國中地理老師個人工作述職報告（精選5篇）
國中地理老師個人工作述職報告 篇1
時光飛逝，緊張而又繁忙的一學期即將結束，回首這一學期的工作，忙中有樂，忙中有得。本學期我主要承擔八年級五個班的地理教學工作。在這裏我要感謝各位領導一學期來給我的幫助和關懷，感謝各位班主任老師和各位同仁給我工作上的支持和鼓勵。下面，我就從以下三個方面總結這一學期我的工作情況。
一、在思想上我嚴格要求自己，認真遵守學校的規章制度，恪守良好的師風師德。“學高爲師,身正爲範”，我認爲，要想在學生心目樹立自己的威信，除了要有紮實的專業的知識和廣闊的知識面，還要在道德行爲上以身作則，以已服人。
二、在教學方面，我認真負責，一絲不苟，虛心求教,努力提高自己的教學水平。首先，認真鑽研教材，把教材的基本思想、基本概念弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。其次，瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。再次，考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
三、在自己總結教育工作的同時，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，提高教學水平。首先，在我帶的地理課上，將“人地關係”作爲學習地理知識的主要線索。另外，還從地理學科中與其它學科相互聯繫，相互滲透的角度舉例。其次，在教學過程中，指導學生閱讀課文，分析歸納出“看書、聽講、用圖、動手、動腦”等方法和要求，並可利用“地理學習”圖向學生介紹地理學習的形式，將地理知識與實際生活聯繫起來進行學習，
儘管在一學期的教學工作中取得了一定的成績，但是與現代教學質量的要求還有不小的距離，自身尚存在一定的不足，少，，這些問題尚需在今後的教學工作中不斷改進和完善。
國中地理老師個人工作述職報告 篇2
一、目的：
爲了報告近階段個人主要工作內容，使公司領導瞭解個人工作的基本狀況，爲領導進一步指導工作，糾正不足，改善和提高企業內部管理的業績作了充分的準備和爲指明公司質量管理行動的方向提供了必要的依據和建議。
二、主要內容和指導思想：
在公司領導正確指引和工作的妥善安排下，擔任公司質量部主管，主要負責公司有關質量管理體系前期策劃工作。經過將近兩個月的努力，取得了一定收穫：對於建立公司有關質量管理體系方面的工作作了一些必要的準備，針對公司現狀，充分利用和配置資源，確保公司質量管理體系組織架構的完整以及對公司有關質量管理系統運行指明瞭方向和未來工作的重點，同時結合外部審覈結果積極開展公司內部質量管理的改進工作，爲公司取得客戶信任，管理模式與國際接軌，走可持續發展道路，提高整體質量意識和廣大中層幹部的質量管理水平奠定了基礎。現就將第一季度(自進廠以來)本人工作情況報告如下：
1、順利完成公司質量手冊和程序文件以及質量記錄的編制工作對於20____年3月10日第三方公司的外部審覈結果作進一步內部管理體系的識別工作，爲公司改進需求指明方向。
2、策劃實施質量管理體系初始階段的準備工作，確定實施項目、改進方案和步驟，並設立實時跟蹤檢查辦法，設置追蹤頻率和時限，爲有效監督各部門具體工作作了充分保障。
3、提煉一些基本的程序文件作爲導入系統的開始，確保理解領悟，同時也例舉了一些嘗試應用的案例，如針對“職責、權限與溝通”設置“質量專職人員崗位職責說明書”;針對“內部事務聯絡控制程序”設置“內部聯絡單：關於公司印章製作的申請”以及“管理策劃控制程序”和“改善建議書執行控制程序”的應用，分別爲“質量策劃實施情況檢查表”和“改善建議書：關於公司大門口宣傳欄利用的建議”。
3、針對公司缺乏質量檢驗人員系統控制內部質量不完善的現狀，設計質量控制的系統架構，設立質量專職人員並規定工作職責和內容，設置權限，以明文規定的方式使公司順利組織起質量控制系統，對支持客戶驗廠工作作了一個很好的完善補充，同時爲實現公司未來真正質量控制工作奠定了基礎。
4、爲確保公司質量管理體系組織架構的完整，滿足文件完善的要求和實際工作的需要，設置了“管理者代表”，“體系策劃專員”，“質量輔導專員”等職位，補充完善了質量管理體系實施需要配置資源的不足和設置的質量專職人員缺乏必要任職技能和相關知識經驗不足等缺陷，通過未來質量控制基礎知識的導入和培訓，從真正意義上保障了公司產品質量的提高。
5、重點需要補充說明的一件事是公司必須設立印章使用機制，使流程操作合法化，頒佈和下發的文件具有權威性，同時也體現機構部門職權的唯一性。
6、以兩份國標作爲參考，使實施的依據符合規定要求，依法辦事，有據可循，具有公正性、客觀性、法規性。
7、未來計劃：
總結第一季度的工作，本人在公司領導的有力支持和廣大中層幹部的積極配合下，雖然取得了一定成績和爲公司服務創造了良好的開端，但仍面臨嚴峻的考驗和艱鉅的任務：
1、實施質量管理體系工作開展與基層輔導，並跟蹤檢查和報告;
2、組織公司內部的質量策劃以及產品實現的策劃工作;
3、策劃管理評審工作;
4、策劃主導內部審覈工作。
三、改進建議：
根據本人質量管理方面多年的工作經驗以及對外部環境發展態勢的研究，認爲當今形勢公司實現質量管理體系要求是大勢所趨，而且職業健康安全管理體系也漸漸爲各大企業應用並全面推廣，注重過程控制，走過程管理趨向模式是必由之路。同時，結合實際情況也希望公司領導慎重考慮，以ISO推廣爲契機，以實現質量管理體系爲工作的目標和方向，作爲工作的重心，辨明方向，以充分調動廣大中層幹部的工作積極性，避免內部矛盾，一致團結奮鬥，努力進取，設立激勵制度爲根本目的，發揮個人潛能爲前提，領導公司進行內部管理改革，使公司現有資源被充分利用，順應外部市場的發展需求，提高綜合競爭力，爲贏得客戶更好的信任打下堅實的基礎!
述職人：______
20____年____月____日
國中地理老師個人工作述職報告 篇3
本學期本人擔任高三(4、5)班的地理課程,爲了抓好教學,本着認真負責的工作態度,課前認真備課,上好每一節課,督促學生及時完成作業並複習,使學生能較好地掌握教材的基礎知識和基本觀點.具體主要是做好以下幾項工作：
一、提高教學質量,上好每一堂課.爲了上好課,我課前做了下面的工作：
1、今年是我校實施新課程教學的第二年,爲了把自己的教學水平提高,我堅持課前閱讀<<中學地理教學參考>>,<<地理教學>>,<<地理教育>>等書籍.在備課過程中認真分析教材,鑽研新課標,根據教材的特點,如教材的結構,重點與難點,和學生的實際情況設計教案.2、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施.3、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動.
二、重視課堂管理.做爲一名教師,我十分清楚課堂管理的重要性.我深知,有了一個科學的課堂管理,那教學就等於成功了一半.爲此,我十分重視課堂管理,在課堂上向45分鐘要質量.一般我一進課堂,就以自身飽滿的情緒影響全體學生,使學生們也能以飽滿的,高漲的情緒來上的我課,然後抓緊學生精力最集中的時間把本節課的重點學習完,把難點剖析清楚.接下來學生的精力開始渙散了,課堂秩序有些不穩定了,這時我來個地理小故事或小幽默,改變一下課堂氣氛,待學生精力又集中時,及時把重點,難點鞏固.至於簡單易懂的知識,我一般是讓學生相互討論來完成,這樣學生的積極性很高,效果也不錯.
三、虛心學習,提升自身的課堂教學能力.一個教師最先被要求的往往是他的教學能力.教學能力的高低直接影響着學生們的健康成長.是做一個成功的教師,還是成了一個誤人子弟的教書匠?我毫不猶豫地選擇前者.多次的聽學校各位老師的公開課,讓我有了學習觀摩的機會,取其之長,補己之短;多次的組內教研活動,讓我有了檢查自己的時機;通過樑永祿老師,張鬱老師的盡心指導,各位組員的大力幫助,改變自己,提高自己.要“備好每一堂課;上好每一堂課;評好每一堂課;反思好每一堂課”成了我提升自身教學能力的途徑。
國中地理老師個人工作述職報告 篇4
我能夠認真團結和帶領黨組一班人，圍繞縣委中心工作大局，深入貫徹落實科學發展觀，始終堅持“爲人民司法，爲大局服務”工作主題，紮實推進“平安泗陽、法治泗陽”建設，切實擔負起維護社會穩定、促進和諧發展的政治責任，法院的整體工作有了較大的進步，先後被省高院、省人力資源社會保障廳、省公務員局授予“全省法院系統先進集體”稱號，被省高院表彰爲“審判績效先進集體”、榮記“集體二等功”，被市委、市政府表彰爲“市文明單位”和“全市政法系統人民滿意政法單位”。
一、道德品行
緊緊圍繞縣委工作中心開展各項審判工作，在政治上保持堅定性與敏銳性。在日常管理中，我堅持以身作則，嚴於律已。工作上堅持民主集中制原則，保持領導班子強大的凝聚力與戰鬥力。在規範內部管理的同時，真誠關心和尊重幹警，主動爲幹警的成長與發展提供幫助與平臺，積極關注和解決幹警在工作、生活中遇到的困難，解決幹警後顧之憂。帶頭踐行社會主義核心價值觀。堅持以人爲本，尊重法官的主體地位，培育職業尊榮感，自覺遵守社會公德、職業道德，不斷提高道德修養。
二、政治理論學習
紮實開展領導班子每月精讀一本書，寫一篇心得、上一堂課“三個一”學習活動，在全院營造濃郁的學習氛圍，使全院幹警進一步增強立足審判、服務大局的意識。三是健全黨內生活制度。定期召開民主生活會，開展嚴肅的批評和自我批評，提高班子依靠自身力量解決自身矛盾和問題的能力，形成一個目標拼搏、一個聲音號召，不斷推進班子團結共事。開展班子之間、班子與中層幹部之間談心活動，增進認識統一、促進思想凝聚，班子成員之間能夠做到“到位不越位、諫言不讒言、獻策不決策、分工不分家”。今年7月我院黨總支被縣機關黨委評爲“先進黨總支”，並被評爲“全縣黨建工作示範點”。
三、主要工作實績
(一)服務中心工作實績
注重將黨委中心工作與法院審判工作緊密結合，不斷探索通過審判工作服務發展大局的有效途徑。積極響____縣委決策和部署，加快建設殷實泗陽、美麗泗陽、和諧泗陽，爲提前一年實現全面小康提供強有力的司法保障。積極投身法治泗陽、平安泗陽建設，高度關注涉民生案件發展趨勢，依法審理好涉民生案件。密切關注宏觀經濟形勢發展變化，及時化解涉及重點項目、重點工程的矛盾糾紛。深入開展調查研究，落實司法應對措施，提出司法建議。
(二)法院審判工作實績
注重研究和完善符合審判工作規律的審判管理工作機制，狠抓執法辦案要務，有效化解案件糾紛。刑事審判堅持準確把握寬嚴相濟的刑事政策，嚴厲打擊嚴重危害社會穩定的高發性犯罪，有力地穩定社會治安形勢，提升羣衆安全感。民商事審判堅持公正辦案與和諧司法相結合，不斷創新調解工作方法，努力化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧。執行工作堅持創新執行工作舉措，以爭創“無執行積案”法院爲目標，大力推進執行規範化建設和執行聯動機制建設，提升羣衆對執行工作滿意度。行政審判工作堅持與行政指導相結合，上門爲行政機關提供行政執法指導講座，推動依法行政。進一步加強對案件運行過程的監管，全年共新收各類案件10656件，辦結8988件，同比分別增長43.61%和25.72%，解決訴訟標的5.87億元，爲我縣社會經濟跨越發展提供有力的司法保障。
(三)創新創優工作實績
深化和運用“全縣訴前委託調解案件信息平臺”和“民意溝通信息平臺”兩個平臺對外委託矛盾糾紛調解，20__年我院利用訴前委託調解案件信息平臺對外委託案件145件，調成約70件;民意溝通信息平臺運行以來，共計向羣衆和當事人發送信息近15000條，極大方便羣衆與法官的信息溝通、提高了審判效率。圍繞基層難點工作，構建大調解工作體系。依託鄉鎮已有的綜治工作網絡，縱向構建“庭、鎮、村”三級調解網絡，橫向構建“庭、所、隊”聯動化解工作體系，在鄉鎮”設立調解指導窗口，重點村設立“綜治調解指導站”，與派出所、交警中隊開展綜治共建活動和工作聯動。
(四)基礎建設工作實績
抓好乾警隊伍能力建設，深入開展以“兩項活動”爲主體的系列主題教育活動，牢固樹立服務大局、服務羣衆的理念。積極創造條件安排幹警參加業務培訓，提高幹警的審判業務能力。有意識地加強青年幹警培養教育工作，今年省高院專門對我院青年幹警培養工作進行了調研採訪。大力加強科技法庭建設，目前全院法庭“三同步”覆蓋率已達100%。新袁法庭新審判樓建成並投入使用，各項硬件建設全市，計劃20__年新建王集法庭和開發區法庭。
四、公正司法
(一)寬嚴相濟懲治刑事犯罪，維護社會和諧穩定。始終把維護社會穩定作爲首要任務，全年共審結刑事案件588件，判處罪犯834人。積極參與、食品專項活動，從嚴從快打擊對盜竊、搶劫、聚衆鬥毆、尋釁滋事、網絡賭博等嚴重危害人民羣衆財產安全和社會公共秩序案件，加大懲處力度，全年共審結此類案件200餘件，判處犯罪分子400餘人，其中23人被判處十年以上刑期。審結公安部掛牌督辦的被告人劉蕾等26人傳播物品案件、全市首例強制醫療案、李曉兵案等一批有重大影響的案件。深入貫徹“教育、感化、挽救”方針，有效落實未成年人犯罪前科封存制度。從今年1月1日起，對所有符合封存條件的34名未成年犯案件實行全面封存。
(二)調判結合化解民商事糾紛，促進經濟社會平穩發展。堅持“調解優先、調判結合”原則，努力從根本上化解矛盾、平息糾紛。在審結的5137件一審民商事案件中，調撤率達58.63%。依法保護婦女、老人、兒童合法權益，共審結婚姻家庭糾紛案件1219件，調解結案774件，佔53.49%。積極應對經濟波動對司法審判的影響，妥善審理加強涉企、涉金融案件。審結追索勞動報酬案件76件，平均審限13.31天，結案標的54.56萬元;審結民間借貸糾紛案件1523件，涉案標的1.6億元。
(三)良性互動化解行政爭議，監督和支持依法行政。注重維護行政相對人的合法權益，促進行政機關依法行政。通過邀請羣衆組織及個人評判化解、訴前協調化解、庭前“官民對話”對話、邀請人大代表旁聽評議、講解釋明等方式，靈活運用協調手段解決行政爭議。訴前成功協調38件行政爭議。積極推進行政機關負責人出庭應訴工作，行政機關負責人出庭應訴率達100%。多次深入中包河改造工程、盛世嘉園二期、尚陽國際一期、運河cbd、人民北路改造等工程的徵收現場協調化解。向徵收辦、住建局、運管所、計生局等單位發送司法建議4份，被建議單位均積極回覆並落實了整改措施，收到良好效果。
(四)綜合治理解決執行難題，保障勝訴當事人權益。積極爭取縣委支持，出臺《中共____縣委關於加強和改進人民法院執行工作的意見》，推進執行查控系統與轄區金融機構網上點對點查控的有效銜接。加大對失信被執行人的懲戒力度，向社會公衆公佈失信被執行人名單信息25人次。深化集約執行機制改革，構建執行工作長效機制，建立執行指揮中心，扎口處理執行信息查詢，及時處置執行線索和突發事件，提高快速反應能力。共執結案件1061件，涉案標的21594萬元，查控車輛17輛，化解執行信訪案件23件，有效緩解了執行案件壓力。
五、廉政建設情況
(1)沒有利用職務上的便利爲請託人謀取利益，收受請託人房屋、汽車等物品，或以明顯低於市場的價格購買房屋、汽車等物品，或以明顯高於市場的價格出售房屋、汽車等物品，或以劣換優及以借爲名佔用他人住房、汽車，或以其他交易形式非法收受請託人財物;
(2)沒有利用職務上的便利爲請託人謀取利益，以委託請託人投資證券、期貨或者其他委託理財的名義，未實際出資而獲取“收益”，或雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高於出資應得收益，或爲本人謀取預期的不正當利益;
(3)沒有利用職務上的便利爲請託人謀取利益，要求或者接受請託人以給特定關係人安排工作爲名，使特定關係人不實際工作卻獲取所謂薪酬，或授意請託人將有關財物給予特定關係人;
(4)沒有違反規定在企業兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動，或利用職務上的便利爲請託人謀取利益，由請託人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，收受請託人提供的乾股;
(5)沒有參加賭博、爲賭博提供條件或者爲賭博活動提供保護等行爲，以及利用職務上的便利爲請託人謀取利益，通過賭博方式收受請託人財物;
(6)沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品;
(7)沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財;
(8)沒有在招商引資的幫辦服務企業中以本人或他人名義領取報酬;
(9)沒有利用職權和職務影響爲本人及其配偶、子女和其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容他們利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;
(10)沒有“跑官要官”行爲，以及借選拔任用幹部之機爲自己或他人謀取私利;
(11)沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動;
(12)沒有違反規定在本單位或下屬單位設立“小金庫”;
(13)沒有違反規定在工作日午間飲酒、用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請;
(14)沒有違反公務用車配備使用管理規定、公車私駕和公車私用現象;
(15)沒有用公款旅遊或變相旅遊及進行高消費娛樂活動;
(16)本人或本單位其他人員沒有違反規定領取津補貼、獎金或存在“吃空響”現象;
(17)沒有其他違反領導幹部廉潔自律規定、作風建設規定和法律法規的情況。
國中地理老師個人工作述職報告 篇5
尊敬的老師,親愛的同學們：
我是旅遊____班的體委______，從20____年11月競選上體委一職至今，已經度過了一個學期，今天在這裏我要向大家進行述職。
首先從個人紀律性方面，在上一學期中我沒有一次曠課，也沒出現遲到早退的現象，符合學院對學習方面最基本的規定。在生活方面，所在寢室沒有不合格過，沒有違禁電器，沒有逃寢現象。在個人組織紀律性上我個人認爲沒有什麼過錯，符合學院要求。
學習方面，在剛剛結束的期末考試中，我獲得了的績點，我對這一成績比較滿意，至少讓這一學期的努力有了個好的結局，剛入大學學習方法的改變讓我一時難以適應，尤其是數學方面，本身數學底子就不厚，好在身邊的朋友幫忙，加之自己的努力，終於順利通過。課堂上我沒睡過一次覺，筆記從沒落下過，都在課堂上完成。學院在每週都進行單詞考試，我能保證每次都及格而且成績很穩定。