述職報告模板2023(精選12篇)

來源:瑞文範文網 2.73W

述職報告模板2023 篇1

x年度中,我認真學習xx大精神,學習科學發展觀精神,並以此嚴於律已,時刻用教師的職業道德規範來約束、鞭策自己;教學工作上,認真學習新課標,課前鑽透教材,因材因生施教。結合“責任與奉獻”爲主題的師德師風教育活動,積極參與學習培訓和反思整改,不斷提高自身的素質和教育教學能力。

述職報告模板2023(精選12篇)

一、思想覺悟不斷提高

1、用“愛“來教育。

丁有寬先生說過:“沒有愛就沒有教育”。我抱着一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。尤其是聽了學生優秀班主任工作經驗交流後,更讓我感受到愛學生對於一位教師來說是置關重要的。我還深感要教育好學生,教師必須先以身作則,“身教”重於“言傳”,以自己的人格、行爲去感染學生。作爲一名教師,自身的言談舉止與形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,給學生樹立積極向上的榜樣。

2、用“新“來律己。

要成爲一個新世紀的優秀教師,不僅要有老牛拉車的韌勁和耐力,而且要有勇於革新的創造力。我們面臨着基礎教育改革的不斷深入的大環境,我認真學習新課標,積極參與各種培訓與聽課,向別人學習新鮮的教育理念,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法,逐步培養自已的教學風格。

二、教學實效力求突破

一年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,始終堅持以“學生髮展” 爲目標。根據學校的工作目標和教材的內容,瞭解學生的實際情況,通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。對於每一個教學內容,都做到精心準備,努力鑽研教材,力求設計出既能激發學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中,鼓勵學生積極參與、主動探索、自主思考,運用嘗試學習、發現學習、合作學習等教學方法,在教學中力求創新。課堂教學重視學生的能力訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有針對性,培養良好的作業習慣。在學生練習過程中,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考,進行自覺檢驗。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規範,作業做完後,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鑽研的學習態度,培養獨立思考和認真檢查的作風、習慣。

輔導工作紮實到位。根據學生的學情每學期及時制定輔導計劃,並結合實際的教育教學工作對學生進行必要的輔導。對學生每一次獨立練習都進行分析,找出錯誤的原因,運用集體輔導和個別輔導相結合的方式對學生進行多層面的輔導。特別是畢業班的後進生,他們由於基礎差,上課聽不明白,產生了“爛罐子爛擲”的心理,上課無論學習什麼,他們都擺出“事不關己,高高掛起”的姿態。如所任班中的何民康,吳澤鋒等這兩位同學。針對這種問題,我首先是不能拋棄他們,多次與他們進行溝通,利用課餘時間幫他們補基礎,從最簡單的學起,讓他們在測試中能做好基礎題,成績有所提高,嚐到收穫的喜悅,激發學習的興趣與信心。並經常與家長進行聯繫,併力爭家長的理解、支持和配合,多管齊下,努力使他們得到真正的提高。

積極參加教育研究工作,努力向教育科研型發展。平時積極參與本校的校本科研,認真聽課、評課,在與其他教師交流中不斷提升自身的教學水平。及時總結教育教學實踐中的困惑或體會,認真撰寫教學論文。

三、安全紀律常抓不懈

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導,服從工作安排;團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,處處以一名新時代人民教師的要求來規範自己的言行,努力地提高自己的素質和修養。

此外,爲更進一步適應新時代教育的要求,我要不斷提高自身業務水平和文化修養。積極參加恩平教育系統以“責任與奉獻”爲主題的師德師風教育活動,所寫的學習心得被學校公榜。

從工作成效來看,我的教學輔導還不夠細,教學成績還不夠突出,工作中還缺乏創造性的舉動。今天要努力學習,爭取更大的進步。

述職人:

20xx年xx月xx日

述職報告模板2023 篇2

根據會議安排,下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況,簡要彙報如下。

一、履行黨建第一責任人職責情況

按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進基層黨組織建設。

一是加強組織建設,落實黨建工作責任。

堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈,制定了《黨建工作目標管理細則》,同各黨支部簽訂了目標責任書,做到黨組織班子健全、結構合理、分工明確、責任落實,黨組織的核心作用得到了充分發揮。

二是強化制度建設,不斷規範黨內生活。

先後制訂完善了各項>規章制度20項,使機關黨建工作實現了有章可循。

嚴格落實民主集中制原則,在重大事項決策方面,充分發揚民主作風。

根據黨費收繳管理標準,嚴格按規定、按標準收繳黨費。

嚴格按照發展黨員標準,加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

三是豐富活動載體,切實密切黨羣關係。

以黨的羣衆路線活動爲契機,結合人社工作實際,積極組織開展教育實踐活動,使幹部作風有了明顯好轉。

大力推進“雙聯”結對共建活動,爲聯扶村提供了價值3萬元的化肥,落實秋季綠化樹苗5000株,協調捐贈衣服400套,組織培訓勞動力218人次,實現勞務輸轉352人。

積極開展在職黨員到社區報到活動,局機關29名在職黨員到社區報到,認領了服務崗位。

二、存在的主要問題及原因分析

一年來,雖然在黨建工作中取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有很大差距,主要表現在以下幾方面:

一是責任意識不夠強。

存在着重業務輕黨建的思想意識,致使對黨建工作安排部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高。

“三會一課”等制度落實不嚴格,精神文明、廉政建設抓得不緊,活動載體與創建工作結合不緊密。

二是文風學風不紮實。

黨建工作習慣於以文件貫徹文件、以會議落實會議,學習的自覺性和實效性不強,黨建工作材料內容空洞,流於形式,針對性不強,文字性材料累年不變。

三是進取精神不夠強。

在黨建工作中發揮主觀能動性不足,習慣於用老經驗處理新情況,標準不高、要求不嚴,基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付,只求過得去,不求過得硬。

分析這些問題的原因,主要有以下方面:一是思想認識不到位,精神追求弱化。

認爲人社部門主要職責是抓民生工作,對抓黨建促民生認識不夠,對*人精神追求的領悟不夠、堅守不力,致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。

二是政治理論學習不深不實,對黨建的認識有所淡化。

重業務輕政治的思想嚴重,忽視了系統性的政治理論教育,放鬆了對政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。

三是紀律執行不夠嚴格,機制制度不夠完善。

對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查,致使一些規定和措施沒有完全執行到位。

部分>規章制度建不適應新形勢新要求,部分經實踐檢驗行之有效、羣衆認可的制度,存在執行落實不到位。

四是進取精神不足,黨性修養有所滑坡。

加強黨性修養的自覺性不強,提升自我素養的標尺線不高,放鬆了黨性修養和黨性鍛鍊,導致對黨建工作的要求不夠高,降低了工作標準,完成工作質量不高。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強政治理論學習。

進一步增強學習的自覺性和系統性,完善個人自學和集體學習相結合的制度,黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次,黨員集中學習每月至少1次,根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容,把學習成果轉化爲指導實踐、推動工作的實際成效。

二是加強班子隊伍建設。

強化集體領導觀念,堅持民主集中制,提高班子科學決策、民主決策的水平。

認真落實“八項規定”和省、市、縣委相關規定,進一步轉變作風,切實履行好“爲黨分憂、爲民解難”的神聖職責。

加強黨員隊伍的培訓、培養和教育,培養和建設高素質黨員隊伍。

三是加強思想政治教育。

充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,認真落實“三會一課”制度,加強黨員幹部教育管理,把黨員幹部之間談心交心活動制度化、經常化,鼓勵引導黨員幹部開展積極健康的思想交鋒。

四是加強機關制度建設。

堅持真抓實幹、敢於擔當、變革創新、務求實效的作風,進一步完善機關黨建各項>規章制度,建立和完善聽取羣衆意見、民主科學決策、廉潔勤政規範、工作檢查督辦、績效考覈應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,控制會議和文件數量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。

述職報告模板2023 篇3

安全是學生生活、學習的前提和保障,本年度中,本人以學生就是自已的孩子爲基點,藉此來提高自已的安全意識,增強責任感,切實履行職責,過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作,爲學校教學工作的正常開展提供了保證。

一、協助學校安全第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作,不斷完善學校安全管理制度。

如組織教師認真學習區教體局關於學校安全工作的文件,深入領會文件精神,根據中心學校的要求和本校的實際情況,確立校內各部位安全責任人,制訂《魏營國小安全責追究制度》,全面落實安全責任制。

二、親力親爲,抓好各項措施的落實。

1是每週利用歷會對教師進行安全培訓,每週在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。

2是安佈置好路隊的護送工作並不定時檢查送隊的情況。

3是在校長的帶領下每週對校園進行一次安全隱患排查,做好詳細記錄,並立即進行整改。

4是每月對各班的安全教育進行檢查和指導。

5是組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。

每學期進行了兩次。

6是認真抓好節假日輪值工作落實。

7是認真組織學校安全工作學月檢查工作。

8是定期召開家長、班主任、衛生負責人聯席會議,檢查工作執行情況,研究突出問題,(騎自行車)簽定目標責任書,擬定措施,部署落實。

三、深入探索,努力提高安全教育實效性。

爲切實搞好安全教育,把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質的一個重要方面抓實抓緊。

圍繞提高安全教育實效性,提升學生素質,在過去一年,本人在堅持以往傳統作法的基礎上,從以下幾方面做了一些探索。

一是把《未成年保*》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同國小生密切相關的條文摘錄,編印成冊,讓班主任在安全課上對學生進行教育學習,二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。

四、安全查隱患,防患於未然,及時處理險情隱患。

過去一年,針對個別學生放學不站路隊、午休過早越牆到校、年齡較國小生騎自行車等情況在班子會進行深入研究,合理提出整改意見,避免了安全事故的發生。

五、儘管自已在工作上很是努力,但工作中還有很多方面做得不到位,還存在許多漏洞,比如仍有一些不滿十二週歲的學生騎自行車,等問題,有待於在以後的工作中着力解決。

儘自已的努力去抓安全,嚴防各類安全事故的發生。

述職報告模板2023 篇4

尊敬的各位領導,同事們:

你們好!

光陰似箭日月如梭,忙碌但充實的20xx年即將過去。回首這一年感慨萬千,在場領導的正確指導和引領下議定勤奮做事,在廣大同事的支持配合下,一年來我圓滿的完成了各項工作,不斷加強政治學習,以此提高自己的政治覺悟和工作水平。我以嚴要求自己省自律爲準繩把場領導賦予的各項工作作爲我的重心。

回首這一年的工作,從德,能,績,勤,廉,方面對自己進行總結,既是對我工作檢討,也是對自己今後工作的促進。

反映了一個人的思想覺悟工作作風和道德品質,我努力從本職工作做起,不斷加強學習有較強的責任心盡職盡責完成各項任務。堅持做到“在認認真真工作上有新進步,在堂堂做人有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,”無論做什麼工作都能擺正自己的位置,搞好同事的關係,把實現個人的人生價值同服從領導安排協調統一,把不斷振興鹽場與工作實效相結合,在工作和事業面前顧全大局,利益與成就共享,不爭名奪利,不計個人得失,努力踐行我個人的崇高理想。

一個人綜合素質的高低工作能力的強弱,決定着他能否履行好工作崗位賦予的職責和上級交給的各項任務。業務上我堅持不懈地加強學習技能素質,親自動手,深入維修和保養各種機械設備,做到一絲不苟,精益求精,把不合格的設備及時更換維修。遇事時及時和領導同事們溝通,聽取他們的意見,完善自己的工作思路,以推動鹽業生產的大進步。

反映一個人的工作態度和事業心。自配崗以來,我始終兢兢業業的保持良好的精神狀態,決心把領導的重託同事們的厚望化作動力,滿腔熱情的投入工作之中,充分體現工作中勤奮認真,勤勞奮進,以身作則養成良好的工作習慣,堅持早到崗,勤觀察,常自檢的原則努力履行自己的崗位職責。

全面完成領導交給的各項任務工作指標,履行自己的職責,在我工作中儘量節約各種零部件,保質保量,爲生產設備少出事故下力量,我始終堅持以場爲家,多做対鹽場有益的事情,與同事們相互學習,精誠團結,及時幫助同事們排憂解難,爲鹽場多產鹽高利潤髮揮自己的一點貢獻。

在廉潔自律方面,堅持做到自重,自省自警自勵,珍重自己的言行人格和名譽,絕不幹那些自輕自賤與領導同事不相符的事情。經常反省自己的思想行爲是否符合黨和人民的利益,時刻用法律法規約束自己,始終保持旺盛的工作鬥志振奮精神狀態,嚴格要求自己不斷加強學習,加強政治思想覺悟和道德修養。做到吃苦在前,享受在後,以身作則廉潔自律,保持清醒的頭腦抵制腐朽思想侵蝕,努力工作不辜負領導對我的期望。

回首過去,總結至今即能取長補短,又能挖掘潛力,既是對自己一年的自省參照,又是對自己鞭策,我雖有很多缺點不是,工作中還存在一些不足,但是我唯有滿腔決心信心,在意味新的挑戰的明天。在場領導和同事們的關心和幫助下,爲實現共同目標而奮鬥!定願爲我熱衷的鹽場事業做出我最大的貢獻。

述職人:

20xx年xx月xx日

述職報告模板2023 篇5

一、思想道德

嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求,熱愛教育事業,熱愛本職工作,教書育人,愛崗敬業。團結同志。關心集體,積極參加學校各種活動。關心愛護學生,積極配合學生家長做好學生思想,堅持每週的政治學習和業務學習,緊緊圍繞新課程標準學習新課程,構建新課程,嘗試新教法,不斷更新教學觀念。提高了政治覺悟和思想道德水平。

二、考勤

按時到校,按時跟班,堅守工作崗位,從沒耽誤過學生一節課,儘量少請假或不請假。

記得上學期5月份的時候做我有病,做了個小手術,當時醫生說最少要休息兩週,但考慮到當時的實際情況;一是英語課程不能耽誤,二是由於特殊原因,我們班的數學老師要換,學生情

緒很不穩定,所以我只休了兩天假就帶病上班了。

三、教學工作

在教學工作中,做到:認真備課、講課、輔導、批改、考覈學生成績。在課內課外對學生進行思想品德教育,激發學生學習興趣。積極參加新課程改革研討、虛心聽取別人意見,上好每一節課,打破常規教學模式,大膽改革,大膽嘗試創新。堅持啓發、誘導原則,採用多種教學方法和多種教學手段,結合多媒體教學手段充分調動學生的學習積極性。在製作多媒體課件方面,我不太熟練,但我經常向年輕人如董露、李麗、李亞苗等請教、學習,我對她們對我的幫助表示感謝。

1、課前認真準備,認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

2、瞭解學生原有的知識技能,以及興趣、習慣,預測學習新知識過程中可能會有哪些問題,並採取相應的預防措施。

3、優選教法,結合學生的實際選擇恰當的教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

4、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,充分調動學生的學習積極性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生,課堂上

講練結合,佈置作業少而精,減輕學生的負擔。

四、班主任工作

1.我管班有三個特點:一是嚴,二是細 ,三是勤

我對學生要求很嚴,所以學生紀律性強。

我的班級管理制度很細,讓學生做到有法可依

我每天趕在學生前教室,週六補課也不例外。爲學生做表率。

2、 班級建設要成功,離不開科任老師的努力,作爲班主任,我注重加強與課任老師的聯繫,及時瞭解學生的成績變化、上課表現以及思想動態,發現問題,及時解決,協同課任老師做好學生工作。根據我班的實際,我重點協調數學老師抓好班級的數學學習,作業幫着監督。通過我和所有科任老師的努力,我班學生各科均衡發展,會考取得優異成績。

五、教學業績

經過一年來的努力,在教學方面取得了可喜的成績,我所帶班級的英語成績在同級同科中名列前茅。我所帶的班級在會考中取得優異成績。其中週中上線人數17人,500分以上24人,全班所有學生都超過高中提檔線。會考成績位於重點班首位。 總之,在過去的一年裏,在各位領導的正確領導下,在同志們的支持和幫助下,經過自己的努力,我在各方面都取得了可喜

成績。但我覺得還不夠。在以後的工作中,我會繼續發揚優點,爲周至七中教育工作儘自己的綿薄之力。謝謝大家。

述職報告模板2023 篇6

1.什麼是述職報告

述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是,機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關羣衆進行彙報並接受審查和監督的陳述性文案。

個人述職報告是隨着人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察幹部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。

2.述職報告與總結的異同點

個人述職報告和個人總結既有聯繫,又有區別:

(1)述職報告與總結的相同之處是,它們都可以談經驗、教訓,都要求事實材料和觀點緊密結合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑑總結的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結的不同之處在於以下三點:

一是要回答的問題不同。總結要回答的是做了什麼工作,取得了哪些成績,有什麼不足,有何經驗、教訓等。述職報告要回答的則是什麼職責,履行職責的能力如何,是怎樣履行職責的,稱職與否等;

二是寫作重點不同。個人總結的重點在於全面歸納工作情況,體現工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況爲重點,突出表現德、才、能、績,表現履行職責的能力;

三是表述方式不同。總結主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結果。工作述職報告則可以採用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關情況,又說明履行職責的出發點和思路,還要申述處理問題的依據和理由。

根據現實情況,工作述職報告可以分爲現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。

3.怎樣寫述職報告

述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標題

可簡單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬製。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當衆宣讀,所以應選擇好恰當的稱呼,一般寫“領導、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:

述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,並闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。

述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細緻地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對羣衆迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事蹟進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質、政治理論素質,開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模範作用,上下左右關係,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。

述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,並表明自己的態度,最後以“謝謝大家”的語言結束。

4.述職報告寫作要求

寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:

(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心裏話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關係,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內容要周詳,述職報告要重點突出。在全面彙報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創造性業績,以表明自己的勝任和事業心。應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是爲了說明是否稱職。

(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。

(5)態度要誠懇。述職,是向機關和羣衆彙報工作。寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,並虛心聽取羣衆的意見,弄清羣衆的不滿和要求,對羣衆意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得羣衆的諒解和支持。接受羣衆的監督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。

選題是撰寫學術論文的第一步,選題是否妥當,直接關係到論文的質量,甚至關係到論文的成功與否。不同於政策研究報告,學術文章聚焦理論層面、解決理論問題。有的學生的選

題不具有新穎性,內容沒有創新,僅僅是對前人工作的總結,或是對前人工作的重複。在選題時要堅持先進性、科學性、實用性及可行性的原則。在提出問題時,要以“內行”看得懂的術語和明確的邏輯來表述。選題來源包括:1、與自己實際工作或科研工作相關的、較爲熟悉的問題;2、自己從事的專業某問題發展迅速,需要綜合評價;3、從掌握的大量文獻中選擇反映本學科的新理論、新技術或新動向的題目Q345無縫方管。

所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個側面入手,容易深入。

(2)瞄準主流文獻,隨時整理

文獻資料是撰寫好學術論文的基礎,文獻越多,就越好寫,選擇文獻時應選擇本學科的核心期刊、經典著作等,要注意所選文獻的代表性、可靠性及科學性;選擇文獻應先看近期的(近3~5年),後看遠期的,廣泛閱讀資料,有必要時還應找到有關文獻所引用的原文閱讀,在閱讀時,注意做好讀書卡片或讀書筆記。

整理資料時,要注意按照問題來組織文獻資料,寫文獻綜述時不是將看過的資料都羅列和陳述出來,而是要按照一定的思路將其提煉出來水泥淨漿攪拌機。只有這樣,才能寫出好的文獻綜述,也才能寫出好的論文開題報告,進而爲寫出好的論文打下基礎。

(3)研究目標具體而不死板

一般論文開題報告都要求明確學位論文的研究目標,但筆者認爲,研究目標不宜規定得太死板,這是因爲,即使條件一定,目標是偏高還是偏低,往往難於準確判斷,研究工作本身,涉及求知因素,各個實驗室條件不同,具體研究時條件也不同。學位論文選題和研究目標體現了研究工作的價值特徵。

三、論文開題報告的質量保證

控制電纜報價爲了保證碩士研究生的培養質量,提高論文質量,就必須對論文開題報告進行評價。論文開題報告會由3~5位相關學科的專家對論文開題報告進行評議,與企業合作的重大科研項目可以聘請1~2位相應企業的具有高級職稱的專家參加,不同學科的論文開題報告的側重點不同。江蘇工業學院研究生部規定學生必須進行論文開題報告,並規定了統一的格式,設計了專門的論文開題報告評審表,論文開題報告會上研究生應對課題進行詳細彙報,並對專家提問做出必要的解釋和說明。論文開題報告的成績考覈以合格、不合格記。評審小組成員最後簽名並給出學生是否合格的評審意見,並以百分制打出具體的分數。論文開題報告成績不合格者,不得進入課題研究風冷式冷水機價格。

述職報告模板2023 篇7

今年來,在市委市政府的正確領導下,在黨組班子成員及全局黨員幹部的大力支持和配合下,作爲黨組書記,我始終嚴格要求自己,切實履行黨建工作“第一責任人”職責,立足全局,以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線,以提高黨員幹部素質爲根本,全力夯實工作基礎,探索工作方法,創新工作機制,全面提升黨建水平,現將一年來抓黨建工作彙報如下:

一、夯實黨建基礎,切實履行黨建工作主體責任

作爲黨組書記,本人始終牢記“職務即是責任”,不斷強化黨組核心建設,切實抓好政治履職。

一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致,認真貫徹執行中央和上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施,安排部署年度工作任務,並組織實施。

二是加強自身建設,建設服務型黨組織。

本人始終把爲民服務作爲自覺追求的基本職責,帶頭深入基層爲貧困羣衆服務,解決實際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實。

三是認真落實黨建工作責任制,全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。

落實了黨組中心組學習制度,全年組織學習12次。

落實了民主生活會議制度,全年召開2次民主生活會。

落實了黨組議事決策制度,凡重大事項,均召開黨組會議集體研究決定,發揚黨內民主,不搞“一言堂”。

四是加強黨組織陣地建設。

進一步加大我局黨建工作人員和資金投入,安排專人負責黨建工作。

保證落實局幹職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。

五是加強黨員隊伍建設。

局黨組緊緊圍繞提高黨員幹伍綜合素質的目標,建立終身學習教育制度,堅持每週四集中學習制度,主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容,使廣大黨員領導幹部成爲勤奮學習、善於思考的模範,成爲解放思想、與時俱進的模範,成爲勇於實踐、銳意創新的模範。

二、認真整改黨建問題,確保教育實踐活動取得實效

針對羣衆意見反饋和查擺發現的問題,局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改,確保活動取得實效。

一是精心制定整改方案。

局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴,黨內生活流於形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了12條具體整改事項,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室,爲整改任務的落實奠定了堅實基礎。

二是全面開展制度建設。

局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來,按照於法周延、於事簡便的原則,對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理,認真做好制度立、改、廢工作,並列出制度條目,明確責任單位。

目前修改完善黨建制度2項。

三是紮實開展專項整治。

目前,我局已修訂了安監局“三會一課”等制度,明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會,黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次,黨組成員之間相互談心每年至少2次,並將其納入20xx年工作計劃。

同時,局黨組利用每週四集中學習的時間,在思想上、政治上,與黨中央保持高度一致,確保中央、省、市各項決策部署落實到位,保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發展,着力整治軟弱渙散黨組織

根據市委羣衆路線領導小組下發的《關於在黨的羣衆路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神,局黨組制定了詳細的工作方案,明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容,並選派專人蔘加白洋鎮善溪衝村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。

本人先後多次參加村幹部集體會議,與村幹部商議發展集體經濟工作思路。

對存在的問題,通過“大家說,一起解決”的方式,切實把整頓工作落實到實處。

四、優化機關作風,加強基層服務型黨組織建設

爲進一步強化機關支部建設,局黨組開展了創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動,切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風,提高辦事效率,克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”,開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動,在機關內部開展文明科室活動,比服務,創一流,爭做“服務先鋒”活動,黨員幹部職工爲民服務的宗旨意識不斷增強。

開展“在職黨員進社區”活動。

搭建黨員幹部服務平臺,在百里洲建民村建立了黨建工作聯繫點,結對幫扶貧困戶50戶。

黨組成員每月到聯

系點村開展指導工作不少於1-2次,幫助解決基層黨建工作難題。

通過對戶調查摸底,座談了解意願需求,與聯繫戶建立了幹羣連心活動聯繫卡和登記卡,黨羣幹羣關係進一步密切。

全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合,科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支持力度,確保黨建工作順利開展

今年,局黨組堅持把爲基層黨組織和黨員解難題辦實事作爲基層黨組織建設的出發點和落腳點,不斷加大黨建工作經費保障力度,切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題,保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費,爲局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。

一是加大活動場所維修經費投入,使活動場所真正能使用。

採取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法,多渠道籌措資金13萬元,對局六樓活動室進行室內外裝修改造,爲活動室配備了圖書、書櫃、桌椅和遠教設備,極大地改善了黨員開展活動的環境。

二是加大黨員培訓經費投入,使基層黨員學習有平臺。

依託黨校、遠程教育網絡等,認真落實黨員幹部教育培訓經費。

今年以來,局黨組共投入資金5000元,加大對局機關黨員幹部的培訓力度。

通過學習培訓,切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。

三是加大黨內關愛經費投入,使黨員困難有關愛幫扶。

實施“黨員關愛”行動,“七一”期間發放關愛資金20xx元,慰問局機關退休老黨員2人。

春節期間投入經費20xx元,對百里洲建民村10名生活困難黨員幹部進行關心和幫助,讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。

通過開展關懷黨員工作,基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、紮實開展“三萬”活動,增進人民羣衆血肉聯繫

全市“萬名幹部進萬村惠萬民”活動開展以來,本人先後3次帶領幹部職工、工作隊員,到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動,與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談,對於村幹部反映的村委會辦公條件簡陋,不方面老百姓辦事等問題,加大支持與幫扶力度,通過積極籌措資金,目前已籌措資金1萬元用於支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展羣衆路線教育實踐活動期間,我局共發放調查問卷120份,走訪農戶200戶,聽取羣衆意見,瞭解農村實情,認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。

共收集意見建議7條,其中班子成員2條,個人5條。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一,黨員處於被動接受狀態,學習效果不明顯。

二是在抓黨建工作方法上缺乏創新,以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。

三是陣地建設相對滯後。

沒有專門的黨員活動室,黨旗沒有上牆,制度和動態上牆更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。

鞏固我局當前黨建工作成果,進一步完善制度、立足制度執行落實。

黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。

建立黨建工作考覈評價體系。

黨建規範化工作常抓不懈。

述職報告模板2023 篇8

20xx年7月,我任臨河鎮曹渡村主任助理,後任村黨支部副書記。至今,三年的服務期即將結束,現將工作總結如下:

一、村務管理方面

首先,協助村支兩委做好村日常事務管理工作,緊密團結村組幹部,提高村兩委班子戰鬥力。在計劃生育、稅費徵收、土地增減掛鉤等工作中與村組幹部一起努力完成上級黨委政府交辦的任務。

其次,深入羣衆,爲羣衆多辦實事、好事。曹渡村羣衆無論有任何困難,都可以找到我,我儘量予以幫助。我幫助村裏修建水溝,解決旱田排水問題;還與村書記一起爭取項目資金,修建了一座“便民橋”,方便了村民出行。

還有,千方百計發展壯大村集體經濟。20xx年2月,我被聘爲曹渡窯廠的副廠長,幫助其加強管理,增產增效,增加了集體收入。

二、創業富民方面

20xx年4月,我與鎮其他兩位村官陳佐和姜修偉同志聯合沈圩村養殖大戶共同出資50萬元創立臨河鎮大學生村官創業園,採取股份制經營模式。養殖園主要實施豬、魚循環養殖。帶動周邊10戶貧困戶加入創業園從事工作或入股參與養殖,爲廣大農民帶來實惠。

曹渡村有許多小型加工廠,我便與村書記闞安國一起創立了安源商貿有限公司,專門從事木材、服裝、電子產品等的經營銷售,爲小加工廠提供原料,幫助銷售產品,服務地方經濟發展。

三、輪崗鍛鍊方面

到村任職以來,我先後在鎮黨政辦、團委、組織辦等部門接受崗位鍛鍊。

在崗位鍛鍊期間,我認真負責,積極努力,對領導交辦的任務,盡力完成。同時,與鎮機關工作人員搞好團結,共同努力,工作成果頗受大家好評。特別是是在團委輪崗期間,臨河鎮團委被上級團組織表彰我“五四”紅旗團委。

我先後被團縣委表彰爲“20xx年優秀團員”、“20xx年優秀團幹部”。

四、其他工作方面

20xx年10月,我擔任曹渡村團支部書記。我從支部建設入手,完善團支部的組織機構,確保團組織的正常活動。我牽頭舉辦了電腦培訓班,在全村幹部羣衆中普及了電腦知識,充分擴大了團組織在青年中的影響力。

我還是我村遠程教育的管理員,負責遠程教育設備的管理維護,遠程教育資源的收集整理等。

三年的到村任職工作,我雖然取得了一定的成績,但也存在着許多的不足。在今後的工作中,我會更加的努力,發揚長處,改正不足,爲新農村建設貢獻力量。

述職人:

20xx年xx月xx日

述職報告模板2023 篇9

本人擔任酒店財務部經理已有幾年多,感謝酒店管理公司及酒店領導對我的信任,讓我得以鍛鍊和提高自己,財務部門是酒店的關鍵部門,財務的工作涉及到企業經營管理的每個環節,現本人對自己20xx年的工作述職如下:

一、 主要工作:

1、 制定並貫徹實施酒店財務管理和採購物資管理辦法,從根本上查找漏洞,確保財務各崗位的規章制度能嚴格執行。

2、 組織財務部全體員工學習酒店財務內控管理制定,將內部控制與內部審計聯繫起來,每月進行調價、盤點等自查與監督工作,從各項單據票據的審覈、票據的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店財務報賬流程,加強財務工作的規範性,爭取酒店利潤空間的最大化。

二、財務覈算和財務管理工作:

財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時爲各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度 信息是一個企業的神經,而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰,現在稅控監管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規範了會計覈算,嚴格執行國家各項財稅法規,及時、準確填制各項財務報表,保證會計信息的真實、準確、合法。

2、持續推進全面預算管理,提高前瞻性財務規劃力度

由於全面預算的編制是從業務計劃出發將戰略層層落地,以具體的業務計劃支撐預算數據,並由專業部門歸口審覈與業務相關的預算,以實現公司的運營策略與資源配置的統一,避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業的目標信息,及企業面臨的風險和優勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程。在執行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調整與業務不相稱的數據,因此,一年來全面預算管理工作初見成效,在指導經營發展,戰略決策,全面有效配置資源上發揮作用。

3、加強業務學習,提升理論水平,建設優秀財務隊伍

人是生產力中起決定作用的因素,只有具備紮實的理論基礎,才能指導實踐。“藝多不壓身”,因此,我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創新能力,並運用於工作實踐。

三、 需要加強的工作:

1、 通過管理公司審計小組每季度考覈工作指出存在的一些問題,我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞,需要完善和落實,比如說原始單據附件的規範性、付款憑據的合理依據、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監督等

2、 堅持嚴格貫徹執行年度預算,重點抓成本費用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的最大化。

3、 不斷加強財務各崗位的專業知識和職業道德的培訓、學習,及時瞭解、掌握國家頒發的稅法政策、法律法規。

以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領導及廣大員工批評指正。

述職報告模板2023 篇10

時光匆匆,在緊張忙碌中一個學年的工作又要結束了。回首過去,有付出的辛勞,也有收穫的喜悅。可謂感悟多多。

一學年來,作爲一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠於黨的教育事業,堅持四項基本原則,在政治上與黨中央保持一致,愛崗敬業,默默奉獻,以培養人才爲己任。恪守職業道德,情操高尚,言行一致,表裏如一。堅持爲人師表,維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動,顧全大局,不計個人得失。

在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,爲人師表,確立“以學生爲主體”,“以培養學生主動發展”爲中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課後的各項工作,認真鑽研教材,課堂教學真正體現“教師爲主導,學生爲主體”的教學思想,並結合學校德育科的對國小生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新慾望,使學生從情感、思維和行爲上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習爲主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啓發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成爲信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化爲主動的“我要學”,變“學會”爲“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學並學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,並不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折後,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什麼都學不成,什麼都不想學,作業不會做,造成成績低下。

述職報告模板2023 篇11

一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關業務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創新、自加壓力、爭創一流”精神,認真學在第十六次黨代會的報告精神,深刻領會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹‘三個代表’重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,爲開創中國特色社會主義事業新面而奮鬥”的真正含義。回顧一年的無論是在業務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以彙報:

第一項工作財務工作:

今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由於去年我人員分流的人事制度改革,覈定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出臺國家公務員醫療補助的暫行辦法,這給醫療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員數據庫工作。

財政爲控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統發管理系統,建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

爲清理多餘帳戶避免設立帳外帳,規範統一管理預算內和預算外資金,我財政根據《天津市市級行政事業單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查爲主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經完成,在銀行保留了財政要求應該保留的帳戶,並承諾今後不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產覈資工作。

清產覈資工作是一項定期審覈固定資產的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產覈資工作正適合摸清我委固定資產“家底”,以免國有資產的流失,全面清查各類財產和債務,並覈實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查,按規定沒有清查出任何問題,爲深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決算以後,都對增收節支、帳務處理積累一些經驗,同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對財務分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕鬆一些,主要是工作人員信息採集工作這項工作,現已完成建立數據庫和軟盤上報.爲明年人員變動的信息採集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考覈總結上報,同時做好工資微調事宜

搞好勞資工作,積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作,並參加了勞動保障資格培訓,並撰寫了《在WTO視角的中國社會保險》培訓論文,年底及時將用工情況進行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應用還沒有在業務工作充分體現,今後我要在這方面多學習,提高微機操作水平。努力學習業務知識,提高自身素質,爲明年我委創建全國科技工作先進市,而努力工作。

述職報告模板2023 篇12

尊敬的領導、各位同事、大家好:

一年來,在學院、後勤中心領導的關懷、指導下,在全體教職工的幫助、配合下,順利完成了師生的飲食保障任務。作爲後勤服務中心飲食部副經理兼採供部經理。現就三個方面對本年度我任職工作情況給大家作彙報,請大家給予評議。

一、思想學習方面:

1、認真學習學院的相關文件通知精神,積極參加後勤服務中心的各項活動,增強服務意識,努力做好後勤服務工作。作爲一個部門主管,我時刻提醒自己要不斷的學習,加強自身修養,要有高度的責任心和奉獻精神,起好帶頭作用。飲食工作是學院的一項重要工作,關係到

學院的穩定及師生的身體健康,所以我們經常組織食堂負責人進行內部交流學習,從環境衛生、食品加工、服務質量、設備維護等方面進行自查自評,取長補短,相互促進,儘量讓師生滿意。

2、認真學習有關廉潔自律的相關文件精神,作爲特別容易被商業*侵蝕的部門,自己首先要充分認識商業*的嚴重性和危害性,以身作則、遵守政策、法規。才能起到承上啓下的重要作用。才能杜絕物資採購環節的*現象。在物資採購過程中嚴格執行迴避制度,凡涉及與親屬有關的採購業務要當事人主動迴避;我們對不同的採購物資,採取了公開招標、邀請招標、競爭談判、詢價等不同方式,按規範化程序來選定供貨商,避免採購中的個人行爲;對中心其它部門的採購做到了,需求部門人員參與採購;對零星採購業務,堅持二人一起採購,在採購過程中互相監督;一年來在採購過程中沒有出現收受回扣以及違反職業道德行爲。

二、工作方面:常規工作

(一)、作爲飲食部副經理,積極協助飲食部經理完成了以下工作:

1、協助經理*完成學院8千多師生的飲食保障及寒暑二個假期的用餐接待工作,以及新生報到會場佈置、軍訓期間教官的服務工作,未出現食品安全衛生方面的事故。

2、安排專人做好日常安全監督檢查,從環境衛生、個人衛生、服務質量以及食品原料、加工過程、擺放規範等全方位監管。發現問題要求食堂及時整改,一年來未發生生產安全事故。

3、組織人員完成了原品苑、回苑食堂的搬遷及設備的清理、報廢工作。

4、在完成正常工作的同時,兼做臨時餐券的、領用登記工作,一年來共售出臨時餐券80多萬元。

5、積極參與飲食部夜市值班,維持夜市的正常經營秩序,禁止學生飲用白酒。

6、配合玉溪市疾病預防控制中心對我院食堂員工進行傷寒病複檢,檢查中並未發現患病者。

7、組織員工參加學院後勤保衛處舉辦的消防安全培訓,在接受消防部門及後勤保衛處安全檢查的同時,定期對食堂消防設施進行檢查,確保消防安全。

8、爲有效的杜絕蚊蟲孳生及環境污染。組織人員將食堂後垃圾坑搬遷至食堂後山坡空地,改善了食堂周邊環境收生。

9、組織食堂員工積極參與後勤職工技能大賽,促使各食堂想方設法提高食堂技能水平,搞活食堂內部競爭。

10、積極組織員工參加中心開展的“體育文化周”活動,並在活動中取得了拔河第一、團體跳繩第二、接力第三的好成績。

11、針對夏季傳染病發病率較高,及時採取各項措施:在宣傳欄上刊登有關宣傳資料進行宣傳。組成檢查小組對環境衛生、餐具衛生、食品衛生、個人衛生及物品擺放規範等進行檢查,安排專人不間斷的噴灑藥水,擺放粘貼工具,做好滅蠅工作。

12、組織部門管理人員對鍋爐房儲油罐周圍的雜草、易燃物進行清除,消除安全隱患。

迎評期間所作的工作:

1、爲我院XX年能順利通過評詁,由學院投入資金萬餘元,

參與了第六、回族食堂布局的設計,改善了師生的就餐環境。

2、參與了由中心投入資金萬,新建的夜市小吃店二個,將食堂主樓一樓夜市小吃店進行搬遷,大大改善了食堂主樓一樓就餐環境。

3、爲進一步豐富經營品種,滿足師生就餐多樣化的需求,也爲了迎評工作順利通過,分別於4月份、9月份籌建冷飲店二個,由飲食部經營各類冷熱飲品,當年就收回投資成本。

4、爲使食堂布局更符合衛生部門要求,組織人員對原有食堂進行佈局改造,新建專用餐具、用具清洗、消毒間6個,砌洗消池12個用於餐具清洗、衝漂、消毒。

(二)、作爲採供部經理,做了以下工作:

1、按時按質按程序的完成了中心各部門的常規物資採購工作。

2、積極配合學生社區管理服務部完成了寒暑兩個假期的行李搬運工作。

3、完成了對第六食堂、回族食堂設備添置的招標、詢價採購工作,採購金額x元。

4、按程序完成了樹惠園小區教工食堂、回族食堂、第六食堂、夜市一、二小吃的食堂主任公開招聘工作。以及對我院學生食堂鮮豬肉定點供應商進行了招商,確定了XX年鮮豬肉定點供應商。

5、完成了學生公寓c、d幢2,x元的電纜、電錶箱、單項付費表、傢俱、棕墊、窗簾、太陽能的招標採購及結算工作。

6、在物價上漲時期,與糧油定點供應商簽訂20噸香油的供貨協議,在一定時期內平抑了食堂食用油價格的平穩。

7、起草了《後勤服務中心大宗物資採購辦法》、《固定資產管理辦法》,補充完善了《食堂大宗物資採購流程》、《驗收結算制度》。

8、配合學院做好治理商業*工作,代後勤服務中心起草了《治理商業*》實施情況總結材料。

9、組織食管委成員到市場進行食堂物資價格調查,併到部分供應商的生產場地進行實地查看。

10、按月接受市工商局、畜牧局對食堂鮮豬肉採購、臺帳的定期檢查,檢查中並未發現任何問題。

11、對食堂物資進行檢查,把好食品採購關,一年來未出現食品安全事故。

12、管好、用好部門車輛,*地完成了學院各部門的用車任務。一年來未發生交通安全事故。

13、全年完成中心採購任務萬餘元,其中採購食堂物資x元;中心其他部門物資3107828.17元。

14、多次接受市教育局、市衛生監督所、市工商局、鹽業局等有關單位對採購的食品物資、食堂衛生、食品加工等環節的檢查,得到了較好的評價。

15、加強對採購人員的廉潔自律的意識教育,一年來未出現採購違規行爲。

三、存在的差距及努力的方向:

雖然在過去的一年裏做了工作,但,這是大家共同努力的結果,在工作中離領導、教職工的希望還有差距,主要表現在:

1、在員工的業務學習上抓得不夠,對職工思想政治工作方面投入的精力不多。

2、管理措施不夠細緻,對後勤工作中的一些新問題,思考不夠,創新意識不強。

努力方向:

1、不斷探索和改進工作方式方法。以更加投入的工作熱情做好本職工作。結合工作實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理和經營水平。提高駕馭工作的能力。

2、努力把握飲食工作的新形勢、新要求,充分發掘飲食工作潛力,使飲食工作更上一個新臺階。

3、進一歨加強學習有關迎評促建的相關知識,組織部門員工進行有關迎評的相關知識培訓。

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