2023辦公室主任述職述廉報告(通用31篇)

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2023辦公室主任述職述廉報告 篇1

20xx年在局黨委的正確領導下,在各方面的大力支持協助下,我注意圍繞中心,提升素質,點面結合,顧全大局,真抓實幹,較好地完成了各項工作任務。現述職述廉如下:

2023辦公室主任述職述廉報告(通用31篇)

一、強化政治理論學習,自覺提升理論素質

一年來,我自覺加強理論修養,認真學習黨的十x大、十x屆x中、x中、x中、x中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創先爭優活動和“堅持以人爲本執政爲民理念發揚密切聯繫羣衆優良作風”學習教育活動,對自己作風建設上的問題進行反思和檢查,並認真整改。在學習中注意結合工作實際,堅持用理論指導實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,力求在工作做到爲領導服務、爲基層服務、爲羣衆服務中將上級精神和領導意圖中及時體現出來。堅決執行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習,增強了工作責任心和責任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的瞭解和認識,政治素質不斷增強,服務水平和工作水平不斷提高。

二、強化目標管理,提高辦公室管理水平

辦公室是全局對外聯繫的窗口,是綜合協調機構,辦公室管理由爲重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書,細化任務到個人,通過簽訂責任書明確責任,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。並派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛鍊,提升工作人員業務能力。

強化創新,實行一崗雙責。爲使工作協調統一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度,A角爲該崗位主要履行者,在A角不能正常履行該崗位職責時,B角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節。AB角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全局中心工作起到了良好促進作用。

三、強化責任意識,全面做好辦公室日常工作

(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、複雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發文簽發。其次是在上報、下發文件的印製過程中,認真核校,規範文種,截止10月底,辦公室共發文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類彙報材料300多件。

(二)做好文件收發、歸檔工作。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家祕密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度,秉公辦事,周到細緻,努力爲全局做好服務工作。認真做好文件資料的收發、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。

(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯繫局

領導、聯繫柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關領導。並做好局辦公室週末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,並及時處理相關公務,沒有因爲公務電話沒有接而誤事情況發生。

(四)後勤保障工作。一是完成在宜良灌區指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經分管領導同意後由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務處按照各處室實際人員數量覈算桶裝水飲水量,核發水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度,規範公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。

四、強化綜合協調,做好交辦工作

(一)圍繞中心工作,做好協調服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發改局、國土資源局等部門的請示協調,多次到現場查看,到相關部門請示協商,上報縣委政府及上級業務部門請示23個,對接工作中協調順暢,配合默契,爲全局工作順利開展創造了有利的環境和條件。同時加強局內各部門間的協調工作,督促、協調上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉高效。

(二)做好安全生產工作。一是樹立安全生產無小事思想,制訂柴水局安全生產工作計劃,根據工作需要調整安全生產領導

小組,按照上級安全生產和局黨委、行政的要求做好安全生產工作。組織完成了保密法、普法培訓、執法人員培訓等相關考覈、閱卷、統計工作,組織交通法培訓2期,全面提高全局幹部職工知法用法能力,提升安全生產意識。二是做好安全生產及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產月查制度,每月定期進行安全生產檢查,節假日進行安全生產大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點工作協調工作,製作了護林防火宣傳標牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,20xx年達到了安全生產零事故。

(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求,各個處室分片包乾聯繫護林防火工作,局辦公室的任務區爲至水面50米以下範圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每天不定時不低於一次到庫區巡邏,加強防範工作;二是製作記錄臺賬,登記責任區內護林員相關信息,並將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導,督促護林員履行職責,爲全局護林防火工作取得好成績做出了努力。

四、改進作風,抓好廉政建設

在廉政建設方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴於律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律相關規定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起,自覺接受組織和羣衆的監督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本着節約、實惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時,加強全辦幹部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。

20xx年我雖做了一些工作,取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處,一是學習不夠,工作水平不高,辦法不多,業務能力需進一步提升;二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮於事,安排布臵的工作落實不到位;三是與上級部門、局內各處室、局領導的對接聯繫,溝通還不夠,服務水平還有待提高。在今後的工作中,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強理論修養,提高自身素質,更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務,進而爲全局科學發展做出努力。

述職人:

述職時間:

2023辦公室主任述職述廉報告 篇2

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

今年以來,我在分局黨組的正確領導下,以“三個代表”重要思想爲指導,按照盛局黨風廉政建設工作會議精神,堅持以做好參謀助手爲主題,以搞好服務保障爲主線,始終掌握工作的主動權,在抓好辦公室工作的同時不放鬆黨風廉政建設,全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定,抓個人,帶隊伍,堅持把教育、管理、監督相結合,切實負起了黨風廉政建設的責任。

一、着眼防範,立足自身教育,爲廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習範圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐電教片、收看十八大報告會及學習討論活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。

二是着眼大局穩定,積極做好辦公室工作。認真對待羣衆來信、來訪,及時妥善處理幹部反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和後勤保障。

二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

爲切實搞好廉政建設責任制工作,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐鬥爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開辦公室會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反覆講,找原因、說危害,教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中築起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況,聽取工作進展情況彙報,瞭解目標落實情況,查漏補缺,採取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效。

實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上,我提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。

一是對辦公室工作詳細進行分工,推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標,本着“誰主管誰負責”的原則,認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。

二是建章立制,確保落實。先後完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資採購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度,進一步規範領導幹部的從政行爲,強化幹部權力運用的約束。

三是加大管理力度,全面落實。在完善規範、強化管理、嚴肅執紀上下工夫,完善了集中採購相關制度和辦法,使“同質比價,同價比優,同優比服務”的標準和“管辦分離,相互制衡”的原則、“採購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒,身體力行,爲黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用。

在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資採購方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法,無違反規定經商辦企業行爲;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、和公款出國旅遊的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規定執行。身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之,20__年,按照分局黨風廉政建設責任制工作部署,能夠做到高度重視,精心組織,積極推進,狠抓落實,使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高,工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識,形成了幹事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局,促進了各項事業的健康發展,

在20__年的工作當中,我將以“三個代表”的重要思想爲指導,認真學習貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務,堅持黨中央確定的反腐指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制,堅持標本兼治、綜合治理,逐步加大治本力度,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,繼續加強廉政建設工作,針對自身薄弱環節,強化措施,不斷把廉政建設和反腐鬥爭引向深入,爲分局領導當好參謀,爲全局幹部搞好服務。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇3

20xx年初,組織把我從**鎮調到市委辦公室工作,任辦公室主任。一年來,在市委的正確領導下,在各方面的大力協助和支持下,我注意圍繞中心,努力學習,紮實工作,廉潔奉公,較好地完成各項工作任務。現述職如下:

一、加強學習,努力提高自身素質。

在工作中,我深深感到,要做好辦公室工作,必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。爲此,我堅持自加壓力,自覺學習,勤于思考,不斷提高自身思想素質和工作能力。

一是加強政治理論知識的學習。堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,重點深入學習了十x大精神,堅持用政治理論武裝頭腦,不斷加強黨性鍛鍊,提高了理論素養,提升了思想境界,進一步堅定了理想信念。

二是加強業務知識的學習。辦公室工作繁鎖細密,標準要求高,爲保證更好的服務領導、服務機關、服務基層、服務羣衆,重點學習了黨在新時期的路線、方針、政策,着重掌握市委各階段的中心工作和重要工作部署,廣泛涉獵各種知識,增強對市場經濟、法規、現代科學文化等基本知識的瞭解,以適應不斷髮展變化的新形勢、新任務需要。

三是學習先進人物事蹟。時刻以陳淳等新時期的先進模範人物爲榜樣,嚴格要求自己,牢固樹立履職意識、服務意識。

二、服務中心,加強辦公室職能建設。

一年來,我努力適應工作需求和市委工作的新特點,按照“服務全局、協調各方”的要求,把握工作全局,創新工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,各項工作取得了較好成績。

1、立足文字質量抓綜合。

準確把握領導意圖,抓好文字綜合工作。在工作中,把握工作熱點、難點和重點,掌握情況;把握領導的思路,協助完善;把握領導思想的閃光點,加以深化;多角度捕捉領導意圖,綜合歸納。在文稿起草把關中,力求使綜合文字材料體現最新思想和水平,體現對基層的針對性和指導性。在我的組織下,全年共起草各類較爲重要的會議材料、領導講話、彙報材料等7餘篇。圍繞市委的中心工作,抓住社會熱點、難點問題組織相關科室進行深入調研,完成了調研報告4篇。按時限要求,整理編髮《九辦通報》9期,及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。

2、立足政令暢通抓信息。

一是加強網絡建設。在全市18個鄉鎮、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員,加強了對全市信息網絡體系建設,形成了一個覆蓋全市、反應快捷的信息網絡。

二是狠抓學習培訓。爲進一步提高新形勢下黨委信息工作服務水平,經市委主要領導同意,組織召開了全市黨委系統信息工作培訓會議,並邀請了省委辦公廳信息調研處處長x同志和市委辦公廳信息調研處處長x同志爲信息人員講課,使信息人員的業務能力、寫作能力得到提高,增強了信息隊伍的戰鬥力。

三是注重開發深層次、高質量信息,不斷拓寬服務領域。爲進一步提高信息工作水平,辦公室緊貼黨委中心工作,圍繞熱點、難點問題,積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息,努力爲黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。今年,我提出了全員辦信息的工作要求,對各科室每月上報信息量做出了硬性規定,力爭上報信息實現質量與數量同步提高。截止目前,共上報省、市信息及調研情況5餘條,其中大量信息被省及^^市,使我市信息排名有了大幅度提升,有望在長春縣市區排名實現“保七爭五”的工作目標。另外,還組織編髮《信息》29期。

3、立足全面協調抓辦文辦會。

辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協調能力的具體標誌。爲此,進一步規範了公文運轉程序,改進和完善了公文的報送、處理和審批制度,使公文處理工作進一步正規化、規範化,做到了安全、及時、準確。完善了會務工作流程,做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務預案。對每次會議、每項活動都高度重視,精心組織,合理安排,認真協調,保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、幹實事。在公文特別是市委各類文件的辦理上,始終堅持嚴把起草關、審覈關、收發關。一年來,我們先後參與籌備了!等多個大型活動,成功地展示了++形象,得到了領導的充分認可。另外,還承辦了大中型會議9次,承辦了省市領導視察和上級部門檢查15次,沒有出現過一次差錯和失誤。

4、立足決策落實抓督查。

根據工作需要和形勢的發展,不斷創新督查方法,努力提高督查的質量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民羣衆反映強烈的熱點、難點問題,適時開展督查,跟蹤問效,及時向市委反饋工作落實情況並通報全市,表揚先進,督促後進,有力推動了各項工作的落實。截止目前,共開展各類各項督查工作2餘次,下發《督查通報》9期,同時,迎接上級督查部門檢查5次,較好地發揮了督查的職能作用。

5、立足保密安全抓機要

在機要和保密工作中,從提高電報的傳輸、閱辦質量出發,嚴格要求執行電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導籤批制度,做到了傳送及時、辦報準確、保密安全,實現了“五無”即無錯傳、無漏傳,無泄密,無漏辦、無積壓,確保了市委與上級黨委機關的工作聯繫和通訊暢通。

一年來,共收密碼電報份,明碼電報份,內部傳真份,全部進行了及時辦理,提高了工作質量。在保密工作方面,組織召開了全市保密工作會議,進一步健全了全市保密工作領導機制和制度。對已確定的保密要害部門、部位,組織進行認真管理督查,防止了新形勢下泄密事件的發生。

三、廉潔自律,嚴格執行黨風廉政各項規定。

一年來,我抓住思想教育這條主線,把加強理論學習作爲增強自身拒腐防變能力的主要環節。認真學習中紀委全會精神和省、市紀委全會精神及“兩個條例”,遵守廉潔自律的有關規定,見微知著,防微杜漸,時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。能夠管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不該吃的不吃,不該去的不去,不該拿的不拿。嚴格執行公務接待標準,在接待經費、會議費和辦公費的管理使用上,精打細算,不搞超標準接待,不鋪張浪費。我能夠認真履行黨風廉政建設責任,在管好自己的同時,對辦公室的工作人員也進行經常教育和管理,全年沒有任何違規違紀現象發生。

在過去的一年裏,我雖然做了一定的工作,但與市委和領導的期望還有一定的差距,工作中還存在不足之處。今後,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強自身修養,努力提高個人素質,積極主動地完成市委和領導交辦的各項工作任務。同時,不斷加強自身廉政建設,牢築思想防線,努力做到“三個堅持”。一是堅持政治理論學習,不斷完善和提高自己,確保高質量地履行好各項職責。二是堅持服務宗旨,正確行使自己的職責。三是堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。總之,要以這次述職述廉爲動力,更加嚴格地要求自己,虛心接受領導和同志們的批評、建議,加強學習,不斷完善知識結構,提高業務水平,增強服務意識,切實做好本職工作。

述職人:

述職時間:

2023辦公室主任述職述廉報告 篇4

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

20_年3月,學校領導將我內設爲校長助理,協助校長處理日常事務。20_年9月被任命爲_鎮中學黨支部宣傳委員。一年來,在領導的大力關心和支持下,我認真學習黨的十九大精神,學習上級有關幹部作風建設文件,積極參加“忠實踐行宗旨、勤政廉政爲民”教育活動的學習,不斷提高思想覺悟,在工作上努力起模範帶頭作用,並積極配合學校各處室工作,按照學校工作計劃及各室工作計劃作安排,督促並參與各項工作。在工作中始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態度,協調各室各項工作全面地爲學校教育教學服務、爲全體師生員工服務。現將本年的工作情況彙報如下:

一、辦公室工作

1、資料工作,按時撰寫相關材料並上交到中心校,4月,全縣語文教師技能大賽在我校舉行,資料的工作全部由我承擔,本人按照要求將所有資料規範裝訂成冊,發放給各位評委及參賽選手;5月全縣評骨幹教師,我校共有25位教師參加評選,由於資料整理工作指導到位,有5位教師被評爲市級骨幹教師培訓對象(我就是其中的一員)、19位教師被評爲市級骨幹教師培訓對象;11月,縣繼續教育驗收團到我校檢查工作,所有資料也按照要求裝訂成冊,放發到驗收團人員手中。

2、宣傳工作。語文技能大賽中,我除做好資料外,與學校褚豔魁老師負責宣傳和攝影。整個活動結束後共出《簡報》4期,圖片展示100多張,並製作活動了視頻。8月,學校七年級新生軍訓期間同樣負責宣傳報道工作。每學期開學初組織各班出黑板報並進行評比。爲我校各項活動的開展留下美好的一頁。

3、文件的收發工作。長期以來,下發到我校的文件都存在時間的問題,到我校時相當晚,有時上午收到文件,下午就得把事情做完。爲了保證文件的及時性,我經常瀏覽《盤縣教育學會》看看新的文件,將最新的文件下載打印,做好登記,及時發放到相關的處室。保證文件準時領取或送達,從不拖延時間。電話接到的通知詳細的做好記錄,記錄完畢後及時通知相關負責人。

4、報刊收發訂閱工作。足額完成了年度報刊雜誌的訂閱任務,時常到郵局領取報紙,將報刊雜誌送到各部門和教師手中。與辦公有關的報刊雜誌整理規範,擺放合適。

5、打字文印工作。全心全意爲學校各項工作服務,保質保量按時完成了會議資料、上報材料及各種表格的打印,在任務緊急情況下,主動加班加點,順利完成校領導交給的各項文印任務。

6、會議準備和接待工作。搞好了學校內外各種會議的準備工作、會議記錄工作。接待工作認真周到。

二、黨支部宣傳工作。

1、按時撰寫中共平關鎮黨委所需材料並如期上交。

2、組織各黨員學習新《黨章》、十九大相關內容、開展民主生活會和專題生活會。

3、組織全體師生抗旱救災捐款和玉樹震災捐款。

三、教學工作。

作爲學校中層幹部,自覺執行《平關鎮中學管理制度實施細則》,嚴格要求自己,教學工作不敷衍塞責,認真撰寫教案,認真上課,從不做影響教學工作的相關事宜:

1、班級教學工作。2月,我擔任九年級(7)班語文教學,培養學生良好的學習習慣,指導學生進行詩詞創作與寫作創作。在中語會“創新杯”學生徵文中有5人獲獎;教學成績名列前茅,課堂教學幽默風趣,深受學生好評。8月,本人主動請纓,擔任七年級(2)班班主任,軍訓中班級榮最佳標兵一等獎;文明班級一次。在全國“語文報”杯徵文中有41名同學參加。半期考中全年級同級同科第一名,七年級(2)班是一個團結的班,向上的班、永不言敗的一個班。

2、詩詞創作工作。九年級(7)班學生創作的部分詩詞刊登在涼都詩詞《夢想集》和《碩果集》中,本人所寫的作品有10多首刊登在《耕耘集》中。7月26日,到曲靖參加詩詞創作培訓,11月18日到響水中學參加詩詞教學經驗交流,由於本人積極組織教師、學生參加詩教工作,我校被六盤水市教育局評爲“詩教先進學校”。

3、課題研究工作。我校承擔子課題以來,我擔任組長,負責課題的全盤工作,指導教師建立自己的博客圈子,並創建平關中學語文教師博客圈子。讓各教師在博客裏與盤縣的語文教師進行交流,組織語文教師投稿30多人次,學生投稿100多人次,均獲不同的獎次。5月12日組織5位語文教師到水塘中學參加作文創新課題研究活動;11月4日組織5位語文教師到石橋中學參加個性化作文課題研究活動。因學校領導的大力支持,12月,邀請教育局劉興倫教師給全體教師講解《如何做課題》,我們又開始新的課題研究。由我和丁權校長承擔的子課題於20_年1月結題,並將縣課題結題總結會放到我校召開。

4、代管工作。上半年由於劉雲先副校長借調教育局,分管總務處事宜安排到我頭上。我組織總務處人員對學校校產進行編號登記,並與各班簽定校產管理責任書,對學校食堂、廁所、水槽、牆壁等進行校園文化宣傳佈置。我校食堂、宿舍管理不規範,我與丁校長及相關人員進行實地考查,克服重重困難,頂着許多壓力,將這兩處工作落到實處,食堂和宿舍管理得到了上級領導的好評。

總之,本年來,本人做了許多實事,無論於公於私都問心無愧,人們常說:認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。我屬用心做事之人,但工作中也有不足之處:1、缺乏耐心,對待教師不和藹;2、協調能力不足,沒有將各處室工作協調好;3、做事優柔寡斷;4、團結意識不強,在課題研究中不會主動勸慰教師參與,而是讓其自由退出等。在今後的工作中一定會改掉自己的不足,爭做一名優秀的人民教師和優秀的共產黨員。

謝謝大家!

2023辦公室主任述職述廉報告 篇5

在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在學校領導的關心支持下,在各科室的協作配合下,主動發揮綜合協調、後勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規格地完成了各項任務,爲學校總體工作的發展發揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求,以及局裏的決定,現將我這一年的主要工作報告如下,請予評議。

一、思想認識上:立足服務,強化認識

1、強化規範認識。把各項工作、各個環節,用科學、合理的機制和制度加以規範,嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯繫廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規章制度,使工作的各個環節都置於有效的控制之下。

2、強化責任認識。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構,有着十分特殊的地位和作用。通過強化責任認識,明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。

3、強化形象認識。用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領導,贏得羣衆信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口。

二、業務工作上:抓住重點、以人爲本

1、保障重大活動順利進行。辦公室主動配合有關科室,參與會務工作,制定活動方案,起草講話材料,保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質量。認真做好會議記錄,及時整理會議內容,及時辦理公文傳遞,主動做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。協助公司主動做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除、師資調動等人事服務工作。

4、管好校章,凡在辦公室簽章,做到簽章有據,有記載。

5.搞好學校宣傳工作。

6.協助處理好學校接待、臨時出差等工作。

三、綜合保障上:協調發展,統籌推進

1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作,加強內部綜合協調,傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通、運作順暢。同時,根據安排,主動配合參與有關黨建、紀檢工作。

2、做好考勤工作。保障會議、活動正常進行。

四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,同時主動參加廉政建設。

2、努力提高工作效率。辦公室是學校形象的反映,我做到以身作則,樹立自身優良形象的在接待上門辦事的人員時,應舉止文明、待人熱度、講究禮。

辦公室主任年終述職述廉報告範文二

20__年,根據黨委、政府分工,本人負責宣傳思想和精神文明建設工作,兼任社區(鎮村)建設管理辦公室主任,分管農業農村工作。一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,始終堅持“以工作爲主導”的原則,發揚“團結一致,不怕困難,無私奉獻”的精神,努力用心研究、用心工作、用心落實,現將一年來的工作職責履行、黨風廉政建設和依法行政工作情況報告如下。

一、工作職責履行情況。

爲了更好地貫徹落實我鎮20__年發展思路,宣傳科和社區(鎮村)建設辦公室依據工作計劃,認真部署,紮實履行部門職能,帶領部門人員有序地開展各項工作。

1、宣傳思想造氛圍。一是圍繞中心,服務大局。按上級要求,基本完成了《新華日報》、《揚州日報》等黨報黨刊發行任務。在節慶期間,利用戧牌、橫幅、簡報、小喇叭、宣傳欄、廣告牌、有線電視字幕等形式,將黨的聲音傳遍千家萬戶,營造了濃厚的環境輿論氛圍。二是堅守陣地,注重教育。結合爭先創優活動,按照中心組、黨校、冬訓、支部學習計劃,分層次組織機關幹部、村居幹部、事業單位工作人員、普通黨員、入黨積極分子進行理想、信念、宗旨教育。三是傳播文明,提高素質。圍繞提高農民、居民素質,聯合羣團組織,積極開展爭當“揚州好人”等行之有效的創建活動。利用市民農民學校、文化站等陣地,開展健身娛樂活動,指導創建市級文明單位、村,爲__創建全國文明城市做好基層工作。四是創新載體,網絡先行。積極向《揚州日報》、《開發前沿》等媒體投稿,宣傳__的新人新事新面貌,還於20__年9月26日,在《揚州日報》世界運河名城博覽會特刊上整版宣傳__。及時更新了__鎮政府網站的內容與圖片,幾個村也更新了揚州網上的網頁內容。“揚州__宣傳”博客20__年更新的數量質量明顯提高,共發表日誌____篇,比上年淨增___篇;點擊_______次,比上年淨增_____次,收到了很好的宣傳效果。運用網絡平臺創辦《揚州__宣傳》電子雜誌向揚州市委宣傳部申報了工作創新獎。本人20__年16月被批准加入揚州市作家協會,一些文學作品發表在市內外報刊上。

2、鎮村建設塑形象。20__年,本人繼續擔任社區(鎮村)建設管理辦公室主任,於20__年5月不再分管社區工作,分工負責村建辦、建管站、城管大隊、環衛所、市場辦、國土管理等部門工作,都有了新起色。積極調處矛盾,切實開展了迎接江蘇省衛生鎮複查、創建江蘇省環境優美鄉鎮爲重點的美化家園活動。配合開發區修編了__鎮區總體城市設計(初稿),配合國土部門做好邊角地租用調查與6.25土地日宣傳等工作。鎮區建設穩步推進,投資1200萬元的金山路修復改造工程於年底開工建設,維修了八瓜路、桂港路等道路,修補了鎮區綠化與路沿等基礎設施,清理了下水道,維修了整治了垃圾中轉站,規範了農貿市場、停車場大排擋、__村與__南大門臨時疏導點的經營管理,__花園小區更換了___只垃圾桶,__路更換了_只垃圾箱,__家園添置了___多隻垃圾桶和一輛拖拉機,__路邊新建了_座垃圾房。__園與__家園等建築物的建成,提升了鎮區形象。鎮區管理有條不紊,環境衛生有所改觀,垃圾日清日運,綠化有專門隊伍維護,小攤小販佔道經營現象有所減少。圍繞服務沿江開發,城管、環衛多次完成重大活動的環境保障任務,違法建設現象比上年明顯減少。

3、農業農村求穩定。20__年分管的農業農村工作穩步推進。農副業喜獲豐收,及時清除了蔓延在春江路等處的一枝黃花,夏秋兩季秸杆禁燒效果明顯。下發了關於加強農村財務規範管理的意見,杜絕了各村不合理開支,三大合作組織繼續完善提高並積極創辦,以大學生村官名義創辦的合作社經營成績喜人。曹橋、港南、__社區便民服務中心運行正常。農村環境整治效果顯著,8個村共出動勞力4000多人次,投入機械50多臺,清運垃圾2860多噸。圍繞__創建國家森林城市,我鎮投入__多萬元,實施了__路、__路、__路綠化工程,配合開發區建設局實施了__路、__路、__路、__河等綠化工程,春夏新增造林面積___萬平方米,秋冬又新增造林面積___畝。

二、黨風廉政建設和依法行政工作情況。

1、加強學習,依法行政。本人在做好本職工作的同時,能夠堅持學習理論,認真貫徹科學發展觀和xx屆四中、五中全會精神,不斷提高自身修養,牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識和實實在在做事、清清白白做人的廉政意識,在思想上、行動上與上級組織保持高度一致,並解放思想,開拓進取,保持了良好的精神狀態和飽滿鬥志。與此同時,本人注重學習有關法律法規,在工作中依法辦事,不違規操作,同時要求社區(鎮村)建設辦公室工作人員學法守法,做到有法必依,沒有發現任何違法亂紀現象。

2、加強團結,廉政爲民。在工作中,我經常與分管部門的同志談心交流,注重發揮個體作用,努力營造團結和諧的工作環境。<蓮山 課件>大家雖然很苦很累,但心平氣順,確保了工作任務完成。始終把中紀委出臺的一系列關於黨風廉政建設方面的指示精神貫徹於工作生活的全過程,堅持民主集中制,維護黨委的和形象。想問題辦事情講政策、按程序,不負責任的話不說,不負責任的事不幫。堅持從實際出發,工作不虛、不浮,不做表面文章,勤動腦勤思考,努力完成交辦的每一項工作任務。堅持權爲民所用,情爲民所繫,利民爲所謀,把好名利關,八小時之外也嚴格自律,違法亂紀的事堅決不作,與他人與社會有益的事盡力做好。

具體工作中,自己還存在不少缺點和差距,如工作任務重,壓力大時,對待同志可能不注意工作方法,情緒急躁等,這些問題我將在今後的工作中認真查找和糾正,並一如既往,再接再厲,服從組織安排,不負人民重託,以紮實的工作作風和優良的工作業績奉獻社會,回報人民。

辦公室主任年終述職述廉報告範文三

辦公室是一個綜合職能部門,在擔當領導的參謀和助手,樹立單位形象,促進單位整體工作等方面肩負着重要責任。從工作職能來看,辦公室是領導的“左右手”,肩負着參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協調的文祕工作,到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作,無一不蘊含着辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講,辦公室又是單位的“門面”,辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想,關係到領導決策的貫徹落實,關係到整個單位能否有序高效地運行和具有優良的神采飛揚。因此,辦公室在單位工作中有着特殊的地位和特殊的影響,應該發揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內務的作用。而辦公室主任作爲辦公室的首腦,其工作能力的大小,工作水平的高低直接關係到辦公室的整體工作水平和工作效率的發揮,其作用舉足輕重。爲此:

(一)科學規範的做好日常事務工作。公司辦公室承擔着黨務、文祕、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理,宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理,後勤事務等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口,是爲單位工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我都根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協調,確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質,緊密聯繫本單位的實際,做出切實可行的實施方案並認真組織貫徹落實。加強督辦檢查,圍繞單位的工作重點,通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段,促進單位各項決策的落實。深入實際,在工作中及時發現問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空檔,確保單位以工作爲中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成上級和領導下達的各項指標任務。

(三)當好參謀助手,服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態,及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動爲領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,爲領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳,提高公司的知名度,樹立公司的優良形象。

(四)加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛鍊,堅決服從組織安排,言行與公司保持高度一致,強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業務鑽研,不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的主動性,創造性,團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中彰顯實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

總之,這幾年來,我在各位領導的關心和各位弟兄姐妹的幫助下,爲了一個共同的目標,朝夕相處,共商共議,從情感上,是你們激發了我的事業心,讓我領悟:在家有好父母,上學有好老師,工作有好領導、好戰友的感覺,讓我從中收穫了不少情感友誼,收穫了不少心智處世的提升,收穫了身體心靈的健康,更收穫了一段至爲寶貴的美好回憶。

存在的問題及今後的努力方向

第一、辦公室的工作,我們每個同志都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

第三,自己的理論水平還不太適應公司發展的要求。

在今後的工作中,我將不懈努力,進一步提高業務工作水平,爲公司的經濟跨越式發展,貢獻自己應有的力量,我想我們辦公室的每位人員都應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。

第二,本着實事求是的原則,做到上傳下達、下情上報;真正當好領導的參謀助手。

第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,自我約束,團結一致,勤奮工作,形成優良的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,服務水平,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,主動爲公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

第四、“空談誤國,實幹興邦,事雖小,不爲不成”。我將繼續秉承,南網文化:上下同欲,快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務,竭盡努力爲公司推行各項工作“管理制度化,制度流程化,流程表單化,表單信息化”而忘我工作。

第五、熱愛本職工作,服從領導,服從工作大局,服務基層,服務客戶。簡稱“敬業,服從,服務”。

人生猶如鞦韆索,歲月滄桑,往事如夢,不堪回首,光陰似箭不回頭。殘陽雖餘輝,男兒當自強,痛飲杯中酒,笑傲人生,揮刀斬愁。爲未來,各位領導,各位同事:我們共勉吧!爲公司的振興,習水供電局的發展,我們的美好明天,努力,努力,再努力!

2023辦公室主任述職述廉報告 篇6

我叫,男,現年**歲,現任**局辦公室主任,具體負責機關管理、公文處理、後勤等各項工作,分管局辦公室和檔案工作。自任職以來,本人能夠嚴格按照要求,切實履行崗位職責,紮實開展所分管的各項工作,充分發揮參謀助手和橋樑紐帶作用,圓滿完成局領導班子交辦的各項工作任務。現將本人一年來的工作完成情況和廉政建設情況報告如下:

一、當好四種角色,落實四項服務

一是當好“參謀長”,服務好領導決策。一年來,在對一些日常工作的落實上,本人能夠充分發揮辦公室作用,堅持提前拿方案、主動想辦法、科學提建議,在領導決策當好參謀的同時,不斷鍛鍊自身的綜合管理水平與工作執行能力。根據全局工作的整體部署和思路安排,積極想事、議事並協助領導做事,主動思考一些帶有全局性和前瞻性的問題,提前預測,靠前介入,主動開展,及時爲局領導提出一些具有可操作性的參謀意見和建議,爲領導決策做好服務。二是當好“勤務兵”,服務好安監業務。*年,本人認真鑽研公文處理細節知識,制訂並完善局機關公文處理辦法,堅持每件發文過目校覈,保證不出現一處錯誤和遺漏,一年來起草各種文書文件*餘件,局檔案室順利通過*級檔案室驗收;堅持從細節入手,做好各種會議的會前籌備、會中服務和會後整理工作,年內撰寫會議領導講話稿數*篇計*萬餘字;不斷提高自身綜合協調能力,以“效率爲先、服務爲上、質量爲要的原則”對待每一起事務性工作,力爭多辦事、辦好事,主動辦難事,辦急事,一年來成功解決信訪問題*起,落實重大接待活動*次,圓滿完成*起跨縣事務性協調工作和*次市級以上迎檢工作任務。三是當好“傳令官”,服務好機關管理。加強與各股室、執法隊的聯繫,切實做好督促檢查工作,並將工作落實情況及時反饋給局領導班子,積極推進局機關各項工作,爲機關管理做好服務,重點做好了機關工作制度、學習制度、衛生制度和督查制度的落實,機關工作風貌有了進一步的好轉。四是當好“發言人”,服務好基層羣衆。一年來,本人認真落實政務公開制度和信訪接待制度,竭盡所能爲前來諮詢、辦事的基層羣衆做好答疑、引導服務,加強對駐窗口同志的管理,牢固樹立了安監部門良好的對外形象,及時督促窗口同志落實審批中心各項工作制度,完善各項業務工作機制,以的質量爲基層羣衆提供服務。

二、加強三項學習,做好三個結合

一年來,本人從未間斷過自身學習,除及時組織局機關集中學習外,還注重創新學習方式,倡導全局幹部職工提升學習興趣,提高綜合能力。在學習方面注意做好三個結合:

一是結合業務工作,加強對政策與法律法規的學習。一年來,先後對《*法》和《*條例》進行了研習,並對國家政策進行了深入的鑽研,收集整理了*,爲監管執法業務的開展提供了有力的保障,同時,第一時間關注國家領導人關於*的講話和有關政策的變化,爲領導決策提供參考。二是結合科級幹部在線教育,加強對政治理論和經濟發展知識的學習。充分利用局機關計算機資源,圓滿完成了區委組織部下達的科級幹部在線教育任務,深入學習了科學發展觀和市場經濟發展、宏觀調控、公共決策等各方面知識,總學習次數70次,完成學習課程18篇,累積獲得學分57分,取得了較好的效果。三是結合工作崗位和個人愛好,加強了對科技知識特別是計算機知識的學習。充分利用局機關計算機資源開展自學,同時積極參加人事部門組織的計算機應用知識培訓活動,並取得資格證書,熟練掌握政務、公務用途的20餘種軟件的操作,並在網絡管理水平上有了新的提高。

三、圍繞兩個重心,把握兩大原則

在落實好本職工作和注重自身學習的同時,本人自任職以來,始終嚴格要求自己,時時刻刻不忘共產黨員的宗旨,圍繞“爲人、爲政”兩個重心,把握“勤、廉”兩大原則,在局辦公室帶頭落實廉政勤政要求。在考勤方面,一年來未因私事請過一天假,並主動放棄一半的公休假投身工作,給自己滿負荷工作壓力,堅持每天早到晚走。在工作作風方面,凡事從大局考慮,從不計個人得失,任勞任怨,無怨無悔,工作細緻認真,敢想敢幹,自認爲較有創新精神。在廉政方面,堅持原則,對不廉不潔行爲避而遠之,不敢越雷池半步,同時要求辦公室工作人員以及自己的家屬堅守廉潔底限,堂堂正正爲人,清清白白爲政,一年來未出現違法違紀行爲。

一年來,本人能夠嚴格按照要求,切實履行辦公室主任工作職責,全面完成各項工作任務,並受到領導和同志們的認可。在下一步工作中,本人將一如既往的全身心投入到工作當中,積極進取,開拓創新,爲而努力奮鬥。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇7

各位領導、同志們:

我從*年**月起擔任局辦公室主任一晃已經三年了,這三年是非同尋常的三年。我倍感壓力,始終圍繞“務好事、用好權、履好職”這一崗位要求,做出了積極的努力。三年來,在各位領導的關心指導和機關、基層同志們的支持幫助下,我與辦公室的同志們一道,積極落實局黨委和局領導的工作部署,切實加強科室自身建設,不斷轉變工作作風,提高工作效能,在當好參謀、做好協調、搞好服務、辦好事務等方面發揮了積極的作用,較好地完成了各項任務。

一、積極貫徹局黨委的工作部署,努力當好領導的參謀和助手

辦公室的工作千頭萬緒,時效性強,承擔着上情下達,下情上報,爲領導、爲機關、爲基層服務的重要任務。在工作中,我緊緊圍繞“統籌規劃、掌握政策、組織協調、提供服務、督促檢查”的職能,主動思考一些帶有全局性、戰略性和前瞻性的問題,儘可能把工作想在前、做在前,積極爲黨委和領導決策提出一些意見和建議,努力在嚴格管理、認真細緻、求真務實上下功夫,充分發揮好參謀助手作用。在研究和貫徹市委、市政府的部署和局黨委的決議時,自己都能夠認真學習上級有關會議精神和領導講話精神,積極收集和了解我局的情況,主動與有關部門和同志進行溝通研究,對如何貫徹好上級部署,開展好我局的各項活動和工作提出建議和意見。同時對局黨委和局領導的每一項重要會議精神和重要工作部署都能進行學習領會、思考研究,力求把精神吃得更透一些,確保各項工作的協調和督辦力度更大些。三年來,圍繞局中心工作,積極進言獻策,積極參與妥善處理各類重要事件和突發事件。

二、認真做好機關政務和全局性事務的組織協調工作,確保全局中心工作和重要工作的落實

三年來,我與辦公室的同志們團結一道,努力工作,在爲領導、爲機關、爲基層服務,上傳下達,搞好協調、催辦、查辦方面做了大量的工作,保證了機關工作的正常運轉,保證了局各項工作安排的有效實施。

在辦文辦會方面,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,着重抓了辦文辦會工作的規範化管理。三年來,主持撰寫和審覈各類請示、報告、講話、紀要、計劃、總結等公文和信訪材料、回覆書記、市長信箱等文章共1200餘篇。

在建議提案辦理方面,堅持採取上門走訪、電話聯繫、開門辦案等形式加強與人大代表和政協委員的瞭解和溝通,組織實地協調工作、調研30餘次,促進建議、提案具體問題的解決。幾年來我局建議、提案辦理工作均得到了市人大人代工委、市政府辦公室督查處和市政協提案委的肯定和好評。三年間年局均被市政府表彰爲人大建議、政協提案辦理工作先進單位。

在公文收發及檔案管理方面,嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發文審覈、簽發。三年來,準確收文、傳閱、催辦各類公文6000餘件,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失;行政發文810餘件,黨委發文110餘件,文印各類文件、資料近30萬頁。累計整理檔案2200餘件,發文彙編近千件,接待查閱檔案180人次。檔案管理規範,受到市檔案管理部門的好評。

在信訪接待方面,三年間全局通過信訪渠道受理市民及羣衆來信來訪或電話反映的問題計360餘件,其中接待來訪人數1600餘人次,辦理市民及職工羣衆來信180餘件。同時積極參與做好“xx大”期間、奧運期間及“兩會”期間的穩定工作,積極參與處理*年**月**日部分出租車司機停運事件,及時辦結一批信訪老案、積案。

在信息報送方面,建立健全了信息報送工作網絡,信息報送及時,質量較高,客觀真實地反映了市政公用事業的發展狀況及我局在重點工程、公用基礎設施建設和行業服務、監管方面取得的進展。三年間共向市委、市政府和市政府網站報送信息近900條,被採用近300條,成爲我局建局以來信息報送最多,被採用最多的時期,連續2年被市委市政府辦公室評爲全市信息工作先進單位。

在後勤管理方面,根據局機關人員反映的熱點、焦點問題,着力解決後勤管理中存在的問題。加強對出租房屋的管理,認真清理催繳租房戶房租、水電費欠款,修訂了《房屋出租管理辦法》和《房屋出租合同樣本》,規範了房屋出租行爲。先後兩次對浴室管線進行了維修保養,改善浴室環境;並就提高餐飲質量做了很多努力。認真規範來客接待、堅持統籌安排、部門對口接待的原則,實行接待報告制度,有效控制了機關經費支出。完善車輛管理,改善小車班辦公環境,保證安全行車,基本保障了領導和機關的公務用車。嚴格控制辦公經費支出,大力削減不必要的開支。

在修志工作方面,*年積極籌備召開了全局修志工作部署會議,舉辦了修志工作培訓班,修志工作能夠按計劃、按節點有序開展。*年,我局修志工作在局修志辦全體成員及基層各相關單位修志人員的共同努力下,於6月中旬向市修志部門提供了志初稿,是全市上報最早的單位之一,受到了市有關部門的好評,市地方誌辦公室先後4次報道和轉發了我局修志工作的情況和經驗。

在會議保障公文傳遞方面,認真做好各種會議的通知、協調、組織和保障等方面的工作。三年來共接收、落實上級網絡及電話會議通知1200餘件,保障局本級會議近400次,每件均做好詳實登記備案,並及時提醒與會人員準時到會,做到了無疏漏、無延誤。通訊員全年風雨兼程共傳遞公文17000多件,做到及時準確,無一信件丟失、延誤。

在制度建設方面,建改並舉,抓好制度建設,以落實制度促進日常管理。在認真調查研究、多方徵求意見的基礎上,完善了一批管理制度,使機關內部管理更加規範化和科學化。

三、加強學習,不斷提高自身的綜合素質和廉潔自律的自覺性

辦公室作爲局黨委的參謀部和後勤部,每個人的一言一行、一舉一動都可能影響着我局的形象,爲此,我時刻以良好的形象來高定位、高要求,不論在內在外,說話辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。作爲辦公室主任,我工作做得好壞,都在或深或淺的影響着周圍的同志。所以我時時告誡自己,一定要潔身自好,一身正氣,爲此,我一直堅持做到按制度辦事,決不謀半點私利,決不搞一次例外,嚴格按照有關規定執行。堅決做到廉不言貪,勤不言苦,靜以修身,儉以養德。在對待同志方面,始終堅持爲人正直、以誠相待,與人爲善,做什麼工作和辦什麼事項都擺在桌面上,多幫助他人,多給他人提供方便,努力營造和諧溫馨、心情舒暢的工作環境。

回顧三年來的工作,還存在許多差距和不足,主要表現在:制度建設方面還比較薄弱,後勤管理方面還存在缺位。就我個人而言,我深刻感到在日常工作中儘管工作動機和出發點是好的,但自己的工作方法還比較簡單,工作的精細化程度還不夠高,我將力爭在今後的工作中加以克服。藉此機會,我真誠地向各位領導和同志們在過去的三年裏對我和辦公室工作的關心、理解和支持表示衷心的感謝,並希望大家能一如既往地支持辦公室的工作,一同爲市政公用事業的發展做出我們新的貢獻。

以上是我個人三年來在辦公室主任崗位上的簡要工作情況,彙報如有不實不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

謝謝大家。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇8

本人現任昌都地區實驗幼兒園辦公室主任,主持辦公室工作,下面我就勤政廉政、工作方面的情況彙報如下,如有不當、不實、不足之處,敬請領導批評指正,我將本着有則改之,無則加勉,虛心誠懇接受。

我是20xx年作爲主任主持辦公室工作的,就任期間,本人能認真履行職責,與行政一班人團結協作,處處以身作則,做廉潔自律的表率,能夠嚴格執行《廉政準則》及相關條規、領導幹部廉潔自律的各項規定,能夠以幼兒園大局爲重,協調各處室的各項工作,儘自己的努力當好領導的參謀,認真負責好幼兒園的檔案、教師個人資料、文件的處理及落實等方面,協助教務處、搞好各項工作,還負責幼兒園的展板、宣傳欄、公示欄的更新,使幼兒園的形象在園內園外得到提升。

本人還擔任大二班的教學工作,我始終把愛幼兒放在第一位,有了這種心境,師幼之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,無論是否調皮,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠幼兒是能感受到的。堅持與幼兒平等相處,鼓勵他們談自己的想法,儘量使師幼之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當幼兒接受了你這個人,纔可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。

但回顧自己的工作,亦存在諸多不足之處:一是在理論學習方面不夠,對黨的方針政策僅是通過學習文件、報紙、觀看電視,不夠系統、深入;二是工作抓落實不夠,深入羣衆少,對下面的情況瞭解的不全面。

針對以上不足之處,在下步工作中,應首先加強自己的思想道德修養努力學習馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想,不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力,樹立崇高的科學的理想和信念,樹立正確的世界觀、人生觀,學好、落實好《廉政準則》端正思想作風,克己奉公,勤政爲民,堅持原則,主持正義,維護教師的權益。在加強理論學習的同時,還要堅持理論聯繫實際,在勤奮學習,深入實踐中加強思想道德修養,勇於實踐、深入實踐,瞭解實際情況把握實際的本質,切實解決實際問題引導事物向前發展,創造性地完成工作任務。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇9

20_年1-5月份,我任區政府辦公室主任、區地方史志辦公室主任,6月5日,組織上安排我到_鄉任黨委書記。一年來,我在區委、區政府的正確領導下,在辦公室和_鄉幹部職工的共同努力下,各項工作都取得了優異的成績,全面完成了區委、區政府交給的各項工作任務。

20_年初,本人由市政府辦公室主任助理轉任機關黨委書記,負責重大事項督查、機關黨建、扶貧濟困、績效考覈、目標管理和招商引資日常工作,聯繫服務###、###副市長的分管工作,分管督查處。一年來,在辦公室黨組的正確領導下,本人以學習實踐科學發展觀活動爲契機,認真履行自身職責,切實增強廉潔自律意識,較好地完成了各項工作,現將勤政廉政情況報告如下:

一、四項主要工作實績

一是機關黨建工作有了新的進步。按照省、市委學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署,在市政府辦公室黨組的領導下,積極組織開展學習實踐活動,認真做好“規定動作”,創造性地開展“自選動作”,圓滿完成了各階段的目標任務。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則,嚴格把好黨員的“入口關”,年內4名積子被確定爲發展對象,4名預備黨員按期轉正。注重抓好機關黨員幹部的理論學習,根據新形勢下對黨員思想教育的新要求,制定學習計劃,採取播放錄像、舉行研討等形式,組織全體黨員認真學習“_大”、_全會精神和中央、省市委重大決策部署。先後組織開展了“樹形象、比奉獻、創一流”主題系列活動、“迎國慶、頌祖國”歌詠比賽等,既豐富了幹部職工的業餘文化生活,又達到了寓教於樂、統一思想、振奮精神的目的。一年來,辦公室的思想建設、作風建設和組織建設水平得到不斷提高。

二是招商引資工作有了新的突破。協助祕書長做好辦公室招商引資的日常工作。牽頭起草了市政府辦公室招商引資工作意見,對有關目標措施和考覈獎懲作出明確規定。積極邀請、熱情接待客商來宿考察、洽談,認真做好幫辦工作,以幫辦服務的一流水準打造辦公室招商引資的一流品牌。今年以來,辦公室共協調解決企業建設和發展中問題30餘個,先後引進由_實業有限公司計劃總投資15億元的_產業園項目、由_國際投資(香港)有限公司投資計劃用工5000人以上的_服務外包產業園項目、由_控股集團投資註冊資本1000萬元的總部經濟項目,以及_科貿有限公司、_軟件開發等軟件和服務外包項目。截至目前,辦公室共有在手項目20個,其中竣工項目2個、在建項目4個、簽約項目7個、跟蹤洽談項目7個。個人引進的總投資2.2億元的五得利集團一期項目已竣工達效,二期項目計劃明年開工建設。

三是督查督辦工作有了新的進展。對重點工作、重要事項建立定期督查制度,通過嚴格的督查督辦,促進各項政策落實到位。一年來,圍繞市委、市政府中心工作,共組織爲民辦實事項目、重點基礎設施、農村飲用水安全、園林城市創建、土地清查等專項督查20餘次,編髮《督查專報》41期。此外,96件省市人大代表的議案、建議和195件市政協委員的提案全部辦理完畢,牽頭組織“專題議政”工作座談會5次,辦理省長信箱116件。

四是掛村幫扶工作有了新的成效。年內多次到幫扶單位_區_鄉_居委會進行調研,與村居幹部共謀發展大計,主動協調資金、項目,幫助的改善生產生活條件。今年以來,先後協調投入農水配套資金、村部建設資金、交通建設資金17萬元,幫助引進新楊玩具廠並協調有償貸款20萬元,實施8個幫扶項目,幫助60戶農戶脫貧。

二、品德修養、理論學習、廉政建設三項表現

(一)自覺加強個人品德修養。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷加強黨性鍛鍊,追求人格完善,培養健康的生活情趣,堅持待人以誠、以寬,律己以謹、以嚴,不驕不奢,不妄不怠,真正做到堂堂正正做人、清清白白做事。能夠團結同志,與同事和睦相處,互相尊重,互相理解,互相體諒,互相支持。

(二)始終把學習擺在重要位置。今年着重學習了《科學發展重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、_論科學發展》等關於科學發展觀的一些理論著作,結合工作分工,還認真學習了《幹部選拔任用工作文件選編》,進一步熟悉和掌握幹部任用工作政策法規和操作程序。認真參加市委組織部組織的第12期縣處級幹部培訓班,進一步提高了理論素養和解決實際問題的能力始終做到在思想上、行動上和黨中央保持高度一致,始終和市委、市政府的重大決策保持一致。

(三)嚴格執行黨風廉政建設相關規定。在日常工作中,本人能夠認真執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和中央、省、市委提出的領導幹部廉潔自律各項規定,始終做到立場堅定,警鐘長鳴。

1.沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及收受乾股等行爲,無以其他交易形式非法收受請託人財物。

2.沒有利用職務便利相互請託,爲本人或特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益;

3.沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目,爲本人或特定關係人謀取私利;

4.沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動;

5.本人沒有出國(境),沒有在因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅遊等行爲;

6.沒有違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;

7.沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動;

8.沒有“跑官要官”行爲,以及借選拔任用幹部之機爲自己或他人謀取私利;

9.沒有參加賭博、爲賭博提供條件或者爲賭博活動提供保護等行爲,以及利用職務上的便利爲請託人謀取利益,通過賭博方式收受請託人財物;

10.沒有違規集資建房、超標準建房及以明顯低於市場價格購置住房或以劣換優、以借爲名佔用住房;

11.沒有違反公務宴請活動有關規定,接受可能影響公正執行公務的宴請,以及違反規定在工作日午間飲酒;

12.沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財;

13.沒有違反規定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用等行爲;

14.沒有其他違反領導幹部廉潔自律規定的情況。

三、最不滿意的一項工作

回顧20_年的工作,取得了一些成績,也還存在很多不足,本人最不滿意的一項工作是組織幹部職工開展主題活動還不多。由於辦公室工作的特殊性,組織集體活動的時間、人員都難以準確把握。今後,將進一步找準機關活動融入辦公室整體工作的切入點,不斷創新活動方式、豐富活動內容,努力通過開展集體活動,使辦公室更具向心力、凝聚力,營造既嚴肅緊張、又生動活潑的辦公室工作氛圍,促進辦公室工作效能的提升。

四、急需提高的一方面能力

自身理論研究能力還有所欠缺。尤其在組織開展重大事項督查時,就事論事較多、深入思考較少,沒有能夠圍繞全市發展大局,舉一反三地提出更具針對性、前瞻性、可操作性的意見和建議。今後,本人還要進一步加強理論學習,堅持勤學、善思、敏行,真正做到用科學、系統的理論知識指導工作實踐的開展,並通過紮實的工作實踐提高個人理論素養

五、嚴格要求,以身作則,勤政廉政

20_年以來,我認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及國家法律、法規,遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和黨的紀律,按照《__中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和__“兩個條例”嚴格要求自己,堅持做到慎微、慎獨、慎初,自重、自省、自警、自律,踏踏實實辦事,清清白白做人,時刻告誡自己,權力是黨和人民賦予的,是爲人民服務的手段,不是謀取私利的途徑,決不能利用手中之權,損公肥私,做出有損黨和人民羣衆利益的事來。在具體工作和生活中,我一是經濟上清白。沒有利用職權索受他人財物、收受賄賂或貪污侵佔公款現象。二是生活上簡樸。以一個平民百姓看自己,沒有利用權責沖銷個人費用。三是職業上單一。沒有從事任何第二職業和經商辦企業或到企業兼職謀利等營利性活動。四是工作上清正。沒有利用職務之便揮霍公款,鋪張浪費,搞特權腐化。

雖然我在工作中取得了一定的成績,但是與組織上和同志們的要求還有一定的差距。我決心在今後的工作中,將認真學習貫徹黨的_屆四中全會精神,進一步加強理論學習,提高理論素養;強化統籌兼顧,提高協調能力;創新工作思路,提高服務水平;加強團隊建設,提高整體素質;重視率先垂範,調動大家工作積極性。以自己的實際行動,贏得領導和同志們的支持,共同完成_年的各項工作任務,向組織交上一份滿意的答卷。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇10

xx年x月,我被任命爲辦公室主任。擔任此項工作一年以來,在領導的大 力關心和支持下,在各位同事們的熱心幫助與積極配合之下,緊緊圍繞中心工作, 把握大局,努力學習,紮實進取,廉潔自律,較爲圓滿完成了領導交辦的各項工作.現 將工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面彙報如下:

一、德 政治立場堅定,政治理論水平和思想品德素質不斷提高。平時認真學習黨的xx大精神,學習上級有關幹部作風建設文件,積極參加黨員 “創先爭優” 活動,認真履行黨員義務,忠誠於黨的教育事業。在工作上努力起模範帶頭作用,始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態度,團結同事,愛護學生,全心全意爲全體師生員工服務。

二、能 求真務實,不斷提高自身的工作能力。在目前的工作崗位上,注重研究學習高等教育辦學規律、日常管理及業務知識,積極提高組織管理水平。經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年來的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位的各項工作落到實處。

三、勤 敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展。勤勉敬業是對一名黨員領導幹部的基本要求。在工作中我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真落實崗位責任制,嚴格遵守學校規章制度,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,努力提高工作效率和工作層次,從無遲到、早退、曠工現象。

四、績 本年度主要完成工作包括以下幾個方面:

行政事務:作爲領導的參謀和助手,協助院領導搞好教學、科研、發展、師生思想和學生工作等各方面的工作;協調與各部門之間的關係,積極配合各部門的工作;做好上傳下達,及時準確的向有關人員傳達有關部門的通知和工作安排;各類紙質文件及電子郵件收發等等。

對外接待:包括接聽、轉接電話。接待來訪人員。落實各項待辦事宜。 辦公用品及設備管理:採購、入庫、使用及維護等。

學印信管理:負責掌管並使用公章,負責開具介紹信和各類證明,做好使用公章的備案登記工作。 文字工作及檔案管理:起草各類文件,總結計劃、規章制度、活動方案及新 聞稿件等,並收集整理各類文件材料,歸檔。

人事管理:配合學校人事部門,安排、通知各類職稱考試及公開招聘、外出學習人員工作協調、各類人事材料收取保管等事務。協助領導,整合內部機構, 優化人力資源。

會議及活動組織:負責各類評估檢查、學院例會等的接待方案、會場組織、 安排、場地佈置、設備安裝調試、物品採購、攝影攝像、文字記錄、服務人員培訓及各種協調工作。協助工會開展各類活動,篩選方案、組織人員、考察地點、聯繫車輛,購買用品、安排食宿。

考勤與值班:負責教職工的考勤工作,包括遲到、曠工、通知回覆不及時及 未回覆和各類病假、事假、產假等的流程性工作;協調安排平時及節假日值班工 作。

後勤保障:各辦公室的搬遷改造、衛生維護、花卉澆灌遷移、飲用水領取、 電話電腦網絡及辦公設備維修、午飯訂購、外出聯繫車輛、出差事務協調、醫療 單據領取及發放、書信報刊郵寄發放等。

財務管理:分門別類記錄各類收支款項,做好財務預算,報銷各類賬目,借 取歸還上交各類費用,繳納電話費、訂購車票、結算各類活動費用等。

對外宣傳:收集整理編撰各類活動新聞、徵文,並將其轉送至各相關部門, 本年度共計撰寫、修改各類稿件 餘篇;負責網站的維護管理工作,擴大對外宣 傳。

科研工作:擔任學院科研祕書,負責統計、整理教師科研成果,組織科研申 報及科研相關任務的督促工作。 黨羣工作:積極配合學院黨總支,密切聯繫廣大羣衆,團結所有同事,參與 組織開展各項政治學習;作爲介紹人介紹學生黨員入黨。

其他工作:完成其他各項臨時性工作。

五、廉 不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律,時時處處從嚴要求自己。在本職 工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細 致,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定全心全意爲人民服務 的觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,自覺抑制不正之風和 腐敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉爲榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

當然,工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入,知識不夠全面;創 新意識、能力有待加強等等。下一步,針對上述問題和不足,我一定加強學習實 踐, 提升思想境界, 加強敬業奉獻精神, 認真貫徹領導意圖, 冷靜處理各項事務, 力求周全、準確、高效,不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。讓 領導放心,讓同事滿意。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇11

尊敬的各位領導、各位同仁,大家下午好!

今天會議的主題是述職述廉,可我個人的職,沒什麼好述的了,只是按照崗位職責做了點具體的工作而言。但看看聽聽大家常說的德、能、勤、績、廉、健,我也頗感深意。

德、能、勤、績、廉、健的位次:

“德”是核心。即政治思想品德是核心,德的位次處在“首要”位置。

“能”是本領,能的位次處在“重要”位置;

“勤”是態度,是對本職崗位事業勤奮敬業的態度。勤是不可缺少的必要條件,勤的位次處在“必要”位置;

績是成果,是考覈的重點,績的位次處在“重點”位置,或者說處在“落腳點”位置;

“廉”是操守,是開展工作的人格保障;

“健”的位次處於精神層面,貫穿於“德、能、勤、績、廉”的整體之中。

“德、能、勤、績、廉、健”六個方面有着密切的關係,六者之間的關係是:德是統帥、能是將領、勤是士兵、績是戰果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風、有德、有能、有勤、再加廉,一般說來,就能創造績。績,尤其是工作成績,是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客觀世界中獲得的物質和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可,這就是德、能、勤、績、廉、健的關係。

綜上所述,對於我們每位員工來說,瞭解一下德、能、勤、績的內涵都是必要的。這樣一來,將會有利於我們每位員工個人的發展,同時,時時刻刻以單位發展爲己任,銳意創新,不斷進取,取得更大的成績。

時間過得真快,回顧過去,對自己所從事的工作加以梳理、盤點和反思,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指導、同仁相助的極好機會。

我,自_年6月進本單位工作以來,在供電所從事過抄表、收費,出納、會計、調度、外線施工架線,線損計量管理,辦公室主任、供電所支部書記工作,_年9月被抽調代表習水縣電力局到習水縣小白塘電站工程實施工程管理(正所級待遇)至_年3月回習水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數過去的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收穫,惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之餘,最值得讚賞和榮幸的就是領導和同事們給予我多年來不懈的引導和寬容。古語道:受人滴水之恩,理當涌泉相報。現在我就先借此機會向各位領導和同仁們,表示我最衷心的感謝:謝謝大家!下面我還是就_年至今所從事的工作向諸位陳述,恭請領導、同行們指正。

紫金公司辦公室主任,它的崗位職責主要是:負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生、綜治、黨務工作;負責單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協調、後勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。

辦公室是一個綜合職能部門,在擔當領導的參謀和助手,樹立單位形象,促進單位整體工作等方面肩負着重要責任。從工作職能來看,辦公室是領導的“左右手”,肩負着參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協調的文祕工作,到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作,無一不蘊含着辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講,辦公室又是單位的“門面”,辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想,關係到領導決策的貫徹落實,關係到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。因此,辦公室在單位工作中有着特殊的地位和特殊的影響,應該發揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內務的作用。而辦公室主任作爲辦公室的首腦,其工作能力的大小,工作水平的高低直接關係到辦公室的整體工作水平和工作效率的發揮,其作用舉足輕重。爲此:

(一)科學規範的做好日常事務工作。公司辦公室承擔着黨務、文祕、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理,宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理,後勤事務等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口,是爲單位工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我都根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協調,確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質,緊密聯繫本單位的實際,做出切實可行的實施方案並認真組織貫徹落實。加強督辦檢查,圍繞單位的工作重點,通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段,促進單位各項決策的落實。深入實際,在工作中及時發現問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空檔,確保單位以工作爲中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成上級和領導下達的各項目標任務。

(三)當好參謀助手,服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態,及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動爲領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,爲領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳,提高公司的知名度,樹立公司的良好形象。

(四)加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛鍊,堅決服從組織安排,言行與公司保持高度一致,強化大局意識、服務意識、責任意識。認真進行理論學習和業務鑽研,不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,創造性,團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中彰顯實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

謝謝大家!

2023辦公室主任述職述廉報告 篇12

尊敬的各位領導、各位同仁,大家下午好!

今天會議的主題是述職述廉,可我個人的職,沒什麼好述的了,只是按照崗位職責做了點具體的工作而言。但看看聽聽大家常說的德、能、勤、績、廉、健,我也頗感深意。

德、能、勤、績、廉、健的位次:

“德”是核心。即政治思想品德是核心,德的位次處在“首要”位置。

“能”是本領,能的位次處在“重要”位置;

“勤”是態度,是對本職崗位事業勤奮敬業的態度。勤是不可缺少的必要條件,勤的位次處在“必要”位置;

績是成果,是考覈的重點,績的位次處在“重點”位置,或者說處在“落腳點”位置;

“廉”是操守,是開展工作的人格保障;

“健”的位次處於精神層面,貫穿於“德、能、勤、績、廉”的整體之中。

“德、能、勤、績、廉、健”六個方面有着密切的關係,六者之間的關係是:德是統帥、能是將領、勤是士兵、績是戰果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風、有德、有能、有勤、再加廉,一般說來,就能創造績。績,尤其是工作成績,是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客觀世界中獲得的物質和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可,這就是德、能、勤、績、廉、健的關係。

綜上所述,對於我們每位員工來說,瞭解一下德、能、勤、績的內涵都是必要的。這樣一來,將會有利於我們每位員工個人的發展,同時,時時刻刻以單位發展爲己任,銳意創新,不斷進取,取得更大的成績。

時間過得真快,回顧過去,對自己所從事的工作加以梳理、盤點和反思,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指導、同仁相助的極好機會。

我,自XX年6月進本單位工作以來,在供電所從事過抄表、收費,出納、會計、調度、外線施工架線,線損計量管理,辦公室主任、供電所支部書記工作,XX年9月被抽調代表習水縣電力局到習水縣小白塘電站工程實施工程管理(正所級待遇)至XX年3月回習水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數過去的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收穫,惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之餘,最值得讚賞和榮幸的就是領導和同事們給予我多年來不懈的引導和寬容。古語道:受人滴水之恩,理當涌泉相報。現在我就先借此機會向各位領導和同仁們,表示我最衷心的感謝:謝謝大家!下面我還是就XX年至今所從事的工作向諸位陳述,恭請領導、同行們指正。

紫金公司辦公室主任,它的崗位職責主要是:負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生、綜治、黨務工作;負責單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協調、後勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。

辦公室是一個綜合職能部門,在擔當領導的參謀和助手,樹立單位形象,促進單位整體工作等方面肩負着重要責任。從工作職能來看,辦公室是領導的“左右手”,肩負着參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協調的文祕工作,到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作,無一不蘊含着辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講,辦公室又是單位的“門面”,辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想,關係到領導決策的貫徹落實,關係到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。因此,辦公室在單位工作中有着特殊的地位和特殊的影響,應該發揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內務的作用。而辦公室主任作爲辦公室的首腦,其工作能力的大小,工作水平的高低直接關係到辦公室的整體工作水平和工作效率的發揮,其作用舉足輕重。爲此:

(一)科學規範的做好日常事務工作。公司辦公室承擔着黨務、文祕、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理,宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理,後勤事務等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口,是爲單位工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我都根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協調,確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質,緊密聯繫本單位的實際,做出切實可行的實施方案並認真組織貫徹落實。加強督辦檢查,圍繞單位的工作重點,通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段,促進單位各項決策的落實。深入實際,在工作中及時發現問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空檔,確保單位以工作爲中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成上級和領導下達的各項目標任務。

(三)當好參謀助手,服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態,及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動爲領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,爲領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳,提高公司的知名度,樹立公司的良好形象。

(四)加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛鍊,堅決服從組織安排,言行與公司保持高度一致,強化大局意識、服務意識、責任意識。認真進行理論學習和業務鑽研,不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,創造性,團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中彰顯實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

2023辦公室主任述職述廉報告 篇13

按照局黨委的安排,我主持辦公室和信息中心工作。一年來,在局黨委的正確領導下,在各兄弟單位的大力支持下,我與辦公室和信息中心的其他同志團結一致,切實加強自身建設,自覺規範後勤服務行爲,積極推進全局信息化建設,較好地完成了局黨委和市局辦公室、信息中心交辦的各項工作任務。這些成績的取得,是與辦公室的其它同志具有較高的素質,以及對我本人的充分信任和支持分不開的。現將我20xx年以來的工作情況報告如下:

一、精益求精,文祕工作準確及時

機關文祕工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來,我與辦公室其他同志一起,不斷加強學習,對工作一絲不苟,多層次佔有材料,多角度認識、分析問題,對文稿精益求精,反覆推敲,認真聽取各方面的修改意見,有時工作忙,白天忙政務坐不下來,我就晚上加班組織、修改材料,力求作出好“產品”。一年來,辦公室共計起草、上報典型材料、正式文件、領導講話、規章制度、工作彙報等各類文字材料56份,達30多萬字,均做到準確及時,得到了市局及有關部門的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時,我們還着重加強了檔案室建設,安置了密集型檔案櫃,購置了複印機、計算機、掃描儀等設備,並對文件收發、傳閱、借閱、回收、存檔等各相環節的管理,完善了規章制度,明確了權利責任,確保了檔案材料的安全保存和有效利用。

二、積極主動,宣傳報道成績顯著

在機關各單位及各工商所的大力支持下,我們充分利用大衆傳媒,抓重點、難點、熱點問題,搞好策劃,組織力量,寫出有力度的稿子,全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來,先後組織各單位在新聞媒體刊播稿件2篇,省級25篇,市級31篇,縣級81篇。爲加強與上級機關和縣直有關部門的溝通和聯繫,鞏固擴大宣傳陣地,我們增大了內部小報《工商信息》的信息量,20xx年印發26期計310多條信息,先後被市、縣黨委、政府和省、市工商局發行的簡報採納76條,使我局宣傳工作連續三年被省、市工商局評爲先進單位,爲樹立執法,樹立良好社會形象,起到了積極的推動作用。

三、精心安排,切實搞好後勤工作

今年以來,我們在後勤工作中本着“服務到位、勤儉節約、提高效率”的原則,做了大量的工作。我局150多住戶7棟樓分佈在三個院中,水、電、暖、通訊及安全、衛生等後勤保障工作紛繁複雜,尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年,進入維修期,夏天樓房滲水、漏雨,冬季供暖管線易凍,有的樓道取暖效果不好,因此後勤保障工作頭緒多、任務重,但不論是半夜三更,還是星期天、節假日,我們儘自已所能,及時解決問題。尤其是入冬以來,爲保證及時供暖,我和一起,檢修鍋爐、更換循環泵,看現場、搞預算,聯繫施工隊,確保了在冷空氣來臨之前,三個院同時點爐供暖,儘自己的努力爲全系統幹部職工提供一個舒適的工作、生活、學習環境。車輛調度管理是辦公室的一項重要職責,在過去的一年裏,爲儘量保證綜合科室及老幹部用車,以及縣局集中活動用車,我與辦公室同志們儘可能的協調局領導,協調科室和工商所,基本滿足了需要。

四、健全制度,辦公走向規範化

“辦公室工作無小事”,從印章使用、文祕檔案、上傳下達、會務安排,到安全衛生、後勤服務、學習宣傳、來人接待,頭緒多,工作複雜,如果沒有健全有效的規章制度,就會使辦公室工作處於顧此失彼、疲於應付的被動局面。爲此,我們針對平時工作容易產生問題多個環節,有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學習制度等一系列規章制度。爲明確辦公室工作人員的權利責任,我們還確定了崗位職責,做到了分工明確,責任到人,既調動了大家的積極性,又增強了大家的責任感,這爲辦公室做好各項工作奠定了基礎。同時,爲促進工商所規範化管理,我與工商所的同志們一起,十幾次跑淄博、去濱州,製作工商所規章制度公示牌65個,得到了各級領導的好評。

五、從嚴要求,切實提高自身素質

辦公室作爲一個綜合協調部門,工作就象人們說的是一個針線簸籮,從小處說,更換一個燈泡,印發一個通知;從大處講,維修鍋爐,接待會議;從協調上,調度一部車,組織一個活動,事事都都關係到縣局的形象,事事都關係到幹部職工的切身利益,工作千頭萬緒,困難克服了,工作做過了,也很難總結成績。但哪怕有一點失誤,都會引起領導及幹部職工的關注。作爲辦公室主任,我時刻不敢放鬆自己,自覺從思想觀念、文字表達、組織材料、業務知識等各個方面適應新形勢的要求,積極參加縣局組織的各項政治業務學習,同時,還通過成人大學聯考,參加了山東大學法學系本科函授學習,並理論聯繫實際,不斷提高自己對辦公室工作的認識,不斷增強自己幹好辦公室工作的責任觀念和奉獻意識。

在過去的一年裏,我與辦公室的同志們一起,克服困難,儘可能的避免失誤,並在一些方面取得了新的成績。這些成績的取得,離不開局領導的關心,離不開各科、室、所及廣大幹部職工的理解和支持。無論是緊急任務,還是臨時行動,無論是調車,還是抽人,各單位總是有求必應,給予我儘可能的支持和幫助,這是辦公室及我本人做好工作協調的關鍵。

在總結工作成績的同時,我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預見性和計劃性,我本人以及辦公室個別同志缺乏奉獻精神,造成服務質量差,工作效率低,不少工作可以乾的更好一點,有的是疏忽了,有的是想到了沒有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好,安全保衛造成住戶被盜,車輛調度有時滿足不了工作或老幹部使用等等,雖然有其客觀原因,但也有我本人主觀上的失誤。在新的一年裏,我和辦公室的其它同志將牢固樹立“100-1等於零”觀念,進一步發揮積極性和創造性,努力變被動爲主動,形成緊張有序的工作書面,努力實現辦公室工作的制度化、規範化、科學化,爲促進工商事業的全面發展做出自已的貢獻。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇14

盤點過去的一年,我在區教育局和中心學校的領導關懷下,在全體教職工的大力支持下,認真學習宣傳貫徹落實科學發展觀和xx大精神,堅持以“求知、求真、求實、求新”爲校訓,以實施質量提升、管理轉型“11145”工程爲抓手,以教書育人、服務師生爲己任,愛崗敬業,踏實工作,開拓進取,廉潔奉公,釋放正能量,譜寫新篇章,得到了上級領導和羣衆的好評。現把本人履行工作職責情況和廉潔從教情況總結匯報如下:

大圖模式

一、以德樹人,敬業愛教

在工作中,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發展觀爲指導,積極參加上級和學校組織的各項政治、業務學習,系統學習了科學發展觀、xx大精神和《廉政準則》,學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、新的《中國小教師職業道德行爲規範》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《規劃》等教育法律法規,並認真記好學習筆記,主動撰寫學習心得和論文,提高了自身的政治思想和業務素質,爲進一步提升教書育人、教學管理能力打下了基礎。

二、提升技能,精業立教

作爲xx區xx鎮中心學校黨總支副書記、辦公室主任,本人負責教育黨總支、辦公室日常工作,協助中心校校長、書記管理全鎮校務、黨務工作,主要分管教育人事、政務宣傳、師德建設、學籍管理等工作。一年來,本着圍繞中心、服務大局的原則,主要做好以下幾方面工作:

1、教育人事管理不斷規範

在中心校校長、總支書記的領導下,相繼開展了職稱聘任、師資培訓、教師清理、人事調整、教師雙聘制、表彰獎勵、年度考覈等工作。XX年以來,中心校對3名校級班子人員和辦公室、教研室、電教室、綜治辦、總務處等中層部門5名人員進行了調整;對四十鋪中學、鑫淼國小、張堂國小、徐樓國小、窯前國小、趙窪國小、幼兒園等7所學校負責人和前爐、窯前、朱大、張堂等4所學校教導主任進行了調整;參加省、市級校長、園長培訓3人。並對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務聘任,對18名優秀教師進行了高級、中級、初級等職務推薦評定。

2、學校德育建設得到強化

育人爲本,德育爲先。從抓黨員、幹部、教師政治思想工作入手,強化師德師風建設和未成年人思想道德教育,積極開展了“文明美德伴我成長”、“建設幸福中國”、“經典誦讀”等讀書教育、感恩報告會,“學雷鋒、樹新風、獻愛心”捐款,“愛中國、愛家鄉”徵文比賽,留守兒童“進城市、看發展、話變化”等活動,促進了學校素質教育的開展。XX年,全鎮涌現出區級“紅旗團委(團總支)”、“優秀團幹”和“優秀團員”4人(個);市、區級“先進集體”、“優秀少先隊輔導員”、“熱心支持者”和“優秀少先隊員”9人(個);市、區級“三好學生”、“優秀學生幹部” 和“先進班集體”達41人(個);榮獲區級“優秀教師”、“優秀校長”、“先進集體”16人(個)。

3、黨風廉政建設不斷推進

在區教育局黨組和鎮黨委的關懷、領導下,中心校嚴明工作紀律,對教育人事、財務、採購、工程建設等一把手“四不直管”的工作,明確班子成員分管職責和工作任務,切實抓好督促落實。同時,教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學習、教育和校務、黨務、財務公開等方面制度建設,設立了公開欄,健全了財經領導小組,規範了財務收支管理,促進了教育系統黨風廉政建設。除此,還深入開展了《廉政準則》學習、創先爭優、廉政文化進校園、“保持黨的純潔性,迎接黨的xx大”主題教育、xx大精神學習等活動。XX年7月,xx鎮教育總支榮獲鎮黨委表彰的“先進基層黨組織”稱號,有6名黨員榮獲區、鎮級“優秀共產黨員”稱號。

4、政務效能建設成績斐然

中心學校按照“誰具辦誰負責、誰分管誰督導”的原則,要求各中層部門人員加強出勤管理,規範辦事行爲,履行工作職責,提高辦公效能,切實抓好落實,保證政令暢通,進一步激發了各中層部門人員和廣大教師的工作積極性、主動性和創造性。並切實做好辦公室上傳下達工作,規範中心校文件、檔案管理,做好會務安排,促進了提質轉型工作,全年累計下發短信提示200多條,保證了教育工作有序、有效、有力開展。除此,切實加強電子政務宣傳和校園文化建設,不斷更新 中心學校網站內容,安裝了中心校大門電子宣傳屏,開通落實了“中心校-轄區學校”工作安排、會議通知等短信提示業務,實現了電子政務工作“區教育局- 中心學校-轄區學校”無紙化、高效率無縫對接,編髮《教育》簡報10期,信息稿件在潁州區教育局網站發表390多篇,排名位於全區第三,在省教育廳“創先爭優”欄目網站位居前列,兩次榮獲潁州區“教育電子政務先進單位”.

5、認真搞好中國小電子學籍統計上報工作

以對學生高度負責的態度,協調各學校搞好數據信息覈實,完善有關資料,保證了電子學籍管理工作的落實。區教育局在電子學籍檢查時,給予積極評價。

6、做好中心國小、中心幼兒園包點指導工作

一年來,中心國小加強內部管理,全體教師敬業愛崗,修建了大門主幹道,優化了辦學環境,營造了良好的校園文化氛圍,榮獲區委區政府表彰的“優秀學校”.中心幼兒園在阜陽文峯幼兒園的幫扶下,依託中心國小復建新園,環境優美,設施良好,招收大、中、小3個班幼兒,參加全區幼兒韻律操比賽獲得二等獎。學前教育工作受到市教育局副局長齊明礫、區教育局局長呂維欽、副局長李紅、張伯賢等領導同志的充分肯定。

三、踏實苦幹,勤業守教

在工作中,我堅持不請假、出滿勤、挑重擔,保持飽滿的工作量,付出了大量心血和汗水。經常是早出晚歸,披星戴月,超負荷工作,加班加點更是家常便飯,累得腰痠背痛,一段時間低血壓,幾年來頭髮都斑白了許多。但我認爲,只要工作上能讓上級滿意、領導滿意、教師滿意就行了,自己再苦再累也無怨無悔。熟悉我的同志都知道,我妻子左手殘疾,家務很多,但我爲家庭付出太少,心裏很是愧疚。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇15

20xx年在局黨委的正確領導下,在各方面的大力支持協助下,我注意圍繞中心,提升素質,點面結合,顧全大局,真抓實幹,較好地完成了各項工作任務。現述職述廉如下:

一、強化政治理論學習,自覺提升理論素質

一年來,我自覺加強理論修養,認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創先爭優活動和“堅持以人爲本執政爲民理念發揚密切聯繫羣衆優良作風”學習教育活動,對自己作風建設上的問題進行反思和檢查,並認真整改。在學習中注意結合工作實際,堅持用理論指導實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,力求在工作做到爲領導服務、爲基層服務、爲羣衆服務中將上級精神和領導意圖中及時體現出來。堅決執行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習,增強了工作責任心和責任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的瞭解和認識,政治素質不斷增強,服務水平和工作水平不斷提高。

二、強化目標管理,提高辦公室管理水平

辦公室是全局對外聯繫的窗口,是綜合協調機構,辦公室管理由爲重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書,細化任務到個人,通過簽訂責任書明確責任,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。並派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛鍊,提升工作人員業務能力。

強化創新,實行一崗雙責。爲使工作協調統一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度,A角爲該崗位主要履行者,在A角不能正常履行該崗位職責時,B角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節。AB角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全局中心工作起到了良好促進作用。

三、強化責任意識,全面做好辦公室日常工作

(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、複雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發文簽發。其次是在上報、下發文件的印製過程中,認真核校,規範文種,截止10月底,辦公室共發文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類彙報材料300多件。

(二)做好文件收發、歸檔工作。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家祕密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度,秉公辦事,周到細緻,努力爲全局做好服務工作。認真做好文件資料的收發、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。

(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯繫局領導、聯繫柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關領導。並做好局辦公室週末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,並及時處理相關公務,沒有因爲公務電話沒有接而誤事情況發生。

(四)後勤保障工作。一是完成在宜良灌區指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經分管領導同意後由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務處按照各處室實際人員數量覈算桶裝水飲水量,核發水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度,規範公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。

四、強化綜合協調,做好交辦工作

(一)圍繞中心工作,做好協調服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發改局、國土資源局等部門的請示協調,多次到現場查看,到相關部門請示協商,上報縣委政府及上級業務部門請示23個,對接工作中協調順暢,配合默契,爲全局工作順利開展創造了有利的環境和條件。同時加強局內各部門間的協調工作,督促、協調上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉高效。

(二)做好安全生產工作。一是樹立安全生產無小事思想,制訂柴水局安全生產工作計劃,根據工作需要調整安全生產領導小組,按照上級安全生產和局黨委、行政的要求做好安全生產工作。組織完成了保密法、普法培訓、執法人員培訓等相關考覈、閱卷、統計工作,組織交通法培訓2期,全面提高全局幹部職工知法用法能力,提升安全生產意識。二是做好安全生產及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產月查制度,每月定期進行安全生產檢查,節假日進行安全生產大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點工作協調工作,製作了護林防火宣傳標牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,20xx年達到了安全生產零事故。

(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求,各個處室分片包乾聯繫護林防火工作,局辦公室的任務區爲大壩至三彎水面50米以下範圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每天不定時不低於一次到庫區巡邏,加強防範工作;二是製作記錄臺賬,登記責任區內護林員相關信息,並將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導,督促護林員履行職責,爲全局護林防火工作取得好成績做出了努力。

五、改進作風,抓好廉政建設

在廉政建設方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴於律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律相關規定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起,自覺接受組織和羣衆的監督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本着節約、實惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時,加強全辦幹部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。

20xx年我雖做了一些工作,取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處,一是學習不夠,工作水平不高,辦法不多,業務能力需進一步提升;二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮於事,安排佈置的工作落實不到位;三是與上級部門、局內各處室、局領導的對接聯繫,溝通還不夠,服務水平還有待提高。在今後的工作中,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強理論修養,提高自身素質,更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務,進而爲全局科學發展做出努力。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇16

20xx年,根據管理局工作安排,本人調任辦公室主任職務。任職以來,我圍繞本局的中心工作和工作目標,在局領導的關心支持下,在各科室的協作配合下,主動發揮綜合協調、後勤保障、應急值守等職能作用,高標準、高規格地完成了各項任務,爲單位總體工作的發展發揮了應有的作用。現將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下:

一、加強政治理論及業務知識學習,提升綜合能力

堅持把加強學習作爲改造自己、提升自我的首要任務,不斷增強自身黨性修養和綜合素質。深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果,尤其是深學悟透習近平總書記系列重要講話精神、xx屆歷次全會精神和十九大精神,自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,做到內化於心、外化於行,始終在思想上、行動上、言論上,同黨中央保持高度一致。另一方面結合自身工作實際,進一步加強資產管理和辦公文祕相關業務知識的學習。在強化政治理論及業務知識學習的同時,積極參加各級、各類業務知識培訓,不斷提高自身業務能力,爲更好地完成本職工作打下堅實基礎。

二、加強廉潔自律,築牢拒腐防變思想防線

一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事,自覺遵守各項廉政規定。在工作中,能夠從嚴要求自己,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律,能夠認真遵守黨的組織紀律,始終做到大事講原則,小事講風格;能夠認真遵守黨的羣衆紀律,始終堅持羣衆路線和宗旨意識,積極幫助羣衆解決最關心、最直接、最現實的突出問題。三是嚴格執行單位相關規章制度,按照“三重一大”議事決策,進一步規範辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結。與各科室團結共事、合力幹事,做到互相理解,互相幫助,互相支持。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關係,積極協助領導搞好工作,凝心聚力抓建設。

三、盡職盡責,切實做好本職工作

(一)辦公室承擔着文祕、檔案管理、文件起草、固定資產管理、來賓接待、車輛管理、後勤事務、等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口,是爲單位工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我都根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質,緊密聯繫本單位的實際,做出切實可行的實施方案並認真組織貫徹落實。深入實際,在工作中及時發現問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空檔,確保單位以工作爲中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成上級和領導下達的各項指標任務。

(三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態,及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動爲領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,爲領導決策提供可靠的依據。

(四)不斷地加強黨性鍛鍊,堅決服從組織安排,言行與單位保持高度一致,強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業務鑽研,不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的主動性,創造性,團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量。

回顧20xx年,通過努力,本人在工作上取得了一些成績,同時也清醒認識到自己還存在很多不足,今後尚需不斷加強學習,進一步提高綜合素質,力爭在來年的工作中再創佳績。以上是本人20xx年述職述廉情況的報告,如有不妥,請批評指正。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇17

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

盤點過去的一年,我在區教育局和中心學校的領導關懷下,在全體教職工的大力支持下,認真學習宣傳貫徹落實科學發展觀和十九大精神,堅持以“求知、求真、求實、求新”爲校訓,以實施質量提升、管理轉型“11145”工程爲抓手,以教書育人、服務師生爲己任,愛崗敬業,踏實工作,開拓進取,廉潔奉公,釋放正能量,譜寫新篇章,得到了上級領導和羣衆的好評。現把本人履行工作職責情況和廉潔從教情況總結匯報如下:

一、以德樹人,敬業愛教

在工作中,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,積極參加上級和學校組織的各項政治、業務學習,系統學習了科學發展觀、十九大精神和《廉政準則》,學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、新的《中國小教師職業道德行爲規範》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《規劃》等教育法律法規,並認真記好學習筆記,主動撰寫學習心得和論文,提高了自身的政治思想和業務素質,爲進一步提升教書育人、教學管理能力打下了基礎。

二、提升技能,精業立教

作爲xx區xx鎮中心學校黨總支副書記、辦公室主任,本人負責教育黨總支、辦公室日常工作,協助中心校校長、書記管理全鎮校務、黨務工作,主要分管教育人事、政務宣傳、師德建設、學籍管理等工作。一年來,本着圍繞中心、服務大局的原則,主要做好以下幾方面工作:

1、教育人事管理不斷規範

在中心校校長、總支書記的領導下,相繼開展了職稱聘任、師資培訓、教師清理、人事調整、教師雙聘制、表彰獎勵、年度考覈等工作。20xx年以來,中心校對3名校級班子人員和辦公室、教研室、電教室、綜治辦、總務處等中層部門5名人員進行了調整;對四十鋪中學、鑫淼國小、張堂國小、徐樓國小、窯前國小、趙窪國小、幼兒園等7所學校負責人和前爐、窯前、朱大、張堂等4所學校教導主任進行了調整;參加省、市級校長、園長培訓3人。並對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務聘任,對18名優秀教師進行了高級、中級、初級等職務推薦評定。

2、學校德育建設得到強化

育人爲本,德育爲先。從抓黨員、幹部、教師政治思想工作入手,強化師德師風建設和未成年人思想道德教育,積極開展了“文明美德伴我成長”、“建設幸福中國”、“經典誦讀”等讀書教育、感恩報告會,“學雷鋒、樹新風、獻愛心”捐款,“愛中國、愛家鄉”徵文比賽,留守兒童“進城市、看發展、話變化”等活動,促進了學校素質教育的開展。20xx年,全鎮涌現出區級“紅旗團委(團總支)”、“優秀團幹”和“優秀團員”4人(個);市、區級“先進集體”、“優秀少先隊輔導員”、“熱心支持者”和“優秀少先隊員”9人(個);市、區級“三好學生”、“優秀學生幹部”和“先進班集體”達41人(個);榮獲區級“優秀教師”、“優秀校長”、“先進集體”16人(個)。

3、黨風廉政建設不斷推進

在區教育局黨組和鎮黨委的關懷、領導下,中心校嚴明工作紀律,對教育人事、財務、採購、工程建設等一把手“四不直管”的工作,明確班子成員分管職責和工作任務,切實抓好督促落實。同時,教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學習、教育和校務、黨務、財務公開等方面制度建設,設立了公開欄,健全了財經領導小組,規範了財務收支管理,促進了教育系統黨風廉政建設。除此,還深入開展了《廉政準則》學習、創先爭優、廉政文化進校園、“保持黨的純潔性,學習黨的十九大”主題教育、十九大精神學習等活動。20xx年7月,xx鎮教育總支榮獲鎮黨委表彰的“先進基層黨組織”稱號,有6名黨員榮獲區、鎮級“優秀共產黨員”稱號。

4、政務效能建設成績斐然

中心學校按照“誰具辦誰負責、誰分管誰督導”的原則,要求各中層部門人員加強出勤管理,規範辦事行爲,履行工作職責,提高辦公效能,切實抓好落實,保證政令暢通,進一步激發了各中層部門人員和廣大教師的工作積極性、主動性和創造性。並切實做好辦公室上傳下達工作,規範中心校文件、檔案管理,做好會務安排,促進了提質轉型工作,全年累計下發短信提示200多條,保證了教育工作有序、有效、有力開展。除此,切實加強電子政務宣傳和校園文化建設,不斷更新中心學校網站內容,安裝了中心校大門電子宣傳屏,開通落實了“中心校-轄區學校”工作安排、會議通知等短信提示業務,實現了電子政務工作“區教育局-中心學校-轄區學校”無紙化、高效率無縫對接,編髮《教育》簡報10期,信息稿件在潁州區教育局網站發表390多篇,排名位於全區第三,在省教育廳“創先爭優”欄目網站位居前列,兩次榮獲潁州區“教育電子政務先進單位”。

5、認真搞好中國小電子學籍統計上報工作

以對學生高度負責的態度,協調各學校搞好數據信息覈實,完善有關資料,保證了電子學籍管理工作的落實。區教育局在電子學籍檢查時,給予積極評價。

6、做好中心國小、中心幼兒園包點指導工作

一年來,中心國小加強內部管理,全體教師敬業愛崗,修建了大門主幹道,優化了辦學環境,營造了良好的校園文化氛圍,榮獲區委區政府表彰的“優秀學校”。中心幼兒園在阜陽文峯幼兒園的幫扶下,依託中心國小復建新園,環境優美,設施良好,招收大、中、小3個班幼兒,參加全區幼兒韻律操比賽獲得二等獎。學前教育工作受到市教育局副局長齊明礫、區教育局局長呂維欽、副局長李紅、張伯賢等領導同志的充分肯定。

三、踏實苦幹,勤業守教

在工作中,我堅持不請假、出滿勤、挑重擔,保持飽滿的工作量,付出了大量心血和汗水。經常是早出晚歸,披星戴月,超負荷工作,加班加點更是家常便飯,累得腰痠背痛,一段時間低血壓,幾年來頭髮都斑白了許多。但我認爲,只要工作上能讓上級滿意、領導滿意、教師滿意就行了,自己再苦再累也無怨無悔。熟悉我的同志都知道,我妻子左手殘疾,家務很多,但我爲家庭付出太少,心裏很是愧疚。

四、爲人師表,廉潔從教

作爲一名黨員幹部,我認真貫徹上級黨風廉政建設規定,嚴格要求自己,時時處處規範自己的一言一行,盡力做學習的表率、工作的表率、廉潔的表率。自覺參加《廉政準則》、科學發展觀、“保持黨的純潔性”教育實踐和十九大精神學習活動,嚴格遵守黨員幹部勤政廉政的規定,保持了共產黨員的本色。嚴格執行上級關於厲行節約的通知精神,實行校務公開,自覺接受教師和社會監督,增強了工作的透明度。同時,本人能夠團結同事,顧全大局,奉公守法,自覺做到廉潔從教,加強公務接待、包車等管理,做到不接受學生家長吃請,不浪費學校的公共物品,加班加點從不提報酬,努力樹立高效、清廉的形象,受到了學校和上級的好評。

五、發揚成績,再譜新篇

一分辛勞,一分收穫。一年來,由於本人積極按照上級精神依法依紀辦事,工作認真負責,兢兢業業,任勞任怨,取得了較好的工作成績。我先後有190餘篇信息稿件在區以上網站發表,8篇論文、習作、感悟在市級報刊發表、省級獲獎,被鎮政府評爲“優秀教育工作者”。20xx年,所分管的教育黨建工作榮獲鎮黨委表彰的“先進基層黨組織”,電子政務、學籍管理、師德師風等工作在區教育局督導評估時獲得好評。

六、努力方向

在肯定工作成績的同時,我深深感到:本人在思想、工作等方面還存在着諸多不足,如忙於工作,學習不夠深入;工作中總感覺太累,有職業倦怠感;平時和同事交流較少,感情上有待加強,辦公室協調服務水平有待提高,工作上還需創新等,都需要進一步改進和加強。

“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”我決心在新的一年裏,在上級領導和同事們的關懷支持下,認真落實科學發展觀和十九大精神,繼續發揚真抓實幹、團結苦幹、創新巧幹的“三幹精神”,堅持對領導支持工作不添亂、對同事處好關係不拉圈、對工作勤勉負責不偷懶、對自己嚴格要求不貪佔的“四不原則”,爭做有責任、有紀律、有能力、有奉獻、有實績的“五種人”,與時俱進,紮實拼搏,取得更加優異的工作業績!

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

2023辦公室主任述職述廉報告 篇18

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,無論是組織安排什麼工作,都能絕對服從,對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。學校辦公室工作千頭萬緒,複雜煩瑣,所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管學校文件的下載、發送、收集;學校日常工作安排(通知),學校常務工作登記;撰寫學校計劃、總結等彙報材料,填寫教育基礎年報、人事年報;學校各類表格、資料收集、歸檔;學校有關通訊報道,學校創建工作,學生車接送管理工作等。任職以來,儘管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下,各項工作都較順利地得到完成,但還是離自己的目標還有着較大的差距與不足,主要表現在:

一、加強理論學習,提高政治素養。

辦公室主任一定要加強學習,要及時更新知識,提高自身素質。只要自身素質強,就會產生內在“魅力”和影響力,才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現出來的經驗欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等,是我面臨的問題。所以今後我要多學理論、學政策、學技術、學管理,多向前輩、領導請教,以此來提高綜合素質。如辦文辦事能力、專業知識能力、領會領導意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達能力、處理複雜事務的能力以及社會交往能力等,都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。

二、明確職能職責,提高服務意識。

辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風,在有限的時間裏辦好應辦之事。要善於明確該幹什麼,不該幹什麼,先幹什麼,後幹什麼。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉,盡心盡力,盡職盡責,發揮自身優勢,協調校長室、教導室、總務室等各方關係,爲各室及時傳達工作思路、工作方法等,以便大家統一工作思想。其次是做到服務要盡職。學校領導佈置的各項事務,能在第一時間、規定時間內完成任務以儘量爲學校領導減少一些事務性工作,讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,去從事更重要的工作。對於下屬各大小辦公室的提出的工作建議,能及時傳遞到上層,以便班子及時商討,擇優採納。對於提出的困難和合理要求,也能在自己職能範圍內第一時間幫助解決或通過班子成員商討後給予答覆。三是意識要超前。服務工作儘管平凡、瑣碎,但當好主動不被動的角色非常重要,對於各室各教師存在的隱形困難能主動去發現、瞭解,主動去化解,這直接關係到學校領導和本部門的形象。

三、要養成“三勤”良好習慣,確保工作效率。

勤走,就是平時要多進行調研和開展交流,蒐集一些相關信息,一方面爲自己公文寫作收集素材,另一方面還可給學校領導提供準確的信息,幫助領導正確決策。勤記,就是注意養成記錄的良好習慣。如果不養成記錄的好習慣,把工作安排得井井有條,那麼只會一天到晚手忙腳亂,丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對方方面面的細節要多留意,也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息,爲全體教師做好超前服務。

四、做好分管工作,確保接送車無安全事故。

學校工作中除了做好校長文書一職外,我主要分管接送車工作,我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生,乘車線路雜、且路程遠。我將學生按各村各線路分成幾個小隊,每隊選出一名隊長。這些隊長每天協助值周教師清點乘車人數,維持乘車紀律。由此,學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網絡。爲保證乘車學生安心等車,消除各類安全隱患,學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全、溫暖的“候車室”,並給每一班次的學生設立了指定候車區域與座位,這樣既可以讓學生相互監督避免誤車,又可以在“候車室”裏可以看書、做作業,消除了等車時煩躁不安的心理。以前由於任課老師放學要留個別學生進行補差,經常造成1、2個乘車學生遲到而影響發車時間,偶爾會有漏乘現象,爲避免這種情況發生,學校根據實際,整改並嚴格執行“五定”制,對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數、定車號”(“定車號”:由於我校接送車,以車隊10輛車輪流接送形式進行,無法定車輛,根據實際情況,我校給車隊發放指定的車號,由車隊派車輛攜帶車號輪流接送),並將學生乘車班次時間表張貼在教室裏的布告欄中,讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,這樣既不會造成學生因補差而誤車,也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面,同時既減輕放學高峯期候車壓力,又減少了突發性安全事故隱患。同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動,乘車不文明的學生,一律取消各類先進的評比資格。總之,辦公室工作是一門藝術,要做好學校的辦公室工作,既需要有滿腔的熱情,還要有無私奉獻的精神,今後我將努力學習,積累經驗,彌補不足,充分發揮辦公室的綜合效能作用,提高辦公室的工作水平和服務質量,爲實現學校的和諧發展發揮我做大的作用。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

2023辦公室主任述職述廉報告 篇19

x年在大家的忙碌和努力中慢慢走過了,在這一年的工作中,我們部門在一些地方取得了不小的成就。現將這半年來我所做的工作向大家彙報,請大家提出寶貴的意見。

我從事的工作比較特殊,主要體現在這個工作的工作地點多,工作崗位多,比如:文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發放、舉行講故事活動、小會議室,值周等。對於有些工作我並不是很熟悉,因爲以前我從沒有接觸過,崗前也沒有經過任何培訓,因此工作起來,有時感到力不從心。因時間關係就不一一細說,就說我們的多媒體室吧!半年來,共使用了五十多次,在這五十多次當中並不是都是簡單地開門、鎖門。比如舉行大型活動就得提前做好準備工作,衛生的打掃,會場的佈置,學生桌椅、會議桌來回挪動,調試音響等,就這些,有時候我和高年級的五六個同學一干就是半個鐘頭甚至更長時間,雖說苦點,累點,當看到大家在乾淨整潔的室內開會時自己就感到很快樂,很滿足。

其次就是報刊的發放,咱們學校共定刊物26種再加上學生定的《快樂作文》《國小生必讀》《科學週刊》共計29種,這其中有日刊,有周刊,有月刊,而數量之多工作量之大的就是《旭日報》《快樂作文》數量都在千份以上,其次就是《中國教師報》《國小生必讀》《科學週刊》,在這些資料要發放之前,都必須清點數目,做到心中有數時,然後才能發放到師生手中。

舉辦讀書活動,這也是我工作的一部分。我自20xx年初調到咱們學校來,在這三年中,縣每年舉辦國小生講故事活動,第一年我們學校xx同學拿了第一名,並且參加了邢臺市講故事比賽:第二年我們學校只取得了第三名:今年我們不敢懈怠,爲了讓學生講故事的水平再上一個新臺階,多次組織參賽選手觀看視頻,督促練習,雖然只差積分和第一名擦肩而過,但是他們賽出了風格賽出了水平,我一樣爲他們驕傲,爲他們自豪。

文印室越來越和學校活動,教師教學,息息相關,因此做好文印工作也是重中之重。

1、學校的活動較多,老師每天打印材料的也較多,因此我經常堅守崗位,爲不定時打印材料的老師提供方便。

2、打印時細心,認真,減少紙張的浪費,儘自己努力搞好服務,讓老師高興而來,滿意而歸。

值周時盡力早到晚歸,履行好值周崗的職責,發現問題及時解決,解決不了的問題及時上報。

每次成績的取得,都離不開團隊對我工作的支持和幫助,例如:佈置多媒體室時需要學生幫忙,用到哪班學生老師都會熱情的說行,啥時間去,沒事,需要幫忙時,說話。我對電腦方面的知識瞭解的很少,遇到難題時,都會找年輕人幫忙,他總是笑呵呵地說,沒事,不是什麼大事,好弄。學生刊物來了,爲保證刊物的安全起見,門崗總是第一時間告訴我,等等,每次得到他們的幫助時,心裏就感到很溫暖,難道說這不是我們新西關國小的團隊精神嗎?

以上就是這一年的述職報告。每天的工作都是忙忙碌碌的,哪裏急需就到哪裏去,每天在收穫忙碌的同時,也在收穫着幸福。儘管如此,離校領導的要求還有一定的差距,有什麼不妥之處請提出寶貴意見。謝謝大家!

2023辦公室主任述職述廉報告 篇20

20xx年,在分行黨委的領導下,在各部門、各機構的大力支持幫助下,我從適應新形勢、新任務的工作要求出發,以管理、質量、效率、服務爲核心,以讓領導滿意、讓基層滿意、讓機關滿意爲目標,解放思想,提高素質,嚴以律己,恪盡職守,圓滿完成了各項工作目標。現將一年來的工作述職如下,請大家評議。

一、工作情況

(一)以崗位爲基礎,實施精細管理,提高崗位管理和崗位經辦“兩個能力”。根據省分行體系文件要求,按照崗位分解、管理到位、控制有效、防範風險的原則,通過崗位管理職能量化,確保辦公室條線管理職能歸位。相繼制訂了本部會議、系統會議運行規則,系統會議計劃、值班工作制度、常規檢查計劃、常規督辦事項等制度辦法和工作計劃,對全行印章、檔案、公文、值班、法律法規、會議計劃、機構負責人請銷假管理制度執行等情況進行定期通報,一年來下發各類通知、通報、計劃、方案、制度等管理性文件62個,通過分析查找問題,提出改進措施,力求管理職能的規範化、制度化、程序化,提高了基層行執行意識和執行能力。加強了系統工作的管理指導,組織舉辦了法律、公文、印章培訓班5期,培訓人員200多人次,爲保障行務系統高效運行發揮了重要作用。同時,從提高崗位經辦能力入手,本着職責清晰、橫向銜接、標準統一的原則,明確每個崗位的職責任務、目標要求、工作程序,確保工作運轉職能清晰、有條不紊、規範有序,在考覈上堅持自我評價與分管主任評價相結合,內部互評與基層測評相結合,考覈結果與評先樹優相結合,促進了人員崗位經辦能力明顯提高。

(二)以服務爲核心,強化大局意識,抓好信息宣傳、綜合調研、工作督辦、公文運轉“四個重點”。服務是辦公室的“天職”,一年來,我緊緊圍繞全行中心工作,增強服務意識,提高辦事效率,積極發揮辦公室的職能作用。一是在提高信息宣傳服務上下功夫。堅持行務信息與市場信息、內部宣傳與外部營銷並重。抓住信息工作爲政務服務這個根本,堅持求真、求實、求準,提高信息功能作用,不斷對網頁進行改版優化,豐富了欄目,完善了功能,提高了美觀度,全年本行網站共採編信息5900條,在省分行發表信息560條。外部宣傳上,藉助“兩路一臺一報一橋一刊”,通過制訂計劃、明確重點、加強配合、協調推進,提高了宣傳的計劃性、系統性和實效性。二是在綜合調研服務上下功夫。圍繞全行管理、發展、調整、轉型等中心工作積極開展調查研究,全年組織完成專題調研28篇。在省行網站發表各類調研文章51篇,組織起草各類講話、彙報材料60多篇,達28萬字。三是在提高督辦服務上下功夫。始終把督辦作爲一項重要職能,緊緊圍繞黨委的重大決策,重要工作部署以及員工關心的問題開展督辦,完善工作機制,堅持動態管理,推動工作落實。根據全行工作要點,形成了46項常規督辦事項,按季進行督辦、彙總和通報;針對行長辦公會議、行務會議確定的臨時督辦事項,及時下發督辦通知單,對20項重點工作進行立項督辦,辦結率達到了95%。四是在提高公文運轉服務上下功夫。全年共處理各類發文996件,各類收文3245件,從提高文件運轉的效率出發,建立健全文件傳閱、登記、催辦、籤批、歸檔等各項制度,做到傳送及時,辦理準確、保密安全,實現了無錯傳、無漏傳,無泄密,無漏辦、無積壓。

(三)以安全爲主線,加強風險控制,強化印章、檔案、法律管理“三個基礎”。按照崗位風險控制、條線風險管理的要求,結合辦公室實際,強化重點風險崗位基礎管理。在用印管理中,嚴格落實用印製度及各項管理規定。4月份和12月份分別對城區各支行、縣支行印章管理、保密制度執行、主要負責人請、銷假制度執行等情況進行了專項檢查,對存在的問題進行了通報和整改。在法律工作中,全年累計審查法律性文件278份。接受法律諮詢140餘人次,書面法律諮詢4件。法律性文件審查和法律諮詢出具的'法律意見大部分被相關部門採納,確保了合法權益不受侵害。同時,全年及時處理信貸、儲蓄、會計等訴訟案件30件。在檔案管理中,採取外來收文日常備份、相關資料隨手收集和督促部室文件及時歸檔、移交相結合的措施,確保各類檔案收集的齊全、完整,重點加強對系統內機構的工作指導,明確操作程序,加強密碼管理,不定期監督檢查各機構檔案管理情況,排查風險隱患。並細化完善了OA檔案操作規程,加強防火、防盜、防水工作,提高了檔案整體管理水平。

(四)以誠信爲前提,加強溝通交流,提高綜合協調和服務決策“兩個意識”。一方面,堅持講政治,講大局,認真協調處理問題,堅持以誠、以禮、以情待人,在制訂計劃、起草講話、辦文辦會等方面,主動協調上下關係,做到不欺上瞞下,認真聽取各方意見,靠集體的智慧彌補個人的不足。在同志們的理解、寬容和支持下,妥善完成了各項綜合協調工作,保證了行務運行的常態化。另一方面,在起草調研報告、領導講話等綜合性文字工作中,堅持主動思考一些帶有全局性、戰略性和前瞻性的問題,儘可能把工作想在前、做在前,努力在嚴謹、認真、細緻、求實上下功夫,發揮好參謀助手作用。

二、存在的不足及努力方向

回顧一年的工作,雖然取得了一些成績,但是離黨委的要求、同志們的期望還存在一定差距,工作中存在一些不足。創新意識有等進一步增強,往往想問題謹慎有餘,開拓不足。調查研究的廣度和深度不夠,一般性調研多,超前性、深層次的調研少。同時,忙於辦公室日常事務較多,超前學習、主動學習的意識需要強化。在今後的工作中,我將知不足思進取,牢固樹立大局意識、服務意識,自我加壓,盡心盡力,求真務實,開拓創新,嚴格按照精細實的管理要求,加強隊伍建設,打牢管理基礎,服務領導決策,抓好服務協調,確保辦公室各項工作高效運轉,爲推動全行各項工作和諧健康發展做出自己應有的貢獻。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇21

聘任期的工作即將告一段落,回顧這幾年來的工作,我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作,基本完成了我分管的德育工作,下面我就幾年來德、能、勤、績、廉五個方面向大家作述職報告,請各位領導和同事對我進行評議。

1、德

一年來本人能學習鄧小平理論,堅持四項基本原則。認真學習貫徹中共中央國務院《關於加強末成年人思想道德建設若干意見》,中共中央《關於公民道德建設實施綱要》和教育部頒佈的《中國小生學生守則》及《中國小生日常行爲規範》。貫徹執行黨和國家的法規、政策及上級教育行政部門的有關規定,堅持依法辦學,辦學指導思想端正。

工作作風民主,注重聽取羣衆意見。從工作計劃的制定,到組織實施,總結完善;從大型活動方案的構思形成到具體操作落實。整個過程能分級分層召開年級組長、班主任及有關部門會議,充分聽取大家意見,反覆醞釀,使之更趨於合理、完善。平時也注意主動與老師們交談、溝通,徵求意見、建議,不斷改進工作,力求把工作做得更好些。

工作中能做到以身作則,要求老師做到的自己首先做到。能與同事團結協作,和睦相處。教職工有困難能給予力能所及的幫助。有誤解及時溝通,有意見當面交換,絕不背後搞小動作。需要加班加點,做份外工作,也無怨言。有時爲解決學生偶發事件,工作到很晚。安排、評價教職工工作,評價班集體建設,能做到實事求是,秉公辦事,不摻雜個人恩怨情感。

2、能

幾年本人繼續分管全校學生德育工作,自以爲具備這些崗位職務的勝任能力。

在學生德育工作方面,能按學校工作總體目標制訂切合實際的學校德育工作計劃,能指導各年級組、班主任制訂適合年級學生特點的工作計劃,並能促使全校按計劃逐步貫徹實施。

有能力組織大型研討交流活動。如學期初組織全體新老班主任召開德育工作研討會,研討新學年學校德育工作的新思路、新方案,制訂學校德育工作的總體規劃,組織優秀班主任進行德育工作經驗交流。

有能力組織校內外大型活動。如每年的家庭教育宣傳週活動、家長學校授課、學生外出實踐活動、學生校外環保調查等。

能協助班主任做好個別問題學生的思想工作,解決了數起嚴重違規違紀偶發事件。

在教學工作方面,能逐步克服新接班學生暫時不適應,部分學生基礎薄弱,學習積極性低下,兩極分化嚴重等困難,認真備課,上課努力尋求適合學生特點的教學方法,逐步引導調整,調動學生的學習積極性,取得了一定的成效。

有較強的社會活動和協調能力。如成立新xx屆家長委員會及家長義工隊。通過座談、電話、書面等形式的信息交流,更及時、充分地瞭解家長的意見要求,增進了家校溝通。聘請z派出所副所長、片警,擔任我校的法制副校長、法制輔導員。請他們來我校作法制教育講座,提供法制教育材料。

3、勤

在勤的方面,自以爲工作狀態是良好的,能基本保持積極穩定的工作心態,把握好工作節奏,努力做到忙而不亂。工作中保持着較強的事業心和責任感。積極思考,努力探求適應當前形勢,適合當代學生的德育工作新途徑、新方法。設計、制定出我校德育工作的目標和達成途徑,堅持正面引導的原則。結合創建文明學校,開展每月之星,文明班級評比活動。制訂了《文明班級評比方案》,強調重過程,通過班級自評,請各任課教師,各部門負責人打分,召開班會總結反饋等多種形式,紮實開展創建文明活動。

勤,也包括努力學習,不斷進取。本人能認真參加學校安排的政治學習,並積極思考,及時寫下讀書筆記。同時更注重自學,訂閱多份報刊雜誌,努力克服上班遠,工作忙等困難,擠時間堅持每天看點東西。這對我及時總結工作、生活中的經驗教訓,反思成敗得失的原因,十分有利。

4、績

幾年來,在上級教育行政部門的正確指導下,依靠廣大教職員工的支持幫助,工作取得了一定的成效。

4.1、通過召開德育研討會,舉辦講座,新老結對,班主任會,個別交談等多種途徑,加強班主任隊伍建設。絕大多數班主任工作兢兢業業,認真負責。年輕班主任的工作能力,業務水平提高較快。涌現出許多凝聚力強,學習積極性高的文明班集體。

4.2、加強值日管理。逐步完善文明班集體評比制度。組織召開年級會議,主題班會。開展感恩教育、愛國主義教育、法制教育、青春期心理健康教育等活動,逐步形成良好的校風校貌。學生總體上積極向上,勤奮好學。絕大多數學生文明守紀,禮貌規範。

4.3、通過組織每年的家庭教育宣傳週活動、家長學校授課活動,豐富充實了家庭教育的空缺,更新了觀念。第二課堂活動的開展,豐富了校園文化生活,陶冶了學生的美好情操。

5、廉

我深知一個教師在社會中的多重身份,但他首先必須是一個優秀的教師,必須是一個模範遵守學校各種制度的教師。因而我在工作中和普通同志一樣,一樣備課、上課、輔導、批改作業,參加教研活動、校本培訓。要求教師做到的,我首先做到。

深知“廉生威”的道理,在工作中我守住了做教師、做人的原則,是單位的堅決不佔爲己有,堅持公事公辦,決不以權謀私,決不中飽私囊,因爲我很珍惜這上級領導和周邊羣衆給於我的機會和舞臺,我清楚的知道自己應該做什麼,不應該做什麼。我能爲自己的家鄉做點什麼是我的驕傲。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇22

尊敬的領導:

回首過去的一年,我和絕大多數同事一樣,憑着對學校的熱愛、對工作的熱情和對領導的感情,堅持“真誠爲校”的不變信念,在艱辛和執著中盡職盡責地工作。沒有變的是忙碌而充實的生活,雖然是負重前行,但在勞累中卻享受到默默奉獻的那份樂趣!

一、重視學習和寫作,不斷提高自身素養

人常說,有理論纔有水平,有水平纔有實力。爲使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,一年來,我始終堅持學習政治理論、時事政策和業務知識,自覺把它們作爲自己的思想理論源泉。在日常工作中,我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,以博採衆長,增加自己的知識積累。在工作中我體會到:憑能力做自己感興趣的事情,這也是一種幸福。

二、忘我工作,無怨無悔

1、切實履行辦公室主任職責

作爲學校辦公室主任,雖不敢說日理萬機,卻也經常有做不完的事,總感到事務纏身、工作千頭萬緒。爲了做好辦公室各項工作,年初我們制定了學校辦公室工作要點,細化每月的主要工作任務,並進一步明確了崗位職責分工及目標管理任務。一年來我做到了主動思索、精心謀劃,用主要精力抓辦文、辦會、辦事,進行具體事務協調、目標管理任務及會議決定事項的督促落實。辦公室人員做到各負其責、分工協作,每一件工作都有計劃、有安排、有檢查、有落實。

除常規的工作外,今年還指導辦公室完成了職工編制信息實名制登記等信息化管理工作,建校以來大事記等資料的整理。爲了搞好工作,我始終繃緊腦中那根責任之弦,每天睡覺前都會對當天所作的工作查漏補缺,對第二天所要辦理的事務梳理一遍,這已經成爲一種習慣。爲了發揮辦公室高效務實的作風,自己儘可能地做到早上班、晚下班,身體力行影響同事;爲了保證材料質量,遇到重要的大型材料,自己親自執筆。

對於工作人員所拿出來的材料,自己儘量多看一遍,並多次修改,總想帶動手下人員儘快成爲行家內手。對於需要出面協調的事情,自己儘可能地多跑路子、多說話。起草了有關制度、講話稿,審覈公文、勞資、職稱、統計年報、材料。先後四次去寧縣新寧鎮聯繫有關幫扶建房工作。

2、全身心地投入教學工作

在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。爲了搞好教學,我做到課前吃透教材、查閱資料、認真備課;課堂關掉手機、用心講解,並嘗試多種教學方法,讓學生在視、聽、觸覺中培養創造性思維;晚自習輔導堅持到課,給學生補充通俗易懂的事例,做到傳授知識與教給做人的道理相結合。

三、反思中的不足和差距

由於我性格上有諸多的不足喜歡直來直去,更加上工作頭緒多,難免在工作上出現顧此失彼、考慮不周現象,經過反思,我覺得自己還存在不足需改進。因時間與精力有限,與學生交流溝通不足,對如何調動學生學習積極性研究不夠,教學的方法也有待於進一步完善。文件材料的質量還不高,辦公室工作人員的整體素質有待進一步提高。辦公室在協助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。

此致

敬禮!

2023辦公室主任述職述廉報告 篇23

非常感謝公司領導及職工對我的信任,委任我擔任xx公司經理。自我擔任xx公司經理第一天起,我就知責任重大,在我的背後,是xx公司1700名職工的期待。兩年來,我無時無刻都在鞭策着自已,勤勤懇懇做事,紮紮實實做人,對工作無怨無悔,從不推諉,對自已嚴格要求,團結同志,以身作責。爲了xx公司能夠擺脫困境,我可以無愧自已的說:我盡力了。但是客觀環境的殘酷和自已能力水平的限制,邵陽公司各方面工作雖有點起色和進步,但仍未擺脫困境。

我上任後,首先是理順關係,尋找突破口。一方面是理順職xx公司和公司的內部經營秩序,改善了內部經營環境,要引鳳得先築巢。另一方面是改善了公司與市建設行政主管部門的關係,得到了他們的支持與理解。我們改善了內外部環境後,工作開始逐漸出現了轉機,今年我們承接任務12500萬元,完成產值9000萬元,兩個工程被評爲省優質工程,優良率達850%。

20xx年xx公司在公司的正確領導和支持下,我們xx公司領導和全體職工齊心協力,抓住了經營環境改善的好時機,堅持以效益爲中心,以經營爲重點,以管理爲根本。尤其是xx公司機關全體同志,立足崗位做實事,發揚奉獻精神,在資金短缺,55%的工資全年只發了八個月的情況下,大家毫無怨言,給予了我工作上的充分理解和支持。在大家的努力下,各方面工作小有起色:工作作風得到改進,工作環境有了改善,經營成績穩步提升,質量水平有所提高。但由於外在環境和自身能力等因素,有許多工作還亟待解決:項目管理有待加強;安全生產問題屢教不改;勞務輸出沒找到實破口;歷史遺留問題:農發行的綜合樓和市檢察院住宅樓還沒有得到根本解決;下崗職工出中心;資金相當緊張,而職工醫藥費今年都未報;等等一系列問題影響着公司的穩定和發展。下面我將今年取得的一點成績進行了簡單的總結,也就是今年工作的體會。

一、經營成績穩步提升:

要搞好經營就必須佔領市場,市場是企業生存的根本,經營必須市場化,市場是變化的,所以要求我們觀念必須隨之變化也就是與時俱進。今年到目前爲止,我們已承接任務近xx萬元,這是陽公司成立以來的水平。我總結了取得這些成績做到了三點:

1、優化了經營環境:

公司改善了xx公司的經營環境,將建新公司合併以及將xx公司與路橋公司進行的經營範圍的界定,減少了內部無謂的競爭,也就是說減少了經營資源的流失,我們抓住了這次機會,實現了經營成績的實破。

2、培養了經營隊伍:

我們突出了經營位置,充實了經營力量,加大了經營力度,培養了一套德才兼備的經營隊伍。xx公司的經營、預算科的承包協議今年在去年的基礎上得到了完善和改進,爲了充分調動了經營人員的積極性,我們明確了責權利,現任到人。這個承包協議得到了xx公司機關全體同志的支持。今年可以說是我們經營、預算科同志最辛苦的一年,幾乎沒有紮實的休息過幾天,加班到晚上1—2點是常事,也從未因爲標書多而厭煩過。尤其是實行新的招投標辦法後,部份標書將技術標實行暗標,壓力更大,責任心更重,我們這些同志在工作上一絲不苟,具有很強的敬業精神,到目前爲止,共投標32項,中標16項,中標率高達50%。

3、我們結合實際,適應市場:

xx公司領導和全體同志觀念更新快,適應了市場的變化。隨着建築市場競爭的日益激勵,建築利潤的越來越低,而對施工單位的管理越來越嚴,我們的生存空間是越來越狹窄。如果還抱着老觀念依然守舊,那更是死路一條。我們在按照公司xx屆四次職代會精神和《##省第四工程公司項目管理辦法》的基礎上靈活運用,但是堅守一條原則:只要服我管,一切好商量。現在的招投標,機制更靈活,可操作性更大,可以說,絕大部份項目在開標之前就沒有懸念,很難有意外的驚喜。正因爲如此,這些老闆們就掌握着主動權,開標之前這個工程可以人爲操作放哪個施工單位中標,誰的條件優惠、服務態度好,就放哪個單位,我們在管理費收取上比不上別的單位,有些單位負擔少,幾乎不收管理費,就只要勞保基金返回款,對我們收取管理費壓力很大,我們只能在技術上、服務上比別的施工單位好。

二、質量水平有所提高

今年共完成產值9000萬元,在建工程基本上爲市文明工程,省級綜合考評樣板工程3個,房屋竣工面積80000平方米,已交工項目都將作爲市優質工程申報。質量是企業生命,安全是企業效益。我們始終把質量安全當作了關係到企業生死存亡的首要工作來抓緊。我們經常跑工地,特別是節假日,很少何過,對項目做到心中有底,掌握工程的具體情況,關注項目的質量安全情況。

三、管理有所加強

1、上班管理:我們外拓經營、內強管理。爲了強化內部管理,樹立公司形象,我們今年在資金極度緊張的情況下,擠出了4萬多元將新辦公樓內外進行了簡潔的裝修,優化了辦公環境,改善了辦公條件。好環境出好產品,到新辦公樓後,我們領導輪流值班,值日檢查,機關工作作風得到了很大的改進,人氣更旺,大家的服務意識加強了。

2、財務管理:加強了資金管理,嚴格會計制度,完善了財務管理制度,實行了財務一支筆制度。力求少花錢多辦事,辦實事。特別是對項目的資金管理,吸取了以前經驗教訓,基本上做到了專款專用和宏觀控制。

四、穩定工作從來不放鬆:

穩定才能發展,對於佔了公司近三分之一下崗職工的公司來說,尤其重要。我們採取一方面多承接施工任務,儘量多的安排職工上崗;另一方面多瞭解職工生活工作情況,與職工拉近距離,多交流,互相溝通理解,職工來找我是相信我,信任我;從不帶厭煩情緒。特別是一些特困戶,主動上門拜訪,給予單位的溫暖。

“人貴有自知之明”,我都清醒地認識到,我的能力和水平十分有限,距離大家的要求有很大的差距。這兩年的切身體會,要幹好工作是相當吃力的。既要向前看,搶抓機遇、開拓進取;又要回頭看,努力消化歷史遺留的矛盾和問題。但我相信,勤能補拙,付出總有彙報。只要我在這位置上呆一天我將義無反顧,竭盡所能,在公司領導的支持和監督下,同全體職工共同奮鬥,爲xx公司早日擺脫困境而努力。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇24

尊敬的領導:

您好!

我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,無論是組織安排什麼工作,都能絕對服從,對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。學校辦公室工作千頭萬緒,複雜煩瑣,所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管學校文件的下載、發送、收集;學校日常工作安排(通知),學校常務工作登記;撰寫學校計劃、總結等彙報材料,填寫教育基礎年報、人事年報;學校各類表格、資料收集、歸檔;學校有關通訊報道,學校創建工作,學生車接送管理工作等。任職以來,儘管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下,各項工作都較順利地得到完成,但還是離自己的目標還有着較大的差距與不足,主要表現在:

一、加強理論學習,提高政治素養

辦公室主任一定要加強學習,要及時更新知識,提高自身素質。只要自身素質強,就會產生內在“魅力”和影響力,才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現出來的經驗欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等,是我面臨的問題。所以今後我要多學理論、學政策、學技術、學管理,多向前輩、領導請教,以此來提高綜合素質。如辦文辦事能力、專業知識能力、領會領導意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達能力、處理複雜事務的能力以及社會交往能力等,都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。

二、明確職能職責,提高服務意識

辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風,在有限的時間裏辦好應辦之事。要善於明確該幹什麼,不該幹什麼,先幹什麼,後幹什麼。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉,盡心盡力,盡職盡責,發揮自身優勢,協調校長室、教導室、總務室等各方關係,爲各室及時傳達工作思路、工作方法等,以便大家統一工作思想。其次是做到服務要盡職。學校領導佈置的各項事務,能在第一時間、規定時間內完成任務以儘量爲學校領導減少一些事務性工作,讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,去從事更重要的工作。

對於下屬各大小辦公室的提出的工作建議,能及時傳遞到上層,以便班子及時商討,擇優採納。對於提出的困難和合理要求,也能在自己職能範圍內第一時間幫助解決或通過班子成員商討後給予答覆。三是意識要超前。服務工作儘管平凡、瑣碎,但當好主動不被動的角色非常重要,對於各室各教師存在的隱形困難能主動去發現、瞭解,主動去化解,這直接關係到學校領導和本部門的形象。

三、要養成“三勤”良好習慣,確保工作效率

勤走,就是平時要多進行調研和開展交流,蒐集一些相關信息,一方面爲自己公文寫作收集素材,另一方面還可給學校領導提供準確的信息,幫助領導正確決策。勤記,就是注意養成記錄的良好習慣。如果不養成記錄的好習慣,把工作安排得井井有條,那麼只會一天到晚手忙腳亂,丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對方方面面的細節要多留意,也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息,爲全體教師做好超前服務。

四、做好分管工作,確保接送車無安全事故

學校工作中除了做好校長文書一職外,我主要分管接送車工作,我校近幾年平均每學期約有xx名左右乘車學生,乘車線路雜、且路程遠。我將學生按各村各線路分成幾個小隊,每隊選出一名隊長。這些隊長每天協助值周教師清點乘車人數,維持乘車紀律。由此,學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網絡。

爲保證乘車學生安心等車,消除各類安全隱患,學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全、溫暖的“候車室”,並給每一班次的學生設立了指定候車區域與座位,這樣既可以讓學生相互監督避免誤車,又可以在“候車室”裏可以看書、做作業,消除了等車時煩躁不安的心理。以前由於任課老師放學要留個別學生進行補差,經常造成1、2個乘車學生遲到而影響發車時間,偶爾會有漏乘現象,爲避免這種情況發生,學校根據實際,整改並嚴格執行“五定”制,對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數、定車號”(“定車號”:由於我校接送車,以車隊10輛車輪流接送形式進行,無法定車輛,根據實際情況,我校給車隊發放指定的車號,由車隊派車輛攜帶車號輪流接送),並將學生乘車班次時間表張貼在教室裏的布告欄中,讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,這樣既不會造成學生因補差而誤車,也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面,同時既減輕放學高峯期候車壓力,又減少了突發性安全事故隱患。

同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動,乘車不文明的學生,一律取消各類先進的評比資格。總之,辦公室工作是一門藝術,要做好學校的辦公室工作,既需要有滿腔的熱情,還要有無私奉獻的精神,今後我將努力學習,積累經驗,彌補不足,充分發揮辦公室的綜合效能作用,提高辦公室的工作水平和服務質量,爲實現學校的和諧發展發揮我做大的作用。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

2023辦公室主任述職述廉報告 篇25

在緊張匆忙中度過,回首一年來的工作,繁雜卻充實,忙碌而不失條理。自從任保險公司銀行保險部經理以來,我強化部門內部管理、加大團隊人員的培訓和管理、突出抓好市場渠道的走訪與溝通,不斷拓展新的市場。一年來在公司領導的關懷下,在保險部各位職工熱情支持下,各項工作得以順利進行,並取得了一些成績。現就一年來我所做的工作,廉潔自律情況向公司領導和同仁們作如下簡要述職,若有不妥和錯誤的地方,請領導和同仁們批評指正。

一、工作概況

保險公司銀行保險部認真積極地貫徹落實各項工作方針和各項中心工作,全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強的鬥志,高標準,創造性地開展了各項工作。做到了目標明確,思路清晰,節奏掌控有力,措施全面具體。大家幹勁十足,終於使的各項工作躍上了新的臺階,提前圓滿完成了公司領導下達的各項任務。在銀行保險部45人中、合理的分配人力資源實現了市場期繳同比正增長、在去年基礎上新增了仁懷、習水等縣域機構,加大合規管理、續期業務及團隊建設,各項工作如期圓滿完成。

二、工作的具體過程和成效

(一)、發展是硬道理,發展是第一要務。作爲保險公司銀行保險部經理,任何時候都不能有絲毫的鬆懈,一年來業務發展策劃都是在大量調查研究基礎上,根據公司的指導思想,結合保險部實際,注重業務推動,達到了很好的業務推動效果。一年來年,保險公司銀行保險部加強風險控制,提高業務總體質量,合規和效益意識,保險公司銀行保險部管理得到了進一步的加強,工作效率明顯提高,加大了業務的選擇性,剔除了一些賠付率或成本率高的不良業務,優化了業務結構。

(二)、致力培育團結、和諧、高效率的隊伍不論什麼時候,“人”是公司發展壯大的第一要素,員工素質的高低決定公司管理和發展水平。按照打造創建學習型團隊的要求,結合公司經營管理需要,積極倡導培養學習型人才,採取“請進來、走出去”、“老帶新、先帶後”等多種形式的學習教育培訓方法,良好的學習氛圍帶動了員工的學習熱情,保險公司銀行保險部整體文化、業務素質得到全面提升。在工作中,我始終堅持“以行導之,以情動之,以德爲之”的思想,不斷提升自身及班子成員的標竿和模範帶頭作用,自從擔任保險公司銀行保險部經理以來,克服了工作千頭萬絮,壓力大,身體欠佳等諸多困難,和全體員工同甘共苦,肝膽相照,在保險公司銀行保險部營造了良好的人際工作環境,培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍思想,增強中心凝聚力和戰鬥力。按照“簡捷、高效、適用”的原則,建立適應保險公司銀行保險部需要的管理機構,完善崗位責任管理機制,明確分工和職責,強化保險公司銀行保險部職能作用,加大人員考覈力度,獎勤罰懶,激發公司內在活力,調動員工工作積極性。

(三)、內管工作上了新的臺階。公司狠抓內部管理,健全內控機制,實施精細化管理,努力提高業務質量,加強合規建設,堅持規範經營。在繼續做好承保管控的同時,啓動了三大改革,即機構人事改革、銷售體系改革、理賠管理改革。這些措施的實施,使公司以往的粗放式經營方式得到有效遏制,開始從外延式發展向內涵式發展轉變。公司發展的美好前景,令大家嚮往。

三、個人工作作風和廉潔自律情況

作爲保險公司銀行保險部經理,爲了能搞好自己的工作,適應工作崗位的需要。我在政治上,講黨性,心繫員工,服務大衆,堅定正確的政治方向,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在工作和生活中,出實招、幹實事、鼓實勁是我工作中的一貫追求。在工作中我始終保持堅強的黨性原則,廉潔奉公、嚴格自律。特別是在處理公與私、感情與原則等問題上,做到原則面前不讓步、不含糊,是非分明、立場堅定、作風紮實,確保了我做業務的安全。工作一來我時刻繃緊廉政這根弦,做到了常在河邊走,就是不溼鞋,真正做到踏踏實實做事,乾乾淨淨做人。

尊敬的領導和同志們,一份辛勞,一份收穫,我的工作得到了領導和我同志們的讚譽,但我深深地知道榮譽屬於過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離,再往後的工作中還需以人爲鏡,不斷完善自己。

總之,過去一年將過去,我們面臨着新的機遇和挑戰,還有很多工作要做,面臨的困難業很多,工作壓力將更大,要求會更高,因此,我們必須堅持團結一心,齊心協力,勤奮工作,把各方面的工作做的更好,讓公司領導放心。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇26

一年來,在黨組和機關黨組的領導下,在領導的關心支持下,認真學習政治理論和業務知識,不斷提高自身素質,認真履行職責,強化管理,完善制度,使分管的各項工作都有新的提高。

一、強化學習,端正學風,不斷提高理論水平和駕馭工作的能力

始終把加強學習放在首要位置,把學習作爲適應新形勢、新任務要求的重要手段,在積極參與機關組織的集體學習的同時加強了自學。努力克服工作忙、頭緒多等多方面的困難,聯繫思想工作實際,深入學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神。結合工作特點,有針對性地學習法律法規和業務知識,加強了對市場經濟、現代科技、WTO知識和行政管理等方面知識的學習,用科學的理論武裝頭腦,拓寬視野,開闊思路。

同時,努力提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題和解決問題的能力,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念和建設有中國特色信心,增強政治敏銳性和政治鑑別力,在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。通過學習,使我對我們的黨和我們黨的事業有了更加深刻的認識,進一步堅定了聽黨的話、跟黨走、爲黨的事業奮鬥終身的信心和決心。大局意識、政治意識、法治意識、服務意識也有了進一步的提高。

二、與時俱進,開拓創新,努力做好本職工作

辦公室工作千頭萬緒,爲“三會”服務、爲領導服務的任務繁重。一年來,始終堅持與時俱進,開拓進取,大膽管理,以身作則,忠於職守的指導思想,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。

一是加強調度,明確責任,全面落實責任制。辦公室堅持了每月召開一次的辦公主任和科室長聯席會議,對每個科室上一個月的工作進行認真總結,對下個月的工作打算進行詳細彙報。在全面瞭解情況的基礎上,統籌部署,提出要求,按照石軍書記提出的“四個環節”工作法,明確幹什麼事由誰去幹,什麼時間幹到什麼程度、幹好幹孬有個什麼說法。強調凡是會上定了的事情,都要務必落到實處。這一措施的實施,使各項工作做到了調度有序,有條不紊,辦公室人員人人盡職盡責,努力完成各項工作任務。

二是調動副主任和科室長的積極性,發揮各自得特長和作用。在辦公室召開的會議上,我經常說,各位副主任和各科室的工作幹好了,我這個辦公室主任的工作也就幹好了,要放開手腳,大膽工作,不要心存顧慮,縮手縮腳。一年來,各位副主任在自己分管的工作方面,大膽管理,認真負責,出主意、想辦法,認真地履行職責,出色的完成了任務,取得了顯着的成績。

三是完善制度化,強化管理,大力實施規範化建設。要適應新形勢、新任務的需要,必須建立一套嚴格科學的管理制度,用制度來規範工作,約束行爲。各科室都建立健全了較爲系統的規章制度和工作規範,並根據形勢的發展不斷加以完善。先後組織出臺實施了委室自籌資金購買車輛管理辦法、重大事項報告制度、信息資料編印規範、財務收支管理辦法、機關招商引資接待辦法、維護機關信訪秩序的意見等項規章制度,使這項工作逐步走上了規範管理、科學運作的軌道。

四是加強對外聯繫,相互溝通情況。辦公室作爲綜合辦事機構,擔負着上傳下達、內部協調的繁重任務。

爲此,注重加強了與市直有關單位、機關各委室的聯繫溝通。對一些重要會議,重大接待等任務,及時與有關方向進行磋商協調,達成共識,形成合力,共同把工作幹好,保證了整個和機關各項工作的有序進行。對辦公用品的購置、職工福利的發放、機關的綠化美化、安全保衛以及日常的接待等項工作,都提前考慮,及早安排。特別是對領導和離退休老領導的服務工作,親自抓,靠上做,努力讓領導同志放心滿意。

五是加強了對文祕服務工作的管理和指導。對文祕工作高標準、嚴要求,對各個環節進行認真檢查,及時發現問題,提出意見,規範了辦事程序,提高了辦事效率。一年來,起草印發各類文件材料150多個,做到了行文規範、格式統一、印刷清晰;籌備召開人代會、主任會、黨組會等各類會議60餘次,做到了組織周密、程序合法、材料規範,較好地完成了各項任務。

六是認真做好機關的基本建設和辦公自動化建設。爲保證機關基本建設項目的質量和工程的順利完成,經常加班加點,從各個環節嚴格把關,確保了質量和工期。加快了微機等辦公設的更新,開通了東營信息網,拓寬了宣傳渠道,加快實現整理。辦公自動化的步伐,局域網絡建設也有了良好的開端。

七是認真做好機關的招商引資工作。在機關招商引資領導小組的領導下,加大了對機關招商引資的推進力度,帶領機關招商辦公室的同志們,加強與有關方面聯繫,推動在建項目進度,協調各方面關係,捕捉項目信息,辦理各種手續、積極組織項目考覈認定,多次外出招商。一年來機關共引進項目19個,固定資產到位資金3.6億元,超額完成了市裏下達的考覈任務。在確保機關招商任務完成的同時,個人成功引進外來投資項目2個,今年已到位5800萬元,超額完成了招商任務。在信訪、保密、檔案管理、值班保衛、精神文明等方面,注意及時瞭解情況,加強領導管理,保證了這些工作的深入開展,也取得了突出的成績。

三、廉潔自律,克己奉公,促進了黨風和社會風氣的好轉

在廉潔問題上做到了廉潔自律,克己奉公,警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己,堅持按規定、制度辦事,光明磊落,表裏如一,言行一致。妥善地處理好了家庭、親屬、房子、車子、財務管理等問題,堅持騎自行車上下班,維護了自己的人格,沒有給黨和國家、單位及家庭抹黑。

四、推己及人,關心同志,調動幹部職工的積極性

對辦公室的同志我首先是從嚴要求,然後是鼓勵他們大膽探索,放手工作。有了問題,當面批評指出,從不背後給“小鞋”穿。有鍛鍊的機會盡量提供,有提拔的機會盡力推薦,事事處處從工作的角度,從大局的角度考慮問題、處理問題。注重辦公室工作人員的思想教育,有機會就和他們談心交流,瞭解他們的思想動態,摸準他們的思想脈搏,發現苗頭,及早給予指出;發現好的勢頭,及時給予表揚,把思想工作做到他們心坎上,做到火候上。對他們生活中遇到的困難和問題,我都通過各種渠道盡力幫助解決,我覺得他們生活上的麻煩不是小事,只有妥善解決了,他們才能安心工作,有所作爲。通過一年的工作,我深深地體會到,要想帶好隊伍、幹好工作就要做到“三幹”.

一是以身作則帶頭幹。擺正自己的位置,找準座標,做到嚴以律己,以身作則,尤其是在工作上,儘量做到想在前、幹在先,多做少說,先做後說。

二是團結同事協作幹。團結出凝聚力,團結出戰鬥力,團結出生產力,團結出活力,團結出幹部,團結就是勝利,要履行好自己的職責,就必須正確處理好上下左右之間的關係,特別是要處理好與其他委室的關係,做到與大家和睦相處,團結共事,圍繞目標,協同作戰。

三是艱苦奮鬥紮實幹。辦公室的工作繁雜,應急事情相對較多,從客觀上講確實工作相對辛苦些,付出的要多一些。所以,就必須樹立吃苦的思想,發揚艱苦奮鬥的作風,要做到到實地、察事情、出實招、辦實事、少花錢、求實效,讓工作成效落地有聲,讓工作成效取信於領導和全體幹部職工。

總之,有了領導的信任,同志們的支持,加之個人的努力,自己思想上有了進步,工作上有了提高,取得了一定的成績。但也存在一些問題,如:學習還不夠深入,工作中有急躁情緒,有時批評同志不注意方式方法,深入基層調查研究少等。這些我將在今後的學習和工作中不斷改進,力求做的更好。

述職人:

X年XX月XX日

2023辦公室主任述職述廉報告 篇27

我叫,男,中共黨員,市鎮人,現年27歲,本科學歷,20xx年9月由市局調任鎮工作,現任黨政辦公室主任。進入鄉鎮工作以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在各位領導的關心指導和各位同事的大力支持下,我懷着對黨的無比赤誠之心和對事業的無限追求,以年青人特有的蓬勃朝氣投身學習和工作,圓滿地完成了黨委、政府交給的各項工作任務。現將近幾個月的工作和廉潔自律情況報告如下:

一、認真學習,提高自身素質

黨政辦在鄉鎮工作中具有舉足輕重的地位,擔負着承上啓下、協調各方、參與決策、管理事務的重要職能,是鄉鎮黨委、政府的“左右手”,是溝通上下的橋樑,聯繫左右的紐帶,傳遞信息的中樞,行政運轉的核心,是協助領導決策的“外腦”和處理日常事務的手足,代表着黨政機關的形象。黨政辦主任作爲機關科室的“領頭羊”,是鄉鎮的大管家,既要管理黨務、政務,又要管理事務;既要當好參謀助手,又要協調好各方;既是工作繁雜,又不能事務纏身,這就要求辦公室主任必須具有較高的綜合素質,具備極強的參入決策和謀劃決策的能力。作爲一名年輕幹部,又剛剛接觸黨政辦的工作,一上任就感覺自身各方面的素質還非常欠缺,促使我必須加強學習,提高素質,不能被動應戰。

在近幾個月的工作中,我堅持從以下幾個方面加強自身學習。一是圍繞適應環境加強學習。虛心向領導、機關站所長和辦公室同事請教,儘快熟悉環境和業務工作,做到心中有數;二是圍繞吃透情況加強學習。深入瞭解鄉鎮機關的運行機制和工作模式,認真分析當前辦公室工作存在的問題,爲下一步開展工作打下了堅實的基礎;三是圍繞服務全局加強學習。通過翻閱鎮有關資料和近年來的總結材料,學習研究鎮黨委、政府重大決策部署,理順了工作思路,明確了工作方向。此外,我還在實踐中熟練掌握了公文處理、會務安排、機關管理、檔案彙總等技能,自己的工作能力有了很大的提升。

二、端正思想,樹立“三種意識”

在工作中,我始終牢固樹立“三種意識”,不斷提升精神境界,增強道德修養,努力做到作風正派、工作務實、嚴謹細緻、有所作爲。一是責任意識。我常常提醒自己,黨委、政府把我放在辦公室主任的位置上,是組織的重用、領導的信任,唯有積極主動的工作,實實在在的做點真事、實事,才能無愧於這一職位;二是艱苦奮鬥意識。我出身貧寒,家中經濟條件不好,但是,我從未自怨自艾、自暴自棄,反而養成了勤奮刻苦、忍辱負重、頑強拼搏、自強不息的性格。畢業後參加工作以來,我始終保持着這一本色,不敢奢望貪圖享受,堅持把工作放在第一位,把羣衆的事情放在第一位,踏踏實實幹好本職工作,讓羣衆稱心,讓同志們舒心,讓領導放心;三是創新意識。創新是一切事物發展的不竭動力,沒有創新,工作就會變得效率低下和枯燥乏味,缺乏生機活力。在幾個月的工作中,我積極帶領辦公室同志查找問題和不足,提出了“快、勤、謹、親、廉”的要求,積極改進工作方法,改革運行機制,進一步簡化辦事程序,提高工作效率,使辦公室的工作更加高效快捷,更加適應黨委、政府和機關運轉的要求。

三、埋頭苦幹,狠抓工作成效

一抓學習教育。將學習放在日常工作首要位置,要求辦公室人員將學習當成一種責任、一種追求,做到自覺學、主動學、經常學,努力成爲能夠適應不同工作的“多面手”,促進自身素質的不斷提高。同時,針對辦公室工作的特點,將公文信息寫作作爲必學科目,加強督促指導,力促宣傳工作打開一個嶄新的局面。

二抓建章立制。首先,根據每個人的特長,對辦公室的人員分工進行了重新調整,每項工作都明確專人負責,增強大家的責任意識和工作積極性。其次,對行文格式、會務保障、接人待物禮儀等工作都制定出了詳細的操作規範,避免了工作的隨意性和盲目性,提升了辦公室的整體形象。第三,制訂了崗位責任、值班紀律、衛生管理等制度規章,有力地保障了辦公室各項工作的高效運轉。

三抓工作落實。對黨委、政府和領導交辦的每一項工作都始終懷着“一事不完、寢食難安”的緊迫感,懷着“貽誤工作、就是失職”的責任感,懷着“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感,履職盡責、盡心盡力,努力做到工作有計劃,日程有安排,活動有方案,處置有預案,時時刻刻把工作想細、做細,確保工作無差錯或少差錯,按時、保質、保量完成各項工作任務。

四、廉潔自律,樹立公僕形象

自從調任黨政辦主任以來,我更加註重從細微處加強自身修養,做到防微杜漸,始終保持高尚的道德情操和理想追求。一是謹言慎行。不該說的話不說,不該做的事不做,違法違紀的事情堅決抵制;二是取信於民。言必行,行必果,說真話、辦實事,用紮紮實實的工作成績來取得領導的信任和大家的支持;三是清正廉潔。認真落實黨風廉政建設的具體要求,時刻保持清醒頭腦,嚴格執行上級廉潔自律的有關規定,做到清清白白做人,明明白白做事。

不知不覺,到鎮工作已經3個多月了,這段時間我經歷了很多,付出了很多,也獲得了很多,成熟了很多,儘管工作取得了一定的成績,也獲得了領導的認同,但與黨委、政府和同志們的期望,仍有一定的差距。在新一年的工作中,我將以更加飽滿的熱情,更加昂揚的鬥志,更加務實的作風,勤勤懇懇、兢兢業業,努力推動各項工作再上一個新的臺階。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇28

在XX年的工作中,我辦嚴格執行了物業管理相關的政策法規,同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑,結合琿春實際情況,對全市的物業進行了規範的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作。

一、進一步強化單位的制度建設

今年我辦進一步加強了單位的規章制度和考勤制度,每週都抽出半個工作日進行學習各項業務知識,要求每位單位職工都要認真做好學習筆記,同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設方面,我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發生的吃、拿、卡、要、報等情況,從提高個人的自身素質建設出發,真正地發揮領導和黨員的先進模範作用,使之在工作中都要從服務廣大人民羣衆的根本利益爲出發點,切實做好自身的本職工作,從而表現出黨員的創造力、凝聚力和戰鬥力。爲我市物業管理的發展做出應有貢獻。

二、建立、建全單位的檔案管理工作

爲保存好我辦的相關檔案資料,實行檔案統一管理。今年我辦按排一名專職人員到黨校學習了檔案管理,同時對近年的檔案進行了有序整理及分類備檔,即:(1)開發建設單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;爲今後工作查找資料時能夠做到及時便捷,大大地增加了工作速度和工作效率。

三、“物業維修基金”的管理工作

(1)、爲進一步確保物業買受人的合法權益,杜絕維修基金漏繳現象及開發建設單位用房屋抵交維修基金的發生,今年我辦與房產局通過業務上的溝通,制定了嚴禁的收繳維修基金程序,即:維修基金必須由物業買受人自已到我單位繳納,同時憑藉維修基金收據到房產局辦理產權手續,房產局並將維修基金收據做爲要件存檔。取消了開發建設單位代收代繳維修基金的資格。

(2)、爲了更好地建立維修基金賬戶明細,細化維修基金賬戶管理,今年,我辦由會計及業務管理員一起到延吉、汪清學習了維修基金管理經驗。同時結合琿春實際情況,將維修基金賬戶以棟分設賬戶,有的並以戶分設賬戶明細。從而爲今後使用維修基金準備了有效的基礎材料。

(3)、催繳“維修基金”的工作:今年,在州領導進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規定,要求整改。爲此,我辦積極地向上級領導做出了彙報,經研究決定,市政府向我市開發單位以通告的形式告知了整改方案。現正在實施當中。

四、業主委員會的管理工作

爲便於住宅小區的管理,充分體現業主自制原則,今年我辦又將具備條件的住宅小區成立了業主委員會。即成立了靖源小區業主委員會、金臺花園業主委員會、國聯花園業主委員會,同時又重新審批了海關住宅小區業主委員會,並選聘了爲民物業管理有限公司進入海關住宅小區進行了物業管理。

五、“基金”的使用情況

今年維修基金的使用,主要還是對礦區職工福利房進行維修改造。根據年初計劃,現已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟,面積爲7627平方米,使用資金爲526,263元人民幣;屋面增做防寒層共計38棟,面積爲27271平方米,使用資金爲810,000元。對河南礦區外牆面脫落的房屋維修了5棟。同時因爲河南礦區原爲商品樓的居民反應強烈,現經市政府相關領導批准後,又對其使用“SBS”防水材料進行補修,現已經補修完工的面積約爲8000多平方米。

六、物業管理企業的資質管理。 今年,物業管理企業的三級以下的資質審批下放到地方之後,我辦將全市的原物業管理企業又重新進行了資質審批及建檔。經過審查,具備三級資質管理的企業共四家,即:琿春市爲民物業管理有限公司、琿春富達建築安裝有限公司物業分公司、琿春森林山物業管理有限公司、琿春市萬達物業管理有限公司。取消了琿春市城管物業管理有限公司及琿春宏建物業管理有限公司的物業管理資質。同時對吉興物業管理有限公司限期辦理物業管理資質,否則將要求其退出我市的物業管理行業。從而進一步淨化了我市的物業管理市場,推動其逐步走入規範化的軌道上。

七、來年的工作計劃

1、大力提倡業主委員會的成立;

2、嚴格控制好物業管理用房的配置情況;

3、加強宣傳力度,喚起業主及物業企業的法律意識;

4、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度;

5、清理整頓全市的物業管理行業市場;

6、嚴格控制好新建住宅區物業管理的介入。

述職人:

20xx年xx月xx日

2023辦公室主任述職述廉報告 篇29

根據總公司《工作標準》和20__年目標責任,總經理助理、辦公室主任的主要職責是:

1、受總經理委託,協調總公司領導之間、機關職能部門之間,分(子)公司之間的工作關係。

2、受總經理委派、處理具體事務和問題,各項工作對總經理和總公司負責。

3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成,必要時建議召開協調會議。

4、不斷了解總公司生產經營中出現的新情況、新問題、重大問題及時向總經理報告,並協調有關部門、有關單位處理和解決。

5、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議、文件、批示精神。

6、組織安排總公司黨、政各種會議,負責並督促會議決議的貫徹落實。

7、及時組織完成總經理,公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬製。

8、控制監督總公司機關管理費、招待費用的使用程序、覈定使用標準。

9、協調總公司後勤工作和組織機關的後勤工作。

10、管理總公司機關的辦公車輛以及文印、信訪、接待等工作。

總之,我的主要職責歸納起來是三句話六個字,即:參謀、協調、服務。

一年來,在公司黨委、班子的領導下,在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協調、服務”三大職能,現簡要述職如下:

幾年來的工作實踐使我深深體會到,作爲一個助理、辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執行看處在“執行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位,何況所要協調工作的對象是公司領導,自己的上級、同級和下級,在實際工作中我的具體作法是:爲領導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準,把“政”字搞清,自覺維護領導之間的

團結,在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己作一個爲人誠懇、忠於職守,勤於職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協調是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但領導和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協調,承上啓下,溝通左右,協調各方,因此一年來的工作相對還比較順利。

爲發揮好參謀助手作用,爲領導參好謀、獻好策,真正爲公司和職工辦一些實事,在實際工作中注意去基層單位利用各種方式瞭解生產經營情況,傾聽各級領導和職工的建議,徵求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產經營實際,及時向總經理或有關領導同志反映,全年共提交重要的工作建議___項,領導採納___項,協調較重要的工作___起,基本盡到了參謀,協調的職責。

爲進一步減少會議和提高會議質量,我們安排會議堅持了會前有準備、有議題,建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了___多次要求的“會前無議題,會上臨時動議的問題,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性會議明顯減少,會議質量大有提高,基層單位比較滿意。在實際操作中主要採取了四個方面的措施:

一是控制會。結合公司生產實際,認真貫徹公司“三大標準”中規定的會議審批制度,哪些會議能開,哪些會議不能開,哪些會議可以合併開,對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格的把關,尤其是讓基層一把手參加的會議,必須要經過總公司主要領導同意才能開,從而控制了會議的數量,保證了會議的質量。

二是少開會。開會是推動工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協調中、本着向基層服務,眼睛向下、方便基層的精神和意識,凡有些工作打個電話,發個通知或者到基層調查研究,通一下氣就可解決的問題,就堅決不安排開會,做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,保證了工作進行有序。

三是開短會。每次安排會議前,都按領導的意圖,事先確定議題,並提前通知到每個與會人員。對於臨時動議的,不予安排。這樣大大縮短了會議時間。

四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情,爲了使會議起到預定效果和解決實際問題,我們一是做到了會前要準備實、準備充分,堅決杜絕漏洞;二是做到了內容實,對領導的講話,會議材料和下發的文件等要語言簡明,言之有據,不拖泥帶水;三是形式實,爲了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現象,我們注意了在準備講話稿時,儘可能多提供具體素材,使領導在吃透講話內容精神上,面對觀衆講材料而不是讀材料;最後是效果實,對於會議精神和領導提出的要求,會後我們注意進行檢查和督辦,保證了會議精神落到實處。

通過領導的重視和採取了以上措施,今年安排的會議明顯減少,更有效的保障了生產經營的正常運行,經徵求意見,大部分單位是滿意的。

承辦工作是助理,特別是辦公室的主要工作之一,有來自上級領導、上級機關的,也有來自外部的,但主要是來自公司領導、機關職能部門和分公司,各廠處的事宜,還有些日常事務性工作,可以說是千頭萬緒,如何處理和承辦好每一項工作,我們的作法一是先辦主要工作、後辦次要事項,先急後緩;二是先辦上級和外來的,後辦內部的;三是先辦基層單位的,後辦機關的,因爲基層的同志來一趟公司不容易,不但我這樣做;同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責分工進行承辦,辦公室四名副主任都有明確的分工,誰主管的工作由誰負責辦理,其它人協助,但總的原則,承辦的每一項工作和事情,都必須做到向公司負責,向領導負責,向職工負責。爲了落實總公司“狠抓內部管理,壓縮各項費用開支”的要求,特別是機關的管理費用,今年同20__年以前相比,公司給覈定的數目少了50%還要多,今年下半年,公司領導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制,並覈定標準,費用再次減少,而機關的工作量並沒有減少,車輛、微機、辦公設備等越買越多,越用越破,維護、更件、修理量越來越大,再加之現在車輛長途任務多,費用也就自然上升;原先打字室油印(費用低)保證了整個機關,現在隨着辦公現代化的不斷提高,消耗品的價格由此而升,微機、複印機、一體機的易耗品都在幾百元以上,大部分處室的電腦雖然能夠打印,但印刷、複印量卻越來越大,打字室變成了印刷廠,費用較以前相比有大量增加,以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比。面對這個現狀,經與有關公司領導、有關處室共同研究,採取了一些措施,如車輛、微機、設備等要加強平時的維護保養,能自己修理、排除的故障不去送修,而確需更件、修理的,必須由使用人事先填寫更件修理申請單,所在處室領導簽字,專管人員進行檢查鑑定,批准後方可發生;並分別逐臺、逐輛建立修理費用檔案,對公司內部發文、實行無紙辦公,凡有電腦的處室、單位,不再印製文字文件,一律在網上發;儘量減少材料複印量,超過15張者不予複印,能油印儘量油印,除辦公室把好關外,大部分處室領導也都進行控制和把關。通過大家的共同努力,成效還是比較明顯的,如手機使用費經與電訊部聯繫,採取大客戶先預交額定費的辦法,改變了以前大部分超支的現象,爲使用者個人節省了不少費用;有線電話自從搞了局擬網,同時少了物業、科技兩個公司的電話費,費用由以前的三萬多元/月降到了現在的 萬元/月以內,當然現在各處室限定的費用標準不盡合理,反對較大,我已向公司主要領導彙報過,待明年再說,力爭作到既保障辦公,又節餘費用。儘管採取了很多措施,但管理費還是超出了覈定的數量。

辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的,一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績,其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的,爲了提高辦公室工作人員的思想素質、業務能力和工作作風,搞好辦公室自身建設,我們一是採取不同方式進行教育和引導,使大家樹立敬業愛崗的精神,樹立榮譽感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認,是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,如學習制度,會議制度,勞動紀律,辦公秩序等,堅持了月有工作研究會,常有碰頭會的作法;三是爲了提高工作人員各項素質、工作能力,不定期組織學習,並有意安排寫一些不同方面的文字材料和佈置一些具體事務性工作,強調提高辦事效率和完成時限;四是狠抓了勞動紀律,堅持考評、講評,對遲到早退者除批評教育外,在扣分罰錢上,誰被扣了分誰就把錢全部拿出來。從而更進一步加強了勞動紀律性。辦公室全年草擬各種文件、總結、報告,工作佈置,領導講話稿、整理各種資料、材料共二百餘篇(份),及時組織完成了黨委、公司領導所需的一切文字材料。今年還着重抓了車輛管理和行車安全,辦公室管理着公司機關的辦公車輛,爲了保障公司領導、機關辦公按時出車並保證安全,使車輛始終保持良好狀態,除嚴格派車制度外,我們繼續堅持了由辦公室正、副主任、班長和安全員參加的,不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌,並進行逐項登記和評比,節假日,星期天進行停車位置的檢查,大大提高了司機人員維護車輛、愛護車輛、保證安全的自覺性、主動性和責任感,從而保證了全年行車安全。細想起來,今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,除以上職責外,一是參加了邙山乾渠改造項目部;二是預防“非典”;三是優化經濟環境;四是“三創一樹”活動,五是公司___年慶典等等、等等,都要辦公室作來作、來組織,不是叫苦,真有點疲勞。

雖然作了一些應該作的工作,這與公司的正確領導和各分公司、機關各處室同志們的大力支持是密不可分的,也是辦公室全體同仁共同努力的結果,但細查起來,問題也還不少,主要是:

1、調查研究還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握,以致爲領導參謀還不到位。

2、有關處室相繼組織開展的活動太多,致使基層單位承愛不了,意見太大,應加強全公司性活動的計劃性。

3、爲基層服務的深度還不夠,需進一步加強辦公室內部建設,強調服務意識和服務態度,不斷提高辦事效率和工作能力,爲公司建設、發展做出新的貢獻。

2023辦公室主任述職述廉報告 篇30

時光荏苒,歲月如梭,20xx年很快就過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。在一年裏,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助,本人充分發揮崗位職能,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結彙報如下:

一、牢固樹立服務意識

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

按照公司要求整理了對外發文和外部收文,認真做好公司各類文件和各類計劃的收、發、登記、分發、文件和督辦工作,以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。

2、協助公司領導,完善公司制度

根據公司運行工作實際,協助公司領導相繼完善了《公司證件、資質外借審批手續》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛生管理制度》等。

3、完成公司各項會議、接待工作等後勤工作

對在公司召開的會議,會前做好籤到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作,保證會議按時召開。會後完成記錄報公司領導。

二、銳意進取,努力提高公司知名度

在公司領導、部門領導及同事們的大力支持下,我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質的申辦工作。先後在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質》;6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的QHSE體系審覈;8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》上網公示;特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質》審覈感觸頗多,石油化工檢維修資質是中石化爲了規範石化檢維修隊伍新生的資質,在申辦過程中毫無其他經驗可以借鑑。

在公司領導的大力支持和鼓勵下,我和整個取證團隊將任務落實到人,並明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次工作會議,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,確定完成的時間,對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計劃,加緊實施。工作計劃周密、執行得力、檢查細緻,總結認真,歷時九個月,順利的通過了石油化工檢維修資質六大類二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質》過程中,首次採用了與雁翔機電公司聯合申請的辦法,整合了資源,節省了50%接待費用,共享了雙方的優勢力量,一次性順利通過。併爲以後申辦工作開創了新的思路。

申請各類資質的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目,我爲我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲,也感謝各位同仁對我的幫助和關懷。

三、精益求精,明年工作再上新臺階

辦公室工作具有紛繁複雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒有規範的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關係的協調;

以下是明年的工作安排:

1、積極配合20xx年3月1日開始的煉油廠春季大檢修,認真完成工程計劃、鑑定項目的下發,準時上報厂部要求的檢修日報、週報等各項工作。

2、4月份開始啓動《石油化工檢維修資質》複審和增項的準備工作,將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作爲重點項目實施。

3、5月份準備迎接QHSE體系審覈,修改和完善體系文件,督促各二級單位做好迎審工作。

4、6月份,《防爆電氣設備修理安裝資質》複審。QHSE現場審覈。

5、7月份,《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》抽審。

6、8-9月份,《石油化工檢維修資質》現場審覈及問題整改。

7、10-11月份,全年工程計劃彙總,配合預算部做好結算工作、

四、團結同志,積極發揮集聚效應

俗言說:一隻筷子容易斷,一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結的真諦,團結出力量,團結出效益。幾年來,本人在工作實踐中,以“與人爲善”爲宗旨,對待單位同事,無論是領導還是羣衆、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人後,都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下,誠心對待、高度尊重、親密團結。不利於團結的話不說,不利於工作的話不說,不利於辦公室的話不說,不利於公司發展的話不說。對待前來辦事的羣衆,視若親人,做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。

一年來,我們綜合辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發展上,在爭先創優上,都還存在一定差距。在今後的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任,綜合辦公室願與全體同事一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力爲綜合辦公室的建設和公司的發展增磚添瓦。

述職人:

X年XX月XX日

2023辦公室主任述職述廉報告 篇31

在街道黨工委辦事處的領導下,認真學習貫徹黨的xx大四中全會的精神和“三個代表”重要思想,堅持全心全意爲人民服務的宗旨。在居委會領導和小組長的支持配合下,各項工作得到順利開展,現將自己一年來的工作彙報如下:

一,本人配合主任抓好全面工作外,具體負責民政雙擁工作、慈善求助、低保殘疾工作,僑務工作。全心全意爲弱勢羣體排憂解難是我的一貫宗旨。本社區的失業人員比較多,殘疾人多、老年人多、單親家庭多,這使得社會慈善工作的任務相當繁重。一年社區常年助困、助醫8戶、臨時挾助23戶、特殊困難家庭挾助26000元左右,其中慈善助學9位,4戶是新入學的大學生。在工作中,我牢記讓羣衆所急所想所求,千方百計爲特殊困難家庭減輕負擔。例:本社區桂芳巷16號趙玉鳳屬單親喪偶,本人失業。今年女兒考入大學,爲了學費而擔憂。主動上門辦理申請助學金3000元。把黨和政府的溫暖送到家,雖然求助的金額有限,但對於這些困難家庭來說,卻能解燃眉之急。

二,落實政策,切實做好低保的調查、審覈、走訪和服務工作。

本社區有低保戶34戶,其中單親家庭18戶,殘疾人家庭6戶對於提出申請的居民,我熱情接待,耐心地講解政策。儘量鼓勵和創造條件進行職業指導和職業介紹。同時,利用本轄區單位的多餘崗位,解決不少困難的羣衆再就業。對於確實有特殊困難居民,由本區社工和社保工作者負責調查走訪進行覈實。對低保戶實行動態管理。每月上訪,特別今年7月份新政策重新申請,低保金額變動,個別低保戶,到社區大吵大鬧,這種情況下面把矛盾解決在萌芽狀態,上門做思想工作。

三,努力做好殘疾人工作如何爲殘疾人服務

殘疾人是個特殊的弱勢羣體,更需要社會各屆的關心。本社區有殘疾人124名。建立了健全的殘疾人工作網絡和工作制度。堅持每月走訪,及時登記。瞭解他們的實際困難並給予及時的幫助。例橫河街62號楊國正,本人無勞保、無子女,由於丈夫生病期間兄弟姐妹與她發生矛盾,戶口薄、房卡、丈夫勞保卡都拿走,造成楊國正生活有困難,在瞭解了具體情況下,社區殘協多次上門,做調解工作。

目前終於將全部證件歸還本人。而丈夫之後又幫其申請納入低保戶範圍,使她的生活有了保障,家住孝聞街146號的曹美芳丈夫無業,兒子讀高中,本人開了一家印章店,由於今年印章生意一直不好,生活有困難,主動上門給她送去其兒子助學金申請表,並希望她申請低保。但是身殘志不殘的她卻宛然謝絕了社區對其的幫助,並說,印章生意實在做不下去我還可以去開殘疾車,不想再給政府再添更多的麻煩。而這樣的事件更讓我們殘協有義務、有職責,紮紮實實的做好殘疾人工作。今年3月份選舉的殘疾人協會第二屆理事成員,新班子成員年輕,文化程度高,熱心爲殘疾人服務,而5月16號在中山廣場舉行的“帶來一份棋盤,送你一縷清風”大型活動。切實解決殘疾人的就業問題,更讓轄區內的殘疾人充分感受到社區居委這個大家庭的溫暖.

四,今年第六次“慈善一日捐”的活動裏,以愛心爲動力,募捐爲手段,救助爲目的,廣泛地宣傳,並召開動員大全。9月15號下午,本社區的慈善之星—廣仁街17號的齊眉老師邀請來到本社區文化宮作動員發言,並當場募捐了300元.到會人員紛紛獻出一片愛心。當日便募得總善款2600元。積極鼓動轄區單位參與這次活動。包玉剛圖書館,雅寧印刷有限公司、個體戶等等。這次慈善一日捐活動人員計868人捐款12196 元比去年提增10%.

五,繼續做好雙擁工作

本社區有軍烈屬,傷殘軍人30人。發揚和保持軍愛民、民擁軍,軍民團結一家親的良好風尚,一年兩次由社區青少年、社工上門慰問,並送去慰問品。“八一”建軍77週年之際,社區舉行了豐富多彩的文藝戲臺。豐富了他們的業餘生活,同時在一年一次的徵兵活動。由於積極宣傳,廣泛發動,社區報名16名,正式入伍3名,榮登全街道第一名。

述職:

X年XX月XX日

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