思想政治自查報告3篇大綱

按照市考覈辦《關於對XX年旗縣區、經濟技術開發區和市直部門考覈指標進行督察的通知》精神，我局對領導班子的 思想 政治工作情況進行了認真自查，現將自查情況 報告 如下：

一、加強組織領導，建立健全領導班子思想政治工作機制

一是認真落實黨組書記是思想政治工作第一責任人制度。今年年初，我們召開了2次黨組會，專題部署全年思想政治工作任務，確保思想政治工作的有序開展。二是爲了確保思想政治工作任務落到實處，年初，我們制定了《中共呼和浩特市商務局委員會XX年理論學習安排》，將全年理論學習分成12個專題，通過集中學習、個人自學、專家講座和觀看影片等多種形式，加強幹部職工的理論學習和培訓，增強學習的針對性和實效性。三是細化黨組中心組學習，結合我局商務工作實際，我們制定了《XX年市商務局黨組中心組理論學習計劃》，在學習重點、學習方式、學習要求上都提出了很高的要求，爲 進一步提高領導班子成員和黨員幹部的理論水平，增強運用科學理論分析和解決實際問題的能力提供了有力保證。四是按照“一崗雙責”的要求，要求黨組其他成員在做好分管工作的同時，負責落實分管科室的思想政治工作，切實形成了黨組書記負總責，班子成員齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、 重視陣地建設，深化思想教育

(一)深入學習貫徹xx系列重要講話精神。我們將xx系列講話精神作爲黨組中心組理論學習、全體幹部職工集中學習、支部學習的必學內容，通過原原本本學原文、撰寫心得體會，答題測試、專題輔導、專家講座等方式，深入學習貫徹了xx的系列講話精神。截止目前，進行了黨的十八屆四中全會學習測試，開展專題講座1次。

(二)積極建立故事員隊伍。按照市委、市政府建立“青城故事員”隊伍的要求，結合商務工作實際，我們組建了商務系統“故事員”隊伍，選舉了3名同志加入“青城故事員”隊伍，講好青城故事，重點講述在開辦中蒙博覽會，深化中蒙兩國經貿合作中發生的故事;講述在日常商務工作中發生的故事等。

(三)深入開展“三帶三創”活動。爲了進一步完善我局中心組理論學習、學習型黨組織建設、機關大講堂建設相關工作。結合商務工作實際，我們制定了《呼和浩特市商務局“三帶三創”工作方案》，正在籌建商務大講堂，將採取邀請講師、實地觀摩等多途徑多方式開展“機關大講堂”活動，把學術性與實用性相結合、理論與實踐相結合，把中心組學習、學習型黨組織創建、基層大講堂建設等學習載體有機整合起來，發揮各類典型在理論學習中的示範引領作用。同時，今年我們還邀請了市委黨校李恩巍教授和孫忠輝教授分別做了“四個全面”專題輔導和“三嚴三實”專題講座，截至目前，全局組織理論學習24次，中心組學習13次，組織全局黨員幹部觀看了《築夢中國》、《蛻變》等專題講座。

(四)深入學習黨的方針政策。一是學習中央、自治區、市委的重要講話精神，重點學習了黨的十八大和十八屆四中全會精神及自治區、市委黨代會精神，觀看了十八屆四中全會精神專題輔導講座《依法治國與從嚴治黨》等。二是抓好每月廉政教育學習，通過學習《廉政準則》和觀看正反兩方面典型事例、觀看反腐倡廉光碟，築牢全局黨員幹部拒腐防變的思想防線，今年，我們組織全體黨員幹部參加了“守紀律、講規矩、敢擔當”廉政知識競賽1次，全局60名在職黨員全部參與答題，開展專題講座1次。三是深入開展“爭創學習型黨組織爭做學習型黨員”活動。以紀念建黨94週年爲契機，我們積極開展了學習黨章和對黨忠誠教育活動，制定了實施方案，全局黨員全部按照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正自身在黨性黨風黨紀方面存在的問題，進一步提升了個人素質和服務意識。

(五)深入開展“三嚴三實”專題教育活動。爲深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，充分發揮黨員領導幹部的表率作用，增強黨員領導幹部的紀律意識和規矩意識，我局在副處級領導幹部中開展了商務局“三嚴三實”專題教育活動，印發了《呼和浩特市商務局開展“三嚴三實”專題教育活動實施方案》。截至目前，每位副處級領導幹部講黨課1次，舉行專題研討2次，邀請專家做“三嚴三實”專題講座1次。

三、全面推進社會主義核心價值體系建設

(一)認真開展“勇於擔當，攻堅克難”主題活動。根據市委、市政府《關於開展“勇於擔當、攻堅克難”主題活動工作方案》要求，結合我局中心工作，我們成立了以局長爲組長，各科室負責人爲成員的商務局“勇於擔當、攻堅克難”工作領導小組。以推動商務工作創新發展爲目標，重點抓好 “中國—蒙古國博覽會”、推動二環路以外2個綜合物流園區建設、鞏固提升呼和浩特白塔國際機場國際快件業務工作”等三個方面的工作。目前，“中國—蒙古國博覽會”將於10月23日在呼和浩特市舉辦;惱包、沙良等物流園區已逐步開業;海悅通、恆鑫源等已開通國際快件業務工作。

(二)組織開展建黨94週年紀念活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。以紀念建黨94週年爲契機，通過開展系列活動，進一步發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，爲推進商務工作科學發展提供了堅強的思想和組織保證。7月1日，我們組織了全體黨員參加重溫入黨誓詞活動;“七一”前夕至7月上旬，在各黨支部間開展了一次以喚醒黨章意識爲主要內容的黨章學習教育活動，並要求每名黨員撰寫了心得體會。

(三)繼續開展“誠信公務員”和爭做“人民滿意的公務員”活動。爲了進一步加強對公務員誠信建設工作的領導，確保各項工作的順利進行，我們成立了公務員誠信建設領導小組，提出了公務員誠信建設工作目標。一是從思想上入手，要求每名公務員認真學習《國家公務員誠信守則》，從政治思想、行風評議、工作紀律和服務態度等多方面進行學習，深入開展公務員誠信宣傳。二是從學習上入手，把誠信教育作爲公務員培訓的重要內容之一，引導全局廣大公務員樹立率先誠信的意識。今年8月份，我們組織全體公務員進行了公務員誠信教育專題學習，主要學習了《國家公務員行爲規範》、《行政許可法》、電子商務等公務員知識和其他業務知識，有效的強化了公務員率先誠信意識和全心全意爲人民服務的意識。三是從形式上入手，結合商務工作實際，我們將公務員誠信工作列入《商務局集體(科室、直屬單位及個人)考覈評價管理辦法》內容，把公務員誠信作爲年終公務員考覈的重要依據。

(四)開展志願服務活動。爲切實把開展志願服務活動與培育和踐行社會主義核心價值觀和三嚴三實專題教育活動結合起來，結合商務工作實際，今年，我們繼續在各黨支部開展志願者服務工作，確保志願者服務工作的制度化、長效化、規範化。同時，積極組織全體黨員在呼和浩特志願者網上進行統一註冊，進行統一的信息化管理，截至目前，我局共有35名黨員在網上完成了註冊。

(五)開展社區共建活動。按照市直機關與社區建立共建聯繫機制工作目標要求，我們進一步加強了我局與結對社區長期共建聯繫機制，按照“五個好”要求，積極協助社區抓好黨支部建設。同時深入開展職責職能進社區活動。結合我局職能，組織相關企業，對結對社區貝爾路社區的明珠菜市場進行了改造，大大的方便了當地居民的生活。今年年初，我局組織黨員幹部對貝爾路社區黨員、貧困戶進行了慰問，送去米、面、油等生活必需品，讓黨員和羣衆切實感受到了黨組織的溫暖和關懷。

(六)開展“五在青城”系列活動

1、繼續開展“百城萬店無假貨”活動。積極配合宣傳部門開展“百城萬店無假貨”活動，對呼和浩特市各大商場進行實地考察調研。嚴厲打擊不文明交易行爲。從商務誠信建設入手，宣傳推廣“誠信興商”理念，引導企業依法誠信經營;開展“誠信一條街”和“文明誠信企業”、“文明誠信商戶”創建活動。

2、開展綜治宣傳月活動。爲進一步加強首府平安地區的創建工作，我局嚴格按照市綜治辦《關於開展XX年呼和浩特市綜治宣傳月活動的通知》文件要求，結合商務實際，今年3月，我局在新華廣場開展了商務普法、平安建設宣傳月活動。主要採取設立宣傳站點，發放宣傳冊(宣傳單)、展示宣傳展板、出動宣傳車等形式，活動共發放各類宣傳資料100餘份，現場解答各類諮詢30餘人次，內容涉及酒類、特許經營等商務方面的法律法規知識。

3、認真抓好安全生產工作。今年1月，我局制定了《市商務系統今冬明春火災防控暨勞動密集型企業消防安全專項治理工作方案》，並聯合安監、消防等部門對商場、超市、批發市場及餐飲場所、加油站和油庫等公共場所深入開展了安全隱患排查，檢查中發現安全生產問題及時督促各企業單位進行整改、完善。

爲確保商貿流通領域安全生產形勢平穩，我局向各旗縣區商務主管部門、各有關企業下發了《關於切實做好當前商貿流通領域安全生產和人員密集場所安全管理工作的緊急通知》、《關於轉發<國務院安委會辦公室關於深刻吸取近期事故教訓進一步做好安全生產大檢查和專項整治工作的通知>的通知》、《關於印發<全市商貿流通領域安全生產大檢查大排查大整治工作方案>的通知》等文件，今年9月,我們組織相關人員到旗縣(區)大型商貿流通企業進行了安全生產排查工作,有效防範和遏制了安全生產事故。同時，爲確保節假日期間社會和諧穩定，我局高度重視，嚴格落實安全防範措施，制定了審批報備制度、安全防範和應急預案等制度，紮實推進安全生產工作。全市商務主管部門也積極行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，截止目前，全市商務系統沒有發生一起安全生產責任事故。

四、加強組織管理，切實做好商務宣傳工作

進一步完善新聞發言人制度。根據我局黨務、政務信息公開工作內容，我們進一步完善了新聞發言人制度，確立了一名副局長爲我局的新聞發言人，通過不定期召開新聞發佈會的形式，向新聞媒體發步相關的商務信息以及發生突發事件的應急措施等，進一步提高了新聞發佈工作質量和輿論引導能力，使新聞發佈更加制度化、規範化、科學化。

充分利用媒體資源，及時發佈商務工作動態。爲了能夠及時更新商務動態，我們繼續加強了對商務局門戶網站的建設。根據工作需要，我局確立了一名網絡信息專員，專門負責管理商務局官方微信、微博平臺。及時向社會發布新形勢下商務工作轉型的新舉措、對外投資等方面的新動態、我市社會消費品零售總額情況以及和人民羣衆生活息息相關的生活必需品市場價格走勢等。目前，商務局官方微信共發佈36條商務信息，官方微博共發佈36條商務信息。同時，我們進一步加強了商務信息公開工作，做好商務動態報道，截至目前，我局共出版了9期《商務動態》，向市政府報送了88條商務信息，向自治區商務廳報送了95條商務信息。

(三)推行政務公開，提高行政效能。爲了全面推進政務公開工作，我局局長郭成崗分別於7月30日和9月17日參加了“連心橋行風熱線”節目和《在線訪談》節目，對商務局的職能職責及承擔的民生工作進展情況予以公開。同時，在商務局門戶網站上公佈了我局監督投訴電話及服務承諾事項，接受社會羣衆的監督。

近年來，xx縣支行在上級行的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀爲指導，全面貫徹落實《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》，緊緊圍繞全行中心工作，切實加強對思想政治工作的領導，不斷探索新形勢下開展思想政治工作的新途徑，加強思想政治工作制度建設、隊伍建設、陣地建設，突出思想道德建設和文化建設，努力提高思想政治工作的針對性和實效性，爲加快推進我行業務發展，加強合規管理提供了強大的精神動力和可靠的思想保證。根據省、市分行要求，現將思想政治工作自查情況報告如下：

一、基本情況

我行現有員工19人，男13，女6人，3名班子成員平均年齡38.6歲。全行員工從年齡結構來看，30歲以下3人，31至40歲6人，41至50歲6人，51歲以上4人，XX年前，我行將有3人退休，從目前進人情況來看，新員不可能補充到位，加劇人員矛盾。從學歷結構來看（原始學歷），本科2人，大專7人，中專、高中以下10人。從工作年限來看，3年以下1人，3至5年2人，5至XX年1人，10至15年2人，15至20年3人，20年至25年5人，30年以上5人。從來源看，農行劃轉11人，從他行調入2人，軍轉幹部2人，新進大學生4人。

總的來看，目前我行員工隊伍思想主流是好的，工作是積極向上的，主要表現在：

1、關注國際國內形勢，關心經濟體制改革。我行員工對黨的信任、對社會主義的信心有增無減；絕大部分員工對中央提出的包容性增長、科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論和實踐問題表示關注並願意積極投身其中；對金融改革和發展的重大舉措十分關注。員工普遍關心、支持和了解金融體制改革，認識到金融體制改革的重要性。多數員工面對農發行改革與發展的新形勢，希望通過不斷學習來充實自己，不斷提高自身素質，以適應現代銀行的要求。

2、員工主人翁意識增強，積極參與民主管理。員工普遍認爲本行的發展和穩定與自己的個人利益密切相關，民主意識、參與意識進一步增強，更加關心本行的內部管理和業務發展，充分表達自己的意願，積極爲本行的職責履行和健康發展建言獻策。

3、珍惜農發行工作崗位，態度積極向上。大部分員工對農發行的工作環境和工資待遇表示滿意，對擁有農發行的工作比較珍惜，工作態度認真。多數同志在人少事多、績效考評要求高的情況下，工作主動性較強，工作質量較高。

二、思想政治工作措施

（一）加強組織領導，責任分工明確。隨着業務快速發展，農發行管理工作任務顯得更加艱鉅而繁重。行黨支部在抓好業務工作的同時，高度重視思想政治工作，把思想政治工作列入重要議事日程，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和中央、農發行關於加強和改進思想政治工作的有關文件精神，多次召開思想政治工作專題會議，分析單位職工思想動態，研究部署思想政治工作，與業務工作同安排、同檢查、同考覈。加強黨支部的組織建設，切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，做到了思想政治工作有領導、有組織、有人抓，形成了以領導幹部爲主導，廣大黨員爲主體，黨政齊抓共管的思想政治工作格局。由於始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強黨員幹部的思想建設、道德建設、文化建設，使幹部職工思想進一步統一，精神面貌明顯發生變化，改革創新意識不斷增強，整個單位充滿生機和活力，確保了我行各項工作的順利完成。

（二）完善制度措施，落實目標責任。在推進思想建設過程中，從制度建設入手，建立思想政治工作與崗位責任制度、管理制度、考覈制度、監督約束制度緊密結合的機制，既抓業務管理，又做思想政治工作，在實際工作中，有針對性地對職工進行思想引導，突出思想政治工作的實效性。一是黨支部圍繞全行中心工作，把思想政治工作納入全行管理工作之中，依據年度工作意見制定思想政治工作規劃，做到“兩個規劃一起訂，兩個任務一起下，三個文明一起抓，兩個成果一起要”。每年年初，及時按照市分行的總體安排和部署，結合本行實際，積極制定本單位思想政治工作計劃和安排意見，認真對照目標責任書內容抓好各項工作任務的落實，年終進行全面總結檢查，使思想政治工作和業務工作齊頭並進，相互促進。二是明確責任，建立思想政治工作領導責任制和目標責任制。爲了使思想政治工作制度化、規範化、經常化，每年年初，按照思想政治工作要點和目標管理責任書內容，行黨支部結合實際，對責任書進一步進行分解細化，列入各部室所及個人目標管理責任書之中，明確領導班子成員的職責，實行定崗、定員、定責、定考覈、定獎懲，增強了幹部職工完成目標任務的緊迫性、積極性和主動性。三是完善思想政治工作制度。在認真落實原有的政治學習日、定期研究思想政治工作、目標管理、調查研究、請示報告、信息反饋、領導班子思想政治工作責任制等制度的基礎上，建立和完善了彙報分析制度，要求幹部職工每月向所在的部室負責人彙報一次思想，黨支部每季度召開一次黨員幹部思想情況分析會。同時，建立了領導與幹部聯繫制度，經常性地與幹部進行交心談話，及時瞭解和分析幹部職工思想動態，發現苗頭問題，及時予以解決糾正，提高了思想政治工作的針對性和實效性。四是堅持把思想政治工作內容納入行務管理的各項制度之中，教育和管理並重，形成有機結合、密不可分的整體，協調發展。五是嚴格落實黨風廉政建設責任制，全面加強黨的建設。始終堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員、幹部的教育、監督和管理，實行每個幹部職工簽訂廉政承諾書，提高了拒腐防變的能力和認真執行廉潔自律各項規定的自覺性，保持了黨員幹部政治上的堅定性和思想上的純潔性，使其在思想政治工作中發揮了較好的模範帶頭作用。

（三）狠抓陣地建設，基礎保障有力。爲進一步發揮陣地建設在思想政治工作中的作用，豐富幹部職工業餘文化生活，行黨支部充分利用現有條件和設施，建起了學習園地、圖書閱覽室、文體活動室、宣傳欄，在每個辦公室張掛醒世警語，營造出濃厚的企業文化氛圍。先後投入近5萬多元，購置了圖書、電視、音響、投影、數碼攝像機等電教設施，組建了籃球隊和文工隊，配置了健身器材，籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋等文體活動器材，爲開展宣傳教育和豐富幹部職工的業餘文化生活提供了有力保障。同時，以創建乾淨整潔、設施齊備的機關環境爲目標，狠抓各項設施建設，努力改善辦公環境，購置了微機等辦公設施，努力實現辦公自動化，辦公條件有了較大改善。

（四）豐富活動載體，落實工作任務。

1、認真落實政治理論學習制度。以學習實踐科學發展觀活動、建設學習型黨組織和創先爭優活動爲載體，以中心組學習爲龍頭，帶動黨員、幹部職工的學習，用黨的最新理論創新成果武裝黨員幹部職工的頭腦，先後在全體幹部職工中深入開展了中國特色社會主義理論、黨的xx屆五中、六中全會精神、黨風廉政建設、機關作風建設等教育活動，教育幹部職工牢固樹立和落實科學發展觀，掌握科學體系，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決策的自覺性，提高了解決實際問題的能力，達到了統一思想，凝聚力量，促進工作的目的。在學習中，我們堅持政治理論學習與摘錄學習筆記、撰寫心得體會相結合，集中組織學習與個人自學相結合，做到了學習時間、內容、制度、考勤、筆記、心得“六落實”，並定期對開展學習教育情況進行檢查、考覈。

2、強化形勢政策教育。把思想政治工作與黨風政風行風建設有機結合，經常對幹部職工進行形勢政策教育，認真開展矛盾糾紛排查和建言獻策活動，增強幹部職工的大局意識、發展意識和服務意識。

3、開展社會主義核心價值體系教育。組織廣大幹部職工學習社會主義核心價值體系的基本內容、基本精神，大力加強理想信念教育，把弘揚民族精神、時代精神和甘肅精神貫穿于思想政治工作全過程，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝幹部職工的頭腦，大力宣傳以“xxxx”爲主要內容的社會主義榮辱觀，引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。

4、加強職業道德和勤政廉政教育。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，組織開展“講文明，樹新風”和“踐行文明禮儀”活動，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，引導幹部職工改變不文明行爲，形成重禮儀、講文明的濃厚氛圍。圍繞學習教育抓作風，圍繞行政效能抓作風，切實改進工作作風，認真落實黨風廉政責任制，全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，開展了黨務、政務公開，營造了良好的工作氛圍。

5、普及法律知識，增強幹部職工法制觀念。每年組織幹部職工集中開展業務知識培訓，領導幹部專題輔導講座，測試成績均達到90分以上。以《幹部法律知識讀本》爲主要內容，認真開展民主法制學習，採取集中學習和個人自學相結合，學習法制理論與法律條文相結合，推進幹部職工學法用法，使幹部職工的法律意識進一步增強，領導幹部提高了執政理念和法制水平。幹部職工學法、守法，依法辦事，在工作和日常生活中以法律規範自己的行爲，未發生違法違規事件。

6、開展文明創建活動，爭創文明誠信單位。大力開展文明創建活動，積極爭創文明單位和誠信單位，除每年舉辦幾次幹部職工文體活動外，還積極參加省市分行舉行的各種文體活動、文藝節目匯演，受幹部職工的歡迎。XX年黃岡市授予我行“文明單位”。今年，市分行組織的紅歌賽我行榮獲第二名，我行嚴斌被追授“湖北青年五四獎章”，我行王少峯被總行授予優秀共產黨員。

7、深入開展道德實踐活動，營造良好服務環境。認真開展“美德塑形、敬業奉獻”道德實踐活動，不斷提高單位服務效能，着力營造良好的投資、建設和幹事創業環境。大力倡導奉獻互愛、互助進步的志願服務精神，進一步深化城鄉黨組織“1+1”結對互幫活動，努力爲羣衆解難題，辦實事，增近黨羣幹羣關係。三年來開展互幫活動9次，共計爲幫扶村解決幫扶資金12萬元，爲貧困戶送去慰問金1200元。

8、開展愛國主義教育和國防教育。利用重大節慶紀念日，組織黨員幹部參觀愛國主義教育基地和國防教育基地，激發黨員幹部的愛國熱情，堅定革命意志，發揚艱苦奮鬥精神。先後動員幹部職工爲四川汶川、青海玉樹、甘肅舟曲災區及貧困學生捐資現金8700元。

三、存在的問題

當前我行員工思想意識總體是好，但還存在如下問題：

1、“自滿”。一些員工滿足於現有知識、滿足於已取得的成績。學習的積極性、主動性差，不願參加政治學習，對業務知識的學習滿足於一知半解，不做深入的研究，導致理論水平低、業務能力差，不能完全適應工作的需要。由於自滿，工作進取心不強，習慣於已有的經驗，滿足於不出大亂子、不出大漏子，甚至不求有功、但求無過。

2、“遲緩”。見事慢、反應慢、行動慢。一是忙於應付，主動性差。主動服務、超前服務做得不夠好，很多工作都要靠領導吩咐、等領導安排，參謀作用沒有發揮好；二是主動調查研究開展少，對基層情況掌握不夠及時，往往造成工作被動。三是完成工作任務時效性差，對工作沒有養成立說立行、馬上就辦的作風，有時工作比較疲沓，有些工作任務不能及時完成。

3、“計較”。由於基層行人員少，年齡有大有小，素質有高有低，會做事多做，不會做事少做或不做，多做少做一個樣，甚至多做事多挨批評，不做事無過錯不挨批評。而且農發行薪酬改革不到位，工資倒掛，年齡大的幹事少反而工資高，較大地影響了部分人員的工作積極性。勢必造成在工作中相互攀比，計較得失，你的工資高你多做，我的工資低少幹是應該的，你的年齡輕多做是應該，我的年齡大幹不了幾年就退休了。

四、相關建議

1、加強職責教育。牢固樹立大局意識，始終堅持服從和服務於大局是政策性銀行的性質所決定的。我行作爲中央政府的政策調控工具，履行好職責直接關係到國家宏觀調控、保障糧棉安全、維護農民利益。員工隊伍建設的好壞，直接關係到農發行收購資金供應與管理工作的成功與否，經營目標的完成與否，直接關係到農發行在企業、羣衆及社會上的形象。員工隊伍建設任務重、責任大，必須增強使命感和責任感。緊跟中央和上級行的重大決策和精神，堅持高標準、嚴要求，認真學習“嚴斌精神”，發揮“老黃牛”作風，盡職盡責地做好工作。農發行員工要切實樹立“責任重於泰山”的意識，認真學習《沒有任何藉口》和《細節決定成敗》等書籍，做到工作認真、態度端正、在任何人面前、在處理任何事上，都要從嚴要求、從優服務，高標準、高質量，確保工作萬無一失。

2、加強學習。現代銀行的員工需要很多的專業知識和熟練的業務能力，如不注意加強學習和不斷更新知識就無法勝任工作。重視學習，提高學習能力，首先應強化學習意識，想學、真學、能學。每一個時期確立一個學習目標，制訂一個學習計劃，保證拿出一定的時間來學習。其次應會學。善於把握“真知”、“真諦”，努力掌握基本知識、基本經驗、基本理論。第三應善於擠時間學。克服“工作忙沒時間學”的想法，在學習問題上同樣“絕不找藉口”。笫四應重視知識更新。強化繼續學習的理念，既自覺地增長知識，又不斷地更新知識、創新學習。學習的目的全在於運用。加強學習，提高學習能力，重要的在於理論聯繫實際，學以致用和用中學習。要結合當前改革的實際情況，着眼於對現實問題的理論思考，着眼於新的實踐和發展，加強調查研究，提出切實解決本地區、本行存在的實際問題的工作措施。這樣，才能學得生動、學得深入、學得有效。

3、強化奉獻精神。農發行業務政策性、時限性較強，有時需要在很短的時間內完成業務操作和材料上報工作，經常需要加班加點。而且在清倉查庫上，夏天要鬥酷署，冬天要冒嚴寒，工作既苦又累，沒有甘於吃苦、樂於奉獻、勤奮敬業的高尚情操，是難以勝任工作的。因此，農發行員工要保持一種平靜的心態、平衡的心態、平淡的心態，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，甘當“不爲名利的小草、樂於奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。要做到對工作象夏天般火熱，對人民象春天般溫暖，爲企業爲“三農”多辦事，辦好事。

關於大學生思想政治教育工作自查報告

社會科學部

社會科學部承擔着學院思想政治教育課教學的工作任務。學院領導高度重視高校的思想政治教育課教改工作，指導社會科學部教師積極推進鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”重要思想“三進”工作。尤其是學校升格爲本科院校後，提高全校教師整體素質，對大學

生的思想政治教育注重實效成爲重要任務，做到既教書又育人，培養大學生學會“做人”、“做事”、“做學問”，重新確立以學生爲本的教育理念。根據中共中央、國務院《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，結合社會科學部近兩年在高校思想政治理論課教學的實際，我們深深感到國家和人民對當代大學生的思想政治素質十分重視，作爲高校思想政治教育工作者責任更重大。儘管我們一直在努力，但根據新形勢、新目標要求，我們還有許多問題和疏漏要找到並及時解決。

一.思想政治理論課建設方面

1、課程設置與教學時數

學院一直嚴格按照教育部規定開設思想政治教育課，定爲全體大學生的公共必修課，並保證了充分合理的教學時數。（課程設置一表1附後）

2、教師培訓方面

2月下旬，社會科學部選派6名教師參加了教育廳在長春舉辦的全省高校思想政治教育課骨幹教師培訓班的學習，通過示範摩和聽取教研科研經驗交流，我們感到自己存在的差距很大，對我們進一步搞好教改和科研工作幫助極大。我們要在以下幾方面下功夫：

（1)繼續嚴格把好課堂授課質量關。

教學工作中，科學選聘任課教師，嚴格執行教學計劃，遵守教學秩序，運用多媒體等多種教學手段努力提高教學效果。

（2)教師不斷提高理論素養和教學及科研水平。

教師更應樹立終身學習的觀念，通過進修或自學等方式提高理論水平。大力開展教研科研活動，互相促進，利用現代的信息手段，獲取前沿知識信息和其他院校和專家學者們的經驗。

C3)聯繫實際、研究學生是思想政治教育中重要一環。

我校目前學生分爲本科、專科、高職多個層次，結合當前社會環境、初高中教育、家庭教育的新特點和大學生的認識水平、行爲習慣等，有針對性地對學生進行思想政治教育，教師注重言傳身教，把課堂教學與實踐結合，發揮好高校德育的導向、動力、保證作用。

3、精品課建設

爲貫徹學院的教學改革，社科部決定將《法律》課程作爲精品課進行試點。教師集體備課，對教學內容、教學方法和手段進行科學設計，注重激發學生興趣，發揮雙主體作用，培養學生創新思維。據學生反饋信息表明教師授課風格、典型案例教學方式、圖文並茂的課

件特色很受學生歡迎。社科部的法律課教師張國林老師在學院中青年教師講課大賽中榮獲“二等獎”。

存在的不足之處還很多如：缺少CAI課件；現在製作的課件標準還不夠高；創新程度不夠。

爲改進不足，提高教學效果，我們將進一步加強實踐教學力度。針對相關法律的修改信息及時調整授課內容。進一步完善教學方法，注重教學實效。爲滿足教改需要，增大人力、物力、財力投入。

4、科研立項方面成果顯著

近兩年社會科學部教師圍繞建設東北老工業基地、加強黨的建設和大學生思想政治教育等項目開展教研、科研活動，有8項課題結題。孫文山教授主持的課題《農業高職高專學生素質教育的研究與實踐》獲得省三等獎。金福來副教授主持的課題《振興吉林老工

業基地須以點帶面》王鳳琴副教授主持的課題《鄧小平理論“三進”教學方法研究與實踐》獲得校級三等獎。-已申報8項課題，已有2項批准爲省級課題，6項批准爲市級課題。社會科學部全體教師都積極參與課題研究，形成了良好的科研氛圍，提高了科研

能力，並有助於以科研理論成果指導教學實踐。（科研項目一表2附後）社會科學部-共發表科研論文8篇。（科研論文一表3附後）

5、學院扶持政策

學院鼓勵社會科學部的教師參加學術交流活動，大部分教師都是省和市社科聯會員，學院在活動經費上給予大力支持。進修、讀研給予經濟扶助。思想政治課教師與專業課教師相比晉升職稱條件有所放鬆。爲支持思想政治教育課教改，特撥經費購進報刊、雜誌、教學參考書、十六大精神輔導光盤、多媒體課件。學院在南北兩個校區爲社

科部專門提供了寬敞明亮的辦公室，配備了電腦、打印機等現代化的辦公設備，方便教師辦公和進行教研活動。

6、教材訂購和使用

我院在和使用了兩年省統編教材，教材內容與時俱進，體系完整，理論聯繫實際，突出了針對性和實效性，適應我省高校政治理論課教學之所需，也便於指導學生自學。選用了國家教育部社政司組編的思想政治教育課立體化示範教材，引導學生

合理運用網絡獲取知識、培養能力，也能緩解一下授課內容多而課堂學時有限的矛盾。

7、教研室和圖書資料室建設情況。

社會科學部下設兩個教研室，分別爲德育教研室和馬克思主義原理教研室。每個學期都按照制定的教研室計劃開展豐富多彩的活動，教師們在此集中備課、交流經驗，齊心協力致力於教改和科研，並通過師生座談會、各系教師座談會的形式瞭解實際情況，廣泛徵求意見

和建議，努力提高教育教學水平。但是，在多媒體教學手段的運用，理論教學與實踐教學的結合方面的研究還須加大力度。教研室的設施還須完備，如電腦少給教師上網查資料帶來不便。由於授課任務繁重，教學時間和教研活動時間常有衝突的矛盾一時難以解決。教研活動的更好方式有待進一步探索，教研質量有待進一步提高。

社會科學部設有南北兩個圖書資料室，主要收藏了社科類的教學參考書籍，曾訂閱過《新華文摘》《晾望》《求是》《高校理論戰線》《半月談》《哲學研究》《教學與研究》《社會科學戰線》等期刊和光明日報、參考消息、吉林日報等報刊，經費緊張。

現有的書刊遠遠滿足不了教師增大自己信息量的需求，只得從網絡上補充一些知識信息或教師個人購買的資料常拿到辦公室實現資源共享。

8、人員編制和經費投入情況

社會科學部共有專職教師1人，其中教授1人，副教授7人，講師4人，7助教2人。無論從年齡上和職稱上都呈比較合理的梯狀結構。學歷水平兩位是碩士學位，三位碩士在讀，其他的是學士學位或無學位，教師們應通過繼續學習深造，改善學歷結構，提高整體素質

和能力。面對近些年來高校擴招的新形勢，我院兩課教師人數偏少，個別教師工作中不得不雙肩挑，承擔超負荷的工作量。在新形勢下，充分發揮專兼職教師的積極性是加強大學生思想政治教育工作的重要保證。

9、新課改方案籌備落實情況

根據教育部出臺的高校思想政治課課程設置改革方案，學院教務處和社科部初步研究確定了實施計劃，從06屆新生開始實施新方案。

四年本科生開設課程有四大門：

馬克思主義基本原理（54學時，2學分）

毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想概論（70學時；3.5學分）

中國近現代史綱要C36學時，2.5學分）

思想道德修養與法律基礎C40學時，2學分）

另外，開設形式與政策課（60學時，2學分），專升本的班級32學時。

大專開設課程：

道德與法律(40學時，2學分）

毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論（100學時，5學分）

社科部教師通過教研活動針對馬克思主義體系、馬克思主義一級學科特點、馬克思主義發展史、馬克思主義中國化的發展進行過幾次研究，並且對思想政治教學的手段和考覈方式進行認真研討，從今年05屆新生開始試點。

面對新的課改形勢，我們更需要提高我們的理論素養和教學能力，同時需要配備相應現代化的教輔設施和材料來提高教學實效。

二．形勢與政策教育方面

按照上級文件要求，初步計劃對04屆以來的學生開設形勢與政策課。四年本科，每學年20學時，三學年完成，總課堂理論教學60學時（計2學分），由社會科學部教師承擔教學任務。實踐教學由學工處安排各系書記負責機動性的搞活動，包括專題報告或講座3到5

次。

教師配備由社會科學部專職教師5人，兼職教師10人。使用的教材內容結合教育部}C下半年高校“形勢與政策”教育教學要點》的要求，參考《時事報告》《半月談》《參考消息》等報刊雜誌，同時上網蒐集資料，整理出授課內容。加強集體備課共同研究，緊密結合國際國內形勢變化和學生關注的熱點難點問題，制定計劃並認真組織實施，使教學內容突出科學性、針對性和實效性，積極推進這門課走向正軌。

上半年，已執行第一步計劃，對04屆學生開設形勢與政策專題報告10學時，在南北校區大學生活動中心進行。聘請兩位校領導做專題報告，另外，社科部6位專職教師做了專題講座。對學生布置了思考題，學生都上交了學習心得或論文，教師對每位學生進行

了成績考覈。（形勢與政策授課一時間表4附後）

爲蒐集信息材料，改進授課方式手段，需要給予經費支持。在大學生活動中心授課影響效果，希望安排多媒體教室授課。

學院領導比較重視形勢和政策教育，協調教務和學工部門，安排授課時間和場所。並有兩位校長親自作了專題報告，深受學生歡迎，激發了學生關心時事的興趣。

三．隊伍建設

思想政治教育隊伍中，整體素質有所提高，教師們愛崗敬業，中青年骨幹較多。但也存在不足，如理論教學人員數量少，這與學生數量配備比例不合理，平均學歷水平偏低，教研科研水平有待提高。爲彌補不足，應做一下努力：

1．加強教師隊伍建設，引進研究生、博士人才，加大引進人才的力度，給與傾斜政策。

2.加強師資培訓，鼓勵進修和攻讀學位，給與寬鬆政策。

3.發揚思想政治教育工作者的團隊精神，從理論教學、實踐教學到日常管理，形成合力，提高教育教學效果。

總之，以上是我部落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和《中共中央宣傳部教育部關於進一步加強高等學校學生形勢與政策教育的通知》精神的具體做法和今後所要採取的措施。

9月23日