醫務人員年度述職報告(通用5篇)

來源:瑞文範文網 3.03W

醫務人員年度述職報告 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

醫務人員年度述職報告(通用5篇)

今天我做爲醫務科主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有幹好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,藉此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

作爲爲醫務科主任的5年期間,本人認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:

1、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質。

2、求真務實,不斷開創工作新局面。

3、打造良好團隊精神。醫務科的工作就是“無規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘於奉獻、誠實敬業是醫務科工作的必備人格素質。5年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和衝動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,連續5年被衛生局評爲先進科室、先進個人。

翻過去的一頁已成爲歷史,成就只能爲將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫務科的管理工作,我決定做到以下幾點:

1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。

2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。

4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

6、以醫療安全爲保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提,沒有醫療安全作保障,提高工作量和增收節支均將成爲無的之矢,醫院的發展就成爲一句空話。

7、科室與醫院的關係是局部與整體的關係。醫院的發展建立在各科室發展的基礎上,但各科室的發展又以醫院總體發展爲依託。如果沒有醫院的總體發展,科室的發展就將成爲無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體佈局,局部的勝利纔會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的體檢任務,局極與整體之間產生矛盾在所難免。我相信大家,特別是各位科主任、護士長是能以大局爲重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關係。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中,就是的例子。

8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認爲,首先是一個制度執行的問題,我們的最終目的是要提高全體職工執行制度的自覺力,提高整個醫院的執行力,當然這需要過程。在這一過程中,對違反制度的行爲必須予以處罰。在具體的工作中醫務科將加強引導,不會一味地扣罰。另一方面,要注意執法公平,遵循制度面前人人平等的原則。我們對扣罰獎金的結果會通知到當事人,當事人若認爲處理缺乏事實依據可以進行申訴或要求行政複議。總之,獎金扣罰與其他處罰一樣,是管理初級階段的一種手段,等到醫院的全院職工都能自覺地維護和執行制度的那一天,獎金扣罰的形式就會自然消亡。

醫務人員年度述職報告 篇2

縣衛生局、鄉衛生院:

本人自20xx年入村衛生室以來,在縣衛生局、鄉衛生院領導的關心和同事的幫助下,堅持以室爲家,努力學習醫學基本知識,積極參加縣、鄉、各級組織的各種業務、技能的培訓,提高自身的業務水平、掌握臨牀基本技能。將學來的知識應用於實踐,縮短了門診病人等候的時間、降低了誤診率。

本人作爲一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記爲人民服務的信念,在臨牀工作中熱忱服務患者。堅定正確的工作方向,堅持四項基本原則,堅持在各級領導關心下,忠於醫療事業, 遵守衛生局和鄉衛生院下發的各項行醫規範,遵守衛生室規章制度,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害衛生室名譽的行爲。對待患者一視同仁,爲患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,爲患者謀福利

本人在上級領導的關心、監督和同事的幫助下,經常入戶和入校,爲慢性病、老年人、孕產婦、0----6週歲兒童及學生等健康人羣做體檢。在體檢的過程中,對一些慢性病、地方病、多發病、傳染病做到了早發現、早診斷、早報告。

同時,爲新農合的政策、制度,做了宣傳和解釋。對一些村民做了健康的教育和指導。經同事們團結協作,也爲本衛生室贏得了“先進衛生室”榮譽。

但是,本人在工作過程中也存在一部分問題和不足之處,今後一定要在上級領導的指導和監督下,端正自己的工作態度,愛崗敬業,認真學習相關的衛生法律法規,掌握基本公共衛生等知識和技能,不斷提高自己的臨牀、業務水平,耐心的爲每一位村民服務,樹立良好的醫德醫風,認真完成上級交給的,公共衛生、預防保健、疫情監測、等各項工作任務。

醫務人員年度述職報告 篇3

回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;儘管付出了很多,但面對患者的讚許、同事的誇獎和領導的認可,我覺得所有付出的一切都值。

俗話說“活到老,學到老”,這句話用在醫務人員身上再恰當不過。面對新知識,新技術不斷的涌現,我從年初即制定了學習計劃,每週花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態,及時爲自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常複習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨牀,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫師請教,及時總結經驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時候可能患有“急性腎炎”,曾在我院診斷爲“腎性高血壓”並多次到大醫院就診。醫學`教育網蒐集整理但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現,無浮腫,且臨牀上不支持“原發性高血壓”,住院期間患者有腿軟,睏乏無力症狀,但查電解質示:鉀正常,或稍偏低,結合上述線索即懷疑爲“原發性醛固酮增多症”。但反覆行腹部b超,腎上腺ct等均無異常,根據該患者病史,我們仍高度懷疑“原醛”。後該患者轉至沂水中心醫院,經住院兩週後確診爲“原發性醛固酮增多症”,ct證實爲“腎上腺皮質腺瘤”,已行手術切除術,現已康復。類似這樣的病例很多,回想起來,如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。通過診治危重疑難病人,一方面豐富了我的臨牀經驗,提高了應對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。

隨着人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。經常聽到某某醫院發生了“醫鬧事件”。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規範自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規範完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時爲了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯繫並及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。並於今年參加了全省《醫務人員法律必讀》繼續教育。

回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;儘管付出了很多,但面對患者的讚許、同事的誇獎和領導的認可,我覺得所有付出的一切都值。

最後祝願我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位同仁身體健康,工作順利

醫務人員年度述職報告 篇4

我於20xx年7月從重慶醫科大學畢業,同年12月分配進奉節縣人民醫院,借入縣衛生局,任辦公室文書一職至今。一年來,在局領導和辦公室主任的領導和關心下,在同事及各位同仁的支持幫助下,緊緊圍繞辦公室的中心任務,服務領導工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項工作任務,現將20xx年來的個人主要工作情況總結如下:

1、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門,是上傳下達和溝通領導與羣衆的樞紐和橋樑。因此,辦公室的工作既宏觀又具體,既要溝通上下,又要協調左右,既需要具有前沿知識又需要具有實際工作能力,再加上辦公室人手少,工作量大,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。一年來,我以踏實的工作態度,不僅適應了辦公室繁雜的工作特點,還滿意的完成了各項工作,贏得了同事的好評。

2、加強學習,提高自身思想水平

結合工作實際,自己更加認識到學習的重要性。工作一年來,我一方面自覺學習時事政治及法律法規等相關知識,另一方面時時溫習醫學基礎知識、公文寫作及計算機知識等,不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。

3、以學習整改活動爲契機,樹立良好的工作作風

一是積極參加“執政爲民服務發展”學習整改活動,多次參加義務勞動,同時,撰寫心得體會,不斷加強自身工作作風建設。二是學習領悟黨的XX大精神,認真收看黨的XX大開幕式,多次參加職工大會專題學習,並認真聆聽了縣上XX大精神宣講團到衛生局的專場宣講報告。

4、加強文祕工作,嚴格文件印發、送達、收發程序

一是嚴格公文簽發和制發程序,在具體工作中,由各有關科室負責擬稿經局領導簽字後,再由辦公室負責公文審覈,登記,全年共制發公文(簡報)450多件,做到分類明確,存檔細緻,無編髮錯誤。二是加強公文收發傳閱管理工作,根據自己工作需要,設有公文閱件卷和急辦件卷,並按照局領導分工情況分別配置有領導閱文卷,從而大大提高了閱文速度和工作效率。在具體工作中,我認真閱讀每一份文件,寫好每一份擬辦意見,傳遞好每一份文件,督促相關科室按時完成有關工作,作到條理清晰,心中有數。三是在工作中加強與同事間的配合,協助做好文稿修改、年度總結、工作彙報及領導講話等的擬草工作。

5、做好羣衆來信來訪工作

信訪工作不僅是辦公室的重點工作,更是全局的重點工作,如果不重視此項工作,馬馬虎虎去應付,不僅會損害部門形象,更會影響社會和諧和穩定。因此,全局上下都高度重視信訪工作。我嚴格按照《信訪條例》要求,做好信訪日常管理工作,按規定對羣衆來訪做好接待工作,對羣衆來信進行專項登記、傳閱及歸檔。同時,對20xx年度信訪WW工作進行了專項總結。

6、做好了迎接市衛生局和縣上考評工作

一是根據時間安排,及時向縣屬各單位部署迎檢準備工作,積極協調各科室,做好各類資料歸檔立卷工作。二是按照縣上考評要求,對信訪穩定、幫鄉扶貧、計劃生育及勞務經濟等10多項工作進行了專項總結,同時,我還參加了對創建國家衛生縣城工作及全年衛生工作總結工作。三是按照年初市衛生局下達的20xx年度基層單位目標責任書,由我擬草了自查報告,製作了專題幻燈片,考評後,我還圍繞此次考評工作撰寫《加強醫療衛生建設確保全民身心健康》發表在《夔門報》第91期上。

7、做好了鄉鎮衛生院院長培訓授課工作及全縣農村衛生人員培訓項目技術培訓工作

一是按照安排,我很榮幸地爲全縣鄉鎮衛生院院長們作了《醫院文化和醫院團隊建設》一講的培訓授課工作,使我獲得了衆多院長們的好評。二是根據縣衛生局20xx年農村衛生人員培訓項目實施方案,應領導要求,我於12月21日在公平鎮中心衛生院爲全縣鄉鎮衛生院進行了農村衛生人員培訓項目技術培訓。

8、加強檔案管理,提高歸檔質量

一是參加了縣上組織的檔案業務繼續教育培訓,就公文處理、歸檔文件整理、機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定等內容進行了學習,並獲得了結業證書。二是制定了《奉節縣衛生局機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》(奉節衛發〔20xx〕40號),經奉節縣檔案局認真審查後(奉節檔函〔20xx〕12號),同意從20xx年度起開始施行,切實加強檔案管理。三是將XX年-XX年的文書檔案共188捲進行了歸檔立卷並移交縣檔案局。

9、加強信息報送及宣傳工作

全年撰寫衛生工作簡報44期,投稿發表在《報》上的信息有20餘篇,向市、縣報送各類信息100餘條,我局信息報送工作在縣級部門中名列前茅。同時,我還開通了衛生信息網和衛生qq羣,加強信息的傳遞、交流與宣傳。

10、勤勤懇懇,做好辦公室值日工作

除做好平時的值日工作外,還多次參與法定節假日值日工作,其中重慶直轄XX週年、20xx年元旦等節假日主要由我一人具體負責值班工作;黨的XX大召開前後,我在做好值日工作的同時,還認真做好了向市、縣兩級的WW工作日報告工作。

總之,本人政治立場堅定,思想覺悟高,思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質;生活上,艱苦樸素,勤儉節約,敢於吃苦耐勞,關心集體,熱愛集體,具有較強的主人翁意識和集體榮譽感,服務意識強,有奉獻精神;工作上,求真務實,與時俱進,工作熱情高,精力充沛,能力強,能獨擋一面地開展工作,具有較強的人際協調能力和組織管理能力。工作一年來,本人完成了學生角色的轉變,始終保持一種積極向上的心態,盡心盡責,服從領導,遵守紀律,嚴於律已,以踏實的工作態度,認真履行職責,努力開展工作。一年來,通過不斷加強自身學習鍛鍊,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項工作任務,贏得了領導及同事的好評。

醫務人員年度述職報告 篇5

我叫,是xx集團中央醫院的一名護士,20xx年6月畢業於河南省衛生學校,20xx年11月到至今在xx集團中央醫院普外三科從事護理工作。

在科主任和護士長熱情幫助及正確的鄰導下,我持續學習,提高素質,主動適應醫院工作要求,爲醫院的快速發展作出一份貢獻,較好的執行自已的職責,護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心,高水平的護理技術,優質的服務爲病人提供良好的條件,以促進病人早日康復,它又直接反映出社會的文明程度和護士的文化素質是衡量護士,護理道德的標準。在社會主義新時期裏,護理仍需努力成爲白求恩式的醫務工作者,仍需爲解除病人的苦而努力奮鬥,護理首先的作用是由於護理工作在醫療衛生領域作用決定的,常說:“三分治療、七分護理”是對護理工作重要性的高度概括。

護理工作是一項具有科學性、連續性、繼承性、時間性很長的專業,在醫療實踐中有着舉足輕重的作用,爲提高護理質量,必須着重提高護士的職業道德.所以護患雙方聯繫最多、關係密切,病人不僅需要以護士那裏得到醫療技術服務和生活的照料,還希望從護士那裏獲得精神支持和心理的安慰.因此,尊重和愛護病人是護患道德最重要的要求.護士與患者及家屬,醫務人員之間的道德:

在工作中,遵守醫院勞動紀律,嚴格要求自已,認真踏實的完成各項護理規章制度和技術操作規程,熟悉掌握技術能力,不斷學習新技術和新知識,增進對工作的熱情,讀書、看報、上網已成爲我獲取知識和信息的三大法寶,記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成爲我每天必做的功課。總結護理經驗,以提高護理水平,二年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好護理工作,首先要不停地學習、學習、再學習,護理部爲了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。

在專業知識和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法,人常說“三分治療,七分護理。”此時我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。

“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良,而白衣天使的美麗在於溫馨與微笑,我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!~當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,面部微笑不夠,在今後的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

當今社會,護理事業是一項崇高而神聖的事業,發展永遠止境,我爲自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今後工作中,我將加倍努力,用自已辛勤的汗水去爲護士行業貢獻出自已的力不從心量,做一名稱職,優秀的護士!

述職人:

20xx年xx月xx日

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