2022入黨積極分子主要培訓內容（精選5篇）
2022入黨積極分子主要培訓內容 篇1
按照安排，今天主要講三個問題：一是黨的基礎知識;二是如何端正入黨動機;三是保持共產黨員先進性。 第一個問題: 黨的基礎知識
一、中國共產黨的性質
中國共產黨是什麼性質的黨，它與其他政黨和社會團體有哪些區別，這是每個要求入黨的同志首先應該弄清楚的問題。 中國共產黨從1920xx年誕生起，就是按照馬克思列寧主義建黨原則建立的完全新型的工人階級政黨。xx大以來的黨章把黨的性質概括爲：
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表着中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。這段話從黨的階級性和先進性，黨的地位和作用、黨的根本宗旨、黨的最高理想和最終目標等四個方面，闡述了黨的性質。
具體分析：
1、中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，這是從黨的階級性和先進性兩方面闡述黨的性質。黨的階級性，是指中國共產黨以中國工人階級爲基礎，代表工人階級和廣大人民羣衆的利益。黨的先進性，是指黨是由工人階級中具有共產主義覺悟的先進分子所組成，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論爲指南，按照民主集中制原則組織起來的統一整體。
黨是以工人階級爲基礎的。
馬克思主義黨的學說認爲，政黨是某一階級、階層或集團爲實現其根本利益，以取得政權和鞏固政權爲主要目標而建立起來的政治組織。任何政黨都有其階級基礎，代表着一定階級的意志和利益，是這個階級的組織者和領導者。工人階級政黨產生於資產階級政黨之後，它是在資本主義進入社會化大生產，工人階級反對資產階級的鬥爭發展到自覺階段，馬克思主義同工人運動相結合的產物。1847年6月，馬克思、恩格斯創立了世界上第一個工人階級政黨—共產主義者同盟，次年制定了第一個周詳的黨綱-《共產黨宣言》。
中國共產黨是馬克思列寧主義同中國工人運動相結合的產物。它以中國工人階級爲基礎，集中體現了中國工人階級的特性。在舊中國，我國工人階級和世界上其他國家的工人階級一樣，沒有任何生產資料。它同大工業生產相聯繫，是先進生產力的代表。它在同資產階級作鬥爭中錘鍊了高度的團結互助精神和嚴格的組織紀律性，是歷史上最先進、最革命和具有遠大前途的階級。
建國前，由於中國工人階級產生的歷史條件和所處的社會環境，它還具有一些特殊優點。一是中國工人階級深受帝國主義、封建主義和官僚資本主義的三重壓迫，它處於社會的最底層，所受的壓迫和剝削比中國其他任何階層都要沉重，這在世界上也是罕見的。因此，中國工人階級具有最堅決、最徹底的革命性。二是中國工人階級的分佈比較集中。這一優點彌補了中國工人人數少的不足，便於組織起來，形成一支重要的社會力量。三是中國工人階級與農民有着天然的聯繫，便於同廣大農民結成親密的聯盟，使中國工人階級領導中國革命具有極其廣泛的社會基礎。中國工人階級的這些特點和優點，決定了它是中國革命的領導力量，是現代中國最進步的階級。
黨是由工人階級先進分子組成的。馬克思、恩格斯在《共產黨宣言》中明確指出，共產黨人是工人階級中最堅決的、始終推動運動前進的部分。列寧也指出：“黨是階級的先進覺悟階層，是階級的先鋒隊。”這表明，黨同工人階級之間是既有聯繫又有區別的，黨是工人階級的先進組織，而不是工人階級的一般階級組織。如果把黨降低到工人階級的一般階級組織，把共產黨員降低到普通工人羣衆的水平，實際上就是否定了黨的先進性。我們黨從建黨開始就十分重視黨員的先進性，集合了一大批工人階級中具有共產主義覺悟的先進分子，成爲中國工人階級的先鋒隊。
中國共產黨由工人階級先進分子所組成，並不是說其他階級出身的具備黨員條件的人不能入黨，也不是說吸收這些人入黨就改變了黨的工人階級先鋒隊性質。黨員成分會影響黨的性質，但並不是決定因素。列寧指出過：“確定一個黨是不是真正工人的政黨，不僅要看它是不是由工人組成的，而且要看它是由什麼人領導以及它的行動和政治策略的內容如何。只有根據後者，才能確定這個黨是不是真正無產階級的政黨。”
2、是中國特色社會主義事業的領導核心。這句話，從黨在中國特色社會主義事業中的地位和作用方面概括了黨的性質。對於這個問題，我們應當明確兩個觀點：一是堅持黨的領導是馬克思主義黨的學說的基本原則，(馬克思主義認爲，人類社會必然要從階級社會走向沒有階級、沒有剝削和壓迫的社會，這是一個不以人的意志爲轉移的客觀規律。能夠領導這種社會變革，完成這一歷史使命的力量，只有工人階級。但工人階級並不能依靠自身的力量，直接地、自發地完成，而只能通過工人階級的政黨即共產黨來實現。列寧發展了馬克思、恩格斯關於黨的領導的學說，指出：工人運動本身不能自發地產生科學社會主義理論，只有在共產黨的領導下，向工人運動灌輸科學社會主義思想。
工人運動才能實現由自發性到自覺性的飛躍。中國共產黨人堅持並發展了馬克思列寧主義關於共產黨領導的思想，早在民主革命時期，毛澤東指出：領導中國民主主義革命和中國社會主義革命這樣兩個偉大的革命到達徹底的完成，除了中國共產黨之外，是沒有任何一個別的政黨能夠負擔的，進入社會主義時期他又反覆強調:領導我們事業的核心力量是中國共產黨，在新時期，鄧小平指出：中國由共產黨領導，中國的社會主義現代化建設事業由共產黨領導，這個原則是不能動搖的。堅持四項基本原則，核心是堅持共產黨的領導，這個原則是不能動搖的。在新形勢下，強調：中國向着社會主義現代化的目標前進，必須有中國共產黨的堅強領導。二是黨的領導地位是歷史和人民的必然選擇，(體現在，中國共產黨的領導地位不是自封的，而是在長期革命鬥爭中形成的，他是中國人民的正確選擇，是中國革命歷史發展的必然，如抗日戰爭、鴉片戰爭等能從最悲慘的境遇向着光明的前途實現偉大的歷史轉變，就是因爲有個中國共產黨的領導)。
3、代表着中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
以上通過學習，對黨的性質的一些理解，肯定不全，會後在探討。
二、共產黨員的基本條件
做爲申請入黨的同志，必須瞭解共產黨員的條件：
黨章：年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作，執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。
這是共產黨員最起碼的條件，我數一下共82個字，每一個字都不能少，82個字分三個層次：
第一，必須“年滿18歲”，必須是具有“中國”國籍的公民，必須是“工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子”。
第二，必須“承認黨的綱領和章程”。
第三，必須“願意參加黨的一個組織並在其中積極工作，執行黨的決議和按期交納黨費的”。
三、共產黨員的義務
黨章：黨員必須履行下列義務：
(一)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高爲人民服務的本領。
(二)貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動羣衆爲經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。
(三)堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。
(四)自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律、法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。
(五)維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行爲和一切陰謀詭計。
(六)切實開展批評和自我批評、勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象做鬥爭。
(七)密切聯繫羣衆，向羣衆宣傳黨的主張，遇事同羣衆商量，及時向黨反映羣衆的意見和要求，維護羣衆的正當利益。
(八)發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，爲了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇鬥爭，不怕犧牲。
四、黨員的權利
黨章：黨員享有下列權利：
(一)參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。
(二)在黨的會議和黨報黨刊上，參加關於政策問題的討論。
(三)對黨的工作提出建議和倡議。
(四)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的幹部。
(五)行使表決權、選舉權、有被選舉權。
(六)在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或做出鑑定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以爲他作證和辯護。
(七)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，並且可以把自己的意見向黨的上級組織直到中央提出。
(八)向黨的上級組織直至中央提出的請求、申訴和控告並要求有關組織給予負責的答覆。
權利——什麼叫權利?就是依法行使的權力和享受的利益，權利和義務是相對的。共產黨員的權利就是依據黨章規定所享有的權力和利益。此“權利”非彼“權力”(權力——政治上的強制力量)。
2022入黨積極分子主要培訓內容 篇2
今天的培訓主要講六個方面內容：一是黨的奮鬥歷程和光輝成就;二是黨的性質、黨的宗旨、指導思想、奮鬥目標;三是黨的組織和紀律;四是黨員的基本條件、義務和權利;五是入黨程序;六是爭取早日成爲合格的共產黨員。
一、黨的奮鬥歷程和光輝成就
1、全國黨員情況
據中央組織部公佈的統計數據，截至20xx年底，中國共產黨黨員總數達8260.2萬名。
從黨員隊伍來看。全國有女黨員1925萬名，佔黨員總數的23.3%;少數民族黨員556.2萬名，佔黨員總數的6.7%;具有大專以上學歷的黨員3191.3萬名，佔黨員總數的38.6%;35歲以下黨員2062.2萬名，佔黨員總數的25%。
從黨員職業來看。工人704.7萬名，農牧漁民2483.4萬名，黨政機關工作人員699.9萬名，企事業單位管理人員、專業技術人員1925萬名，學生277.8萬名，離退休人員1518.2萬名，其他職業人員651.3萬名。
從黨組織構成來看。全國7135個城市街道、3.3萬個鄉鎮、8.4萬個社區(居委會)、59.1萬個建制村建立了黨組織。98.3萬戶非公有制企業建立了黨組織，佔具備建立黨組織條件的非公有制企業數的99.91%。2.65萬個社會團體建立了黨組織，佔具備建立黨組織條件的社會團體數的97.43%。2.74萬個民辦非企業單位建立了黨組織，佔具備建立黨組織條件的民辦非企業單位數的99.33%。
2、中國共產黨的成立
中國共產黨的誕生是中國革命發展的客觀需要，是馬克思主義同中國工人運動相結合的產物。
1840年鴉片戰爭以後，國際資本主義、帝國主義的勢力侵入中國，中國的社會結構由封建社會逐步演變爲半殖民地半封建社會。從鴉片戰爭到五四運動，中國人民爲了反對帝國主義和封建統治進行了英勇不屈的鬥爭，其中主要的是太平天國農民戰爭和資產階級領導的辛亥革命，但都相繼失敗了。歷史證明，中國的農民階級和民族資產階級由於他們的歷史侷限性和階級侷限性，都不能領導民主革命取得勝利。 隨着帝國主義的入侵和現代工業的發展，中國產生了無產階級，而且在不斷髮展壯大。1920xx年爆發的五四運動，促進了馬克思主義同中國工人運動的結合，爲中國共產黨的建立作了思想上和幹部上的準備。 1920xx年3月，在俄共遠東局和共產國際的建議和支持下，召開了各共產主義小組的代表會議，發表了關於黨的宗旨和原則的宣言，並制定了臨時性的綱領，確立了黨的工作機構和工作計劃，表明了黨組織對社會主義青年團、工會、行會、文化教育團體和軍隊的態度。這次會議爲黨的成立作了必要的準備。
1921年7月23日—31日，在上海召開了中國共產黨的第一次全國代表大會。大會通過了中國共產黨的第一個綱領和決議。綱領規定：黨的名稱是“中國共產黨”;黨的性質是無產階級政黨;黨的奮鬥目標是推翻資產階級，廢除資本所有制，建立無產階級專政，實現社會主義和共產主義;黨的基本任務是從事工人運動的各項活動，加強對工會和工人運動的研究與領導。大會選舉產生黨的領導機構—中央局，陳獨秀爲書記，張國燾負責組織，李達負責宣傳。
黨的一大宣告了中國共產黨的正式成立。從此，中國誕生了完全新式的、以共產主義爲目的、以馬列主義爲行動指南的、統一的工人階級政黨。由於黨的“一大”召開於7月，而在戰爭年代檔案資料難尋，具體開幕日期無法查證，因此，1941年6月在黨成立20週年之際，中共中央發文正式規定，7月1日爲黨的誕生紀念日。
3、黨的光輝歷程
中國共產黨成立以來的92年，是爲中華民族獨立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮鬥的92年，是推動中國發生翻來覆去變化，不斷實現歷史性進步的92年，也是一代又一代中國共產黨人在革命、建設、改革進程中發揮先鋒模範作用、緊緊依靠和緊密團結全國各族人民戰勝各種困難和風險頑強奮進的92年，這92年的奮鬥歷程可以歸納爲6個字：革命、建設、改革。從時間順序上講，大體可以分爲三個階段，也是前後相繼的3個30年。
第一個階段，新民主主義革命時期(1921-1949)，是探索中國革命的道路的30年，即探索如何在一個農民占人口絕大多數的大國通過農村包圍城市的道路奪取政權。黨領導和推動了1920xx年-1920xx年的大革命，1920xx年-1937年的土地革命，1937年-1945年的中國戰日戰爭，1946年-1949年的解放戰爭。黨領導中國人民進行革命鬥爭、推翻“三座大山”(帝國主義、封建主義、官僚資本主義)、爭取民族獨立和人民解放，實現了由半殖民地半封建向新民主主義的偉大歷史轉變。
2022入黨積極分子主要培訓內容 篇3
第一講 入黨積極分子的主要條件是什麼?
所謂入黨積極分子，是指學習和工作表現較好，擁護黨的路線、方針、政策，要求進步，積極靠近黨組織，已經提出入黨申請的非黨同志。
xx大黨章規定：“年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作，執行黨的決議和按時交納黨費的，可以申請加入中國共產黨”。這是確定入黨積極分子的基本條件。另外，一般說，還應具備以下五條：
第一，擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。
第二，對黨有比較明確的認識，積極要求入黨，努力實踐全心全意爲人民服務的宗旨，決心爲共產主義奮鬥終身。
第三，積極投身於改革開放和社會主義現代化建設，勇於進取，鑽研技術、業務，在生產、工作、學習等方面做出成績。
第四，作風正派，團結同志，遵紀守法，能夠開展批評與自我批評，敢於同不良傾向作鬥爭，在羣衆中有一定威信。
第五，本人政治歷史清楚。
第二講 新黨員和入黨積極分子要正確把握
與處理好十種關係
1、黨員標準與做人標準的關係
黨員標準是黨章對黨員提出的條件和要求。黨員標準具有整體性，它由申請入黨的條件(黨章第一條)、黨員的基本條件(黨章第二條)和黨員義務與權利(黨章第三、四條)三個方面的內容構成，這三個方面互相聯繫、各有側重，從不同角度，不同層次規定了黨員標準的有機整體，任何將這些各方面割裂開來、對立起來的做法，強調某些方面而否定其他方面的做法，各取所需、任意解釋的做法，都是對黨員標準整體性的貶損和破壞。黨員標準具有階級性，不同階級的不同政黨對其成員的要求是不一樣的。中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，中國共產黨黨員必須體現這一階級屬性。黨員標準具有時代性。不同時代，不同時期，由於形勢和任務的變化，對黨員提出的標準和要求各不相同。時代變化了，對黨員提出的標準也應與時俱進。
而做人標準，則是社會爲維護自身正常的運轉秩序對所有社會成員提出的基本要求，是社會道德在人們日常生活和行爲中的具體體現。現階段的做人標準，應當集中體現爲公民基本道德“二十字”規範， 即：愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻。做人標準具有廣泛性，它適用於全體社會成員;做人標準具有穩定性，它不會在短時期內發生變化，如中華民族的傳統美德至今仍然爲廣大人民所繼承併發揚光大;做人標準具有非強制性，它決定了人們應該做什麼，而不是必須做什麼，即使有些人違反了做人標準的某些規定，只要不觸犯黨紀國法，也不會受到嚴厲的制裁，至多也就是遭到社會輿論的譴責。在黨員標準與做人標準兩者的關係中，做人標準是基礎，是前提，做一名好黨員必須首先做一個好人，人都做不好，如何談做一名合格的黨員?黨員標準是做人標準的昇華，是更高層次的要求，一個好人不一定能成爲一個好黨員，若想成爲一名好黨員，還必須經過千錘百煉。總之，好人不一定是好黨員，但好黨員必須是好人。作爲已加入黨組織的新黨員和矢志入黨的積極分子，一定要處理好做人標準與黨員標準的關係，既要遵守做人準則，更要堅持黨員標準;既要按照《綱要》要求做一個好公民，更要執行黨章規定做一名好黨員。
2、組織上入黨與思想上入黨的關係。
組織上入黨是指經過嚴格程序和考驗，經批准加入了黨的一個組織;思想上入黨則是指一個人不論其是否成爲一名黨員，都能夠按照黨章規定和要求，規範自己的言行，聽黨的話，與黨同心同德保持一致，並勇於承擔，積極完成黨組織交給的任務。思想上入黨是根本要求，組織上入黨是表現形式。一方面，組織上入黨並不等於思想上完全入黨，思想上入黨比組織上入黨更難。這是因爲思想覺悟的提高不是一蹴而就的，也不能“比其功於一役”，它是一個長久的過程，漸進的過程，也是一個終其一生的過程。同時，人的思想是不斷變化的，過去正確並不表明將來正確，今天正確代表不了明天正確。因此，組織上入黨只是第一步，黨員在組織上入黨後，必須通過黨這個大熔爐不斷提高思想政治覺悟
。忽視思想上入黨，放鬆黨性修養鍛鍊，疏於世界觀的改造，終將同黨離心離德，並做出有損於黨的事業的事情來，這樣的人即使加入了黨組織也不是合格的黨員，必須會被黨和人民拋棄。必須明確，思想上入黨是對黨員永恆的，一生的要求，思想上不入黨的人絕不能讓其組織上入黨。另一方面，思想上已入黨的人要盡力做到組織上入黨。組織上入黨是黨員人生的一個重要轉折點，是黨員成長進步的標誌。只有把更多的思想上與黨保持一致的同志吸收到黨內來，才能保證黨的隊伍的發展壯大，保證黨的事業後繼有人和興旺發達。所有新黨員和入黨積極分子，一定要正確認識和處理好組織入黨與思想入黨的關係，既要組織上入黨，更要思想上入黨;不僅要在組織上入黨，而且首先要在思想上入黨。“未進黨的門，先做黨的人”，只要思想上能夠入黨，組織上入黨就只是個時間問題，因爲黨的大門永遠是向“思想上入黨”的人敞開的。
3、黨組織培養同個人自我教育的關係。
這個關係亦即外因和內因的關係。在黨員個人成長史中，黨組織的培養是外因，個人的自我修養、自我教育是內因，外因通過內因而起作用。首先，組織的培養是黨員個人健康成長的重要條件。“鳥兒的翅膀再完美，沒有空氣也飛不起來”。一個人的本事再大，脫離了組織和集體，也會一事無成。沒有黨組織的指引，便不能明確前進的方向;沒有領導的支持，便不能取得良好的工作環境和前進的動力;沒有同志們的幫助和配合，便不能順利完成艱鉅的工作任務。其次，加強自我修養、自我教育是黨員個人健康成長的決定因素。“師傅領進門，修行在個人”，外部環境再好，條件再有利，沒有個人的艱苦努力，沒有克服困難的勇氣和毅力，沒有黨性修養的自我錘鍊，終將成就不了什麼大事。
外因是變化的條件，內因是變化的根據，加強自我修養，是黨員個人提高素質、健康成長的內在動力;思想頹廢，不思進取，信念動搖，言行失範，就會偏離正確的方向。組織培養和個人自我教育兩者相互依賴，互相促進，相輔相成，密不可分，共同作用於黨員的成長過程。在處理兩者關係上，一定要堅持“兩點論”，切忌“單打一”。新黨員和入黨積極分子，既要虛心接受組織的培養教育，積極完成組織分配的光榮任務，又要不斷提高自我修養，自重、自省、自警、自勵;既不能強調組織培養重要而忽視、放鬆個人的自我教育，消極、被動地坐等組織的培養;也不能借口自我教育重要而拒絕組織培養和同志們的幫助，關起門來搞所謂的個人自我教育。“黨給千斤擔，我使萬斤力”，只有將組織培養和個人自我教育有機結合起來，才能保證黨員隊伍素質的不斷提高。
4、政治骨幹和業務骨幹的關係。
貫徹“三個代表”，實踐“三個代表”，要求共產黨員既要在政治上當先鋒，又要在業務上當尖兵，做到政治業務雙過硬。一方面，政治骨幹必須業務上當尖兵。只有業務上當尖兵，才能取得“三個代表”的資格，才能很好地發揮先鋒模範作用，才能贏得羣衆的信賴。業務上拿不起來，工作上頂不起來，在羣衆面前就沒有說服力，黨員的先進性就不會得到充分體現，就當不好“三個代表”。另一方面，業務骨幹必須政治上當先鋒。只有政治上當先鋒，才能團結羣衆、凝聚人心，才能實現人生的理想和追求，才能促進業務向更高的層次發展。政治上不要求進步，業務上最終也好不到哪裏去，因爲，失去理想和追求，便失去了前進的動力，便放鬆了對自己的要求，最終必然會影響到業務的發展。業務過硬是基礎，政治過硬是保證。共產黨員必須既當政治骨幹，又當業務骨幹，既要政治上靠得住，又要業務上有本事，做到又紅又專，德才兼備。
5、黨員與羣衆的關係。
黨員與羣衆之間存在三個數理邏輯關係。首先，黨員高於羣衆。主要指的是黨員要比羣衆思想境界高，業務水平高，工作熱情高，黨組織對黨員的要求標準高，羣衆對黨員的期望值高，而不能理解爲黨員比羣衆的社會地位高，生活待遇高。黨員高於羣衆，要求共產黨員必須增強黨員意識，努力爲羣衆當表率，充分發揮好先鋒模範作用。同樣一句話，羣衆可以講，黨員不能講;同樣一件事，羣衆可以做，而黨員不能做。其次，黨員等於羣衆。主要指的是黨員和羣衆的社會地位平等，法律地位平等，紀律面前平等，待遇面前平等。這就要求共產黨員必須擺正同羣衆的位臵關係，遇事多同羣衆商量，絕不能凌駕於羣衆之上，絕不能在羣衆面前盛氣凌人，不可一世，絕不能在法律和紀律面前搞特殊，絕不能在待遇面前吃偏飯，絕不能在羣衆面前表現出優越感。第三，羣衆高於黨員。
主要指的是羣衆對智慧高於黨員，羣衆的利益高於黨員，羣衆的力量大於黨員。每個共產黨員都要注意從羣衆中汲取營養和智慧，虛心向羣衆學習，甘當羣衆的國小生;都要牢記黨的宗旨，關心羣衆利益，多爲羣衆辦好事。絕不能今天依靠羣衆，明天拋開羣衆;需要時依靠羣衆，不需要時拋開羣衆;難辦的事依靠羣衆，順利時事拋開羣衆;工作上依靠羣衆，待遇上拋開羣衆。只要我們正確樹立了馬克思主義的羣衆觀，就一定能處理好同羣衆的關係，一定能夠團結帶領羣衆一道前進。
6、入黨動機與行爲實踐的關係。
首先，入黨動機決定個人的行爲實踐。一般地講，有什麼樣的動機就會產生什麼樣的行爲。入黨爲人民，就會時時嚴格要求自己，處處規範個人言行;入黨爲個人，則會放鬆對自己的要求，即使表面上嚴於律己，但終究會因私慾膨脹而撕開僞裝的畫皮，幹出違反黨紀國法和損害人民利益的事情、從而被黨和人民所唾棄。其次，行爲服務於動機。黨員的個人實踐，都是爲了實現入黨動機;黨員的每個行動，都是在爲實現入黨動機進行最的積累。在具有良好入黨動機的前提下，行爲規範能爲入黨動機添姿增彩，行爲失範則是對入黨動機的嚴重破壞。再次，行爲和動機相輔相成。光有動機，沒有行爲，就會變成盲目的實踐。只有將動機和行爲有機地結合起來，才能實現共產黨員的人生價值。每個共產黨員，都要深入思考並正確處理好“三個什麼”的關係，即：“入黨爲什麼，在黨幹什麼，爲黨留什麼”。即要端正入黨動機，解決好“爲什麼”的問題，又要規範行爲實踐，解決好“幹什麼”的問題，從而實現動機與行爲的統一。如果每個黨員既端正了入黨動機，又規範了行爲實踐，就會創造出有價值的人生，“爲黨留什麼”的問題便會迎刃而解。
7、提出入黨申請與接受組織考驗的關係。
一方面，提出入黨申請是一個人政治上追求進步的表現，是加入黨組織的前提條件。只有提出入黨申請，才能爲自己樹立追求的目標，才能增加前進的動力，才能取得接受組織考驗的資格。很難設想，一個連入黨申請都不敢或不願意提出的人，能夠勇敢地接受組織的考驗，能夠承擔組織交給的急難險重任務。另一方面，接受組織考驗是入黨積極分子走向成熟的關鍵環節。不經過組織的培養，不接受組織的考驗，就很難得到嚴格的黨性鍛鍊，很難在政治上成熟起來。組織考驗是多方面的，既有工作任務的考驗，也有工作環境的考驗;既有政治鑑別力的考驗，也有理想信念的考驗;既有組織紀律的考驗，也有入黨時間的考驗，等等。入黨積極分子必須經得起組織的考驗，在組織考驗中增強黨性修養，在組織考驗中提高工作水平，在組織考驗中磨練和砥礪意志，在組織考驗中堅定對黨的信念。
8、入黨前與入黨後的關係。
加入黨組織，成爲一名共產黨員，是非常光榮的，值得自豪的。有的同志把入黨看做是自己的第二次生命，把入黨之日作爲自己的又一個生日，說明入黨對人的影響確實非同一般。但是，入黨不是最終目的，不是船到碼頭車到站。因此不能有“萬事大吉”、“輕鬆、歇腳”的想法。加入黨組織，說明你站在了新的起點上，又將開始新的衝刺;意味着黨組織對你的要求更嚴，標準更高了;意味着你的責任更大，擔子更重了;意味着你要爲黨的事業和人民的利益付出更大的心血、做出更多的貢獻。入黨是加油站，而不是終點站，入黨後更要嚴格要求自己，更要鼓足幹勁。絕不能入黨前“加油幹，入黨後鬆一半”;入黨前小心謹慎，入黨後我行我素;前後不一，判若兩人，而應當前後一致，始終如一。那種前緊後鬆、前高後低、前大後小的人，只能說明他思想上還沒有真正入黨，必須對之加強教育，提出嚴格要求。
9、新黨員和“老黨員”的關係。
這裏的新老之分，主要是以黨齡長短爲依據的。新老黨員之間要擺正位臵，相互學習，共同進步。主要應體現在三個方面：首先，新黨員要虛心向老黨員學習。學習他們的……。其次，老黨員要搞好傳幫帶。再次，新老黨員要互相尊重，平等相待。
10、帶頭與帶領的關係。
在爲黨和人民的事業奮鬥過程中，共產黨員既要以身作則，率先垂範，先行一步，當好帶頭人;又要團結羣衆，動員羣衆，當好帶領人。這既是黨的先進性的體現，又是由共產黨人的使命所決定的。首先，黨員要在工作和學習等方面帶好頭。要帶頭工作、帶頭學習，帶頭衝鋒陷陣，帶頭搞技術革新，帶頭鑽研專業技術，帶頭搞好安全生產等。你的作風比別人正，你的貢獻比別人大，你的技術比別人好，你的工作責任心比別人強，你的工作積極性比別人高，你的工作比別人幹得多，別人就佩服你，就會向你看齊;事事落後於羣衆，幹得還不如我，羣衆就瞧不起你，又怎麼能談得上去帶領羣衆?其次，黨員必須帶領羣衆前進。共產黨員是旗臶，是標杆，是方向。
要組織和帶領羣衆沿着黨指引的方向前進，跨入新世紀(二十一世紀)我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段。要帶領羣衆一道爲全面建設小康社會，推進現代化建設進程多做貢獻。只有帶領羣衆，才能形成強大的力量，才能產生無窮的智慧源泉;唱獨角戲，跳獨步舞，單槍匹馬，獨來獨往，便不能凝聚羣衆的智慧和力量，便不能形成聲勢浩大的億萬人的同聲合唱，最終必然會影響黨的事業。總之，帶頭是基礎，只有帶好頭，才能取得帶頭的資格;帶領是職責，是黨組織交給黨員的光榮任務。只要廣大黨員既帶頭前進，又帶領羣衆共同前進，黨的事業就會日益興旺，生機無限。
2022入黨積極分子主要培訓內容 篇4
一、多瞭解黨的光輝歷程，多學習黨的理論知識，熟知新黨章。
二、退休職工辦退休時應將黨員關係一併辦理。組織關係必須跟着人走，人到哪兒組織關係要轉到哪兒。
三、 填寫積極分子表或入黨志願書的日期一定要寫到“日”。比如某人的出生年月，就應該寫某年某月某日，填寫八位數字。即年份四位，月日四位，如19660123，代表1966年1月23日。另入黨申請書不能有錯別字，積極分子表和志願書不能有修改塗抹印痕。
四、調入、調出，或是集團內部調動，都應該到政治部(黨委)轉接組織關係，備案。另外組織關係轉接信的填寫，還有相當一部分人，包括有些管黨務工作的領導搞不清楚，政治部是組織關係轉接的一箇中間站，填寫的時候不能填寫轉到“政治部”，很多同志都說反正轉到政治部就沒我們的事兒了，這是一個錯誤。轉入地點要寫最後的黨員落腳點，而不是政治部，比如北基地或其他別的黨組織，就得寫某某黨員從某某單位到北基地，而不能寫某某黨員從某某單位到政治部。
五、申請入黨人員、積極分子、發展對象的定義。
申請入黨人員是寫了入黨申請書有入黨意願的同志，這是入黨的第一步; 入黨積極分子，主要是指那些已經向黨組織正式提出入黨申請，經黨小組(共青團員經團組織)推薦、支部委員會或支部大會研究確定作爲發展對象進行有計劃培養的人員。按照入黨積極分子的成熟程度,把積極分子劃分爲一般、重點和計劃發展對象三個層次。
發展對象，是指入黨積極分子經過一年以上的培養教育與考察，黨組織聽取黨小組、培養聯繫人和黨內外羣衆意見的基礎上，經支委會(不設支委會的支部大會)討論，對其中基本具備黨員條件、準備近期發展的人。
發展對象與申請入黨人、入黨積極分子既有聯繫、又有區別。凡符合黨章規定，向黨組織提交書面入黨申請的人，均稱作“申請入黨人”。
申請入黨人經黨組織研究同意，被列爲培養教育和考察的對象，稱作“入黨積極分子”。申請入黨人、入黨積極分子、發展對象是對要求入黨的同志不同階段的稱謂，也是衡量要求入黨同志成熟程度的標誌。
六、什麼是雙推?
“推優入黨、推幹薦才”工作，簡稱“雙推”。
推優:集團團委的“雙推優”要達到兩個80%和兩個90%,即在發展的青年黨員中有90%是經過團組織推優的、在培養的青年後備幹部中有90%是經過團組 1
織推薦的;推薦優秀青年入黨的成功率達到80%。
七、什麼是雙爭雙評一公開?
“雙爭雙評”制度 ：“雙爭”即爭當優秀共產黨員和爭創先進黨支部;“雙評”即民主評議黨員和民主評議黨支部;“一公開”即評議結果公開。
八、爲什麼規定發展對象入黨要有兩名正式黨員做入黨介紹人
黨章規定，發展黨員必須有兩名正式黨員做介紹人。所以這樣規定，一是爲了使黨組織對被介紹人的考察更加全面、客觀，避免片面性，以便保證新黨員的質量;二是不致因一名介紹人的變動而影響黨組織對申請入黨的人的考察，有利於工作的連續性。三是預備黨員尚在接受黨組織的教育培養和考察期間，在黨內沒有表決權、選舉權和被選舉權，因而不能做入黨介紹人，而必須由正式黨員做入黨介紹人。
九、 怎樣確定入黨介紹人
入黨介紹人可由發展對象自己約請，也可由黨組織指定。黨組織指定黨員作入黨介紹人需徵得本人同意，不應硬性指派。入黨介紹人一般由培養聯繫人擔任。因培養聯繫人瞭解發展對象的思想和工作情況，由培養聯繫人擔任入黨介紹人，有利於培養、教育的連續性，也有利於發展對象被接收爲預備黨員後，進一步對其進行教育和考察。
十、 一名正式黨員能否同時做幾名發展對象的入黨介紹人
爲了使入黨介紹人能夠認真擔負起對被介紹人進行培養、教育和考察的責任，一般情況下，一名正式黨員不宜同時做幾名發展對象的入黨介紹人。 十一、入黨介紹人的主要任務是什麼
(1)入黨介紹人應該認真瞭解被介紹人對黨的認識和入黨動機，及其政治覺悟、思想品質、本職工作表現、經歷、家庭成員和聯繫密切的主要社會關係等情況，並如實地向黨組織作負責的彙報。
(2)要經常找被介紹人談心，對其進行黨的基本知識和基本路線教育。向被介紹人解釋清楚黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利。幫助被介紹人提高對黨的認識，端正入黨動機。並要負責地、實事求是地指出被介紹人的缺點毛病，幫助其儘快成熟起來。還要在培養考察期間認真寫出培養考察情況。
(3)要定期向黨組織彙報對被介紹人的培養、教育和考察情況。
(4)指導被介紹人填寫好《入黨志願書》，並在志願書中認真填寫介紹人的情況。
(5)在討論接收新黨員的支部黨員大會上負責地介紹被介紹人的情況。
(6)被介紹人被黨組織批准爲預備黨員以後，介紹人繼續對他進行教育，幫助他克服缺點，不斷提高覺悟，用自己的模範行動，努力爭取按期轉爲正式黨員。
十二、入黨積極分子的培養聯繫人的主要任務是什麼
入黨積極分子培養聯繫人的主要任務是：
(1)瞭解入黨積極分子的思想和學習、工作等情況，向黨組織反映他們的願望和要求，以自己的實際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助他們積極上進，端正入黨動機。
(2)經常向黨支部、黨小組彙報入黨積極分子的成長情況，並根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，提出加強培養、教育的措施和意見。
(3)在入黨積極分子具備入黨條件時，向黨支部、黨小組提出能否將其列爲發展對象的建議。
十三、入黨介紹人與培養聯繫人的區別在哪裏
入黨介紹人與培養聯繫人的區別主要表現在具體任務上的不同。他們的任務總體上講是一致的，都是爲了協助組織，做好對申請入黨人的教育和培養、考察工作，具體任務之間不同表現在：在黨支部和黨小組的指導下，培養聯繫人負責對所聯繫的入黨積極分子進行具體的培養、教育和考察工作;經常向黨組織彙報入黨積極分子的情況，並填寫考察記錄，在黨組織研究發展黨員時，對所聯繫的入黨積極分子是否具備黨員條件提出意見。而入黨介紹人的主要任務是瞭解被介紹人各方面的情況，向他介紹和講解黨的基本知識，針對被介紹人的缺點和不足進行切實的教育和幫助;指導被介紹人填寫《入黨志願書》，並認真填寫自己的意見;在讀者討論接收預備黨員的支部大會上負責地介紹被介紹人情況;被介紹人批准爲預備黨員以後，繼續負責對其進行教育、幫助。
其次二者的區別表現在時間先後的不同。培養聯繫人是與寫入黨申請書的入黨積極分子保持聯繫並對其加以培養考察的人;入黨介紹人是在入黨積極分子被確定爲發展對象後，由發展對象自己約定或由黨組織指定的人。
十四、不是同一支部的黨員是否可以做入黨介紹人
入黨介紹人一般應由本單位黨支部正式黨員擔任。因爲同一單位黨支部的黨員對申請入黨人的政治、思想、工作、學習等方面的情況比較熟悉和了解，擔任入黨介紹人有利於對其進行培養、教育和考察。
十五、 預備黨員可以做入黨介紹人嗎
預備黨員要接受黨組織的教育和考察，在黨內沒有表決權、選舉權和被選舉權，因此，不能做入黨介紹人。
十六、是否可以不同意做入黨介紹人
當發展對象約請或黨組織指定做入黨介紹人時，如果對被髮展對象的情況不甚瞭解，無法向黨組織做出負責的報告，或有其他特殊的情況，可以不同意做入黨介紹人。
十七、入黨介紹人怎樣向支部大會報告被介紹人的情況
在吸收新黨員的支部大會上，介紹人要將被介紹人的全面情況向全體黨員做負責的介紹。這與在入黨志願書填寫的“入黨介紹人的意見”應當是一致的。但介紹時不宜照文宣讀，而應當根據自己所瞭解掌握的情況，詳細、具體地介紹清楚，以便給支部大會討論和表決提供充分可靠的依據。
十八、 發展對象的直系親屬可否當他的入黨介紹人
按黨章規定，凡是有表決權的正式黨員，就可以擔任入黨介紹人。但爲了防止發展黨員工作中的不正之風，避免黨內外羣衆產生誤解，發展對象的直系親屬一般不宜擔任其入黨介紹人。
十九、入黨介紹人因故不能出席接收預備黨員的支部大會怎麼辦
支部大會討論接收預備黨員時，兩名介紹人在通常情況下都應該出席會議。如果在支部大會討論之前，介紹人已經把被介紹人的情況向支部做了負責的報告，支部大會討論時，因特殊情況兩名介紹人中的一人不能出席，也可以照常討論。
二十、入黨介紹人在支部大會表決自己所介紹的人入黨時，能否棄權?
作爲入黨介紹人，在支部大會對自己的被介紹人進行表決時，不能投棄權票。這是因爲，入黨介紹人對被介紹人是最瞭解的，通常情況下，只有入黨介紹人認爲被介紹人確實已具備入黨條件，纔會提交支部大會進行討論。如果介紹人認爲被介紹人不具備黨員條件，應及時向黨的支部委員會說明情況。如在發展對象約請或黨組織確定介紹人時，自己不願意當入黨介紹人，可事先向黨組織提出。 二十一、預備黨員能否被評爲優秀黨員?
預備黨員正處於接受黨組織考察的階段，還沒有取得正式黨員的資格。對他們當中表現好、成績突出的，可以進行表揚，並將其事蹟記錄在案，作爲討論轉正或評選先進生產(工作)者的依據，但不能被評爲優秀黨員。預備黨員可以參加評選優秀黨員的活動，在評選過程中，可以發表自己的意見和看法。 二十二、怎樣劃分黨小組?
黨小組的劃分，一般應根據黨員教育、工作需要和黨員分佈情況來決定。爲了有利於發揮黨小組的作用，應儘量同行政、生產組織相一致。黨小組的人數不少於3人。如不足3人，可同黨員較少、工作性質相近、聯繫方便的行政、生產組織的黨員合編一個黨小組。有的支部人數較少(比如不足6人)，黨員的工作崗位比較集中，活動比較方便，也可以不再劃分黨小組。
二十三、 黨員爲什麼要交納黨費?
黨費是黨員向黨組織交納的用於黨的事業和黨的活動的經費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業的一種表現。它不僅可以爲黨組織提供活動經費，給黨組織以經濟上的幫助，更重要的是可以增強黨員的組織觀念。按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費，是黨員必須具備的起碼條件，黨員如果沒有正當理由，連續6個月不交納黨費，就被認爲是自行脫黨。
二十四、交納黨費的比例是怎麼規定的?
根據中組部《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》通知，20xx年4月1日起執行新的黨費收繳管理標準。
新標準規定：
按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅後)爲計算基數，按規定比例交納黨費。
交納比例變更爲：每月工資收入(稅後)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者，交納2%。
離退休幹部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額爲計算基數，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。
二十五、黨費使用範圍有哪些?
黨費必須用於黨的活動，主要作爲黨員教育經費的補充，其具體使用範圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用於開展黨員教育的報刊、資料、音像製品和設備;(3)表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者;(4)補助生活困難的黨員;(5)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設施。
二十六、不設支委會的支部，如何討論決定重大問題?
黨員人數不足7名的支部，一般不設支委會，只設一名書記，必要時增設一名副書記。這樣的支部因黨員人數不多，對一些重大問題，可以直接召開支部大會討論決定，不能由支部書記個人決定，也不能由正副書記兩人商量決定。至於支部的日常工作，可由支部書記具體負責處理，並定期向支部大會報告。 二十七、對黨員的紀律處分有幾種?
黨組織對於違犯黨的紀律的黨員，應當按照黨章的規定、本着“懲前毖後，治病救人”的精神上，視其錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。黨章規定對黨員的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
二十八、黨員調動工作後，發現他在原單位犯了嚴重錯誤怎麼處理?
黨員調動工作後，發現他在原單位犯了嚴重錯誤，需要給予紀律處分時，應由現在工作單位的黨組織作出決定，徵求原工作單位黨組織的意見。在查處中，原單位黨組織應給予協助。
二十九、哪些是黨組織的工作，如何開展?
黨務工作不是可以一條一條的列舉出來的，黨務工作就是做好發展黨員和教育、管理、監督、服務工作，支持和帶動工會、共青團等羣衆組織發揮作用，進一步增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。總而言之，就是管理好黨員開展好黨員活動，創造性地開展工作，服務職工服務企業，所有能調動職工積極性、推動企業發展的工作都是黨組織的工作。
比如說，暢通訴求渠道，建立員工之聲網站，或設立意見箱，召開青年職工座談會等;比如說交友連心，注重人文關懷和心理疏導，有的企業設立“企業開放日”，讓職工家屬現場參觀，讓家人放心，支持，比如爲羣衆辦實事，辦好事等;比如說宣傳企業文化，採取局域網絡、標語、展板、內部刊物、電視電臺、文體活動等多種形式，宣傳企業文化，打造企業軟實力等等都是黨組織工作的範疇。
做好黨組織工作首先最基礎的就是清楚發展黨員工作程序，嚴格按程序發展黨員。再就是管理好黨員。及時轉入轉出，動態管理，做到底數清。按要求收繳黨費。強化黨員意識，服務羣衆服務企業，積極開展民主評議和評先選優等各項活動。
2022入黨積極分子主要培訓內容 篇5
一、提高對黨組織的認識
中國共產黨是以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想爲指導的政黨
1.馬克思主義作爲一種學說，用物理學的眼光看，它是科學的，馬克思主義的一些基本觀點是與物理理論相符合的。例如，世界是物質的，事物是發展變化的，事物是運動着的，事物間是普遍聯繫的，矛盾無處不在，無時不有等等都與物理學結論一致。
2.毛澤東思想是以馬克思主義與中國現代革命實踐爲基礎，融匯、吸收中國民族文化精神和民族傳統的結果，毛澤東特別重視以民族鬥爭的經驗爲借鑑，以歷史論著的精華爲資料，來探討和提出具有中國特色的革命和建設的戰略與策略、路線與政策，而且常常以我們民族特有的真理形式，來表達和體現馬克思主義的普遍原理，使之具有爲中國廣大人民羣衆喜聞樂見、易於接受的中國作風和中國氣派。
3.鄧小平理論與三個代表重要思想以及科學發展觀是對馬克思主義、毛澤東思想的繼承和發展，是得到實踐檢驗的理論。
由於其指導思想是中華民族優秀傳統文化的體現，是符合客觀實際的正確理論。因此，中國共產黨所從事的偉業一定能使人民過上幸福美好的日子。
二、想一想 爲什麼入黨
那麼多平凡的人總能做一些讓人感動的事，是什麼力量在支撐他們?人是有精神的，精神的力量是偉大的，精神，這個藏在人背後的精靈，在這個充斥着物質的社會裏，我們更需要它，幾代中國共產黨人塑造的正是這樣的一種精神。
人總是要有所追求的，中國共產黨代表着先進文化的前進方向，這值得我們去向往，去追求。儘管各自的追求會有所不同甚至差異很大，但是還是有共同之處的，這個共同之處就是人人都希望生活愉快、生活幸福、生活美好。
動機是確定一個人爲人生目標奮鬥的動力。在入黨之前一定要端正思想認識，建立正確的入黨的動機。入黨不是爲了名譽，更不是爲了個人取得什麼私利，而是爲了更好地工作，真正把爲人民服務的宗旨貫穿到祖國的建設當中去，一旦入了黨，你便得終生爲它而奮鬥。
三、入黨積極分子的條件
1.在當前新形勢下，科技、經濟飛速發展，競爭日益激烈，國際局勢和國內形勢的變化呈現出許多新特點，對繼續保持黨的先進性，提出了新的要求和更高的標準。充分發揮黨員教師先鋒模範作用，除了要有爲共產主義事業奮鬥終身的滿腔熱忱外，還要在知識水平、業務技能和思想政治素質上有一個較大幅度的更新和提高，必須具有與時俱進、搶住機遇、開拓進取、勇於創新的精神;必須具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、樂於奉獻。
2.首先應提高自身政治思想素質，師德高尚，遵紀守法，堅持原則，積極要求進步，自覺學習政治理論，靠近黨的組織，更好地開展學校的工作。必須在工作中充分發揮主觀能動性，爲學校建設起帶頭作用。
3.做爲一名黨員教師，應時刻將學校的建設和發展放在首位，愛崗敬業，有奉獻精神，業務能力強。認真完成學校各項工作任務，積極參加學校各項活動，團結同志，在羣衆中有較高的威信。
4.每一位要求加入中國共產黨的同志，都必須向黨組織提出書面申請，以向黨組織表明自己的入黨志願，使黨組織瞭解你自己的信念和要求，並得到黨組織更多的幫助。
四、積極進取 爭取早日入黨
1.每一位要求加入中國共產黨的同志，都要主動學習，加強自身修養，做到思想上入黨、行動上入黨。
2.每一位要求加入中國共產黨的同志，都要及時主動，每學期上交支部最少一份書面思想彙報。
3.每一位要求加入中國共產黨的同志，都要主動與培養人進行溝通交流，使組織及時瞭解你的各方面情況，及時調整制定培養教育措施。