11月鄉鎮書記任期經濟責任審計述職報告
縣審計局: 我叫***,現年30歲, 黨員,xx年9月起任**鄉黨委書記。xx-xx年是全鄉經濟社會快速推進、健康發展的兩年。兩年來,在縣委、縣政府的正確領導下,圍繞建設縣委推進“四個加快”的戰略目標,團結帶領全鄉廣大幹羣解放思想、攻堅克難、開拓創新,全鄉經濟建設和社會事業都取得了長足發展,開創了全鄉工作新局面。現將個人幾年來的工作報告
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一、以打造堅強有力的領導班子和基層幹部隊伍爲目標,狠抓了班子和幹部隊伍建設
一是強化終身學習觀念。我於xx年9月任**鄉黨委書記。自主持鄉黨委工作以來,我進一步明確了終身學習是作爲鄉黨委第一責任人崗位的迫切要求,建立健全了鄉黨委中心組學習制度、月末總結學習例會制度等有關制度,確保每月至少組織兩次集中學習。組織全體幹部職工按時召開例會和培訓,特別是對黨的xx大精神和科學發展觀的貫徹落實和學習培訓。在學習過程中,本人進一步確立了終身學習觀念,將學習上升到淨化精神境界和決定事業成敗的高度來認識,通過狠抓學習,強化“終身學習、謀劃大局、爭創一流”三種觀念,自身綜合素質不斷提高,理性思維能力顯著增強。切實加強理論學習,對馬列主義、 思想、鄧小平理論有關原著和黨的xx大報告原文進行反覆學習,保證了自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致;通過認真參加系列培訓,使自己的政治敏銳性和政治鑑別力顯著增強,運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察、分析、解決實際問題的能力有了明顯提高。深入鑽研業務知識,提升管理水平。自覺養成及時瞭解國際國內、湖南省及縣內外新聞的良好習慣,認真研讀中央、國務院和市委、市政府關於加強黨的執政能力建設、構建和諧社會和解決“三農”問題等理論知識和有關重要文件;積極參加市、縣組織開展的各種學習活動、專題講座,進一步增長了管理知識,提高了管理能力,有效避免了“用昨天的邏輯思考今天的問題”的現象發生。
二是加強鄉村幹部隊伍建設。加強對鄉、村幹部的培養、使用和考覈。嚴格幹部作風建設,進一步健全了機關效能建設有關規章制度,不定時開展督促檢查,確保機關幹部作風和作風明顯好轉,切實增強了全體幹部的公僕意識、爲民意識。以村級黨組織和村委會換屆爲契機,選好配強村支兩委班子,特別是黨組織書記的配備;積極推薦、支持4名優秀村幹部參加招錄參加大專學歷教育。先後對2個存在問題的村級班子進行誡免談話4人次,對羣衆威信不高,能力不強的班子及時進行了調整。注重黨員隊伍建設,堅持“五好村”建設爲載體,注重幹部黨員的教育、培訓,以科技學習爲主要形式,努力把黨員培養成爲致富能手;以支部三會一課爲載體,淨化黨員思想、純潔黨員隊伍;發展新黨員40名。認真開展“百千萬”活動,實現支部共建“一對一”黨組織共建12個,機關黨員和村黨組織黨員結對幫扶貧困戶、空巢老人、留守兒童210戶;落實幫扶項目11個,幫助貧困戶6戶園了新房夢。紮實推進村級組織陣地建設,完成了駄子口村等2村的村級服務中心陣地建設。
二、以建立和諧共事、團結民主的決策機制爲準則,狠抓了重大事項決策實施
以“加強團結增活力,凝聚民心創業績”爲指導思想,致力營造團結和諧、民主集中的集體。堅持做到胸懷大局,把心思用在工作上,把精力用在事業上,以自己的一言一行帶頭樹立班子形象。作爲鄉黨委工作的主要負責人,我始終堅持既總攬工作大局,但又不包攬一切,放手更放心地讓各位主管領導抓好本職工作,放手讓大家去幹,讓他們感覺到位子是實的,權力是真的,功勞是大家的,責任是自己的,以此充分發揮班子的整體效能,在班子內形成了關係融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。堅持班子集體決策和個人分工負責制,對重大經濟發展、幹部任免等問題均堅持會前徵求意見,個別醞釀,最後由集體討論決定,做到“大事講原則,小事講風格”,不搞“家長作風”和“一言堂”,不以一人之功利影響班子整體效能發揮,並注意對每位同志揚長避短,充分調動一班人的工作積極性,使班子成員、全體工作人員既當主角,又當配角,相互補臺,同唱一臺戲。五年多來,提交鄉黨委班子集體決策的重大事項42項,採納班子成員合理建議145條,有力促進了全鄉各項工作。
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