關於德育主任的述職報告範文(通用15篇)

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關於德育主任的述職報告範文 篇1

20xx年德育處在校黨支部和市教育局的正確領導與指導下,全面貫徹落實中共中央國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,積極實施素質教育,不斷強化對學校德育工作的管理,在增強針對性、提高實效性上狠下功夫。現將一年來的工作情況彙報如下:

關於德育主任的述職報告範文(通用15篇)

一、重視學生思想道德建設工作,加強德育工作指導

德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿於學習教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。對青少年學生健康成長起着導向作用。因此,爲了確保學校德育工作的順利實施,不斷增強了學校德育工作的針對性。我校把德育工作擺上重要位置,認真做好德育工作計劃,在認真做好學生思想政治教育,品德教育和紀律教育等德育常規工作的同時,爲了嚴肅校紀,規範學生的儀表。我們組織少先隊的學生檢查每個班學生佩戴紅領巾和兩操情況;不斷拓展德育工作的內涵,取得了顯著成績。

二、堅持以人爲本,強化德育隊伍建設

一是培訓班主任,我校德育處利用每週一第五節課,認真組織班主任召開班主任例會。提高班主任對未成年人思想道德建設工作重要性的認識,幫助他們掌握正確的班主任工作方法,有效地提高了班主任們開展德育工作的水平。我們於20__年5月18日下午第五節課;在三樓會議室召開了班主任工作經驗交流會;目的是爲了通過班主任交流各自的先進經驗,相互學習,取長補短;提高班主任的班級管理水平,以便今後更好的開展工作。二是重視對班主任工作的評價 ,定期對板報、衛生和紀律進行平分等;將班級管理進行量化,學期結束時根據得分情況評選出優秀班主任。完善了優秀班主任評選表彰機制,有力促進了我校德育隊伍的健康發展。

三、開展多種形式的主題教育活動

愛國主義教育:

1、抓好每週一的升旗儀式和國旗下的講話,激發學生的愛國熱情,培養學生的愛國主義情感。

2、組織學生開展徵文比賽和紀念“一二.九”運動合唱比賽。

安全法制教育:

1、加強安全知識的宣傳教育。德育處以創建“德育達標校”爲契機,緊緊圍繞“宣傳先行,理想先行,氛圍先造”的工作思路,充分利用黑板報、廣播和班會等多種宣傳手段,使學生受到了良好的教育。營造了濃厚的平安校園建設的宣傳教育氛圍。

2、簽訂各種安全穩定責任書,落實好各種措施。

文明禮貌教育:

1、加強了學生的常規教育。以《中國小生守則》、《中國小生日常行爲規範》和《巴州中國小生行爲規範十條》爲內容,組織學生學習和測試。有力的促進了學校常規工作的開展和學生良好習慣的養成。

2、加強師生的文明禮儀教育。爲深化創建全國文明城市工作,進一步加強我校廣大教師文明禮儀教育。我們組織教師學習了《巴州教師職業道德規範十條》,逐步提高了廣大教師的思想道德素質和文明禮儀素養,使文明禮儀變爲廣大師生的自覺行動。

四、開展民族團結教育系列活動

一是在今年今年5月是第27個民族團結教育月,爲深入紮實地開展好好民族團結教育月活動,進一步增強廣大青少年對黨、對祖國、對社會主義的向心力和凝聚力,我校開展了民族團結“手拉手”活動。5月22日下午,我組織本校學生與蘭幹鄉學生開展了民族團結“手拉手”結對子活動,學生們在活動中高唱民族團結之歌,共跳維吾爾傳統舞蹈麥西來普,最後每對學生相互贈送了禮物。在少先大隊輔導員的教導下,全體少先隊員紛紛表示,要自覺維護各民族之間的團結和友誼,從我做起、從小做起,從小事做起。

通過此次民族團結“手拉手”活動,進一步拉近了民漢同學之間的距離,增進了各民族學生之間的交流和友誼。

另外,德育處以開展“慶六一”系列活動爲契機,舉辦了廣播操、隊列比賽和文藝比賽等;激發了師生們的民族團結意識和強身健體爲國爭光的熱情,形成濃烈的民族團結氛圍。

五、重視家庭教育工作,切實加強家校聯繫

爲了全面實施素質教育,增進家長對我校的管理、教育教學以及自己孩子在校學習生活的瞭解。真正提高家校聯繫的質量,德育處分別於4月份和11月份組織召開了家長會;同時,對700多名家長進行了培訓。加強了家長和學校之間的聯繫,使學校、家庭、社會聯繫更爲緊密。搭建起了家庭、學校和社會三力合一的橋樑。

關於德育主任的述職報告範文 篇2

從xx年9月起,我擔任德育主任工作,在這一年的時間裏,我感受着學校全員德育的大氛圍,是學校這個德育的大團隊,幫助我、促進我、感動着我。德育工作能夠順利的開展,完全得以學校全體老師、尤其是班主任老師的鼎力支持與幫助。我成爲幸福的德育工作者。

一、全員德育,完成學校大型德育活動

xx年9月末,舉全校之力,共同完成運動會。12月末,全校共同完成藝術節工作。xx年4月,“師生書法作品展”順利舉行。5月學校申辦“北京市合唱金帆藝術團”。學期末舉行了紅五月“合唱節”比賽活動。

作爲德育主任,我積極參與到活動中,與德育團隊共同精心設計活動,使活動成爲展現學生風采的平臺,成爲展示首都師大二附中魅力的窗口。

二、班主任團隊建設,學校幸福教育的基石

幸福需要教育,教育也需要幸福。要將學生導入幸福之道,就要讓教師尤其是班主任教師先有幸福的情緒、幸福的觀念,才能引導學生走出一條屬於自己的幸福之“路”。校園才能成爲是一個幸福的校園,教育才是幸福的事業。

本學年積極開展班主任培訓活動。組織班主任共同學習交流10次,組織班主任外出學習5次,組織班主任開展、傾聽校級公開班會xx年多的時間,德育處這個團隊教會我奉獻、教會我不計回報、教會我快樂地面對困難、教會我從學生的需要教師的需要考慮工作、教會我擁有更強的服務意識、責任意識。在這個團隊裏,我享受着德育教育工作者的幸福,願這支快樂的、溫馨的團隊能給所有的學校德育大團隊的成員帶來快樂、幸福。

學校的德育處工作任重而道遠,少數學生在行爲習慣、道德素養、安全法紀等方面仍存在差距。我自己在工作中也還存在不敢大膽開展工作和創新意識不強等不足。在今後的工作中力爭發揚優勢,克服不足,努力做好自己的工作。

關於德育主任的述職報告範文 篇3

組織開展活動,豐富國中部學生的校園文化生活

本學年我們德育處主辦的東北育才實驗學校文化節正式開幕,組織召開了以“放飛青春夢想,激盪花樣年華”爲主題的選修課彙報演出活動,並得到全體師生、家長及相關領導的一致好評;我們還組織了東北育才實驗學校第四屆運動會、教師籃球賽、中國小教師足球友誼賽、學生跳繩比賽、書法攝影繪畫大賽等有好處的活動;同時定期組織學生觀看情感教育電影,寒假組織學生參加“走進清華、北大”冬令營活動。

透過這些活動的開展,學生的思想基礎得到了進一步的夯實,禮貌衛生意識得到進一步提高,正確的人生觀、世界觀逐漸構成。另外我們還組織國中部各班級分別召開“愛校園”、“愛老師”、“愛同學”、“愛學習”主題班會,個性是九年級學生,面臨離校,我們在九年級學年組組織向老師、學校說心聲活動,讓學生說出真心話,表達對老師、學校的愛和眷戀,以署名或匿名的形式展示出來,感動師生,感動校園,學生的感恩教育得到昇華。

學生安全及心理衛生健康教育管理

安全是學校管理的頭等大事,創造一個安全的學習和生活環境,是學校做好教育教學工作的重要保障。本學期,德育處定期組織對教學樓及宿舍進行安全檢查,堅決消除一切火災隱患,防患於未然。爲了強化全體師生的安全意識,在班主任例會、教工大會、學生大會上安全工作都要作爲重點強調。同時組織開展安全教育主題午檢、主題班會;透過宣傳櫥窗等形式加大對全校師生的安全宣傳與教育;組織國中部全體師生進行教學樓、宿舍樓的緊急疏散演習等。這一系列活動的開展,使全體師生在思想上得到了統一認識,安全防範、自我保護潛力得到提高。

在學生的心理衛生健康教育上,德育處也加大力度,定期透過宣傳櫥窗及每週一次“心語留聲”專題廣播進行宣傳,同時設立專職心理教師,建立學生心理健康檔案,開設心理課和學生心理諮詢,排除學生心理障礙,實踐證明對問題學生的教育管理收效顯著。

以上是對本學年的述職報告,在看到成績的同時,也清楚地認識到個人在工作中存在的不足。如德育工作的創造性不夠;德育工作思路還需進一步理清;還需加大學生心理健康教育力度;個人仍需加強學習,改善工作方法,提高工作實效。這些不足的存在,意味着今後的工作任重而道遠,只有不斷地從工作中吸取經驗教訓,彌補不足,才能體現進步,從而促進學校德育工作的不斷完善。

關於德育主任的述職報告範文 篇4

從xx年9月起,我擔任德育主任工作,在這一年的時間裏,我感受着學校全員德育的大氛圍,是學校這個德育的大團隊,幫助我、促進我、感動着我。德育工作能夠順利的開展,完全得以學校全體老師、尤其是班主任老師的鼎力支持與幫助。我成爲幸福的德育工作者。

一、全員德育,完成學校大型德育活動

xx年9月末,舉全校之力,共同完成運動會。12月末,全校共同完成藝術節工作。xx年4月,“師生書法作品展”順利舉行。5月學校申辦“北京市合唱金帆藝術團”。學期末舉行了紅五月“合唱節”比賽活動。

作爲德育主任,我積極參與到活動中,與德育團隊共同精心設計活動,使活動成爲展現學生風采的平臺,成爲展示首都師大二附中魅力的'窗口。

二、班主任團隊建設,學校幸福教育的基石

幸福需要教育,教育也需要幸福。要將學生導入幸福之道,就要讓教師尤其是班主任教師先有幸福的情緒、幸福的觀念,才能引導學生走出一條屬於自己的幸福之“路”。校園才能成爲是一個幸福的校園,教育才是幸福的事業。

本學年積極開展班主任培訓活動。組織班主任共同學習交流10次,組織班主任外出學習5次,組織班主任開展、傾聽校級公開班會xx年多的時間,德育處這個團隊教會我奉獻、教會我不計回報、教會我快樂地面對困難、教會我從學生的需要教師的需要考慮工作、教會我擁有更強的服務意識、責任意識。在這個團隊裏,我享受着德育教育工作者的幸福,願這支快樂的、溫馨的團隊能給所有的學校德育大團隊的成員帶來快樂、幸福。

學校的德育處工作任重而道遠,少數學生在行爲習慣、道德素養、安全法紀等方面仍存在差距。我自己在工作中也還存在不敢大膽開展工作和創新意識不強等不足。在今後的工作中力爭發揚優勢,克服不足,努力做好自己的工作。

我相信:有“樹德立仁”的校訓指引着我們,以德養校的學校領導支持這我們,德高望重的老教師給我們傳承二附中優秀的精神,德藝雙馨的骨幹教師成爲二附中的棟樑,德才兼備的青年教師發揚着二附中的傳統,我們的學校會越來越好!

關於德育主任的述職報告範文 篇5

各位領導:

大家好!

我是王玲,任中心國小德育主任,負責學生的德育管理工作。一年來,在上級和學校領導的正確指導下,在我校15位班主任的大力支持配合下,我校的德育工作取得了較好成績,爲學校教育教學工作順利開展奠定了基礎。現就這一年來的分管工作作簡要彙報,敬請各位領導批評指正!

我堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠於黨的教育事業,認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀,用心參加黨的羣衆路線教育實踐活動。作爲教師,我用心參加教職工政治業務學習,樂於理解學校和上級佈置的各項工作,做到遵章守紀,依法執教,禮貌執教,爲人師表,具有崇高的敬業精神和奉獻精神,在教師中起好了模範帶頭作用。作爲學校中層幹部,我明確助手主角意識,堅持從大局出發,講團結,講協作,工作任勞任怨,不拖拉,不推諉,創新工作方法,力爭把工作做細、做實。作爲黨員,我始終堅持黨性原則,用心發揮黨員的先鋒模範作用,以滿腔熱血投身於德育工作,在深入學習黨的羣衆路線教育實踐活動中,始終持續嚴肅認真的學習態度。

一、分管工作完成狀況

1、學生管理。隨着單親家庭子女,外出打工子女的不斷增多,學生思想和心理問題逐漸突出化和極端化,學生管理上新的問題也給我們提出了新的課題。爲此,我校堅持全體教師參與學生管理,對於“問題”學生實行全員參與教育。同時各班級還利用晨會、班會等途徑,加強對學生的行爲習慣的養成教育,努力構成良好的班風和學風。

2、衛生打掃。學校衛生是一個學校的臉面,是學校文化建設的基礎,

也是和諧學校的重要組成部分。一年來,班主任及時加強學生衛生打掃的監督指導,從而保證了教室內外的乾淨整潔。個性是各班加強學生的行爲習慣教育,亂丟、亂扔的現象少了,可是,教學樓的衛生還有待提高。

3、定期召開班主任例會。總結一個月以來班主任工作,佈置下一個月的任務和工作要求;着重將突出的問題和典型的事例擺出來,共同研究探討。定期開展班會課,月月有主題,班主任認真有效地上好班會課、搞好中隊活動,並且把班主任上課的狀況、搞活動參與各項比賽的狀況納入考覈,激發班主任工作的熱情,增強了班主任工作的職責感。

4、開闢多種教育渠道,構建社會、學校、家庭三位一體德育教育體系。重點關注“問題學生”,及時與家長建立溝通,有效處理學生違紀現象,並進一步加強學生思想教育、法制教育,用心預防未成年學生違法犯罪。班主任及時並經常與家長持續聯繫,增強互信。並透過各種方式做好學生家訪工作。

5、各種德育主題活動。一是以少先隊活動爲主陣地,透過利用重大節日、紀念日開展對學生的愛國主義、民族主義的教育。透過黑板報、班隊活動、國旗下的講話、讀書活動等多種形式的活動,培養學生熱愛祖國、熱愛人民的情感,從小樹立爲建設祖國、造福人民而努力學習的遠大志向。二是用心開展貼閤兒童實際的教育活動,樹立育人爲本的思想,提高學校安全意識。堅持以課堂爲主渠道,學校爲主陣地,圍繞安全教育日開展了安全知識競賽;圍繞“你我手拉手,平安路上走”的主題在安全月內開展了一系列的安全教育活動。根據不一樣教育階段的資料和要求,遵循由淺入深、循序漸進的原則,切實抓好學生的安全法制教育。

二、工作中存在的問題:

1、對於學生習慣的培養,還需要加大力度,學生養成工作一刻也不能鬆懈,要持之以恆,長抓不懈。

2、少先隊活動開展不紮實,不具體,少先隊先鋒育人職能沒有得以體現。

3、班主任隊伍的培訓力度不夠。

4、週末放學前學生衛生打掃狀況不好,導致週末操場衛生狀況不好。5、有時思考的問題過於膚淺,過於簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

三、新學期工作設想

(一)總體思路:實施“淨、靜、敬、勁”

1、學校環境和學生語言要乾淨。學校環境衛生要做到清潔,全天無垃圾,教育學生講究衛生,養成良好的衛生習慣。學生儀表要得體大方,語言要禮貌。

2、學校和課堂要安靜。課堂上學生要持續安靜,認真聽講。杜絕學生上課吵鬧的現象。

3、全體師生態度要恭敬。全體師生要以“八榮八恥”爲基本道德準則,學生與學生之間、學生與教師之間、教師與教師之間要相互尊敬,相互理解。努力營造和諧學校。

4、工作要有幹勁。對教師而言,就是搞好課堂教學,提高學生學習興趣;對班主任而言,就是不怕吃苦,把班級引向良性循環軌道;對學生而言,就是要努力學習。

(二)班主任管理思路

1、建立班級管理職責制。班級管理以班主任爲核心,實行班主任責

任制。即學生道德品質、學生成績、學生行爲習慣、班級財產管理以及課堂紀律均由班主任負責,任課教師應用心配合班主任工作。班主任要與德育處各項工作持續一致,服從管理,按時保質完成各項德育任務。

2、建立班級特色。班主任根據班級學生自身特點搞好班級特色建立,從而以特色班級進一步促成學校特色。

(三)學生管理思路

1、進一步強化學生的常規管理。全體師生必須要達成共識,對違背學校常規管理,尤其是對學校聲譽造成影響的學生和事件,必須要嚴肅處理。

2、一切圍繞育人。努力使學生做到行爲上自律;學習上自主;生活上自理;人格上自尊;心理上自強。

各位領導、以上是我一學年來的工作、存在的不足及下一步努力方向和打算,我明白以上的彙報是我就應做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導要求甚遠。在此我在以後的工作中會取長補短,加強學習,改善工作方法,我必須繼續堅持務實求新、真抓實幹、勤勤懇懇、與教師們一齊,促進我校德育工作再上新臺階。

關於德育主任的述職報告範文 篇6

各位領導,大家好!

我是王玲,任中心國小德育主任,負責學生的德育管理工作。一年來,在上級和學校領導的正確指導下,在我校15位班主任的大力支持配合下,我校的德育工作取得了較好成績,爲學校教育教學工作順利開展奠定了基礎。現就這一年來的分管工作作簡要彙報,敬請各位領導批評指正!

我堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠於黨的教育事業,認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀,用心參加黨的羣衆路線教育實踐活動。作爲教師,我用心參加教職工政治業務學習,樂於理解學校和上級佈置的各項工作,做到遵章守紀,依法執教,禮貌執教,爲人師表,具有崇高的敬業精神和奉獻精神,在教師中起好了模範帶頭作用。作爲學校中層幹部,我明確助手主角意識,堅持從大局出發,講團結,講協作,工作任勞任怨,不拖拉,不推諉,創新工作方法,力爭把工作做細、做實。作爲黨員,我始終堅持黨性原則,用心發揮黨員的先鋒模範作用,以滿腔熱血投身於德育工作,在深入學習黨的羣衆路線教育實踐活動中,始終持續嚴肅認真的學習態度。

一、分管工作完成狀況

1、學生管理。隨着單親家庭子女,外出打工子女的不斷增多,學生思想和心理問題逐漸突出化和極端化,學生管理上新的問題也給我們提出了新的課題。爲此,我校堅持全體教師參與學生管理,對於“問題”學生實行全員參與教育。同時各班級還利用晨會、班會等途徑,加強對學生的行爲習慣的養成教育,努力構成良好的班風和學風。

2、衛生打掃。學校衛生是一個學校的臉面,是校園文化建設的基礎,

也是和-諧校園的重要組成部分。一年來,班主任及時加強學生衛生打掃的監督指導,從而保證了教室內外的乾淨整潔。個性是各班加強學生的行爲習慣教育,亂丟、亂扔的現象少了,但是,教學樓的衛生還有待提高。

3、定期召開班主任例會。總結一個月以來班主任工作,佈置下一個月的任務和工作要求;着重將突出的問題和典型的事例擺出來,共同研究探討。定期開展班會課,月月有主題,班主任認真有效地上好班會課、搞好中隊活動,並且把班主任上課的狀況、搞活動參與各項比賽的狀況納入考覈,激發班主任工作的熱情,增強了班主任工作的職責感。

4、開闢多種教育渠道,構建社會、學校、家庭三位一體德育教育體系。重點關注“問題學生”,及時與家長建立溝通,有效處理學生違紀現象,並進一步加強學生思想教育、法制教育,用心預防未成年學生違法犯罪。班主任及時並經常與家長持續聯繫,增強互信。並透過各種方式做好學生家訪工作。

5、各種德育主題活動。一是以少先隊活動爲主陣地,透過利用重大節日、紀念日開展對學生的愛國主義、民族主義的教育。透過黑板報、班隊活動、國旗下的講話、讀書活動等多種形式的活動,培養學生熱愛祖國、熱愛人民的情感,從小樹立爲建設祖國、造福人民而努力學習的遠大志向。二是用心開展貼閤兒童實際的教育活動,樹立育人爲本的思想,提高校園安全意識。堅持以課堂爲主渠道,學校爲主陣地,圍繞安全教育日開展了安全知識競賽;圍繞“你我手拉手,平安路上走”的主題在安全月內開展了一系列的安全教育活動。根據不同教育階段的資料和要求,遵循由淺入深、循序漸進的原則,切實抓好學生的安全法制教育。

二、工作中存在的問題:

1、對於學生習慣的培養,還需要加大力度,學生養成工作一刻也不能鬆懈,要持之以恆,長抓不懈。

2、少先隊活動開展不紮實,不具體,少先隊先鋒育人職能沒有得以體現。

3、班主任隊伍的培訓力度不夠。

4、週末放學前學生衛生打掃狀況不好,導致週末操場衛生狀況不好。5、有時思考的問題過於膚淺,過於簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

三、新學期工作設想

(一)總體思路:實施“淨、靜、敬、勁”

1、校園環境和學生語言要乾淨。校園環境衛生要做到清潔,全天無垃圾,教育學生講究衛生,養成良好的衛生習慣。學生儀表要得體大方,語言要禮貌。

2、校園和課堂要安靜。課堂上學生要持續安靜,認真聽講。杜絕學生上課吵鬧的現象。

3、全體師生態度要恭敬。全體師生要以“八榮八恥”爲基本道德準則,學生與學生之間、學生與教師之間、教師與教師之間要相互尊敬,相互理解。努力營造和-諧校園。

4、工作要有幹勁。對教師而言,就是搞好課堂教學,提高學生學習興趣;對班主任而言,就是不怕吃苦,把班級引向良性循環軌道;對學生而言,就是要努力學習。

(二)班主任管理思路

1、建立班級管理職責制。班級管理以班主任爲核心,實行班主任責

任制。即學生道德品質、學生成績、學生行爲習慣、班級財產管理以及課堂紀律均由班主任負責,任課教師應用心配合班主任工作。班主任要與德育處各項工作持續一致,服從管理,按時保質完成各項德育任務。

2、建立班級特色。班主任根據班級學生自身特點搞好班級特色建立,從而以特色班級進一步促成學校特色。

(三)學生管理思路

1、進一步強化學生的常規管理。全體師生必須要達成共識,對違背學校常規管理,尤其是對學校聲譽造成影響的學生和事件,必須要嚴肅處理。

2、一切圍繞育人。努力使學生做到行爲上自律;學習上自主;生活上自理;人格上自尊;心理上自強。

各位領導、以上是我一學年來的工作、存在的不足及下一步努力方向和打算,我明白以上的彙報是我就應做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導要求甚遠。在此我在以後的工作中會取長補短,加強學習,改善工作方法,我必須繼續堅持務實求新、真抓實幹、勤勤懇懇、與老師們一齊,促進我校德育工作再上新臺階。

關於德育主任的述職報告範文 篇7

尊敬的各位領導、老師:

你們好!20xx已經過去,回顧這一年來的工作,繁雜而務實,忙碌而不失條理。

在校長的領導下,在同事們的熱心支持和大力幫助下,圓滿地完成上級部門和學校領導佈置的各項任務。就這一年來我所分管的德育、安全、衛生、等工作向大家如下述職:

一、德育工作

1、加強師德師風建設

搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。組織教師學習《中國小教師職業道德規範》等,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範。愛生樂教,勤奮工作,勇於創新,樂於奉獻。全面關心、愛護暫時落後的學生,杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關係。

2、健全德育領導機構,重視班主任工作

健全德育領導機構。成立了由學校校長、德育處主任、班主任組成的德育工作領導小組。定期召開會議,研究德育工作,負責具體落實執行。

重視班主任工作。每學年初,都要精心挑選班主任,並對班主任進行相關要求,明確班主任工作職責。加強班主任隊伍建設,按時召開班主任例會;狠抓學生常規管理,把學生日常行爲養成教育放在德育工作的首位,促進學生養成良好行爲和衛生習慣。加強校園文化建設,不斷營造“文化育人”的校園氛圍,充分利用校園廣播、宣傳欄、勵志格言等。讓校園處處充滿育人的氣息。培養我校學生積極向上,團結友愛,文明禮貌的精神風貌。培養學生強烈的責任感和集體榮譽感。

3、嚴格要求自己,以身作則

作爲一個德育主任,在很多方面都要對自己有嚴格的要求,否則就沒有進步,就沒有能力去管理別人。作爲校級領導成員、教育工作者,面對不斷膨脹的知識信息和高速發展的網絡時代給我們的教育工作帶來的新問題、新情況,常常使我有一種危機感,因此,我對自己提出了“凡事爲先”的工作要求,只有自己身體力行,嚴以責己,嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象,才能使工作更好地開展,才能更好的服務於全校師生。

二、安全工作

1、加強安全管理,完善管理機制。

校園安全工作是學校各項工作的重中之重,我始終牢固樹立“安全第一”的思想,強化安全責任意識。居安思危,做到警鐘長鳴,常抓不懈。在校長和各處室的支持下,通過落實和完善各種規章制度,進行嚴格的系統管理,做到:人員進出嚴格把關;每月對學校的安全設施進行檢查,排查安全隱患;學校各項管理措施嚴格到位;學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作,基本形成了學校安全管理制度化、常態化的格局。

2、健全安全工作領導小組,明確分工與職責,落實安全工作任務。完善安全制度,明確安全責任。在已有安全制度的基礎上,對安全制度進行了修改,做到個環節責任清楚,責任到人。

3、加強安全教育,堅持利用升國旗或班會,對學生進行安全教育,並及時利用校訊通和致家長一封信等形式通知家長,雙方齊抓共管,做好安全教育。

4、堅持每週抓好“一會一活動”。即每週抓好班會和升旗儀式,加強對學生紀律養成教育。

5、堅持每學期開展3—4次應急避險訓練,提高全體師生的應急避險能力。

三、衛生工作

1、環境衛生長抓不懈。實行衛生崗位責任制,搞好校園環境衛生,營造健康優美的育人環境。劃分衛生包乾區,責任落實到班級,每天兩掃。每週一大掃,保持校園環境潔美觀,辦公室、專用教室衛生責任落實到人和班級,要求做到整潔美觀教室窗明几淨。成立衛生檢查評比小組,每天大課間檢查,每週一在全校會上公佈衛生獲獎班級。始終保持園校環境清潔優美。班級的衛生工作情況作爲班主任考覈、評比先進班級等依據之一。

2、開展健康知識宣傳活動,做好學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生,認真做好眼保健操;加強個人衛生教育,督促學生勤剪指甲,勤洗手、正確做好眼保健操。爲了抵禦任何傳染病的侵襲,我們嚴守把關,通過發放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況,以便能隨時起動傳染應急預案。

四、存在的主要問題

1、工作態度上,創新精神不夠,許多工作沒有達到預期效果。

2、工作方法上,深入羣衆不夠,調動廣大教職員工的德育熱情、特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。

回首一年的工作,雖然取得點滴成績,那也是與領導的關心指導、老師大力支持密切相關的。在此要特別感謝我的領導和每一位同事,正是你們營造的和諧環境使我得以全身心地投入到工作中,使我得以有機會對工作進行思考。同時我也忘不了在我的工作出現疏漏時大家給與的寬容諒解。在以後的工作中我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。

以上述職,敬請領導、老師批評指正。謝謝大家!

關於德育主任的述職報告範文 篇8

青少年德育教育的好壞,不僅關係到個體的未來成長,更是間接影響到整個民族素質的高低,乃至國家整體文明的優劣和續斷。

我於20xx年9月起任新城子鄉中心國小德育主任和教育科研室主任至今。現根據學校的有關要求,述職如下。

一、完成的主要工作

任職以來,自己始終明確職責、擺正位置。積極協助主管校長搞好學校管理,抓好德育工作和教育科研工作,使工作穩妥有序地開展。本年度完成的主要工作:

1.德育工作。由於在新班子的正確領導下,學校強化了德育常規管理,使學校的校園環境、室內環境、校園文化、學生基礎文明素質得以改進和提高。

學校主要開展瞭如下德育活動:迎奧運、講文明、樹新風活動;教育無界、愛心無界捐資助學活動和向地震災區捐款活動;9月份,民族精神教育月系列活動,召開了“歡樂金秋頌祖國”主題大隊會。

“十要十不要”的宣傳教育活動和“十要十不要” 中隊會評比活動;繼續開展了感恩教育活動。對德育校本教材進行了增補,由10課增加到16課,23000多字。文明學生、優秀學生、優秀班級和優秀少先隊員的評選活動;組織開展了豐富多彩的假期實踐活動;完成了學生品德評定工作。進行了安全教育和綜合治理工作。會同體衛藝處進行了食品衛生宣傳週和防治艾滋病的宣傳教育工作。

組織班主任培訓16次。參加了市區組織的德育培訓。組織教師認真學習了新修訂的《中國小教師職業道德規範》。

完成了全鄉流動兒童和留守兒童調查統計工作,貧困生的調查摸底和資料上報工作,使部分貧困學生得到了資助。

2.教育科研工作。開展了中央教科所《和諧德育》實驗課題的申報開題工作;繼續開展了省級家長學校實驗校的研究工作國小德育主任個人工作總結國小德育主任個人工作總結。解答了教師業務的諮詢。完成了學校《20xx年教育年鑑》的編寫工作。

3.對外宣傳工作。完成了沈北新區教育網和瀋陽市中國小德育網的信息上報工作,共發表信息40餘條,論文4篇,調查報告1篇,校本教材1篇,學生作品15篇。出版《德育月報》6期並在市中國小德育網發表。紅領巾廣播站定期播音,少先隊板報及時更換。爲學校社會形象的改善做出了自己的貢獻。

4.政務公開工作。及時上傳和更新了沈北新區政府信息公開網中我校網頁的相關內容,達5萬字以上,130餘條文件和信息。校務公開板報的內容及時更新。

5.領導交辦工作。爲德育科完成了《沈北新區傳統美德示範區創建方案》的起草工作,長達14000多字。完成了瀋陽市中國小德育網中我區材料的整理和起草工作。完成了瀋陽市文明學生名單的彙總上報工作和其它任務。

完成了學校領導交辦的其它臨時性工作。

工作成績。學校榮獲全國青少年(豐田)生態環保日誌大賽組織獎,區寒假工作先進單位;本人被評爲瀋陽市社區教育先進個人;學生獲得省區市徵文獎勵10人次。

二、存在的主要問題

自到中心國小工作以來,自己對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。不足之外,有待於今後進一步改進。

由於自己的工作要面對教育局德育科、青教辦、行政辦(政務公開辦)、貧困學生資助中心和教育基金會,教師學校教育科研室、德育研究室、教育學會、教育志辦公室(校志辦)等9個部門,處理業務性事務耗時較多,難免顧此失彼。今後要加強自身管理,協調好德育處的工作關係,繼續提高工作效率。

克服學校在硬件方面的客觀困難,繼續加強校園文化建設,繼續以提高學生的基礎文明素質爲核心,強化德育特色,與安全保衛處、體衛藝處密切配合,努力使我校成爲學生文明、校園整潔、教師舒心、環境安全的農村國小。

關於德育主任的述職報告範文 篇9

一年來,在德育處的正確指導下,九年級德育工作取得了較好成績,爲年級教學工作順利開展奠定了基礎。現就這一年來的分管工作作簡要彙報,敬請各位領導批評指正!

一、分管工作完成情況

1、及時完成德育處下達的各樣工作。學校德育處是年級德育工作的直接領導,年級德育工作要以學校德育工作爲指導,凡德育處佈置的工作我們年級都不打折扣的完成,而且要保質保量的完成。

2、文明城市創建工作。

(1)衛生打掃。學校衛生是校園文化建設的基礎,也是文明校園的重要組成部分。一年來,班主任及時加強學生衛生打掃的監督指導,從而保證了教室內外的乾淨整潔。特別是各班加強學生的行爲習慣教育,亂丟、亂扔的現象少了。

(2)加強文明禮儀工作。年級制定文明禮儀規範,開班主任會要求落實,年級值班領導與班主任每天檢查通報,規範了九年級年級學生的行爲,提高了九年級學生的素質。

(3)抗疫工作來不得半點馬虎。在德育處的指導下,每天檢查各班級的消毒,測溫。安排好年級教師每天做好測溫工作。

3、每週一次召開班主任例會。總結一週以來班主任工作,佈置下一週的任務和工作要求;着重將突出的問題和典型的事例擺出來,共同研究探討。

4、開闢多種教育渠道,構建社會、學校、家庭三位一體德育教育體系。重點關注“問題學生”,及時與家長建立溝通,有效處理學生違紀現象,並進一步加強學生思想教育、法制教育,積極預防未成年學生違法犯罪。班主任及時並經常與家長保持聯繫,增強互信。

5、安全工作。每週一次的安全排查把安全隱患消滅在萌芽狀態,平時特別關注特別時段的安全問題:如考試期間,週末放學時間。

二、工作中存在的問題:

對於學生習慣的培養,還需要加大力度,學生養成工作一刻也不能鬆懈,要持之以恆,長抓不懈。

有時考慮的問題過於膚淺,過於簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

在此我在以後的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,我一定繼續堅持務實求新、真抓實幹、勤勤懇懇、促進我校德育工作再上新臺階。

述職人:

20xx年xx月xx日

關於德育主任的述職報告範文 篇10

我於20xx年9月起任中心國小德育主任和教育科研室主任至今。現根據學校的有關要求,述職如下。

一、完成的主要工作

任職以來,自己始終明確職責、擺正位置。用心協助主管校長搞好學校管理,抓好德育工作和教育科研工作,使工作穩妥有序地開展。本年度完成的主要工作:

1.德育工作。

由於在新班子的正確領導下,學校強化了德育常規管理,使學校的校園環境、室內環境、校園文化、學生基礎禮貌素質得以改善和提高。學校主要開展瞭如下德育活動:迎奧運、講禮貌、樹新風活動;教育無 界、愛心無 界捐資助學活動和向地震災區捐款活動;9月份,民族精神教育月系列活動,召開了“歡樂金秋頌祖國”主題大隊會。

“十要十不要”的宣傳教育活動和“十要十不要”中隊會評比活動;繼續開展了感恩教育活動。對德育校本教材進行了增補,由10課增加到16課,23000多字。禮貌學生、優秀學生、優秀班級和優秀少先隊員的評選活動;童眼看遼寧徵文活動;紀念瀋陽解放60週年徵文活動;組織開展了豐富多彩的假期實踐活動;完成了學生品德評定工作。進行了安全教育和綜合治理工作。會同體衛藝處進行了食品衛生宣傳週和防治艾滋病的宣傳教育工作。

2.教育科研工作。

開展了《和諧德育》實驗課題的申報開題工作;繼續開展了省級家長學校實驗校的研究工作。解答了教師業務的諮詢。完成了學校《20xx年教育年鑑》的編寫工作。

3.對外宣傳工作。

完成了XX國小德育網的信息上報工作,共發表信息40餘條,論文4篇,調查報告1篇,校本教材1篇,學生作品15篇。出版《德育月報》6期並在市中國小德育網發表。紅領巾廣播站定期播音,少先隊板報及時更換。爲學校社會形象的改善做出了自己的貢獻。

二、存在的主要問題

自到中心國小工作以來,自己對學校的德育和自身工作狀況一向在不斷的反思。不足之外,有待於今後進一步改善。

克服學校在硬件方面的客觀困難,繼續加強校園文化建設,繼續以提高學生的基礎禮貌素質爲核心,強化德育特色,與安全保衛處、體衛藝處密切配合,努力使我校成爲學生禮貌、校園整潔、教師舒心、環境安全的農村國小。

關於德育主任的述職報告範文 篇11

本學期已將結束,爲了發揚優點,彌補不足,特將自己一年的工作彙報如下:

一、德育工作

今年我繼續負責學校的德育工作,在校領導的關心下,在班主任教師和課任教師的大力支持下,我的工作得以順利完成。一年中,根據我校的實際狀況組織學生參加了教育局舉辦的多項活動,並取得了較好的成績。上學期,組織參加了區2xx屆藝術節,我校羣舞、二重唱,校園短劇、繪畫、手工製作獲得了區一等獎,羣衆舞獲得了區二等獎,二重唱、校園短劇獲得市文藝匯演三等獎,學校獲得優秀組織獎。組織學生參加區讀書節活動,原五年二班的張豔秋同學獲製作類一等獎,有多名學生獲得二、三等獎。

二、學校英語工作

本學年我同時負責學校的部分教務工作,一年中,我能按時高效地完成校領導安排的各項任務。認真完成對學校課任教師備課的檢查。近兩年我校的英語成績較原先有了退步,尤其是畢業班成績較以前退步了很多。作爲負責英語工作的我,感到很大的壓力,是自己的工作沒有做好。一年裏只要有時間我就會給其他班級上節課,以瞭解學生對知識掌握的狀況,及時發現知識的漏洞。這個學期,我還會將此工作做下去,同時加大與我校英語教師在輔導學困生方面的溝通,交流轉化方法,儘快使我校的英語成績提高上來。

三、自己的英語教學工作

今年上學期我負責一個6年級的英語教學工作;本學期由於有老師調出,我擔任兩個四年級和一個六年級的英語教學。說實話教三個班問題不大,可同時負責德育工作的我,感到了壓力,尤其是德育科開展活動都是要求在規定時間內完成,再加上課間三個班的學生都一齊找你問題,判作業、背課文,腦子都大了,真是太累了。可爲了完成工作,只能更加努力,就像老師們說的雙才走路都提速了。去年的畢業班就成績來說都合格了已經不容易了,可名次讓我很失望。今年,放學後3:45到4點10分我會給全班同學進行輔導,讓他們感到我對他們成績的重視,對他們的關心,樹立他們學習的信心。每週我都會將學生在校的狀況透過家校通告知學生的家長,加強教師與家長的溝通,許多家長說我是一個負責的老師。今年雖然困難更大,但我覺得這樣的工作更有挑戰性,我相信在我們英語組的共同努力下,會取得好成績的。

在自己的工作中也存在着一些不足:

1、由於忙於英語教學工作和德育工作,其他方面的工作做得相對少些。個性是參加聽課的次數較少。

2、自己在德育工作中還需更加用心,還需更體現德育工作的創新。

3、主動性不強,只能完成德育科佈置的活動,而沒有學校的活動。

總之,一年忙碌的工作,換來的是生活的充實,體現的是生命的價值。我有信心在以後的教學工作中,繼續發揚優點,改正自己的不足,力求將各項工作做細,不斷提高自己的業務素質,努力爲老師們服務,力爭取得更大的成績。

關於德育主任的述職報告範文 篇12

一、分管工作完成情況

1、安全管理。小到一個人,大到一個家庭、一個企業甚至一個國家,安全無疑是最重要的,因爲,安全是一切的保障。雖然我們也經常地強調安全,給學生上安全教育課,但是,上學年我校大大小小的安全事件也出現了幾例,這說明我們德育處的工作力度、深度還不夠,仍需要提高,更需要全體教職工的配合。

2、紀律管理(即學生管理)。隨着單親家庭子女,外出打工子女的不斷增多,學生思想和心理問題逐漸突出化和極端化,學生管理上新的問題也給我們提出了新的課題、新的思路。我校對於“問題”學生實行全員參與教育,進行對接幫扶活動,從心理、身心、思想、學習等方面幫扶學生。同時各班級還利用晨會、班會等途徑,對學生的思想教育、行爲習慣的養成教育強化深入,努力形成良好的班風和學風。但是,在校園裏仍能看見狂奔亂跑、罵人的現象,這告訴我,德育工作任重而道遠,同志還需努力。

3、衛生打掃。學校衛生是一個學校的臉面,是校園文化建設的基礎,也是和諧校園的重要組成部分。在德育處的帶領下,及各個職能部門負責人的配合下,無論是教室、校園、宿舍、餐廳、校車、洗手間等都是乾淨整潔,得到了領導及家長的讚譽和認可,特別是加強學生的行爲習慣教育,亂丟、亂扔的現象少了,但是,對於一些衛生死角處還有待提高。我們還定期給宿舍長召開例會,總結一個月以來宿舍的情況,比如:展示照片,讓他們知道什麼是好什麼是壞,從而帶動其他學生向好的方向前進,從而達到學校的目標。

二、工作中存在的問題:

1、對於學生習慣的培養,還需要加大力度,學生養成工作一刻也不能鬆懈,要持之以恆,長抓不懈。

2、少先隊活動開展不紮實,不具體,少先隊的先鋒作用沒有得到很好地體現。

3、放學時的候車紀律、衛生不理想。

4、吃飯時的路隊、唱歌、紀律仍需提高

5、文明禮儀教育效果沒有得到好的彰顯。

三、新學期工作設想

(一)總體思路:實施“淨、靜、敬”

1、校園環境和學生語言要乾淨。校園環境衛生要做到清潔,全天無垃圾,教育學生講究衛生,養成良好的衛生習慣。學生儀表要得體大方,語言要文明。

2、課堂、宿舍、餐廳、校車要安靜。課堂上學生要保持安靜,認真聽講,杜絕學生上課吵鬧的現象。夜晚宿舍熄燈後杜絕說話現象,吃飯時杜絕聊天喧譁要保持安靜。乘車時要保持安靜,以防打擾司機開車。

3、全體師生態度要恭敬。全體師生要有基本道德準則,學生與學生之間、學生與教師之間、教師與教師之間要相互尊敬,相互理解,努力營造和諧校園。

(二)學生管理思路

1、進一步強化學生的常規管理。全體師生一定要達成共識,對違背學校常規管理,尤其是對學校聲譽造成影響的學生和事件,一定要嚴肅處理。

2、一切圍繞育人。努力使學生做到行爲上自律;學習上自主;生活上自理;人格上自尊;心理上自強。

各位領導、以上是我一學年來的工作、存在的不足及下一步努力的方向和打算,我知道以上的彙報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導要求甚遠。在此我在以後的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,我一定繼續堅持務實求新、真抓實幹、勤勤懇懇、與老師們一起,促進我校德育工作再上新臺階。

關於德育主任的述職報告範文 篇13

因工作需要,我於1994年10月擔任東明鎮總校長職務。5月教育體制改革轉任東明鎮教育辦公室主任至今。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領導和大力支持下,在全體教師的共同努力下,近十年來東明的教育呈現出欣欣向榮的喜人局面。

按教辦的工作部署,今年我將在各校長工作述職報告之後進行述職報告。現將十年來的工作按德育工作、隊伍建設、教學管理、基礎建設、文體衛生、勤工儉學、其他工作等幾個方面擇要彙報給大家。

1994年上任伊始,東明的教育面臨着普及九年義務教育、校舍達標、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎,如何保持和提高的問題;東明鎮教育如何保持強勁發展勢頭的問題。這些問題,對我的壓力很大。爲此,我在上任之初就跑遍了全鎮十九所學校,在充分聽取各級領導及廣大教師意見的基礎上,確定今後一段時間內的基本工作思路爲“抓德育,促成績,保普九,變校貌,求發展”。基本工作思路確定後,總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作。5月教育體制改革、9月原浩特鄉教辦撤併到東明教辦,儘管當時的教育都面臨着新的形勢、新的挑戰,但基本工作思路沒變。後來的實踐證明,這個基本工作思路不僅是當時的工作中心,也是近十年來的工作重點。

一、德育工作

統一人的思想是搞好其他工作的前提,而德育工作正是統一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養、教師德育工作、學生德育教育三方面展開的。

1、加強自身德育修養

古語說“其身正,不令而行”,只有自己率先垂範、以身作則,才能對廣大教師和學生具有說服力。近十年的工作中,我主持修改和制定了各項規章制度二十餘個,在各項規章制度的執行上,我可以說爲廣大教職工做出了表率,節假日很少休息,經常加班加點;在利益面前不爭不搶,在1995年的考覈中主動放棄評優指標,在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額,在1997年的3%調資時又主動放棄。所有的這些我只想說明一點:我是領導,只有吃苦在前,才能產生榜樣的力量。

2、完善教師德育考覈體制

以《教師職業道德規範》爲依託,建立了教師德育考覈體系,從愛崗、協作、敬業、愛生等方面對教師進行全面的德育考覈,並將此項考覈作爲教師年度考覈的重點,實行德育考覈一票否決制。由於教師德育教育得體得法,使我鎮的教師隊伍呈現出一種蓬勃向上的精神狀態,一種昂揚進取的拼搏風貌,一種同步時代的開拓意識。10年來,全鎮累計有103人次受到鎮黨委、政府及教辦的表彰,19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰,8人次受到旗級以上部門表彰。全鎮無一例教師違法違紀現象。儘管這是看似平凡的成就,但卻是廣大教師精神風貌的完美體現,是教師德育教育的豐碩果實。

3、規範學生德育教育工作

經長期的探索,現我鎮的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊主題教育、社會鞏固監督的良好格局。課堂德育教育以《思想品德》課爲主陣地,結合其他科的德育滲透,使學生接受系統而全面的德育教育;利用班隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站、板報、手抄報、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育,昇華課堂德育滲透;建立德育三結合網絡,吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來,使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固,並能處在社會和家庭的監督之下,從而強化德育教育效果。長期的實踐證明,這種德育教育格局效果良好,全鎮各校都形成了校風正、學風濃的良好局面。

二、隊伍建設

隊伍建設主要體現在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面,在這方面,我的具體做法是:充分發揚民主,廣泛調動教職工的積極性,真正做到人盡其材。

1、建立一支高素質的校長隊伍,強化學校一線工作的“第一管理”

校長的素質高低、能力大小直接影響一所學校的聲譽,進而關係到全鎮教育教學工作這個整體。可以說,一個好的校長就是一所好的學校。因而,經充分的考察和選拔,在我的建議和主持下,10年來更換了基層校領導13人次,將一批年富力強、文化知識較豐富、具有開拓創新精神的年輕教師推上了領導崗位。這些年輕人的上任,使東明教育的決策層有了年輕化、知識化、專業化的特點,爲東明教育的發展奠定了良好的堅實基礎。

光有素質高、能力強的校長而沒有嚴格的監督管理體制不行。爲了使各校的工作在各校長的領導下全面而有序的展開,教辦有針對性的制定了相應的措施,以規範校長的行爲。在校長隊伍建設方面主要抓好以下幾項工作:

(1)重視對校長工作的考覈。針對校長工作的特點,教辦制定了《校長工作考覈細則》,全方位、多層面的考覈校長的工作。學期末由教辦負責對各校長進行定量考覈,考覈成績作爲校長年度考覈的重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮教師大會上進行述職,這樣各校長之間相互交流了經驗,使各校在管理上取長補短,起到了相互促進的作用。

(2)要求校長任主課。校長不僅要有出色的管理才能,還要有過硬的教學基本功,這樣才具有說服力,才能在廣大教師中樹立起威信。爲此,在我的建議下,教辦制定了相應的規定,要求各校長必須承擔一門語文或數學的教學任務,並且與其他教師同等條件參與教學成績評比。這不僅使校長沒有高人一等的特權優越感,使廣大教師樂於服從管理,也爲校長能更好的指導教學工作提供了最充分的第一手資料,同時爲各校教育教學質量的提高打下一個良好的基礎。

(3)充分尊重各校長的管理權。根據我鎮校點較多,教辦人員少的實際情況,教辦及時轉變職能,集中精力抓大事,工作重點放在宏觀調控督導上,充分發揮各校長的管理才能,尊重各校長的管理權,放手讓各校長管理校內事務,教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考覈,當好參謀,做好服務,絕不無原則的橫加干涉。

(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流。對於上崗的校長,教辦要求必須無條件的接受崗前培訓。自1994年以來,全鎮中國小校長已累計培訓58人次,其中現任中國小校長均參加過兩次以上培訓。每次校長培訓期間,教辦與教師進修校都相互交流,請教師進修校將各校長進修期間的表現及時反饋,以便教辦全面掌握校長培訓狀況。爲了拓寬各校長的視野,教辦還積極組織校長外出學習和交流。曾先後去過通遼、大鎮、太和及區外一些發達地區參觀學習。

由於教辦在校長隊伍建設中抓住了關鍵環節,因而使得整個校長隊伍體現出了專業、民主、幹練、進取的管理特點。近十年來,沒有一位校長因學校管理而受到紀律處分。

2、建設高素質的教師隊伍,充分調動教師的工作積極性,強化學校的一線工作

教師是教育工作的中堅力量,教師素質的高低直接影響到學生的成績好壞,進而影響到全鎮的教育教學質量。爲此,教辦十分注重教師隊伍整體建設。

(1)爲教師隊伍注入新鮮血液。自財政統籌以來,各個鄉鎮幾乎都不願意接受新大中專畢業生。我多次向教體局爭取,和鎮黨委政府協商,自1997年以來,在我鎮財政也非常困難的情況下,新接受大中專畢業生63名。對於那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志,教辦制定相應的政策,允許他們內退。現全鎮教師平均年齡只有42歲;國中教師學歷合格率爲89%,國小教師學歷合格率爲100%,其中國小教師大專學歷佔20%,現全鎮有24名教師正參加大專以上函授學習;經過近幾年的調整,我鎮教師隊伍已實現了向年輕化、知識化、專業化的轉變。

(2)全員參政,民主管理,公平競爭,充分調動教師的工作積極性。在教師管理中,只有真正的尊重教師的勞動,使教師的勞動得到公正的評價,才能充分的調動教師的工作積極性。客觀、公正的教育評價機制是形成性評價的核心,有利於培養教師的上進心和榮譽感。以成績說話,避免評優、晉級、調資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性,努力創建人人爭先但和諧有序的良好氛圍。自1997年以來,我們就探索教師考覈評價辦法。經過反覆的討論及在實施中的逐步完善,最終形成了一套全員參政,相互評價,民主監督的教師工作考覈評價管理辦法。

這套辦法有三個突出的特點:其一,成立教辦和學校或學區兩級考覈領導組織,教辦考覈領導小組由全體教師民主選舉產生,統籌全鎮教師考覈評價的總體工作;學校或學區考覈領導小組由本校或本學區教師民主選舉產生,負責本校或本學區教師考覈工作的具體事宜,並對教辦考覈領導小組負責;其二,備、講、批、輔、考等常規教學的考覈由各校或學區考覈領導小組組織量化,在量化時能真正做到有的放矢。由於各校或學區的打分標準有差別,所以量化結果由教辦考覈領導小組統一平衡排名,儘量保證全體教師處在同一起點上;其三,取消了傳統的全體教師投票評優選模的做法,把評優選模的指標以候選人的形式按比例分配給各校或學區,按考覈結果由高到低確定候選人,候選人上報教辦後,由全鎮考覈領導小組依據全鎮平均考覈結果決定正式評優評模人員。這三個突出的特點,使教師考覈評價工作全程體現出公平、公正、公開的基本原則,極大的調動了教師的'工作積極性,有力的促進了教育教學工作的全面開展。

(3)抓好教師在職學習工作。根據上級工作安排,認真組織教師參加繼續教育、計算機培訓、普通話學習等在職培訓,積極組織教師參加丁培忠、瞿如和等專家的講座。每年教辦都組織兩次以上全鎮規模的主任專題講座,並且要求各校長、教導主任每人每學期在校內至少做一次專題講座。這多種在職學習形式,從不同的側面提高了教師的素質。

三、教學管理

教學工作是學校的中心工作,是學校所有工作的核心。教學質量是學校生存的基礎,是教師的事業生命。同時教學質量又是老百姓最關心的熱門話題之一。提高教學質量既是老百姓所期待的事情,又是教師所努力的最終目標。教學工作週期長,成績回報隱形大,因而管理上有較大的難度。近十年來,教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認真完成各項常規教學任務的同時,在教學管理上形成了以下幾大特點:

1、制定相關制度,規範教師教育教學行爲

根據我鎮的實際情況,教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業道德規範》、《教師常規教學要求》、《考勤制度》、《課堂常規》、《教科研製度》等在內的規範教師教育教學行爲的各項制度12個。這些制度,幾乎涵蓋了教師教育教學的所有方面,大到教師職業道德,小到作業批改日期的寫法,規定的都非常詳細,便於教師操作,便於領導檢查,同樣也便於規範學生的學習。

2、加強教學研究,提高教師教育教學能力

教科研是提高教師素質的基本手段之一,教辦深知這一點,因而十年來努力構建東明鎮教科研體系。現我鎮已形成了“教辦—學區—學校—教研組”教科研四級網絡。教辦教導處負責全鎮教科研主題確定、落實及檢查指導等全面工作;全鎮劃分爲6個學區,每個學區設中心教研組,負責學區內的教科研安排組織工作,對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作,對中心教研組及教辦教導處負責;學校內設教研組,爲教科研基本載體,承擔教科研的具體工作。在活動內容上,教辦教導處結合全鎮實際確定大的教科研課題,分解到學區中心教研組或各校,再轉分到教研組或個人。

對於教師或基層教研單位所確立的教研專題,必須逐級上報至教辦教導處備案。在活動時間上,要求教研組每兩週至少一次,學校每月至少一次,學區每學期至少兩次,教辦每學期至少組織一次全鎮規模的大型教科研活動。在活動形式上,教師必須有活動記錄,教研組、學校、學區中心組必須有教研活動報表,並且附原始材料上報。教科研網絡的形成和運作,對提高我鎮教師隊伍素質起到了很大的作用。

3、落實素質教育,改變教師教育教學觀念

在很長一段時間內,我們的教育都徘徊在應試教育的陰影下,儘管素質教育已喊了多年,但由於衆所周知的體制等原因,老百姓甚至是一些教師,還始終把升學率作爲評價一所學校好壞的唯一標準,結果導致一些教師片面追求升學率,從而放棄原本就很脆弱的素質教育。針對這種現象,教辦用幾年的時間,通過對各項制度的完善和調整,逐步改變了教師的這種教育教學觀念。

主要做法是:首先取消將升學率作爲考覈學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分,加大優秀率、及格率、鞏固率的參評比重;再次在常規教學要求中加大素質教育方面的考覈權重;第四在考覈中以附加分的形式爲在素質教育方面取得成績的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節、國小生技能技巧比賽等全鎮大型活動,檢驗我鎮素質教育的成果,展示我鎮中國小生素質教育的風采。上述種種努力,使素質教育在我鎮得以較全面的落實,基本上改變了教師應試教育的觀念。

4、應用信息手段,開發教師教育教學渠道

現代化和信息化教育是教育的最終發展方向,是提高教育教學質量的有力途徑和有力保障。近十年來,我們抓住一切機會爲我鎮爭取各類現代化的教學設施。1996年在我地區最先進的教學設施是一機一幕,我鎮爭取到17套;1997年聯合國教科文組織遠程師資培訓項目剛到我地區,我鎮就爭取到1套,並指派專人送錄像下鄉;自以來,教辦又抓住一切契機共爲11所學校爭取到了“百年樹人”、“李嘉誠”現代遠程教育項目,爲鎮中學爭取到了語音室、微機室項目。

同時,加強教師信息技術培訓工作,派4名教師參加了自治區現代信息技術培訓,到今年教師完成了計算機全員初級培訓,並有38名教師完成了計算機中級培訓。可以看出,我鎮的現代信息技術教育,無論是硬件設施還是軟環境建設,都已基本滿足我鎮教育的當前要求,開發了教師教育教學渠道,爲實現全鎮電化教學及“校校通”工程奠定了堅實的基礎。

5、適時學習觀摩,拓寬教師教育教學視野

“他山之石,可以攻玉”,教師只侷限在自己的小圈子內,不時時拓寬自己的視野,只能是故步自封。爲此,教辦抓住一切機會,爲教師提供學習觀摩的機會。1997年瞿如和到開魯講座,1998年丁培忠到奈曼講座,在奈曼舉行自治區小語基本功競賽,在奈曼舉行自治區小語基本功競賽,這都爲我們提供了難得的觀摩學習機會。

每次觀摩學習我們都統一組織,精心安排,使每次活動都井然有序。爲了使廣大教師學有所得,每次活動前教辦都統一下發學習觀摩重點,讓教師有針對性的參與。每次活動結束,教辦都要檢查教師聽課記錄,並要求與會教師每人寫一份學習觀摩心得,在校內交流。由於每次活動的組織和安排工作圓滿周到,所以都收到了很明顯的學習效果。

四、基礎建設

1994年上任之時,正值全旗大力推進環境育人理念之際。各校在消滅危房的前提下,實行“香化、美化、淨化”工程,全面優化育人環境。優化育人環境,首先要使領導更新觀念。因而,在我的倡導和組織下,鎮政府有關領導、各村幹部和各校長先後兩次赴太和、得勝、橋河、大鎮等校園建設先進鄉鎮參觀學習,強化了領導階層的環境育人意識。在總校的認真協調下,各村加快了完成此項工作的步伐。其中蘇日格村1995年投入資金32萬元用於學校建設,代筒村1996年投入8萬元新建一棟教室,達木嘎村1999年投入3萬元建辦公室、硬化校園,東明村投入12萬元翻修教室、配置桌椅、硬化學生活動區,永勝村投入1萬餘元更換門窗,其他各村對學校也都有不同程度的投入。現全鎮29所中國小已全部達到磚瓦化,其中11所學校被授予旗級以上“花園式學校”稱號。

自1997年始,總校開始協調使用義教項目、世行項目、國貧項目、逸夫工程等上撥資金,用於鎮中學、中心校、逸夫國小的基礎建設。到目前爲止,已合計使用上撥資金160餘萬元,今年還擬爭取“希望工程”在我鎮安家落戶。在上撥資金的使用上,我可以說事必親躬,從立項到預算到質量監督,每個環節都嚴把質量關,使資金全部用在刀刃上,到現在可以說是一名校園建設的行家裏手。由於我們嚴把質量關,鎮中學項目房在上級檢查驗收中被通遼市教體局授予“農村牧區義務教育示範學校”。上撥資金的使用,既緩解了地方財政壓力,又優化了育人環境,還使我鎮的基礎建設走在了全旗的前列,真可謂一舉三得。

五、文體衛生

文體衛生工作是學校的日常工作,時時關係到學生的身體素質和身體健康,因而也是教辦重點抓好的工作之一。認真貫徹落實“33211”工程,注重提高學生的身體素質;配合上級定期爲學生體檢。

年初,一場突如其來的非典疫情席捲華夏大地。面對疫情,教辦組織全體人員積極落實上級的工作部署,周密安排各校師生開展防非工作。爲取得防非的勝利,我們做了大量紮實有效的工作,及時召開會議,下發通知,印發傳單,分發防非藥品,教辦人員24小時輪流值班監視疫情等,充分發揮了教辦的組織協調作用。防非期間學生停課,爲了不耽誤學生學習,教辦認真組織各校合理安排學生的家庭作業,收到了防非學習兩不誤的效果。

六、勤工儉學

勤工儉學是彌補教育經費不足的重要形式,因而教辦制定了勤工儉學工作管理制度,要求各校將勤工儉學工作作爲學校的一項常規工作單獨做工作計劃。在勤工儉學收入的使用上,教辦嚴格把關,使收入真正的用於彌補教育經費不足。各校勤工儉學的主要途徑是校田地,過去在校田地的管理和屬權上存在着一些問題,使校田地發揮不了應有的作用。針對這種現象,教辦組織人員對全鎮各校的校田地進行了徹底的清查,掌握了基本情況,並對過去的問題提出了具體的解決辦法。同時,請示政府發文,規範各村在校田地管理、權屬、收益等問題上的行爲,從而使我鎮的勤工儉學工作順利開展。

七、其他工作

1、兩基達標

兩基達標是一項硬任務,上級要求必須無條件的完成。因此,在1998年兩基工作全面展開時,教辦就成立了“兩基工作領導小組”,由我親自任組長,小組下設掃盲、普及程度、師資水平、辦學條件、教育質量五個推進組。推進組各有分工,依據各自的工作內容,面對各校,全面而細緻的開展了此項工作。由於兩基檔案准確無誤,上交及時,再加之基礎建設走在全旗的前列,因而我鎮先後代表全旗分別於1998年迎接通遼市、1999年迎接自治區、迎接國家的兩基工作評估驗收,並受到了好評。

2、體制改革

全旗教育體制改革全面展開。爲使改革在我鎮順利進行,我和班子成員首先認真學習了《奈曼旗委政府深化教育體制改革方案》,領會上級精神,接着又結合鎮黨委政府的意見,制定了符合本地實際的《東明鎮深化教育體制改革實施細則》,然後交各校教師討論,根據反饋意見做了必要的修改,最後形成人人都能接受的行動方案。整個改革過程,遵循公正、公平、公開的原則,始終處在廣大教師的監督之下。由於我們準備工作充分,所以很平穩、很順利、很圓滿的完成了改革的全部工作。

3、安全工作

安全是學校常抓不懈的工作,可以說警鐘常鳴。教辦制定下發了《東明鎮中國小師生安全管理辦法》,與各校簽訂了安全責任狀,下發了安全工作手冊,明確要求各校負責人爲本校安全第一責任人,要求各校加強安全管理,提高安全意識,定期安全檢查,及時上報安全情況,尤其在雨季,隨時進行安全檢查。教辦經常深入各校就安全工作進行檢查督導,及時處理有關安全的工作。以來,依據上級精神,狠抓了國道111線沿線6所中國小的共創“平安大道”,創建“交通安全文明學校”建設。在年底的檢查驗收中,教辦、鎮中、東昇獲工作突出獎,各獲獎金500。00元,鎮中、東昇、中心校、永勝、代筒、他日雅圖6所沿線學校掛“交通安全文明學校”牌匾。

重視抓好學生平安保險宣傳工作。每年9月份開學,我們都配合旗人壽保險公司在學校做保險宣傳工作,動員學生自願加入保險,減少意外傷害事故給家庭和學校帶來的負擔。

4、財務工作

加強學校財務管理。學校的資金有限,爲使有限的資金髮揮最大的作用,教辦制定了財務管理制度,並由專人負責各校的財務管理工作,定期審查各校財務收支情況,杜絕不合理開支,對出現的問題及時解決,涉及到違法違紀問題絕不姑息。由於財務管理嚴格,審查及時,各校校長及財務管理人員沒有違法違紀現象。

5、盲童隨班就讀

1999年,南塔村盲童夏天雨借聯合國“金鑰匙”工程在我地區實施之際,走進了課堂,由此拉開了我鎮盲童隨班就讀特殊教育工程的帷幕。盲童夏天雨在學校教師、教辦領導及社會各界的關愛下,克服重重困難,以超人的毅力,以驚人的速度,茁壯成長。在聯合國的兩次考察中,他表現的異常突出,受到了考察人員的一致好評。我鎮的此項工作也因此受到了上級的表揚。

八、存在的問題

縱觀目前所走過的近十年的領導歷程,也存在一些問題,剖析這些問題,對以後的工作是一種借鑑。

從工作來講,主要存在着四方面的問題,一是大部分學校勤工儉學收入少,不能真正的彌補教育經費不足的實際,因而也制約着學校現代化信息技術教育的發展;二是與原浩特合併後,教辦所管轄的空間範圍加大,而人員卻沒增加,因而對各校落實各項規章制度的檢查力度相對減小,指導力度相對降低;三是部分村小校舍雖然是磚瓦結構,可由於建築質量及年限等原因,已需要翻修,但無資金;四是一部分教師受年齡所限,在實施素質教育的過程中顯得有些吃力。

從我自身來講,主要有兩方面的問題,使我在工作中受到一些制約。一是自身接受系統文化知識教育的起點較低。我是1974年的高中畢業生,在從事教育工作後,自學了中師課程,後又函授了大專、後期本科。從意識上接受現代信息技術教育很快,但在實際應用的過程中就顯得有些力不從心,消化的較慢。我深知這一點,所以在工作中努力充實自己,力爭與時代同步;二是性格有時過於急躁,在工作中,暢明自己的觀點時,喜歡直來直去,有時難免傷及同志,特別是在對待有錯誤的同志的態度上,有時當衆批評,難免令人難堪。在這裏算檢討,也算道歉。

關於德育主任的述職報告範文 篇14

尊敬的學校領導:

您好!

我於2—x年9月起任中心國小德育主任和教育科研室主任至今。現根據學校的有關要求,述職如下。

一、完成的主要工作

任職以來,自己始終明確職責、擺正位置。用心協助主管校長搞好學校管理,抓好德育工作和教育科研工作,使工作穩妥有序地開展。本年度完成的主要工作:

1、德育工作。

由於在新班子的正確領導下,學校強化了德育常規管理,使學校的校園環境、室內環境、校園文化、學生基礎禮貌素質得以改善和提高。學校主要開展瞭如下德育活動:迎奧運、講禮貌、樹新風活動;教育無界、愛心無界捐資助學活動和向地震災區捐款活動;9月份,民族精神教育月系列活動,召開了“歡樂金秋頌祖國”主題大隊會。

“十要十不要”的宣傳教育活動和“十要十不要”中隊會評比活動;繼續開展了感恩教育活動。對德育校本教材進行了增補,由10課增加到16課,23000多字。禮貌學生、優秀學生、優秀班級和優秀少先隊員的評選活動;童眼看遼寧徵文活動;紀念瀋陽解放60週年徵文活動;組織開展了豐富多彩的假期實踐活動;完成了學生品德評定工作。進行了安全教育和綜合治理工作。會同體衛藝處進行了食品衛生宣傳週和防治艾滋病的宣傳教育工作。

組織班主任培訓16次。參加了市區組織的德育培訓。組織教師認真學習了新修訂的《中國小教師職業道德規範》。完成了全鄉流動兒童和留守兒童調查統計工作,貧困生的調查摸底和資料上報工作,使部分貧困學生得到了資助。

2、教育科研工作。

開展了中央教科所《和諧德育》實驗課題的申報開題工作;繼續開展了省級家長學校實驗校的'研究工作。解答了教師業務的諮詢。完成了學校《20xx年教育年鑑》的編寫工作。

3、對外宣傳工作。

完成了沈北新區教育網和瀋陽市中國小德育網的信息上報工作,共發表信息40餘條,論文4篇,調查報告1篇,校本教材1篇,學生作品15篇。出版《德育月報》6期並在市中國小德育網發表。紅領巾廣播站定期播音,少先隊板報及時更換。爲學校社會形象的改善做出了自己的貢獻。

4、政務公開工作。

及時上傳和更新了沈北新區政府信息公開網中我校網頁的相關資料,達5萬字以上,130餘條文件和信息。校務公開板報的資料及時更新。

5、領導交辦工作。

爲德育科完成了《沈北新區傳統美德示範區建立方案》的起草工作,長達14000多字。完成了瀋陽市中國小德育網中我區材料的整理和起草工作。完成了瀋陽市禮貌學生名單的彙總上報工作和其它任務。完成了學校領導交辦的其它臨時性工作。

6、工作成績。

學校榮獲全國青少年(豐田)生態環保日誌大賽組織獎,區寒假工作先進單位;本人被評爲瀋陽市社區教育先進個人;學生獲得省區市徵文獎勵10人次。

二、存在的主要問題

自到中心國小工作以來,自己對學校的德育和自身工作狀況一向在不斷的反思。不足之外,有待於今後進一步改善。

由於自己的工作要應對教育局德育科、青教辦、行政辦(政務公開辦)、貧困學生資助中心和教育基金會,教師學校教育科研室、德育研究室、教育學會、教育志辦公室(校志辦)等9個部門,處理業務性事務耗時較多,難免顧此失彼。今後要加強自身管理,協調好德育處的工作關係,繼續提高工作效率。

克服學校在硬件方面的客觀困難,繼續加強校園文化建設,繼續以提高學生的基礎禮貌素質爲核心,強化德育特色,與安全保衛處、體衛藝處密切配合,努力使我校成爲學生禮貌、校園整潔、教師舒心、環境安全的農村國小。

述職人:

關於德育主任的述職報告範文 篇15

我是王朋濤,任凱旋雙語實驗學校德育主任,負責學生的德育管理工作(即安全、紀律、衛生)。任職幾年來,在校長的正確指導下,在我校全體教職工的大力支持配合下,我校的德育工作取得了較好成績,爲學校教育教學工作順利開展奠定了基礎。上一學年的德育工作總結如下:

一、分管工作完成情況

1、安全管理。小到一個人,大到一個家庭、一個企業甚至一個國家,安全無疑是最重要的,因爲,安全是一切的保障。雖然我們也經常地強調安全,給學生上安全教育課,但是,上學年我校大大小小的安全事件也出現了幾例,這說明我們德育處的工作力度、深度還不夠,仍需要提高,更需要全體教職工的配合。

2、紀律管理(即學生管理)。隨着單親家庭子女,外出打工子女的不斷增多,學生思想和心理問題逐漸突出化和極端化,學生管理上新的問題也給我們提出了新的課題、新的思路。我校對於“問題”學生實行全員參與教育,進行對接幫扶活動,從心理、身心、思想、學習等方面幫扶學生。同時各班級還利用晨會、班會等途徑,對學生的思想教育、行爲習慣的養成教育強化深入,努力形成良好的班風和學風。但是,在校園裏仍能看見狂奔亂跑、罵人的現象,這告訴我,德育工作任重而道遠,同志還需努力。

3、衛生打掃。學校衛生是一個學校的臉面,是校園文化建設的基礎,也是和諧校園的重要組成部分。在德育處的帶領下,及各個職能部門負責人的配合下,無論是教室、校園、宿舍、餐廳、校車、洗手間等都是乾淨整潔,得到了領導及家長的讚譽和認可,特別是加強學生的行爲習慣教育,亂丟、亂扔的現象少了,但是,對於一些衛生死角處還有待提高。我們還定期給宿舍長召開例會,總結一個月以來宿舍的情況,比如:展示照片,讓他們知道什麼是好什麼是壞,從而帶動其他學生向好的方向前進,從而達到學校的目標。

二、工作中存在的問題:

1、對於學生習慣的培養,還需要加大力度,學生養成工作一刻也不能鬆懈,要持之以恆,長抓不懈。

2、少先隊活動開展不紮實,不具體,少先隊的先鋒作用沒有得到很好地體現。

3、放學時的候車紀律、衛生不理想。

4、吃飯時的路隊、唱歌、紀律仍需提高。

5、文明禮儀教育效果沒有得到好的彰顯。

三、新學期工作設想

(一)總體思路:實施“淨、靜、敬”

1、校園環境和學生語言要乾淨。校園環境衛生要做到清潔,全天無垃圾,教育學生講究衛生,養成良好的衛生習慣。學生儀表要得體大方,語言要文明。

2、課堂、宿舍、餐廳、校車要安靜。課堂上學生要保持安靜,認真聽講,杜絕學生上課吵鬧的現象。夜晚宿舍熄燈後杜絕說話現象,吃飯時杜絕聊天喧譁要保持安靜。乘車時要保持安靜,以防打擾司機開車。

3、全體師生態度要恭敬。全體師生要有基本道德準則,學生與學生之間、學生與教師之間、教師與教師之間要相互尊敬,相互理解,努力營造和諧校園。

(二)學生管理思路

1、進一步強化學生的常規管理。全體師生一定要達成共識,對違背學校常規管理,尤其是對學校聲譽造成影響的學生和事件,一定要嚴肅處理。

2、一切圍繞育人。努力使學生做到行爲上自律;學習上自主;生活上自理;人格上自尊;心理上自強。

各位領導、以上是我一學年來的工作、存在的不足及下一步努力的方向和打算,我知道以上的彙報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導要求甚遠。在此我在以後的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,我一定繼續堅持務實求新、真抓實幹、勤勤懇懇、與老師們一起,促進我校德育工作再上新臺階。

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