旅遊局述職報告範文（精選4篇）
旅遊局述職報告範文 篇1
各位領導、同志們：
市旅遊局黨組深入貫徹黨的xx大精神，切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創新型黨組織，爲推動XX市旅遊經濟發展、建設幸福沅江提供堅強組織保障。現就個人和市旅遊局基層黨建工作開展情況彙報如下：
一、切實履行黨要管黨職責
(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員幹部學習貫徹xx大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰鬥堡壘作用。
(二)堅持實事求是、密切聯繫羣衆的工作方法。帶頭深入開展調查研究，多次走訪旅遊企業、聯繫站點，與黨員幹部談話談心，從人民羣衆中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪瞭解了基層羣衆的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪，撰寫了《加快沅江旅遊產業發展調研報告》;慰問聯繫村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;爲2個聯繫村解決發展所需資金4萬元;協助聯繫村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯繫羣衆、指導工作開展、使人們羣衆受益的作用。
(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。
二、夯實黨建工作基礎
(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規範化建設爲抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志願者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅遊交通安全值守工作，在安瀾閣開設志願者服務站，爲遊客免費發放藥品、提供開水、接受諮詢。評議黨員幹部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。
(二)加強隊伍建設、改進工作作風。
1、加強學習、規範制度。組織全局黨員幹部學習《xx大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行爲處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員幹部思想覺悟、規範黨員幹部行爲。
2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關幹部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加幹部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務幹部1名。
3、真抓實幹、創先爭優。發動黨員先後籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問羣衆25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發黨員幹部爲民服務熱情和工作責任心。黨員幹部開展良性競爭，幹勁十足。
三、存在的不足
本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯後。由於辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上牆，制度和動態上牆更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由於人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定衝突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。
四、下一步黨建工作計劃
(一)、建立基層黨建長效機制工作報告。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考覈評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。
(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融爲一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力，從而提高業務工作水平。
述職人：
20xx年x月x日
旅遊局述職報告範文 篇2
過去的一年，是我局全面貫徹落實黨的精神，推動實施100個旅遊景區建設和加快全省旅遊轉型升級的一年。作爲省旅遊局黨組書記，我認真履行黨組書記抓黨建“第一責任人”的職責，以開展黨的羣衆路線教育活動爲載體，以落實省直機關黨建“五個項目”爲重點，紮實推進黨建工作，確保了我局各項工作任務的圓滿完成。現將本人20xx年抓黨建工作情況總結如下：
一、始終堅持民主集中制，發揮黨組“龍頭”作用
始終堅持民主集中制原則，充分尊重班子成員的意見和建議，廣開言路、集思廣益，落實班子成員的參與權、建議權，充分調動了班子成員參與決策的主動性和積極性，放手讓班子成員大膽工作，及時幫助班子成員解決工作中的困難，有效增進了班子的團結，增強了班子的凝聚力、戰鬥力。
在工作中認真執行專題會議研究制度、黨組會議制度、局務會議制度，重大問題遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。
規定出臺後，及時組織黨組和機關同志學習貫徹，要求從我做起，從局領導班子成員做起，結合全局全行業實際認真貫徹落實，努力營造風清氣正，務實爲民的氛圍。隨時用廉潔從政的各項規定和標準來自警、自省、自戒、自律，打牢思想基礎，築嚴思想防線。凡是要求其他同志做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己首先不做。把黨和人民賦予的權力用好，堅守作爲一名共產黨員的自身形象和政治本色。切實解決羣衆反映強烈的“庸懶慢浮貪”、“吃拿卡要報”、“冷硬橫推拖”，門難進、臉難看、事難辦等問題，做到“五去五求”。針對“四風”自查到的問題，一項一項認真整改，做到幹部羣衆滿意。以時不我待的緊迫感、危機感、責任感，把心思、精力花在謀改革、促發展上，集中精力推動全省旅遊業後發趕超、轉型發展，用自己的辛苦指數換取人民羣衆的滿意指數。
二、堅持制度約束，構建黨建工作屏障
認真履行抓黨建第一責任人職責，全面貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，推進基層組織建設。
一是明確黨建責任制，層層狠抓落實。年初主持召開專題會議研究黨建工作，制定全年黨建工作實施方案，明確黨組班子成員黨建工作分工，與各黨支部負責人簽訂《黨建工作責任書》，建立了黨建工作臺賬，形成了黨組書記負總責、機關黨委書記直接抓、各黨支部具體抓的工作體系。實現了黨建工作與業務工作齊部署、共落實、同考覈。
二是完善黨內製度，確保黨建工作規範化。根據我局的實際修改完善了一系列規章辦法，健全和認真落實民主評議黨員制度、黨費收繳公示制度、發展黨員公示制、黨建工作述職等多項工作管理制度，逐步實現黨建工作規範化、制度化。
三是整改提升，抓好基層黨組織的晉位升級。通過開展分類定級，針對查找出來的問題，對照基層黨組織“五個好”和“一個好的支部”標準進行整改，實現了基層黨組織的晉位提高的全覆蓋。20xx年局黨組被評爲全省機關、企事業單位黨建工作先進黨組，局機關一支部被評爲省直機關“五好”基層黨組織。
三、堅持創新發展思路，推動旅遊業轉型升級
在工作中堅持把“保護一方山水、傳承一方文化、造福一方百姓、促進一方經濟、推動一方發展”的發展理念作爲旅遊行業貫徹落實黨的方針政策的具體實踐。結合推進100個旅遊景區建設轉變作風，從策劃規劃、項目建設、招商引資、督促指導等方面着手，深入一線開展調查研究，與基層幹部、項目單位對接溝通，協調解決推進過程中的重點難點問題。截止11月，“100個旅遊景區”完成簽約項目171個，簽約資金970.93億元，到位資金162.76億元，建立起投資主體多元化、融資方式多樣化、運作方式市場化的投融資新機制。預計拉動全年全省旅遊總收入實現2370億，接待遊客2.67億人次，同比分別增長27%和25%以上，爲打造貴州旅遊發展“升級版”注了強大動力。結合對口幫扶工作轉變作風。按照省委安排，我局近年來掛幫*鎮、*鄉，XX縣肇興鎮，重點聯繫的點還涉及XX縣、臺江施洞、丹寨石橋、威XX縣迤那鎮等。我多次率領黨組和處室同志下到點上開展工作，大到總體規劃，調整結構，小到民居改造，手工藝品設計，面對面實打實幫，解決了一些實際問題，得到基層幹部羣衆稱讚，說我們是“實幫實促”。深入開展調研和召開聯席會議，研究解決掛幫點提出的問題。將侗族文化旅遊景區納入全省21個重點示範景區，對掛幫的四個村給予了最大限度的支持，駐村幹部真蹲實駐，紮實開展駐村幫扶工作。今年以來，通過各種渠道共爭取項目資金1853萬元，其中省旅遊局支持資金657萬元。
四、堅持開門搞活動，密切聯繫羣衆整改落實出成效
今年7月黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，我局堅持規定動作不走樣，自選動作有創新，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿全過程，認真落實爲民務實清廉要求，聚焦作風建設，集中解決“四風”問題，以作風建設的新成效進一步凝聚起推進貴州科學發展、後發趕超、同步小康的強大力量。
作爲單位一把手，我堅持帶頭搞活動，真正把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一着、剖析解決突出問題好一籌，爲弘揚優良作風作出榜樣。
一是組織傳達學習精神和省委部署，把思想統一到中央和省委要求上來;
二是紮實開展學習教育，廣泛聽取意見建議。在學好中央及我省規定的8本書的基礎上，先後組織了12次黨組中心組學習。帶頭深入基層蹲點調研，廣泛聽取基層羣衆、下屬單位、下級部門、服務對象等對我局開展教育實踐活動的意見和建議，通過多種方式，我局共徵求到對局班子和班子成員“四風”及工作方面的意見建議334條，徵求對象3200餘人次，涉及旅遊企業169家、相關廳局78家，爲找準“四風”突出問題提供了充分依據;
三是深入查擺“四風”問題，推心置腹開展批評。通過採取羣衆提、自己找、上級點、相互幫、集體議，重點是自己找的方式，帶頭查擺出領導班子存在“四風”突出問題共18條，深入查擺自己“四風”方面突出問題21條。親自主持起草班子對照檢查材料，3次召開專題會議研究討論，8次進行修改完善，自己的個人對照檢查材料按照要求也進行了5次修改完善。帶頭與班子成員開展談心，與班子成員普遍開展了兩輪以上談心。在專題民主生活會上帶頭深入開展批評和自我批評，自我批評，敢於揭短亮醜，相互批評，真正坦誠相見，班子成員之間達到了團結—批評—團結的目的，進一步打牢了局黨組班子貫徹羣衆路線、改進工作作風的思想基礎。
四是整改落實，立說立行。親自起草制定整改落實方案和整改任務書，3天之內協調省財政廳下達了投資開發有限公司旅遊景區40萬元項目貸款貼息，一週5次到一線對接“完善旅遊服務熱線”相關工作，實現全天侯爲遊客、市民提供旅遊諮詢、投訴及相關信息服務。半個月裏9次到經信委、國資委推動海外旅遊公司改制問題，使拖而未決長達3年之久的企業改制取得突破性進展。在機關作風上，“快”字當頭，着重解決“慢”的問題，以制度出效率，一個月裏，《機關出勤考覈制度》、《首問責任制》、《公務接待制度》等19項制度出籠，機關上下風氣蔚然一新;向管理要時間，優化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節奏，推行“限時辦結”制度, 涉及旅行社、導遊資格證、星級飯店等8項行政審批和非行政許可審批事項的辦結和上報(國家旅遊局)時限在法律法規規定的時限內縮短5個工作日，凡是遊客對我省旅遊服務質量方面提出的投訴，由法定的2個月內答覆縮減爲15個工作日內必須作出答覆，提速升級，立竿見影。
我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但是這與中央和省委對建設發展型、學習型黨組織的要求還有一定的差距，同時在工作的開展中仍存在不少問題。下一步我們將以貫徹落實《條例》爲重點，以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，進一步落實黨建工作責任制，努力推進機關黨建工作的科學化、民主化、制度化、品牌化。把全面落實國發2號文件和推進全省“100個景區”建設貫穿到黨建工作的全過程，按照打造貴州旅遊升級版的總思路、總要求，充分發揮旅遊業的綜合協調和關聯帶動優勢，把整合各方資源，推動產業融合發展作爲轉型發展的主要任務，精心謀劃、狠抓落實，堅持“五個一方”，做到守土有責、守土有方、守土有效。
旅遊局述職報告範文 篇3
尊敬的各位領導：
在區委、區政府的正確領導下，與班子其他成員一道，我始終牢記使命，着力保護文物安全，以創建省、市項目帶動、強力推進文物保護和旅遊開發工作;堅持依法行政，突出項目建設、陣地建設、文物執法隊伍建設和行風建設，爲實現文物旅遊事業的繁榮發展踏實工作，取得了一定成績。現具體彙報如下：
一、工作完成情況
多年以來，本人認真調研旅遊資源，爲開發民俗旅遊出思路，爲旅遊突破發展蓄勢奠基;依法加強文物管理保護工作，確保文物安全無事故，促進文物旅遊產業又好又快發展。
(一)文物保護工作。五年來，我配合局長以抓好基礎設施建設爲前提，一是修建了周陵仿古圍牆，維修和彩繪了周陵牌樓，對景區進行了綠化和整修，二是申報《唐順陵整體保護利用規劃》並通過國家局評審。三是參與編制了防洪防水方案;四是積極參與編制規劃大綱。
(二)依法加強文物管理，確保文物保護事業健康發展。一是嚴格審批制度，加強對轄區取土場、磚瓦窯廠及基建工地的管理力度，要求其嚴格履行文物勘探手續，嚴格登記審批程序，確保審批全部符合政策法規要求;二是加強對經營者的法規學習培訓，每年舉辦培訓不少於2期。對一些共性和容易忽視的問題的處理，組織經營者聽證討論，讓經營者在接受處罰時受到教育;三是創新管理，建立長效機制，發揮文物保護工作聯合執法牽頭作用。牽頭建立了與公安、工商等相關部門聯合執法機制，每年組織一至二次聯合執法和專項檢查，形成了一季一次細查，一月一次巡查，一週一次抽查的監管模式，此做法得到了省市主管部門的肯定。
(三)旅遊開發工作。協助局長工作並抓好分管的旅遊工作。一是在全區開展旅遊資源普查，在深入調查，廣泛徵求意見的基礎上，編制了《旅遊》圖冊;二是結合“創優”任務指標體系，制定了創優工作實施方案並細化分解了任務提供給區委、區政府;三是搶先主動編制秦遺址保護總體方案項目列入全國“100個大遺址”開發建設重點;四是邀請省內外有資質的旅遊規劃設計單位策劃制定全區旅遊總體規劃。五是先後組織旅遊項目，旅遊商品參加了旅遊推介會、西洽會、旅博會，在省市等節會製作了宣傳冊10000份，在各種節會上發放宣傳推介。
在以上工作開展中，本人一是積極向上級爭取與相關部門協調溝通;二是潛心思考提出策劃創意;三是主持並親自參與項目編撰，制定方案，所有的項目背景、規模程度可以說了如指掌;四是重大活動、執法檢查親自部署，帶人蔘加。
二、個人履職情況
任職以來，我能夠堅持以科學發展觀爲指導，認真履行崗位職責，團結文物旅遊系統的幹部職工兢兢業業，克難奮進，積極主動尋求發展空間，爲文物旅遊事業繁榮發展，突破發展，不斷努力着。
(一)注重學習，着力提升工作水平和履職能力。全面學習領會十九大精神，重點學習掌握文化旅遊產業政策法規。撰寫的《歷史文化名城保護的幾點思考》在《城市規劃》雜誌中發表。
(二)抓工作重點，全力組織實施。爲適應加快發展，突破發展的需要，近年我們自加壓力，提出了依託一個載體，尋求三大突破，完成了工作的年度目標計劃，並認真組織實施，年終各項考評指標均全面完成。今年，我們又提出了以科學發展觀爲指導，以“三爲”主題實踐活動爲旗幟，認真貫徹區委xx屆六次全會精神，以項目建設爲抓手，以文物保護體系建設、旅遊基礎建設、幹部隊伍建設爲重點，做好十項工作，從而推進文物旅遊事業跨越式發展，旅遊開發新突破的工作任務目標。鳳凰臺、周陵古建維修是我區也是全市一個較大的古建維修工程，從方案設計到報批開工建設，我多次到省市主管部門彙報，親自到十幾個部門諮詢請教，提出了“操作不違規，工程不吃虧，維修不留遺憾”，使這項工程當年立項審批，當年招標開工，主體維修將於本月底結束。
三、樹立公僕意識，勤政廉政
我出生在農村，先後在基層工作近20xx年，從事基層工作20xx年，傳統的教育、艱苦的環境和不同的工作對象，使我能珍惜現在。尊崇幹一行、愛一行，以淡泊名利、誠信爲本爲處事準則，不圖名，不圖利，在工作中不管遇到什麼困難和問題鬥能夠勇於面對，而且盡最大努力解決，把自己的心盡到，把能出的力全部使出來，哪怕是受冷眼，受委屈也不輕易放棄。我深知，工作崗位不是權力，而是職責，工作的權力也是人民賦予的，設身處地要把工作做實，把事情做好。認認真真謀事，踏踏實實辦事，老老實實做人。不貪不懶，潔身自好，嚴以律己，寬以待人。
一是管住自己和身邊人，不該去的地方不去，不該做的事情不做;
二是在政策範圍內儘量給同志們和服務對象辦事解難，不給他們加負擔，更不添麻煩;
三是沒有利用職務之便從事經商活動牟取不正當利益;四是沒有假公濟私和化公爲私，嚴格執行財務管理制度和黨政幹部廉潔自律規定要求，處處爲單位着想，以誠意換成果;在用人用錢、外出活動方面沒有自己說不清、說不起硬話而給單位和工作造成損失和不良影響的情況發生。
回顧近年的工作，我沒有驚天動地的輝煌業績，也沒有華麗的豪言壯語，在文物突破發展和旅遊起步強勁方面的成績都是各級領導和同志們的關心支持的結果，特別是區委、區政府對我們這個業務性比較強的部門的關心支持，同時也是文物旅遊系統廣大幹部職工克難奮進，共同努力的結果。
旅遊局述職報告範文 篇4
根據上級黨組織的通知要求，我對201X年履職、思想學習、作風廉潔情況進行認真總結回顧，現述職報告如下：
一、工作履職情況
作爲黨組成員、機關黨委書記，在省直工委、局黨組的領導下，201X年我協助黨組書記重點抓了以下工作：
(一)切實加強機關黨建責任制的落實。一是堅持將機關黨建工作納入機關目標管理。局黨組書記、機關黨委書記與各基層黨組織負責人簽訂《黨建工作責任書》，將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。二是抓好學習型黨組織建設。堅持以局中心組學習爲重點， 201X年組織中心組專題學習研討13次14天。舉辦處級幹部國小習班1次。機關黨員及副處以上幹部均上交了3篇以上學習體會文章。
黨組成員領題調研提交調研報告15篇。三是組織開展創先爭優活動。201X年局機關榮獲1名全省創先爭優優秀黨員，1名省直機關創先爭優優秀黨員，2名省直機關“百名優秀幹部”，1個省直機關“五好”基層黨組織。局機關評選表彰先進基層黨組織 4個;優秀黨員13名;優秀黨務工作者8名。
我局創先爭優的工作在省直機關創先爭優總結大會上做了典型交流發言。四是切實加強黨務公開工作。認真組織抓好黨費收繳及通報、黨內統計、發展黨員等工作。201X年編髮《黨建工作交流》19期。組織召開機關職代大會，就職工關心的機關內部事務管理工作進行了通報。五是各基層黨組織進一步規範了工作要求。各支部堅持民主評議黨員和“三會一課”制度。六是指導機關工青婦抓好機關精神文明建設。組織機關幹部參加省直機關第四屆運動會,開展了春節團拜聯歡,六次組織幹部職工觀看《沒有共產黨就沒有新中國》等教育影片，參加省機關反腐倡廉文藝匯演等活動。並積極參加了省直片區工會組織的有關活動。
(二)切實加強“基層組織建設年”活動的開展。
一是擬定了“基層組織建設年”活動方案，年初召開動員大會，黨組書記、局長傅迎春親自動員作出部署。二是認真查找出5個方面存在的突出問題，擬定了整改方案，建立了整改責任制，切實抓好整改;三是實現了後進基層黨組織的晉升提高的全覆蓋。省中國國際旅行社、省旅遊服務公司健全了黨組織，貴州旅遊協會、貴州鄉村旅遊發展中心、貴州旅遊資源保護與開發促進會三個掛靠省旅遊局的社會組織組建了黨組織，實現了百分之百的全覆蓋。四是積極推進“基層組織建設年”重點活動項目工作。認真組織開展了“三亮三比三評”、“重走長征路、保持純潔性”、“強素質、嚴作風、建新功”、“做人民滿意公務員”活動等省直工委規定的活動。並積極開展了局機關2個自選項目即“鄉村旅遊建設與培訓年活動”和“我爲旅遊發展添光彩活動”。
通過活動的開展，進一步增強了機關黨組織的凝聚力和號召力。五是建立了以機關黨建促機關作風建設的長效機制。修改完善《加強機關作風建設 省旅遊局公開承諾》、《省旅遊局首問責任制》、《省旅遊局設立首問責任服務接待窗口管理辦法》《省旅遊局機關行政問責制度》《省旅遊局限時辦結制度實施辦法》、《省旅遊局黨務政務督辦工作制度》、《省旅遊局機關工作承諾和責任追究制》等制度，重點解決職責不清、效率不高等問題，形成了以制度管人、管事的良好機制，促進機關作風的轉變。
(二)切實加強“四幫四促”和“幫聯駐”活動的開展。根據省委關於“四幫四促”和“幫聯駐”的工作要求，局黨組認真推進“幫聯駐”、“處長下基層”、“新進機關人員掛幫”三項活動，建立健全了“四幫四促”、“幫聯駐”長效機制。今年省旅遊局處級以上幹部下基層1293人次1414天 ，其中局黨組成員下基層596人次604天。局機關幹部職工下基層、服務羣衆成爲了工作的常態。
省旅遊局“幫聯駐”聯繫赤水市，201X年局機關派幹部5人組成掛幫工作隊。在“幫聯駐”工作中，自己作爲掛幫工作隊隊長能從嚴要求自己以身作則下基層開展工作，在完成機關本職工作的同時，自己能堅持每月一次到赤水開展工作，召開掛幫支部聯席會議，並深入到掛幫駐村幹部的鄉鎮開展調研和指導工作。在下基層期間，局機關的同志們努力做到了不給基層增加負擔，有困難和問題自己解決或本單位解決。機關聯鄉駐村幹部堅持和羣衆同吃同住同勞動，與基層幹部羣衆交朋友，向羣衆發放了聯繫卡，走訪了農戶3972人，召開調研座談會33次，協調落實項目18個，協調解決資金1714萬元，辦實事好事34建，化解矛盾糾紛15起，密切了黨和羣衆的血肉關係。
(三)切實加強機關目標管理工作。機關黨委和局目標辦是一套人馬兩塊牌子，我兼目標辦主任，在黨組領導下，機關黨委將實行目標績效管理作爲推動工作落實的重要抓手，堅持創新機制促進科學發展。一是強化領導責任。二是強化協調配合。三是強化督促檢查。通過機關全體幹部職工的共同努力，我局高質量地完成了職能績效目標和機關建設目標的各項任務。20xx至20xx年度的省直機關目標考覈中，我局連續四年獲得省直廳局年度目標考覈優秀獎和創新獎的優異成績。
二、思想學習情況
一年來在學習上自己能積極組織和參加中心組的學習，自己撰寫了3篇學習心得，3篇工作調研報告，記了1萬多字的學習筆記。在“班長”傅迎春局長的率先作用下，自己能認真貫徹落實民主集中制原則，團結協作，相互支持。努力保持良好的精神狀態，對分管的工作，主動承擔責任牽頭抓好落實;對非分管的工作，能顧全大局積極參與。對待工作做到精神不懈怠、工作不扯皮、辦事不推諉、落實不折騰。
三、廉潔自律情況
對照《領導幹部廉潔從政若干準則》52個不準認真逐條檢查，我能認真填報個人報告及登記事項，自己沒有發生違反黨紀黨規和違法的行爲，8小時內8小時外能努力做到了潔身自好。我真誠地希望和歡迎各位領導和同事們對我進行嚴格監督。
四、存在問題和努力方向
存在問題：機關黨建工作質量還有待於提高;理論學習聯繫實際還需要加強;在組織指導機關開展活動方面離幹部職工的要求尚有差距。
努力方向：一是要加強學習，提高分析和解決實際問題的能力。二是要努力保持奮發有爲的精神狀態,作好表率，不辜負組織和羣衆的期望。三是要嚴守紀律,自覺地接受組織和羣衆的批評和監督，不斷加強自身的黨性鍛鍊和思想修養，努力做一名羣衆信得過的黨員領導幹部。