2023年醫院紀委書記述職報告範文（通用14篇）
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇1
在中醫院書記及院長的領導下，一年來，醫院黨政領導班子堅持以*理論重要思想爲指導，在**縣衛生局的領導下，充分發揮醫院領導班子的核心作用，團結帶領全院幹部職工，克服困難，紮實工作，開拓創新，不斷開創以病人爲中心的業務工作、文明建設和黨建工作的新局面。
一、開展職工思想政治工作和精神文明建設取得新進展
思想政治工作是我們醫院的一個優勢，是團結全院職工、搞好各項的中心環節。只有充分發揮思想政治工作這個政治優勢，把廣大黨員幹部職工的智慧和力量凝聚起來，把各方面的積極性調動起來、發揮起來，才能戰勝前進道路上的風險和挑戰。實踐證明，醫院業務工作越繁忙，任務越艱鉅就越要發揮好這個政治優勢，更要重視和加強思想政治工作。因此，以專題學習討論、到學習等形式，引導黨員幹部職工樹立正確的世界觀、生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。我院始終堅持物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經常性的開展以下幾方面的創建活動。爭先創優活動紮實推進。
深入開展了創建“黨員先鋒崗”、“先進黨小組”、今年又開展創建《創建等級醫院》爲突破口，不斷推進醫院文化建設，骨傷科得患者好評，加強法制宣傳和行風建設。我們緊密結合本院的中心任務和職工隊伍的實際，加大了職工職業道德建設和行風建設，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，把學習領會《綱要》同“四亮四評”的精(政協委員述職報告)神和行風建設緊密結合起來，在職工中引起強烈反響。二是進一步建立健全了各項規章制度，加強督促檢查，簽定責任書，開展創建綠色環保醫院等方法，強化了幹部職工的責任意識和法制意識，改善了就醫環境，密切了醫患之間的關係，爲構建和諧社會作出了新的貢獻。積極參加社會公益事業活動。受到縣衛生局的充分肯定，到**鎮**村**村進行扶貧活動、支持資金*元，幫助建設黨員活動室，
二、黨建設工作進一步加強
黨支部工作取得新進展。支部是黨員的全部工作的基礎，這幾年來，我們在上級黨委的領導下，紮實做好黨組織的建設，並取得一定成績，20xx年被**縣委評爲先進基層黨組織，這是全院黨員幹部政治生活中的一件大事喜事，今年醫院陪備了支部班子及行政班子，併成立5個黨小組，爲做好新時期保持共產黨員先進性工作，促進黨員隊伍建設和黨的組織建設，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，不斷開創中醫醫院衛生事業新局面提供了堅實的組織保障。
三、開展創建“學習型黨組織”活動，黨員隊伍素質有了明顯提高
爲了全面貫徹落實黨的**大提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，幾年來，我們按照縣委的部署，組織廣大黨員開展學習黨的**大精神和“三個代表”重要思想，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，學習《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨章，深刻領會黨的**大精神，增強了拒腐防變意識。黨建工作目標得到較好落實。中醫醫院黨支部在貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的工作中，認真貫徹落實衛生局黨建工作目標管理考覈內容的要求，建立健全各項工作措施，如黨員學習制度，黨建工作考覈機制及發展黨員等，由於領導重視，制度健全，狠抓落實，民主生活會、支部大會、支委會、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實。特別是以黨的紀念日爲契機，召開黨員座談會。舉行新黨員入黨宣誓儀式：表彰在工作中作出突出貢獻的先進黨支部、先進黨小組和優秀共產黨員，先後組織黨員和入黨積極分子27人次到參觀學習，緬懷豐功偉績，接受黨的優良傳統和作風教育，發展黨員工作成績顯著。醫院黨支部十分重視發展黨員工作，各支部認真貫徹落實黨委關於發展黨員工作計劃，自覺把“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字發展黨員工作方針落實到發展黨員工作的每一個環節，對確定入黨積極分子、列爲發展對象和預備黨員轉正前都實行公示，廣泛徵求黨內外羣衆意見。20xx年以來，共發展預備黨員1人，入黨積極隊伍不斷擴大。由於加強黨的宣傳工作力度，20xx年以來有4名優秀分子向黨組遞交入黨申請書，黨支部及時指定培養人，認真做好入黨積極分子的教育、培養、考察工作，幫助他們創造條件，早日加入黨組織。
四、按時繳納黨費
全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能及時交繳黨費。20xx年年共交納黨費*元，沒有不交黨費的黨員。
五、勤政廉政，以病人爲中心
健全監督機制。設意見箱6個，幾年來，我們逐步建立健全了藥品採購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標採購制度、合理用藥制度、醫患雙方承諾制度、招待用餐填報接待(呈)批表等，從而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。加強督促檢查。支部對廉政工作情況進行督促檢查。及時總結經驗和找出存在的不足，使該項不斷取得成績，一年來，我院大額採購、基建項目等全部公開招標，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預防違法違紀的現象發生。
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇2
各位領導，同事們，下午好!
現在我向大家彙報一年來的思想、學習、工作和黨性廉潔等情況：
一、努力學習，提高素質
我認爲，學習對於一個生活在信息社會的人，是時刻不能放鬆的日常必修。今年我主要學習了集團公司關於思想作風建設的要求、省委黨校20xx年縣處級領導幹部進修班學習、集團公司**大學管理幹部*學習、**大精神學習、以及醫院管理、醫療專業新進展等知識的學習。
二、籌劃自強創新，轉型升級，推進醫院可持續發展
以人爲本，執政爲民，是我任院長的職責核心。實現90%員工不願意移交意願，同時醫院員工可以繼續穩定工作並有發展，是以人爲本、執政爲民的核心體現。我們提出1、2、3、4、8計劃，制定“十三五”發展戰略。確定辦院方向，提出醫療衛生健康服務產業體系。即以“泌尿治療中心”爲核心的醫療技術服務。以“健康管理、保健、體檢、治未病、急救、航空醫療衛生服務、航空體檢鑑定、非緊急救護運送、食品衛生安全服務”等爲支撐的行業特色明顯的醫療衛生服務，創新機制，搭建平臺，轉型升級，扭虧爲盈，達到可持續發展的目標，從而實現我的夢想——也是**醫院(我們)的夢，讓*醫院躋身於醫療機構之林，成爲行業特色明顯的行業醫院之首。
三、加強管理，完成各項工作任務，實現大幅減虧
用思想管人，用制度管事。
加強思想教育。醫院今年各種會議減少近50%，但工作沒有耽擱，將學習、幹部教育培訓、工作安排、議事決策等融合進行，統一認識，暫時認識不統一的反覆進行思想交流，以達到統一認識，提高效率。
醫院管理10個委員會進一步制定完善各項管理制度。我信奉羣衆路線，三重一大必須黨委討論。先後就科室考覈辦法、前任院長離任審計整改、食堂整改、解決歷史遺留問題、藥品招標管理、創新組織人事管理、合同管理、物價管理等落實管理制度。
加大績效考覈，醫德醫風考覈，幹部考覈等“三項考覈”力度。表彰先進，教育處理違規人員，扼制歪風邪氣。
與集團公司企業文化“我們是世界的”相結合，確定“讓**員工放心讓社會大衆滿意”。“便捷優質誠信卓越給您尊貴體驗的非營利性醫院”的辦院理念。與軍區總醫院簽訂《軍民共建**醫院協議》。做好首問負責制的落實，善於化解醫患矛盾，保證全年無發生等級醫療事故。
在省衛生廳、市衛生局、區衛生局等組織的衛生監督、傳染病報病、院內感染管理等各項工作檢查中獲得好評。組織好臨牀、護理、檢驗、藥事、影像、院感等人員培訓。理療、社區保健、體檢、功能、檢驗等科室業務增長明顯。十分重視內科、外科、門診、婦科工作。狠抓輔檢科室質量，化驗、放射、功能檢查爲臨牀提供準確的檢查結果。嚴格執行藥品限價竟價陽光采購的規定，未發生假劣藥品事件。
臨牀科室增長迅猛，經營扭虧科室由原來3個科室擴大到9個科室。安全生產態勢平穩責任落到實處。四項管理水平不斷提高：調整了急救費用20xx年1778萬元。急救服務做到召之即來，來之能戰。完善應急救護預案。20xx年健康體檢、空勤體檢、飲食人員健康體檢大幅增長。新項目食品安全員培訓收入18萬元。與**公司合作的首架醫療包機成功飛行，婦科項目成功運行。增設計劃生育科目。重建護士教學實習基地。做好藥事管理工作。嚴格管理病案。執行醫保政策。落實院感與傳染病防控措施。落實傳染病報告。加強腫瘤報病及死亡證明的管理。加強醫療廢物管理。加強機關後勤、財務、人事管理工作，費用增長控制在收入增長的50%以下。各職能部門普遍是“一人多崗”。在資金十分緊張的情況下，完成和基本完成體檢科裝修、放射科Dr投產、網絡改造工程啓動、網站建成使用等工程。爲以後發展奠定基礎。
紮實做好衛生、計生工作。紮實有效開展集團公司的衛生管理和計劃生育工作，執行集團公司補充醫療規定，計生工作持續達標。
協助、支持黨、工、團建設。黨、工、團建設圍繞自強創新方案的實施。加強醫院正面宣傳。協助黨委書記作好政治思想工作，加強幹部教育，將思想教育、紀律教育、醫德醫風、行風評議工作與紀委工作統籌安排。全力推進醫德醫風檔案考評工作和《愛國、愛院、愛家》大討論。
本人堅持一定門診、手術、食品安全員培訓和胃腸鏡檢查工作，掌握業務發展方向。
目前我們的情況可以用四個“大”概括：我們取得的成績很大，表現在科室經營扭虧面大幅擴大。我們思想作風改變很大。我們面前的挑戰還很大。我們的機遇更大。根據我們發展步伐和速度，我們對經驗扭虧充滿信心。
四、勤勤懇懇，清清白白，不斷加強個人黨性修養
本人有四個職業身份，院長、黨委副書記、紀委書記、醫生，我必須經常進行角色轉換，盡職盡責做好本職工作。我必須勤勤懇懇，清清白白，做到思想純潔、組織純潔、作風純潔、清正廉潔。我必須不斷加強個人黨性修養，學習新修改的黨章、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等。我必須思考、研究、決策、執行醫院發展、戰略、改革、作風建設等事項。所以我主動要求制定完善多項監督管理制度和工作程序，並監督落實。注意尊重和聽取班子成員、職能科室意見，力爭團結和諧。不斷加強黨性鍛鍊，秉公用權，追求人生價值的自我實現，自覺遵守黨章黨紀、反腐倡廉的各項規定。重大問題堅持原則。定期和不定期到各科瞭解情況，解決問題。
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇3
各位領導、同志們：
一年來，在上級黨委、紀委的正確領導下，在院黨委、行政的關心、支持下，正確履行紀檢、監察職能，從教育、查處案件三條主線出發，狠抓醫院黨風建設、職業道德建設，促進我院的精神文明建設和物質文明建設，使我院社會效益和經濟效益均取得可喜成績。今年共接待患者信訪投訴46件，查覈違紀案件8起，爲醫院挽回、增收經濟收入*萬元。我們的工作得到了省、地有關部門的充分肯定，省衛生廳評爲醫德醫風先進單位，地紀委評爲案件檢查工作先進單位。我個人也被地委、行署評爲黨風建設先進工作者。現將我一年來的自身建設和工作情況，向各位領導和同志們彙報如下：
一、抓學習，確立正確的航向。認真學習“講學習、講政治、講正氣”理論，以精神爲指導、高舉*建設有中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央在政治上、思想上保持高度一致，堅決貫徹黨的各項方針、政策，維護共產黨的形象，提高自身政治素質，加強黨性修養，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極參加黨的各項活動，學習黨的基本知識，發揚艱苦奮鬥的創業精神，把自己的全部精力放在工作上。認真學習和貫徹中紀委會議和省衛生廳及地紀委有關會議、文件精神，系統學習黨紀、政紀條規和反腐倡廉的有關政策、規定，用正確的理論武裝自己的頭腦，堅持圍繞經濟建設這個中心，以醫德醫風建設爲主題，強化以病人爲中心的服務意識，把我院的黨風、職業道德建設和社會效益、經濟效益有機地結合起來。
二、抓教育，從源頭遏制不正之風的滋生和發展。要抓好黨風建設工作和職業道德建設工作，首先要抓好教育工作。從教育入手，在教育方面下功夫，用高壓的手段強制性的灌輸理論學習。首先解決學習資料問題，給每一個支部訂閱一份《時報》，訂購《準則》、《衛生職業道德知識問答》，安排部署組織學習，同時進行督促檢查、強化學習的自覺性、主動性、認真性，舉辦新刑法、黨紀、政紀、黨的知識、社會公德、家庭美德、職業道德等講座報告會。舉行醫德醫風演講會，用身邊的人和事及正反兩方面的典型事例，結合人生觀、價值觀、錢、權、道德方面的教育。召開全院職工大會，集中學習精神，做到學習內容、時間、人員。“三落實”。多次召開黨政聯席會議，分析院情、社情，研究制定反腐倡廉、醫德醫風改進措施和方案，利用每週例會大力宣傳醫德醫風建設的重要性和必要性。召開醫德醫風動員大會，聘請電視臺、報社等新聞單位，攝製錄象帶，編寫新聞稿件，宣傳我院醫德醫風建設工作。並號召全院幹部職工廉潔從醫、一心爲患者，用三盆“純淨水’’來規範人們盼行爲。第一盆水用來勤洗手，廉潔從醫，做到兩袖清風，不吃、不拿、不收紅包。第二盆水用來勤洗頭，保持清醒的頭腦，明辨是非，保持一個共產黨員的光輝形象。第三盆水用來勤洗腳，使自己站穩腳根身子正，堂堂正正、清清白白做人。並在實際工作中倡導六種精神，激勵人們奮發向上、爭創上流。
(1)公而患私、不計名利、紮實工作、一步一個腳印的奉獻精神：
(2)不計報酬、樂於吃苦、勤勤懇懇、艱苦奮鬥的敬業精神。
(3)敢想敢幹、求真務實、銳意進取的開拓精神。
(4)聯繫羣衆、關心患者、造福羣衆的公僕精神。
(5)嚴於律已、堅持原則、不計得失、忠於職守的廉潔精神。
(6)團結一致、頑強拼搏、敢於同各種困難和一切不良傾向作鬥爭的抗洪精神。在這些正確的思想指導激勵下，我院拒吃請、拒收紅包蔚然成風，涌現出一大批優秀醫務工作者：
l、神經外科**大夫，爲搶救腦溢血病人，連臺手術，患者家屬出於感激之情，送他200元，在無法拒收的情況下，他主動交回院紀委，由我親自退給患者。
2、臨猗患者在皮膚科住院7個多月，醫護人員精心治療，熱情服務，患者激動地說：是地區醫院治好了我的病，是主任、護士長及皮膚科全體醫護人員給了我第二次生命。
3、兒科主任主動爲一嬰兒患者買奶粉、餅乾，並給患兒爺爺100元，作爲回家的路費。
全年類似這樣典型的好人好事枚不勝舉。拒不完全統計，全院爲患者做好人好事*件，拒收紅包*人次，拒收禮金*元，拒吃請*人次，收到患者表揚信*封，錦旗、牌匾84面(塊)，受封上級部門和新聞單位表揚*次。事實雄辯地說明，抓政策、法規學習，抓職業道德教育，是十分重要的。只要解決了思想上的問題，樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，人們的精神面貌就會改變，一切*、不正之風就沒有它的藏身之地，沒有它的滋生土壤。
三、抓，提高管理水平。院黨委爲了加強紀檢工作，調整支部班子時，給l9個支部配備了兼職紀檢委員。地紀委、監委給我院派駐監察室。工作中，我們採取“三結合、三維護’’的方法，廣泛開展效能，從源頭上制止*行爲的產生，從實際效果上提高了管理水平，具體抓了以下l0件事。
(1)貫徹中紀委制止奢侈浪費八項規定，對我院的招待費用實行“兩支筆"審批，院長審批，紀委審覈。實行這一措施後，今年的招待費比去年同期下降了*萬餘元。
(2)利用兩個月的時間，院紀委對*多人次個人借款問題進行清理，收回借款38萬餘元。
(3)九月份，我同副院長帶領考察組，赴等地對直線加速器的價格、效益、性能、質量等進行實地考察，使該項設備的合同價格比原議定價壓低了*萬元。
(4)積極推行政務公開制度，把我們的行爲規範在之下。院方製作了*塊收費標準牌、*塊告患者書公開上牆，設立*個意見箱、兩部舉報電話。
(5)各科室全年同患者填寫“一書一卡’’*份，合格率達*%以上，出院病人調查問卷*份，門診病人問卷*份，召開病人座談會*次，徵求意見*條。
(6)聘請醫德醫風員。院內五位離退休老同志，他們佩帶胸卡，堅持按時上下班，經常深入各科室檢查醫護人員的服務態度和服務質量，解決患者不滿意、不放心、不方便的問題。同時還聘請地區人大、政協、工會、婦聯等l5位院外德高望重的人士爲醫德醫風員，每半年召開一次座談會，聽取他們的意見和建議，改進我們的工作。臨牀科室每週召開一次醫患聯席會議，徵求患者意見和建議，宣傳防病治病的知識以及院方的有關規定，密切了醫患關係。藥劑科推行藥品“首問負責制"，要求工作人員必須認真負責解決患者的疑難問題。
(7)抓住關鍵，明確責任。我代表院方與科室主任、護士長簽訂一年一度的醫德醫風責任書，科室主任、護士長又同本科醫護人員簽訂醫德醫風責任書，規範了每個人的權利、義務和責任，年底進行醫德醫風考覈評議，由科主任和分管院長審查簽字，落實誰主管，誰負責的原則。
(8)4月份，紀委組織*多人對藥劑科藥庫藥品進行全面審覈，查出未下帳和無發票藥品*種，價值*萬元。
(9)根據衛生部關於嚴禁臨牀各種回扣行爲的通知精神，印發《貫徹落實衛生部關於在醫療活動中收受各種回扣自查自糾登記表》*份，全院每一位工作人員都進行了自查自糾。按照省衛生廳在全省醫德醫風經驗交流會上的講話精神，院紀委組織質拉、護理等部門，在全院22個臨牀科室抽取5、6、7三個月*份住院病歷，按照統一收費標準，檢查治療收費情況。經查，*份住院病歷，總金額*元，其中違規、不規範收費*元，佔*%。檢查組將每個問題面對面反饋到科室，並要求限期糾正。
(10)院紀委參與職工集資建房、基建定額預算、工程投標、工程質量和資全使用等工作，採取事先、事中、事後跟蹤。
四、抓案件查處，促進醫德醫風建設工作
爲醫院負責、爲患者負責、解除患者的疑問，全年接待查結信訪*件，都得到患者滿意。使我們醫院在整個社會上有一個良好的形象。對羣衆關心的熱點、難點問題，採取不畏權勢，敢於碰硬，衝破層層關係網，嚴守辦案紀律，堅持以事實爲依據，以黨紀政紀爲準繩，認真內查外調。
五、抓好自身建設，搞好廉潔自律
首先抓好自身建設，樹立責任重於泰山的思想，在工作中敢抓敢管，努力爲我院的經濟建設保駕護航。基本上做到堅持原則“敢”字當頭。對每一件羣衆信訪投訴，自己都親自過目批閱。對每一個核查結果，自己都親自審覈。特別是對專案覈查的每一起違紀案件，自己都親自安排部署、深入基層、內查外調、掌握第一手資料，做到事實清楚，量紀適度，起到既維護紀律的嚴肅性，又達到教育人的目的。在一年來嚴守辦案紀律，認真學習紀檢、監察條規，積極參加上級紀檢、監察機關的業務培訓，提高自己的執紀水平。憑着一個共產黨員的黨性，憑着一個紀檢幹部的責任心，堅持原則、“敢’’字當頭，在工作中勢必得罪和傷害一些人的利益，這些人不能正視自己的錯誤，反而認爲我對他過不去，專門整他，帶來的後果是向上一級部門告狀辱罵我是土匪、國民黨，對我的人格污辱，思想上一度產生很大的逆反。在自律方面從嚴要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，嚴守黨的紀律，廉潔從政，不貪不佔，頂住各方面金錢和權利的*。同時，嚴格要求身邊工作人員和家人，行得端，走得正，尤其是涉及到案件方面的事情，堅決不準任何人收受任何禮品和吃請。一年來，自己沒有報銷過一張飯費條子，沒有報銷過任何不正常的開支，可以說做到了一個共產黨員應該做的事情。‘
總之，一年來，自己確確實實在工作中付出了一定心血，在領導的關心支持下，在同志們的理解配合、參與協助下，取得了一些成績，但距黨和人民羣衆的要求，還有許多不足之處，查處私收費、亂劃價等不正之風的工作力度還是不夠的。在新的一年裏，對存在的一些問題，努力改進。
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇4
我到**煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情紮紮實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行爲，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作狀況彙報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示範引路促全面建立。在廉潔文化“六進”上，採取了以廉潔文化示範點建立引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在採掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業後勤等單位設立了九個建立示範點，明確了建立的形式、資料、重點、機制和獎懲“五有”標準，各建立示範點緊密結合各自實際，突出不同側重點和建立特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關爲切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資採購、物流管理爲重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷爲重點，圍繞構建“煤廉”文化，着力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先後組織座談討論2次，到各示範點協調指導10餘次，又採取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示範點現場會，推廣了這三家示範點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化建立工作的深入開展。來源：Examw.
2、送教上門，抓重點人羣促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人羣，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我採取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先後爲工資、財務、企管、物資採購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場資料各有側重的廉政教育大課，1240多人直理解教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鍾，潔身自好，嚴於律己。三是專題送教。爲他們送去了人手一冊的《關於貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，並組織了專題自學效果測試。採取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的羣衆廉政談話，真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、幹部員工家庭爲服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、羣衆廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鍾”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員幹部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”爲主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實幹之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮鬥、提倡節儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關於集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記爲組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習資料，黨羣工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權爲誰用、利爲誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員幹部座談討論，談認識、談體會，並與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，透過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員幹部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規範和約束從業行爲
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規範和約束管理人員和“四管”人員的從業行爲。
1、系統完善了黨風廉政建設職責制。從職責範圍、職責資料、職責實施、職責考覈、職責追究五個方面進一步明確了領導班子成員的職責分工，層層簽訂包保職責狀，進一步強化了分管領導分管範圍內黨風廉政建設第一職責人職責和“一級對一級負責”職責制，構成了職責分解、職責考覈、職責追究的職責，對職責制落實狀況實行了月度記分考覈、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考覈狀況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規範了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質採購和物流管理規定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資採購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。個性是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和採購等重點工作提出的要求後，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、職責落實和職責追究等工作進行了規範管理和個性督察。
3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的20xx年度物資採購合同履行狀況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先後開展了一季度工資分配發放、物資招標採購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導幹部及“四管”人員經商狀況、20xx年上半年現金收入收支狀況、罰款收入收繳狀況七項效能監察，共提出了改善經營管理工作方面的推薦29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。個性是一季度工資獎金分配、發放狀況效能監察中發現16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢並報送整改狀況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評並予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行狀況進行督察。今年以來，先後深入到區隊、崗點、現場督導160多次；全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規違紀行爲；牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行爲力度
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，並解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，採取組織手段予以處理，先後職責追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一齊案件構成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化職責，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的狀況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督範圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、職責心強的紀監員。爲提高紀監員的業務潛力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設職責風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。爲發揮紀監員的監督作用，我們出臺了《關於基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監組織的權力和職責，個性強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行爲有否決權。健全了考覈、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監員考覈細則》，對沒有發揮應有監督職責、單位出現違規違紀行爲的紀監員採取扣除抵押金本金、取消獎勵的考覈措施，強化了紀監員的職責。在全礦構成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作後，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近羣衆等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員務必做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢幹部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申並提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規範行爲，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有必須距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考覈記分較高；二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示範點還要有更強的針對性、實效性；三是紀監員作用發揮不好，督導的範圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今後的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇5
牢固樹立正確的權力觀，時刻堅持立黨爲公，執法爲民，爲人民掌好權用好權，保證人民的權力始終用來爲人民服務，是我們黨對各級領導幹部的一貫要求，作爲鎮黨委負責人，今年來，我能正確履行黨風廉政建設責任制，始終堅持權爲民所用，利爲民所謀，廉潔從政，勤政爲民，努力實現好、維護好和發展好人民羣衆的根本利益，以實際行動實踐三個代表重要思想。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律意識。
爲人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛鍊，堅定理想信念，打好思想基礎，築牢思想防線。近年來，我能認真學習思想，以及黨紀條規，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，深刻認識和把握人類社會發展的規律，社會主義建設的規律以及共產黨執政的規律，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關係，不斷加強黨性鍛鍊，把黨的教育化爲內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦自覺做到自重、自省、自警、自勵。在任何情況下，都能穩得住心神，管得住身手、把得住嘴巴、抗得住誘惑，時刻謹記正確行使人民賦予的權力，牢固樹立羣衆觀點、自覺堅持羣衆路線，真正做到把羣衆的呼聲當作第一信號，把羣衆的需要當作第一選擇，把羣衆的利益當作第一考慮，把羣衆的滿意當作第一標準，誠心誠意爲人民羣衆辦實事、辦好事，經常聽取羣衆的意見，主動接受羣衆的監督。
二、強化領導，切實把黨風廉政建設擺上重要位置。
作爲鎮黨委負責人，我在嚴格規範自身行爲，不斷增強廉潔自律意識的同時，將黨風廉政建設和反腐敗工作同經濟建設和各項社會事業工作一起列入工作計劃，把黨風廉政建設列爲各單位、各部門的一把手工程，實行一票否決，年初，與各單位、各村(居)簽訂黨風廉政建設責任狀，工作中，每月定期組織機關幹部及村(居)負責人，參加黨風廉政建設知識講座，收看反腐倡廉專題片，撰寫加強黨風廉政建設的心得體會文章，不斷增強黨員幹部、領導幹部的法紀法規、黨紀條規意識和廉潔從政意識。
三、規範制度，從源頭上防止腐敗。
領導幹部如何掌好權、用好權是一個非常嚴肅的政治問題，對於實踐三個代表重要思想，加強黨的執政能力建設具有十分重要的意義，如何使鎮村(居)各級領導幹部正確對待和行使手中的權力，自覺樹立執政爲民的權力觀，把權力的着力點放在爲人民服務中，誠心誠意爲人民謀利益，紮紮實實爲人民掌好權、用好權，是我這個鎮黨委負責人的一項重要工作。今年初，我鎮從加強各項規章制度建設入手，把廉政建設的重點放在對權力的制約、資金的監督和幹部任用的監督上，堅持按制度辦事，靠制度管人，把制度建設貫穿於反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。
一是嚴格財務審批制度。1000元以上的支出由書記辦公會研究決定，如每月發生的招待費，機關單位建設、維修、購置辦公用品等，由分管負責人對支出計劃預核後再提交書記辦公會研究作出是否安排支出的決定，並嚴格執行政府採購制度的規定。報銷票據均使用稅務發票，由經辦人、安排人簽字、實行鎮長一支筆審批。對當月發生的支出，必須在當有報批進帳、做到當月清，無特殊情況逾期的發票不予報銷。
二是嚴格招待費管理制度。對招待費用實行定點、定標準、定陪客人數的管理辦法。
1、明確招待範圍。鎮外黨政機關、企事業來客。
2、明確招待標準。原則上只安排工作餐，早餐每人4元，中晚餐每人10元，實行對口陪客。
3、實行年度總量控制。鎮政府每年58000元，其中安排到三套班子成員、各部門爲46000元;另有20xx年安排33000元。
4、嚴格安排程序。確需招待的由接待人提出，說明接待事由，接待對象、陪客人數，由黨政辦公室統一紮口安排，分管鎮領導批准，到機關食堂就餐，招待後出由招待人在招待通知單上簽字，未經批准、超標準的不予報銷。
5、按月及時結算。食堂憑辦公室出具的招待通知單，經集體會辦後，由鎮長審批與財政所結算，過月作廢，財政所每月公佈一次招待費使用情況，通過建立健全一整套規範的管理制度，今年招待費控制在規定的限額範圍內，與上年相比，年節約招待費4萬元。
三是嚴格小汽車管理制度。我們本着既要保證工作用車需要，又要嚴格控制費用支出的原則，只保證黨政領導公務活動用車、其他人用車必須經書記、鎮長批准，辦公室出具派車通知單、駕駛員方可出車，未經批准出車的，發現一次扣發一個月工資，累計三次予以辭退。對車輛的維修，由駕駛員提出申請，辦公室出具修車通知單，經主要領導批准，到指定地點維修，車輛保養和大修理由財政所長跟蹤安排。通過管理，杜絕了出人情車，公車私用等現象，每年節約維修費1萬多元，有效地堵塞了小汽車費用管理漏洞。
四是辦公用品實行政府統一採購制度。對機關、事業單位所需的紙張、油墨、簿本、辦公桌椅、表彰獎勵用品等，採用先編制購置計劃，由集體研究購置數量、質量標準，明確專人負責，到指定地點採購。屬於縣政府採購範圍的品種就在縣採購中心購買，其它的到批發中心進行批發，既杜絕零星購買價格高、質量差問題，又節約了經費支出，全鎮一項年節支3.2萬元。
五是對幹部人事調整實行公示制。凡是機關幹部崗位職能變換、評優、入黨等都嚴格按程序，在民主推薦的基礎上，按得票多少進行排隊，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，變暗箱操作爲陽光行動。今年我們調整了5名村(居)幹部，發展了10名黨員，都得到社會上的一致好評，爲全鎮項目突破工作奠定了較好的組織基礎，形成了大家齊心抓穩定謀發展的良好局面。
四、以身作則，嚴格要求，帶頭執行廉潔自律的各項規定。
一年來，我在帶領班子集體認真抓好黨風廉政建設責任制貫徹落實的同時，以身作則、嚴於律己，模範執行和遵守廉潔自律的各項規定，在幹部的選拔任用上，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》，嚴格實行政務公開，堅持重大事項經集體會辦研究，民主決策，嚴格執行個人重大事項申報制度，嚴格執行不準接受和贈送禮品、禮金，有價證券和印製、發售使用代幣券、卡的規定，從不接受影響公務的吃請，嚴格執行小汽車配備和管理規定，嚴格執行財政金融法規和財務制度以及財經紀律，全年無揮霍浪費和假公濟私行爲發生，嚴格實行建築水利工程招投標，嚴格執行機關單位不準違規慶典，黨員幹部家庭成員不違規大操大辦的規定，全年無超標裝修住房行爲的發生。
今年，通過我與同志們的共同努力，在黨風廉政建設方面取得了一定的成績，爲加快地方經濟發展奠定了一定的基礎，但由於多方面的原因，還存在這樣那樣的不足，在新的一年裏，我們將繼續努力，不斷完善，我相信一定會取得更好的成績。
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇6
今年來，作爲縣委副書記、縣紀委書記，在組織全縣紀檢監察工作上，我認真履行職責，積極採取有效措施，切實承擔起組織協調黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重任；在抓經濟建設、社會穩定上，我主動深入一線，在實踐中參與，在參與中監督，爲發展營造良好環境，取得了明顯的工作實效。現報告如下：
一、履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責情況
（一）進一步抓好了黨風廉政建設責任制的實施。一是進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發了汝廉責[20xx]2號《汝南縣委、縣政府有關部門貫徹落實20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》，並專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭8個方面的27項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。結合20xx年黨風廉政建設工作任務的分解，逐單位建立職責履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責履行情況結合季度彙報情況記錄歸檔，作爲年度考覈的依據，敦促責任單位切實履行職責。
二是實行督導責任制度。縣紀委制定了《關於在紀檢監察機關實行督導責任制的意見》，將鄉鎮（教師個人20xx年度工作小結及總結）、縣直單位分爲7個督導協作區，由縣紀委常委包區、包片，科室包鄉鎮定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作，確保整體推進。同時將督導責任制履行情況的評估與黨風廉政建設責任制考覈、紀檢監察工作目標任務完成情況考覈結合起來，責任範圍內的鄉鎮、縣直單位在兩項考覈中處於後三名的，責任常委和責任室不得評先、評優，工作有所創新，在市以上產生影響的將記功受獎。
三是嚴格責任追究。今年,我們堅持對違反黨風廉政建設責任制規定的行爲嚴格進行責任追究。今年,結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有97名領導幹部受到責任追究，其中組織處理23人，黨政紀處分74人。嚴格的責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
（二）切實抓好了反腐敗三項工作的落實。一是創造性地開展了領導幹部廉潔自律工作。我們在認真落實“四書一談”制度，全面推行廉政承諾制度，健全領導幹部廉政檔案制度，完善重大事項報告制度的同時，着力解決鄉鎮黨員幹部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。我們在鞏固落實取消村級招待費和中國小校招待費成果的基礎上，對行政事業單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關於對行政事業單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規定》。在糾正婚喪喜慶大操大辦歪風方面，我們又制定了補充規定，還具體明確了對違規者的處理意見和責任追究辦法。爲了解決黨員幹部八小時以外的監督不力問題，我們制定了《關於對領導幹部“八小時以外”監督管理的暫行規定》，使鄉鎮幹部走讀問題得到有效治理。二是進一步加大了查處違法違紀案件力度。我們在查案工作中着重抓好了質量監督，出臺了《關於在查辦案件工作中對辦案人員的監督管理辦法（試行）》，明確了關於在實施“兩規”、“兩指”過程中的紀律規定，實行了錯案追究制度。今年，我們縣紀檢監察機關共立案144起，其中大要案33起；處理黨員幹部219人，撤職以上重處分78人。特別是一些大案要案的成功查處，在羣衆中引起了強烈反響，對廣大黨員幹部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。三是狠抓了糾正行業不正之風工作。我們以治理經濟發展環境爲切入點，緊緊圍繞羣衆反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，綜合治理。在整治企業經營環境工作中，我們把經營服務性收費項目、標準向社會公佈，接受企業和社會監督，發現行風問題46條，受理案件8件，均進行了認真解決和處理。今年，共查處擾亂經濟發展環境案件12起，處理16人，其中有4名相關領導幹部被追究責任。同時，查處中國小亂收費案件5起，涉及費用41萬元，清退違紀違規收費24萬元，黨政紀處理11人。組織路風檢查76次，沒收違規收費麪包車1輛，查處公路“三亂”案件5起，黨政紀處理14人，組織處理4人，責任追究4人。爲全縣的經濟發展創造了良好的環境。
（三）加大了源頭治腐力度。一是加強財務監管力度。全面實行“收支兩條線”管理，規範收罰行爲。二是切實推進行政審批制度改革。全縣共取消行政審批事項103項，合併51項。同時積極籌建行政效能監察和行政服務大廳，20xx年將全面實行“一站式”辦公和“一條龍”服務三是強化人事制度改革。我們對全縣非黨領導幹部的選拔和公務員招考等工作進行全過程監督，確保了幹部選拔任用的公開、公平、公正，深受廣大羣衆的好評。四是強力推進政府採購工作。今年，全縣共納入採購金額560多萬元，節支金額達50多萬元。既節約了資金，又防止了腐敗現象的發生。
二、本人遵守黨風廉政法規及監督、教育、管理身邊工作人員和家庭成員遵紀守法的情況
無論是在重大原則問題上，還是在一些生活小節問題上，我都始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守黨風廉政法規和廉潔自律的有關規定，堅持作到頂得住歪理，抗得住誘惑，耐得住清苦，守得住小節，堅持做到不要、不送、不收，保持一身正氣，清清白白做人，堂堂正正做官，踏踏實實做事。作爲紀委書記，做的是“正人”的工作，我堅持嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執行收入申報制度和個人重大事項報告制度等，帶頭落實廉潔自律的各項規定。一年來，我一直堅持不進營業性酒店、歌舞廳，上級來客都是安排在縣委招待所就餐；使用通訊工具，嚴格按照有關規定報銷費用；在用車和住房方面嚴格執行規定不超標。同時，我還堅持管好配偶、子女及身邊工作人員，對他們嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，堅決不用自己手中的權力爲他們謀取任何不正當的利益。
三、本人自覺接受監督和開展批評與自我批評情況
我始終把組織的監督、領導班子成員的監督和普通黨員羣衆的監督，看成是對自己的關心和愛護。所以，我在工作中，自覺把自己置於黨和羣衆的監督之下，在監督中正確行使人民賦予的權力，履行自己的義務。在黨內生活中，我一直堅持民主集中制原則，積極主動地開展批評與自我批評。我本着“團結──批評──團結”的方針和與人爲善的態度，滿腔熱忱地對犯錯誤的同志予以批評幫助，使其改正錯誤；對待別人的批評，虛心接受，有則改之，無則加勉。特別是在掀起學習“三個代表”重要思想高潮的活動中，我在深入系統地學習理論，積極投身於實踐的同時，主動徵求組織、同志、羣衆對我的意見，並深刻反思，及時整改，使自己的思想、工作、學習、紀律有了全面的提高。
20xx年，我雖然在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求和羣衆期望仍有一定的差距，工作中還存在諸多不足：一方面是對加強黨風廉政建設的深層次研究不夠；另一方面是工作中還存在有薄弱環節，比如政府採購、行政審批等這些源頭治理工作還缺乏一套系統的完善的措施等。在今後的工作中，我一定按照上級紀委和縣委的部署和要求，積極進取，紮實工作，與時俱進，開拓創新，認真履行職責，努力把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好、更實、更富有成效，爲汝南縣小康社會的全面建設做出積極貢獻。
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇7
一年來，我認真學習貫徹中紀委十八屆二次、三次全會精神，落實“一崗雙責”的要求，積極協助黨委抓緊抓好紀檢工作，並按照領導幹部廉潔從政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂範、以身作則，用黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，牢固樹立起了廉潔從政的意識，能夠正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，並自覺與各種腐敗現象作堅決鬥爭。現將上半年來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下:
一、勤於學習，提高政治素質和工作水平。
1、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
一是講學習。按照深入學習習總書記在中央紀委十八屆二次、三次全會上的講話精神、學習王崎山同志的講話精神和<廉潔從政若干準則>的要求，並根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，結合<廉政準則>學習活動和機關作風整頓，通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成爲一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好乾部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑑別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作鬥爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，爲全鄉黨員幹部做好表率。
2、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨爲公，執政爲民。
作爲一名黨員幹部，一是做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨爲公，執政爲民，即做到了“慎權”。二是做到了要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不爲聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。
二、以科學發展觀爲指導，盡職盡責抓好分管工作。
1、紀檢監察工作取得新突破。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。將我鄉班子領導成員的責任明確細化，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓，起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。二是加大紀檢監察宣教工作力度，牢固各級黨員幹部的思想防線。以深入學習<廉政準則>活動爲契機，採取多種宣教手段，開展警示教育，規範幹部從政行爲，使廉政責任意識深入到每個黨員的思想意識深處，融入到我鄉的各項工作之中，在實際工作中發揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。三是強化紀檢組織領導工作，進一步規範紀檢工作的正規化、制度化建設。年初以來按照區紀委進一步加強紀檢監察正規化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監察工作的制度要求。四是認真做好紀檢信訪工作，注重工作實效。切實做好紀檢信訪的接待和處置工作，嚴厲查處黨員幹部違法、違規行爲，對於上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護幹部的合法權益，對違規違紀違法者堅決進行懲處。五是加大了督辦督查力度，對鄉重點工程建設進行了跟蹤督查，加強機關效能的督查通報，爲全鄉的中心工作正常開展提供紀律保證和效能建設。
三、嚴格遵守<廉政準則>各項規定，認真規範從政行爲。
1、嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行爲。
一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行爲;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公爲私的行爲;遵守組織人事紀律，嚴格按照幹部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用幹部之機謀取私利;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;時時處處嚴格規範着自己的從政行爲。2、嚴格遵守<廉政準則>所規定的“八個禁止”“五十二個不準”，努力使自己成爲一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的紀檢工作者。半年來沒有出現以下行爲:瞞案不報、徇私辦案、或私自處理案件、舉報材料;爲涉嫌違紀違法的單位和人員說情;打聽、泄露案情;利用職權和工作之便爲親友聯繫工程、要資金;向服務對象私自借用和索要交通、通訊工具等貴重物品，報銷應由個人支付的各種費用;接受調查對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂、旅遊等。
四、存在不足及下一步打算。
雖然半年來，能夠認真履行廉潔自律各項規定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現在:一是理論知識和業務知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學習;二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務時，還存在急躁情緒，今後需要改正;三是工作中創新力度還不夠。針對這些不足，今後我將進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力;進一步克服急躁情緒，保持冷靜的心態 ，迎難而上;進一步增強自身創新意識，開創性地開展工作。
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇8
我於20xx年xx月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，並結合自己分管的工作認真加以推進和落實。
一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大二中全會精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，並努力做到了學以致用。如對企業生產經營建設，我提出“以科學發展觀引領企業發展，以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對羣衆工作，通過領導幹部圍繞“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”等主題的開展，努力打造“能幹事、幹成事、不出事、工作出色，羣衆歡迎”的幹部隊伍;如對領導幹部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《“五個第一”推進科學發展》一文被中國石油石化月刊採用。
二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定後，我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略;開展“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”主題實踐活動，促進了爲職工羣衆辦好事辦實事向制度化、規範化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好“龍頭”工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》爲平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。
二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作爲責任考覈的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。
三是規範了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導幹部制定了相應的工作職責。
四是建立科級以上幹部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、羣衆測評、檢查整改等內容一一登記入檔，並組織制定《關於對擬提拔幹部進行廉政鑑定的規定》，完成52名擬提拔任用的幹部的廉政鑑定工作。
五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。
三、切實抓好機關幹部的作風轉變工作
我把機關幹部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，引導黨員幹部進一步深化“對誰負責任、負什麼責任、怎樣負責任、不負責任怎麼辦”的認識。並按照“支部建到片區，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨羣基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰鬥力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立幹部聯繫點制度。要求幹部定期深入基層，體驗一線員工生活，瞭解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先後兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求幹部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲於應付的現象。
四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關幹部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展爲員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監察的長效機制
公司上劃後，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規範、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度18項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作爲黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考覈辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規範業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資採購等項目的過程監督。組織制定《銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《銷售公司領導幹部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯繫廣大職工羣衆的“連心橋”，身爲紀委書記，我始終以“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《銷售公司紀檢監察部門同領導幹部廉政談話制度》、《中國石油銷售公司幹部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，並責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，並以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。
四嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30餘萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作爲我們長期堅持的指導思想，精神和與時俱進的時代精神作爲我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業作爲我們的理想，將中國石油的職業道德規範作爲我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑑定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用幹部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事蹟。組織在基層工作8年以上的站經理，作爲企業發展的“功臣”到上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。紮實開展“上銷量、保增長、強基礎、促發展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。
通過一系列舉措，涌現出了一批想幹事、幹好事、幹成事的優秀幹部和員工。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。
一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。
二是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和羣衆工作的開拓創新力度不夠。
在新的一年裏，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，紮實做好分管的各項工作。
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇9
我於20xx年xx月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，並結合自己分管的工作認真加以推進和落實。
一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大二中全會精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，並努力做到了學以致用。如對企業生產經營建設，我提出“以科學發展觀引領企業發展，以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對羣衆工作，通過領導幹部圍繞“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”等主題的開展，努力打造“能幹事、幹成事、不出事、工作出色，羣衆歡迎”的幹部隊伍;如對領導幹部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《“五個第一”推進科學發展》一文被中國石油石化月刊採用。
二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定後，我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略;開展“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人” 主題實踐活動，促進了爲職工羣衆辦好事辦實事向制度化、規範化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好“龍頭”工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》爲平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。
二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作爲責任考覈的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。
三是規範了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導幹部制定了相應的工作職責。
四是建立科級以上幹部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、羣衆測評、檢查整改等內容一一登記入檔，並組織制定《關於對擬提拔幹部進行廉政鑑定的規定》，完成52名擬提拔任用的幹部的廉政鑑定工作。
五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。
三、切實抓好機關幹部的作風轉變工作
我把機關幹部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，引導黨員幹部進一步深化“對誰負責任、負什麼責任、怎樣負責任、不負責任怎麼辦”的認識。並按照“支部建到片區，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨羣基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰鬥力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立幹部聯繫點制度。要求幹部定期深入基層，體驗一線員工生活，瞭解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先後兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求幹部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲於應付的現象。
四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關幹部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展爲員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監察的長效機制
公司上劃後，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規範、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度18項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作爲黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考覈辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規範業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資採購等項目的過程監督。組織制定《銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《銷售公司領導幹部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯繫廣大職工羣衆的“連心橋”，身爲紀委書記，我始終以“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《銷售公司紀檢監察部門同領導幹部廉政談話制度》、《中國石油銷售公司幹部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，並責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，並以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。
四嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30餘萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作爲我們長期堅持的指導思想，精神和與時俱進的時代精神作爲我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業作爲我們的理想，將中國石油的職業道德規範作爲我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑑定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用幹部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事蹟。組織在基層工作8年以上的站經理，作爲企業發展的“功臣”到上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。紮實開展“上銷量、保增長、強基礎、促發展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。
通過一系列舉措，涌現出了一批想幹事、幹好事、幹成事的優秀幹部和員工。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。
一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。
二是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和羣衆工作的開拓創新力度不夠。
在新的一年裏，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，紮實做好分管的各項工作。
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇10
雖然半年來，能夠認真履行廉潔自律各項規定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現在：一是理論知識和業務知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學習；二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務時，還存在急躁情緒，今後需要改正；三是工作中創新力度還不夠。針對這些不足，今後我將進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力；進一步克服急躁情緒，保持冷靜的心態，迎難而上；進一步增強自身創新意識，開創性地開展工作。
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇11
各位領導、同事：
20xx年，xx公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆x中全會、市紀委十x屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的羣衆路線教育實踐活動，紮實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務。現將一年來的學習和工作狀況簡要彙報如下：
一、強化學習，努力提升綜合素養
(一)加強理論知識學習，增強“羣衆”觀念
20xx年主要透過集中學習的方式，認真學習了黨的十九大精神、十九屆二中全會精神和《習近平同志重要講話選編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》等學習材料，並用心參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。透過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了“羣衆”觀念和反對“四風”的自覺性。
(二)加強專業知識學習，進一步提升管理潛力
我能夠認真參加xx公司組織的高速公路管理專業知識系列培訓，充分利用“幹部教育網”、教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業法律法規、質量管理、環境管理、職業健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鑽研收費、稽查、監控業務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉化爲指導工作的實踐潛力，做到學用結合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務
(一)個人崗位履職狀況
20xx年，我能認真貫xx公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：
一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20xx年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，透過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規範和量化，網頁信息登載的數量與質量明顯提升。
二是抓好監控基礎管理工作。爲了更好地服務和保障收費運營工作，218x年，公司組織開展了監控崗位輪訓和業務技能競賽活動，進一步優化了監控管理程序和簡化記錄日誌。用心開展突發事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監控、相鄰省市道路監控聯動機制作用發揮。順利完成了和多項監控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。
(二)紀檢監察工作完成狀況
作爲一名紀委書記，我不僅僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。爲此，對於廉政職責制落實、信訪案件排查、效能監察等重點工作，我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20xx年，公司紀委較好的完成各項紀檢監察工作任務。
一是深入推動黨風廉政建設職責制有效落實。
按照黨風廉政建設職責制考覈工作要求，公司根據領導班子分管職責區變動和黨支部設置調整狀況，對班子成員黨風廉政建設職責制分工進行了及時調整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標職責書，進一步明確黨風廉政建設職責和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委採取聽彙報、看資料、組織測評、現場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監督，確保黨風廉政職責制落到實處。
二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業意識。
公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計劃》，採取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，並結合黨的羣衆路線教育實踐活動，深入學習了《論羣衆路線》、《厲行節約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。透過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業意識。
三是突出重點環節，強化“三重一大”制度程序整合。
根據集團公司黨風廉政職責制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有“三重一大”制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確“三重一大”事項決策主體，細化決策事項範圍，完善決策方式及程序，整合制定了《xx公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》，並呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效構成對“三重一大”決策事項的風險防控和監督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。
公司將廉政風險防控管理工作用心向外延伸，進一步擴大防控管理範圍。按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找廉政風險點爲基礎，以監督廉潔履職爲核心，以規範工作流程爲重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化“四進”建設項目化管理工作。
20xx年公司重點抓好廉潔文化“進班子”和“進崗位”項目化管理工作，着力發揮班子“以點帶面”的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動資料的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業意識，築牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監察管理工作。
爲進一步加強效能監察工作管理，年初，公司制定了，從效能監察目的好處、領導機構設置、職責分工、監察範圍、方法步驟及工作要求等方應對效能監察工作程序進行了梳理和規範。在深入開展選題立項和調研分析的基礎上，確定“駐地房屋修繕工程”和“‘三位一體’安全管理”爲20xx年效能監察管理項目。
公司採取查看資料、現場檢查、聘請專業部門進行第三方審計等方法，對駐地房屋修繕工程項目進行監督檢查，共進行效能監察6次，開展施工方廉潔履約狀況調查2次。在“三位一體”安全管理效能監察方面，突出抓好“服務指導”工作環節，共開展效能監察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。
20xx年，公司認真落實節日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規定等廉政制度。兩節期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告個人重大事項相關資料。結合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員羣衆談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展“公款吃喝”專項整治任務自查自糾1次。
八是認真做好信訪維穩工作，確保穩定運營。
公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作爲維穩工作的重中之重，用心建立信訪維穩職責區，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發現、早上報、早處理。根據社會形勢及重點時期維穩工作要求，公司先後在“兩會”等重點時期開展了x次矛盾隱患排查活動。20xx年，公司未發生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。
三、強化廉潔從業意識，進一步改善工作作風
我時刻牢記自己是一名共產黨員，始終持續清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20xx年，我先後認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、市紀委關於查處違反中央八項規定典型案件的通報等資料，參加《光輝典範——抗戰時期中國共產黨黨風廉政建設》專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、羣衆路線檔案展覽等參觀活動，觀看了《賈立羣先進事蹟報告會》、《蘇聯亡黨亡國20祭》、《蛻變》《貪路無歸》等警示電教片，透過正反兩面學習，個人廉潔從業意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心。
工作中，我始終堅持爲員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合羣衆路線教育實踐活動安排，先後多次深入到，廣泛聽取x餘名員工的意見或推薦，並嚴格按照中央八項規定和北京市委15條意見狀況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改善作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養。
四、工作的體會與不足之處
在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：
一是各級領導高度重視，各部室有效聯動，廣大黨員和羣衆用心參與，是做好紀檢監察工作的基礎前提。
二是紀檢監察工作務必在黨委的統一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考覈，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有必須的差距，那裏根本原因在於我，主要體此刻以下幾個方面：
一是紀檢監察工作的標準還有待提高。由於分管工作事務較多，導致在紀檢監察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監察工作任務方面的指導。
二是紀檢監察各項工作制度還需進一步完善。由於公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際狀況進一步修訂和完善。
三是紀檢監察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。
五、下一步工作努力方向
20xx年公司將繼續在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設職責制落實狀況的監督。按照“黨委負主體職責，紀委負監督職責”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設職責制的監督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行“一崗雙責”、完成職責目標任務、完成工作質量狀況和執行黨風黨紀狀況的監督檢查工作，嚴格執紀問責，切實協助好黨委抓好黨風廉政建設。
二是加強紀檢監察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合潛力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監察工作與運營中心工作有機結合，強化統一性、同步性和協調性。
三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業意識、作風意識培養。着重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業意識和拒腐防變潛力。同時，嚴格落實中央八項規定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規、治理慵懶散等專項整治工作爲重點，建立改善作風建設長效機制和監督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化“四進”建設、廉政風險防控管理、效能監察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動爲載體，廣泛開展廉潔文化活動。用心開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監察選題立項、監督檢查和結項等工作，不斷強化效能監察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
五是強化“三重一大”制度執行狀況的監督力度。不斷完善黨委、經理層內部的議事、決策、監督機制，用心構建權力監督制約機制，重點加強對外採購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據覈查等工作環節控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的職責追究力度，保證“三重一大”制度各項程序落到實處，決策執行有效。
六是加強信訪維穩和隊伍穩定工作。認真梳理和總結以往工作經驗，進一步細化信訪工作程序，用心暢通信訪渠道，不斷強化不穩定因素排查力度，努力提升信訪維穩應急處置潛力。結合實際，充分發揮黨組織思想政治工作優勢和紀委監督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯繫點調研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩定。
總之，20xx年，我將同公司紀委的全體同志一齊，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20xx年各項工作任務。
我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，謝謝大家!
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇12
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
現將本人20xx年度履行職責及廉潔自律的情況予以彙報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。
一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體幹部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的xx大精神和中紀委二次全會精神，以生產經營爲中心，以落實八項規定、轉變工作作風爲抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況彙報如下：
一、注重理論學習，提升思想政治素質。
一是以黨的xx大勝利召開爲契機，認真學習了兩個會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;
二是積極參加在職學習，利用業餘時間，認真學習專業知識，進一步鞏固提高自己的專業文化水平;
三是通過學習文件、實踐調研、專業學習等途徑，較爲系統地學習了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。
二、注重廉政建設，築牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作爲公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身
硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規定”，清清白白做人，乾乾淨淨做事，始終保持共產黨人的本色。
(二)抓教育。
一年來，公司面對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依託黨的羣衆路線教育實踐活動，真抓實幹，腳踏實地，不斷提高幹部隊伍整體素質和作風建設，築牢黨員幹部職工廉政的思想防線。爲推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織幹部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導幹部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月爲契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大幹部職工廉潔從業的意識。
(三)抓制度。
圍繞幹部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職業病防護用品管理制度》、《幹部作風整頓活動安排》、《幹部作風督查小分隊》、《中層幹部考覈評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導幹部職務消費行爲監督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，爲加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。
(四)抓管理。
落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級幹部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考覈，作爲對黨員幹部年度考覈的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪裏，黨風廉政建設就抓到哪裏，初步形成了廉政建設責任機制。
三、注重監督檢查，促進企業健康發展。
(一)加強對生產安全管理監察。重點在安全教育、制度執行、外委單位管理、安全考覈等方面進行監察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執行。
(二)加強對經營管理監察。以指標分解爲突破口，重點加強對“阿米巴經營”、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經營例會、招標工作等，及時掌握經營管理的動態，督促有關部門將要求落到實處。
(三)加強對效能監察管理。爲規範對外購市場煤的管理，也爲有效降低採購成本，公司對進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監察，取得了較好的監察效果。
(四)加強對民主生活會的監督。對召開的領導班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，並作了監督。同時，紀委對各位領導幹部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。
四、注重信訪工作，構建和諧穩定環境。
一年來，我們積極開展信訪維穩各項工作，一是嚴格執行上級黨委制定的《信訪工作量化考覈方案》，設專人與地方和周邊農村進行協調聯繫，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態，保證了生產秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的“領導信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現了員工有意見及時反映，領導有決策及時公佈，上下同心，共建和諧興能的良好現象。
總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業務水平和創新工作思路。在以後的工作中，加強政治理論和業務知識的學習，尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反腐敗工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發有爲的精神狀態，求真務實的工作作風，銳意進取，紮實工作，爲實現公司下一年的各項工作目標做出應有的貢獻!
謝謝大家!
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇13
開展鄉鎮領導幹部述職述廉是加強幹部執政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對於基層民主政治建設，提高基層幹部工作規範化水平有着十分重要意義，根據縣委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今後的工作中，努力做好本職工作。現從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監督、測評。
在今後的工作中，一要堅持多學習。二要注重調研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業精神，真正把羣衆滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作爲今後的一切工作的出發點和落腳點，爲固瑪鎮的三個文明建設作出應有的貢獻。
2023年醫院紀委書記述職報告範文 篇14
今年，按照區委分工，我主持全區紀檢監察工作，分管信訪、覈算中心、農村和農業經濟工作。4―9月，根據組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛鍊。現將一年來的工作完成情況、廉政建設情況以及掛職鍛鍊情況彙報如下：
一、認真貫徹市紀委四次全會精神，精心部署全區的黨風廉政建設和反腐敗工作
(一)認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會召開後，及時主持召開了區紀委常委會、機關幹部會進行學習，擬定出我區的貫徹意見，並向區委常委會作了專門彙報，經區委同意，3月4日召開了區紀委五次(全體)擴大會議，在這次會議上，及時下發了《關於印發20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解意見的通知》，將我區的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解爲34項，明確了責任領導、責任部門和責任人，爲全面完成黨風廉政建設和反腐敗任務打好了基礎。在落實黨風廉政建設責任制過程中，積極發揮區紀委監察局組織協調的職能，先後組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調度會，督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務。在年底，專門組織有關人員深入各鄉鎮、街道和各牽頭單位，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。
(二)加強領導幹部的黨政紀教育和思想教育。認真組織開展了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。爲全區黨員幹部發放了兩個《條例》學習手冊;在中心組學習會上，聘請自治區紀委常委史繼善同志就當前的反腐敗形勢、《黨內監督條例(試行)》頒佈實施的背景及主要內容進行詳細講解;在爲期三天的積極分子培訓班上把兩個《條例》的學習列爲重要內容;全區紀檢監察幹部也安排了爲期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求，兩個《條例》的學習教育在黨員幹部中收到了很好的效果。不斷深化領導幹部廉政教育內容，豐富教育手段，努力形成大宣教格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》;組織中心組成員觀看了《立黨爲公、執政爲民先進事蹟報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區黨員幹部中開展了黨內法規知識測試活動;組織全體紀檢監察幹部聆聽了樑雨潤先進事蹟報告，承辦了市紀委舉辦的廉政墨韻書畫巡迴展;開展了紀檢監察幹部專業知識測試;組織黨員幹部參加了全市預防職務犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動，使全區黨員幹部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。
(三)領導幹部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領導幹部送錢、跑官要官、打着領導旗號謀私、領導幹部參與賭博作爲領導幹部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領導幹部收受現金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣(處)級領導幹部的配偶、子女從業情況進行摸底，對黨政機關及事業單位用公款爲個人購買商業保險問題進行檢查。認真執行三談兩述制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次，領導幹部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政幹部借欠公款問題進行清理，全區共有85名黨員幹部借欠公款90萬元，已收回資金11萬元。嚴格執行市紀委關於領導幹部配備使用公車的規定，於年初對全區公車配備情況進行摸底登記，對20xx年全區新購公務用車全部實行了備案制度。
(四)查辦案件。今年以來，始終把查辦案件工作作爲從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件(次)，初步覈實違法違紀案件8件，立案4件，給予黨政紀處分6人(其中鄉科級幹部2人，一般幹部2人，其它人員2人)，移交檢察院反貪局立案查處4件8人。通過查辦案件，有力地維護了黨政紀的嚴肅性，對全區的各項工作起到了保障和促進作用。
(五)糾風專項治理。從維護人民羣衆切身利益出發，認真糾正羣衆反映強烈的部門和行業不正之風。教育收費嚴格執行一費制，下發了《關於全區學校一費制實施問題的通知》，明確了收費標準，對個別學校的亂收費行爲進行了嚴肅查處，責令退還學生借讀費、補課費累計8791元;醫療衛生系統積極開展藥品集中招標採購，總金額達XX元。20xx年初確定的38家行風評議單位都已完成自查自評，正在陸續召開行風評議大會;集中開展了治理公路三亂。組織社會各界代表對市直機關行風進行了評議。
二、反腐敗抓源頭工作
(一)行政審批制度改革。行政服務中心受理審批服務事項達4067件，切實爲生產經營者、投資者和人民羣衆生產經營、投資提供了優質、高效、便捷的服務。認真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權34項。
(二)財政管理體制改革。健全和完善了會計覈算中心的各項制度，加強會計覈算和監督，對所辦理的各項會計事項層層把關，嚴格審覈，對不合理、不規範的票據一律拒付，確保財政資金的專款專用。對應繳財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續嚴格執行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務消費貨幣化改革途徑。
(三)幹部人事制度改革。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定幹部任免事項守則》的要求，大力推進幹部工作民主化進程，在幹部任用上，堅持尊重廉政鑑定的原則，凡民意差且沒有經過民主推薦、民意測驗和廉政鑑定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對幹部廉政考覈結果的運用力度。
(四)嚴格執行“四項制度”。對有形建築市場的運行情況進行監督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行爲的查處力度。規範了國有資產產權轉讓行爲，進一步規範政府採購行爲，擴大了採購範圍和規模，提高了資金利用率。
(五)“三公開”工作情況。把鄉鎮、辦事處政務公開的深化作爲重點，全力推動;在政府部門的政務公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關全局的熱點、難點進行公開，建立了公務明示制、首問責任制、服務承諾制等制度，加強了對政務公開的組織協調和監督檢查;村務公開在全區162個村委會全部實行公開的基礎上，進一步規範了村務公開的內容、程序、形式和時間，加強了對村務公開的民主監督，受到大多數村民的好評。
(六)領導幹部經濟責任審計工作。今年，共對鄉鎮、科局4名領導幹部進行了離任審計，查出違規金額176萬元，其中屬於領導幹部個人責任金額7萬元，負主管責任169萬元，應繳財政金額13萬元，並對發現的問題做出了相應的處理和處罰。在XX鎮和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。
三、行政監察工作
開展行政監察工作堅持以建設廉潔高效的政府爲目標，以強化對行政權力制約監督爲重點，充分發揮行政監察在教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設中的積極作用。全年共檢查區內用地項目14宗、68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標監督工作;開展了國債、扶貧、救災、社保等專項資金管理使用情況的執法監察，共檢查國債資金485萬元、支農資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災害救濟款98.7萬元，並對存在問題的單位提出了監察建議;以效能投訴中心爲載體，建立健全了涉及行政效能監察的9項配套制度，初步形成了比較完善的行政效能監察制度體系;全年共受理效能投訴案件10件。
四、掛職鍛鍊工作
根據組織安排，我於20xx年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛鍊，任縣委副書記。掛職期間，認真瞭解了墾利經濟社會發展思路及措施、縣委工作運行機制，深入到各鄉鎮、村進行調研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學、規範，工作的高效率、快節奏，認識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛鍊促進了墾利縣與我區的交流與合作，雙方結成友好縣區，該縣還派出3名科級幹部來我區掛職學習畜牧養殖方面的管理和做法。
五、廉潔自律和廉潔從政情況
在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，紮實做好自己的本職工作。在區委班子中，認真貫徹民主集中制的原則，維護區委的，積極履行紀委監察機關的組織協調職能，協助區委班子做好全區的黨風廉政建設和反腐敗工作。在區紀委班子中，注重發揮自己作爲“班長”的表率作用，團結帶領紀檢監察機關的全體同志努力工作，積極開展黨風廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，爲全區的改革、發展、穩定做出了積極的貢獻。在廉潔自律方面，從未收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求，嚴禁他們打着領導旗號謀私，從未有過賭博惡習。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，作爲一名領導幹部，自己的領導能力、領導水平還不能完全適應新形勢的要求，與上級的要求和羣衆的願望相比，也存在一定差距，還需要在今後的工作中更加努力，進一步增強發展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力。
以上述職述廉，敬請批評指正。
六、廉政承諾
按照X市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室關於對加強自身廉政建設進行公開承諾的要求，我向全區幹部羣衆做出如下承諾：
1.自覺同黨中央保持高度一致，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，正確行使手中的權力，決不越權，決不以權代法;
2.嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣衆工作紀律;
3.廉潔奉公，嚴於律己，決不接受任何影響公正執行公務的利益，拒不收受禮金、支付憑證和貴重物品;
4.嚴格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利;
5.嚴格執紀執法，糾正一切損害羣衆利益的不正之風。
以上承諾，真誠歡迎全區幹部羣衆監督。