2022檢驗員個人述職報告（精選6篇）

2022檢驗員個人述職報告 篇1

一、述學方面：

作爲一名黨員，學習好政治理論和業務知識是前提。只有在正確的理論指導下，在思想上才能與黨中央保持一致，才能使自己的管理業務知識與企業發展需求相符合，才能正確指導自己的工作。正是基於學習重要性的認識，我認真參加黨支部的組織生活，積極參加黨員幹部的政治理論學習和幹部業務培訓。今年我主要學習了全國“兩會”精神、施超同志在慶祝建黨91週年大會上的講話、陸捷廠長和施超局長在共產黨員大會上的講話、xx屆六次職代會大會報告等，參加了質量月“服務文化宣傳月”的專題組織生活會、國家局“捲菸上水平”規劃的學習，觀看了紀錄片《信仰》，在工作之餘還閱讀了創先爭優系列叢書《長效機制》篇之黨員先鋒模範作用長效機制，通過學習，不僅是使自己在思想上得到了充實和昇華，而且在管理業務上也得到了提高，使我感到在新的歷史時期，作爲一名新進的黨員幹部，不是思想覺悟高就可以的，還要在業務技能上要勇立潮頭，有所建樹、要在企業發展過程中發揮積極的作用。

二、述職方面：

1.作爲一名捲包工藝質量員，配合集團公司生產管理部做好每季度的工序審覈工作，陪同相應檢查人員至捲包、成型車間進行參數檢查，記錄超標參數，及時反饋車間，並同步落實相應考覈。

2.積極參與組織警語換版工作，嚴格按照技術中心的工藝通知覈對標樣編號，根據綜合管理部門的換版時間計劃表，進行工藝卡片相應牌號換版材料的核對，製作車間現場看板，做好換版期間的防差錯管理工作。

3.做好鏡面、方正工程的後續推廣應用研究工作，參與物資處牽頭的英諾薄膜技術交流會，學習薄膜製造工藝對小卷荷葉邊等缺陷的成因等，瞭解薄膜收縮率、張力、應力、光學性能等特性指標在實際包裝質量上的實際表現。

4.藉助工廠內審和第三方外審的契機，進一步梳理733號生產區、787號生產區相應的體系文件，包括工作標準、管理程序文件等，順利通過第三方外審，無不合格項。

5.今年3月份起，正式對787號生產區進行延伸管理，這對我提出了更高、更嚴的要求。在沒有任何生產現場、檢驗現場管理的經驗下，我每天保證2小時立足現場，與檢驗工充分交流，熟悉新廠區的工作流程，迅速適應新的崗位要求。

6.今年7月份起，我由工質科的工藝質量員調職至新成立的檢驗科擔任綜合管理員一職，這對我提出了更具挑戰性的要求，由原來的捲包工藝條線管理向一個科室的綜合管理髮展，涉及人力資源條線、安保條線等，對橫向部門的聯繫幾乎是工廠的全部科室，在新的環境中我本着“高效、準確、服務”的宗旨，帶頭做好材料檢測及成品出廠放行的相關工作，爲工廠把好兩道關鍵的質量關口。

三、述廉方面

在廉政建設方面，我牢記局領導提出的“兩條高壓線”，在保證工作正常有序開展的情況下，兼顧全局的利益，既要講原則，又要注重以人爲本。在處理具體問題上，堅持處事堅持了公平、公正、合理，確保基本管理工作的正常開展。在勤政方面，我也能在工作中堅持首問負責，對檢驗人員、車間和部門提出的問題能積極給予答覆，不推諉不推塌，始終把職工的利益放在重要的位置。

我在管理工作中始終認爲，作爲職能管理人員，要爲工廠開展質量管理出謀劃策，關鍵在於能否及時收集正確的管理信息，進行有效的分析。爲此，我經常深入現場，捕捉管理信息，完善管理措施，確保工廠質量管理工作規範、有序、健康發展。

2022檢驗員個人述職報告 篇2

20xx年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因爲有你們的幫助，才能令我在公司的發展更上一個臺階。

在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試，其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料ROHS測試和協助進料檢驗員工作中工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失，兢兢業業，任勞任怨的完成每一項工作。在協助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意爲公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。

從總體來說，一年中，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作爲一名ROHS測試員的專業技術職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務。

隨着公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。爲此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，爲公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執行者。在後續的工作中我會爲了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我爲改善今後工作做如下幾點計劃：

1、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責，讓全體員工瞭解我們公司爲什麼要執行ROHS指令，執行ROHS指令對我們有什麼好處。

2、認真收集各項信息數據，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，爲解決問題作出快速的、正確的決策。

3、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

4、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，並結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。

5、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

6、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等着我，我心裏也在暗暗的爲自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的幹好工作，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼於大局，着眼於今後的發展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，徵取在明年取得更好的工作成績。

2022檢驗員個人述職報告 篇3

各位領導、同志們：

在過去的一年中，我基本上能夠用質檢員的標準嚴格要求自己。能較好地堅持政治理論和業務知識學習。工作方面崇尚踏實的態度、務實的作風、創新的精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，克服了人手少、任務重、頭緒多等實際困難，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現在，我認真總結一年來的工作情況及工作中存在的問題，本着亮出問題不怕醜，觸及思想不怕痛的原則，認真總結剖析自己的思想及工作狀況，自覺接受領導及同事們監督。

一、年度回顧

回顧XX年，通過一年的工作與學習，工作能力都有了一定的提高。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術有了更大的進步，做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準確。自XX年9月份到過去的XX年,按照總公司領導的總體安排，我走上了種子質檢員的崗位,主要負責種子芽率、水分、純度及扦樣等方面的工作。我深知，不管在什麼崗位上,我都要努力做到爲各級領導、各業務部門和種子事業當好服務員。一年來,我主要從三個方面實踐着自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。下面,我就一年來的工作情況向各級領導作個簡要彙報。

1、努力學習,全面提高自身素質

質檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。爲達到這一要求,我十分注重學習，基本上做到“日讀一萬字，月學一本書”。一年來，認真學習了的重要思想和構建社會主義和諧社會的指導思想，以飽滿的思想熱情投入到實際工作中去。以實際行動努力實踐建設社會主義和諧社會和重要思想，使這巨大的精神力量轉化爲我飽滿的工作熱情和工作幹勁。積極的配合業務部門和加工廠的工作。與他們一起探討解決種子脫戎包衣後的芽率低等問題。

2、努力工作，順利完成各項任務

一年來，面對非專業學習的種子質檢工作，工作起來難度較大，但是我積極的應對困難的挑戰，共計芽率試驗120餘次，水份試驗32次，純度試驗4次(未出正式報告)。根據領導要求，在每進一批種子時，依照扦樣標準，都扦一次樣，芽率、水分、純度都依次做一遍。依照各業務部門申請，及時認真地完成了對庫存種子、自繁新種子、外購種子的發芽、水分和純度的檢驗工作。

在做好室內檢驗的同時，還系統的學習了田間檢驗，協助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢。在棉花種子成熟時，還同質檢室全體人員一起去現場收購，扦樣、封樣，共計三次。

在倪鋒同志整理玉米材料期間，經常抽空幫忙拷種、裝袋、排序等工作；還利用試驗過程中的空閒時間，幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎、拷種、裝袋、裝箱等。

在完成本職工作之餘，在加工廠人手不夠時，還時常臨時幫忙，協助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼曬工作(主要指齊河姜屯生產的第一批棉種)。

3、日常生活，工作態度積極端正。

一年來，我能自覺遵守總公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規、犯法，做個稱職的種子質檢員。二是用制度自律。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事。在經濟開支方面，堅決做到先請示後行動，不搞先斬後奏。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同質檢室其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啓示。我深知成績的背後有我們質檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今後，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇於進取，一如既往地做好每一件事情。

二、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，並且力求做好。這表現主要是：第一，在工作中由於專業知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過於單純，工作方法過於簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二，要進一步加強種子檢驗工作的計劃性、系統性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。第三，在電泳試驗上，技術還未完全掌握成熟，現只能判斷種子的一致性，對玉米雜交種子的父母本純度分析還有待於進一步提高。第四，在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項種子的檢驗技能。

三、XX年的工作規劃

在新的一年裏，我決心認真提高業務、工作水平，爲公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方法；同時在業餘時間努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

我想我應努力做到：第一，根據領導要求，加強學習，儘快把種子電泳試驗技術掌握成熟；第二，拓寬專業知識面，參加各類種子檢驗員資格培訓和考試，儘快使自己成爲一名合格的種子質檢員；第三，認真學習執行(種子質量控制體系)，工作任勞任怨，接受公司安排的常規和臨時任務，並能認真及時地完成；第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作；第五，熱愛本職工作，繼續學習有關種子法規，要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,提高理論水平和法律意識。

總之，心態決定狀態，狀態決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恆心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做的自己！

2022檢驗員個人述職報告 篇4

一、專檢、自檢和互檢相結合的三檢制

現代化的包裝企業，每一個零部件，每一道工序，都要依靠檢驗員去檢驗，這是不經濟的，甚至是不可能的。產品製造質量的好壞，往往取決於直接生產過程，取決於生產工人的操作水平和對質量的意識。因此，檢驗工作除了要靠檢驗員的專職檢驗外，還要廣泛地發動生產工人做到自檢和互檢。

自檢是生產工人對自己加工的零件進行自我檢驗，即“自我把關”。對合格品進行合格標記，對不合格品主動分離出來，分別交檢，能修的及時返修。自檢是保證加工合格品，防止成批廢品發生的有效手段。只顧加工，不搞自檢的做法是質量失控的重要原因。

互檢是生產工人之間的相互檢驗。互檢形式很多，例如班組長對本組工人的抽檢；下道工序對上道工序的檢驗；同工序的上一班與下一班工人之間互檢，等等。

如何實行三檢制呢？首先需要合理確定專檢、自檢、互檢的範圍。一般說來，進貨檢驗，半成品流轉與成品最終檢驗應以專職檢驗爲主；工序檢驗則可以根據不同情況區別對待，由生產工人自檢、互檢或者由專職檢驗員負責檢驗。在工人自檢、互檢情況下，還要輔以專職檢驗員的巡迴抽檢。實行工人自檢、互檢時，一般還需考慮以下幾點：

1、在生產工人崗位責任制中做出明確規定；

2、現場提供必要的條件和手段，例如檢驗標準和檢驗工具等；

3、健全原始記錄制度，在質量記錄的原始記錄中，要有自檢、互檢記錄欄目；

4、要有考覈辦法，要列入生產工人經濟責任制考覈內容，做到有獎有罰。

實行專檢與自檢、互檢相結合的制度，是工人蔘加質量管理的一種有效形式，它有利於調動生產工人的積極性，促進生產工人重視產品質量，自覺把好產品質量關，有利於減輕專職檢驗員的工作量，能使專職檢驗員集中精力抓好關鍵產品、關鍵工序的質量檢驗。它充分體現了生產工人與專職檢驗員之間互助合作關係，有利於克服那種專職檢驗員“把關”，生產工人“闖關”的對立狀態，從而有利於產品質量的提高。

貫徹執行專檢與自檢、互檢相結合的制度，要處理好專檢與自檢、互檢的關係。羣衆性自檢、互檢是搞好質量檢驗的基礎，沒有這個基礎，專檢就搞不好。但羣衆性自檢、互檢又需要專檢作指導，沒有專檢的指導，羣衆性自檢、互檢便不能鞏固與提高。因此，自檢、互檢和專檢要相互依存、相互促進，共同把關，而不能相互扯皮、互推責任。

二、包裝檢驗的效果和效率

包裝企業爲了生存和發展，必須追求效果與效率。檢驗工作也應追求效果與效率兩個方面的統一。

1、效果：錯檢、漏檢率要低，預防廢品發生的事例要多，經檢驗的合格品是用戶滿意的產品，是下道工序滿意的產品或半成品。

2、效率：單位時間內完成的檢驗工作量要大，做到檢驗及時，不壓檢。

由此可見，檢驗工作本身也存在着工作質量與完成工作量的問題。衡量檢驗工作的好壞，也就是看實效，即檢驗的效果與效率。一個檢驗員的工作實效，並不在於採取了多少條措施，花費了多大的力氣，而是看取得的成果大小。用的力度再大，採取的措施再多，體現在效果與效率上，成效甚微或沒有，實際等於告訴別人，這個檢驗員是低效者、無效者，而不是有效者。

檢驗工作的成果，反映在用戶、下道工序及當道工序操作者。對用戶而言，他希望購買到經檢驗合格的產品，是質量優良的、適用的、好用的、經久耐用的和安全可靠的產品；對下道工序而言，他希望轉到該工序的零件是合乎質量標準的，不會給繼續加工造成混亂和困難的；對當道工序操作者而言，他希望檢驗能及時、準確，幫助發現質量問題，共同分析原因和研究改進措施。因此，檢驗工作的成效，是要由用戶（包括下道工序）和操作者來評價的。

綜上所述，考覈檢驗部門工作質量的主要指標，應是錯檢率、漏檢率和完成的工作量。包裝企業如果把質量指標完成與否定爲對檢驗部門的考覈指標，不僅不利於提高產品質量，也不利於正確發揮檢驗部門的作用，應予以糾正和防止。

三、包裝檢驗員的工作原則

檢驗員的工作原則由指導思想、工作方法和工作作風三部分組成的。

1、檢驗員的指導思想

包裝產品質量的好壞，直接關係到國民經濟的全局，關係到人民生活，關係到國家信譽。產品質量低是的浪費，提高產品質量是的節約。在一定意義上說，質量好就等於數量多。因此，質量檢驗員，首先要牢牢樹立“質量第一”的思想。預防不合格品的產生，是質量管理由單純質量把關轉爲全面質量管理的主要目的之一，要把質量檢驗工作，按全面質量管理的要求做好，真正做到防、檢結合，就要樹立“預防爲主”的思想。用戶滿意是衡量產品質量的一項主要標誌，也是考覈檢驗員工作質量的一項主要內容，檢驗人員又必須設身處地地站在用戶立場上，以“用戶至上”思想來認真聽取用戶意見，用以不斷改進檢驗工作，以“用戶至上”觀念來把關，這關才能把牢。由此，檢驗人員必須樹立的指導思想可概括表達爲“質量第一，預防爲主，用戶至上”。

2、檢驗員的工作方法

工作方法問題，是做好質量檢驗工作必須注意的問題。實踐證明，目前在我國一些包裝企業中推行的“三員、三幫、三按、三不放過”工作法，是一個符合全面質量管理要求的、較好的工作方法。它的具體內容是：

三員：質量宣傳員、技術輔導員、質量檢驗員。做好“三員”的出發點和目的在於把關，爲的是起到質量保證作用。

三幫：幫助對照圖紙、工藝、工裝；幫助分析產生質量問題原因；幫助研究、採取措施解決質量問題。“三幫”的出發點和目的在於預防，爲的是預防質量問題發生。

三按：按產品圖紙、按標準、按工藝。“三按”的出發點和目的在於紀律，爲的是在生產現場，檢驗員能模範遵守工藝紀律，一絲不苟執行質量標準規定。

三不放過：質量問題原因不清不放過；責任者未受到教育不放過；沒有改進措施不放過。“三不放過”的出發點和目的在於責任制，爲的是明確責任，積極採取有力措施，防止再發生質量問題。

3、檢驗員的工作作風

爲了做好質量檢驗工作，必須要有好的作風。質量檢驗人員的工作作風可以概括爲“嚴”、“細”、“精”、“準”四個字。其含義是：

嚴：執行質量標準要嚴；

細：進行檢驗時要認真仔細；

精：鑽研技術、業務要精益求精；

準：檢驗、測試結果要準確。

質量檢驗員在培養自己具有“嚴”、“細”、“精”、“準”四字作風的同時，一定要經常注意和預防“扯皮”、“頂牛”、“將軍”、“推球”八字不良風氣，這八字往往是檢驗員在工作作風上易犯的“職業病”。此外，數量與質量、工人與檢驗員之間是常有矛盾發生的，如果檢驗員不能夠正確理解和對待這個問題，甚至因爲相互關係好，徇私情，就會放寬質量標準，或者卡得嚴的不是地方，要求不切實際，不講究工作藝術，就會造成工人和檢驗員關係緊張。爲此，要求檢驗人員在堅持質量原則的前提下，樹立爲生產服務觀點，及時檢、不壓檢，防止大批廢品發生，密切配合生產車間、生產管理部門完成生產任務；要講究工作藝術，注意矛盾轉化。要有羣衆觀點，不要有唯我纔是重視質量的獨尊思想，虛心聽取操作者的意見，在質量原則上不讓步，在態度上要讓三分，說話和氣、禮貌待人，這樣纔有利於做到既堅持了質量原則，又能進一步搞好工人和檢驗員的關係，共同把好質量關。

2022檢驗員個人述職報告 篇5

各位領導、同志們：

在過去的一年中，我基本上能夠用質檢員的標準嚴格要求自己。能較好地堅持政治理論和業務知識學習。工作方面崇尚踏實的態度、務實的作風、創新的精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，克服了人手少、任務重、頭緒多等實際困難，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現在，我認真總結一年來的工作情況及工作中存在的問題，本着亮出問題不怕醜，觸及思想不怕痛的原則，認真總結剖析自己的思想及工作狀況，自覺接受領導及同事們監督。

一、年度回顧

回顧__年，通過一年的工作與學習，工作能力都有了一定的提高。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術有了更大的進步，做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準確。自__年9月份到過去的__年,按照總公司領導的總體安排，我走上了種子質檢員的崗位,主要負責種子芽率、水分、純度及扦樣等方面的工作。我深知，不管在什麼崗位上,我都要努力做到爲各級領導、各業務部門和種子事業當好服務員。一年來,我主要從三個方面實踐着自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。下面,我就一年來的工作情況向各級領導作個簡要彙報。

1、努力學習,全面提高自身素質

質檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。爲達到這一要求,我十分注重學習，基本上做到“日讀一萬字，月學一本書”。積極的配合業務部門和加工廠的工作。與他們一起探討解決種子脫戎包衣後的芽率低等問題。

2、努力工作，順利完成各項任務

一年來，面對非專業學習的種子質檢工作，工作起來難度較大，但是我積極的應對困難的挑戰，共計芽率試驗120餘次，水份試驗32次，純度試驗4次(未出正式報告)。根據領導要求，在每進一批種子時，依照扦樣標準，都扦一次樣，芽率、水分、純度都依次做一遍。依照各業務部門申請，及時認真地完成了對庫存種子、自繁新種子、外購種子的發芽、水分和純度的檢驗工作。

在做好室內檢驗的同時，還系統的學習了田間檢驗，協助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢。在棉花種子成熟時，還同質檢室全體人員一起去現場收購，扦樣、封樣，共計三次。

在倪鋒同志整理玉米材料期間，經常抽空幫忙拷種、裝袋、排序等工作;還利用試驗過程中的空閒時間，幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎、拷種、裝袋、裝箱等。

在完成本職工作之餘，在加工廠人手不夠時，還時常臨時幫忙，協助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼曬工作(主要指齊河姜屯生產的第一批棉種)。

3、日常生活，工作態度積極端正。

一年來，我能自覺遵守總公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做，領導要求達到的.我爭取達到，不違章、違紀，不犯規、犯法，做個稱職的種子質檢員。二是用制度自律。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事。在經濟開支方面，堅決做到先請示後行動，不搞先斬後奏。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同質檢室其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啓示。我深知成績的背後有我們質檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今後，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇於進取，一如既往地做好每一件事情。

二、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，並且力求做好。這表現主要是：第一，在工作中由於專業知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過於單純，工作方法過於簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二，要進一步加強種子檢驗工作的計劃性、系統性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。第三，在電泳試驗上，技術還未完全掌握成熟，現只能判斷種子的一致性，對玉米雜交種子的父母本純度分析還有待於進一步提高。第四，在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項種子的檢驗技能。

三、__年的工作規劃

在新的一年裏，我決心認真提高業務、工作水平，爲公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方法;同時在業餘時間努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

我想我應努力做到：第一，根據領導要求，加強學習，儘快把種子電泳試驗技術掌握成熟;第二，拓寬專業知識面，參加各類種子檢驗員資格培訓和考試，儘快使自己成爲一名合格的種子質檢員;第三，認真學習執行(種子質量控制體系)，工作任勞任怨，接受公司安排的常規和臨時任務，並能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續學習有關種子法規，要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,提高理論水平和法律意識。

總之，心態決定狀態，狀態決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恆心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做的自己!

以上是我的述職報告，不當之處，敬請大家批評指正!

2022檢驗員個人述職報告 篇6

各位領導、同志們：

大家下午好!

下面，我代表檢驗科向各位領導和同志們作述職報告。

20__年我科在院領導的正確領導下，在職能科室和臨牀科室的大力支持和密切配合下，深入學習科學發展觀，爭先創優，團結帶領全科人員，認真落實醫院的全項工作目標，全面貫徹執行《自治區臨牀檢驗中心實驗室管理辦法》和科室工作計劃。由於全體人員齊心協力，克服困難，紮實工作。不斷地樹立新的管理觀念，開展新業務、新技術，增進效益，提升檢驗科形象來完成全體的工作目標和任務。

一、醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任感，熱情的對待每一位前來檢查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全力爲病人服務，因此多次得到病人的表揚。大家始終保持積極向上和認真嚴謹的工作態度。在工作中對不符合檢驗要求的指標，耐心地向病人解釋並說明原因，以取得病人的認可，重新留取指標。隨時與各臨牀科室保持聯繫，對工作中發現的問題及時糾正。在工作中，大家注重多種知識的學習和積累，不斷提高綜合素質和工作能力。

二、業務工作和學習方面

1、人才隊伍與培養，檢驗科作爲醫院的重點醫技科室，院領導非常重視，招聘三位醫學檢驗專業畢業大學生，爲科室發展注入新鮮血液。積極參加上級醫療機構組織的培訓和短期學習。通過學習，更新知識更新技術，提高業務水平，取得較好的效果。

2、開展新項目。如光抑素C，腺苷脫氫酶，脂肪酶，肌紅蛋白，增加細菌鑑定項目等十幾種。

3、質量控制。質量控制是檢驗科工作的核心。一個不準確或不真實的檢驗結果，會誤導臨牀醫生對病人的治療和處理，影響病人的治療安全。因此檢驗科狠抓質量管理，制定《質量安全管理手冊》，成立質量安全管理小組，規範技術操作規程，並改寫SOP文件。加強了室內質量控制。在自治區臨牀檢驗中心室間質評活動中取得了良好的成績。同時在三級中蒙醫院等級評審中得到了專家的好評。

4、檢驗科承擔着醫院傳染病疫情與醫院感染的檢測的艱鉅任務。由於工作認真、嚴謹。在上級有關領導檢查中受到了專家的好評。

5、加強輸血科管理，編寫輸血SOP文件。規範輸血科操作規程，及時與臨牀溝通，嚴格掌握輸血適應症，確保輸血安全。今年輸血科共發出紅細胞懸液970單位，血漿20090毫升，血小板5個治療量。輸血人次542人次。無發生輸血不良反應的差錯事故。

6、加強政治理論知識學習。制定學習計劃，做到定期考試考覈。在8月份，對全院醫護人員進行檢驗知識培訓，取得了較好的效果。

三、完成的工作及取得的成績

1、我科開展新的檢驗項目，和新的檢驗技術。大大增加了檢驗科檢測範圍和有效的提高了檢驗科的整體服務質量，同時也給醫院增加了巨大的財富。科室全年共計完成總檢診人次128436人次，比20__年增長15439人次。經濟收入443萬元，比20__年增長78萬元。取得了建院以來的成績。

2、自從六月份醫院對分院進行統一管理，檢驗科工作人員欣然的接受了去分院工作，並在幾個小時的時間進入工作狀態。同時還增添了新的儀器和新的檢測方法。截止6—12月份收入15萬5千元比20__年增長5萬6千元。

3、實驗室參加自治區臨牀檢驗中心室間質評活動全部合格。

4、順利通過上級醫療機構和衛生部門的各項檢查。

5、新建實驗室的整體規劃，順利通過了專家評審，實時熒光PCR實驗室驗收合格。

一年來在醫院領導重視和支持下，在全科人員的共同努力下，取得了可喜的成績。我們堅信發揚成績，找出不足，向更高發展。