關於縣委副書記述職述廉報告範文

來源:瑞文範文網 3.99K

根據縣委工作分工,我協助主要領導分管政法、科教衛體、計生和城鎮經濟工作,聯繫金融、稅務、工商等部門。按照考覈要求,現述職如下:

關於縣委副書記述職述廉報告範文

一、在班子中發揮作用情況

圍繞縣委的職責任務和自己所分管工作,深入學習黨的方針、路線、政策,準確把握科學發展觀和和諧社會理論的內涵實質與思想精髓,並以之爲指導,觀察形勢,分析問題,謀劃決策,推動工作。作爲班子成員,主動配合主要領導工作,堅持把方向、議大事,自覺維護盟委決策的統一性、有效性、權威性,在不斷加強指導協調和督促檢查工作力度的同時,從阿拉善特殊的盟情出發來思考和分析解決全盟經濟社會發展和分管工作中存在的重大問題,努力當好參謀助手。在盟委議事決策中,始終堅持科學發展觀的原則要求,抓住要害,直抒己見,自覺發揮作用。一年來,圍繞盟委中心工作,特別是圍繞推進城鎮化、加快第三產業發展、礦產資源的開發保護、年度重點工作任務、重大項目建設以及各項社會事業改革與發展、社會和諧穩定與黨的建設等方面工作認真開展調查研究,與基層座談交流有關情況,廣泛聽取各方意見,思考研究對策措施,主動獻計出力,努力多做工作,爲促進盟委決策的民主化和科學化,提高分管工作的針對性和實效性起到了較好的推動作用。

二、分管工作完成情況

政法方面。認真貫徹落實自治區黨委和盟委關於加強政法工作、維穩工作和社會治安綜合治理工作的一系列要求精神,針對實際,切實加強對政法、維穩、綜治各項工作的領導,特別是自覺運用和諧社會理論,深入分析政法維穩工作形勢,研究部署工作,領導推動各級領導和各方面力量,認真落實政法、維穩和綜治各項任務,確保全盟政治社會穩定和人民安居樂業。及時召集有關領導和部門,研究部署並督促指導全區少數民族運動會安全保衛工作。領導指揮有關部門,妥善處理盟內發生的重特大交通事故。

城建方面。根據盟委決定,配合支持行署分管領導和城建部門,調查研究城建實際,制定和完善全盟城建有關規劃,加強對重點城建項目的督查,研究和推動巴彥浩特鎮城建管理體制問題的解決。調查研究並督促解決涉及城建方面的羣衆反映意見比較集中的一些問題。

國土資源管理方面。加強對國土資源管理法規政策的學習研究,配合支持有關領導和部門,推動土地和礦產資源管理等工作的落實。支持有關單位爭取國土資源項目。加強對沙漠地質國家公園建設與管理工作的領導,率領有關部門積極爭取項目資金與機構編制,加強協調指導,努力推進項目建設。

社會事業方面。認真學習研究科技、教育、衛生、計劃生育各方面的方針政策,深入調查瞭解上述各系統的實際狀況,特別是存在的問題和困難,加強對各項工作的領導和指導,支持社會事業各單位深化改革,整合資源,調整佈局。配合支持有關領導和部門,推動解決一些具體問題,促進各項工作儘快落實。全盟各項事業發展態勢良好,有些工作走在全區前列。

城鎮經濟方面。深入學習研究自治區和盟委關於加快第三產業發展的要求精神,配合支持有關領導,督促推動全盟第三產業加快發展,努力加強對全盟旅遊、商貿工作的領導和指導,在完善規劃、宣傳促銷、旅遊安全、招商引資等方面積極獻計出力,推動落實。關注重視巴彥浩特鎮的產業規劃和發展,向盟旗有關領導和部門多次提出關於加快巴彥浩特鎮產業發展的建議。

民政方面。加強對全盟民政工作的領導,配合支持有關領導和部門,落實民政工作各項任務,及時召開會議,推動全盟村務公開民主管理工作和社區建設工作,關心和重視全盟災區人民生產生活情況,主動向上彙報,爭取救災資金和項目。加強對全盟雙擁工作領導,推動雙擁工作有關問題的儘快解決,促進雙擁工作健康發展。及時指導有關地區和部門,努力化解邊界糾紛。

聯繫部門方面。加強同金融、稅務、工商、食品藥品安全監督等部門的聯繫溝通,從全盟大局出發,協調上述部門,積極爲我盟經濟社會發展獻計出力。

三、自身建設情況

十分注重自身學習能力的提高,保持良好的讀書思考習慣,把大量的業餘時間用在學習讀書上。能夠站在國內理論、思想的前沿去觀察研究一些問題,努力使自己保持與時俱進的思想觀念和精神品格,努力使自己具備擔負好領導職責所需的學識水平和領導能力。能夠主動大膽地領導起所分管工作,盡職盡責地研究解決實際問題,力所能及地抓緊落實,積極踊躍建言獻策。

自覺遵守民主集中制原則,嚴格執行《盟委工作規則》。注重維護班子團結,經常與班子成員在思想上交心,在工作上溝通,在共事中配合,以事業和大局爲重,努力維護盟委的威信和形象。堅持理論聯繫實際,不斷解放思想。工作中堅持求真務實的工作作風,堅持對上負責與對下負責的統一,創造性地開展工作。

嚴格要求自己,認真落實“五個不許”和領導幹部廉潔從政各項規定,堅持從小事做起,防微杜漸,不斷提高警覺性,增強免疫力,做到自重、自省、自警、自勵。同時,嚴格管好身邊工作人員,管好分管部門的黨風廉政建設,自覺接受幹部羣衆的監督。

存在的不足:對有的工作抓得不緊,落實一般,有時有畏難情緒;對有些情況調查研究不深,若明若暗;有時說話過於直率,表達有欠婉轉,觀點過於尖銳,無意中造成傷害。對此,在今後的工作中將努力改進。

熱門標籤