安全述職報告彙編（通用8篇）

安全述職報告彙編 篇1

尊敬的領導：

本人系我鎮安全生產第一責任人。20xx年本人在縣委、縣政府的領導下，在縣安委會的監督指導下，認真貫徹落實《安全生產法》及上級有關安全生產工作會議精神，結合本鎮實際，認真依法依規依程序履行安全生產職責，狠抓落實，經過全鎮各部門的共同努力，全鎮安全生產形勢繼續保持持續穩定好轉，爲經濟社會發展提供了安全保障。20xx年度全鎮未發生重大、傷亡安全生產事故。現將20xx年度本人安全生產工作履職情況報告如下：

一、依法有序推進安全生產工作，狠抓安全生產領導班子建設

依照上級部門的工作安排部署，結合我鎮實際，出臺了有關通知、辦法，做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”，保證了全鎮安全生產各項工作安排有章可循、有法可依。成立了以黨委書記任顧問，鎮長任組長，分管安全生產領導、安監站站長任副組長，其他分管領導及部分鎮直各單位負責人任成員的安全生產領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮安監站，由兼任辦公室主任，負責安全生產工作的調度、協調。

二、重視安全生產工作，研究部署安全生產規劃

我鎮切實把安全生產工作真正擺上重要議事日程，樹立了科學持續發展觀，將安全生產納入經濟社會發展總體規劃。認真貫徹落實上級有關安全生產的文件精神，嚴格審批安全生產有關文件，定期召開安全生產工作會議，聽取彙報，研究分析，部署安排，督促檢查我鎮的安全生產工作。20xx年度，我主持召開了安全生產工作會議共6次，委託分管領導組織開展了集中整治工作2次、專項整治工作8次，安全隱患摸底排查工作4次。對上級關於安全生產的指示，積極研究部署，做好安全生產規劃，既要做到安全有序，有條不紊，又要做到雷厲風行，態度堅決，狠抓落實。

三、建立健全安全生產責任制，嚴格獎懲標準

在全鎮全面推行安全生產“一崗雙責”制度，實行黨政“一把手”負總責，分管安全生產工作領導直接負責，其他領導齊抓共管的管理格局，形成了安全生產工作“職責清晰，有條不紊”的良好氛圍。着力完善以落實安全生產控制指標爲核心的目標考覈責任體系，將安全生產工作列入對各行政村，鎮直各單位、企業的年度績效考評的重要內容，實現了安全生產工作考覈全覆蓋。對安全生產工作不力的人員，嚴格按照 “科學嚴謹、依法依規、實事求是”的原則和要求，依法調查處理，嚴肅追究有關責任人的責任。對安全生產開展有出色的先進個人、單位，給予一次性獎金、獎品等物質獎勵或授予榮譽稱號等精神獎勵。

四、加強執法機構建設，保障安全生產工作條件

科學組建執法機構，合理配備人員。在選配執法人員時，根據我轄區內危險化學品、非煤礦礦山企業、煙花爆竹生產經營企業及其他高危行業的數量、規模、狀況及今後產業發展趨勢等情況，選配了與其相適應的2名專業技術人員，同時，選配法律專業知識人員1名，以提高依法辦案水平。上崗前，執法人員都參加了統一組織的崗前培訓，學習相關法律知識和安全生產專業知識。在執法裝備建設上，配備了執法車輛、調查取證工具（攝像機、照相機、微型錄音機（手機）等）和辦公設備，執法人員統一佩戴執法證件。執法人員配備了必要的勞動保護設備，提高了執法的科學性和安全性，保障了安全生產工作的有序開展。成立了安全生產專項資金，並逐年增加對安全生產的投入，主要用於應急救援體系建設、安全裝備保障、重大安全隱患治理、安全生產宣傳教育培訓等。

五、深入開展安全生產調研，督促整改消除安全隱患

在全鎮範圍內開展了安全生產大檢查，組織督查組對各單位的安全生產情況進行全面督查。深入各企業、單位對各類設備設施進行全面的安全檢查，對生產場所電氣線路安全進行檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患。針對人員流動等情況，對企業法人、安全管理人員、特種作業人員等三類人員的證件進行

查驗。在開展“打非治違”的活動中，突出對無證無照、證照不全或過期失效仍從事生產經營建設等重點非法違法行爲予以嚴厲打擊，並對安全生產責任體系不健全等隱患和制度缺陷予以全面排查整治。

六、加強演練，快速響應安全事故

堅持事故災難應急與預防工作相結合，做好預防、預測、預警和預報工作，加強常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。在鯉溪各完小及中心校開展了消防安全演練2次。成立了安全生產指揮部及救援隊伍，建立了完善應急救援機制，一旦發生安全事故，以指揮部爲基礎，設立事故現場臨時應急救援指揮部，負責組織、協調和指揮救援隊伍開展救援工作。

20xx年2月23日

安全述職報告彙編 篇2

各位領導，大家好！20xx年就要過去了，這一年對我們機修車間來說，是一個相當重要的轉折點，具有承前啓後的重要意義。在這過去的一年裏，我和我們車間全體職工緊緊圍繞公司全年的生產經營目標，挖掘自身智慧和潛力，立足崗位勤學習，全面統籌抓管理，不斷掌握新技能，爲我廠生產穩定順行不懈的努力着。現在我就今年主要安全生產工作的開展情況從一下幾個方面進行述職，不足之處請批評指正。

一、認真落實公司、厂部精神，建立健全雙體系平臺運行機制。

20xx年，我不但認真學習並嚴格執行公司、厂部下達的各種會議、文件精神，嚴格要求每一名職工對上級精神要吃透和真正領會。特別是在年初，雙貫標 體系已進入正常運行階段，爲確保 雙體系的正常運行及體系管理績效的持續改進，加強安全生產的責任落實，提高安全生產的保障力，我積極配合厂部落實雙體系工作開展，針對車間實際情況，組織人員進一步完善車間周檢、日常巡檢制度和車間事故應急預案和突發事故應急措施，加強了對車間、班組各種記錄的檢查和糾正工作的深度和力度，還通過安全例會、黑板報等多種形式大力宣傳雙體系的相關知識，建立了履行主體責任、完善體制機制、突出自主管理的安全管理格局，得到了滿意的效果，使雙體系平臺的運行在我車間更加順暢，爲安全工作的深入開展奠定了堅實的基礎。

二、加強安全防範，確保特殊時期安全生產。

**年是我廠建廠**週年、又逢奧運會、__大召開，喜事不斷，但又發生南部雪災、地震、金融危機等動盪局勢，爲穩定職工情緒，保證我廠安全工作的順利開展，在這幾個特殊時段，我積極帶領和組織車間管理人員深入瞭解基層職工情況，關心職工生活，掌握職工心裏動態，發現問題及時處理，積極主動解決職工問題，從根本上避免了意外情況的發生，穩定了車間局勢，從而保證了我廠生產工作的穩定、順行。

三、強化隱患排查治理，加強安全生產宣傳。

圍繞管理制度、設備設施、崗位環境、工藝操作、設備檢修、生產組織等方面，認真組織了兩個百日安全活動，按照公司兩線三點爲主要內容的26項隱患排查工作重點爲中心，組織開展了安全周督察、專業督察專項行動，檢查督促整改隱患500餘項，特別是在6月份的梯子欄杆專項治理工作中，我帶領車間廣大職工認真檢查，精心整改，在人員緊張、工作繁忙的情況下擠出時間，對我廠*座高爐所有檢查出的不合格梯子欄杆進行了一次徹底的整改，保證了職工的安全，改善了職工的工作環境，取得了較好的成績，得到了各生產車間和廠領導的一致好評。

四、落實責任，完善機制，強化安全管理。

5月分，公司召開專業安全保障現場會，下發了《關於進一步加強專業安全保障工作的通知》，我認真學習了通知內容，積極按照通知內容組織、安排各項工作，並組織車間以班組爲單位認真學習通知內容，使車間安全工作一步提升。同期，還積極配合厂部在車間開展清潔生產推廣工作，通過開展清潔生產教育提高管理水平和全員的清潔生產意識，建立起全員、全方位、全過程的整體污染預防格局，從根本上做到節能降耗、減污增效，實現可持續發展。

五、加強檢修安全管理，細化檢修安全措施。

在08年的安全工作中，我通過對車間檢修制度的強化、細化，對檢修區域負責人員以及班組長的深入管理，確保了高爐檢修的安全順利。10月份，還在我車間以班組爲單位開展崗位不安全作業方式排查工作，重點排查了工作中不安全的作業方式、行走路線及崗位作業環境動態和靜態隱患等。總結出了很多平時較難發現而又長期存在的不安全作業因素，並提出了具體

整改辦法，大幅避免了檢修、維修過程中危險出現的可能性。

六、黨工團齊抓共管，合力確保安全工作穩定開展。

安全述職報告彙編 篇3

(一)高度重視安全生產工作，列入黨政議事日程

我鎮對安全生產工作高度重視，將其列入黨政議事日程，並制定了詳細的安全生產工作規劃。在上級領導的指導幫助下，全力搞好我鎮的安全生產工作，保安全，促發展。

(二)深化思想認識，把安全生產工作放到更加突出的位置。

首先，我要求各村(居)、各部門要牢固樹立抓安全就是講政治，抓安全就是顧大局，抓安全就是抓經濟，抓安全就是保穩定，抓安全就是促和諧的安全理念，必須做到常抓不懈、持之以恆。其次，將安全生產工作列入到黨政議事日程，堅持每個季度都召集領導班子召開會議，聽取各部門安全生產管理工作彙報，分析轄區安全生產形勢，協調、督促、部署各部門開展安全生產管理工作。三是堅持每季度召開全鎮防範重特大安全事故工作會議，總結、分析上一季度的安全生產工作情況，通報事故，表彰先進，部署全鎮的安全生產工作任務。

(三)抓領導，落實安全生產責任制

安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在於領導。爲此，我首先抓好領導這一關，併成立由黨委委員爲安全生產直接責任人的領導小組，成員由黨政辦、綜治辦、農辦、派出所等部門組成，具體負責全鎮的安全生產工作，做到責任到人，措施到位;其次抓責任制的落實，鎮政府與各村主任、部門單位、小水電負責人簽訂了安全生產和防火責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。同時要求各單位、各村、小水電把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。最後還抓了安全事故行政責任追究制的落實，一直以來我們把此項工作列入責任制考覈範圍。要求各單位對轄區內發生安全事故總數和死亡人數具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由於發生重大事故而處理不當的，追究責任。在全鎮機關人員的共同努力下，本年度，由於領導到位，責任落實，措施得力，沒有發生重特大安全生產事故。

(四)重視安全生產管理機構和隊伍建設

在經費緊張的情況下，我鎮仍然擠出資金充實安全生產辦公室經費和宣傳教育費用，有效地促進了安全生產各項工作的開展。

(五)抓檢查，消除安全事故隱患

抓好安全生產工作，檢查是保障。本年度共進行了3次安全生產大檢查，在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。我們主要抓好如下幾項檢查：

1、抓小水電安全工作，實現效益與安全雙贏。針對部分企業職工存在安全意識淡薄的現象。鎮高度重視，在每年召開經濟工作會議時都對安全生產工作要求進行明確，同時加強宣傳教育和培訓，通過以會代培的形式對相關負責人進行安全生產培訓，從思想上提高人員的安全意識並提高了他們應對緊急情況的技能，另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求企業做到安全設備合格、齊全，電線線路整齊、過關，安全通道暢通無阻，人員安全生產綜合素質合格。

2、以“清剿火患”行動爲契機，做好消防安全工作，對全鎮各單位、村、小水電做好消防隱患排查工作。經檢查，無發現消防隱患存在。

(六)抓宣傳，提高全民安全意識

做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作爲抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，如採用張貼橫幅、標語和印製安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識諮詢等方式進行宣傳，通過廣泛深入，聲勢浩大的社會宣傳活動，有效調動廣大人民羣衆參與安全生產活動，使“安全爲了生產，生產必須安全”深入人心，有效地提高了全民安全意識。共出動宣傳車2輛次，懸掛橫幅條10條，張貼標語條100張，印發宣傳資料500份。

二、存在的主要問題

在我鎮安全生產工作取得顯著成績的同時，我們也清醒地看到，我們工作也仍然存在許多困難和問題：

(一)安全生產檢查隊伍和制度不夠健全。

(二)部分員工的安全生產意識較爲淡薄，職業技能低下，在工作過程中自我保護能力很差，違章作業、盲目蠻幹現象常有發生。

(三)經費不足，經常性安全生產檢查工作開展得不夠，安全隱患整改查處力度不夠，缺乏強有力的手段。

三、今後努力方向

(一)進一步落實完善安全生產工作責任制。各村委會、各單位、包括月光國小都要按鎮政府的要求，繼續簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處。

(二)加大安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。安全生產是事關人民羣衆生命財產安全的大事，也是維護社會穩定的一件大事。實現安全生產的根本好轉，關鍵在於提高全民的安全文化素質，強化人們的自我保護意識。我們要按照上級要求，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實。

(三)根據誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產檢查工作。各職能部門要切實履行責任，各司其職，各負其責，通力合作，做好各項專項檢查工作。特別要加強對小水電、森林防火的專項整治。

在今後的安全生產工作中，我將以科學發展觀統攬安全生產工作全局，樹立科學發展觀和“安全發展”理念，貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，堅持標本兼治，重在治本，深化攻堅，深入整治，強化責任，嚴格考覈，依法治安，重點治亂，依靠羣衆，加強監督，提高認識，轉變觀念，加深對“安全發展”科學內涵的理解和認識，促進社會主義和諧社會的政治責任感和歷史使命感。同時，要落實安全生產兩個責任主體，兩個責任制，加大安全生產執法檢查力度，力爭減少一般事故，堅決杜絕重特大事故，促進全鎮安全生產形勢的進一步好轉，爲我鎮經濟實現跨越式發展打下堅實基礎。

安全述職報告彙編 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

我叫，是安全副總經理，分管公司的安全工作。今年我始終堅持以科學發展觀和“十八大”重要思想爲指導，緊緊圍繞總公司的發展戰略，牢固樹立“安全爲自己，安全爲大家”的安全理念和“安全事故零目標”的管理理念，認真履行職責，較好的完成了自己職責範圍內的工作。現將這一年的學習和工作情況彙報如下：

一、加強學習，不斷提高綜合素質

爲了更好地履行職責，提高安全管理水平，堅持用“學習，實踐、總結”相結合的學習方法，重複自己的學習過程，正確處理好工作與學習的關係，把加強學習做爲提高素質，推進工作的重要手段。在工作之餘，我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”和“黨的十八大工作報告”重要思想，不斷提高自己的思想認識，堅持與上級黨組織保持高度一致，顧大局識大體，擺正自已的位置，自覺維護班子團結，當好總經理的參謀和助手。同時，積極貫徹國家、各級政府關於安全生產新規定、新制度，學習借鑑先進的安全管理辦法，不斷豐富自身安全知識，提高安全管理水平。

二、完善制度，夯實安全管理基礎

面對當前嚴峻的安全形勢，要提高認識，統一思想，把安全工作作爲首要任務來抓，從基礎抓起，從細節着手。半年來，建立完善了安全隱患責任追究規定、安全績效考覈辦法、安全工程賬戶、班組建設、班前隱患排查制度等安全管理制度，全面推行了安全精細化、安全質量標準化、安全信息市場化、“手指口述”安全確認法等管理工作，爲公司安全管理走向規範化、制度化奠定了基礎，促進了公司安全形勢的持續穩定發展。

三、加大投入，確保公司平穩發展

安全投入是確保安全的重要保證。首先爲了提高公司綜合應急能力，先後投入200餘萬元，上了一套小靈通通訊系統和採掘工作面壓風自救系統，有效保證了人員安全;其次是加強綜採工作面頂板管理，新上了一套頂板動態監測監控系統，及時監測因採動產生的頂板壓力;還投資40萬元建設了瓦斯巡檢系統，有效控制了瓦斯員空班漏檢現象發生，徹底杜絕事故發生。同時，嚴格落實職工勞動防護、安全教育經費、工傷保險、井下意外傷害險等資金到位，增加生產一線的安全裝置，夯實了公司安全基礎，確保了安全。

四、開展活動，營造良好安全氛圍

根據上級文件及會議精神，結合公司實際情況，我始終堅持把適時、有針對性的開展各項安全活動作爲搞好公司安全工作的重要方法。通過安全活動的開展，大大提高了廣大幹部職工搞好安全工作的積極性，營造了學技術、強本領、保安全的安全氛圍。年初以來，先後組織開展了“安全質量標準化月”活動、“安全生產月”活動、“安全簽名”活動、學“三規”，杜“三違”活動，並組織舉辦了“手指口指”軍訓及競賽活動。同時參加了縣組織的“手指口述”競賽，取得了優異成績。

三、強化管理，嚴格安全責任落實

爲保障xx年各項安全工作順利開展，公司以[20xx]1號文件對安全工作作了安排、部署，各分管副總簽訂了安全承諾書，與職能科室、施工隊簽訂了安全生產目標責任書、施工協議，建立了職能部門責任落實指標，與效益工資掛鉤統一進行考覈的新體系，進一步明確職責，細化分工，保證了各項工作安全有序開展。同時，嚴格落實項目建設、施工、監理三方安全責任，督促健全項目建設機構及各項制度，三方各負其責，承擔相應的安全責任，做到層層責任落實。

六、防微杜漸，加強日常安全監管

1、強化基礎管理，不斷推進安全質量標準化上等級、創水平。帶領公司安全質量標準化檢查組採用定期檢查和動態檢查相結合的辦法，組織安全質量標準化大檢查79次，對查出的問題限期整改，並納入績效工資中獎懲兌現。使我公司安全質量標準化上了一個臺階。

2、強化職工培訓，狠反“三違”，提高全員安全意識。在日常工作中，針對公司職工業務素質和文化參次不齊等特點，長期抓好職工培訓教育，做到了先培訓後上崗，全員持證上崗。同時利用開班前會時間開展“每日一題”安全知識培訓，上半年共培訓職工1325人次，參加基層會議18次，帶頭講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”。堅持帶頭狠反“三違”，共處理“三違”人員85人次，罰款82900元，對反“三違”有功人員給予了獎勵。通過努力杜絕了重傷以上人身事故，實現了公司上半年安全奮鬥目標。

3、加大隱患力度，確保安全平穩運行。根據上級有關文件要求深入開展安全生產主體責任落實年、安全生產年、安全質量標準化達標年等活動，積極組織自查檢查，消除各類安全隱患，杜絕事故發生。認真開展月、旬、周安全檢查及不定期突擊檢查，並定期召開安全例會，對存在的問題和隱患制定切實可行的整改方案進行整改落實，保證了問題和隱患按期整改到位。同時配合上級部門檢查10次，突出抓了“一通三防”、防治水、機電設備、建設項目工程、工程質量和文明生產。一至六月份，共計查處各類事故隱患617項，部分已整改到位，少部分隨着工期進度逐步整改完善。

4、以現場管理爲重點，提高安全係數。認真貫徹執行水害防治、機電設備管理、頂板管理、火工品管理等規定，嚴格崗位作業標準，規範職工作業行爲，確保各項制度、措施落實到現場，落實到每位作業人員。所有作業場所和地點，必須有作業規程和安全措施，作業人員必須熟悉並嚴格執行。不同工種、不同崗位、不同單位交叉作業，要明確工作範圍和職責，零散作業和單獨崗位人員，要加大定時或不定時巡迴檢查次數。動火、停送電等特殊作業時必須嚴格辦理票證的程序，制定安全措施，並有專人現場監護。強化動態管理，全面提高了生產各環節的安全係數。

5、嚴格隱患問責。根據上級管理部門安全隱患責任管理規定，公司制定了《安全隱患責任追究規定》，進一步落實了各級領導第一責任人的責任，做到了各司其責，各負其責，對各類檢查中發現的安全隱患，逐條進行了分析，制定了切實可行的措施，並嚴格按照公司《安全隱患責任追究規定》進行了責任追究，有效改善了公司安全狀況。

6、抓好重點時段和重點環節的安全工作。一是針對節假日製定了安全工作方案、措施，確保了公司在節假日期間安全工作的順利開展。二是根據春節前後氣溫較低、春季氣溫乾燥、夏季氣溫回暖、汛期雨水增大等氣候變化制定了專項安全措施，實現了公司各項工作安全穩定運行。三是抓好了關鍵人員(安全意識差、安全技能差、安全素質低等)的安全，時刻關注關鍵人員的思想動態，及時採取相應的安全防範措施，確保聯保、互保落實到位。四是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、交叉作業、臨時作業等)的安全。加強安全措施及責任的落實，細化了管理過程，完善了安全確認條件，加強了現場作業監護。五是抓好關鍵部位(3202瓦斯濃度高等)的安全，採取調整風量、補打聯巷、對採空區進行密閉等方法，有效控制瓦斯濃度，確保了安全施工。同時嚴格執行《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，堅持礦領導24小時值班和入井跟班制度，及時發現和消除事故隱患，確保安全。

xx年，在總經理的正確指導，領導班子其他成員的積極配合及全體幹部職工的大力支持下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和羣衆的期望還有一定差距，主要是學習的廣度，抓落實的力度，改革工作創新思維上還不夠。將認真聽取羣衆建議，採納好的安全管理建議，認真履行自己的工作職責，與其他班子成員相互配合、勤奮工作，強化管理，落實責任，狠反“三違”，嚴格執行幹部下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現場，抓質量，抓安全，爲公司發展做出自己應有的貢獻。

最後，歡迎各位領導蒞臨對安全工作進行指導。

謝謝大家!

安全述職報告彙編 篇5

尊敬的總經理：

現將鍊鐵廠20xx年一季度安全工作及本人職責履行情況述職彙報如下，請幫助指導。

一季度，鍊鐵廠安全工作在強化責任落實，嚴格責任追究的基礎上，按照 “三化”管理要求及《鍊鐵廠20xx年安全、環保工作要點》，積極推進安全標準班組建設和標準化工作，加強各項規章制度的執行，認真組織各類應急預案演練，紮實進行各類安全檢查和隱患整改，安全整體狀況穩定，實現了季度安全生產目標。回首一季度我們在安全方面的主要工作及做法如下：

一.主要工作回顧：

1.以公司20xx年1#文件精神爲指引，結合我廠實際，以“三化”管理爲主線，制定鍊鐵廠安全、環保工作要點，與全員簽訂安全生產及互聯互保責任書，按管理細化要求，積極完善各項安全基礎工作。

2.以冬季“六防”工作爲重點，紮實組織節前安全大檢查，整改隱患，落實節日值班責任，確保節日期間安全生產、穩定順行。

3.圍繞3#高爐投產前各系統試車，認真落實現場安全監護責任，積極配合大高爐、新噴煤等工程的試生產。

4.加強安全教育培訓，組織全廠員工進行二季度上崗資格考試，對新分的學生及轉、換崗人員嚴格按程序和標準進行安全教育，並對各級管理人員的管理知識學習和精細標準工作進行規範要求，嚴格檢查和考覈。

5.認真開展“三不傷害”月各類活動，公司20xx年39#文件下發後，組織全體中幹學習，並結合鍊鐵特點，加強對溶液外噴、鐵水罐掉落、煤氣中毒及各類事故的有效管控，制定切實措施，保證安全狀況穩定。

6.按照便於安全工作開展的思路，對全廠高爐單位班組建制進行了合理調整，制定適合我廠實際情況的班組檢查、驗收標準，強化對班組安全活動、標準化操作的日常檢查和監督。

7.認真汲取各類事故案例教訓，舉一反三，着力環節的改進和系統的完善，從根本上消除產生事故的各種潛在因素。

8.加強安全專、兼職隊伍管理，對班組長的糾違、各類作業的安全監管明確責任，加強考覈，不斷推進安全長效機制的建立。

四.存在問題：

1.班組“三化”相關要求在落實方面還有差距，與具體工作的銜接還有不到位之處，個別管理人員對“三化”管理的實質還要進一步深刻理解和認識。

2.標準化工作要遵循不斷完善的思路，加強檢查和指導，下大力氣改善作業現場安全條件，不斷提高本質化安全水平。

3.一季度，在我廠範圍內發生“2.21”輕傷事故、“1.29”和“3.13”兩起微傷事故，以及“3.8”外來作業人員輕微煤氣中毒，說明在日常各類作業，尤其是非常規、危險作業方面管理方面監控不到，員工危險因素辨識、安全技能、意識方面還有差距，外委、外協作業還必須進一步加強監管。

五.二季度安全工作安排：

安全目標：重傷及以上人身傷害事故爲零，重大火災、交通、設備、職業病和職業中毒事故爲零。

1.結合季節變化，及早安排並落實夏季安全“五防”工作，充分做好安全渡署各項準備。

2.落實好各類檢修及非常規危險作業現場監管，加強對煤氣管託改造、新項目整改完善過程中的安全工作。

3.不斷規範、完善安全環保基礎工作，做好體系內審各項準備。

4. 全面推進安全標準班組及標準化管理工作，強化監督、考覈，結合公司安全管理各項要求，不斷提高班組安全管理水平。

5.做好安全月各項活動的安排和組織進行。

6.組織員工認真學習一季度事故案例，深刻汲取教訓，有針對性的採取各項安全措施，確保二季度勞動競賽的安全、順利進行，保證各項競賽目標的圓滿實現

安全述職報告彙編 篇6

姓 名：

工作單位：南崗分公司

職 務：安全員

20xx年12月9日 告

述職報告

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫王，1995年參加工作，於20xx年11月競聘至南崗分公司任安全員一職。記得去年11月15日下午集團公司領導爲新競聘人員開會時，曾提出了八點要求“忠誠企業、愛崗敬業、令行禁止、切實履行自己的職責；團結協作、勤奮學習、勇於開拓創新、確保安全生產”。 在這一年中我時刻用這八點要求來鞭策自己，但說心裏話不管是這八句的哪一句，想做到都非常難，所以回顧這一年多的工作經歷，自我總結爲轉變之年。突然間從一名班組普通工人轉變爲公司安全員，從年少輕狂轉變到虛心求實。這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功後的喜悅，也有失敗後的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認識。

在這一年中，我主要負責施工現場的安全，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作，做以下彙報：

一、本年度的基本工作內容：

（一）、認真學習電力安全工作規程和各種規章制度、法規，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來，在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本着對企業負責，對工人負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。將理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。並於今年10月份參加全國成人大學聯考專升本理工類考試，考取了電氣工程及其自動化專業。

（二）、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。在今年一月初，組織開展了從營業轉崗至生產班組46人的三級安全教育培訓，根據轉崗職工實際情況制定了相應的培訓計劃，並將自己多年的安全培訓筆記，製作整理成培訓提綱，帶領轉崗人員圍繞培訓內容，結合實際工作，採取積極、有效的學習方法，來提高新轉崗人員的安全意識，保證新轉崗人員三級安全教育率達100%，進一步的確保安全生產。

今年二月中旬，根據集團要求，組織開展了南崗分公司全員127人安全等級鑑定工作，並建立安全等級鑑定個人檔案。培訓中做到有計劃、有記錄、有講義、有簽到及試卷、成績單。通過開展安全等級鑑定工作，提高了各級人員安全自覺性和主動性，實現由“要我安全”到“我會安全”的轉變，進而提升全公司安全管理、安全責任和安全技能水平，夯實安全基礎。

（三）、突出安全生產主線，確保安全生產。在工作中採取各種方式，教育職工增強安全意識，堅決避免各種習慣性違章的發生。每月開展一次安全例會，組織職工認真學習安規和集團安質部下發安全文件，並要求施工班組每週有一天作爲安全活動日，結合本週工作更細緻的總結和剖析習慣性違章等安全隱患。爲了加大對職工安全培訓的力度，每年定期組織參加焊工、電纜、試驗等特種工種的培訓。

建立健全安全生產保證體系和安全監督機制。以安全第一責任人牽頭，專責安全員爲輔，班組安全員和小組安全員爲枝葉，保證安全措施的充分落實，強調互相監督互相協作的精神，把“三不傷害”落實到每一步工作當中，做到施工前安全有措施，施工中安全有監督，施工後安全有總結，嚴格執行安規及兩票制度。

（四）、按規範管理安全生產工作，明確自己的管理責任，對現場監督工作嚴格按規範標準執行，加強現場的安全生產管理力度，每天進入現場後自己第一件事就是對整個現場人員、安全工器具、工作票等進行認真檢查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場隊長進行整改。南崗分公司全年總計大型停電作業15次，外援其他分公司26次，使用一種票、二種票、施工作業票共計660張，在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育、交底，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。

（五）、按公司內業資料管理方法，及時的整理安全內業資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法，加強與工人的交流。以教育方式爲主，懲罰方式爲輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違章行爲，對各類生產事故案例進行分析，培養職工安全意識。20xx年度安全生產工作中，南崗分公司對施工現場自查自糾，共發現違章行爲6起，其中有4起情節較重、影響較壞，在對當事人進行批評教育、責令整改的同時還給予績效考覈並處罰金。由於冬季氣溫偏低，加強職工應急預案演練培訓，並根據冬季安全生產特殊情況對職工進行操作培訓，提高職工對危險源的識別能力，做好防寒防滑保暖措施。

二、工作中的經驗教訓及存在的主要問題：

（一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與配電生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，老工人常會產生牴觸的情緒。

（二）、對職工的安全教育針對性不強、學習內容較少；由於新轉崗人員年齡段偏高、文化水平偏低，雖然我嚴格落實了三級安全教育，並制定了培訓計劃，但大量培訓並沒有被這些老同志完全理解和消化，並且培訓中未能在施工現場的實際生產環境下進行，所以得到的效果不理想。

（三）、沒有將工作科學合理的安排好，因做安全內業、文件總結、工作票等原因，而造成極少部分施工現場未能及時到位，從而無形中增大了到位領導及現場班組安全員的工作責任。

安全述職報告彙編 篇7

各位領導、同志們：

大家好！

20xx年，在區工委、管委的正確領導下，在市安監局的具體指導和區安委會各成員單位的配合支持下，我始終和局班子成員一道，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針，自覺服從和服務於區工委、管委安排部署的各項工作，以對黨和人民事業高度負責的態度，以“強化安全基礎、推動安全發展”爲主線，履職盡責，較好地完成了崗位目標任務。現將一年來的情況彙報如下：

一、加強學習，全面提升思想政治修養

作爲一名黨員領導幹部，通過今年開展的黨的羣衆路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，始終不渝突出政治堅強，鍥而不捨反“四風”改作風，全面落實從嚴治黨各項要求，自覺按照“三嚴三實”要求修身做人、爲官用權、幹事創業，按照“政治上強、能力上強、作風上強、心力上強”的“四強”幹部標準嚴格要求自己，不斷刻苦學習，針對個人對照檢查中存在的13個問題，認真進行整改。爲此，我們每週三組織全局同志學習《安全生產法》、《**省安全生產條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等安全法律法規，並藉助報刊、網絡、書本，廣泛學習黨的十八大和十八屆四中全會精神。同時，今年我局多次派人蔘加省安監局組織的安全生產監管工作培班。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力。同時，進一步更新了全局職工的思想觀念，增強了黨員幹部的凝聚力和戰鬥力，強化了公僕意識、服務意識和宗旨意識，提高了執法能力與水平，使執法人員依法做到文明執法、公正執法、嚴格執法、按程序執法，爲今後的工作奠定了堅實的思想基礎。

二、加強班子建設，不斷提高安監隊伍整體素質

在抓班子建設中，我注意做到以良好的品德影響人，以一班之長的形象帶動人，以建立和諧機關的要求關心人。

（一）以身做則，當好“領頭雁”。在班子建設中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從工作從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂於爲其他班子成員當“後臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚民主，羣策羣力。認真遵守黨組議事規則，堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取其它班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠佈公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了大家和衷共濟、各盡其責，全局上下一心、你追我趕，上級領導和部門熱情關心、支持安監局建設的良好局面。

（二）加強制度建設，健全完善黨的建設長效機制。爲了加 強黨風廉政建設工作，進一步健全了黨建工作目標責任制、民主集中制、組織生活會等制度，形成黨建工作的長效機制。通過開展黨的羣衆路線教育實踐活動，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”爲總要求，實現了層層分解，細化量化。同時完善了局機關各項工作制度，進一步加強了工作人員的職業道德建設，規範監督管理和行政執法行爲，使之做到忠於職守，廉政勤政，依法行政，文明管理，高效服務。

三、加強安全監管，不斷提高全社會的本質安全度

20xx年，我局緊扣“科學發展、安全發展”主線，認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“強化紅線意識，築牢底線思維，促進安全發展”理念，認真開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，全區安全生產形勢平穩有序。

（一）狠抓安全生產“一崗雙責”，進一步落實安全生產責任制

我局積極發揮區安委會辦公室職能作用，全面落實安全生產“一崗雙責”制，根據《**市各級政府及部門安全生產工作職責規定》文件精神及濱海新區重組後機構人員變化的實際情況，以區管委會名義制發了《濱海新區（**區）各街（鎮）及部門安全生產工作職責規定》、《關於進一步加強街道（鎮）安全監管工作的意見》等文件，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的安全生產監管格局。今年4月，組織召開了全區安全生產工作會議，會議認真分析了20xx年安全生產形勢，周密安排部署了今年工安委會成員單位、轄區生產經營單位簽訂了《安全生產目標責任狀》。

（二）強化企業安全生產主體責任,“雙基”工作取得新進展 今年，結合濱海新區重組後管轄面積的增大和各類企業安全隱患紛繁複雜情況，我區按照“零縫隙、全覆蓋”要求，對轄區內特別是原龍棲灣區內的所有生產經營企業的基本概況、生產經營情況進行了摸底調查，並建立了企業基本情況動態檔案。通過開展企業基本情況摸底調查、安全生產標準化創建、制發《關於調整區直接監管生產經營單位的通知》等工作，已基本摸清了區內生產經營單位的數量、狀況及其分佈，爲強化安全監管奠定了基礎。

（三）強化日常監管，紮實開展“六打六治”打非治違專項行動

根據國家、省市會議和文件精神，我局深入開展“六打六治”打非治違專項行動，組成檢查組，採取定期不定期進行檢查，強化對非煤礦山、危險化學品、建設工程、煙花爆竹、油氣地下管網、人員密集場所等重點行業領域日常安全監管。截至12月份，我局共出動檢查人員100餘人（次），檢查生產經營單位95家次，查出各種問題和安全隱患100餘條，下達整改通知單22份，規模以上企業及高危行業企業檢查覆蓋率達100％。

（四）抓好宣傳動員，開展“安全生產月”活動

今年6月是全國第十三個安全生產宣傳月，6月16日，我局 實區安委會辦公室責任，組織18家安委會成員單位、10家大型企業在區海風廣場布展宣傳，共出動消防車2輛、安全宣傳車13輛，懸掛條幅66幅，陳列展板58塊，爲過往羣衆提供現場諮詢5000餘人次。宣傳諮詢日當晚，我局聯合區總工會在海風廣場組織了“安康杯”有獎猜謎活動，共設置安全生產知識、字謎、腦筋急轉彎等謎語200條，參與羣衆達千餘人。

（五）加強教育培訓，提高從業人員安全水平

根據《國務院關於進一步加強安全培訓工作的決定》精神，我局加強安全生產教育培訓工作，使安全生產培訓教育網絡覆蓋全區。今年11、12月，我局分別組織開展了一般工貿企業和涉及危險化學品企業主要負責人及安全管理人員培訓班，共培訓企業負責人、安全管理人員300餘人，企業持證上崗率達100％。

（六）加強應急救援體系建設，開展應急演練活動

今年，我局共組織了萬友機械部件有限公司消防應急逃生演練等20次應急演練，特別是11月7日，我局以模擬液化石油氣球罐泄露應急處置爲主題，牽頭聯合消防、環保、質監、公安、交警、社管、醫院、電業、自來水、天橋街道、嘉合化工等部門和單位，開展了建區以來第一次大型綜合應急救援演練活動。通過此次活動，強化了政府和企業協同處置安全生產事故的綜合應急能力。

安全述職報告彙編 篇8

尊敬各位領導、同仁，上午好!

我叫，於20xx年11月至今擔任縣安全生產監察隊大隊長，十年來在局黨組的關心和同事們的支持幫助下，能緊緊圍繞全局的.中心工作和目標任務，從大隊的工作職能出發。(負責全縣安全生產監察與行政執法、協助綜合監管、事故綜合監管、事故調查處理、應急救援等)，以嚴謹細緻的工作作風，腳踏實地的工作態度，勇於創新的工作激情，嚴於律己的工作標準，有效提升了依法行政水平，現就個人在依法行政、服務態度、工作效能、廉潔自律、工作實績等方面的情況報告如下。

堅持執法與服務並重在實際工作中，我嚴格按照《安全生產法》等法律、法規的要求，對企業執行安全生產相關法律、法規和國家標準和行業標準的情況進行檢查，發現安全隱患立即提出整改意見，要求企業必須整改到位，對一時不能整改到位的要求企業寫出書面承諾，限時整改到位，對那些不願整改的，依法進行處罰，行政處罰均通過集體討論。

同時在日常監管工作中，我時刻牢記“羣衆利益無小事”主動向企業和執法對象宣傳安全生產法律法規，幫助企業解決安全管理上遇到的困難和難點，充分體現安監部門的人性化執法和優質服務的理念，服務與監管相結合。

堅持工作效能於工作實績並重近年來，我們以打非治違、專項整治爲重點。一是開展了燃氣行業專項檢查、校車專項檢查、涉案企業的專項檢查、可燃爆粉塵專項檢查、小微企業專項檢查等系列，並選擇了較爲典型的易燃易爆的粉塵企業摸排隱患，拍攝易燃易爆粉塵企業安全隱患專題片，拉開了粉塵行業整治序幕。二是圓滿完成重點事故隱患掛牌銷號工作，從20xx年起，大隊完善掛牌督辦機制，通過深入細緻的排查摸底確定“華樂農業發展有限公司”爲省級重點事故隱患掛牌單位。在對掛牌督辦單位的整治過程中，嚴格按照“專家查隱患、企業抓整改、政府推服務”的隱患排查治理機制進行，根據掛牌單位特點，有針對性的組織多名相關安全專家到現場實地勘察，進行“一對一”指導制度切實可行的整改方案及工作措施，確保督辦工作質量，並由掛牌督辦單位落實整改措施、資金。

限期該企業於今年10月21日前通過省局安全專家驗收，消除了重大事故隱患。三是打非治違成效顯著，近年來，監察隊聯合治安大隊積極有效的開展安全監察打非治違工作，查處安全生產違法案件12起(燃氣非法運輸無證經營)，立案12起，辦結10起，行政處罰35.8萬元，行政拘留8人，嚴厲查處了一大批安全生產違法行爲，大大提高了執法威懾力，推動了企業遵守安全生產規章制度的自覺性，有效地預防和減少了各類事故的發生。四是堅持攻堅克難、創新工作方法。我縣生產經營單位數量衆多，其中規下企業佔據了“半壁江山”，行業涉及五金機械、輕紡印染、商貿建材，也是我縣安全生產事故易發多發區，特別是安全監管範圍較廣、監管力量略顯薄弱，導致了量大面廣的規下企業安全監管成了一個難點和薄弱環節。

面對這一難題，監察隊積極探索創新建立起一套全新的監管模式，通過隱患排查治理工作，督促最直接的責任主體企業落實自查隱患，實施治理和分析改正等步驟，形成自查、自改和自報的工作機制，促進企業由被動接受安全監管向主動開展安全管理轉變，由政府爲主的行政執法排查隱患向企業爲主的日常排查隱患轉變，建立事故隱患排查治理的常態化、規範化的長效機制，量身定製《檢查表》爲自查工作提供基礎保障，通過全局各位同仁的共同努力，組建專家團隊多次調研，修改後制訂了《漢壽縣規模以下生產企業安全生產自查表》，分基礎管理和現場管理兩部分，對一般工礦商貿企業隱患排查治理工作開展具有良好的指導作用，並要求按《自查表》每月開展安全生產自查工作逐步完善了臺賬和各項規章制度，促進其日常檢查消除安全隱患，以此達到事前監管，把安全監管工作窗口向前延伸。

堅持廉潔自律安監形象並重安全監管責任重大也是高危行業，作爲監察隊長在外檢查的一言一行都代表安監局的形象，作爲監察隊長必須時刻繃緊廉政弦，不得碰“高壓線”，不得觸“紀線”，不該去的場所、飯局不去，不該拿的東西不拿，要牢記黨風廉政準則，做到乾乾淨淨做事，堂堂正正做人，工作中心往一處想、勁往一處使，做到難事不推，好事不搶，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，做到交往與人爲善，工作中成人之美，表裏如一，守住自動的人生底線，只有這樣才無愧於安監人形象。

存在的問題和今後努力方向一年來，雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了很大的努力，取得了一定的成效，但與局黨組的要求和期望相比還存在一些問題和差距。主要是：

學習還不夠深入。其他行業監管知識(如煙花、危化)學習不夠全面。脾氣浮躁遇事不冷靜、不會換位思考思想滑坡，總認爲幹事得不到認可、看不到自己的缺點工作缺乏全面計劃，經常顧此失彼，不能全面兼顧等，對這些問題我將在今後的工作中認真加以解決，努力爭取做到以下幾點：①加強學習，提高其他安全監管行業的業務知識。

②從工作實際出發，克服浮躁毛病，學會換位思考

③放下包袱，拋開手腳，打消不良情緒，排除消極思想，正確處理工作與人際關係

④做好全面工作計劃，使自己在工作中能得心應手，總結經驗、教訓，端正學習態度。

以上是我的工作述職，請大家批評改正，在今後的工作中，我將繼續加強學習，認真工作以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此，我要感謝局領導和同事們對我工作的支持和鼓勵，對我的耐心幫助。