好的讀書筆記4篇大綱

《童年》是高爾基以自身經歷爲原型創作的自傳體小說三部曲中的第一部（其他兩部分別爲《在人間》、《我的大學》）。童年讀書筆記具體內容請看下文。

童年讀書筆記：美好的未來

今天我讀了一本書，名叫《童年》，它的作者是著名的作家高爾基。這本書是是寫了高爾基的童年。

我們的童年是美好的，是快樂的，想要什麼有就會有，但高爾基的童年並不是那麼快樂的，而是悲慘，悽苦的。在這本書中，主人公阿廖沙(高爾基的小名)的父親在他的童年去世了，而且死的很悲慘，這給阿廖沙幼小的心靈造成了很大的傷害。失去了家庭的支柱，只的與母親和外祖母相依爲命，後來跟隨外祖母來到外祖父的家裏。

但在這，阿廖沙並沒有過上好日子，他在這裏看到許多醜是，舅父們爲爭財產而互相反目爲仇，愚弄弱者，毒打兒童……。但他卻受到外祖母的同情，外祖母經常給阿廖沙講許多好聽的故事，阿廖沙受到外祖母所講述的故事的薰陶，健康的成長，不像他的舅父們一樣。

阿廖沙從小就喜歡讀書，他渴望讀書、拼命讀書的精神使人感動，但他也爲這吃了不少的苦頭，經常爲受到的屈辱、欺凌而落淚。但他始終沒有放棄，依然堅持讀書。與貧窮的勞動人民接觸，深入社會，如飢似渴地從書籍中吸取知識養料使他真正成長起來，並最終成爲一位文學大師。

從這本書中我覺得高爾基小時侯對小市民惡習的痛恨，對自由的追求，對美好生活的強烈嚮往，纔會使他成爲了偉大的文學家。

我們現在的生活是多麼美好，和高爾基簡直是天差地別，所以我們要珍惜現在美好的生活。我覺得我們擁有一個比高爾基幸福的童年，我們一定也會有比高爾基更美好的未來，讓我們一起好好學習吧!

童年讀書筆記到這裏就結束了，你從中得到了什麼啓發呢？

從小我們就被教育要謙虛、低調、不要太強調自己的觀點，不要太與衆不同，待在規範裏.....但是，我們內心希望變得更好，追求更高意識的衝動從來沒有消逝。

真正要跨越的障礙都是我們內心的，最重要的障礙是我們不瞭解自己。

“願望”和“喜歡”是兩回事，雖然它們經常同時出現。我們是否能很好地把它們區別開來？願望是我們想做到的事和想得到的東西，而喜歡是我們發自內心的渴望，是我們人生中不能不做的事。就像比爾.蓋茨所說的：在你最感興趣的事物上，隱藏着你人生的祕密。

現實生活是如此忙碌，我們的心情也不斷被進進出出的事務侵擾，彷彿無法深思這樣重大的問題。但是，如果不能花時間傾聽自己內心深處的驛動，我們就只能停留在這種不是真正自己的狀態。《功夫熊貓》裏烏龜大師的忠告是：你的思想就如同水，我的朋友，當水波搖曳時，很難看清，不過當它平靜下來，答案就清澈見底了。

不過，也不要過早地定義自己。“我是個性格內向的人，銷售或者需要團隊合作的工作不適合我.....”這樣的定義意味着限制、僵化。人們往往認爲投資者最需要快速反應能力，但世界級投資大師沃倫.巴菲特卻說：“快就是慢”。

榮格說，最可怕的事情完全接受自己。我們每個人的身上都藏着許多沒被發現的潛力和祕密，最好的自己往往就潛藏在這未知當中。人的一輩子就是不斷髮現未知的自己的過程。只有向着沒有被開闢的領地進發，我們才能發現新大陸。

這個不斷尋找自己的過程，可以算是一種冒險吧。在這條路上我們可能會遇到坎坷，也可能會感到痛苦，但是，我們因對事情的喜愛而產生的力量，因超越自我而產生的活力，能幫助我們渡過難關。就像jk.羅琳在哈佛大學畢業典禮上說的：“這種（對自己的）認知是一件真正的禮物，這是痛苦的勝利，比我取得的任何資格有着更高的價值。”

既然找到最好的自我，可以使我們擁有真正契合自己的生活，那麼，再艱難也是值得的。

集團公司開展《做最好的自己》讀書活動讀書從理解書名開始。例如韓寒暢銷的《三重門》書名涵義出自《禮記.中庸》即三件最重要的事；黃師悽美的《爾國臨格》來自基督教上帝經大意是你的天國來臨；錢中書天書般的《管錐編》書名和內容一樣晦澀難懂據說暗藏作者名不過我看不出來；《做最好的自己》書名與內容一樣樸實無華美國作家威廉.福克納“不要竭盡全力去和你的同僚競爭。你應該在乎的是你要比現在的你強”可以詮釋書名。關於讀書李開復有一個觀點：“書讀多了沒有理解不知道應用還不如不讀浪費時間。”借鑑李開復少讀、精讀的原則我一方面閱讀《做最好的自己》、瀏覽“開復學生網”給中國學生的五封信、下載《視頻青年戰略大講堂李開復講座》；一方面對照自己對照實際反覆揣摩多方求證收穫頗豐。記得讀書時老師講過先抑後揚的寫作文方法我把它套用在寫讀書筆記上。

李開復是爭議人物。針對李開復離開微軟有人說跳槽違背誠信原則；針對出書和演講有人說大公司領導應該謹慎對待自己言行。這些話雖然不無道理但我讀到“我覺得我有責任和義務去關心、幫助中國的未來——中國青年人的成長這也是我加入google回到中國工作的最重要的原因之一”這段話後感受到言之鑿鑿、情之切切的真情流露。無論你理解和承認與否李開復已經影響了中國的年輕人讓很多人思想有了寄託開始思考他們的人生因此而正在精彩。不能說李開復不想出名李說：“如果能夠幫助所有的中國青年學生那肯定是一件更有意義的事情。人生在世只有幾十年所以價值應該最大化讓世界有我和無我是有差別的。”與微軟的官司是難得的“事件營銷”有寫作與出版價值李開復沒有觸及這個選題顯然看得更遠也更聰明。書店關於成功的勵志類著作汗牛充棟總體感覺“知易行難”《做最好的自己》闡述的是習以爲常的、簡單樸實的道理作者將親身經歷和體會娓娓道來沒有說教只有“潤物細無聲”的感覺。金無足赤人無完人或褒或貶豐富多彩。如果覺得李開復的話有啓發有幫助就不要在乎太多拿來就是挑選適合自己的觀點。

“新華人”與“google人”。70年前新華書店成立之日起“新華人”就把經營之道鎖定在向羣衆提供精神食糧努力發展局外人不屑一顧的農村圖書網點盈利僅是隨之而來的副產品。這是一種不同於傳統公司的企業文化在新華書店之外國內還沒有一家社會責任和盈利都同時取得成功的企業。李開復做客央視《對話》節目時說在google也有“google人（googlly）”的稱呼google人強調用優秀的產品與服務吸引用戶不會像其他公司那樣爲了股價而運作會向不被一般投資人看好的方向投入“google人”的價值觀與文化賦予google一種無與倫比的、不可抵禦的競爭力是比爾?蓋茨無法模仿的。李開復關於“能加入一家企業價值和文化都非常適合我的公司我感到非常幸運”的觀點引起我強烈共鳴；李開復引用巴菲特“我和你沒有什麼差別。如果你一定要找一個差別那可能就是我每天有機會做我最愛的工作”是我感受的真實寫照。新華書店和google這兩家不同國界企業的核心價值觀如此的相通大概是李開復欣然爲集團公司題辭的潛意識原因。閱讀《做最好的自己》看不到這一點就會模糊自己的眼睛忽視置身於偉大企業可以隨時感受到和領悟到的人生哲學與企業哲學。

最好的員工。如同google吸引李開復那樣優秀人才加盟重慶新華書店集團也吸引、培養了一批與自身價值觀吻合的員工用新華價值觀的“理想引領人生（李開復）”正是這樣一批員工成就了集團公司的輝煌。周鴻褘說過這樣一段話：“什麼叫企業文化？企業文化不是企業的牆上口號企業文化是一個企業裏每一個人做事的方式。李開復說“我聽到的會忘掉我看到的能記住我做過的才真正明白。”這段話讓我想起一件“小事”集團公司在墊江新華賓館開會我避開熙熙攘攘的客人穿行在內部員工使用的僻靜巷道遠遠的前面行走着一名身着保安制服的年輕人人他走到一扇門前把門拉開等着等着直到我走過去才繼續自己的路擦肩而過我道了聲謝謝。墊江新華賓館精細的服務培養了酒店與顧客之間的情感無人監督之處認真爲顧客服務並不難事情的意義在於普通員工用規範的動作向顧客證明：酒店的每一個員工都是最好的員工都能用心體會客人的感受酒店“每一個人的做事方式”copy着李開復爲集團公司的題辭“……我希望重慶新華書店集團公司努力做最好的企業所有的員工做最好的員工！”餞行着李開復關於“既富有挑戰又不脫離實際既放眼未來又明確具體（李開復）”的人生目標。

企業用人觀。“橫看成嶺側成峯”身爲基層店負責人我贊同李開復的企業用人觀。李有這樣一段話：“當年魏無忌向劉邦舉薦陳平劉邦說：我聽說他品行很差。他和自己的嫂子私通還很懶、很貪財。用他恐怕不行吧。魏無忌說：我推薦他是因爲他有才能能幫您辦大事又不是讓他管理財政、做百官的表率管那麼多幹嗎？後來陳平果然輔佐劉邦統一了天下成爲西漢開國四大文臣之一。”李開復接着說：“所以我認爲用人是用他的長處不必刻意找他的短處。但在中國企業的用人觀念中道德品質是一道重要門檻很多在道德上略有欠缺、而專業素質過硬的人才都被拒之門外或遭遇冰封。”鄰近單位有朋友向我訴苦：“我們這裏只有司令和士兵每次會議都是司令主持司令做着中層幹部的工作中層幹部做員工的事情員工像無頭蒼蠅不知道幹什麼這裏看不到授權後的小分隊只看到連基礎工作都沒有做好的散兵遊勇。”司令比我的朋友還要委屈：“整個單位就沒幾個可靠的只能指望自己”這是用人的觀念問題。讀過樑實秋《醃豬肉》短文大意是英國小城頓冒有一個傳統：任何夫婦來這裏只要發誓結婚一年內沒有吵過架也從未起過不該結婚的念頭就可以獲得一大塊醃豬肉。從1244年到1772年的528年間只有4對夫婦領到獎賞。更有一個心理測試即使是幸福婚姻一生中也有200次離婚的打算和50次掐死對方的想法。幸福婚姻尚且如此屬下動動炒老闆魷魚或掐掐領導的念頭是正常的感情宣泄不必在意李開復“胸寬則能容、能容則衆歸、衆歸則才聚、才聚則興業”說的也是這個意思。針對東漢倡導“德才兼備”曹操三次頒發《求賢令》提出“唯纔是舉”的用人觀。臺灣著名管理大師餘世維在《成功經理人講座》中說過類似的話：“要做事就不要做人”我明白他的意思舉例來說企業總要面臨競爭要打擊、擠垮對手殘酷的競爭現實常常與“道德”發生衝突。道德分公衆道德和隱私道德對企業而言隱私道德可以相對考慮少一點對於公衆道德尤其誠信則必須考慮。人難免有各種各樣的問題在新華集團這座育人成才的企業大熔爐裏個人身上的很多問題可以被企業文化和企業道德同化從而鍛造出具有新華特質的員工隊伍這是集團公司重視企業文化建設和企業道德建設、開展讀書活動、學唱《八榮八恥》歌曲等系列活動的原因之一也是集團公司在並不是自己的傳統領域例如酒店業取得成功的原因之一。

李開復說：“在這個競爭激烈的社會中如果想永不落伍就必須懂得終身學習的道理”。學習可以借鑑曾國藩讀書之法：“不同之書區別對待。應讀之書宜緩宜熟；應閱之書宜速宜多。閱書如攻城輕騎剽悍所向無前。”我閱讀李開復《做最好的自己》這本“應讀之書”是一個是漸進過程剛開始新鮮隨着閱讀展開、理解加深可圈可點的精彩越來越少甚至一度懷疑作者水平其實這是正常現象熟悉領域越大陌生領域就越小令人激動的新鮮觀點也隨之減少。再讀下去發現同一問題存在許多看法有些觀點完全相反但又有各自的道理比較迷惘。堅持下去感覺豁然開朗原來事物都有多面性不能用“唯一答案”的模式來思考。再往後產生了自己的想法意識到各種觀點的不足“腹有詩書氣自華”說自己想說的話順其自然寫點感想。

北碚新華書店李秦

XX年10月16日

篇一

一個告別了武器的人,不是敵人的俘虜,就是愛的俘虜.我不是不善於自我保護,實在是一個放棄自我保護的人.就如同生命的數據庫,已經不需要進入的密碼,隨時都可以打開全部程序,可以讀出全部的文件.我說的俘虜,就是這個意義上的俘虜.當我把自我放到陽光下的時侯,我明白從此不能有所僞裝,隱蔽的日子一想起就令人不安.當我意識到抗拒的無奈,有多少時間無可挽回,有多少記憶漸漸從內心淡出.說到底,俘虜就是一個不能抵擋傷害的人,就是要有足夠的勇氣放棄希望,必須承受生存的全部壓力.本來,在屬於個人的空間,可以沉浸於獨自的幻想,可以從塵埃裏開出虛擬的花朵.而一個放棄自我保護的人是連欺騙自己都不能,只有不斷地淨化內心世界.

篇二

莎翁的《哈姆雷特》是一部經典的代表作.這本書在表面情節上與歷史的傳說並沒有多大的區別,講的還是丹麥王子爲父報仇的故事,其中充滿了血腥暴力和死亡.正如

劇中人霍拉旭所說: 你們可以聽到姦淫殘殺,反常修理的行爲,冥冥中的判決,意外的屠戮,藉手殺人的狡計,以及陷入自害的結局. 曲折選宕的情節,緊緊圍繞着復仇

而展開.哈姆雷特從德國的威登堡匆匆趕回國內,是來參加他父親的葬禮的,使他不能接受的是,他未趕上父親的葬禮,卻目睹了母親與叔叔克勞迪斯的婚禮,這已使哈姆萊特疑竇在心,加之夜晚在王宮城堡的露臺上與父親的亡魂相見,亡魂哀訴,這樁暴行是哈姆雷特的叔叔所爲,並要他爲父報仇.至此,他開始了艱難的復仇歷程,與克勞迪斯展開了你死我活的較量.最終,向克勞迪斯發出了復仇之劍.

篇三

弗洛伊德(1856--l939)是奧地利著名的精神病學家,精神分析學派的創始人.他的著作橫跨半個世紀,對文學,哲學,神學,倫理學,美學,政治科學,社會學和大衆心理產生了廣泛而深入的影響,如果以影響的範圍作爲衡量偉大的標準,那麼弗洛伊德無疑是最偉大的心理學家.弗洛伊德發動了人類思想史上又一次哥白尼式革命,他指出人類的無意識是無法被意識所控制,人類的潛意識中蘊含了巨大的心理內容,他以最理性的聲音訴說了人類的無理性.《釋夢》是弗洛伊德支柱性的學術著作.通過對夢的研究極大地拓展了人類對自身的探究的幅度,對我們的生活產生了深遠的影響.