基層掛職工作的述職報告示例【三篇】

【篇一】

用心參與生產實踐提高自身素質務實高效服務基層創新工作思路----基層掛職鍛鍊工作總結

以“建立學習型服務型機關，建設素質優良、作風一流隊伍”爲實踐載體，機關幹部到基層掛職鍛鍊活動，是柴達木管道輸氣公司黨委貫徹基層工作路線，千方百計爲基層服務，要牢固樹立“三種意識”即學習意識、務實意識、奮鬥意識，切實轉變機關工作作風，提高機關幹部綜合素質的一項務實舉措。透過機關幹部到基層掛職鍛鍊活動，讓機關幹部受益，基層職工好評，掛職鍛鍊工作見到明顯成效爲目的，透過鍛鍊樹立正確的服務觀念、基層觀念、羣衆觀念，豐富閱歷，增長才幹，更好的爲基層服務。

帶着組織的期望和自動化與信息管理中心領導的囑託，我於7月15日來到柴達木輸配氣站掛職鍛鍊。三個月來，主要透過用心參與生產實踐，帶着高效務實的工作作風，圍繞柴達木輸配氣站重點任務，破解難題，開展日常工作；虛心學習，做好本職工作，竭盡全力爲基層解決生產中存在的困難。掛職鍛鍊期間，又逢柴達木管道輸氣公司深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。切實要把學習貫徹黨的羣衆路線教育實踐活動與機關幹部到基層掛職鍛鍊相結合。正如公司黨委書記強調的：開展教育實踐活動，就要在改善工作作風上動真格，在聯繫服務羣衆上用真情，在發揮表率作用上見

真功，使教育實踐活動真正成爲羣衆滿意工程。透過學習、瞭解、掌握管道輸配氣重點工作，使我對柴達木輸配氣站的工作方式、資料、工藝流程等都有了必須的認識。鍛鍊期間，我始終珍惜機會，認真學習，用心探索，主動參與，深入思考，得到了較爲全面的學習鍛鍊，在思想政治素質、知識結構、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。時間荏苒，來到柴達木輸配氣站掛職鍛鍊已經三個月，基層單位的工作作風給我留下深刻的印象，同時基層工作切實使我開闊了視野，學習了知識，鍛鍊了意志，提高了潛力，增長了才幹。感觸很深，收穫很大。在此要感謝遠油田開發公司黨政領導、人事部門給了我這樣一個難得的學習鍛鍊機會，在掛職鍛鍊工作和生活期間，也要感謝柴達木輸配氣站各位師傅及全體職工對我的關心與幫忙，尤其是輸配氣站站長，給了我很多無私的幫忙和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛鍊期間的工作。下面我就三個月來的掛職鍛鍊工作總結匯報如下：

一、柴達木輸配氣

站基本狀況

柴達木輸配氣站位於青海省柴達木盆地西部，該站於1996年5月正式投產。

1、柴達木輸配氣站目前現有員工編制15人，機構編制設有站部、下設輸氣和巡線兩個班組，該站平均年齡35歲，其中女員工6人，人員組成年齡結構較爲合理。

2、負責將來自天然氣西部作業區和天然氣中部分輸站

的天然氣透過“柴中--柴西”天然氣管道輸送到柴達木輸配氣站。

3、負責柴達木輸配氣站的輸配氣運行管理工作，保證向柴西地區各用氣單位安全平穩供氣，年平均供氣量爲3億立方米。

4、負責柴達木輸配氣站天然氣計量工作。配氣站的天然氣計量方式是透過站內的plc數據採集系統實現配氣量的自動計量生成，其他維護管理工作還需要管理人員和操作人員進行手工控制。

二、轉換主角，熟悉基層

從柴達木管道輸氣公司機關來到二級廠處基層單位掛職鍛鍊，我首先做到思想認識的轉換：我已經從一名機關管理人員轉變爲一名基層管理人員，我的工作區域也從柴達木管道輸氣公司機關轉變爲二級廠處基層單位；工作範圍也在轉變，不再單一的是信息系統自動化與數字化網絡管理工作，而是增加了管道輸氣專業、自動化專業、儲運專業方向的資料。

二級廠處人事培訓部門高度重視，做了詳細的培訓計劃，安排了專人對掛職鍛鍊人員進行了入廠教育，包括廠情、企業文化、生產經營、qhse安全等各方面的資料。理解了安全培訓三級教育，體現了該單位關愛員工，負責紮實的工作作風。爲了儘快適應新的工作環境，進入工作主角，我嚴格

要求自己，在最短的時間內全面瞭解柴達木輸配氣站的基本狀況。在輸配氣站同志們的幫忙下，本着邊工作、邊學習、邊調研、邊總結的工作思路，採取查看該站相關文件、文獻資料、與同志們交流等工作方法，儘快瞭解了柴達木輸配氣站的基本工作。

三、發揮優勢，服務基層

在柴達木輸配氣站掛職鍛鍊期間，我發揮自身優勢，運用計算機網絡技術優勢，幫忙柴達木輸配氣站改良網絡架構，進行終端機設備維護，規範數據流程，使柴達木輸配氣站各項設備健康運行，幫忙基層單位解決了生產中的困難，使柴達木輸配氣站的各項生產更加有序進行。加強同柴達木輸配氣站員工的溝通聯繫，結合實際狀況，向他們講解了網絡計算機相關知識，在掛職工作鍛鍊自己的同時，也提高了基層單位員工的科技文化水平，理解複雜自動化流程，縷清工作思路，應用報表自動生成系統，減輕勞動強度，提高工作效率，做到精細化管理。

四、加強學習，提高素養

到柴達木輸配氣站掛職鍛鍊以後，我接觸到新的工作資料，使我意識到務必加強學習，儘快熟悉工作業務。工作之餘，閱讀了站內保存的相關資料和有關輸氣管道建設、管道內檢測及清管作業、自動化儀表、壓力容器、自動化控制、plc編程控制組態系統、scada數據採集與監視控制系統等

方面的材料與文檔，透過理論學習，幫忙自己創新工作思路、改善工作方法。用科學理論指導工作實踐，把握工作主動權，幫忙工人師傅改善學習方法，理解技術方向，疏通技術瓶頸。更好地服務基層。

五、恪盡職守，做好工作

在柴達木輸配氣站，當工作人員人手不足時，我深知自己就是柴達木輸配氣站的一員，爲保證柴達木輸配氣站各項工作的平穩運行，在急、難、險、重任務到來時，我主動參與同基層單位的工人師傅一齊值班，跟隨柴達木輸配氣站值班員工一齊幹活，一同深入野外無人區巡線，一同參與搶險。協助處理工作中遇到的問題，在解決問題的同時，也提高了自身。同時，以掛職鍛鍊爲良好契機，用心參與到基層單位的工作實踐中，走進基層與工人師傅們同學習、同勞動、同生活。在柴達木輸配氣站掛職鍛鍊期間，透過實踐活動，我瞭解了基層單位的基本狀況和基層單位在工作中遇到的困難；結交到一批青年朋友，瞭解他們的真切訴求，幫忙我創新工作思路、改善工作方法，更好的服務油田工作。

六、一點體會

三個月來的掛職鍛鍊工作生活，我感到受益良多。本着以“力行一心爲公，真正同職工羣衆幹在一齊、苦在一齊、累在一齊，虛心向羣衆學習，真心對羣衆負責，熱心爲羣衆服務，誠心理解羣衆監督，把解決問題作爲一切工作的出發

點和落腳點”爲動力。掛職鍛鍊的時間雖然時間很短，但收穫很大，在鍛鍊中加深了對基層的瞭解，密切了機關和基層的關係，融洽了幹羣感情，同基層職工建立了深厚的情誼。在基層工作使我理解了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，不僅僅增強了大局意識、服務意識，管理水平也得到質的提高，而且在政治思想素質、組織協調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提升。從基層職工身上，我也看到了自身存在的不足，主要表此刻理論學習不夠深入，對新知識掌握不夠全面，工作有時急躁、急於求成。有待於今後加強並不斷提高自身各方面素質。回到崗位之後，要加強自身修養，加強知識面的拓展，知識學無止境，要在幹中學，活學活用，善於總結管理經驗。在今後的工作中我將本着對油氣信息化管理工作高度負責的精神，不斷提升個人素養，增強工作潛力，以更加飽滿的熱情，更加紮實的作風，一如既往地嚴格要求自己，立足崗位，向身邊的模範先進學習，及時轉變思想，用心以主人翁的職責感爲基層的發展貢獻自己的力量。愛國與創業、忠誠與奉獻，自覺踐行“我爲祖國獻石油”的核心價值觀。努力成爲新時期優秀的信息化、自動化管理人才。

【篇二】

當五月的和風漫卷白絮、滿目的蒼翠帶給人們春天的萬般欣喜之時，我們爲期一年的掛職鍛鍊即將結束。去年的五月，我們作爲第一批掛職人員，按照領導“理解教育、豐富閱歷、增長才幹、提高素質”的總體要求，帶着組織“掛出經驗、掛出樣板”的殷切囑託，我們滿懷完美憧憬，立志幹出成績。一年的時光倏然劃過，該是交出答卷的時刻了，此時情緒格外複雜：既有收穫的喜悅，又有未竟的遺憾，還有即將離別的不捨。即將交出的答卷也是沉甸甸的，因爲在這份答卷上面，寫滿了單位領導和同志們的關心愛護、飽含着掛職同志們的辛勤付出，凝結着所在掛職單位的深情厚誼。總結一年掛職工作，我想在自己的答卷上，莊嚴地寫下“一二三四”四個大字，（一個認識、二個用心、三個標準、四個到位。）作爲對組織的彙報。

一、一個認識----如何理解掛職的重大好處。

首先，掛職鍛鍊對於黨校而言，是提升教研隊伍整體素質的有效措施，我校首批掛職工作實現了“三個創新”。

一是思想創新。爲深入貫徹《黨校工作條例》，校委進一步加大人才隊伍建設的力度，一次選派七名同志進行爲期一年的基層掛職鍛鍊。這是一次解放思想開拓進取的思想創新，是做好新時期黨校工作、全面貫徹落實《條例》的重大創舉，，體現了校委班子敢爲人先的勇氣和奮力開拓的魄力。

二是制度創新。經市委書記批准，由市委組織部組織協調、由市委黨校派遣、由縣委組織部協管，三方合力，共同管理。爲規範掛職全過程，市委黨校經組織部門批准，制定了《市委黨校派駐陵縣掛職幹部管理規定》和《掛職幹部守則》。並將一以貫之，構成制度，開創了市委黨校師資隊伍、幹部隊伍建設改革之先河。

三是管理創新。掛職幹部由市委黨校一名副校長總轄，掛職幹部組長具體分管，所派駐單位主要領導屬地管理，構成嚴格請銷假制度和績效考評機制，定期彙報與不定期檢查相結合，管理鏈條完整有序、富有實效。

其次，掛職鍛鍊對於個人而言，它爲我們帶給了“三個機會”。

一是歷練人生的機會。下派到鄉鎮工作，置身一個全新的環境，遭遇許多未知的困難，這是一種挑戰，更是一種機遇。關鍵在於自己能不能適應變化，克難奮進，解決好掛職遇到的學習、工作、生活各方面難題；看自己能不能經受住挑戰磨練，實現自身工作潛力和水平的全方位提高。經受住了挑戰、做成了幾件事、學會了“彈鋼琴”，就意味着心理承受潛力、思維決定潛力、統籌協調潛力、應急處變潛力和處理複雜矛盾的潛力等有了必須程度的提高。不經一事不長一智，知行合一務必經過實踐的鍛造，絕不是在辦公室裏看看書上上網就能學到或者悟出的。作爲一名黨校教師，肩負培訓幹部的重責，在教研過程中，如果僅僅停留在某專家的見解、某理論的闡述，就難擔重任。只有真正經歷過、體驗過，纔能有真知灼見，才能在教研中揉進自己的觀察、具體的事實，用一個個鮮活的實例去說明空洞的理論。所以，經受這種人生的歷練十分必要。

二是發揮才能的機會。

人生一世，無所用心、混天度日、碌碌無爲是一種選取；用心進取、踏實肯幹、不斷進步也是一種態度。作爲第一批黨校自派的掛職幹部，我們除了要以行動回覆組織的委派、報答領導的厚愛、踐行黨員的準則之外，別無選取。鄉鎮掛職無疑是給我們開闢了一個更爲廣闊的天地，搭建了一個施展才能的舞臺。鄉鎮工作有四大特點：一是鄉鎮工作環境艱苦、條件較差。二是鄉鎮工作直接與羣衆打交道，涉及到方方面面，相對變數較大，工作中需要靈活機動，不能因循守舊，死搬教條。三是鄉鎮工作綜合性比較強，既要求較高的業務水平，又要求較強的綜合協調潛力。四是鄉鎮工作較複雜，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要具體問題具體分析，根據實際開展工作，所以工作中對原則性與靈活性相結合的要求比較高；鄉鎮工作比較具體，要把理論轉化爲羣衆語言，才能開展好工作，所以工作中對理論與實際結合的要求比較高；鄉鎮工作頭緒比較多，要善於抓住重點，統籌兼顧，所以在工作中對重點突破與全面推進的協調要求比較高。有鑑於此，真正能學到真經、幹成真事，對於我這個從校門到校門的知識分子來說，難度很大。艱難困苦，玉汝於成。掛職之初，我就暗下決心：“不取真經不回頭，不創佳績不罷休。”經過一年的實踐，我此

刻能夠比較欣慰於自己的表現，儘管人微言輕、潛力有限，但是我去用心做了，也做出了必須的成績。

三是重塑自我的機會。

選派我們掛職，是組織上對我們過去工作成績的肯定，同時也在客觀上把我們同過去的成績割裂開來，爲我們設定了新的起點。成績只能說明過去，前途還需努力爭取。掛職之後，要從頭做起，從零開始，用工作展示個人素質，用事實證明綜合潛力，用行動塑造個人形象。掛職前，我對外界的瞭解大多來源於書本和網絡；掛職後，我的切身感受告訴我其實現實的選取很多。掛職前，感覺自己身爲教授知識儲備尚可；掛職後，體會到實踐、羣衆、鄉鎮幹部值得我學習的地方很多。掛職前，我有時會限於雞毛蒜皮、你你我我；掛職後，鄉鎮同志們雖然條件艱苦、雖然付出很多、雖然受到委屈、雖然待遇微薄，但他們依舊肯幹、依舊樂和，他們的境界和精神感染我很多。在這樣的環境下，我要求自己做到：繼承過去，留下高尚的精髓；告別以往，重塑嶄新的自我。

綜上所述，得到掛職鍛鍊這種機會對個人而言，十分難得。沒有領導的*遠矚、沒有組織的周密安排、沒有縣裏的大力支持、沒有鄉鎮的整體配合，作爲個人，能耐再大，也不會有周邊這麼良好的環境。所以，要格外珍惜，並以切實行動加以詮釋。

二、二個用心--如何做好掛職的具體工作。

要做好任何一件事，答案在我認爲，其實很簡單，那就是：用心做人、用心做事。

首先，用心做人。

溫*總理以前說過，“青年人要腳踏實地，不圖虛名，不務虛聲，惟以求真的態度做踏實的功夫。”做人的原則決定做事的態度。

我認爲用心做人至少做到“三心”。

一是事業心。一個人，不論做什麼，惟有堅定理想信念，鎖定有益於社會、無愧於人生的追求目標，決心成就一番作爲，方能腳踏實地，下真功，用真勁，不放縱，不懈怠，不停滯，不達目的誓不罷休。坦率說，我自身有很多缺點：經驗不多、眼界較窄、水平不高、性格有點羞怯、開拓意識較差，等等。爲了較好完成掛職任務，我給自己設目標，定計劃，並經常檢點自己，是否仔細思考每個環節了、是否突破個性缺陷了。我用心觀察鄉鎮工作的所有環節，尋找每個機會做成事情。一年後，我以實際行動踐行了自己的諾言。

二是職責心。專心致志必然嚴謹細緻，篤行上心；馳心旁騖註定馬虎應付，掉以輕心。只有心到，才能身到，才潛力到。只有盡職盡責，方可事竟功成。在邊臨鎮，我協管工業和招商引資工作，一年間我主要完成以下四個專職工作。

調研工作。身爲邊臨鎮分管工業的掛職副書記，首先務必瞭解業務。我走遍了德東小項目區、喬莊工業園區的所有共13個企業，和5個主要木業加工片區。對企業的發展現狀、工人工資、生產總值、發展瓶頸等狀況做到了然於心；對於木業加工戶的產量、銷路、效益做到有問必答。

招商工作。分管招商引資工作，就要勇於嘗試，爭取有所建樹。得知德州市一家規模以上民營紡織企業要擴大規模、打算遷址後，我主動前往聯繫，並冒着酷暑兩次帶領企業負責人到邊臨鎮喬莊、陵縣開發區和德東工業項目區實地考察環境，介紹招商引資政策。在此基礎上，由我牽頭，企業負責人和鎮領導交談數次。也許此事辦成還需時日，但是透過具體行動，我對招商有了初步的瞭解和實際的體會。

招工工作。我主抓了恆宇紡織的招工工作。酷暑中，我親自前往趙虎鎮宣傳招工政策，並負責接待該鎮管區領導及村支書前來恆宇現場參觀；秋風裏，爲了留住新招工人，我分別和邊臨鎮籍新工人和來自德州的老工人座談，瞭解狀況、分析管理漏洞、帶給意見推薦。據反饋，廠方理解意見改善管理，工作效率提高，當地工人情緒穩定。

宣傳工作。木業加工是邊臨鎮特色民營經濟，富民強鎮，是鎮黨委政府確定的重點工作。20xx年雖遭全球性經濟危機，邊臨鎮木業加工以其質量好、信譽高、應對快、基礎牢，其規模、效益仍獲快速膨脹。鎮領導決定抓住有利時機，大力推動木業加工快速發展。作爲助手，我必須要發揮專長，做好宣傳工作。爲了配合邊臨鎮冬季大規模的木業加工宣傳發動工作，提高其知名度，爲日後招商引資搭建信息平臺，我聯繫德州日報，並由陵縣縣委宣傳部撰寫科學發展專題報道，提高了宣傳等級，擴大了宣傳效果。（稿件《山東陵縣邊臨鎮：木業加工業鋪就黃金路》已於20xx年2月2日發表在德州日報、新華網山東頻道）

三是平常心。淡泊以明志，寧靜以致遠。醉心事業，除卻雜念，到達“細推物理須行樂，何用浮名絆此身”的境界，是我一貫的追求和準則。不求名利，不圖回報，只願事成，只尋心安。掛職即將結束，回顧走過的三百多天，我做成了一些小事，但我從不標榜，也從沒一次因私給鄉鎮同志們添過任何麻煩，得到了當地同志的讚譽和單位領導的好評。我欣慰於盡心盡力的行爲準則，陶醉於高度認可的精神享受。

其次，用心做事。

朱熹曰：“不奮發，則心用頹靡。不檢束，則心目恣肆。”用心不專、不實、不勤，必然成爲思想上的懶漢、行動上的懦夫。把時間耗費在搞形式主義、做表面文章和應酬玩樂上，把心思用在了拉關係、謀私利上，既有悖我樸實淳厚的家風，也不符我求真務實的性格。作爲首批掛職幹部，我告誡自己：千萬不要有上述行爲，既辱沒組織，又自毀形象。爲了督促自己，我給自己定立這樣一個工作標準：每月至少做成一件事，不能虛度光陰。目標確定後，我仔細觀察鄉鎮工作流程，邊學邊想、邊想邊幹。一年後，梳理歲月，我基本實現了既定目標。

下面就是我一年間所做的主要工作：

20xx年

5月，21日報到，掛職陵縣邊臨鎮黨委副書記。

6月，我給鎮文化站解決免費圖書400多冊，送書到鎮。

7月，我自駕車前往趙虎鎮爲恆宇紡織招工，路遇驚險；並在隨後做了超多農村剩餘勞動力入戶調查、企業職工走訪座談、協調勞資雙方關係、到趙虎、會王等周邊鄉鎮繼續招工等工作，成效顯著。

8月，我主動聯繫並帶領德州某私營企業老總幾次前往邊鎮實地考察、商談招商事宜，揮汗如雨。

9月，我前往濟南請求朋友幫忙（並隨後又三次來往於省財政廳和市財政局之間，敦促事成）解決小城鎮建設資金短缺，最終十萬元專項資金於09年底到位，勞神費力。

10月，我請市有關領導幫忙，將邊臨鎮西華社區納入市委市府“百企聯百區”活動，不斷做工作，將實力雄厚的公司和社區掛鉤，爭取有效的政策幫扶，如願以償。

11月，我推薦陵縣開發區盧家坊社區和后王社區兩位支部書記前來給我校副鄉鎮長班作專題報告。報告會之前，我三次前往兩個社區蒐集材料、實地座談、準備課件，並親自主持報告會，效果突出。

12月，我聯繫平原縣王鳳樓、恩城等鄉鎮，並跟隨鄉鎮主要領導前去學習鄉鎮文化建設和小城鎮建設，收穫頗豐。

20xx年

1月，我前往德州日報，請求朋友幫忙，高等級好效果宣邊臨鎮木業加工業，很快見報。此外，帶領文史教研部全體同志前往陵縣和陵城鎮（我校另一掛職單位）搞調研，瞭解陵縣文化建設和陵城鎮農村合作經濟組織的運作狀況。

2月，利用春節假期，我撰寫掛職體會文章，投稿於《山東省委黨校通訊》，已經發表。

3月，我前往市水利局反映羣衆疾苦，請求幫忙修繕損壞水閘，並隨後在老父重病治療期間，數次電話或實地瞭解狀況，協調此事儘快辦成，目前施工單位已經勘驗完畢，即可完工。

4月，在校領導和科研處指導支持幫忙下，我和榮梅同志寫稿子、拍照片，構成五篇文章，組織了《德州研究》邊臨鎮專輯，加大對所在掛職鄉鎮的宣介力度，已見成果。

除此之外，從掛職之初的白蛾防治、收繳黃河水費、清理欠款、計劃生育、小城鎮建設、爲企業招工、落實惠農補貼，到隆冬臘月的合村並居社區選舉、新農合繳費，到春節前後的大力推廣木業加工，我見證並參與了所有各項工作。

行動勝過語言，事實強過雄辯。回顧一年的掛職經歷，歷數四季的大事小情，我衷心期望我在邊臨鎮同志們的心目中，留下這樣的印象、得到這樣的評價：這個黨校老師，是一個實實在在幹事的人。果真如此，我便能以較爲滿意的答卷，來回報組織的信任、領導的厚愛和同志們的關心了。

三、三個標準--如何保證掛職的正確方向。

概括地說，要做到“三要”“三不要”。

一是要“到位”不要“越位”----做到三個到位，把握一個尺度。

三個到位分別是心理到位、語言到位和行爲到位。心理到位就是思想上主動“想”進入新環境、“想”新的職責與任務。語言到位就是語言上融入新環境。既要多學新崗位的“行話”（即專業術語），又要多說“土話”（即俗語和方言），拉近與當地幹部羣衆的距離。行爲到位就是行動上深入新環境，高標準要求自己，堅決消除“混時間”、“無所作爲”的言行舉止。做到工作上兢兢業業、一絲不苟；生活上嚴謹向上、廉潔奉公；紀律上堅持原則、嚴格要求。

把握一個尺度，就是要切實履行職責，並且依據實際，做到“到位”、“補位”而又“不越位”，以提高工作的透明度，減少工作中的失誤，增進團結，提高效率。

二是要“虛心”不要“虛榮”----抓好三個學習，確定一個定位。

雖然獲得碩士文憑，雖然晉升教授職稱，但是應對基層的實際狀況和工作要求時，還需要一個熟悉環境、更新知識和繼續學習的過程，我告誡自己：千萬不要有虛榮心，千萬不要認爲“自己是專家教授，理所當然是來指導工作的”，否則會造成工作的被動，甚至在某種程度上讓當地領導或幹部反感，以至於不配合和支持工作。所以，必須要抓好三個學習。要向領導學習，學習他們在多年工作中積累的豐富經驗，學習他們高超的領導藝術；要向書本學習，不斷提高理論水平，爲更好地開展工作帶給指導；要向實踐學習，在實踐中摔打磨練，總結經驗，吸取教訓，不斷提高工作水平；要向羣衆學習，堅持黨的羣衆路線，汲取羣衆的智慧，不斷豐富工作經驗。

抓好三個學習的前提只有一個，那就是準確定位----放下身價、低調做人，甘當國小生。高調做事、低調做人，踏踏實實做好每件事。做到了這一點，最終的羣衆評價絕不是低調，最後的個人收穫必定是高調。

三是要“勤奮”不要“勤論”----力求三個勤奮，明確一個底限。

掛職幹部的新崗位與原工作崗位相比，在工作環境、業務範圍、接觸人羣等方面都有不同程度的變化，要較快、較好地適應新崗位，必須要做到“三個勤奮”----眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是說要儘快去“認人”、“認門”、“認事”，透過看材料、搞調研、聽彙報多種方式，儘快深入基層、深入實際。嘴勤是說要主動和當地同志交流、多層次多角度多人員進行溝通，儘快融入新環境。腿勤是說要多去一線、多去實地，透過不斷見識新狀況、瞭解新問題、掌握新動向，來獲取真實素材，得到真實感受。

同時要明確一個底限，那就是不能“勤論”（不闊論、不爭論、不評論、不議論）。對當地同志要尊重，不能炫耀自身優勢，不要評論議論別人做法，因爲我們是來“理解教育、增長才幹”的，不是來“指點江山、高談闊論”的。

四、四個到位----如何保證掛職的整體效果。

一要認識到位。實踐出真知，鍛鍊長才幹。切實增強年輕幹部掛職鍛鍊的針對性和實效性，是在新形勢下推進年輕幹部掛職鍛鍊工作的一個重要課題，如何拓寬渠道，創新形式，健全制度，強化管理，爲年輕幹部帶給鍛鍊平臺；如何探索一條推進年輕幹部掛職鍛鍊工作科學化、規範化、合理化、制度化的好路子，我們首批掛職幹部身擔重任，不可懈怠，必須要有強烈的使命感。

二要學習到位。掛職幹部要把學習作爲首要任務來抓，做到勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，虛心向基層、向羣衆學習，主動向基層工作經驗豐富的同志請教，在幹中學，在學中幹，不斷提高自己的工作潛力。透過學習，儘快掌握基層工作必需的政策法規和其他知識，在實踐中學會做羣衆工作的方法和本領，使自己的綜合素質和綜合潛力得到全面提高。

三要行動到位。要扮演好三個主角，完成既定目標。首先要當好學生的主角。經過掛職學習，我瞭解了鄉鎮工作流程，熟知了黨的各項惠農政策，明白了羣衆的疾苦，體會到新農村建設的難度。其次要做好助手的主角。一方面要當好領導的參謀，幫忙領導想辦法、出點子，做好建言獻策的工作；另一方面要當好領導的臂膀，幫忙處理一些外圍工作、瑣碎事務，做好打基礎的工作，讓領導能夠集中精力抓大事。再次要做好公僕的主角。深入基層，根據實際狀況思考部署工作，不搞空中樓閣，做基層的知情人；深入羣衆，切實解決農民羣衆生產、生活上的困難，保障農民羣衆的切身利益，做羣衆滿意的貼心人。

四要守紀到位。要牢固樹立宗旨觀念，堅持羣衆路線，把增進與農民羣衆的感情作爲履行職責的重要基礎，想羣衆之所想，急羣衆之所急，真正做到情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀。要擺正位置，遵守紀律，自覺服從鄉鎮黨委的統一領導，甘於吃苦，樂於奉獻，充分尊重基層幹部和羣衆，努力用自己的一舉一動樹好掛職幹部的良好形象。

透過實實在在的工作，我博得了鄉鎮同志們的一致好評。但是和我的付出相比，我的收穫更大——鄉鎮同志們的高尚境界、敬業精神給了我豐富的精神汲養；周圍所有的老朋新友給予我的支持、配合與幫忙，讓我體會到人間真情；透過鍛鍊，我拓寬了眼界、平和了心態；透過掛職，我鍛鍊了潛力、提高了素質。

從掛職之初麥浪金黃的初夏，走到了即將的昨日重現；從掛職之初唯恐破壞黨校形象的巨大壓力，轉成了如今歷數往事至少能夠無愧的簡單；從掛職之初理論有餘體驗不足的惶惑懵懂，化爲了此刻的理論能夠聯繫實際的從容淡定……再次回味杜校長對於掛職工作“理解教育、豐富閱歷、增長才幹、提高素質”的指示，我感觸頗深、感慨良多。我對這十二個字的理解，不再僅僅只是落在了其字面意思邏輯層次的遞進，不再僅僅只是表決心喊口號的空洞。三百多個日日夜夜的親身體驗之後，每個字每個詞在我眼中都變得生動起來--我對它們的理解，已經化成了能夠回憶的人和能夠對應的事。這些人平凡而偉大、這些事平常而動人。這些人和事將會幻化成寶貴的精神財富，深深根植於我的腦海。掛職即將結束，人生歷練又登上了一個新的臺階。在今後的人生路上，我要把這些精神財富作爲路標，指引着自己，在摔打中磨練心志，在實踐中增長才幹，努力成爲一名知感恩、能幹事、幹成事的好人，一名會報恩、好乾事、幹好事的能人。

【篇三】

20xx年5月19日，我十分榮幸滿懷信心、心潮澎湃地來到了xx鎮xx村，開始了爲期半年的基層實踐鍛鍊生活。在這期間，我及時轉變主角，用心與村幹部羣衆交朋友，很好地融入到了這個大家庭中。村書記及其他村幹部都給了我無微不至的關懷和幫忙，所以我很快就適應了那裏的工作和生活。我時刻持續一種謙虛的態度，努力工作、勤於學習，充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，用心爲基層出力獻策，充分抓住能夠了解農村、認識農村、鍛鍊自己的機會。總之，這半年收穫很大，現將自己的在農村鍛鍊期間的工作、學習、收穫和體會等狀況總結如下：

一、珍惜機會努力工作、在實踐中理解鍛鍊

半年的村書記助理生活，真的不是幾句話能夠說得清的，幾張紙能夠寫得完的。過去的每一件事情，都歷歷在目。在工作中，我充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，用心爲村出力獻策，自己也得到了程度的鍛鍊。

第一，堅持理論學習毫不鬆懈。xx黨委是一個十分注重理論學習的單位，村書記對上級政策、文件精神的理解、把握潛力都十分強，他不但要求自己要學習吃透，還要求班子其他成員也務必做到。我作爲書記助理，每個月都參加村黨委班子學習、村兩委班子聯席會、黨員黨日活動等等，和全村黨員、幹部一齊學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論武裝頭腦。同時，我還注重自學，包括透過上網、看新聞、看報紙等渠道瞭解國內國際形勢；透過閱讀書籍來增強自己的理論修養，這期間我閱讀了《羅斯福傳》、《*》、《他改變了中國—*傳》等人物傳記。

第二，全程負責各級領導參觀接待工作。投資3000多萬元建設的智能溫室是集名特優新品種種植、高新農業科技示範和觀光旅遊爲一體現代農業傑作。自全市推動設施農業建設現場會在我區召開以後，那裏就吸引了全國各地乃至國外的考察團來此參觀視察，其中也有好多中央領導。這半年我參與的接待工作，大大小小累計共有百餘次，有的時候一天就得接待五、六個考察團參觀。由於經常參與接待、接觸智能溫室，我從對設施農業的一無所知的門外漢，到此刻成了一名一口氣能給參觀者講上半個鐘頭的“導遊”，大大豐富了我對現代農業的理解。爲了使接待工作更上水平，我還協助村裏整理了一套解說詞，期間我還到中北鎮熱帶植物觀光園學習專業導遊的解說語言，使我們的解說水平得到不斷改善和提高。

第三，爲打造旅遊品牌貢獻力量。目前已經建設了20xx0智能溫室、1000畝垂釣園、1000畝採摘園和1000畝二代日光溫室，爲了提高這個景區的知名度，我配合村裏做了一系列的宣傳報道工作。一是參與制作了園的宣傳冊，經過幾

輪的修改已經基本定稿，但由於村整體規劃的調整，這個宣傳冊沒有批量印刷；二是配合天津電視臺錄製了《園專題片》，將於11月下旬在公共頻道晚九點時段連續播放一週；三是用心參與天津市100個旅遊村建設工作，透過我們全體籌備小組人員的努力，xx村的特色點建設得到了專家組的高度認可，並順利透過了驗收；四是用心參與市文化局、旅遊局和天津電視臺聯合組織的“尋找秀麗鄉村”評選活動，這次評選採用信息、網絡和專家投票的方式進行。我作爲村評選工作小組成員，用心組織村、廠幹部職工參與我村的評選，並利用自己大學時計算機專業特長，爲網絡投票給予技術支持，最終我們在40個候選村中脫穎而出（一共評出10個秀麗鄉村）。

第四，發揮優勢勇挑村裏寫作重任。回顧半年，已經爲村莊撰寫了多種材料。迄今爲止，比較引人注目的有以下幾個。一是起草了《xx村建立全國精神禮貌先進單位申報材料》，這個材料從鎮裏到區裏都比較重視，全區只有兩個名額。我透過了解村最近幾年精神禮貌建設的狀況，翻閱了一些材料，查找了網上的相關素材，連續奮鬥幾天最後完稿，最後得到了鎮、區領導的認可；二是在慶祝建黨87週年，xx村黨委作爲先進黨組織要在大會上進行典型發言。我撰寫了題爲《搶抓機遇幹事創業，努力實現xx村又好又快發展》的發言材料；三是起草了《xx村建立禮貌生態村》和《xx村建立西青區20xx年禮貌村材料》，從中規範了格式、理清了層次、豐富了資料，爲村幹部以後寫材料留下了可參考的資料；四是寫了《農業科技示範有限公司建立節水型企業申報材料》和《三北防護林建設突出貢獻單位事蹟材料》；五是起草了發展設施農業狀況的報告《高標準高起點推動設施農業發展》，爲區決策層帶給了基層工作素材；六是協助村裏起草了《上半年工作報告和下半年工作計劃》，打破了村裏原有工作報告的結構，使之更具有條理性和說明性。除此之外我還寫了高書記參加座談會的兩個發言提綱、改革開放三十年的訪談和村實行村務公開、民主管理等

幾個小材料。

第五，用心投身村重點工程建設。一是參與村遠程教育活動場所建設。xx村是區重點建設的兩個遠程教育點之一，村領導對這項工作十分重視。爲了把這項工程做好，村黨委決定重新裝修原冷食廠閒置的辦公樓作爲遠教活動場所。在我去村裏鍛鍊之前，這項工程還沒有開始，我去了以後，村領導把這項工作交給了我和村裏主管黨務的委員。整個建設過程從整地面、換窗戶、粉刷屋子開始，到最後安裝投影儀、組裝電腦、接通網絡及視頻信號正式投入使用，都凝聚着我的辛勤汗水，當市委組織部領導檢查建設成果時表示了十分滿意，當全村黨員幹部羣衆能夠在那裏學習開會時，我感到了一分耕耘一分收穫的喜悅。二是參與村農戶建二代日光溫室工作。按照加快設施農業建設步伐，改善農戶的種植條件，提高農作物產量和品質，從而提高農民收入的目的，村裏決定建設1000畝二代以上日光溫室。其做法是將農戶原有的大棚拆除，然後在原地翻新，因爲有市區的政策，在加上村裏的補助，能夠爲每個農戶減少一半以上的建設費用，確實是機會難得。但還有一部分農戶不贊成。爲了使這些農戶能夠認識到這次機會的難得，理解村裏爲大家做好事的初衷，我們直接到農戶家裏給其做工作。經過大家的不懈努力，此刻基本上得到了大多數農戶的認可。三是參

與智能溫室的完善改善工作。爲了能夠打造一個四季常新、常綠、常花、常果的現代農業示範區，吸引更多的遊客前來觀賞遊玩，就務必不斷完善功能、改善不足、引進新品種。我在班子會議上出謀劃策，用心和村幹部交流思想，

提出自己的想法。期間我跟隨村裏到楊柳青果蔬博覽園、張家窩花卉基地、北京的觀光農業示範園參觀學習。十一國慶節過後，我和其他三名同志組成一個團隊去廣東省佛山市順德區陳村鎮購買南方果樹，以補充調整智能溫室的南果北種區，爲智能溫室發展貢獻了一點微薄之力。

第六，圓滿完成組織部交給的各項任務。作爲組織部的幹部參加這次實踐鍛鍊活動，我意識到要比別人更加認真、負責地對待這次來之不易的機會。全身心投入到基層工作中，勤于思考、注重總結，爲組織部領導帶給可靠的參考資料。基層鍛鍊期間，我參加了組織部組織的下派幹部座談會、大學生村官培訓座談會、區組工幹部培訓班等工作，爲部領導決策帶給了一些有參考價值的推薦；給大學生村官講解了如何轉變主角，快速融入農村工作；和全區廣大組工幹部共同探討學習了發展黨員程序。除此之外，我還參加了張家窩、王穩莊三個鎮的黨務幹部培訓班，給他們講了如何規範發展黨員程序。這些工作不僅僅充實了我在農村的實踐鍛鍊生活，而且培養了自己學習——總結——提高的潛力。

二、取得的主要收穫

半年的農村工作經歷填補了我頭腦中的空白，使我開闊了眼界，打開了工作思路，這個大舞臺確實是個鍛鍊人、磨鍊人的地方。憶往昔，崢嶸歲月稠。回憶起來，這段時光令人難以忘懷，透過鎮、村領導的支持和幫忙，我的收穫頗豐：

一是改變了我對農村的認識。透過一齊工作學習，我對農村及農村工作，有了必須的瞭解，改變了以前對農村的膚淺認識。一個農村就是一個小社會，麻雀雖小五臟俱全。農村的經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設和黨的建設一個也不能少，精神禮貌與物質禮貌也要同步發展。沒有農村的現代化，就沒有整個國家的現代化，只有建設好社會主義新農村，才能實現全面建設小康社會的宏偉目標。以前我心目中的農村就像一個大市場，農民就像市場裏的小販，村幹部就像是市場管理員，農民幹自己的買賣，村幹部拿點工資維持一下市場秩序。此刻我的認識逐步提高，我認識到了新農村建設的重要性；理解了一個好班子、一個好帶頭人對一個村的好處；見識到了如今村幹部的理論水平和實踐潛力有的也相當高；同時認識到了農村工作的資料複雜、任務艱鉅，每個村有每個村的特點，每個村的狀況、處理問題的方法也不盡相同。透過對農村工作及村幹部的瞭解，使我對農村有了新的、客觀的認識。

二是豐富了我對農業的見識。來到，我第一次見到了什麼是智能溫室、什麼是日光溫室；第一次見到了無土基質栽培和營養液栽培方式；第一次瞭解了都市型

現代農業和觀光旅遊農業，把傳統的一產直接向三產跳躍；第一次親眼看到了長在空中的紅薯和能長三四百斤的大南瓜；第一次能夠認出四十多種名特優新蔬菜品種和六十多種南方樹木；第一次把關注“三農”問題放在了自己的心間，在那裏我有着數不清的第一次。雖然我也出生在農村，但對此刻的農業、農村、農民問題了解的很少，關心的也很少，透過這次基層鍛鍊，豐富了我的見識，增加了我的知識儲備，提高了我對“三農”問題的認識和理解。

三是拓寬了處理問題的思路。透過這次下村鍛鍊，我發現農村工作不像機關工作那麼謹小慎微，他們解決問題的思路、辦法有時候很靈活很奏效。在村鍛鍊的半年裏，我十分願意和村幹部們共同探討問題、互相學習借鑑一些好的工作方法和經驗，找到了與他們之間的共同語言。在和他們交流過程中，瞭解了他們對事物的想法、看問題的角度、處理問題的辦法，這些看似平常的溝通與交流，讓我們彼此之間都發生着很多思想上的轉變，彼此間收穫良多。半年裏，我多次參加村班子討論村裏大事的專項工作會議，認真傾聽他們的談話資料，並儘可能參與其中進行討論。這使我的工作思路更加寬闊、想問題辦事情的思路更靈活。

四是增強了對工作實用性的把握。在村裏的工作更加務實，很多都是直接觸及老百姓的實際利益。比如自來水管網入戶改造工程、修公路建路燈工作、創衛工作、發放糧食補貼工作等等都直接反映了廣大人民的根本利益，這就是工作，一切爲了人民，全心全意爲人民服務。聯繫到我們的黨建工作，必須要找到抓手體現實用性，否則就會流於形式。鍛鍊期間，透過與村裏共同起草了幾個材料，讓我更加清楚的認識到材料的形式與資料的關係。如果一篇材料沒有實實在在的資料，形式再花哨，再講究也只是一紙空談，務必賦予它豐富的資料，使之成爲具有實用性的東西，纔會產生價值，此刻我工作中對客觀事物、實際問題的把握潛力比原先有所加強。

三、幾點體會

區委組織部這次下派年輕幹部到基層鍛鍊，我認爲能夠到達磨鍊意志、積累經驗、增長才乾的目的，我在其中也是收穫不少、感慨不少，有幾點體會：

一是能夠到農村鍛鍊感到十分幸運。這次基層鍛鍊能夠被選派到xx鎮xx村，我感到十分幸運。今年，我區啓動了５萬畝都市型現代農業示範園區建設工程，以此帶動全區設施農業發展，正是全區現代農業示範區裏的設施農業核心區。在中央把“三農”問題放在重中之重的戰略背景下，在全市推進城鄉一體化發展，加快社會主義新農村的歷史環境下，在我區5萬畝都市型現代農業建設的形勢下，我又被選派到大力發揮設施農業的xx村，我感到機會十分難得。透過在那裏親身參與村裏的各項建設，使我對社會主義新農村有了更深層次的認識和理解。

二是務必讓農民充分發揮自主性與創造性。廣大農民和農村幹部是新農村的主體，而農民的目光又相對來說看得比較短，只注重眼前的利益。有些農民不願理解新事物，還存在“孩子老婆熱炕頭”的小農經濟思想，貪圖安逸、不思進取。農村要想實現現代化，首先要從思想上堅決根除這些小富即安、不求上進的想法，讓廣大農民自發的奔着小康生活奮鬥，從而不斷縮小城市與農村的差距，實現城鄉統籌發展。

三是要解決留村農民的就業問題。我國十三億人口有九億在農村，在這九億農民中透過考大學走向城市的只佔一小部分，還有一部分農民爲養家餬口離鄉背井到外地打工掙錢，還有一大部分在留在農村，這部分人當中有很多屬於勞動力範疇，但卻沒有像樣的工作可幹。他們的文化比較低的，沒有技術、沒有資金、沒有致富路子，還有一些傳統觀念中的婦女同志，在家裏看孩子、做家務。這些人的數量遠遠大於城市裏沒有工作的人數，他們也是制約農村發展的阻力之一。所以，在農村如何創造出更多的就業崗位使這些人都有班上，是縮小城鄉收入差距的一個重要途徑。

四是無論幹什麼事都要有超前的意識潛力。看問題的角度不同，就會產生不同的效果，作爲一名決策者或者稱爲決策的參謀者眼光必須要看得長遠，不能鼠目寸光、投鼠忌器，那樣什麼事也做不成。桐勝書記的眼光十分超前，他經常跟我們說，“等大家都醒過盹了，等一般的老百姓都認可了，那時候就已經晚了，作爲一名村幹部、，務必有超前的眼光。”此刻全市上下正在深入開展的科學發展觀活動，同樣要求我們要突破固有模式和思維定勢的束縛，進一步解放思想、更新觀念，用科學的、超前的舉措開創工作新局面。

五是體會到了依靠羣衆的重大好處。一切爲了羣衆、一切依靠羣衆，從羣衆中來、到羣衆中去的羣衆路線，是中國*長期革命和建設經驗的總結，是*思想的基本方面之一。我在xx村鍛鍊期間深深地理解爲什麼務必僅僅依靠人民羣衆，因爲只有依靠羣衆的力量，我們的事業才能不斷取得勝利。今年年底之前，要建設1000畝二代以上日光溫室大棚，如果能夠得到廣大農戶一致擁護，這項工作很容易；如果農戶*，那麼推進這項工作就算明年也完成不了。所以，在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上，再次強調了“務必僅僅依靠人民羣衆”。我透過半年的基層鍛鍊，也更加明白了依靠人民羣衆的重大好處。