書記黨建述職報告(通用16篇)

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書記黨建述職報告 篇1

近年來,在區社會組織工委的正確領導下,在學校班子成員以及廣大黨員幹部的支持配合下,我作爲黨支部書記以“抓黨建促校建,抓黨風促校風”爲準則,以基層組織建設年爲契機,以開展創先爭優和創建“和諧興業先鋒”黨建品牌活動爲總抓手,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,認真履行黨建“第一責任人”職責,深化教育教學改革,促進健康穩定和諧發展。現我就學校黨建工作履職情況述職如下:

書記黨建述職報告(通用16篇)

一、加強黨支部領導班子建設,認真落實黨建工作責任制

民辦學校若沒有一批得力的、穩定的黨員幹部從事黨務工作,黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下,堅持黨管幹部的原則,進行了換屆選舉,努力發現人才、培養人才、選拔人才,及時把政治素質好、工作能力強的同志推上領導崗位,目前,學校領導班子團結協作,求真務實,勤政廉潔,形成了非常強的的凝聚力和戰鬥力,使黨支部成爲學校堅強的領導核心。

近年來,學校黨支部立足學校實際,認真研究制定了黨建工作計劃,明確黨建工作分工,形成了支部書記負總責,副書記直接抓,班子成員抓分管的黨建工作格局。

作爲“班長”,我關心支持幫助各級幹部的工作,一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。另一方面,我又注重發揮班子的整體作用,在工作上互相配合,做到“分管工作爲主抓,中心工作一起抓,突擊工作優先抓,碰到困難協助抓”,突出了班子的集體領導地位。在作風建設上,班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶着職工幹,起到了很好的表率帶頭作用,羣衆評議優秀率98%以上。

二、開展“幫、引、帶”活動,加強黨員隊伍建設

民辦學校的生命力源於教育教學質量的提高和成績的進步,只有堅定正確的辦學方向,全面提高辦學質量,培養更多更好高質量的人才,才能促進學校和諧穩定健康的發展。而提高辦學質量的的關鍵在於建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍,黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行,爲此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動,加強黨員隊伍建設。

1.幫:以人爲本,建立黨員幫扶制度,增強黨員在師生員工中的感召力。

學校黨員隊伍中,絕大部分是一線教育骨幹,有着豐富的教育教學經驗,黨支部制定了《關於開展創建“黨員示範崗”活動實施方案》和《“黨員示範崗”目標量化考覈表》,要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾,根據黨員所在的不同崗位,設置了“管理工作黨員示範崗”、“班主任工作黨員示範崗”、“教學工作黨員示範崗”、“服務工作黨員示範崗”四類示範崗,制定了崗位標準和活動措施,目的就是以創建“黨員示範崗”爲切入點,精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的榜樣、示範、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃,通過“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。

2.引:積極介入,引導學校領導班子堅持正確的辦學方向,增強黨的工作的滲透力。

學校黨支部緊緊圍繞學校發展開展黨的工作,通過積極推薦優秀黨員進入學校領導班子參與決策管理,貫徹黨的意圖,發揮保證監督作用。正確處理黨支部與校董事會、校務委員會之間的關係,使黨組織的活動和建議“爲單位所需要,爲黨員所歡迎,爲學校領導班子和董事會所理解與配合”。在學校黨支部的引導下,學校清醒地、準確地定位爲:立足現狀,逐步做精、做強、做久;以質量求生存,以特色求發展。提出了“以人爲本,關注差異,開發潛能,多元發展”的辦學理念和“培養合格加特長的實用性複合型人才”的辦學目標。學校在充分尊重教育規律和學生身心發展規律,在完成國家教學大綱規定課程的前提下,相繼研發了美術專業、影視傳媒專業、古琴專業等特色專業,爲學生的成才和發展開闢了廣闊的道路。

3.帶:整合力量,以黨務帶政工,以黨建帶團建,以黨風帶校風,增強黨組織的凝聚力。

黨支部把思想政治工作作爲一項基本任務,寓思想政治工作於教育服務管理之中,充分讓黨員教師在羣衆團體和學校各重要崗位發揮骨幹作用,促進了學校的全面發展。把團的建設作爲黨建工作的重要內容納入黨支部工作規劃,積極強化整體意識和黨團的密切配合,形成合力,使團建工作在黨建工作的帶動下同步發展。

利用開展深入實踐科學發展觀活動、創先爭優爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區服務羣衆活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會,學校黨支部要求黨員要發揮先鋒模範作用,帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業精神、務實精神、創新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神,爭做教學工作的骨幹、爭做學校管理工作的骨幹;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校,爭做文明學生、爭創文明班級、共建文明校園。

三、積極開展黨務公開示範點創建工作

學校黨支部根據嶗山區委和區社會組織工委的統一部署,積極穩妥地開展學校黨務公開示範點創建工作。準確把握黨的建設與學校建設的切入點,以黨務公開帶動和促進校務公開,引領學校規範化發展,創特色品牌學校、辦人民滿意教育。

爲確保黨務公開的組織與實施,學校黨支部一方面加強思想宣傳,使全校上下進一步統一了思想、提高了認識,明確了目的和意義,同時學校又進一步完善機構、明確了職責,設立三個小組,力求從組織上做到“三個一”,即一個領導,校黨支部書記統一領導,負總責;一個機構,黨務公開辦公室設在副書記室,負責黨務公開具體工作的組織實施;一個監督,由教代會代表和監督員進行監督。

在公開的內容上,學校黨務公開領導小組在深入調研、充分聽取廣大黨員羣衆意見建議的基礎上,根據全面、真實、具體、合法的原則,主要從學校中心工作、組織建設、思想建設、作風建設、制度建設及廉潔自律情況六個方面確定公開內容,確保黨務校務公開縱向到底、橫向到邊、不留死角,特別是那些事關廣大師生的切身利益、學校重大決策與決議等方面的內容,如學校教學成績考覈獎勵機制、學校對教職工員的優惠福利政策、對學生的獎勵幫扶措施、學校的發展規劃、招生政策和收費標準等,作爲學校黨務公開的重點內容。

爲了增強黨務公開的深度、廣度、透明度,確保黨務公開取得實效,我們在實踐中不斷探索創新載體,除了把黨務公開和校務公開有機結合建立了黨務校務公開欄、完善了校園廣播站和校園宣傳櫥窗外,在學校網站黨團建設欄中又增設了黨務公開欄目,圍繞熱點問題和師生家長關心的問題及學校的一些信息等採取網上公開、網上跟帖、網上交流等方式進行公開,以便接受社會各界對學校的監督,讓全體師生、學生家長、社會及時瞭解學校的情況,並提出建議和意見,幫助學校及時改進工作,提高工作效率。同時根據區組織部有關專家的指導,重新規劃佈置了黨員活動室這一黨員活動的主陣地,增設了“立足崗位爭先鋒、創先爭優促和諧”宣傳欄和黨員承諾踐諾評議公示欄。

通過開展黨務公開示範點的創建工作,進一步改善和密切了學校黨組織和師生員工的關係,增強了學校凝聚力,有利於學校管理科學化、政策民主化,推進了學校的改革和發展。

四、認真落實“一述三評兩公示”制度

根據上級統一部署和《實行“一述三評兩公示”制度工作計劃》,**黨支部在今年6月份和11月份,分別召開了兩次“一述三評兩公示”專題組織生活會。

會上每名黨員重點圍繞全年承諾目標的踐行情況和履行工作職責情況進行講述,實事求是地總結了成績、找出了問題。我作爲黨支部書記根據黨員個人述職及其平時思想工作表現、承諾事項兌現情況,逐一進行點評,指出黨員取得的成績和進步、存在的不足和努力方向。組織了黨員互評和羣衆評議。評議採取無記名填寫評議票的方式進行,黨員和羣衆分別發票、計票。會後,將通過黨員承諾踐諾評議公示欄,向黨員、羣衆公示評議結果,以接受黨員、羣衆監督。

通過開展“一述三評兩公示”活動,我深深地體會到"一述三評兩公示"是創先爭優活動的核心環節,是對黨員踐行公開承諾的有效監督機制。在黨員中開展“一述三評兩公示”活動,實際上也就是:“自我監督、相互監督、共同監督,自我加壓、相互加壓、共同加壓,自我發展、相互促進、共同提高”的過程,密切了黨羣關係,真正發揮了黨員的先鋒模範作用,增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。

雖然我校在黨建工作方面做了不少工作,也取得了一定成績,但與黨的工作要求,與學校健康發展的內在需求相比還有不少差距,還存在着許多亟待解決的問題,在今後的黨建工作中,我一定會遵循民辦學校的發展規律,做到與時俱進,使我校的黨建工作再上一個新臺階。

述職人:

20xx年**月*日

書記黨建述職報告 篇2

各位領導、同志們:

大家好!

今年以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,我認真貫徹落實縣、鎮黨委基層黨建責任制目標要求,立足我村實際,以開展創先爭優活動爲契機,團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆務實進取、紮實工作,提升了黨建工作水平,確保了全村各項工作順利推進。下面,我就X村黨建工作開展情況彙報如下:

一、帶頭落實黨建工作責任制,發揮直接責任人作用 作爲村黨支部書記,村黨建工作的第一責任人,我認真履行職責,團結和帶領村兩委“班子”,認真落實農村黨建責任的目標要求。

一是帶頭堅持學習。一年來,我始終堅持把政治理論學習作爲重要任務來抓,堅持每週一次“兩委”集中學習和業餘自學制度,要求班子成員利用業餘時間積極鑽研認真思考並結合工作實際,邊學習、邊應用,以學習促進能力提升,以能力提升推動工作開展。通過學習強化自我教育,加強黨性修養,進一步增強了公僕意識和宗旨意識,增強了政治敏銳性和鑑別力。

二是帶頭髮揚民主集中制。嚴格要求村“兩委”班子講黨性、講大局、講原則,認真執行黨委的決議,正確處理好責任與權力的關係,自覺維護班子的團結。一直以來,凡遇重大問題,如實施村道路硬化、文化廣場建設工程、集體資產變更與處置等村內大事要事,都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定,對全部過程進行全程監督。通過嚴格執行民主集中制原則,加強了班子成員的溝通,增強了團結,從而營造了幹事創業的良好氛圍。

三是帶頭入戶走訪。堅持每月利用五天時間對入戶進行走訪,與村黨員、村民代表、困難戶進行交流,細緻瞭解全村黨員情況的思想狀況,消除矛盾苗頭,爲村黨支部抓好經濟發展和爲羣衆辦實事好事打好堅實基礎。

四是帶頭攻堅克難。親自對全村黨建工作進行謀劃部署,並充分發揮表率示範作用,積極解決全村重點難點工作。今年以來,我們狠抓村“兩委”換屆、環境衛生綜合整治、村大廟前排水工程、村文化廣場建設等工作,我和“兩委”成員發揚“白加黑”“五加二”工作精神,圓滿完成了上級交辦的各項任務。

五是帶頭抓好自身廉政建設。在實際工作中,我努力做到爲事勤勉,爲政清廉,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵,築牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風廉政建設責任制,做一名堂堂正正、清清白白的領導幹部。

二、圍繞隊伍建設抓黨建,進一步增強黨支部的戰鬥堡壘作用。

農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰鬥力的基礎,關係着黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。爲此,我村黨支部狠抓黨建工作,不斷樹立共產黨員新形象。

(一)建好一個陣地。今年,我們村在建設村民文化廣場的同時,建設新的村支部活動陣地。新村“兩室”將設立黨支部辦公室、黨員活動室、會議室,圖書室、體育活動室等。硬件設施的改善,將爲以後基層組織建設各項工作提供有力保障。

(二)抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員都要自覺維護班子團結,全體支部成員在工作中互相支持,“大事講原則,小事講風格”,補臺不拆臺。我村班子成員在生活中情同手足,雖然常常爲工作上的問題爭得面紅耳赤,但爭完了以後大家又是無話不說的好朋友,班子團結和諧,深得羣衆好評。

(三)帶好一支隊伍。黨員素質好壞直接關係到黨在羣衆中的威望。管好一個黨員,就是樹立一面旗幟。爲了管好黨員隊伍,一是參觀座談。組織村內黨員村民代表到合園小區、大廠城市規劃館、重點項目、大企業進行參觀,讓全體黨員代表親臨感受家鄉發生的巨大變化。通過召開迎接建黨90週年村民黨員座談會等各種專題座談會,讓全體黨員瞭解支部工作情況和村的發展,聽取他們的意見和建議。二是加強學習。堅持“3會1課”制度,每季度召開一次支部大會,不定期召開小組會,充分利用黨員遠程教育平臺組織黨員集中學習,用知識武裝黨員的頭腦,規範黨員的言行。目前我村黨員遠程教育管理工作由鎮包村幹部和村委負責,每週制定了詳細的工作計劃,定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區農村黨員遠程教育課程培訓要求的同時,重點收看模範人物事蹟、實用技能培訓、致富先鋒等節目,強化黨員致富能力。三是注重培養。嚴格入黨程序,力爭每年吸收1-2名優秀青年爲入黨積極分子,並且發展1名以上新黨員,近年來,共發展黨員4名,培養入黨積極分子2人,使黨員隊伍逐漸年輕化,從而提升了基礎隊伍的整體工作能力,爲我村開展黨建工作提供了人員和知識保障,黨員隊伍在行業分佈和年齡、文化結構等方面都有了明顯的改善。

(四)落實好創先爭優活動。我村黨支部認真落實創先爭優活動,把創先爭優活動與當前重點工作有機結合起來,把發展作爲創建“五個好”黨支部的出發點和落腳點,一是針對我村出行難和排水難問題,村委會投資400餘萬元硬化全村7條水泥主路及輔路共計10000餘平方米,鋪設地下封閉排水管道6000餘延米,建了一座10米寬的“連心橋”,安裝了105盞太陽能路燈;二是爲滿足村民們日益增長的文化精神生活的需求,投資100餘萬元建設約4500平方米的村民文化廣場,預計7月10日投入使用;三是針對村西南窪等地田間道年久失修、灌溉能力降低等難題,村黨支部爭取到縣2019年農業綜合開發項目,鋪設寬4米、總長3330米的田間道,安裝100伏變壓器一臺,打機井9眼,鋪設澆地管道13700米,田間道兩側種植樹木1780棵;四是爲弘揚社會正氣,倡導文明新風, 村黨支部舉辦了首屆“文明村民”評選活動,在全村範圍內評選出了優秀共產黨員、創業模範、好丈夫、好媳婦、好女婿、五好家庭等。五是爲使全村百姓過上健康幸福的生活,爲全體村民進行免費體檢,爲村民辦理老年證,並連續三年出資爲百姓墊付新型農村合作醫療費用。

三、做好羣衆工作,維護和諧穩定。

堅持密切聯繫羣衆,這是我們黨的優良傳統和作風,是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹羣衆路線,充分發揚民主,聽取羣衆意見,向羣衆承諾,讓羣衆知情,接受羣衆監督。一是牢記宗旨,肩負責任。配合鎮黨委,以紅家園建設爲基礎,搞好本村羣衆工作,熱情接待來訪羣衆,及時解決羣衆反映的熱點、難點問題,及時排查和化解各類羣衆之間的矛盾,將矛盾消化在基層。今年以來,已協調解決40多起村民糾紛,並實施村大廟前排水溝工程及全村排水管道清淤工程等多項實施,徹底消除了安全隱患及解決村民集中反映的熱點問題,提高了黨支部在羣衆中的地位,使羣衆有事能想到黨支部,有矛盾能找黨支部,切實發揮黨支部在羣衆心目中的作用,做好本村和諧穩定。二是完善工作體制機制,進一步完善健全促進村科學發展的體制機制、規章制度,確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優秀,基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力不斷增強,使黨支部真正成爲堅強的戰鬥堡壘和聯繫廣大黨員羣衆的橋樑紐帶。三是堅持民主治村,健全村務公開和民主議事制度,充分發揮農民在新農村建設中的主體作用。

各位領導、同志們,我村在黨建工作上取得了一些成績,這些成績的取得離不開鎮黨委、政府的正確領導,離不開全村廣大黨員羣衆共同努力和支持。在今後的工作中我將繼續努力,團結帶領村“兩委”成員進一步加強學習,多爲羣衆辦實事,辦好事,爲霍各莊村的發展做出更大貢獻。

書記黨建述職報告 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

在學校班子成員以及廣大黨員幹部的支持配合下,我作爲黨支部書記以“抓黨建促校建,抓黨風促校風”爲準則,以基層組織建設年爲契機,以開展創先爭優和創建黨建品牌活動爲總抓手,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,認真履行黨建“第一責任人”職責,深化教育教學改革,促進健康穩定和諧發展。現我就學校黨建工作履職情況述職如下:

一、加強黨支部領導班子建設,認真落實黨建工作責任制

學校若沒有一批得力的、穩定的黨員幹部從事黨務工作,黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下,堅持黨管幹部的原則,進行了換屆選舉,努力發現人才、培養人才、選拔人才,及時把政治素質好、工作能力強的同志推上領導崗位,目前,學校領導班子團結協作,求真務實,勤政廉潔,形成了非常強的的凝聚力和戰鬥力,使黨支部成爲學校堅強的領導核心。

近年來,學校黨支部立足學校實際,認真研究制定了黨建工作計劃,明確黨建工作分工,形成了支部書記負總責,副書記直接抓,班子成員抓分管的黨建工作格局。

作爲“班長”,我關心支持幫助各級幹部的工作,一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。另一方面,我又注重發揮班子的整體作用,在工作上互相配合,做到“分管工作爲主抓,中心工作一起抓,突擊工作優先抓,碰到困難協助抓”,突出了班子的集體領導地位。在作風建設上,班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶着職工幹,起到了很好的表率帶頭作用,羣衆評議優秀率98%以上。

二、開展“幫、引、帶”活動,加強黨員隊伍建設

學校的生命力源於教育教學質量的提高和成績的進步,只有堅定正確的辦學方向,全面提高辦學質量,培養更多更好高質量的人才,才能促進學校和諧穩定健康的發展。而提高辦學質量的的關鍵在於建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍,黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行,爲此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動,加強黨員隊伍建設。

1、幫:以人爲本,建立黨員幫扶制度,增強黨員在師生員工中的感召力。

學校黨員隊伍中,絕大部分是一線教育骨幹,有着豐富的教育教學經驗,黨支部制定了一系列方案,要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾,根據黨員所在的不同崗位,制定了崗位標準和活動措施,目的就是以創建“黨員示範崗”爲切入點,精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的榜樣、示範、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃,通過“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。

2、引:積極介入,引導學校領導班子堅持正確的辦學方向,增強黨的工作的滲透力。

學校黨支部緊緊圍繞學校發展開展黨的工作,通過積極推薦優秀黨員進入學校領導班子參與決策管理,貫徹黨的意圖,發揮保證監督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關係,使黨組織的活動和建議“爲單位所需要,爲黨員所歡迎,爲學校領導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下,學校清醒地、準確地定位爲:立足現狀,逐步做精、做強、做久;以質量求生存,以特色求發展。提出了“以人爲本,民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。

3、帶:整合力量,以黨務帶政工,以黨建帶團建,以黨風帶校風,增強黨組織的凝聚力。

黨支部把思想政治工作作爲一項基本任務,寓思想政治工作於教育服務管理之中,充分讓黨員教師在羣衆團體和學校各重要崗位發揮骨幹作用,促進了學校的全面發展。把團隊的建設作爲黨建工作的重要內容納入黨支部工作規劃,積極強化整體意識和團隊的密切配合,形成合力,使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發展。

利用開展深入實踐科學發展觀活動、創先爭優爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區服務羣衆活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會,學校黨支部要求黨員要發揮先鋒模範作用,帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業精神、務實精神、創新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神,爭做教學工作的骨幹、爭做學校管理工作的骨幹;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校,爭做文明學生、爭創文明班級、共建文明校園。

三、深入開展基層組織建設年活動,全面提高黨員科學水平

爲了進一步抓好深入學習實踐科學發展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展,激發我校黨員和教職工的生機活力,促進教育更好地發展。我校黨支部按照有關會議和文件精神,進一步以“教好每一個學生、發展好每一位教師、共建和諧生態校園”爲主題、提高教育質量爲核心、提升班子和教師隊伍爲關鍵,帶領全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續開展比修養、比學習、比奉獻、比業績,爭創師德師風優秀、專業知識技能優異、教育教學質量優良,讓師生滿意、社會滿意、領導滿意的“四比三優三滿意”活動,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

雖然我校在黨建工作方面做了不少工作,也取得了一定成績,但與黨的工作要求,與學校健康發展的內在需求相比還有不少差距,還存在着許多亟待解決的問題,在今後的黨建工作中,我一定會遵循學校的發展規律,做到與時俱進,使我校的黨建工作再上一個新臺階。

書記黨建述職報告 篇4

20xx年以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,爲加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作爲最大責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作彙報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考覈問責機制,對20xx年度黨建考覈綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點,務實創新抓黨建。結合黨的羣衆路線教育實踐活動,圍繞持續深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織爲抓手,紮實開展雙聯結對共建活動,去年全縣新建美麗鄉村64個,累計建成美麗鄉村211個,佔全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次,密切了黨羣幹羣關係。

(三)強化服務保障,圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度,較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規範佈置10個,對全縣128個遠程教育站點改造升級爲電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合,在重點任務落實中建強組織,健全機制,夯實基礎,保障發展,充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會議研究部署,始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定,從嚴落實“兩個責任”要求,分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考覈辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規定案件29起66人。目前,全縣各級幹部作風明顯好轉,工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發展的需要相比,還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優,謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農村青壯年大量外出,黨員隊伍大範圍流動,導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入,個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡,科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)不斷加大經費投入,夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》,整合資源,保障經費,突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元,新建和規範化佈置村級活動場所15個,擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路,激發村幹部幹事創業熱情。

(三)嚴格黨員教育管理,優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)加強制度機制建設,有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務,在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度,真正做到制度健全、運行規範。

(五)加強基層服務型黨組織建設,推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗,繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神,始終堅持把組織資源轉化爲發展資源,把組織優勢轉化爲發展動力,圍繞中心,服務大局,爲康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

書記黨建述職報告 篇5

各位領導、各位同志:

一年來,根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉黨委一班人,在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下,立足鄉情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就20xx年度黨建工作述職如下:

一、健全制度,增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證,落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中,我作爲“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作爲工作重點,列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標責任書》,並就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協調會制度,每季召開一次,每次會議着重解決一兩個問題,並明確分管領導親自抓落實。

二是建立領導包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考覈實施細則》,要求包村領導定期進村入戶,開展調查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作爲黨建指導員,積極參與村級組織建設,協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度,推進“一制三化”運行機制,指導村支部深入開展“三級聯創”活動,健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構築了一個上下配套,團結協作的組織網絡,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標,夯實黨建基礎

爲了更好地提高黨員幹部的思想政治素質,我鄉以“提高素質,增強黨性”爲目標,採取行之有效的措施,力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設,全面提高黨員幹部整體素質,充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子自身建設作爲黨建工作的首要任務來抓。

一年來,不斷強化班子的政治理論學習,以“創建學習型黨組織”爲載體,運用“莊氏學習法”,圍繞以學帶創,完善領導幹部學習機制,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作爲“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協調,確保班子團結,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措並舉強化落實,指導基層黨組織有效開展工作

一是着眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關係,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發動黨員羣衆,以實際行動凝聚人心,推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎,下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情,優勢互補,形成了絕好的搭檔,增強了村級班子的工作合力,駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。

二是着眼於黨員共管。建立落實了兩項制度:一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯繫方法和黨費繳納情況,實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯繫卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機,採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式,及時發放流動黨員活動聯繫卡,對一部分未能返鄉的流動黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中,形成全鄉黨員大聯網。

三是着眼於資源共享。統籌人才配置,積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理,每位大學生村官除做好所在村的工作之外,還聯繫一個村,並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢,堅持把“解決農民的實際問題”作爲學習的着力點和落腳點,指導各村幹部,通過自身學習不斷提升爲民辦事的能力。四是着眼於落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”爲總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考覈考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考覈評價體系,把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考覈的重要內容,與經濟社會發展和業務工作考覈一併進行,實行百分制考覈,並適當增加權重,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

農村黨組織是黨聯繫廣大羣衆的橋樑紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設作爲一項基礎工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規範化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”,村級班子績效考覈“述職評事”。這不僅切實保障了農民羣衆行使民主決策、民主管理和民主監督的權利,而且使村級工程、財務管理等日趨規範,遏制了村級不良負債的發展,也有利於從源頭上防止腐問題發生。爲了確保各項工作落實到位,開展了村幹部月工作例會制度,同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀,以拓寬他們的視野。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作,我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果,是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果,是廣大人民羣衆支持的結果。拋開成績,冷靜反思,我鄉黨建工作還存在不少問題和不足,一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XX年是深入學習黨的xx屆五中全會精神,全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年,也是規劃實施的開局之年。因此,在今後的黨建工作中,我將繼續完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎上,充分履行好鄉黨委書記的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好的“五好”目標,團結黨委班子成員,並與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務羣衆長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設工程,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,爲全面推進農村改革,提升經濟發展水平,努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

書記黨建述職報告 篇6

按照要求,現將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履行情況和工作亮點

1.建機制,履行管黨責任。我認真落實“支部管黨建,書記抓黨建”的責任,建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制,支部書記負總責親自抓,並把黨建工作列入日事議程,2019年先後開了6次專題會議研究部署黨建工作。

2.抓班子,強化自身建設。堅持把班子建設作爲黨建工作首要任務來抓,強化班子政治理論學習,努力提高政治思想素質,建立健全支部班子議事和各項規章制度,嚴格執行民主集中制,狠抓班子作風建設。在黨的羣衆路線教育實踐活動中,書記帶頭講黨課。

3.強保障,夯實基層基礎。強化村班子建設,針對村支部班子年齡偏大的特點,在村“兩委”換屆選舉工作中調整了幹部結構,新增了一個年輕副書記,調整了一位婦女幹部。注重後備幹部的選拔和培養,2019年培養了一名30歲的年輕人加入黨組織,培養3名入黨積極分子。對7個村小組長進行了羣衆直接選舉,健全了村小組的領導力量。對5個黨小組長進行了調整,選出了幾個年輕有爲的黨員擔任黨小組長,村級組織結構更健全、更合理,村“兩委”班子更優更強。

4.勇擔當,工作成效好。強化擔當意識和責任心,要求班子成員對職責範圍內的工作敢抓敢管,定準目標,定實措施。用正確的態度去對待工作,發揮好自己的作用,力爭各項工作取得好成績。在教育實踐活動中,針對我村存在着羣衆看病難、無場所、無醫生的情況,2019年我們配合縣衛生局新建了一個標準化的農村醫療所,解決了這個難題。羣衆反映生夫、羅家村小組無水泥路,羣衆出行難的問題,我們配合鄉政府修通了羅家、生夫長約3公里的水泥路。菸葉生產幾年來一直上不去,2019年我們村委幹部、黨員帶頭,基本完成了鄉下達的任務,取得了顯著成效。在良好的經濟效益帶動下,2019年全村菸葉生產又有新突破。全力做好社會穩定工作,多年來全村未出現上訪事件,羣衆生活在一個安居樂業的好環境中。

二、存在的主要問題及原因

1.村委幹部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意,怕得罪人。村組幹部責任田較多,經常只顧忙於自己的農活,有時保證不了正常的工作時間。村小組長爲人民服務的意識不夠強,年齡結構老化,7個村小組長平均年齡在50歲以上,文化水平低,開展工作難度較大,沒有發揮村小組長的作用,新農保、新農合有些村組完不成任務。

2.村集體經濟十分薄弱。由於歷史問題,村林場返還村組,使村委無田無山,發展烤煙生產建烤房都困難,需向農戶租田去建,村委除了轉移支付和菸葉生產稅收返還,無任何其它收入,有時造成村組幹部無錢辦事和無心辦事的局面。

3.體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好,沒有剛性約束,遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊,請假、外出的多,不但要安排伙食,而且還要付報酬。黨員、幹部的宗旨意識退化,年輕黨員忙於自己賺錢,年老黨員倚老賣老,沒有發揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因,但更多是主觀原因,尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職,抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢,片面認爲只要抓好鄉下達的各項工作任務,社會穩定,黨建工作是軟任務,剛性要求少,這些問題待會後改進。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步,我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實踐活動成果,抓好黨建促經濟,抓好黨建促發展,抓好黨建促民生,努力提升黨建科學化水平,力爭2019年的黨建工作有一個很好的大提升。

1.抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想,切實擔負起管黨的政治責任,把黨建工作同經濟工作同佈置、同落實。強化自身建設,以身作則,深入羣衆,提高領導水平,狠抓工作落實,求真務實,認真解決羣衆關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況,加大對村幹部的教育和管理,加大黨建工作力度。

2.利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則,支部、村委幹部包組,支部、黨小組長包黨員的工作思路,採取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等會議,對黨員進行教育,定期開展黨建活動,做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習,提高黨員的政治思想修養,在羣衆中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心,對年輕黨員多教育,堅持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。困難黨員列入農村低保範圍,對有發展前途的黨員在項目上給予扶持,使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。

3.壯大經濟保發展。根據我村菸葉生產有基礎、有底子、菸農種煙積極性愈來愈高的特點,今後,我們將花大力氣用於發展菸葉產業上,做好宣傳動員工作,調動村民的種煙積極性。在穩定全村菸葉種植面積的基礎上,依靠煙技員技術指導,不斷提高菸農的種植技術、烘烤技術,讓菸葉產業爲我村帶來更大的經濟效益。這既保證了農民增收,又擴大了村集體經濟收入。

4.抓好隊伍保穩定。村組換屆已完成,爲解決有些村組幹部工作作風不實的問題,今後我們新的村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制,對村、組幹部做到責任明確,嚴格實行獎優罰劣,保證幹部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動,特別在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員,培養好3名入黨積極分子。確保村幹部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今後有一個新的提升。

書記黨建述職報告 篇7

20xx年XX月,承蒙組織關心與信任,讓我擔任五里牌辦事處黨工委書記。一年來,在市委、市政府和開發區的正確引導下,我認真履責,紮實工作,按照“創新思路抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,抓班子、帶隊伍、樹形象,認真落實管黨責任,從嚴要求廣大幹部,各項工作取得了較好成績,“市域經濟發展十強鄉鎮”排名第一,7個單項評爲市級一類,信訪和計生工作被衡陽市評爲先進和一類單位。現就本人一年來的黨建工作履責情況述職如下,敬請大家予以評議。

一、加強幹部隊伍建設,不斷增強班子集體的凝聚力和戰鬥力

幹部部隊伍建設的好壞直接關係到基層黨組織戰鬥力的強弱,工作中,我堅持“三抓三建設”,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是抓核心,建設一個團結務實的領導班子。我處班子成員大多來自鄉鎮街道一線,工作經驗都很豐富。工作中,我堅持與人爲善,坦誠共事,即講感情更講原則,以此凝聚人心、增進團結。同時,注重發揮班子的整體作用和個人積極性,主動與班子成員談心交流,及時掌握班子成員的思想動態,工作分工儘量揚長避短,充分發揮羣體力量,形成工作合力,真正使處黨政班子擰成一股繩,聚精會神謀發展,一門心思求進步。二是抓機制,建設一支奮勇拼搏的幹部隊伍。

堅持把學習作爲提升幹部素質的常規工作,經常抓,長期抓。既注重自身的理論學習,又利用周例會、主題黨課、民主生活會等形式,認真抓好黨員幹部的學習教育。同時,制訂會議、學習、責任追究等10多項制度,堅持用制度管人,按制度辦事,不斷提高工作效率。積極開展“重溫入黨誓詞”、“計生親情牽手結對幫扶”、“項目服務捆綁負責”、“送溫暖獻愛心”等活動,敦促廣大黨員幹部貼近基層,貼近羣衆,上爲組織分憂,下爲百姓解愁,不斷加強作風建設,提高隊伍整體素質,建設一支奮發向上的幹部隊伍。

三是抓廉政,建設一個風清氣正的基層政府。廉潔奉公是對每個黨員幹部的基本要求。作爲黨工委書記,既要秉公辦事,保持清正廉潔,更要落實一崗雙責,帶好一班人。工作中,我嚴格按照中央、省、市黨風廉政建設的相關要求,從嚴要求廣大黨員幹部,出臺了“厲行節約”“操辦酒席”“嚴禁賭博”“財務審計”等多項管理制度,要求別人做到的,自己首先做到,從不在處財政亂報一張發票,招待請客一律放在處機關食堂,不上酒,不發煙,儘可能節約。堅持民主集中制,實行重大事項集體會議研究,民主決策。時刻加強班子成員和黨員幹部的正反兩面警示教育,不斷增強廣大幹部的廉潔自律意識,樹立清正廉潔的政府形象。

二、夯實基層組織建設,不斷增強村級黨組織的戰鬥堡壘作用。

一是加大投入,抓好陣地建設。陣地建設既是基層政權的象徵,又是村居黨建工作的重點與難點。五里牌成立以來,每年都在基層陣地建設方面投入了大量的資金,去年僅白洋渡村用於支部活動場所的建設資金便達5萬元,同時,對於村級組織運轉經費,處財政從不截留、剋扣、挪用。目前,全處7個居委會,2個行政村都建有“二室”,並配發了電腦,每個村居都有完整的學習和管理制度。逐步規範村居財務制度,全面實施村帳處代管模式,改變了過去開支混亂現象,最大限度地減少了因財務問題引發的上訪事件,村級黨組織建設不斷加強。二是不斷髮展壯大村居黨員隊伍。成立了黨員服務中心和關工委,認真做好黨員和青少年的關心服務工作。

嚴把黨員發展關,去年對各支部推薦的37名建黨對象進行了認真的資格審查,6名建黨對象因條件不符未能通過,一名預備黨員因計生問題被取消資格,全年共發展了31名預備黨員,43名預備黨員按期轉正。目前,全處共有黨員729名,黨員隊伍不斷擴大,基層組織建設不斷加強。三是夯實村居班子建設。積極推行“4 2”工作法,有效推動我處農村基層民主政治建設。建立健全村居年度考覈制度,定期開展“先進支部”,“優秀黨員”等爭先創優活動,不斷激勵黨員幹部的工作積極性。

進一步加強居村幹部培訓和大學生村官管理工作,大學生村官徐碩學被評爲“耒陽市十佳青年創業之星”。規範做好第七屆社區居委會換屆選舉工作,通過交任務、壓擔子等方式,一批能力強、工作紮實、責任心重的經濟能手在選舉中嶄露頭角,並順利進入了居委會幹部隊伍。去年,充實和調整了7個居委會的兩委班子,對五里牌、白洋和金星“兩委”主幹進行了個別異動,安排了兩位新人進入村居主幹隊伍。通過調整,村支兩委建設不斷夯實,對村級黨組織的戰鬥力和凝聚力明顯增強。

三、圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。

儘管席捲全球的金融風暴使我處工業經濟和區域經濟的總體發展受到一定影響,但我始終沒有忘記黨和人民的重託,帶領全處廣大黨員幹部,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,積極推進全處各項工作向前發展。一是項目服務取得了新進展。五里牌的中心工作就是爲園區服務,作爲書記,我始終把項目建設擺在一切工作的首位,並突出抓好了一批項目。

如:綠海糧油項目廟、墳的搬遷工作,原計劃半年完成,結果只用了10天就完成了;107國道北入口提質改造工程的拆遷,安置等疑難問題,年底已基本解決完畢,現在可以順利開工建設,實驗中學“徵地、拆遷”的老大難問題,真正也只用了20天時間就全部解決;“紫荊府”的土地補徵、拆遷工作推進較好,臺商林董表示滿意;高速公路聯絡線提質改造工程砂場搬遷,曾多次受到調度,最後也在比較短時間內完成了任務,受到指揮部的表揚。據不完全統計,全處今年共爲企業完成徵地2200多畝,拆遷安置71戶,拆遷面積達5000多平方米,遷墳150多冢,調處和化解各類企業矛盾300餘起,基本做到了讓企業安心生產、放心經營,獲得了區內企業的一致讚譽。二是和諧創建有了新起色。初到五里牌時,全處治安形勢異常嚴峻。

針對這一狀況,我突出抓了二個方面的工作:1、紮實抓好積案化解工作。採取建立臺帳、包案負責、定期調度、限期辦結的方法,到今年四月份爲止,全處25起歷史積案,已徹底化解23起,正在調處、做好穩控工作的各1起; 2、及時處置突發性事件。去年年底至今,五里牌共發生醫療事故2起,非正常死亡18起,特別春節前後幾起事件,壓力非常大,我們嚴格按應急預案操作,及時穩妥地做好處置工作,做到了“小事不出村,大事不出處,矛盾不上交”,沒有給市裏增加麻煩,確保了一方穩定。三是“兩違”整治取得了新成效。“兩違”建設已成爲五里牌開發建設中的一顆“毒瘤”,也是項目推進中的一大“瓶頸”,可以說已到了非抓不可的地步。

去年底我們制訂了文件,明文規定村(居)是抓“兩違”工作的責任主體,支書、主任是抓“兩違”工作的第一責任人,同時由市兩違辦牽頭,以村(居)爲單位建立巡邏隊,日夜巡邏,採取“打早處小、阻疏結合”的辦法,力爭達到 “增量爲零,總量遞減”的預期目標。可以說,從方案實施以來,特別是春節期間,五里牌基本沒有出現“兩違”建設,有力地淨化了園區經濟環境。四是財政收入實現了新突破。去年,市裏下達我處的財稅任務是:地稅3709萬元、國稅1255萬元,分別較上年完成數遞增512萬元和193萬元,在面對任務重、徵收難度大的情況下,我們及時督促處財貿辦相關人員,積極做好國、地兩稅的徵繳工作,按時超額完成了國地兩稅任務。同時,非煤礦產品稅費也已如數完成了全年任務。去年我處國內生產總值爲50。9億元,較上年同期將增長30%以上,基本實現了我們年初預期的工作目標,全處經濟呈現了良好的發展勢頭。

一年來,我處的黨建工作取得了點滴成績,但我清醒地認識到,與市委的要求和羣衆的期望相比,我處的黨建工作還存在諸多不足,我們將以這次述評活動爲契機,採取切實可行措施,認真加以克服和改進,爲建設興旺、發展的“魅力新區”而努力奮鬥!

書記黨建述職報告 篇8

百舸爭流千帆競,盛世創建黨業興。過去的20xx年,我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照區委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制,全面推進基層組織建設”的黨建工作思路,強化措施,狠抓落實,努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面,我就20xx年度黨穿越小說網建工作述職如下,請大家評議,並提出寶貴意見。

一、轉變觀念,把基層黨建工作做爲自身“第一要務”

就任黨委書記以來,我始終認爲書記抓黨建是自己責無旁貸的工作,是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的方針,我重點做到了“三個堅持”。

一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設,帶頭學習,提高班子自身素質,發揮領導核心作用。20xx年,我鎮召開黨委會,專題研究黨建工作;研究制定了《20xx年基層黨組織建設工作要點》,確定工作目標。每次村幹部會議,我首先調度的是村支書,問的第一件事就是“兩委”班子怎麼樣,黨員羣衆對黨委、支部有什麼意見?用自己的行動影響大家,讓大家深知黨建工作的重要地位。

二是堅持用制度規範黨建工作。在黨委會上,我提議制定了鎮科級以上黨員幹部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《××鎮村級幹部目標管理考覈辦法》這些措施,使我鎮黨建工作得到進一步規範,並取得了很好的效果。

三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。20xx年3月份,鎮黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區)支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法,也讓他們感覺到了自身的責任。

二、黨建工作的主要做法

按照區委要求,結合本地實際,我鎮緊緊圍繞一條主線,突出兩個重點,落實三項措施,堅持四個結合,紮實開展農村基層組織創建工作。

1.一條主線,就是以區委一號文件爲主線,深入開展“五個好”鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動。

鎮黨委認真學習區委《關於創建農村基層組織建設先進區的實施意見》,並就如何加強全鎮的農村基層組織建設、發揮黨員的先鋒模範作用進行了認真的討論。制定了《關於創建“五個好”鎮黨委的實施意見》、《××鎮20xx年度創建“五個好”鎮黨委工作計劃》等一系列文件,有效地加強了對全鎮黨組織創建工作的指導。爲確保落實,鎮黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考覈考評領導小組,負責督促全鎮各項黨建工作措施的貫徹執行。

組織各村、社區書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯創的先進經驗,利用建黨八十週年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮黨委的統一部署和要求,結合自身實際,制定了切實可行的創建“五個好”村黨支部活動計劃,20xx年讓所有的村、社區都要達到“五個好”的目標要求,力爭全鎮的農村基層組織建設水平要位於全區的前列。

2.突出抓好兩個重點。

(1)提高致富能力爲重點,大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先,我們在全鎮對有幫帶能力的黨員、幹部和願意幫帶的發展能手,在去年摸底的基礎上進行了再次排查,建好檔案,掌握底數。其次,樹立典型,抓好示範基地、示範戶建設,充分發揮他們的典型引路作用。再次,對政治思想素質高、帶動能力強的發展能手,作爲重點對象,跟蹤培養、教育,引導他們積極向黨組織靠攏,具備條件的,及時發展入黨。今年,全鎮共有5名發展能手發展爲預備黨員。

(2)以優化黨員隊伍結構爲重點,做好發展黨員工作。

黨員發展是我們鎮村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發展的十六字方針,制定黨員發展計劃,重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性羣體中的黨員發展工作,嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制,全面推行發展黨員全程聯名推薦制。今年已發展的黨員和計劃發展的黨員中,35歲以下、高中文化以上、女性羣體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。

3.改進工作方法,創新工作手段,落實三項措施。

(1)陽光操作,規範運作,切實抓好黨務公開工作。(2)認真開展無職黨員設崗定責活動。

各村、社區針對每位無職黨員的實際情況,設立了“公益事業維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監督崗”等等十多個崗位,並明確了每個崗位的工穿越小說網作職責。同時,通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式,對全鎮86餘名無職農村黨員設了崗、定了責。

(3)全面推進爲民辦事全程代理制度。

按照區委要求,全鎮全面開展了爲民辦事全程

代理制度,各村、社區、各單位設立了“爲民辦事全程代理點”,實行掛牌服務,同時還抽調專人辦公,就羣衆提出服務要求,從受理、承辦到回覆進行全程無償服務。爲確保工作的持久深入開展,鎮黨委還專門制定了督查考覈制度,加強對全程代理各服務環節的監督檢查,並將之列入創建“人民滿意基層站所”的考覈內容。該項工作開展以來,各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善,也得到了羣衆的普遍好評。

4.堅持四個結合,注重黨建效果。

(1)堅持與新農村建設相結合。

以三清五改爲主要內容啓動了高速路沿線的鎮容村貌整治工程,投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設;投入80萬元新建了桃元敬老院,解決了全鎮五保老人拆遷後的後顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務;結合人飲工程投入30萬元接通了自來水,解決了新新社區1000多人的飲用水問題。

(2)堅持與北部新城建設等中心工作相結合。

20xx年是北部新城建設的關鍵之年,我們集全鎮之智,舉全鎮之力,完成了4000畝的土地徵收任務,保證了徽商集團農產品大市場和區工業園區的用地,協助北部新城指揮部完成了核心區8萬平方米的拆遷任務,排除各種困難和阻力,爲區政務中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設順利進行提供了必要條件。在北部新城建設中,我們各級組織和幹部經受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發展上與招商引資、園區建設相結合,將招商引資任務分解到黨委成和各級各單位,做到人人肩上有擔子。投入500萬元加大了中心工業園區的建設力度,完成了三通一平,引進了千萬元以上規模企業3家;400畝的永林工業園已完成前期徵地任務;東昇高中、中華職校等投資規模在6000萬元以上重點工程工程陸續開工建設。

(3)堅持與黨風廉政建設相結合。

今年初,鎮黨委就制定下發了《××鎮黨風廉政建設規劃》、《××鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與主要任務分解的意見》等文件,進一步完善了機關幹部行爲準則,堅持依法行政、勤政爲民。

(4)堅持與目標管理、綜合考覈相結合。

鎮黨委制定了《××鎮村級幹部目標管理考覈辦法》,首次將黨建創建工作進行量化、細化,列入考覈內容,在千分制綜合考分中,黨建工作的分數佔四分之一。通過考覈,把黨建與創建相結合,加大了文明創建力度,增強了文明創建效果。在歷次檢查中,文明創建工作得到了市區領導的肯定。通過考覈黨建與維穩相結合,社會治安進一步加強,實現了大事不出集賢關的既定目標。

三、黨建工作的亮點

1.黨員和幹部隊伍建設進一步加強。

一是聘請專家講課,提高黨員的理論素養。今年2月1日,我鎮結合市區安排的主題教育活動,聘請市委黨校教授××作社會主義新農村建設專題報告,春節後黨訓班上聘請市委講師團團長××作“立足第一方陣,實現兩個率先,龍山如何崛起”的主題報告,組織全鎮黨員幹部集體學習討論,拓寬了黨員幹部的視野,提高了政策理論水平。

二是開展訪貧問苦,密切黨羣、幹羣關係。春節前鎮村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶,開展訪困問苦,讓困難黨員羣衆過上滿意年。

三是到周邊鄉鎮參觀學習,理清發展思路。今年3月全鎮8個村和社區的主要負責人同鎮黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區,學習他們艱苦創業、開拓創新的奉獻精神;到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區,學習他們經濟發展社區服務的成功經驗,借它山之石,取人之長,補己之短,找準我鎮20xx年的發展思路。七一前夕,××村組織黨員到××參觀。通過參觀學習,統一了黨員思想,凝聚和組織力量,理清了發展思路。

四是開展村和社區幹部培訓。全鎮8個村和社區的主要負責人,今年都參加了省委黨校委託區委黨校統一開展的大專函授班學歷教育,提升了幹部素質。

五是全面開通黨員現代遠程教育。各個社區都添置了電教設備,完成了遠程教育調試,七?一前作爲黨課的一種新形式,接受了教育。

六是對先進基層黨組織和優秀共產黨員進行了評比表彰。七一前,黨委對20xx年度工作突出的5個先進基層黨組織和55名優秀共產黨員進行了表彰和獎勵。

2、制度建設進一步規範。

鎮黨委按照黨員先進性教育建設長效機制的要求,制定了組織生活會制度等23個,今年按照社區黨建工作規範化建設年活動的要求,制定了活動工作計劃,並以黨委正式文件,下發到各個社區,同時,制定了12個與各社區規範化建設活動有關的制度,隨文下發。各個社區結合實際,對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設,提升創建水平。

3、載體建設進一步顯見。

一是認真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓班上,8個村(社區)黨支部(總支)478名黨員都作了雙向承諾,並且在黨務公開欄進行了公開。七一前夕,支部(總支)黨員大會上對雙向承諾的內容進行了檢查、交流和座談,承諾制的作用進一步深化。三是開展結對共進,實現整體推進。按照區委辦《關於開展村級創建“結對共進”活動的通知》要求,結合我鎮實際,制定了工作方案,對結對共進村作了具體安排,明確了結對共進對象桃元與百華結對、永林與新新結對,提出了結對共進五條具體措施,即加強村黨組織領導班子自身建設,完善各項規章制度,規範村級事務管理,制定村級發展規劃,樹立精品亮點。健全三項結對共進工作機制,即定期聯繫制度,工作彙報制度,檢查考覈制度。結對村(社區)通過互訪瞭解情況,找出需要解決的重點突出問題,提出解決辦法,制定工作計劃,分步組織實施。按照整合鎮推進示範工程、量化細化目標狠抓落實。

4、激勵保障機制進一步完善。同志們,20xx年我鎮黨建工作取得的點滴成果,都是在區委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的,其中也凝聚着全鎮廣大黨員和幹部羣衆的心血和汗水。但是,我們也清醒地看到,由於各種客觀或主觀因素的影響,我們黨建工作的實績與區委的要求和領導的希望還存在着這樣或那樣的不足,主要是抓黨建的方法固循守舊,創新不足,抓落實的措施循規蹈矩,力度不足,這些都是我們在今後的工作必須認真加以解決和克服的。

書記黨建述職報告 篇9

今年以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,我認真貫徹落實縣、鎮黨委基層黨建責任制目標要求,立足我村實際,以開展創先爭優活動爲契機,團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆務實進取、紮實工作,提升了黨建工作水平,確保了全村各項工作順利推進。下面,我就x村黨建工作開展情況彙報如下:

一、帶頭落實黨建工作責任制,發揮直接責任人作用 作爲村黨支部書記,村黨建工作的第一責任人,我認真履行職責,團結和帶領村兩委“班子”,認真落實農村黨建責任的目標要求。

一是帶頭堅持學習。一年來,我始終堅持把政治理論學習作爲重要任務來抓,堅持每週一次“兩委”集中學習和業餘自學制度,要求班子成員利用業餘時間積極鑽研認真思考並結合工作實際,邊學習、邊應用,以學習促進能力提升,以能力提升推動工作開展。通過學習強化自我教育,加強黨性修養,進一步增強了公僕意識和宗旨意識,增強了政治敏銳性和鑑別力

二是帶頭髮揚民主集中制。嚴格要求村“兩委”班子講黨性、講大局、講原則,認真執行黨委的決議,正確處理好責任與權力的關係,自覺維護班子的團結。一直以來,凡遇重大問題,如實施村道路硬化、文化廣場建設工程、集體資產變更與處置等村內大事要事,都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定,對全部過程進行全程監督。通過嚴格執行民主集中制原則,加強了班子成員的溝通,增強了團結,從而營造了幹事創業的良好氛圍。

三是帶頭入戶走訪。堅持每月利用五天時間對入戶進行走訪,與村黨員、村民代表、困難戶進行交流,細緻瞭解全村黨員情況的思想狀況,消除矛盾苗頭,爲村黨支部抓好經濟發展和爲羣衆辦實事好事打好堅實基礎。

四是帶頭攻堅克難。親自對全村黨建工作進行謀劃部署,並充分發揮表率示範作用,積極解決全村重點難點工作。今年以來,我們狠抓村“兩委”換屆、環境衛生綜合整治、村大廟前排水工程、村文化廣場建設等工作,我和“兩委”成員發揚“白加黑”“五加二”工作精神,圓滿完成了上級交辦的各項任務。

五是帶頭抓好自身廉政建設。在實際工作中,我努力做到爲事勤勉,爲政清廉,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵,築牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風廉政建設責任制,做一名堂堂正正、清清白白的領導幹部。

二、圍繞隊伍建設抓黨建,進一步增強黨支部的戰鬥堡壘作用。

農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰鬥力的基礎,關係着黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。爲此,我村黨支部狠抓黨建工作,不斷樹立共產黨員新形象。

(一)建好一個陣地。今年,我們村在建設村民文化廣場的同時,建設新的村支部活動陣地。新村“兩室”將設立黨支部辦公室、黨員活動室、會議室,圖書室、棋牌室、體育活動室等。硬件設施的改善,將爲以後基層組織建設各項工作提供有力保障。

(二)抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員都要自覺維護班子團結,全體支部成員在工作中互相支持,“大事講原則,小事講風格”,補臺不拆臺。我村班子成員在生活中情同手足,雖然常常爲工作上的問題爭得面紅耳赤,但爭完了以後大家又是無話不說的好朋友,班子團結和諧,深得羣衆好評。

(三)帶好一支隊伍。黨員素質好壞直接關係到黨在羣衆中的威望。管好一個黨員,就是樹立一面旗幟。爲了管好黨員隊伍,一是參觀座談。組織村內黨員村民代表到合園小區、大廠城市規劃館、重點項目、大企業進行參觀,讓全體黨員代表親臨感受家鄉發生的巨大變化。通過召開迎接建黨90週年村民黨員座談會等各種專題座談會,讓全體黨員瞭解支部工作情況和村的發展,聽取他們的意見和建議。二是加強學習。堅持“三會一課”制度,每季度召開一次支部大會,不定期召開小組會,充分利用黨員遠程教育平臺組織黨員集中學習,用知識武裝黨員的頭腦,規範黨員的言行。目前我村黨員遠程教育管理工作由鎮包村幹部和村委負責,每週制定了詳細的工作計劃,定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區農村黨員遠程教育課程培訓要求的同時,重點收看模範人物事蹟、實用技能培訓、致富先鋒等節目,強化黨員致富能力。三是注重培養。嚴格入黨程序,力爭每年吸收1-2名優秀青年爲入黨積極分子,並且發展1名以上新黨員,近年來,共發展黨員4名,培養入黨積極分子2人,使黨員隊伍逐漸年輕化,從而提升了基礎隊伍的整體工作能力,爲我村開展黨建工作提供了人員和知識保障,黨員隊伍在行業分佈和年齡、文化結構等方面都有了明顯的改善。

(四)落實好創先爭優活動。我村黨支部認真落實創先爭優活動,把創先爭優活動與當前重點工作有機結合起來,把發展作爲創建“五個好”黨支部的出發點和落腳點,一是針對我村出行難和排水難問題,村委會投資400餘萬元硬化全村7條水泥主路及輔路共計10000餘平方米,鋪設地下封閉排水管道6000餘延米,建了一座10米寬的“連心橋”,安裝了105盞太陽能路燈;二是爲滿足村民們日益增長的文化精神生活的需求,投資100餘萬元建設約4500平方米的村民文化廣場,預計7月10日投入使用;三是針對村西南窪等地田間道年久失修、灌溉能力降低等難題,村黨支部爭取到縣20xx年農業綜合開發項目,鋪設寬4米、總長3330米的田間道,安裝100伏變壓器一臺,打機井9眼,鋪設澆地管道13700米,田間道兩側種植樹木1780棵;四是爲弘揚社會正氣,倡導文明新風, 村黨支部舉辦了首屆“文明村民”評選活動,在全村範圍內評選出了優秀共產黨員、創業模範、好丈夫、好媳婦、好女婿、五好家庭等。五是爲使全村百姓過上健康幸福的生活,爲全體村民進行免費體檢,爲村民辦理老年證,並連續三年出資爲百姓墊付新型農村合作醫療費用。

三、做好羣衆工作,維護和諧穩定。

堅持密切聯繫羣衆,這是我們黨的優良傳統和作風,是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹羣衆路線,充分發揚民主,聽取羣衆意見,向羣衆承諾,讓羣衆知情,接受羣衆監督。一是牢記宗旨,肩負責任。配合鎮黨委,以紅家園建設爲基礎,搞好本村羣衆工作,熱情接待來訪羣衆,及時解決羣衆反映的熱點、難點問題,及時排查和化解各類羣衆之間的矛盾,將矛盾消化在基層。今年以來,已協調解決40多起村民糾紛,並實施村大廟前排水溝工程及全村排水管道清淤工程等多項實施,徹底消除了安全隱患及解決村民集中反映的熱點問題,提高了黨支部在羣衆中的地位,使羣衆有事能想到黨支部,有矛盾能找黨支部,切實發揮黨支部在羣衆心目中的作用,做好本村和諧穩定。二是完善工作體制機制,進一步完善健全促進村科學發展的體制機制、規章制度,確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優秀,基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力不斷增強,使黨支部真正成爲堅強的戰鬥堡壘和聯繫廣大黨員羣衆的橋樑紐帶。三是堅持民主治村,健全村務公開和民主議事制度,充分發揮農民在新農村建設中的主體作用。

各位領導、同志們,我村在黨建工作上取得了一些成績,這些成績的取得離不開鎮黨委、政府的正確領導,離不開全村廣大黨員羣衆共同努力和支持。在今後的工作中我將繼續努力,團結帶領村“兩委”成員進一步加強學習,多爲羣衆辦實事,辦好事,爲霍各莊村的發展做出更大貢獻。

黨支部書記黨建述職報告二

按照會議要求,我作爲安運司學校黨建工作的第一責任人,我認真貫徹落實各級黨委、政府的相關會議精神和工作要求,團結帶領全校廣大黨員教師艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全校各項工作又好又快發展。下面,我將學校黨建工作情況報告如下:

一、履職情況

我校黨支部共有黨員30人,其中,安運司幼兒園有6名黨員掛靠。一年來,在局黨委的帶領下,認真開展黨建工作,取得了較顯著的成績。

(一)落實從嚴治黨職責情況

身爲學校主要責任人,我堅持帶頭履行書記職責;堅持爲黨員幹部排憂解難;堅持高標準、嚴要求。對各項工作,有佈置、有檢查、有通報、有落實。

一是積極開展 “黨的羣衆路線教育實踐活動”。學習、查擺、整改、撰寫對照檢查材料、批評與自我批評、建章立制等有序進行,確保教育實踐活動取得良好的效果。

二是加強教師隊伍建設,努力提升教師職業道德水平。抓好先進典型的總結和推廣工作。加大先進典型的宣傳力度,弘揚校內先進教師愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚;大力加強學校精神文明建設,繼續開展文明教師、文明學生、文明辦公室、文明班級等評比活動。

三是對照習關於領導幹部要“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要指示,從嚴管理幹部、黨員教師,要求所有的黨員要敢於擔當,敢於直面矛盾,面對困難弱勢羣衆要如春風沐雨般及時送溫暖,面對歪風和邪惡勢力敢於彰顯正能量的英雄本色,面對國家奮力崛起的關鍵時刻堅持凡事探求真理的求實作風。

四是勤政廉政建設人人平等。按照上級反腐倡廉工作部署,堅持從嚴治黨,標本兼治,綜合治理的方針,堅持立足教育,着重防範,堅持集體領導與個人分工負責相結合,堅持誰主管,誰負責的原則,避免了違法違紀事件的發生,爲學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。

(二)抓基層黨組織建設情況

1、堅持開展學習型黨組織建設。學習方式採取集中學習和自學相結合,理論輔導和調研討論相結合等形式進行。把建設學習

型黨組織的活動和學校的中心工作有機結合,與創先爭優活動有機結合,堅持推行學習工作化、工作學習化,妥善處理和解決好工作與學習的矛盾,做到“兩不誤,兩促進”。

2、積極組織開展“創先爭優”活動。在第三十個教師節到來之際,共評選出一名區級優秀教師、三名校級優秀教師、三名校級優秀班主任;黨員中涌現出一大批優秀共產黨員,設立“共產黨員先鋒崗”共12個,力求做到“一個黨員就是一面旗幟”,每個黨員都要成爲教師生活中的典範,工作中的楷模,發揮了基層黨組織戰鬥堡壘作用。同時,評選出了本年度優秀黨員2名。

4、積極開展了黨建幫扶工作。結合學校學生生源情況,通過走訪調查,發現在校學生中有38名學生家庭非常困難,所有黨員教師踊躍捐款,共收到“愛心捐款”壹仟肆佰元,這次捐款雖然有限,但爲特困生也解了燃眉之急,使他們也感受到了學校的溫暖。

5、積極推行黨務公開。教師的聘任、晉級晉職、推先評優、考覈以及招生、收費、預決算、財務收支情況、大宗物資採購事項和教師績效考覈等,持之以恆地進行校務、黨務公開,促進我校黨建工作不斷提升。

6、嚴把黨員發展質量關。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,做好新黨員的發展工作。重視發展教學第一線的中青年骨幹教師入黨,繼續抓好入黨積極分子的培訓工作,定期爲積極分子上黨課,現已確定入黨積極分子3人,

預計在明年可以轉爲預備黨員。

7、配齊、配強了黨務幹部。支委會由5人組成,1個書記、4個委員,都有自己的分工職責,強化了基礎組織力量;學校在經費緊張的情況下,想方設法保障支部的正常經費的支出,開闢了近30平方米的黨員活動室。

8、進一步加強了基礎黨組織建設。建立健全黨員教育管理的長效工作機制,抓好常規工作。①“三會一課制度”;②民主評議黨員制度;③民主生活會制度;④廉潔教育工作;⑤教職工的思想教育工作等。積極推進組織制度創新,提高黨員幹部素質。

(三)抓作風建設情況

以“忠實務實實幹興省,同心同苦同步小康”爲總載體,深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動,密切聯繫羣衆,領導班子及個人都做到了認認真真查擺問題,撰寫整改方案,踏踏實實整改落實,真正做到一條也不放過。學校領導班子共查擺出6條,4位校級領導共查擺出5條,都已全部整改落實。

下大力解決“四風”突出問題,“六風一卡”、“五去五求”及師德師風等問題,重點抓會風、文風、賭博風、吃喝風、濫辦酒席風、考風、教風、學風等,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。

二、存在的問題

1、我的努力與廣大人民羣衆期盼優質教育的要求存在差距;

2、日新月異變化的教學模式,未能很好地推廣和跟進。

3、在抓師德師風、工作作風、思想作風等問題上,下不了狠手,過於人性化。

5、重發展黨員,輕黨員教育與管理;重教學業務、輕學校黨建;重黨建工作形式,輕黨建實際效果;

6、樹立典型、發現亮點力度不夠,對典型經驗的發現、總結和推廣不夠及時;

7、有時對老師們提出的合理化建議未能及時採納;

8、由於公務纏身,對老師們的關心力度不夠;

9、調動老師的工作積極性方面,還需再努力,還需再多想辦法。

10、平時忙於事務,深入組室不夠,和部分教職工談話交流少,不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。

三、下一步打算

在今後的黨建工作中,我將嚴格按照區委、局黨委的要求,一如既往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,繼續完善自己,努力彌補自己的不足,充分履行學校黨支部書記的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好的“五好”目標,深化創優爭先活動,團結班子成員,並與班子成員一道,改進方法,加壓奮進,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務羣衆長效工作機制,力促黨的基層組織建設上水平、上臺階。

(一)加強理論學習,提高管理水平。本人雖然從事多年的管理工作,但在管理方面還存在一定的欠缺。因此,我要不斷地、認真地再學理論、再學管理、再學業務,向領導們請教,向兄弟學校學習,向同志們學習,不斷“充電”,開放思想,海納百川,努力把政策理論水平、管理水平和業務水平提升到一個新臺階。

(二)、堅持解放思想,實事求是,與時俱進。通過黨的羣衆路線教育實踐活動,進一步明白了下一步的工作思路,以期實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新,最終實現工作成效的不斷提高。

(三)、加快學校各項工作的改革步伐 。特別是“一師一優課,一課一名師”教學模式改革工作,教學管理過程精細化,發現問題及時處理,對事不對人,促進教育教學質量的提高,辦好人民羣衆滿意的學校。

(四)改進工作作風。堅持求真務實,努力把工作做深、做細、做實,作風紮實,工作過硬,經得起考驗,儘自己最大的努力,心爲教職員工所想,情爲教職員工所繫,事爲教職員工所做,把學校的事情做好,把教職員工的事情做好。

(五)營造和諧的工作環境。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,尊重領導,尊重同志,處處以學校的大局爲重,爲學校用心營造和諧的工作氛圍。

(六)不斷探索學習黨建工作服務載體,建立健全黨建工作經費保障機制。

(七)完善黨員教育、管理、服務的長效機制。建立關懷、激勵黨員教師機制,儘自己所能,調動一切積極因素,充分發揮我校黨支部的職能作用。

(八)、總結經驗,提高認識。積極探索,以創新的精神和解決實際問題爲出發點加快教育事業的發展。

書記黨建述職報告 篇10

尊敬的領導:

20xx年是迎接十九大和學習貫徹十九大精神的一年,是黨的基層組織建設年,也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一年中,在上級黨委的領導和全體黨員的努力下,自己做了一些工作,現緊緊圍繞“聯述聯評聯考”黨支部書記履行工作的職責進行彙報,請各位領導進行考覈,請全體黨員教師進行評議。

一、加強學習,努力提升自身的素質

作爲實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責,就必須注重自身的素質提升和能力建設,爲此,我把學習當成工作,也把工作當成學習,特別是堅持利用空餘時間加強學習,學習了中國特色社會主義核心價值理論體系,黨的十九大精神、學習了中央和省、市、區委的最新決策部署,學習了有關教育工作的政策和法規,學習省、市、區委領導的一系列講話,還儘可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養相關的書籍文章,堅持學在深處,謀在新處,幹在實處。力求多學一點、學深一點。

在幼兒園這個特殊的羣體中,書記園長是教師的教師,是特殊樂隊的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發展孩子,服務家長,成就教師”理念的感召下,我帶領全園黨員教師更新教育理念,紮實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教,做有思想的教師。讓讀書成爲習慣,讓教師學會思考,讓孩子學會閱讀,先後成功地舉辦了實驗幼兒園七屆書香校園閱讀節。用榜樣來激勵和引領,以新理念引領教育發展,只有思想的突破,教育才能實現真正跨越,我帶頭參與教育在線和杏花教師家園,“身先士卒”“倡導”和鼓勵教師100%註冊教育在線,80%教師註冊教育博客。

在教育在線建立“園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖,在杏花教師家園建立“美麗,來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。我在教育在線發表文章224篇,教育博客發表文章1161篇,其中讀書筆記74篇,教育隨筆149篇,課題26篇,論文29篇,黨政管理382篇。入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名優校長治校方略》《中國名校文化博覽》《校魂》12篇文章。近期我還在上海市金山區舉行全國幸福教育聯盟第二屆年會暨幸福教育校長論壇作爲特邀嘉賓全國幼教代表進行20分鐘的發言交流,這本身也是一次很好的學習機會。

二、找準位置,努力履行好工作職責

什麼是愛?什麼是責任?在我看來,愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責任是愛的支柱,教育說到底是一種感動,要拿出自己的心和愛來感動每一個人,把每天的工作都當成自己的代表作。

xx區實驗幼兒園是山西省示範幼兒園,太原市五幼兒園,作爲xx區教育系統的直屬園之一,承擔着非常重要的職能,不僅責任重大,社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多,作爲實驗幼兒園書記園長,怎麼樣當好“第一責任人”這個“角色”,同班子成員一起,把這樣一個“大家庭小社會”經營好,管理好,積極推進學前教育事業取得新進展,特別是如何正確處理好學校黨政工作的關係。

如何落實黨建工作重點目標,確保工作規劃和責任目標落實;如何充分調動各方面積極性,形成工作合力,如何積極探索有效載體和方法,建立健全工作機制;加強落實工作責任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重,必須高度重視,守土盡責,責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中,努力做到謀全局,把方向,抓大事,求實效,創佳績。

xx區委、區政府、區教育局高度重視學前教育,將實驗幼兒園改擴建工程列爲20xx年區委、區政府”雙十”工程項目之一。爲加快工程進度確保工程質量,我上下協調施工前聯繫太鐵防疫站協助開設了實驗幼兒園安全施工通道,施工中工程進行三個月資金嚴重短缺,爲了保證工程進度,我將女兒的彩禮10萬元拿出來爲工程救急,接着又拿出自家10萬元現金借給施工方,確保了實驗幼兒園加固改造工程高質量提前完成任務。

三、求真創新,努力提高工作實效性

教育本來平凡,要出色,就必須做好平凡事。人做事情需要有一種精神,作爲一名書記園長,我認真貫徹落實《20xx年xx區黨建工作要點》精神,堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,

我抓學習,提高活動的思想性,進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動,開展“全民學習,終身學習,建設學習型校園”活動,抓對照,提高活動的針對性;積極參與黨組織分類定級整改,對存在的問題提出相應整改措施。抓行風,強師德,樹形象,開展“愛心與責任”演講活動,努力創科學發展之先,爭和諧校園之優。抓實踐,提高活動的實效性。開展以“對標一流,爭先創優”爲主題的一系列活動。進一步引深“履行社會責任,爲民辦實事解難事”主題活動。

一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題,充分利用文明市民學校、“道德講堂”,開展家長學校公益講座;

二是引深“城鄉清潔工程”積極組織參與“靚麗星期五”活動;

三是“送溫暖、獻愛心”開展結對共建新農村活動;

四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉社會公益活動。

五是全面完成幼兒園加固改造工程;六是開展針對特殊羣體的志願服務活動,努力促進良好社會風氣的形成。我帶領全體黨員教師圓滿完成20xx年黨建目標和重點目標任務。

我將20xx年黨建工作歸納總結出20個一即:一個建設:基層組織建設年;一個標準:“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個學習:保持黨的純潔性學習教育活動;一個講堂:道德講堂;一個課題:黨建“人才培養工作”;一個計劃:文明市民學校教學計劃;一個主題:“履行社會責任,爲民辦實事解難事”主題活動;一個活動:“愛心與責任”師德師風主題系列活動一個方案:黨員“三評”方案和黨組織分類定級整改方案;一個承諾:黨員一句話承諾”;一個資助:“扶殘助殘”“爲貧困農民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;一個公開:黨務公開;一個創建:文明和諧單位創建;一個隊伍:青年志願者隊伍;一個窗口:黨員示範崗;一個報告:支部書記“聯述聯考聯評”報告;一個總結:開展創先爭優活動總結;一個版面:師德師風“情繫幼教愛滿天下”;一個材料:先進黨支部典型事蹟材料;一個彙報:年度黨建目標考覈工作彙報。

20xx年實驗幼兒園被評爲太原市20xx年度文明和諧單位標兵、xx區先進黨支部,xx區教育宣傳工作先進單位、創建學習型組織先進集體、山西少兒頻道親疙瘩dv秀運動會“組織獎”我連續第六屆第七屆榮獲“全國十佳幼兒園園長”榜首、杏花嶺區委創先爭優優秀黨務工作者、xx區教育宣傳工作優秀領導幹部。20xx年我要更加主動深入教學第一線,深入羣衆中進行調查研究,全面把握本單位的整體情況和羣衆中存在的困惑和需要解決的疑難問題,在平凡中堅持一份追求,在平靜中保持一份熱情,在平常中堅守一份責任。

述職人:

20xx年xx月xx日

書記黨建述職報告 篇11

尊敬的領導、同志們:

一年來,我按照局黨委的要求,以黨的十九大精神爲指導,深入學習實踐科學發展觀,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現了工作目標,爲勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。

一年來,我努力抓好學習黨的十九大精神,積極開展學習實踐活動,立足學校實際,認真研究制定了黨建工作計劃,堅持黨員學習制度,黨建工作措施得力,成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章,學習優秀黨員的先進事蹟,廣大黨員幹部積極分子提高了認識,明確了目標,鼓足了幹勁,做出了成績,促進了學校各項工作的開展。發展黨員,嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考覈,評選優秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發現問題,及時解決,所裏重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。

一年來,認真抓好黨員的日常性教育管理工作,做好黨內關愛幫扶,堅定黨員信念,增強黨員意識,健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建,今年我支部與經濟開發區屯裏社區黨委及xx鎮南山村黨委進行了聯村結對,開展了一些交流和活動,收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老幹部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。

三、發揮好黨支部領導龍頭作用。

我們進一步加強了黨支部自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人,做到了分工負責,協調開展工作。

四、努力加強黨員幹部隊伍建設。

我們認真做好發展黨員工作,加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動,引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動,發揮先鋒模範作用。

五、大力加強黨建制度建設。

我們制定了黨建工作長效機制並認真執行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創造的新經驗,及時轉化爲制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。

六、大力加強黨員幹部作風建設。

我們各位黨員進行了廉政風險點自查,並相應建立了黨員幹部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣衆監督三結合的廉政措施,教育黨員幹部踐行廉潔自律,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署,開展每季度一次的黨組織和黨員幹部的踐諾點評,對踐諾內容和點評內容進行了公開,進一步推動了陽光政務建設。

一年來我努力做好黨務工作,但由於個人的能力和水平有限,工作中還存在許多問題,與上級要求和同事、羣衆的希望還有差距。創新管理機制,全面提高服務質量和效率方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上,要履行好職責,必須加倍努力。在此,懇請領導和同志們指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績,改進不足,爭取更大進步。

述職人:

20xx年xx月xx日

書記黨建述職報告 篇12

尊敬的各位領導、同志們:

根據會議安排,現將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下:

一.履職情況和工作亮點

一年來,我堅持帶頭履責盡職,當好基層黨建第一責任人,將黨建工作做爲自己工作的重要內容。先後4次召開總支委會,對黨建工作進行專門部署,着重抓好了以下幾項亮點工作:

1.抓常規,嚴格落實“三會一課”制度。今年,我村嚴格落實“三會一課”制度,全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次,其中我上課1次。並按程序召開了黨員的組織生活會,對所有黨員進行了*評議,將1名指使家人無理上訪的黨員評爲了不合格黨員,以此對全村黨員進行警示,明白做爲黨員應有所爲、有所不爲。

2.認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動。今年3月份以來,在鄉教育實踐活動領導小組的指導下,我村嚴格按要求開展了黨的羣衆路線教育實踐活動,取得了較好的成績,曾先後4次代表鄉里迎接市級以上督導組的檢查,獲得好評。一是加強學習、廣泛徵求意見。組織全體黨員集中學習6次,對一些必學課目進行了宣講,並學習了龔全珍、曾建等人的先進事蹟。我記了學習筆記6千餘字。徵集意見建議7條,其中“四風”方面的3條;二是認真撰寫對照檢查材料,開好組織生活會。村幹部在廣泛徵求意見的基礎上,認真撰寫了對照檢查材料,材料沒有空話、套話,對存在的問題一針見血、不迴避。開好了組織生活會,會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持,在會上各黨員做好了批評與自我批評,起到了互幫互助,共同提高的效果;三是抓好了整改落實工作。根據羣衆、領導指出及我自己找出的問題,我制定了6項整改任務,10月初全部完成整改。在整改過程中,幫助羣衆解決實際問題13個,調處矛盾糾紛11起。通過整改,增進了幹部與羣衆的感情,提高了幹部威信。

3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年,我村被列爲了軟弱渙散黨組織,爲完成整改提高工作,我村制定了詳細的整改方案,明確了整改目標、責任人及完成時限。6月底各項整改任務基本完成:培養村後備幹部2名,其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選,併成功當選爲村委會副主任;大力發展菸葉生產,實現稅收返還13萬餘元,增加了村集體收入;爲羣衆辦實事3件;村部建設已完成地基平整,20xx年初可動工,年底可投入使用。

二.存在的問題及原因

1.黨員整體素質不高。少數黨員理想信念淡薄、黨性差,將自己等同甚至弱化與羣衆,出現黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現象。

2.黨建經費不足。每召開一次黨員大會,需經費6千餘元,村委負擔重,開展不起活動。

3.村幹部待遇低,工作積極性不高,各項工作雖最後會完成,但節奏不快,較爲拖沓。

4.對流動黨員沒有較好的教育管理手段,致使一部分黨員長期遊離於黨組織之外。

5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬,對一些工作不積極,新農保、新農合收繳不好,水庫巡查不到位的村小組長,沒有相應的處罰。

產生這些問題有客觀因素,但更多的是主觀原因,尤其是我個人要承擔主要責任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”,更多的是重視一些硬性工作指標的完成;二是意識不新。科學發展觀對新形勢下的農村黨建工作提出了新要求,但我對新時期的黨建工作的指導思想和發展戰略認識不足,引導力度不夠,缺乏創新意識,尤其是對新情況、新問題的研究不深不透,不少工作沒有同步跟進。

三.下一步工作打算

1.加強黨員幹部的教育管理。一是繼續落實好“三會一課”制度;二是村幹部積極主動參與縣、鄉組織的各類培訓,提高自身素質;三是拓寬“出口”。認真開展黨員*評議活動,對一些黨性意識弱化,表現差的黨員,要敢於評爲不合格黨員,對影響較惡劣的要開除黨籍。

2.提高村幹部待遇。爲村幹部副職參加養老保險,提高村級財政承擔的比例。

3.加大黨建經費投入。保證投入100萬元,其中村部建設96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經費3萬元。

4.加強流動黨員管理。建立流動黨員聯繫制,由村幹部“一對多”地聯繫流動黨員。一是建好臺帳。摸清底數,爲流動黨員的教育管理打好基礎;二是加強聯繫。每年與流動黨員聯繫不少於4次。

5.加大村後備幹部發現、培養力度。以現有村幹部1:1的比例配備村後備幹部隊伍,着重在年輕、文化水平高、返鄉創業人才、退伍軍人中選拔。

6、加強對村小組長的管理,嚴格執行鄉下發的《村小組長管理辦法》,對一些不合格的村小組長,做出相應的處罰。

書記黨建述職報告 篇13

20xx年,在區委和區委組織部的正確領導下,我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路,以黨的羣衆路線教育常活動爲契機,切實把基層黨建工作作爲“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在實處,堅持經常抓、抓經常,以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制,爲推動和諧建設提供了堅強的組織和幹部保障。

一、抓全局,在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手

我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作爲基層黨建的“第一責任人”,我始終認爲,只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效,只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。爲此,我多次主持召開街道黨工委專題會議,及時組織學習上級有關黨建工作最新要求,經常向區委組織部彙報工作,定期到基層開展黨建專題調研,同基層黨員幹部羣衆交流談心,聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上,把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進,明確提出了“抓教育、定職責、常監督”的工作思路,以“嚴管幹部,經常教育”的工作定位,提升街道基層黨建工作科學化水平。

在黨的羣衆路線教育實踐活動前,我能超前謀劃,在充分調研的基礎上,通過讀書看報和廣播電視等媒體報導,收集整理有關活動的資料信息,做到先學一步、先思考一步,積極同各級黨員幹部羣衆交流,組織制定街道活動方案和工作思路,在抓自身學習工作的同時,重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對於整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題,高度重視,及時組織召開研判會議,分析問題、查找根源,將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化,從思想上、行動上、制度上紮實整改,不斷提升領導班子建設水平,使街道各級班子成員思想認識進一步提高,作風進一步轉變,爲民服務的意思進一步提升,把羣衆的事當自己的事辦。真正解決“最後一公里”的問題,取得了讓羣衆看得見的成效。

二、抓落實,在後進支部整改上找準活動突破口和切入點

黨的基層組織是黨的戰鬥堡壘,堡壘的基礎不牢,地動山搖。基層黨支部出現了軟弱渙散問題不去整治,不去處理好黨支部和羣衆之間的矛盾,就是在動搖基層羣衆對黨的信心。今年年初我在社區走訪調研的時候,發現百花園社區存在黨支部、居委會和物業之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題,羣衆有看法,黨員有想法,這一現象立刻引起了我的高度重視,通過同有關方面的溝通,及時安排街道副處級調研員下到社區擔任了**社區整頓領導小組及社區黨支部第一書記,重點抓**社區黨支部集中整頓,抓社區黨員幹部教育管理,爲社區量身打造了整頓方案。我多次到社區檢查整改落實情況,向區委組織部彙報整改現狀。到今年6月,**社區面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增強,黨員幹部工作效率大大提高,達到了整改目標。

在農村黨建方面,我街道經過城中村改造,目前還有**村和**村2個農村,村情都較平穩,但撤村建居的城改社區如何在回遷中發揮黨支部核心堡壘領導作用,保證村民平穩過渡,做好新社區服務管理工作成了目前的重要問題。7月,第*茬次教育實踐活動中,**社區也面臨回遷工作,但民情不穩,上訪增加,如何使能順利完成*月回遷任務迫在眉睫。在把確定爲後進整頓支部後,我結合第*茬次教育實踐活動的任務,嚴抓**黨支部班子整改工作,深入黨支部班子成員座談、約談,重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發展穩定的原因,對自身找原因,進一步落實好黨員隊伍教育管理工作,以點帶面擴大黨員在羣衆中的影響面和感召力,努力消除沉積多年的歷史問題。經過整改,**社區面貌得到極大改變,在“十一”*天時間裏,順利完成了*戶*套*平方分房任務。

三、抓經常,在服務型黨組織建設上找準羣衆的關注點

黨的提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務,這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的羣衆路線教育實踐活動新要求,更加註重密切聯繫羣衆,大力推進基層服務型黨組織建設,強化宗旨意識教育,在基層工作中找準羣衆的關注點,制定工作措施,有針對性地在農村建立起了爲民代理服務制,黨員幹部主動爲羣衆服務、靠前服務;在社區開展了在職黨員到社區報到活動,街道機關黨員*人到社區認領服務崗位,結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務工作站,24小時爲羣衆提供上門服務,幫扶孤寡病困羣衆多人次,受到羣衆好評;在轄區非公企業廣泛選派黨建指導員,建立了各級各類聯絡員臺賬,及時組建了*家非公企業黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時瞭解便民服務情況,對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員幹部在具體工作中能及時掌握羣衆的呼聲,做羣衆的貼心人,主動爲他們排憂解難,樹立共產黨員的良好形象。

四、抓契機,在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點

黨員隊伍的先進性和純潔性,關係到基層黨組織的整體素質,隨着譚家地區經濟不斷髮展,在基層廣大黨員身上發現了理想信念動搖,黨性弱化的問題。針對問題,主要採取三項措施解決影響制約黨員作用發揮的問題:一是認真落實“六項制度”,嚴把“入口”、暢通“出口”,堅持黨員標準不動搖、不簡化,對擬發展對象進行了全面考察,雙公示、嚴把關,做到成熟一個發展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度,重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議,對黨員進行動態信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的羣衆路線教育實踐活動要求,廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等爲內容的黨員學習教育工作,不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經常化、制度化,使黨員時刻保持緊迫感,提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務,在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施

回顧今年以來的工作,我街道黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,在今後的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好黨工委書記的職責,創新思路、改進方法,切實增強黨的基層組織服務的能力。

一是抓城改社區黨組織轉型,引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務型黨組織。結合“創*”需要、社區居民思想意識方面需求,開展社會主義核心價值觀教育,完成城改社區黨組織的轉型。

二是做好農村黨組織換屆工作。按時平穩完成*村和*村黨組織換屆工作,落實好“四議兩公開”等民主管理制度,保持村監會工作正常。

三是爲黨員示範店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業店面多的特點,組織推薦有共產黨員的企業,評比黨員示範點,開展“黨員亮明身份服務羣衆”活動,公開服務承諾,帶動地區非公企業誠信經營,公平競爭。

四是完善流動黨員服務站建設。將轄區內的非公企業按照分佈特點劃分成不同小區域,再由現有*家非公企業黨支部負責聯繫和管理(不含**公司)區域內不同企業中的流動黨員,只要這些流動黨員有休,不離開譚家,就始終將他們納入基層黨員教育管理中,隨時隨地爲他們提供服務,解決他們的後顧之憂。

五是建立經常性的駐地單位黨組織聯繫制度。定期召開聯席會議,交流黨建工作信息,通報社會事業發展情況,從而達到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務送溫暖,以及“雙節”走訪慰問老黨員、老幹部、困難黨員活動,調動各級黨員的積極性,爲地區和諧穩定發展服務。

書記黨建述職報告 篇14

各位領導、同志們:

大家好!

20xx年上半年,在鄉黨委、政府的正確領導下,作爲黨建第一責任人,我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發展,抓發展、夯基儲促黨建”的工作思路,以開展創先爭優活動爲契機,團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面,我就履行陳柵子村黨建工作第一責任人職責情況述職如下,請各位領導、同志們評議:

一、狠抓黨員幹部教育管理,構建打造黨建工作的“核心工程”。

一是建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度,在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律,查思想、查信念、查作風,促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨羣幹羣關係進一步密切”爲主要內容的“三學、三查、三促”活動,互幫相促,樂於交流,形成“工作學習化、休閒學習化、生活學習化”氛圍,同時利用農家書屋,組織黨員幹部利用業餘時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍,增長知識,另外還組織黨員幹部羣衆參加區、鄉、村舉辦的教育培訓3次,解放思想,開拓了黨員幹部視野。

二是堅持“三抓”提高發展黨員質量,即:抓培養,夯實發展黨員工作基矗抓管理,強化黨員先進作用輻射。抓制度,力求黨建工作規範科學。通過不斷健全完善抓制度與落實,規範了發展黨員工作,優化了黨員隊伍結構,促進了黨的基層組織建設,目前,陳柵子村共有黨員41名,新發展黨員2名,積極分子轉預備黨員2名,培養積極分子7名,培養後備幹部3名。

二、深入開展創先爭優活動,激活力作表率。

自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來,陳柵子村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中,5月20日召開了村兩委班子會議,認真學習了鄉黨委、政府關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署,又從本村實際出發詳細制定了以“抓黨建強管理,激活力作表率,創機制謀發展”爲主題的創先爭優活動實施辦法,成立了以村支部書記爲組長,村兩委人員爲成員的創先爭優活動領導小組,深入開展了創建活動。

在創建活動中,通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策,互相交流討論,以典型示範村爲榜樣比發展,黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式,激發了村兩委和黨員活力,使創先爭優活動起到了明顯效果。

一是充分發揮黨支部作用爲柵子村西小區48戶村民清理了公共廁所衛生遺留問題,並制定了環境衛生長效保潔制度,從根本上解決了村西小區一到雨季糞池漲滿,糞便四處流,村民行走困難問題;

二是充分發揮黨員先鋒模範作用,發動35名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中,自4月份起歷時38天時間,清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾120xx立方米,清理道路2條總長2400米,在此基礎上,建立了環境衛生整治長效機制,新建了垃圾池9個,爲了解決全鄉垃圾堆放處理問題,陳柵子村黨支部積極動員黨員協助鄉政府做佔地戶思想工作,協調解決徵佔農戶山地補償問題,最後在本村山灣子山溝內,新建了全鄉大型垃圾場一處。

三、發揮黨建工作的牽引力和帶動力,創機制謀發展。

陳柵子村始終把黨建工作和中心工作聯繫起來,充分發揮黨建牽引帶動作用,切實爲人民羣衆興辦了一批好事實事。一是在區鄉的幫扶下,爲51個農戶安裝蔬菜大棚捲簾機51套。二是通過黨支部組織黨員羣衆學習科技知識和聘請技術專家講課,以黨員帶羣衆,種植各種蔬菜500畝,栽植各種樹木25000棵,發展農戶養豬1000頭。新建便民煤場3個,發展沼氣30戶。三是深謀細化爲民生,爲了真正解決陳柵子村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題,年初村兩委形成共識,謀劃了年內修建2700米滲水渠計劃,在上級的幫扶下,目前已完成超平測量20xx米,修建滲水渠便道600米。

四、強基固本,深入落實四議兩公開制度。

爲進一步實現加強黨的領導與充分發揚基層民-主的有效統一,加快推動新農村建設的順利開展,陳柵子村從工作實際出發,一抓聯動,健全責任體系。二抓培訓,增強落實能力。三抓宣傳,構建濃厚氛圍。四抓落實,提高工作水平。通過堅持“四抓”措施,強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展,特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中,村黨支部嚴格把關,按照“四議兩公開”工作程序,確定了佔地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動爲一體的活動場所一處,目前徵地拆遷工作已順利完成。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰鬥力得到了加強,幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距,與兄弟村相比還有一定差距。下一步,在鄉黨委、政府的正確領導下,我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作,深入開展創先爭優活動,認真履行黨建工作職責,用真勁,叫真章,實現由“被動抓”向“主動抓”,由“應付抓”向“務實抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變,開創了陳柵子村黨建工作新局面。

述職人:

20xx年xx月xx日

書記黨建述職報告 篇15

今年以來,本人圍繞縣委《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》,切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結帶領黨政一班人,創新機制破難題,奮發有爲謀發展,積極落實基層黨組織建設工作各項措施,全鎮各黨組織活力明顯增強,黨員幹部創業激情明顯提振,爲民服務水平明顯提升,創新社會管理機制明顯收效,各項社會事業發展明顯提速,助推了全鎮經濟社會發展實現了新的跨越。半年來,省委、政法委書記毛超峯及市、縣領導多次來我鎮檢查工作,並給予了充分肯定,同時,也引起社會各界的熱心關注。下面,我就半年度黨建工作述職如下:

一、基本情況

豐集鎮有基層黨組織36個,其中總支1個,村級支部16個,外建支部2個,企業支部1個,共有黨員1145名。

二、黨建工作開展情況

(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行週一黨委會制度,定期研究黨建工作運行情況。今年鎮黨委會專題研究黨建工作12次,召開全鎮村級黨建工作會4次,召開全鎮基層黨建工作會4次,落實黨建工作責任人,對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮黨委班子成員聯繫村黨建工作點的工作制度,明確了黨委“一把手”負總責,分管領導具體抓,其他領導協助抓的工作責任制,並負責對村黨建工作的指導、協調工作。完善目標考覈體系,鎮黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》,以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導,落實保障。爲全面有效推進黨建工作,鎮黨委將黨建工作經費納入財政預算,保質保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下,鎮黨委擠出資金爲13個村統一製作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施,爲張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設備,對村級組織場所建設工作較好的村,採取以獎代補的形式,予以了獎勵。及時落實村工作經費及工作報酬。

(二)注重“三提升、四堅持”,抓班子帶隊伍,充分發揮黨委班子的領導核心作用。

一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執行力。我們規定:凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作,所有班子成員都要不折不扣的執行,我作班長帶頭執行。第二是注重提升班子的創新力。我們要求:每位班子成員都要駐村撰寫民情日記,學會在實踐中創造新思路,解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者,培育鍛鍊年輕者,使每一位班子成員都成爲幹部眼中的一個標尺,羣衆心中的一面旗幟。

二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮部分站所長年齡老化,工作熱情差的情況,通過幹部自薦、集體推薦的形式,調整充實了聯創辦、村建中心等重要崗位的站所長職務,讓那些開拓進取、埋頭苦幹的同志得到了重用,在全鎮形成想幹事、讓幹事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習習慣。制定了週二、週五學習制度,以學促用,以學促幹,使黨員先鋒模範作用得到提升,幹部爲民服務本領得到增強。第三是堅持優化良好的創業環境。打造鎮便民服務中心,將13個站所整合到便民服務大院集中辦公,通過一站式的高效便民服務,切實轉變基層站所的工作作風,在全鎮營造出愛崗敬業、爭當模範的良好風氣。第四是堅持民主監督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺,加強制度建設,規範權力運行,推行陽光政務,確保政府工作都置於廣大羣衆的監督之下,從而密切了黨羣、幹羣關係。通過抓班子隊伍,鎮黨政班子團結務實,幹部羣衆心齊勁足,全鎮上下風清氣正,各項工作取得長足進步。

(三)加強機關幹部隊伍管理,切實轉變幹部作風。牢固樹立“幹部是關鍵”的理念,嚴把“選、育、用、管”四個環節,打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮機關幹部隊伍。半年來,我鎮實行黨員幹部承諾和黨委考覈相結合的管理模式,幹部在年初對本職工作進行年度承諾,承諾規定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標,讓幹部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門,落實到崗,明確到人,實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考覈,考覈結果與幹部年終待遇直接掛鉤,以此激勵幹部開拓創新、務實工作。結合制度建設,鎮從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規章制度,並編印成冊,發放到每位幹部職工手中。在機關內部實行機關幹部去向告知志、亮牌服務制等,強化幹部上班簽到制,出差、請假事前登記制和月底公示制,加強幹部作風建設。由於制度完善,責任明確,機關幹部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,羣衆滿意度明顯提升。

(四)開展“雙學雙提”、創先爭優和爭當“五好乾部”三項活動,礪煉黨員幹部隊伍,營造了拼搶爭超的幹事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來,鎮黨委把活動開展與創先爭優和爭當“五好乾部”活動三者有機結合起來,做到“三不誤,三發展”,精心組織,強力推進。

一是通過強化組織領導,確保活動進展順利。鎮成立了活動領導小組,制定了方案,成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員,做到事有人管,專人專事。鎮黨委還在資金緊張的狀況下,對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備,投資1.8萬元,整合2間大辦公室,新增電腦、複印機一套,辦公桌椅一套,做到辦公設備齊全,場地寬敞。通過發放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施,強化輿論宣傳,在全鎮形成了濃厚的活動氛圍。

二是通過開展蹲點駐村活動,達到促進工作的目的。鎮制定了《豐集鎮開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮黨員幹部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間,10位鎮領導幹部都撰寫一篇高質量的調研報告,辦理了一批實事,共化解民間糾紛16件,引導、督促村組羣衆新修村組路14公里,整修大塘11口,新建村組垃圾池26個,資助困難大學生8名,爲農民羣衆提供創業幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展,全鎮黨員幹部作風得到轉變,黨員幹部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮,並在社會中產生了極大反響。

三是創新活動載體,增強活動實效。鎮從創新機制、優化服務、關注民生的角度創新活動載體,做到與工作相結合,與改善民生相銜接。鎮“雙學雙提”辦把各類惠農政策編輯成冊,發放到每位黨員幹部手中,讓惠農小冊子成爲幹部的“牀頭書”,時時學,天天學。同時,鎮黨委還組織了15期惠農政策知識大競賽,4期黨員幹部“學政策、建業績”報告會,3期爭當“五好乾部”大演講,各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講,各自談體會、談思路、談決心,集中展示幹部的精神風貌,體現幹部的工作水平和業績。在服務行業,開展技能大比武活動。如在信用社、營業所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業,開展了4期電子政務技能競賽。在年初,評選了“十佳公務員”、“十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。

5月26日,結合開展“五好乾部”活動和慶祝建黨91週年,鎮召開了創先爭優活動“五好乾部“表彰大會,表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法幹部”、5名“五好醫生”、12名“五好教師”。隨後,同臺舉辦了“慶七一、報黨恩”的文藝演出,以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳,鎮黨政府主要領導親自爲獲獎的單位和集體授牌併發放獎品。通過表彰先進,選樹了典型,讓黨員幹部學有方向,爭有標杆,在全鎮營造了學先進、爭先進的良好氛圍,形成一個促進工作,引領發展,真抓實幹,爭創一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現國同志投資50萬元帶頭土地流轉,創辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元,承包茶場,註冊專業合作社,帶領羣衆致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40萬元,種植苗木,發展林業經濟,帶領羣衆致富。黨員自富與帶富,在我鎮已成爲一種新風。

(五)加強村級黨組織建設,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。半年來,我鎮始終把村級黨組織建設作爲一項基礎工作來抓,通過“五抓”,切實抓緊抓好抓出了成效。

一是抓村級組織分類定級,科學引導促晉級。按照縣委組織部《關於做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》,鎮黨委派出工作組深入基層,通過走訪黨員羣衆、問卷調查等多種形式,深入摸底,準確掌握了各村黨支部在自身建設、作用發揮和羣衆評價等方面的問題,做好劃類定級,其中“好”類黨支部11個,“較好”類黨支部3個,“一般”類黨支部1個,“較差”類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、徵求羣衆意見、黨委審定“四道關口”,確定年度升級目標、轉化措施和轉化升級任務。本着“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作目標,各支部明確活動主題和創新載體,確保創建活動的分類推進,實現晉級。

二是抓村級組織活動場所建設,築實了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設年。開展村級組織活動場所建設,是基層黨組織建設的重要內容,也是中央作出的一項重要決策,我鎮把這項工作納入了今年承諾的十件實事。鎮黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強功能、重實效”的思路,早準突破切入點,做到早謀劃、早着手、早動工,加快村級組織活動場所建設。鎮黨委還通過規劃座談會、典型引路會,後進加壓會等多種促進方式,在全鎮興起了村級組織建設的高潮。目前,全鎮童畈、高斛山、白龍崗等3個有新建任務的村,本着“高起點規劃,高標準建設”的原則,各村均投入資金在40萬元以上,早在今年2月初就動工建設,現3個村均完成總工程量的60%以上,可望7月底竣工並投入使用;張寨、洞衝、霸王崗、涼水井等13個村,不惜資金,不遺餘力地對活動場所都地進行高標準升級改造。

在改建的村中,呈現出“一村一品”,亮點紛呈的格局。如洞衝村,按照“八有”標準,從活動場地、辦公條件、內部設施到軟件建設,都能做到高標準、高質量,具有“規範、合理、統一、便民、美觀”的特點。涼水井村在改建中,能因地制宜,因勢利導,把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機結合,錯落有致,實現了合理佈局、節省工程的目的,很有代表性、典型性。通過建設,村級場所充分發揮了幹部辦公、村民議事、黨員活動、學習培訓、文化娛樂“五位一體”的功能,成爲村幹部的辦公室,成爲黨員的活動中心,成爲村民學習法律法規、瞭解各項惠農政策的窗口。由於我鎮村級組織活動場建設啓動早、起色快、全覆蓋,此項工作走在了全縣前列,得到了縣領導的高度讚揚。

三是抓牽手聯幫共建活動,提升聯創成果。全鎮10名黨政領導和25個鎮單位,繼續開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”共建活動。共建單位堅持“多方聯動,多方投入”的原則,積極開展“幫、送、建、助”活動。“七一”前夕,3名縣處級領導和6個縣直單位的領導班子,都紛紛到我鎮牽手共建的相關村,開展調研,走訪羣衆,慰問老黨員,關愛弱勢羣體,促進社會和諧。我鎮的10名黨政領導,也在6月底深入對口關愛的老黨員家中,瞭解困難黨員的生產和生活情況,解決一批實際問題,送出了慰問金,幫助困難黨員度過難關,感受黨的溫暖。

四是抓“四議兩公開”制度,改善民生。社會百態,民生爲先。鎮黨委監督各村開展好“四議兩公開”活動,進一步規範和完善監督制約機制。規範了黨務、村務公開,要求各村對黨務工作思路及奮鬥目標、工作動態及其它內容進行公開,使各村羣衆能及時的瞭解黨組織和監督黨的各項工作。在發揚民主的基礎上,全鎮16個村都啓動“一事一議”,編制和實施了17個一事一議項目,其中村級道路項目13個,農田水利項目4個,計劃總投入資金270萬元。目前,各個項目均在建設中,其中3個項目已經竣工,並接受了上級驗收。通過實施“一事一議”項目,極大地提升了農村基礎設施建設水準,改善了農民生產、生活條件,推動了幸福商城建設。

五是抓“一定三有”,落實村幹部待遇。全面落實村幹部誤工補助和村辦公經費,積極落實村幹部養老保險和離職保障制度,建立了全鎮離職村幹部檔案,積極解決離職村幹部待遇問題。鎮黨委、政府成立村幹部離職補助工作領導小組,負責村幹部離職補助工作的組織領導和補助對象的審覈、上報及資金撥付工作,制定了《村幹部離職補助暫行辦法》,保障在職和離職村幹部的權益,促進黨組織內部黨員幹部的和諧穩定。

(六)做好黨員發展和管理工作,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

一是認真抓好黨員發展工作。始終堅持“三個培養”,即:把優秀青年農民培養成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領羣衆致富能力強的入黨積極分子培養髮展成黨員、把雙強黨員培養選配到村級班子,不斷提高村級黨員隊伍素質,把村級黨組織打造成農村經濟發展的人才聚集地,增強支部的凝聚力和戰鬥力。七一前夕,我鎮舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓班,65名入黨積極分子參加了培訓,接受了黨的教育,爲提高全鎮黨員幹部隊伍素質,奠定堅實的思想基礎。

二是提高收看率,充分發揮農村黨員現代遠程教育作用。今年16個行政村已完成遠程教育接收站點檢修工作,部分村配備了電腦和相關接收設備。各站點遠程教育工作制度規範上牆,由大學生村幹部擔任遠程教育操作員,利用遠程教育不定期對黨員羣衆進行技術培訓。今年累計培訓黨員羣衆1500人次,培養各類科技示範戶12戶。以遠程教育基地爲平臺,加強培訓,增強了農民致富的本領。

三是加強各類優秀實用人才的推薦和管理。通過激勵黨員幹部創業,全鎮涌現出一批在養殖、種植和加工方面的農村實用人才。今年,我鎮有4名黨員,入圍了縣級優秀實用人才的公開評選。對農村實用人才,鎮紀委半年開展一次定期考覈,瞭解掌握其思想政治表現、工作目標完成等情況。通過實用人才的示範帶動,培育和發展了致富產業。全鎮新開發種植油茶麪積20xx畝。建立吊瓜合作社,使吊瓜種植面積增至3000畝,新發展立體養殖戶12戶,新增華英富民養鴨場3個,培育淮山羊養殖基地2個,發展淮南鴨養殖專業組60個,專業戶200戶,農民傳統養殖項目得到做大做強,羣衆增收明顯。

(七)加強黨風廉政建設,增強廉潔自律能力。年初,鎮黨委與各村、鎮直各單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書,把落實黨風廉政建設作爲年終績效考覈一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度,完善“三資”管理制度,認真開展了村級財務清理規範工作,強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度,實行村級零接待制度,鎮機關和各單位嚴禁在外用餐,規範小車管理,嚴禁公車私用,實行財務次月初會審制,全面建設節約型機關。本人時常以“五好乾部”爲榜樣,以黨員標準嚴格要求自己,帶頭遵守各項紀律制度,工作積極肯幹,腳踏實地,恪盡職守。能自覺堅持民主集中制,加強自身的廉政勤政建設,時時處處爭當“五好乾部”。

三、創新社會管理機制,深化便民服務

我鎮創立了“12345”模式,即搭建一個平臺(即建立了規範化便民服務中心),開展基層大走訪和關愛幫扶兩項活動,實施基層組織建設、素能提升和惠民富民三項工程,健全陽光政務、訴求表達、信訪評估、矛盾調處四種機制,實現服務零距離,矛盾零上交,關愛零遺漏,發展零阻力,惠民零缺位五個目標,創新了社會管理機制。我鎮通過採取“12345”模式,以拓展社會管理職能、提升公共服務效能爲重點,積極推進集羣衆訴求服務中心、治安防控中心、行政便民服務中心爲一體的社會服務管理平臺建設,實現了一體化管理、一站式服務,健全完善聯動機制,形成各司其職、齊抓共管、聯動高效的社會服務管理工作體系。上半年,全鎮信訪量明顯降低,沒有發生赴縣以上的信訪、人訪,做到了小事不出村,大事不出鎮,促進了社會和諧。我鎮在社會管理方面創新舉措,得到了省委政法委和市、縣各級領導的現場觀摩和充分肯定。

四、開展踐行雷鋒精神活動,弘揚社會新風正氣

通過層層發動,開展形式多樣的活動,踐行雷鋒精神。一是以“伴護、關愛、援助”爲主題,成立了由40人組成的青年志願隊,在鎮機關大院舉行了簽名誓師儀式。志願隊分爲了心理諮詢隊、醫療衛生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯創隊、空巢老人關愛隊等6個專業隊,分赴全鎮各個村組、學校、企業、集鎮,有針對性的開展各種援助關愛服務活動。3月17日,本人帶領鎮機關幹部和志願者一起,深入鎮光榮敬老院,開展義務勞動,關愛五保老人。二是開展愛心捐獻與訪貧問苦活動。鎮先後開展了“學習雷鋒、奉獻愛心”捐款和“慈善一日捐”活動,全體黨政領導、機關幹部和全體村幹部積極捐款,先後共捐集資金3.8萬元,除上繳縣慈善總會的捐款外,其餘資金將用於資助部分困難羣衆生產、生活。三是開展平安建設巡邏活動。組織各村、各單位黨員幹部開展夜間義務巡邏,參與村組和街區秩序治理,打造和諧安全的社會環境。通過各種學雷鋒社會實踐活動,在全鎮發揮了示範帶動作用,倡樹了新風正氣,社會反響極大,全鎮踐行雷鋒精神活動漸入高潮。

五、存在的問題和今後的工作打算

半年來,我鎮的黨建工作雖然取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,如少數黨員、幹部的大局意識和全局觀念不強,對黨員幹部的教育培訓力度不夠,個別黨組織還存在“等靠要”思想等,這些都引起了我們的關注,需要積極幫扶和正確引導。

在今後的工作中,我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建,抓好黨建促發展”的思想,以求真務實的精神,開拓創新的膽識,爭創一流的理念,不斷改進方法,繼續提升自己、完善自己,做到“五個明白”,充分履行好黨委書記的職責,落實黨建工作責任制,爲全力打造豐集豫南商貿重鎮,構建幸福商城作出自己應有的貢獻。

書記黨建述職報告 篇16

尊敬的領導、同志們:

根據縣委組織部、縣直工委《關於開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考覈的通知》(博直工委[20xx]31號)文精神,我會以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神爲指導,以落實從嚴治黨要求爲主線,落實從嚴治黨責任,強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責,促進夯實基層組織建設,提升機關黨建工作科學化、制度化、規範化水平。現將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下:

一、突出重點,夯實黨支部建議

我會於20xx年6月完成黨支部的換屆工作,新一屆黨支部班子更加註重“團結、務實、廉潔、高效”,真抓實幹,大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則,進一步完善了黨支部會議事規則,遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定後實施。

二、多措並舉,增強基層黨建活力

1、嚴格黨員發展

我會現有黨員22名,爲確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性,根據黨員發展標準,嚴把黨員入口關,堅持成熟一個發展一個,今年確定黨員發展對象1名。

2、加強黨員教育

以增強黨性、提高素質爲重點,加強黨員經常性教育管理,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式,使黨員從學中用,從用中學。同時,爲各黨支部班子成員、後備幹部、入黨積極分子等參加培訓,極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。

3、黨員幹部直接聯繫服務殘疾人

爲進一步深化幹部直接聯繫服務殘疾人工作,我會開展了結對子幫扶殘疾人,每名黨員幹部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。

三、強化理論學習、改進工作作風

(一)進一步強化理論學習,增強理論素養,切實增強履職能力。

領導班子發揮示範表率作用,增強學習的自覺性和長效性,堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、習近平總書記關於羣衆路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習,不斷提高思想政治素質,保持政治敏銳性,加強世界觀的改造,端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀,集中學習要從解決實際問題的需要出發。

(二)改進機關工作作風,重塑殘聯新風。

加強黨員幹部思想教育和管理,強化服務意識,整治幹部職工庸懶散奢問題,整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化爲殘疾人服務的意識,把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層,實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題,努力爲殘疾人排憂解難,程度地讓殘疾人滿意。

(三)堅持密切聯繫羣衆,加強調查研究。

制定領導幹部聯繫基層聯繫殘疾人制度,領導班子帶頭密切聯繫羣衆,始終保持同幹部羣衆的血肉聯繫,堅持從羣衆中來,到羣衆中去,改進完善黨羣幹羣關係。充分認識到調研工作的重要性,要以爲民辦實事好事爲目的,把爲殘疾人解決問題作爲調研的出發點和落腳點,把實現殘疾人的願望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益,貫穿於殘疾人工作的全過程,提高調研實效性。

(四)堅持黨風廉政建設,落實各項承諾。

堅持抓好黨風廉政建設,始終堅持勤政爲民導向,認真執行幹部廉潔自律有關規定,增強幹部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度,加強監督指導,確保領導幹部帶頭遵紀守法,嚴格執行中央“八項規定”,築牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動,培養全體幹部講黨性、重品行、作表率,自覺接受紀律和法律約束,自覺做到爲民、務實、清廉,樹立對羣衆負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格,發揚艱苦奮鬥作風,切實爲羣衆多辦實事好事。

四、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作,我會黨建工作取得一定成績,但仍存在不足之處。一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與殘疾人事業發展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。

在今後的工作中,我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創先進,黨員“五帶頭”爭優秀的標準,團結黨支部班子成員,改進方法,落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務羣衆長效工作機制,進一步加強黨員幹部隊伍和基層組織建設,切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力,爲構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!

述職人:

20xx年xx月xx日

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