醫院骨科黨支部述職報告範文大綱

累計收容患者1300人次，1完成任務情況：11月1日起。出院患者1250人，其中病人77人次，搶救危重病人128人次，70歲以上老年患者152名，完成手術1201臺次，一級護理198人次。醫療毛收入約800萬元。收容病人和醫療收入仍繼續堅持全院第一。

老年患者住院增多，今年業務工作特點：隨着社會進步。多數爲骨質疏鬆性髖部骨折。2交通事故明顯增多，傷情複雜，治療搶救難度增加。3科室醫護人員相對較年輕，經驗有限。根據科室工作特點，強調醫護人員要加強責任心，嚴格遵守和堅決執行各項規章制度，科室領導不只自己帶頭執行醫療制度，而且經常檢查本科人員遵守醫療制度情況，做到發現問題及時糾正，對重點病人加強觀察巡視。對疑難病例組織全科會診討論，增強防範措施。今年4月份以來，由於搬遷骨科中心大樓，成立脊柱外科，抽調業務骨幹到科外，加上骨科業務骨幹考研考博，局部醫師參與訓練，科室除正副主任外，均爲低年資醫師，加上下半年患者明顯增多，給科室工作帶來挑戰，大家都感到工作壓力十分之大，爲了確保醫療平安，要求大家要加強責任心，發揚無私奉獻精神，認真履行各級人員職責，經過大家的共同努力，至月前，全科未發現任何醫療糾紛和醫療事故過失，充分發揚先進科室的光榮保守，較好的完成了今年的醫療護理任務。

手術難度高，業務學習：由於今年工作十分繁忙。今年的業務學習主要以自覺爲主，科室針對一些共性問題，採取早交班或大查房時間進行重點講解，使大家能夠理解。醫療護理文書的質量較去年有所提高，未發現不合格病歷。對進修實習人員進行幫、帶、傳教育，使他能夠充分理解掌握，爲確保

保證醫護質量的提高，平安。工作上對他做到放手不放眼，嚴格執行各項制度，未出現過失和醫療事故。對今年醫院發生有爭議的醫療問題進行反覆強調，使他從中得到啓發。醫療工作中強調做到四個增強“三個提高”和“兩個規範”確保醫療平安。

做到外出請假，科室管理：堅持用《條令條例》教育科室人員。加強作風紀律教育，提高平安意識，今年來科室人員沒有違規違紀現象。認真學習貫徹“會議精神”教育科室人員安心本職，愛崗敬業。

三政治學習與醫德醫風建設情況

堅持週三下午政治學習時間，科室政治學習主要依照醫院政治處的安排落實執行。認真學習了三個代表“重要思想和”xx大“文件精神，確保學習時間、人員、效果的落實，自覺踐行”三個代表“重要思想，臨牀工作中做到對病人如親人，千方百計減輕病人的痛苦，服務態度不時提高，這是踐行”三個代表“重要思想的最好體現。努力工作，無私奉獻，爲建設小康社會做貢獻。科室十分重視醫德醫風建設，這是實踐”三個代表“重要思想的需要，更是科室專業發展的需要。醫療行業的競爭日趨激烈，不光是地方醫院的競爭，醫院內部的競爭亦十分激烈。科室對此十分重視，要求大家增強職業道德，樹立良好形象。病人住院，看病服藥，不只要接受身體和精神上雙重痛苦，有些家庭也同時背上沉重的經濟負擔。如果伸手要錢，暗示請吃，收受病人的紅包禮品，對他無疑是雪上加霜，病上添痛。這不僅與醫護人員的職業道德不符，也對不起自已的良心。今年9月份，科室收治一名外地民工，因外傷致右足外踝骨折而入我科，入院幾天無家人照顧，全科人員十分重視，不是親人勝似親人，衛生員爲其照顧生活起居，護士護士長，多次掏錢爲其買飯，直到家裏來人。受到病人與家屬的一致好評，從中體現了以病人爲中心，全心全意爲傷病員服務的精神。三年來，全科人員退回”紅包“近萬元，多次拒絕患者請吃。由於科室人員和努力，全年來未發現因服務態度不好，出現告狀批評的現象，爲了減輕病人的經濟負擔，大家加班加點，無私奉獻，不惜犧牲自己的休假時間。爲了工作，還有三位醫師未能休假，充分體現了以病人爲中心”思想。