社區黨支部書記黨建述職報告範文

【篇一】

尊敬的領導：

自社區成立起我一直擔任xx社區黨總支部書記及社區主任，主持xx社區全面工作，奉行“熱情規範、真誠務實”的工作作風，帶動全體黨員和轄區居民共同參與社區建設，較好地完成了各項工作，現將20xx年度履行職責情況總結匯報如下：

一、履職重點工作完成情況

1、服務型黨組織創建，常抓不懈。

一是支部黨員組織關係集中摸排工作，做細做實，未走形式。二是發揮在職黨員的先鋒模範作用，深入10個網格廣泛開展支部志願服務活動，如黨建先鋒生態林植樹節活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關愛留守兒童送贈書慰問、“講規矩、有紀律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經開區工商分局黨支部開展“遠離傳銷享受和諧”O2O活動。

2、學習型黨組織創建，穩步推進。

社區黨支部認真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓活動及“兩學一做”基礎上，社區黨總支圍繞社區工作，採取送學上門、黨建“020”微信羣等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學習討論，把個人自學與集中學習結合起來，撰寫發言提綱;二是結合專題學習討論，聯社區黨政領導、黨支部書記用實例講黨課;三是組織生活會把解決問題貫穿於學習教育的全過程，嚴格執行雙重組織生活制度，與黨員一起學習討論、進行民主評議、查擺解決問題。

3、以人爲本，狠抓整改落實。

一是調解昌和小區垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經濟賠償糾紛等，做到事事有回覆，件件有結果。*工作處理數字化案件158處，拆除違規燈箱15處，違章建築2處;結合文明創建，細化落實*工作，發現問題，處理問題，不定期組織物業負責人召開會議，組織社區黨員志願者開展文明勸導活動，確保小區衛生環境全天候保潔。

二、存在的問題

1、支部黨員未能充分發揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區開展各項黨員志願服務活動時，由於黨員人數偏少，年輕黨員因工作關係，年老黨員身體堪憂，並不能每次都能全員參與進來，而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態勢。

2、與羣主交流不深。深入居民羣衆走訪較少，聽取幹羣的意見不全面，黨員與羣衆的溝通不暢。我社區爲樓盤社區，鄰里之間隔着“防護牆”，相關政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致於宣傳效果打折扣，加之社區宣傳手段單一，黨員作用發揮不大，且樓盤居住人員構成複雜，導致宣傳者着急，受衆者遇冷的尷尬局面。

3、黨組織生活少。黨內活動和組織生活開展不經常，內容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發揮不充分，僅停留在完成上級佈置的集中學習上，不能將黨建活動與日常工作緊密結合，特別是在文明創建期間，黨支部黨員能夠主動參與進來的較少，理解較少，黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用，且缺少系統的、經常性的指導規劃，使得黨建與社區工作脫節。

4、黨員結對幫扶的效果有待加強。黨員到結對幫扶困難羣衆家中走訪少，實際幫扶作用不夠;每位黨員雖然與2戶困難羣衆家庭結對，但是社區除有慰問活動外沒有組織黨員深入結對戶家中進行定期走訪，結對幫扶效果不佳。

5、兼職委員作用的發揮有待加強。我社區有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區工作少，搞本職工作大都是行家裏手，但對社區工作比較生疏，責任觀念、黨性不強，議政意願較弱，聯席會議等制度未發揮好作用。

6、組織教育活動有待增加。社區內黨員類別複雜，既有從業黨員，又有無業黨員;既有公有單位黨員，又有非公黨員;既有本地黨員，又有外地黨員;既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流於形式，存在重工作、輕學習的現象，隨之而就形成了爲了任務而學習。

7、在職黨員進社區發揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志願者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補充報道登記冊。

三、下一步工作計劃

1、紮實做好黨建工作。積極探索社區黨員的服務管理，形成支部-黨員-羣衆這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。

2、帶頭落實黨建工作責任制。切實履行好“第一責任人”職責，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態檢測和常態整頓機制，強力推動整改提升。

3、加強對黨員管理。嚴格黨員的教育管理制度，加強黨員思想政治和能力建設，對個別不能準時參加支部活動的黨員進行教育和勸導，建設一支擔當有爲、善做善成的基層幹部隊伍。

4、全面開展黨員志願服務活動。充分發揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優勢，“認領”相應志願服務崗位，建立志願服務長效機制，幫助羣衆解決實際困難。

【篇二】

尊敬的各位領導、各位同事：

按照會議要求，本人現代表xx社區就20xx年工作進行述職，請各位領導及同事們進行評議：

一、20xx年工作回顧

xx社區按照黨的羣衆路線教育實踐活動總體要求，全面推行社區黨組織365精細化服務法，不斷加強社區黨組織自身建設，以“健康xx”爲理念，通過365日全天候健康管理、健康服務，增強社區黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社區”這一特色的綠色健康品牌社區。現將一年來的學習和工作情況彙報如下：

(一)抓隊伍強班子，提升服務水平

一是通過強化理論武裝，提升幹部隊伍素質。結合創建學習型黨組織和學習型社區活動，制定了黨員幹部學習例會制度，將每週五確定爲黨員幹部學習日，學習黨的各項理論政策、黨史知識以及優秀的文學作品。每週由兩位黨員幹部主持學習，所有幹部輪周主持，通過這種方式提*部的學習積極性與創造性。今年共組織專題學習32次，組織學習討論8次，社區幹部平均每人撰寫學習筆記2萬字，撰寫學習心得6篇。

二是通過履行第一責任人職責，狠抓幹部隊伍建設。堅持以制度約束隊伍、管理事務，形成以制度管人的制約機制和激勵機制。加強幹部隊伍的培訓、教育和管理，堅持每月召開一次黨員大會，召開一次支委會，每半年召開一次組織生活會，並通過講黨課增強幹部的大局意識、發展意識和服務意識。述職報告範文

三是通過理念創新，推動社區建設晉位升級。按照社區黨組織建設晉位升級的要求，爲破解創新不足的難題，社區採取向居民請教、向先進社區學習、向包聯領導請示等方式積極徵詢創新的辦法與思路，助推社區晉位升級。

(二)知民情解*，延伸服務內容

按照社區黨組織365精細化服務法的具體要求，知民情解*，延伸服務內容，滿足居民多樣化需要。

1.掌握民情。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網絡互動等方式掌握民情並記錄民情日記。

一是定期走訪，通過每兩個月對網格內的住戶、企業走訪一遍，每兩週對特殊羣體走訪一遍。在入戶過程中做到對特困家庭生活情況必問、孤寡及空巢老人身體情況必問、殘疾人生活及身體情況必問、待業失業人員就業情況必問、流動人口租房信息必問、矯正對象思想情況的“六必問”，及時瞭解特殊羣體的需求，幫助其解決生活困難。

二是接待羣衆來訪來電。熱情接待每一位上門反映和電話反映問題的居民，認真聽取羣衆的意見和建議，耐心解釋羣衆的疑問和困惑。及時瞭解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關係羣衆切身利益的問題。

三是網絡互動，通過社區QQ羣、在職黨員QQ羣、微信羣等信息平臺與居民互動，隨時瞭解社情*，聽取居*見建議。詳細記錄《民情日記》和民情登記臺賬。今年，共記錄民情日記9000字，記錄民情30件，其中已辦理的26件。

2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問題、建立臺賬梳理問題、及時辦理解決問題、反饋結果實時跟進、羣衆評議接受監督、動態考覈科學評價六個步驟辦理民事，讓社區服務內容具體化，服務流程規範化。社區建立了民情的日彙總、周分析、月總結、季反饋制度和值周書記輪值制度，根據已經分析研究的結果，分類建立即辦件、件、特辦件、承諾件、和代辦件臺賬，明確辦理責任人、辦理時限、主要措施。目前共建立問題臺賬86個，已經解決的有62件。同時實行銷號制度，解決一件銷號一件。

社區集中精力解決了一批羣衆關心和關注的熱點、難點問題。協調資金63萬元，爲那日鬆南路五號街坊背街小巷硬化3000平方米並在部分路段安裝防護欄與限高架，爲社區陣地南巷硬化1200平米，爲割蛇壕平房區硬化1180平米;整合社區活動陣地，新開闢五處功能室，新建一處80平米的活動室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個。

協調職能部門爲割蛇壕小二樓建垃圾中轉站一座，爲割蛇壕平房區35戶居民上了自來水，爲那日鬆南路五號街坊225號、裕府小區北牆外等巷道建排污管網45米，爲兩條巷道安裝了路燈，新增綠化600平米，疏通排水排污管網5處;爲3戶貧困戶申請了低保，幫扶慰問貧困戶35戶，發放慰問金29300元。

3.滿足民需。結合自身實際，xx社區組建了健身服務團、健心服務團、健情服務團，積極開展組團服務，並將預約、代辦、錯時、數字服務有效融合於組團服務中，着力打造“綠色健康社區”。爲居民提供更加個性化的需求，提升社區服務品質。發揮全國羣衆體育先進社區示範引領作用，xx社區先後承辦了三屆富興街道羣衆體育運動會，翻修改造籃球場、網球場各一處，組建了兩支健身舞隊;充分整合社區文化資源，組建了“夢響”藝術團，先後演出25場，並兩次獲得東勝區特色文藝展演金獎，我自編自導的小品《堅守》獲東勝區第十一屆社區文藝匯演曲藝類創作獎及一等獎、獲鄂爾多斯市農牧民文藝匯演曲藝類銅獎。新創作的羣口快板《羣衆路線走基層》與漫瀚調對唱《羣衆路線依了百姓的心》同樣得到觀衆的好評與喜愛。

此外，通過協調東勝區團委、東聯中學、萬佳國小，組建了一支“五點半”課堂義教團隊，免費爲轄區貧困兒童、流動兒童補習功課，“五點半”課堂被自治區宣傳部評爲基層示範講堂。社區“和諧家園”社區課堂每月舉辦一場內容貼近百姓生活的講座，今年，共舉辦講座7場。開展“愛在xx”志願者服務活動，充分利用“三到兩強”活動，讓轄區在職黨員到社區“亮身份、認崗位、做表率”，目前共有79名在職黨員在我社區報到並認領了服務項目。同時社區成立了6支志願者服務隊，每月組織開展3-5次志願者服務，扶貧助困、扶殘助弱、就業幫扶、家政服務、醫療、文化服務等。述職報告範文

(三)抓紀律轉作風，完善工作機制

20xx年我組織班子全體成員，完善了《民主評議黨員制度》和《工作紀律制度》，建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發展黨員記實制、公示制、保持黨員隊伍的先進性和純潔性，做到用嚴格的制度規範黨員幹部的行爲。在半年一次的組織生活會中開展了批評與自我批評、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。

在半年一次的述職大會上，向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進行述職，並組織參會人員進行評議。同時，通過設置意見箱、開通服務熱線、發放調查問卷等形式，進行羣衆滿意度測評，廣泛接受社會各界的監督。

二、存在不足

一年來，xx社區在街道領導的指導下，在各位同事的辛苦努力下，各項工作取得了一定成績。但也存在一些不足：一是因我認識不到位，導致對黨員的教育與管理上存在疏漏，黨員活動內容單一，缺乏創新，培養和發展新黨員速度過慢;二是黨員先鋒模範作用沒發揮好，沒有有效調動離退休老黨員、流動黨員服務社會的積極性。三是社區黨建缺乏特色，把解決居民常規問題與服務居民等同於社區黨建，沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把非公有制企業黨建當做重點來抓。

三、今後努力方向

20xx年xx社區工作思路是全面貫徹黨的十九大精神，認真貫徹學習黨的xx屆四中全會“依法治國”內容，以黨建工作爲統領，以服務爲主線，全面推行社區黨組織365精細化服務法，以“健康xx”爲理念，繼續爲實現“健康的人、健康的心，健康的社區”這一目標而努力。要做到提高“三種認識”，尋求社區黨建動力;(即搞好社區黨建是全面建成小康社會的重要實踐、搞好社區黨建是加強黨的基層組織建設的重要內客、搞好社區黨建是建設社會主義政治文明的有效舉措三種認識)。

抓好“三個結合”，激發社區黨建活力(即把社區黨建與維護社區穩定相結合、把社區黨建與繁榮社區文化相結合、把社區黨建與強化社區服務相結合);調動“三方積極性”，凝聚社區黨建合力(即調動各職能部門的積極性，爭取更多支持、調動轄區單位黨組織積極性，形成共建優勢，調動廣大黨員積極性，發揮先鋒模範作用)。同時要創新工作內容、方式、載體，努力形成社區“大黨建”工作格局。

以上彙報，不足之處請各位領導批評指正。