機關述職報告4篇

尊敬的各位領導、各位代表、各位委員：

大家好!

下面，我代表市委政研室班子作述職報告。

市委政研室共有10個行政編，除1名掛編和1名退居二線幹部佔編外，目前實際在編在政研室上班的幹部只有6名。主要職責是：起草文稿、提供信息、開展調查研究、編髮黨刊《鷹潭通訊》。去年5月以來，我們在人員非常少、任務非常重、挑戰非常大，尤其是10月份以來班子調整、主要領導沒有到位的情況下，牢記責任、守好陣地，忠誠事業、默默奉獻，較好地履行了工作職責，在平凡的工作崗位上作出了應有的貢獻。

一、圍繞切實履行好政研工作職能，在努力完成文稿、信息、調研、辦刊工作任務上體現新作爲

1、按領導要求，參與起草好一批重要文稿起草工作。起草好有關重要文稿是政研室爲市委決策服務的重要任務，也是政研室融入中心、提高幹部素質的良好平臺與契機。在這方面，我們通過參與綜合文稿的起草，把調研中瞭解到的情況和研究成果轉化爲市委文件和領導講話。一是高質量地完成了一批市委重大政策性文稿。緊扣市委、市政府“以發展凝聚人心、以改革拓展空間、以正風氣形成合力、以加強組織建設強化保障”的工作要求和推進“四大一新”謀求經濟較快發展的工作思路，參與草擬了一批重要政策性文稿，如《關於全面融入環鄱陽湖生態經濟區加速鷹潭超常發展的決定》、《關於牢固樹立過緊日子思想的決定》，較好地把市委、市政府的重大發展思路轉化爲具體的政策措施。二是完成了一批市委領導在全市重要會議上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下達的一批重要課題。如《鷹潭市企業改制情況及遺留問題與對策》、《鷹潭市經濟形勢分析與建議》等，受到省委政研室領導肯定。

2、服務市委決策部署，組織好一批全市性重大課題調研。一是着眼發展趨勢，開展前瞻服務。在市委、市政府重大決策出臺前，及時彙編、報送了各地在幹部人事制度改革、城市建設、資本運作、工業園區發展和新區開發建設等經驗材料;積極主動解讀中央、省委重要戰略部署。去年以來共編髮了《決策參考》70期。二是積極提出對策建議，廣泛蒐集外地經驗，提交了《省內有關縣市銅產業發展態勢及鷹潭的應對措施》、《上饒經濟開發區運行機制及利益分成辦法》等一系列有情況、有分析的調研材料，得到了市委、市政府領導的批示，有的建議已經轉化爲決策。三是主動對接、思謀全局性問題。先後承擔、開展了有關我市對外開放、與江銅地企合作一體化、推進城市建設管理、優化政務環境等重大課題調研，爲領導決策提供了有益借鑑。《關於拓展我市對外開放廣度和深度的對策建議》、《優化我市政務環境的思考》等一批調研文章進入領導決策。打造鷹潭“世界銅都”課題調研，形成的調研報告獲省委主要領導批示。

3、體現黨刊特色，認真編髮《鷹潭通訊》。市委政研室具體承辦《鷹潭通訊》，這既是組織的信任、更是挑戰自我的加壓，既是一份光榮的任務、更是一份沉甸甸的責任。我們始終堅持正確的辦刊導向，在文章編髮上嚴把關，在欄目設置上求特色，在版面設計上求新穎，提高黨刊的思想性、藝術性和可讀性。以來《鷹潭通訊》共出刊9期，刊發文章240餘篇，累計50萬餘。繼續保持了全國城市十佳黨刊聲譽，爲全市廣大黨員幹部和羣衆瞭解掌握市委市政府重大決策部署提供了良好的學習平臺。

二、圍繞加強機關效能建設，在全力支持、主動參與市委市政府中心工作上展示新形象

在班子主要領導調整、政研室主要領導面向全國公選、班子只有一名成員的非常時期，我們努力做到工作的銳氣不減，幹部職工思想不散，機關績效不退步。半年多來，政研室各項工作有序推進：調查研究這個核心繼續得到拓展，先後撰寫調研文章12篇;信息資政這個基礎繼續得到夯實，圍繞積極應對金融危機、推進“四大一新”戰略，確保我市經濟平穩較快發展等內容，編髮經濟信息類《決策參考》24期;文稿起草這個支撐繼續得到堅持，參與市委、市政府文稿起草10篇;黨刊編輯這個窗口繼續得到做靚，按時高質零誤差編髮黨刊;隊伍建設這個形象繼續得到加強，先後選派兩名年輕幹部到市委、市政府辦公室跟班學習，派出一名幹部參加城市項目開發建設和夏埠新區開發工作，派出一名幹部協助做好農村“衛生清潔”工程。今年3月中旬班子唯一成員也被抽到深入學習實踐科學發展觀活動辦公室工作。就是在這種情況下，我們仍然竭盡全力，統籌兼顧，既保單位運轉，又全力配合支持並努力做好全市中心工作。我們常常是利用節假日和晚上時間召集幹部開會和學習。爲了高效完成市委、市政府中心工作和主題實踐活動，儘管我們人員異常緊張，但所有幹部職工工作態度上從未有怨言，工作安排上從未講價錢，工作質量上從未打折扣，而是全力以赴、主動參與、積極投入，並奮力爭先創優，以一流的工作成績全面展示單位良好形象。聯建共創門前三包，我們把它作爲全室每位同志共同任務、共同的職責，輪月上路督導;新農村建設、村建扶貧和農村“衛生清潔”工程擠出資金10000多元。

三、圍繞加強思想政治建設和黨風廉政建設，在加快培養一支提筆能寫，遇事能辦，張口能講的複合型高素質政研隊伍上實現新面貌

在加強思想政治建設和廉政建設上，我們始終做到四個注重：一是始終注重班子

成員的表率作用。政研室工作是一個奉獻的崗位，工作辛苦、生活清苦，學習還必須刻苦。在工作中，班子成員處處作表率，敢於喊出“向我看齊”的口號，帶頭提筆寫文稿，帶頭上班準點、下班晚點、節假日經常加班加點。在班子成員的帶動下，全室人員已自覺形成愛崗敬業、無私奉獻的工作氛圍。二是始終注重強化剛性的工作調

度。做到重點工作隨時安排調度，動態性工作一月一調度，每月形成工作要點，明確責任人員、完成時限，張榜在單位公示欄，形成全室人員人人明確任務、人人接受監督、人人比進度的工作格局。三是始終注重建設“學習型團體”。我們以“建設學習型團體，爭做高素質公僕”爲主旨，堅持做到三個一：每月購買一批新圖書，每人每月至少讀一本新書、寫一篇心得，每人每年講一堂課;同時按照“創新、跨越、率先”的要求和黨委重要的“參謀部”、“智囊團”的角色定位，力求做到：創造性地貫徹落實市委、市政府的決策部署，探索出一些有政研特色、鮮明特點的具體落實措施;前瞻性地開展一些重大課題課題的調研，使形成的調研材料對問題的瞭解更有廣度、對問題的分析更有深度、提出的對策措施更有力度;開創性地辦好《鷹潭通訊》，使刊物的質量、水平、品牌影響力躍上一個新水平;緊迫性地加強幹部隊伍建設，努力打造一支善打硬仗、博學多才的戰鬥團隊。四是注重打造“節約型機關”。嚴格財務紀律，凡是1000元以上的開支，必須集體研究;凡是與工作無關的開支一律不報支。推行無紙化辦公，建立室內郵箱，網上傳遞文稿。去年1月至今年2月，政研室在沒有車輛的情況下，班子成員乘公交車上下班，節約車輛使用費2萬多元。

各位領導、各位代表、各位委員：我們深知，單位條件有差別，人員有多少，權力有大小，但緊貼中心，服務大局的使命是一樣的。雖然我們始終做到以令行禁止的要求落實市委、市政府的決策部署，以善有作爲的要求切實履行好崗位職責，以更高更強的標準加強自身建設，工作中也取得了一些成績。但我們深知，我們的工作離領導的要求、社會的期望還有很大差距。尤其是近年來新考入的公務員都較年輕，文稿寫作的能力有待進一步提升，在完成重大課題的調研上精品不多，底氣不足，在支持全市中心工作中由於經費較緊還大方不起來，等等。在崗盡職，多作貢獻是一名黨員、一名幹部應盡的職責，我們將一如既往把崗位當舞臺，把任務當機遇，把壓力當作信任，努力幹出一番對得起組織，對得起人民，對得起人生的輝煌事業。

以上彙報如有不妥，敬請批評指正，謝謝大家!

一年來，在中心黨委和組織部門的培養下，在同志們的關心、愛 護、鼓勵、幫助下，認真學習黨的xx屆五中全會精神，堅決貫徹執 行黨的路線方針政策，認真踐行“六抓六提升”“創先爭優”“比學 、 、 趕幫超暨精細管理年”等系列主題活動，積極協助單位主要領導做好 公司經營管理、隊伍建設等各項工作。一年試用期的歷練，使自己政 治思想更加成熟，工作經驗更加豐富，工作上也取得了一定的成績。 這些成績的取得與上級領導的悉心指導分不開，與班子成員的密切配 合分不開， 與全體幹部職工的支持和幫助分不開。 總結一年來的工作， 感覺基本踐行了自己的競聘誓言。

一、自身學習方面。爲了適應現代形勢，更新自身觀念，繼續深 入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、 “科學發展觀”等系列論著，努力領會這些重大戰略思想的時代背景 和現實指導意義。同時，結合自身工作崗位的需要，不斷加強相關專 業知識和政策的學習。瞭解掌握最新管理信息，根據企業的特點、面 臨的形勢，篩選取捨，用於實際工作當中。注意在企業管理中注入新 內容，應用新方法，爭取新措施，增強新活力。同時，不斷增進與幹 部職工的感情，真心實意地聽取大家的意見，瞭解大家的願望、情緒 和呼聲。 今年自學了 autocad 製圖應用軟件並學以致用，不僅使自己掌握 了一門技術，也感染和激勵了同事學習新技術新知識的熱情。

二、廉潔自律方面。時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到 秉公用權、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，認真學習中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則，嚴格執行廉潔從政的各 項規定，踐行社會主義核心價值體系;堅持全心全意爲人民服務的宗 旨，在黨員和人民羣衆中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵; 清正廉潔，忠於職守，始終保持職務行爲的廉潔性;在工作中求真務 實，艱苦奮鬥，注意聯繫羣衆。生活正派，情趣健康，講操守、重品 行。注意和培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。嚴格執行民 主集中制的各項規定，發揚民主，與班子成員團結共事。物資採購及 其他各項經營開支堅持廠務公開原則，自覺接受各級領導和羣衆的監 督。

三、工作實績方面。 一是協助抓好公司經營管理工作，當好參謀和助手。根據公司班 子的研究決定，及時改革調整績效考覈管理辦法，發揮績效考覈的槓 杆調節自用，適時調整考覈指標，促使各部門經營管理向精細化方向 延伸，有效調動各部門生產積極性，配件部實現了庫存物資的高效利 用，全年降庫 51 萬元，修理部在人員減少的情況下實現了車輛維修 工作量的同比增長;及時帶領和督導公司生產經營組做好公司月度、 季度和年度經營分析和經營預測，及時爲領導決策提供依據;積極協 調生產運行，切實強化對公司機關對一線的服務力度，及時指導各部 門做好月度結賬、結算、會籤等工作，培養成長起來了一批像****** 等能夠獨擋一面的經營統計人才。 二是指導部門的生產經營工作，促進各經營板塊管理水平的提 高。加油部積極協調代儲客戶，保障油料計劃落實，加大公司油料採 購資金儲備，保證了全年油品充足供給;強化質量控制措施，無論平時還是工商局例行抽檢都實現了油品檢驗合格率 100%。 繼續嚴格執行 加油站進銷存管理，在保證中心用油的同時，狠抓外部市場銷售，在 今年三季度首次實現了單季度銷售成品油破千噸;落實代儲引進獎勵 兌現辦法，實行硬考覈硬兌現，有效地激勵和引導了幹部職工參與經 營創收的積極性，加油站代儲客戶保有量穩重有增。由於在增加代儲 和強化零售方面措施得力，保持了加油站油料銷售的良好勢頭，實現 加油板塊經濟效益的持續提升。 三是抓好公司的科技進步工作。在經營管理過程中，始終堅持科 技創新路線，帶領公司 qc 小組，推廣應用管理創新和技術創新成果， 不斷提升公司的綜合管理水平，完成青工創效、科技創新項目 8 個， 取得了較好的經濟效益，培養了一批年輕創新創效人才。

四、主要存在問題。

1、學習還不夠深入，未能很好地用理論指導工作。理論學習還 缺乏自覺性和系統性，特別在工作繁忙的時候，未能抽出時間學習和 研究，缺乏學習上的鑽勁。在學習中只是從工作的需要出發，選學有 關內容，不繫統，理論水平提高不夠快。今後要加強系統性理論學習， 樹立終身學習的思想，努力提高自身的理論修養和知識水平。

2、進一步加強與班子成員和幹部職工的溝通。由於自身性格的 缺失，性格比較內向，喜歡獨處和獨立工作，造成與他人的溝通較少， 同時也感到失去了很多向領導、班子成員、老同志和幹部職工學習的 機會，今後將盡量在個人性格上完善自己，加強溝通學習，實現對自 我的超越。

五、今後努力方向。今後我要加強理論學習，不斷提高分析解決問題的能力，努力用 理論指導實踐，做到以才服人。加強品德修養，嚴於律己，誠實守信， 遵紀守法，盡心盡責，牢固樹立爲職工服務思想，做幹部職工的表率， 與班子成員緊密團結，使公司形成團結協作，富有凝聚力和戰鬥力的 集體。 切實抓好經營管理工作，做好領導的助手和參謀。進一步學習經 營管理知識，改革完善績效管理體系，發揮槓桿作用，保持公司整體 幹事創業的熱情和攻堅克難的鬥志，爲中心和公司的發展作出貢獻。

20xx年1月，局黨委任命我爲機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、祕書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀爲指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評爲先進基層黨組織，機關工會被局工會評爲先進基層工會，局機關被局黨委評爲精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十週年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：

一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質

我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。爲此，我以建設學習型機關爲載體，採取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體幹部全面系統地學習了黨的xx屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨20xx年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了幹部員工的學習制度，將每週三下午定爲學習日，以各支部爲基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局網站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員幹部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規範化。

同時，在工作之餘,我總要利用一切可利用的時間，通過上網、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，並使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，爲順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務

機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。

(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格爲機關黨委，爲便於今後更好地開展工作，於4月末，徵得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整爲6個，黨小組由22個調整爲19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對20xx年機關工作進行了全面部署，制定並下發了20xx年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50週年系列活動、20xx年黨員發展、20xx年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關係接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

(二)健全並完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、紮實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂並完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度彙編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)並予以下發執行，爲大力培塑“兩型”文化，進一步提升機關幹部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。

(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員幹部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工羣衆反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部爲單位開展了迎慶建黨89週年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力;本着“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷爲黨組織充添新的血液。20xx年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，20xx年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報20xx年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關係及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局後備幹部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級後備幹部人選，從而爲幹部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育活動，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。

(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《20xx年黨委工作要點》關於黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防腐敗體系爲重點，大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署，組織機關廣大黨員幹部網上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、雲南省紀委監察廳聯合攝製的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育活動，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導爲企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行爲過程的監督，重點加強了對領導幹部、重點環節和重點部位權力運行的監督，根據局紀委和黨委組織部的要求，督促副職以上領導幹部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導幹部和黨員幹部的廉潔自律。

(五)以開展企業文化建設年活動爲載體，掀起弘揚企業文化，構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯合下發的《20xx年企業文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全並完善了《局機關20xx年企業文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關幹部員工進行了一次集團企業文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業文化建設的積極性和主動性;先後組織機關各部門對機關室內外環境衛生進行了6次大規模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行4次大規模清雪，創建了一個文明、舒暢、衛生、潔淨的辦公和生活環境;根據黨委統一部署，推薦了劉德義同志爲第二屆“感動白林十大人物”，並榮幸當選;根據局黨委、局行政的統一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閱式、企業成果展等系列活動，並獲得了特殊貢獻獎。

(六)努力抓好羣團工作，充分發揮羣團組織在新林區建設中的橋樑紐帶作用。努力探索新形勢下黨的羣衆工作的特點和規律，充分發揮機關工會組織羣衆、引導羣衆、服務羣衆和維護羣衆的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的維權觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成爲職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務於中心工作的途徑與方式，開創性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十週年女工知識競賽，獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。

(七)發揮辦公室綜合協調作用，做好“爲領導、爲機關、爲基層”三服務工作。

一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一個重要載體，具有法律性、規範性和嚴肅性。爲保證文件制發各環節的流暢貫通，與文書、打員共同學習了公文知識，使文祕人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質量關，從打、排版、校對、審覈，到印刷、蓋章、裝訂、發放，每一環節都做到一絲不苟，精益求精。截止目前，共發行政文193個，部門文件20份，還有大量臨時性材料的打和複印，總計1萬多份。儘管任務繁重，但仍按照領導、部門要求及時完成了任務，而且努力將文件差錯率降至最低。此外，還指導文書及時做好上級來文的簽收、登記、審覈、批轉、承辦、催辦，基本做到批轉準確、傳閱快捷、效率最大化，目前共批轉上級來文186份。

二是認真做好辦會工作。一年來，參與了局十二屆四次職代會暨20xx年工作會議、局十一次黨代會、全局政治工作會議等會議的籌備工作，爲確保會議高質量召開做了一些具體工作。此外，還及時通知並組織好局黨政班子各類會議，認真做好會議記錄;加強催辦工作，有效落實領導的安排部署，確保政令暢通、推進工作。

三是認真做好材料撰寫工作。材料撰寫是一件很辛苦的工作，既需要領會領導意圖，更需要貼近局情實際。既要有理論指導性，更要有現實操作性。爲此，我勤請示，多學習，多瞭解，一年來，相繼完成了各類大型會議領導講話起草工作，吉林森工集團天然氣工程建設推介會、吉林森工集團自主創新經驗交流會、吉林林區檢察工作會議和電影《參天樹》開機儀等各類較大型材料的起草工作，代擬的文稿得到了領導的肯定，起草的講話材料符合了領導意圖，公文數量得到有效控制，質量明顯提高，部門特色增強，領導簽發快，執行效果好。

四是較好地完成了局領導交辦的各項工作。主要是嚴把新增項目的審籤把關，審籤數量達20餘份，確保了資金支出合理有度;根據複印機和速印機以及局領導所用機器狀態，聯繫維修人員對其維修保養，確保了正常使用;聯繫外委人員對因漏水導致個別辦公室、走廊牆面脫落進行了粉刷，對辦公大樓屋頂漏水，聯繫外委進行了鑑定，並向主管局領導做了專題彙報，擬於明年春進行維修。另外，及時與蛟河市移動公司溝通協調，爭取了手機集團網優惠政策，大大降低了手機通訊費用，維護了集團網客戶合法權益，手機集團網人員總數達XX人以上。

三、積極搞好協調配合，形成團結向上的工作氛圍

一年來，在工作中，我時刻擺正自己的位置，牢記自己所肩負的責任，團結機關黨委各委員和辦公室領導班子成員，努力形成團結向上的工作氛圍。一是充分發揮參謀助手作用，做到遇到重大問題及時主動向主管局領導請示彙報，處理問題能從大局出發，堅持原則，公道正派，顧全大局，做到和班子成員多交流、多溝通，相互配合，相互支持。在具體工作中，注意擺正自己的位置，既不越位，又能積極主動開展工作，並爭取得其他班子成員的支持，同時，結合實際，能向主要領導提出合理化的意見和建議;二是充分發揚民主作風。注重發揮主觀能動性，主動與分管局領導和辦公室領導交流溝通，聽取各方面的意見建議。結合實際，調整工作思路，能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向，進一步發揮主觀能動性，充分發揮助手作用。三是認真開展批評與自我批評。虛心接受黨員幹部、羣衆的批評和意見，及時發現、改正缺點和不足，努力營造了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。

四、認真執行廉政各項禁令，做一名合格的領導幹部

作爲一名中層領導幹部，我時常提醒自己，牢記“兩個務必”，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，時刻做到：慎權、慎獨、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風;在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，做到常思貪慾之害，常忘非分之想，常修當官之德;在工作中，能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政幹部的有關規定，尤其嚴格執行局紀檢監察部門相關規定;在作風上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行爲置於黨內監督、羣衆監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象。

回顧自己一年來履行職責的情況，認爲是稱職的，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。儘管如此，但對照職責，還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班，思想比較保守，開拓精神有待進一步提高;二是注重業務學習，政治理論學習僅限於蜻蜓點水，走馬觀花，自身修養還需加強。三是有急躁情緒，工作不注意方法。我決心在今後的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛鍊，堅決執行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意爲人民羣衆辦實事、辦好事，爭取讓領導放心，讓部門認可，讓職工滿意。

以上是我的述職述廉報告，請予審議!

尊敬的各位領導、各位黨員代表：

大家下午好！非常感謝今天在座的各位領導和黨員代表，下面我代表機關一支部將過去一年來的主要工作向大家作一個彙報，請大家提出寶貴意見。

機關一支部轄有辦公室（黨辦）、人力資源（組織）部、計劃財務部、質量安全部、工會辦公室和紀監審計室 等6個部門，共有黨員27名，其中預備黨員2名。支部成員由3人組成，其中：書記1人；組織、紀檢支委1人；青年、宣傳支委1人。一年來，支部一班人以地鐵建設爲中心，緊緊圍繞公司黨委的各項部署，在工作中認真踐行“xxxx”重要思想，全面落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧企業的構建。從思想建設、組織建設和作風建設等方面不斷加強基層支部建設，切實提高黨員幹部的思想政治素質和職業道德水平，爲各部門行政工作提供了有力保證。

一、加強理論學習，全面提高黨員素質

過去的一年，是軌道交通事業大變革、大發展的一年，地鐵建設步入了加速發展的快車道，新形勢、新任務對基層黨務工作者和基層黨組織的工作提出了新的更高要求。機關一支部堅持與時俱進，找準基層黨建工作的“結合點、切入點、支撐點、提升點”，開展了形式多樣、內容豐富、寓教於樂的理論學習活動，始終把黨的思想建設放在首要地位。一是用新黨章規範支部工作，堅持“三會一課”制度和學習制度。去年以來，我們多次組織支部全體黨員學習xx大xx的報告，參加黨章輔導報告會、收看《走上被告席的****官》警示教育片、參加龍泉山莊黨務、工會幹部培訓班，觀看具有深遠教育意義的電影《小巷總理》，全年支部共組織了6次黨員大會，及時傳達上級黨委和總支決議，深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的路線、方針、政策，以及省市關於發展軌道交通事業的重要戰略部署文件。每次學習黨員都作了簽到，支部作了學習記錄，全年黨員參加學習的人數達90以上。二是落實支部議事制度。機關一支部在各項工作推進中，十分尊重黨員的民主權利，注重發揮每一名黨員的主觀能動性，認真傾聽各位黨員的意見和呼聲，不斷改進工作作風和工作方法，更好地爲黨員羣衆服務。對上級黨組織工作安排，支部總是及時向全體黨員講明情況、傳達精神。支部的工作一般都是集體研究，並向全體黨員通氣，重要事項交由全體黨員表決，並且支部充分尊重表決的結果。我們支部的優秀黨員、優秀黨務工作者等都是由支部全體黨員無記名投票產生，真正把那些廣大黨員信得過的好黨員、好乾部推選出來，在支部內形成樹先進、學先進、趕超先進的良好氛圍。三是認真開展入黨積極分子教育和培訓，做好新黨員的發展工作。支部委員按照分工定期同發展對象談話，瞭解其思想動態，並做好積極分子培養工作，向他們普及黨的知識，幫助他們端正入黨動機，樹立爲人民的事業奮鬥終身的崇高人生目標。一年來，部門羣衆向黨支部遞交入黨申請書3人，確定入黨積極分子2人，發展黨員1人，有2名預備黨員如期轉正，黨的隊伍不斷髮展壯大。

二、充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用

辦公室（黨辦）、人力資源（組織）部、計劃財務部、質量安全部、工會辦公室和紀監審計室都是集團公司二線部門，針對這一特點，支部工作從實際出發，在黨建工作中，不斷融合、創新、努力探索有效的方法和途徑。我們以抓職工的思想工作和宣傳教育爲立足點，圍繞增強職工的凝聚力和向心力，深入開展各項工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，有力地促進了各部門較好地完成了目標任務。一年來，支部全體黨員立足平凡崗位，以良好的精神狀態，紮實的工作作風，勇於開拓的進取心，愛崗敬業的奉獻精神，紮紮實實做好本職工作，工作中身先事卒，默默奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用，在各自的工作崗位上展示着共產黨員的光輝形象。支部委員韓昭紅待客如賓，即使是對剛招聘來的應屆畢業生，都是和聲細語，親切接待；黨員魏奕同志在工作中始終保持着謙虛謹慎的態度，任勞任怨地爲大家辦事；郭文雅同志兢兢業業做好文祕工作，各類規章制度、文材料嚴格把關，在公司97項規章制度的出臺中做出了突出貢獻，經常加班加點毫無怨言；塗仁宏同志吃苦耐勞，全力做好各項後勤服務保障，切實做到車輛管理好、保養好、安全行駛好，有力保障辦案用車和其他業務用車；預備黨員杜莉萍同志身兼多職，勤勤懇懇，積極主動完成本職工作和領導交辦的各項工作，特別是團委工作有聲有色，成效明顯。在去年的年終考覈中人力資源部、計劃財務部被評爲集團先進集體，支部何少文、馬君瑞、陳輝平、盧雄、程曉玲、周文華、魏奕等6名黨員在年終考覈中，經職工代表民主評議，被公司黨委授予先進個人稱號。