學生會辦公室副主任述職報告範文(精選3篇)

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學生會辦公室副主任述職報告範文 篇1

一個學期又即將結束,數控系學生會辦公室在老師和主席團的指導和帶領下,在部門所有幹事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作和任務,發揮了組織協調以及後勤保障等作用。

學生會辦公室副主任述職報告範文(精選3篇)

辦公室的工作直接影響到學生會的工作效率和質量問題,辦公室的成員應注意自己的工作方法,及時有效地把該做的事情做好,在這一學期的工作中,部內各成員相處關係融洽,同時還配合其他部門的工作安排,及時傳達主席團及老師的通知。本着全心全意爲師生服務的宗旨,積極努力工作。

辦公室在做好本職宣傳,定期舉行各部內部學習和經驗交流會,暢談工作經驗,解決工作中的問題。下達各類文件的基礎上,對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄,在日常工作中,例如:值班,例會等,依舊一絲不苟。將工作責任合理分配到人到崗,加強了各職能部門的管理,極大地提高了學生會的工作質量和效率,保證了學生會工作的順利開展。在其他部門開展各種文化活動時,辦公室起了橋樑作用,爲活動的順利進行做了各項的幕後工作。

事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節,能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。在接到指示後,掌握學生會成員的準確聯繫方式,及時的把通知下發給相關人員。通知後做好通知記錄,及時的把特殊情況反映給相關領導。由於本屆學生會人員剛剛定下來不久,人員變動較大,所以前段時間都在收集各部門成員資料,製作新的通訊錄,以保證工作可以儘快順利開展。

檔案管理是辦公室的一項日常工作,主要是學生會日常文件的起草,印發和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔,有義務起草和設計各種學生會文檔。本學期的任務是完善學生會的各項制度。在11月底我們也順利的將這些工作都完成了。

爲了促進各部門之間的合作,讓幹事不覺得工作單調而產生厭倦的情緒,我們也安排了部門幹事進入其他部門實習工作,體驗學生會各種不同的樂趣的同時,也學習一些不同崗位幹事的處事方式。

本學期我部除常規工作外,協助各部開展各項主辦活動。

1、10月下旬,我部協助文體部參與校運動會的分院選拔賽,並參與運動會期間的後勤工作,爲運動員們加油助威。

2、11月中旬,我部協助文體部舉辦了分院第xx屆排球賽,通過此次活動不但提高了本學院同學對體育的興趣愛好,而且給分院同學們創造了一個對大學校園的全新認識。

在工作過程中我們也發現了一些問題,比如辦公室值班人員通知事情時的語言得當問題,語言組織能力不夠強,態度不嚴肅等。

以上是數控分院學生會辦公室近一學期來的工作彙報。收穫是喜悅的,與此同時我們也播下了希望的種子。在下學期的工作中,辦公室將繼續協助主席團的工作,做好主席團和各個部門,部門與部門之間的聯繫,一如既往的協助各部門辦好各種各樣的活動,本部的工作重點除了要在後勤上繼續發揚做好保障外,學生會內部的思想建設方面也是一重點,積極主動爲大家服務。新的學期,新的征程,我們要在工作中不斷髮現自身的不足,找出差距,取長補短,認清自己的目標,明確我們的發展方向。相信通過我們的不斷努力,在新的征程中我們一定能取得更加輝煌的成績。

學生會辦公室副主任述職報告範文 篇2

光陰似箭,歲月如梭,伴隨着暑假的將近,辦公室工作到此也告一段落。本學期學生會辦公室在院黨委的正確領導下、團委的悉心指導下,以及各有關部門的大力配合下,充分發揮辦公室在學生會中的促進和管理作用,以“團結、協調、溝通、服務”爲宗旨,開展各種活動,並組織部內委員積極參與,培養同學們的自我管理能力。在加強自身建設的同時,活躍辦公室的工作,團結奮鬥,使辦公室的整體工作在繼承中有所創新,在創新中有所發展。

一、多樣化的活動開展

(一)歷屆委員感悟的編訂

學生會辦公室是學生會的首要職能部門,是學生會的信息中心、網絡中心、協調中心和工作中心。辦公室始終以“細節決定成敗,快樂只爲追求”爲工作理念,以“團結、協調、溝通、服務”爲工作宗旨,以“用心、耐心、專心、細心”爲作風,爲學生會的工作發展努力着。本屆辦公室理念是挖掘辦公室文化,使辦公室文化得以傳承和發展。因此,本學期辦公室編輯了一本反映辦公室文化的發展,主要內用包括歷屆學生會辦公室的歷屆委員阿紫辦公室中的心得體會。該書冊在編輯過程中,我們經過一遍遍的修改、完善,該書冊目前已完成出版。本次書冊的編輯不僅提高了部員與人相處交往的能力,也是不願瞭解到學姐學長們的各種光輝史,從而激發了部員向榜樣學習的動力,該書冊的編輯,旨在使辦公室在前人經驗中能夠朝更規範,更完善的方向發展,相信宣傳冊的編輯會是辦公室工作的一大亮點。

(二)歷屆幹部資料的編訂

辦公室是我院學生會的一個重要部門,一直恪盡職守、推陳出新,形成獨樹一幟的工作特色。爲了將辦公室的工作細則、精神更好的傳承給下xx屆辦公室成員,將辦公室繼續傳承,我們對歷屆幹部資料進行了全面整理,編訂歷屆幹部資料手冊,將其作爲辦公室文化傳承的重要部分,把編訂工作定位辦公室的頭等大事。爲此主任、副主任進行了整體構想,召開四次會議,進行部署,具體安排了四組成員分別進行會議管理制度、檔案管理制度、財務管理制度、值班管理制度,經主任、副主任的審覈和修改,這一部分初步確定。會議上,個個部員積極發表意見,進行探討。經過辦公室成員的共同努力,工作得以順利進行,工作手冊尚在完善中,辦公室每位成員也在爲創造這筆無形的財富傾注着心血。

(三)公文格式的修改

爲使學生會文件規範化,我部副主任湯興特地召集各部部長召開會議,會上宣佈公文格式的各項要求,使學生會辦公室及各部文件管理有一個統一標準,形成規範的文件管理系統。便於學生會文件處理的便捷、規範進行。團委會議上,團委老師又對此進行了強調,應團委老師的要求,我部對此部分進行了修改,新的公文格式將在下一次會議上宣佈,務必形成新的文件格式,便於學生會各部門之間文件交流和學生會文件的下發。以使學生會辦公室及各部各項工作正常有序進行。

(四)辦公室的內部整理

鑑於學生會辦公室職能劃分不明確的問題,應團委老師及的要求,我部對辦公室進行系統的整理和規劃。辦公室內部格局的改變:暫時撤掉影響辦公室形象的窗簾,撤掉無用的桌椅,將檔案櫃內所有檔案擺放於電腦後的桌子上,便於各部查閱。將檔案櫃騰出一個交由生活部使用,作失物存放處,濱江暖氣片、牆腳等死角進行徹底的清理。規劃後的辦公室分爲外辦公區和內辦公區,職能區域的明確,使學生會辦公室有一個嶄新的面貌。在此次活動中,又解決了檔案管理問題和生活部失物存放問題,使委員有一個輕鬆、整潔的環境,便於學生會各項工作正常有序進行。

(五)學生會納新活動

新生進入大學渴望能夠全方面的發展,同時,學生會也需要補充力量。在新生軍訓後不久,辦公室便展開了納新活動。新生十分積極,參加人數衆多,使主任及組長各部充滿幹勁。經過書面材料審覈及面試,篩選出39名新生成爲新委員,並進行爲期一個月的考覈時期。委員的資料全部由檔案組備案。事後,召開了新委員大會。整個納新活動使辦公室充滿生氣,使我們看到辦公室將在本年有聲有色。

(六)文祕培訓

時代是在不斷髮展變化的,我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。爲提高學生會成員以及辦公室委員

的工作能力,特進行文祕人員入職技能培訓。由湯興主席講解本次培訓,本次培訓學習的內容既有word實際操作,也有關於文件寫作的格式要求,還有關於書法、禮儀、演講等方面的知識,學習內容豐富。

二、工作經驗

通過上述工作和活動的開展,學生會辦公室積累了寶貴的發展經驗,現簡要概述如下:

(一)辦公室內建立了完整的文化體系,便於學生會辦公室內部文化的傳承和發展。

(二)辦公室內建立了較爲完整的管理體系,便於對學生會委員和學生會辦公室的內部管理以及各部部分交叉部分的協調,使學生會內部形成良好的風氣和正常的工作秩序。

(三)以往辦公室僅侷限在學校內,而如今辦公室已與外界有了一定的聯繫。

三、工作中的問題

在學生會辦公室發展的過程中,我們不免遇到了一些問題。在遇到這些問題後我們集思廣益,提出了很多解決辦法,在一定程度上解決了一些問題,諸如:

(一)檔案管理方面

對各部門、各分會上交的各種資料,辦公室成員將文件分類處理,並存放與相應的檔案盒內,在擺放於電腦後的桌子上,以便於部查閱。

(二)文件格式問題

鑑於文件格式不統一的情況,前期辦文祕培訓,統一公文格式,一定程度上解決了此問題。

四、工作中的經驗和不足

通過上述工作和活動的開展,學生會辦公室積累了寶貴的發展經驗,現簡要概述如下:

1、辦公室內建立了較爲完整的管理體系,便於對學生會委員和學生會辦公室的內部管理以及各部部分交叉部分的協調,使學生會內部形成良好的風氣和正常的工作秩序。

2、加強了與各部的聯繫。

回顧這一學期以來的工作,有創新、有突破、有特色、有成效,但取得成績的同時也存在一些不足,如:與各部門之間的交流與合作不多,開展的活動規範性不夠,影響力不大,活動的形式也有待於進一步創新,部內委員之間的協作力度還不夠強,工作的整體思路有待進一步成熟等等。

但是我們堅信這些問題和不足,在我們的不斷努力和奮鬥後,一定會有很大的改變。只要我們認真的改正自己的不足之處,加強自我鍛鍊和學習,積極的工作,樹立起認真的工作態度。我們的工作必定能揚長避短,再上一個新的臺階!

學生會辦公室副主任述職報告範文 篇3

各位領導、同志們:

一、個人工作

在工作上,我嚴格按照公司的計劃和目標與積極討論,認真對今後發展的方向和追求進行分析,並努力完成自身任務,協助主任做好工作的管理任務。

當然,面對工作中不斷出現的問題和細節問題,我在自身的工作中也一直在努力的協助改進這些問題,積極改進工作並完善工作發展。

一年來,我在工作上也較好的完成了自身的工作計劃,儘管還沒能做到十全十美,但也爲公司的進步和發展貢獻了自己一年來的努力和奮鬥。但我相信,自己還有很多的機會和潛力,還能將工作進一步完善做好。

二、自我的提升

在這一年,爲能緊跟公司在工作上的要求和發展,我一直在工作中嚴格加強自我管理,並積極的改進了自身在過去工作上以及自我反思中認識到的不足和問題。

首先,我的改進從自我的思想開始。通過對領導對這一年工作計劃的思想認識中,我發現了的自己當時的不足,尤其是對工作的覺悟上,沒有做好決定性的準備!對此,我也及時的反省了自己,並通過向領導和同事的請教和討論,認真改進了我在想上的缺點。且在後來的工作中,我也越發的樹立起更高的目標和堅定的工作信心,將工作的思想完善好。

而在工作和業務的能力上,我在今年裏,通過的閱讀和學習,較好的提升了工作的知識,而在與同事們的交流上,我也將這些知識更好的消化、吸收,併成爲工作中技巧和能力。

如今,回首在20xx年的工作,儘管取得了不錯的成績,但我們可以努力,可以加強的地方還有很多。爲此,在新的一年裏,我會更加努力!讓自己在工作中做的更好,讓x公司在行業中更加出色!

此致

敬禮!

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