教育局黨委書記個人述職報告（精選18篇）
教育局黨委書記個人述職報告 篇1
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
在市委、市政府的直接領導和市人大、市政協的關心支持下，市教育局緊緊圍繞市委、市政府提出的“減負、提質、均衡”的要求，堅持改革創新，狠抓落實，較好地完成了年度工作目標。
一、高標準、高質量地通過了省教育強市複查。
二、繼續推進了各類教育的健康有序發展。幼兒入園率達94.1%，初升高率達到97%，外來民工子女的受教育問題得到了全面解決，高等教育毛入學率達到了38.64%。職業教育繼續得到快速發展，建成了市第二職教中心，實現了部分職教資源的優化重組。成人教育穩步推進，全面落實了1100餘名農村預備勞動力培訓任務。
三、全面完成了省“四項工程”建設任務。全年共資助農村中國小家庭經濟困難學生1.93萬人次，免費提供營養餐1.53萬人次，新建農村中國小食堂、宿舍4.3萬平方米，完成了1400名農村中國小教師的素質提升培訓任務，較大程度上改善了農村中國小辦學條件，提高了農村中國小教師的業務素質。
四、省標準化學校和綠色學校建設取得了重大進展。今年新增省標準化學校15所，綠色學校1所，台州市級綠色學校5所，中國小辦學品位進一步提高。
五、教育信息化、現代化建設得到快速推進。一年來，建成台州市教育基本現代化鎮(街道)2個，新增教育基本現代化學校13所，校園網7個，多媒體設備626套，教育信息化、現代化進程明顯加快，優質教育資源在城鄉得到了廣泛的共享。
六、各類辦學行爲得到了進一步規範。全面開展了招生、收費、在職教師無序兼課和有償帶生等專項整治，取得了較爲明顯的階段性成效，其中高中在職教師到高復班兼課的現象得到了根治。
七、義務教育階段質量繼續保持在臺州市的地位。20*年全市會考及格率爲81.06%，會考及格率、高分段人數和一級重點中學的錄取分都明顯於其他縣(市、區)。
八、進一步加強了對高中學校的教育教學管理。針對今年部分學校大學聯考失利的實際，根據市委、市政府提出的減負、提質的要求，採取了一系列強有力的措施，全面強化了對高中的教育教學管理，現已取得了一定的成效。
謝謝大家!
教育局黨委書記個人述職報告 篇2
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今年以來，我和教育局黨委一班人，認真落實區委、區政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發展爲中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與行業各項事業同步協調發展，抓好黨的建設，促進教育事業的持續健康發展，教育局黨委書記述職報告。在具體工作中，我着重抓了“五個堅持”：
一、堅持以加強思想教育爲基礎，切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度和每週學習日製度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考覈、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領導班子的學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高;第二層面是機關中層和全體幹部的學習，着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習，着重抓好政策法規、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作爲學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律爲主題的警示教育活動和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》學習教育活動，使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
二、堅持以貫徹執行民主集中制爲核心，努力提高民主決策科學決策的水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。
一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度爲保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩定、幹部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，教育局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度，“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關係，想大局、辦大事。
三、堅持以改進機關作風爲抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政爲民的意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務羣衆，直接關係羣衆的切身利益，我們的工作就是爲羣衆服務，爲羣衆辦實事，我們着重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、羣衆有限度的知情權、參與權，給羣衆一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決羣衆關心的熱點問題，如中國小招生、評職、評優、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規範運作，受到羣衆一致好評。
四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩定爲保障，努力推進各項工作的協調發展
一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統幹部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先後協助區紀委、監察局查處了名基層領導和名基層學校中層幹部、名財會人員違反財經紀律、違規辦學的問題，同時充分發揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統黨員幹部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。
二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回覆，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發生集體上訪事件和信訪責任問題。
三是切實加強安全穩定工作。我們以排查調處爲抓手，以內部整治爲核心，以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治爲重點，加大了工作力度。制定了《安全穩定工作實施細則》，實行了安全穩定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩定工作進行了督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。今年以來，沒有發生重大安全責任事故，教育系統呈現穩定、健康發展的好局面。
五、堅持以教育改革爲中心，努力促進教育事業全面發展
教育局是一個大局，工作頭緒多，任務重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團結一心，負重奮進，堅持以改革促發展，在發展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合併，開創了我市優勢學校與薄弱學校成功合併的先例，擴大了優質教育資源規模。二是推進人事分配製度改革。繼續在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點，爲全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求，推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優異的成績。
教育的不斷改革促進了教育事業的不斷髮展。“普九”工作水平不斷提高，學校辦學條件得到進一步改善;德育工作取得良好效果，青少年法制教育得到加強，違法犯罪率爲零;教學質量不斷提高，中大學聯考又取得良好成績;體育、衛生、職業教育、成人教育、工會、語言文字等都取得優異成績，中大學聯考、招生等工作圓滿完成任務。
一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導幹部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區委區政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。20xx年，我將進一步解放思想，創新思路，按照區委、區政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，爲**區的教育事業作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
教育局黨委書記個人述職報告 篇3
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年以來，我擔任區教育局黨委書記，主持教育局黨委工作。一年以來，在區委、區政府的正確領導下，在各級領導的關心、指導、幫助下，我和教育局黨委一班人，認真落實區委、區政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發展爲中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治。在具體工作中，我堅持以科學發展觀爲指導，認真履行職責，開拓進取，狠抓黨務工作和區學校重建整合工作。我注重統籌協調，事多不亂套，彈好鋼琴，有序抓好兩項工作。按照河辦發[20xx]82號文件要求，現將個人一年的工作、學習等情況彙報如下：
一、盡心做好本職工作，盡力推進教育發展
1.抓黨員幹部學習，提高政治理論素養
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考覈、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領導班子的學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高;第二層面是機關中層和全體幹部的學習，着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習，着重抓好政策法規、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作爲學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律爲主題的警示教育活動，使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
2.抓組織制度落實，提高科學決策水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度爲保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩定、幹部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，教育局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關係，想大局、辦大事。
3.抓機關作風建設，增強勤政爲民意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務羣衆，直接關係羣衆的切身利益，我們的工作就是爲羣衆服務，爲羣衆辦實事，我們着重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、羣衆有限度的知情權、參與權，給羣衆一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決羣衆關心的熱點問題，如中國小招生、評職、評優、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規範運作，受到羣衆一致好評。四是增設共產黨員創先爭優示範崗，要機關幹部能夠“創先爭優做表率，建功立業在教育”。
4.抓學校基建工作，有效促進資源整合
今年，我主抓學校重建之前的拆遷工作。清江浦中學的原地改建，實驗中學的重建，涉及到不少住戶的搬遷問題，面對工作任務特別重、矛盾特別多、難度特別大的工作環境和現實情況，我持認真負責、力所能及的態度，積極履行職責，限度發揮自己的主觀能動作用，限度調動條線其他工作同志的積極性，有序穩妥地抓好各項工作的落實。
一是攻堅克難，有難不畏難，難中求進，竭力推進拆遷工作。大家知道，城區拆遷工作是“天下第一難”，而且隨着整個拆遷用地形勢大背景的影響，因拆遷用地矛盾上訪人員不斷，工作的難度也越來越大。每個地塊的拆遷都要我們參與研究制定工作計劃，都要我們深入街道、社區做基層羣衆過細的思想教育及拆遷推進工作，都要我們親臨一線協調解決方方面面的矛盾。一方面是上級政府的要求高、任務重，給我們的壓力也大;另一方面是羣衆工作的難度大、矛盾多。我們既要強勢快速推進拆遷的進度，又要逐一面對面解決好拆遷戶提出的問題和矛盾，確實維護拆遷羣衆利益。同時，還要注意做好維穩工作，提出難中求進、加快推進拆遷工作的思路，選準突破口，親臨一線參與組織協調指揮，及至面對面做關鍵戶、關鍵人一人一事的思想工作，苦口婆心，說服解釋，化解矛盾，促進交房，使得拆遷工作得以順利進行。由於轄區內學校相關拆遷工作較爲順利，我還被抽調參加雨潤大廈的拆遷工作。雨潤大廈的拆遷工作形勢更爲複雜，矛盾更爲尖銳。我們從城市發展趨勢來說服拆遷戶，從他們自身的利益出發，做到文明拆遷，無一人上訪。拆遷工作因質量高、速度快受到市相關領導表彰。
二、自覺加強黨性修養，嚴格執行廉政建設
作爲局黨委書記，我始終自警自勵，嚴格要求自己，平時注重學習，積極參加市、區組織的黨風廉政學習活動，平時認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，在工作中牢固樹立和落實科學發展觀，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《廉政準則》，執行“8個方面禁止52個不準”和上級關於領導幹部廉潔自律、廉潔從政的各項規定，自覺加強黨性修養，不斷增強自覺執行黨風廉政規定的自覺性。嚴格執行黨風廉政建設責任制，沒有違反組織人事紀律，沒有“跑官及要官”、“買官及賣官”，堅決杜絕用人上的不正之風;沒有收受乾股、違規投資證券和期貨或其他以委託理財的名義獲取不正當利益規定情況;沒有以明顯低於或者高於市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等規定情況;沒有收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品規定情況;沒有爲本人謀取預期的不正當利益或以各種方式爲配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規定情況;沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規定情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的情況;配偶、子女從業及其現行從業等沒有不符合規定的情況;沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、工作日中午飲酒、用公款高消費娛樂和健身活動等情況;沒有用公款出國(境)或國內旅遊情況;嚴格執行公務用車配備、使用和管理等規定情況;未接受過禮品禮金;嚴格對身邊工作人員的教育、管理和監督。
三、長期堅持理論學習，不斷提高領導水平
多年的工作經歷使我深深感到，只有不斷學習，不斷提高依法行政、依法治教的能力和水平，才能做出正確決策，有效履行職責。積極主動地參加市、區組織的統一學習活動，做好讀書筆記。認真學習了黨的十七次代表大會及xx屆五中全會相關精神、《毛澤東、鄧小平、江論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動學習文件選編》，認真領會市委劉書記《以新一輪思想大解放推動淮安又好又快發展》、《科學發展觀100問》、《教育法》、新《義務教育法》、《未成年人保護法》等黨和國家的方針政策和教育法規條例。學習形式上，我堅持將個人自學與參加組織培訓相結合;堅持局黨委中心組和機關政治學習制度;完成讀書筆記2萬餘字。學習績效上，堅持理論聯繫實際，不斷提高實踐能力、決策能力和統籌能力。通過邊工作、邊學習、邊思考，完成理論文章和調研報告2篇。此外，我重視機關學風建設，在組織好每月一次的學習活動外，還組織機關幹部參加各種級別的培訓，赴先進地區考察教育現代化建設。
四、堅持學習法律知識，不斷完善法律意識
堅持依法治教是我對自己和全系統幹部職工的要求。一是加強學習。認真學習新的法律法規，積極開展普法活動，組織和參加班子中心組學法、法律培訓考試活動，成績良好。二是依法決策。在領導方式上，我堅持民主集中制，大事集體討論，小事公開透明，在晉職、招錄、及建設工程招標工作中，堅持公開、公正、公平原則，嚴格程序操作，沒有出現因違背法律法規，造成損失和社會不良影響的決策。在部門管理上，健全制度，明確責任，強化考覈，在教育局機關形成了踏踏實實幹工作，一心一意謀發展的良好氛圍。三是依法行政。對教育局行政執法的內容和流程進行公示宣傳，安排專人負辦理，全年沒有出現行政紛爭、行政訴訟案件、複議案件和信訪事件，沒有執法投訴被確認爲不作爲、亂作爲，並受到處理的案件。
回顧一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但離領導的期盼和要求還有一定的差距。雖然在學習上取得了一定的進步，但仍有很大的上升空間。在今後的工作、學習中，我會戒驕戒躁，不斷進取。爲打造幸福做出自己的貢獻。
謝謝大家!
教育局黨委書記個人述職報告 篇4
尊敬的領導：
20xx年，我堅持把抓黨建作爲的政治責任，與縣委一班人精心謀劃推動基層黨建工作，取得了一定成效。
一、主要做法和成效。一是強化主業意識，帶頭履行黨建工作職責。帶隊開展4次集中督查、召開現場會1次，深入102個黨組織開展調研，提出了“四抓一發展”工作思路。邀請中茶院院長等7名專家3次深入水蒿坪等村調研指導，督辦修建茶葉加工廠，有力推動了“產業富民”示範村創建工作。二是強化整改落實，着力解決基層黨建難題。約談黨組織書記98人，誡勉談話3人;落實專項經費305萬元，統籌其它資金485萬元，用於基層黨建;舉辦培訓班126期，培訓16430人次;爲扶貧村選派第一書記73名，確保黨建工作統籌發展。三是強化工作措施，着力推動重點工作落實。整頓後進村25個，推行“3+5”服務羣衆工作法、民事代辦制度，創建國道212線、東青路黨建示範帶、茶區黨建示範片，配備鄉鎮組織員70名，組織開展“雙聯”結對共建等活動，幫辦實事1850件;整治突出問題53個，處理幹部19人，化解矛盾糾紛163件，持續加強了作風建設。四是強化載體創新，着力打造黨建品牌。積極開展“產業富民”示範村創建工作，探索跨省邊界黨組織“1+1+1”結對共建新模式，開展“文州先鋒崗、文州先鋒號”創建活動、抓黨建促扶貧活動，有力地促進精準扶貧工作。
二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是個別黨組織書記抓黨建的責任還沒有全面落實到位。主要是沒有把基層黨建工作與中心工作同安排同推進;二是部分基層黨組織整體功能還沒有較好發揮。少數基層黨組織政治引領功能還不夠強，部分農村黨員幹部工作思路不清、能力不強;三是部分農村黨組織監督管理機制還不夠健全。部分村對村務決策、執行、公開的監督不力，少數村“3+5”服務羣衆工作法不能較好推行，部分村活動場所發揮作用不充分;四是基層黨建工作進展仍然不平衡。部分“兩新”組織黨建工作水平不夠高，部分偏遠貧困村基層黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優的問題。產生以上問題的原因：一是少數黨組織書記思想認識仍然不清;二是個別後進村整頓措施不夠有力;三是對基層黨建工作督查指導還不夠到位;四是對基層黨建工作的投入仍然不足。
三、下一步工作打算。一是傳導壓力，嚴肅問責。定期調查指導，督促各級黨組織書記從嚴履行第一責任，推動班子成員履行“一崗雙責”，認真執行縣委書記、組織部長和鄉鎮黨委書記抓黨建雙向約談制度，全力推動基層黨建工作落實。二是抓好班子，帶好隊伍。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，切實強化政治引領功能;管好用好基層黨組織帶頭人隊伍、黨員隊伍、大學生村官隊伍、“第一書記”隊伍，促進充分發揮骨幹引領作用。三是健全制度，強化管理。堅持以村務監督爲重點，完善鄉村治理機制，深化推行“3+5”服務羣衆工作法，切實提升決策議事和服務羣衆水平。四是強化保障，統籌推進。設立鄉鎮黨建辦，選好配強黨建辦主任和組織委員;繼續按每村1萬元的標準將黨建專項經費列入財政預算，切實加大對偏遠貧困村、“兩新”組織黨建工作投入力度，統籌提升基層黨建科學化水平。
教育局黨委書記個人述職報告 篇6
尊敬的領導：
20xx年，在市委的堅強領導下，區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
一、主要工作情況
一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區委會先後4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區委全委會述職，評議結果作爲基層黨建考覈的重要依據，黨建工作在實績考覈中的賦分權重達到20%。
二是選優配強班子，築牢基層組織戰鬥堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯行動與基層黨建深度融合，選派132名機關幹部擔任雙聯村黨支部副書記，選派27名機關黨員幹部和37名大學生村官到貧困村、後進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區村幹部監督管理辦法，查處村幹部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進，着力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業實現黨組織應建盡建，農村中國小校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉鎮街道社區“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創新活動載體，發揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區、志願服務做奉獻”活動，全區13977名在職黨員到居住地社區報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決羣衆困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示範棚1568個、黨員示範林1.7萬畝，帶動羣衆新建設施農牧業7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區住宅10209戶。
六是強化財政保障，着力夯實基層黨建基礎。深入推進統籌城鄉基層黨建示範區建設，籌資1017萬元新建村、社區綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區域性鄉鎮示範黨校11所。建立健全村幹部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村幹部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優秀村幹部享受年薪待遇，爲1735名離任村幹部發放生活補助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不繫統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區情，圍繞發展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規範等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示範點建設、忽視黨建工作均衡發展。
四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務羣衆、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區中9個社區租借辦公場所，農村、社區、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。
產生問題的主要原因:一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親爲抓、深入持久抓，嚴管幹部，善待羣衆，幹好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉鎮、街道和部門黨委書記專題彙報，全年開展基層黨建調研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規範化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低於5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發展黨員全程記實制度，切實提高發展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規範組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創新基層黨建活動載體。在農村開展產業鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業富民經驗，建成40個農村產業型黨組織示範點，新建8個農村社區型黨組織。在街道社區開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數字社會服務管理中心，創建10個社區服務型黨組織示範點。在機關單位開展羣衆滿意機關創建年活動，創建10個特色鮮明、羣衆滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規範化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發社會活力，助推企業發展。
四是加強鄉鎮幹部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優建設鄉鎮幹部隊伍。修訂完善鄉鎮科學發展業績考覈辦法，科學劃分鄉鎮考覈類別，加大黨建考覈力度，把黨建工作作爲評價鄉鎮黨委書記政治素質和工作業績的重要標準。建立鄉鎮幹部巡迴輪訓機制，探索實行鄉鎮幹部定期輪崗交流。落實鄉鎮幹部職務與職級並行、職級與待遇掛鉤制度，着力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉鎮幹部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算，村級工作經費增加到2萬元，城市社區工作經費增加到10萬元，農村社區工作經費增加到7萬元，村幹部報酬增加到1.6萬元。繼續實施村幹部九項激勵機制，全面完成鄉鎮“五小工程”建設任務。區財政連續兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，爲非公企業黨組織列支專項活動經費，不斷提升基層組織基礎保障水平。
教育局黨委書記個人述職報告 篇7
根據街道黨工委的要求，我就xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。
一年來在街道黨工委的領導下，我帶領社區兩委會一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，以團結務實的工作態度，以服務羣衆爲重點，以黨員管理爲抓手，以開展“溫馨長征·和諧家園”創先爭優活動爲載體，嚴格按照基層黨建工作責任制要求，認真履行第一責任人的職責。
一、加強學習，不斷提高自身素質
作爲基層黨委書記，我能時時牢記自己是本社區第一責任者。我始終認爲，要不斷加強學習，切實提高自身素質，才能增強工作能力和駕馭全局的能力。
一是注重了學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和黨的十x大有關文件精神，堅持參加了市委黨校的書記主任培訓班和其他各項學習、培訓，擠出休息時間自學有關社區建設的知識，努力提高自身的決策能力、組織協調的能力及領導藝術水平。
二是注重提高班子成員的綜合能力，在組織社工參加“社工之友”讀書會的同時，每週擠出2課時以上時間集中，用於科學發展觀理論學習，通過學習，達到昇華思想、提高業務素質的目的。
二、盡職盡責，紮紮實實開展黨建工作
(一)抓好隊伍建設
1、抓好兩委會班子隊伍。對照深化作風建設年的要求，按照“五查五看”的標準，認真查找工作中存在的問題，同時結合效能建設檢查，發揮社區陽光監督隊作用，加大民主監督力度，進一步增強社工的紀律觀念、監督意識和防腐能力，使班子的思想作風建設有了明顯變化，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行爲的發生。
2、抓好黨員隊伍。社區黨委堅持創新載體，組織開展各類活動，增強黨組織凝聚力和向心力。一是開展“雙爭雙評“活動，增強黨員的紀律意識和責任意識;二是通過開展“網組片”與創先爭優活動，增強黨員的學習意識和奉獻意識，體現黨員先進性;四是組織黨員集中聆聽省委黨校馬曉秋教授“如何做一個學習型黨員”的講課，開展“拱墅更美，小河更美，我更文明”主題實踐等活動，一方面豐富了黨員學習的方式，另一方面加強了黨員形勢教育，增強了黨員的責任感和主人翁意識，黨組織的活力得到了明顯的提升。
3、抓好羣團組織。堅持以創先爭優活動帶動工、青、婦等羣團組織創爭活動的開展,成立了“紅蘋果驛站”，在孩子們暑期來臨前，同xx幼兒師範學院聯手設立了“暑期社會實踐基地”，受到了家長和孩子的一致歡迎。同時，還還利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大節日，開展各類豐富多彩的系列活動，注重聯繫羣衆、指導工會、共青團、婦聯、*等組織，開展多主題、多層面的座談會：每年兩次的*座談會，我都認真參加，請社區僑、臺眷屬爲社區建設獻計獻策，共建溫馨家園、和諧社區。同時還順利指導完成了社區婦聯和社區團組織的換屆選舉。
4、抓社區共建。我一直注重發揮共建單位作用，定期召開社區共建會議，共謀社區發展。在“創先爭優”公開承諾活動中，在我的積極爭取下，在電子閱覽室的電腦更新改造資金上得到了區財政局的大力支持。
(二)組織建設不斷深入推進
1、健全組織機構，抓好黨委班子建設。在街道黨工委的指導下，我認真組織籌備完成了社區黨委、紀委、居委會的換屆選舉工作，從起草黨委工作報告、各類文字材料、醞釀候選人等，到參加每個支部大會，與社工、黨員、居民談話溝通思想，我都按照黨組織“公推直選”換屆選舉工作要求，精心安排、依法選舉，*完成了三套班子的電子直選任務。同時指導和幫助完成了第二屆業主委員會改選和物業公司的續聘工作。
新班子當選伊始，我就帶頭深入羣衆，圍繞xx小區xx年庭院改造後管道煤氣至今無法開通，下水道因熱水瓶廠H地塊施工所造成堵塞、進入老小區道路破損影響居民出行等情況開展現場辦事活動，帶頭尋找難點、帶頭走近困難、帶頭解決難題，切實推進工作，並多次與市、區市政、庭院改善指揮部和區城市發展中心等部門召開現場協調會，終於在今年9月順利完成，在羣衆中樹立社區新一屆黨組織的新形象。
2、在開展創先爭優活動中，我帶頭進行公開承諾。同時，要求每個黨支部、每個支部書記以及每位社區工作者，認真做好公開承諾工作，以身作則，用實際行動影響周圍羣衆，樹立模範典型。
3、在加強基層組織建設的同時，嚴格按照《黨章》進行集體議事，每月召開一次黨委擴大會，支部書記例會，對近期班子主要工作、吸收新黨員和黨員轉正等重大問題進行民主討論決定。除此之外，我還堅持民主集中制，切實加強黨委班子建設。
在黨委民主生活會帶頭聽取意見，開展批評與自我批評，以此端正工作態度、理順工作思路，爲下一步工作打下了紮實的思想基礎。在黨委的日常工作中，特別是在發展黨員的工作中，更是始終堅持黨的“成熟一個發展一個”的組織原則，對預備黨員和積極分子進行認真考察、今年共有1名預備黨員轉正，四名放到支部列入考察，嚴格組織程序，以此保證了黨員質量，有力地提升黨組織的戰鬥力和凝聚力。
4、堅持民主，增強班子的凝聚力。團結班子是做好社區工作的保障。在工作中，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各負其責，較好地發揮了大家的積極性。二是認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交兩委會班子集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。三是廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
5、宣傳工作得到了加強，今年投入了一定的資金重新整修了社區宣傳櫥窗，同時以“溫馨家園”、“和諧社區”爲出發點和落腳點，組織開展了一系列的文娛活動、納涼晚會等活動，舉辦了第七屆社區鄰居節系列活動，以豐富的羣衆文體活動營造積極向上的社區氛圍。
xx年已經過去，新的一年中，我將在認真總結工作經驗的同時，不斷創新工作思路和工作方法，團結帶領廣大黨員幹部羣衆，不斷加強黨的建設，社區班子的建設，黨員隊伍的建設，社區文化和精神文明的建設，更好地履行好第一責任人的職責。
教育局黨委書記個人述職報告 篇8
根據街道黨工委的要求，我就xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。
一年來在街道黨工委的領導下，我帶領社區兩委會一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，以團結務實的工作態度，以服務羣衆爲重點，以黨員管理爲抓手，以開展“溫馨長征·和諧家園”創先爭優活動爲載體，嚴格按照基層黨建工作責任制要求，認真履行第一責任人的職責。
一、加強學習，不斷提高自身素質
作爲基層黨委書記，我能時時牢記自己是本社區第一責任者。我始終認爲，要不斷加強學習，切實提高自身素質，才能增強工作能力和駕馭全局的能力。
一是注重了學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習*理論和“三個代表”的重要思想和黨的十x大有關文件精神，堅持參加了市委黨校的書記主任培訓班和其他各項學習、培訓，擠出休息時間自學有關社區建設的知識，努力提高自身的決策能力、組織協調的能力及領導藝術水平。
二是注重提高班子成員的綜合能力，在組織社工參加“社工之友”讀書會的同時，每週擠出2課時以上時間集中，用於科學發展觀理論學習，通過學習，達到昇華思想、提高業務素質的目的。
二、盡職盡責，紮紮實實開展黨建工作
(一)抓好隊伍建設
1、抓好兩委會班子隊伍。對照深化作風建設年的要求，按照“五查五看”的標準，認真查找工作中存在的問題，同時結合效能建設檢查，發揮社區陽光監督隊作用，加大民主監督力度，進一步增強社工的紀律觀念、監督意識和防腐能力，使班子的思想作風建設有了明顯變化，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行爲的發生。
2、抓好黨員隊伍。社區黨委堅持創新載體，組織開展各類活動，增強黨組織凝聚力和向心力。一是開展“雙爭雙評“活動，增強黨員的紀律意識和責任意識;二是通過開展“網組片”與創先爭優活動，增強黨員的學習意識和奉獻意識，體現黨員先進性;四是組織黨員集中聆聽省委黨校馬曉秋教授“如何做一個學習型黨員”的講課，開展“拱墅更美，小河更美，我更文明”主題實踐等活動，一方面豐富了黨員學習的方式，另一方面加強了黨員形勢教育，增強了黨員的責任感和主人翁意識，黨組織的活力得到了明顯的提升。
3、抓好羣團組織。堅持以創先爭優活動帶動工、青、婦等羣團組織創爭活動的開展,成立了“紅蘋果驛站”，在孩子們暑期來臨前，同xx幼兒師範學院聯手設立了“暑期社會實踐基地”，受到了家長和孩子的一致歡迎。同時，還還利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大節日，開展各類豐富多彩的系列活動，注重聯繫羣衆、指導工會、共青團、婦聯、*等組織，開展多主題、多層面的座談會：每年兩次的*座談會，我都認真參加，請社區僑、臺眷屬爲社區建設獻計獻策，共建溫馨家園、和諧社區。同時還順利指導完成了社區婦聯和社區團組織的換屆選舉。
4、抓社區共建。我一直注重發揮共建單位作用，定期召開社區共建會議，共謀社區發展。在“創先爭優”公開承諾活動中，在我的積極爭取下，在電子閱覽室的電腦更新改造資金上得到了區財政局的大力支持。
(二)組織建設不斷深入推進
1、健全組織機構，抓好黨委班子建設。在街道黨工委的指導下，我認真組織籌備完成了社區黨委、紀委、居委會的換屆選舉工作，從起草黨委工作報告、各類文字材料、醞釀候選人等，到參加每個支部大會，與社工、黨員、居民談話溝通思想，我都按照黨組織“公推直選”換屆選舉工作要求，精心安排、依法選舉，圓滿完成了三套班子的電子直選任務。同時指導和幫助完成了第二屆業主委員會改選和物業公司的續聘工作。
新班子當選伊始，我就帶頭深入羣衆，圍繞xx小區xx年庭院改造後管道煤氣至今無法開通，下水道因熱水瓶廠H地塊施工所造成堵塞、進入老小區道路破損影響居民出行等情況開展現場辦事活動，帶頭尋找難點、帶頭走近困難、帶頭解決難題，切實推進工作，並多次與市、區市政、庭院改善指揮部和區城市發展中心等部門召開現場協調會，終於在今年9月順利完成，在羣衆中樹立社區新一屆黨組織的新形象。
2、在開展創先爭優活動中，我帶頭進行公開承諾。同時，要求每個黨支部、每個支部書記以及每位社區工作者，認真做好公開承諾工作，以身作則，用實際行動影響周圍羣衆，樹立模範典型。
3、在加強基層組織建設的同時，嚴格按照《黨章》進行集體議事，每月召開一次黨委擴大會，支部書記例會，對近期班子主要工作、吸收新黨員和黨員轉正等重大問題進行民主討論決定。除此之外，我還堅持民主集中制，切實加強黨委班子建設。
在黨委民主生活會帶頭聽取意見，開展批評與自我批評，以此端正工作態度、理順工作思路，爲下一步工作打下了紮實的思想基礎。在黨委的日常工作中，特別是在發展黨員的工作中，更是始終堅持黨的“成熟一個發展一個”的組織原則，對預備黨員和積極分子進行認真考察、今年共有1名預備黨員轉正，四名放到支部列入考察，嚴格組織程序，以此保證了黨員質量，有力地提升黨組織的戰鬥力和凝聚力。
4、堅持民主，增強班子的凝聚力。團結班子是做好社區工作的保障。在工作中，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各負其責，較好地發揮了大家的積極性。二是認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交兩委會班子集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。三是廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
5、宣傳工作得到了加強，今年投入了一定的資金重新整修了社區宣傳櫥窗，同時以“溫馨家園”、“和諧社區”爲出發點和落腳點，組織開展了一系列的文娛活動、納涼晚會等活動，舉辦了第七屆社區鄰居節系列活動，以豐富的羣衆文體活動營造積極向上的社區氛圍。
xx年已經過去，新的一年中，我將在認真總結工作經驗的同時，不斷創新工作思路和工作方法，團結帶領廣大黨員幹部羣衆，不斷加強黨的建設，社區班子的建設，黨員隊伍的建設，社區文化和精神文明的建設，更好地履行好第一責任人的職責。
教育局黨委書記個人述職報告 篇9
一年來，在區委、區政府的領導下，在街黨工委的指導下，在社區全體黨員及全體同事的積極努力下，社區黨總支高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀，深入貫徹xx大精神，積極開展“創先爭優”活動，充分發揮黨的思想政治優勢，團結和帶領廣大黨員及社區全體同事，切實轉變觀念，積極投身於社區建設和改革實踐，努力創建社會主義精神文明。下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要彙報如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作爲社區黨委書記，我深知自己責任重大。更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。
加強理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的xx大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想等國家政策法規，通過多種形式，加強政治理論學習。
加強業務學習。爲適應工作需要，平時加強閱讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作爲一名基層幹部來說，既要幹事，又要多幹羣衆歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣衆的意願和需求作爲社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。
因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。社區黨委在創先爭優活動中，緊緊圍繞民生，積極開展“六個家園”活動，盡心竭力爲居民服務，推進了社區“創先爭優”活動的深入開展。
三、做好社區黨建工作
社工在職黨員7人，離退休黨員687人，這些黨員在社區黨委的領導下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區參與社區建設，發揮黨員先鋒模範作用。
一是利用橫幅、櫥窗、展板等宣傳，做好宣傳、教育、學習。
1、宣傳到位、成效顯著。社區黨委充分發揮社區黨建宣傳欄、橫幅、櫥窗、展板等宣傳作用，大力向社區居民宣傳開展創先爭優活動，大力宣傳先進社區優秀共產黨員的典型事蹟，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
2、堅持“三會一課”制度，抓社區紀委班子自身建設。強化班子成員自身建設，做到合理分工、落實責任。每月至少召開一次黨委會。
3、開展“心連心、肩並肩”大規模談心談話活動。各黨支部通過新老黨員座談、走訪等多種方式，圍繞創先爭優做模範，瞭解黨員的需求，加強黨員之間的溝通與交流。
4、加強各類黨員的管理和教育工作。12名同志寫了入黨申請書，5名入黨積極分子通過了黨課知識培訓考試。
5、表彰先進黨員和支部。各支部根據先進基層黨組織“五個好”和優秀黨員“五帶頭”討論評比優秀黨支部、優秀黨員。使全體黨員深受鼓舞，黨員參加組織生活的積極性明顯高漲，黨員的奉獻精神得到了明顯增強。
6、樹立先進典型。以向建黨xx週年獻禮爲專題，在社區範圍內選樹一批先進典型。對創先爭優活動中表現突出個人進行表彰，社區選送3名先進典型上報街道工委，擴大典型影響力，做到學有榜樣，趕有目標。
二是做好維護社會穩定工作，保一方平安。
統籌轄區社會維穩力量和社會管理資源，着力解決好社區治安管理問題，建立健全以社區警務服務爲主導，以院委會和物業保安爲依託，社區治安聯防爲輔助，社區志願者和居民積極參與的羣防羣治網絡，做好社會矛盾和安全問題排查調處工作，要把“上訪”變“下訪”，使社區成爲維護社會和諧穩定的“第一道防線”，確保重大節日、重大活動期間無人上訪。引導羣衆依法表達合理訴求，主動排查、調處和化解矛盾糾紛，維護社會穩定。
三是高度關注民生問題。
開展“送溫暖”走訪慰問活動。各黨支部把關注民生和慶祝活動有機結合起來，開展“送溫暖”活動。對困難黨員、困難羣衆以及黨員老模範、老黨務工作者進行走訪慰問，實現黨員受教育、羣衆得實惠的目的。合理使用幫護救助金，通過服務羣衆，增強黨在社區的凝聚力、號召力。堅持走訪制度，落實結對幫護工作和困難羣衆慰問工作，對困難羣衆慰問200多人，現金10萬多元，共計走訪慰問困難黨員12次、羣衆39人，走訪生病黨員9次、居民150多家，企業100多家。
四是充分發揮社區各種載體作用。
年初和11月份收到共建單位白下區理工大學公園裏幹休所、區檔案局、南京海關和駐區黨代表捐贈的圖書、雜誌近500冊。
有7支社區先鋒服務隊共一百四十多人常年活動在各個院落，開展各種活動二十多次。亮牌示範活動，各支部以“社區先鋒服務站”、“星期六黨員義務勞動日活動”等載體，亮身份，發揮黨員先鋒模範作用。
五是以“走訪居民羣衆”、“黨代表進社區”、“公開承諾”、“服務羣衆”、“創新創優”等活動爲重點開展爲民辦實事內容活動。
1、在社區辦公場所內，建立“政策諮詢服務檯”，爲轄區居民和駐區單位提供服務，累計提供各類諮詢一千多次。
2、利用新市民讀書室在省、市、區社區教育和關心下一代工作方面的影響，開展讀書交流活動和贈書助學活動，通過做強做實這塊文化陣地，不斷提升居民文化素質。
3、建設美觀家園，加強衛生保潔管理。每月開展一次“星期六黨員義務勞動日”活動，清理院落樓道雜物和招貼，清理垃圾雜物。
4、結合“三·五”學雷鋒日、國慶、中秋等節假日，開展多種形式便民、利民的社區服務活動，增強居民的凝聚力。
四、廉潔自律，求真務實全面提升個人素養
自從我公推直選爲尚書巷社區黨委書記以來，我本着無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：
一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受羣衆監督，不爭名奪利。
二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀遵守國家法律法規，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區、辦事處關於領導幹部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自施、自警、自勵，勤政爲民。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。
社區在街黨工委的領導下和全體同事的積極努力下，社區工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，爲社區的建設做出自己應有的貢獻!
教育局黨委書記個人述職報告 篇10
各位領導、同事大家好：
一年來我與衛生計生委黨組一班人，忠於職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，較好地完成了全年的各項計生工作和上級交辦的各項任務：
一、圍繞中心，服務大局
(一)積極參加聯建共創，共建美好
我委把聯建共創工作作爲轉變機關作風的重要舉措，在人、財、物等方面支持聯建共創工作。一是責任明確。委黨組將我委的責任段全部落實到每一個黨組成員及其分管科室，落實到具體人員身上，要求責任領導、責任科室、責任人履職盡責，凡因工作失誤造成我委聯建共創工作排位落後的，將追究責任，年終考覈給予“一票否決”。二是措施得力。組織幹部職工將“門前三包”的具體內容，原汁原味地宣傳到“門前三包”的經營業主和過往行人，與23家經營業主簽定了“門前三包”責任制，告誡其認真履行，並加強值班安排，實施有效監督。三是集中清掃。全委共開展集中清掃8次，清理“牛皮癬”100多處。四是保障經費。活動期間印製宣傳品、購置勞動工具、配置垃圾簍、清理垃圾、清理“牛皮癬”等共投入4000多元。我委的聯建共創工作多次排位市委片區的前列。
(二)主動服務，不斷優化政務環境
一是主動服務發展大局。緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”的發展目標，優化投資環境，創新服務理念，積極跟進、主動融入。在開展計劃生育工作中，儘可能減少對基層的考覈，杜絕對企業的檢查、評比;並竭盡所能、積極主動地爲企業提供計劃生育各項服務。如工業園區企業務工的育齡婦女需進行環孕檢，我們多次攜帶器械、藥品深入到廠區上門服務;同時推出“首問負責制”，從領導到每一個普通職工，對上門辦事、諮詢的對象，無論是自己職權內還是職權外的，都熱情接待，並負責溝通、聯繫和落實，直到滿足要求，沒有出現一起基層幹部羣衆來委辦事因幹部推諉、扯皮而不滿意的現象，較好地避免了“中梗阻、下擱淺”和“作風不實、工作不細”的問題，提高了機關工作效率;
二是主動服務基層。實行委黨組成員和職能科室掛點聯繫制度，每個黨組成員負責掛一個縣(市、區)，每個科室負責掛1個鄉(鎮、街辦)，指導幫助基層工作。爲減輕基層負擔，委黨組規定，下縣、鄉督查指導工作，須經集體研究，不得過多幹擾基層;年度考覈檢查要經市分管領導審批，並自帶乾糧，不在被檢查單位用餐，這一做法被省人口計生委在全省推廣。
三是主動服務羣衆。一方面，廣泛開展送科技、法律法規、計生技術服務等進企業、進社區、進農村的“三進”活動。同時，關心關愛計生貧困戶，把黨和政府的溫暖送到羣衆手中，今年慰問計生貧困家庭122戶，發放慰問金4。7萬元。另一方面，爲羣衆排憂解難，由於有出生缺陷的病殘兒，其父母染色體檢測必須到南昌檢查，爲方便羣衆，我們每年請專家到*採取樣本，併爲每個人補貼100元檢測費。這一做法，深受育齡羣衆好評，被《中國人口報》和《中國人口計生雜誌》予以宣傳報道。
(三)幫帶結合，建設社會主義新農村
我委把抓好建設新農村工作作爲辦實事、落實科學發展觀的一項具體行動。委主要領導多次下到點上，與當地黨委、政府和村委會一道從宣傳發動羣衆到工作方案、規劃的制訂以及具體工作的實施，均做到了全身心投入，並竭盡全力提供財力支持，紮紮實實辦事，贏得了村民的支持。
(四)認真落實綜治維穩責任，確保一方平安
我們明確一把手爲社會治安綜合治理第一責任人，層層落實責任，強化宣傳教育，加大人防、技防措施，紮實有效地抓好機關社會治安綜合治理工作;同時，對全市計劃生育方面的信訪件，認真進行排查，對有可能赴省、進京上訪的案件，由黨組成員分別落實包乾責任人，與所在鄉(鎮)政府和村委會幹部一道上門，做深入細緻的思想工作;對其合理的要求認真協商解決，有效地化解矛盾，解決了反覆上訪的問題。由於責任到位，措施有力，20xx年以來，全委沒有發生一起治安案件和火災、行車安全事故，也沒有一起計劃生育赴省、進京上訪的案件。
二、立足本行，履職盡責
(一)堅持原則，嚴格追究計劃生育責任
計劃生育是基本國策，是天下第一難的工作，當好國策“守門神”是我們義不容辭的責任。20xx年，面對一些單位計劃生育工作存在嚴重問題，委黨組敢於堅持原則、敢於動真碰硬，頂住各方面的壓力，對1個鄉鎮實行“重點管理”，對2個鄉鎮實行了“限期整改”，對工作失職造成超生的3個單位實行了“一票否決”。尤其是對公職人員超生的，按規定要徵收社會撫養費外還要開除公職，其難度之大，可想而知。在去年處理幾名公職人員超生時，我們頂住說情、*、恐嚇等重重壓力，堅持按規定處理到位。
(二)攻堅克難，千方百計穩定低生育水平
控制政策外生育、穩定低生育水平是擺在我們面前的首要任務，也是新形勢下人口計生工作重大難題。面對國家的“八不準”，計劃生育工作是老辦法不能用，新辦法一時還不管用。我們認真研究新情況，尋找新對策。一是集中精力，開展了聲勢浩大的冬春兩季計劃生育集中服務活動。全市共結紮11478例，上環12041例，皮埋10例，人流引產1922例，其聲勢之大，效果之好，創近20xx年來之最。二是狠抓社會撫養費徵收，加大非訴執行力度，去年10月以來，依法徵收社會撫養費20xx萬元。三是開展了黨員幹部、名人富人違法生育專項清理活動，共查處黨員違法生育22人，國家公職人員違法生育2人。
(三)宣傳引導，切實轉變羣衆婚育觀念
做好人口計生工作，轉變羣衆傳統落後的婚育觀念十分關鍵。我們充分發揮宣傳教育的主導作用，積極構建大宣傳工作格局。一是做優媒體宣傳。在*日報開闢“人口與計生”、“計生天地”專欄，在市電視臺開闢“*人口”專題，在*人口計生網開闢“婚育新風”、“政策法規”專窗，廣泛宣傳人口計生的政策法規，傳播新型生育觀念和先進的性別文化。同時制定新聞報道獎勵辦法，加大新聞宣傳工作力度，一年來在市以上新聞媒體發表稿件近500篇，擴大了計生工作的影響面。二是做美環境宣傳。全市在橫穿市境的國道、省道和高速公路旁，設置了圖文並茂的計劃生育、男女平等基本國策宣傳牌50個，在人流密集的城區主幹道、集市貿易點製作關愛女孩、少生優生、生男生女一樣好等內容的宣傳圖板150多塊，在新農村建設點鑲嵌、刷寫獎勵扶助、少生快富等內容的瓷磚畫及宣傳標語20xx多條(幅)。三是做好社會宣傳。利用“國際人口日”、計生法規頒佈紀念日、鄉鎮趕集日等有利時機開展了面對面的互動宣傳，將生育政策、生殖保健、優生優育知識等印製成“人口知識讀本”免費發送鄉村、社區;圍繞創建生育文明主題，組織“五進家庭”活動，開展了心貼心的流動宣傳;積極整合社會資源，主動與計生小組有關成員單位合作，開展了手拉手的聯動宣傳，營造了計生工作濃厚的輿論氛圍。
(四)利益保障，大力推進計生民生工程
爲了把黨和各級政府計劃生育獎勵扶助政策落實到位，真正讓計生家庭感到政治上光榮、經濟上實惠、生活上溫暖，我們着力做廣泛深入的宣傳發動工作、全面細緻的調查覈實工作和認真負責的獎勵兌現工作，工作一絲不苟，做到了一個不錯、一個不漏、一個不重。一年來，全市投入245萬元，共爲385名農村獨生子女會考學生落實加10分優惠政策，對381名考上高中的農村二女戶家庭女孩給予人均1000元的獎勵，爲934名農村年滿60週歲的計生夫婦辦理了每人每年720元的獎勵扶助，爲243名獨生子女傷殘及死亡的城鄉計生夫婦辦理了每人每年960元—1200元的特別扶助，爲271名計生對象辦理了人均3000元的補充養老保險，爲10933名計生家庭成員辦理了新型農村合作醫療補助，爲22371名獨生子女辦理了健康愛心保險。收到了計生羣衆滿意，社會各界認同的效果，起到了引導羣衆自覺實行計劃生育的作用。
(五)優質服務，不斷滿足羣衆服務需求
一是大力實施“關愛婦女生殖健康”工程。自帶設備和儀器下鄉村、入社區、進機關，免費爲1。2萬名育齡婦女進行了婦科病普查，爲3900餘名生殖疾病患者進行了治療，給育齡羣衆免費發放了價值16。9萬元的婦科藥品。二是全面啓動“出生缺陷干預”工程。開展“生育關懷行動”，對育齡婦女提供孕前優生優育教育，孕中優生優育指導，有效降低了出生缺陷發生率，提高了出生人口素質。三是不斷加強技術服務隊伍建設。大力開展全員崗位練兵活動，定期組織計劃生育技術人員外出進修學習，大幅度提升了服務能力，在實施2萬多例結紮、人流、上環、皮埋等“四項手術”過程中，未出現一例手術事故。此外，通過增加安全套自取箱、免費送避孕藥具上門等形式，進一步擴大服務範圍，增強了服務效果。四是切實加強技術服務網絡建設。積極爭取國家及省人口計生委項目支持，新建了6個鄉鎮計生服務所，在今年初省紀檢監察、發改、財政等相關部門進行的兩次檢查中，我市6個在建項目因進度快、質量好而成爲全省計生系統受表揚的設區市。
(六)依法行政，積極構建和諧陽光計生
一是組織認真學法。學法懂法是守法執法的前提。一年來，通過以會代訓、宣傳諮詢、專題講座、外出受訓等方式，先後對300多名計生幹部進行了政策法規教育，增強了他們的法制意識，提高了法律素質，提升了執法水平。
二是推動公正執法。將依法行政納入人口計生工作重要考覈內容，並開展了行政執法專題督查，做到嚴格執法主體，規範執法程序，落實執法責任，提高了依法行政的水平。
三是打造陽光計生。積極實施“陽光計生行動”，做到生育政策公開、辦事程序公開、辦事內容公開、辦事紀律公開、服務承諾公開，讓計劃生育工作全程置身於人民羣衆的監督之中。四是加強信訪調處。通過健全信訪制度、充實信訪隊伍、落實信訪責任、實行信訪“包案”等舉措，實現了計生信訪事事有交待、件件有着落、集體零上訪、執法零事故的目標。
(七)綜合治理，強力遏制性別比偏高勢頭
出生性別比長期偏高不僅影響婚姻家庭的和諧發展，而且對整個經濟社會的健康持續發展帶來極爲不利的影響。對此我們高度重視，多措並舉。一是強化宣傳。積極引導羣衆摒棄重男輕女的陋習，全面實施“關愛女孩”陽光助學行動，營造有利於女孩健康成長的社會環境。二是強化監管。全面落實定點開展染色體檢查、定點進行人工終止妊娠、定點分娩“三定點”制度，全面推行分娩、引產、計劃免疫、b超檢查實名登記制度，利用行政手段和政策措施“堵塞”“兩非”的泛濫渠道。三是強化打擊。做到不辭辛苦、不畏艱險、不懼恐嚇，始終保持打擊“兩非”的高壓態勢，全市共破獲“兩非”案件38。5例，佔省下達目標任務的275%，連續三年名列全省前茅。
(八)創新機制，切實加強流動人口管理與服務
人口計生工作重點在農村，難點在流動人口。爲切實加強對全市流動人口的管理與服務，建立完善了聯席會議制、區域協作制、登記*制、以房管人制、流動人口管理單項考覈制等五項工作機制，並在全省率先推出在外出務工人員集居地建立“*流動人口計生協會”的做法，通過協會這一平臺，瞭解信息，溝通情況，提供生育、節育、生產、生活、*等各方面的服務，受到了外出務工人員的歡迎，也得到了省人口計生委的肯定和推廣。
三、強化班子，提升水平
(一)加強學習，不斷提高政治理論和業務素質
我們堅持把強化學習作爲提高班子素質的首要任務，常抓不懈。堅持每週學習日製度，組織幹部職工學習政治理論、學習中央、省委、市委文件、學習計生業務知識，並定期檢查學習筆記和交流學習體會，使全委人員的政治業務素質得到提升，爲適應新形式下計生工作打下紮實的理論和業務功底。
(二)打基礎，立規矩，努力打造一支紀律嚴、工作實、風氣正的機關隊伍
一是通過專題學習、形勢教育、黨課教育等形式，不斷增強和提*部職工的親民意識和爲民服務理念。
二是通過建立完善機關考勤、每日查崗、領導帶班、黨務公開、政務公開、廉潔從政、每月定期考評公示等制度，使委機關工作作風有了根本性改觀，減少杜絕了上班遲到早退、上網聊天、炒股玩遊戲現象，工作效率得到提升。
三是推行激勵機制，鼓勵科室，個人爭先創優，對業務工作獲全省先進的科室和幹部進行表彰，作爲年終評先的重要條件;對被列爲全省後三名的，進行誡免談話，在全委會上通報批評。四是開門評議自覺接受基層幹部羣衆的評議。將全委人員名單全部列出印發給縣鄉和基層計生幹部，請他們對市計生委從一把手到每一個普通工作人員的德、能、勤、績、廉等情況逐項評議，評議結果在全委會上公佈，並作爲選拔幹部、評先評優的重要內容，促進了機關作風的好轉和形象的提升。
(三)廉潔自律，民主公開
在廉政建設方面，委黨組組織開展廉政教育，做到“警鐘常鳴”;黨組“一班人”帶頭嚴格執行中央、省、市廉政自律的有關規定，做到從我做起，從小事做起。電話費、差旅費報銷、小車使用等都能嚴格按照規定執行;在來人接待、外出考察等方面，堅持從緊從嚴控制。在經費使用時，堅持開支在5000元以上的大筆支出，都要經黨組集體研究、公開招標。委領導還制定實行了廉政工作責任制，除自身嚴格執行廉潔從政的各項規定外，還對所分管科室的廉潔自律情況負有領導責任。進一步完善了來人接待用餐、小車使用和維修、辦公用品的購置和管理等制度。在嚴格遵守本委制定的《十條禁令》的基礎上，重申工作人員嚴禁收受禮金、謀取不正當利益、公款吃喝、弄虛作假;規範了《關於行政不作爲、亂作爲責任追究的意見》，對工作不負責任、不作爲、亂作爲的明確了查處條件和標準。由於執行規章到位，措施得力，我委的廉潔自律風氣一直比較好，沒有出現違法違紀的情況。
委班子十分注重班子的民主建設，充分發揚民主，自覺維護班子的團結，不斷增強班子凝聚力和戰鬥力。班子成員之間除民主生活會上能開誠佈公，積極開展批評與自我批評外，平時也經常相互交心通氣，交流思想，求同存異，保持了班子內部團結協調，步調一致，充滿活力;經常找幹部職工談心，瞭解思想、工作和生活情況，徵求創新工作的意見建議。在委內實行了黨務公開、政務公開，做到重大問題先徵求機關幹部或縣(市、區)計生部門意見後再集體研究拍板。如每年初制定工作計劃，都要召開中層以上幹部會議，對縣(市、區)目標考覈結果的認定，堅持充分發揮各職能科室的作用，實事求是評價;對幹部的提拔任用，不搞“一言堂”，均按照有關規定經民主推薦、公開競爭，嚴格考察考覈後擇優任職。
儘管我們取得了一定成績，得到了上級部門的充分肯定，但在工作中也存在不少問題，如干部隊伍超穩定，班子成員和中層幹部年齡依然偏大，開拓創新意識有待增強;“八不準”規定導致行政手段弱化，老辦法不行，新辦法不靈，計生幹部職工畏難情緒普遍較大等等。我們將以這次述職考評爲契機，正視問題，直面困難，發揚成績，克服不足，不斷提高素質，提升能力，提煉境界，努力把我市人口計生工作推上一個新臺階。
述職人：
20xx年xx月xx日
教育局黨委書記個人述職報告 篇11
在街道黨工委的正確領導下，xx社區班子成員在黨的羣衆路線教育實踐活動中，通過深入學習實踐“黨的羣衆路線教育”，領會有關重要講話精神，結合上級有關貫徹落實的指示要求和社區班子長期以來的工作實踐，不斷強化了社區黨建工作和黨風廉政建設，不斷深化了羣衆路線的思路和方法，充分依靠班子成員的集體力量開展工作，特別重要的是，能夠在工作中真心做到總結調整、改進提高，較好完成了三年工作任務。現結合社區的實際，就xx社區的工作目標完成情況、班子建設、幹部隊伍建設情況、黨風廉政建設情況作如下述職：
一、強化社區班子建設，提*部隊伍整體素質，推進黨建工作上臺階
(一)“三個強化”築牢社區黨建基礎。堅持從班子建設入手，嚴格黨員管理，積極整合片區資源，夯實基層基礎。
1、抓班子強化責任意識。面對大面積的徵地拆遷、返遷等重點難點工作，xx社區深知班子建設是一切工作的核心，堅持抓好黨支部、黨小組、居委會、居民小組的考覈管理，強化社區幹部的責任擔當，特別是徵地拆遷、返遷等重點工作中，要求社區兩委、小組長等黨員幹部身先士卒，帶頭作表率。制定後備幹部隊伍培養管理使用辦法，每年定期培訓，選錄2名綜合素質高、服務羣衆好、公道正派的年輕幹部任書記助理、主任助理。
2、帶隊伍強化黨性意識。針對拆遷後黨員居住分散、黨員管理難度加大的情況，因地制宜創新建立“三卡三訪”管理機制，“三卡”即黨員基本情況卡、活動記錄卡、表現反饋卡;“三卡”如實記錄黨員的基本信息和工作生活學習表現情況，“三訪”，通過對所有黨員進行家庭訪問、單位訪談、羣衆訪查，全面掌握黨員的工作表現。“三卡三訪”的實施對黨員起到了良好的雙向監督作用，有效解決黨員漏管失管及黨性觀念、黨性意識不強等問題。“三卡三訪”管理機制還榮獲區黨建工作創新獎。
3、建機制強化共建意識。以社區大黨總支爲核心、聯席會議機制爲平臺，積極整合區域黨建資源，廣泛開展多元共治，以電子、武警支隊、消防支隊爲代表的區域黨建格局基本形成，發揮着較好的作用。如，電子向社區居民提供優惠價格購買節能燈，減輕居民經濟負擔;消防支隊定期進行社區、企業安全培訓，提升安全知識等。三年來，社區黨支部以開展在職黨員進社區和“六百”走家入戶活動爲契機，與區法院加強共建，在社區辦公場所、陽光公寓多次開展法律諮詢，面對面爲羣衆提供法律服務，開展“小小法官”活動，普及青少年法律知識等。
(二)以學習爲渠道，勤政廉政，務實作風求實效
通過“三會一課”的學習，黨員通過教育學習渠道，認真學習黨風勤政廉政的方針政策，全面貫徹落實“八項規定”和《廉政準則》，具體落實黨風廉政建設責任制。
另外通過黨員的遠程教育，加強對社區黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護羣衆利益，認真解決損害羣衆利益的問題，努力營造和諧社區環境。認真學習和貫徹執行領導幹部廉潔自律有關規定，努力做到勤政廉政。
在社區工作的具體實施上，從實際出發，實事求是，堅決反對虛報浮誇、欺上瞞下、追逐名利的行爲，不提不切實際的口號，求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、求實效。
二、關注民生，服務居民、共建和諧社區
羣衆路線教育的最深刻感受，是必須始終堅持以羣衆利益爲一切工作的出發點和落腳點，以羣衆需求爲重點，着重抓好民生服務。
(一)多樣化服務居民需求。建立黨代表服務站和黨員志願服務隊，開展愛心幫扶、環境督查、治安維穩和文化建設等志願服務，如退休老幹部、老黨員主動擔任環境督查員、治安巡邏員、政策宣傳員等。關注羣衆需求，開展多樣服務，將黨支部的服務體現在民生工程的具體項目、具體細節。
如社區黨支部根據羣衆期盼，牽頭做好農貿市場環境整治、建設金福緣小區至五緣實驗學校人行天橋;開展孕前優生健康檢查、定期育齡婦女婦科健康普查、早教入戶行動、幼小銜接的家庭教育培訓，積極協調照顧返遷居民子女就近入學;定期組織元宵、中秋等主題活動文藝匯演、生育關懷幫扶活動、籃球比賽、百姓法制講堂、城市誦讀節等文化娛樂活動，引導社區居民團結友愛，家庭和睦，鄰里互助。
(二)精細化服務困難羣體。關注特殊羣體需求，組織志願者定期或不定期地爲轄區殘疾人、孤寡老人服務。xx年成立的慈善驛站，發動黨員幹部、轄區企業、居民羣衆出資出力，募集了22.69萬元的慈善款，用於助學獎學、助貧。發動黨員出資出力“獻愛心”，三年來救助特困家庭225戶，醫療困難救助資金40.5萬元，社區對有死亡人員的家庭發放500元慰問金。關注老年人的生活，以社區集體資產支付，爲社區男60週歲、女55週歲以上老人每月發放補助金100元;聯繫社區衛生服務中心開展健康服務，免費上門爲老人進行體檢。關心教育，開展獎教獎學活動，社區對考上大專以上的學生每人獎勵500元。
(三)精確社區定位，啓動社區經濟發展。
黨支部精準定位、繪製藍圖，着力提高社區品質、提高居民本領，盤活集體經濟，讓社區居民共享成果。
1、提升居民居住品質。在大規模的舊村改造、返遷工作中，注重凝聚各方的力量，引導社區居民參與支持城區建設和家園建設，成立了全市首個社區居民代表質量監督小組全程參與安置房建設管理，從原材料購置到施工全程監督;房子蓋成什麼樣，怎麼蓋，全部由居民做主，用羣衆看得見的居住品位和效益，換取羣衆的支持與信任。
社區黨員幹部利用貼近羣衆的優勢，注重收集信息，動員、帶領村民到返遷點辦理手續。社區黨員幹部不僅自己帶頭，還帶動家族成員一起辦理交房手續，起到了很好的示範作用，因此，金福緣新城創造了湖裏區返遷工作新記錄：90天內，共有681戶居民辦理了返遷交房手續，佔全部居民的98.55%，成爲全區返遷總量、安置速度最快的典範。
2、提升社區經濟活力。堅持經濟事務科學化、程序化、公開化，特別是涉及羣衆切身利益問題，如集體房屋出租管理，堅持全透明、全公開，所有出租項目全部採取競價招租，既提高了經濟效益，也給羣衆一個明明白白的交代，贏得了羣衆普遍信任。
專門成立了競價招租領導小組，對每一個招租項目都進行認真審覈，反覆研究。三年來，競價招租的項目有綜合辦公大樓、農貿市場二樓原xx居委會辦公場所、金福緣小區架空層、禾山陽光公寓一期四層至五層、禾山陽光公寓二期物業管理。通過競價招租，使社區集體資產不斷增值實現扭虧爲盈，既盤活了經濟，又讓居民增加了收入。
三、圍繞中心，抓住重點，全面推進社區建設
這三年是xx社區建設發展的關鍵年，我們一方面積極爭取街道黨工委更大力度的幫扶和指導，另一方面增強自身能力素質，以高度負責、高度勤勉的精神認真落實好每一項工作，不斷適應和跟進社會建設發展的“新常態”。
(一)建立“兩個渠道”加強隊伍建設。針對當前社區工作者普遍缺乏理論知識和工作經驗的情況，我們通過二種渠道加強隊伍建設：一方面加強社區隊伍培訓，除積極參加上級組織的各類培訓外，建立常規有效學習制度，每週至少學習半天，每季度社區組織一次全員培訓。另一方面鼓勵社區工作者及社區工作人員加強自學，報考全國統一資格水平考試，對考取社工師職稱的人員從薪酬待遇和精神上給予支持，以促進社區全體工作人員的學習熱情，營造良好學習氛圍。
(二)落實“一個計劃”服務社區老年羣體。根據社區的現狀及其面臨的問題，提出“社區營造”計劃，主要在於營造社區的文化氛圍，促進xx社區的建設。社區已成立“老友記學堂”，營造一個“老有所學、學有所用、用有所樂”的健康向上的學習氛圍，豐富老年人的晚年生活，並促使老年人運用所學發揮餘熱，爲營造社區文化貢獻自己的力量，實現老年人的自我價值。
(三)抓好“一次合作”關心關愛兒童成長。社區提供場地，中國臺灣機構投資，開辦早教園，免費服務社區0至3歲的幼兒，早教園預計9月份投入使用。並通過社區綜合活動中心開展“蘋果樂園”親子工作坊，引進社工專業理念，全面培養孩子的品質，促進孩子的健康成長和家庭的良性互動，營造一個“手牽手，一起走”的親子共同成長氛圍。我們將高度重視與社會機構和學校的合作，接下來我們重點還要解決金福緣小區原住民子女的適齡兒童就學問題，爭取早日劃入五緣實驗學校。
(四)開展“一個創建”提高居民素質。加大創建和諧社區力度，對社區居民開展社會公德、家庭美德、孝老愛親、文明禮儀、健康養生、交通安全知識講座，職業技能培訓。完善社區服務功能，積極探索社區品牌服務，在創建“和諧示範社區”工作上實現晉位升級。
(五)辦好“兩件實事”服務社區居民。一是認真選配人員成立社區建設監督小組，對社區6000平方米發展用地的建設和墩上社民俗用地的選址和建設全程監督，全程公示，保證羣衆的參與權、知情權。二是是積極配合xx公司做好未拆遷戶的工作，對於50戶(近200人)未拆遷居民，要開展思想溝通和困難幫扶等工作，工作的重點在立足於思想工作上，明確思路就是真心真誠地把居民思想工作做通，堅決杜絕因拆遷問題發生上訪信訪事件。
四、社區建設仍存在的問題
xx社區是一個新興的村改居社區，對於社區班子的建設上還有不夠成熟的地方，以及在社區工作的開展中，也存在一些方法上不夠創新，工作方式的落實不夠細緻的問題。
(一)方法不夠創新。xx社區在具體運用上辦法還是不夠多，效果也不夠明顯，說明對黨的創新理論領悟上還不深不透，需要進一步強化，很多工作侷限於保穩定，擔心出問題，儘管有很多建設設想，但是一直沒有認真抓好實施，這也是導致社區全面建設變化不大、亮點不多的原因。這些不足將在今後的工作中高度重視，切實予以解決。近期社區黨支部也對過去三年工作進行了充分盤點，已經制定了一系列改進提高的具體舉措，力爭今後三年工作在不斷創新中促進社區更好發展。
(三)工作落實不夠細緻。目前，社區在開展工作，落實措施方面還不夠全面，過於注重抓全盤，忽視了一些細節上的敦促檢查，過於注重實幹實績，忽視了一些創新舉措以及其可能帶來的長遠效益，下一步，將堅持大處着眼，小處着手的工作思路，統籌抓好全面工作。
各位領導，同志們，過去三年是xx社區初步發展的三年，我們在看到成績的同時，更應清醒地看到我們的壓力，讓我們進一步解放思想，強化爭創爭優意識，全社區上下共同努力，再創輝煌。
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在街道黨工委的正確領導下，xx社區班子成員在黨的羣衆路線教育實踐活動中，通過深入學習實踐“黨的羣衆路線教育”，領會有關重要講話精神，結合上級有關貫徹落實的指示要求和社區班子長期以來的工作實踐，不斷強化了社區黨建工作和黨風廉政建設，不斷深化了羣衆路線的思路和方法，充分依靠班子成員的集體力量開展工作，特別重要的是，能夠在工作中真心做到總結調整、改進提高，較好完成了三年工作任務。現結合社區的實際，就xx社區的工作目標完成情況、班子建設、幹部隊伍建設情況、黨風廉政建設情況作如下述職：
一、強化社區班子建設，提*部隊伍整體素質，推進黨建工作上臺階
(一)“三個強化”築牢社區黨建基礎。堅持從班子建設入手，嚴格黨員管理，積極整合片區資源，夯實基層基礎。
1、抓班子強化責任意識。面對大面積的徵地拆遷、返遷等重點難點工作，xx社區深知班子建設是一切工作的核心，堅持抓好黨支部、黨小組、居委會、居民小組的考覈管理，強化社區幹部的責任擔當，特別是徵地拆遷、返遷等重點工作中，要求社區兩委、小組長等黨員幹部身先士卒，帶頭作表率。制定後備幹部隊伍培養管理使用辦法，每年定期培訓，選錄2名綜合素質高、服務羣衆好、公道正派的年輕幹部任書記助理、主任助理。
2、帶隊伍強化黨性意識。針對拆遷後黨員居住分散、黨員管理難度加大的情況，因地制宜創新建立“三卡三訪”管理機制，“三卡”即黨員基本情況卡、活動記錄卡、表現反饋卡;“三卡”如實記錄黨員的基本信息和工作生活學習表現情況，“三訪”，通過對所有黨員進行家庭訪問、單位訪談、羣衆訪查，全面掌握黨員的工作表現。“三卡三訪”的實施對黨員起到了良好的雙向監督作用，有效解決黨員漏管失管及黨性觀念、黨性意識不強等問題。“三卡三訪”管理機制還榮獲區黨建工作創新獎。
3、建機制強化共建意識。以社區大黨總支爲核心、聯席會議機制爲平臺，積極整合區域黨建資源，廣泛開展多元共治，以電子、武警支隊、消防支隊爲代表的區域黨建格局基本形成，發揮着較好的作用。如，電子向社區居民提供優惠價格購買節能燈，減輕居民經濟負擔;消防支隊定期進行社區、企業安全培訓，提升安全知識等。三年來，社區黨支部以開展在職黨員進社區和“六百”走家入戶活動爲契機，與區法院加強共建，在社區辦公場所、陽光公寓多次開展法律諮詢，面對面爲羣衆提供法律服務，開展“小小法官”活動，普及青少年法律知識等。
(二)以學習爲渠道，勤政廉政，務實作風求實效
通過“三會一課”的學習，黨員通過教育學習渠道，認真學習黨風勤政廉政的方針政策，全面貫徹落實“八項規定”和《廉政準則》，具體落實黨風廉政建設責任制。
另外通過黨員的遠程教育，加強對社區黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護羣衆利益，認真解決損害羣衆利益的問題，努力營造和諧社區環境。認真學習和貫徹執行領導幹部廉潔自律有關規定，努力做到勤政廉政。
在社區工作的具體實施上，從實際出發，實事求是，堅決反對虛報浮誇、欺上瞞下、追逐名利的行爲，不提不切實際的口號，求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、求實效。
二、關注民生，服務居民、共建和諧社區
羣衆路線教育的最深刻感受，是必須始終堅持以羣衆利益爲一切工作的出發點和落腳點，以羣衆需求爲重點，着重抓好民生服務。
(一)多樣化服務居民需求。建立黨代表服務站和黨員志願服務隊，開展愛心幫扶、環境督查、治安維穩和文化建設等志願服務，如退休老幹部、老黨員主動擔任環境督查員、治安巡邏員、政策宣傳員等。關注羣衆需求，開展多樣服務，將黨支部的服務體現在民生工程的具體項目、具體細節。
如社區黨支部根據羣衆期盼，牽頭做好農貿市場環境整治、建設金福緣小區至五緣實驗學校人行天橋;開展孕前優生健康檢查、定期育齡婦女婦科健康普查、早教入戶行動、幼小銜接的家庭教育培訓，積極協調照顧返遷居民子女就近入學;定期組織元宵、中秋等主題活動文藝匯演、生育關懷幫扶活動、籃球比賽、百姓法制講堂、城市誦讀節等文化娛樂活動，引導社區居民團結友愛，家庭和睦，鄰里互助。
(二)精細化服務困難羣體。關注特殊羣體需求，組織志願者定期或不定期地爲轄區殘疾人、孤寡老人服務。xx年成立的慈善驛站，發動黨員幹部、轄區企業、居民羣衆出資出力，募集了22.69萬元的慈善款，用於助學獎學、助貧。發動黨員出資出力“獻愛心”，三年來救助特困家庭225戶，醫療困難救助資金40.5萬元，社區對有死亡人員的家庭發放500元慰問金。關注老年人的生活，以社區集體資產支付，爲社區男60週歲、女55週歲以上老人每月發放補助金100元;聯繫社區衛生服務中心開展健康服務，免費上門爲老人進行體檢。關心教育，開展獎教獎學活動，社區對考上大專以上的學生每人獎勵500元。
(三)精確社區定位，啓動社區經濟發展。
黨支部精準定位、繪製藍圖，着力提高社區品質、提高居民本領，盤活集體經濟，讓社區居民共享成果。
1、提升居民居住品質。在大規模的舊村改造、返遷工作中，注重凝聚各方的力量，引導社區居民參與支持城區建設和家園建設，成立了全市首個社區居民代表質量監督小組全程參與安置房建設管理，從原材料購置到施工全程監督;房子蓋成什麼樣，怎麼蓋，全部由居民做主，用羣衆看得見的居住品位和效益，換取羣衆的支持與信任。
社區黨員幹部利用貼近羣衆的優勢，注重收集信息，動員、帶領村民到返遷點辦理手續。社區黨員幹部不僅自己帶頭，還帶動家族成員一起辦理交房手續，起到了很好的示範作用，因此，金福緣新城創造了湖裏區返遷工作新記錄：90天內，共有681戶居民辦理了返遷交房手續，佔全部居民的98.55%，成爲全區返遷總量、安置速度最快的典範。
2、提升社區經濟活力。堅持經濟事務科學化、程序化、公開化，特別是涉及羣衆切身利益問題，如集體房屋出租管理，堅持全透明、全公開，所有出租項目全部採取競價招租，既提高了經濟效益，也給羣衆一個明明白白的交代，贏得了羣衆普遍信任。
專門成立了競價招租領導小組，對每一個招租項目都進行認真審覈，反覆研究。三年來，競價招租的項目有綜合辦公大樓、農貿市場二樓原xx居委會辦公場所、金福緣小區架空層、禾山陽光公寓一期四層至五層、禾山陽光公寓二期物業管理。通過競價招租，使社區集體資產不斷增值實現扭虧爲盈，既盤活了經濟，又讓居民增加了收入。
三、圍繞中心，抓住重點，全面推進社區建設
這三年是xx社區建設發展的關鍵年，我們一方面積極爭取街道黨工委更大力度的幫扶和指導，另一方面增強自身能力素質，以高度負責、高度勤勉的精神認真落實好每一項工作，不斷適應和跟進社會建設發展的“新常態”。
(一)建立“兩個渠道”加強隊伍建設。針對當前社區工作者普遍缺乏理論知識和工作經驗的情況，我們通過二種渠道加強隊伍建設：一方面加強社區隊伍培訓，除積極參加上級組織的各類培訓外，建立常規有效學習制度，每週至少學習半天，每季度社區組織一次全員培訓。另一方面鼓勵社區工作者及社區工作人員加強自學，報考全國統一資格水平考試，對考取社工師職稱的人員從薪酬待遇和精神上給予支持，以促進社區全體工作人員的學習熱情，營造良好學習氛圍。
(二)落實“一個計劃”服務社區老年羣體。根據社區的現狀及其面臨的問題，提出“社區營造”計劃，主要在於營造社區的文化氛圍，促進xx社區的建設。社區已成立“老友記學堂”，營造一個“老有所學、學有所用、用有所樂”的健康向上的學習氛圍，豐富老年人的晚年生活，並促使老年人運用所學發揮餘熱，爲營造社區文化貢獻自己的力量，實現老年人的自我價值。
(三)抓好“一次合作”關心關愛兒童成長。社區提供場地，中國臺灣機構投資，開辦早教園，免費服務社區0至3歲的幼兒，早教園預計9月份投入使用。並通過社區綜合活動中心開展“蘋果樂園”親子工作坊，引進社工專業理念，全面培養孩子的品質，促進孩子的健康成長和家庭的良性互動，營造一個“手牽手，一起走”的親子共同成長氛圍。我們將高度重視與社會機構和學校的合作，接下來我們重點還要解決金福緣小區原住民子女的適齡兒童就學問題，爭取早日劃入五緣實驗學校。
(四)開展“一個創建”提高居民素質。加大創建和諧社區力度，對社區居民開展社會公德、家庭美德、孝老愛親、文明禮儀、健康養生、交通安全知識講座，職業技能培訓。完善社區服務功能，積極探索社區品牌服務，在創建“和諧示範社區”工作上實現晉位升級。
(五)辦好“兩件實事”服務社區居民。一是認真選配人員成立社區建設監督小組，對社區6000平方米發展用地的建設和墩上社民俗用地的選址和建設全程監督，全程公示，保證羣衆的參與權、知情權。二是是積極配合xx公司做好未拆遷戶的工作，對於50戶(近200人)未拆遷居民，要開展思想溝通和困難幫扶等工作，工作的重點在立足於思想工作上，明確思路就是真心真誠地把居民思想工作做通，堅決杜絕因拆遷問題發生上訪信訪事件。
四、社區建設仍存在的問題
xx社區是一個新興的村改居社區，對於社區班子的建設上還有不夠成熟的地方，以及在社區工作的開展中，也存在一些方法上不夠創新，工作方式的落實不夠細緻的問題。
(一)方法不夠創新。xx社區在具體運用上辦法還是不夠多，效果也不夠明顯，說明對黨的創新理論領悟上還不深不透，需要進一步強化，很多工作侷限於保穩定，擔心出問題，儘管有很多建設設想，但是一直沒有認真抓好實施，這也是導致社區全面建設變化不大、亮點不多的原因。這些不足將在今後的工作中高度重視，切實予以解決。近期社區黨支部也對過去三年工作進行了充分盤點，已經制定了一系列改進提高的具體舉措，力爭今後三年工作在不斷創新中促進社區更好發展。
(三)工作落實不夠細緻。目前，社區在開展工作，落實措施方面還不夠全面，過於注重抓全盤，忽視了一些細節上的敦促檢查，過於注重實幹實績，忽視了一些創新舉措以及其可能帶來的長遠效益，下一步，將堅持大處着眼，小處着手的工作思路，統籌抓好全面工作。
各位領導，同志們，過去三年是xx社區初步發展的三年，我們在看到成績的同時，更應清醒地看到我們的壓力，讓我們進一步解放思想，強化爭創爭優意識，全社區上下共同努力，再創輝煌。
教育局黨委書記個人述職報告 篇13
尊敬的領導、同志們：
本人自7月任市中心醫院黨委書記以來，在市委、市政府和市衛生局的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，學習貫徹黨的十九大精神，堅持全心全意爲人民服務的宗旨，始終圍繞醫院中心工作的要求，本着“把工作做的更好”這樣一個目標，求真務實、開拓創新，爲醫院的建設與發展盡心盡力，較好地完成了任期內衛生局下達的各項責任目標任務。現將主要工作情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的政策理論和業務水平
任職以來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，自覺執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規以及省、市、廳、局關於領導幹部廉潔自律的各項規定，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性，學習《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《廉政準則》，做好黨政班子中心組的學習，努力創建學習型領導班子。
同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀理論。在日常工作中加強專業理論和業務知識的學習，努力提高自身素質，增強工作能力，積極參加醫院行政查房及每週一次的超聲診斷工作，一切操作都嚴格遵守操作規程，掌握最新醫學發展動態和最新醫療技術水平。
二、加強教育，抓好黨風廉政、醫德醫風的建設
1.各支部、科室結合市衛生局“創業、創新、創優、提升”的衛生工作要求和醫院實際，組織開展學習討論活動。結合醫院管理年、爭創三甲醫院、溫州醫學院附屬醫院、省級文明單位、作風建設年、羣衆滿意醫院等活動，通過“找問題、找差距、找原因、抓整改”活動，提出“十問醫院”，詳細制定“三找一改”計劃方案，通過院週會、科務會、座談會等形式，廣泛徵求、認真梳理創業創新工作的意見和建議，迅速落實整改措施，逐項加以整改。
2.加強職業道德教育和醫德醫風建設。
一是充分利用黨委會、院務會、院週會、科務會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式，大力開展職業道德教育、職業紀律、職業責任、法制教育和醫德醫風教育，增強廣大醫務人員的廉潔從業意識，做到逢會必講。
二是醫院黨委、紀委不定期組織召開臨牀、藥劑科、設備科、物資供應科、總務科等重點科室的負責人和相關人員會議，組織學習廉潔從業有關法律法規文件和政策。
三是全院職工建立職業道德、醫德醫風檔案，將此檔案所涉及的內容與個人年度考覈等級、進修、學習、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。四是根據市衛生局、糾風辦開展對衛生行業民主評議行風活動的工作部署和要求，突出重點，落實措施，紮實開展民主評議行風活動。針對評議內容，認真進行自查自糾，並對工作中發現的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調查反饋中，全院病人綜合滿意率大於95%以上。
3.加強三級承諾責任制。醫院與市衛生局、與各支部(科室)簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫承諾書》。明確科主任、支部書記爲科室和支部黨風廉政建設的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度，把加強醫德醫風建設、規範醫療行爲作爲領導和中層幹部的重要職責。
4.加強藥品使用及採購程序的監管。一是每月開展藥品動態監測、超常預警、分析反饋等常規工作，對全院病區及門診藥品用量，尤其對抗生素進行每月用藥量動態監測，並予排名排序，及時發現一些異常用藥信息，及時反饋，督促相關科室及人員整改。二是進一步規範採購程序及事前、事中、事後監督制度。主動參與醫療器械、藥品、大宗物資，醫用耗材等招標及人事招聘工作，嚴格執行上級文件精神，規範採購程序和監督程序辦理。
5.進一步加強對黨員領導幹部的警示教育，促進黨風廉政建設，牢築黨員領導幹部的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。今年10月，在院黨委、院部的統一部署下，全院中層以上幹部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五監獄接受了警示教育，通過警示教育活動，使全體參觀人員進一步認識到，只有不斷提高拒腐防變自覺性，才能預防腐敗和不廉潔行爲的發生。今後要更加珍惜黨組織和人民羣衆賦予的權力，更加珍惜工作崗位，更加珍惜幸福家庭，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持高尚情操，保持清醒頭腦，慎獨慎微，永葆清正廉潔的政治本色。
三、加強組織領導，抓好黨的組織建設
1.圍繞“以科學發展觀爲指導，進一步推進黨建工作，促進醫院科學發展”的調研課題，深入各支部、科室、學習外院先進經驗等開展調研，充分聽取羣衆的意見或建議，完成了調研報告。帶頭學習以黨的十九大精神、實踐科學發展觀和新黨章爲重點，按照院黨委制定的學習計劃，並結合本職業務和工作分工做出安排，堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多、鑽得深。通過學習，使黨委努力成爲勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範。
2.加強基層黨支部建設，認真落實“三會一課”制度。爲更好地便於各支部開展組織活動，院黨委對各支部作重
新調整，由原8個支部調整爲10個支部，對各支部黨員、所屬科室重新調整，並通過公開選舉的方式順利完成新一屆支部委員會選舉工作。特邀市委組織部組織科領導爲新當選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設》講座，通過此次培訓，使新委員們瞭解到如何開展黨建工作、組織建設、搞好支部各項活動、完成好上級黨委交給的任務，爲今後的黨建工作和組織工作奠定紮實基礎。進一步加強各支部對“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有考覈，真正使“三會一課”制度得到有效開展。
3.加強組織發展工作，不斷充實黨員隊伍建設。院黨委吸收新黨員時，充分考慮思想政治覺悟高、政治素養過硬、醫療技術水平高的一線業務骨幹加入黨組織，壯大我院的黨員隊伍。制定發展黨員計劃，以支部爲單位分別爲入黨積極分子、預備黨員定期進行有關黨知識教育，積極分子參加黨校黨的知識培訓，確定建黨對象，吸收預備黨員，預備黨員轉正。做到了“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和《中共市委組織部關於發展黨員工作的若干規定》要求，在培養、吸收、轉正過程中都能按照黨章要求，黨員標準，發展黨員程序落實好每個環節，確保黨員隊伍的先進性。
4.積極做好“一亮三抓”活動，進一步深化、促進醫院學科建設。自開展此活動以來，黨委要求各支部、科室都亮出了黨員、團員的身份，把共產黨員黨徽、共青團員團徽貼在監督崗上，每個黨員公開自己的承諾，時刻鞭策自我接受羣衆和病患的監督。同時，積極做好“三抓”工作：即一抓學習強素質;二抓技術創品牌，積極開展新技術、新項目;三抓廉政樹形象。
醫院經常組織員工加強業務知識技術水平的學習和培訓;適時邀請多名醫院管理專家來院授課培訓;在青年團員中開展理論系統地學習，開展崗位練兵等，如病歷書寫及糾錯比賽，現場cpr技能比武，“青春杯”醫學知識競賽，青年醫學論壇等。夯實人才培養基礎，大力培養“名醫”，大力培育“名科”，大力創建“名院”，涌現了一批龍頭學科及重點專科，使醫院科研教學及技術創品牌的工作上了一個新臺階。
四、加大創新，全面開展創先爭優活動
根據《市衛生局“爭做三創先鋒”創先爭優活動方案》，爲把創先爭優活動紮實推進，我院圍繞“五個好”、“五個帶頭”的標準要求，以紮實開展各項活動爲載體，全面開展“創先爭優”活動。爲進一步做好開展“創先爭優”活動，院黨委在瞭解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎上，制定了符合我院工作實際的《市中心醫院“爭做三創先鋒”創先爭優活動實施方案》，以“五比一爭”創先爭優活動爲載體，切實增強創先爭優活動的責任感和使命感。
五、加快步伐，狠抓浙大附屬醫院工程建設進度
6月至20xx年7月期間，經過市委組織部選調，到浙江大學醫學院附屬醫院工程建設指揮部工作，在市委、市政府和籌建領導小組的正確指導下，作爲常務副總指揮協助總指揮處理日常事務管理工作，經過加強思想作風、工作作風建設，完善內部管理制度，形成了一個團結務實、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體。各項工作有條不紊的相繼開展，通過近一年的努力工作，完成的主要工作如下：
1.強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。一是自覺學習工程管理的相關法律、法規，重視加強理論和業務知識學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。二是組織並參與指揮部的各項教育活動，通過學習並結合自己的思想動態和工作實際，進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常工作中目標更明確，服務更周到，履責更到位，爲指揮部工程管理工作規範化，科學化和提高效率做出了貢獻。
2.加強重點部位和環節的監管，落實措施手段。在工程招投標方面，切實遵守《招投標法》和有關規範規程規定，嚴格依照程序進行招標、投標、開標、計標，嚴格投評標委員會推薦的候選人確立中標人，堅持有關回避制度、保密制度、堅持有關職能部門全程監督制度;在設備及材料供應方面，不準任何人利用職權強化推銷物資設備，嚴禁利用職權和職務影響物資設備的供應，經常性地組織考察調研、研討交流，及時總結廉政建設的有效方法和成功經驗，並積極組織推廣應用。通過明確和理順關係，確保專項預防工作健康協調發展。
3.以身作則，作好表率。在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，模範遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定，紮實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上築牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，經得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就，敢於動真碰硬。加大源頭治腐力度，重視抓苗頭性傾向性問題，繼續開展工程建設領域突出問題專項治理工作，不斷強化內外監督制約機制，充分發揮監督網絡的作用，努力使每個員工都成爲清正廉潔的模範。
4.強化廉潔自律工作。“其身正，不令其行，其身不正，雖令不從”。在指揮部工作期間，我在原則問題上始終保持清醒頭腦，築牢思想防線，堅持實事求是，嚴格按政策辦事，兢兢業業把工作做好。與其他單位人員接觸過程中，只談工作不談其他，只建立工作關係不建立私人感情，不謀求個人私利，不接受吃請和饋贈。在土石方工程、主體建築安裝工程招投標問題等過程中，始終嚴格按政策辦事，按程序到位。
六、存在的不足及今後打算
回顧任期三年來的各項工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和羣衆的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待於進一步提高，主要表現爲：
1.學習政治理論知識不夠深入，中心組理論學習組織不夠，政治理論水平有待進一步提高。
2.黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。
3.黨組織活動、黨組織建設工作方法單一，缺乏創新。
今後，在市委、市政府、市衛生局黨委的正確領導下，我將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面學習貫徹黨的十九大全會精神，深入貫徹科學發展觀，進一步加快醫院科學發展，加大工作力度，解放思想，振奮精神，真抓實幹，堅持黨政齊抓共管，班子成員間齊心協力，推動醫院的穩定發展，使中心醫院的各項工作再上一個新臺階，爲醫院成爲區域醫療中心而努力奮鬥。
教育局黨委書記個人述職報告 篇14
20xx年，在省直工委和校委的領導下，在校委班子成員和黨支部的大力支持下，自己認真履行機關黨委書記職責，圍繞校院中心工作，紮實推進基層黨組織建設，較好地完成了全年基層黨建工作任務。現述職如下：
一、謀劃指導基層黨建
一是參與校委研究制訂校院《20xx年黨建工作要點》，有序組織好校委中心組學習，與機關黨委成員一道，認真抓實機關黨委委員聯繫支部責任制的落實，每位機關黨委委員認真參加了聯繫支部的組織生活會。
二是主持參加校委中心組學習6次，共18天。組織各支部貫徹落實好黨的xx大、xx屆二中全會、三中全會、系列重要講話、省委十一屆二次、三次全會精神的學習，組織發放學習書籍5600餘冊，組織開展學習黨的xx大精神和黨章知識競賽活動。
三是抓好基層組織建設。機關黨委聽取各黨支部工作情況彙報7次，研究黨建工作15次，督促檢查6次。機關黨委與各黨支部簽訂20xx年度《黨建工作目標責任書》25份。
二、強力推進措施落實
1、加強黨組織和黨員隊伍建設。
一是年初制定《20xx年校委中心組學習安排意見》，每季度對中心組和黨支部的理論學習作出明確安排。
二是機關黨委召開支部書記(代表)會議確定7個黨支部爲校院新一輪第一批“五好”基層黨組織，並在校院紀念中國共產黨成立92週年進行了授牌命名，同時，表彰了20xx年度先進基層黨支部8個、優秀黨務工作者7人、優秀黨員36名，校辦公室黨支部獲省直機關“五好”基層黨組織。
三是全年共發展新黨員4名，審批預備黨員轉正7名，審覈黨員發展材料份。xx月組織舉辦了20xx年度校院入黨積極分子培訓班，共10人蔘加了培訓。
四是將黨員民主評議活動同個人總結、支部工作總結相結合，25個黨支部的390名黨員通過評議，肯定成績，找出差距。
五是組織新任黨支部書記、專兼職黨務幹部20人次外出培訓學習。
六是參加了全國黨校系統學習貫徹黨的xx大精神及機關黨建工作經驗會，並將會議精神傳達到全省各市(州)黨校。按照省直工委要求，黨辦副主任參加了省直工委組織的學習貫徹黨的xx大精神的培訓。
七是及時有效組織完成了“十破十立”爲主要內容的解放思想大討論活動，按照校委工作安排，與專職紀檢監察員帥京同志共同負責組織開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，按照省活動辦要求，全校22個在職黨支部召開了專題組織生活會，每位黨員認真開展批評和自我批評，組織收集“黨的羣衆路線研討”徵文xx篇報送《共產黨員網》，被採用7篇。
八是組織赴羊艾監獄開展警示教育活動、赴息烽集中營開展紅色教育活動;組織觀看電影《楊善洲》、《周恩來的人格魅力》等勤政廉政專題片。
九是組織申報課題2項，其中《堅持幹部清正、政府清廉、政治清明》獲得省直機關黨建研究20xx年度優秀獎。
2、加強基層黨建協調指導。
一是針對離退休老同志232人的實際，將離退休黨支部和在職支部一併納入年度述職評優，實現了校院創先爭優工作全覆蓋;全年組織離退休黨支部開展活動5次，組織老黨員上黨課2次，座談會2次，慰問離退休老黨員15人。
二是增補了3名青年工作委員會委員，成功組織申報“省直青年文明號”，選派1名委員參加了省直青工委組織的幹部培訓。
三是通過努力，成功實現了邁開合格職工之家，一步成爲先進職工之家。同時，積極組織職工開展工間操、太極拳活動，對職工生日、生病等情況開展愛心慰問。
四是協同校委有關同志認真組織和參與基層黨建聯繫點工作，深入基層黨建工作聯繫點5次，幫助解決問題15件，協調、幫扶資金80萬元，組織捐贈、六一慰問、計生幫扶、愛心圖書等物資和資金共8萬元。
五是加強信息溝通，全年組織編寫信息、簡報45期，其中部分簡報信息被《黨建文匯》、《xx日報》、《調研》等刊發。
3、推進基層黨建制度建設。
一是黨務公開近20次，召開機關黨委會、黨支部書記會及老黨員座談會共15次。
二是創新黨支部工作機制，組織制定《黨支部工作量化考評細則》，把支部全年工作進行量化，並對支部工作創新給予一定的創新分值，20xx年底採取工作量化與支部書記述職結合對25個黨支部進行考覈，評選出優秀黨支部9個，優秀黨務工作者9名，優秀黨員43名。
三是堅持校委成員帶隊每月一次作風督查工作，對教職工遵規守紀情況進行檢查。
4、貫徹落實《條例》。
爭得校委的支持，專門設置校院“機關黨委辦公室”，對任期滿兩屆的機關黨委副書記進行了輪崗交流，配備1名專職副主任和4名工作人員，新增專職黨務幹部1名，黨務幹部交流1名。
三、創新成果明顯
1、創造性地總結出基層黨建工作法。
把黨建工作和基層幹部培訓有機融合，將黨校優勢教育資源延伸到基層，進行智力幫扶、黨員教育、羣衆路線教育，探索出《田間黨校工作法》。現已在27個農村和社區黨組織中踐行“田間黨校”試點工作，共培訓3萬多人次，提供決策諮詢和法律援助20餘起，惠及羣衆超過8萬人。中央黨校地方辦給予了肯定，《人民日報》、《xx日報》、《調研》進行了專題報道。《田間黨校工作法》入編《xx省直機關基層黨建工作方法選編》(排在入編18篇中的第3篇)，印發全省交流學習。
2、創新黨建幫扶載體。
實施“四送一帶一整合”工程，把理論知識送、業務技能、現代網絡技術、教學幫扶送到基層，把典型成功經驗帶到基層，整合當地力量成立“綏陽縣同步小康宣傳教育小分隊”，開展宣傳黨的方針政策、幫助解決發展難題、羣衆生產生活問題、排查和化解矛盾、基層幹部素質和能力提升的“一宣四幫”活動，爲幫扶點經濟社會發展提供了肥沃的智力土壤。這種做法被省直工委黨建網刊發交流學習。
四、存在的突出問題和薄弱環節
校院黨建工作與業務工作的相互結合、相互促進方面還需作進一步的探索，創新基層黨建工作方法、黨員教育培訓及黨支部活動的載體和效果上還需進一步思考。
五、下步努力方向
在20xx年的工作中，將以科學發展觀爲指導，認真學習貫徹黨的xx大精神、xx屆三中全會精神，按照省委、省直工委的部署，緊緊圍繞校院中心工作，進一步履行好機關黨委書記的職責，不斷創新工作方法，推進校院基層黨組織建設，全面提高基層黨建科學化水平，提升黨員素質，使校院黨組織和黨員在教學、科研、決策諮詢、行政管理及後勤服務中體現先進性，作出應有貢獻。
教育局黨委書記個人述職報告 篇15
尊敬的領導、同志們：
一年來，在縣委、政府的正確領導和廣大幹部羣衆的大力支持、配合下，我堅持以鄧小平理論爲指導，認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪盡職守，廉潔自律，與時俱進，開拓創新，各方面工作取得了一定的成績，現總結如下：
一、認真學習，理清發展思路。
學習如逆水行舟，不進則退。只有不斷加強學習纔是力求上進的方法，也是提高自身素質，提高領導水平和能力的重要途徑。一年來，我始終堅持把政治理論學習和業務知識學習作爲重要任務來對待，以積極的態度和飽滿的熱情認真學習黨的十九大精神，學習三個代表重要思想，學習中央1號文件等黨在農村的路線、方針、政策，學習相關的法律、法規及現代科技知識，管理知識，市場經濟知識，用豐富的理論來武裝自己，提高了自身的理論素質和工作能力，堅定了我踐行三個代表重要思想，開創黨城灣鎮新局面的決心。與此同時，我和黨政一班人，經常深入村、組、農戶、社區，調查研究，瞭解新情況，分析新形勢，因地制宜地提出了全鎮的發展思路、工作重點和奮鬥目標。
二、以身作則，推動全鎮工作發展。
政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在於單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成效就會有多大。作爲鄉鎮一把手，我深明“君忙臣閒國亂，君閒臣忙國興”的道理，一個單位和一個鄉鎮也一樣，我把發揮一班人的積極性同關心愛護班子成員有機地結合起來，給他們壓擔子，交任務，做到了大事講原則，小事講風格。
在工作中支持幫助，生活上關心愛護，認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，經常溝通思想，交流感情，密切關係，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，發揮好集體的智慧和力量。同時經常性召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰鬥力，使黨政班子成爲全鎮人民的堅強領導核心。
三、紮實開展各項工作，開創黨城新局面。
1、黨建方面
以創建“五好村”、“六好黨委”做爲工作目標，制定了黨委議事規則，細化黨委成員工作職責，健全黨組織目標管理責任制。按照“四化”方針和堅持“兩推一選”原則選準配強村級黨支部班子，完成了新一屆行政村、社區兩委班子的換屆工作，選舉產生了35名村、社區兩委幹部。使一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領羣衆致富奔小康的優秀黨員進入新的村、社區領導班子。
通過換屆，村、社區領導班子體現了“富有朝氣、充滿活力、結構合理、高效精幹”的特點。並開展了無職黨員定崗定職活動，共有78名無職黨員競爭上崗，開展各項工作，增強了基層黨建工作。按照堅持標準，保證質量，持續發展的方針，吸收中青年入黨，發展預備黨員18名，培養入黨積極分子36名。組織開展了評優樹模活動，對評選出的5個先進黨支部、3名優秀黨務工作者、13名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，使黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了發揮。
2、農業方面
按照xx大報告中提出的“建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務”的要求，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，把發展農村經濟，提高農業生產力水平作爲整個工作中心。創造性地開展農村工作，狠抓幹部思想作風和工作作風，切實增強爲農民服務的意識。組織開展了“與農民談心、交心”活動，深入田間地頭，瞭解羣衆所思、所盼、所想，幫助農民理解黨的方針、政策，推廣科學技術，分析市場經濟，調整農業產業結構。
今年全鎮共完成農作物播種8487畝，其中完成小麥播種2183.95畝，玉米播種407.25畝，洋芋播種2481.64畝，其它農作物播種3414.16畝，糧經草比例調整爲38：46：16。大小牲畜存欄9132頭(只)，其中山羊存欄4137只，綿羊存欄3639頭，牛存欄1356頭。組織輸出勞動力288人，培訓165人。通過農業產業結構的調整，農民人均純收入達到4460.8元，使農民走上了勤勞致富奔小康的快車道。
3、基礎設施建設方面
我深知要想繁榮一方經濟，富裕一方農民，基礎設施建設必不可少。在鎮村兩級財政非常困難的情況下，積極籌措資金，組織各村挑挖農田灌溉渠道18390米，整修田間道路5330米，新建橋涵13個，切實改變了各村路難行，水難澆的現狀。針對各村吃水難的問題，籌資5萬元，徹底對各村的機井設備進行了更新。爲改善社區的環境衛生，協調解決了居民區的道路鋪墊工程，爲社區樓院安裝了垃圾箱，修建平房區垃圾池，清理了環衛垃圾點。止目前，全鎮基礎設施投入較上年增加213.49萬元，爲全鎮經濟快速發展奠定了夯實的基礎。
4、精神文明建設方面
組織開展了創建“文明單位”、“文明樓院”、“十牧農戶”、“模範文明五好家庭”活動，開展了“法律進社區”、“美德在農家”、“美德進社區”活動，積極宣傳《公民道德實施綱要》，推動了精神文明建設的健康發展。
1、共創建“文明單位”2個，“文明樓院”11棟，“市級誠信家庭”25戶，“十牧農戶”75戶，“模範文明五好家庭”36戶。
2、春節期間組織了6個社火隊近800餘人參加了全縣社火匯演比賽，宣傳了計劃生育政策，法律法規知識，既豐富了城鄉羣衆節目生活，又爲全鎮精神文明建設開了好頭。
3、在“三八”、“五四”期間，舉行了大型文體活動，表演文藝節目47個，參加人員5000餘人次。各村、社區也相應舉辦了各類文體活動，參加人員4000餘人次，同時表彰獎勵了“好婆婆”“好媳婦”“科技致富女能手”“優秀團員”“優秀團幹”32名，促進了羣衆觀念轉變。
4、舉辦了“春耕杯”體育運動會，5個村2個社區組織了7支參賽隊、400餘名隊員參加了比賽。表彰獎勵了獲獎參賽隊與參賽人員，這次活動豐富了全鎮人民文體生活，激發了羣衆健身意識。
5、社會穩定工作方面
作爲黨委書記，我始終把社會穩定工作放在首要位置來抓，切實履行第一責任人職責，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩定，堅持每月召開一次全鎮矛盾糾紛排查會議，及時掌握社會穩定的動態情況。健全社會綜合治理網絡，形成上下縱橫交叉的治安調解網絡組織，落實綜治責任制。今年共調處各類矛盾糾紛28起(口頭調解12起)，其中21起矛盾糾紛調解成功，調解成功率75%。接待來信來訪42人次，舉辦大型普法宣傳活動3次，散發宣傳資料8000餘份。開展了以“遠離邪教，珍惜生命”爲主題的反邪教警示教育活動。
四、廉潔奉公，帶好乾部隊伍。
時刻牢記“正直爲本德清高，廉潔爲律心坦然”，率先垂範，廉潔自律。第一作爲黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行爲。第二作爲班長，我盡力維護班子團結，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，對政府工作，做到統攬而不包攬，對黨委分工，做到到位而不越位，對人民羣衆，做到用權而不專權，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作。第三就個人而言，我深知帶頭和表率是說服力的行爲，我嚴於律己，寬以待人，嚴格要求，率先垂範，堅持做到自省、自警、自勵，清清白白爲官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了較好的帶頭作用，帶出了一支好隊伍。
總而言之，我擔任鎮黨委書記一年來，能較好地履行自己的職責，全鎮多項工作也取得可喜成績，各項工作都得到縣委政府的充分肯定，但是我感到所做工作距離黨和人民要求還遠，工作還存在不少缺點，主要表現在：1、沉下去時間仍然偏少，解決的具體問題不多;2、工作安排佈置多，檢查督促少，部分工作未完全落實;3、工作彙報少，爭取上級支持不夠。明年我將一如既往地帶領大家發揚艱苦奮鬥、求真務實的作風，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。我堅信，經過全體幹部羣衆共同努力，在不遠的將來，一個經濟發達、文化繁榮、社會安定、人民幸福的黨城灣鎮嶄新的面貌會出現在大家面前。
以上是我今年的工作彙報，如有不妥之處，敬請同志們給予批評指正。
謝謝大家!
教育局黨委書記個人述職報告 篇16
在校黨委的正確領導下，在支部全體全體黨員和廣大教職工的大力幫助和支持下，較好的完成了支部各項工作，具體彙報如下：
一、政治思想工作
積極認真開展政治理論學習和兩學一做系列黨的主題教育實踐活動。本年度，十餘次召開黨員專題學習會，先後學習了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、xx大報告、新黨章、《關於持續深入抓好習近平總書記系列重要講話精神學習貫徹工作的通知》習近平在xx屆中共中央政治局第一次集體學習時的講話等重要文件和精神。根據上級文件要求結合支部實際，有針對性的開展了爭先創優活動；黨的知識進校園系列活動;組織支部全體黨員在全校學生開展的“學生公約”簽字儀式之前，首先簽名，承諾要求學生做到的，學生黨支部黨員（老師）首先做到，率先垂範，爲人師表，發揮先鋒模範作用。
二、黨建工作
在校黨委的領導下，支部始終堅持以加強先進性和純潔性建設爲主線，以堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨爲原則，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強服務學校，服務學生意識。
1、在崗位中發揮黨員的先鋒模範作用，強調反腐倡廉建設。10月26日，支部大會，在學習《“兩學一做”學習教育黨章黨規100問》部分內容的同時，組織開展“堅守紀律底線，培養高尚情操”主題學習討論會。要求支部每位黨員在網上或電視節目《永遠在路上》，觀看不少於一部反腐倡廉警示教育片或不少於兩個典型案例。黨支部把創先爭優活動與學習型黨組織建設緊密結合，要求全體黨員幹部積極參加課改活動。號召黨員教師在教學改革中充分發揮先鋒模範作用，成爲崗位的標兵，羣衆的益友，學習的榜樣。弘揚黨員隊伍中黨性強、作風正的先進事蹟、先進人物。
2、作爲學生黨支部，學生黨員的組織發展工作是重中之重。本着“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。我們積極創新考覈方式，深入實際的瞭解發展對象，認真做好新黨員的考察培養髮展工作，做到組織發展工作有計劃，有目標，有措施。全年舉辦業餘黨校和鐵道學院分黨校3期，教育培養對象約300餘人。11月更是開展了推優入黨評審會，邀請了包括學校領導、相關部門領導以及兄弟支部代表參加，把評審結果作爲推優工作一個主要參考指標。真正的做到了公平、公正、公開。全年發展學生黨員25名，8名預備黨員按期轉正。
3、認真執行黨建工作的各項制度，制訂了黨建工作長期規劃和分階段目標，建立健全了黨的各項工作制度：完成了黨費收繳及補交工作。認真開展了支部三會一課。
三、今後工作打算、努力方向
1、進一步加強政治理論學習，不斷提升政治素養。
2、進一步創新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，促進我校各項工作的健康發展。
3、積極開展批評與自我批評，常思、常省，立行立改
4、進一步密切聯繫學生、深入學生，讓學生感受到黨組織的關懷，營造和諧奮進的學習、工作氛圍。
以上是我的述職報告，不妥之處，敬請指正!
教育局黨委書記個人述職報告 篇17
尊敬的領導、同志們：
20xx年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神爲指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，爲勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考覈，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所裏重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理
一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯裏社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老幹部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
三、發揮好黨支部領導龍頭作用
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。
四、努力加強黨員幹部隊伍建設
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。
五、大力加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化爲制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員幹部作風建設
我們各位黨員進行了廉政風險點自查，並相應建立了黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣衆監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員幹部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由於個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、羣衆的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
教育局黨委書記個人述職報告 篇18
尊敬的領導：
按照縣委安排，下面我將20xx年來自己履行基層黨建第一責任人職責情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
1.注重“三個堅持”，把履行黨建工作責任作爲自身“第一要務”。堅持帶頭履行黨委負責人職責，先後16次召開黨委會，研究謀劃基層黨建工作，明確全鄉基層黨建工作階段性目標、任務和措施。堅持用制度規範黨建工作，提議制定了班子成員包社區抓黨建工作責任制，並與社區簽訂了黨建責任書。出臺黨委議事規則、“三重一大”事項處理辦法等規章，進一步規範了全鄉黨建工作。堅持發揮好社區黨組織書記的作用，組織舉辦社區黨組織書記專題培訓班，圍繞基層黨建工作親自授課談體會、教方法，增強了他們抓黨建工作的信心。
2.做到“三個提升”，切實加強基層黨組織建設。注重提升黨組織的執行力，要求黨委班子成員，凡是縣委、縣政府作出的決策，必須不折不扣執行，自己帶頭執行。在黨委的示範帶動下，鄉黨委、政府確定的重點工作，社區黨組織也能不折不扣的高效落實。注重提升黨組織的凝聚力，多方籌資開工建設了郵電巷社區綜合服務中心;投入10萬元對北大橋社區黨組織活動場所進行武裝提高，軟弱渙散黨組織順利得到轉化。注重提升黨組織的團結力，引導鄉社班子成員尊重班子中的年長者，培育鍛鍊年輕者，遇事多溝通勤商議，營造了團結和諧的共事氛圍。對不能切實履行職責的6名支部書記進行了調整。
3.着眼“三個服務”，着力打造服務型黨組織。一是服務黨員見真情，在落實社區10萬元辦公經費的基礎上，又籌措資金5萬餘元，按照黨支部書記月均50元、黨員人均50元的標準，撥付樓院支部黨員活動經費。二是服務羣衆搭橋樑，嚴格管理教育黨員幹部，親自督導整改查擺出的“四風”問題67條，整改率達100%，改造建設了老年人文體活動中心和福利巷老年人日間照料中心，爲老年人提供多樣化的健身娛樂服務。三是服務民生促和諧，深化先鋒引領和雙聯行動，廣泛開展踐諾爭星、“1+5”聯繫服務羣衆活動。指導做好在職黨員社區報到工作，動員1850餘名在職黨員認領政策宣講、物業管理等8類崗位開展服務民生活動。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作的創新力度不夠，在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志願服務活動方面還存在指導不到位等問題。比如，20xx年各社區組織在職黨員開展志願服務活動，自己只是機械地落實上級要求，沒有充分考慮在職黨員的實際情況，導致社區組織開展的幾次志願服務活動都因參加黨員少、服務效果差而沒有取得預期目的。二是對發展黨員工作重視不夠，發展年輕黨員的力度不大。比如，鄉黨委直管的黨員中50歲以上體弱多病的黨員達481名，佔黨員總數的60.2%，有的不能參加正常的組織活動，有的無法在服務居民中發揮作用。三是對黨員活動陣地建設經費投入不足。比如，全鄉28個樓院黨支部中，有11個黨支部沒有固定的組織活動陣地，不能滿足黨員學習活動需求。四是黨員教育管理抓的不緊、不實，致使部分黨員宗旨意識不強，個別黨員處理關係羣衆切身利益問題還存在“繞着走”的現象，先鋒模範作用發揮不夠。比如，在事關小區居民共同利益的物業管理方面，部分居住在小區的黨員以各種藉口搪塞，不願加入業主委員會引領居民開展自治自管。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業主責意識不強，對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，缺乏深入的思考和全局謀劃，在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是沒有形成有效的黨建責任監督落實體系，重安排輕落實，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監控措施和制約手段，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落實。三是沒有做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關係，作爲黨委副書記、政府鄉長，抓行政的多，抓黨建的少，有時主要精力就放在了業務工作上，而把黨建工作放在了次要位置;有時單純的只抓黨建工作或者只抓業務工作，沒有將二者有機結合起來，存在“兩張皮”的現象，致使基層黨建工作引領推動經濟社會發展的作用發揮不充分。
三、下一步工作思路和主要措施
針對以上存在的問題，在今後的工作中，我將認真踐行羣衆路線，緊盯黨員關心、羣衆關注和事關民生、穩定的重大問題，認真履行職責，配合黨委書記紮實抓好基層黨建工作。
1.切實靠實黨建工作職責。堅持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會神抓黨建。認真落實民主生活會和組織生活會制度，改進完善領導班子和領導幹部考覈評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考覈，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責。建立軟弱渙散黨組織動態監測和常態整頓機制，進一步加強社區樓院黨支部活動陣地建設力度，投入基層黨建工作經費10萬元，建成黨建示範點3個，確保樓院黨組織活動陣地覆蓋率達到60%。按期完成郵電巷社區綜合服務中心項目工程，確保10月底全面投入使用。
2.進一步加大黨建工作創新力度。創新在職黨員雙重管理機制，探索建立在職機關幹部同在職黨員一併納入社區雙重管理模式，創新活動載體，搭建亮點平臺，紮實開展志願服務活動，實行積分管理、雙向考覈機制，爲在職黨員幹部在八小時外發揮模範帶頭作用奠定基礎。20xx年社區組織開展組團服務活動不少於3次，每個在職黨員幹部個人開展服務活動不少於5次。進一步創新和拓展黨員聯繫服務羣衆機制，引導黨員帶着“物業協管、文明創建、糾紛排查、幫貧扶困、組織建設”五項重點任務走近羣衆，切實解決一批與羣衆密切相關的熱難點問題。深化“民情流水線”工程和社區黨建網格化管理，完善社區爲民服務信息平臺，創新實施黨員“零距離服務”工程，切實解決服務羣衆“最後一公里”的問題。
3.進一步加強黨員幹部隊伍建設。嚴把“入口”、暢通“出口”，認真做好發展黨員工作，及時處置不合格黨員。以加強社區班子建設和幹部教育管理爲重點，全年組織開展政治理論教育和業務知識培訓12場次，切實打造一支真抓實幹、務求實效的基層幹部隊伍。認真落實黨內關懷機制，採取節假日慰問、病期探望、走訪談心等有效措施，加強對老黨員、困難黨員的關心愛護，20xx年走訪慰問不少於60人次。進一步完善各項規章制度，切實加強黨員幹部作風建設，確保各項工作任務快速高效落實。