年度消防自查報告（精選3篇）
年度消防自查報告 篇1
20xx年，我局消防工作遵循“預防爲主、防消結合”的消防工作方針，認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、公安部、文化部、國家工商總局、國家安全監管總局《關於認真吸取近期重大火災事故教訓立即開展火災隱患排查整治專項行動的通知》（公消?20xx?273號）和《**省消防安全委員會關於印發**省火災隱患排查整治工作方案的通知》（*消防委發?20xx?14號），嚴格落實《**縣20xx年度部門（系統）消防工作責任書》的責任要求，加強領導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。
一、切實加強組織領導
局領導對此項工作予以高度重視，將消防安全工作納入“平安”的重要組成部分，縣局成立由副局長任組長，成員市管股、公平交易股、註冊股、基層分局（工商所）負責人組成的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣工商局市管股，負責日常工作的開展。做到了一把手負總責，分管領導具體抓，切實加強對消防工作的領導。
二、認真制定工作計劃
制定與我縣經濟發展相適應的20xx年度消防工作計劃，並督促落實;在20xx年初召開的全縣工商工作分析會上把消防安全工作和其它職能工作一併進行研究部署。每逢“元
旦”、“春節”、“五一”、“中秋“、“十一”、等重大節假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節假日。
三、切實落實安全責任制
按照《中華人民共和國消防法》、《國務院關於進一步加強消防工作的意見》明確的管理職責和工作分工，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環境，切實加大消防監督力度，有效地預防和抑制了事故的發生，營造了一個良好的消防安全環境。對照與縣人民政府簽訂的《**縣20xx年度部門（系統）消防工作責任書》內容和要求，我局分別與八個基層單位簽訂了消防安全責任狀，對消防安全責任進行了細化分解和落實。簽訂率爲100%，並對責任制進行檢查考覈。認真履行對本系統的消防監督管理職責。組織到位，定期或不定期開展本系統消防安全檢查，督促落實火災隱患整改。20xx年先後兩次組織開展(20xx年9月、11月)對本單位、本系統的消防安全檢查，未發現本系統有重大火災隱患，對監督檢查發現的火災隱患，督查有關單位、股室制定落實整改措施，確保消除安全隱患。20xx年度，本系統沒有發生一起火災。
四、建立健全管理制度
建立健全單位消防安全的各項規章制度和安全操作規程，建立健全各環節、各崗位消防安全質量工作標準，規範
單位人員消防安全行爲，加強消防隊伍建設，積極改善消防設施，逐步建立起“管理自主、隱患自除、責任自負”的內部消防安全管理機制。同時，按照*消防委發?20xx?11號的文件要求，向基層分局（工商所）下發了《**縣工商行政管理局開展火災隱患排查整治工作方案》。廣泛動員幹部職工積極開展消防羣防羣治活動。
五、積極開展宣傳教育
在縣公安消防等相關部門的指導下，組織全局幹部、職工參加學習觀摩“11〃9”消防安全日的消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽，聽取了消防法律法規和消防安全知識講授。同時，組織幹部、職工聽取了消防工作中的一些好的經驗做法，從正面引幹部職工自覺遵守消防法律、法規和規章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受紮實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局幹部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗禦火災的綜合能力。
六、加大消防投入力度
一是加大經費投入，確保消防工作正常開展。二是加強消防設施建設。20xx年共設置滅火器20個。
存在不足和下一步工作打算
20xx年，儘管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現在以下幾個方面：一是雖經大
量的宣傳教育，仍有少數幹部職工防火意識不強，消防安全知識瞭解不多;二是由於資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中採取切實有效的措施認真加以解決。
1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續把消防工作納入年度職能工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣工商系統的消防安全工作職責，確保責任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實到位。
3、加強消防宣傳教育，提高抗禦火災的綜合能力。堅持羣防羣治原則，讓廣大幹部職工積極投身入消防工作，人人有責。
4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發現和消除火災隱患，對於確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發生。二是深入開展以各類市場主體、局機關綜合辦公樓等爲重點的消防安全專項治理活動。
加強消防安全管理，事關人民羣衆的生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定。我們將以此次縣人民政府消防安全
目標責任制考評組到我局檢查工作爲契機，進一步查找差距，攻堅克難，開拓創新，紮實工作，努力創造一個良好的消防安全環境，爲工商工作的良性開展創造有利條件。
年度消防自查報告 篇2
根據20xx年3月19日藥劑科與醫院簽訂的《安寧市人民醫院20xx年度消防安全責任書》的要求，我科以“預防爲主，防消結合”爲工作方針，在工作中牢固樹立了“消防安全第一，責任重於泰山”的觀念，對消防安全工作常抓不懈，確保了我科室本年度的消防安全。爲了進一步貫徹落實《中華人民共和國消防法》，我科室遵照醫院消防安全管理領導小組的指示，對藥劑科落實消防安全工作制度及所開展的工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、 加強消防安全工作領導（30分）
科室成立了消防安全工作小組，明確了科主任丁美全爲本科室消防安全責任人，明確了各小組成員職責，制定了本科室的消防安全工作管理制度及應急預案並進行了滅火演練。本條考覈項目科室自評分爲30分。
二、建立完善消防安全責任體系（10分）
科室建立完善了消防安全責任體系。藥劑科根據責任區域大（有藥庫、門診藥房、中心藥房、辦公室）、易燃易氧化物品多（庫房藥房內有紙板、泡沫箱、酒精、雙氧水、高錳酸鉀等）、防火難度大的特點，經科室集體討論後決定，科主任與各小組負責人簽訂了科室內部消防安全承諾書，藥庫消防安全負責人爲胡春榮、中心藥房消防安全負責人爲周孝梅、門診藥房消防安全負責人爲何靜濤、辦公室消防安全負責人爲武學成、臨牀藥學室消防安全負責人爲周豔豔，形成了
“專人負責”“齊抓共管、羣防羣治”的良好局面，有效促進了科室的消防安全工作。本條考覈項目科室自評分爲10分。
三、加強公共消防基礎設施、設備管理（20分）
科室定期對職工進行滅火器和室內消火栓使用方法的培訓，有培訓記錄，記錄有簽到，一、有培訓內容、有圖片；有本科室公共消防基礎設施設備記錄，每一個職工都熟悉本科室的消防設施、設備，做到了本科室人員人人會使用滅火器、消火栓，會啓動應急疏散程序，能夠利用消防設施設備撲救初起火災及組織人員疏散逃生。本條考覈項目科室自評分爲15分，科室扣5分原因是進行消防安全宣傳培訓及進行滅火演練活動時未做到全科人員全部參加（因要留人值班）。
四、開展消防宣傳教育（20分）
科室利用每週科室培訓的機會組織學習消防安全法律法規及消防安全知識，在每週學習基礎上，20xx年度科室共開展了2次消防安全專題培訓，製作了幻燈片進行學習，特別是針對近年來發生在全國醫院的幾次重大惡性火災，如吉林省遼源市中心醫院、上海寶鋼醫院、武漢商職醫院等作爲警示，加強防火安全教育，增加自救能力，使每一名職工都認識到醫院是火災隱患高風險單位，切不可麻痹大意。科室積極組織人員參加20xx度醫院開展的“消防安全滅火演練”及“消防安全滅火應急疏散演練”活動，增強職工實戰能力，確保一旦發生火情，每一名職工能臨危不亂，正確處置。科室有消防安全工作宣傳教育培訓記錄，記錄有簽到、有培訓內容，科室積極參加醫院組織的消防活動。本條考覈項目科室自評分爲20分。
五、加強“四個能力”建設工作（20分）
科室圍繞消防安全工作緊緊圍繞“四個能力”建設，牢記“預防爲主、防消結合”的方針，在檢查和消除火災隱患方面，重點檢查消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規程的執行和落實情況；用電有無違章；藥庫是否按垛距、柱距、牆距的要求儲存藥品，藥品入庫前是否經專人檢查；藥庫內物品是否分類、分組和分垛存放，通道寬度是否滿足要求，是否存放影響安全的物品；庫管員崗位消防安全知識掌握情況；消防水源情況，滅火器材配置及完好情況，室內消火栓、滅火器有無損壞、埋壓、遮擋等影響使用情況；滅火和應急疏散預案的演練情況；有無遺留火種和吸菸現象，發現火災隱患立即整改。在撲救初起火災方面，重點學習培訓瞭如何正確報警，如何利用就近的消防設施、器材第一時間內對初起火災進行有效撲救。在組織疏散逃生能力方面，通過學習培訓，職工熟悉了本單位疏散通道、安全出口、消防安全標示標牌含義以及疏散程序，科室積極組織人員參加20xx度醫院開展的“消防安全滅火演練”及“消防安全滅火應急疏散演練”活動，增強職工實戰能力，確保一旦發生火情，每一名職工能臨危不亂，正確處置。在消防宣傳教育能力方面，通過消防安全教育，使科室職工熟悉了消防法律法規，掌握了消防安全職責、制度、操作規程、滅火和應急疏散預案，掌握了本科室、本崗位的火災危險性和防火措施，掌握了消防設施、器材的操作使用方法，會報警、會撲救初起火災、會疏散逃生自救。本條考覈項目科室自評分爲15分，科室扣除5分的原因是部分職工年齡大（有3人超過45歲），記憶能力不足，有時對“四個能力”應知應會的內容掌握不全，今後要繼續加強培訓。
通過對藥劑科消防安全工作的自檢自查，我科室20xx年度消防安全工作紮實有效，科室自檢分爲90分，達到了年初與醫院簽訂的責任書的要求。當然，消防安全工作只有起點，沒有終點，今天的成績不代表明天的安全，衷心希望在新的一年裏，繼續得到醫院消防安全工作領導部門的關心和指導，在院科兩級的共同努力下，使我院遠離火災，平安和諧。
年度消防自查報告 篇3
我校現有學生550人（其中住宿生430人）。爲進一步消除各類安全隱患，保證廣大學生生命和財物安全，創造良好的學習、住宿環境，建設和諧文明的宿舍，我們下大力氣開展了學生“文明宿舍”創建活動。20xx年12月1日上午我校組織專班，對我校學生“文明宿舍”創建工作進行全面自查，自查得分爲115分。現將檢查的有關情況彙報如下：
一、搶抓機遇，夯實基礎設施建設。
當前，隨着新農村建設的不斷推進，各級對教育的投入也逐年加大。我校藉此大好時機，趁勢而上，在市教育局、中心學校領導的大力支持下，憑藉後發優勢，宿舍基礎設施建設邁開了波瀾壯闊的新一輪發展步伐：投資四萬餘元對學生宿舍樓內外粉飾一新；爲方便學生晾曬，投資三千餘元興建了不鏽鋼晾曬架；投資一萬餘元爲每個學生宿舍配置了不鏽鋼組合架、整容鏡，對部分牀板進行了更新，對所有牀鋪進行了調配和刷新；投資八千餘元進行了寢室文化創建。
值班電話、應急照明、消防器具等設施齊備。公寓內學生房間門窗玻璃完好，防盜、防鼠、防蚊、防蠅設施齊備。樓梯、護欄、走廊符合安全要求。
學校領導始終高度重視“文明宿舍”的創建工作，在經費緊張的情況下，多方籌措資金，改善住宿條件。制定了科學合理的住宿調整方案，有力的保障了學生住宿條件不斷改善。
二、規範管理，建立健全工作機制。
1、建立健全宿舍管理的各項規章制度，以制度規範學生，約束管理人員，爲宿舍管理規劃提供了有力的制度保證。
2、自20xx年以來學校領導輪流值班，每晚對住宿學生進行逐個清查，加強宿舍管理；同時組織了“心理諮詢工作室”，隨時關注、解答學生心理困惑，引導學生的身心健康發展，有力地維護了宿舍的正常秩序。
3、充分發揮學生全自我管理功能，學生幹部在宿舍管理中發揮帶頭作用，協助管理人員做好學生管理工作，瞭解住宿生的生活、學習情況，上情下達，幫助學生養成良好的生活習慣。
4、強化班主任下宿舍制度，要求班主任每天最少下宿舍1次，瞭解關心本班學生，溝通思想，密切師生情感，預防、消除不良行徑的.萌發。
5、建立宿舍安全巡查制度，宿舍管理人員攜同保衛安全消防幹事，堅持每天對宿舍內的消火栓、滅火器、消防標誌指示牌的完好情況及消防通道的暢通情況進行檢查。
6、每週要求班主任對宿舍內禁止用的火機、棍棒、管制刀 具等違禁品的收繳，檢查工作進行每週1次大檢查，等違禁品的收繳、檢查工作。
三、精細服務，構建平安文明宿舍。
宿舍是學生生活的重要場所，我們全力將其打造成學生舒心、家長放心的一塊精神家園。由於今秋三、四年級的孩子都是新住宿的學生，他們年齡小，生活自理能力差，又是才離開父母，開學初的第一週，宿舍管理特別難。爲此，我校構建值日領導、宿舍管理員、班主任老師、寢室長四位一體的管理體系，既各司其職又互相契合，形成管理合力。
首先抓好一個“細”字：學校先後幾次召開學生集會，跟學生講要求，講紀律，講一些偉人小時侯吃苦成才的故事，講溫室裏的花草被凍壞的道理。要求各位班主任多組織一些開心的文體活動，多跟學生交流溝通。宿舍管理員劉蘭芝老師更是像媽媽一樣的呵護着孩子們：手把手的教他們整理內務，及時提醒他們夜間上廁所，督促他們做好刷牙、洗頭、洗澡、洗腳、剪指甲等個人衛生，晴天安排學生晾曬，下雨替學生收被、收鞋，熄燈前後進行認真巡查，晚上還要夜巡至少3次，及時處理學生反映的問題，學生生病了，及時跟家長聯繫，時刻把學生的冷暖放在心間。
其次做好一個“實”字。由於寢室大小不一，我們逐個寢室進行合理佈局：水桶、灰撮、紙簍、掃帚該放在哪個位置？毛巾、牙具、臉盆、拖鞋、被子、枕頭六個一條線該如何擺最恰當？色彩如何調配最亮麗？美觀、適用的組合架；明亮、大方的整容鏡；溫馨、典雅的寢室文化給學生寢室倍添光彩。
母愛若水，宿管員劉蘭芝老師每夜都要數次查寢：人到齊了沒有？有沒有生病的？孩子們睡的是否安心？她每晚都要這樣費心。
四、存在的問題
1、學校有個別學生受家庭條件限制，牀上被褥、枕頭等用品有些陳舊，給宿舍管理帶來一些負面影響。
2、三年級學生因爲年齡太小不能遵守宿舍管理制度，常有尿牀等情況發生，加之父母比較疼愛時常想回家住宿。
五、整改措施
1、我校領導針對目前存在的問題，及時召開班主任會議，落實具體管理責任，爲學生提供安全保障。
2、學校要求心理諮詢員、各班、班主任利用業餘時間，深入宿舍，抓好學生思想教育，制止不規範的行爲和惡習，創造和諧舒適的住宿環境。
3、努力打造一支高素質的宿舍管理隊伍，創建以專職宿舍管理員爲主、班主任爲輔、學生幹部共同參與的管理模式，對學生加強思想行爲教育。
學校安全工作無小事，爲了使每個學生在學校裏學的開心，住的舒心，家長放心，我們將始終以“爲了一切孩子，爲了孩子的一切”爲已任。爭取把學校的宿舍管理工作越抓越好。