行政述職報告3篇

XX年,認真學習十八大精神,按照我單位建設“三型”機關的要求,我始終堅持加強學習,以提高素質爲切入點,以做好本職工作爲落腳點,較好地完成了全年工作。現述職如下:

一、堅持學習,不斷提高思想政治素養和自身綜合素質

我經常通過各種媒體,學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。以科學發展觀爲統領,認真學習李源朝同志在遼寧調研創先爭優活動重要講話精神和xx屆五中全會精神,不斷提高政治理論水平。充分利用政協講堂、北戴河委員培訓的平臺,加強政協理論知識的學習。利用業餘時間學習了《行政單位財務管理》、《錦州市部門預算相關文件彙編》,注重業務知識的學習和積累。

二、努力做好會計工作和所分管的財務工作

作爲一名財務人員,我能夠自覺遵守財務制度和職業道德,嚴謹細緻地做了如下工作:

每月及時支付水、電、燃油、領導幹部住宅和辦公電話費。做好社會保險上報前審覈工作。完成冬季取暖費等機關全員全年報銷工作。按時發放離休幹部護理費、特需費、遺屬補助、防暑降溫費和年終獎金等。提取工會經費和福利費。全年審覈住房公積金支取6人次,各類醫藥費報銷27人次。堅持財務“收支兩條線”。做好會計覈算,及時進行賬務處理,做好固定資產總帳和明細帳登記。按時報送會計報表和季度報告。輸出會計帳薄,備份電子帳。加強財務印章管理,定期與銀行對帳,保證資金安全。完成XX年度決算工作。我單位被財政局評爲“XX年度部門決算先進單位”並在市財政局XX年決算佈置工作會上進行了通報表揚。第二次規範津補貼後,對提高部分及時進行 了補發。根據經費使用情況,和人員增減變動情況,向財政局申請追加經費。繼到兄弟單位學習先進經驗後,執行新的支出審覈審批程序,補充完善了《市政協機關財務管理制度》和《市政協機關固定資產管理制度》。11月按審計要求與前任食堂會計交接後,進行食堂帳目覈算工作。爲有關部門、單位領導和同事提供所需財務數據。做好委員統一訂報付款前的核對工作和年終外欠帳結算工作。認真處理來電諮詢事宜,做到件件有回聲,事事有着落,盡最大努力讓委員、老幹部和同志們滿意。

按財政局要求,建立了資產管理信息系統和部門預算1.0系統。這兩項工作持續時間長、工作量大,涉及部門多、人員多,在做好聯繫與協調工作的同時,做了大量細緻認真的工作,完成了數據錄入、相關資料的收集、審覈及上報工作。

配合審計局審計組的同志對我單位XX年度預算執行及其他財政財務收支情況進行審計。做好審前調查材料提供工作和現場審計協助工作。在《審計報告徵求意見稿》送達我單位後,負責起草了《審計報告徵求意見稿反饋意見》初稿。在審計整改階段,作爲審計報告工作小組的一名成員,在組長和副組長的帶領下,按分工完成相應整改工作。通過這次審計,使我進一步加深了對嚴格遵守財經法規重要性的認識,對今後嚴格按照審計要求更加規範地開展財務工作起到很大的幫助作用。

三、做好所分管的會議室工作及其他各項工作

在11月8日召開的辦公廳工作會上公佈由我主持行政處工作後,主管領導李桂傑主任在12月23日召開的行政處負責人工作會上,確定我在原來會計、分管財務工作的基礎上,再負責會議室工作和行政處除有專人分管以外的其他工作及臨時性工作。

在會議室工作人員調整後,負責完成了會議室工作人員的交接工作。共經手安排會議室使用8次。因爲政協常委會議、主席會議是在全會閉會期間,除委員調研、視察等活動以外開展政協工作的又一重要工作方式,所以我把作爲會議載體的會議室管理工作作爲一項政治工作全力去做。一邊儘快熟悉情況,一邊學習原有《會議室管理人員工作職責》,並對其進行細化、補充,制定了《會議室工作人員工作規範細則》,要求會議室工作人員認真學習、明確各自的分工和職責,並在工作中嚴格執行。帶領會議室工作人員與祕書處的同志、保安和保潔人員通力合作,共同完成了十二次常委會會議室準備工作。在機關各委辦處室同志的幫助下共同完成了會中服務工作。組織好會後會議室常態恢復工作。

在新增的4臺車輛編制下來後到採購辦進行登記。辦理以舊換新車輛相關手續。接管節能減排報表填報工作。完成了第四季度報表報送工作,並按省、市節能工作領導小組下發的文件要求填報公共機構基礎信息表、對XX年節能減排工作進行總結、制定XX年節能減排工作計劃。在將客房傢俱由會館二樓搬到三樓時,負責指揮搬運工人在指定地點進行有序碼放,並做好記錄。

作爲十二屆三次、四次全會會務組的一名成員,按照工作分工,及時做好三次全會的會議經費結算、決算工作。完成了四次全會的會議經費預算工作、召集人會議和分組討論所用機關會議室的佈置準備工作、對全會禮儀服務人員進行培訓的準備工作,起草了與市委印刷廠和紅鷹賓館所簽定的合同、協議,並辦理了相關費用預付款工作等。

積極參加機關黨委、工會等組織的各項活動。作爲第二黨支部副書記,協助本支部書記開展支部活動,做好支部工作記錄和通知工作。按時交納黨費,做好政治學習筆記。

有幸能夠在我市政協十二屆三次全會、省政協十屆三次全會和市政協中心組赴海南學習錦州銀行企業文化及北戴河委員培訓期間,跟隨主席做服務保障和中心組學習記錄的工作。在與主席近距離地接觸中深深地感受到她的人格魅力以及工作中眼界寬、思路寬、胸襟寬的領導者風範,對自己做人做事都非常地受教益。非常感謝主席給我這些難得的長智慧、受啓發,提升自己境界的機會,我非常地珍惜。

年末工作較爲繁忙,主管領導李主任對我當時的工作情況很瞭解,盡其所能地承擔了處裏的不少工作。白雲在兼顧其專委會工作的同時,帶領保潔人員也做了大量會議室方面的工作。

四、存在的問題

(一)缺乏工作經驗,處理問題有時考慮的不夠周到;

(二)溝通協調能力有待進一步提高。

一年來,我所有的成長和進步,都是與領導的關心、同志們的幫助分不開的,我忠心地向大家表示感謝。在今後的工作中,我還有許多東西要學習,還要多向同志們請教,希望大家能夠給予我幫助。我也會繼續努力工作,不辜負領導和同志們對我的信任,和全處的同志們一道共同開展好今後的工作!

20xx年是不尋常的一年，我們黨召開了具有重大意義的xx大，規劃了我們黨和國家宏偉的發展藍圖，新的一屆中央領導集體產生，從組織上保證了我們黨開創的中國特色社會主義事業的進一步興旺發達。過去的一年也是我們各項事業大發展的一年。我們以“三個代表”重要思想統領全局，認真貫徹黨的xx屆六中全會，上級黨委五屆二次全委(擴大)會議及經濟工作總結表彰會議精神，全面落實經濟工作總結表彰會議的安排部署，抓機遇、謀發展，推進*事業的新發展，各項工作取得了新成績。結合xx年的工作，下面就自己一年的工作和思想情況述職如下，請評議。

一、一年來的工作情況

黨的xx大報告指出：“必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”。我們是一個邊境*，也是一個經濟實力較弱的*。在*工作的幾年裏，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發展;穩定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發展;要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發展，即使是發展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發展去化解、去克服。黨委始終堅持發展纔是硬道理，發展才能解決一切問題這個信念，並把這個信念貫穿到實際工作中去。就我本人來講，始終本着發展的思想去思考問題，開展工作，做好工作，一年來主要做了以下幾方面的工作：

(一)抓經濟發展不鬆勁

我們自然條件較差，基礎薄弱，每年都要遭遇到多種自然災害，但是廣大幹部職工不畏困難，奮力拼搏，xxxx年經濟社會保持了良好的態勢，多項經濟指標比xxxx年都有較大的增幅。

(二)深化改革顯活力

結合實際，認真貫徹落實“x+x”、“x+x”文件精神，措施硬、工作實、效果好。如積極實行土地承包長期固定不變政策，土地使用證發放率達到 %，兩用地劃分達xxx%，戶均畝。最多達x畝。承包職工平均畝上交費用元，比“八五”末畝均上交xxx元下降了xxx元。精簡非生產人員，合併規模較小的連隊，xxx個連隊實行報帳制，副*以上單位全部實行了會計委派制，成立了統一採購中心。工交建商企業改革力度大，全*工業企業五月份改制完畢，通過改制、技改等措施，一批停產和舉步維艱的企業，如澱粉廠、苜蓿顆粒飼料廠等重現活力。非公有制經濟發展比重增大，事業單位改革也開始啓動，幹部人事制度改革進一步深化。

(三)抓好再就業和扶貧幫困工作

認真貫徹落實中央關於抓好扶貧幫困工作和再就業工作的一系列方針政策，從實際出發，把扶貧幫困和再就業工作與發展自營經濟結合起來。再就業工作會議一結束，我們就研究落實，採取有力措施抓好這項工作，從實際出發，在鞏固千名幹部幫扶養殖空白戶成果的基礎上，實施了“三個一千”發展自營經濟和再就業幫扶工程，即xxxx名幹部幫扶xxxx個一、二、三產業有安排就業職工能力的大戶，安排xxxx名職工再就業，發展自營經濟，實行幹部“一幫二”合同責任制，以法律形式固定下來，年終進行考覈獎罰。摸清了解下崗人員、困難戶的基本情況，落實資金，責任到人，一幫到底，不脫貧不脫鉤。通過努力，xxxx名下崗和失業人員通過“一幫二”責任制，實現了再就業。

(四)科技興*辦實事

重視科技，發展教育是事業發展的關鍵所在，也是穩定隊伍、提高素質、增強屯墾戍邊實力的根本所在。在近年來加大對教育投入的基礎上，今年將中國小與高中分離，建起了高級中學，規劃面積xx萬平方米的教學主樓、餐廳、學生公寓等工程，僅用xxx天時間便交付使用，高中入學率由上年的xx%提高到xx%，兩校在校*生數比分離前增加近xxxx人。

(五)城鎮化建設和生態環境建設有新的進展

認真貫徹落實中發件精神，加快城市建設步伐，。*城鎮化建設令人欣喜，職工們的居住條件和生活環境有了極大的改善，x萬多人住上了新房，馬路縱橫交錯，林草綠蔭，環境潔淨，充滿了現代化的氣息，人心安定，屯墾戍邊的凝聚力、向心力、戰鬥力增強。廣大幹部職工對xx大提出的全面建設小康社會的奮鬥目標充滿了無限的希望和堅定的信心。

(六)兵地*結進一步加強

(七)加強黨的建設，爲事業發展提供保證

我雖然多年從事行政工作、經濟工作，但我深感，政治工作是經濟工作的生命線，是重要保證。因爲事在人爲，人靠思想，人心齊泰山移，人心散萬事難，如何使人心齊，如何把人的積極性調動起來，那就是靠政治工作，靠黨的建設。因此，在抓好經濟工作的同時，對黨的建設、政治工作、紀檢工作、精神文明工作我都很關注，全力支持，需要我參加的會議堅持參加，需要我講的話用心去講，需要我做的工作努力去做。我認爲：不懂得、不關心、不重視黨建工作、政治工作的幹部，是不可能做好經濟工作、行政工作的，也是不稱職的行政幹部。

(八)認真抓好“”講話和xx大精神的學習

******同志發表“”重要講話和xx大召開後，我們黨委中心組立即組織了學習，並對學習貫徹活動進行了認真的研究部署，在全*黨員幹部和職工中掀起了學習的熱潮。

二、一年來的學習思想情況

要做一個合格的領導幹部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更爲重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。對“”重要講話和xx大文件，我都認真進行了研讀，並結合單位和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。

學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。憑心而論，我有強烈的工作事業心和責任感，黨把我培養成爲一名廳局級領導幹部，只有努力工作，全心敬業，爲黨爲人民多做一些事情，纔對得起黨的培養和人民羣衆的厚望。工作上敢想敢幹，有一定的開拓精神，面對*的困難，面對廣大幹部羣衆的期盼，面對*黨委的信任，面對西部大開發的機遇，我和黨委一班人總想在有限的任期內能實實在在多幹些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起*的職工羣衆。我對自己對家人要求是嚴格的，我深知作爲一個主要領導幹部和其家屬的言行，羣衆都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大羣衆也往往是從我們當領導幹部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與政委和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的*結和*黨委的權威。堅持經常下基層調研，傾聽羣衆的呼聲，每當羣衆來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。

按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作。全*廣大幹部職工在*黨委的領導下，*結拼博，使*的事業年年有大發展、有新進步。我願藉此機會，向班子的每位成員，向全*廣大幹部職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

三、一年來的工作體會

工作實踐使我深刻體會到：

一是要堅持發展這個硬道理。堅持把發展作爲興*富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發展，不講發展，沒有發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當幹部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發展不放鬆，始終把發展作爲考慮一切問題的根本出發點和落腳點。

二是既要立足實際，又要勇於創新。幹工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，幹往往是蠻幹，是不會有好結果的。同時又要敢於創新，敢想敢幹，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是一個民族進步的靈魂，是一個地區發展進步的動力，也是一個班子真正能幹點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難幹成一點事情的。

三是幹工作、做事情要有點精神，有點拼勁。打仗幹革命要有點精神，幹工作搞建設也要有點精神，有點拼勁。有沒有精神，很多時候工作的效果是不相同的，很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁，也就做了，甚至做得很好。尤其在這個地方，任何時候都要有好的精神狀態，不怕困難，勇於戰勝困難。要有點不紮紮實實乾點工作做些事情誓不休的雄心壯志。

四是要善抓機遇，用好政策。機遇和政策對一地的發展十分重要，抓住機遇，用好政策，就可能在發展上縱身一跳，否則，就會拉大差距，更加落後。西部大開發是機遇，*建市是機遇，如何把這些好機遇、好政策與這的發展進步結合起來，創造性的工作，確實有文章可做，也需要我們很好地去做這篇文章。這幾年發展較快，就是得益於國家、自治區的關心和支持，得益於西部大開發，從另一個方面講，就是我們較好地抓住了機遇，用活了一些政策。可以這樣說，抓住機遇，用好政策，往往可以在發展上取得事半功倍的效果。誰抓住機遇，抓得好，誰政策把握得準，用的好，誰就會搶佔到發展的制高點，取得發展的主動權，發展就快、就好。

五是要*結一心，想事情、幹事情、幹好事情。*結出戰鬥力，戰鬥力靠*結。一個地方要發展首先要上下*結一心，幹羣共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、幹事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，幹事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，當裁判員、評論家。對一個地方來講，各級幹部要一心一意求發展，快發展，廣大職工羣衆也要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，衆人一力，纔可能使我們的各項事業健康發展。

回顧一年的工作既感欣慰，又感不足。欣慰的是因爲在中央的關懷下，在自治區黨委、政府、上級黨委的正確領導下，在地委、行署的關心和全地區各族人民的支持下，通過全*廣大幹部職工羣衆的*結奮鬥，我們的事業不斷向前邁進，這的面貌不斷髮生着新變化，爲此自己做了很大努力，付出了很多心血，盡了應有的責任。

不足和不滿意的是有許多工作還沒有做好，廣大職工還不富裕，職工收入低於全平均水平，大的、新的能夠帶動產業化發展的經濟增長點還不多，我們的經濟實力還不強，家底不厚實，幹部職工的整體素質有待進一步提高。作爲主要領導，無疑自己是有重要責任的，爲此常常感到不安。就我自身方面講，工作有時着急，不注意就批評了一些同志，學習時緊時鬆的現象有時還存在，這些都需要在今後的工作中加以改正。

20xx年是學習貫徹xx大精神新的一年，也是全面實現xx大提出的奮鬥目標和各項任務的頭一年，我們一定要認真學習貫徹落實好xx大精神，從實際出發，不拘於已有的成績，開拓創新，積極進取，發奮工作，爲創造廣大幹部職工幸福生活和美好的明天，做出新的努力，創造新的業績。

尊敬的鄧總經理：

您好！

當我們依依不捨的送走xxxx年的同時，我們滿含期待的迎來了xxxx年。xxxx年雖然走了，但是帶不走的是我們大家在這期間曾經經歷的點點滴滴。

成功者各個相同，不成功者各有各的故事.

就拿市場部與行政部來說，XX年3月份我奉鄧總之命接手兼管行政部，並帶領兩個部門圍繞公司的經營目標認真落實各項任務，把實現公司目標作爲我們工作的壓力和動力。團結各部門齊心協力，認真履行職責。現將兩個部門履行職責和完成工作任務情況報告如下：

一、堅持把公司的發展作爲第一要務，積極探索和全面發揮人的積極能動性以期實現“人盡其能”的作用。一年來，兩個部門本着服務客戶、服務生產，和其他部門通力合作的目標，在人員態度層面顯示出強勁的發展勢態。

（一）. 行政部人員趨勢：

團隊成員的新陳代謝，穩定而持續進步，保存了實力又注入了新的力量。兩廠合併，對人員進行大致的整合，更替正常。

（二）市場部及行政部成員個人狀況：

二、 完善業務、行政資料、建立健全行政體系

（一）加強業務、行政資料監督管理，健全業務、行政完善的體系。今年，我們加強了公司關於客戶資料、行政資料的監管力度，實行對過往資料的全面更新，統一標準格式，確保了工作的順利運行，XX年全年文件的完整性，準確性，及時性，系統性得到了進一步提高。

（二）配合公司iso體系的通過，對公司質量系統文件提出和制定及修改進行了通力的投入，初步規範了公司的程序文件。

（三）對兩廠搬遷合併人員調整及員工思想工作加大力度。在工廠地址變動的情況下成功得到人員穩定的進一步保障。

三、 自我檢討之處：

自我設限：對聯冠自己還沒有在公司建立起歸屬感；

大局意識不夠:雖然有霸氣和魄力,但整體統籌主動性不足。

工作協調時站的高度還不夠；跟蹤指導和檢查沒有到位

對客戶的經營動向把握不準，加大了貨款的催收難度，甚至少量的準呆賬產生。

20xx年，行政部在公司領導的正確領導、兄弟部室的支持配合下，全部門人員共同努力，按照年初制定的工作思路，牢固樹立科學發展觀，立足本職，紮實工作，狠抓落實，一切服從於公司工作中心，一切服務於公司生產經營，認真履行了部門各項職責，較好地完成了行政部門的本職工作和領導交辦的其他各項工作任務。現將行政部的工作述職如下：

一、明確分工，各司其職，協調配合完成各項工作

行政部工作千頭萬緒，臨時性、應急性工作較多。爲使行政工作能夠有序開展，我們對行政工作進行了梳理，並根據人員變動情況，對各項工作進行了合理分工。要求工作人員要分工不分家，既相互分工，各負其責，又相互合作，互相協調，形成合力。根據分工，將各項工作具體分配到人，在完成工作的過程中，採取以責任人爲主，其他人員輔助的辦法，既明確責任人的職責，又發揮集體的合力，爲行政部工作的順利開展奠定了堅實基礎。

二、密切聯繫，加強溝通，充分發揮行政部門的樞紐作用

行政部工作是公司工作的樞紐，我們十分注重發揮行政工作的橋樑紐帶作用。一是加強與公司各部門的工作業務聯繫。經常向主管領導彙報工作，認真反映問題和建議，主動詢問、瞭解上級公司領導的工作重點和工作動向，做好上情下達工作，爲我公司工作提供超前服務。二是加強同各部門之間交流，及時瞭解各部門的工作安排，對各部門的重點工作積極組織協調，確保公司全局各項工作都能高效順暢運轉。

三、注重學習，提高素質，工作能力得到明顯提高

做好辦公室工作，爭創一流業績，必須有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。上半年，全體行政工作人員積極響應公司號召，認真學習開展科學發展觀，學習相關法律法規，及時瞭解、掌握公司發展的新動向、新經驗，不斷拓寬知識領域，優化能力結構，努力使自己成爲工作上的行家裏手。通過學習，行政人員的政治理論水平、思想觀念、業務素質和工作能力不斷提高，真正做到了政治上“強”，業務上“精”，作風上“實”，爲公司提供了良好周到的服務。

四、轉變觀念，強化服務意識

牢固樹立“服務發展，服務顧客”的思想意識，緊緊圍繞公司提出的中心工作，努力實踐以人爲本的服務理念，構建高效便民的服務模式，誠實守信的服務品質。一是熱情大方，做好對外服務工作。積極主動做好日常接待工作，堅持優質服務，以誠摯的熱情，負責的態度，強烈的責任感，高標準，嚴要求，認真做好接待工作。二是注重轉變觀念，由過去的管理式轉變爲現在的服務式，以方便顧客爲目的，儘量讓顧客得到更優質的服務。

五、務實高效，做好後勤事務的管理

本着統籌兼顧，合理使用人財物，按照“熱情、周到、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作，對於辦公用品、衛生用品及時購置和發放，保證了公司的正常運轉;做好車輛的調配、使用和管理，實行單車覈算、定點維修、定時保養等制度，有效節省費用開支;做好安全穩定、值班工作，上半年沒有發生重大安全責任事故。

半年來，行政工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內部基礎管理有所放鬆。重點是對部門內部運行的規範化、程序化管理有所鬆懈，造成部份工作運行緩慢。行政人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入、辦公自動化進展緩慢、工作創新方面還有欠缺等等。在下半年的工作中，行政部門將在公司領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克服困難，創新工作，取得更加優異的工作業績。