鄉鎮發展黨員和黨費收繳管理工作自查報告

根據上級相關文件要求，鎮黨委高度重視，積極準備，對全鎮發展黨員情況、黨員管理情況和黨費收管工作進行了嚴格的自查。本次工作通過“聽看查訪議”相結合，認真梳理了我鎮發展黨員和黨費收管工作的各個環節，總結出了一些成績和不足，爲下一步工作的順利開展奠定了基礎，現將自查情況彙報如下:

一、黨委概況：我鎮現有xx個黨支部，其中農村支部23個、鎮直單位支部xx個，非公企業黨支部xx個，共有黨員xx人。

二、發展黨員工作情況

1、高度重視，全面宣傳。我鎮黨委長期以來嚴格按照《黨章》精神和上級相關文件，對發展黨員工作做到有研究、計劃、有培訓、有調研、有總結，力爭在黨員隊伍中女性比例有所提高、年齡趨於年輕化、文化素質更爲提升、行業範圍更爲廣泛，不斷給黨員隊伍注入新鮮的血液。自XX年以來，我鎮發展xxxx名新黨員，XX年、XX年都超額完成了發展黨員目標數。其中35週歲的佔xx*%，國中以上學歷佔xxxx%，女性比例佔xxxx%。

2、規範管理，嚴密程序。在日常黨員管理中，通過邀請黨校老師開展講座、集體討論和自習相結合等方式，每年組織兩次對入黨積極分子、預備黨員進行不少於40學時的培訓，另外，定期組織各支部黨務幹部參與業務培訓，提高他們的工作水平。在黨務管理上嚴格落實發展黨員工作的每一條規定，對入黨積極分子進行培訓、政審、考察、“測評制”、“公示制”，嚴格落實“預審制”，確保吸收預備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“ 談話制”，黨員轉正的“票決制”，及時上報，黨委討論決議，做到各項材料齊全，記錄規範，程序嚴密，人人建檔。

三、黨費收管工作的情況

1、提高認識，嚴格黨費收繳工作。指定專人具體負責黨費的收繳管理工作，認真核算黨費交納數額。對因工資調整的黨員同志，能及時按調整工資當月的實際重新覈算黨費交納基數，確保基層黨組織和黨員個人足額交納黨費。同時，規定各支部必須在每季度最後一個月的26日前交清該季度的黨費，嚴格黨費交納時間。對收繳的黨費按時按比例上繳上級黨組織。XX年、XX年前兩季度我鎮黨委分別繳納黨費xxxx*元、xxxx元。

2、認真審批，嚴格黨費使用範圍。在黨費使用方面，我鎮始終堅持黨委集體研究決定，嚴格按照黨費的使用範圍，規範黨費使用程序。對上級下撥的黨費，如困難黨員補助、離退休支部回撥黨費等，做到及時到位、專款專用。

3、健全制度，嚴格黨費管理規範。在黨費管理上，做到黨費帳戶單立，黨費帳簿清楚、按規定歸檔，並實行會計、出納分設。同時，嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有收據，鎮黨委上繳黨費有匯款單。利用黨務公示欄，認真執行黨費公示報告制，廣泛接受黨員羣衆的監督。鎮黨委還將黨費收繳與管理工作納入黨建目標管理責任書中進行檢查考覈，與黨建各項工作同部署、同檢查、同考覈，形成黨委主要領導負總責、專人收繳專人管理的工作機制。另外，依託遠程教育、網絡等平臺開設黨務知識課程，有針對性地講解黨費收繳的意義，使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個共產黨員的義務，是黨性觀念的體現，是關心黨的事業的具體表現，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標誌，從而爲切實做好黨費收繳工作打下了基礎。

四、工作存在的主要不足

1、發展黨員工作存在的不足：個別非公有制企業仍存在支部活力不夠，發展黨員動力不足的現象，個別黨務幹部工作能力較差，促使黨員材料規範進程緩慢，女性黨員比例待進一步提高，農村發展的新黨員大專以上學歷佔較低水平。

2、黨費收繳工作存在的不足：部分流動黨員、部分地處偏遠地區的村黨支部的黨費收繳不及時，部分村支部下派到非公企業支部的黨員仍在村支部交納黨費;黨費管理還需要進一步適應新時期基層黨建工作的需要。

今後，將進一步加強對黨員的教育，增強支部黨建，利用分類定級，促進支部自查自糾，做好工作臺賬，亮崗履職，以機制促黨員、黨建發展，力爭發展高素質的人才，提高女性黨員比例。同時引導各黨支部和黨員提高對黨費收繳和管理工作的認識，嚴格執行黨費收繳工作的有關規定，及時總結經驗，解決存在的問題，切實做好黨費的收繳和管理工作。