主任述職報告4篇

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主任、副主任、祕書長、各位委員：

我於１９９６年４月任省計劃與經濟委員會主任，１９９８年換屆連任，２０００年機構改革原計經委分設後，任省發展計劃委員會主任至今。７年來，在這個宏觀經濟的重要崗位上，我身感責任重大，主要是工作範圍廣、任務重、要求高，事關全省國民經濟與社會發展的全局。爲此，我全身心投入本職工作，勤勤懇懇，盡責盡力，沒有辜負黨和人民的期望。遵照省人大常委會的要求，現將****年以來本屆任期內的工作和思想情況作述職報告，不當之處，請各位批評幫助。

一、關於履行職責的情況

（一）抓好發展第一要務。

****年以來，我作爲綜合經濟管理部門的負責人，認真履行職責，在總體安排全省國民經濟和社會發展，當好省委、省政府參謀的同時，集中力量抓好發展第一要務，主要抓了五個方面的重點工作：

（１）精心編制“十五”規劃。“十五”規劃是江蘇發展全局的大事。從１９９９年開始，由我負責組織專門班子進行“十五”規劃的編制工作，首先開展４３個專題的系統調研，爲規劃提供了詳實資料和決策建議。在省委、省政府領導下，歷時二年多，我們提出了《江蘇省國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》，於２００１年初經省九屆人大四次會議正式通過。同時配套編制了十個專題規劃。

在規劃過程中，我們對重大決策進行了深入研究。關於發展目標，提出了“富民強省，率先基本實現現代化”的總體目標，把富民放到強省之前，這是首次提出的要求。關於發展戰略，在原定四大戰略（科教興盛經濟國際化、區域共同發展、可持續發展）的基礎上，新增加城市化戰略，形成了“十五”發展五大戰略。關於“十五”總體思路，提出了以發展爲主題，以結構調整爲主線，以體制創新和科技創新爲主動力，以提高人民物質和文化水平爲根本出發點的發展總要求。所有這些構成了“十五”規劃的核心思想，體現了“十五”發展的時代精神。我拾十五”規劃的創新，得到了國家計委的重視和肯定。

（２）制定年度計劃提高發展穩定性。制定年度計劃是計委的主要職能，每年９月起，我就開始部署下一年度發展計劃的制定工作，通過調查研究，分析經濟發展形勢，綜合平衡年度計劃預期目標，重點研究新的決策措施，爲省委、省政府提供計劃安排意見，向每年的省人代會作出報告。

爲實施計劃預期目標，我們加強了經濟監測工作，每月每季搞好經濟分析，每半年提出系統的經濟預測和對策措施，向省委、省政府報告。近幾年，我委的建議報告省委、省政府十分重視，以省委文件轉發全剩１９９８年以來，國民經濟面臨亞洲金融危機和通貨緊縮等挑戰，通過強化經濟監測，沒有出現大起大落的狀況。全省經濟增長的穩定性明顯提高，年經濟增長率在１０％－１１％左右，均達到年度經濟增長預期目標，高於全國增長水平２－３個百分點，保持了經濟總量全國第二的地位，實現了國民經濟穩定持續的增長。

（３）抓住機遇調整經濟結構。改革開放以來，我省經濟發展迅速，經過系統分析，我認爲主要是抓住了兩次機遇，即八十年代發展鄉鎮企業的機遇和九十年代發展外向型經濟的機遇。１９９８年後經濟發展進入轉型時期，針對買方市場和通貨緊縮的出現，我提出要把經濟結構調整作爲江蘇發展的第三次機遇，這一建議得到省領導的肯定，並在全省形成了共識，這幾年結構調整已初見成效，對經濟穩定增長起到了關鍵作用。中央在“十五”發展建議中提出要對經濟結構進行戰略性調整，這是工作的主線，對此江蘇是最早提出的省份。

產業結構是經濟結構的核心，作爲計委抓結構調整重點是發展高新技術產業和服務業。發展高新技術關鍵是產業化，我從江蘇的實際出發，發展自身特色，提出五個高新技術產業化重點，主要是軟件、移動通信、光電子、納米材料和中藥現代化。我們組織五個產業化專項，從項目和政策上給予支持，先後有５０多個項目列入國家高新技術專項。隨着國際經濟結構調整和產業轉移，我提出建設三大高新技術產業帶，即沿滬寧高速公路的ｉｔ產業帶、沿長江南線的新材料產業帶、沿長江兩邊的新醫藥產業帶，正在完成規劃，總產值達到全省工業的２４％，並以年均２０％以上的速度增長，成爲提升江蘇產業結構的主導力量。信息化是覆蓋現代化建設全局的戰略舉措，這幾年我全力推進江蘇信息化建設，由我牽頭組織“企業上網工程”和“家庭上網工程”，現已推進２５萬戶企業上網和２３０萬戶家庭上網。經過艱苦努力，我將江蘇軟件園列入國家軟件產業化十大基地，幫助南大蘇富特軟件公司在香港成功上市，獲得了國家的重點支持。

大力發展服務業是產業結構調整的一個重點，根據國家計委要求，要提高服務業佔經濟總量的比重和佔從業人員的比重，爲此我委把着力點放在發展新興服務業上。近年來，我一手抓現代物流業，制定了全省物流業發展規劃，確定了重點物流建設工程；一手抓社區服務，開拓新的就業領域，近幾年全省新增就業崗位７０％以上由服務業提供。爲應對ｗｔｏ，最近我們及時出臺了江蘇省服務業對外開放規劃，以利發揮服務業開放的先發效應。

（４）大力擴大投資需求。１９９８年以來，國家實行積極的財政政策，作出了擴大內需促進增長的重要決策。省計委作爲省級宏觀調控部門在擴大投資需求方面做了大量工作。這幾年全省固定資產投資年增長率都在１０％以上，投資總量始終保持全國第二，今年總量達到３７００億元以上，投資對經濟增長的貢獻份額達到５０％左右。

爲擴大投資，我着重抓好兩個方面：第一，爭取國債項目，由於江蘇項目前期準備比較充分，１９９８年至今我省共爭取國債項目３０６個，總投資９３７?４億元，其中國債資金１５５?５９億元，這批項目事關江蘇基礎設施建設，支持農業、工業、高新技術、城市和社會事業發展，對經濟增長起到重要作用。第二，組織重大建設項目，１９９８年以來我們全力推進高速公

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路、鐵路、長江大橋、機嘗港口、核電、城鄉電網、通信網絡、天然氣、重大工業基建和社會事業等數百個大型項目的建設。在此同時，編制“十五”重大建設計劃，有１１０個投資１０億元以上的大項目列入滾動計劃，總投資７０００億元。通過向銀行推介，簽訂金融合作協議，第一批落實資金１６００億元，這批大項目的建設將對江蘇經濟和社會發展產生重大影響。

（５）積極推進蘇北地區發展。根據江蘇區域發展的現狀，我委在制定“十五”規劃中，提出了“三大區域分類指導”的決策意見，主要是提升蘇南發展水平，促進蘇中迅速崛起，培育蘇北後發優勢。爲此，去年省委、省政府先後召開了蘇北、蘇中、蘇南區域發展座談會，提出分類指導三個區域的決策。爲加快蘇北發展，省裏成立了蘇北發展辦公室，由計委扎口負責，這是實施“十五”規劃的重要舉措。蘇北辦通過調查，提出了加快蘇北發展“四個轉移”的工作建議，即財政轉移支付、產業轉移、勞動力轉移和科技成果轉移，得到了省領導的肯定。去年我先後兩次帶領計委處室負責人到蘇北現場辦公，幫助蘇北五市解決一批實際問題，將重大建設項目和資金儘可能地向蘇北傾斜。今年初我又帶領南京的大專院校、科研機構到蘇北洽談科技項目，促進成果轉化，有２７０多個項目得到了落實，較好地滿足了蘇北發展對科技成果的需求。在我的倡導下，省計委扶貧點豐縣建立了“中華果都網”，通過電子商務遠銷海外，成效顯著，得到了廣泛的好評。

（二）切實推進依法行政。

我委一直重視依法行政，爲規範行政行爲，委黨組制定了及我委網站等媒體上予以公告。

（三）認真執行人大決議和辦理代表建議。

（１）實施目標管理。每年全省人代會上，我受省政府委託向省人民代表報告上一年度國民經濟和社會發展計劃執行情況，同時對新一年度提出計劃安排的意見，經省人代會討論通過後執行。對人代會通過的政府工作報告和計劃報告，我們都是認真貫徹執行，爲確保計劃預期目標的實施，從１９９６年起，我在全省計委系統組織開展目標管理，把人代會通過的目標任務落實到全省計委系統，對總體目標和重點工作進行跟蹤考覈，以促進目標的完成，從實踐來看，目標管理的效果是好的。

（２）全力辦好代表建議。多年來，我委一直是人大代表建議辦理大戶。省九屆人大一次會議至五次會議由我委承辦的代表建議總數達１７８件，其中主辦１０９件，經過努力，所有建議都按時辦結，辦理質量不斷提高，從代表們的反饋意見看，滿意率達到９９％。省人大領導及省人大人事代表聯絡委員會對我委的建議辦理工作予以充分肯定，在２００２年召開的專題會議上，我委作爲先進單位進行了交流發言，其主要特點是領導高度重視，一把手親自抓；加強制度建設，形成一套規範程序；強化開門辦理，注重實際成效。如省九屆人大四次會議上，代表們對如何加快蘇北發展給予高度關注，我委收到的相關建議達８件。爲做好這些重點建議的辦理，我們邀請２０多位代表來寧，專門召開建議辦理座談會，認真聽取代表們的意見，與代表進行深入的交流溝通。會後我帶領有關人員進行了專題調查研究，代表們對我委辦理建議的認真作風給予了充分肯定。

（四）加強機關作風建設。

（１）開展“雙創雙爭”活動。爲了加強機關作風建設，我委以“三優三滿意”爲主要內容開展“雙創雙爭”活動（創文明處室、創優秀黨支部、爭當優秀公務員、爭當優秀共產黨員），這是成功促進機關兩個文明建設協調發展的有效機制。活動由主要領導掛帥，把兩個文明建設的目標要求分解到各個處室，每年年終進行考覈、評定和表彰。幾年來，“雙創雙爭”活動取得了較好的成效，充分調動了各處室和機關幹部的積極性，對全委作風建設起到了重要促進作用。

（２）堅持改革創新。在機關改革中，近年來我們重點改革行政審批制度，至今我委對行政審批事項進行了二次清理，第一批清理減少審批事項１５項，第二批清理（已報省行政審批政策辦）擬取消審批事項２２項，佔第二批清理數的４６?８％。對確需保留的審批事項也採取簡化手續，提高效率等措施，全心全意爲經濟服務，爲社會服務，爲企業服務。我委對幹部人事制度也進行改革。自機構改革以來，對所有處級幹部全部實行競爭上崗，認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，增強幹部任用的透明度和民主化。現在全委處級幹部中大學以上學歷佔８１?６％，研究生學歷佔３

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６?７％，平均年齡４３?１歲，使幹部隊伍更加充滿生機和活力。

（３）高度重視黨風廉政建設。委黨組對貫徹黨風廉政責任制堅持做到思想認識到位，責任明確到位，檢查督促到位，與經濟工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考覈。根據計委的工作特點，我委十分注重從源頭反腐敗，制定了《江蘇省計委黨組關於反腐敗抓源頭工作實施辦法》，抓好五個方面的重點工作：一是建立項目審批會辦制度，二是加強對預算外資金的管理，三是實行主要處室幹部定期輪崗制度，四是狠殺影響公正執行公務的請客送禮，五是建立幹部管理和監督制度。每年年初，我委紀檢組都要深入１３

個市計委，對委機關幹部廉政情況進行座談調查，發放調查表，廣泛聽取意見，基層對我委黨風廉政建設和工作作風的評價一年好於一年，滿意率從２０００年的９５?６％上升到２００２年的９８?７％。對違法亂紀案件，發現一起查處一起，使廣大幹部從中吸取教訓，接受教育。最近省紀委對我委落實黨風廉政責任制進行全面檢查，從檢查結果看，羣衆對黨組的測評，好的和比較好的佔９１?２７％，省紀委對我委的黨風廉政責任制落實情況綜合評價較好。

（五）搞好領導班子自身建設。

搞好領導班子自身建設至關重要，這是提高機關戰鬥力的根本所在。多年來，我委領導班子頻繁變動，但始終保持良好的精神狀態和工作作風，主要是堅持做到三條：第一，堅持自覺學習。委黨組學習中心組每月集中學習一次，我帶頭學習從不間斷。主要是學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要論述，同時學習黨和國家、省委省政府的重要指示和文件，學習經濟和科技等業務知識。通過學習，大家提高了覺悟，增強了工作的主動性和責任感。第二，堅持加強團結。我十分重視班子的團結，堅持民主集中制，充分發揮領導成員的作用，大家互相尊重，互相支持，形成一個具有合力的工作整體。第三，堅持以身作則。凡是要求幹部做到的，先從領導做起，起好表率作用，以勤政廉政的良好形象帶動機關整體素質的提高。

二、工作中存在的問題和努力方向

多年來，我省國民經濟和社會發展取得了可喜的成就，我本人在工作實踐中也有了新的提高，取得了一些經驗和成績。但與時代發展的形勢相比，與領導和同志們的要求相比尚存在許多差距和不足，主要的問題是：

第一，對全局性長遠性的重大問題系統研究不夠深入。在制定“十五”規劃時，我們雖然進行了專題調查研究，但仍不夠深入，特別是僅注重於專項研究，忽視了系統研究，以致對一些宏觀指標的發展趨勢把握不清，預測不準。如對電力供求的預測，“十五”規劃時，延續了“xx”後期用電量的狀況進行測算，每年增長６％。但２０００年後情況發生了較大變化，２０００－２００２年的三年中全省用電量增長加快，平均都在１０％以上，主要是經濟發展快，生活用電量增長大，對此沒有足夠的估計。在今年夏天用電高峯時蘇南已出現限閘拉電現象，而蘇北的電由於過江通道未解決，無法平衡蘇南用電缺口，這是由於我們對電力供求預測和地區平衡缺乏系統研究而造成的。現在“十五”後期尚缺３００萬瓦的電力，我們正採取有效措施予以解決。這個事例說明，我們對全局性和長遠性的重大問題系統研究不夠，對此應該深刻反思，認真對待，切實改進。

第二，宏觀經濟發展中注重經濟增長質量不夠。我省經濟發展迅速，許多總量指標如國民生產總值、財政收入、外貿進出口額等在全國均名列第二，但經濟增長質量仍有待提高，一些人均指標如人均國內生產總值、人均財政收入、人均居民可支配收入和農民淨收入等在全國位次都較後，遠低於上海、浙江、廣東、福建等地。特別是企業綜合經濟效益不高，兩項資金居高不下，虧損比重大，這些指標都差於上海、浙江、山東等地。這主要是經濟增長方式落後，習慣於粗放型發展，這個多年形成的頑症，我們雖然每年都提出要求，但辦法不多，力度不夠，改變不快。

第三，抓行政職能轉變力度不夠。長期以來，由於受計劃經濟的束縛，我們計劃系統思想不夠解放，職能轉變不快，與廣東、浙江先進地區相比，尚有較大差距，一些同志還滿足於批項目、發文件，沒有把足夠的精力放在宏觀經濟的發展研究和經濟監測上。特別是投融資體制改革，我們思想解放不夠，創新意識不強，存在着等待國家出臺政策文件的思想，沒有主動進行改革。面對投資的快速增長，最近我委形成了一個改革意見，在地方責權內改革投融資體制，以推動形成投資增長的內在機制。

第四，在推進區域協調發展等方面進展速度不夠。江蘇經濟發展中的一個突出問題是區域發展很不平衡，許多人均經濟指標，蘇南最好的縣與蘇北最差的縣相差十倍以上，有些蘇北的市還低於西部省區的平均水平。爲此，我們在“十五”規劃中提出了三個地區分類指導的決策，但在實際工作中辦法不多，力度不大，特別是蘇北如何發揮後發優勢，蘇中如何融入蘇南板塊等問題尚未拿出系統的有效措施。區域協調發展進展不快，南北發展差距進一步拉大，對此我們將作深入調研，拿出切實可行的辦法，努力解決區域發展不平衡的問題。

第五，機關內部建設尚有薄弱環節。這幾年，省計委機關內部建設雖做了一定工作，但尚有許多薄弱環節，主要是對機關幹部隊伍管理不夠嚴格，少數幹部服務意識不強；一些規章制度流於形式，落實到位不力，以致違紀問題仍有發生；對直屬單位的改革和發展抓得不緊；整個機關素質有待進一步提高。

存在上述問題，我作爲一把手要負主要責任，主要原因：一是思想解放不夠，長期受計劃經濟思想束縛，

習慣於沿襲傳統的管理模式和工作方法，缺乏大膽創新的精神。二是深入調查研究不夠，在機關忙於事務，參加會議多，活動多，沒有用足夠的精力對全局性戰略性問題進行系統的調查研究，影響了決策和工作的深度。三是黨性修養不夠，對幹部教育和管理失之於寬，特別是對身邊的人員監

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督管理不嚴，違紀現象仍有發生。所有這些都必須認真對待，切實改進。

爲此，我提出新的努力方向：（１）加強學習，不斷提高自身素質，以適應新的發展需要；（２）與時俱進，改革創新，加快計委系統的職能轉變；（３）深入實際，強化系統研究，在宏觀上更好地把握全省經濟和社會發展；（４）加大力度，推進重大決策和重點項目的實施，在落實上多花功夫；（５）嚴格管理，進一步搞好機關和幹部隊伍的建設。

主任、副主任、祕書長、各位委員，回顧五年來的工作，各位領導和同志們，對我和省計委工作的大力指導和支持，我由衷表示真誠感謝！我將進一步認真反思自己的工作和思想，實事求是地總結經驗教訓，誠懇聽取評議意見，增強履行本職工作的責任感和使命感。我將與時俱進，恪盡職守，竭盡全力完成黨和人民交給我的光榮任務！

各位領導、全體黨員、村民代表：

我是柘蕩村婦女主任，自擔任這項工作以來，我在街道、村黨總支的正確領導下，以科學發展觀重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的精神，團結帶領全社區廣大婦女不斷適應新時代的新要求，積極響應國家的政策與號召。現將本年度主要工作作相關彙報：

一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質，及時適應工作崗位

首先，作爲一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發展。尤其是作爲一名基層工作者、本村的婦女工作的負責人，只有學好相關知識才能起到良好的帶頭作用，更好地去實踐與開展工作，爲羣衆服務。特別是參加了“學習實踐科學發展觀”活動後，我的理論水平和思想覺悟又得到了較大的提高，更加堅定了理想信念以及自身的責任感和使命感。

1、作爲一名黨員，我認真貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會精神，並注意理論結合實際，在思想上和政治上自覺與黨中央保持一致。

2、能夠認真貫徹落實上級和社區領導的決策和工作部署，並認真做好宣傳教育和思想政治工作，保證了政令暢通。

3、能夠切實做到顧全大局，團結協作，積極主動地與社區工作人員和居民進行交流與溝通，做好協調與配合工作。切實維護前衛居民委員會的整體利益。

4、能夠自覺貫徹民主集中制原則，正確地處理好個人與工作的關係，正確對待同志，關心村民的生活。正確對待組織，正確對待自己，全力維護領導班子的團結。

5、能夠認真落實和遵守黨風廉政建設責任制，以一個黨員的標準嚴格要求自己，做到了廉潔自律。

二、恪盡職守，勤奮做好組織上分配的各項工作。

1、婦女工作。婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯繫的橋樑和紐帶。我在前衛鎮婦聯的精心指導下，緊緊圍繞改革、發展、穩定的總方針，服從服務於經濟建設，創造性地開展婦代會工作，一是加強維權，保護合法權益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規爲廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意爲止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。二是開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高。

今後，在各級黨組織的正確引導下，我必須積極學習，彌補自身的不足，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，積極配合社區黨支部，做好自身的本職工作，引導廣大婦女羣衆提高自身素質，奔向致富之路。

第二篇

各位領導、同志們：

本人現任村計生主任，工作幾年來，在鄉黨委、政府和村支部的領導下，帶領全村羣衆，壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經濟快速發展。現簡要總結如下：

一，認真搞好計劃生育工作

本人作爲村婦女主任，主要是負責行政村計劃生育工作。開展優質服務，爲育齡婦女提供生殖保健知識開展優質服務，提高計劃生育工作質量和羣衆的滿意度，是新形勢下做好計劃生育工作的保證。今年我們在完成人口計劃的同時堅持以人爲本、以人的全面發展爲中心，把育齡婦女的需求和滿意程度做爲衡量工作的重要標準，根據不同人羣的生理特點，分類指導，尤其是對處於旺盛期人羣的宣傳服務，爲他們解決生產、生育、生活上的實際問題。一是公開辦公程序，制定工作流程圖板，懸掛在辦公室門口的牆上，將怎樣辦理生育服務證、獨生子女父母光榮證、新生兒入戶、流動人口管理、辦理隨父遷移手續等，辦公程序的公開爲村民提供了方便，深受廣大村民的歡迎;二是嚴把優生關，杜絕新生兒缺陷的發生。三是對懷孕三個月以內的孕婦進行走訪，爲他們送去婚育新風進萬家生殖健康保健系列知識，如孕產期、育兒期等小冊子;四是關心更年期婦女的身心健康。爲使她們平穩度過更年期，使她們增強自我保健意識;

二、平時注重廉潔自律，把好各大關口

在處理村計劃生育事務過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裏的經濟，也不在村裏報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行爲。始終堅持以德服人，勤政爲民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟爲先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關係，吃苦在前，享受在後，不以權謀私。

三、切實關注弱勢羣體，扶貧幫困工作真正落到實處

尤其是計生對象戶、獨生子女困難戶、殘疾村民家庭，我們進行了走訪慰問，我們將集體的溫暖送到需要幫助的村民之中，使他們感到計劃生育工作的思路和工作方法在不斷改進，變得更加貼進羣衆、貼進生活了。同時營造一人有難，衆人相助的良好社會風氣。以上是我簡單的彙報，作爲一名黨員幹部，我始終堅信要多記“廉潔賬”，自覺實踐“三個代表”要求，從自身做起，從一點一滴做起，向人民交一張滿意的答卷。

謝謝大家!

XX年5月，組織任命我爲政府辦副主任，主要負責政府督查、接待、調研、材料綜合、法制、民族、宗教、僑務等工作。在此期間，我緊緊圍繞區委區政府中心工作，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。辦公室先後連續獲得文明科室稱號、XX年全市第五屆少數民族優秀組織獎等榮譽，連續兩年獲得優秀提案辦理先進單位，我個人XX年4月被省年鑑研究會評爲優秀撰稿人，連續兩年被評爲區優秀提案辦理先進個人，XX年被區委授予優秀共產黨員稱號。現將兩年來的工作情況，從以下四個方面，簡要彙報

1、開拓創新，理清工作思路。辦公……

XX年辦公室副主任述職報告

作爲一名外科醫生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷”。《本草綱目·序》：“夫醫之爲道，君子用之以衛生，而推之以濟世，故稱仁術。”因此，雖然在相當長的歷史時期，特別對於我們從事基層工作的醫務工作者來說醫生的社會地位並不高，但是強烈的社會責任感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業，爲人民大衆的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這裏我就近xx年來本人的政治思想，道德修養，工作作風，醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述：

一、 努力學習，不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧——理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想，學習xx在黨的xx大上的報告，深刻領會胡總書記的講話精神，並把它作爲思想的綱領，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時，通過認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記爲人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，並根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實爲依據，在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。

二、 恪盡職守，重視自身道德修養

當19xx年我步入神聖的醫學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執着追求。醫|學教育網蒐集整理爲祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生”。時至今日，我仍牢記在心並不斷的努力着。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱“醫乃仁術”，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意爲人民服務的思想，還應具備一切爲病人的品質。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣xx多次，清楚記得今年xx月份我收治了一位xxxx.而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯合臟器切除，手術難度大，併發症多，屬xx手術中難度最大的xx四類手術。在手術的前一天，患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責任及手術不成功帶來後遺症等，堅決要送我紅包，我當時再三拒絕也無濟於事，爲打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下並轉交給護士長保管，並囑咐護士長於手術後送還給患者。拒收紅包不僅是醫院的規定，更是醫生的職業道德，但作爲一名外科醫生，更懂得那沉甸甸的分量寄託着患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術後第二天，當護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術好、醫德也好的醫生!治病不計報酬，不計較個人得失，一心爲救人疾苦着想，這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣，纔不辜負我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的稱號。

三、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們着想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。特別是對於我們外科病人，我有深切體會，術前多與病人溝通，多細緻詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至瞭解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事，術前、術後多察看病情變化並及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對於術後的一些常規併發症就會了解並理解我們醫生的工作，也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。記得xx年在xx.時我有個病人是個xx癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，大量流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每天不怕臭、不怕髒爲他換藥、清創，經半個多月的細心治療後腫瘤創面有所控制需要進一步行“xx”，但是這樣的情況手術失敗率很高，因爲手術創面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話“醫生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你”，後來手術成功了，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感嘆“現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感，我們做手術，出一次意外或手術併發症，你也許認爲這只是1%或1‰，但對於具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因爲你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫生是苦盡，病人則是甘來”。

四、勤學苦練，不斷提高專業技術

工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。xx年受醫院領導委派，本人就讀於xx，師從於xx主任等，並以優異成績獲得xx.積極參加“xx”等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽著名專家學者的學術講座，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，並通過學習查看訂閱的業務雜誌及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握xx診治及併發症及合併症處理，熟練診治外xx，如xx等。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人，近xx年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生，工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

注重臨牀科研工作，積極參加科內各項科研工作並取得相關成績，目前仍有相關課題工作，並能堅持理論結合實際，總結臨牀資料積極撰寫論文，目前有數篇論文待發表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作，並能以身作則，積極指導下一級醫生完成學習診治工作，並負責教學三基培訓、講課等，進一步提高自身基本理論知識。

在過去的幾年裏，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫學是一門實踐性很強的科學，因此，積極投身臨牀實踐很重要。實踐第一，一切解決實踐問題的能力，只能從實踐中獲得。智能和才能就表現在解決實際問題的能力上，但是爲什麼在同樣實踐機會的條件下，醫|學教育網蒐集整理成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的，要勤于思考和認真學習。特別是到xx新的工作崗位後，注意增強工作和生活的協調能力，向兄弟單位同道們虛心學習，增強知識，踏實工作，不斷提高自身素質，更加紮實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上儘自己最大的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養和期望。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無爲而後悔，不因虛度時光而羞愧。