教導主任述職報告集錦(精選16篇)

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教導主任述職報告集錦 篇1

尊敬的:

教導主任述職報告集錦(精選16篇)

您好!

時光飛逝,一轉眼一年又要結束了。回顧自我本年的工作,最深的體會就是自我的辛勤付出有一點收穫。本人在這一年裏繼續擔任教導主任一職,分管學生學籍管理、教師業務培訓工作、學生成長記錄袋、禮貌學校管理及科學、思品等的教學研究工作,並擔任六(x)班語文教學。一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現將有關工作情景做述職如下:

一、政治方面

本人能堅持四項基本原則,擁護的方針政策,忠誠的教育事業,有愛崗敬業的,能自覺遵守社會公德和教師的行爲規範。平時能關心時政,認真學習,牢固樹立爲學生服務、爲教師服務、爲學校服務的。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴格遵守學校的各種規章制度,平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層幹部應做身正爲範、自覺遵守學校制度的表率。嚴於律己,盡心盡責,以較高的要求來約束自我。

二、教育教學工作

本人能牢固樹立以上課爲本的,在教學過程中能與同年級組的教師一齊研究,討論教學資料、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生學習本事和語文素養的提高。在這一年的任教中,對於學習習慣較差的學生我堅持經常協助班主任,與其父母多溝通。在學校裏多關心學生的學習情景,對於作業經常不做的學生,讓他們利用課餘時間完成。對於理解本事較差的學生進行個別輔導。在每次的素質檢測中,所任班級的同學均能取得較好成績。多名同學在各類競賽中獲獎,自我撰寫的教學論文也在省、區級獲獎。

三、管理工作

作爲學校的一名中層幹部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢於承擔職責,不計報酬,不計名利。

(一)學籍管理工作:

1、年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的採集,搞好新生學籍審批。

2、每學期開學初,爲轉走學生辦理轉學手續,併爲轉入學生及時辦理學籍增補。

3、對我鎮國小生的學籍檔案進行管理,組織班主任教師蒐集、錄入學生學籍資料、數據,把學籍數據上傳入庫,實現了國小生學籍的電子化管理。

(二)教務工作

教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要的耐心和細心。

1、平時能把各種教研活動、會議的通知、車輛安排等都能準確及時地傳到達各辦公室及有關人員手中。

2、本年各種會議和教師病事假較多,我能細心做好平時調課、代課工作,爲了落實到人,做到調、代課、會議通知不帶信,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。

(三)業務學習工作

1、積極組織教師以校本培訓爲主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領悟新課改,新課程理念,逐步轉變教師教育教學,本年,教導處組織全體教師學習了等的理論學習。還組織了五年級的教師參加區舉行的新教材教法培訓,弄清新大綱的要求和教材修改的資料。活動後組織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、工作。

2、本年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以次提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,爲教師的專業成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。

四、其他工作

1、根據上級的,及時收集有關信息,做好禮貌學校電子臺帳管理的信息錄入、上傳工作。

2、做好學生成長記錄袋的管理工作。督促班主任教師及時收集、增添資料,把工作做實做細。

3、協助教導主任組織並落實各類調研、競賽活動。本年,以教學質量爲中心,組織了一年級拼音過關測試、三年級語文、四年級《品德與生活》調研,出好試卷,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便採用相應的教學措施,提高學科質量。做好畢業班的閱卷、試卷質量分析等工作。

五、存在的不足

1、組織教師業務學習工作深入創新力度不夠。

2、深入課堂、深入班級不夠。教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

我想這些是我在今後的工作中應當注意的問題,也是自我錘鍊的方向,相信在大家的幫忙下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地儘自我的力量爲學校的不斷髮展做出貢獻。

在這一年的工作中,我得到了和全校教職工的大力支持,在此對你們表示萬分的感激,多謝大家!

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

教導主任述職報告集錦 篇2

一、關注學生的發展,對學生負責。

從我進入逄山中學的第一天起,我就嚴格要求自己的舉止行爲必須規範,因爲自己是學生和老師們的先行者,自己的一言一行都影響着他們。我要成爲他們的表率,對他們負責。一年來,我和學生老師之間處於一種和諧的狀態。我非常尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是學生無論表現好壞,我都一視同仁。對性格 孤僻的學生,給予更多的熱情幫助,用自己的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。

二、錘鍊業務,對工作負責。

就職之後,我認真向校長他們學習,學習他們的先進管理理念;向老教師學習,學習他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習,學習他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公,大膽探索,積極開展教學研究活動。在教學中和老師們

一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。同時,還充分地發揮骨幹教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

三、加強服務意識,對學校負責。

首先作爲教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作爲一名中層領導,必須做到"上情下達","下情上曉",起橋樑溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合羣體、擇善而從,在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發,爲教師着想,爭取更多的機會讓老師們外出學習充電,不斷提高老師們的業務水平。

其次,積極協調好教導處的其他成員,努力做好業務範圍內的各方面工作。

1、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教學計劃,並組織實施,使學校的教學工作更有針對性、實效性。

2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考覈制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,爲學校考評教師提供依據。

3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研,領導和指導教研組工作。

第一:工作中的不足。

1、對學生的學法指導不夠,方法過於簡單。

2、工作方法陳舊,缺乏主動性和創造性。

第二:下階段教導處工作設想。

1、完善常規工作,保證教學質量及年終督導的評估。

2、加強畢業班的教育教學管理,認真抓好畢業班的授課、備考複習、水平測試等系列教學工作。把九年級教學作爲重中之中。狠抓教學質量,讓當地人民認可我校教育教學工作。

3、進一步做好控輟工作,做到一個也不能少。各位領導、老師們,教務處的工作性質決定了任何工作不能出錯,任何差錯都會影響全局,因而我們總是很小心的在做那點事,我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。

最後,讓我們攜手並肩,共同抒寫我校教學工作的新篇章!

教導主任述職報告集錦 篇3

一、對自我嚴格要求。

我自我負責教學這一塊,自我又是一名普通的教師,所以,在要求教師們做到的地方,自我要首先做到。比如堅持上課有教案,不上無教案的課,又如作業批改既要有數量,又要有質量。又如聽課時,把自我放在前面去讓同事們聽等等。

二、進取開展教學活動。

1、舉行了兩次硬筆書法比賽

爲扭轉學生書寫的不良習慣,本期舉行了兩次硬筆書法比賽,並評出優等獎,發放獎品並在報欄位置進行展覽,極大地調動和激發了學生寫好字的熱情。

2、舉行中華誦讀比賽。

讓學生在比賽中,把自我學過的作品經過比賽展示出來,增加了學生對中華文化的熱愛,促進了教學的開展,收到了良好的效果。

三、做好校長的助手,做自我力所能及的事情。

學校工作各式各樣,並不只是教學工作。在教學之餘,我進取協助校長做好學校的各項工作。只要是自我能做到的,都進取去做。當然,同事們如果有事吩咐,我也一樣對待。

本學期工作結束了,但我並不簡便,因爲這次期末考試的成績與上期相比,有的科目名次上升了,但有的卻下降了,但總體上出現了下滑的跡象。我想這與我這個負責教學的是分不開的。也許是我在負責教學工作這一塊有不勝任的地方。請領導和同事們及時提醒,我必須會虛心聽取,認真改正。

教導主任述職報告集錦 篇4

花開花又落,轉眼一學年又結束了,回顧一年來的工作,我有很多感慨。有過困惑,有過煩惱,也有過失誤,但更多的是收穫,是信心。

我沒有淵博的知識,沒有突出的能力,也沒有豐富的教學管理經驗,但我有一顆愛崗敬業的心。我始終堅持坦坦蕩蕩做人踏踏實實做事我始終想用我的知識,我的智慧和旺盛的精力和體力爲學校的發展做點什麼。我也並非想追求驚天動地的業績,我只想盡自己最大的努力,做好本職工作。教導工作對我是一項全新的工作,當今生源質量和數量又一年不如一年,師資力量也越來越弱,老師凝聚力越來越差,所以感到壓力很大。好在有劉校長的大力支持,有在座各位同仁的積極配合,現已圓滿地完成了本學年的教學任務。

一年來,我努力做的主要以下幾個方面的事:

一、努力成爲優秀教師

學校需要管理者,但更需要優秀師資。作爲教導主任,首先必須加強自身的師德修養,提升業務素質,因此,我始終要求自己做到以下幾點:

1、完善師德。“德高爲師,身正爲範”,爲人師表,以德爲首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收穫的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業上。其次要愛學生,“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優劣,以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關係,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情,我始終堅信:一個伸手可以擁抱整個世界,敞開胸懷能夠容納整個宇宙的人,一定會得到別人的尊重和接納。

2、虛心學習。實踐證明,優秀教師的成才之路是用書籍築起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,大量閱讀各類書籍,積極參加各種業務培訓,與同行研討,和學生交流,取他人之長補己之短。

3、錘鍊業務。作爲負責教學工作的領導,我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新,取得了一定成效。

二、努力成爲勤勉的教學管理者。

作爲教導主任,是校長的得力助手。因此,我牢固樹立四種意識:

1、合作意識。合作有利於提高教育教學效益,合作能彌補缺陷,積蓄能量,利於教師個人事業的成功;教師間的合作還有利於造就學生的完美人格。本年度我非常注重 集體備課 , 讓同一年級同一科目、不同年級同一科目,共同解決疑難問題,相互瞭解教學風格,使大家的合作成爲日常行爲。 還實行“傳幫帶” 活動,組織老教師帶新教師,骨幹教師帶一般教師的活動,使教師間的合作與友誼共同發展。

2、服務意識。教育就是服務,管理更是服務。教導處工作是瑣碎而又繁雜的。許多工作都要伴隨無眠之夜和犧牲節假日來完成,但我從來沒有半句怨言。在工作中,我能處處從大局出發,不計報酬,不計名利,時時爲老師着想,常常深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意願,儘可能使各項工作措施符合實際和大家的要求。

3、研究意識。管理是科學,教學管理不等同於行政事務。要想與時俱進,管理創新,必須養成學習和思考的習慣。一年來,我組織了學校老師們進行校本研修,網絡集體備課,許多老師學會運用電腦,教育得到了信息化,許多老師已經能熟練運用遠程教育資源備課上課,能在互聯網上學習、研究、發展。

4、規範意識。優秀的成績離不開嚴格的管理。在一年的教學管理中,教導處規範各種教學檢查制度。對教師的備課、上課、作業、考試、教研等都有明確的要求,並落實到崗,責任到人。

三、努力成爲同事的朋友

一年來我經常到各年級辦公室走走,與老師共同切磋教學經驗,商討教育學生的方法,與教師一起在探討中成長。教導工作紛繁複雜,有時難免會遭到一些同事的不理解,但我時刻提醒自己要容忍,用自己的實際行動去感化他們,去接納他們。

四、努力抓好畢業班的工作。

本屆畢業生是國小五六改制中分出來的雙差生,且幾個成績好點的又到市直學校借讀去了。所以20xx年會考的壓力就特別的大。一年來我與九年級全體老師不敢有一絲毫鬆懈,認真鑽研教材,積極探討方法,一步一個腳印,紮紮實實地進行一輪輪複習,並建立科任老師與學生一扶一制度。一分耕耘一分收穫,20xx年會考雖然最高分只有619分,但估計有近60名同學可以錄取到重點中學。藉此機會對九年級的班主任及科任老師道一聲:辛苦了。

一年的工作我收穫了很多,也發現工作還有很多不足,還有很多需改進的地方。如對常規教學檢查的力度不夠,跟老師交流的時間不夠,有時對老師的要求過高等等。

今後我一定認認真真履行職責,兢兢業業管理,勤勤懇懇服務,做到有創造性地工作,有建設性地開拓。只要我們團結一心,共同奮鬥,我堅信,學校的教學成績一定更上一個臺階。

教導主任述職報告集錦 篇5

各位,各位老師:

大家好!

首先,非常感謝教育局爲我們教導主任創造這樣一個機會。我是做了十四年班主任工作後接替教導主任的工作的。幾年來,在八角國小這片沃土上,與同事們爲我了太多學習與鍛鍊的機會,使我逐漸成長,成熟。我認爲,要成爲一名優秀的教導主任,就應該做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作,出色地完成自己的本職工作。我是這樣想的,也是這樣做的。

一、甘於奉獻

愛崗敬業,無私奉獻、嚴格自律是對我自己一貫的要求,在學校,我更是以身作則做好表率。我時時反省、解剖自己,常服“清醒劑”,增強自己控制的能力,不勾心鬥角,注重團結,紮紮實實幹事業,容人容言,提高心理承受能力。正所謂:“海納百川,有容乃大”。因此,我努力做到以事業爲重,榮辱不驚,擺正自己的位置。在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,認真領會的指示,積極主動地落實好佈置的各項工作,對工作主動思考,敢於提己的見解,既不人爲地去附和別人而放棄自己正確的意見,也不固執己見地堅持錯誤意見。我認爲這樣做纔是對同事負責,纔是對自己負責。

二、勤於學習

一名優秀的教導主任必須要有廣博的文化科學知識,精深的教育管理知識,紮實的教學基本功等,而自己在這些方面距離勝任本職工作還有一段距離。因

此,在客觀存在的事務性的工作多了,複雜了的情況下,我依然沒有改變愛讀書學習的興趣和習慣,無論是哪個部門組織的業務講座、教研活動,我都爭取參加,並認真做好筆記,回來後細心揣摩、消化,並應用到自己的教育教學工作中。督促自己勤於學習,勇於實踐,爭取在實踐中增長才幹,並經常積累經驗。平時我總是擠時間看一些教育雜誌,把離我們的教育教學實際較近的好文章收集起來,細讀、精讀,並把這些好的文章推薦給別的老師。同時,我還緊抓一切可以學習的機會,區內市內培訓,我都會記下厚厚的筆記,有了博客之後,我及時的將自己的學習發佈上去。

三、做好助手

首先作爲教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作爲一名中層,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。因此,我正確認識自己,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合羣體、擇善而從,在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來,我在工作中能處處以大局出發,時時爲教師着想,努力做好業務範圍內的各方面工作。

3、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教育教學計劃,並組織實施,使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

4、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考覈制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,爲學校考評教師依據。

5、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,和指導教研組工作。

6、關心學生的全面發展,組織好學生的競賽活動。

7、組織好備課、聽課、評課工作,協調解教師在教育教學的疑難。

8、組織人員完成“普九”資料的蒐集、自查工作,順利通過檢查組的驗收。

9、強化教師對現代教育技術在教學中的應用,確保教育設施、設備在教學中發揮更大的作用。

四、務實創優

在教師的全員培訓方面:組織教師進行了新一輪中國小教師非學歷全員培訓,09年暑假,我校共有17人蔘加了國家遠程培訓學習,從註冊到上學習到上作業到上考試到文本考試,我都能組織教師全部按時完成。無論哪位教師在學習方面有了疑難,找到我的,不管我多忙,我都會耐心指導,沒有找到我的,我也主動詢問有什麼困難。

作爲負責教學業務工作的,我能主動帶領教師與時俱進,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改創新,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

由於我纔開始面對這個工作崗位,業務還不熟悉,在很多方面做的還不到位,因此感謝各位老師的包容與合作,感謝各位的關心與栽培,我一定會在以後的工作中做的更好。

教導主任述職報告集錦 篇6

非常感謝市區教育局爲我們教導主任創造這樣一個機會。我是做了十四年班主任工作後提升爲教導主任的。幾年來,在雙語實驗國小這片沃土上,與同事們爲我了太多學習與鍛鍊的機會,使我逐漸成長,成熟。我認爲,要成爲一名優秀的教導主任,就應該做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作,出色地完成自己的本職工作。我是這樣想的,也是這樣做的。

一、甘於奉獻:

愛崗敬業,無私奉獻、嚴格自律是對我自己一貫的要求,到了我們學校,我更是以身作責做好表率。“一身正氣”是我自己道德修養的核心內容。荀子云:“君子博學而日三省乎己,則知明而行無過也。”所以,我時時反省、解剖自己,常服“清醒劑”,增強自我控制的能力,不勾心鬥角,注重團結,紮紮實實幹事業,容人容言,提高心理承受能力。正所謂:“海納百川”.因此,我努力做到以事業爲重,榮辱不驚,擺正自己的位置。在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,認真領會的指示,積極主動地落實好佈置的各項工作,對工作主動思考,敢於提己的見解,既不人爲地去附和別人而放棄自己正確的意見,也不固執己見地堅持錯誤意見。我認爲這樣做纔是對同事負責,纔是對自己負責。最初我所帶的是五六團隊,繼而帶的是一二年和微機團隊,對待我負責的每個團隊的教師,我做到“一碗水”端平,在處理工作時不摻入私人感情,努力做到公平公正,最大限度地調動教師的積極性、能動性和創造性。同事們把我叫成是知心姐姐,當成是好朋友,這是我最大的欣慰。

有教師參加教學活動,無論是學年內的,校內的,還是區內的,我都要盡我的全力相助,也曾有過一遍遍地聽黃瑩給我背說課稿,聽語速,看錶情,也曾有過一次次當學生幫祝滿東熟悉,答問題,提質疑,也曾有過一回回聽高建慧校長的試講,掐時間,抓細節……多少次,因爲研討,室外暮色降臨,多少回,因爲批卷腰痠背疼,多少個休息日,因爲工作帶着女兒往返於家與學校……爲了讓學校的培訓工作完成的好,有特色,與區裏的相關屢次探討,爲了讓教師們得到更多的學習機會,與相關的部門勾通協商。雖然有苦,但也有樂。我堅信一點,當你把真誠和快樂捧到別人面前的時候,成功也就來到了你的面前。

二、勤於學習:

一名優秀的教導主任必須要有廣博的文化科學知識,精深的教育管理知識,紮實的教學基本功等,而自己在這些方面距離勝任本職工作還有一段距離。因此,在客觀存在的事務性的工作多了,複雜了的情況下,我依然沒有改變愛讀書學習的興趣和習慣,無論是哪個部門組織的業務講座、教研活動,我都爭取參加,並認真做好筆記,回來後細心揣摩、消化,並應用到自己的教育教學工作中。自己給自己制定了練三功的計劃,督促自己勤於學習,勇於實踐,爭取在實踐中增長才幹,並經常積累經驗。平時我總是擠時間看從孟校長那裏借來的《教師報》《課堂教學100個怎麼辦?》和我自己訂閱的《青年教師》,把離我們的教育教學實際較近的好文章收集起來,細讀、精讀,並把這些好的文章推薦給別的老師。同時,我還緊抓一切可以學習的機會,無論是外出學習還是區內市內培訓,我都會記下厚厚的筆記,有了博客之後,我及時的將自己的學習發佈上去。今年暑期我參加了爲期七天的市骨幹班培訓,每天無論多累,我都要把這一天學習的精華加上自己的體會發布到博客上。

三、做好助手

作爲教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,加強服務意識,對學校負責。我主要做了以下幾方面的工作:

在教學副校長的指導下,制訂好了學校的教研,並組織實施,使學校教研工作更有針對性、實效性,並注意教育教學方面的經驗。大家都知道,我校的自主團隊式校本教研在全區都是頗有影響的。確實,在這樣的校本教研中,能夠真正讓教研活動凝聚教師個人智慧。爲了使學校教研活動紮實、有效的開展。我以六團隊爲試點,在學期初擬定了語文和數學的教研活動主題,每週開展團隊的教研活動。這樣爲老中青年教師了一個展示教學技能技巧的舞臺。在活動中,教師們互相學習切磋,學習貫徹新課程標準,更新,轉變觀念。有一個學期,我就組織團隊教師上了十幾節學年教研課,校級的研討課還不算在內。這樣做,落實校本教研的步伐,推動了學校教學工作的開展。可喜的是在教研活動中教師的合作意識更強了,形成了濃厚的教研氛圍。同時,我還帶領教師與區小教部合

作進行了語文略讀課文教學的教研活動,和高主任一起手把手輔導年輕教師上研討課,成績顯著,受到區教研員的好評。

四、務實創優

爲進一步加強我校教師隊伍建設,提高任課教師的綜合素質。從年開始,協助高校長開展了“牽師徒之手,交合作之伴”的活動,這項活動設想創新,效果顯著,受到上級的好評。今年三月,在高校長的帶領下,我們又將這項活動延伸爲交“教研合作伙伴”,共有30對教師自願結成夥伴,共同學習,共同進步。也在上學期,在高校長的指導下,把校本培訓再次與校本教研結合起來,實現研訓一體,組織任課教師開展校全天候優秀任課教師的評選工作。制定了詳實的,成了小組,確定分爲自願申報、隨機授課、理論考覈等幾個環節。整個過程中,教師們心態很端正,注重的是過程中自身的提高。在教師的業務學習方面,組織教師進行了“同看兩本書”活動,經過了兩個月的閱讀,全校所有教師分團隊開展了讀書交流會。在會上,教師們的結合自己的工作和生活實際,把書中的所得融入到當中,感動時,全場熱淚盈眶;贊同時,各位頻頻點頭;達到共識時,大家你言我語……這場面,真正達到了交流的目的。

鼓勵教師參加學科教師基本測試,數學學科測試中,我校有三名教師以優異的成績名列全區前五名。黃老師以高分高中第一,爲學校爭光。語文教師的測試剛剛結束不久,相信成績一定很好。到現在爲止,我校67位任課教師都參加了本學科的測試,有近20名教師參加了語數雙科的測試。

這些年,我本人也獲得的成績:

區優秀任課教師,區校本教研專題研討課堂教學優秀獎,中華民族傳統美德教育實驗研究優質課一等獎。首屆“全國語文教師語言文字基本功大賽三等獎,全國中國小教師繼續教教師博客大賽中獲優秀輔導獎和優秀獎,區練三功活動中,行動研究功高級、課堂教學功優秀,頁製作功高級,教育學會“十五”重點課題通過成果,全國青少年五好小公民徵文活動輔導二等獎,全國首屆童心杯大賽優秀指導獎,論文獲東三省九市區教研協作年會優秀論文論文獎,~x中國小教師綜合素質培訓中被評爲先進工作者,校“孝心工程”中獲“孝心教師”稱號。

榮譽屬於過去,未來依然任重而道遠。泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教導主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,向優秀教導主任的目標邁進,把這葉的事業進行到底。

教導主任述職報告集錦 篇7

尊敬的領導:

本學年我擔任土xx國小教導主任工作,教導主任的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能儘自己的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“擡頭做人,低頭做事”。現將一學年來的工作向領導和各位老師彙報如下:

一、政治思想方面

能自覺遵守社會公德和教師的行爲規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,爲學生服務、爲教師服務、爲學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到自己應做身正爲範、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,儘自己的努力去辦好;教師需要解決問題,儘自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠,我熱愛教育工作,熱愛自己的學校,心繫教育。

二、教學工作

本人能牢固樹立以教學爲本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心謀劃,精心準備。教學過程中能與其它年級的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,嚴格控制學生作業量,關注學生的全面發展。關注學生良好學習習慣的養成,嚴格要求,加強訓練。我所任教的班級人數多,有許多學生是中途轉來的,學困生也多,作業批改、補差任務重,但我都能堅持按時認真批改,利用課餘時間認真細緻地對差生進行個別輔導。

三、管理工作

作爲學校的教導主任,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢於承擔責任,不計報酬,不計名利。

(一)日常工作

1、及時認真做好相關資料的上報工作,如學籍的整理、統計和上報,建立學生流動臺帳,學籍管理規範。

2、學年初重新編排課表。

3、安排好教師外出參加聽課、上課、學習、參加教研和培訓。

4、認真完成各項電子表格檔案上報工作。

(二)教學常規管理

1、精心制訂教學工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。

2、對教師教學常規性的工作進行檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教後反思、班務工作等。

3、課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本學期平時工作重點抓課堂教學,組織了聽課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。組織了教師相互聽課評課活動。

4、提高教學質量仍然是教育的根本,是學校工作的重要目標,學期中,對各年級的教學質量進行監測與質量分析。期末組織全校統一考試,組織教師進行質量分析,爲下學年調整教學思路作準備。

(三)其它工作

1、值周做到按時到崗,全身心投入管理。

2、及時做好學校信息上報工作。

3、配合校長完成多項校園工作。

四、反思存在不足

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方,如:

1、工作思路陳舊,缺乏創新精神。

2、管理缺少力度,工作缺乏藝術性。

3、個人深入到班指導聽課的力度不夠。

作爲教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我爲學校的每一個人驕傲。我也期待着明年,我們合作得更愉快。

此致

敬禮!

教導主任述職報告集錦 篇8

尊敬的領導:

您好!

20xx學年第一學期教導處工作已順利完成,並在執行過程中,及時發現問題、及時調整策略、及時解決問題。現對工作進行具體總結。

一、課程建設

首先我們按照市、區課程建設要求,規範開足課程,又以適切、特色爲原則,開發學校的校本課程和特色活動。所制定的學校課程計劃與實施情況完全吻合,接受了區的教育局的評估審覈,迎接了市導檢查。

對三類課程開設以及實施我們努力使內涵規範、豐富。且在處理三者之間的關係時注重聯繫、融合與發展。我們通過“指令”下達,“項目”落實,檢查監督,反饋糾正等措施,落實“基礎課”的有效教學。通過作業佈置、檢查、落實雙基。通過磨課研討,優化教學五環節。通過專題式、課題式研討模式,把基礎課與拓展課、探究課融合、整合。使之思維訓練到位,能力提高,建構創智課堂。

本學期在拓展課上,我們結合教研組專題與課題內容,開展公開課。如語文組重點專題在閱讀。而在閱讀中各年級的專題又不一樣,在拓展課展示中,又分內容拓展;知識點拓展,且注重思維訓練,視野開闊,能力提高,這對構建創智課堂作了進一步實踐研究。當然在實施過程中還需進一步完善,尤其在評價上還需配套,如英語組專題式——作文訓練,在綠色指標考查時,作文分數得分率較高,高於區平均分,但在平時區質量抽查中卻處於中等或中下水平。這些都是值得思考的問題。

對於探究課,本學期我們以課題探究的形式開展微探究,各備課組的任課教師根據學科特點確立自己探究課題,並進行問題設計,且時間貫穿一個學期。目的是激發學生的學習熱情,培養學生對問題思考的連續性以及合作、動手、實踐等各方面的能力。

本學期我們還不斷完善了,機器人、頭腦om、葫蘆絲、古箏、人文歷史、人文地理、裝飾畫、布藝畫、民族文化、現代文賞析等校本拓展課講義電子稿,其中機器人、葫蘆絲已逐步成爲較成熟的校本課程,且在區域範圍內具有一定的影響力。

二、九年級工作

1、九年級教學目標任務明確,實施反饋到位。

(1)開學前一週我們以備課組爲單位對各科暑期作業完成情況進行了統一檢測。對各班的學困生進行思想溝通和教育,與家長、任課教師一起共同制定了學習計劃、分層輔導和針對性學習方案。

(2)我們做好了各階段學生、家長、教師層面的思想統一工作。第一週我們召開了九年級學生大會、教師會、家長會,制定了有效的學習計劃,目的是抓住學生剛進九年級時的興奮狀態,使之激發學生學習熱情持久、耐長;通過召開家長會、學生大會、年級大會以及班會在期會考前,爲使學生能能更有效地迎考複習,我們用專業指導爲原則,請高級教師、教研組長對學生進行方法、學法輔導,也請專職心理教師進行心理輔導,爲緊張的學子加油。臨近期末考試,我們更是加強對學困生的監管和教學指導,一幫一落實到位,每天建檔反饋學生在課堂學習、作業情況、訂正、默寫、公式、定理……方面完成的情況。利用“校訊通”與學生、家長進行溝通、聯繫反覆、耐心教導,使其方法到位,學法掌握,成績穩步提高。

2、教學檢測、反饋、分析、總結及時到位。

(1)本學期如期組織進行了兩次月考、一次期會考和期末考試。我們充分利用區考試質量分析平臺,根據數據對各科成績進行縱橫詳盡分析。各備課組在分析時找準自己的問題,對各問題又做深刻分析,各學科各班主任建立學生跟蹤檔案,對學生每次考試成績用曲線圖進行分析呈現,及時關注學生的思想和成績波動情況。每次考試對試卷的小分進行了分析。教導處又及時指導幫助老師發現自己在教學中的差異,及時幫助老師分析、發現學生知識環節的掌握與缺陷程度,使教與學更具有針對性。(3)借外力及時調整教學策略,強化學科基礎知識的落實。組織藉助教研一體化的優勢,三校聯盟研討、交流之機和分享資源的條件,通過對各階段的聽課學習、題型研討、經驗介紹,整體推進師資水平。對薄弱學科語文、物理加強了關注。

3、因材施教,落實分層教學、分層輔導和分層作業的計劃。

三(5)三(6)班是學校的特長生班,我們始終在教學和教育方面努力做好優秀率鞏固和突破,加強其班優秀學習習慣的培植,期會考試平均分有所提高,但特別冒尖生還不盡人意,班中還有學困生的現狀,將在下學期進行對策實施。對三(2)、三(3)、三(4)班及時鞏固了及格率,並逐漸在消除好、中、差三段學生間的差異,對期會考試時不及格者我們加強了教育與管理,並與家長密切溝通和聯繫,每天落實老師檢查項目,早晨7:20查作業,中午查訂正,下午查上課效率,及時做到人人關心,時時關注、面批面改,增強信心強化提高。逐步使不及格範圍縮小,期末考試及格率提高了一倍。對三(1)班,我們做好隨遷子女報考中職校的宣傳落實工作。

4、細緻做好畢業班的招生工作。

按照招辦佈置的任務和工作進度安排,本學期我們對本屆學生招生政策進行了宣傳和解讀,尤其是非戶籍學生政策。10月對九年級學生進行了信息普查,覈對戶籍,登記好學生的各種信息。12月有組織學生進行拍報名照和招生報名覈對工作。對隨遷子女招生進行政策宣傳,有效組織學生進行自主招生報名工作。

三、教研組建設

1、以課題研究爲抓手,並貫穿了整個教研活動。首先教導處確立了研究範圍——“建創智課堂,提學生能力”。各教研皆組根據自己學科特點,確立了子課題。

2、課題研究模式化。各子課題確立後,各教研組、備課組的活動、公開課、評課以及專題學習和研討活動皆圍繞此課題展開,把提高學生思維、能力放在覈心位子上。學期結束後,各教研組、備課組以及每個人,皆對自己在此研究範圍內參加教研活動的過程、體驗和自己完成的任務和收穫進行總結,教導處再根據各層面要求進行評優表彰,並通過論壇進行交流彙報。

3、根據“校際教研聯合體”的教研模式,我校與三門中學、育鷹學校三所學校以參加區《創智課堂建設》子項目研究爲契機,共同確立以“‘綠色指標’課堂評價”爲主要研究內容的教科研聯合體。我校負責領銜高年級數學和化學兩門學科的研究與實踐。目前化學研究已步入正軌,通過對化學實驗的創新設計、激趣等方法,促進課堂教學生動有效,提高學生思維能力。

4、整合資源,開拓科技創新新空間。以課程爲載體,學校利用第二課堂和拓展課的資源,構建校本科技課程,豐富學校的課程體系。我校創造條件,增加有助於學生創新素質培養的課程。如視頻製作、多媒體制作、建模、環保作品製作、超輕粘土、麥稈畫、易拉罐製作、開心植物園等課程。同時適當減少學生參與度低,不感興趣的課程。對於機器人、防震減災和民防教育,我校專職教師在每個學期整理出適合學生的教材和教案,逐步形成校本課程。

5、公開課研討活動實踐創智課堂:

(1)三校聯盟圍繞課題研究交流展示課。本學期九年級化學袁錦、八年級數學組吳小寶,進行“三校聯合研究”公開教學。

(2)週五青年教師研討課。其中語文趙可紅,數學何娜,外語張蕾,科學芮紅,體育李斌。語文黃林林,數學莎茜茜,外語袁蘊哲,地理徐奕驊,體育俞蓓蕾。皆圍繞本組課題進行說課、磨課、上課的公開教學活動。

(3)面上教師展示課,七年級、九年級任課教師,按計劃如期完成圍繞自己參與的子課題進行的教學公開設計和教學。

(4)區教研員在本學期來我校進行集體調研,各教師充分準備,對教材進行深入理解,對學生進行深入分析,精心設計教學,接受了專家調研。

(5)青年教師組團接受帶教,數學組、語文組,並定期進行小公開,大家在帶教教師的指導下,有效教學,互補共同進步。

四、常規要求

1、每個教師本學期完成了8節以上公開課的聽課任務,學校聽課小組進行隨堂聽課,聽完課後進行了教案檢查,教研組長也進行了兩次以上的教案抽查。有效督促教師自覺進行教學設計。

2、教導處對各備課組作業格式進行統一佈置,並規範作業要求,在一定程度上強化了學生學習習慣,且教導處隨同教研組長全覆蓋檢查了4次作業。對九年級困難生進行全科檢查,有效促使學生規範認真完成作業,有效反饋作業,糾正補差。

3、期中、期末考試以及各類摸底考、月考(八年級、九年級)等需按要求進行小分輸入和細緻的質量分析。本學期期會考試由本年級組和備課組進行命題和質量分析。

4、備課組長、教研組長每學期根據學校以及教學要求寫好計劃、小結以及交流活動。

5、繼續加強對專用教室的管理、檢查和考覈工作。加強對專用教室的管理,加強檢查驗收管理條例和計劃。按時定人檢查專用教師管理教室的使用記錄。繼續採用定人管理,定人負責檢查與反饋辦法,以及過程管理的考覈和總結。平安文明檢查贏得好評。

6、加強了體育衛生的管理工作。確保“三課兩操”的落實,有效落實保證我校大課間活動的開展。做好九年級體鍛訓練,有效提高九年級學生體育畢業成績。

7、繼續抓好疾病防治、衛生防疫工作,對醫生進校園工作進行了有效溝通。確保了師生用餐衛生的安全。

8、加強隨班就讀的教學、作業分層輔導和心理輔導以及專用手冊的填寫工作指導。

教導主任述職報告集錦 篇9

尊敬的領導:

本學年我擔任土xx國小教導主任工作,教導主任的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能儘自己的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“擡頭做人,低頭做事”。現將一學年來的工作向領導和各位老師彙報如下:

一、政治思想方面

能自覺遵守社會公德和教師的行爲規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,爲學生服務、爲教師服務、爲學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到自己應做身正爲範、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,儘自己的努力去辦好;教師需要解決問題,儘自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠,我熱愛教育工作,熱愛自己的學校,心繫教育。

二、教學工作

本人能牢固樹立以教學爲本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心謀劃,精心準備。教學過程中能與其它年級的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,嚴格控制學生作業量,關注學生的全面發展。關注學生良好學習習慣的養成,嚴格要求,加強訓練。我所任教的班級人數多,有許多學生是中途轉來的,學困生也多,作業批改、補差任務重,但我都能堅持按時認真批改,利用

課餘時間認真細緻地對差生進行個別輔導。

三、管理工作

作爲學校的教導主任,我能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢於承擔責任,不計報酬,不計名利。

(一)日常工作

1、及時認真做好相關資料的上報工作,如學籍的整理、統計和上報,建立學生流動臺帳,學籍管理規範。

2、學年初重新編排課表。

3、安排好教師外出參加聽課、上課、學習、參加教研和培訓。

4、認真完成各項電子表格檔案上報工作。

(二)教學常規管理

1、精心制訂教學工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。

2、對教師教學常規性的工作進行檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教後反思、班務工作等。

3、課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本學期平時工作重點抓課堂教學,組織了聽課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。組織了教師相互聽課評課活動。

4、提高教學質量仍然是教育的根本,是學校工作的重要目標,學期中,對各年級的教學質量進行監測與質量分析。期末組織全校統一考試,組織教師進行質量分析,爲下學年調整教學思路作準備。

(三)其它工作

1、值周做到按時到崗,全身心投入管理。

2、及時做好學校信息上報工作。

3、配合校長完成多項校園工作。

四、反思存在不足

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方,如:

1、工作思路陳舊,缺乏創新精神。

2、管理缺少力度,工作缺乏藝術性。

3、個人深入到班指導聽課的力度不夠。

作爲教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我爲學校的每一個人驕傲。我也期待着明年,我們合作得更愉快。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

教導主任述職報告集錦 篇10

從一名普通的教師到一名學校領導班子成員,這一角色的轉變,決定了自己肩上的重擔更堅。我沒有淵博的知識、我沒有豐富的經驗,但我有一顆愛崗敬業的心,在這顆紅心的指導下,初任主任的我,已深深認識到自己責任的重大。在這半年的時間裏,雖然沒有什麼驚天動地的業績,但我正儘自己的努力,做好自己的本職工作。

一、教學面前——爭做能手

雖然自己是一名幹部,主抓全校的教學工作,但自己的教學工作卻絲毫沒有懈怠。畢業班是一所學校的窗口,而且這個班又是全校紀律、學習最差的班,每位教師都爲這個班而頭痛,然而在校領導的高度信任下,我又一次接受了這項任務。在教學的過程中,也難免有磕磕碰碰,然而自己卻在不斷地自我反省,不斷摸索總結,尋找合適的教學方法,我會因孩子的點滴進步而興奮不已,因爲那是我成功的一個基點,我會將它載入我精彩的讀書筆記本中,閒暇之餘,細細品味,摸索經驗。

忘不了爲了調動孩子學習的積極性,和他們共同丟手絹,打籃球……孩子們記下那精彩的瞬間,常常樂此不疲,陶醉其中。

作爲一名年輕的黨員教師,作爲一名年輕的教研組長,在虛心學習其他教師長處的同時,自己也時刻在起模範帶頭作用。在幾位教師的幫助下,我們幾位年輕的教師都進行了教研課題的立項工作,並且我的立項課題——《架起愛的橋樑》被確定爲縣級重點立項,現在正處於進一步的實施階段。

二、校長面前——當好助手

在校長的高度信任下,我主抓教學工作、德育工作及推普工作。校長年歲已高,但那顆不老的責任心時刻在感化同志們。因此,我更是不辭勞苦,不打折扣地圓滿地完成校長、主任交給的各項任務。

首先,德育工作是一所學校教育教學工作的先導,爲使我校的校風更正、學風更濃,我們特成立了“防範工作小組”,制定出合理的加減分條例,定期評選出優秀班集體、優秀學生、優秀防範隊員,同學們從身邊小事做起,從我做起,人人爭做文明人,取得了良好的效果。

其次,教學工作更是常抓不懈,半年來,我們對教師的教案、學生的作業,都進行了逐項檢查,並定期深入課堂聽課,給每位教師提出合理化的意見或建議,不斷提高我校的教育教學質量。

最後,推普工作也使我從中受益匪淺,初上幹部崗位,校長將這一重擔落在我的肩上,正值省市推普聯查,自己日夜不辭勞苦,積極投身於普通話檔案創建工作及師生普通話培訓這一熱潮中,帶領全體教師在有限的時間內,提高了普通話水平,並使全體學生在點滴生活中養成了講文明、懂禮貌的好習慣。年過五旬的老校長笑了,全體教師笑了,同學們也笑了……

三、同事面前——做好幫手

我是學校最年輕的一名幹部,難免會遭到其他同事的不理解,但自己時刻在學會容忍,用自己的實際行動在感化他們。在他們面前,我就像一個小妹妹;在他們面前,我又像一個小幹部。我們全體教師在一起,共同切磋教學經驗,商討教育學生的方法。我們幾個年輕教師互相比賽,佈置教學筆記本,共同商討教案及教學設計的編寫情況。共同練習教師基本功,使我們每位教師的基本功都有了提高。

半年來,說心理話,自己確實很苦,很累,但更多的是欣慰與幸福。因爲我不僅是一名普通教師,而且也在幹部這一行列中得到了充分地鍛鍊,我長大了。在以後的日子裏,我定會揚長避短,因爲我深知:沒有,只有更好。我堅信一定會努力做得更好!

教導主任述職報告集錦 篇11

尊敬的領導:

您好!

本人在擔任xx學校的教導主任和後勤副校長期間,徹實履行崗位職責。工作踏實,兢兢業業,任勞任怨,始終保持科學民主,實事求是的工作作風,善於協調和處理各種關係,組織管理能力較強,想方設法提高工作效率和質量,全力以赴做好校長的助手。

本學期,在擔任後勤副校長職務後,面對全新的工作崗位,面對陌生的工作環境,面對生疏的後勤業務,感受到了前所未有的壓力和挑戰。爲了儘快熟悉業務,提高本部門工作效率和質量,通過加強業務學習,虛心向校長及本部門領導求教,認真聽取學校行政和教師的意見,堅持事事身體力行,以身作則的原則,使自己迅速地成長起來。在後勤管理工作中,始終堅持制度管理、廉潔自律、勤儉辦學、層層把關、責任到人的原則,牢固確立“後勤工作爲教育教學服務,爲師生生活服務”的宗旨,落實“勤快、務實、優質、高效”的工作作風,工作中團結協作,分工不分家。在後勤工作中主要抓好了下面幾方面的管理:

一、抓好後勤管理制度的建設和落實,實施制度化管理

本學期,針對我校後勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,組織總務處領導重新修訂了後勤管理制度,給每位教師重新下發了《xx鎮中心國小後勤管理條例》。在條例中,對學校班級管理,安全衛生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求,使後勤管理工作做到有制度可依,有規章可尋,初步實現了規範化的管理。同時,爲了落實規章制度,避免制度形同虛設,流於形式,學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面,實行班衛生監督員、學校值日生、專職衛生員每天兩檢查以及總務處每週一抽查相結合,並將檢查情況進行評比和及時公佈,提高了班主任的責任意識,使學校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面,堅持實施自檢、門衛每天下午放學後檢查及總務處每月組織的`定期檢查相結合,確保了學校師生生命及財產的安全。在生活教師、門衛、清潔工的管理方面,通過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議,有效地提高了後勤服務人員的責任心和業務水平,爲師生提供更優質的服務。

二、加強了財務管理,提高了資金和設備的使用效率

在收費方面,嚴格執行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準,對所有的收費項目進行公示,嚴禁擅自設立收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行爲,嚴格執行收費責任制,落實獎懲制度。收費資金嚴格按照收支兩條線的規定,及時繳存財政專戶和專儲。合理編制學校預算,達到收支預算平衡。學校的支出嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出優先保證教學活動的資金需要,節約開支,量入而出,管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作,加強辦公用品及學生用品採購的管理。本着對學校負責的態度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,實行定點和政府採購。同時抓好庫存物資的管理,採用教學用品領用登記制度,減少浪費。建立好校產固定資產總帳和明細帳。充分用好現有教學設備,校產專人管理,防止被盜,並建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。抓好學校節水節電的管理工作,做好學校電路維修工作、重點抓好學校節水節電的管理工作。強化印務室的管理工作,採用文印工作分管領導簽發制度,以進一步覈定文印工作量,提高服務質量,降低耗材的數量。

三、加強了體衛工作管理,提高了學生的身體素質和運動水平

加強學校體育工作領導和管理,提拔去老師爲體育科科長,充分發揮了體育教師的作用。通過體育教師的檢查督促,抓好了學校“兩操”和體育課的管理。廣播操做到了三個“確保”,即確保有序進退場,確保質量,確保每天開展。加強了體育課的管理,確保了體育課的安全和質量。加強了學校運動隊的訓練管理,開學始之初便迅速成立學校男女子籃球隊,堅持以強化體能、強化基本功、強化技戰爲主的訓練指導思想,打造過硬的球隊,通過長期,刻苦的訓練,學校籃球隊取得了全鎮總分第一名的優異成績。此外還加強了學校衛工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具,提高師生的衛生意識;抓好學校飯堂和衛生室管理,活動室場的清潔消毒,做好學生體檢和預防接種工作,完善學生健康檔案建設,有效地提高了學生的身體素質,杜絕了流行病、傳染病的發生。

一分耕耘,一分收穫。一年來,教學和後勤管理成績有目共睹,碩果累累。在體育方面,我校的男女子籃球隊在鎮國小生籃球賽中取得了全鎮總分第一名,以我校隊員爲主力,我校教師爲教練員的鎮籃球隊在區賽中分獲男女子組第一名的佳績,同時,還成功地組織了我校第二屆運動會,有效地提高了學生的身體素質和體育競技水平;在教育科研方面,本人主持市級課題也成功結題,並得到了評估組專家的高度好評,本人的製作兩個課件也獲得區二等獎。在後勤管理方面,及時爲全校師生排憂解難,努力營造了安全、衛生、舒適的工作、學習和生活環境,得到了各級領導及全校師生的好評,此外還我校成功創辦爲“書香校園”提供了有力的支持。

教導主任述職報告集錦 篇12

時間過得飛快,一學期的工作又要結束。本學期我擔任教導主任,並擔任七、八年級信息技術教學兼機房管理工作。作爲一名任職多年的教導主任,我感覺自己最大的優勢就是既有實際經驗,又敢於嘗試,同時又敢於管理和負責。在全體同事的理解支持下,教導處的工作有條不紊地開展,順利地迎接了一個又一個的檢查,完滿地完成了一項項的工作。做爲剛剛任教信息技術的教師,我認真鑽研,努力提高教學水平和機房管理等技術。下面分別予以闡述。

一、管理工作

(1)對教導處人員做了明確的分工,落實各自職責,同時做好協調工作,做到各人員既分工又合作。

(2)領導做好學籍管理工作,本學期浙江省學籍管理系統數據導入既快又準確,學籍檔案做到整齊準確,受到上級部門的好評。

(3)狠抓教學常規,本學期順利地通過了xx市教育局教育教學評估及綜合實踐課程專項檢查,並受到好評,國小部教師順利地通過了“教學四項規範達標”複評。

(4)深入課堂,緊抓教學質量。本學期除常規月查外,重點採用不預先通知的隨堂聽課形式進行教學調研,並根據調研結果,與教師談話,予以反饋,效果明顯。平時注意觀察,並經常與教師談心,激發教師教學的積極性。

(5)領導做好教研組工作,使教科研工作既常規務實又能創新有新意。

(6)組織教師職稱評審。

(7)組織開展校本培訓工作。第2周完成“校本培訓”、“教師素質年活動”、“暑假師德培訓”的檔案整理工作並順利通過上級的檢查,深受好評。

(8)組織培訓英語教師,順利按時完成xx市、xx市英語聽力口語模擬考試。

(9)以任務驅動型開展教師計算機應用技術培訓,並取得不錯的.效果。

(10)根據校長室的提議,對考試組織工作進行改革嘗試,取得預期效果。

(11)召開不同層次的學生會議,取得不錯的效果。

(12)協同政教處召開新生家長會,取得較好的社會效應。

二、教學工作

本學期擔任七、八年級信息技術教學,共8課時,併兼機房管理工作,根據規定可計6課時,一共擔任14課時的工作量,應該說超額擔任完成教學工作。做爲剛剛任教信息技術的教師,我認真鑽研,努力提高教學水平和機房管理等技術。安裝調試溫州英語聽說考試系統,使兩次英語聽力口語模擬考試順利按時進行並順利完成。

三、繼續教育

不滿足現狀,積極參加各類進修,不斷提升自身業務能力。本學期我參加了爲期兩個月的“領雁工程”省科學骨幹教師培訓,開出公開課《電流的測定》,在研討課上做獨到的點評,受到廣泛好評。平時鑽研信息技術課堂教學,運用新技術進行組織教學。積極撰寫教學論文,參與課題研究,執筆市級課題《基於免費資源下的農村學校網絡交流平臺的建設和使用》,並深入研究實踐,現在正着手積累課題材料,做個有心的人,記錄下研究中的點點滴滴。

教導主任述職報告集錦 篇13

一、關注學生的發展,對學生負責。

從我進入逄山中學的第一天起,我就嚴格要求自我的舉止行爲必須規範,因爲自我是學生和教師們的先行者,自我的一言一行都影響着他們。我要成爲他們的表率,對他們負責。一年來,我和學生教師之間處於一種和諧的狀態。我十分尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是學生無論表現好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,給予更多的熱情幫忙,用自我的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。

二、錘鍊業務,對工作負責。

就職之後,我認真向校長他們學習,學習他們的先進管理理念;向老教師學習,學習他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習,學習他們銳意進取的精神。在工作中能和教師們坦誠步公,大膽探索,進取開展教學研究活動。在教學中和教師們一齊用先進的教學理論指導自我的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。同時,還充分地發揮骨幹教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

三、加強服務意識,對學校負責。

首先作爲教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作爲一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。所以,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合羣體、擇善而從,在管理中構成合力。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發,爲教師着想,爭取更多的機會讓教師們外出學習充電,不斷提高教師們的業務水平。

其次,進取協調好教導處的其他成員,努力做好業務範圍內的各方面工作。

1、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教學計劃,並組織實施,使學校的教學工作更有針對性、實效性。

2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考覈制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,爲學校考評教師供給依據。

3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研,領導和指導教研組工作。

第一:工作中的不足。

1、對學生的學法指導不夠,方法過於簡單。

2、工作方法陳舊,缺乏主動性和創造性。

第二:下階段教導處工作設想。

1、完善常規工作,保證教學質量及年終督導的評估。

2、加強畢業班的教育教學管理,認真抓好畢業班的授課、備考複習、水平測試等系列教學工作。把九年級教學作爲重中之中。狠抓教學質量,讓當地人民認可我校教育教學工作。

3、進一步做好控輟工作,做到一個也不能少。各位領導、教師們,教務處的工作性質決定了任何工作不能出錯,任何差錯都會影響全局,因而我們總是很細心的在做那點事,我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。

最終,讓我們攜手並肩,共同抒寫我校教學工作的新篇章!

多謝大家!

教導主任述職報告集錦 篇14

尊敬的領導:

一年來,在學校領導和同事們幫忙、支持下,我逐漸認爲,要成爲一名稱職的教導主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

一、身正爲範,用心做好上級佈置的各項工作

俗話說:在其位、務其職、思其政。作爲教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。

1、重視合作意識。作爲一名中層幹部,務必做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合羣體,在校長室的指導下,制訂好高中教導處的工作計劃,並組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,及時召開各種會議,使高中教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於理解羣衆監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認爲,一個人無論職位高低,潛力大小,都要對工作盡一份職責,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對待同志態度要謙和,和教師建立起平等的合作關係,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受潛力。

二、求真務實,努力工作

一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生髮展”這個中心,用心探索適合教師發展的管理形式,適合學生髮展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教導處工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教導處人員會議和高中教職工會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學全過程,做到檢查務實,考覈公正、公平,獎罰分明;做好畢業班的教育教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

三、團結協作,服務教學

教導處的主要職責是爲教學服務,保證教學工作的正常開展,併爲教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下,每學期都制定了考覈方案,有效地促進了教育教學工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導,教學有效果。

做到學期有工作計劃、有總結,每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教導處負責教研的同志用心商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、用心實踐。教研活動鍛鍊了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和推薦十分樂意理解。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓和新課改示範課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的潛力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放下讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我能夠算是一個老兵了,但我仍沒有放下對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,認真備好上好每一節,認真批改學生的作業,做好作業批改記錄。

1、課堂教學方面。我主動開設校內公開課和課改示範課,爭取大家的評議。

2、輔導學生方面。儘管教導處工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆。

然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,應對現實我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生,與學生要象朋友一樣,時時刻刻關心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學生有“師生心橋”作爲聯繫的紐帶。

四、認真反思,努力改善

回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨着教學形勢的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度還很不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由於性格使然,處理問題有時思考得過多,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改善。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

教導主任述職報告集錦 篇15

8月,我被任命爲湘陰二中教導主任,作爲學校所有工作的重中之重的教導工作,我心無旁鶩,潛心工作,率先垂範,勇挑教學重擔,狠抓學校的教育教學工作,力爭使本校的教學質量,迎上新的臺階,打造二中品牌!而回首———度工作,我甚感欣慰,因爲教導處爲全校師生辦了許多實實在在的事情。一期來,本人在思想、工作、業務等各方面工作,認爲基本能做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作,較好地完成了本職工作。但還存在諸多缺點和不足。現將這一期的工作述職如下:

一、教導工作,"計劃先行"

"凡事預則立,不預則廢",教書亦然。在每學期開學的第一個教職工大會上,我都反覆交待,全體教師本期的第一項工作就是寫好自己的教學計劃、部門計劃,只有"計劃"在手,纔不致於打無準備之仗,而這一點,也不只是在會上佈置下去就行,我會在開學的第一週內,檢查督促計劃的制訂情況,隨時通報,正因如此,全體教師已經把這當作了新學期的'第一堂必修課,而且計劃制訂得很具體、詳細。這樣,就爲本期的教學打下了一個堅實的基礎。

二、常規教學,常抓不懈。

國家興亡,繫於教育,學校興衰,重在教學。抓教學,這是我工作的重頭戲。怎樣抓,抓什麼,我一直在思考並在探索,直到形成一套抓常規教學的很好的經驗;首先,開學之初,教導處會安排各教研組每週一晚的教研會和各級必聽的公開課,對於公開課,我每堂必聽,課後組織該科老師集中評課,對課堂上存在的不足,我會直言不諱地指出,然後探討問題之所有,這樣對教師教學能力提高,幫助很大。其次,檢查老師的備課與所批閱的作業,教導處每期不定期地檢查,目的就在於在全體教師之間形成一股很濃的"教研教改"之風。然後,期中、期末召開兩次學生座談會,讓學生反饋信息,瞭解學情,有利於教導處工作的開展。最後,教導處的工作就是保證各年級所需的教材與資料按時到位,保證教學的順利進行。

三、體衛工作,有聲有色。

"文武之道,一張一弛",教學要抓,文體活動,學校的勞衛工作也不能懈怠。教導處經過反覆探討,最後形成了我校特有的風格:每期舉行校職工籃、排球賽,"新生杯"籃球賽,元旦學生文藝匯演,每週一次的大型升旗儀式……這些都被作爲固定活動在每一學年都要開展,這樣,既放鬆了學生緊張的心境,又鍛鍊了學生的能力,師生反映很好。同時,衛生工作是工作中的一個重要方面,期初,安排各班的公共區,每天一掃,爲全校師生提供一個潔淨、舒適的生活、學習場所。

四、教學研究,成績喜人。

教無定法,但教學必須適應新的形勢,必須推陳出新,有所創新,一切要以提高學生素質爲宗旨,基於這一點,我多次在教職工會上要求各教研組教師集中力量,選定課題,突破攻關,在全校掀起一股"研究性課題"學習的高潮,學生學習積極,興趣濃厚,教師投入,集體備課……這一作法受到縣局領導的好評,被作爲經驗推廣。

五、及時總結,有條不紊。

對於各項工作的經驗和取得的成績,教導處都會及時總結,同時,要求各位任課教師把本期工作寫成總結,思考工作中的得失,連同每年的招生、學籍管理檔案分門別類,分檔保存,有條不紊。

雖然教導工作千頭萬緒,事無鉅細,但我默默耕耘,無怨無悔,每年三考成績優異。回首過去,我應該欣喜與自豪,展望未來,我會更自信,更投入。我會以更大的熱情,更細緻的工作依靠全體教師使湘陰二中的教學從勝利走向新的勝利!

教導主任述職報告集錦 篇16

本學期,我繼續擔任第七國小教導主任工作,並擔任三年級二班數學教學,教導處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能儘自己最大的努力兢兢業業,踏踏實實做好每一項工作。現將一學期來的工作向領導和各位教師彙報如下:

一、思想政治方面。

本人能自覺遵守社會公德和教師的行爲規範,嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層幹部應做到自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的自己先做到,校長吩咐的事兒儘自己的努力去辦好;教師需要解決的問題,是我力所能及的我會盡自己的所能去解決。人常說,教育是個良心活。是的,我熱愛自己的本職工作,心繫學生,前一段時間,我的頸椎疼痛,引起頭暈,情緒煩躁,醫生囑咐,要做一星期的理療,休息一週,緩解病情。我想到如果請假就會給其他教師加重負擔,再說,教導處工作也需要我,所以我沒有請假,也沒有休息,堅持上班,做好自己應該做的每一項工作。

二、教學工作

我時刻不忘我是一名教師。“先教學生成人,後成才。”是我的宗旨,追求教學高效是我的教學目標。爲此,每一節課我都會精心準備鑽研教材和教師用書,讓學生在課堂學習中得到發展。在平時的教學過程中,我經常與同年級組的數學老師一起研究討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思路的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,嚴格控制學生作業量,沒有佔用其他的課程來補上數學課。班級人數多達72人,相應的學困生也多,作業批改,補差任務重,但我都能堅持按時認真批改,並適時地利用課餘時間對個別學困生進行個別輔導。

三、管理工作

作爲學校的一名中層幹部,能做到相互尊重,相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,不計報酬,不計名利。

(一)日常工作

1、及時認真做好相關資料的上報工作。如:教師任務分擔表,陝西省教育信息資源上傳,區教研室的調研表,自查報告等。

2、本學期對所有教師的工作做了安排和分工,進行周工作量的核定,合理地編排了課表,並由教育局網上審覈後使用。

3、積極參加外出聽課學習,參加教研和培訓。11月份,我到九小參加了榆陽區二年級高效識字教學研討會;12月份,去高新一中參加高效課堂培訓會。

4、建立了每位教師的工作量數據電子庫,並上報教育局審覈。

5、能夠做好教師短期、長期請假教師的課程安排調度工作。說實話,這是件很頭疼的事兒,基本每天都教師請假,安排課程確實很難,加重了一些教師的負擔於心不忍,但工作總不能丟下,真是無奈!好在,所有代課教師都能理解我的難處,能夠接受安排,我在此說一聲謝謝你們了。

6、迎驗10月份省上雙高雙普的驗收工作。由我負責教學管理中的幾大塊內容,在完善這些工作的同時也學到了如何規範檔案的整建工作。

(二)教學常規管理

1、開學初,我根據學校計劃精心制訂教導處工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體。

2、結合學校教學實際制定了詳細的常規要求;教案備寫要求,各學科作業書寫格式要求,作業批改要求;上課要求;聽課要求;教案作業檢查要求等。

3、定期進行業務檢查。教導處每學期對教師常規性工作進行了四次大檢查,檢查內容包括教案、作業、練習冊、聽課筆記、業務筆記等。我都親自進行檢查,並與各位檢查人員交流,及時發現問題,提出合理的建議,在教師會上進行反饋,讓檢查內容有欠缺的教師修改。而且每次檢查都有側重點,比如教案的檢查:其中8月的重點查科任教師的學期教學計劃;9月的重點查課時計劃;10月的重點查集體備課的過程中是否有個人備課痕跡;11月檢查的重點是教學反思。

4、課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本學期工作重點抓課堂教學的高效性。9月份組織了新教師彙報課,10月份組織了一年級新教師彙報課,瞭解新教師課堂教學的能力與藝術;10月份由5位教師展示高效課堂示範觀摩課,同學科教師聽課並參與評課,形成互聽互評互學的氛圍;11月份組織並參與教師分組分學科探討高效課堂教學模式,形成我校“先學後教、合作交流、當堂達標”的課堂教學模式;12月份對六年級徐紅葉老師的高效課堂進行了錄像,並上報參加中國小幼兒園新媒體新技術教學課例評選活動。完成區教研室的調研表、自查報告、地方課程實施情況報告,這一系列的活動有效地推進了各學科的教學。

5、提高教學質量仍然是學校工作的重要目標。每學期,由區教研室統一命題,對各學校進行期中、期末兩次教學質量測評,並進行質量分析。考試工作涉及到方方面面,每個環節不能疏忽,我總是精心謀劃、周密安排,妥善做好期中、期末考試監考安排,閱卷安排以及相關事宜的佈置。

6、重新制定音樂、體育、美術、信息教師專項考覈辦法。開學初,教導處召集綜合組的全體教師開會共同商討綜合組教師專項考覈標準及辦法。12月份,組織五位專人小組對音體美信息教師從教師素質、課堂教學、學生素質三方面進行專項考覈,校長、書記親自參與,可見領導對教學工作的重視。

7、完善教師的成長檔案。教導處組織專人完善每位教師的成長檔案,建立新教師的成長檔案。

8、開展第三屆科技節。我校定於12月份爲科技月,組織學生開展各種形式的科技活動:有讀一本可普書、看一個科普錄像、畫一幅科幻畫、智力七巧板、變廢爲寶、創意新點子、電腦小報、探究性小論文等活動,豐富校園文化生活,充分調動每個學生參與的積極性和發揮的創造性,培養學生創新精神和實踐能力,不斷推進我校素質教育的全部實施。

(三)其他工作。

1、開學初,與印刷廠聯繫,做好教案、作業、筆記的徵訂、運輸與發放工作。

2、協助張敏校長做好陽光體育特色活動的日常訓練工作。

任何事情都是在工作過程中不斷髮展、不斷完善的。我的工作還存在許多需要改進的地方。如:

1、管理缺少力度,工作缺乏藝術性。

2、有時以自己帶主課爲由,有些工作做起來拖拉,不能保質保量的完成。衷心的希望在工作中大家能給我提出意見和建議,幫助我更好地爲大家服務。

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