入黨積極分子兩年自我鑑定（精選17篇）

入黨積極分子兩年自我鑑定（精選17篇）

大二這學年的學習生活，是我人生的一個轉折點。我在不斷的挑戰自我、充實自己，爲實現人生的價值打下更堅實的基礎而不懈努力。

在思想品德上,我有良好的道德修養,並有堅定的政治方向,關注國家的時勢要聞,積極向黨組織靠攏,使我對我們黨有更爲深刻的認識.並用真誠的熱心經常參加學校組織的志願者活動,去關心和幫助他人! 也很光榮的成爲了一名中共預備黨員。

在學習上,我從未停下腳步。不斷的去挑戰自我。並且在大二第一學期時候以專業第一名獲得學校的一等獎學金。我相信自己在以後理論與實際相結合中,能有更大的進步提高.。

在生活和工作中,我從不因爲工作的原因而耽誤學習，能夠很好的分配時間。在這一學年，我擔任班裏的團支書，帶領同學們積極參加班集體活動，並且我們團支部獲得了20xx-20xx學年校紅旗團支部。我也獲得了校優秀團幹部和學院十佳團支部書記的稱號。生活中，我與同學關係融洽，人際關係好，並且任勞任怨,責任心強,對人友善。得到了大家的一致肯定。

“良禽擇木而棲，士爲伯樂而容”，每個人對自己的未來都會有個美好的願景!積極樂觀的我，會秉持自己的一份信念，儘自己的一份心力，以更高的追求，更好的發展來要求與鍛鍊自己!且相信自我：用心一定能贏得精彩!

今年初，我光榮的有幸參加了學院組織的入黨積極分子培訓班的學習, 我們將接受關於通過的新黨章的輔導，學習列寧同志的建黨原則，明確的當代大學生的政治使命和責任，參與一系列理論與實踐活動，掌握了發展黨員的基本知識及應具備的基本材料，學習了《共產黨宣言》，懷着敬仰的態度,我將積極的發言、談感受、講體會，相信這次的培訓必能使我們受益匪淺。

一、在思想品德上,本人有良好道德修養,並有堅定的政治方向.我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產,團結同學,樂於助人.並以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動. 由於平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢於拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰;

二、在學習上,我努力地完成本專業課程.並具備了較強的英語聽讀寫能力.對專業以外的學科也有所接觸,涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識,以求全面提升自己的綜合實力.相信在以後理論與實際結合當中,能有更大提高!

三、在生活上,我崇尚質樸的生活,並養成良好的生活習慣和正派的作風.此外,對時間觀念性十分重視,把握在學校裏的學習時間.課餘時間積極參加學校組織的活動,

四、在工作上,我通過加入院學的百草園文學社與合唱團,不但鍛鍊自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力.更加認真負責對待團隊的任務,並以此爲榮! 作爲積極樂觀新時代青年,我不會因爲自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我石我未來目標.且我相信:用心一定能贏得精彩!

當我認識到只有把全心全意爲人民服務，爲共產主義事業奮鬥終身的崇高理想作爲入黨的唯一動機，才能在入黨的道路上越走越近，越走越快，才能真正領悟和實踐“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”時,我深深的感到，作爲新時期的先進青年，先進大學生，我們應該在生活裏克勤克儉，嚴格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上，以“書山有路勤爲徑，學海無邊苦作舟”的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現個人社會價值和人生價值的最高理想。良禽擇木而棲,士爲伯樂而榮,勤奮的我將以不怕輸的韌勁融入社會.

尊敬的黨組織：

作爲一名團員，一名黨的先鋒隊的一員，我一直嚴格要求自己，用實際行動來證明團員的價值，團員的先鋒作用，隨着年齡與文化知識的增長，我對黨的認識也越來越深，加入到黨組織中來的願望也越來越強烈。所以在平時我不斷加強自身修養，經常學習黨的理論認識，用黨性來武裝自己的頭腦，在實際行動上，積極與黨中央保持一致，積極參加團的各項活動，時刻爭做一名優秀團員。考上研究生後，從學習環境、文化程度上都進入了我人生的一個新起點，從思想上我對自己也有了更進一步的要求，即爭取早日加入到黨組織中來。讀研半年多以來，我努力學習黨的基本理論、方針、政策和黨的最新文件精神，努力提高自己的黨性修養和思想政治覺悟。現在對自己做一個全面評價如下：

第一、在思想方面，我認真閱讀了馬克思主義的相關文章，知道了共產主義是人類社會的終極理想，是我們不懈奮鬥的目標。我們黨是中國工人階級、中華民族和中國人民的先鋒隊，它帶領我們推翻了三座大山，成立了新中國，建立了社會主義制度，讓廣大人民成爲了國家的主人。我還認真閱讀了黨史，知道了每當緊要關頭，都是黨帶領人民衝在了第一線，黨史就是一部共產黨員無私奉獻，捨生忘我的歷史。我明白了黨的宗旨是全心全意爲人民服務，我明白我應該嚴格按照黨員的標準來要求自己，要向雷鋒、焦裕祿等同志學習，學習他們默默無聞，無私奉獻，把黨和人民的利益放在第一位的精神，努力做好社會主義和共產主義的接班人，爲黨和人民的事業奮鬥終身。

第二、在學習上，我努力學好科學文化知識，做到主動、認真、仔細、全面的學習。我知道作爲一名積極分子，沒有過硬的科學文化素質是不行的。我不僅學好自己的專業課程，還閱讀許多對人生成長有幫助的書籍，《平凡的世界》比如，它教導我們對待人生要積極，要拼搏，不要怕困難和失敗。書籍是人類進步的橋樑，我將繼續保持這種學習態度，活到老學到老。

第三、在實踐中，實踐是檢驗真理的唯一標準。因此在這段時間我不斷將書本上的知識運用到實踐中去，然後總結經驗，認真思考，鍛鍊自己的動手能力。在課餘時間，我還積極參加各種有益的活動，爭取做一個全面發展的人。

第四，在生活中，保持節約樸素一貫是我的風格，我更加熱心的幫助周邊需要幫助的同學，雖然我還不是黨員，但我還是要讓大家感受到黨的溫暖，讓大家緊密團結在黨的周圍。在平時的日常生活中，時刻保持與同學的良好關係，熱心主動地幫助有困難的同學，同時要求自己樸素、節儉，發揚黨員的優良傳統。

以上是我考研以來半學期的自我評價，情況屬實，請黨組織考察。

我個人在近期重點學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論羣衆路線——重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等。

我個人通過學習、查擺、對照，並充分認識到，“四風”是黨的羣衆路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離羣衆、喪失密切聯繫羣衆的最大政治優勢，另一方面使羣衆同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民羣衆的血肉聯繫，從根本上摧毀黨。“四風”問題嚴重損害了黨在人民羣衆中的形象，嚴重損害了黨羣幹羣關係。“四風”問題是當前人民羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠

一是學習的自覺性不高。存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認爲學習是“軟指標”，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。 二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。

三是學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。 三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、羣衆意識不強，爲民服務的宗旨不夠

一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，沒有關心羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣衆打成一片，缺乏全心全意爲人民服務的宗旨意識。如，我市農民增收渠道不多，企業沒有形成規模，結構不合理現象突出。二是在工作上對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統，聯繫羣衆不廣泛，與幹部職工談心交流少，直接聽取基層羣衆意見不及時不全面，對幹部思想狀況和基層幹部生活情況瞭解不全面，幫助幹部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，羣衆意識差的表現。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家

一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神

共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣衆利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了

工作的積極性、主動性、創造性

1、學風不正，學用脫節。主要表現爲：不注重理論武裝，不深入學習黨的理論，爲學習而學習，學習不思考，只瞭解表面，不瞭解精髓，平時不注重僑務政策研究學習，業務不精通，遇到業務問題吃不準，要麼問上級，要麼臨時翻書找政策、找依據，班子成員滿足於吃老本，學習制度貫徹執行不嚴。

2、蜻蜓點水，走馬觀花。主要表現爲：走訪慰問貧困歸僑僑眷少，下去一二個鄉鎮，只訪三五戶，只做表面工作，不真心真意去訪慰問。

二、官僚主義方面(3條)

1、爲僑服務意識淡薄。主要表現爲：深入村寨開展僑務工作少，不經常深入到田間地頭切實瞭解廣大歸僑僑眷所需所求，滿足於上級領導安排纔去開展工作，羣衆上門才解決問題。

2、脫離羣衆，不接地氣。主要表現爲：不深入基層，不深入僑鄉，不深入僑資僑屬企業，去僑資企業也是去常去的那幾家，有些僑企做什麼、老闆是誰、什麼時侯註冊成立的等都不清楚。

3、不敢擔當，不願負責。主要表現爲：遇到較爲複雜的涉僑糾紛和矛盾問題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒有做認真細緻的調查研究就向領導彙報，把問題推給其它單位，只想當“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。

三、享樂主義方面(1條)

1、庸懶鬆散，不思進取。主要表現爲：拈輕怕重，安於現狀，不願吃苦出力，工作紀律要求不嚴格，上下班有遲到現象，滿足於現在學

識和見解，班子幹事創業缺乏進取精神，“穩字”當頭，習慣於按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，幹事動力不足如。

四、奢靡之風方面(3條)

1、講究排場，鋪張浪費。主要表現爲：上級來人要求全體幹部來陪，出行前呼後擁，到城外迎接，爲讓領導高興，陪吃陪喝陪玩，曾吃山珍野味，走時送茶、送堅果、送土特產。

2、財務管理民主制原則執行不到位。主要表現爲：單位人財管理有時會出現一把手說了算行爲，班子民主集中制貫徹不夠，以工作爲名互請鄰里縣市系統人員吃玩，把個人事務列入公務接待。

3、違規配車，多頭占房。主要表現爲：看到別的單位有好車大車，想換好的大的，回家、辦私事借工作之名開公車。

五、虛假問題及表現形式(1條)

1、湊數字、編材料應付了事。主要表現在：爲應付上級檢查，有些工作還沒有全面落實就安排經驗總結報材料。上報數據和事實不完全相符。有時對一些數字不注意覈實，只是統計加估計、靠大不靠小、報喜不報憂，有急功近利思想。

形式主義

主要是知識架構不完整，學習變得形式化、教條化，並且理論聯繫實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合的不好;有的觀念僵化、固步自封，思想解放不夠，創新意識不強，習慣憑老經驗、老套路處理問題，導致工作推進不力;有的重部署、輕落實，以會議落實會議、

以文件落實文件，創新工作思路的能力不強，解決疑難問題的力度不大;缺乏“釘釘子”精神，對工作抓而不實、抓而不緊，對工作的執行到位情況抓得不嚴，等等。

主要是知識架構不完整，學習變得形式化、教條化，並且理論聯繫實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合的不好;有的觀念僵化、固步自封，思想解放不夠，創新意識不強，習慣憑老經驗、老套路處理問題，導致工作推進不力;有的重部署、輕落實，以會議落實會議、以文件落實文件，創新工作思路的能力不強，解決疑難問題的力度不大;缺乏“釘釘子”精神，對工作抓而不實、抓而不緊，對工作的執行到位情況抓得不嚴，等等。

官僚主義

主要是有的官本位思想嚴重，羣衆觀念不強、羣衆立場不穩、羣衆感情不深，說話辦事打官腔、擺官架;有的各自爲政，害怕承擔責任，互相推諉扯皮、敷衍塞責;有的大局意識不強，能擋則擋、能拖則拖;有的對工作強推硬壓，對下級只佈置任務，不能身先士卒帶頭幹，幫助基層解決困難不夠;到鐵路沿線市區徵遷一線調研時間少，對基層實際困難瞭解不及時，等等。

有的各自爲政，害怕承擔責任，互相推諉扯皮、敷衍塞責;有的大局意識不強，能擋則擋、能拖則拖;有的“門難進、臉難看、事難辦”，工作不催不辦、不推不動，辦事效率低，存在“中梗阻”現象;等等。

四 風

領導班子及其成員

科室、黨員幹部

享樂主義

主要是精神懈怠、安於現狀，紀律鬆弛、自由散漫;有的自滿自足、自我感覺良好，工作定位不高、幹勁不足;有的滿足於當“太平官”，不求有功、但求無過，幹事畏首畏尾、畏難發愁，不敢擔當;有的充當“老好人”，有問題不願當面點，睜一隻眼閉一隻眼，不敢較真碰硬，不敢觸及矛盾，怕傷面子、丟人緣;等等。

主要是精神懈怠、安於現狀，紀律鬆弛、自由散漫;有的自滿自足、自我感覺良好，工作定位不高、幹勁不足;有的缺乏進取意識，工作推一推動一動，不推就不動;有的幹工作挑挑揀揀，困難面前繞道走;有的違反工作紀律，上班遲到早退，出工不出力，在崗不盡責、脫崗辦私事;有的請銷假制度執行不嚴，通訊不暢、聯繫不上，有事找不着人;有的工作時間串門拉呱、玩電腦遊戲;等等。

奢靡之風

主要是有的黨員幹部艱苦奮鬥的精神、過緊日子的觀念、勤儉辦事業的意識還不濃厚;有的節儉意識淡薄，不愛惜公共設施和資源，辦公耗材存在浪費現象;有的廉潔自律意識不強，有時存在接待講排場、講規格的現象，等等。

有的黨員幹部艱苦奮鬥的精神、過緊日子的觀念、勤儉辦事業的意識還不濃厚;有的節儉意識淡薄，不愛惜公共設施和資源，辦公耗材存在浪費現象;等等。

對照“三嚴三實”標準，特別是提出的嚴以用權十個要求，自己身上還是存在一些不足之處：

思想認識方面還有不足。工作時間長了，對自我要求有所放鬆，思想深處有疲態和懈怠情況，對如何嚴以用權、秉公用權、依法用權、爲民用權缺乏深入思考，難以做到內化於心，在實際的工作中也就滿足於一般化，缺乏高標準嚴要求。

對自身要求還不夠嚴格。一是在資金、經費使用分配上，自己雖然注意從總體上把握公平效率的原則並基本上能按照程序和規定來執行，但還存在礙於情面、管理有時不嚴等現象。二是在執行八項規定要求方面自己總體較好，但偶爾有朋友送的土特產推辭不掉最後還是有收的。三是事業心和責任心有所退化，工作被動應付的多，積極調研，開拓創新，主動解決問題少，存在“不求有功但求無過”的思想。

通過開展黨的羣衆路線教育實踐活動，通過開展民主生活會，我對羣衆路線有了更加深刻的領悟，作爲一名教師黨員，我們很有必要通過“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”來查找自己的思想之陋，行爲之垢，以整風精神開展批評和自我批評，重點查找自己存在的問題和不足，並對自己存在問題的原因進行更深層次的剖析。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定、省委九條規定精神的情況。

(一)遵守黨的政治紀律情況。

長期以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的、xx屆三中全會以及系列重要講話精神，堅決維護中央、省委、市委和縣委的權威，堅決貫徹落實中央的方針政策以及省、市、縣委的各項決策部署。自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持目標同向、工作同步、責任同負，切實做到清廉從政、務實爲民。

二、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、理論知識研讀還不夠深入，儘管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習瞭解不夠。

2、工作的主動態度還不夠，只求把自己的任務完成就好，沒有把它做的更全面，更完美。(二)官僚主義方面

1、在平時的教學中，儘管自己是認真在上好每一節課，但對於自己在學生中的定位有所失偏，認爲自己在辛苦的上好每一節課，理應受到學生的尊重。

2、自我意識嚴重，平時上課過於嚴肅，不能很好地和學生交流拉近距離。

(三)享樂主義方面

1、明白自己承擔着教書育人這一重要的崗位職責，自己也瞭解“師者，傳道，授業，解惑”這句話的重要內涵，但在工作量較重的情況下，心裏不免有些抱怨。

2、有時在工作中存在有惰性，面對領導佈置下來的任務有畏難推辭情緒，有時不能剋制自己焦慮情緒。

(四)奢靡之風方面

1、雖然我沒有大吃大喝的現象，但喜歡購物，花錢不注意節制。

2、不夠勤儉節約，經常浪費。

三、產生問題的原因分析

(一)理想信念

堅持黨的領導，也堅信在黨的領導下，社會主義才能健康有序的發展。

(二)宗旨意識

全心全意爲人民服務是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現應是全心全意爲學生服務，想學生之所想，送學生之所需。

(三)黨性修養

雖然自己是一名黨員，要求自己不斷的應在各個方面進步，但相比其他優秀黨員自己做的還不夠，黨性修養方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學習，爲人處世也要加強學習，力爭成爲一名優秀黨員。

(四)紀律方面

遵守學校的各項政治紀律制度，支部的每次政治學習也準時參加，但學習時偶爾會開小差。遵守道德準繩，要有一定的社會責任感，作爲一名教師，一言一行都對學生起着潛移默化的影響。

四、今後的努力方向和整改措施

1、加強理論學習，不斷提高業務素質，“學海無涯”只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力，積極參加培訓，外出聽課學習。

2、積極參加學校組織的教學教研工作，作爲一名青年骨幹教師不能滿足現有的教研成果，自己要多寫寫論文，還要進行教學研究。

3、勇於探索，提升科研能力，積極向其他學校學習，學習他們成功的經驗學習他們刻苦鑽研的精神，不斷提升自己的科研能力，爲開創有特色的教學模式做出貢獻。

4、深入到學生中去，多一份溝通和交流，走進學生，瞭解學生，深入班級與其他任課老師班主任多溝通以更好地爲教學服務，爲學生服務。

，女，漢族，現在35 歲，*局工作，支部委員，X年加入中國共產黨。作爲一名共產黨員幹部，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣衆和遵紀守法等各方面都較好的發揮着共產黨員的先鋒模範作用。在實際工作中，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，始終如一，出色地完成各項工作任務。他飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大幹部羣衆的普遍好評。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

作爲一名黨員，在日常生活和平時的工作中，他不斷堅持的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，武裝自己的頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，積極完成黨的各項任務。在與同事相處時，總是以“與人爲善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困羣衆感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、勇於開拓創新，努力做好本職工作

雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪裏需要哪裏搬”，他承擔的單位工作任多而煩鎖，而且還參與支部工作工作，加班加點對他來說司空見慣，遇到活動和上面來人檢查，他經常連飯都沒顧不上吃。他一直這樣堅持着，從不叫苦不叫累不服輸的勁，從不向困難低頭，憑着一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求着自已的事業。在工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業務水平。在工作中，所有他參與或負責的工作中從未出現過任何紕漏，沒有發生過任何違紀違規的問題。

三、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模範作用

共產黨員的先鋒模範作用發揮得怎麼樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。 在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模範作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿於具體的日常工作中，切實發揮好黨組織的政治核心作用，最大限度地發揮好、調動好黨員的先鋒模範作用。立黨爲公、執政爲民是共產黨人的理想追求，他在想問題、辦事情等各方面都堅持從人民羣衆的願望出發，以人民羣衆擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作爲檢驗自己工作的最高標準，切實爲人民羣衆辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好人民羣衆的經濟、政治和文化利益。

作爲工作戰線上的共產黨人，長期以來恪守着“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。他時刻告誡自己，作爲一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還有一定差距。相信，在今後的學習、生活和工作中，他會更進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，以更加優異的成績來報效黨和人民。

開展“三爲”爲主題的黨委書記講黨課活動，既是縣紀委安排的一項重要工作，也是榮華鄉幹部隊伍，尤其是黨員領導幹部建設上的薄弱環節，更是需要迫切轉變和加強的方面。爲此，借上黨課的機會，我着重講以下幾個方面的問題。

一、什麼是“三爲”。

二、開展“三爲”爲主題活動的內容和要求。

三、當前榮華鄉幹部隊伍現狀與“三爲”主題活動標準的差距。

一是存在“三不高”現象。

1、覺悟不高。體現在我們身上就是沒有充分認識到自己承擔的職責和責任的重要性，對工作、對事業缺乏應有的責任心和強烈的內生動力，有些同志把責任當成包袱，想方設法甩出去，有羣衆找來辦事或者來信來訪,簡單的就推推拖拖，稍微困難—點的問題,就說沒有辦法,要找書記、找鄉長,全鄉這麼大，事情這麼多，如果什麼事情都要書記、鄉長來解決、來辦理，那要咱們分管部門還有什麼用? 當前，我們正處於加快發展的關鍵時期，任務很重，大家有壓力是正常的，但千萬不能因爲有壓力而逃避責任。我們都要把責

任當成一種抱負，兢兢業業幹事，利用好這個舞臺，充分展示才華，全力以赴、滿腔熱情地做事，決不能把責任當包袱甩出去、圖清閒。這樣不僅自己會小看自己，也會被別人看小。

2、工作標準不高。幹工作、做事情大轟大嗡，虛於應付，領導布臵到哪裏就幹到哪裏，甚至主動降低工作標準，十分的工作只是勉強幹到八分。咱們鄉有好幾項工作都是這樣，平時不用心，全縣排名的時候拽個尾巴，總是後幾名，縣裏開會的時候先進典型發言的不多，後進表態發言不少，缺乏逢旗必奪、有先必爭、爭創一流的精神。

3、效率不高。接到一項任務，不是雷厲風行，快馬加鞭，想盡辦法去完成，而是拖拖拉拉，效率低下，能夠一天辦完的事情，非要拖上個兩三天。很多工作需要領導去催、去推、去逼，纔能有結果。否則，還是三天打魚兩天曬網，甚至拖到最後沒了迴音，不了了之，還以爲是領導們忘記了，實際上是看你工作比較多，不忍心再逼你、催你。

二是存在“三不強”現象。

1、工作主動性不強。對份內的工作等靠思想嚴重，推推動動，撥撥轉轉，甚至推也不動，撥也不轉，沒有千方百計把事情辦好的意識。比如咱們有好幾項城建和項目建設工

作，催的我都感覺到不好意思了，但就是推不動，不見進展，連縣領導對此都感到很不滿意。

2、專注性不強。幹事情虎頭蛇尾，沒有一竿子插到底的狠勁和一抓到底的韌勁。很多工作開頭轟轟烈烈，到最後悄無聲息，說到底還是惰性在作怪。有時候是工作忙，但更多的時候有空就想玩一會兒，還給自己很多冠冕堂皇的理由：不是什麼大事，玩一會兒幹也不耽誤。

3、創造性不強。在這裏我先說一下創造性工作，所謂創造性開展工作，就是圍繞“幹成事、不出事、更出彩”這一結果，千方百計把工作完成。而不是去大張聲勢，亂搞一通，工作雖然幹了，但是留下一大堆後遺症。現在有部分同志工作思路不寬，辦法不多，墨守成規，按部就班，不能根據形勢的變化，創造性地採取措施和對策，努力搞好運作。遇到問題躲着走，遇到困難繞着走，不能充分利用手中掌握的資源解決問題。有些同志口上說着要創造性開展工作，實際上是瞎搞亂搞，到最後也沒有解決問題，或者是解決問題了，但是帶來很多不必要的麻煩。

三是存在“四缺失”現象。

1、榮譽感缺失。有部分同志身在茨溝，享受着茨溝發展帶來的成果，卻沒有想到真正爲茨溝添光彩。對自己承擔

的職責，對茨溝的發展缺乏起碼的榮譽感。當面一套說茨溝的好話，背後一套盡說壞話，也可以說當面像人，背後是鬼，在他那裏完全沒有祕密可言，剛知道一點事情當做新聞就到處宣揚，生怕別人不知道。還有些同志比別人知道多一點所謂的“祕密”，就以此作爲自己炫耀的資本，故弄玄虛。還有個別同志更爲無恥，故意在下邊煽風點火，抽羣衆去上訪，給上訪人透個信、報個密、支個招，沒有一點集體榮譽感，完全一副奴才嘴臉，小人面目!不要以爲領導們都不知道，世上沒有不透風的牆，只要做了，別人早晚都會知道。

2、自信心缺失。對工作缺乏應有的信心，接到一項任務自己先打退堂鼓，壓根就沒有想到要把工作幹好，遇到一丁點困難跑得比兔子都快。剛接到一件事，就給領導說，這事以前沒有辦過，不知道能不能辦成，要辦不成咋辦?一聽就是沒有一點底氣，本來能辦成的事效果也會大打折扣。遇到老信訪戶就從心裏產生畏懼：以前那麼多人都解決不了，我怎麼能解決?一遇到難事就找藉口：這事不好辦，以前好幾任領導都沒有辦成，我有不必人家多個頭、多雙手，我怎麼能幹成?首先想的都是辦不成事的主觀或客觀理由，而不是積極的想辦法把事情辦成，究其原因，就是自信心不足。

3、集體觀念缺失。我們很多工作都是要講協調講配合的，必須擰到一塊，形成合力，才能把全鄉的工作做好。但

有些同志在這方面做的很不到位，總是在等待觀望，出工不出力，甚至連工也不出，沒有紮紮實實做好協調配合工作，形不成真正的合力。比如咱們在清潔家園中搞的集體活動，工具也沒少買，咱們錢也沒少花，大部分同志乾的熱火朝天，少部分同志站在一旁要麼竊竊私語，要麼冷嘲熱諷、指手畫腳，好像自己不幹活就比別人強、就是光棍，就是由於這部分人員不同心、不同步、糊弄了事，往往影響到整個活動的效果。這說到底不僅僅是工作上的問題，還是個人品質上出了問題。

4、宗旨意識缺失。說到宗旨意識，很多人認爲這是唱高調，實際上不是這樣。宗旨意識不強最直接的體現就是羣衆觀念淡薄，沒有吧羣衆反映的事放在眼裏，裝在心裏。最直接的效果就是幹羣關係緊張，羣衆對幹部不滿意，對幹部所做的工作也不滿意，進而導致對整個社會不滿意。前一階段的社會治安滿意度調查就是例子，其實最根本問題還是出在幹部上。羣衆來找我們是出於對我們的信任，對此，我們必須要有正確的認識和態度。

四、產生問題的原因

針對以上的問題，我想主要有四個方面的原因。

一是對幹部的教育還不夠到位。教育方面抓的不到位，每週四全體機關幹部學習制度剛開始還能夠堅持，但是由於工作安排的比較多，基本上荒廢了。

二是管理方面不夠嚴格。總認爲同志們很辛苦，不忍心過多地去批評大家，即使有些同志做得很過分，也只是在會上點到爲止，對事不對人，沒有上綱上線去處理人。導致有些同志幹勁越來越小，工作越來越差，而膽子卻越來越大，沒有一點畏懼心理，甚至幹出違法違紀的事情。

三是抓工作落實不到位，沒有堅持一竿子插到底。工作布臵多，督查落實少，往往都是工作安排下去了沒有過多地追問、督促、落實，盯得不緊。以前值班的時候總是把班子成員輪流叫到我的辦公室裏，問問近一段工作開展情況，腦子記不住就用筆記下來，閒下來的時候翻翻。現在，有時候確實是忙，但更多的時候總是以工作忙爲藉口偷懶。現在又部分同志幹工作不認真，不深入，不具體，有好幾項大的工作咱們鄉的進度很慢，一直沒有進展或者進展不順，這與我也有很大的關係。

四是和同志們談心交流少，關心愛護不夠。由於咱們鄉工作重心在城區，特別是城中村改造工作和城建工作，佔用了我大部分精力，再加上有時候會議多，在鄉里辦公的時間比較少，和同志們在一起溝通交流的機會也就少了，對同志

們的關心愛護不夠，有些同志心理出現問題也沒有及時發現疏導。時間長了就導致部分同志心理不健康，呈現畸形，集體觀念和榮譽感逐漸喪失，工作作風簡單粗暴，工作積極性不高。

五、如何做一個“三爲”型幹部

要想從根本上解決以上存在的問題，就要村根上抓起，那就是做人與做事，下面，我就如何做一個“”型幹部，談談自己的看法。

一是要以“三爲”爲標準做人。

寫一個“人”很容易，只有一撇一捺，但真正做好一個“人”，卻很難。做人不見得非得頂天立地，但一定要堂堂正正、光明磊落，對得起的良心。我想，應當這樣做人：

1、做一個自信的人。做人應該有信心，自信是人幹事創業的動力。做人有困惑，做事有困境，這很正常，世上沒有一帆風順的事，只要充滿自信，積極地工作，辦法總比困難多。其實是人怕幹活，或怕人幹，只要有信心，具住體，沒有幹不好的工作。別人辦不成的事你能夠辦成，這就是本事，這就是執行力!

2、做一個內心和諧的人。20xx年，溫去祝賀著名的國學大師季羨林先生95歲壽辰，季羨林對溫說了一句極富哲理的話，就是做人要內心和諧。具體到黨員幹部來說，就是要常懷感恩之心，正確對待組織、正確對待他人、正確認識自己;常懷敬畏之心，正確對待手中的權力;常懷平常之心，正確對待進退去留;常懷自勵之心，始終以樂觀的態度、豁達的心態開展工作、投入生活。有些同志內心就不和諧，心浮氣躁，胸中無點墨，卻愛冒充學問家、評論員，總喜歡指手畫腳、亂髮牢騷，總覺得自己能力比別人強，總覺得組織對不起他，總覺得領導對不起他，總覺得單位對不起他，總覺得身邊的同事和朋友對不起他，開口閉口就是講條件、要待遇，稍不滿意就亂髮牢騷，這樣的人內心很累，也得不到幸福。

3、做一個充滿人格魅力的人。領導科學理論認爲，人的威信來自於兩個方面：一個是權力或社會地位本身形成的，這個叫強制性影響力;另一個是由品行、修養、才幹所形成的令人信服的力量，這個叫非強制性影響力。非強制性影響力昇華到一定的境界就是人格魅力。我們每個黨員幹部特別是領導幹部，在日常工作中除非遇到特殊情況，都要儘可能多的使用非強制性影響力，少使用強制性影響力，用人格的力量去影響羣衆、推動工作、塑造形象，安排一切工作都要身先士卒、率先垂範，這樣既能迫使我們在工作中多動腦筋、多想辦法，也能在不斷推進問題解決和矛盾化解中提升我們的人格魅力。爲什麼有些人是天生的領袖，就是因爲他們身上充滿了人格魅力。

4、做一個真誠的人。真誠就是對待朋友或者同事真心誠意，讓別人感覺到和你在一起很輕鬆，不用設防。人是講感情的，你對別人多一份真誠，別人也會將心比心，以情換情。我們在座的每位同志，都要始終做到以誠待人，襟懷坦白。同事之間相處一定要以誠相待，因爲人生幾十年，如白駒過隙，轉瞬即逝，一生中在一起共事的人、工作過的單位也屈指可數，所以我們應該珍惜同事之間的友誼、珍視單位的榮譽，要有集體榮譽感。在解決信訪矛盾、與羣衆相處過程中也是這樣，以誠相待，只要咱們有足夠的誠意，就一定能夠贏得羣衆那顆對我們設防的心，贏得羣衆的信任和尊重。

5、做一個正直正派的人。人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪。品行端正，做人才有底氣，做事纔會硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊敬。作爲鄉村兩級的黨員幹部，處事一定要公正，其實許多信訪矛盾都是由於個別幹部不注意自身影響多吃多佔，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正，羣衆是講道理的。心術不正、故弄玄虛、口是心非，用心計，耍手腕，當面一套，背後一腦筋、多想辦法，也能在不斷推進問題解決和矛盾化解中提升我們的人格魅力。爲什麼有些人是天生的領袖，就是因爲他們身上充滿了人格魅力。

4、做一個真誠的人。真誠就是對待朋友或者同事真心誠意，讓別人感覺到和你在一起很輕鬆，不用設防。人是講感情的，你對別人多一份真誠，別人也會將心比心，以情換情。我們在座的每位同志，都要始終做到以誠待人，襟懷坦白。同事之間相處一定要以誠相待，因爲人生幾十年，如白駒過隙，轉瞬即逝，一生中在一起共事的人、工作過的單位也屈指可數，所以我們應該珍惜同事之間的友誼、珍視單位的榮譽，要有集體榮譽感。在解決信訪矛盾、與羣衆相處過程中也是這樣，以誠相待，只要咱們有足夠的誠意，就一定能夠贏得羣衆那顆對我們設防的心，贏得羣衆的信任和尊重。

5、做一個正直正派的人。人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪。品行端正，做人才有底氣，做事纔會硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊敬。作爲鄉村兩級的黨員幹部，處事一定要公正，其實許多信訪矛盾都是由於個別幹部不注意自身影響多吃多佔，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正，羣衆是講道理的。心術不正、故弄玄虛、口是心非，用心計，耍手腕，當面一套，背後一套，就談不上主持公道，伸張正義。己不正，何以正人?所以，做人一定要走得直，行得正，做得端，一定要經常問問自己是否正直、公道。

6、做一個謙虛大方的人。大方待人、虛心做事、低調做人，才能夠有威信，才能夠幹好工作。爲什麼有的人工作起來虎虎生威，也很有思路，但就是人緣不好，威信不高。究其原因不外乎有三點。第一是重利，愛貪佔小便宜。請客吃飯一喊就到，從來不付帳，吃過飯還有一個習慣性動作就是彎腰繫鞋帶——不至於掏錢。還會經常因爲一些雞毛蒜皮的事情和鄰里、朋友鬧的不愉快，這種人稱之爲小器。第二是輕義，當面笑背後刀。得了利益寸步不讓，即便是很好的朋友，轉眼間就翻臉，就像狗一樣，說咬人就咬人。當面稱兄道弟，背後就是冷槍暗刀。這種人稱之爲小人。第三是高傲，只會仰頭看天。目空一切，自以爲老子天下第一，其實是一瓶不滿，半瓶咣噹，昂首挺胸，好像天下人都欠他幾斤幾兩似的。實際上這樣的人不知道是否“志大”反正是“才疏”，總是看不起別人，覺得別人水平差，都不如自己。與上級對口單位接頭的時候也是這樣，脾氣比領導還大，不配合人家的工作，說撂挑子就撂挑子，時間長了就與上級對口單位的關係搞得很僵，協調都不好協調。做人要謙虛，要大方，才能辦成大事，才能成就大業。

7、做一個甘於奉獻的人。最近，中組部部長李源朝對幹部提出了“比貢獻大小不比職務高低，比羣衆口碑不比名利多少，比心靈和諧不比物質享受”的“三比三不比”要求。沒有一點犧牲精神、奉獻精神，就成不了一名好乾部。其實從長遠來看，奉獻是和收穫成正比的，奉獻的越多，收穫的越多。有人會說，我整天兢兢業業幹工作，絲毫不敢懈怠，好多年如一日，但是看着人家提拔就是輪不到自己，請問我收穫了什麼?其實這個問題很簡單，你收穫了充實、收穫了尊嚴、收穫了經驗、收穫了廣泛的人脈。雖然這次沒有被提拔，但是奠定了廣泛的人脈基礎，有可能下次就會被提拔，就算一輩子沒有被提拔，但是贏得了廣泛的讚譽。請大家相信，有付出，必有收穫，有奉獻，就有回報。

人生在世，就要做事。如何做事?我想，有三種境界，第一種境界是用力做事，第二種境界是用腦做事，第三種境界是用心做事，層次逐漸提升。做事要如水，有萬折必東不回頭的志氣，赴百仞之谷而不懼的勇氣，有滴水石穿的韌勁。我們幹工作要保持低調，應該是沒幹不說，多幹少說，先幹後說，甚至是幹了也不說，要相信羣衆都是心知肚明的，相信領導都是心中有數的。低調之“低”，不僅表現在個人姿態要放低，行事的調子要降低，而且要求回報的期望值要減低，不能幹出一點成績就要求回報，向組織伸手。我們作爲黨員幹部，腳踏實地幹好工作是應該的，是基本要求，任何人都不能把這當作伸手要待遇的理由。只要踏實工作，你的形象自然就會高大起來，自然就會贏得好評和認可，也才能爲自己的進步創造有利條件。當然，這裏講做事雖然低調，但是做事的標準要高、目標要高、要求要高、姿態要高和方向要高。

二是要以“三爲”爲標準做事。

1、要專心做事。什麼是專心?我認爲就是要深、要實，要用心，儘可能地沉下去、鑽進去。“深入則具體”，只有鑽到事物的內部、瞭解事情的本質，才能發現問題，才能抓住關鍵，才能早出成效。但是現在有些同志，一天到晚忙忙碌碌，東看看、西摸摸，沒有方向、沒有重點，沒有統籌安排，結果仍是一事無成;有的同志做事有始無終，虎頭蛇尾，半途而廢，三分鐘熱度，持續力不夠。這些問題的存在，嚴重影響了全鄉整體工作的進展，使很多重大工作推進不了，很多重大決策難以深入實施。如何解決這些問題?就需要我們竭盡全力，一門心思撲下去，專心去做，排除一切干擾，把所有的精氣神都集中在工作上，一切圍繞工作轉，三心二意，走馬觀花，絕對出不了成績。

2、要務實做事。“空談誤國，實幹興邦”。務實，就要摸實情，深入實際，多搞調查研究，全面掌握各方面的真實情況，爲決策和工作提供可靠依據;要想實招，在吃透上情、摸清下情、瞭解外情的基礎上，既積極思考帶有全局性、戰略性、前瞻性的重要問題，又深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現實問題，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施;要幹實事，有一種“咬定青山不放鬆、不達目的不罷休”的精神，聚精會神謀發展，一門心思幹工作，撲下身子抓落實，真正做到說幹就幹、幹就幹好、幹出樣子;要求實效，堅持把解決問題、推動工作、促進發展作爲檢驗工作成效的根本標準，把精力放在解決問題上，把功夫花在推動工作上，把本領用在促進發展上。

3、要高標準做事。我們做事，就要高起點定位，跳出自己看自己，對照先進找差距，放眼全局定目標，自我加壓爭一流;就要全身心克難，不管困難再大、任務再重、矛盾再多，都能堅定必勝信心和決心，知難而進不言難，迎難而上不畏難，攻堅克難解難題;就要下功夫創新，有一種敢闖敢試敢冒的激情和銳氣，勇於探索不怕失敗，敢於創新不怕風險，勇於突破不怕挫折。

4、要高水平謀事。謀事，就是運作事。一個人工作水平的高低，主要取決於其運作的能力，能把別人辦不成的是運作到“能成事、不出事”，這就是本事。“省委盧展工書記也經常講的一個詞就是“運作”。運作從字面上理解，就是運籌運行，強調的是做事要身到、力到，更要心到;既要動手、動腳，更要動腦;既要苦幹實幹，更要巧幹。科學運作也是生產力，要通過運作促落實、促成效、促發展。依照現行的政策來幹工作，既不違背政策還要有力的推進工作，就要求我們的工作必須堅持創新、富於創造，用心運作，善於運作，決不能一布臵任務就講違背政策，就說沒辦法，或者是就是照抄照搬、應付了事。做爲黨員幹部特別是我們鄉村兩級的領導同志，組織上是給了咱們職位職權，就是給了咱們資源，如果咱們手裏掌握着資源，卻沒有辦法按照現行政策去變通、去組織、去運作，不會綜合運用現行的政策和手段處理、解決問題，那說明咱們的能力水平根本不勝任這個職務，那就要換人。我們鄉承擔的工作任務很重，很多工作如項目建設、招商引資、城建工作、徵地拆遷等等，標準高、任務重，要求我們必須學會超前運作，全盤運作，全力運作，確保各項工作按計劃順利推進。對於一些棘手的問題，更要着眼大局，搞好運作，通過創新創造，變不可能爲可能，把不好做的事情做好，既要解決問題，又要不出問題，甚至把似乎已成定局的失敗轉化爲奇蹟般的成功，這纔是運作。

5、高效率做事。腳踏實地的工作作風，是我們做好各項工作的前提，也是辦事效率高不高的具體表現。當前，在少數同志身上還存在着作風不實，效率不高，人浮於事的現象。少數人對上級布臵的工作抱應付態度，完成任務只求過得去，缺乏競爭意識，對有困難的工作，缺少吃苦耐勞的精神，缺少雷厲風行、立說立行、遇事不過夜的工作作風和精神，能拖則拖，能拖多久就拖多久。我們要極力倡導重實幹、重實效的工作作風和精神。重實幹，就是要埋頭苦幹，不尚空談，用實幹鍛鍊自己的意志和才能;重實效，就是要把心思凝聚到事業的發展上，把精力集中到工作的落實上，以對組織負責、對事業負責、對上級負責、對自己負責的態度，認真履行好工作職責，少說空話、套話、虛話，多辦正經事、實在事，既注重結果，又注重過程，一步一個腳印，紮紮實實做好每一項工作。自覺養成雷厲風行的工作作風，對上級布臵的任務和交辦的事情，全力以赴認真執行和辦理，決不拖拖拉拉，決不推諉扯皮，決不明頂暗抗，決不迴避和上交矛盾。

總之，只要我們以“三爲”爲標準，實在做人，真誠待人，低調做事，善於謀事，就沒有辦不成的事;只要大家齊心協力，心往一處想、勁往一處使，就一定能夠做好榮華的各項工作，就一定能夠實現榮華新的騰飛和發展!

同志們：

根據河埒街道工作委員會的部署和要求，月秀社區20xx-20xx年度冬訓工作於1月22日開始，開展了爲期五次的黨員冬訓教育。通過集中收看電視輔導、請專業的老師集中講黨課、各支部學習討論等方式，對全社區黨員進行了冬訓教育。據統計，全社區共有435名黨員，去掉老弱病殘和流動黨員，此次冬訓參訓率達到 95%。

在這次活動中，我社區深入學習貫徹了系列重要講話和黨的xx屆四中全會精神、市委十二屆八次會議和區委三屆五次黨代會的會議精神，爲了提升冬訓活動效果，我社區積極宣傳了冬訓的深刻意義，反腐倡廉教育活動和黨員幹部互幫互促活動深入人心，在社區內部營造了“學習系列重要講話精神，全面提升服務質量”的良好氛圍。

按照冬訓的要求，我們及時地研究制定了詳細的學習討論內容和計劃。爲保證冬訓的效果，社區採取了一系列靈活的措施，確保了參訓率。黨支部在組織討論、學習的同時，黨委書記陳蕾同志向黨員彙報了社區20xx年的工作情況，並聽取了不同意見，解釋和化解了羣衆比較關心的熱點、難點問題，黨員比較滿意。

本次冬訓的主要收穫有： 通過組織學習系列重要講話精神，xx屆四中全會精神、市委十二屆八次會議和區委三屆五次黨代會的會議精神，讓社區的黨員、幹部進一步認清形勢，明確任務，理清思路，真正提高了黨員整體素質和幹部的思想政治覺悟，強化了政治意識，大局意識，服務意識，發展意識和創新意識。

2、結合學習系列重要講話精神，確保每個黨員在社區黨委的領導下，紮實推進黨的羣衆路線教育實踐活動，關心羣衆特別是困難羣衆生活，促進社會和諧穩定，而作爲社區工作的基礎力量，我們必須將民生問題擺在最重要的位置，以解決居民困難爲己任，真正做到“爲民服務”。

3、組織黨員觀看了黨課教育專題片，學習了《市委十二屆八次會議和區委三屆五次黨代會的會議精神》。

最後廣大黨員同志也對自己和黨委提出了以下4條非常寶貴的意見和建議：(1)黨員要加強自身的學習，不斷地充實自己，以適應新時期的新要求。(2)黨員要通過學習，在日常的工作中，緊緊的同黨中央、上級組織保持一致，保持政治上的堅定性、行動上的一致性，要維護改革開放取得的成果，敢於同阻礙發展的行爲作鬥爭。(3)黨員要模範地執行好黨中央的方針、政策，處處起帶頭模範作用，黨委在實際工作中把一些政策規定要對羣衆講清，宣傳到，增加透明度和公開力度以取得羣衆的諒解和支持。(4)黨委要提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，黨員要齊心協力支持社區搞好工作。

從總體上來說，社區廣大黨員通過冬訓教育，認清了形勢，提高了認識，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心。通過冬訓，營造了一個凝心聚力求發展、務真求實抓落實的濃厚氛圍，爲實現20xx年社區工作目標，奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。

謝謝大家!

我叫趙金媛，現五年三班班長，我是一個活潑開朗充滿自信的陽光女孩，範文之事蹟材料:四好少年事蹟材料。從小就深知只有好好學習，才能更好的回報社會。因此專心學習，勤學善思，不懂就問，常與老師交流，從中獲益匪淺。

經過辛勤努力，成績在班級名列前茅，連續幾年被評爲“三好學生”，現更加決心努力學習，爭取考入名牌大學。

在班級尊敬師長、團結同學，我從小就立志讀好書，做好人，回報社會，一直在行動中不斷踐行着自己的標準，深受教師和同學的好評，事蹟材料《四好少年事蹟材料》。

對待每一位同學都是盡心幫助，關心班級的貧困學生奉獻自己的愛心，以一顆真誠的心，得到了大家的認可。

幾年來一直擔任班級的班長，成爲老師的得力助手，積極完成老師交待的任務，同時受到了同學們的尊敬。

我的興趣廣泛，在努力學習文化知識的同時，積極參加文化、體育、等藝術活動，做到學習和參加課外活動兩不誤。

在少先隊組織的各項活動中，帶領班級同學儘自己最大的能力，奉獻出自己的愛心，爲汶川地震的小朋友捐獻自己平時暫來的零花錢，爲孤寡老人捐錢、水果，還有精心準備的節目。在我心裏幫助別人就是快樂自己。

在學習的道路上，我要踏踏實際上實的走好每一步，有句格言：“一分耕雲，一分收穫。 ”只要肯付出就會有好的回報。無論受到多麼大的挫折，都必須克服挫折，解決困難。取得成績時不驕傲，遇到挫折時不氣餒，爭做一名名副其實的好少年”。

根據河埒街道工作委員會的部署和要求，月秀社區20xx-20xx年度冬訓工作於1月22日開始，開展了爲期五次的黨員冬訓教育。通過集中收看電視輔導、請專業的老師集中講黨課、各支部學習討論等方式，對全社區黨員進行了冬訓教育。據統計，全社區共有435名黨員，去掉老弱病殘和流動黨員，此次冬訓參訓率達到 95%。

在這次活動中，我社區深入學習貫徹了系列重要講話和黨的xx屆四中全會精神、市委十二屆八次會議和區委三屆五次黨代會的會議精神，爲了提升冬訓活動效果，我社區積極宣傳了冬訓的深刻意義，反腐倡廉教育活動和黨員幹部互幫互促活動深入人心，在社區內部營造了“學習系列重要講話精神，全面提升服務質量”的良好氛圍。

按照冬訓的要求，我們及時地研究制定了詳細的學習討論內容和計劃。爲保證冬訓的效果，社區採取了一系列靈活的措施，確保了參訓率。黨支部在組織討論、學習的同時，黨委書記陳蕾同志向黨員彙報了社區20xx年的工作情況，並聽取了不同意見，解釋和化解了羣衆比較關心的熱點、難點問題，黨員比較滿意。

本次冬訓的主要收穫有： 通過組織學習系列重要講話精神，xx屆四中全會精神、市委十二屆八次會議和區委三屆五次黨代會的會議精神，讓社區的黨員、幹部進一步認清形勢，明確任務，理清思路，真正提高了黨員整體素質和幹部的思想政治覺悟，強化了政治意識，大局意識，服務意識，發展意識和創新意識。

2、結合學習系列重要講話精神，確保每個黨員在社區黨委的領導下，紮實推進黨的羣衆路線教育實踐活動，關心羣衆特別是困難羣衆生活，促進社會和諧穩定，而作爲社區工作的基礎力量，我們必須將民生問題擺在最重要的位置，以解決居民困難爲己任，真正做到“爲民服務”。

3、組織黨員觀看了黨課教育專題片，學習了《市委十二屆八次會議和區委三屆五次黨代會的會議精神》。

最後廣大黨員同志也對自己和黨委提出了以下4條非常寶貴的意見和建議：(1)黨員要加強自身的學習，不斷地充實自己，以適應新時期的新要求。(2)黨員要通過學習，在日常的工作中，緊緊的同黨中央、上級組織保持一致，保持政治上的堅定性、行動上的一致性，要維護改革開放取得的成果，敢於同阻礙發展的行爲作鬥爭。(3)黨員要模範地執行好黨中央的方針、政策，處處起帶頭模範作用，黨委在實際工作中把一些政策規定要對羣衆講清，宣傳到，增加透明度和公開力度以取得羣衆的諒解和支持。(4)黨委要提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，黨員要齊心協力支持社區搞好工作。

從總體上來說，社區廣大黨員通過冬訓教育，認清了形勢，提高了認識，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心。通過冬訓，營造了一個凝心聚力求發展、務真求實抓落實的濃厚氛圍，爲實現20xx年社區工作目標，奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。

解決黨羣關係，解決“四風”問題，實際最關鍵的是解決黨員幹部同羣衆的關係。修“官德”對黨員幹部非常重要。“官德”即爲官之德，是做官者的品行修爲。中國從古到今十分重視官德的培養。《論語》裏提出了“爲政以德”的思想，並用“譬如北辰，居其所而衆星共之”來形容官德的重要性。黨的幾代領導人對官德的內涵和加強官德修養進行了全面論述。當前，我們提倡爲民務實清廉，“爲民”是官德的核心，“務實”是官德的基礎，“清廉”是官德的內在要求。

以下，我就修煉“官德”着重談三個問題：

一是樹立牢固的“民心觀”。民心不可違，民心不可欺。一個政權或政黨，其前途與命運最終取決於民心向背。回看歷史，無論是“貞觀之治”還是“康乾盛世”，都是統治者順應民心的結果。反之，歷朝歷代的政息人亡，主要原因都在於執政者沒有把握好民心。蘇聯共產黨是一個具有93年鬥爭歷史、74年執政歷史、擁有1900萬黨員的大黨，但由於黨內腐敗問題嚴重，既得利益集團橫生，再加上長期稱霸，經濟衰退，人民生活困難，逐步喪失民心，最終上演自身垮臺、政權喪失、國家解體的歷史悲劇。事實證明，如果不自覺地放棄羣衆路線這一法寶，任由脫離羣衆的種種問題不斷髮生、不斷演變，會嚴重侵蝕黨的肌體，損害黨的執政根基，甚至會喪失民心、亡黨亡國。

我們要認真分析中外政權的興替並加以借鑑，高度關注黨與羣衆的關係，高度關注民心向背。牢固樹立“民心觀”，最重要的是要有一顆“敬民之心”。 “聖人無常心，以百姓之心爲心”，黨員領導幹部，應當做以羣衆之心爲心的“聖人”，而不是居高臨下、坐待羣衆感恩的“公卿”。首先要敬重羣衆，自覺拜羣衆爲師，傾聽民聲、集中民智、關切民願，真心實意爲羣衆爲事;其次要敬畏羣衆，夙夜在公，兢兢業業，在對待羣衆的問題上不敢疏忽、不敢偷懶、不敢冷漠，把所有的時間和精力都用在爲人民羣衆謀福祉上。

二是樹立牢固的“務實觀”。當前在“官德”修養方面存在的一個突出問題是部分幹部作風飄浮、“不務實”。我們黨對羣衆工作的路線、方針、政策、措施是正確的、明確的。那麼，爲什麼還會出現黨同羣衆之間這樣、那樣的問題呢?唯一的原因就是沒有把黨制定的好政策、好辦法務實的落實下去。這裏面我分析有四種表現形式：一是說了不做，叫不作爲;二是說的多做的少，叫部分作爲;三是說一套做一套，叫亂作爲;四是違背黨的要求去幹，叫胡作爲。

要務實，就要真心實意地抓工作，腳踏實地的幹事，把黨的政策、措施完完全全的落實下去。唯此，才能做出實績。只說不幹，或靠花架子、表面文章塗抹出來的所謂政績，是虛假的經不起檢驗的東西，這種作風是違背實事求是的思想路線，是對羣衆極端不負責任的表現。要有 “抓鐵有痕、踏石留印”和“釘釘子”的精神，抓工作，辦事情，要有一抓到底的決心，要有扭住不放的韌勁。

三是樹立牢固的“長效觀”。習在講話中特別強調要注重建立長效機制。建立長效機制關鍵是做到“要解決”、“善解決”和“制度化解決”。“要解決”，就是要對羣衆反映強烈的突出問題件件有迴應，主動到基層、到一線，問政於民、問需於民、問計於民，真實瞭解羣衆的訴求，認真聽取、總結、提煉羣衆的意見建議，決不能不聞不問、冷漠應對，更不能活動期間大包大攬，活動過後敷衍塞責。“善解決”，就是要對羣衆反映強烈的突出問題事事有着落，不斷提高服務羣衆的能力，綜合運用法律、經濟、行政等一切有利於工作的手段，出實招、幹實事、求實效。“制度化解決”，就是建立健全貫徹羣衆路線的制度體系和工作機制。該是羣衆的責任和義務，交給羣衆。該是政府的責任和義務，必須政府解決和擔當。在處理黨羣關係上，也不能越位，更不能缺位。關鍵是對涉及衆多羣衆利益的長期性、根本性、全局性問題，要放在發展中、改革中和民生改善中通盤考慮，始終站在人民羣衆的立場，以羣衆的視角換位思考，以羣衆的感知檢驗工作，認真考慮和兼顧不同階層、不同方面羣衆的利益關切，科學制定適應時代要求和羣衆期盼的政策制度體系，實現好、維護好、發展好最大多數人民羣衆的利益。

我縣20xx-20xx年度冬訓冬學工作，嚴格按照省、市委的意見精神和全市冬訓冬學工作會議的部署要求，從20xx年12月下旬啓動，至今年3月中旬結束，歷時近3個月。全縣各鎮(區)黨(工)委和縣直各黨委(黨組)在認真組織學習，領會精神實質，掌握方法步驟的基礎上，緊密聯繫本鎮區、本部門、本單位經濟社會發展的實際，緊密聯繫廣大黨員、幹部的思想和工作實際，精心組織，周密部署，強化措施，狠抓落實，全面完成了冬訓冬學的各項任務，爲“建成全面小康，奮力跨越趕超”目標奠定了良好的思想基礎和組織保證。

一、堅持“三個到位”，確保冬訓冬學科學有序

一是組織措施到位。省委文件下發和市會結束後，我們立即向縣委領導作了專題彙報。縣委主要領導十分重視，對搞好20xx年度冬訓冬學工作提出了很高的要求。我們經過認真研究，決定在全市五十強重點鎮之一的興橋鎮進行冬訓冬學試點。縣委高度重視試點工作，縣委、宣傳部長周嵐多次赴興橋鎮進行督查指導，對試點工作提出了明確具體的要求。承擔試點工作的興橋鎮立足高起點，定位嚴要求，完滿地完成了試點的各項工作。縣委宣傳部在充分調研，廣泛徵求意見的基礎上，結合射陽實際和試點經驗，迅速拿出具體方案，科學制定冬訓冬學計劃。1月9日，召開了全縣冬訓冬學工作會議，下發了《中共射陽縣委關於認真開展20xx-20xx年度全縣黨員幹部冬訓冬學工作的意見》(射發[20xx]1號)，對冬訓冬學工作作出部署，並對各鎮(區)黨務書記、組織委員、宣傳委員和縣直黨委(黨組)分管負責人、辦公室主任進行了培訓，爲冬訓工作順利開展做好思想準備、組織準備、資料準備和人員準備。

二是任務落實到位。各鎮(區)黨(工)委和縣直各黨委(黨組)，分別成立了“一把手”爲組長，分管書記爲副組長，宣傳、組織、黨政辦、農經服務中心、黨校等有關部門負責人蔘加的冬訓工作領導和指導小組，召開黨委會專題研究部署冬訓冬學工作，並對冬訓冬學骨幹進行培訓。“一把手”親自上課輔導，講清冬訓冬學的目的、意義和要求，確保教育主題集中、教育時間集中、領導精力集中，爲冬訓冬學工作的順利開展奠定了堅實的組織基礎。

三是督查指導到位。縣委宣傳部具體負責整個冬訓冬學工作的實施，並會同縣委組織部、縣委農工辦等部門對冬訓冬學工作進行具體指導、檢查和督促，採取旁聽、隨機抽查、送教下鄉和領導講課等方式，及時瞭解掌握各鎮(區)、各部門、各單位的冬訓冬學進展情況。按照訓前提出的在教育內容、教育對象、培訓形式、輿論宣傳、總結歸檔等方面的要求進行重點督查、量化考覈，並及時總結推廣好的經驗和做法。

二、推動“三個拓展”，確保冬訓冬學影響深入

一是不斷拓展教育內涵。在冬訓冬學中，我縣認真分析當前黨員幹部教育培訓的時代特點，全力拓展冬訓冬學的深度和廣度。在專題設計上，我們除了完成省、市規定的四個專題外，還結合射陽實際，增加了學習貫徹縣黨代會精神專題。同時，要求各鎮區、各部門和各單位根據實際增加相應的培訓專題。如海通鎮增加了沿海開發、興橋鎮增加了種養殖實用技術、衛生局增加了新醫改、公檢法增加政法幹警核心價值觀教育等專題，深化了冬訓冬學的內涵。

二是不斷拓展教育對象。在重點抓好鎮(區)村組以上黨員幹部，縣直機關黨員幹部教育培訓的基礎上，把企事業單位黨員、入黨積極分子、私營企業和外資企業中的黨員、種養殖大戶和各級各類先進人物均納入冬訓冬學教育範疇，有效擴大了冬訓冬學的覆蓋面和影響力。

三是不斷拓展教育陣地。充分發揮基層黨校、黨羣服務中心、成人學校等陣地作用，對參訓人員進行全方位、多層次教育。積極發揮網絡優勢，整合教育資源，將冬訓冬學文件、專題輔導材料等發送到“中心e校”上，爲流動黨員及時參學參訓創造條件。有效發揮“鶴鄉講壇”的作用，興橋、合德、特庸等鎮把教育的陣地拓展到工廠、車間、田頭，邀請創業典型，種植、養殖大戶等現身說法，不斷造濃全民創業、共奔小康的氛圍。

三、突出“三個重點”，確保冬訓冬學取得實效。

一是突出服務中心,抓好示範引領。找準黨委、政府重視的、廣大羣衆關注的重點和熱點問題，有針對性開展教育培訓。主要圍繞縣黨代會提出的跨越趕超目標，把握主題主線，既突出解讀如何實施五大戰略，瞄準“六新目標”，推進“六大重點”，爲建成全面小康社會而努力奮鬥，又重點討論如何推動基層文化大發展大繁榮;既着力宣傳實施高效農業拓展計劃和新農村建設，努力實現城鄉統籌發展，又側重細化推進黨建工作創新工程;要既講中央的新精神，又講省、市、縣的新目標;既講科學發展的新理念，又講小康建設面臨的新問題，從而幫助基層廣大幹羣瞭解政策，形成共識，同下跨越發展一盤棋，合唱富民強縣主題歌，使冬訓真正成爲基層黨員幹部的加油站和充電器。

藉助射陽報、縣廣電臺、射陽政務網、射陽文明網等媒體平臺，廣泛開展十大創業標兵、十大道德模範“雙十”先進典型評選宣傳活動，各鎮區、各部門、各單位也積極宣傳推介一批羣衆熟悉的典型，動員雙強村(居)支書、農民企業家、種養殖大戶、機關社區幹部走上講臺，現身說法，用身邊的事教育身邊的人，爲冬訓冬學營造了良好的輿論氛圍。臨海鎮組織黨員幹部觀摩鎮內企業項目現場、高效農業示範園、農村文化產業項目基地等，引導黨員幹部瞭解鎮情，學習先進經驗，拓展眼界。

縣衛生局以“服務好、質量好、醫德好和羣衆滿意”爲目標，開展“三好一滿意”活動，積極履行服務人民的工作宗旨。縣水利局對黨員幹部提出“管好自己、帶好隊伍、幹好工作和看團結、看廉潔、看實績”爲主要內容的“三好三看”目標。縣公安局結合冬學在全縣範圍內組織開展以“110開門評警，解民憂保平安”爲主題的系列宣傳活動，通過佈置展板、現場諮詢、發放宣傳單、徵求建議意見書等形式，宣傳110報警基本常識，展示平安射陽建設成果，得到廣大羣衆好評。

二是突出載體創新，抓好特色推進。針對目前農村黨員以中老年在家守業者據多、中青年外出打工者較多及冬忙不閒者增多等新特點，引導各地、各部門在充分開展黨校辦班、講壇授課等傳統集中培訓形式的基礎上，進一步發揮遠程教育網等新載體及流動黨課等新手段的作用，把辦班培訓向學習觀摩、興辦實事、文藝下鄉等方面拓展。堅持在訓前、訓中做好規定動作的同時，引導鎮區、部門和單位結合實際設計和推進自選動作，努力做到 “一部門(單位)一主題”、一鎮(區)一特色、一村居(社區)一精品”，着力在增強吸引力、提高培訓效果上下功夫。興橋鎮對冬訓工作進行“四改”：一改“一人講”爲“大家講”，二改“泛泛談”爲“重點談”，三改“鎮領導談”爲“鎮村談”，四改“大夥龍”談爲“登臺談”。

特庸鎮冬訓期間組織黨員幹部小分隊深入村居、農戶，走訪慰問貧困黨員，宣講黨的惠民政策和富民強鎮舉措，很受羣衆歡迎;該鎮還充分利用縣鎮聯辦的圖書館平臺，爲困難黨員搭建致富橋樑，及時提供各類信息和知識。盤灣鎮針對不同層面的黨員幹部，推出“立體式冬訓”，力求達到“簡報讀到、電視看到、廣播聽到、網站點到、手機收到”“五到”效果。縣農委在冬訓冬學活動中開展“農業文化建設年”活動，對離退休黨員、“兩新”組織中的黨員、流動黨員以及社區黨員的教育，採用送教上門、分片設點、巡迴宣講的方式，把冬訓冬學辦到企業、辦到鄉鎮、辦進社區、辦到弱勢羣體中。縣民政局利用冬訓冬學開展“責任勝於能力”、“新春感悟”大討論活動，機關幹部提出20餘條創新管理建議被局領導採納。通過行之有效的一系列特色活動，使廣大黨員幹部和基層羣衆在培訓中受教育、在參與中受啓迪、在活動中受感染，從而不斷增強了冬訓冬學工作的影響力。

三是突出工作結合，抓好活動延伸。根據縣黨代會對全年工作目標任務的部署安排，我們引導各鎮區、各部門、各單位對照要求，統籌兼顧，堅持把冬訓與總結表彰結合起來，與創先爭優結合起來，與解決問題結合起來，與扶貧幫困結合起來;在冬訓過程中，科學設計各項推進活動，堅持把組織領導與督查考覈結合起來，集中培訓與日常學習結合起來，重點對象與特殊人羣結合起來，載體創新與陣地建設結合起來，切實增強冬訓工作的實效性。

合德鎮黨委在冬訓中，注重把“鶴鄉講壇”與“百姓論壇”有機結合，以“農家書屋”爲平臺，開展“新合德、新徵程、新跨越”大討論活動,邀請農業專家、黨校教授解讀農村發展政策，使冬訓活動既有高品位、專業化的高端論壇，又有“土專家”、“田秀才”的百姓說理。縣城管局與開展實踐活動相結合，組織了“上一堂大黨課”、“聽一次專題輔導”、“開展一次黨員民評”、“舉行一次志願者行動”、“表彰一批先進典型”“五個一”系列活動。射陽工商局把20xx年定爲“效能提升年”，在冬學活動中提出重點抓好隊伍教育、自身建設;科學監管、依法行政;服務大局、促進發展;放心消費、維護民權等四項工作目標，使冬訓工作更加規範靈活，紮實有效。

我縣20xx-20xx年度的冬訓冬學工作雖然取得了一些成績，但是對照省、市委的要求，與先進兄弟縣(市、區)相比，還存在一些不足，主要表現在少數單位未能及時做好流動黨員的補學、補訓工作;一些單位冬訓冬學形式單一，沒能與時俱進地創新方式方法;個別單位冬訓檔案資料不健全，立卷不規範等。今後，我們將進一步加強對冬訓冬學工作的組織領導，加大督查考覈力度，確保把我縣冬訓冬學工作抓出更大的成效。

最近一段時間我認真學習了《中國共產黨章程》，知道了黨員的八項權利和八項義務，強化了黨性觀念，並深深地體會到，作爲一名大學生，一定要從多方面提升自我，繼續保持先進性，發揮帶頭和表率作用，爲科技和社會事業的發展作出更大的貢獻。󰀀

󰀀我們黨的《黨章》是最根本的黨規黨法，集中概括了黨的先進性，集中體現了黨員先進性的基本要求。《黨章》雖然篇幅不長，但每段內容、每個觀點甚至每句話，都是以科學的理論和寶貴的實踐經驗作支撐的，經過了高度概括和提煉，內涵豐富，寓意深刻。學習、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規定辦事，是共產黨員和想要成爲共產黨員的人保持先進性的前提條件和根本保證。󰀀

󰀀 黨章是最根本的黨規黨法,主要是通過對黨的性質,指導思想,理想信念,奮鬥目標的各項規定體現出來的。總綱部分開宗明義地規定了黨的性質:"中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益".與原來黨章對黨的性質的規定相比,這樣以"兩個先鋒隊","一個核心","三個代表"對黨的性質做出規定,並不是根本原則的不同,而是中國共產黨一貫堅持,始終如一的黨的性質規定的邏輯發展。

xx大關於黨章修正案的決議指出:"這樣表述黨的性質,切合我們黨的歷史發展和現實狀況,符合時代要求,有利於最廣泛地調動廣大黨員的積極性,主動性和創造性,團結和帶領廣大人民羣衆共同建設中國特色社會主義"。"三個代表"重要思想,集中反映了當代世界和中國的發展變化對加強黨的建設,推進中國特色社會主義偉大事業的根本要求,是對馬克思主義建黨學說的新發展大更是濃墨重彩的將科學發展觀加入了黨的章程，明確的共產黨的發展方向。 學習，我們必須在思想上和黨保持一致，這就要求我們必須要認真的學習黨的知識，貫徹、執行黨的一切政策方針，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想來武裝自己，與時俱進，掌握更多的科學、文化和業務知識，爲做好黨的“先鋒戰士”打下堅實的理論基礎。就如一句老話說的：“肚子裏有墨水，就永遠也餓不死!”

以上就是我在學習過《黨章》後，對《黨章》中對黨員的基本要求和黨員義務的學習感想，我深刻的瞭解到了共產黨員是一個崇高的稱號。這個稱號凝聚了無數革命先烈鮮血和理想。我想成爲一名共產黨員，現在就必須以黨員的身份嚴格要求自己，在新的歷史條件下，更好地貫徹落實“構建和諧社會”的重要思想要求，積極向黨組織靠攏。

通過對《中國共產黨章程》全面、認真的重溫和學習，我對黨員的權利和義務有了更深刻的理解，對入黨的意義有了更深刻的認識。下面，我談談所學到的《中國共產黨章程》的一些心得體會。

黨章是最根本的黨規黨法，集中概括了黨的先進性，集中體現了黨員先進性的基本要求。學習、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規定辦事，是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。通過學習黨章，使我進一步加深了對黨的性質宗旨、組織制度、作風紀律等方面的規定的認識，增強了對黨的歸屬感，在任何時候任何情況下我都將堅定地相信黨、擁護黨、依靠黨、捍衛黨。新黨章中提出了很多新的要求、新的目標，通過學習，我不僅深刻認識到黨章是我們黨全部活動的總章程，是黨員必須遵守的基本準則，在黨的生活中具有最高效力，還了解到牢固樹立黨章權威，着力提高嚴格依照黨章辦事的能力，始終做到在黨章允許的範圍內活動，始終將自己置於黨章的制約和監督之下是非常重要的。學習之後，我將遵照黨章的要求，嚴格律己，自覺聯繫自己的思想實際，認真學習，細心領會，深入思考，融會貫通，學以致用。

通過對黨章的學習，結合對黨的路線、方針、政策的學習、領會，更加深刻地認識到了中國共產黨是中國工人階級的政黨，是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，它由工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級，因而成爲中國革命的領導力量和社會主義的領導核心。中國共產黨集中體現了中國工人階級的階級性質，集合了中國工人階級和各族人民的優秀分子，是中國工人階級中有共產主義覺悟的先鋒戰士„„站在革命和建設的前列，率領我國人民爲民族解放和人民幸福進行不屈不撓的英勇戰鬥。

中國共產黨以馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想爲行動指南。馬克思主義是我們黨立國的根本指導思想，是各族人民團結奮鬥的共同理論基礎，我們在任何時候都要堅持。因爲沒有了正確的理論基礎和思想靈魂，我們的政治生活就會失去方向。以毛澤東同志爲核心的第一代領導集體和以鄧小平同志爲核心的第二代中共領導集體，帶領中國共產黨把馬克思主義的基本原理同中國的實踐相結合，形成了毛澤東思想，鄧小平理論。這兩個理論成果，是中國的馬克思主義，即體現了馬克思主義的基本原理，又包含了中華民族的優秀思想和中國共產黨人的實際經驗。正因爲有了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的指導，中國共產黨才能領導人民戰勝一切艱難挫折，取得一個個勝利。鄧小平理論是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是在新的歷史條件下對毛澤東思想最好的繼承和創造性的發展，爲我們開創中國社會主義事業的嶄新局面做出了重大貢獻。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論爲指南是中國共產黨人的工人階級先鋒隊性質的決定因素。

展望新世紀，中國共產黨要繼續站在時代的前沿，帶領人民勝利前進，總結起來，就是必須始終代表先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。三個代表思想集中體現了黨的根本性質、宗旨和歷史任務。三個代表思想從根本上進一步回答了在新世紀建設一個什麼樣的黨和怎樣建設黨的問題。三個代表思想是中國共產黨人保持先進性，始終成爲建設有中國特色的社會主義的堅強核心的基本要求，這與堅持工人階級先鋒隊的性質和全心全意爲人民服務的宗旨是一致的。同時，三個代表要求是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源，也是我們在新世紀全面推進黨的建設，不斷推進理論創新，制度創新和科技創新，不斷爭取建設有中國特色的社會主義事業新的勝利的基本要求，是在新的歷史條件下全面加強和改進黨的建設的偉大綱領。

中國共產黨的根本宗旨是全心全意爲人民服務。中國共產黨要求黨員不惜犧牲個人的一切，爲實現共產主義奮鬥終身，要堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，享受在後，克己奉公，多作貢獻，爲人民的利益，在困難和危險的時刻挺身而出，英勇奮鬥，不怕犧牲。中國共產黨要領導全國各族人民實現社會主義現代化的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的建設，堅持從嚴治黨，發揮黨的優良傳統和作風，提高黨的戰鬥力，把黨建設成爲領導全國各族人民沿着有中國特色的社會主義道路不斷前進的堅強核心。黨的建設必須堅持黨的路線，堅持解放思想，實事求是，全心全意爲人民服務，堅持民主集中制。

中國共產黨是社會主義事業的領導核心。只有中國共產黨具有強有力的組織領導能力和強大的凝聚力。它與羣衆保持密切聯繫，由此制定的路線、方針、政策等符合國情，代表民意，能夠最大限度地調動人民羣衆的積極性和創造性，它通過細緻的思想政治工作，不斷地提高了廣大羣衆對社會主義現代化事業奮力拼搏的自覺性，它通過共產黨的自身基層組織和黨員的帶頭模範作用，能夠把人民羣衆帶動起來，組織起來，共同爲實現社會主義現代化建設的宏偉目標而奮鬥。 在新的歷史條件下，學習黨章是爲了更好地貫徹落實“八榮八恥”重要思想的要求，充分發揮黨員的先鋒模範作用。我認爲學習黨章，保持黨員先進性就要樹立黨員意識。作爲一個黨員，一定要全心全意爲人民服務，要深刻理解共產黨員是一個崇高的稱號。這個稱號凝聚了無數革命先烈鮮血和理想。要牢記黨員要求，履行黨員義務，享有黨員權利。

時刻牢記共產黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意爲人民服務，不惜犧牲個人的一切，爲共產主義奮鬥終身，共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，不得謀求任何私利和特權。樹立黨員意識，在保持共產黨員先進性中是個最普遍、最基本的要求，只有自覺增強黨員意識，才能保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

以上是我學習《黨章》的一些心得體會。在先進性教育活動中，我要牢記黨章要求，做一名合格的共產黨員，把工作做好，做到學習和工作“兩不誤、兩促進”。爲推動學院事業跨越式發展，做出自己的貢獻。

回顧這一年來，我一直認真履行工作職責，努力學習，不斷進取，積 極參加黨支部和黨小組組織的各項政治學習，學習黨的基本理論、基本知 識，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，用三 個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高政治理論水平和黨性修養。充分發 揮了作爲一名黨員模範帶頭作用，努力完成了各項工作任務。現將今年的 學習和工作簡要總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質 加強學習， 這短時間以來，我主動加強對政治理論知識的學習，積極配合支部的 組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對社會時政 的瞭解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑑別能力，堅定了立場， 堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造 自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思 想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅持四項基本原則， 與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、 政策，堅定對共產主義的信仰，堅決抵制違背科學發展觀的錯誤行爲。

二、忠於職守，以黨員標準嚴格要求自己 忠於職守， 工作上，本人時刻牢記自己是一名共產黨員，用“一滴水可以折射出 太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取認真謹慎，忠於職守、盡職盡責，遵 紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對工作負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大 局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意爲人民服務”的宗旨體 現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高 工作質量爲目標，積極努力地完成各項工作任務。

三、總結自己，以作爲黨員而驕傲 總結自己， 回顧自己一年來學習和工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到， 儘管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待於進一步提高，但自己 的精神狀態是良好的，工作作風是務實的，思想觀念是能夠與時俱進的， 在過去的一年我在行動上有改進、工作上有提高。 我覺得我與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。 還需要更多 的學習理論知識，深入領會，並堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱 情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政 治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界 觀、價值觀的改造，爭取成爲一名優秀的共產黨員。

各位同志們：

大家好!

作爲一名基層工會幹部，我認真學習了系列講話和考察雲南時重要講話等重要精神，撰寫讀書筆記，在此基礎上，重點圍繞“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’”這一主題緊密聯繫思想和工會工作實際，談談自己的認識和體會。

一、把握嚴以修身的歷史淵源、現實意義

1964年5月14日，操勞過度的焦裕祿永遠合上了疲憊的雙眼，走完了他那完全徹底的爲人民服務的一生，在共和國的史冊上留下了一個光輝高大的身影。時光荏苒，半個世紀後，強調指出，各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。深刻指出，做一個焦裕祿這樣的人民公僕，黨員幹部首先應該時刻嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身，作爲“三嚴三實”的發軔，關乎理想信念，關乎靈魂塑造，是幹部隊伍作風建設的中樞。

“三嚴三實”是着眼解決新時期黨員幹部，特別是領導幹部作風突出問題的戰略思考，彰顯了馬克思主義執政黨的政治品格，體現了黨要管黨、從嚴治黨的基本要求，是世界觀與方法論、內在自律和外在約束的有機統一，是每一名領導幹部爲官用權的警示箴言、是每一名人民公僕幹事創業的行爲準則，更是每一名共產黨員修身做人的基本遵循。嚴以修身，源出於中國傳統思想文化的血脈源泉，發展於我黨成長進步的探索實踐。嚴以修身既是具體的，又是歷史的，既昭示着馬克思主義哲學思維的辯證真理，又契合於社會發展規律和黨的進步本質，伴隨着我黨面臨的形勢和任務的變化而不斷進行發展和完善。

二、把嚴以修身體現在“心中有黨、心中有職工、心中有責、心中有戒”的“四有”幹部上

“修身不嚴，黨性不純，如社會潰瘍，不可小覷”。修身不嚴是對責任的褻瀆，損害了自身形象和政治信譽，虛度光陰貽誤前程，終是誤己；修身不嚴是對羣衆利益的侵犯，嚴重影響着黨羣關係，動搖着黨的執政之基，可謂危害猛於虎。因此，嚴以修身不但是踐行“三嚴三實”的前提和基礎，更是關鍵和根本，直接關係到能否成爲一名對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的“四有”好乾部。

(一)堅持嚴以修身，始終心中有黨，帶頭做到信念堅定、對黨忠誠。在7月7日結束的中央羣團工作會議上，指出：政治性是羣團組織的靈魂，是第一位的。羣團組織要始終把自己置於黨的領導之下。而工會組織是黨聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶，這一作用就要求我們，一是工會組織必須在思想上、組織上、行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規矩，經得住各種風浪考驗，承擔起引導職工聽黨話、跟黨走的政治任務。二是要加強政治理論學習，提高政治素養。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，認真學習系列重要講話精神、深入學習工會理論知識，始終堅持在黨的領導下推進工會工作創新發展，始終保持工會工作的正確方向。三是進一步堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。四是要學深學透《工會法》、《中國工會章程》等與工會工作相關的法律、法規、政策和專業知識，使自己在思想素質、政策水平和工作能力方面有新提高。五是要時刻保持清醒頭腦，站穩腳跟、明辨是非、堅定立場，在大是大非面前敢於亮劍，在歪風邪氣面前敢於發聲，旗幟鮮明地站出來批駁不正確言論、糾正錯誤做法、消除認識偏差。

(二)堅持嚴以修身，始終心中有職工，帶頭做到心繫羣衆、爲民造福。在中央羣團工作會議上指出：“羣團組織要重點解決脫離羣衆的問題，脫離了羣衆，羣團工作就成了無源之水，無本之末”。因此，作爲職工“孃家人”的工會幹部，一是要經常到養護站所進行實地調查和座談，深入瞭解職工在生產生活中存在的困難和問題，及時把羣衆的願意告訴給黨；二是時刻將職工放在根本位置，真正當好羣衆的“家人”，解決好羣衆反映的“家事”，做好服務羣衆工作的“家業”。在實際工作中要做到關心職工的進步成長、關心職工的身心健康、關心職工的家庭疾苦，千方百計改善職工的生產生活條件，把好事辦好，事實辦實(如：建立和完善困難職工檔案，認真開展困難職工家訪、生病住院看望慰問工作，落實好“金秋助學”、“送溫暖”等工作)讓職工感受到組織的溫暖，體現單位對職工的關愛，使職工更加珍惜崗位，增強單位的凝聚力和向心力。三是黨的方針政策提出後，工會要根據職工羣衆的覺悟程度和實際情況，通過自己的工作，幫助職工提高認識，使黨的主張變成職工的自覺行動。總之，公路行業的工會幹部一定要轉變思想觀念，強化羣衆意識，改進工作作風，提高工作水平，齊心協力做好公路建、管、養各項工作。

(三)、堅持嚴以修身，始終心中有責，帶頭做到敢於擔當、奮發有爲。擔當是共產黨人的時代責任。工會幹部要樹立正確的權力觀，在其位、謀其政、盡其責。以時不我待踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持續改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，靠實招、實幹、實績來樹形象、促發展。工會又是推進職工參與總段各項工作任務較好完成的組織者，承擔着動員和組織職工做好本質工作的重要任務，因此，工會幹部必須有公僕意識，要樹立強烈的事業心和責任感，把職位當作一種責任，本着爲單位、對職工負責的態度，認真履職，用心工作。要充分認識自己肩負的責任，準確定位，在工作上善於創新，在服務上善於履職，自覺維護班子的團結，不斷提升執行力，工作上不講條件、不找藉口，真正使工會工作在公路管養事業發展中起到助推作用。

(四)、堅持嚴以修身，始終心中有戒，帶頭做到清正廉潔、嚴於律己。廉潔是共產黨人的從政底線。要守紀講規，始終以黨紀國法爲準繩，堅持組織決定高於個人需求，堅持法定職責必須爲、法無授權不可爲，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。要廉潔自律，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬“七本賬”，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，不爲金錢所惑、不爲名利所累、堅持清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩爲官，推動形成風清氣正的政治生態。要杜絕僥倖，常思貪慾之害、常懷律己之心，經常對照廉政準則照鏡子，時刻嚴格要求自己，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如臨深淵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、“先禁己身而後人，打鐵還需靠自身”。“修齊治平”者，律己修身先行；修身不足，“齊家治國平天下”就是空談，這不僅是古人對從政者要求的起點，更是共產黨人執政的底線思維。踐行“三嚴三實”，理當“修身爲先”。做到嚴以修身，保持清醒頭腦，關鍵在於“嚴以修心”。家風不是小事，不是私事，而是修身的具體體現。有什麼樣的家風，就有什麼樣的精神狀態和價值追求。培育清廉家風是領導幹部的重要職責，要“以德治家、以廉養家”，充分利用親情的“柔性力量”來淨化家庭環境，養成科學、文明、健康的家庭生活方式，營造廉潔家風，建設起積極、樂觀、向上的廉政家庭文化。對於親人子女的關愛要“愛之以其道”，要愛得恰當，寓愛於嚴，要“爲之守法度”，“爲之計深遠”，這就要求領導幹部要嚴肅家規，嚴格要求配偶和子女，增強其法紀觀念，培養其積極向上的人生態度，引導他們常思貪慾之害，常懷律己之心，要多“把廉脈”，常吹“廉風”，管好“廉帳”，時常提醒家人自重、自省、自警、自勵，使家庭成員都能珍惜幸福生活，。

要堅定共產黨人理想信念、補足精神鈣質、澄清思想認識，要樹立正確的金錢觀，價值觀，“君子愛財，取之有道”，自覺做到廉潔自律、清白做人、乾淨做事，嚴守黨的紀律和共產黨員的精神追求，與其爲子女謀取票子、位子，不如留下好家風、好作風，作出好模範，讓子女知道努力最可貴、奮鬥最可敬，使子女在艱苦奮鬥、拼搏進取中真正受益終身，以身作則，爲清廉家風奠定好基礎。自覺抵制各種腐敗的誘惑，堅決與各類“毒蟲”劃開距離，堅持原則，秉公做事，公私分明，做到不以權謀私，不徇私舞弊，不收不義之財，不拿非分之禮，嚴於修身，發揚我黨勤儉持家、艱苦奮鬥的一貫優良傳統，做到不慕奢華，厲行節約，杜絕浪費，生活上向低尺度看齊，工作上向高尺度看齊，用實際行動把好家門，引導家庭成員以廉爲美，以廉爲樂，以廉爲榮。要堅持高度警惕，潔身自好，拒腐防變，清正廉潔，要以身作則，帶頭學習，以學興家，培育起好學向上好家風，在學習中讓自身和子女提升素養，明白事理，堅持操守。

“家是最小國，國是千萬家”，家風連着民風、政風，家風正，民風純，政風清，各級領導幹部都要做到以“德”治家，以“儉”持家，以“廉”保家，從自己做起，從家庭做起，樹立清廉家風，真正以良好的家風養成廉潔的作風、促成優良的黨風、孕育向善的政風。

我的發言完畢，謝謝大家!