團委自查報告（精選6篇）

團委自查報告 篇1

20xx年，海關團支部在我關領導的關心和支持下，在市直機關團工委的具體指導、支持和幫助下，積極配合全關中心工作，圍繞重點，突出特色，開展了大量的工作，現按照《20xx年度市直機關基層團組織目標管理考評細則》要求，將我關團支部一年來的工作總結報告如下：

一、工作環境方面(自評15分)

分管領導關心重視團支部工作，定期召開會議，研究部署共青團工作，並經常給團支部提建議、出主意，督促指導團組織的各項建設。關黨組以建立團員青年的政治思想教育和文化活動陣地爲出發點，從人財物各方面給團支部以大力的支持，在單位內設有青年讀書室、健身室、棋牌室、檯球室和乒乓球室，積極完善青年團員的活動陣地，爲我關團支部工作的開展營造了一個健康向上的工作環境。

二、思想組織建設方面(自評20分)

我關團員青年較少，但團組織機構健全，團支部一班人團結互助，分工合作，齊抓共管，保證了團支部的各項工作順利開展。年初有計劃，年終有總結，確保每一項工作紮紮實實地得到落實。認真填寫《團支部工作手冊》，保證填寫完整、準確、清晰。堅持“三會兩制一課”制度，一年來召開團員大會、座談會、團課教育共21次，支委會議5次，團員大會12次。通過學習、討論，及時瞭解了團員的思想動態，幫助其樹立正確的理想信念。通過學習xx屆五中全會文件精神，增強團員青年的政治敏感性;學習紅其拉甫海關先進事蹟，弘揚艱苦奮鬥精神;參觀蚌埠市烈士陵園紀念碑，加強愛國主義教育;學習《中華人民共和國公務員法》，增強依法行政、爲國把關，立黨爲公、執政爲*的工作意識;組織廉政教育，以身邊的人和事，教育團員時刻繃緊廉政這根弦，增強廉潔自律意識。目前，我關團員思想積極向上，人人要求進步，全部向黨組織遞交了入黨申請書，未發生一起違法違紀行爲。團費收繳能按照比例足額收取和上繳，並能按照要求，積極做好團刊徵訂及總結報告、統計報表等各種材料的的上報工作。

三、主題活動方面(自評30分)

1.認真開展各項政治理論學習活動。針對我關團員爲20xx年以來從大學生中招錄的非海關專業本科生，素質高、求知慾強、業務基礎知識薄弱實際情況，成立了“蚌埠海關青年學理論學黨章小組”和“蚌埠海關青年讀書俱樂部”，促進青年關員多讀書、讀好書，切實提高團員青年的政治覺悟和業務素質成。爲配合我關開展的“學習型海關”專項活動，聯繫工作實際，開展理論研討，撰寫相關論文，促進業務水平的不斷提高。

2.深入開展青年文明號創建工作。把青年文明號作爲團建與全關業務工作結合的重要載體，在創建青年文明號的過程中，圍繞打造“特色海關”工作目標，以“辦精品業務，創金牌服務”爲口號，充分調動團員青年的主觀能動性，通過創建，不斷增強青年文明號集體成員的服務意識和公僕意識，提升文明創建活動的水平和檔次。今年8月份，在團省委組織的青年文明號大檢查中，檢查組一行對我關青年文明號創建工作給予了充分肯定，認爲領導重視、管理規範、基礎紮實、活動有特色。

3.紮實開展崗位練兵活動。採取專題授課、以考代訓、共享培訓資源、新舊規定對比、論文評比等崗位練兵活動，鼓勵團員青年通過多種途徑學習，深入思考、刻苦鑽研本職工作，不斷提高辦精品業務、創金牌服務的能力。

4.開展志願者服務活動情況：(1)繼續幫助關心幫扶對子陳晨同學，幫助她解決學費問題，受到當地居委會及羣衆的好評，《江淮晨報》予以報道。(2)12月份，組織團員青年走上街頭，開展“全國法制宣傳日”教育宣傳活動，通過宣傳講解海關政策法規，使廣大市*對海關的性質和職責有了充分的瞭解。(3)積極參加義務鮮血活動、扶貧濟困送溫暖、冬衣暖人心等活動，展現機關青年志願者的時代風采。

5、組織開展豐富多彩的活動：爲陶冶團員情操，豐富團員的文化生活，我們在工作之餘組織網球訓練、演講比賽、反腐倡廉歌曲創作評選活動、參加關區“廉政.和諧之春”文藝晚會等有益的活動，培養青年團員積極向上的生活情趣;繼續抓好爲關員過生日、送別老團員活動，激發關員熱愛集體、團結協作的工作熱情，增強團組織的凝聚力。元旦春節期間，積極配合我關工會開展迎新春系列活動，先後組織了乒乓球比賽、檯球比賽、*牌比賽、跳繩比賽等活動，得到了關領導支持和團員青年的好評。

四、陣地建設方面(自評15分)

依託本關政務網建立團支部活動專欄，將團支部的各項活動安排、相關知識等放到網頁上，供全體關員閱知;依託本關局域網，每次召開團支部工作會議及開展相關活動前，以電子郵件的形式向有關人員發送郵件，將會議或活動內容及時發送給大家，增強支部工作的透明度;依託市直機關青年網提供的交流平臺，能夠及時上報我關團支部活動開展情況，加強與兄弟單位之間的相互學習，截至到12月17日，我關向市直機關團工委上報各類稿件17篇。團內資料專人保管，按年度彙編成冊，活動圖片翔實，擺放有序，基礎工作較紮實。

五、其他工作方面(自評18分)

按照市直機關團工委的統一部署，結合本關特點和團員青年需求，認真落實增強共青團員意識主題教育活動要求，各階段工作有計劃、有步驟、有落實。通過開展團史團情教育、徵文活動、“新時期新風采”團員標準大討論、青春獻祖國等主題實踐活動，使團員們在豐富多彩的學習教育中受到教育，達到增強意識、健全組織、活躍工作的目標。今後將繼續鞏固教育成果，確保教育效果落到實處;爲豐富理論知識，提高工作水平，先後派人蔘加市直機關團幹部培訓班及全省青年文明號負責人培訓班;積極開展“五四紅旗團組織”創建活動，進一步增強團組織的凝聚力和戰鬥力，加強團組織自身建設;認真落實團工委佈置的各項工作，如團幹部年度述職、知識測試、優秀團員團幹評選等。在增強共青團員意識主題教育活動期間，我們就支部建設、團幹作風等情況向全關人員發放徵求意見表，反饋情況良好。

團委自查報告 篇2

團支部在校團委、院黨總支及院團委的領導下，不斷加強團支部的自身建設，完善制度建設，加強團員綜合素質培養，現將一學期來我團支部的自查報告彙報如下：

一、思想政治教育

自我班團支部成立起，我們始終把建立良好的團風作爲工作的重要目標，無論是團幹還是普通團員都在通過自己的不斷努力，爲支部積極、健康、向上風氣的形成貢獻自己的一份力量。

二、主題教育

我團支部根據團中央、校團委、院團委下發的文件，認真做好宣傳、發動、教育和落實工作。結合專業實際，開展了一系列有意義、有成效的活動。例如：班級辯論賽、英語演講比賽、職業生涯討論.專業討論會等等。通過形式多樣的主題教育活動，一方面豐富了同學的課餘生活，形成了文明的思想道德意識和行爲習慣，在全校範圍內宣傳了文明、健康、團結、和諧的傳媒學院新形象。另一方面，加強了同學對中國共青團的認識，引導廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、法制觀，激發了我支部團員青年的愛國主義熱情，提高了同學們的政治理論水平和爲祖國而努力學習科學文化知識的積極性，有效地發揮了團組織在團風、班風、學風建設中的模範帶頭作用，切實提高了我支部團員的素質。

三、課外活動

體委定時組織一些賽事，跟其他團支部比賽籃球賽，班級聯誼賽，在活動中，力爭調動全把同學，將班級團結的氛圍推向*。通過活動，團支部提高了自身形象，也提高了團支部的凝聚力，班子成員發揮了帶頭作用，將一個團結、*主、有號召力、有威信的班子展現在全體團員面前。

在班會上，團員們熱情的表達出對整個支部的感想和意見。讓我們對這個團支部以後的發展起到很大的作用。

在許多活動中，無論是班委還是團員，需要誰幫忙，都會義不容辭的做好。而且每個團員都有自身的特點和技術。在團日活動中，有許多團員出謀劃策，才能辦得如此成功。目前班級正展現出紀律嚴明、風氣正、凝聚力強，良性競爭的好態勢，形成了團結、崇德、勤學、奮進的良好班風。大家都有了極強的歸屬感和集體榮譽感，都在用自己的努力爲這個集體增輝添彩。

團委自查報告 篇3

局團支部在機關黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞局年度工作中心，團結、帶領廣大團員青年，爲我局“三個文明”建設作出了積極貢獻，範文之整改報告:團支部目標管理考覈自查情況報告。現將自查總結情況彙報如下：

一、工作環境

1、我局黨政領導歷來非常關心和重視團支部工作，每年年初團支部按照市直機關團工委下達的工作意見，結合我局當年工作安排，在局機關黨委的指導下，提出團支部工作計劃，報經局機關黨委批准後開展全年團工作。局機關黨委定期召開團幹會議，研究團支部工作，對共青團工作給予經常性的指導。(此項自測分爲5分)

2、爲保證局團支部日常工作的正常開展，局領導在活動經費上給予大力支持，有確定來源。重大活動設有專項活動經費。(此項自測分爲5分)

3、爲活躍團員青年的業餘文化生活，局機關13樓設有閱覽室，提供多領域的圖書雜誌，保證了團員青年“豐富文化生活，提升知識層次”的讀書活動的順利開展;9樓和13樓設有文體娛樂活動中心，內設健身房、棋牌室、乒乓球室、桌球室和多功能歌舞廳，爲我局團支部工作的開展營造了一個健康向上的環境。(此項自測分爲5分)

二、思想組織建設

1、我局團組織在局機關黨委的直接領導下，團結和諧，有很強的凝聚力和戰鬥力。團組織班子健全，現有團幹3名，分管組織、宣傳、文體工作等。(此項自測分爲5分)

2、團支部年初有工作計劃，年終有工作總結，並由專人按上級團組織要求認真填寫《團支部工作手冊》，保證內容完整、準確、清晰。(此項自測分爲5分)

3、團支部把思想組織工作擺在重中之重的位置，爲加強團組織的思想建設和團員隊伍建設，我局團支部堅持三會兩制一課制度。每季度定期召開團支部委員會議，安排團支部工作，每年召開一次團員大會。目前，我局團員人人要求進步，積極要求入黨，在剛剛過去的20xx年度，我局有兩名團員同志光榮成爲預備黨員，其他團員同志也積極向黨靠攏，全部遞交了入黨申請書。(此項自測分爲5分)

4、認真做好團費收繳工作工作，今年收繳團費96元，已足額上繳團工委;積極組織落實團工委佈置的團刊徵訂任務，已徵訂明年的《安徽團訊》等團刊;按時上報團支部工作總結和團員統計報表和其他各種材料。(此項自測分爲5分)

三、主題活動(30分)

1、認真組織團員青年參加局裏每週三的政治理論學習，保證了100%的參學率;成立了青年學理論學黨章小組，團員青年積極主動參與其中，並做大量學習筆記，整改報告《團支部目標管理考覈自查情況報告》。(此項自測分爲5分)

2、認真開展和深化“青年文明號”創建活動。由於我局團員絕大多數分佈在財政支付中心，團支部帶領團員青年積極主動配合“中心”開展省級“青年文明號”和市級“青年示範集體”的創建活動，組織團員青年收集整理各種創建材料，要求團員青年立足本職，勇於奉獻，用實際行動提高財政窗口單位服務質量，年內社保科首獲“青年示範集體”稱號，財政支付中心繼上年被評爲“青年示範集體”後，今年再獲“十佳”，並被團省委授予省級“青年文明號”榮譽稱號。在完成創建工作的同時，團支部開展多次崗位練兵和業務培訓活動，旨在提高窗口工作人員的專業技能和職業素養。(此項自測分爲5分)

3、發動團員青年奉獻愛心，開展愛心助學和扶貧濟困活動。團支部積極響應局機關黨委及上級團組織的號召，向“春蕾女童”捐款數百元，並與幫扶女童保持信件聯繫。讓團員青年用他們的自身經歷鼓勵女童們樹立生活與努力學習的信念。年初，我們還收到了五河縣政府給我們團支部發來的感謝信。(此項自測分爲5分)

4、爲了加強對團員青年的愛國主義教育活動,今年清明前夕團支部組織團員參觀蚌埠市烈士陵園，通過緬懷先烈的形式開展革命傳統教育活動。(此項自測分爲5分)

5、積極開展“豐富文化生活，提升知識層次”的青年讀書活動，利用局機關13樓閱覽室，建立青年書屋，現有藏書數量保證了人均不少於10冊，另有十餘種政治、經濟、生活等方面的報刊雜誌。(此項自測分爲9分)

四、陣地建設

1、財政局團支部積極鼓勵廣大團員青年向新聞媒體投稿及參加各種徵文活動，20xx年，財政局團支部的信息新聞稿件在實際新聞媒體上屢有見報。此外我們還積極向市直機關團工委上報我局團組織活動的信息稿件，稿件量大大超過去年，較好的體現了財政局團支部全年的活動內容。(此項自測分爲6分)

2、團內文件資料由專人保管收集齊全，團組織有活動圖片及詳細圖片說明並分類歸檔。(此項自測分爲4分)

3、今年，我們依託本單位網站，建立了財政局團支部網頁，運用互聯網絡載體，展現了財政團員們的青春風采。(此項自測分爲5分)

五、其他工作

1、紮實開展增強共青團員意識主題教育活動，財政局團支部自9月末以來有計劃有步驟深入開展團員意識教育活動，經過充分準備、廣泛發動、聯繫實際，較好地完成了活動內容、學習任務，取得了良好的效果。(此項自測分爲5分)

2、爲了加強我局團組織的作風建設，我們在定期向局機關黨委彙報工作的同時，還編制了《蚌埠市財政局團支部作風建設徵求意見表》，向我局黨政領導、團員青年和羣衆發放此表，從而促進我局團組織工作的全面開展。(此項自測分爲5分)

3、積極開展五四紅旗團組織創建活動，20xx年財政局團支部通過了“五四紅旗團組織”再次認定。開展團幹部年度述職工作，並於規定時間上傳至機關青年網。(此項自測分爲5分)

4、我局團支部積極參加團工委組織開展的各項重大活動和培訓任務，保質保量地完成團工委佈置的工作。(此項自測分爲5分)

經過認真對照，我局團的工作目標責任制自測評分爲99分。

團委自查報告 篇4

**縣鄉鎮實體化“大團委”工作彙報自視頻會後，我委深入推進鄉鎮實體化“大團委”建設工作，堅持從實際出發，逐步強化鄉鎮團組織聯繫轄區青年的紐帶、推動重點工作的樞紐和整合資源的平臺功能，形成一批圍繞黨政中心、服務青年需求、形成社會功能的工作和活動載體和實體化新型團組織，着手建立和完善工作長效機制，努力把鄉鎮團組織建設成爲面向基層工作的“橋頭堡”。現將有關情況彙報如下：

一是統一思想，提高認識。在10月9日視頻會後，我委當即召開鄉鎮“大團委”工作動員會，統一思想認識，第一時間學習討論領會團中央陸昊書記和團省委曾萍同志在全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議上的講話精神，即時啓動建設工作，提出了“早準備、早研究、早部署”的工作要求，讓他們充分認識到實體化“大團委”建設工作的必要性，切實做到在思想上要高度重視，在思路上要有所思考，在行動上要有所作爲。

二是加強領導，明確責任。視頻會後，我委立即向縣委周書記和組織部李部長詳細彙報了會議精神，縣領導高度重視，要求我們圍繞會議精神，切實做到“社會使青年怎樣聚集，就以怎樣的方式建立團組織”，確保鄉鎮實體化“大團委”工作迅速取得實效。爲此，我們按照領導講話精神及相關文件要求，結合我縣實際，與縣委組織部聯合制定下發了《關於開展鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》(彭組發[2019]82號)文件，對“大團委”工作進行詳細部署，並採取分片包乾，層層落實的方式，對全縣13個鄉鎮實行工作責任制，專人分片指導，將工作落實到人，快速有效的開展工作。

三是認清目標，狠抓落實。我們嚴格按照上級安排，要求每個鄉鎮必須建立22個以上直屬團組織，並於10月28日召開了全縣鄉鎮實體化“大團委”建設工作推進會，確保建設工作取得實效。同時，我們團縣委成員也要求每人建立二個直屬團組織，現已全部完成。一是依託機關企事業單位、工業園區、“兩新”組織、農村專業合作組織等傳統載體建立直屬團組織;二是把團員青年的興趣愛好、致富需求作爲載體建立直屬團組織。馬當鎮找到集鎮攝影協會，成立了“攝影愛好者團支部”，並利用攝影協會的優勢，統過我縣建立的“網絡團支部”，把團委的各項優惠政策、項目和馬當鎮團委各項活動用照片在網上“曬”出來;三是以服務農村青年創業就業爲載體，建立直屬團組織。由縣青年創業就業服務中心牽頭指導，以鄉鎮農村產業合作社、青年創業就業服務站、行業協會爲依託，在鄉鎮建立“創業團支部”。目前，已在浩山鄉建立了“創業團支部”，下部準備在全縣各鄉鎮全部覆蓋;四是以志願者、大學生村官爲依託，建立志願者團支部、大學生村官團支部，並由志願者在所服務的行業領建直屬團組織，天紅鎮、浪溪鎮均建立了“志願者團支部”;10月30日之前，我縣13個鄉鎮已建立283個直屬團組織，全部以鄉鎮黨委來發文，覆蓋青年人，所建團組織均錄入系統。12月3日，我委召開了全縣鄉鎮“大團委”工作調度會，要求各鄉鎮在12月底前必須組織開展一次直屬團組織活動，到目前爲此，各鄉鎮均開展了1至2次直屬團組織活動。

四、建立機制，保障成效。爲使“大團委”建設工作卓有成效，我們完善黨政領導支持機制，落實黨建帶團建的有關制度，主動爭取將鄉鎮實體化“大團委”建設工作納入鄉鎮黨建工作的總體部署和考覈範圍，並建立鄉鎮直屬團組織活動上報機制，加強直屬團組織工作內容設計，要求直屬團組織每二個月開展一次活動，並對活動情況進行上報，建立了專兼職團幹部人員儲備制度，根據人員流動和工作實際不定期補充委員。同時，積極完善工作資源保障機制，爭取支持，努力建立鄉鎮黨政對鄉鎮團委工作經費、陣地等資源的基本保障制度。通過建立完善這些長效機制和保障機制，確保“大團委”工作取得實實在在的成效。

自“大團委”建設工作開展以來，我們在團市委的精心指導下，在縣委領導的關心支持下，取得了一定的成績，但還存在着一些問題，如直屬團組織有形化建設、建立長效機制、落實保障機制等問題還有待解決，我們下步準備年底前召開一次培訓班，對直屬團組織負責人進行培訓，確保實體化“大團委”工作取得實效。

團委自查報告 篇5

按照團縣委關於轉發《共青團四川省委辦公室關於在全省開展鄉鎮團的組織格局和實體化“大團委”建設“回頭看”工作的通知》(江團發〔2019〕31號)文件精神，我鄉團委在鄉黨委和上級團組織的正確領導下，深刻領會上級意圖，結合本鄉實際，嚴密組織實施，開展自查自糾，查找工作薄弱環節，推進工作運行機制建立和工作內容設計，充實我鄉團委工作力量、拓寬聯繫青年的渠道、豐富團的工作資源。現將我鄉團的組織格局創新和實體化“大團委”建設“回頭看”活動的自查整改情況報告如下：

一、組織格局創新和實體化活動實施情況

收到文件後，鄉黨委、鄉團委高度重視，堅持黨建帶團建，按照上級團委的文件精神，結合本鄉實際，認真開展了格局創新和實體化活動。一是我鄉臺帳信息，確保真實準確。覈查已經錄入臺賬系統新建直屬團組織的基本信息，覈對我鄉團委聯繫人、直屬團組織班子成員和覆蓋團員青年數等數據是否真實準確，並做好書面記錄。二是覈查班子隊伍，是否符合建設要求。覈查新建的團組織配備了1名書記，1至2名副書記及委員，結合班子成員情況明確職責分工。三是覈查組織覆蓋，是否實現應建盡建。對新建直屬團組織進行梳理，認真對照本鄉青年分佈聚集情況，看是否還存在團組織未聯繫覆蓋到的青年羣體和具備建團條件而未建立團組織的情況。

二、創新工作機制，豐富工作內容

通過組織格局創新，擴大共青團工作覆蓋面，把有能力、有想法、願意爲共青團事業做貢獻的團員青年吸納到鄉團委領導班子，增強團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。鄉黨委對鄉團委開展工作提供必要的經費和資源保障，爲團幹部提供發展平臺，優先推薦團幹部入黨，推薦作爲所在單位的後備幹部等。建立鄉團委成員分片、分行業聯繫青年的制度，團組織之間資源共享互助互強長效機制。通過抓運行機制創新，爲團組織工作的正常有效運轉奠定堅實的基礎。

在工作內容上，按照“建活並舉”的要求，做到每年制定年度工作計劃，以確保團的工作有計劃、有步驟的穩步推進;把我鄉“留守兒童之家”作爲工作品牌，做出特色;將青市鄉中學團支部作爲重點聯繫的團支部，抓緊抓好學校團學工作;在學校等團員青年聚集的地方，開展團隊活動;緊密聯繫青年羣體，多爲團員青年辦實事、辦好事;帶動影響團員青年，爲團的基層工作橋頭堡作用奠定堅實基礎。

三、下步工作對策及建議

1、加強領導，精心組織，着重解決好村級團建工作基礎薄弱的問題，充分利用共青團組織格局創新後的團委班子成員分佈於不同領域、不同崗位的優勢，加大宣傳力度，使團的組織、團的工作深入青年羣體。

2、開展形式多樣的活動，用青年團員參與面廣、積極性高的活動來聯繫、凝聚青年。解決好各級團組織的工作、活動經費問題，確保每項團的工作順利開展。

3、工作中還是有一些不足之處，今後我們將精心組織，推動團內各項重大活動的深入開展。

4、爲擴大團組織活動的影響力，增加團組織的活力，地域相近的鄉鎮、單位可以聯合開展一些團建活動，促進交流，加強溝通。

團委自查報告 篇6

10月9日，團中央召開全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議後，團海南省委高度重視此項工作，及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作，並向省委李憲生副書記作了專題彙報。同時，積極爭取省委組織部重視和省財政廳支持，合力推動工作開展。現將前一階段工作開展情況彙報如下：

一、工作部署情況

1、及時學習傳達，全面動員部署。

10月9日上午，全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議後，我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上，蓋文啓副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。10月15日上午，召開各市縣團委書記會議，對全省鄉鎮實體化“大團委”建設進行具體部署和調度，並在會上下發了《共青團海南省委關於實施鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》(瓊團字[2019]16號)。同時，各市縣、鄉鎮逐級召開動員會，反覆學習傳達該項工作精神，深刻理解推進鄉鎮實體化“大團委”建設的必要性和重要性，並因地制宜制定實施方案，明確工作任務，細化工作責任，推動工作落實。

2、深入調查摸底，確保掌握實情。

認真梳理組織格局創新後鄉鎮團委委員在崗情況，特別是瞭解目前各鄉鎮團委專兼職團幹部數量、結構、從業分佈等基本情況。下發《鄉鎮團委幹部流失情況調查表》，鄉鎮團委出現委員流失的，按不低於格局創新後的委員人數及時補足委員。圍繞“兩個全體青年”目標，分析青年在鎮區聚集的新特點和新載體，掌握基本情況，瞭解動態及分佈，爲制定合理的建團計劃提供科學的判斷。

3、積極主動作爲，力爭獲得支持。

堅持黨建帶團建的根本原則，我委副書記蓋文啓(主持工作)第一時間向省委李憲生副書記做了專題彙報。同時向省委組織部和省財政廳積極爭取支持，進一步優化了基層團組織工作環境和陣地建設;10月16日，與省財政廳聯合印發《關於轉發<共青團中央、財政部關於進一步支持和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見>的通知》(瓊團聯字[2019]24號)，明確要求各級財政部門“要把市縣共青團委的工作經費列入同級財政年度預算”，“要按照每年不少於2萬元的標準，將基層鄉鎮、街道團委的工作經費納入年度財政預算。”該文因出臺及時，措施有力，得到陸昊書記批示肯定。

4、完善機制建設，強化工作保障。

一是加強領導。團省委成立以蓋文啓副書記(主持工作)爲組長、各部室主要負責人爲成員的工作領導小組。二是建立聯繫點制度。由團省委副處級以上幹部對口指導所聯繫市縣開展該項工作，各市縣團委建立相應的工作聯繫點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間爲10月28日，從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統計、覈查機制。要求各級團組織規範設立工作臺賬，鄉鎮團委負責規範錄入數據庫信息，省、市縣團委負責統籌和分析覈查。五是完善督導機制。團省委從工農青年部和組織部抽調人員成立專門督導小組，各市縣設立相應的督導小組;通過實行目標責任制、定期工作調度、抽查、通報、約談等措施，形成大力度推進、狠抓落實的工作態勢。

二、全省推進情況

1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉鎮團委書記、副書記參會。

2、工作文件。全省18個市縣均下發了工作文件。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯合組織部門發文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領導批示。此外，全省18個市縣均下發了《鄉鎮實體化“大團委”建設工作指南》。

3、專題培訓。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉鎮團委委員進行了專題培訓，共1217人蔘加培訓。

4、工作經費。在支持鄉鎮團委工作經費方面，瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉鎮團委工作經費的文件。其中陵水把每個鄉鎮團委一年3萬元工作經費列入年度預算。另外白沙團縣委整合資源爲每個鄉鎮團委贈送一臺電腦。

截至10月31日，全省78個鄉鎮已開展“大團委”建設工作，新建鄉鎮直屬團組織共82家，覆蓋團員479人，聯繫青年1359人。

三、存在問題

1、團組織格局創新工作後，鄉鎮團委班子成員流動速度快，新近人員對團工作不夠了解，還需加強學習和交流。

2、海南屬於小省，面積小、人口少，特別是中部山區市縣和少數民族自治縣，有些鄉鎮人口才三四千人，且青年大量外出學習或打工，商貿區域也僅限於小集貿市場和個別小賣部，按相關要求新建鄉鎮團委直屬團組織存在客觀困難。

3、鄉鎮直屬團組織工作載體相對有限，在活團方面，特別是工作項目的設計還需努力。