黨委書記述職報告2023（通用28篇）

黨委書記述職報告2023 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

上午好!

20xx年上半年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作爲黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。

下面，我就履行聯豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、加強黨員幹部教育管理，認真履職盡責

一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度。在班子成員和組幹部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨羣幹羣關係進一步密切”爲主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閒學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先後組織黨員幹部羣衆參加縣、鎮、村舉辦的教育培訓3次。

二是認真完善各項規章制度。爲增加工作透明度，先後制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發展規劃。

三是堅持提高發展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規範了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯豐村共有黨員50名，新發展黨員3名，積極分子轉預備黨員4名，培養積極分子2名，培養後備幹部3名。

四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、羣衆代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規、違紀的現象發生。

二、開展“基層組織建設年”活動，激活力作表率

開年以來，我們按照鎮黨委安排部署，將“創先爭優見行動、建強組織增活力”爲主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。 5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮黨委《關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案》，從本村實際出發制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”爲主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己爲組長，村兩委人員爲成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。

活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示範村爲榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發揮黨員先鋒模範作用，發動全村50名黨員投入新農村核心區建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農房建築遺留垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。

三、發揮黨建工作帶動作用促發展，當好排頭兵

聯豐村始終把黨建工作和中心工作聯繫起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實爲人民羣衆興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發展資金。根據年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新築寬5.5長 2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20餘畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，並動員爲項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，採取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬隻櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬隻;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。五是農民休閒廣場投入使用。今年，我們新建了佔地20多畝農民休閒廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600餘米。六是新農村核心區建設得到肯定。7月 日，省新農村建設檢查驗收組，對我村新農建設的道路、水利設施、產業結構、產業規模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認爲，聯豐村的新農村達到了省上的要求，並決定對我村的經驗在全省推廣。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，爲打造“魅力官斗山，幸福聯豐村”做出更大的貢獻。

謝謝大家!

黨委書記述職報告2023 篇2

20xx年的黨委工作在緊張有序中開始也在緊張有序中結束，20xx年我黨委的工作，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，以兩學一做教育實踐活動爲主線，以迎接十九大，慶祝十九大，學習十九大爲主要內容，開展各項黨委黨建工作，作爲局黨委書記，我深知自己的職責，在工作中，我不斷自我評判，自我提升，不斷提升自身的工作能力，較好地履行了崗位職責。現述職如下：

一、主要成績

1、堅定信念，提高政治素養

一年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與區委、區政府保持高度一致，時刻把政治素養放在第一位，牢固樹立奉獻勝於一切的人生觀、事業重於一切的價值觀、黨性高於一切的自律觀、服務先於一切的公僕觀、原則大於一切的自律觀。牢記“兩個務必”，加強榮辱觀學習，自覺做到忠於職守，敬業奉獻，勇於進取，奮發有爲。

2、加強學習，提高執政能力

除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之餘，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統學習了科學發展觀和黨的xx屆五中全會精神，又學習了中、省、市關於進一步擴大內需、促進經濟增長的政策措施，認真落實對黨風廉政建設責任制工作的重要指示和“四個親自”要求，提高自己的政策水平和依法行政能力，撰寫的“關於我區實施基本藥物制度的調研報告”被區委政研室採用。

3、忠於職守，推進事業發展

一年來，我始終以幹好本職工作爲己任，兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發展爲第一要務，咬定發展不放鬆，埋頭實幹，紮實工作。

一是努力創造寬鬆的衛生事業發展環境。積極爭取上級領導的重視，經常向區四套班和市衛生局、省廳領導彙報工作，努力協調各相關部門的關係，幫助解決實際困難和問題;

二是自覺服從並服務於全區經濟發展大局，緊扣區委中心工作來確定全局的工作思路並狠抓落實;

三是緊密團結局黨委一班人，充分發揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局幹部職工尤其是中層骨幹的工作積極性、主動性和創造性，集中精力抓好疾病控制、項目工作、民生工程、衛生改革、衛生監督、婦幼保健和懲防體系建設等幾件大事，並取得可喜成績(在班子述職中已有敘述，這裏不再重複)。

4、勤政廉潔，自覺履行職責

我常常告訴自己，要做一名羣衆滿意的公務員，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設責任制，過好”三關”。一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的，必須服務社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放鬆對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關係或任人唯親;在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私;在行政審批上，嚴格依法行政，規範行政行爲，建立約束監督機制;在理財時，帶頭嚴格執行各項財經制度，不私帳公報;在職業道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業不正之風。二是過好金錢關。作爲衛生局長，近年來，衛生事業發展面臨前所未有的機遇，衛生項目多，直接參與經濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，不慷公家之慨超標準開支經費，話費報銷不超標，公務用車不超標，公務接待不超標，出差住宿不超標，車輛耗油不超標，堵塞奢華之風，做到了“常在河邊走就是不溼鞋”，始終保持共產黨員清正廉潔的浩然正氣。三是過好苦樂關。今年，我又作爲牽頭創國衛的副主任，工作量在原有基礎上進一步加大，我很少休過星期天和節假日，一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我想到組織的培養，領導的信任，羣衆的期盼，總是以苦爲榮，竭盡全力工作，以之報答黨，報答人民。

二、存在的不足

人無完人，我在工作中也還存在許多不足和不盡人意之處，請大家多提寶貴意見。

1、學習不夠深入細緻。當前工作形勢對領導幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由於是零星時間，自己無論在政治理論學習，還是業務學習方面還不夠深入細緻，另外自己集中學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

2、解放思想力度不夠大。隨着新醫改的逐步推進，人們對醫療衛生保健需求不斷增長的，面對出現的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，開放意識和市場經濟意識不夠強烈，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發展的要求。

3、創新精神不夠強。幹工作、處理問題多依存於經驗，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題能力還需加強，理論知識不夠系統。

4、下基層調研時間較少。雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由於時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，瞭解還不夠細緻，與羣衆接觸較少。

三、整改意見

針對以上問題，在今後的工作中，我將以科學發展觀爲指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識範圍，緊跟時代步伐，實現工作的新跨越。

1、勤於學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重託。我要認真學習黨的xx屆四中全會精神，貫徹執行黨章，開展社會主義榮辱觀教育，增強和落實科學發展觀，用以指導自己的工作;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導，向全體機關幹部，向基層的廣大人民羣衆學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

2、甘於奉獻，求真務實。牢固樹立公僕意識，大局意識，努力實踐全心全意爲人民服務的宗旨，立黨爲公，執政爲民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、紮實苦幹，深入基層、深入村社、深入羣衆，把工作的着力點放到研究解決衛生改革發展的實際問題上，放到研究解決羣衆關心的看病難看病貴的緊迫問題上，一步一個腳印，紮紮實實做好各項工作。

3、勇於進取，善於創新。牢牢把握髮展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞工作中心，深入思考創新衛生管理體制、機制性的全局性、戰略性的重大問題，勇於探索新的辦醫模式。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路，創造性的開展工作，實現衛生事業發展的新跨越。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今後工作中，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有爲，以前所未有的工作熱情投入到衛生改革與發展的洪流中，和大家一起團結奮鬥，發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實區委、區政府提出的奮鬥目標，解放思想，幹事創業，加快發展，開創衛生事業發展新局面。

黨委書記述職報告2023 篇3

我於20xx年12月開始擔任*學院黨委副書記、院長，20xx年5月任黨委書記。我深知，這既是組織上和同志們對我的高度信任和充分肯定，又是對我工作能力的一次新的考驗。在德、能、勤、績、廉等方面，我更加嚴格要求自己，帶頭踐行科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針政策，做到勤學習、多思考，堅持講團結、顧大局，樹正氣、倡廉潔，堅持以推進學校科學發展的大局和維護廣大師生切身利益爲重，認真履行工作職責。現將我的主要工作情況報告如下，請予評議。

一、勤學習、多調研，不斷提高推進學校科學發展的能力

(一)多讀書、勤學習，多調研、勤思考。我認真貫徹執行黨的教育方針和政策，認真執行黨委中心組學習和民主生活會等學習制度，認真學習黨的方針政策和高職教育新理念，堅持用科學發展觀指導實踐工作。作爲"班長"，我認真組織黨委中心組、教職工政治理論學習等學習活動的實施，積極探索黨委中心組理論聯繫實際的學習方法;我一直養成讀書學習的習慣，也積極參加各種學習活動、談學習體會，圍繞構建學習型黨組織、爭當學習型黨員幹部等內容作了專題講座。

堅持理論聯繫實際，深入調查研究，經常到教學一線聽課、講課、與師生交流、組織和參加科研，深入部門訪談，從理論和實踐上向同事學習、向師生學習，努力探索和掌握高職教育的辦學規律，理清工作思路，抓住工作重點，轉變工作方式，積極有成效地開展工作。

(二)認真執行民主集中制，注重發揮班子整體合力。堅持和帶頭執行好黨委領導下的校長負責制和民主集中制，充分發揚黨內民主，不斷完善黨委會議事規程，堅持重大問題班子集體討論決定;自覺維護班子團結，主動與班子成員交流思想、交換意見、消除誤解;認真聽取班子成員的意見和建議，做到大事講原則，小事講風格，領導班子成員分工合作、協調配合，領好班子、帶好隊伍，共同推進學校各項事業不斷向前發展。

(三)迎難而上，辦成大事。我初任院長，便面臨學校"評建"的關口。對照評估指標體系和要求，學校存在較大的差距，面臨缺人才、缺資金等重大困難。而且，20xx年初，老師、學生們因不滿當時的飯堂管理、宿舍管理、冷熱水供應不正常等狀況，加上珠海電信禁止學生宿舍使用路由器等原因，引發了"路由器"事件，師生3000多條意見如雪片般在校園網的BBS上爆發。我知難而進，依靠全體師生、中層幹部、領導班子，分別召開教工、學生座談會，深入調查研究，採取切實可行的措施，想方設法解決難題、化解矛盾、平息風波。我一邊加強學習，儘快掌握評建指標體系，面對擔任學校評建工作領導小組組長這一新的工作，面對學校資金困難，我和有關部門共商、做好管財、用財、理財的文章，並通過抓發展、拓財源，較好地解決了學校資金困難的局面，並大大減少了學校負債。一邊加強調研，摸清情況，加強對評建工作的領導，調整充實評建力量，集中全力抓評建。經過全校上下共同努力和團結奮戰，20xx年12月，學校順利通過了"評估"。

20xx年初，在省教育廳羅偉其廳長的關心、支持和鼓勵下，學校黨委行政抓住機遇，又果斷作出將"評估整改與爭創示範同時推進"的重要決策。我們認真總結評建工作的成果、經驗、特色和存在問題，同時想方設法、集中力量和資源積極推進國家骨幹院校的申報工作。經過全校上下的艱苦努力，20xx年11月，國家教育部、財政部正式批准我校爲國家骨幹高職院校立項建設單位、被省教育廳確立爲省級示範性高職院校建設單位，爲學校進一步加強內涵建設、實現可持續發展創造了有利條件。

二、抓黨建、講政治，爲學校科學發展夯實基礎

(一)積極營造"爲幹事者呼"的幹事創業氛圍。以開展深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，積極組織開展"爲幹事者呼"、"我爲評建做什麼"、"我爲示建作貢獻"等主題的思想大討論，想方設法樹正氣，營造良好的幹事創業氛圍，教職員工的工作積極性和主動性得到充分調動。

(二)深入開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動。本人擔任學校學習實踐科學發展觀活動領導小組和創先爭優活動領導小組組長，緊緊圍繞學校的中心工作，統籌規劃和指導活動的開展。在學習實踐活動中，確立"堅持科學發展，推進示範校建設"爲活動的主要載體，重視梳理影響學校科學發展存在的突出問題，完成整改項目36項，切實解決了一些制約學校發展的深層次問題，教工測評滿意率爲99.2%。在創先爭優活動中，強調堅持"與高職特色、骨幹校建設"相結合，組織開展了"南粵校園黨旗紅"爲主題的徵文比賽、朗誦比賽等系列活動，激發師生立足學校共謀發展的熱情和信心，涌現出一大批先進黨組織和優秀共產黨員。

(三)加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。學校黨委堅持把黨建工作與評建工作、創建國家骨幹高職院校工作結合起來，把黨總支(支部)工作與學校的中心工作結合起來，並以此檢驗基層組織建設的有效性，涌現出一大批先進黨組織和優秀黨員，努力在全校營造風正、心齊、勁足的局面。學校各級黨組織認真執行組織發展工作方針，重點把青年骨幹教師和學生入黨積極分子列爲發展對象，學校現有黨總支、直屬黨支部23個，黨員2755人，其中教職工黨員592人，學生黨員2131人，佔學生總數的9.92%。

(四)注重加強和改進大學生思想政治教育工作。認真貫徹落實精神，堅持以黨建帶團建，以黨風建設引領校風、教風、學風建設，廣泛開展"課前課後五分鐘"教書育人活動，充分發揮"兩課"教學在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齊輔導員、班主任和學生心理健康教育工作隊伍，構建起學生黨建、思想政治教育和學生管理"三位一體"的運行體系。重視並支持做好思政課評估工作，20xx年學校以優秀成績通過教育廳的思想政治理論課評估。

(五)認真組織黨代會的籌備工作。在學校進入創建國家骨幹高職院校的大好形勢下，按省委組織部、省委教育工委的指示，學校籌備召開第一次黨代會。學校黨委成立了黨代會籌備工作領導小組，由我任組長，我和同志們一起制定籌備工作方案，明確任務分工，積極有序地推進並做好各項籌備工作。

(六)積極穩妥進行機構設置改革。爲了建立和完善適應學校高職教育的管理機構和管理體制，適應國家骨幹高職院校創建工作，學校成立了機構設置改革領導小組，積極穩妥地開展機構設置和改革工作，調整設立了黨委辦(黨委宣傳部合署)、黨委組織部(*部合署)、紀檢監察審計處、人事處、校企合作辦、廣州學院等中層機構，其它部門的設置、調整也在安排實施中，更好地滿足學校發展建設的需要。

(七)積極探索人事制度改革，樹選人用人清風和正氣。按照"德才兼備、以德爲先"和"羣衆公認"的原則，積極探索公開民主推薦選拔中層幹部工作。通過公開民主推薦人選、演講答辯和教職工對競聘人員的德、能、勤、績、廉和人崗相適度做民主測評、民主推薦以及組織考察、黨委討論、公示等環節，組織開展了對計算機學院、經管學院、校辦、示建辦等部門的中層幹部選任工作，選拔任用了6名副處級幹部、8名正處級幹部，爲學校的科學發展探索選人用人的新路子，大大推動了學校選拔任用幹部的公開、公平、公正和制度化進程。

(八)重視幹部隊伍建設，提*部素質。堅持把加強幹部教育培訓工作作爲學校的重要任務，着力構建學習型黨組織。採取中層幹部培訓班、專家專題輔導報告會、輔導員培訓班、新教師培訓班、入黨積極分子培訓班以及組織業務骨幹參加各類學術交流和專業培訓班、考察學習、掛職鍛鍊等多種方式，全方位、多層次開展幹部教育培訓工作，培訓覆蓋面廣，成效明顯，進一步提高了廣大幹部的政治素質和業務水平，增強責任意識、憂患意識和大局意識。

(九)妥善應對突發事件。我堅持把講政治、保穩定、促和諧作爲第一責任，在學校黨委領導下，及時妥善處理髮生的突發事件，維護了學校的和諧穩定。我對工作、對同志高度負責，在學生、老師遇到意外事故時，高度重視並負責任地妥善應對，及時採取措施組織搶救遭遇重大交通事故的師生，珍惜生命，想方設法把損失降到最低，依法依規切實維護學校和師生的切身利益。

三、講團結、顧大局，大力推進學校科學發展

(一)順利完成學校""發展規劃的主要目標任務。學校較好地完成了""規劃提出的總體目標，通過了"評估"，成爲了國家骨幹高職院校立項建設單位和省級示範性高職院校建設單位，明確確立了符合高職教育發展的辦學理念和專業人才培養定位，推進了校企合作、工學結合的人才培養模式的改革。

(二)加強內涵建設，教育教學改革成效突出。開展了以優勢專業爲龍頭、相關專業爲支撐的專業羣建設，基本形成了**個專業羣，建成5個省級示範性專業;開展了基於工作過程的課程改革和教材改革，學校已建成國家精品課程5門、省級精品課程10門、校級精品課程46門，榮獲省級以上教學成果獎4項;根據珠三角經濟發展的趨勢，新增了商務日語等7個新專業，進一步滿足了市場對人才的需求。

(三)堅持人才強校戰略，加強師資隊伍建設。努力營造人才進步、成長的良好環境和條件，堅持事業吸引人，幹事創業的"舞臺"鍛鍊人、培養人。通過"內培外引"等措施優化師資隊伍結構。近五年來，學校共引進238名專任教師，現有專任教師550人;新晉升教授13人，副教授46人，使副高以上職稱人數增加到194人;聘請兼職教師360多名，主要參與實踐課教學;逐步探尋和完善教師到企業鍛鍊以及與企業合作開展教學、科技開發工作的運行與激勵機制，"雙師型"教師達255人，50多人蔘加企業頂崗實踐。教師隊伍整體水平有了較大提高，逐漸適應高職院校對教師的要求。此外，實施了"名師工程"、"千百十工程"，截至20xx年共評選出18位教學名師和22位教壇新秀以及6名校級"千百十工程"培養對象，5名省級"千百十工程"培養對象，樹立了教師標兵，模範效果明顯。

(四)發揮學校優勢，社會服務能力不斷增強。學校鼓勵和支持通過各種形式開展社會服務。我親自牽頭促成"廣東科技人才基地"落戶學校，使我校成爲廣東省第一家建有該基地的高校。學校還進一步完善了科研獎勵機制，在良好氛圍的推動下，近五年來，學校共申報各級各類科研項目318項，獲准立項176項，到賬科研經費1114.1萬元;獲得省、市科學技術獎勵三等獎以上的科研項目8項，組織申報專利22項，21項科研成果實現了技術轉讓。

(五)重視招生和就業質量。我十分重視招生和就業工作，在加大招生宣傳力度的同時，要求注重拓寬招生渠道，近五年來，招生工作"進口暢"，學校招生規模大、生源質量好，新生報到率達90%以上，第一志願上線率達190%以上，87%以上的普高文理類錄取新生分數線達本科B線，錄取新生數量、質量和報到率均位居全省同類院校前列，爲廣東毛入學率的提高作出了貢獻。就業工作"出口旺"，在國際金融危機和畢業生人數較多的情況下，畢業生就業率仍保持在97%以上，高於全省同類院校平均水平。

(六)加強與社會的聯繫，爭取政府的大力支持。加強與珠海市委市政府、金灣區委區政府的聯繫與溝通，爭取更多社會資源支持學校發展。比如，在我校申報國家骨幹高職院校時，爭取珠海市政府的大力支持，專門出臺了《以*職業教育》(珠府〔文)，明確指出"加快發展以廣東科學技術職業學院爲龍頭的珠海高等職業教育"等措施，爲我校成功申報成爲國家骨幹高職院校立項建設單位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按時足額安排特區補貼資金給學校，同意我校建設教工單身公寓等。

爭取珠海建行的大力支持，成功置換出1.6億元銀行貸款，爲學校節約了300多萬元貸款利息;完成20xx萬元的省財政貼息貸款的還款工作，減輕了學校負債;積極爭取到圖書數字化建設專項項目經費，爲及時完成圖書館、4-7棟實訓樓、四棟教工單身公寓、23-2*棟學生宿舍和第六飯堂建設工程創造了條件。

積極開展校企合作，組織聯繫珠三角知名企業和品牌企業與我校開展校企合作，並爭取到價值1300多萬元的企業捐贈實訓設備，爭取企業投資，改善學校的實訓實習條件。

(七)堅持以人爲本，爲師生辦實事做好事。目前我校的辦學規模在全省同類院校中是比較大的。兩個校區，8個二級學院，兩個教學部，17個職能部門和教輔部門，21500多名在校生，1000多名教工。面對越來越繁重的領導責任，我認識到，要想着力解決影響和制約學校科學發展以及廣大師生員工反映強烈的突出問題，靠在辦公室和會議室裏"坐而論道"是不夠的。於是，我以開展調研、座談會、聽課、上課等多種方式經常深入一線，在調研中瞭解師生的期盼、掌握校情*，解決實際問題。比如：想方設法提高全體教職工的收入水平，尤其是提高人事代理、合同制教工的待遇;學校爲全體教工辦理了住房公積金，增發節日補貼、計生獎、餐費補助等;新建了200多套教師公寓投入使用，解決了部分青年教工的住房困難問題;制定了《教職工醫保方案》，並在積極想辦法解決教職工醫保點與工作地不一致帶來的困難;在物價不斷上漲的形勢下，積極採取措施保持食堂飯菜價格、質量、數量"三不變";對遭遇特殊經濟困難需要援助的老師和學生，出錢出力，幫助師生渡過難關。

四、加強黨風廉政建設，樹正氣、倡廉潔

(一)自省自重，廉潔自律。在長期的工作實踐中，我的理想信念堅定，牢記黨的宗旨，養成了遵守黨紀、政紀的自覺性、嚴肅性。堅持廉潔自律，自覺接受黨委、紀委和羣衆的監督，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委對領導幹部提出的進一步規範領導幹部廉潔從政的"四大紀律八項要求"等規定，做到自重、自省、自警、自勵，不以權謀私、不損公肥己，沒有違*風廉政建設的規定。

20xx年5月，我從院長轉任書記職務後，馬上提出申請，按規定對我任院長期間進行離任審計，由省委組織部、省審計廳委託省教育廳組織對我任院長期間(20xx.12-20xx.5)履行經濟責任情況進行審計。《審計結果報告》對我校在擴大招生規模、改善辦學條件、提升辦學水平、加強師資隊伍建設、強化學校內部管理以及加強內部制度建設、完善內部監督機制等方面取得的成績給予了充分肯定，宋海副省長還作了批示，給予充分肯定。這些成績是我任院長期間取得的，更是學校黨政領導班子集體領導的結果，是學校全體師生共同努力工作的結果。

(二)加強審計監督力度。我堅持按制度辦事，用制度管人。我始終把審計工作放到加強黨風廉政建設、維護學校大局利益和師生切身利益的高度上來認識。我到學校工作後，特別加強校內紀檢監察審計工作，組織配備了審計專業人員，把審計工作從基建工程覆蓋到財務、後勤的財務收支，以及設備、傢俱、圖書等物資招投標項目的過程監督，從制度保障和源頭上加強了學校的廉政建設和預防*，爲學校"省下能省的錢，花該花的明白錢"。近五年來，共完成學校預算執行和決算審計7項，學校二級部門財務收支審計4項;完成基建審計9項,送審金額近3億元，審減20xx多萬元;認真執行"收支兩條線"管理規定，按照省教育廳的工作部署，開展了治理"小金庫"自查自糾專項治理活動。

(三)推行民主管理。定期召開教代會，廣泛徵求教職工對教學、管理、服務等工作的意見和建議，審議通過了《學校工作報告》、《20xx年崗位工資和生活補助分配方案》等，充分發揮教代會的民主管理、9

民主監督職能;定期召開民主黨派和無黨派人士座談會，向他們及時通報學校的工作情況，徵求他們對學校工作的意見和建議，充分發揮他們的聰明才智，爲學校的建設和發展出謀獻策。

回顧近五年來的工作，我深切感到：自己在思想理論、業務能力、領導水平等方面得到了新的鍛鍊和提高，特別是在高職教育的工作崗位上逐步進入角色，較好地履行了院長、黨委書記的職責，與學校廣大師生一起克服了一系列困難，在學校黨建、行政、教學、學生、財資、後勤等各個方面工作中取得了一定的成績。藉此機會，向學校黨政領導班子成員、向全體中層幹部和師生員工表示衷心的感謝!

但從我自身來說，德行待修，工作中還存在一些不足，需進一步改進。一是高職教育的理論水平有待進一步提高，對於高職教育的研究還需進一步深入;二是工作方式方法上還有待改進，我是與人爲善、對同志熱心的人，但對工作、對中層幹部要求比較嚴格，在任院長時，當個別中層幹部在工作上出現與期望值差距太大的時候，有時會不客氣地給予嚴厲的批評。今後我會更充分認識知識分子工作的特點，加強自身修養，做到注意工作方法，做到心平氣和，以德立己，精心營造以和爲貴、和諧向上、幹事創業的幸福校園。

特此報告。

黨委書記述職報告2023 篇4

20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營爲中心，以宣傳思想政治工作爲重點，以優質服務爲核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展。總結一年的工作，作爲總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰鬥集體，帶領職工戰勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。爲此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，並及時深入基層瞭解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。

二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考覈管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結。通過開展“四個一”活動和建黨81週年活動，進行黨建工作佈置和總結，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。全年計劃發展兩名黨員，實際發展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。黨的xx大召開後，在公司黨委舉辦的xx大知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。爲了推動典型的示範作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評爲優秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，並進行經驗交流，排水隊韓迎光被公司選樹爲標兵。同時大家在優質服務年活動中，都涌現出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局裏評爲先進集體。市政公司也被公司評爲文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結婚、生病都能到場祝賀和慰問並及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，瞭解職工的思想動態，同職工交朋友，不斷調動職工的生產積極性，保證了各項任務的完成。

三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年6月開始籌辦資質，經過一年的努力，於20xx年7月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先後承攬了南區、勝利小區上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛鍊了隊伍又取得了一定的經濟效益，爲市政公司的穩定發展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作爲主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰鬥員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。爲公司的發展做出了一定貢獻。

一年來的工作使我感到，作爲書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環節，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關係，我一定要在新的一年裏加以改進和克服。

20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，爲市政和有限責任公司的發展，並取得良好經濟效益做出貢獻。

黨委書記述職報告2023 篇5

各位領導、同志們：

一年來，作爲黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、發展、活力、和諧”的事業中去。

一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當xx公司科學發展排頭兵，創建全國同類型安全高效礦井”的奮鬥目標，取得了良好成效。今年“七一”前後，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評爲“四好”領導班子。

前不久，我們創建“省級安全文化示範企業”還順利通過了四川省、達州市安監局的驗收，同時順利通過省級文明單位複查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。

8月份，採煤二隊生產原煤50286噸，創下xx公司綜採隊月產原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行彙報，敬請大家批評指正。

第一部份主要成績

一、創新人事管理激發幹部隊伍活力

今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個幹部隊伍的活力，激發了廣大幹部幹事創業的熱情，有力地促進了礦區安全生產、和諧穩定。

一是加大了幹部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送幹部20人，其中，有1名正礦級領導幹部，5名副礦級領導幹部，1名副總工程師，9名科級幹部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導幹部3人，副總工程師1人。

二是加大了年青幹部的培養力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級幹部6人，副科級幹部9人。

三是加大基層隊乾的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踊躍報名參加公選的35名優秀班組長中公選出4名德才兼備、具備豐富管理經驗的班組長分別擔任了採煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

四是加大了科隊級幹部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用週三晚上組織舉辦了4批次的幹部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其餘副科級幹部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字後交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工羣衆的監督考評。

五是加大幹部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度幹部考評工作，採取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層幹部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數在90分以上管理人員進行獎勵，並從中遴選出優秀中幹、優秀管理人員給予表彰，對綜合考覈得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，並給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續兩年考覈位居同類倒數一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。

二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯

今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創先爭優活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作爲黨員民主評議的重要工作來抓，以此作爲衡量基層黨支部是否有戰鬥力、凝聚力、創造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。

各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行爲”活動。採煤二隊黨支部圍繞爭創xx公司“綜合機械化採煤標杆隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。

機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，並組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發了黨員的愛國主義情懷。物業公司黨支部緊緊圍繞礦區環境綜合治理工作在黨員中開展了“我爲‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。

運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。採煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優’共產黨員”主題教育培訓班。

三、宣傳思想政治工作紮實推進

一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共製作和播放《新聞》45期315條。《礦工報》用稿126篇，《電視新聞》用稿89條，《網頁》用稿203篇，《x煤網頁》用稿130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業報》《中國煤炭報》《中國安全生產報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有3篇。

二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被專業學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續開展了20xx年政研論文徵集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。

四、安全文化建設邁上新臺階

一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規及企業的各種規章制度、管理辦法。

二是強化學習，着力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、週一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規範學習內容，固定學習時間，規範學習程序，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開週一安全分析會，推行“安全管理周循環法”，將安全管理細分爲“一週”管理，分析和彙總上週安全生產管理動態，瞭解一週安全制度的執行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下週的安全生產管理重點難點，指出一週安全生產管理的薄弱環節。

此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區隊及時反映問題，爲基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現“一週”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。此外，我們還狠抓班前會質量。

對基層隊班前會的內容和形式進行了規範，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊幹要講，當班班長也要發言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規定當班職工必須在隊會議室統一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加並檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。

二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行爲、推行“手指口述”安全確認法。

三是健全制度，着力抓好“兩考”，即管理人員安全生產責任制月度考覈和基層隊安全文化建設月度考覈，並將考覈結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考覈情況進行公示。

五、黨務基礎工作有條不紊開展

一年來，礦黨委繼續十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整後的實際情況，採取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和祕書儘快熟悉和掌握相關辦文辦會業務流程。二是及時做好文件和信息編髮、上報工作。全年共編髮政工信息38期，學習資料8期，創先爭優活動簡報7期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。

六、紀檢監察工作穩步推進

一是注重制度建設，制定了《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考覈細則》《xx煤礦安全生產責任制考覈辦法》《xx煤礦經營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價採購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經濟合同管理辦法》等規定，對價格委員成員進行了調整。有效規範了各級管理人員的工作程序和行爲。

二是認真落實了“領導幹部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導幹部個人重大事項報告制度”、“領導幹部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導幹部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據統計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級幹部進行廉潔鑑定19人.次，對新提拔幹部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

三是切實推進廉潔風險防範管理工作。礦紀委根據xx公司黨委、行政《關於印發<深化廉潔風險防範管理的實施細則>的通知》要求，認真按照xx煤礦《關於開展廉潔風險防範管理的實施意見》進行廉潔風險防範管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防範措施，廉潔風險防範管理工作正在全礦範圍內展開，逐步向縱深發展。

四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年，我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關於黨風廉潔建設的新規定和部署，對責任書及考覈細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考覈量化標準準確，責任追究規定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。

五是認真落實“雙廉”責任制度。20xx年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考覈，考覈結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規定的行爲進行了考覈和責任追究，共處考覈扣款450餘元。

六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20xx年，對違反下井管理規定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。

七、羣團工作開展得有聲有色

一是開展了職業技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在採煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業技能競賽活動，共計200餘人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評爲xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業技能競賽。

二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯合行文出臺了《關於開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦範圍內徵集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。

今年上半年，全礦共徵集小改小革成果6項，經過評審，由採煤二隊邊際榮等人主研的《311採區運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉雲建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。

三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數達20xx餘人次，閱讀報刊人數達1000餘人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000餘冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還爲職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書櫃，極大地方便了礦區廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦爲“全國工會優秀職工書屋示範點”。

四是我們將採煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，並形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，爲建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，並取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名爲“全國模範職工小家”稱號。

五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。

今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鑽業務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉雲建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優異成績，包攬了前四名。

八、存在的主要不足

一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工幹部後續接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業文明創建工作還需進一步提升，創建省級安全文化建設示範企業成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。

第二部份自身建設

銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此爲準繩，在工作中堅持瞭如下原則：

一是堅持認真執行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規則和決策程序，做到了集體決策。

二是堅持從嚴治黨，從嚴治幹，嚴格執行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員幹部認真學習了《關於企業領導幹部廉潔從業的若干規定》等一系列規章，並在帶頭執行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔幹事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發生一例違法亂紀現象，在全礦職工羣衆中樹立了良好的形象。

各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦幹部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協調和平衡作用。

如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦幹部職工大力支持的結果。爲此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦幹部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加強的地方

(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對採掘等專業知識的學習，以便更好地爲礦山安全生產服務。

(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工羣衆對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根於生產管理的全過程。

(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現在：認識不到位、措施不到位、考覈獎懲不到位。

(四)作爲老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區堅持原則的同時，在政策允許範圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發展的成果和持之以恆抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。

第四部分工作打算

在新的一年裏，我將發揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認爲明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心，堅守安全生產不能出大事、穩定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：

(二)堅持以精細化爲抓手，全面推進企業安全文化建設。

古人云：“細節決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。採用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統意識，做好相互間的協調和配合。九層之臺，起於壘土。要落實規則，必須有細節的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現在做起，從每一個細節做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態度，一絲不苟的科學精神，挑戰“零缺陷”、實現“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現安全管理向規範化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創新。

(三)大力提升企業文明創建水平，努力創建省級文明單位。

20xx年，我們緊緊圍繞創建省級文明單位的奮鬥目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大創建文明單位工作力度。二是堅持以人爲本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力爲職工辦實事解難題。

四是改善工作環境，豐富企業職工業餘文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區環境綜合治理工作。通過創建“省級文明單位”，努力推進礦區“四個文明”建設協調發展，促進企業安全發展、科學發展、和諧發展!我的述職完畢，謝謝大家!

在春節即將到來之際，真誠祝願各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝願我們xx煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!

謝謝大家!

黨委書記述職報告2023 篇6

尊敬的各位領導：

根據要求，現將本人20xx年度履行基層黨建工作責任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由於時間關係，今天只彙報存在的問題和20xx年工作思路和舉措：

一、存在的主要問題

一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設輕黨小組建設的傾向，黨小組活動落實不到位。個別村黨支部的領導核心地位沒有得到體現，存在支部村委各行其事的問題。另外，由於村級換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾，當選的班子分佈不合理，村級爲了平衡關係，便於工作，往往需要超職數聘用幹部，加重了村級負擔。

二是黨員管理不夠規範。基層黨組織管理服務缺位，對每位黨員特別是外出流動黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯繫和服務每一個黨員，造成教育管理跟不上，對部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。

三是對農村黨員幹部後備力量培養不夠。由於大部分青壯年黨員都外出務工，導致後繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由於村級班子年齡結構偏大，導致骨幹隊伍作用不強。 四是服務羣衆還不夠到位。黨員聯繫戶制度流於形式，基層黨組織爲羣衆排憂解難還不夠主動;黨員幹部“民情家訪”追求走訪戶數，解決實際問題不夠。

五是工作保障還有欠缺。20xx年我鄉投入基層黨建經費萬元(包括縣委組織部下撥給我鄉萬元);鄉、村兩級投入服務羣衆專項經費萬元;鄉財政投入基層黨組織辦公和服務場所建設經費萬元。

從全年“三經費一場所”投入的總體情況來看，在村級組織建設和社區建設方面的經費還是偏少，平均每個村(社區)只有萬元，全鄉還有近三分之二的村級活動場所缺乏辦公設施。服務羣衆專項經費大部分是用於公益性建設，直接用於扶貧濟困的資金偏少。

存在以上問題的主要原因：

一是本人管黨治黨責任意識不強。落實“第一責任人”職責不到位，政績觀出現偏差，重發展輕黨建，對黨建工作制度創新不夠，導致基層黨組織服務不到位。

二是對黨員教育管理方法簡單，流於形式。部分黨員幹部的主觀能動性沒有得到有效發揮，習慣於上級推一下就動一下;對流動黨員、外出務工黨員管理不到位;黨內生活過度強調黨員義務，對黨員行使應有權利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。

三是基層黨建工作投入不足。在“輕黨建、重發展”的思想支配下，對基層黨建工作的投入力度不大，導致全鄉還有三分之二的村還沒有建立信息服務站，近一半的村黨支部辦公設備缺乏。

二、20xx年工作思路和具體措施

(一)工作思路

針對基層黨建工作中的薄弱環節，認真加以整改和提升，在深化農村改革的過程中不斷減少和消除體制、機制方面的影響因素，採取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，激發基層黨員先鋒模範作用，使我鄉黨建工作躍上一個新臺階。

(二)具體措施

1、進一步強化“第一責任人”的責任意識。針對部分村級組織戰鬥力不強的問題，結合今年村級“兩委”換屆選舉，配齊配強村級班子，特別是配好一把手。在完善基礎黨組織建設上做到：一是理順“兩委”關係;二是建立“兩委”聯席會議制度;三是建立村級監督機制;四是加強村組幹部教育管理。

2、進一步規範黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實效性，以遠程教育爲載體，提升黨員駕馭市場經濟和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實際、實用、實效的原則，健全完善各項規章制度，走規範化、制度化的管理模式;在黨員發展上突出嚴肅性，對長期不參加組織活動，不發揮黨員作用，經民主評議不合格的黨員，嚴格進行組織處理，從而保證農村黨員的純潔性;在黨員組織活動上突出多樣性。

3、進一步加強黨員幹部後備隊伍建設。今後發展黨員重點放在35歲以下的青壯年中，特別注重從“一村一名大學生”、大學生村官、創業致富能手、新型經營管理人才中選拔、培養村幹部。

4、進一步加大基層黨建保障力度。20xx年，鄉財政用

於“三經費一場所”投入不少於萬元。其中基層黨建經費萬元;服務羣衆專項經費萬元;基層組織辦公和服務場所建設經費萬元，用於解決個村的辦公設施和信息站建設;村幹部工資由今年的每人每月元提高到元，根據工作量大小，分四個檔次發放，其中書記、主任每月元，會計每月元，計生專幹每月元，其他幹部每月元，從轉移支付中優先保障，村幹部養老保險覆蓋面達到，保險費由鄉村兩級補助%。

以上工作目標和具體措施由我本人負責抓落實，如未落實，本人願意接受組織處理。

謝謝!

黨委書記述職報告2023 篇7

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和鄉一班人，團結帶領全鄉廣大幹部羣衆，以打造中國硅都、世界紅山、宜居古城爲引領，堅持用科學發展觀統領全局，深入調查研究，明晰工作思路，狠抓工作落實，有力推動了經濟社會的健康快速發展

一、深入調研，確立明晰的發展思路

本着“依靠羣衆、調查研究，吃透鄉情、科學決策”的原則，深入基層進行調查研究，和黨政領導班子成員一起對洪井鄉整個經濟社會發展情況進行了深刻分析，對工作重點進行了進一步調整、加強，研究制定了“五年打造上黨特色鄉”的總體工作思路：在縣委、縣政府“打造中國硅都、世界紅山、宜居古城”三大戰略指導下，以“麻雀”變“鳳凰”的決心，全力實施“圍繞三大園區，抓好三大項目，五年打造上黨特色鄉”發展戰略。具體來說就是：南部8村重點建設新能源企業孵化園區，中部8村重點推進特色農莊園區，北部8村重點發展旅遊文化精品服務區三大園區。建設好黎城協鑫光伏電力250兆瓦太陽能光伏發電項目，三皇米業特色農莊項目和柏官莊村的百官莊民俗文化村項目。通過三大項目的建設，帶動三大園區的實施。

二、認真工作，努力開創各項工作的新局面

通過一年來團結帶領全鄉黨員幹部奮力拼搏、紮實工作，各項工作都有了明顯變化，經濟社會各項事業呈現出良好的發展勢頭。

一是狠抓項目建設，經濟實力進一步壯大。20xx年各項指標任務圓滿完成。農村經濟總收入完成6700萬元、農民人均純收入完成5242元、長效節育率完成95.09%、社會撫養費徵收兌現率完成86.7%，這些經濟社會發展指標均圓滿完成縣下達任務;招商引資任務圓滿完成，新上投資投資500萬元以上項目4個，計劃任務1個;500萬元以下100萬元以上項目2個;副科以上成員引進資金66萬元，黨委書記引進資金30萬元，均超額完成計劃任務。黎城縣太行紅石公園旅遊公路D線工程項目、洪井鄉低效林改造暨優質核桃樹管護工程項目、207國道沿線鄉村衛生清潔整治項目、橫嶺混凝土攪拌站、水帷生產線建設項目、黎城縣零散烈士紀念陵園項目、100米寬山林交叉防火隔離帶拓荒項目6個重點項目有序推進，爲我鄉轉型跨越奠定了堅實基礎。

二是深化農業結構，調整步伐進一步加快。以三皇米業有限公司爲龍頭，積極引資抓好基地建設，大力發展優質小米、小雜糧等特色優勢產業。以李堡易方達高效園區農業爲載體，圍繞產業結構調整，着力打造萬畝蔬菜種植的目標。繼續引深“一村一品”、“一村一業”、“原生態農業村”建設。同時，完成孔家峧、長眕背、王家莊等村四旁植樹10萬餘株，育苗176畝。集中連片種植玉米1.5萬畝。種植新品種果樹30餘畝，種植花椒等其他經濟林木5000餘株。

三是創新社會事業，民生共惠進一步彰顯。全年爭取各類資金700餘萬元，完成長畛背、柏官莊、王家莊堤壩加固和鬥支渠道8000米清淤;投資40餘萬元，完成了鄉政府和各站所及洪井村人畜安全飲水工程。全面完成洪河、洪井、橫嶺村人畜飲水安全改造工程，修建100方水池一個。新鋪設煙子、洪河村主管道6000米;配套完成王家莊村240米深井建設，初步完成490米機井的主體工程。多方爭取資金150萬元，新建面積990平方米的兩層綜合服務辦公樓一座和鍋爐管網配套，綜合大樓將實現鄉民政救助中心、郵電所、鄉計生服務中心、鄉農技推廣站的合署辦公，已投入使用。克服困難，短短一個月時間，在全縣3個鄉鎮中首家完成了黎侯古城和207國道建設近100餘畝的佔地協調、補償和遷墳任務;在柏官莊旅遊路佔地協調上，以最短的時間協調好600餘畝耕地、林地，爲全縣重點工程的順利實施創造了好的條件。深入推進新型農村社會養老保險、新型合作醫療等各項社會保險制度，不斷提高參保人數和參合率，不斷加強農村低保動態管理，確保實現應保盡保，切實完善農村弱勢羣體的臨時救助制度;全面完成15村24戶的危房改造分解任務和南信村全村危房戶的整體搬遷、選址、補償等事宜;高質量完成鄉文化站和24村村文化活動室創建國家級公共文化服務體系的建設，積極配合文物保護、登記和上報等工作;對全鄉18個行政村進行了街道亮化，共安裝太陽能路燈321盞。

四是鞏固安全穩定，社會環境進一步提升。以維護社會穩定爲前提，加強社會治安綜合治理。高度重視人民羣衆來信來訪，嚴格落實信訪接待和重點信訪案件包案責任制，認真解決合理訴求，有效地維護了羣衆的利益。全面落實安全生產工作責任制，及時排查和消除各類安全隱患，到目前沒有發生一起安全事故，全鄉所轄24個行政村100%的完成鄉村安全創建工作。進一步抓好道路安全整治工作。在每個村都確立了一到兩名交管員，統一配備器具，按時發放工資，確保我鄉不發生特重大交通事故，確保鄉村道路的養護和安全。

三、提升素質，不斷加強新形勢下黨的建設

我們將基層黨建作爲經濟社會發展的重要保證，科學謀劃，全方位推進，精心組織實施，用黨建工作的成果推進各項工作的全面落實。

1、深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。當前羣衆路線教育實踐活動已全面鋪開，第一階段學習教育、聽取意見環節已接近尾聲，精心組織好黨的羣衆路線教育實踐活動，是全年黨的建設工作的一項主要內容，要做到“堅決不走過場，確保取得實效”，力爭認識高一層，學習深一步，實踐先一着，真正做到學習、工作和貫徹羣衆路線的知行合一。全鄉廣大黨員幹部要進一步確立羣衆意識，在想問題、作決策、做工作時，首先想一想羣衆的利益、聽一聽羣衆的意見，看看羣衆滿意不滿意、贊成不贊成、支持不支持，使我們每一項決策、每一項部署、每一項工作都更加完善、更加符合人民羣衆的意願，真正做到心繫羣衆、執政爲民。要在活動中解決實際問題，堅持把爲民辦實事作爲融洽感情、增強互信、凝聚民心的主要抓手，繼續紮實開展好“訪民生、知民情、解民事”和“十一個一”活動。廣大黨員幹部要花更多的時間、更多的精力，到基層一線，到羣衆家中，與羣衆交心交友，瞭解羣衆訴求，關心羣衆疾苦，幫助羣衆解憂，增進與人民羣衆的感情。對羣衆反映的熱點難點問題，認真梳理分析，列成具體項目，明確目標要求，切實加以解決。尤其對羣衆普遍關心的教育衛生、交通出行、環境整治等熱點、難點問題，要高度重視，下大決心、花大力氣辦好辦實。要進一步準確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，着力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面問題。堅持從自身做起，從現在做起，以羣衆路線教育實踐活動引領、帶動各項工作整體推進，以改進作風的實際成果推動工作取得成效，向人民羣衆交一份滿意的答卷。

2、注重學習提高幹部素質。堅持把思想政治建設放在首位，圍繞建設學習型服務型創新型黨組織，加強了黨委中心組學習，制定完善了相關制度，推進理論學習制度化、規範化。堅持理論聯繫實際的學風，把理論學習與指導實踐緊密結合，與改造主觀世界、加強黨性鍛鍊緊密結合起來，通過學習開闊了視野、增長了才幹、促進了工作。充分發揮幹部在線教育和農村遠程教育平臺作用，共培訓幹部500人次，有效提高了黨員幹部素質。

3、紮實高效推進基層黨建。實行鄉幹部聯繫點制度，共建立鄉黨政班子成員聯繫點9個，包村幹部聯繫點24個。按照“抓落實、全覆蓋、求突破、受歡迎”的總體要求，抓好基層黨組織整改晉位、集成升級，有力提升了基層黨建工作科學化水平。通過“雙崗雙責”或“多崗多責”，提升大學生村官工作能力，多方扶持大學生村官創業富民。目前，全鄉大學生村官共領辦、合辦各種專業合作社47個。

四、嚴以律己，着力營造風清氣正的良好氛圍

作爲全鄉落實黨風廉政建設責任制第一責任人，我認真履行“一崗雙責”，高度重視反腐倡廉工作，親自參與研究黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務分解工作，多次召開會議，研究解決落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設中遇到的問題，使反腐倡廉工作與中心工作同步推進、協調發展。特別是對於幹部廉政教育、黨務公開和重要案件查辦，堅持親自過問、親自聽取彙報、親自批示、親自研究，保證了黨風廉政建設的深入開展。

1、黨政齊抓共管，落實黨風廉政建設責任制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制與黨的建設和經濟發展工作同步推進。進一步明確黨風廉政建設工作任務和目標要求，建立起“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。運用紀律、組織、教育等手段，嚴肅追究違反廉潔從政規定、不履行或不正確履行職責的領導幹部，有效維護了黨風廉政建設責任制的權威性和嚴肅性。

2、強化教育監管，築牢懲防體系建設防線。通過觀看警示教育片、編髮廉政短信、開設教育專欄、反腐倡廉徵文、廉政專場晚會等形式，廣泛開展了黨性黨風教育、警示教育和崗位廉政教育。嚴格執行領導幹部報告個人有關事項和重大事項規定，領導幹部廉政檔案進一步完善。切實加強黨務政務公開運行網和陽光農廉網兩大網絡平臺的監管，建立健全了制度保障、規範運行、監督檢查、專項督查、目標考評、黨羣互動等“六項機制”，確保公開的全面性、真實性和實效性。

3、加強監督檢查，嚴格“三公經費”開支。根據中共中央下發《關於改進工作作風密切聯繫羣衆的八項規定》對鄉政府及工作人員的行爲進行規範和制約，嚴明工作紀律，嚴格公務支出。20xx年1—5月底，我鄉“三公”經費累計支出9300元，比去年同期減少2700元，降低22.5%，實現了“三公”經費“負增長”。

5、大力查辦案件，嚴懲違紀行爲。圍繞解決幹部隊伍在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深入開展了紀律作風整頓活動，全鄉機關幹部作風明顯好轉。嚴格執行案件查處聯繫協調製度，進一步加強紀檢監察與公安、檢察、法院、審計、財政等部門的協作，切實加大了對違紀違法案件的查處力度。20xx年，共接到羣衆信訪舉報8起，立案查處4起，處分黨員幹部9人，其中開除黨籍2人、嚴重警告2人、警告2人、行政記大過2人、撤職1人。

6、堅持從嚴自律，自覺保持良好形象。在工作和生活中，我嚴格遵守黨的各項紀律，認真執行廉潔自律的各項規定。堅持以身作則，帶頭貫徹落實中央、省、市、縣改進作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”，將羣衆裝在心上、將責任擔在肩上，下鄉調研輕車簡從，不搞迎來送往和層層陪同，住農家房、吃農家飯;改進文風會風、精簡文件簡報，厲行勤儉節約。堅持工作上高標準和生活上低要求，堂堂正正做人，清清白白任職，自重、自省、自警、自勵，從嚴管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決抵制各種不正之風，自覺接受組織和人民羣衆的監督。

一年裏，我和鄉委一班人在推動洪井鄉經濟社會發展方方面面工作中，認真履行了職責，盡了很大努力，取得了一定成效。但與新的形勢和任務相比，與縣委和近萬父老鄉親的期盼相比，仍有不少差距。今後的工作中，我們一定要在縣委縣政府的堅強領導下，團結帶領全鄉人民，務實進取，銳意創新，不斷開創洪井經濟社會又好又快發展的新局面，以優異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷。

以上報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

黨委書記述職報告2023 篇8

各位領導、同志們：

轄13個行政村(社區)，總人口1.99萬，現有基層黨組織18個，黨員488名。20xx年以來，在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導幫助下，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，按照“強基礎、惠民生、促發展，建設服務型黨組織”“羣衆路線教育實踐活動”，打造“特色產業示範鎮”的總體思路，全面推行基層組織服務發展、服務民生、服務羣衆、服務黨員的工作。現將本人履行基層黨建工作職責的情況報告如下，敬請批評指正。

一、抓班子，帶隊伍，全力建設服務型黨組織

我緊緊圍繞“提素質、改作風、重服務”，重點在培養、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學執政水平和綜合服務能力。一是強化隊伍管理，轉變工作作風。今年以來，我十分重視機關效能建設，多次召開黨委會研究如何加強機關效能建設問題，經過反覆研究，制定了《“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關效能績效考評實施辦法》、《村幹績效考評實施辦法》，把工作“細化、量化、科學化”，把軟任務”變成“硬指標”，狠抓工作落實，要求鎮村幹部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證了工作高效有序運轉。

並積極開展黨的羣衆路線教育和在村“兩委”幹部中開展“正風氣、守清廉、樹形象”等活動，力爭通過一系列活動，樹立黨員幹部清正廉潔、爲民務實、先鋒模範的良好形象，進一步改善黨羣、幹羣關係，增強黨員幹部拒腐防變的能力，保持黨同人民羣衆血肉聯繫。二是注重隊伍發展，發揮模範作用。切實把能爲民服務，服好務的積極分子吸收到黨組織中來。

二、抓載體，重發展，着力提升黨組織服務實效

我始終認爲：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創新思維，創新載體，多層面，立體式服務中心工作，服務發展大局。一是服務幹部生活。我將部門納入鎮黨委統一使用、管理，同等對待，切實解決幹部工作環境，關心幹部生活。

1、看望生病幹部及家屬;

2、開展慶各類有益的聯誼活動。確保了幹部健康生活，高效工作，幹部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了幹部爲民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員幹部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務上，全鎮基礎建設成效明顯。

目前全鎮實現90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。三是服務產業轉型。通過黨委引導，黨員帶動，我鎮農業特色產業快速發展。已形成了檸檬的種植和羣鵝，獺兔的特色養殖產業，新型農村產業正在成爲我鎮農村經濟的主要支柱。四是服務農村穩定。我始終堅持用發展促進穩定的工作思路。堅持鎮黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。

3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家政策導向，化解積怨，調處矛盾。

三、創新體制機制，形成黨建合力

體制機制決定着一個國家和地區發展進步的活力。我堅持把制度建設作爲抓黨建工作的重要環節，結合實際，創新領導機制和工作機制，努力使基層黨建工作充滿生機與活力

(一)創新領導機制，強化組織領導。一是切實加強領導力量，調整充實黨建領導小組，新組建的黨建領導小組，在創建學習型黨組織、創新黨組織運行機制、創新黨建工作責任制等方面都作出了具體安排和統籌部署。二是深入開展“聯抓共促”活動，建立黨建工作聯繫點制度。爲進一步加強對我鎮黨建工作的具體指導，培養黨建品牌、抓好後進黨組織的整頓轉化，我創新工作思路，探索建立了班子領導、包村工作組、駐村幹部“三位一體”的黨建工作制度，形成強大的抓黨建工作合力。

(二)創新工作機制，強化責任落實。一是構建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每年一次村“兩委”幹部述職述廉，接受黨委和羣衆的監督，並形成整改方案，限期督導。二是構建三級幫聯機制。全鎮形成了每個黨委委員幫聯3名幹部，每個幹部幫聯3名黨員，每個黨員幫聯2戶羣衆的三級幫聯制度，幫助解決黨員羣衆實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制，促進各支部抓好黨建工作任務的落實。

四、抓落實、做表率，突出黨建實效

今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經濟社會發展有機結合，精心組織、有序各項活動，在全鎮形成了組織創先進、黨員爭優秀的、服務上水平、幹部提素質的良好局面。開展“羣衆路線教育實踐”活動。3月份以來，我鎮按照市委、縣委的整體部署，在機關幹部中開展羣衆路線實踐活動，採取集體學習研討、個人自學等形式，認真組織開展各類教育培訓活動，明確了學習計劃，做好了學習安排。

五、夯實基礎，推進基層黨建上新臺階。

基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。着眼於全鎮基層黨建基礎比較薄弱的現狀，我堅持把抓基層打基礎擺在突出位置，重點抓好“三大推進”：

(一)以完善黨組織服務功能爲抓手，紮實推進村級組織活動場所建設。村級組織是我們黨服務人民羣衆的基層一線組織，我本人十分重視村級組織規範化建設這一基礎工程和民心工程。

(二)以提升黨員隊伍素質爲抓手，積極推進黨員教育管理和培訓。黨員幹部是農村工作的生力軍，是農村經濟社會發展的重要力量，是農村和諧穩定的關鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員幹部素質的建設和服務意識的培養，爲全面提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，促進黨員隊伍素質的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農村黨員分類分層管理辦法，實現黨員管理的規範化和科學化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉創業農村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。

黨委書記述職報告20xx

(三)以增強黨組織的凝聚力爲抓手，穩步推進黨內民主建設。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權利的角度出發，穩步推進黨內民主建設。我在全鎮各級黨組織推開“黨務公開”，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道，確保黨員羣衆的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高黨的執政能力。在全鎮村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法，組織廣大農村黨員參與黨內生活，民主討論決定各項村級重大事項，完善和發展了村級民主自治管理機制，增強了村級黨組織的凝聚力和戰鬥力。

六、存在的問題和今後的工作

今年以來，儘管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢新任務相比，還有一些差距和不足。一是對黨員幹部教育培訓工作還有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;二是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;三是對農村黨員管理工作還有待進一步加強。在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鎮黨委書記的職責，圍繞工作目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，爲構建和諧天林作出自己應有的貢獻!

黨委書記述職報告2023 篇9

由於組織的關心與培養，我於20xx年任團縣委書記，20xx年7月任康山鄉黨委書記，20xx年4月任鷺鷥港鄉黨委書記，20xx年10月到現在任鎮黨委書記。十多年來，無論自己在那個單位擔任主要領導，始終能夠堅持黨的路線、方針、政策，堅持科學發展觀，始終能做到坦誠待人，實在辦事。特別是到鎮擔任黨委書記，倍感身上的壓力大，擔子重。幾年來，我堅持從調查摸底入手，以中心工作爲重，從維護穩定出發，以解決突出問題爲第一要務，取得了較爲明顯的效果。現就本人近年來的工作情況述職述廉如下：

一、誠心接受考驗，快速進入角色

在剛開始工作的三個月時間裏，我先後召開班子會議8次，召開鎮機關全體幹部、鎮屬機關負責人、各村(居)委會書記、主任、會計、計生專幹大會4次(其中深入學習實踐科學發展觀動員大會和轉段大會2次)，對當前工作進行了全面的安排和部署。爲了更快的進入角色，瞭解和掌握民情，我科學地安排好時間，同鎮長以及黨政辦人員，深入農村、機關和學校，走訪調研;深入敬老院和農戶家庭，慰問孤寡老人和貧困羣衆。幾個月下來，全鎮30個行政村、40個鎮屬機關、學校和企業全部都開展了調研。同時，我也深入“七所八站”和便民服務大廳的各個窗口，與機關幹部職工談轉變工作作風，話社會經濟發展。在調研過程中，我們特別注重外商投資企業，對他們的生產生活，投資環境，社會秩序，企業效益等問題都進行了詢問和了解，鼓勵他們安心辦企業，誠心辦實事，放心安好家，齊心創效益。對外商提出的意見和建議，我們現場辦公，急事即辦，特事特辦。通過調研，我清楚地看到：是個好地方，物華天寶、人傑地靈，資源豐富、魚米之鄉，人民勤勞善良，通情達理，致富有方。

二、制訂管理機制，讓制度約束人

在這段時間內，根據鎮的特點，鎮黨委、政府以文件形式印發了《工作崗位責任制》、《財務管理制度》、《鎮機關幹部值班制度》、《爲民服務大廳管理制度》、《請假制度》、《考勤制度》、《內務管理制度》、《湖港發包，山地租賃規定》等一系列規章制度。同時要求各村(居)委會進一步完善各項制度，健全《村規民約》，真正做到讓制度約束人。

三、結合實際辦實事，團結奮進贏民心

在縣委縣政府的堅強領導下，20xx年以來，鎮班子空前團結，齊心協力，奮力拼搏，黨政一班人積極主動爭取省、市、縣相關部門的高度重視和大力支持，竭盡全力爲民辦實事，一是20xx年，投資220萬元將餘瑞公路路段整修一新;投資360萬元的鎮區電網改造按期完成。二是在鎮財政十分緊張的情況下，撥出專款，對老街和村級主道的損壞路段進行了全面的整修，撥出資金慰問退休老幹部，走訪貧困戶。三是全鎮108戶農村危房改造工程，實行公正、公平、公開的原則，全部落實到位。新型農村合作醫療村民參保率由原來的65%上升到96%。四是20xx年，我們會同縣、市政局工作人員改造維修恢復了開發區和鎮區的路燈，縣旅遊局勘察的旅遊公路建設工程正在緊密籌劃中，汽車站已在建成中，鄱湖水產批發市場也在洽談中。五是對便民服務大廳進行了粉刷裝修，配齊了辦公桌椅和必要的辦公器材，新置了各窗口的服務承諾，新建了計劃生育服務站並配備了計生服務設備和器材，對鎮政府辦公樓進行了部分修復。六是進一步加大了對農業、城鎮建設、招商引資的投入力度。幾年來，全鎮改造低窪田1.3萬畝，修水渠86條，新建電排站106座，農機入戶20xx臺(部)。新班子一到位，我們按照“依託鄱湖特色，打造濱湖旅遊重鎮”的總體工作思路。突出旅遊休閒，發展農家樂，漁家村。梁山鄱湖漁村已初成規模，3000畝烏魚垂釣基地設施逐步完善，東源農家樂勢頭良好。爲策應市級建制鎮，就城鎮化建設按照省城鄉設計院制定了20xx——2030年新的總體規劃，形成了“一心、二軸、三片、五區”新型城鎮化建設的格局。幾年來，我們狠抓了招商引資，組織了小分隊，共引資1.8億元，完成和超額完成了上級下達的指標任務。七是進一步加大了創衛環保，生態保護的工作力度，增加了環衛工人，調整了清潔工的工資，新添置了環衛設施，得到了廣大居民的好評。八是認真貫徹執行省、市、縣血防工作會議精神，始終把血防<封洲禁牧、淘汰耕牛>工作作爲一項重要工作來抓，全力做好耕牛調查摸底，造冊登記，打耳標，組織實施，補貼到位等工作，確保了血防試點工作順利進行。九是關注民生，心貼百姓，關愛弱勢羣體。由於本人堅持了開門辦公，做到有訪必接，有求必應，有難必解，幾年來，我共接待來信來訪180人次，特別是弱勢居民，我做到了能解決的立即解決，決不推拉;幾年來，爲他們解決實際問題100餘件。實踐證明：班子精誠團結，是科學發展的前提;凝聚民心辦事，是經濟發展的保證;堅持親民、爲民、富民，實實在在爲民辦實事，真真切切讓羣衆得到實惠，是贏得民心的根本。十是加大了財稅徵收工作和開源工作力度，20xx年度縣下達鎮財稅任務爲302萬元，完成364萬元，超額完成任務，其中招商引資企業宏亮服裝製造有限公司及永泰傘業製造有限公司爲鎮稅收作出了貢獻。另外我們成功引進了鴻運物流、邦達運輸公司物流及宏瑞貨物運輸物流企業，將在20xx年突出千萬元稅收。十一是計劃生育工作的弦，我時刻繃緊，絲毫不敢放鬆，擺在了第一要務，列入了重要議事日程，組織了活動月，“四項手術”任務開展順利。調查摸底，登記造冊，建立檔案，有效實施，計生服務室等一系列計生工作都有了明顯的進步，僅20xx年，全鎮結紮403例，上環607例，人流203例，引產111例，收繳社會撫養費178萬元，人口出生率17‰，計生率達75%以上，尤其是二女戶結紮，取得了突破性的進展。十二是紮實推進社會主義新農村建設，按照“二十字”方針，充分調動村民的參與性、積極性、主動性，新農村建設紅紅火火、如火如荼。村容村貌煥然一新。東村被評爲“省級優秀村莊”榮譽稱號。

四、着力解決突出問題，全力維護平安穩定

在這幾年的時間裏，我始終把解決突出問題，維護全鎮和諧穩定作爲頭等大事來抓，列入重要議事日程。通過深入細緻的調查研究，着力解決了我鎮存在的歷史遺留問題和難點問題。一是妥善處理了西崗村與東源村《東西夾港》的矛盾糾紛;二是化解了新塘燈家咀村與梁山村山林地的權屬糾紛;三是全力以赴及時解決了因修建德昌高速公路所引發的一系列大小糾紛;四是妥善調處了12起較大的交通事故和2起醫療糾紛;五是較好地協助5個大村的湖面發包;六是各片各村較爲突出的48起矛盾糾紛全部化解;七是召開了“公衆安全感測評”專題會議，從講政治、顧大局的高度出發，從科學發展經濟建設出發，從構建平安和諧出發，維護了一方穩定，確保了一方平安。在全鎮幹羣的一致努力下，我鎮沒有出現一起羣體赴省上訪和赴京上訪，得到了市、縣領導的充分肯定，20xx年被評爲全縣綜合治理先進單位。

五、齊心協力抓黨建，抓好黨建促發展。

幾年來，我堅持把黨建工作列入重要議事日程，擺在工作的首位。一是在全鎮黨員中開展了“創先爭優”活動，表彰了先進黨組織、黨務工作者和優秀共產黨員;二是狠抓了村部建設，後山村、下西源村、高峯村、羅家村、神口等現象，有效遏制了腐敗，倡導了廉潔。

3、辦好每一件事。幾年來，我堅持心繫百姓，情繫居民，爲官一任，造福一方，時刻把羣衆的疾苦掛心上，除了鎮黨委政府重大決策和調處化解的矛盾糾紛外，我深入農村，沉在一線，訪貧問苦，爲弱勢羣衆，貧困居民解決實際問題上百起，得到了廣大村民，居民的一致好評。

新的一年，新的開始，新的思路，新的跨越。在縣委、縣政府的堅強領導下，我將充分利用鎮策應作爲南昌後花園的橋頭堡作用，依託鄱湖特色，努力打造濱湖強鎮，旅遊名鎮，商貿重鎮，水產樣板鎮，爲實施鄱陽湖生態經濟區建設，爲努力把建設成爲縣城副中心作出不懈的努力。 換屆以年來，在新一屆鎮黨委、政府的領導下，經過自己的不懈努力，取得了一定的成績，同時也存在一些不足。現向大家作一個彙報，作爲拋磚引玉，以便得到同志們的教育和幫助。

一、明思路，學習中夯實基礎

爲實現鎮黨委、政府“打造衛星城，建設後花園”的戰略定位和“發揮

二、攻重點，工作中彰顯自我

根據分工，我分管宣傳、統戰、安全生產、林業、協管、農業和新農村建設。分別駐謝家片、西崗片。幾年來，通過自己的不懈的努力，自己分管的各項工作都取得了一定的成效。宣傳工作方面，如期完成黨報黨刊的訂徵工作，從落實科學發展觀出發，利用宣傳工具爲建設平安和諧的搖旗吶喊，營造了一個良好的氛圍。爲了更好地活躍城鄉文化生活，不斷滿足人民羣衆日益增長的精神文化生活，我組織開展老年腰鼓匯演，元旦期間還舉行了豐富多彩的迎新春元旦晚會。爲迎接全縣經濟大檢查，搞了一次圖片展，爲全面推介新辦了多次接待卡。

安全生產方面，我同章仕生和分局的同志一道對各加油站點、液化汽、網吧、煙花鞭炮等進行不定期檢查，配合縣經貿委、安監局拆除加油站加油機7部，取消一切加油站點，同時，對企業、個體戶、學校、醫院、渡船等存在安全隱患的單位和個人進行了每季度一次徹底排查、摸底登記。簽訂了責任狀，制訂應急機制和定時報告制度，做到有備無患。因爲安全生產直接影響的社會穩定和經濟發展。我時時刻刻都保持警惕，防患於未然。我分管五年來，從未發生一次安全生產事故，確保了繁榮穩定，獲得縣安全生產先進單位。

農業方面，我協助閔增富副書記，搞好農業生產、提供產前、產中、產後的服務，始終把“三農”工作擺在首位，特別是對單薄的子圩進行了排查加固，對農機排灌人員進行了培訓、管理，對陳舊落後的機器設備、電線等進行檢修和更換。爲經濟發展到扶貧辦、血地辦，爭取血防試點項目，爲康山大圩多年失修的新湖子圩進行加高加寬，確保子圩能安全渡汛，萬無一失。去年夏季，鄱陽湖水位僅次於20xx年，搶險到了緊要關頭，謝家片分管線路長達三公路，又是20xx年泡泉多發地段，加上外面扶坡沒有到位，形勢十分嚴重，我和閔增富一起，吃住在堤上一個多月，日夜輪流巡堤，我們分管地段安然無恙。

在平常工作中，對自己總是高標準、嚴要求，要求別人做到的事自己先做到，別人不能做的事決不強求。把人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民滿意不滿意作爲做好工作出發點和歸宿點。我通過會議、黑板報、宣傳單等多種宣傳手段，並帶領縣農牧局種子站人員，深入農戶家中，讓他們與種子公司簽訂合同，吃下定心丸。大量推出新品種，搞好病蟲測報，落實種糧大戶。如：甘藍型油菜等。鎮是個農業大鎮，自己身感責任重大，多次深入基層調查研究、瞭解情況、聽取意見、排除各種矛盾和糾紛，把矛盾解決在萌芽狀態。瞭解和幫助他們探索發展農村經濟增新辦法新點子，努力增加農民收入，讓羣衆得到更多實惠。

鎮地處鄱陽湖邊沿，每年冬季大量候鳥來鄱陽湖棲息過冬，因此這裏是各種疫病高發區，我組織防疫站人員對各村進行排查、宣傳，打好預防，制訂應急預案，發現疫情及時處理，做到警鐘長鳴，心中有數，常抓不懈。

新農村建設是現階段主要經濟工作，去年全鎮涉及9個村委會，11個自然村，點多面廣，由於各試點村經濟條件，基礎設備，羣衆的思想觀念不同，直接影響新農村建設。新農村建設是以xx屆五中、六中全會精神爲指導，圍繞“生產發展，生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的發展目標，切實開展精神文明建設，使試點村基本建成文明村鎮。而有的村幹部和羣衆把新農村建設資金就看作是用來修路。其實新農村建設是國家拿少部分錢，羣衆拿多數錢共同建設，目的是生產發展、生活寬裕，我同分管的同志多次下基層到農戶家搞宣傳，做工作，確保新農村建設順利進行。

三、嚴律己，守法中廉潔奉公

在工作中，我總是誠誠懇懇，遵紀守法、廉潔奉公、嚴以律已。從不關親顧友，以權謀私，時刻牢記無論做什麼事情都要有羣衆觀點，爲羣衆着想，從實際出發，不隨心所欲。因爲事實是無情的，好的動機不一定收到好的效果。要把動機和效果統一起來，必須深入羣衆吃透情況，只有這樣纔不至於當東張西望的“風水先生”，才能辦好實事。在處理村幹部關係中，主張和爲貴，只有班子團結，坦誠相待，才能夠把工作搞上去。在與同事交往中，能和睦相處，互相尊重，互相體諒。在實際工作中，特別是尊重老同志，經常汲取他們工作中好的經驗，好方法，用來取長補短，不斷充實自己。工作中儘管取得了一些成績，但離黨和人民的要求還相差甚遠，加上自己的工作經驗不足，如何帶領羣衆脫貧致富，還缺乏真本領，這此都有待今後改正和提高。

黨委書記述職報告2023 篇10

各位領導，各位同志：

一年來，本人在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹執行黨的xx大，xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和執行科學發展觀，始終牢記“兩個務必”，恪守黨風廉政建設責任制等有關規定，在抓好自身廉政建設的同時，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，有效促進了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。現對照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，作述職報告如下，請予評議。

一、加強理論學習，提高拒腐防變能力

深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中着重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習黨風廉政有關規定。認真學習在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神，認真學習《廉政準則》“八項規定”等黨紀法規。充分認識到黨風廉政建設關係到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了

拒腐防變的能力;三是學習先模人物典型事蹟。以任長霞、鄭忠華等先模人物爲榜樣，學習他們立黨爲公、無私奉獻、執政爲民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;四是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。同時。在抓好自身學習的基礎上，按上級黨委要求，認真組織好鎮班子成員、廣大黨員幹部開展黨風、黨紀教育，不斷增強了全鎮黨員幹部勤政廉政意識。

二、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關要求，進一步建立完善規章制度，堅持監督關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮黨員幹部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗鬥爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工 作一起佈置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關幹部學習和執行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全鎮營造了向英模人物學習，發揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鎮領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委部署要求，結合我鎮實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，並提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會;組織落實班子民主生活會和領導幹部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同佈置、同督促、同考覈。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協調，及時聽取查處案件彙報，分析案情，並認真做好當事人的思想政治工作。對羣衆來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政幹部選拔任用條例》

規定和程序任用幹部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上

三、強化自律意識，努力勤政廉政。

一年來，我堅持以自律爲本，以廉潔從政爲起點，正確處理“自律”與“他律”的關係。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行。作爲黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘人民的重託;自省，就是時常反省自己思想行爲是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防範於末然;自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行爲。作爲一名國家公務員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益爲重，不用公款爲自己贏取私利，不爲利、權、色所誘惑;自勵，就是始終保持旺盛的鬥志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。並正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全局利益與局部利益的關係，爲此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到工作中來。

總結一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面，還需加大力度;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待於在今後工作中加以克服。今後，我要以“三個代表”的重要思想爲指導，保持與時俱進的精神狀態，努力廉潔從政、忠於職守，發揮模範帶頭作用，爲我鎮經濟社會快速發展作出更大的貢獻

黨委書記述職報告2023 篇11

根據街道黨工委的要求，我就xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。

一年來在街道黨工委的領導下，我帶領社區兩委會一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，以團結務實的工作態度，以服務羣衆爲重點，以黨員管理爲抓手，以開展“溫馨長征·和諧家園”創先爭優活動爲載體，嚴格按照基層黨建工作責任制要求，認真履行第一責任人的職責。

一、加強學習，不斷提高自身素質

作爲基層黨委書記，我能時時牢記自己是本社區第一責任者。我始終認爲，要不斷加強學習，切實提高自身素質，才能增強工作能力和駕馭全局的能力。

一是注重了學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和黨的十x大有關文件精神，堅持參加了市委黨校的書記主任培訓班和其他各項學習、培訓，擠出休息時間自學有關社區建設的知識，努力提高自身的決策能力、組織協調的能力及領導藝術水平。

二是注重提高班子成員的綜合能力，在組織社工參加“社工之友”讀書會的同時，每週擠出2課時以上時間集中，用於科學發展觀理論學習，通過學習，達到昇華思想、提高業務素質的目的。

二、盡職盡責，紮紮實實開展黨建工作

(一)抓好隊伍建設

1、抓好兩委會班子隊伍。對照深化作風建設年的要求，按照“五查五看”的標準，認真查找工作中存在的問題，同時結合效能建設檢查，發揮社區陽光監督隊作用，加大民主監督力度，進一步增強社工的紀律觀念、監督意識和防腐能力，使班子的思想作風建設有了明顯變化，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行爲的發生。

2、抓好黨員隊伍。社區黨委堅持創新載體，組織開展各類活動，增強黨組織凝聚力和向心力。一是開展“雙爭雙評“活動，增強黨員的紀律意識和責任意識;二是通過開展“網組片”與創先爭優活動，增強黨員的學習意識和奉獻意識，體現黨員先進性;四是組織黨員集中聆聽省委黨校馬曉秋教授“如何做一個學習型黨員”的講課，開展“拱墅更美，小河更美，我更文明”主題實踐等活動，一方面豐富了黨員學習的方式，另一方面加強了黨員形勢教育，增強了黨員的責任感和主人翁意識，黨組織的活力得到了明顯的提升。

3、抓好羣團組織。堅持以創先爭優活動帶動工、青、婦等羣團組織創爭活動的開展,成立了“紅蘋果驛站”，在孩子們暑期來臨前，同xx幼兒師範學院聯手設立了“暑期社會實踐基地”，受到了家長和孩子的一致歡迎。同時，還還利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大節日，開展各類豐富多彩的系列活動，注重聯繫羣衆、指導工會、共青團、婦聯、統戰等組織，開展多主題、多層面的座談會：每年兩次的統戰座談會，我都認真參加，請社區僑、臺眷屬爲社區建設獻計獻策，共建溫馨家園、和諧社區。同時還順利指導完成了社區婦聯和社區團組織的換屆選舉。

4、抓社區共建。我一直注重發揮共建單位作用，定期召開社區共建會議，共謀社區發展。在“創先爭優”公開承諾活動中，在我的積極爭取下，在電子閱覽室的電腦更新改造資金上得到了區財政局的大力支持。

(二)組織建設不斷深入推進

1、健全組織機構，抓好黨委班子建設。在街道黨工委的指導下，我認真組織籌備完成了社區黨委、紀委、居委會的換屆選舉工作，從起草黨委工作報告、各類文字材料、醞釀候選人等，到參加每個支部大會，與社工、黨員、居民談話溝通思想，我都按照黨組織“公推直選”換屆選舉工作要求，精心安排、依法選舉，圓滿完成了三套班子的電子直選任務。同時指導和幫助完成了第二屆業主委員會改選和物業公司的續聘工作。

新班子當選伊始，我就帶頭深入羣衆，圍繞xx小區xx年庭院改造後管道煤氣至今無法開通，下水道因熱水瓶廠H地塊施工所造成堵塞、進入老小區道路破損影響居民出行等情況開展現場辦事活動，帶頭尋找難點、帶頭走近困難、帶頭解決難題，切實推進工作，並多次與市、區市政、庭院改善指揮部和區城市發展中心等部門召開現場協調會，終於在今年9月順利完成，在羣衆中樹立社區新一屆黨組織的新形象。

2、在開展創先爭優活動中，我帶頭進行公開承諾。同時，要求每個黨支部、每個支部書記以及每位社區工作者，認真做好公開承諾工作，以身作則，用實際行動影響周圍羣衆，樹立模範典型。

3、在加強基層組織建設的同時，嚴格按照《黨章》進行集體議事，每月召開一次黨委擴大會，支部書記例會，對近期班子主要工作、吸收新黨員和黨員轉正等重大問題進行民主討論決定。除此之外，我還堅持民主集中制，切實加強黨委班子建設。

在黨委民主生活會帶頭聽取意見，開展批評與自我批評，以此端正工作態度、理順工作思路，爲下一步工作打下了紮實的思想基礎。在黨委的日常工作中，特別是在發展黨員的工作中，更是始終堅持黨的“成熟一個發展一個”的組織原則，對預備黨員和積極分子進行認真考察、今年共有1名預備黨員轉正，四名放到支部列入考察，嚴格組織程序，以此保證了黨員質量，有力地提升黨組織的戰鬥力和凝聚力。

4、堅持民主，增強班子的凝聚力。團結班子是做好社區工作的保障。在工作中，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各負其責，較好地發揮了大家的積極性。二是認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交兩委會班子集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。三是廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

5、宣傳工作得到了加強，今年投入了一定的資金重新整修了社區宣傳櫥窗，同時以“溫馨家園”、“和諧社區”爲出發點和落腳點，組織開展了一系列的文娛活動、納涼晚會等活動，舉辦了第七屆社區鄰居節系列活動，以豐富的羣衆文體活動營造積極向上的社區氛圍。

xx年已經過去，新的一年中，我將在認真總結工作經驗的同時，不斷創新工作思路和工作方法，團結帶領廣大黨員幹部羣衆，不斷加強黨的建設，社區班子的建設，黨員隊伍的建設，社區文化和精神文明的建設，更好地履行好第一責任人的職責。

黨委書記述職報告2023 篇12

根據省委安排，我於20xx年12月任海南醫學院黨委書記。一年來，在省委省政府的領導下，在省教育工委的指導下，我團結帶領學校黨委班子全體成員，認真貫徹執行黨的教育方針和政策，注重求真務實，緊緊圍繞學校的中心工作，突出科學發展這個主題，貫穿加快轉型升級這條主線，以加強作風建設作爲抓手，狠抓落實，使學校教學、科研、醫療和管理工作及校園基礎設施建設等取得了長足的發展，教育教學質量全面提高，學校創新能力穩步提升，學校服務社會功能不斷增強，學校發展呈現良好態勢。現述職如下：

一、加強理論學習和黨性鍛鍊，不斷提高政治理論水平和思想道德素養

重視理論學習，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持對黨忠誠和信念的堅定。

通過黨委中心組擴大理論學習、幹部例會、基層單位集體學習、“海醫大講堂”等，邀請中國共產黨海南省直屬機關工委常務副書記王高海來校作題爲穩定工作會議，傳達上級有關維護校園穩定工作會議精神，分析我校校園安全穩定現狀，結合學校實際，並就貫徹上級和學校的維穩工作和我校維穩工作進行了認真部署。利用校園網等多渠道加強輿論正面引導。有效地維護了學校的安全穩定局面。

深化教學改革，不斷提高教育教學質量。認真落實政建設責任書》。組織全校各黨總支(直屬黨支部)，各院、系、部、室，各直屬機構副處級以上及部分關鍵崗位副科級以上幹部，前往海南省警示教育基地海口監獄接受反腐倡廉警示教育。對羣衆的投訴，加強督查，防止和減少違法違紀事件的發生和危害。

二、 正視存在的主要問題和不足，努力加以改進

(一)理論學習不夠紮實

主要體現在三個方面：一是參加集體學習的時間多，自覺學習的時間少;二理論聯繫實際不夠，對所學的理論如何與學校的實踐有機地結合缺乏系統的思考;三是憑經驗辦事，對新情況、新事物缺乏深入研究。

(二)調查研究不夠深入

主要體現在四個方面：一是聽彙報的多，實地調研少;二是針對性不夠，如何通過調研發現學校發展的重大問題還不深刻、不全面;三是忙於具體事物，深入基層、深入羣衆不夠;

(三)學校發展改革不足

一是學校內涵建設不足，教學科研發展還不盡人意，特別是“申碩”工作還沒有取得最後成功;二是學校基礎建設工作還比較落後，體制機制改革還要繼續加強;三是民生問題還存在不少羣衆不滿意的地方，還需要進一步加大解決力度。

當前，我校正處在一個新的戰略起點上，機遇和挑戰並存，但隨着改革的深入，一些深層次的矛盾和問題也會逐步顯現。在今後的工作中，我將更進一步加強學習，深入調研，努力提高各方面的素質，本着“勤學、善思、實幹”的準則，以飽滿的工作熱情與廣大師生一起，努力開創我校科學發展的新局面。

述職人：

x年xx月xx日

黨委書記述職報告2023 篇13

各位領導、同志們：

本人於20xx年8月就任××公司黨委副書記、紀委書記，同時兼任機關黨支部書記，分管全司黨建、精神文明、職工思想政治和羣團工作。20xx年8月在電力公司黨委換屆改選後，根據組織安排，到發電廠兼任黨總支書記，負責全廠黨務工作。20xx年5月回到公司，任黨委副書記、副經理，先後分管杆塔廠、公司物業科、供應科、汽車隊、共青團等部門和單位。回顧這五年多以來的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一點成績，都離不開局黨政領導的關心指導，離不開全司同志們的支持幫助，在此，我表示衷心的感謝!

下面，我將自己這五年多時間的工作簡要回顧總結如下，並誠心誠意接受各位領導和同志們的監督與測評。

一、強化學習，不斷提高自身思想政治素質和領導水平

思想理論素質是領導幹部素質的核心和靈魂，政治上成熟首先是以理論上成熟爲基礎和前提的。抱着這樣的一種認知態度，我自覺在繁忙的工作之餘擠出大量時間進行學習，逐步使自己養成了勤學習、善思考、常鑽研、勇探索的良好習慣。幾年來，我一是堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大、xx大精神，力求通過學習，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，強化政治意識、發展意識、大局意識、責任意識、紀律意識和廉潔意識，使自己時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致，做到思想上進步，政治上堅定，作風上端正，紀律上嚴明。

二是爲了擴大知識面，提高自身工作能力，在20xx年7月，我又主動報名參加省委黨校函授學院本科班經濟管理專業的學習，目前已順利畢業，並以優良的成績和表現被評爲了“優秀學員”。三是於20xx年3月參加省委組織部、省經貿委、省人事廳聯合舉辦的企業經營管理者任職資格培訓及考試，取得了良好成績，獲得了企業經營管理者中級任職資格。四是作爲一名分管黨建工作的黨員領導幹部，堅持在身體力行、做好表率的前提下，積極組織和引導公司廣大黨員、幹部、職工加強政治學習，開展形式多樣的業務技能培訓，努力塑造一支素質過硬、銳意進取、開拓創新的幹部職工隊伍。

二、注重團結，積極發揮副職的助手作用和參謀作用

本人一貫認爲，搞好領導班子的團結，是對黨和人民高度負責的具體體現。團結出凝聚力，出戰鬥力，出新的生產力;不團結既影響黨和人民的事業，也影響個人的進步成長。作爲公司領導班子的一員，我堅持做到了不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，識大體，顧大局，求大同，存小異。作爲副職堅持當好助手不甩手，與“班長”之間，與領導班子的其他成員之間，既各司其職，各負其責;又相互通氣，協同配合。大事講原則，小事講風格，思想上交流，工作上商量，感情上溝通，團結協作，互相支持，自覺維護班子的整體形象，促進班子整體效能的發揮，和衷共事，共謀發展。

三、勤政務實，踏踏實實爲公司發展和全司職工服務

作爲一名基層黨員領導幹部，我始終認爲，其先鋒模範作用的發揮，不僅要體現在思想覺悟和精神境界上，更要體現在帶頭做好深化企業改革、促進企業發展、保障職工根本利益的各項工作中。幾年來，無論是以前在發電廠擔任黨總支書記也好，還是現在擔任公司黨委副書記、副經理也好，我都能夠以強烈的事業心和高度的責任感來對待自己的本職工作，身體力行，率先垂範。如20xx年在發電廠擔任黨總支書記期間，我在一個雷雨交加的夜晚值班。

由於雷擊，發電廠308出線開關瓷瓶爆炸，造成線方向全部停電，導致煤礦無法抽水，直接危及到井下作業的煤礦工人的人身安全。險情就是命令，我迅速組織電氣車間電修班全體工作人員冒着狂風暴雨投入搶修，直到凌晨1點多鐘才完成搶修任務。在這期間，我和同志們一樣，堅守在升壓站上，直至恢復供電。回到公司工作後，公司在農網改造過程中，先後收購了各鄉鎮28座大小電站、35臺發電機組。這些電站及設備因陋就簡、先天不足，基礎設施相當脆弱，直接影響到機組的出力和安全，公司決定對其基礎設施全部進行改造。爲此，我經常利用週末休息日帶領物業科的有關同志，深入施工現場，加強檢查，加強指導，嚴把工程質量關，使這些電站的基礎設施得到了明顯改善。

對於公司物資供應的管理，我總體上是按照“熱情服務、保障有力、重質節支、物盡其用”的工作思路進行的。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”。除了大型線路、大型工程的物資採購由公司組織公開招投標之外，對於農網改造中常用的、主要的物資，如定型金具、瓷瓶、熔斷器、隔離開關等，由我牽頭組織物供科的同志採取“貨比三家，比質比價，各自報價，公開議標”的辦法進行採購，使上述材料的價格比之議標前分別下降3-5個百分點，爲企業節省了一筆可觀的資金。其次，制定了工作制度對農網改造中的廢舊物資進行回收，切實加強管理，明確職責，堵塞漏洞。除了經鑑定能繼續使用的材料以外，其餘全部按照市場價格，比價拍賣。僅20xx年2月至5月，共回收廢舊鋼芯鋁絞線、廢舊金屬35.54噸，摺合價款21萬元，由此爲公司增加一筆可觀的收入。

我從去年接手公司基本建設工作以來，牽頭組織承擔了新建、改造、維修、裝飾等大大小小的工程近40項。工作量大面寬，任務相當繁重。在物業科全體工作人員的大力支持與配合下，通過不懈的努力，目前公司機

關辦公大樓、大小會議室、招待所、伙食團、供電營業廳、公共設施、綠化面積都得到了較大改善。全司各基層供電部門的辦公、住宿條件也通過購買、置換等方式得到了有效改善，各收費窗口現正在按照省級文明服務示範窗口的標準進行規範的整改。愛國衛生工作深入紮實，防治非典工作有條不紊，確保了全司無一起非典疑似病例，防治非典觀念深入人心。通過上述工作，使全司上下面貌有大的改觀，實現了安全、文明、整潔、祥和。

對公司汽車隊的管理嚴格依照半軍事化性質來進行，瞄準“安全、服務、優本”這一目標，想辦法、添措施，同時積極在車隊內部營造“團結緊張，嚴肅活潑”氣氛，使車隊全體駕駛員在去年三、四季度的農網改造大會戰中，以昂揚的鬥志克服了重重困難，出色地完成了任務，受到了各級領導和職工同志們的高度讚揚和充分肯定。

四、廉潔自律，秉公辦事，樹立領導幹部的良好形象

幾年來，無論走到哪個工作崗位上，我都能自覺嚴格遵守和執行黨中央關於廉政建設的有關規定，做到不該吃的不吃，不該得的不得，防微杜漸，嚴守紀律，淡泊名利，心態平和，自覺接受黨組織和職工羣衆的監督，經受住改革和執政的雙重考驗。在工作中，針對一些職工關注的熱點、難點、焦點問題，我都堅持按照“公開、公平、公正”的原則，來進行處理。如對文*、*家、*橋、*河供電所的閒置房產，對公司4號樓402房及職工伙食團都一律採取公開競價的辦法進行拍賣或承包。

各位領導、同志們，雖然在這五年的工作中，我多次被上級黨組織和公司黨委表彰爲優秀黨務工作者、優秀共產黨員及先進工作者，但是，一方面成績只能說明過去;另一方面，本人說幹就幹、雷厲風行的性格也必然使自己在過去的工作中，還存在着一些不盡如人意、考慮不周全的地方。這些問題與不足，我歡迎各位領導和同志們給予批評、指正!

我的述職報告完了，謝謝大家!

黨委書記述職報告2023 篇14

XX年初以來，我院黨委在市委市政府的領導下，我和醫院黨政領導班子其他成員一起，團結帶領全院黨員幹部職工，堅持以鄧小平理論和“”重要思想爲指導，認真學習貫徹xx大會議精神和科學發展觀，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞醫院爭創“一流醫院”和“三甲醫院”來開展工作，認真開展醫德醫風集中教育活動，繼續深入開展黨風廉政建設，堅持一手抓黨建一手抓業務，在醫院的發展中，充分發揮了各黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保了醫院各項工作的順利開展，並取得了可喜的成績。現將主要工作情況述職如下：

一、深入貫徹xx大精神，推進各項工作健康發展。

總醫院黨委採取分層次、分步驟、自學與集中學習相結合等形式，認真組織學習黨的xx大會議文件精神，院黨委中心組每月不少於兩次，各支部每月不少於一次，採取學報告原文、分組討論、觀看錄象、網絡學習等不同形式，豐富學習內容，提高學習效果。突出重點，切實抓好黨員幹部、入黨積極分子學習新黨章。同時根據醫院工作實際，大力開展“強根固本增效益，跨越發展創新業”和“抓主體、帶兩翼、謀發展，強管理、爭一流、創和諧”主題宣傳教育及形勢任務教育，強化思想政治工作和宣傳報道工作。

二、堅持不解抓好黨建工作，發揮政治核心作用。

㈠抓好黨的自身建設。

在思想建設上，堅持用馬克思主義中國化的最新成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高理論思維水平。在組織建設上，堅持黨管幹部原則，不斷完善幹部考覈、聘任機制，大膽使用和推薦人才，選好配強各級組織領導班子。我院着力開展了爭創“科技創新型”、“優質服務型”、“開拓進取型”、“學習型”和“節約型”等特色黨支部建設，黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力得到進一步增強。在作風建設上，院科兩級班子定期召開班子作風建設和專題民主生活會，廣泛聽取黨員和職工的意見，班子成員深刻自我剖析，開展批評與自我批評已形成了良好的風氣。

㈡抓好四好班子建設。

XX年以來，醫院黨委認真按照創建規劃，繼續深入開展了以“作風建設好、轉機建制好、經營業績好、黨羣關係好”爲主要內容的“四好”領導班子創建活動。院科兩級黨組織和黨員領導幹部的政治意識、大局意識、責任意識進一步增強，思想政治素質、作風建設和經營管理水平進一步提高，黨羣關係更加密切，開拓創新、團結協作精神不斷強化。院科兩級黨組織成爲貫徹“”重要思想的組織者、實踐者，成爲推動醫院改革發展穩定的堅強政治核心和戰鬥堡壘。

㈢抓好黨員隊伍建設。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷鞏固和發展先進性教育成果，建立健全黨員的學習、教育、管理、聯繫羣衆、監督五大方面規劃和部署，切實抓好黨員隊伍建設。各黨支部相繼開展了“一個黨員一面旗”、“黨員示範崗”、“黨員責任區”等建功立業活動，有效地提高了黨員隊伍素質。堅持高標準、嚴要求發展新黨員6名，增強了黨組織的活力。

㈣抓好黨風廉政建設。

醫院黨委以深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》爲契機，按照市委市政府《關於建立反腐倡廉長效機制的實施意見》、《關於加強廉潔文化建設的實施意見》爲主線，廣泛深入地開展了“學習黨章，牢記宗旨，廉潔從業”的專題教育活動，加強和完善廉潔制度建設，加大黨風廉政責任追究力度，採取院務公開、行風調查等監督舉措，強化領導幹部廉潔自律工作，定期開展效能監察，繼續開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作，繼續堅持執行了藥房託管和大型設備購置、基建工程等實行招投標制;代表院黨委與各支部書記簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，開展“述廉評廉考廉”活動。一年來，帶頭執行廉政規定，自覺接受監督，保持自身廉潔，管好了配偶子女及身邊工作人員的行爲，無違紀行爲發生。全院各支部書記、科室負責人認真履行黨風廉政責任制，堅持廉潔自律，自覺抵制行業不正之風，杜絕了“吃、拿、卡、要”和收受“紅包”的行爲。爲醫院醫療、安全和經營管理營造了良好的內部環境。全年全院各級幹部拒請吃x次，拒收紅包x元，上交禮金x元，其中處幹上交x元，樹立了醫院良好的社會形象。

㈤抓好“解放思想大討論”、“獻禮增輝”主題活動和搞好第二次黨員大會。

按照市委安排，結合市委對醫院的“建設一流醫院”的總體要求，緊密聯繫醫院面臨的形勢任務、歷史使命、科學發展、領導人員作風和實現醫院四個一流創建目標等實際分階段開展討論。圍繞“四個一流”的目標，全院上下廣泛開展了各種形式的獻禮活動，有力地促進了各項工作任務的完成。在第五次黨員大會上，提出了今後四年的發展目標，即：把醫院創建成爲“管理一流、設備一流、技術一流、服務一流、環境一流、文化一流、收入一流”的一流醫院和“三級甲等醫院”，並就如何實現目標作了詳細的工作安排。大會選舉產生了我院新一屆黨的委員會 和紀律檢查委員會。

三、切實開展新技術新業務，積極實施科技興院戰略。

㈠開展新項目、新業務，大型工程項目進展順利。一是堅持以質量求生存，以創新求發展，先後成功開展了經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術、射頻臭氧消融微創治療頸肩腰腿痛及其他各類疼痛、鈥激光體內治療泌尿系統結石等新技術項目，搶佔地區醫療市場，取得了良好的社會效益和經濟效益。五官科首次成功開展了手術根治鼻竇炎和鼻腔息肉切除，填補了我院在這方面空白，有效拓展了五官科業務範圍。二是外一科成功地爲一名95歲老人做腹腔鏡膽囊切除手術，創下了醫院做手術最高年齡。三是在市委市政府的大力支持下，核磁共振也順利地安裝、調試完成，目前已投入了正常運行，效果和效益非常良好。

㈡與x醫院成功簽署醫療技術指導協議。爲進一步加快發展步伐，我院新的黨政班子把“積極尋求大醫院技術支撐”工作擺上了重要的議事日程。9月5日，我們與x醫院成功簽署了醫療技術指導醫院的協議。這一合作的成功，爲我們醫院的發展創造了良好的氛圍和廣闊的發展空間。我們將以此爲契機，不斷優化交流合作環境、加快提升醫療技術水平步伐、促進醫院更好更快地發展。這一合作協議的簽訂，將極大的推動我院醫療技術上升到一個嶄新的臺階，將爲實現“五年之內把我院建設成爲一流醫院”起到重要的推動作用。

四、強化人才隊伍建設，實施人才戰略。

醫院黨委始終堅持把人才建設列入重要議事日程，認真做好人才建設工作的規劃、培訓、引進、配置和管理等工作。堅持黨管幹部的方針，按照公正、公開、公平的原則，不斷完善中層幹部競聘制度，大膽任用年輕的優秀人才，爲青年骨幹提供實現人生價值的舞臺。圍繞“創建學習型醫院、爭當知識型職工”主題活動，加大職工學習、培訓和教育力度，引導和支持職工主動參加自學考試、函授學習、在職培訓、崗位練兵、技術比武。全年共派出66名醫護人員到上級醫院進修學習，35名醫護人員參加短期培訓或學術交流。並開展院內業務學習和講座15次，共690人次參加，強化專業人員持證上崗工作，進一步規範醫師執業行爲。充分發揮實習帶教定點醫院的作用，提高了醫院的教學科研能力和社會聲譽。專程邀請x醫院、x醫院專家教授來我院會診、手術、醫學專業知識培訓55人次，對我院新技術新業務的開展，人才培養起到了積極的促進作用。7月份，共引進了有專長的實用型人才51人，對新到院人員，都按照“轉科—定科—進修”的模式進行鍛鍊和使用。根據實際需要，我們還新引進了一名針炙科的醫生。

五、加強文化建設，塑造醫院品牌形象。

㈠落實醫院文化建設五年規劃。結合醫院實際，突出醫院重點，以培育醫院“共同價值觀”爲核心，以培養高素質職工隊伍爲重點，逐步建立與社會主義市場經濟發展要求相適應的，符合企業醫院發展戰略，具有自身特色的企業醫院文化體系框架。投入5萬餘元在院本部林蔭大道兩旁打造醫院文化建設長廊，全面展示醫院制度文化、安全文化、廉潔文化、服務文化、和諧文化建設成果，塑造醫院文化形象。

㈡深化文明單位建設。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工、文明家庭等精神文明創建活動和黨員示範崗、青年文明號、青年文明崗、工會建家活動等，不斷鞏固和發展市級文明單位成果，推動文明建設向縱深發展。

㈢強化服務文化建設。堅持引導和教育全院黨員職工牢固樹立“一切以病人爲中心”的服務理念，自覺做到一切醫療服務行爲都緊緊圍繞病人開展，滿足病人的一切合理要求，落實以人爲本的思想。認真組織開展了三月送醫下鄉義診服務活動，深入到近30個鄉鎮街頭，爲羣衆免費診治1萬餘人次，處方400餘張，發放衛生保健科普宣傳資料1.5萬份，參加義診醫務人員達250餘人次，取得了較好的社會效益，擴大了醫院的知名度和美譽度。

㈣加強醫院安全文化建設。結合醫療工作實際，開展黨員安全“三無”活動(即黨員身邊無投訴、無違章、無醫療責任事故)，於五月份認真開展了每年一次的以醫療安全、質量爲主要內容的“醫療安全質量月”活動，加強醫療安全制度規範的學習，嚴格按規範操作，提高了職工醫療安全意識，醫療安全和醫療質量管理得到持續改進和加強。

㈤加強職工文體工作建設。堅持重大節假日開展豐富多彩的慶祝活動，活躍職工的業餘文化生活，陶冶職工的情操，培養職工的集體主義觀念，增強醫院的凝聚力。先後組織元旦、春節系列活動、“5.1”、“5.4”系列活動等，同時認真組隊參加各種重大比賽，多次獲得各種文藝匯演的一等獎，積極爲醫院爭取榮譽，創造醫院特色文化品牌。

㈥加強正面宣傳，抓好新聞報道。着力發揮黨的思想政治工作優勢，廣泛利用各種宣傳陣地和輿論手段，大力宣傳“強根固本”、“二次創業、做強做大”戰略部署和“迎國慶，創一流”工作要求，以及醫院工作思路和任務目標。同時，大力抓好“衛生新聞杯”競賽。1～12月，在各種報刊上稿200多篇，超計劃80多篇，電視臺用稿80餘篇、宣傳櫥窗用稿16篇;採取有力措施加大外發稿力度，先後在《中國企業報》、《經理日報》等報刊雜誌上稿近60篇，超計劃30多篇，較好地宣傳了醫院的文化，也較好提升了醫院的形象。

㈦成功舉辦了建院40週年慶典活動。

8月1日，我們成功舉辦了建院40週年慶典活動。我們將以此作爲醫院二次創業、二次騰飛的一個新起點，並以建院40週年慶祝活動爲契機，大力宣傳和弘揚歷代醫院人艱苦奮鬥、努力拼搏的創造精神，鼓舞和激勵職工繼往開來、努力拼搏，奮力奪取實現五年規劃目標的新勝利。

六、加強治安穩定工作，建設和諧院區。

㈠圍繞“創無急訪單位，建和諧院區”專題活動的開展，醫院兩級黨組織始終把穩定工作擺上重要議事日程，抓好信訪信息員隊伍、治安信息員隊伍建設，建立健全職工思想動態月彙報制度、信息上報制度、矛盾糾紛排查調處機制、“三定一包”責任制，認真做好醫院改制過程中的思想政治工作，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態，實現半年無集體上訪或鬧事目標。結合“創建平安單位”主題活動的開展，狠抓社會治安綜合治理工作，堅持年初由院黨委同各支部、科室簽訂《治安綜合治理維護穩定工作責任書》，落實治安管理責任，明確治安管理目標，進一步加強治安防範，落實嚴打任務，實施重點治理，有效杜絕了刑事和重大治安案件的發生。

㈡堅持一方有難八方支援，廣泛發動職工羣衆爲災區捐款42301.5元，全院黨員積極響應號召，踊躍交納“特殊黨費”x元，院工會、團委也組織交納“特殊會費”和“特殊團費”共x元，給予了傷員親人般的溫暖，以實際行動支援災區抗震救災，幫助災民度過難關。

㈣堅持落實“以人爲本”思想，積極開展好睏難職工羣體的幫扶工作，看望慰問困難職工，送慰問品、慰問金x元，充分體現黨組織的關懷和溫暖。做好後勤服務工作，深化環境的美化綠化，新增綠化面積1800平方米,通過以上有力舉措，確保了全院醫療、安全、工作和生活的正常秩序，構建了和諧院區。

七、加強領導，發揮工會、共青團等羣團組織的積極作用

全年來，醫院黨委加強對工會、共青團、科協的領導，同時又充分發揮羣團組織在醫院改革、建設和發展中的獨特作用。各級工會組織不斷加強自身建設，緊緊圍繞醫院的中心工作，堅持和完善民主管理，認真實施院務公開，加強民主監督，深入開展勞動競賽，組織職工合理化建議活動，實施送溫暖活動，抓好職工文體工作，爲醫院深化改革，加快發展，維護穩定等工作中發揮了黨的橋樑和紐帶作用。各級共青團組織認真履行職能，積極引導團員青年加強學習，提高技能，愛崗奉獻，在醫院發展中發揮了突擊隊作用。科協分會發揮優勢，落實科學發展觀，廣泛深入地開展“三個創新”，積極引進並創新開展經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術等新技術、新業務，增強了醫院競爭力。

XX年工作中，醫院各級黨組織緊緊圍繞醫療改革和服務這個中心，進一步加強黨建思想政治工作、和諧院區建設，推進了醫院“三個文明”的發展，黨建工作取得了顯著成績。但是，我們也要清醒地看到工作中還存在的問題和差距：一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨羣工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待於進一步提高，特別是青年員工的業務技能，專業水平需進一步加強。三是一些新的不穩定，不和諧因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。四是少數職工團隊意識、服務意識、市場競爭意識淡簿，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感、使命感有待加強。五是黨的自身建設有待進一步提高。這些問題在來年工作中要切實注意認真克服和解決。

黨委書記述職報告2023 篇15

**年,在市委、市政府的正確領導下,在市人大會的監督支持下,市交通運輸局黨委一班人團結和帶領系統廣大幹部職工,緊緊圍繞“全面達小康、開啓新徵程”的總體目標,以實施交通“十項重點工程”、“十件爲民實事”爲抓手,牢牢把握“好中求快、又好又快”的新要求,秉承“爲民、務實、高效、一流”的工作理念,以水杉精神爲引領,堅持工程建設爭地位,改善民生盡責任,強化管理樹形象,理清思路謀發展,凝心聚力破難題,真抓實幹爭一流,高點定位,攻堅克難,奮發進取,實現了交通運輸事業在較高平臺上的穩步跨越,爲我市開啓全面達小康新徵程提供了堅強的交通運輸保障。

下面,根據市委組織部的安排,我代表市交通運輸局作**年述職述德述廉述法報告,請予評議。

一、**年交通運輸工作進展情況

(一)加快水陸交通基礎設施建設,增強交通運輸供給能力。

**年,是我市交通運輸發展及其重要的一年,建設規模之大、項目開工之多、資金投入之巨,都是前所未有的。面對繁重的任務和巨大的資金缺口,局黨委一班人堅持以寬廣的視野謀劃未來,以創新的思路破解難題,以務實的舉措加快發展,確立了“徐州一流、全省領先”的目標定位,加快推進“交通雙十工程”爲重點的交通基礎設施建設,全年投資6.9億元,實施三大類20項重點工程和實事項目,完成交通基礎設施建設投資5.6億元,除了政策性因素推遲實施外,全面完成年度計劃。

在幹線公路建設上,全長24.7公里,投資8.5億元的270省道邳州東南繞城公路啓動拆遷、清障工作,**年開工建設。該項目連接323省道與250省道,建成後將形成全長52.2公里的城市大外環,極大地拓展城市發展空間;總投資2.4億元的張樓運河特大橋完成總工程量的40%;計劃投資9800萬元的250與251省道連接線工程,列入省幹線公路建設計劃;投資1200萬元完成了250省道收費站的易址重建。在水運設施建設上,全市人民關注的邳州港搬遷工程預計一期投資30億元,是迄今爲止我市交通基礎設施單體投資規模最大的項目。目前前期工作順利推進,今年正式啓動施工。該工程的建設,將拉開我市城區西部大開發的序幕。

運河水上船舶服務區投資1億元,目前一期護岸工程完工,二期房建工程開始施工,明年7月份投入使用,將成爲徐州市內河上第一座水上船舶服務區。投資20xx萬元的張樓運河段面水質達標排放整治工程全部告竣。在城市道路建設上,投資1.2億元的循環產業園“四路一橋”、南京路、遼河路改造提升工程和世紀大道東延六保河以東段全面建成通車。

面對繁重的建設任務,特別是建設資金極度緊張、項目審批異常艱難的實際,局黨委一班人創新思維,積極作爲,全力破解難題。一是千方百計籌集建設資金,積極構建融資平臺,努力實現融資多元化。先後與中交集團、中鐵建十六局、二十二局、隧道工程局等上市公司洽談合作意向;與民生銀行、工商銀行、中化集團遠東宏信融資租賃公司等多家金融機構、融資公司開展對接,全年實現合同融資2億元,到位1億元。二是圍繞邳州港搬遷、邳州東南繞城公路等重大項目,加強與省和國家有關部門的溝通協調,明確時限和節點,全力推進項目審批和資金落實。邳州港搬遷前期工作正有序推進,東南繞城公路開工在即,爭取上級投資2億元。三是堅持重點工程重大抓,切實加強工程管理,以創建交通工程品牌爲抓手,科學安排施工計劃,強化組織調度,確保工程質量和安全。

(二)加強公路養護和運輸管理,提升交通運輸服務保障能力。

始終堅持建設是發展、養護管理是可持續發展的理念,圍繞“國檢”奪冠目標,把養護管理作爲鞏固公路建設成果,保障公路安全暢通,實現交通可持續發展的重要保障,不斷完善養護管理機制,加大養護管理投入,不斷提高公路路網結構和管養水平。去年以來,先後投資1.6億元實施了幹線公路大修養護、農村路橋建設改造、公路安全保障和文明樣板路創建工程。完成了310國道鐵富至艾山西10公里大修改造、250省道官湖-城區段安保工程5公里、縣道210燕汴線安保工程樣板路9.8公里,251省道劉山船閘二線橋危橋改造工程啓動,新建農村公路41.34公里、改造農村橋樑54座,對全市所有農村公路實施了安全保障工程。目前,全市公路通車裏程突破3000公里,幹線公路的好路率達到98%,農村公路的好路率達到78%。在去年11月全國幹線公路養護管理大檢查中,我市被檢路段以零扣分順利通過了“國檢”,繼續在徐州市衛冕第一。

研究制定進一步促進道路運輸業健康發展的政策措施,加大節能減排力度,確保道路運輸業持續增長。全市共有貨運經營業戶14448戶,貨車17589輛113945噸,淘汰各種耗能高車輛260多輛;規模以上貨運企業(100輛車以上)完成貨運量468萬噸,貨物週轉量完成143340萬噸公里。新增及更新客運班車41輛,更新出租車82輛。全市客運量434萬人次,客運週轉量爲21103萬人/公里,同比分別增長3.1%、11%。加快城市公交和農村客運通達工程建設,新上了10臺新型環保公交車,新建站臺33座,建設農村客運站1座,官湖、鐵富等5箇中心鎮和車伕山、議堂鎮全面開通了鎮村公交,城區3家客運站與農村4家客運站實現了聯網售票,爲城鄉羣衆安全便捷出行創造了良好的環境。

(三)加強道路和水路市場監管,保障交通行業健康穩定發展。

去年以來,我們緊緊圍繞全市社會和諧穩定大局,突出城市客運出租、道路超限超載運輸、水上運輸安全等重點,不斷加大行業監管力度,努力打造人暢其行、貨暢其流、高效安全的城鄉一體化交通運輸服務環境。

——在客運出租公交市場整治上,從4月份起,我局聯合公安等部門,先後組織開展了城市出租、公交班車等客運市場專項整治活動。截至12月底,共檢查出租車6000餘輛次,查處1540輛次,已處罰處理車輛1375輛次,處理各類出租車乘客投訴500多起;查處公交車各類違規案件134起,停運6臺,限期整改18臺,辭退綜合素質不達標駕駛員2名。此外,多次組織開展了道路客運市場、貨運配載業、汽車維修業、駕培市場等專項整治活動,取得良好成效。持續有效的治理,推動了我市客運市場的規範、有序、健康、穩定發展。

——在公路超限超載運輸治理上,以“一號行動”、“百日會戰”爲契機,對道路超限超載運輸開展集中治理行動。全年共出動執法人員8600餘人次,檢查車輛1442輛,其中超限車輛1340輛,卸駁載車輛1016輛,卸駁載貨物19990噸,切割車輛235輛。經過集中整治,道路超限超載運輸行爲得到有效遏制,實現了道路超限超載率控制在4%目標。

——在水路運輸行業安全管理上,先後組織開展了“三超一無”、水上加油站點、渡口渡船等專項整治活動,查處“三超一無”船舶20xx艘次,安裝船名牌349個,對轄區13道渡口進行了逐一排查,消除了1處渡口安全隱患,查處了18家水上非法加油站點。開展了內河港口建設和經營專項整治活動,對5家違規港口碼頭、19個非法佔用岸線經營的黃沙站點下達了停止違建和經營通知書,規範了港口建設和經營市場秩序。

(四)加強黨風廉政和交通隊伍建設,努力實現“四個一流”目標。

圍繞“徐州一流、全省領先”的目標定位,以黨建基礎建設年、百姓辦事零障礙工程、交通五項執法行動、崗位法規一口清、基層執法評議、執法練兵比武等活動爲載體,全面加強交通黨建、政風行風和廉政建設,不斷提升幹部隊伍建設的整體素質,全力打造作風一流、服務一流、素質一流、業績一流的交通運輸隊伍,努力推動交通運輸各項工作提速增效、爭先進位。去年以來,我局先後榮獲各級表彰獎勵20多項。市運管所被命名爲全省交通運輸系統創先爭優示範點,成爲徐州市唯一獲此殊榮的單位;市交通運輸局黨委被授予徐州市創先爭優先進基層黨組織、徐州市優秀公務員先進集體,局及所屬14家單位分別被表彰命名爲邳州市文明行業和文明單位。

一是抓教育。以開展百姓辦事零障礙作風整頓、交通運輸五項執法行動、廉政建設“兩個習慣”等活動爲契機,加大對交通運輸幹部隊伍的教育力度,先後舉辦2次預防職務犯罪警示教育活動報告會,組織執法人員參觀了看守所,開展了“兩個習慣”徵文活動,引導系統幹部守好法律、政策和道德三條底線,從思想上築牢反腐倡廉的堅固防線。此外,充分利用“法規宣傳月”、“廣場宣傳日”等有效形式,加大對新出臺、新修訂的交通法律法規的教育力度,將常用法律法規進行梳理,編成教材供系統幹部職工學習,全面加強系統幹部職工學法用法的意識,提升執法人員規範執法水平,全年組織2次執法人員進行行政強制法考試,多次開展“崗位法規一口清”、執法比武大練兵等活動,取得良好成效。

二是抓制度。在廉政建設上,建立了依法科學民主決策、領導幹部廉潔自律以及機關幹部廉政檔案等多項制度;針對交通建設領域,不斷完善重大事項審批程序,實行政務公開,增加公開、透明度;嚴格執行招投標制、工程監理制、重點工程紀檢監察派駐制;嚴格執行財務管理制度,重點加強預算管理、專項資金管理、機關行政經費管理、固定資產管理以及農村公路建設財務管理。

全體領導成員帶頭遵守廉政建設有關規定,面對今年投資近7個億的交通建設項目,局黨委成員沒有一個人在工程招投標中打電話、寫條子,沒搞一項人情工程,沒有發生一起違法違紀案例,從而保證了所有建設項目既是優質工程,又是廉政工程。在作風建設上,健全和完善首問責任制、限時辦結制、AB角工作制、服務承諾制和責任追究制等多項制度,出臺了《交通執法人員違紀處理辦法》、《執法車輛使用管理規定》,堅持按制度管人、用制度規範人。

三是抓監督。切實加大對各項管理制度落實和權力運行情況的監督檢查力度,建立了對工程質量、安全和執法環節的明察暗訪制度,對出現的問題實行每月定期通報,及時查處,限期整改。同時暢通監督渠道,通過走進行風熱線、設立政風行風監督信箱、網上投訴熱線、開展基層執法評議等形式,廣泛接受社會監督。今年以來,共回覆網上書記市長直通車、網絡發言人、12345政風熱線、96196行業熱線等意見、建議、投訴等300多件;處理各類違紀違規問題4起。此外,注重加強與人大、政協的聯繫,多次向市人大會和政協委員會彙報重要工作,主動邀請人大代表、政協委員檢查、指導、監督重點工程建設。目前對69件涉及交通的建議和提案,已全部按照要求辦結,辦理滿意率100%,受到了市人大、市政協和人民羣衆的普遍好評。

四是抓宣傳。堅持正確的輿論導向,緊扣交通發展主題,展示交通發展成就,擴大行業影響力和知名度。全年在各級新聞媒體發稿近20xx篇,其中省級及以上媒體500餘篇,出版《邳州日報》交通專版11期,製作交通專題片4期。這些報道全方位地展現了交通運輸跨越發展、進位爭先的新成就、新氣象、新風貌,凝聚了人心,鼓舞了士氣,擴大了影響,樹立了形象。

二、**年主要工作

一年來,在班子成員和交通幹部職工的共同努力下,交通各項工作在原有的平臺上取得了新的進展。但對照市委、市政府的要求還存在不少問題和薄弱環節,比如:有些項目因爲拆遷清障等原因導致不能及時開工,工期一拖再拖;城市客運出租市場雖然開展了多次專項整治,但違規行爲仍然時有發生等等。對此,在新的一年裏,我們將按照“高點定位、拉開框架”的總體思路,立足穩中求進、好中求快、創新發展、民生爲先,全力推進邳州交通運輸的安全發展、高效發展、協調發展、創新發展。

**年計劃投資13億元,實施10項交通重點工程和10項交通民生工程。在工作推進中,市交通運輸局將以貫徹落實黨的精神爲動力,緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變發展方式主線,大力弘揚水杉精神,樹立敢於擔當、勇於負責的責任意識,發揚主動作爲、敢做善成的敬業精神,提高“善操作、會落實、能創新”的過硬本領,全力推進交通運輸工作在較高的平臺上更好更快發展,爲邳州建設更高水平上的小康社會提供堅強的交通運輸支撐。

一是推進交通基礎設施建設。要加強領導和協調,落實工作責任,全程跟蹤,針對工程建設中的清障、融資、質量、安全等難點問題,進一步細化工作責任,明確時間節點,加強調度督查,嚴把工程質量,全力攻堅克難,保證各項重點工程按序時進度順利推進。

二是突出抓好資金籌措工作。交通要發展,資金是保障。今年交通基礎設施建設投資投資將再創歷史新高,資金壓力極大。爲此,我們將充分利用交通投融資平臺,整合現有交通資源,發揮交通投融資機構功能,拓展多元融資渠道,積極向上爭取資金,確保工程建設順利實施。

三是破解運輸市場管理難題。堅持以強化監管爲重點,通過規範執法、強化宣傳、部門聯動等形式,重點解決出租車、公交車的服務質量問題,對羣衆關注的非法經營的出租車、超限超載運輸等熱點問題,持續保持嚴打的高壓態勢,探索長效管理機制,努力實現運輸市場秩序的根本好轉,爲羣衆出行提供安全有序、優質高效的服務。

四是加強交通管理隊伍建設。堅持以提高素質爲根本,建設強有力的領導班子,着力提升領導科學發展、應對複雜局面、駕馭工作全局的能力。大力實施人才強交戰略,加快推進人才工作體制機制創新,以培養和吸引行業高層次、高技能人才爲重點,加大引進、培養和開發力度,努力造就一支素質優良、門類齊全、結構合理的人才隊伍。

五是加強交通政風行風建設。以黨的精神爲指導,緊緊圍繞市委的工作部署和要求,結合交通運輸工作實際,以創建“三型機關”活動爲載體,着力加強思想、組織和作風建設,加強幹部隊伍作風培養,努力營造幹事創業、風清氣正的氛圍,爲促進全局中心任務的完成提供強有力的政治、思想和組織保證。

站在**年新的起點上,我們交通運輸部門將不負政府重託,不負羣衆期望,在黨的精神的指導下,在市委、市政府的領導下,再接再厲,銳意進取,求真務實,紮實工作,保持追趕跨越的激情,夯實加快發展的舉措,加快交通運輸基本現代化建設,爲邳州開啓基本現代化新徵程提供強有力的交通支撐。

述職人：

x年xx月xx日

黨委書記述職報告2023 篇16

一、本人的職責：

學習宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務；組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業務知識；對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯；對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作鬥爭；推進社會義精神文明建設，瞭解、反映羣衆的意見，幫助羣衆解決實際困難；對入黨積極分子進行教育，培養和考察，做好發展黨員工作；協助組織、人事部門對幹部考覈和民主評議，對機關幹部的任免、調動和獎懲提出建議，支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作，同時，協助國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的徵地、拆遷、安置等工作；掛鉤聯繫、等四個鄉鎮的農村路網建設。

二、思想建設。

堅持以“三個代表”重要思想爲指導，在系統內組織開展了學習黨的十九大和xx屆三中全會。一是從x年春在系統各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮，二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習十九大及xx屆三中全會精神。同時結合慶祝建黨xx週年紀念活動，組織交通局、公路局、稽徵所聯合開展了交通法規宣傳日活動。

三、開展糾風及效能建設的監督工作，紮實推進精神文明建設。

圍繞創文明單位這個主題，着重在局機關開展“效能建設”和創“四好”機關及民主評議工作。在徵收站、徵收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中，相應成立了專項活動領導小組，着重對落實情況進行檢查監督，還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監督員。

今年通過機關效能建設、創“四好”機關、民主評議行風、文明窗口等活動的開展，廣大黨員幹部的思想素質有了進一步的提高，切實轉變了機關工作作風，提高了工作效率和服務質量，社會對交通行業的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有：公路分局獲得省級文明單位，縣交通局、稽徵所、xx公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。

四、強化領導班子自身建設，建立健全有效工作機制。

要求黨委、支部（總支）堅持中心組學習，提高領導班子成員的理論水平和領導決策水平，增進班子成員的團結協作，強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中，不僅抓好主要領導班子的團結協作，促進領導決策機制的形成，還着重抓好了中層領導幹部的團結協作，形成縱橫配合、上下協調的工作局面。

同時着力於“提素質、善機制、突重點”爲主要內容的思想作風建設，用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題，在黨員幹部中率先抓好理論武裝。在領導班子後備幹部培養中，堅持“四化”方針，大膽起用有發展潛力的年青幹部，加大對後備幹部的教育培養工作。同時，把工作制度的建設作爲今年工作的重要內容來抓，作爲加強基層黨組織建設的重要舉措，進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規則》和支部工作制度。

五、加強黨員幹部隊伍建設。

1、黨員幹部素質建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教育培訓工作。全年黨員幹部參加各種培訓學習達176人次，參訓率98%。

2、發展黨員工作，壯大黨員隊伍。繼續做好發展黨員工作，把優秀的青年幹部職工及時地吸收到黨內來，不斷壯大隊伍。今年共發展4個黨員。

六、按“三個代表”的要求，加強黨的自身建設。

認真學習“三個代表”重要思想，切實加強了領導班子的素質建設和廉政勤政建設，制定下發了《關於貫徹中共中內、國務院〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施方案》。今年着重抓了交通基礎建設中的廉政建設，對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制（施工合同與廉政合同同時簽訂）。在認真抓領導幹部廉潔自律工作中，嚴格貫徹執行《廉政準則》，着眼於構築拒腐防變的“家庭防線”，深入開展家風建設活動。同時，在工作中愛崗敬業，勤政廉政。

七、協助行政領導，全面推進交通事業建設。

在黨委及各支部中繼續開展新一輪黨建創先活動的同時。積極配合行政工作，有力地促進了交通事業的全面發展。本人主要負責國道319xx大橋以西的徵地、拆遷、安置工作，現已基本完成。掛鉤的、四個鄉鎮的農村路網建設工作，至今四個鄉鎮完成農村路網建設64.7公里，其中經省交通廳驗收的37.9公里，待驗收的17.8公里，正在施工的9公里。

八、做好其他工作

1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。

2、完成了黨報黨刊徵訂發行工作。

3、繼續做好計劃生育工作。今年着重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發生違反計劃生育政策的人和事。

4、完成了年終黨內統計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。

一年來，本人能夠團結班子，做到心往一處想、勁往一處使，各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在，如各支部黨建工作發展不平衡，經費困難，投入不足，行業風氣還不能讓羣衆完全滿意，與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今後的工作中，以“三個代表”重要思想爲指導，在縣委的領導下，把黨的十九大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今後的各項工作中，開創交通工作的新局面。

述職人：

20xx年xx月xx日

黨委書記述職報告2023 篇17

我於xx年x月底擔任衛生局機關黨委書記，到任後，在市直機關工委、局黨委的領導和重視下，結合衛生中心工作和行業特點，抓了衛生局機關黨建工作的全面落實，充分發揮好機關黨組織在推動中心工作，服務機關幹部羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用，使機關黨的建設得到進一步加強。xx年，在我的主抓下市衛生局機關黨委按照年度工作計劃，以學習實踐科學發展觀爲統領，認真貫徹落實市委八屆六次全會精神，圍繞中央、省、市機關黨建工作會議提出的機關黨建工作要求，積極做好統一思想認識，充分發揮機關黨組織和廣大黨員的積極作用，圍繞中心工作做好服務大局工作，現將一年來我的主要工作情況彙報如下：

總之，作爲機關黨委書記，要強化學習，以更加務實的工作作風認真履行好機關黨委書記職責，在今後的工作中，在市直機關工委和局黨委的領導下，按照中央、省、市機關黨建工作會議精神，按照黨的十x屆x中全會精神，圍繞黨建工作思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和制度建設五大任務，抓好各項黨建工作任務的落實，推動機關學習型、服務型、創新型、效率型、和諧型建設。

黨委書記述職報告2023 篇18

根據縣委組織部、縣直工委《關於開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考覈的通知》(博直工委[20xx]31號)文精神，我會以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神爲指導，以落實從嚴治黨要求爲主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規範化水平。現將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：

在今後的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創先進，黨員“五帶頭”爭優秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，進一步加強黨員幹部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，爲構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!

黨委書記述職報告2023 篇19

20xx年即將結束，回顧這一年來的工作，個人收穫很多，受到的教育也更加深刻。一年來，我認真貫徹落實、xx屆三中、四中全會精神，自覺踐行科學發展觀，認真執行中央八項規定和“三嚴三實”的要求，按照中央的總體部署及各級黨委關於深入開展羣衆路線教育實踐活動的具體要求，着力反對和整治“四風”問題，堅決貫徹落實黨風廉政黨委主體責任等相關要求，以開展羣衆路線教育實踐活動爲契機，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，並以抓作風建設爲先導，以廉潔從政爲重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，牢記作風建設永遠在路上的指示精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，着力抓好黨的基層組織建設、黨員教育管理及各部門黨風廉政建設、作風建設等工作。現將一年來本人廉潔自律等方面的情況彙報如下：

一、樹立終身學習理念，努力提高自身素質

一年來，特別是黨的羣衆路線教育實踐活動啓動以來，我認真對照中央八項規定，深入查找自身在學習方面的不足，對照新的歷史時期對黨員幹部的新要求，不斷加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習。我主要從三個方面入手：

一是深入學習政治理論。一年來，我認真學習了、xx屆三中、四中全會精神，學習了同志在中紀委xx屆二次全會上的重要講話和關於《深入學習貫徹黨的精神努力開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面》的工作報告，通過學習系列講話、《論羣衆路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》、《以楊善洲同志爲鏡子》和楊學先進事蹟等材料，深深感受到作爲一名共產黨員的責任擔當和光榮使命。通過學習、討論，我對黨的羣衆路線—馬克思主義政黨的生命線有了更加深刻的認識。同時學習了各級各類文件資料，在學習中力求做到以自學爲主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀爲主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”爲主，做到理論與實踐相結合。

二是認真學習黨紀政紀條規。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了中央八項規定、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干工作準則(試行)》、《關於重申嚴禁黨政機關領導幹部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料。通過不斷的學習，努力強化廉潔自律意識，提高防腐抗變能力。

三是不斷學習新知識、新技能。一年來，我本着與時俱進的原則，按照終身學習的理念，學習研究農業農村工作的新方法、新思路、社會主義市場經濟等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。參加了縣委組織的新任科級領導幹部集中學習和全縣副科以上領導幹部提升能力綜合培訓，參加了國家農業部、省農業廳分別組織的職業農民教育培訓班學習，同時還參加了10餘場次農業局組織的農民技能培訓等。通過學習拓寬了思路，開闊了視野，豐富了專業知識，提高了專業技能，面對農民羣衆不當能講理論、做思想工作，還能進行適當的技術指導，與農民羣衆的感情更容易交流，服務羣衆“最後一公里”差距逐步縮短。

二、嚴以律己，強化廉潔自律意識

一年來，我堅持以自律爲本，以廉潔從政爲起點，正確處理“自律”與“他律”的關係，在日常工作中，按照“三嚴三實”標準從嚴要求自己，堅決貫徹執行“黨風廉政建設黨委主體責任”要求，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。

(一)在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。一是爲人自重。時時處處珍重自己的言行、人格和名譽，絕不幹那些自輕自賤、與領導幹部要求不相符的事情。無論是在抓黨務工作上，還是對待分管部門時，我時時刻刻想到自己的責任和身份，時刻將人民羣衆的利益放在首位，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘黨和人民的重託。

二是時常自省。在日常的工作和生活中，我注重經常反省自己的思想行爲是否符合黨和人民的利益。時刻做到防微杜漸，堅守“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”的準則。

我深刻地認識到，黨委書記“不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是瀆職”。落實好黨委主體責任，黨委“一把手”就要成爲從嚴治黨的書記，在親自抓、負總責，管好班子、帶好隊伍的同時更重要的是要管好自己，黨委書記自己先當個明白人，再當個“勤快人”，重要計劃我親自擬定、重大任務親自部署、重點環節親自過問、重要案件親自參與查辦、督辦。

三是時刻自警。我時刻用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，告誡自己不要有任何越軌的行爲。在黨的羣衆路線教育實踐活動中更是做到身先士卒，嚴格貫徹執行中央八項規定，堅決整治“四風”突出問題。作爲一名國家公職人員不僅要知法懂法，還時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警醒自己時刻以黨的利益爲重，不爲權、色、利所誘惑。四是常常自勵。在工作和生活中我始終保持旺盛的革命鬥志、昂揚的精神狀態。在工作、生活、學習的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，我都有一個良好的精神狀態，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。

(二)在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，爲更好地開展工作，無論是對黨務工作還是分管部門大事小事都一一過問，大小材料自己動手或親自審查把關，積極與各站所、機關各股室加強溝通，無論是在落實黨委主體責任還是爲農業產業服務和對分管部門履行“一崗雙責”職能等方面，我始終站在前沿，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動向專家、技術員、各站所負責人及老同志請教，努力解決問題，化解矛盾，攻克困難。積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、身心士卒，做廉潔從政的表率

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的長期重大政治任務，也是牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。領導幹部自淨自廉是底線要求。同時，要對自家的“責任田”負全責，管人管事管自己，履行一崗雙責，肩負起一個地方、一個部門的黨風廉政建設責任。做到有責必問，有錯必究，真正發揮黨風廉政建設責任制的威力。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任。黨的xx屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”的重大決定。在工作中，我始終牢記黨風廉政建設就是黨委應該抓的“大事”，黨委書記就是黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設切實負起全面的責任、直接的責任、首要的責任。包括加大各個環節的工作力度，如管理的力度、監督的力度、對一把手監督制約的力度、查案辦案的力度、抓早抓小的力度、建章立制的力度、落實制度的力度，等等。20xx年我們加大了查辦案件的力度，全局共立案調查並給予處分2人，實施行政問責3人次。

二是認真履行“一崗雙責”，抓自律的同時努力抓好分管部門的黨風廉政建設工作。首先，針對所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創新工作，參與完善對領導幹部的從政行爲有約束力的制度體系建設。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對局機關及分管部門幹部職工的監督管理。第三，抓好黨員幹部廉潔自律有關規定的落實，並以加強作風建設爲突破口，認真抓好各部門的職責履行，以廉潔從政促經濟發展，認真做好服務基層、服務羣衆等工作。

三是強化監督。爲帶好隊伍、幹好工作，確保黨員幹部在利益面前經得起誘惑，尤其是在重大事項上能擺正位置，經得起考驗，有關重要決策等都集體研究，重大情況均在信息欄進行公示，置於羣衆的監督之下。對羣衆的來信來訪，做到事事有迴音、件件有落實。

四是確保自身廉潔。一年來，本人始終恪守“清心寡慾克己奉公，拒奢崇儉自警自省”的個人廉政箴言，在工作中無藉機斂財行爲;不搞特殊化，不利用公款高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊的問題;未發生需要申報的個人重大事項。

回顧一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成績，但對照中央的要求和基層幹部羣衆的期望還有一段距離，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對機關各部門督促的少;二是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少等;三是偶爾存在參與公款請吃和吃請等接待工作。所有這些問題，均有待於在今後的工作中予以克服。

爲此，我將以這次述廉爲契機，在今後的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政爲民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“羣衆路線教育實踐活動”的總要求，符合及xx屆三中、四中全會精神的要求，符合黨紀政紀的規範，符合中央八項規定等要求。在今後工作中，我將與農業系統全體幹部職工一起努力，在及xx屆三中、四中全會精神的指引下，與局領導班子一班人精誠團結，銳意進取，努力開拓，廉潔從政，積極落實科學發展觀，爲建設和諧、繁榮、穩定、富裕的社會主義新農村而奮力拼搏。

黨委書記述職報告2023 篇20

回首20xx年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益於市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結如下：

一、加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用

認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執政爲民，這就要求企業黨組織加強黨的建設，發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。

(一)結合企業實際，重新組建黨務系統。企業自1996年6月以來，20xx多職工陸續下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。爲充分發揮企業黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領導，及時佈置工作，並具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，爲減輕下崗黨員的失落感和實現再就業，積極開展就業指導工作並多次舉辦就業諮詢活動，幫助下崗黨員儘快實現再就業，儘可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養，定期發展新黨員，爲企業培養骨幹力量。等等。

(二)、堅持理論學習，提高自身理論素養。按市委企工委要求，自己深入學習了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、WTO、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯，並取得較爲理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理複雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東、等國家領導人關於立黨爲公、執政爲民的重要講話。組織黨員、幹部認真學習了《論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編髮的《三個代表重要思想學習綱要》和《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員幹部牢固樹立起立黨爲公、執政爲民的思想，提高了自身理論素養和綜合素質。

(三)、在全廠範圍內開展了“東北大振興，錦州怎麼辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員幹部反覆學習了市委企工委下發的《關於組織開展“東北大振興、錦州怎麼辦”大討論的實施方案》，結合本企業實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題爲重點進行了大討論，分析了企業發展的優勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步採取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式，儘快實現企業脫困和發展。

(四)增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨82週年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，並參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試;積極發展新黨員，爲黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，並舉行了慶祝中國共產黨成立82週年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。

二、提煉和塑造企業精神，加強企業文化建設

企業文化是企業的靈魂，培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》，並總結出適合本企業特點的企業文化模式。即：招商引資、閒置資產租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化;廠編制的一直用以規範廣大職工行爲的《職責範圍崗位責任制》、《企業管理制度彙編》等規章制度的中間層制度行爲文化;以生存、發展、效益、創新爲價值觀的核心層文化，即精神文化。參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面爲內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優秀論文的評選，並榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評爲B類企業。

三、認真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難

實踐帶給我的啓示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業纔會在困境中保持穩定和發展。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由於歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以後一直由我們自己負責供暖，這是企業困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。爲使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，採取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力，職工住宅樓終於移交給熱電總公司，並實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。

(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入，用於保證離退休人員的養老金自籌部分(年需約60萬元)、爲全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕症和精神病職工發放工資、生活費和報銷部分醫藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業和子女就學等問題。如：高雲山女兒、於維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發起、全體留守人員捐款解決的。總之，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

(三)、經常與離退休、職工代表對話，做耐心細緻的思想解釋工作。採取深入職工羣衆中徵詢意見、交流思想的方式，瞭解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，儘量將矛盾消化在企業內部，不給或儘量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，並儘可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發生，實現了企業及職工隊伍的基本穩定。

四、發揮黨組織的保證監督作用，積極參與企業重大問題的決策

(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。爲保證國有資產和資金不受損失，以黨委的名義，下發了《關於開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衛處、後勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛處、財務處統一保管和處理。

(二)、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續租給大連宏豐國際貿易有限公司，租期增至15年。承租方運轉勢頭良好，年產量達1500萬米，而且還解決了設備的保值和增值問題;將閒置廠房繼續租賃給新瑪特超市，並隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閒置資產的決策是正確的。

(三)、參與土地出讓，妥善安置“並軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市價位。“並軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市並軌人員中的經濟補償等。

(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化污水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環保標準。

(五)、參與廠區環境建設的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區各路段實現無土化，並種植花草樹木，建花園式工廠。

五、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設

任廠黨委副書記以來，我經常提醒自己，作爲企業的領導幹部，要牢記黨的全心全意爲人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些勢力慾望，這樣纔不至於脫離職工羣衆。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執行廉潔自律的有關規定，保證爲政清廉，不爲個人謀取半點私利。

(一)、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規，用以規範自己的行爲，在思想上真正築起反腐倡廉的道德防線。

(二)、在住房問題上從未違反有關規定。在個人住房問題上，單位從未給過任何經濟補償。現在的住房是貸款購買的個人產權住房，單位未掏分文。

(三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本着以助人爲己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個患精神病職工爲了感謝我這些年來對她的關照，送我一支日本產口紅，我幾次推託都未退掉，後來怕她犯精神病，我就揹着她將口紅送到辦公室保管。

(四)堅持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度，給職工一個明白，同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項全部用於“並軌”人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢。

六、問題與差距

(一)由於兼任辦公室主任職務，經常事務纏身，深入基層方面還有差距。對了解並解決職工困難方面，僅限於職工代表對話和本人來廠通知或上訪中瞭解。

(二)、對幹部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業前景認識模糊、不求上進。

(三)、黨建工作還有薄弱環節，有待進一步加強。

(四)、在善於理論思維和戰略思維、結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關係、立足全市大局開展工作等等方面還有很多侷限性，思考、處理宏觀問題比較本位。

(五)、在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。

七、今後的打算

20xx年，以及在今後相當長一段時間內，我們所面臨的經濟形勢依然嚴峻，工作難度也將更大。因此，必須堅定信心，克服困難，爲企業在困境中生存、發展而努力工作。

(一)、繼續圍繞經濟工作抓好黨的建設。今後要繼續加強黨員的管理教育，發揮黨員的先鋒模範作用，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規範化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(二)、帶頭深入基層，瞭解職工的疾苦，切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫藥費。維護企業的穩定局面。

(三)、配合行政領導做好經濟工作。繼續監督並加強資產租賃、設備保值增值等管理，保證國有資產不流失。

(四)、從理論思維和戰略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業發展的新路子，建立切實可行的可持續性發展的改制機制，創造性地開展工作。

(五)、完成市委企工委佈署的各項工作，與班子成員一道，儘可能創造效益，保持“先進黨委”的光榮稱號。

黨委書記述職報告2023 篇21

根據省委安排，我於20xx年12月任海南醫學院黨委書記。一年來，在省委省政府的領導下，在省教育工委的指導下，我團結帶領學校黨委班子全體成員，認真貫徹執行黨的教育方針和政策，注重求真務實，緊緊圍繞學校的中心工作，突出科學發展這個主題，貫穿加快轉型升級這條主線，以加強作風建設作爲抓手，狠抓落實，使學校教學、科研、醫療和管理工作及校園基礎設施建設等取得了長足的發展，教育教學質量全面提高，學校創新能力穩步提升，學校服務社會功能不斷增強，學校發展呈現良好態勢。現述職如下：

一、加強理論學習和黨性鍛鍊，不斷提高政治理論水平和思想道德素養

重視理論學習，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持對黨忠誠和信念的堅定。

通過黨委中心組擴大理論學習、幹部例會、基層單位集體學習、“海醫大講堂”等，邀請中國共產黨海南省直屬機關工委常務副書記王高海來校作題爲穩定工作會議，傳達上級有關維護校園穩定工作會議精神，分析我校校園安全穩定現狀，結合學校實際，並就貫徹上級和學校的維穩工作和我校維穩工作進行了認真部署。利用校園網等多渠道加強輿論正面引導。有效地維護了學校的安全穩定局面。

深化教學改革，不斷提高教育教學質量。認真落實政建設責任書》。組織全校各黨總支(直屬黨支部)，各院、系、部、室，各直屬機構副處級以上及部分關鍵崗位副科級以上幹部，前往海南省警示教育基地海口監獄接受反腐倡廉警示教育。對羣衆的投訴，加強督查，防止和減少違法違紀事件的發生和危害。

二、正視存在的主要問題和不足，努力加以改進

(一)理論學習不夠紮實

主要體現在三個方面：一是參加集體學習的時間多，自覺學習的時間少;二理論聯繫實際不夠，對所學的理論如何與學校的實踐有機地結合缺乏系統的思考;三是憑經驗辦事，對新情況、新事物缺乏深入研究。

(二)調查研究不夠深入

主要體現在四個方面：一是聽彙報的多，實地調研少;二是針對性不夠，如何通過調研發現學校發展的重大問題還不深刻、不全面;三是忙於具體事物，深入基層、深入羣衆不夠;

(三)學校發展改革不足

一是學校內涵建設不足，教學科研發展還不盡人意，特別是“申碩”工作還沒有取得最後成功;二是學校基礎建設工作還比較落後，體制機制改革還要繼續加強;三是民生問題還存在不少羣衆不滿意的地方，還需要進一步加大解決力度。

當前，我校正處在一個新的戰略起點上，機遇和挑戰並存，但隨着改革的深入，一些深層次的矛盾和問題也會逐步顯現。在今後的工作中，我將更進一步加強學習，深入調研，努力提高各方面的素質，本着“勤學、善思、實幹”的準則，以飽滿的工作熱情與廣大師生一起，努力開創我校科學發展的新局面。

黨委書記述職報告2023 篇22

縣考察組各位領導、同志們：

20xx年，是自己融入熱水工作、生活的第12個年頭，任書記帶班子也是第3個年頭。今年的各項工作，可以說在縣委、縣政府的正確領導下，在各級部門大力支持指導下，場黨委一班人充分發揮整體合力，廣泛調動各方面的積極性，全場上下通力協作，以科學發展爲第一要務，以促使農工增收爲目的，以繁榮經濟爲根本，按照縣委十三屆六次黨代會和xx屆三次人代會議的安排部署，腳踏實地履行職責，克服困難，真抓實幹，使全場的經濟建設得到了長足發展，社會各項事業全面進步，人民生活水平顯著提高，預計年末，全場社會總產值可實現28450萬元，同比增長13.3%;固定資產投資可完成2億元;招商引資完成6000萬元，財政一般預算性收入預計完成360萬元，農工人均純收入預計達到8000元。各項指標與去年相比均有所提升。可以說，20xx年是我場經濟發展、社會進步、精神文明建設水平提高、黨的建設得到加強、人和政通、社會穩定的一年。現就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下，提請大家給予建議和意見並批評指正：

一、思想求同、機制求全，用團結形成合力

作爲班長，自知非個人能力能成就大事，靠的應是大家的智慧和力量。思想的統一是基礎，思想統一的結果是團結一致，團結纔是力量，團結是推進班子建設和幹部隊伍建設的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重：一是注重溝通，羣策羣議。作爲黨委書記，主要職責就是要帶隊伍，幹事業，求發展，保增長，保民生，保穩定。組織上賦予了一定的權力，但更多的要用非權力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則，當“班長”不當“家長”，處理好集體領導與分工負責的關係，不迴避矛盾，不推諉責任。有什麼意見、建議、要求都可以談，有事大家商量，多溝通、少誤解，多信任、少猜疑，多寬容、少計較，互相補臺，做到大事講原則、小事講風格，相互支持、相互關心、相互尊重，擰成一股繩，同舟共濟、同心同德，形成了合力。班子形成的決議共同維護，一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護班子的團結。今年重新制定了《熱水工作規則11條》，對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規定，重大事項提交併召開了26次黨委會和黨政聯席會進行解決。並堅持每月中心組學習和工作調研，在學習中進一步交流;二是注重大局觀念，集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見，提出了“團結緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創一流”的熱水工作理念，工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創一流的班子和幹部隊伍。並從我場經濟發展的實際出發，及時調整了發展戰略，把設施農業納入經濟發展的大盤子，經過認真討論論證，確定了符合我場新時期發展的“民營經濟強場、畜牧業立場、林果產業興場、設施農業富民”的總體思路。三是注重研究機制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解決有事無人幹、有人無事幹的問題，關鍵是調動幹部的積極性。爲此，我們堅持制度管理和情感管理有機結合，以完善的規章制度來約束各級幹部的言行，做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家幫，做到好事有人賀、急事有人辦、難事有人幫，使幹部在“春風化雨、潤物無聲”的氛圍中受到潛移默化的影響和薰陶。如在三八婦女節,五四青年節，黨的生日等重要節日分類組織活動，還如組織全體幹部職工去瀋陽進行體檢，讓幹部感受到到黨委組織這樣的每一次活動，勝過書記講一百次話。對勤於工作的，包括臨時工，在方方面面給予照顧，充分體現了黨管核心的作用，形成了用制度約束人、規範人，幹好了有好處、有獎勵的運行機制，用機制進一步增強了幹部隊伍活力。進而統一了全場廣大幹羣思想，形成了黨羣同心，同榮同辱，通力同爲的良好氛圍。

二、工作求實，方式求新，用效益形成實力

20xx年我場的經濟和社會事業面臨着新的挑戰，任務艱鉅而繁重。工作壓力依然很大，場黨委爭取主動，科學擺佈，突出重點，強化措施，真抓實幹。經濟上主要是抓住民營經濟、畜牧業與設施農業和林果業建設這四個重點，社會事業上抓住小城鎮開發和民生兩個重點，有利地推動了全場經濟和社會事業的健康快速發展。

一是抓增效，民營經濟有了新發展。做爲我場的支柱企業建鋼集團，20xx年投資4132萬元進行技改並重組爲中山鑄業有限公司。今年又新注資1977.3萬元，新上中頻爐兩臺套，使年鑄件生產能力達到1.5萬噸。場黨委並按照市裏“五個一”工程要求，依託鑄鋼集團，科學謀劃，正積極規劃建設鑄造園區，做大做強鑄造產業。此外，迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業均取得較好經濟效益。民營經濟得到快勢發展，年末可完成工業總產值1.46億元,營業收入1.57億元，增加值實現4100萬元，實繳稅金910萬元。民營企業的健康發展爲強場增收做出了重要的貢獻。

二是抓難點，設施農業建設有了新突破。自今年6月6日縣委、縣政府組織設施農業會議後，我場共召開黨政聯席會議12次，三級幹部會議5次，通過幹部包村,村幹部包組,組包戶層級發動,從根本上解決了部分幹部和羣衆存在“畏難”和對發展設施農業的積極性情緒不高的問題，並派出了設施農業指導組到村到戶幫助農戶算好帳,宣傳好場裏的優惠政策。經過全場上下共同努力，20xx年共建設保護地大棚310棟、佔地800畝，同時調出1115畝建設用地，正向實現戶均一個棚的目標邁進。

三是抓項目，招商引資有了新成果。一年來，我場黨委、管委會始終把招商引資工作做爲全場經濟社會發展的突破口來抓，轉變招商方式，提高招商的成功率，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。其中,中山鑄業有限公司1977.3萬元擴建項目和天利德2334萬元項目都已完成;新豐化肥廠投資1693萬元項目資金也已經到位，預計年生產能力達6000噸，可實現產值1500萬元，年利稅可達450萬元。

四是抓規模，林果業與畜牧業建設有了新進展。林果業作爲富裕農民的新的經濟增長點，今年繼續擴充大棗的栽植面積，在去年的基礎上又栽植5700畝，使大棗面積達到1.3萬餘畝，已實現”人均一畝果”的目標。此外，今年造林共計完成退耕還林5700畝，跡地更新1000畝，全年完成造林面積15800畝。在畜牧業生產上重點發放在展小區和大場大戶，擴大飼養規模上，今年新建省級標準化畜牧業小區2個，使全場畜牧業小區達到了9個。各類養殖大戶發展到119戶，使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養量分別達到1.3萬隻、5600頭、1760頭、4.8萬隻。

五是抓市場，葵花籽、食用菌產業有了新起色。發展我場原有的基礎優勢產業。一個是葵花籽。爲了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規模，保證葵花籽交易的資金需求，積極爭取協調縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農戶發放葵花籽收購貸款2800萬元，使全場有700多戶農工參與葵花籽交易，交易量達9萬噸之多、交易額突破6.8億元，創經濟效益9000餘萬元。二是大力發展食用菌產業。今年在原有的30棟基礎上又新建食用菌棚40個，並開拓生產菌棒的市場，帶棒銷售到吉林、黑龍江等地，提高了經濟效益。今年食用菌生產已達到100萬袋。

六是抓民生，社會各項事業有了新成效。辦好惠民實事，做好社會保障工作。限度調動農工參保積極性，確保應保盡保。在上下協同努力下，共有3608人蔘加了農村社會養老保險，退休農工1778餘人年領取到養老金1450萬元，據不完全統計年人均收入可增加1450元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程5處，解決300戶飲水困難問題。教育教學質量不斷提高，今年代表全縣爭創省級標準化幼兒園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛生院和基層衛生所規範化建設，新農合參合率達98%。

今年爲豐富農工的文化生活，滿足物質生活水平的需要，切實解決近幾年來小城鎮建設相對滯後問題，解決部分職工安心工作要求改善居住環境，羣衆渴望新農村建設居住條件改觀要求的問題，也爲了規範發展市場建設，促進商飲服修等相關產業的發展，場黨委因勢利導，按照小城鎮總體規劃，進一步加快小城鎮建設。11月初實施了對小葉線西倉子段集貿市場整體搬遷，搬遷後的整個市場佔地面積16200平方米。並着手在市場附近開發建設住宅樓2棟1萬平方米，沿路開發商網1萬平方米，並建設文體廣場7000平方米。目前完成了土地調整，現已經開始進入徵佔手續、規劃設計辦理階段，力爭明年完成一期工程建設。

三、基礎求牢、氛圍求濃，用特色形成活力

強基固本，黨的建設和保穩定是經濟和社會事業協調快速發展的保障，場黨委在科學決策注重發展經濟的同時，也始終高度重視統籌兼顧，加強基層黨組織建設和維護穩定等項工作，強根本，打基礎，是實現全場經濟和社會高速度、大跨越的發展強大的源動力。

一是在基層組織建設有創新。認真開展爭先創優活動，創新活動載體，着重在加強黨的陣地建設上，完善了黨員活動室、黨建資料、黨內製度、辦公設施等;在黨員隊伍建設上，開展“五帶頭”黨員的爭創活動。20xx年全場共發展新黨員8名。特別是在爲民解難、無私奉獻、創造和諧等方面求創新，在全場黨員開展了“三個一”活動，即一個黨員幫扶一個困難戶，一個黨員包一個項目，一個黨員提一條合理化建議。活動開展得到廣大黨員積極參與，全體黨員共幫扶了136個困難戶，承包了47個項目，提供了183餘條合理化建議，通過開展“三個一”活動，各基層組織的戰鬥力、凝聚力明顯增強，每個黨員發揮了應有的模範帶頭作用;在抓各分場班子建設上，完成了支部換屆，完成了5個支部建立黨總支，進一步健全了各基層黨支部工作運行機制。

二是在宣傳思想精神文明建設上有聲勢。從營造氛圍、創新工作載體上入手，廣泛深入開展了內外宣傳，開展了20xx理論熱點面對面和《每月講堂》活動，穩步推進精神文明建設，提高羣衆整體素質，在獲得市級文明單位的基礎上積極爭創省級文明單位。全面推進機關文明禮儀活動，統一製作了機關文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動，特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨89週年和建場50周“紅歌熱水”大型文藝匯演，8月份又組建籃球隊，參加了第二屆全*動會。完成了5個分場農家書屋建設，共接受文體局贈送書籍3000冊、報刊10餘種，堅持每週五學習制度，觀看教育片21次，寫觀後感130餘篇。通過一系列的學習，提高了黨員幹部的思想素質和理論水平。

三是在黨風廉政建設上有突破。以效能和制度建設爲重點，按照縣委、縣政府的要求，積極開展了“一崗雙責”活動，開展了學習《廉政準則》活動，開展示範教育活動、警示教育活動、誡勉教育活動和重點領域、重點環節及人羣的廉政風險防範教育活動。年初以來，場黨委修訂了《關於各分場重大問題民主議事規則》、《加強機關和各分場建設的有關規定》等項規章制度，建立村級紀檢組織，開展了站辦所評議，並按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作，修訂完善了場規民約和依法治場章程，做到了分場的事情村民定,分場的事務村民管，分場的幹部村民評，使基層民主制度落到了實處。

四是在綜治維穩平安建設等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制，實現了綜治信訪維穩、司法、公安、安全工作的大聯合、資源的整合。按縣裏聯調聯動要求，年度內集中組織公安、司法、安全、環保等多個部門參加的五次規模較大的聯合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實，及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調事件63件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩定工作。進一步強化了公共安全應急體系建設，建立和完善了各項應急預案，提高了全場防範和處置重大突發事件的能力。

四、作風求實、落實求嚴，清正形成動力

廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，特別加強了幹部隊伍作風建設，提出了要做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權、慎欲、慎微，核心是要做到勤政務實，特別是如何將鄉鎮的服務職能向基層延伸，真正做點有意義的事，做到“萬事民爲先”，用飽滿的工作激情爲民謀利，真正做到親民愛民，而不擾民傷民，是我常思考的問題。爲此經過場黨委研究決定把務實自律加強作風建設做爲今年一項工作的重點。

一是整治浮漂。場黨委從解決機關幹部中存在的工作疲沓、責任心差，不勤政、不敬業，效率低下等問題入手，制定嚴格措施，要求機關幹部出滿勤，工作期間守紀律不準娛樂，中午不準飲酒，工作態度不能粗暴等等。進一步規範幹部行爲，並實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。

二是強化教育。開展了爲羣衆辦一件實事，爲村民解決一個難題，總結一條經驗，樹立一批典型活動。開展了“廉潔、公道、務實、高效”的政風教育活動。要求機關幹部尤其是黨委、政府班子成員時刻牢記“兩個務必”，警惕“淺、軟、私、驕、散”問題，提倡“勤、敢、深、快、正”的作風。

三是務實服務。簡化部門工作環節，提高爲民辦事效率。認真落實幹部包村的規定，每個領導班子成員有聯繫點，每個分場安排了3名包村幹部，開展了村級爲民代辦及信訪代理制試點活動，開展了民調進村組活動，真正服務於民，拆除幹羣之間的隔離牆。

總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，工作還存在許多不足之處，主要表現在：幹部羣衆思想解放不夠，創新意識不強，經濟結構不優，發展不快等問題。我個人仍存在着學習不夠，開拓意識不夠，對自己仍有要求不嚴現象等等，以上問題和不足有待在今後的工作中加以解決。下一步我們要繼續堅持“畜牧業立場，民營經濟強場，林果業興場，設施農業富民”的發展戰略，抓思想，帶隊伍，創造良好的氛圍，使全體幹羣思想高度統一，全場上下形成合力，擰成一股繩,一心一意謀發展。着力做好以下幾個方面，一是謀劃好開局起步。科學客觀定位，認真編制謀劃好我場的規劃，這是下步工作的方向和綱領，力求科學發展、快發展。二是進一步加強農業農村工作，林業、畜牧業、設施農業強勢推進，力求千方百計增加農民收入。三是進一步加強民營經濟提質擴容，圍繞鑄造園區建設加大招商和項目建設，力求實現經濟提速。四是以改善民生爲重點，大力加強以小城鎮、文體等項目建設，切實落實好人口計生、新農合、社會養老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。五是繼續加強基層組織和黨風廉政建設，積極打造廉潔務實、高效公正的幹部隊伍。六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查，及時處理化解矛盾，開展專項治理活動，打擊常見違法犯罪行爲，維護社會穩定。七是繼續加強領導班子的學習，提高執政服務能力。發揚團結協作精神，以科學發展觀爲指導，努力在實踐中提高爲民辦事的能力。以爭先創優活動爲載體，在各項工作上樹立“盯着先進不放，扛着紅旗不讓，開拓創新不停”的進取意識，用一種“全面工作創一流，單項工作爭第一”的氣魄，在下步工作中爭取更好的成績。

以上報告請同志們評議!

黨委書記述職報告2023 篇23

大家好!首先感謝各位幾年來，在工作上以及生活各方面給予我的熱心幫助和大力支持。20xx年，我在街道黨工委的正確領導下，堅持“以人爲本、服務居民”的原則，認真完成上級安排的各項工作任務。現將上半年工作情況彙報如下：

抓好日常學習，增強學習的自覺性，做到每季度專題學習一次，在深入學習黨的方針政策、黨的xx大精神、黨的羣衆路線教育、習近平總書記重要講話等基礎上，系統地學習和鑽研農村工作業務知識，做到深入不膚淺，實際不空談，不斷提高理論水平，堅定理想信念，提高服務羣衆能力。完善黨員幹部學習制度，下定決心解決“靜不下來”“坐不下來”的問題，利用好黨員大會時間和農閒時間，用好黨報黨刊，毫不動搖地把理論武裝作爲主抓手，把學習作爲求發展的第一要務來抓。

黨委書記述職報告2023 篇24

各位領導、各位同志：

大家好

在區委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，團結帶領轄區廣大黨員幹部，服從大局，服務羣衆，爲促進全處經濟社會各項事業健康有序發展提供了有力保障。現述職如下:

一、履職工作的特色和亮點

(一)抓部署重落實，強化黨建責任。

我切實擔負起黨建工作第一責任人職責，全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次，召開教育實踐活動部署推進專題會13次，召開調整理順xx社區、物流黨支部班子會議2次，召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次，對黨建工作計劃、教育實踐活動、發展黨員、班子建設、黨風廉政建設等工作進行及時研究部署和督辦落實。

(二)抓班子帶隊伍，增添黨建活力。

一是強化幹部隊伍建設，推進高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實行一肩挑，及時調整理順xx社區和物流黨支部班子，幹部年齡、學歷、能力結構同步優化。二是加強黨員教育管理，加強黨員遠程教育站點、市民學校等陣地建設，深入開展黨員培訓、設崗定責、黨員戶掛牌活動，實現覆蓋率、參與率兩個100%。三是紮實開展羣衆路線教育實踐活動，着力抓好理論學習、問題查找、原因分析、整改落實等環節，有力促進了黨員幹部剎四風轉作風。

(三)抓實事聚民心，提升黨建成效。

認真落實街道幹部崗位在村、重在服務、責在連心工作機制，深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動，竭盡全力爲羣衆解難題、想點子，爲居村發展出思路、跑項目。共走訪慰問羣衆157戶、中小企業43家，助力完成困難羣衆微心願32個，收集整理意見建議65條，解決羣衆實際困難44個，羣衆最爲關注的危房維修申報、有線電視和網絡進後山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。

(四)抓項目講奉獻，發揮黨員作用。

一是調動黨員幹部積極性抓好協調服務，班子成員分片包乾推進項目建設，主動做好羣衆政策思想宣傳工作，確保七裏衝路整治、汽車產業園補徵地、四路合圍、興發安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進，全年共完成徵地760畝，拆遷211戶;二是黨員幹部及家屬發揮模範帶頭作用，主動支持項目建設，帶頭搬遷拆除，並積極當好政策宣講員，涌現了胡學華、胡學民等一批先進典型。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建工作部署督辦有待加強。

我作爲抓基層黨建工作的第一責任人，存在着重部署、輕督辦的現象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常，不夠嚴格。

(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。

平時疏於對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

(三)黨建陣地建設亟待加強。

因受徵地拆遷還建進度制約，六眼衝、磨盤黨羣服務中心建設工作滯後，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。

(四)黨建工作方法有待創新。

面對新形勢和新任務，部分基層黨組織還習慣於老傳統、老經驗、老辦法，在如何更好發揮基層黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用，更好服務發展、服務羣衆方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。

產生問題的原因主要體現在四個方面：一是落實主體責任不夠。有重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實，流於形式，存在重工作、輕學習的現象。三是黨建工作統籌推進不夠。對街辦機關、居村黨建工作較爲重視，但對非公企業黨建工作平常研究不多、聯繫不多、指導不夠，導致轄區黨組織規範化建設水平參差不齊。四是工作方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創新不夠，黨內組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路及措施

(一)突出主責主業，認真履行黨建職責。

切實落實黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作爲自己的主責主業，主動適應新常態，經常性開展調查研究，及時研究部署黨建工作中出現的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作，加強居村活動場所建設、加強村級後備幹部培養鍛鍊，充分發揮基層黨組織作用，要調動資源，形成工作合力，加大投入，直面問題，守土有責。

(二)突出常抓不懈，加強黨員教育管理。

一是以集中學習和分散自學相結合，通過召開會議、開辦學習專欄、發放宣傳資料等形式，深入開展理想信念教育、五好市民、五好乾部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育，切實抓好黨員幹部思想政治教育和能力建設;二是完善首問負責制、工作督查制度，創新績效考覈手段，建立健全黨員創先爭優長效機制;三是健全黨內關懷幫扶機制，加大對老幹部、老黨員的關懷力度，切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關愛機制，定期表彰優秀基層黨組織書記,建立優秀幹部人才向基層傾斜激勵機制，引導各級黨員幹部自覺將三嚴三實作爲價值取向、行爲準則和根本標尺，始終堅定理想信念、增強發展定力、提升能力素質，集聚起推動猇亭發展轉型升級大業的強大正能量。

謝謝大家

述職人：

20xx年xx月xx日

黨委書記述職報告2023 篇25

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務爲本、依法治鎮、和諧發展，把黨建工作作爲一切工作的基礎，狠抓黨建不放鬆，爲經濟社會發展提供了良好的組織保障。下面，就20xx年度黨建工作述職如下：

一、取得的主要成績

就任X鎮黨委書記以來，始終把基層黨建作爲第一要務來抓。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做好五項工作。

(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。尤其是羣衆路線教育實踐活動開展過程中，充分發揮帶頭作用，共組織學習62個小時，領學18個小時，同時組織並參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層幹部的政治理論知識。在全鎮各種會議上多次強調“組織上的事無小事”，時常通過與管區書記、支部書記、農村黨員羣衆談心談話等方式，瞭解基層班子運行情況和黨員羣衆對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層幹部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員羣衆談心86次、參加“鄉村夜話”21次，走訪黨員羣衆124人次。

(二)落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區抓黨建工作責任制，用制度規範黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處“在位不在崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風建設規定事項7起;在民生建設上，修建鄉村公路52公里，修繕橋樑18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化爲重點對樑莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿市場;在“三公”支出上，公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩定上，落實信訪零報告制度，開展“矛盾排查突擊月”活動，共排查出苗頭性問題31項，都已得到妥善處理。

(三)解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來，借鄉村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉鎮參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織創建爲契機，充分激發黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志願服務隊X支，開辦“四點半”課堂X處，成立創業培訓基地X處，組建廣場隊伍X支，並將黨組織引領和“半邊天”創業相結合，先後涌現了X個創業增收項目;在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施，在換屆前，將梳理髮現的X個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規範紀律、確保穩定，力爭選出的農村幹部有能力、有素質、會幹事、幹成事。同時修建完善村級活動場所X處，使場所覆蓋率達到100%，並配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。

(四)解決基層組織“有錢辦事”難題。堅持把發展壯大村級集體經濟作爲一項硬性任務納入全鎮經濟發展規劃，成立以自己爲組長的領導小組並多次實地走訪，按照“結合實際，量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發展規劃。

(五)優化黨員隊伍結構。在發展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員羣衆，瞭解申請人的基本情況和日常表現;並派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。

二、存在的問題和不足

(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(村)黨組織60週歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮共有黨員1705名，國中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創造力，不適應現實要求，造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。

(二)基層黨組織建設活力不足。基層黨建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員幹部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員幹部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由於黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內生活制度流於形式，以至於有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同於一般羣衆，起不到模範帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現階段村幹部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過多的考慮經濟因素，不願當“村官”，導致村“兩委”後繼乏人，通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯後，造成基層黨組織缺乏活力，爲民服務的主動性不足。

(三)黨建與經濟工作結合還不夠不緊密。基層黨建工作方式方法相對落後，與日益發展的市場經濟現狀不相適應，與加快發展要求存在差距，部分社區黨員幹部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在“重經濟、輕黨建”思想，認爲黨建工作是“軟任務”，在結合經濟社會發展開展黨建工作中一無想法、二無規劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。

(四)村級集體經濟發展任務繁重。雖然在發展壯大集體經濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(村)“兩委”班子思想上對集體經濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現有集體收入社區(村)收入來源渠道單一，致使集體經濟發展後勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在爲羣衆辦實事上心有餘而力不足。

三、下一步工作打算及措施

(一)進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究並充分聽取機關幹部、農村黨員幹部和羣衆代表意見，明年3月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區書記包管區制度，並帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區書記根據所包管區情況制定當年黨建工作發展規劃，拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區工作進展情況，及時解決工作中出現的新問題。二是進一步完善基層黨員幹部培訓管理制度。創新黨員教育培訓形式和內容，以在管區服務中心建立的黨員服務站爲陣地，強化黨員經常性教育和監督管理;重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉流動黨員開展活動;三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區內村黨支部的黨員會，並留取影像資料;黨委書記、鎮長每月在全鎮範圍內隨機兩個黨支部參與監督組織生活開展情況，在嚴格落實“三會一課”的基礎上，積極創新活動載體，增強基層黨組織活動系統性和新穎性。

(二)進一步發揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規範管理和科學使用爲抓手，按照“一室多用”原則，推進村級活動場所作用發揮最大化。定期召開村“兩委”和黨員羣衆代表會議，鼓勵羣衆參與監督村內重大事務和決策，推進村級事務辦理標準化;建立村幹部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受羣衆諮詢，幫助羣衆解決實際困難，實現服務羣衆“一站式”;定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員羣衆召開經濟發展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培訓，提高黨員領富、羣衆致富能力，着力促進農民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農家書屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富羣衆的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成爲具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。

(三)進一步加強農村幹部管理。落實黨建工作組織保障。制定農村幹部管理辦法，逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記爲組長、以各管區書記和黨建辦工作人員爲成員的農村幹部綜合考覈小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農村幹部進行全面考覈，並將考覈結果作爲落實農村幹部補貼報酬的重要依據;同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作爲黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現“能者多得”，激勵農村幹部安心做好農村工作。

(五)進一步開拓創新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領樑家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創新。積極創造全體黨員發揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務羣衆長效工作機制，採取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時通過經常性開展結合實際服務經濟發展的主體活動，將黨建工作與經濟社會發展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，爲黨建工作注入新的活力。

黨委書記述職報告2023 篇26

20xx年，也是我個人適應崗位變化，迎接新挑戰、經受新考驗、思想認識又有新收穫的一年。10月份之前在省委研究室工作，自我評價是，在履行崗位職責上盡了全力，在服務省委決策上用了真心，較好地完成了省委交辦的工作任務，也在完成這些任務的過程中使研究室幹部隊伍的整體素質和工作水平有了新的提升。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持一崗雙責，既抓班子又帶隊伍，既抓決策服務任務的完成又抓整個單位的廉政建設。據我掌握的情況看，目前研究室領導班子還沒有發現重大違紀行爲，我本人也不存在違反廉政紀律要求的問題。

10月後調到我們學院工作，至今已有五個月時間，但屬於20xx年的只有兩個月，總體上仍處在邊調查研究、邊熟悉情況、邊展開工作的適應期。還談不上什麼作爲和建樹，有的只是一些正在形成中的想法和思路。這些想法和思路，院黨委形成共識、變爲決策的，已在前面工作情況的述職中做了表達，不再贅述。就我個人而言，始終堅持、力求做到的還有以下幾點：一是時刻告誡自己，學院走出歷史困境的任務很重，謀求未來發展的任務很重，作爲黨委書記、常務副院長自己肩上的擔子很重。必須拋棄一切私心雜念，盡全力、致完美、空得失，以不辜負省委的重託和廣大教職工的期望。二是時刻告誡自己，民主集中制是黨的組織生活的根本原則。要把學院的事情辦好，必須堅持充分發揚民主，重大問題集體討論決定，不專權、不武斷，將班子成員的集體智慧發揮到淋漓盡致。

決策過程中，遇到思想分歧時，允許當面吵明架，不允許背後吹陰風，靠領導班子內部團結和諧的良好氛圍營造整個學院風清氣正的政治生態。三是始終要求自己，考慮問題辦事情，必須堅持以人爲本、與人爲善。無論是化解歷史遺留問題，還是觸及現實工作中面臨的複雜矛盾，都要力求做到，將所有在職幹部和教職員工作爲同一個團隊來看待，從學院長遠發展的根本利益出發去決策。四是始終要求自己，不講空話、套話、原則話，少說多做，幹就幹成;不圖熱鬧，只重實效。與班子成員一起，靠真才實學、憑真抓實幹，帶領學院進一步走出封閉、走向開放，通過轉軌變型再創新的輝煌。

令我欣慰的是，在與大家五個來月時間的合作共事中，我感受到了廣大教職員工包括離退休幹部，對我這位學院新兵的接納和信賴，也得到了院黨委領導班子全體成員包括剛剛離崗的劉日老書記，對我工作上的全力支持與傾心幫助，藉此機會，請允許我表達對大家的崇高敬意和衷心感謝!

在充分肯定20xx年工作成績的同時，還應清醒地看到我們工作中存在的不足和問題。一是公務員培訓主渠道、主陣地作用發揮的還很不充分，與新時期大規模培訓幹部的要求相比還存在較大差距，與雲川書記希望我們在提高公務員隊伍整體素質、特別是貫徹落實科學發展觀能力上有更大作爲的要求還很不適應，做大做強公務員培訓職能仍是當前和今後工作的重中之重。二是基礎設施條件和財力支撐狀況的剛性制約，雖有一定程度緩解，但尚未根本改變，仍是影響學院發育公務員培訓職能與實現轉軌變型的重要障礙。這方面，院黨委雖採取了一些舉措，但是思路仍不夠寬，辦法仍不夠多。尚需進一步解放思想，進一步加大力度。

三是由學歷教育爲主向公務員培訓爲主轉軌變型的歷史任務提出後，總體思路和制度安排尚未及時跟進，一定程度上帶來了部分教職員工思想上的困惑和迷亂，儘快研究出臺推進方案是當務之急。四是教職員工的辦公條件雖然通過迎評促建活動，有了一定程度改善，但由於歷史欠賬較多，仍遠不能滿足工作所需。特別是在廣大教職員工紛紛行動起來圍繞轉軌變型更新知識，拓展技能的時侯難以提供有力支撐。五是領導班子整體素質和機關幹部隊伍的工作作風，也存在諸多與新形勢新任務不相適應的問題，圍繞中心、服務大局的思想意識尚未完全樹立，工作能力與工作節奏還需有大的提高和大的改變。這些都已納入幹部作風建設年活動的工作部署，作爲今年着力解決的突出問題。

同志們，今年是新中國成立xx週年，是省委省政府提出的幹部作風建設年，也是我院鞏固擴大學習實踐活動成果、落實志方省長講話精神，推進轉軌變型，實現又好又快發展的關鍵一年。完成今年的目標和任務需要大家同心同德，戰勝前進中的困難和挑戰更需要大家羣策羣力。只要我們堅定信心，銳意進取，團結一致，奮力拼搏，就一定能夠化危爲機，走出冬季，迎來春天，通過轉軌變型創造未來更加廣闊的生存空間!

以上報告，不妥之處，請同志們批評指正。

謝謝大家!

黨委書記述職報告2023 篇27

現將本人一年來的工作述職如下：

一、本人的職責：

學習宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業務知識;對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作鬥爭;推進社會義精神文明建設，瞭解、反映羣衆的意見，幫助羣衆解決實際困難;對入黨積極分子進行教育，培養和考察，做好發展黨員工作;協助組織、人事部門對幹部考覈和民主評議，對機關幹部的任免、調動和獎懲提出建議，支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時，協助319國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的徵地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯繫、等四個鄉鎮的農村路網建設。

二、思想*建設。

堅持以“三個代表”重要思想爲指導，在系統內組織開展了學習黨的xx大和xx屆三中全會及的“七·一”講話精神活動。一是從x年春在系統各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮，二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習xx大及xx屆三中全會精神。同時結合慶祝建黨84週年紀念活動，組織交通局、公路局、稽徵所聯合開展了交通法規宣傳日活動。

三、開展糾風及效能建設的監督工作，紮實推進精神文明建設。

圍繞創文明單位這個主題，着重在局機關開展“效能建設”和創“四好”機關及民主評議工作。在徵收站、徵收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中，相應成立了專項活動領導小組，着重對落實情況進行檢查監督，還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監督員。

今年通過機關效能建設、創“四好”機關、民主評議行風、文明窗口等活動的開展，廣大黨員幹部的思想素質有了進一步的提高，切實轉變了機關工作作風，提高了工作效率和服務質量，社會對交通行業的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有：公路分局獲得省級文明單位，縣交通局、稽徵所、xx公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。

四、強化領導班子自身建設，建立健全有效工作機制。 要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習，提高領導班子成員的*理論水平和領導決策水平，增進班子成員的團結協作，強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中，不僅抓好主要領導班子的團結協作，促進領導決策機制的形成，還着重抓好了中層領導幹部的團結協作，形成縱橫配合、上下協調的工作局面。

同時着力於“提素質、善機制、突重點”爲主要內容的思想作風建設，用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題，在黨員幹部中率先抓好理論武裝。在領導班子後備幹部培養中，堅持“四化”方針，大膽起用有發展潛力的年青幹部，加大對後備幹部的教育培養工作。同時，把工作制度的建設作爲今年工作的重要內容來抓，作爲加強基層黨組織建設的重要舉措，進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規則》和支部工作制度。

五、加強黨員幹部隊伍建設。

1、黨員幹部素質建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教育培訓工作。全年黨員幹部參加各種培訓學習達176人次，參訓率98%。 2、發展黨員工作，壯大黨員隊伍。繼續做好發展黨員工作，把優秀的青年幹部職工及時地吸收到黨內來，不斷壯大隊伍。今年共發展4個黨員。

六、按“三個代表”的要求，加強黨的自身建設。

認真學習“三個代表”重要思想，切實加強了領導班子的素質建設和廉政勤政建設，制定下發了《關於貫徹中共中內、國務院〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施方案》。今年着重抓了交通基礎建設中的廉政建設，對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領導幹部廉潔自律工作中，嚴格貫徹執行《廉政準則》，着眼於構築拒腐防變的“家庭防線”，深入開展家風建設活動。同時，在工作中愛崗敬業，勤政廉政。

七、協助行政領導，全面推進交通事業建設。

在黨委及各支部中繼續開展新一輪黨建創先活動的同時。積極配合行政工作，有力地促進了交通事業的全面發展。本人主要負責國道319xx城關過境線改造工程xx大橋以西的徵地、拆遷、安置工作，現已基本完成。掛鉤的、四個鄉鎮的農村路網建設工作，至今四個鄉鎮完成農村路網建設64.7公里，其中經省交通廳驗收的37.9公里，待驗收的17.8公里，正在施工的9公里。

八、做好其他工作

1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。 2、完成了黨報黨刊徵訂發行工作。 3、繼續做好計劃生育工作。今年着重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發生違反計劃生育政策的人和事。 4、完成了年終黨內統計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。

一年來，本人能夠團結班子，做到心往一處想、勁往一處使，各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在，如各支部黨建工作發展不平衡，經費困難，投入不足，行業風氣還不能讓羣衆完全滿意，與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今後的工作中，以“三個代表”重要思想爲指導，在縣委的領導下，把黨的xx大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今後的各項工作中，開創交通工作的新局面。

述職人：

x年xx月xx日

黨委書記述職報告2023 篇28

在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，作爲鎮黨委書記，一年來，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動爲契機，以貫徹落實中央四個長效機制和省委“1+9”文件爲主線，多措並舉，紮實推進黨建工作，爲本鎮經濟社會建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。

一、採取的主要工作措施及取得成效

(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此，年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並實行年度獎懲考覈;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

在具體抓黨建工作中，我作爲“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點;縣委關於開展黨的基層組織建設年活動部署後，又及時地組織制定本鎮方案，召開動員會、黨委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查，親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點工作、探索加強對村支書主任“一肩挑”的監督管理等三個黨建項目的落實，使本鎮黨的基層組織建設年活動取得了實實在在的效果，到督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定。

爲加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發現和掌握瞭解村支部存在的各種問題，並採取了一系列有針對性的措施加以解決，在此基礎上，還親自撰寫了調研文章——《村級黨組織建設的探索與實踐》，爲加強村級黨組織建設提供了決策參考;另外我還抽出時間經常深入自己聯繫的黨建工作聯繫點——三江村，幫助村“兩委”解決實際問題，今年，找有關部門支助該村10餘噸水泥，落實了14萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節還上門慰問困難黨員。

(二)搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作爲黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作爲“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

爲進一步促進黨委班子建設，10月13日，我們還組織召開了有12縣市組織部長、全縣各鄉鎮及縣直機關領導參加觀摩的黨員領導幹部民主生活會，爲開好這次以“學習和實踐科學發展觀”爲主題的黨員領導幹部民主生活會，在會前，我們嚴格按照縣紀委、縣委組織部關於召開黨員領導幹部民主生活會的要求，周密制定方案，組織班子成員認真學習黨的xx大以來中央關於科學發展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神，以召開徵求意見座談會、入村入戶徵求羣衆意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛徵求意見，在認真梳理反饋存在問題的基礎上，組織班子成員認真撰寫發言提綱和讀書筆記，等等，由於準備充分，這次會議達到了預期效果。

在黨委班子建設中，我還把作風建設作爲一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶着職工幹，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用，尤其讓我記憶猶新的是今年元月13日以來，**鎮遭受了嚴重的雪凝災害，面對災情，班子成員以高度的政治責任感，衝鋒在前，帶着幹部職工冒着雨雪步行入村入戶，開展災情統計，把救災物資及時發放到困難羣衆手中，與供電通訊部門職工、部隊官兵一起擡運電力通訊設施，確保了電力通訊搶修任務的如期完成。

(三)強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

黨的基層組織是黨聯繫廣大羣衆的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，我們始終把支部建設作爲一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規範支部建設。一年來，各支部按照鎮黨委要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，大力開展“三創三強”等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。

去年10月，鎮黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機，安排了鎮黨委委員入村開展後備幹部儲備調研，進一步摸清了後備人才資源儲量，在此基礎上，認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作，從而確保了包括水東片區聯合支部試點和板光村村委“海選”試點在內的17個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功，通過選舉，一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村“兩委”班子，4個村實現了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”，全鎮17個村共選舉產生的村委會成員84人，其中女幹部16名，新任幹部21名。

由於在村“兩委”換屆中選人用人得當，新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部，在夯實黨的基層基礎工作、帶領羣衆脫貧致富、組織完成村集體公益事業(!)等方面發揮了重要作用，如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊，向縣有關部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥，得到了羣衆的廣泛好評。除了村支部外，我們還對機關支部進行了整合，根據需要，今年上半年成立了老幹支部，老幹支部成立後，方便了退休老黨員過組織生活，也調動了他們支持關心本鎮工作的積極性，發揮了他們的餘熱。

(四)嚴格黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，此外，還立足於促進農村經濟發展，有意識地推薦農村黨員和發展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務羣衆、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術，今年10月，通過培訓，我鎮又有覃曉波等12名黨員獲得了《農民技術資格證書》。

在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員進行規範化、制度化管理，今年3月份，以黨員幹部爲主要管理對象，我親自草擬製定了《**鎮幹部職工管理制度》，該制度實行9個多月來，黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨羣、幹羣關係，樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發展上，我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有國中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，爲黨組織輸入新鮮的血液，據統計，20xx年全鎮共發展黨員21名。

通過加強黨員的教育監督管理，現在不管在黨委政府的工作上，也不管在農業生產一線，都活躍着廣大黨員的身影，他們成爲了服務幫助羣衆、帶動羣衆脫貧致富的最堅強力量。

(五)積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設

我始終認爲抓農村黨建必須緊扣服務社會主義新農村建設這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經濟建設搞上去，帶領羣衆奔小康，黨組織纔會具有吸引力、凝聚力、戰鬥力和生命力。

年初以來，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結合本鎮實際，在鎮黨委、鎮政府的引導下，由村黨支部和黨員帶動示範，重點發展了“糧、畜、果”等產業，這進一步鞏固了農業大鎮的經濟地位，拓寬了**鎮經濟發展路子，據統計，20xx年，全鎮農業總產值達5100萬元，畜牧業總產值1907萬元,鄉鎮企業總產值5650萬元,糧食總產量5808.5噸,農民人均純收入爲2721元,這幾項指標均比上年有不同程度增長;1至10月,全鎮完成稅收任務79.34萬元,已完成任務數的100.05%。

認真解決民生問題也是我們黨建工作成果的重要體現。一年來，鎮黨委廣泛聽取民聲，主動了解民情，認真解決羣衆反映的熱點問題，20xx年3月份以來，芒勇水庫按照常規投入維修，另一水源點——廷牌鎮板料村的羣衆同時切斷了板馬山塘的水源，造成**鎮10個村1萬餘人連續數月的飲水難，鎮黨委一方面立即聯繫廷牌鎮黨委、政府、縣水利局，共同深入到廷牌鎮板料村查找切斷水源的原因，做好羣衆思想工作;另一方面及時地彙報問題，引起了縣委、縣政府高度重視，並立即調配18萬資金，解決了板馬山塘工程實施中移留的問題，也從此解決了長期以來**鎮羣衆春季飲水難問題;對世紀大道居民反映的幾年前鎮裏收取的建房保證金問題，鎮黨委也及時地研究解決，把清退保證金作爲20xx年的十件實事之一，上半年已全部清退完畢;通過鎮黨委、鎮政府的爭取，今年還籌措資金爲每個村解決解決5噸水泥，投入10多萬元爲多年來裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板，等等。

由於黨建工作認識到位、工作到位、落實到位，不僅直接促進了基層黨組織的先進性建設，而且有力地促進了本鎮各項工作的順利開展，年初以來，我鎮各項工作取得了明顯成效，先後獲得了全縣綜合目標考覈二等獎、全縣政法工作目標綜合考覈一等獎、全縣紀檢監察工作目標考覈二等獎、全州組工信息工作先進單位、春耕生產考覈二等獎等一系列的表彰獎勵，鎮黨委還先後被省、州、縣委評爲先進基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。

二、存在的問題及下步打算

我鎮黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣衆支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作實際上還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的xx大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，爲實現**鎮經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻!

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。