驗收報告怎麼寫(精選5篇)

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驗收報告怎麼寫 篇1

設備開箱驗收記錄

驗收報告怎麼寫(精選5篇)

x單位 xx年十月

一、外觀檢驗

1.對設備及外包裝進行拍照記錄,檢查設備的外包裝是否完好,有無破損、浸溼、受潮、變形等情況,對外包裝箱的表面及封裝狀態進行檢查;

2.檢查設備和附件表面有無殘損、鏽蝕、碰傷等情況,重點檢查轉機葉輪有無損傷、主要構配件和主要工作面;

3.若發現包裝有破損,設備和附件有損傷、鏽蝕、使用過的跡象等問題,應作詳細記錄,並重點拍照留據,及時向供應商辦理退換、索賠手續。

二、數量檢驗

1.數量檢查時應以供貨合同和裝箱單爲依據,檢查主機、附件等設備規格、型號、配置及數量,並逐件清查覈對;

2.認真檢查隨機資料是否齊全,如說明書、產品檢驗合格證書、保修單等;

3.要注意檢查設備的序列號和出廠編號,必要時可以進行網上覈對; 4.認真作好開箱清點記錄,寫明地點、時間、參加人員、箱號、品名、應到和實到數量,如發現短缺、錯發等問題,要及時作好記錄並保留相關材料。

三、填寫驗收記錄表

1.箱驗收結束後,發現任何一項不符合合同文件的要求,須得到供貨方代表的認可(簽字、蓋章)。

2.寫設備開箱檢驗記錄表、序列號和出廠編號、場照片作爲設備驗收文件的一部分。

設備開箱驗收記錄表

編號:

設備的驗收報告範文2:

設備名稱 實驗室設備、教學儀器設備 規格、型號 使用單位 驗收負責人

年月日

驗收報告怎麼寫 篇2

設備名稱 規格型號 供貨商 採購方式 到貨日期 質量保證期 價格 政府採購 20xx 年 4年 ¥288000.00 人民幣貳拾捌萬捌仟元整 設備(或附件)清單 序號 1

投影機

實訓教學設備 批量

設備品牌 數量 購貨方 採購編號 PZC20xx-1749AgPZC20xx-1749Ag-19727 年 月 日 一批

月日

安裝日期

設備名稱

型號規格

NP-M260XS+ DB-85INS-Y01

數量 10 10

備註

2交互式書寫白板

3推拉組合 無塵黑板

4 米×1.3 米×0.1 米 推拉式 AverVision CP150

10

4實物展臺

10 10 10 10 8 10

5紅外無線話筒

WX-LT310/CH WX-LP100/CH 紅外無線功率揚聲器 HP 3005 計算機 1.2 米*0.65 米*1.0 米 多媒體講桌 國標 線材及其他材料

6 7 8 9

驗收資料 資料名稱 技術說明書 出廠合格證 份數 1 1 資料名稱 產產品實驗報告單 操作維護手冊 裝箱單 質量保證書 份數 1 1 1 1 備註

“三包” 保修卡 1 安全產品認證 其他 1 無

驗收記錄

1)設備外包裝情況(外包裝類型、表面標註、是否破損及其它情況)

2)開箱後設備本身情況(是否有生鏽、破損及其它情況)

3)按合同和裝箱單清點所有物品是否棄權一致?

4)質量、性能驗收情況 1 安裝測試的條件 2 指標參數驗收情況 驗收項目 說明書或合同規定指標 實際測試指標 備註

5)驗收結果

負責人簽章: 設備 參 加 驗 收 人 員 使用 籤 單位 簽章 字 年 設備( (設備生 ) ) 簽章 年 簽章 年 簽章 年

設備驗收報告範文

設備開箱驗收記錄

x單位 xx年十月

一、外觀檢驗

1.對設備及外包裝進行拍照記錄,檢查設備的外包裝是否完好,有無破損、浸溼、受潮、變形等情況,對外包裝箱的表面及封裝狀態進行檢查;

2.檢查設備和附件表面有無殘損、鏽蝕、碰傷等情況,重點檢查轉機葉輪有無損傷、主要構配件和主要工作面;

3.若發現包裝有破損,設備和附件有損傷、鏽蝕、使用過的跡象等問題,應作詳細記錄,並重點拍照留據,及時向供應商辦理退換、索賠手續。

二、數量檢驗

1.數量檢查時應以供貨合同和裝箱單爲依據,檢查主機、附件等設備規格、型號、配置及數量,並逐件清查覈對;

2.認真檢查隨機資料是否齊全,如說明書、產品檢驗合格證書、保修單等;

3.要注意檢查設備的序列號和出廠編號,必要時可以進行網上覈對;

4.認真作好開箱清點記錄,寫明地點、時間、參加人員、箱號、品名、應到和實到數量,如發現短缺、錯發等問題,要及時作好記錄並保留相關材料。

三、填寫驗收記錄表

1.箱驗收結束後,發現任何一項不符合合同文件的要求,須得到供貨方代表的認可(簽字、蓋章)。

2.寫設備開箱檢驗記錄表、序列號和出廠編號、場照片作爲設備驗收文件的一部分。

設備開箱驗收記錄表

編號:

驗收報告怎麼寫 篇3

有淚。有歡。有苦。真乃五味具全了。軍訓讓我們洗滌去許多的酸甜苦辣,我願意記得這些軍訓中的生活將是我生命中的美好回憶。

軍訓的日子就把自己當部隊的軍人看待了,在這裏有中命令是絕對的服從,在這裏有種紀律叫:絕對嚴明。雖然條條框框,卻把人訓練的堂堂正正,猶如中國的漢字,橫平豎直,坦蕩有力,在這裏沒有個人的魅力,只有團結的力量,在這裏沒有婉轉的歌喉,卻有高歌蕩氣的迴腸。

軍訓的日子雖苦,卻像咖啡一樣可以品嚐出濃濃的滋味。我原先認爲不行的,它卻考驗了我並告訴我要堅持到底,勝利終將屬於有信念的人。每天的軍姿站立,我知覺的時間已不在是時間,縱然兩腿發酸卻換得一身挺直。每次的堅持到底都會讓我超越自己的感受。有過斜風細雨的洗淋卻沒有潮溼我火紅的心,有過炎炎夏日的直射,卻沒有像曬黑皮膚一樣,曬着我的執著。如果沒有這種訓練,我都不止到片刻的休息都會成爲一種施捨,與平時休閒時間相比,那叫做真正的“奢侈”。

軍姿展現的是軍人的風采,也展現出的義憤從容之美,堅定之心,硬骨傲蒼穹,笑傲風霜雪,你會覺得有股浩然正氣貫長虹。如果青春是精品,那麼軍姿就是美麗。

也是軍訓讓我體會到了軍人的感受,當身邊響起“說句心裏話”時,我的眼中蓄滿了淚水,我想當兵的人多少個日日夜夜聽到這首歌也會黯然落淚吧。他們放棄了家的溫暖,親人的懷抱。這不能不說是偉大的業績,他們是和祖國的星星一起,熠熠閃耀在我們上空的雲層之上。我已經沒有理由抱怨生活的枯燥與乏味。每天要過得充實有意義,有益於別人,有益於自己。因爲有這樣一個羣體肩負着比我重十萬倍的責任。因爲有種生活比我艱苦十萬倍。我也應該以軍人的姿態展現在詩人面前。

軍訓只是逝去了我青春年華的一點點,但逐漸長達成熟的我更加渴望保有持久身的軍訓體驗。軍訓磨練了我的意志,把我們的部分生活推到了極限,是我的精神隨之煥然一新。它將會延伸到我人生的每個春夏與秋冬。軍裝最美麗,軍歌最嘹亮,做軍人最自豪,而軍訓的日子就像風雨過後的泥土,先輩洗刷,然後拙見沉澱直至溶入我生命的最底層。

驗收報告怎麼寫 篇4

題目 淺析私營企業人力資源管理存在的問題及對策

學生姓名 張三專業 某某專業

指導教師姓名 葉麗 職稱 講師

應包括課題研究的背景、意義、文獻綜述;課題研究的基本內容、重點難點及要解決的主要問題;課題研究計劃與寫作提綱等。

課題研究的背景:

自改革開放以來,我國私營企業得到了長足的發展,但是,隨着市場經濟的不斷深化,企業日趨激烈,人力資源作爲企業競爭的核心,是企業最具活力、最具發展前景、最具收益的戰略資源,是企業成敗的關鍵。目前部分私營企業在人力資源管理方面過於簡單,人力資源管理機構形同虛設,幾乎無培訓投入,激勵機制非常簡單。因爲私營企業對人力資源管理重視程度不夠,員工流動性大,員工對培訓方面的積極性欠佳。隨着企業的發展規模越大,企業對各種類型的人才的需求逐漸增大,人力資源管理制度的不健全已經成爲企業發展的“瓶頸”。因此,如何加強和完善私營企業人力資源管理成爲我國私營企業迫切需要解決的問題。

課題研究的意義:

面對經濟全球化的趨勢,企業能否在競爭日益激烈的環境中生存和發展,關鍵在於企業是否具備核心競爭力,而核心競爭力主要來自於企業中的人力資源,人力資源管理一日益凸顯其在企業價值中的重要作用,任何企業都離不開優秀的人力資源。私營企業迫切需要調整經營觀念和人才意識,建立完整科學的人力資源管理體系,塑造優秀企業文化,提高員工的忠誠度,實現可持續發展和永久經營。如何合理利用人才,做好企業的人力資源管理規劃非常必要,做好人力資源管理對於私營企業有着十分重要的發展意義。

課題研究的基本內容:

1、 收集有關私營企業人力資源管理的相關資料

2、 瞭解私營企業,以及私企人力資源管理存在的問題

3、 分析我國私企人力資源管理存在的問題

4、 依據這些問題,提出如何解決人力資源管理問題的對策

課題研究的重點難點:

本課題的難點是發現私營企業人力資源管理存在的問題,如缺乏科學合理的人力資源戰略規劃,管理機構設置不科學,缺乏專業的人力資源管理者,培訓機制不健全等等。

本課題的重點是根據私營企業人力資源管理存在的問題,做出相對應的對策分析,如建立現代企業制度,完善機構設置,實施規範化管理,建立科學合理的人力資源戰略規劃,創造平等寬鬆的用人環境,完善多渠道的激勵機制,提高員工工作積極性,加強人力資源培訓工作等措施。

解決的主要問題:

找相關的書籍對題目的意義進行研究,通過分析和研究找到論文的核心所在

利用空閒的時間在圖書館多看看相關方面的書籍和學術論文,增強自己的理論知識

拜訪在這些方面有經驗的人進行了解,使自己的思路能得到進一步的昇華

聯繫老師,聽取老師的建議使自己對論文的結構和框架能夠很多的把握

利用現在的網絡進行資料的收集,來獲取信息資源

參考文獻:

[1]周曉梅.我國私營家族企業人力資源管理存在的問題與對策研究[J].人口學刊,20xx,06:40-42.

[2]張國威.我國私營企業員工激勵問題的研究[D].東北師範大學,20xx.

[3]方威,鄧德勝.我國私營企業人力資源管理現狀與對策[J].中國流通經濟,20xx,01:32-35.

[4]劉建和.私營企業人力資源管理[J].中國西部科技,20xx,04:48-49.

[5]張平.私營企業人力資源管理存在的問題及其對策[J].北方經濟,20xx,09:26-27.

[6]丁麗莉,仰書綱.關於我國私營企業人力資源管理的思考[J].企業活力,20xx,06:21-23.

[7]陳顯民.如何提高當代私營企業人力資源管理水平[J].上海工程技術大學學報,20xx,04:311-314.

[8]柯文進,馬士成.淺析中小型私營企業人力資源績效管理[J].南通航運職業技術學院學報,20xx,02:35-38.

[9]俞賽平.私營企業人力資源管理問題和對策的思考[J].科教文匯(下旬刊),20xx,08:224.

[10]俞賽平.我國私營企業人力資源管理問題探討[J].中共福建省委黨校學報,20xx,09:58-63.

[11]陳艾卉.私營企業人力資源管理存在的問題及其對策[J].東南大學學報(哲學社會科學版),20xx,S2:13-15.

[12]劉娟.私營企業低成本人力資源激勵機制研究[J].經營管理者,20xx,27:144-145.

[13]劉銀花.私營企業人力資源配置狀況研究[J].雲南財貿學院學報,20xx,04:97-100.

[14]劉銀花.私營企業人力資源開發現狀分析[J].經濟問題探索,20xx,08:62-65.

[15]丁媛.淺析私營企業的人力資源管理[J].商業文化(學術版),20xx,01:28.

[16]辛穎.關於我國私營企業人力資源管理問題的思考[J].遼寧師專學報(社會科學版),20xx,06:17-18.

[17]張霞,丁正.關於我國私營企業人力資源管理問題的思考[J].市場週刊(管理探索),20xx,S1:92-93.

[18]王寶貴.私營企業人力資源合理利用[J].商丘職業技術學院學報,20xx,06:43-44.

[19]賈敏.私營企業人力資源管理存在的問題探討[J].中國包裝工業,20xx,07:48.

[20]郭永剛.私營企業人力資源管理存在的問題及對策[J].河北企業,20xx,06:104.

驗收報告怎麼寫 篇5

進大學,就意味着務必理解軍訓考驗。對我們這些一向生活在父母羽翼下的人來說,無疑是一種挑戰------一種自我挑戰。在這短短的軍訓期間,做到互幫互助,團結一致,我們要從原本懶懶散散的暑期生活中脫離出來,參加嚴格訓練,理解陽光的洗禮,應對種種的考驗。

給我們訓練的教官和我們一樣大,他身材不高,在他那稚氣未脫的臉上寫滿了嚴肅和認真。他還很愛笑,而且笑的時候原本就不大的眼睛變得很可愛,他的睫毛很翹。但是,教官在軍訓的時候對我們的要求還是很高的。只要大家不努力,他就會批評我們;只要大家動作不規範,他就會一而再,再而三地示範給我們看。這但是我第一次與軍人接觸。

軍訓一開始,同學們個個神采飛揚,對軍訓充滿了好奇。但是到了第二天、第三天、第四天,問題來了。有的同學開始發牢騷,抱怨聲便連聲四起,一些同學向教官提出意見、有的甚至想逃避訓練。這些都體現了我們平時的生活太順暢,幾乎是衣來伸手,飯來張口,缺少了那份同齡人應有的潛力。這正是我們務必提高的自身素質。而我們的教官卻因爲我們自由散漫的各種壞習慣,經常受到懲罰。24日這天教官因爲我們,被罰連續五次正面臥倒在水泥地上,整條手臂都腫了,還流血了;。。。那一刻,幾乎所有的同學都哭了。但是哭又什麼用我們總是在教官受罰之後跟他說對不起,爲什麼不一開始就做好自我呢?

你是那麼一絲不苟。抱着在軍訓中混的我,這天,才認識到嚴謹的時間意識和堅忍不拔的意志。哪怕是一個最簡單的動作,在訓練場上,我們無數次地重複着,用自我的心去真真切切的體會軍人的英偉。軍姿的紋絲不動,跨步的整齊有力,使我們真正體會到軍人的一絲不苟。

軍訓快要結束,看着曬黑的脖子、臉和手臂,就能記起烈日下的汗水。但是汗水不能淹沒我所有的記憶,因爲有更多的東西充實着我。記得軍訓剛開始的時候,似乎是那樣的無聲無息,它沒流下太多的時間讓我做好心理準備去應付它。就這樣的幾天裏,一點一滴的收穫漸漸地烙在我的記憶深處。

軍訓的資料或許是單調的。每一天都做着一樣的動作,心中抱怨着自我的汗水白流了好幾尺。在教官的標準指導下,慢慢地發現自我和同學平時的習慣如此的便扭。糾正錯誤永遠是困難的,炙熱的太陽似乎爲了懲罰我們這羣有壞習慣的孩子,燃燒了自我每一寸的肌膚。但是努力的力量是巨大的,錯誤也不會永恆不滅。雖然離教官還有差距,但進步欣喜地擺在了每個人的眼前。

軍訓也不總是枯燥的,每一天的拉歌都是單調的軍訓中的調節劑。在拉歌中聽到的除了“原始的吼聲”,那就是歡笑聲。每一絲的歡笑聲都能將要崩潰的身體喚醒。我們抱着娛樂第一的心態,度過最簡單的十幾分鍾。

軍訓不僅僅僅是對行爲上的操練,更是對精神和思想上的深化。迎着刺眼的陽光,每一天就這樣開始了。一天下來的疲憊讓我發覺在涼爽的空調間外頭還有另一種生活;讓我發覺平時充滿責備聲的家是多麼的溫馨;讓我發覺其實自我還很稚嫩。汗水的浸泡需要忍耐,烈日的烘烤需要忍耐,時有時無的飢餓也需要忍耐,似乎一切都要不停地忍。就在這不知不覺的強忍中,潛藏的堅強逐步被挖掘了出來。到了最後幾天,幾乎每個人都能以微笑的臉龐來結束當天的訓練。

軍訓中讓我們要感謝的人有很多。我們要感謝教官,我們流汗,教官比我們流更多的汗。我們辛苦,教官比我們更加辛苦。是他們讓我們看到了一個真正軍人的樣貌,我能清晰地記得教官在我麼們耳邊的口令聲。最後一天,或許是時間的催促,我們沒能和教官們說一聲再見。在那裏我要讓風替我們傳送我們的感謝,我相信感謝聲會像蒲公英一樣飛到他們身邊。

大學的第一堂課—軍訓,就快要結束了

。回想起這些日子,我感慨慨很多。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香出苦寒來”是軍訓的體會。“千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風”是軍訓的結果。軍訓的感悟是需要用心去體會的,它教會了我們對別人的關愛,它加深了我們理解保衛祖國的職責,它告訴了我們應對困難應有的態度。我們至少是我不再是嬌滴滴的孩子,不再是好哭的小姑娘,我明白應對高峯,我們須自我去搭造階梯;遇到山崖,我們要自我去連結繩索。我們的命運在自我的手中,只是看是否去把握!

“水滴石穿,繩鋸木斷”微小的力量一旦積攢起來,產生的威力但是無比的呀!當別人享受鍥而不捨的喜悅時,你千萬不要成爲功虧一簣的典型。誰笑到最後,誰是最終的勝利者;誰堅持到最後,誰纔是真正的英雄,誰纔是戰勝了自我的強者。

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