同步小康駐村工作組述職報告大綱

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20XX年x月x日,按照省市區黨委的整體安排,我們這五個分別來自區國教辦、區工商局、區民政局、黔靈鎮和黔靈村的同志,深入推進同步小康活動。在具體工作中,主要領導高度重視,把同步小康工作列入重要議事日程,結合實際制定了同步小康工作計劃。在村支兩委的協助下開展工作,現將工作開展情況進行半年總結。

同步小康駐村工作組述職報告大綱

一、基本情況

黔靈村現有兩委成員8名。黨支部:書記1名;副書記1名;委員3名,村委會:主任1名;副主任2名,委員1名;其中:有一名委員同時擔任村、支兩委委員。在兩委成員中黨員爲6名。

黔靈村地處城郊結合部,是連接觀山湖區與老城區的重要樞紐,轄區面積5.5平方公里。共有5個自然組,其中村民組爲:馬鞍、關刀兩個組,居民組爲:小關、冒沙、鴨井和雜居居民組4個居民組。轄區人口約8000人左右,其中:常住人口2019人左右,其中農業人口900人左右。流動人口:6000人左右。我村農低保戶5戶11人,城低保戶17戶43人。黔靈村支部現有正式黨員48名,預備黨員2名,入黨積極分子1名,其中:馬安組黨員有19名;關刀組黨員有7名;小關組黨員有6名;冒沙組黨員有9名,雜居組有8名。文化結構爲國小及以下6人,國中19人,高中及以上23人。年齡結構爲35週歲以下18人,55週歲以下18人,60週歲以上12人。我村殘疾人有15人,分別是關刀3名;鴨井、雜居2名;馬安4名;小關3名;冒沙3名。村民代表26名,村民組長5名。成立了村務監督委員會,各村民小組均有黨員,村各項工作負責人均由黨員擔任,各羣團組織機構健全,有規範的規章制度,同時,抓好制度的落實。

轄區企業有立爽藥業、康納聖方藥業。

二、明確目標、建章立制

工作組將駐村工作作爲紮實抓好黨的羣衆路線教育實踐活動、推動農村經濟社會又好又快發展、建設和諧美麗黔靈村的重要抓手,從思想認識、工作思路、組織架構、方法舉措等方面都努力做到“四個結合”。一是與率先全面建成小康社會的目標任務相結合。深入羣衆開展摸底調研,收集羣衆熱點難點問題及相關意見建議,理清發展思路,幫助村兩委大力提升村級實體經濟和促進都市現代農業發展,縱向推進同步小康駐村工作。二是與黨的羣衆路線教育實踐活動相結合。通過整治“四風”,紮實開展羣衆路線教育實踐活動各項工作,努力夯實幹部隊伍基礎。三是與精準化扶貧工作相結合。對貧困戶實現精準化識別、針對性扶持、動態化管理。工作組認真對黔靈村困難老黨員、貧困戶、低保戶、留守兒童等進行統計,加大結對幫扶,走貧訪困的力度,針對突出的困難羣衆,協調相關資源給以幫助。四是與建設美麗城中村相結合。着重對城中村環境衛生進行整治,一方面做好下水道疏通、垃圾清運、日常保潔,另一方面加大對村民衛生意識和習慣的宣傳教育,雙管齊下,使村容村貌得到切實改善。

爲使駐村工作紮實、有章有法、不流於形式,工作組一入駐就落實辦公場地,制定了駐村工作例會制度、記實制度、實事辦理情況報告制度。5名駐村幹部都分別聯繫5個村(居)民組,公開聯繫電話,建立起了駐村幹部同村支兩委幹部職責分工的聯繫制度,並將分工情況分發給村民代表方便聯繫,從架構上爲駐村幹部“真真正正下到基層、紮紮實實開展工作”,當好政策宣傳員、致富領航員、矛盾調解員、黨建指導員和民生服務員奠定了基礎。

三、走村入戶、體察民情

在半年多的駐村工作中,工作組在村兩委大力支持下,走村寨、進農戶、訪民情、聽民意,入戶300餘戶,訪問村民1000餘人,梳理意見建議9條。已解決2條,不能解決的已上報政府。

四、當好“五員”、發揮優勢

我們駐村幹部深入村寨,走村竄戶,俯下身子,傾聽老百姓的所想所思,所急所難,同時,主動宣傳黨的路線方針政策,爲村組集體經濟發展出謀劃策,瞭解村裏的不穩定因素,盡力做好調解和解釋,對黨的建設和黨的羣衆路線教育實踐活動進行指導,關注並積極爲弱勢羣衆解決實際困難。經過初步的走訪,駐村幹部熟悉了村情、熟悉了村民,也理清了近期擬辦的實事。經過對涉農政策法規的學習瞭解,駐村幹部在思想認識和工作能力上也有了明顯的進步。工作組利用自身資源,區工商局已給村民辦理工商營業執照開設“綠色通道”,發放便民連心卡1000餘張。

五、積極協調、逐項落實

工作組在走訪中瞭解到黔靈村有一孤兒,父母已雙亡,現在由奶奶照顧,區民政局同志和村兩委成員協調辦理孤兒方面的補助。已辦理完成。區民政局同志協調資金10000元,用於我村城管衛生工作。

由區工商局同志協調資金10000元,開展我村的6.1兒童節活動,使少年兒童在一個健康、快樂的環境中成長。

區國教辦同志協調資金50000元,用於我村“兩嚴一降”巡邏購物資及計劃生育婦檢工作購b超機,以解決村的實際困難。

爲使收集到的民情民意得到落實,集中力量解決一批困擾黔靈村村民羣衆的“頑疾”,使羣衆真正得到實惠,工作組和村支兩委對羣衆反映的問題進行了責任分解,落實到村兩委人員和工作組成員。由駐村工作組積極協調配合,村兩委具體實施。駐村工作組秉承不缺位、不越位的原則,積極協調各方資源,配合村兩委切實解決村民羣衆所急所盼。在解決問題過程中始終堅持和村民、村民代表面對面溝通、零距離接觸,確保工作不虛不空。對梳理收集到的各項意見和建議進行分析歸類,能在村一級層面解決的儘量解決,對暫無法解決的問題將以工作組名義擬寫專題報告上報鎮、區、市相關部門協調解決。

六、存在的問題和困難

1、所以村民的土地被徵用,勞動就業困難,部分村民生活拮据。

2、黔靈馬鞍新村是立爽藥業修建時拆遷村民農房,劃地給村民自行修建形成的,該處由於地勢相對較高,自來水公司的水只能到達低處人家,高處村民用水只能用自己買的小型水泵從低處村民家中抽取,費用常常到達10元每噸以上,給村民經濟帶來極大負擔,很多人家都不敢用洗衣機等耗水機器,涉及用水人數2019人左右,建議修建二級加壓泵房。

3、南埡新村是貴州海恆公司徵用我村關刀、鴨井組土地及房屋後,爲安置這兩處村民修建的,拆遷時採取的方式是劃地自建,當時海恆公司每戶收取5000元的辦理施工執照的費用,承諾房屋修建好後,給每戶辦理200平方米的施工手續,因南埡新村是從20xx年至20xx年陸續拆遷修建完成的,在修建期間,村民們曾多次催促海恆公司兌現辦理施工執照的承諾,當時海恆公司答覆是要等所有房屋都建好後,才能統一辦理,現南埡新村的房屋已全部修建完成,村民們爲了房屋手續的問題多次找海恆公司協商,因無法聯繫到相關負責人,故此事一直沒有得到解決。

4、南埡新村是貴州海恆房地產公司徵用我村關刀、鴨井組土地,拆遷村民農房,地塊是由開發商徵用爲國有地,並對地塊面積進行平整,下水管道進行鋪設後劃地給村民自行修建的新村。該處居住人員情況相當複雜,有本村村民,有外地人在此建房,有其他社區居民被徵用後安置的,有開發商自行修建的安置房等等。現隨着居住人員的增加,原鋪設的下水管道直徑不能滿足需要,導致下水管道經常爆破和堵塞。爲此,村每年都需要在此上投入經費最少在4萬元以上。且常年疏堵也只是治標不治本的辦法,要想解決,只有重新鋪設直徑更大的管道,此項工程預計投入上百萬資金,因村無集體經濟收入,無力解決。

5、南埡新村是貴州海恆房地產公司徵用我村關刀、鴨井組土地及房屋後,爲安置這兩處村民修建的,當時修建時海恆公司安裝的是施工用水,因南埡新村的房屋是從20xx年至20xx年之間陸續修建完成的,在施工期間由於缺乏監管,導致管道破損大量的水流失後,各戶的分表與總表之間的度數懸殊較大,村民們無力承擔高昂的水費,再加上南埡新村地勢較高,很多房屋在山頂處的村民經常沒有水用,多次到村委會及上級政府上訪。針對以上情況,在20xx年3月宏立城集團公司捐資100萬元到鎮政府用於南埡新村的自來水管網改造,由於資金缺口,直到2019年在鎮政府牽頭下,南埡新村自來水管網改造得以完成,由於地勢較高,必須進行二級加壓,加壓產生的電費當時協商由村民自行承擔,南埡新村約有住戶400餘戶,2019餘人,由於居住的村民較雜、亂,無法收取電費,從2019年投入使用到現在二級加壓所產生的費用每月2019元,三年共計7萬餘元。由於村委會沒有集體經濟收入,日常開支靠政府撥款及零星門面租金收入維持,無力再承擔這筆電費,希望得到政府部門的支持和解決。

6、村無經濟實體,無集體收入。

七、下步工作打算。

1、繼續做好走訪調查工作。妥善處理各種矛盾。

2、幫助有所需求的村民辦理實事。

3、協助村支兩委開展好其他工作。

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