福利申請報告4篇

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關於端午節發放員工福利通知

福利申請報告4篇

公司全體員工:

XX年端午節即將來臨,公司爲了感謝全體員工爲公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發放端午節福利,具體如下:

一、發放範圍:

1.依據XX年6月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統在冊在崗的員工名單爲準,進行發放。

年6月1日開始與本公司解除勞務關係的員工將不再納入發放範圍內。

二、發放標準

五芳齋糉子一提籃、鹹鴨蛋一盒、王老吉一箱。

三、發放時間:

公司會在5月30日之前統一發放,請各部門人員到時候接到領取通知時,按標準規範,有序的進行領取。

特此通知!

公司名稱

通知日期

關於法定假日的福利申請報告

董事長您好:

爲進一步完善企業福利制度,加強員工的歸屬感,體現人文關懷,推動企業的文化建設,根據董事會的指導思想及行業常規,員工在每個公曆年可享受有國家規定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規定如下:

元 旦: 一月一日 1天

春 節: 臘月三十、正月七年級、八年級 3天

勞 動 節: 五月一日 1天

國 慶 節: 十月一日 1天

以上妥否,懇請批示!

申請人:

申請日期:

公司福利補貼申請報告福利申請報告(2) | 返回目錄

尊敬的領導

您好!

一轉眼來公司工作快二年了,首先感謝公司重視,爲我提供了這麼好的工作環境,再次要感謝公司給我這麼好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發展,才能爲企業創造更大的價值。

在這裏我就不說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣了,因爲您是我的領導,這些相信您非常瞭解。這些年來公司的裏外事物都交給我管理,這就是張總對我工作表現的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是 xxx,在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用於食宿就所剩無幾了,所以經濟上的困難對我來說確實是個問題,希望張總能在原來的基礎上給予每月 xxx元的補貼。

通過這兩年時間的接觸,我覺得張總是個直率的人所以我才能這麼直接地說出心中的願望,纔敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,並不是“居功自傲”,我爲公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作爲一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因爲張總使我相信,只要付出,就會有回報!

期待您的答覆。

申請人

日期

員工福利申請報告福利申請報告(3) | 返回目錄

端午節福利申請報告

公司領導(或者××董事長、總經理):

端午節是我國傳統節日,爲在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。

特申請在今年端午節期間爲公司員工發放福利。

福利發放標準:略

特此申請,請批示

申請者:×××××(部門)(蓋章)

申請日期:××年×月×日

中秋節福利申請報告

尊敬的領導:

中秋佳節即將來臨,爲體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

1、在職已轉正員工福利標準爲元/每人,人數爲 人,金額爲 元。

2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準爲元/每人,人數爲 人,金額爲 元;

3、入職未滿一個月的新員工福利標準爲元/每人,人數爲人,金額爲 元。

合計金額 元;

以上妥否,敬請領導批示!

申請部門:

申請日期:

三八婦女節福利申請報告

尊敬的公司領導:

三八婦女節即將到來,爲了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作,積極奮進,充分展示女職工的時代風貌,創建勞動關係和諧企業,體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧,促進公司更加健康和諧,鼓舞幹勁,爲我公司的發展創造更加良好的局面,特申請爲全公司女職工每人發放價值100元的禮品做爲三八婦女節的禮物。

妥否,請批覆!

申請部門:

申請日期:

員工節日福利申請報告福利申請報告(4) | 返回目錄

端午節福利申請報告

公司領導(或者××董事長、總經理):

端午節是我國傳統節日,爲在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。

特申請在今年端午節期間爲公司員工發放福利。

福利發放標準:略

特此申請,請批示

申請者:×××××(部門)(蓋章)

申請日期:××年×月×日

中秋節福利申請報告

尊敬的領導:

中秋佳節即將來臨,爲體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

1、在職已轉正員工福利標準爲元/每人,人數爲 人,金額爲 元。

2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準爲元/每人,人數爲 人,金額爲 元;

3、入職未滿一個月的新員工福利標準爲元/每人,人數爲人,金額爲 元。

合計金額 元;

以上妥否,敬請領導批示!

申請部門:

申請日期:

三八婦女節福利申請報告

尊敬的公司領導:

三八婦女節即將到來,爲了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作,積極奮進,充分展示女職工的時代風貌,創建勞動關係和諧企業,體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧,促進公司更加健康和諧,鼓舞幹勁,爲我公司的發展創造更加良好的局面,特申請爲全公司女職工每人發放價值100元的禮品做爲三八婦女節的禮物。

妥否,請批覆!

申請部門:

申請日期:

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