副鎮長述職報告整合（精選5篇）

副鎮長述職報告整合 篇1

各位領導、同志們：

我是今年二月份調入吉昌鎮，並有二月份在鎮人代會上當選爲政府鎮長，負責政府全面工作的。一年來，自己團結帶領政府一班人，在鎮黨委的正確領導和鎮村幹部的大力支持下，真抓實幹，銳意進取，全面實施年初確定的突出(煙果、商貿、民生)三大經濟社會事業，提升(新農村建設、計劃生育、城鎮建設、安全穩定)四項工作水平，努力興辦10件實事的目標要求，爲實現全鎮“加快發展、率先崛起”的宏偉目標做出了一定貢獻。下面，我代表鎮政府就一年來的政府工作情況彙報如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，我將誠懇接受。

一、搶抓機遇、優化產業，經濟工作再上新水平

今年以來，鎮政府因地制宜求特色，依託優勢謀發展，並不斷創新發展理念，突出工作重點，使全鎮經濟工作邁上一個新水平，農村經濟和農民收入取得了平穩較快增長。

1、大力發展現代農業

蘋果生產方面。繼續按照“擴規模、強管理、提品質、增效益”的發展思路來促進產業升級，春季新發展蘋果面積4500畝，全鎮蘋果總面積達4.2萬畝。在栽植過程中嚴把整地關、調苗關、假植關和栽植關，做到澆足一桶水、覆好一塊膜、套好保護套、留足保護行，確保一次栽植，一次成活，一年成園，經驗收全鎮蘋果苗木成活率達98%以上，位居全縣第一。在管理上通過聘請專家授課、組織果農外出參觀等方式，使全鎮果園標準化管理進程不斷加快。如：城北垣萬畝果園示範園區，在全縣範圍引進推廣大改型技術，並取得明顯成效，全年共接待縣內外十餘次觀摩學習。全鎮今年共組織果農培訓12場次，受訓人員1500餘人次。在果業中心技術人員的指導下，共建設標準化生產示範果園8座200畝，培養精品果生產示範果園100座_畝。20__年全鎮共完成蘋果套袋1.3億枚，總產蘋果4000餘萬斤，年產值達6000萬元。涌現出了一批管理示範戶、效益狀元戶，如：東關村村民洛中中，承包果園60畝，果品收入達25萬元;上東村村民賀志秀，承包果園27畝，果品收入達到12萬元。目前正值果樹冬季修剪季節，我們要求各村通過培訓、教育、引導，組建專業修剪隊伍，及相關專業管理隊伍，不斷提高果農的組織化程度。逐步實現區域內的“四統一”，即：統一整形修剪，統一病蟲施藥，統一施肥配方，統一品牌銷售，切實提高果業生產的集約化、標準化管理水平。

烤煙生產方面。在堅持“區域化、重點村、專業戶”生產的同時，不斷鞏固種煙老戶，培養種煙新戶，全鎮今年共簽訂菸葉收購合同110份，完成以馬家河、謝悉、蘭古莊、山陽爲重點村的烤煙種植面積1086畝，總產量13.6萬公斤，價格在去年基礎上加價20%，爲12.8元，畝均效益1600元以上。如：馬家河村窯圪垛村民劉鐵柱，種煙15畝，總產5563斤，收入3.5萬元;謝悉村郭家嶺村民牛建立種煙15畝，總產6487斤，收入3.8萬元。

蔬菜產業方面。爲進一步拓寬農民增收渠道，鎮政府立足當前，着眼長遠，經過廣泛調研，確定改造提升蔬菜種植產業，先後組織村組幹部、菜農代表共100餘人次，到襄汾、曲沃、陝西安塞等地進行參觀考察，將小府、祖師廟、東關、西關確定爲重點村，初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改造規劃。

畜禽養殖方面。堅持小羣體、大規模，通過政策引導、資金扶持、技術培訓、規範管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養殖大戶。西關村劉森旺現存欄蛋雞16800只，日產鮮蛋1300斤，年產值近50萬元;林雨村石曉忠現存欄生豬400餘頭，其中能繁殖母豬68頭，年出欄生豬300餘頭，產值達50萬元以上。據統計，目前全鎮規模養殖戶已達30餘戶，佔全縣規模養殖戶的60%以上。。

2、不斷壯大工業企業

鄉鎮企業是地方經濟實力的重要體現，也是擴大就業增加農民收入的重要途徑。鎮政府通過不斷加大政策引導與資金扶持力度，使我鎮民營企業得以健康快速發展。全鎮現有鄉鎮企業約100個，解決就業人員達_餘人。本轄區內規模較大的有7個防滑鏈長，7個磚廠，2個麪粉加工廠，9個大型蘋果冷藏庫。各企業都能順應市場需求，不斷擴大規模，運營規範，效益良好。

3、努力搞活城鎮商貿

今年，鎮政府重點加大了對橋南蘋果交易市場和吉州商貿市場的資金投入和規模管理。去年以來，鎮村先後投資20餘萬元完善了橋南蘋果交易市場，設立了信息平臺，建立了網站，促進了銷售，拉動了生產，20__年橋南市場交易量佔全縣果品的60%，交易額達6000萬元。吉州商貿市場通過門面裝修，配套設備的完善，各類專賣店、連鎖店的加盟和羣衆生活水平的提高，效益不斷增加，這兩家市場已成爲全鎮乃至全縣發展區域經濟、搞活商貿業的“領頭雁”，拉動全鎮商貿業和社會綜合效益的快速發展。根據第二次全國經濟普查結果，全鎮從事批零、餐飲等服務行業的個體商貿戶達1440戶，從業人員達5000人以上。

二、因地制宜、突出特色，新農村建設呈現新亮點

在新農村建設上，我鎮嚴格按照中央提出的“二十字”方針，堅持典型引路，全面推進，整體提高。各村設立了網絡文化站及遠程教育系統，可爲羣衆及時提供致富信息;上東村、林雨、大田窩等村安裝了路燈，實施了亮化工程;700餘戶農民通過“四改”建立了沼氣池，用上了液化氣，點上了沼氣燈。在農村環境衛生方面，鎮政府出臺了《吉昌鎮農村環境衛生清潔政治實施方案》，鎮村分別成立了領導機構，各村都因地制宜出臺了相應的環境衛生制度和門前“三包”制度，配備了保潔員，確定了包片負責人，指定了垃圾傾倒地點，共建立垃圾池地點，共建立垃圾池120餘個，塗白巷道牆體8000餘米，清理“牛皮癬”廣告300餘處，統一規劃了畜禽圈舍、柴堆糞堆，徹底改變了垃圾圍門、圍田、圍村的現象，對村莊主要路段的雜草進行了清理，對行道樹進行了塗白，使各村的村容村貌大爲改觀，進一步改善了羣衆的居住生活條件。

上東村在“四化四改”和“六個一”工程基本完成的基礎上，今年又新建沼氣池60個，新栽國槐、木槿等風景樹1000餘株，硬化巷道5000平方米;林雨村投資1000餘萬元，完成了建築面積13200平方米、可容納住戶132戶的農民住宅小區建設主體工程，附屬工程也基本完工;西關村高起點、高標準的新農村建設規劃於5月份由專業部門設計完成並通過審定，正在組織實施，佔地4800平方米的休閒廣場和佔地1300平方米的貫牛窯住宅小區土地補償與場地平整工作已結束，磚混三層建築工程2500平方米的活動中心大樓主體建設工程已完工;大田窩村的新農村建設與移民搬遷同步實施，投資20餘萬元平整宅基地1_平方米，規劃新宅基地40戶(包括移民搬遷20戶98口人)，目前已有22戶主體工程完工，投資5萬元佔地1000平方米的休閒廣場已投入使用，並完成街巷道硬化約5000平方米，基本實現了戶戶通。

三、立項引資、興辦實事，基礎設施建設邁出新步伐

今年以來，鎮政府以高起點規劃、高標準建設、高效能的要求，不斷立項引資，盤活資金，狠抓基礎設施建設，提升城鎮品味。

一是成功實施了圪針溝泄洪洞修復工程。該工程是全縣三十項重點項目之一，由我鎮具體組織實施，通過組織專家論證，優選施工方案，公開招投標等程序，由浙江中遂建築有限公司以236萬元中標。該工程於5月10日動工，10底竣工。該工程的修復完工爲我縣城區防洪防汛、確保羣衆生命財產安全發揮着極其重要的保障作用。

二是配合實施了全縣商貿市場建設工程。完成了東關蔬菜交易市場建設工程和橋南煤炭交易市場建設工程。東關集貿市場建設工程正在動員拆遷，組織實施當中。

三是西關村自主投資90餘萬元完成了結子溝200米、西關石橋段150米護河壩工程;投資60萬元完成了西關貫牛窯溝200米涵洞建設工程，增加新農村建設用地6000㎡。

四是配合完成了投資110萬元的辛村煙水配套工程，鋪設管網2萬餘米，修建蓄水池4個，總容積達3000立方。

五是配合完成了投資420萬元的小府—馬家河—木家嶺15公里油路建設工程;配合完成了投資270萬元，總長12公里的林雨—蘭古莊—上貼的油路建設工程。

六是完成了投資12萬元的祖師廟、大田窩水利設施改造工程，爲祖師廟柏凡頭村修建200立方米蓄水池一個，爲大田窩村修建50立方米蓄水池一個，改造與新裝換主管道1500米。

七是完成投資40餘萬元的東關至柏村4.2公里道路硬化工程，投資13萬元的馬家河—窯圪垛1.5公里道路硬化工程和投資10萬元的井圪塔坡1公里道路硬化工程。

八是完成了投資45萬元的祖師廟棗園路、東關雷神溝共計800米的巷道硬化工程。

九是完成了投資70萬元的祖師廟平田整地工程，新增耕地80畝。

十是配合完成了城北垣3000畝蘋果節水灌溉工程，項目涉及東關、學背後、上東村與山陽等村。

同時，積極配合縣上實施的錦屏山公園規劃、縣醫院選址、屠宰廠與公交客運站建設、209與309國道拓寬改造等重點工程。

四、關注民生，排解民憂，社會事業獲得新發展

爲了讓人民羣衆儘快實現“學有所教、病有所醫、住有所居、老有所養、勞有所得”的理想目標，今年以來，鎮政府始終堅持以人爲本，全面貫徹落實科學發展觀。

1、是大力發展教育衛生事業

教育事業方面，拆除了西關國小有嚴重安全隱患的主教學樓，投資150萬元在原址上修建建築面積1600㎡的四層教學樓，並於9月份投入使用;認真落實“兩免一補”政策，全鎮3223名國小生全部免除學雜費和教科書費，41名寄宿生全部享受生活補助。

農村合作醫療方面，今年_成了兩次籌資任務及審證、校驗和微機錄入工作。20__年參合人數20678人，參合率98.2%，全年全鎮參合農民享受補償款118.5萬元。9月份完成20__年的籌資任務，參合人數爲20681人，參合率達到98.2%。合作醫療的實施，極大地緩解了我鎮羣衆的看病難、看病貴問題。

2、是繼續完善社會保障體系

進一步擴大農村低保覆蓋面，全鎮共有529戶1244人享受農村低保，全年農村低保金共76.1萬元已發付到位。

副鎮長述職報告整合 篇2

在市委市政府的正確領導下，在場黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動爲契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進基層黨建工作，爲促進全場經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。

一、黨建工作基本情況

我場共有黨員270名，農民黨員183人，國幹黨員87人，女性黨員24名，流動黨員48人，流動地點：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。

全場現有黨委一個，支部13人。現有幹部職工20人，其中公務員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務員1人，機關工作人員11人。全場五大中心合爲一箇中心，統稱爲農業服務中心，中心人員6人。場直單位有5個，分別是財政、學校、衛生、血防、土管。全場有五個分場、三個村，分場、村兩委班子32人，其中女幹部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。後備幹部16人。

二、黨建工作主要做法

(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部抓黨建工作的目標和任務，並建立了年度獎懲考覈體系。在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，分管副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工協作抓的黨建工作格局。此外，場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每位黨委委員聯

系一個黨支部，每月到轄區內支部檢查指導工作不少於一次，場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況彙報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統一領導、有關職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作良性機制。在抓具體黨建工作中，我作爲“第一責任人”，到任後召集了黨政聯席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設年活動部署後，又結合我場實際及時制定了活動方案，並召開動員大會對活動進行周密安排，間週三安排組織辦對黨建工作進行彙報，強化了督促檢查，使此項活動健康有序開展並取得實實在在的效果。

(二)突出重點，認真抓好三項重點工作。

1、基層黨組織分類定級工作

我場現有基層組織13個，農村8個，事業單位2個，機關2個，非公經濟組織1個，現有黨員270名。按照一類佔20%-25%，三類佔10%-15%的比例要求，對照評分細則標準，通過基層黨組織自評，黨員羣衆民主測評，黨委審評，最後審批。評出一類黨支部2個，三類黨支部1個，二類黨支部10個。在自評時，兩委班子參加，對照標準量化打分、黨員羣衆測評時，邀請黨員羣衆參加，介紹基層組織分類定級工作，評分標準，分類定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯繫點進行督促指導，對照評價標準認真搞好自評、測評工作。在評定中，場黨委成立審評小組，由黨委書記、分管黨務副書記、紀委書記、組織委員組成，對每個基層組織自評、測評進行綜合分析，嚴格把關，評定、覈准定級是否準確，形成審評結論，並將審評結果下發到每個基層組織，張榜公示，接受監督。下一步，我們將對三類支部派駐國幹擔任第一書記，力爭一類支部創品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。並加強對基層組織五務合一的領導和投入，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農資超市、村級衛生室合併辦公，服務羣衆。

2、“迎創”工作

在“喜迎十八大、爭創新業績”活動中，我場根據實際成立了領導小組，並制定實施方案。我在全場大會上做了迎創工作動員講話，要以“喜迎十八大、爭創新業績”爲主題，進一步掀起創先爭優活動高潮，增強廣大黨員幹部羣衆"先"、"優"意識和幹事創業激情，特別是增強黨員領導幹部和每一位共產黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結合當前工作積極開展迎創工作，對七個專項活動中的“學黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案，並在學校開展學習雷鋒活動。開展“機關聯基層、幹部聯羣衆，促科學發展、促社會和諧”制定了活動方案，農業服務中心有效行動對全年農業生產提出工作意見，有效推進迎創工作開展。同時，結合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進行筆會交流，並遴選3幅作品參加市展。

3、選人用人公信度工作。

貫徹執行《幹部任用條例》換屆紀律，在去年村兩委換屆中，我們嚴格按照程序，堅決執行“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，認真搞好換屆選舉工作，確保換屆風清氣正。在去年和今年的幹部調整中，我場先後有三名同志職務變動，羅丹提拔爲黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場黨委按照幹部條例的要求，既激發年輕同志得潛能，有發揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實際困難，按要求公示公開，有力推進選人用人公信度，同時對分場、村年對調整幹部三名。在選人用人時廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。

深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯繫的單位的主要負責人進行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達到心相通、情相融的目的。認真組織選人用人政策法規知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。

(三)強化農村黨員幹部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

我們不斷加強對黨員幹部教育培訓和管理力度，努力提高黨員幹部的政治素質和帶領羣衆致富的本領。

一是抓教育培訓。立足於培植“領頭雁”，着力提升支部書記的自身修養和工作能力，積極組織農村黨支部書記參加了市委黨校學習培訓，同時，以場黨校和村級遠程教育站點爲依託，組織培訓班3期，累計參訓人數達到60餘人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質得到了提高。

二是抓黨員幹部管理。堅持“嚴”當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員幹部進行規範化、制度化管理，黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨羣、幹羣關係，樹立了良好形象。

三是嚴格按標準積極做好黨員的發展、轉正工作。按照黨員發展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴把發展黨員“入口關”，注重從農村致富帶頭人、優秀青年中發展黨員，並實行積極分子培養備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質量，爲黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發展黨員“五項制度”，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六方針，嚴格程序，不斷拓寬發展黨員工作面。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向，隨時掌握流動黨員情況，使全場的流動黨員管理逐步走上了規範化軌道。

副鎮長述職報告整合 篇3

面對着自己的轉正，心中更是有非常大的期待，同時我也對於自己這段時間的工作非常的有信心，十分的相信自己能夠在這樣的一份工作上得到領導的認同，並且完全可以達到領導的期待，對此我也對我的工作情況做了一個總結。

一、態度端正

展開工作以來，我都是以自己最好的狀態在面對工作，同時我也是非常的盡力讓自己在其中去學習到更多的知識。對於公司的任何一項制度我都是嚴格的遵守，沒有遲到早退過，更是沒有做出任何的有違反紀律的事情。在完成的工作上也是有盡了自己很大的努力，所說業績可能不夠好，但是也算是有非常大的進步了。

二、業績的提升

從最開始的完全沒有辦法以較好的狀態展開工作到現在，自己也都是能夠看出自己的變化，同時我也是有更加的深刻的感覺到我個人的能力的提升。雖然業績在衆多的員工中並不突出，但是這些的進步已經足夠證明我這段時間的努力，更是性能夠相信我在以後的時間中能有非常大的成功。當然我的業績的提升也是與領導的教導和周圍同事對我的指導分不開的，在我遇到難纏的客戶時都是大家幫助我出謀劃策，甚至又時候也會來幫助我，這才讓我有更多的感悟與體會，更是能夠將銷售的任務完成好。

三、個人能力的提升

這段時間也是慢慢的對於銷售工作了解得更加的深刻，同時也是在銷售的能力上得到了不小的提升。尤其是在前幾天進行的銷售培訓中更是讓我有了不少的收穫，同時我也根據的自己的總結、分析找到了自己奮鬥的動力，更是讓我的工作可以更好地進行。在銷售方面靠的就是個人的能力，所以我也是有不斷地跟隨同事進行學習，將其中較好的處理方式都學習過來，更是強化自己的能力，也讓自己能一步一步的得到更好的成長。這段時間的努力也是讓我擁有了不少的收穫，讓我對生活有了更大的感觸，也是讓我越發的明白自己奮鬥的目標與方向。

接下來的生活更是需要我自己去不斷的成長，更是應該要在其中去儘快的感受這個世界，同時也需要不斷的讓自己的各方面都得到磨鍊。與此同時，我更是在其中明白了人生就是應該要儘可能的去鍛鍊好自己，並且不斷的鼓舞自己，努力完成好自己的每一項工作。我也希望自己的成長能被領導看見，並且認同，這樣我才能夠在公司有更好的發展，也讓我可以在銷售的崗位上散發自己的魅力!

副鎮長述職報告整合 篇4

各位領導、同志們：

20_年8月，組織上派我到承留鎮工作。根據黨委政府的分工安排，我分管農口工作，具體負責林業、畜牧、水利、農機、農技、減負及農業農村示範區、曲陽湖生態園建設、南山綜合開發等工作。在黨委、政府的正確領導下，我團結帶領農辦同事們，圓滿完成了各項工作。現將本人思想、工作、廉潔自律情況作以彙報，敬請評議。

一、加強學習，打造務實創新隊伍

農業工作涉及的項目較多，我深感工作壓力大、擔子重。爲了更好地開展工作，我不斷加強學習，努力提高自身的政治素質和協調服務的工作能力，儘快適應崗位，推動工作進展。

1、加強政治理論學習系統地學習了黨的十八大會議精神、中國特色社會義理論體系，領會科學發展觀的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀和執政觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念，清晰了工作思路，鼓足了幹事的勁頭。

2、加強業務知識學習認真學習了經濟、土地、法律等相關知識，以及水利、林業、農機和沼氣建設等知識，不斷在業務領域探索鑽研，逐步豐富充實自己，並將所學應用於工作實踐，極大地提高了工作效率。

3、團結同志，打造務實創新團隊在實際工作中，我主動研究工作方法，注重調動分管部門同志們工作的積極性、主動性、激發他們的事業心和責任感，營造務實創新、團結向上的團隊精神，爲全面開展各項工作奠定了紮實的基礎。

二、認真履職，有效推動工作進展

1、特色農業加快發展鎮政府本着抓品牌、創名牌的原則，緊緊圍繞南部現代生態觀光農業示範區，注重引導本地名優產品的打造與包裝，衛佛安西瓜、花石草莓等地方特色品牌效應進一步增強。育龍頭，做強農業企業。在繼續做大做強柳江禽業、陽光兔業、瑞星牧業、永興牧業等農業龍頭的同時，積極服務養生嘉源項目建設，並引進了三福精緻農業項目。大力實施“產業富民”工程，積極引導龍頭企業不斷引進現代化的管理模式完善自我，帶動效應不斷增強，農民收入再創新高，達到11500元。

2、結構調整持續加快新建蔬菜大棚260座，新建20畝以上土測土配方施肥技術示範點44個;新建百畝糧食高產創建示範方10個，發展蔬菜制種4000餘畝。發展薄皮核桃栽植園4個共計239畝，栽植核桃10755株，聘請市局技術人員舉辦薄皮核桃培訓班4期，500餘人次。新增水產品150噸，新增漁業總產值300萬元。

3、重點項目進展順利完成了養生嘉園項目用地協調及地面附屬物的清理工作;優化了周邊施工環境，落實相關項目扶持資金，建成了休閒農業交流中心。協調服務小浪底北岸灌區一期工程，按工期要求完成附屬物清理、土地徵用、施工協調和施工環境維護等工作，並做好小浪底北岸灌區供水工程前期協調服務工作。服務了南姚上、下庫及曲陽湖水庫建設的協調服務工作。

4、其他農業工作取得新成績採取租賃、承包、轉包等多種方式實行土地流轉，完成土地流轉面積7855畝。大力宣傳農村水利產權管理制度改革相關政策，積極推進農村水利產權管理制度改革。高標準完成了荒山造林、綠色家園、義務植樹、生態市營造林等工作。積極發揮林業產權管理中心的作用，搞好林地流轉、抵押貸款等配套改革，高標準建設2個林下經濟示範點，建成5個林業專業合作，林下經濟進一步發展壯大。流轉土地5400餘畝，加快玉陽山苗木花卉走廊建設。

服務南部農業示範園建設，柳江集團綠色蛋品二期工程和孤樹昇昇養豬場建設進展順利。同時做好強化防控、強化免疫消毒、預警強化監測、強化應急保障、強制免疫、畜產品質量安全、能繁母豬補貼等工作。加快沼氣建設步伐，新建沼氣用戶270戶，基本健全了轄區內沼氣社會化服務體系，確保轄區內沼氣安全建設使用無事故。農機化程度大幅提高，按要求完成示範園、“三夏”、“三秋”深鬆整地作業、保護性耕作、深鬆整地作業對比試驗田、農機補貼工作。認真落實各項補貼和減負政策，切實減輕農民負擔。完成35個村35個項目的一事一議申報工作，爭取上級財政資金150餘萬元。

三、規範行事，樹立良好形象

任現職以來，我自覺加強黨風廉政建設，認真做好廉潔自律工作。自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合。認真貫徹執行《廉政準則》，嚴格規範財務審批制度，在審批經費支出時，堅守集中研究、集體決定，嚴格控制各種費用的支出，堅決杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。始終注意自己的言行作爲，將自己的行爲置於羣衆監督之中，大力推行工作透明度，經手的項目審批及資金安排，均公開、公平、公正，並且嚴格預算、招議標和審計決算等程序，資金也明細用途、期限等，確保年度資金運轉順利，推動項目快速進展。

任職以來，在黨委、政府的正確領導以及同志們的幫助支持和羣衆的信任理解下，我取得了一定成績，但也還存在不少差距，主要表現在：工作創新精神不夠，方法還不多，掌控全局的能力與水平還待提高。在今後的工作中，我決心進一步加強學習，克服不足，努力提高綜合素質，創新實幹，開拓進取，爲承留的經濟騰飛、社會進步貢獻自己更多力量。

副鎮長述職報告整合 篇5

時光匆匆，_年上半年即與我們揮手告別。當我靜下心來，仔細回顧這一年來的工作時，心裏還頗有些忐忑。這一年，我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長，下半年擔任幼兒園副園長，兼任每個班級的英語老師。總結這一年來的工作，無論是班主任還是副園長，許多事情處理得還不得成熟，許多地方還需要進一步磨練，爲了讓自己在新的一年裏能將這一份工作做得更好，現在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結，以積累經驗，發現不足，不斷改進，完善自我。

在思想品德方面，我一直堅持做事先做人。只有先學會做人，把人做好了，才能贏得別人的認可，才能做好工作份內的事。而作爲一名幼兒園教師，無論是班主任還是副園長，都必須而且應該有良好的師德。近幾年來，社會上關於教師師德缺失的事故屢屢發生，這些事故總是帶給我深思，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優秀的老師，做一名品德優秀的員工。

作爲幼兒園的行政工作人員，我要保持一顆爲羣衆服務的心，把自己放低一點，爲別人多付出一點。這一年來的工作，我一直朝着這個方向努力着。

在工作上，我上半年擔任了大2班的班主任工作，和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學方面，我們按照教學計劃，通過五大領域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近國小》、《大自然的語言》、《從頭到腳》、《動感天地》、《黑夜祕語》、《我想飛》、《離園倒計時》。我們還開展了各種各樣的比賽活動，班級內部的有：跑步比賽，跳高比賽，拔河比賽，畫畫比賽，小製作比賽等等。大班年級組的有：跳繩比賽，拍皮球比賽，扔沙包比賽，親子紙工製作比賽等。每個活動都開展得有聲有色，讓孩子們度過了最後的幼兒園美好時光。在六一兒童節文藝表演上，我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂、滑旱冰的元素，比較有創意，獲得了大家的一致好評。爲了做好幼小銜接工作，我們召開了大班最後一學期的家長會，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作，讓家長了解幼小銜接的進展情況，及時瞭解幼兒的發展水平。通過讓幼兒自己來選小班長，值日小組長，嘗試自主管理，讓幼兒真正在爲班級的小主人。最後在孩子們依依不捨的告別聲中送走了大2班的孩子們，讓他們去開始嶄新的國小生活。

下半年，我擔任了幼兒園的副園長工作，兼任每個班的英語老師，同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來到幼兒園，爲上學來的每個孩子做好晨檢工作。接下來，每天上兩個班的英語課。英語教學方面，我一直用比較直觀的教學方法去教導孩子，每次上課都準備一些漂亮的圖片，讓幼兒先認識圖片，再學會說英語。堅持教給幼兒一些簡單易學的英語單詞和英語兒歌。

作爲副園長，在行政工作方面，由我參加組織了幾次重大活動，算不上成績，但也付出過努力。

1、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師，爲我們每個老師教學工作把脈，名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最後，名師們一起就課程建設、保教常規、師幼發展、整體評價幾方面作了交流討論，給了開心幼兒園一箇中肯的評價，肯定了民辦幼兒園存在的價值，當然也提出了很多的意見和建議，希望我們開心幼兒園能朝着更好的方向發展。整個活動圓滿結束了。

2、爲了提高民辦幼兒園老師們的專業素質，我們開心幼兒園於10月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽，本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作，對指南有了很深的體會，都考出了一個十分不錯的成績。

3、爲了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價，讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況，我們開心幼兒園又於10月下旬分別召開了小班年級組、中班年級組、大班年級組的家長會。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意，家長會召開得很成功。

4、11月份爲了提升教師的業務素養，豐富幼兒在運動、遊戲、生活、學習活動中的教玩具品種，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具製作比賽。教師們發揮自己的聰明才智，每個班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具，大大豐富了我園的教玩具資源，有效滿足了幼兒活動的需求。5、11月中旬爲了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來，讓家長也體會一下當老師的辛苦，讓家長們知道故事對於孩子的重要性，中班年級組舉行了家長故事會比賽。最後，經過老師評委和家長評委的當場評分，評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，參與獎若干名。活動結束後，作爲副園長，我還給他們頒發了榮譽證書和獎品。