黨委黨建工作計劃大綱

全面推進黨的建設新的偉大工程需要科學判斷和準確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯繫治國理政的實踐，黨委在黨的建設上有什麼工作計劃呢?下面是小編爲大家收集整理的20xx黨委黨建工作計劃，歡迎大家閱讀。

一、制訂黨建工作計劃，發揮黨組織的核心作用。建立每月召開一次社區黨建工作會議制度，全年針對社區黨建工作的熱點、難點進行調查研究不少於2次，並落實相應措施。按規定開好民主生活會，堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度，積極創建“精品亮點”，組織黨員先鋒隊，奉獻崗等活動每年不少於4次，制訂社區共建規劃，共建活動全年不少於4次。

二、認真學習、貫徹黨的xx屆黨代會精神，切實加強黨的執政能力建設，支部委員要認真學習，深刻領會、結合實際寫好心得體會，組織黨員認真學習，採取聽、講、議、寫等形式與社區實際緊密結合起來，使廣大黨員在社區工作中成爲政治宣傳員、民情調查員、治安巡邏員、羣衆服務員、困難救助員。同時利用黨員服務網，搞好網上辦公，在網上建設好黨的陣地，擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力。

三、搞好社區幹部和工作人員的培訓。把社區幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好羣衆工作和發展社區事業的能力。

四、認真組織學習“黨內監督條例，紀律處分條例”，切實抓好黨組織班子成員及社區工作者的廉潔自律工作，制訂黨風廉政建設責任制，模範遵守黨紀國法，認真開好一年一次的廉潔自律專題民主生活會，切實解決存在問題，自黨接受羣衆監督，做到勤政廉潔樹好形象。

五、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關係接轉工作，及時轉入社區黨組織管理，黨支部要做好政策宣傳，意見諮詢，情況反映，主動熱情，積極地爲他們服務做到“五心、四上門、四個不準”。“五心”：政治上關心、感情上貼心、生活上關心、服務上誠心、管理上耐心。“四上門”：徵求意見上門、慰問病號上門、祝壽上門、處理喪事上門。“四不準”：工作不怠慢、多事不厭煩、遇事不加避、多話不發火;對在轄區內務工經商的流動黨員，通過流動黨員紅色驛站主動聯繫管理;對駐區單位的在職黨員，建立向社區黨組織報到制度，實行“雙重”管理。六、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作。

x年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，積極推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，意義十分重大。爲此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會及省、市、區黨代會精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實爲民”的要求，以“保持先進性，建功新”爲主線，創建黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標誌區”中的政治、思想和組織保障作用，爲黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。

一、以思想建設爲先導,拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員幹部綜合能力

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好xx屆六中全會及省、市、區黨代會精神的貫徹學習;繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，積極引導黨員幹部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關幹部及時領會新精神、掌握新信息。

2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務**發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展爲要，以羣衆爲先，以基層爲重，不斷弘揚新時期**精神，敢於爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關幹部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實幹作風推動發展。

3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨(總)支部要組織黨員幹部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯繫羣衆的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制。

二、以制度建設爲根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平

4、明確目標責任，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關於進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今後一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制，選派部門優秀幹部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，並把黨建工作目標績效納入各部門二次考覈之中。

5、嚴格規章制度，全面規範基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規範化、制度化、經常化。用“七一”前後一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

6、緊扣時代主題，積極創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開爲契機，開展“保持先進性，建功新**”主題實踐活動、“最佳黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部創建黨建工作示範點的基礎上，適時召開規範化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批星級示範點。

“七一”前夕，召開先進黨員事蹟報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作爲一項經常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調動積極性，促進機關黨建工作的規範和創新。結合香港迴歸十週年、建軍八十週年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。

7、打造特色品牌，樹立黨員幹部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成爲我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進羣衆，不斷拓展爲羣衆服務的新途徑，不斷提高爲羣衆服務的能力，達到互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。

8、加大培訓力度，提升黨務幹部能力水平。重視黨務幹部的成長，加大黨務幹部培訓，提供良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓內容、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

目前黨建工作還是覺得應以培訓爲主，通過考覈來強化培訓結果;最好能把先進黨支部的評比拿到檯面上來，而且只要規範好評比過程，無論結果怎樣都有利於鎮黨委開展黨建工作。

1、黨員發展資格確認

入黨積極分子到確定爲發展對象，通過考試取得相應資格;(可以是一年兩次，考試前由鎮黨委(可以再商定)組織黨課2-3次，閉卷考試;如果另有重要工作的，可以開卷，但可以適當提高及格分數)

2、培訓

黨建基本常識PPT講解;黨員發展基本程序PPT講解;黨建材料彙編模板PPT講解 參訓人員各村書記和“村專職組幹”(附加培訓基本的新聞稿常識)。

3、黨支部考覈

量化考覈標準(可以先拿出一個草案，然後和計生、信訪部門討論一下，最後和讓各書記帶回去村“兩委”討論，然後會議通過實行);這個工作量最大，最好能組個工作小組。

日常的黨建材料整理彙編應充分發揮“村專職組幹”的積極性

4、先進黨支部評比

評比結果即爲先進黨支部結果，算村“兩委”主要幹部績效分，作爲黨員名額分配的參考標準，黨員發展名額不再按支部平均分配;

評比內容爲兩項，依照量化考覈標準得分和現場答辯分，兩部分所佔分值可以適當調整; 評比形式爲現場PPT展示和黨建材料查覈兩種，黨建材料查覈以量化考覈標準爲依據算分，現場PPT展示有鎮黨委統一模板和板塊，各黨支部依據模板和相應板塊展示自身黨建工作亮點;

評比單位爲各村黨(總)支部，非公黨(總)支部

評委的邀請最好還是由當時的情況來定，這個先進黨支部的的評比也是鎮黨委工作的一次集中展示。