廣電局黨組書記述職彙報
各位領導，各位同志：大家好！
XX年8月，我從市委辦副主任的崗位上被派到市廣播電視局擔任黨組書記。借這個機會，我從以下幾個方面彙報一下我的工作。講得不當、不對的地方，請批評指正。
一， 立足全局，着眼大局謀劃、決定和開展工作。
因爲我在市政府辦做過祕書、在市人大辦和市委辦擔任過XX年的副主任，長期在領導身邊工作這種難得的經歷，看到和學到的東西很多，使我深深懂得，作爲一個單位的負責人，考慮問題必須首先立足全局，做出決定必須首先着眼工作大局，工作更要圍繞大局來開展。既要有我們廣電局的大局觀念，更要有全市的改革、發展和穩定的大局觀念。只要不影響到全市大局，一切有利於我局工作的思路和決策都是可以試行的。例如今年年初我們實行的頻道分設制，雖然這在省內縣市級電視臺還不多見，試行會有一定的風險，但我們認爲這既能豐富我們的熒屏，推出更多羣衆喜聞樂見的節目，又能把內部機制搞活，增加全局的經濟收入，有效地調動媒體工作人員的積極性、創造性，還可以增加市委政府決策和工作信息、動態傳播的途徑和信息量，值得一試。所以我們在研究以後毅然推行，從一年來的實踐來看，我們這個決策還是比較正確的：不僅2個頻道的工作人員積極性和熱情高漲，節目收視率上升，而且還給局裏增加了近200萬元的收入。
二， 擺正位置，做到不越權、不越位，甘當配角
作爲一個在綜合部門工作多年的同志，我非常清楚和明白這樣一個基本的道理和原則：市直機關的黨組（委）書記主要是負責黨務工作和幹部職工的思想政治工作，對於具體的行政事務不宜過多幹預，具體工作是實行行政一把手負責制，黨組主要是協調、配合和支持。基於這一點，我找準了自己的位置，從不以“一把手”自居，事事、處處做到了不越權、不越位，心甘情願充當配角和後盾。我一直堅持和恪守這一原則。在具體做法上我是這樣做的：一是我要提交黨組集體研究、決定的事項，一律事先徵求和聽取分管同志的意見，再和局長充分交流意見，求得理解、同意和支持，在沒有和他們溝通之前，不提交會議討論；二是對局長做出的決定和決策，不管事前是否與我通氣商量，在會議上我一律是支持的，個別環節他可能沒有考慮到的，也只在局長拍板前提醒一下，以他最後的拍板爲準；三是凡經會議集體作出的決定，全力支持，重點抓貫徹落實。
雖然我對新聞工作並不完全陌生，我寫的新聞作品曾獲得過全國地市報一等獎，個人的一些作品也在全國的各類報刊上發表和轉載、摘登過，也有作品至今仍被xx師範大學作爲網絡教學的教材在使用。對於怎樣做好新聞宣傳工作，自己也有一些心得和體會，比較有信心和同志們一起把我市的新聞宣傳工作推上一個新的臺階。但在實際工作中，我從不以“內行”自居，注意充分尊重分管同志的意見，不過多地干預他的工作思路和措施，主要是幫助他把握好大的導向和重點，督促落實好稿件“三審制”，認真抓好安全播出質量關。
對於我局的第二大塊工作——有線電視網絡工作，我則傾向於關注一線職工的思想動態和工作作風，着力要求提高服務質量和有線電視信號的傳輸質量，盡力達到用戶滿意的要求。
三， 盡心盡力，履行本職
我們局總支下面共設7個黨支部，129名黨員。我們堅持全年召開3-4次支部書記會議，根據市委的統一安排部署，結合我局實際對黨建工作進行安排落實。如今年5月，我們組織全體支部書記和局班子成員到革命聖地韶山進行了“悼先烈，學先烈”的活動。除要求和督促各支部堅持好“三會一課”制度外，本人也堅持至少列席參加各個支部一次會議，和大家一起學習政策、法律和黨的“xx大”會議精神。今年全局還發展新黨員4名，送市委黨校培訓入黨積極分子5名。
市委關於開展“服務兩型社會，改進機關作風”主題活動的號召發出後，我們立即進行了學習和研究，結合我局實際，針對少數人上班紀律比較鬆懈的情況，我們出臺了“改進機關作風的有關規定”，特別對上班時上網聊天、玩遊戲、炒股票（基金）的現象進行了嚴格的禁止，第一次發現違反規定的，當事人罰款50元，第二次罰款100元、通報全局批評並取消評先評優資格。明確由局紀檢書記具體負責抓落實，我也經常不定期的進行抽檢。實施這一措施以後，機關工作紀律和作風明顯好轉，沒有發現有人違反規定。
市委“一把手”工程活動開展以來，我們按照市委的統一部署，迅速成立了專門班子，由我爲主抓這項工作的具體落實。我們制定了分階段的工作計劃，嚴格按照市委要求的步驟開展工作，第一和第二階段的工作得到了督導組的充分肯定，現已順利轉入第三階段。
爲了活躍機關氣氛，凝聚人心，5-6月，黨組響應市委政府的號召，組隊參加了市直機關運動會，並取得了拔河比賽第四名和三人籃球賽進入前16強的較好成績。在局內部，上半年黨組發動以支部爲單位開展了機關籃球賽，下半年又發動以支部爲單位進行了機關乒乓球比賽，秉着“友誼第一，比賽第二”的宗旨，真正體現了“團結緊張，嚴肅活潑”的精神，職工精神面貌煥然一新，工作積極性和熱情也普遍高漲。這些活動，本人也積極參與其中。
閒暇時候，我還經常與幹部職工談談心，扯扯家常，注意及時瞭解和掌握他們的思想動態，對於他們的困惑和困難，儘可能地給予解答和解決。因此與同志們之間的關係也處得比較融洽。
四，以身作則，廉潔自律
受組織培養教育多年，我這個人對於權力和名利沒有奢求和強烈的慾望。對待工作注重團結協作，注意“大事講原則，小事講風格”，對待同志注重平等和相互尊重。要求別人做到的，自己先做到；不該得的堅決不得，不該伸手的堅決不伸手；始終堅持“嚴以律己，寬以待人”的宗旨。
記得我在自己的新浪博客中曾經寫過一篇《我在乎的和別人也許不一樣》的文章，在文中我這樣寫道：“採菊東南下，悠然見南山”，這種境界一直是我所神往和追求的，“不爲五斗米折腰”的“五柳先生”一直是我努力學習的楷模。從學生時代到走入社會20多年，我追求的是自由和平等的環境，儘管現實總有一些不盡人意，但是我問心無愧：對上，我不諂媚，不阿諛；對下，我不欺壓，不凌駕；對同事，我不勾心，更不鬥角；
古來“皇帝”今天還有誰在掌握江山社稷？“萬里長城今尤在，不見當年秦始皇”！我不是爲了哪一個人而工作，也不是爲了哪個崗位而去工作，我只在乎我是不是做好了我的本職工作，在乎我是否心安。
我是這樣想的，也是這樣做的。到今天，我可以自豪地說一句：我對得起組織的培養，對得起共產黨員這個名字，也是一個稱職的黨組書記。
當然，儘管我努力在思考、在工作，但是，與組織、領導和同志們對我的期望相比，與理想的工作目標相比，還是存在差距的。個人在過去工作中還存在一些這樣或那樣的問題：一是學習抓得不緊，學習滿足於一般化；二是主觀上存在一定程度的“船到碼頭車到站”的思想，
認爲人到中年，幹也幹過了，拼也拼過了，成績也有過，榮譽也有過，加上與自己配對的局長能力強、水平高，工作搞得蠻好，自己樂得清閒；三是想問題、辦事情依賴和服從於市委政府的安排，滿足於完成了上級交辦的任務，在積極主動、創造性地工作上有所忽視。類似這些問題，有待於在今後工作中努力克服和改進，爭取做一個優秀的黨組書記。