康復科護士述職報告十篇

來源:瑞文範文網 2.23W

康復科護士述職報告 篇1

尊敬的各位領導:

康復科護士述職報告十篇

你們好!

回首過去兩年,我從一名剛從康復治療技術專業畢業的無知大學生,到找工作四處碰壁,當時也是因爲本人性格較內向,大多時間喜歡獨處,與人交流不多,造成溝通能力差,更不善在大庭廣衆之下演講,訴說之類的。也是這個原因,面試屢屢失敗,反過來,這又對我將來工作的激情有所打擊。

20xx-20xx年,在河南省中醫學院第一附屬醫院實習期間,跟隨的各位老師的一言一行,都非常令我羨慕,甚至敬佩。那一流的口語表達,那一板一眼的動作,無時不反襯出我的弱點所在。所以,在實習這一年裏,是我對自己改變的開始。

後來,來到了中德國際康復這個大家庭,在此,非常感謝各位領導給了我這個機會可以讓我在這個平臺上發揮。20xx年x月份正式來中德國際康復報到,遇到的全是新的(新城市,新大廳,新設備,新病人,新同事)。一臉茫然之下首先工作的部門是起立牀和PT2,面對自己的第一個病人,總有些不知所措,不知該怎麼與家屬溝通,不知病人的治療方案應該怎麼設計,不知該怎麼做病人的症狀會改善,更不知治療中如果出現事故時和出現事故後我該怎樣辦。還好,在遇見這些問題時,科室領導和同事給予了我非常大的鼓勵和幫助。

20xx年x月份,我調崗到PT部門工作。這對我來說更是一個新的挑戰。這一年,對於科室,對於我,都是非常值得濃墨重彩的一年。在此,我把我這一年的小小經驗總結了一下,望領導指正:

第一:關於病人的事,事無大小。

康復本身醫保報銷比例就少,而且患者已經在前期投入了大量了醫療費用,這即使有錢,也不會這麼任性,來康復科養老。這個病人由我負責,就是想通過我來解決他軀體上的痛苦,改善功能障礙,我當然要認真對待。上班做治療,下了班,還要去病房看看他的一些日常生活,怎麼吃的,怎麼坐的,怎麼咽的,怎麼躺的,如果我們上課時花半小時矯正了他的坐姿,而他其餘時間還是按原來的異常姿勢來坐的話,這樣,康復效果很難達到。

第二:所有的事,都是十萬火急。

有次上課家屬告訴我說,今早起牀,發現他的手腫了。我對家屬說沒事,只是輕微有些腫,患者都這樣。不用處理。可到第三天,患者手腫非常嚴重,手背皮膚紋理消失,潮溼,還伴有疼痛。這時我才意識到病人的事,沒有可拖延的,都是急事。

第三:“一人康復,全家幸福”,幸福的還有我們。

翻開科室空間相冊,那一面面錦旗後家屬,病人,大夫和治療師的合影,總是非常驕傲。那時我就在科室空間裏發了條說說並配了一張這樣的圖:中德國際康復,讓你躺着進來,走着出去。

第四:康復是個團隊,不允許任何一個人掉隊。

我感覺,康復之所以是個團隊,還是因爲要把病人當作整體來治療。患者出現問題,還需要整體來對待,每個部門的任務,分工不同,但是加在一起,就是病人的進步。

第五:幫助患者或家屬做些工作之外的事,他會更支持你的工作。

康復更要服務。科室領導也是這樣強調大家的。所以,醫療服務之外,生活中的關心和照顧更是暖人心的好事。所以,我想,大多數患者或家屬對網上購物,智能移動終端等這些東西不懂,我就對我的病人說,如果你需要買什麼東西,我可以幫你。這些天下來,充話費,銀行轉帳,網上購物,手機故障等等都會找到我,當然,這樣在治療中更容易溝通。

第六:對於患者的病情,必須“擡槓”。

所謂的“擡槓”,也就是必須想盡一切辦法,蒐集一切資料,也要解決病人的問題。

第七:有空就要學習,除非你24小時都沒空。

其他行業的情況我也不瞭解,從接解康復,我也知道,康復是個新領域,中國康復發展較晚,引進的許多治療手法被不斷改正,許多新理念,新技術,新思維還在層出不窮。我們只有接觸這些新知識,才能可以讓我們科室更好的向前發展。

接下來,對於未來20xx年的計劃,如下:

1.打好康復知識的基礎,爲順利考過康復治療師資格證,加油。

2.養好收集病人數據的習慣,如果可以在康復醫學雜誌上發表一篇論文就更好了。

3.提高科室及自己在業界的知名度,維護好同學的關係,吸引更多的病人來科室住院。

4.繼續觀注康復領域的新東西,爭取看見自己的。

康復科護士述職報告 篇2

一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的支持和幫助下,在本科室全體工作人員共同努力下,較好的完成了本科各項工作任務,保證了科室工作的安全穩步運行,取得了一定的成績,現總結如下:

一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

今年我們相繼出臺了《康復診療指南/規範》、《住院患者康復治療的相關規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科質量控制標準》、《康復科意外緊急處理預案》、《定期康復治療與訓練效果評定的標準與程序》、《華科大醫院康復醫學科患者知情同意書》等相關規定,讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標及個人的工作任務和工作要求,做到規範治療,避免差錯事故的發生。

二、堅持理論知識的學習,打造學習型團隊。

1、堅持每週二科週會制度,以傳達週一院週會精神,讓科室全體職工瞭解醫院現階段的主要工作情況。

2、每半月組織一次科室業務學習,以病例討論和科室內講課爲主,學習了《Bronnstrom》、《關節鬆動術》、《推拿手法》、《偏癱的社區康復》、《麥肯基療法》、《心肺復甦》、《腦卒中吞嚥障礙的治療》等。

3、每半年邀請外院知名教授來本科交流指導工作,今年月邀請了同濟醫院康復科劉雅麗教授來我科交流腦卒中的診斷與治療;12月邀請協和醫院康復科王剛主任來院交流指導“頸腰椎間盤突出的康復治療”。

4、積極外出學習與培訓,參加了院外各類新技術、新方法學習班21人次,其中包括《言語語言康復治療》、《學術年會》、《睡眠治療》、《肌內效貼的應用》、《武漢鍼灸學會學術年會》、《頸腰椎間盤突出康復治療的新進展》《腦卒中新進展學習班》等。

5、我科有4名技師參加全國成人本科繼續教育學習。

三、積極引進和運用新技術。

1、引進BOBATH球,對腰椎間盤突出的患者進行康復運動訓練,以提高和鞏固康復治療效果。

2、引進肌內效貼,主要用於運動性損傷的治療,調整肌肉表現、減輕疼痛、減輕水腫、增加關節活動度。不但增加了治療的手段,而且提高了經濟效益。

四、推介科室,擴大服務半徑。

一年以來,我院病人每月都在增加,經濟效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右。目前,病人的總數達到康復科治療的上限,經濟效益處於飽和狀態,經濟收入達到一個瓶頸,康復科要想做大,首先要解決的是優化病人結構,提高經濟效益。

五、20xx年工作計劃:

新的一年裏,我們將繼續引進新的技術和項目:

1、與兒科合作,開展小兒自閉症的治療;

2、與神經內科合作,開展抑鬱症、老年癡呆、睡眠障礙等康復治療。

康復科護士述職報告 篇3

我們起步就要比別人低,以我們現在的學歷我想工作還是很難找的,但是又因我們這個職業的非凡化,所以在目前的就業應該是黃金時間,我也希望我們能找到好的工作在工作穩定的情況下繼續深造提升自己,社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,明白活到老學到老,時時刻刻都要學習豐富自己的真理!

胥主任的話肯定我們的工作,給了我們的信心!之後護士長對我們在康復科的成長髮言,不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到,提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題,也祝願我們今後會更好!

同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操作做出了評價,各治療室老師一再對我們給以好評,在實習紀律上,操作技能方面都給了我們很高的評價,給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們,從一開始我們的不懂到後來能獨立操作,這些同學們所收穫得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件,我們操作中出錯的時候老師並沒有嚴肅的批評我們,而是很耐心的教我們正確的操作,讓我們加深印象不在出錯!

在主任老和師對我們的評價下,同學們得到的遠遠不不止這些,在爲人處世醫患關係中我想我們已經融入了社會中,這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助!

對於我們實習同學而言康復醫學科就像是一個新的大家庭一樣,讓我們得到了很好的照顧,學會了怎麼做人,學會了自己應該有一份責任心,我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分,在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識,也同時向科室提出了一些好的建議,有些問題也得到了採納,對於我個人從月隨同學來到這裏第一個考驗我的是炎熱的夏日,但是我很快適應了過來專心的投入到緊張的實習工作中,初入社會的我對很多事都佈滿新鮮感也很好奇,我在理療、鍼灸、運動治療室實習中,我的老師和藹可親,並不像我想象的那樣嚴肅,他們細心地指導操作技能,讓我很快可以上手接觸病人,在老師的精心指導下我現在可以獨立的完成一個需要康復的病人!我所得到的都離不開老師們的教導,所以我很感謝帶習老師給我的這些讓我學到了很多新在課堂學不到的東西!

這次總結會意味着我們即將結束自己的實習生涯,而自貢衛校的同學們要比我們早一步結束實習,我代表省衛校的同學們衷心的祝願他們都能找到自己滿足的工作,擁有屬於自己的天空!而這次總結讓我們捨不得離開這個暖和的家,我們在這裏本站被澆灌成長成爲一個社會需要我們的人,主任和老師爲我們的實習計劃做了很多工作,在生活學習中給了我們很多關心照顧,儘可能的讓我們可以安心的投入實習工作!

我也希望我們的明天會更好,每一個人都能有一顆種子生根發芽,成爲一個對國家有用的人,在不同的崗位積極工作,能有一個好的成績,我們還年輕我們有資本去爲自己的將來奮鬥,90後的我們都是優秀的,都值得被肯定,再艱難的路我們也要走下去,雖然一路上總有坎坷但是隻要堅持沒有不可能,一切皆有可能,因爲付出和收穫是成正比的,機會會留給有預備的人的,同學們不要錯過任何就業的機會,社會的就業壓力我們要轉化爲動力,希望我們能走的更遠!

在此我衷心的感謝科室主任給們這次實習的機會,也感謝老師們給我們制定的實習計劃,讓我們學到了在學校學部到得東西,我也珍惜這次實習,它對我們很重要!除了對您們的感謝我都不知道還能說什麼,相信我們能有自己值得驕傲的東西,能朝着自己擬定的目標走下去!

康復科護士述職報告 篇4

尊敬的各位院領導:

大家好!

我們醫院所有實習護士,在康復科實習過程中的工作表現,均得到了主任和帶習老師的好評,對於康復科未來的發展,和整個康復醫學今後幾年的發展,給我們同學們樹立了以後就業的信心和積極性,我相信這也是即將面臨就業的我們最關心的話題吧!我們起步就要比別人低,以我們現在的學歷我想工作還是很難找的,但是又因我們這個職業的非凡化,所以在目前的就業應該是黃金時間,我也希望我們能找到好的工作在工作穩定的情況下繼續深造提升自己,社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,明白活到老學到老,時時刻刻都要學習豐富自己的真理!

主任的話肯定我們的工作,給了我們更多的信心!之後護士長對我們在康復科的成長髮言,不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到,提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題,也祝願我們今後會更好!同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操作做出了評價,各治療室老師一再對我們給以好評,在實習紀律上,操作技能方面都給了我們很高的評價,給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們,從一開始我們的不懂到後來能獨立操作,這些同學們所收穫得到的,都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識,讓我們能得到很好的學習條件,我們操作中出錯的時候,老師並沒有嚴肅的批評我們,而是很耐心的教我們正確的操作,讓我們加深印象不在出錯!在主任老和師對我們的評價下,同學們得到的遠遠不不止這些。在爲人處世醫患關係中,我想我們已經融入了社會中,這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助!

對於我們實習同學而言,康復醫學科就像是一個新的大家庭一樣,讓我們得到了很好的照顧,學會了怎麼做人,學會了自己應該有一份責任心,我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分,在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識,也同時向科室提出了一些好的建議,有些問題也得到了採納,對於我個人xx年7月隨同學來到這裏,第一個考驗我的是炎熱的夏日,但是我很快適應了過來,專心的投入到緊張的實習工作中,初入社會的我對很多事都佈滿新鮮感也很好奇,我在理療、鍼灸、運動治療室實習中,我的老師和藹可親,並不像我想象的那樣嚴肅,他們細心地指導操作技能,讓我很快可以上手接觸病人,在老師的精心指導下我現在可以獨立的完成一個需要康復的病人。

康復科護士述職報告 篇5

尊敬的各位院領導、科主任:

大家好!

下面我結合康復科一年來的工作,作一簡要述職,不妥之處,請批評指正。

20xx年是不平凡的一年,不得不再次激動,因爲我院在不斷的創新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,並通過資源整合,與人民醫院成功合併,可謂醫院歷的一個新篇章。作爲康復科一個小科室,一年中也在奮鬥着、努力着、同時也和大家一樣,充分享受着這來之不易的收穫和喜悅。下面我分幾個小題來介紹:

一、一年來,在院黨委正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院週會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無鉅細,完整執行。

二、科室管理到位。

做到有章必行,將各項工作,如:醫院組織的爲地震災區捐款、捐物;以及各類政治學習、業務考覈、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩運行,穩步發展。

三、注重精神文明建設。

我們經常組織專門學習和討論,結合中醫康復特點,講究治神爲先,鍼灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。所以在臨牀工作上要求大家針刺時先調神(指的是先和患者溝通,和言細語,溫柔體貼),鍼灸時運氣於手,全神貫注於針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫生以鍼灸治病,針道至精至妙,醫者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效。可謂精誠所至,金石爲開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,20xx年我們分別接待了美國、日本等國及北京等外地患者數十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。並收到錦旗3面,表揚信6封。爲醫院擴大了影響、爭得了榮譽。

四、業務發展。

由於平時注重學習積累,20xx年共有6篇論文發表,其中:中國鍼灸雜誌一篇,上海鍼灸雜誌2篇,中西結合雜誌1篇,中醫藥信息雜誌1篇,中華全科雜誌一篇。5篇雜誌發表,省級雜誌發表1篇。20xx年3月《中藥穴位注射治療眼肌麻痹》通過市級科技成果鑑定,專家委員會認爲達到國內水平,準備申報市級科學技術進步獎。

中醫康復歷史悠久,治療範圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨牀實踐,我們總結了4條學習經驗:

第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬鉅著,古之稱之爲針經,時至今日仍然成爲醫家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

第二,向名師學。收集全國各地名醫之薈萃;如:全國鍼灸泰斗賀譜仁、世界鍼灸聯合會主席王雪苔;中科院院士、天津中醫學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫學,就是中西醫結合融會貫通,向在座各科主任學,學看CT片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫結合治療疑難雜症效果。

第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得爲患者服務的資本。20xx年恰逢盛世,迎來中醫事業發展的春天,國務院原副總理在20xx年指出“要切實推進、繼承、創新,充分發揮特色優勢,堅定不移的發展中醫事業”。市衛生局領導審時度勢,開展了中醫藥萬里行活動,並及時召開了保定市“中醫藥工作會議”,我作爲保定市綜合醫院代表在大會發言,題目是“中西結合融會貫通、打造綜合醫院康復科新領域”,得到了局領導的肯定和與會代表的好評,我同時被評爲“保定市名中醫”。20xx年保定日報、保定晚報和院報分別對我科進行了多次報道,健康報於20xx年12月以“穴位注射治療頭痛”爲題對我科工作進行了報道,不少外地患者慕名前來求醫,均收到了好的治療效果。

五、我院康復科依託深厚的中醫鍼灸學底蘊和綜合醫院實力,奮發進取、敢於創新。丹麥醫學代表團的成功參觀訪問,以及國內外和省內外多家醫院來人蔘觀和進修學習,搭建了相互交流的平臺。同時,我科也先後多次派人到北京市中醫院、北京東直門醫院、北京東方醫院、天津中醫學院附屬醫院進修學習,20xx年又派人蔘加了在北京舉辦的全國“中風後遺症康復”學習班,天津舉辦的“全國刺絡放血”會議,回院後即結合臨牀開展了工作,取得了立杆見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力,爲我科多渠道培養人才,爲科室發展儲備了技術力量,奠定了持續發展的基礎。

六、院領導給予了我們一個很好的平臺,提供了發展機遇,我們康復科也要憑藉其深厚的中醫底蘊,藉助綜合醫院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步發展成爲一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。20xx年我科完成經濟收入99萬元,20xx年完成經濟收入爲88萬元;與xx年相比增長12.5%,雖不算完美,但也算圓滿。20xx年工作計劃:

爭取完成市級科研課題一項,發表論文3篇,開展新技術3—5項。希望在座的各位領導充分認識到中醫康復的作用和意義,請院領導繼續給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復科的診治水平進一步提高。並藉助中醫、中藥發展之勢將工作做的更好。

存在的問題:

1、雖然一年來工作中未出現差錯,但是,個別人員存在落實操作規範不到位現象。

2、由於鍼灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的情況下給與解決。

我想利用今天的機會,再次感謝郭院長、舒書記、主管院長和各位院領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。謝謝,述職完畢。

康復科護士述職報告 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫,來自xx市內鄉縣。我今年xx歲,20xx年獲得護士執照,20xx年獲得護師資格。畢業後一直工作在一線護理崗位。

在工作任職期間,我嚴格遵守科室的紀律,認真工作。

一、加強護理質控,嚴格落實核心制度

通過每週一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患於未然,強化護士的護理安全意識。

二、加強病房管理

做到護理單元的整潔,努力創造一個安靜、整齊、舒適的休養環境。

三、加強基礎護理,提高病人滿意度

通過開展了優質護理服務示範病房,積極發揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,並增加基護班,努力做好病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選護士,並與績效考覈掛鉤,以提高護士工作積極性。

四、加強護理表格書寫質量,對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。

五、努力提高護士業務素質

每月組織業務學習並進行技術操作考覈並加強專科護理培訓,在5.12護士節理論知識競賽中榮獲一等獎,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考覈,合格者予以上崗。

六、努力提高護士應及能力和急救能力

組織護士學習新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。

七、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,並做好檢查登記,使其處於應急狀態。

八、努力做好院感管理工作

嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。

新的一年裏,如果我還能在康復科繼續工作,我的重點將放在一下幾個方面:

一、做好病區病房管理,使病房管理有序化、正規化,不拖護理部病房管理的後腿;

二、做好人員管理,減少護士流失;

三、加強護理人員基礎知識培訓,規範培訓計劃,按計劃不折不扣執行,切實提高護士專業素質提升。

四、加強院感管理,按院感辦要求,做好科室感控工作,一月一次的感控知識培訓,要讓大家切實掌握實用的醫院感染管理知識。

五、加強科室質控工作,重點是護理文書、病房管理、病房巡視和三查七對工作;

六、開展患者健康教育工作,將疾病的防治常識講給患者,切實做好腦卒中篩查工作。

以上是我的個人年度述職,請領導指正。

康復科護士述職報告 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫,來自xx市內鄉縣。我今年xx歲,20xx年獲得護士執照, 20xx年獲得護師資格。畢業後一直工作在一線護理崗位。

在工作任職期間,我嚴格遵守科室的紀律,認真工作。

一、加強護理質控,嚴格落實核心制度。通過每週一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患於未然,強化護士的護理安全意識。

二、加強病房管理。做到護理單元的整潔,努力創造一個安靜、整齊、舒適的休養環境。

三、加強基礎護理,提高病人滿意度。通過開展了優質護理服務示範病房,積極發揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,並增加基護班,努力做好病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選最佳護士,並與績效考覈掛鉤,以提高護士工作積極性。

四、加強護理表格書寫質量,對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。

五、努力提高護士業務素質。每月組織業務學習並進行技術操作考覈並加強專科護理培訓,在5.12護士節理論知識競賽中榮獲一等獎,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考覈,合格者予以上崗。

六、努力提高護士應及能力和急救能力。組織護士學習新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。

七、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,並做好檢查登記,使其處於應急狀態。

八、努力做好院感管理工作。嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。

新的一年裏,如果我還能在康復科繼續工作,我的重點將放在一下幾個方面:

一、 做好病區病房管理,使病房管理有序化、正規化,不拖護理部病房管理的後腿;

二、 做好人員管理,減少護士流失;

三、 加強護理人員基礎知識培訓,規範培訓計劃,按計劃不折不扣執行,切實提高護士專業素質提升。

四、 加強院感管理,按院感辦要求,做好科室感控工作,一月一次的感控知識培訓,要讓大家切實掌握實用的醫院感染管理知識。

五、 加強科室質控工作,重點是護理文書、病房管理、病房巡視和三查七對工作;

六、 開展患者健康教育工作,將疾病的防治常識講給患者,切實做好腦卒中篩查工作。

以上是我的個人年度述職,請領導指正。

述職人:

20xx年xx月xx日

康復科護士述職報告 篇8

一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的支持和幫助下,在本科室全體工作人員共同努力下,較好的完成了本科各項工作任務,保證了科室工作的安全穩步運行,取得了一定的成績,現總結如下:

一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

今年我們相繼出臺了《康復診療指南/規範》、《住院患者康復治療的相關規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科質量控制標準》、《康復科意外緊急處理預案》、《定期康復治療與訓練效果評定的標準與程序》、《華科大醫院康復醫學科患者知情同意書》等相關規定,讓全科所有工作人員都清楚科室的工作目標及個人的工作任務和工作要求,做到規範治療,避免差錯事故的發生。

二、堅持理論知識的學習,打造學習型團隊。

1、堅持每週二科週會制度,以傳達週一院週會精神,讓科室全體職工瞭解醫院現階段的主要工作情況。

2、每半月組織一次科室業務學習,以病例討論和科室內講課爲主,學習了《Bronnstrom》、《關節鬆動術》、《推拿手法》、《偏癱的社區康復》、《麥肯基療法》、《心肺復甦》、《腦卒中吞嚥障礙的治療》等。

3、每半年邀請外院知名教授來本科交流指導工作,今年月邀請了同濟醫院康復科劉雅麗教授來我科交流腦卒中的診斷與治療;12月邀請協和醫院康復科*主任來院交流指導“頸腰椎間盤突出的康復治療”。

4、積極外出學習與培訓,參加了院外各類新技術、新方法*21人次,其中包括《言語語言康復治療》、《神經病學術年會》、《睡眠治療》、《肌內效貼的應用》、《武漢鍼灸學會學術年會》、《頸腰椎間盤突出康復治療的新進展》《腦卒中新進展*》等。

5、我科有4名技師參加全國成人本科繼續教育學習。

三、積極引進和運用新技術。

1、引進BOBATH球,對腰椎間盤突出的患者進行康復運動訓練,以提高和鞏固康復治療效果。

2、引進肌內效貼,主要用於運動性損傷的治療,調整肌肉表現、減輕疼痛、減輕水腫、增加關節活動度。不但增加了治療的手段,而且提高了經濟效益。

四、推介科室,擴大服務半徑。

一年以來,我院病人每月都在增加,經濟效益從每月1-2萬左右提升到三萬左右。目前,病人的總數達到康復科治療的上限,經濟效益處於飽和狀態,經濟收入達到一個瓶頸,康復科要想做大,首先要解決的是優化病人結構,提高經濟效益。

五、20xx年工作計劃:

新的一年裏,我們將繼續引進新的技術和項目:

1、與兒科合作,開展小兒自閉症的治療;

2、與神經內科合作,開展抑鬱症、老年癡呆、睡眠障礙等康復治療。

康復科護士述職報告 篇9

在工作任職期間,我嚴格遵守科室的紀律,認真工作。

一、加強護理質控,嚴格落實核心制度

通過每週一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患於未然,強化護士的護理安全意識。

二、加強病房管理

做到護理單元的整潔,努力創造一個安靜、整齊、舒適的休養環境。

三、加強基礎護理,提高病人滿意度

通過開展了優質護理服務示範病房,積極發揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,並增加基護班,努力做好病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選最佳護士,並與績效考覈掛鉤,以提高護士工作積極性。

四、加強護理表格書寫質量,對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。

五、努力提高護士業務素質

每月組織業務學習並進行技術操作考覈並加強專科護理培訓,在5.12護士節理論知識競賽中榮獲一等獎,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考覈,合格者予以上崗。

六、努力提高護士應及能力和急救能力

組織護士學習新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。

七、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,並做好檢查登記,使其處於應急狀態。

八、努力做好院感管理工作

嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。

新的一年裏,如果我還能在康復科繼續工作,我的重點將放在一下幾個方面:

一、做好病區病房管理,使病房管理有序化、正規化,不拖護理部病房管理的後腿;

二、做好人員管理,減少護士流失;

三、加強護理人員基礎知識培訓,規範培訓計劃,按計劃不折不扣執行,切實提高護士專業素質提升。

四、加強院感管理,按院感辦要求,做好科室感控工作,一月一次的感控知識培訓,要讓大家切實掌握實用的醫院感染管理知識。

五、加強科室質控工作,重點是護理文書、病房管理、病房巡視和三查七對工作;

六、開展患者健康教育工作,將疾病的防治常識講給患者,切實做好腦卒中篩查工作。

以上是我的個人年度述職,請領導指正。

康復科護士述職報告 篇10

尊敬的各位領導:

你們好!

回首過去兩年,我從一名剛從康復治療技術專業畢業的無知大學生,到找工作四處碰壁,當時也是因爲本人性格較內向,大多時間喜歡獨處,與人交流不多,造成溝通能力差,更不善在大庭廣衆之下演講,訴說之類的。也是這個原因,面試屢屢失敗,反過來,這又對我將來工作的激情有所打擊。

20xx—20xx年,在河南省中醫學院第一附屬醫院實習期間,跟隨的各位老師的一言一行,都非常令我羨慕,甚至敬佩。那一流的口語表達,那一板一眼的動作,無時不反襯出我的弱點所在。所以,在實習這一年裏,是我對自己改變的開始。

後來,來到了中德國際康復這個大家庭,在此,非常感謝各位領導給了我這個機會可以讓我在這個平臺上發揮。20xx年x月份正式來中德國際康復報到,遇到的全是新的(新城市,新大廳,新設備,新病人,新同事)。一臉茫然之下首先工作的部門是起立牀和PT2,面對自己的第一個病人,總有些不知所措,不知該怎麼與家屬溝通,不知病人的治療方案應該怎麼設計,不知該怎麼做病人的症狀會改善,更不知治療中如果出現事故時和出現事故後我該怎樣辦。還好,在遇見這些問題時,科室領導和同事給予了我非常大的鼓勵和幫助。

20xx年x月份,我調崗到PT部門工作。這對我來說更是一個新的挑戰。這一年,對於科室,對於我,都是非常值得濃墨重彩的一年。在此,我把我這一年的小小經驗總結了一下,望領導指正:

第一:關於病人的事,事無大小。

康復本身醫保報銷比例就少,而且患者已經在前期投入了大量了醫療費用,這即使有錢,也不會這麼任性,來康復科養老。這個病人由我負責,就是想通過我來解決他軀體上的痛苦,改善功能障礙,我當然要認真對待。上班做治療,下了班,還要去病房看看他的一些日常生活,怎麼吃的,怎麼坐的,怎麼咽的,怎麼躺的,如果我們上課時花半小時矯正了他的坐姿,而他其餘時間還是按原來的異常姿勢來坐的話,這樣,康復效果很難達到。

第二:所有的事,都是十萬火急。

有次上課家屬告訴我說,今早起牀,發現他的手腫了。我對家屬說沒事,只是輕微有些腫,患者都這樣。不用處理。可到第三天,患者手腫非常嚴重,手背皮膚紋理消失,潮溼,還伴有疼痛。這時我才意識到病人的事,沒有可拖延的,都是急事。

第三:“一人康復,全家幸福”,幸福的還有我們。

翻開科室空間相冊,那一面面錦旗後家屬,病人,大夫和治療師的合影,總是非常驕傲。那時我就在科室空間裏發了條說說並配了一張這樣的圖:中德國際康復,讓你躺着進來,走着出去。

第四:康復是個團隊,不允許任何一個人掉隊。

我感覺,康復之所以是個團隊,還是因爲要把病人當作整體來治療。患者出現問題,還需要整體來對待,每個部門的`任務,分工不同,但是加在一起,就是病人的進步。

第五:幫助患者或家屬做些工作之外的事,他會更支持你的工作。

康復更要服務。科室領導也是這樣強調大家的。所以,醫療服務之外,生活中的關心和照顧更是暖人心的好事。所以,我想,大多數患者或家屬對網上購物,智能移動終端等這些東西不懂,我就對我的病人說,如果你需要買什麼東西,我可以幫你。這些天下來,充話費,銀行轉帳,網上購物,手機故障等等都會找到我,當然,這樣在治療中更容易溝通。

第六:對於患者的病情,必須“擡槓”。

所謂的“擡槓”,也就是必須想盡一切辦法,蒐集一切資料,也要解決病人的問題。

第七:有空就要學習,除非你24小時都沒空。

其他行業的情況我也不瞭解,從接解康復,我也知道,康復是個新領域,中國康復發展較晚,引進的許多治療手法被不斷改正,許多新理念,新技術,新思維還在層出不窮。我們只有接觸這些新知識,才能可以讓我們科室更好的向前發展。

接下來,對於未來20xx年的計劃,如下:

1.打好康復知識的基礎,爲順利考過康復治療師資格證,加油。

2.養好收集病人數據的習慣,如果可以在康復醫學雜誌上發表一篇論文就更好了。

3.提高科室及自己在業界的知名度,維護好同學的關係,吸引更多的病人來科室住院。

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