黨課黨的光輝歷程學習心得體會（通用17篇）
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇1
20xx年5月6號，我們在貴州大學花溪南校區上了一節令人難忘的黨課，這次黨課的主要內容是“關於黨的光輝歷史”。在老師的詳細講解之後，同學們分成了四個小組，我們組在組長李歡的帶領下，大家開始了激動的討論。
從建國前黨的光輝事蹟到建國後黨的光輝事蹟，每一件事件都深深的撥動着我們的心絃，這期間，有艱辛，有幸福，有汗水，有微笑。對於21世紀的青年而言，這些光輝的歷史無疑是教導我們熱愛祖國，努力拼搏的最好教導。
1920xx年，十月革命的曙光照亮了世界。在十月革命的影響下，中國以李大釗、陳獨秀、毛澤東爲代表的先進知識分子，開始了學習宣傳馬克思主義的活動。這使我們瞭解到馬克思主義開始在中國逐步傳播開來。1920xx年5月4日，北京“外爭國權，內懲國賊”的呼聲，劃破長空，震撼中國大地，中國歷史又翻開了新在一頁。1920xx年4月，毛澤東同蔡和森、何叔衡在湖南發起成立了“新民學會”。1920xx年7月，李大釗組織了“少年中國學會”。不久，周恩來和郭隆真等人組織了“覺悟社”。中國共產黨在領導中國各族人民爲新民主主義而鬥爭的過程中，經歷了國共合作的北伐戰爭、土地革命戰爭、抗日戰爭和全國解放戰爭這四個階段，其間經受了1920xx年和1934年兩次嚴重失敗的痛苦考驗。經過長期武裝鬥爭和各年方面、各種形式鬥爭的密切配合，終於在1949年取得了革命的勝利。這期間的辛酸深深的感動着中華兒女。
中國共產黨成立之後，便領導了轟轟烈烈的工人運動。1920xx年1月到1920xx年2月，中國工人運動出現了第一次高潮。迅速地掀起了1920xx年至1920xx年的大革命高潮，勝利地舉行了北伐戰爭，基本上摧毀了北洋軍閥的反動統治。由於沒有及時有效地組織革命力量同他們作堅決的鬥爭。結果，當蔣介石、汪精衛控制的國民黨先後叛變的時候，我們黨不能組織有效的反擊，導致了第大革命的失敗。1920xx年8月1日，周恩來等領導的南昌起義，打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍。1920xx年，朱德帶領起義的部隊到井岡山會師，創立了紅軍第四軍，擴大了井岡山革命根據地。到1933年，全國紅軍發展到33萬人，共產黨員也從1920xx年大革命失敗後的1萬人發展到30多萬人。1937年7月，抗日戰爭爆發，針對當時實際情況，毛澤東同志多次重申黨的二大提出的關於中國革命分兩步走的規化，提出了新民主主義革命的光輝思想，指出了中國的出路在於推翻帝國主義、封建主義的反動統治，並進而轉入社會主義。此後，中國共產黨經歷了3年的艱辛奮戰，剿滅了蔣介石的國名黨軍隊，推翻了國民黨政府，建立了中華人民共和國。
這麼艱辛的過程，無數革命同志的鮮血換來的安穩生活，戰士們永不言敗的精神深深的震撼着我。在他們身上，我懂得什麼是越挫越勇，我懂得什麼是堅強，我更懂得什麼是執着。然而，在今天，我們會因爲課程的緊張而埋怨，我們會因爲社會的競爭而抱怨，我們甚至還將一切歸咎於社會。可是，現在，我不再埋怨，不再自暴自棄，因爲我知道，只要自己勇敢面對，努力去做，那麼，我相信我會成功。
我深深的被黨的光輝歷史而感染着，就好比黨的歷史一樣，在期間，有驕傲，也會有“左傾”的錯誤思想，我們也會有犯錯的時候，只要我們能及時的認識自己的錯誤，從今以後，積極面對人生，努力拼搏，將來一定會更加美麗與精彩。
我爲自己是《中華人民共和國》的一名公民而感到自豪，我爲能坐在大學教室裏聽老師給我述說這麼精彩的歷史而驕傲，我愛中國，我愛中國共產黨，如同愛自己的母親一般，或許這就叫做中華情!因爲，在我心中，祖國就是我們的母親，哺乳着我們，孕育着我們!
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇2
作爲一名黨員教師，我再次學習了中國共產黨黨史。這次學習讓我從思想到靈魂都接受了中國共產黨最先進的思想、最偉大的理想和最崇高的事業洗禮。我的心靈也被強烈的震撼了。通過學習我們黨的光輝歷程，重溫我們黨從成立以來，爲中華民族和中國人民建立不朽的功勳。讓我更清楚地認識到，只有在中國共產黨的領導下，堅持走建設中國特色社會主義道路，才能發展中國，才能實現中華民族的偉大復興。作爲一名黨員在日常生活中,應該時時發揮一個共產黨員的先鋒模範作用，做到：
一、業務精一點要發揮黨員的先鋒模範作用，光講大道理不行，沒有精湛的專業知識和業務能力，先鋒和模範作用也就顯現不出來。教學中要從培養學生學習興趣、提高教學質量入手，進行有效備課模式，放開手讓學生主動參與到學習活動中，並充分利用好現代的多媒體教學手段，形成一套屬於自己的教學風格。
二、奉獻多一點做一個優秀的黨員，在本職工作崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，要求奉獻比別人多一點。我們講奉獻，是指爲了黨的事業、集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發自內心地去爲社會和他人做一些事。誰能真正做到奉獻比別人多一點，誰就能得到大家的承認和肯定，他的先鋒模範作用就顯現出來了。同樣，作爲黨員教師要把愛獻給學生。
對學生的愛是多方面的，在他們的生活需要我們的關懷，他們的學習需要我們去關心，他們遇到困難的時候需要我們去幫他們克服，對學生的關愛無處不在，www.只要我們細心觀察，認真去做，就一定會成爲學生的心目中的好老師。總之，作爲黨員教師，要發揮先鋒和模範作用，就要在業務上能勝任自己的本職工作，業務比別人精一點，工作效果比別人高一點，貢獻也就會多一點、大一點。
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇3
**年的七一前夕，懷着對中國共產黨的崇敬，在校黨支部的引領下，我們再次學習了中國共產黨黨史。通過學習我們黨的光輝歷程，重溫我們黨從成立以來，爲中華民族和中國人民建立不朽的功勳。讓我更清楚地認識到，只有在中國共產黨的領導下，堅持走建設中國特色社會主義道路，才能發展中國，才能實現中華民族的偉大復興。作爲一名黨員在日常生活中,應該時時發揮一個共產黨員的先鋒模範作用，做到：
一、牢記黨的信念，提高教育教學工作能力
黨員教師僅僅有發揮先鋒模範作用的熱情是不夠的，還必須有精湛的專業知識和業務能力，有立足本職崗位，埋頭苦幹的信念和決心。在工作中，我將從更新教育教學理念入手，針對生活自理能力較差、文化素質不高、缺乏必要的勞動技能這一現狀，將生存教育作爲教育教學的重點目標，積極探索生存教育的有效途徑和方法，引領學生提高生存能力。從尊重學生的需要出發，將自信心培養作爲實施生存教育的突破口，通過激勵評價、能力展示等措施，及時肯定學生付出的種種努力，讓學生在成功體驗中找到自信，在自信中享受快樂，在快樂中發展成長。堅持因人而宜、對學生進行禮儀訓練、自理能力、家務勞動、社會適應能力和文化教育的同時，注重學生生活能力的培養，讓學生在培訓中學到技能，在技能訓練中學習勞動，在勞動中掌握生存能力，爲其進入社會拓展生存空間。
二、學習專業知識，強化專業技能
提高專業技能最重要的途徑，就是不斷加強學習。作爲一名農村教育學校的教師，要及時轉變觀念，要從經驗型向理論型轉變，由被動教研向主動教研轉變，用現代教育理論分析教學行爲，深入進行教育教學理論和教學實踐的研究，具有較高的科研能力，保障學生潛力的持續發展，www.教師素質的持續提高。不斷在實踐中反思，在反思中實踐，真正落實“以人爲本”的教育，成爲科研隊伍裏排頭兵。只有這樣，黨員教師才能帶動一般教師參與到教育教學科研實踐之中，才能更好地體現出共產黨員的先鋒作用。所以，黨員教師更應該站在終身學習的高度，力求把握機會，拓展未知領域，增加知識的廣度和深度，完善知識體系結構，以適應新的挑戰。
三、熱愛教育工作，關愛後進學生
做一名的黨員，在本職工作崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，要求奉獻比別人多一點。我們講奉獻，是指爲了黨的事業、集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發自內心地去爲社會和他人做一些事。一方面必須熱愛本職工作，忠於農村教育事業，對後勁學生的關愛無處不在，對教育事業具有無私的奉獻精神;另一方面教師要時刻注意自己的形象，以身作則，爲人師表，爲後勁孩子樹立榜樣，真正起到“學高爲師，德高爲範”作用，以正確的思想來引導學生、用高尚的德行來感化學生，用大方的儀表來影響學生。真心實意的爲家長和學生服務。
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇4
爲深入貫徹黨的精神，加強基層組織建設，深化基層組織建設年活動，進一步提高基層黨建科學化水平，推進社會管理創新，加強服務羣衆工作，構建社會主義和諧社會，爲建設“農業發達、工業先進、社會和諧、生態宜居的東部區域性中心城鎮”提供堅強有力的組織保障，促進全鎮經濟社會各項事業持續健康快速發展，現就進一步加強我鎮基層組織建設提出如下意見：
一、指導思想
以黨的精神爲指導，以創新農村基層黨建工作模式，提升農村基層黨建科學化水平，培強農村基層黨員幹部隊伍素質爲重點，以開展黨的羣衆路線教育實踐、“五提四晉”(支書提能、黨員提質、支部提力、陣地提標、發展提效和後進支部晉一般，一般支部晉先進，先進支部晉示範，示範支部晉“十佳”)、黨員主題活動月等活動爲重點，注重典型帶動，突出扶弱培強，建立長效機制，把農村基層組織建設作爲推動科學發展、密切聯繫羣衆、帶領農民致富、維護農村穩定的堅強領導核心，不斷提升我鎮農村基層黨建工作整體水平。
二、主要工作
(一)培養一個好的帶頭人，提升支部書記能力。一是扶弱培強基層黨組織書記。要按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，注重培養、加強管理、嚴格考覈，通過退出一批、新進一批、儲備一批，不斷優化農村黨組織書記隊伍。要着力培強政治合格、本領過硬、年富力強、羣衆擁護的基層黨組織帶頭人;要及時對不稱職的黨組織書記進行調整;要加強後備人選的培養，注重從離退休領導幹部、務工經商人員、致富能手、優秀大學生村幹部等羣體中選聘擔任黨組織書記。組織開展“爭當李連成式的好支部書記”活動，引導基層黨組織書記立足本職崗位學先進、趕先進、當先進，樹立“能吃虧、肯吃虧、常吃虧、多吃虧”形象。
二是深入開展先鋒論壇活動。組織各村黨支部書記每月開展一次“激情碰撞、科學發展、加快轉型、務實惠民”爲主題的“黨員先鋒論壇”活動，活動圍繞農村基層組織建設、經濟發展、社會穩定、民生建設、新農村建設等主要內容，通過“一人講、衆人評、領導點”或“分組討論、集中交流、領導點評”的形式，談工作經驗，談發展思路，談成功心得，全面提升村黨支部書記從事農村工作的理論水平和實踐能力，不斷調動工作的主動性、積極性、創造性，切實增強責任感、使命感，形成“不比條件比干勁、不比基礎比發展”的濃厚氛圍，切實把“黨員先鋒論壇”打造成支部書記“學習政策、傳遞信息、交流經驗、探討工作”的重要平臺。三是加大學習培訓力度。按市委要求，每兩年對全體農村基層幹部輪訓一遍，每年舉辦1-2期、每期3人左右的支部書記示範培訓班;鎮組織人事辦要緊扣組織建設、經濟發展、產業謀劃、社會穩定等重點工作，每週至少組織一次村主幹理論學習。每週村主幹至少抄寫學習筆記不少於800字;每月，村主幹至少撰寫不少於500字的心得體會2篇。
(二)管理一支好的隊伍，提升黨員隊伍素質。一是繼續深化創先爭優活動。進一步深化共產黨員評星掛牌、公開承諾、無職黨員設崗定責和承諾踐諾評諾等活動，積極開展“‘百優’黨員先鋒”評選活動，不斷激發黨員追求先進和優秀的內生動力。二是開展好“黨員主題活動月”。按照《關於深入開展“黨員主題活動月”的實施意見》(濟組文〔20xx〕19號)要求，每月25日組織黨員開展“黨員主題活動月”。明確活動主題。每次活動前由鎮黨委結合工作實際，明確一個特色鮮明的活動主題，統一進行安排部署;組織學習教育。採取集中學習、座談討論、電化教育、上黨課等多種形式，組織黨員結合崗位實際開展學習教育活動，積極開展好“三會一課”活動，重點抓好黨性觀念、理想信念、能力素質三項教育，加強學習，重溫入黨誓詞，認真組織黨員收聽收看“玉川先鋒課堂”等;過好組織生活。
按照黨章要求，每季度或每半年利用黨員活動日召開一次組織生活會，組織引導黨員聯繫思想實際，開展嚴肅認真地批評與自我批評，幫助每名黨員查找存在問題、剖析問題根源、明確改進方向，切實交流思想、增進團結、促進工作，增強基層黨組織的戰鬥力、凝聚力。根據黨員入黨時間，提倡爲黨員過政治生日，讓黨員感受到黨組織的關懷和溫暖;積極參政議事。組織黨員就黨支部的各項工作進行研究討論，主要開展好黨務工作、事業發展、熱點問題“三議”活動，討論黨支部班子建設和黨員隊伍建設各項工作，包括黨組織目標承諾落實情況、黨費交納、組織生活會、入黨積極分子的培養教育、確定黨員發展對象、履行新黨員入黨手續等方面內容;圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和上級部署、黨組織工作計劃、重點工作開展等方面情況進行研究討論，提出意見建議;及時反映、認真討論黨員幹部羣衆關心的熱點、難點問題，掌握羣衆反映強烈的突出問題，分析原因、研究對策、制定措施。開展實踐活動。
組織開展無職黨員設崗定責、爭創黨員先鋒崗、科技下鄉、矛盾糾紛排查、幹部羣衆懇談、義務勞動、體育比賽等主題實踐活動，不斷在推動科學發展、維護社會穩定、密切黨羣關係上取得新成效。三是做好黨員發展和管理。要按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，加大在青年農民、致富能手中發展黨員工作力度，每個支部每年至少發展1名黨員。落實好發展黨員全程記實制度，嚴把程序關，加強黨員管理，爲每個黨員發放黨員證，認真登記黨員參加活動情況，推行“五卡一證”(支部聯繫黨員卡、黨員聯繫羣衆卡、民主評議黨員卡、黨員義務卡、黨員活動登記卡和流動黨員登記證)管理辦法，對沒有正當理由連續六個月不參加組織生活或不交納黨費，或不做黨組織分配工作的，要按照黨章規定嚴肅處理。
(三)打造一個好的支部，提升基層組織戰鬥力。 一是打造“五型”班子。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好的“五個好”目標要求，着力打造“學習型、服務型、模範型、創新型、和諧型”的“五型”班子。深入開展爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，以服務羣衆、做羣衆工作爲主要任務，創新教育實踐活動載體，廣泛聽取羣衆意見，切實改進工作作風，着力解決羣衆反映強烈的突出問題，增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力。二是加大對軟弱渙散班子整治力度。健全完善強村帶弱村、領導幹部聯繫弱村制度，採取班子成員聯村、包村幹部包村、工作組駐村開展工作等方式，對班子軟弱渙散、戰鬥力不強的村進行重點整治。三是紮實推進“四議兩公開一監督”工作法。進一步完善議事決策制度，紮實推進黨務公開、政務公開，堅持在實現目標中求合作，在思想碰撞中求團結，在工作交流中求提高，做到“思考問題能換位、履行職責要到位、主動配合去補位、找準座標不越位”，形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面。
(四)建設一個好的陣地，提升活動陣地標準。一是重點規劃，示範帶動。按照“硬件支撐、軟件保障、黨建統領、服務羣衆”的指導思想，加快黨建綜合服務中心試點建設活動，使之成爲基層黨組織發揮戰鬥堡壘作用、黨員發揮先鋒模範作用的主體;聯繫羣衆、服務居民的載體;涵蓋各種便民惠民綜合服務的實體;彙集各種中介組織、志願者和社會組織的平臺;融合各種信息資源，藉助新興媒體，實行網格化管理的綜合服務中心。20xx年6月底前，新建(含改擴建)1所“辦公面積達到300平方米以上、活動場所達到300平方米以上的示範性黨建綜合服務中心，12月底前全鎮基層組織示範單位要建成黨建綜合服務中心(含改擴建)。
經過兩年努力，逐步實現全鎮有條件的村全部建成(新建或改擴建)黨建綜合服務中心。二是加強配套，優化功能。做到“十有”，即：有黨員活動室、有活動設施、有電教設備、有活動計劃、有活動記錄及手冊、有學習資料、有板面(黨旗、誓詞、黨員權利義務和黨費收繳情況等規範上牆)、有公示宣傳欄、有管理制度、有管理人員。三是規範使用，注重服務。要緊緊扣住“三個結合”：把村級組織活動場所與黨員活動緊密聯繫，認真開展“三會一課”、民主評議、發展黨員等黨內活動，實現“動”與“靜”的結合;以村級組織活動場所爲平臺，加強對黨員的教育管理，定期召開“兩委”會議、居民代表會議等各類會議，實現“建”與“用”的結合;以村級組織活動場所爲載體，設立便民服務大廳、超市、文化室、警務室、衛生室等，切實做到“便民、利民、爲民”，真正發揮好活動場所“一室多用”的功能和效益，實現“點”與“面”的結合。
(五)確立一個好的發展思路，提升務實發展成效。一是建強支部“領”民富。積極嘗試把黨組織建在產業鏈上的探索，使黨組織成爲產業發展名副其實的“靠山”，在項目建設上下真功、見實效，按照“一村一品”、“一村一策”的要求，大力發展種植、養殖、工業、商貿、物流等新興產業，通過 “支部+合作社”、“支部+合作社+農戶”等模式，有效推動農業產業發展和農民增收致富。二是爭當先鋒“帶”民富。把致富本領強、文化程度高、學習能力強的農村黨員組織起來，通過建設一批農村黨員示範基地，培植一批黨員致富示範戶，使廣大農村黨員活躍在農村經濟發展的主戰場，成爲羣衆致富的帶頭人和排頭兵，增強科技創新驅動力，在結構調整、產業升級上贏主動、搶先機，帶動羣衆實現致富增收。三是結對共建“促”民富。在片區聯動上創特色、求突破，突出共興共榮，突出協會統攬，突出生態建設。在管理上出實招、辦實事，通過開展黨組織“六幫”(即幫政策、幫技術、幫資金、幫思路、幫項目、幫規劃)和黨員幹部“四個一”(即聯一戶羣衆、傳一門技術、辦一件實事、解一道難題)主題實踐活動，搭建基層黨組織和廣大黨員幹部服務基層、服務羣衆的新平臺，有效促進農村經濟發展和農民增收致富。
四、推進措施
按照“培強先進、提升一般、整頓後進”的要求，對全鎮農村基層黨組織進行分類定級，有針對性地提出整改提高、晉位升級措施，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高。
(一)培強先進。對先進村級基層黨組織，着力抓好鞏固提高、典型選樹。一是開展“基層組織建設示範單位”評選活動。按照“有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，每年評選出6個基層組織建設示範單位，促進先進基層黨組織明爭暗賽、比學趕超、競相發展。二是開展創建“十佳”基層黨組織活動。每年對評選出的基層組織示範單位中具有一定特色、推廣價值高、實踐效果好、能夠起到典型帶動作用的黨組織，積極向市委組織部推薦參與全市“十佳”黨支部評選。三是健全基層黨組織科學化工作機制。不斷深化“三級聯創”活動，在“創”上下功夫，健全完善激勵機制，加大先進典型表彰力度。在“聯”上抓落實，上下聯創，左右聯動，整合各類優勢資源，加大對先進典型的扶持力度。通過進一步總結提煉、深化完善，形成科學有效、規範有序的工作機制，在全鎮基層黨組織推廣應用。
(二)提升一般。對一般基層黨組織，主要是加壓驅動，激發內動力，促使其主動提升。一是對標趕超。每個一般基層黨組織都要選擇一個條件類似、基礎相近的先進基層黨組織作爲目標，制定工作計劃，完善工作思路，明確工作措施，進行對標趕超，儘快達到先進黨組織標準。二是晉位升級。一般基層黨組織要制定晉位升級公開承諾書，明確晉位目標、晉位措施、取得成效、完成時限等，結合黨員先鋒論壇活動，組織召開專題點評互評會，黨委主要領導對基層黨組織爭創情況逐一點評，基層黨組織之間進行互評，達到促進工作、交流經驗、相互提高的目的。三是項目化管理。以抓經濟項目的理念抓好基層黨建，對基層黨組織工作任務進行梳理，轉化爲具體項目，定人員、定事項、定目標、定責任、定時限，採取召開現場會、座談會、實地察看等措施，進行督導考評，及時發現問題，提出整改意見，將考評結果與工作實績、評先獎優、問責處理掛鉤。
(三)整頓後進。對後進村黨組織，主要是整合各類資源，發揮各方作用，進行集中整頓。一是明確責任主體。貫徹落實好《中共濟源市委關於建立健全黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制的實施意見》，明確鎮黨委抓農村黨建的責任主體地位，黨委主要領導將帶頭到基層抓調研、抓指導、抓落實，深入實施抓基層黨建“八個一”工作舉措，即：領銜整轉一個組織建設相對薄弱村、開展一次集中蹲點調研、破解一個基層黨建難題、培樹一個基層黨建示範點、上一次主題黨課、幫助基層解決一件實事、對基層黨組織開展一次公開點評、主持召集一次村黨組織書記“雙述雙評”活動。鎮班子成員要結合分工，認真履行工作責任，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是開展結對幫扶。鎮黨委根據村級黨組織存在的問題，結合“下基層大走訪活動”，採取個人自薦、組織推薦、鎮委派的方式，從機關幹部中挑選一批基層經驗豐富、奉獻意識較強的同志任第一書記，解決實際困難和問題。
五、健全機制
(一)健全聯繫基層機制。鎮班子成員將確定一個村作爲黨建工作聯繫點，經常深入聯繫點調查研究，瞭解掌握情況，解決實際問題，發現總結基層黨建工作的經驗做法，努力把聯繫點建成示範點。進一步深化“雙聯雙解”下基層活動，鎮機關幹部每週要深入所包村2次。
(二)建立督導檢查機制。每個村級黨組織都要建立基層組織建設臺賬，明確目標任務、主要措施、完成時限和承辦責任人等內容。鎮黨委將經常跟蹤指導、督促落實，採取定期、不定期的方式，深入各村級組織進行檢查，通報進度，研究推進措施。
(三)建立考評激勵機制。各村黨組織書記結合基層黨組織建設定期向鎮黨委進行專項述職;組織黨員和羣衆代表對基層組織建設情況進行評議;把基層組織建設情況作爲各村領導班子年度考覈的重要內容，作爲年度評先的重要依據。
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇5
20xx年，我局黨支部認真貫徹落實縣級機關黨的建設工作會議精神和市局黨組的各項工作部署，緊緊圍繞縣級機關工委的各項工作部署和本單位的中心工作，積極改進工作作風，突出工作重點，堅持務實創新，強化措施落實，教育實踐活動、黨風廉政建設、黨建和精神文明建設、黨建創新項目等各項工作均取得明顯成效，得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市氣象部門年度考覈中，被評爲”綜合目標考覈特別優秀單位”和“安全生產工作先進集體”。
(一)精心組織，順利完成教育實踐活動各個環節工作。第二批黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，在省、市局的精心指導和督導下，我局黨支部牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“爲民務實清廉”爲主題，聚焦作風建設，精心組織，認真開展各個環節工作。通過全局黨員幹部的共同努力，我局教育實踐活動收穫了一批思想成果、作風成果、制度成果和發展成果，全體黨員幹部深受教育，普遍受到一次精神錘鍊和洗禮，作風轉變取得明顯成效，突出問題得到初步解決，業務服務工作得到明顯加強。我局教育實踐活動得到省局第一督導組充分肯定。
(二)黨建基礎工作規範化建設及示範點培育成效初顯我局十分重視黨建基礎工作規範化建設，將其擺上工作的重要議事日程，作爲黨建工作的重要工作來抓，切實抓緊抓好，抓出成效。黨建基礎工作規範化建設初步達到了“10個有”，即：有領導小組、有辦事機構，有活動場所、有活動設施，有活動載體、有經常性活動，有工作計劃、有工作臺帳，有經費保障、有考覈評比。示範點重點培植岔河鎮國瑞綠色食品基地氣象爲農服務黨員示範點，該示範點由局黨支部書記高文亮總負責，氣象臺臺長、共產黨員陳翔牽頭具體負責。在硬件上建設了氣象爲農服務信息站，主要包括6要素(溫、壓、溼、風向、風速、降水)自動氣象站、氣象預報預警電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等;服務上建立農村種養大戶、農民合作組織、農業龍頭企業服務數據庫。牽頭組織由多部門(氣象、農業、水利、水產、農機、糧食、民政、保險等)專家組成的農業氣象服務“專家聯盟”，開展“直通車”服務。定期開展會商，聯合發佈爲農氣象服務產品，聯合調查農情、災情、墒情。開展政策性農業保險的氣象災害鑑定和預警服務。
(三)進一步加強作風轉變和黨風廉政建設廣泛開展作風效能提升年活動，結合氣象部門“雙教月”活動，認真貫徹落實中央關於改進工作作風密切聯繫羣衆的八項規定和縣委《關於改進工作作風密切聯繫羣衆的實施意見》，大力弘揚“重落實、敢擔當、有作爲”的務實作風，努力樹立爲民、務實、清廉部門形象。繼續開展“講黨性、重品行、做表率”活動，自覺學習、遵守、貫徹和維護黨的章程，培養高尚道德情操和健康生活情趣，引導和促進廣大黨員幹部真抓實幹、銳意進取，爭創人民滿意的業績。制定《洪澤縣氣象局建立健全懲防體系工作細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，健全和完善具有氣象部門特色的懲治和預防體系，進一步形成拒腐防變長效機制，認真落實黨風廉政建設責任制，健全權力運行監控機制，切實高黨員幹部的拒腐防變能力。嚴格執行中央“八項規定”精神，規範公務接待、車輛使用、辦公用房等。公務接待費用比去年下降36%，車輛費用比去年下降10%。
(四)加強黨建和精神文明建設加強黨支部建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，1名預備黨員按期轉正，2名同志被明確爲入黨積極分子，開展好一年一度的黨員幹部冬訓工作，20xx-20xx年黨員幹部冬訓工作被縣委宣傳部表彰爲“先進集體”。加強文明單位創建，積極開展道德講堂、文明城市創建、交通協勤、結對幫扶、義務獻血、集體勞動、羣衆文體等活動，1人被縣委、縣政府授予“20xx年度省級文明城市創建工作表現突出個人”榮譽稱號;及時申報下一輪文明單位創建，對“江蘇省文明單位在線”網站和局門戶網站內容及時進行更新、完善，單位網站被評爲20xx年度全縣“十佳網站”。
(五)積極抓好結對幫扶和進村入企活動。充分發揮氣象部門的特色和優勢，開展黨員先鋒承諾活動，深化“三進三幫”活動，積極開展“進村入戶”、“進企解難”等活動，主動深入一線調查研究，通過召開座談會、組織培訓講座等形式，主動爲農村、企業、社區提供氣象防災減災和防雷安全等信息、技術、資金等服務。同時繼續發揮黨員幹部在文明城市創建、社區共建活動中的先鋒模範和戰鬥主力軍作用，不斷優化創建和共建機制。
(六)認真實施黨建創新項目20xx年，我局申報並實施了“鎮村氣象服務行”的黨建創新項目。在實施過程中，我們通過加強政府主導，完善組織體系，加強與涉農部門的合作，建設農村氣象災害監測網，建立健全農業氣象服務體系，加強氣象防災減災科普宣傳，加強農村氣象防災減災能力建設等多個層面積極開展鎮村氣象服務，有力促進了氣象服務工作向鎮(街道辦)、村(居)、專業合作社、家庭農場、種養大戶的延伸，大大提升了我縣氣象服務“三農”的能力，得到了政府的充分肯定、涉農部門的認可和農民朋友的讚揚。“鎮村氣象服務行”項目成爲全縣4個冬訓工作創新項目之一，受到了縣委宣傳部的表彰。
一是加強組織實施。成立了領導小組和具體的實施小組，明確工作職責和任務分工，加快該項工作的有序推進。
二是建立健全信息員隊伍。12個鎮(街道辦)全部配備了氣象協理員，127個村(居)、縣直14個重點單位和部門均配備了氣象信息員。加強大學生村官擔任氣象信息員的隊伍建設，實現了行政村(居)氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協理員和氣象信息員進行了培訓。
三是建設覆蓋廣的氣象預警信息發佈網絡。在12個鎮(街道辦)的農技推廣中心按照“六有”標準建設氣象信息服務站，鎮級覆蓋率達100%;在120個村(居)綜合服務中心建設氣象信息服務站和預警顯示屏(或大喇叭)，覆蓋率達95%。四是加強氣象爲農服務示範點建設。先後在仁和鎮、三河鎮聯堡村、岔河鎮國瑞綠色食品基地和東雙溝鎮現代農業示範園新建了自動氣象站、電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等服務設施於一體的氣象爲農服務示範站點，充分發揮示範引領作用，積極開展現代農業、特色農業、設施農業精細化氣象服務。
五是建立融合發展模式，提高氣象服務覆蓋面。與縣農委合作，在岔河鎮共建13120畝的水稻農業氣象適用技術示範田，聯合發佈示範基地水稻全生育期各類氣象指標;與縣民政局合作，開展綜合減災示範社區氣象災害應急準備工作認證;與農委、林業、水產等部門合作，組建“專家聯盟”，開展聯合會商、製作發佈“三農”服務產品;與保險公司合作，開展政策性保險農業氣象服務;與廣電、電信、移動、聯通等部門合作，建立氣象災害預警信息發佈“綠色通道”。
六是發揮鎮村氣象服務建設效益。我縣積極利用已建成的鎮(街道辦)、村(居)信息服務站的服務設施開展氣象服務，除了發佈日常天氣預報和災害性天氣預警信息外，還與農業部門聯合發佈農業技術、病蟲害防治、土肥信息等農業氣象服務信息，取得顯著成效。20xx年，通過顯示屏和服務平臺發佈氣象預報預警服務信息8萬餘條，農業技術、病蟲防治、土肥信息50餘條/次。20xx年黨建工作計劃認真貫徹落實《中共洪澤縣委關於加強黨建工作的若干意見》及《洪澤縣黨的建設工作實施方案》(洪發〔20xx〕1號)文件精神，重點抓好以下幾項工作：一是抓好黨員冬訓，實現黨員冬訓全覆蓋;二是結合文明單位創建，紮實開展道德講堂活動，年內舉辦道德講堂4場;三是組織黨員進社區、進農村、進學校，開展氣象防災減災科普宣傳等志願者服務活動;四是落實黨風廉政“兩個責任”，開展警示教育活動;五是全面落實首問負責制、限時辦結制、持證上崗制、責任追究制;六是組織開展黨員幹部與羣衆談心談話活動和黨員承諾踐諾活動;七是組織黨員幹部到掛鉤村開展“一日勞動”、走基層訪千戶暖民心、機關與村(居)黨組織結對共建活動;八是發揮部門職能，繼續開展“鎮村氣象服務行”創新創優活動。
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇6
各位同事們：
大家好!
“嚴以用權”對黨員幹部正確對待權力、規範使用權力提出了明確要求，指明瞭努力方向，必須時刻銘記、自覺做到。
保持清醒認識，正確看待權力。權力是把“雙刃劍”。用好了，可以服務羣衆、回報組織，實現人生價值;用得不好，會給組織和事業帶來巨大損失。權力是腐敗的溫牀。權力具有天然擴張性、腐蝕性，權力導致腐敗，絕對的權力會導致絕對的腐敗。權力面前，務必心存敬畏、堅守底線。權力意味着責任。權力來自人民的賦予，是一種信任、一種重託，意味着責任和擔當，要做到既勤又廉、既幹事又幹淨。
牢記職責使命，規範行使權力。堅持爲民用權，務求擔當有爲。牢記權力是爲民服務、幹事創業的平臺，堅持公權公用，不以權謀私;積極作爲，擔負起監督責任。堅持依規用權，防止用權任性。既堅持紀在法前，又強化法治思維，把權力關進制度的籠子，用制度管人管錢管權，按制度行使執紀監督權。堅持陽光用權，自覺接受監督。陽光是最好的防腐劑，監督是最好的愛護。主動接受監督，堅持打造“陽光紀檢”，從嚴教育管理紀檢幹部。
聚焦主責主業，加強對權力運行監督。立足於“不想”，強化教育預防。把紀律挺在前面，深化教育預防，堅持抓早抓小，落實好提出的“四種形態”：黨內關係要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態;黨紀輕處分和組織處理要成爲大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。着力於“不敢”，從嚴正風肅紀。堅持抓節點、抓典型，加大督查力度，不斷創新監督方式，將作風建設向縱深推進。保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴肅查處以權謀私、濫用職權、公權私用等違紀違規問題，進一步強化“不敢”的震懾。致力於“不能”，加強制度建設。針對腐敗易發環節領域，查找制度漏洞，完善各項制度，嚴格制度執行，在制度上防止權力任性、權力濫用。
我的發言完畢，謝謝大家!
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇7
一、深入學習貫徹黨的十八精神，加強黨員幹部思想政治建設
1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神爲主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務羣衆、做羣衆工作爲主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務羣衆的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、破解難題，不斷提高各級幹部應對複雜局面和處理複雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結並推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、羣衆評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示範窗口活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面覈對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規範機關黨建工作考覈辦法，制定規範化的文本格式，提大學聯考覈效果。
6.提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
7.完善羣團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮羣團組織的優勢和作用，動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志願活動。
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇8
阿都鄉位於宣威市東北部，距市中心84公里。是雲南省20個最邊遠的民族特困鄉之一。全鄉國土面積125.66平方公里，轄12個村民委員會(發吉爲彝族村)，60個村民小組、171個自然村、10248戶39633人。20xx年，全鄉經濟總收入1.24億元，地方財政收入304萬元，農民人均純收入1607元。境內山高坡陡谷深，人多地少難耕，基礎設施脆弱，交通滯後，信息閉塞，生態惡劣，經濟文化發展落後，貧困面廣程度深，
20xx年是全面完成“”規劃、全盤謀劃“”發展的重要一年;20xx年，是不尋常的一年，在百年未遇的特大旱災的嚴重影響下，阿都鄉經濟社會發展經受住了前所未有的考驗和挑戰。在市委、市政府的正確領導下，在上級各部門的大力關心支持下，鄉黨委團結帶領全鄉廣大幹部羣衆，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，以科學發展觀爲指導，圍繞“11368”經濟社會發展思路抓落實，即圍繞全面建設小康社會這個目標，抓住新農村建設這條主線，突出基礎設施、自身建設、招商引資三個工作重點，堅持黨建領鄉、農業穩鄉，科教興鄉，生態立鄉，產業強鄉，依法治鄉六大戰略，培育和發展糧食、烤煙、畜牧、蠶桑、生薑、林果、勞務、礦產八大產業。加快推進“生態、文明、健康、快樂”阿都建設，繼續解放思想、深化改革、擴大開放、改善民生、促進和諧，努力實現經濟社會發展取得新突破。攻堅克難，搶抓機遇，紮實苦幹，狠抓落實，全面推進了全鄉經濟的持續穩步增長和社會事業的全面進步。
執政成效
——農村經濟穩步增長，綜合實力顯著提升
全年實現農村經濟總收入1.24億元，同比增1100萬元，增9.7%。財政總收入2251萬元，同比增207萬元，增10.1%，其中地方財政收入304萬元，同比增104萬元，增52%;財政總支出2256萬元，同比增109萬元，增5.1%。銀行存款餘額達3898萬元，貸款餘額4348萬元，同比增1089萬元、951萬元，增39.1%、28%。固定資產投資完成2719.96萬元，同比增603.26萬元，增28.5%。農民人均純收入達1607元，同比增134.3元，增9.1%。
——產業結構不斷優化，產業規模逐步壯大
面對百年不遇的特大旱災，鄉黨委、政府一方面及早謀劃、主動應對，團結全鄉幹部羣衆齊心協力保春耕、衆志成城抗大旱，最大限度地降低了災害損失，奪取了抗旱救災的全面勝利;一方面圍繞產業結構調整，通過加大農科推廣力度，狠抓項目工程建設和強化科技管理，積極推進糧食、畜牧、烤煙、蠶桑、生薑、勞務等優勢產業和特色農產品開發，不斷拓寬了農民增收渠道，有效促進了農村經濟穩步增長。
全年種植糧食作物65400畝，完成玉米良種推廣25800畝，良種推廣率達95%，實現糧食總產達1600萬公斤，同比增116萬公斤，增7.8%，人均有糧403公斤，同比增11公斤，增2.8%。統一規劃種植“雲煙85、87”3126畝，圓滿完成市級下達90萬斤菸葉收購任務，完成稅收145萬元，實現產值697.5萬元，同比增15.7萬元，增2.3%。通過大力實施“三百”工程和養殖小區建設等扶持項目，年內完成標準化生豬養殖小區2個，扶持投資達20萬元;發展“三百”工程示範戶56戶，建成標準化衛生廄2800平方米，扶持投資達11.2萬元;全鄉實現畜牧業產值達8370萬元，總收入達6422萬元。通過加強蠶桑種養技術培訓和低產桑園改造等有效措施的落實，年內新增產出桑園410畝，新建改建蠶室60間2200㎡，新增養蠶戶135戶，實現蠶桑產業產值達480萬元，同比增120萬元，增33%。種植生薑1200畝，產量1500噸，實現產值達750萬元，同比增150萬元，增25%。勞務輸出培訓、扶持創業等工作紮實有效，年內實現農村富餘勞動力轉移達1.2萬人，完成短期新型農民培訓308人，“貸免扶補”創業政策落實到位，勞務產業收入突破6000萬元，增收20xx萬元。
——基礎建設卓有成效，人居環境明顯改善
始終把扶貧項目的爭取和落實納入重要的議事日程，緊緊抓住整鄉推進“8666”工程實施機遇，通過項目支撐，以水、電、路、民居、集鎮、生態建設爲重點，不斷夯實和改善了農村生產生活條件。年內投入水利建設資金達350萬元，建成大小蓄水池145個、取水設施25座，安裝管道15.6萬米、
配套水錶890套，建成“共產黨員愛心水窖”367個，有效地解決了6230人、2萬頭大小牲畜飲水困難，水利事業逐步完善。累計完成電網改造6000戶，電改率達58.5%，積極推行新型用電管理模式，用電成本逐步降低，用電質量明顯提高，電力設施明顯改善。投入公路建設及維護資金達150餘萬元，新修村組公路20條36公里，32公里市、鄉、村公路得到加固維護，交通“晴通雨阻”現象逐步改善;投資60萬元的客運站竣工投入使用，鄉村客運服務水平明顯提高。完成沼氣池建設650口，補助投資達65萬元;實施農村危房改造1237戶，安居房建設200戶，均已完成總工程量的80%，補助投資達1450萬元;阿都、銀廠2個村“一事一議”財政獎補項目順利通過驗收，共建成項目19件，硬化村內道路11條8.5公里11150平方米，總投資達170萬元，農村生產生活條件和困難羣體民居狀況得到進一步改善。大佐扶貧開發示範村建設工程全面完成，總投資達530萬元，公共服務“五配套”和扶貧開發“五基”工程成效明顯;大佐村基本口糧田試點項目建成坡改梯1000畝、旱地水澆2500畝、100立方米蓄水池4座、小水窖200個、機耕道7公里，完成投資達210萬元，扶貧開發示範工程輻射作用得到充分發揮。集鎮衛生管理制度進一步健全完善，集鎮文明程度快速提高，年內投入集鎮環境衛生整治5萬元;集鎮河堤治理工程已完成擋牆支砌7000立方米，鄉一中、梨樹完小硬化綠化完成圖紙設計和沙石回填，108套5400平方米廉租房建設穩步實施，總投資達1300萬元，集鎮建設力度明顯加大。
生態建設成效明顯，林政管理、植樹造林等各項工作紮實有效，年內完成核桃種植3.2萬畝，累計種植核桃達5.1萬畝112.2萬株，建成市級樣板基地11000畝、鄉級樣板基地2200畝;核桃苗圃、採穗圃基地建設穩步實施，已完成徵地100畝，建成後可滿足我鄉核桃種植苗木需求，爲改善生態和林果產業的健康發展奠定了堅實基礎。
——社會事業全面進步，保障服務明顯增強
年內新建立新完小綜合樓1幢，施都完小綜合樓啓動建設，危改和西部農村國中改擴建各項工程順利完工投入使用，教育基礎設施建設得到進一步夯實，五、六年級實現集中辦學，育人環境明顯改善;國小統考成績達到全市平均水平，會考參考人數396人，上線228人，升學率達57.6%，其中，上曲靖市一中3人，600分以上21人。取得了歷史最好成績，教育質量明顯提高。9月8日，組織召開了教育工作暨表彰大會，鄉黨委書記徐興界作了題爲《同舟共濟，努力辦好人民滿意教育》的講話，鄉長李輝作了題爲《解放思想，統一認識，全力推進阿都教育事業快速健康發展》的講話。這是我鄉上下積極準備開展“整鄉推進”扶貧開發，加快各項社會事業建設，促進經濟跨越式發展的關鍵時刻召開的一次重要會議。該鄉全體中國小教師、中心學校、鄉直各機關單位負責人、各村書記及鄉黨政班子成員共350餘人在鄉一中隆重集會，爲加快阿都教育發展共謀良策、加油鼓勁。
結合“整鄉推進”勞動者素質提高工程的實施要求，完成了對沒有考取高中的168名國中畢業生及社會閒散青壯年人員共200餘人的中職輸出培訓，爲勞動者素質提高工程奠定了良好基礎。計劃生育態勢良好，各項工作均超額完成上級下達指標任務，人口自然增長率得到有效控制。年內投入公共衛生項目及醫療設施建設資金達45萬元，實施地氟病防治改爐改竈項目777戶，改廁項目200戶;通過創先試行個體診所與衛生院的整合，醫療衛生體系逐步完善，新農合參合率達90%以上，“就醫難”問題得到有效緩解。廣電文化迅速發展，公共文化基礎設施建設不斷加強，鄉村兩級文化服務體系不斷完善，建成400㎡的綜合文化站1幢，實施廣播電視“村村通”工程2816戶，創建村級文化活動場所3個、村級“農家書屋”4個、“敬老先進村”1個，總投資達150萬元，農民業餘文化生活明顯改善。社會保障機制逐步健全，民政救助制度逐步完善，全年發放救災救濟糧52720公斤，救災救濟款359.1萬元，發放曹氏父子捐贈善款1800戶360萬元，有效保障了困難羣體的生產生活。認真進行民兵整組，不斷加強基幹民兵教育管理，年內爲部隊輸送新兵13名。外宣工作成效明顯，被市委辦、政府辦評爲信息工作“先進集體”。第六次全國人口普查工作圓滿完成。在做好重點、中心工作的同時，國土、村建、環保、老齡、工會、共青團、婦聯、殘疾人、民宗、科協、檔案、通信等各項社會事業得到加強。
——民主法制進程加快，社會形勢逐步好轉
“五五”普法工作紮實開展，綜治、維穩、防邪、信訪工作力度繼續加強，平安創建、社會治安綜合治理和打防管控一體化防控網絡建設深入推進。全年共立刑事案件15件，調處3件，破案8件，破案率爲79%;查(調)處治安案件66件，治安狀況明顯好轉。全面落實領導包案責任制，各類矛盾糾紛得到及時有效化解，全年鄉村兩級共排查矛盾糾紛132件,調解130件,調解率達100%,成功率達98.5%;發生信訪案件168件，均進行了有效的回覆和調處，未出現羣衆集體上訪和羣體性事件，有力鞏固了“平安阿都”創建的良好局面。投入安全生產經費20萬元，年內全鄉無重特大安全事故發生，切實維護了人民生命財產安全和社會和諧穩定。
——黨的建設不斷加強，執政能力得到提高。20xx年全鄉有15個黨總支，65個黨支部，603名黨員，其中新入黨員3名，預備黨員13名，農村黨員436名，男性黨員533，佔87 %，女性黨員70名，佔13%，少數民族黨員41 名，60歲以上黨員193名，發展對象24人，入黨積極分子62人，大專學歷以上104人。
4月10日，阿都鄉村級換屆工作圓滿完成。全鄉12個行政村真正把能爲羣衆辦實事、辦好事、能帶領羣衆創業、致富的人選進了村兩委班子，爲推進我鄉各項社會事業的發展奠定了堅實的基礎。完成梨樹、谷興、大佐、發吉、阿都村5個村基層黨組織活動室建設。全鄉黨員幹部對鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論知識學習不斷深入，各種“學教”活動卓有成效。深入貫徹落實科學發展觀，不斷創新活動載體，圍繞創先爭優抓黨建，全力推進學習型黨組織建設。黨的思想、組織、作風建設全面推進，思想政治工作得到加
強;黨員領導幹部提高了執政能力，提高了總攬工作全局開拓前進、科學判斷形勢的能力。結合村“兩委”換屆，選優配強了村黨總支領導班子，切實加強黨員學習教育和管理，全鄉黨組織和黨員快速形成比、學、趕、超的良好局面，基層黨組織凝聚力、創新力、戰鬥力不斷提高，爲加快社會各項事業的發展提供了強有力的保障。黨風廉政建設從自身做起，從宣傳引導、教育培訓、完善機制、規範行爲、嚴格懲處入手，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴把機關招待、財務收支關，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”制，形成黨委領導、黨政共抓、部門負責的領導機制和工作機制，並得到了認真貫徹落實。
——“整鄉推進”扶貧開發工作前期準備充分。20xx年3月2日，曲靖市委趙書記一行到阿都調研並召開現場辦公會，決定把阿都鄉作爲今後兩年曲靖市唯一實施特困地區“整鄉推進”扶貧開發試點鄉，從那一天起，阿都迎來了發展的春天!迎來了世代以來改變我們貧困落後面貌的前所未有的大好機遇!
自被列爲“整鄉推進”扶貧開發試點鄉以來，圍繞“九大工程”的實施，各級領導隨即開展了一系列的調研和指導工作，阿都鄉黨委政府積極行動，精心組織，紮實工作，廣泛宣傳發動，摸底調查，建檔立卡，編制方案，各項工作準備充分。20xx年11月10日，掛職幹部紛紛駐村指導，全面啓動項目實施，拉開了“整鄉推進”的序幕。
執政措施
(一)加大產業結構調整，拓寬農民增收渠道
---注重產業結構調整、注重特色產業培植。繼續堅持產業結構調整這條主線，加快轉變農業發展方式，全力實施好“良種”工程，努力使良種良法覆蓋面達95%以上。通過提高科技對農業的貢獻率，確保糧食增產增效。大力發展蠶桑、生薑特色高效產業。
---注重生態工程建設。加快實施生態建設工程，努力實現改善生態和產業增收雙贏的良好態勢。加快以核桃爲主的經濟林果產業發展步伐，紮實做好已種植核桃後續培育管護工作，快速推進核桃苗木基地和採穗圃基地建設，以滿足我鄉核桃種植苗木需求，真正使核桃產業成爲將來農民致富、財政增收的優勢產業。
——注重勞務轉移輸出。積極落實勞務扶持政策，充分發揮勞務扶持政策的橋樑和紐帶作用，切實抓好人力資源調查和職業技能培訓，強化村級勞務輸出目標責任制考覈，搭建就業平臺，逐步拓寬輸出渠道，紮實推進勞動力轉移輸出工程，進一步提高勞務創收對農村經濟的貢獻率。
(二)狠抓項目促投資，不斷夯實發展基礎
——抓項目儲備，保證項目前期工作落實到位。牢牢把握上級扶貧項目投資方向，緊緊抓住扶持機遇，結合阿都實際，按照“缺什麼、補什麼”的原則，認真做好項目規劃、申報、評審等項目儲備工作。通過項目支撐，以水、電、路等設施建設爲重點，不斷完善境內基礎設施建設。
——抓項目落實，加快推進工程實施。以“整鄉推進”扶貧開發爲契機，整合一切資金項目，積極爭取社會各界支持，重點實施好以下四項工程：水利基礎設施建設工程;鄉、村、組公路暢通工程;電力基礎設施建設工程;集鎮建設工程。
——抓協調服務，增強地方“造血功能”。加大招商引資力度，緊緊抓住各項政策機遇，努力創造優良投資環境，搞好優質服務，配套好優惠政策，做好項目的推介工作，千方百計拓寬融資渠道;充分利用和挖掘產業優勢、資源優勢，在政策範圍內，重點扶持一批農產品加工型民營企業，引進企業合理開發利用境內煤、銅、錳、石材等礦產資源，發展地方經濟。
(三)統籌社會事業全面發展，加快阿都和諧社會建設進程
堅持經濟發展與民生改善同步推進的方針，高度關注民生，不斷加強社會建設，着力推動阿都和諧社會建設進程。
——強化教育科學發展舉措。繼續堅持教育優先發展的思路，進一步深化教育人事制度改革，完善教育獎懲激勵機制，積極探索鄉村辦學新思路、新體系，千方百計提高教育教學質量，通過抓管理，強設施，提素質，努力打造阿都教育品牌。
——狠抓人口與計劃生育工作。嚴格執行計劃生育法規政策，提高服務質量和水平。推行少生優生，加大社會撫養費清繳力度，爭取社會扶養費徵繳60萬元以上，力爭人口出生率控制在7‰以內，人口數量不斷減少，優生優育意識明顯增強。
——加快醫療衛生事業發展。健全鄉村衛生服務網絡，改善醫療硬件設施，加強村醫管理培訓，積極探索完善衛生院與個體診所整合後的經營管理模式，逐步提高醫療衛生服務質量、水平和醫療技術水平;進一步推進新型農村合作醫療;強化衛生防疫體系建設，做好疾病預防控制和婦幼保健等工作，確保人民羣衆身心健康。
——繁榮廣電、文化、體育事業。深入實施廣播電視“村村通”工程，加快閉路電視、網絡傳輸工程建設，進一步完善鄉綜合文化站、村文化室建設，廣泛開展形式多樣的文化、體育和精神文明創建活動，不斷豐富人民羣衆的精神生活。
——做細做實社會保障。強化勞動保障執法監察，完善救災救濟管理體系，認真落實救助政策積極發展社會福利和殘疾人事業，認真做好雙擁優撫安置工作，全面落實好軍人撫卹、補助、優待政策。
——統籌發展各項社會事業。支持工會、共青團、婦聯等人民團體依照法律和章程開展工作;落實好黨的民族政策，依法管理宗教事務;繼續抓好第六次人口普查各項掃尾工作;進一步規範檔案管理;加強與工商聯、無黨派人士的聯繫與協商;全面開展好國土資源管理、統計、郵電、通信、統戰、農機、老齡、科協、農資監管等工作，切實做到各項社會事業齊頭並進，協調發展。
(四)加強民主法制建設，鞏固平安創建成果
--- 堅持依法治鄉與以德治鄉相結合，認真完善“四民主”和“三公開”，努力提高農村工作透明度。進一步加強社會治安綜合治理，切實鞏固“平安創建”成果。高度重視信訪和人民調解工作，有效鞏固平安和諧的發展局面。嚴格落實安全生產目標管理責任制，切實加強安全督導檢查，定期組織各行業排查整治，及時發現隱患，積極組織整改，杜絕重特大安全事故發生。
(五)狠抓治稅理財，提高政府自給能力
進一步壯大財源基礎，加強對重點稅源的監控，加強財政資金管理，優化支出結構，合理分配財政資金，確保教育、農業、社會保障和基礎建設等重大法定支出，保障政府正常運轉和社會穩定。加大對站所和村級財務的監管力度，嚴肅財經紀律。以礦產開發利用、農產品深加工、種養殖經濟組織爲重點，大力鼓勵、扶持發展非公經濟和私營企業，擴大稅源，拓寬財稅來源渠道。
(六)加強政府自身建設，推進政府職能轉變
——轉變政府職能，樹立服務意識。以創先爭優爲契機，全力打造陽光政府，強化公共服務和社會管理職能，完善鄉便民服務中心、村級代辦點建設，強化服務意識，切實解決企業、羣衆、投資者找人難、辦事難的問題。始終堅持依法行政，增強責任感，樹立服務意識，不斷提高自身服務三農的本領與能力，有效促進政府職能根本轉變。
——轉變思想觀念，樹立發展意識。認真落實幹部教育培訓規劃，不斷加強政治理論學習，創造條件走出去參觀學習，積極引導幹部羣衆轉變思想觀念，樹立發展意識，努力把幹部培養成敢想敢幹的中堅力量，把羣衆培養成會想會幹的新型農民，儘快形成全鄉上下共謀發展的良好氛圍。
——轉變工作作風，樹立爲民意識。堅決抵制等、拖、懶、浮等不良風氣，充分發揚積極主動、艱苦樸素、任勞任怨、一心爲民的優良作風;嚴格落實幹部職工管理規定，通過壓思想、壓精神、壓擔子的方式，強化明角色、明職責、明任務的觀念，建立完善包村、包片、包項目制度，配套健全鄉村幹部年終考覈辦法和獎勵機制，促進幹部職工轉變工作作風，進一步樹立爲民意識。
執政規律
取得的主要經驗：
回顧過去的一年，我們取得了令人鼓舞的成績，積累了加快發展的珍貴經驗，我們深深體會到：
一是黨委工作必須堅定信心、迎難而上，始終堅持黨的領導，認真貫徹落實市委、市人民政府的各項決策、決議，才能正確把握工作方向。
二是黨委工作必須以人爲本、改善民生，始終以解決人民羣衆生產生活條件爲切入點，以最大限度地解決羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題爲出發點和落腳點，才能促進全鄉經濟社會持續健康發展。
三是黨委工作必須精誠團結、齊心協力，始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神風貌，切實培養造就一支“勤政務實，廉潔高效”的幹部隊伍，才能確保各項工作順利推進。
四是黨委工作必須依靠羣衆、共謀發展，始終堅持羣衆路線，加強與人民羣衆的血肉聯繫，同心協力，真抓實幹，實事求是，才能贏得廣大人民羣衆的支持和擁護。
五是黨委工作必須找準突破口和主攻方向，針對阿都實際，堅定不移抓好三件事：圍繞人的問題，着力提高勞動者素質，加大勞動力轉移輸出培訓力度;圍繞生態問題，狠抓產業培植，不斷拓寬農民增收渠道，做到可持續發展，形成造血式扶貧;圍繞基礎設施薄弱的問題，抓好基本安居、基礎設施、公共服務三大工程建設。
存在的問題
阿都鄉經濟社會發展雖取得了一定的成績，同時我們也清醒地看到，隨着改革發展的不斷深入，工作還有不少需要改進和加強的地方，主要表現在：一是經濟結構不盡合理，產業規模化發展和組織化程度較低，增收渠道單一，經濟增長速度緩慢;二是經濟總量少，財源不足，實際可用財力與各項支出需求，特別是與建設資金的需求矛盾較大，財政收支矛盾突出，新的財源難以形成，發展後勁不足;三是基礎設施建設滯後，抵禦自然災害能力弱，生產條件差，行政成本和羣衆生產生活成本高，工作效率低，高投入低產出問題比較突出;四是政府職能轉變不到位，服務質量有待進一步提高，少數黨員領導幹部思想觀念不新，創新意識不強，組織觀念淡薄，工作作風不實。少數部門發展意識不強，大局意識淡薄。發展軟環境有待進一步優化。針對這些困難和問題，我們將在今後的工作中高度重視,並認真加以解決。
新的機遇千載難逢，新的目標催人奮進，新的征程任重道遠。我們已經邁入一個嶄新的發展階段，在新的起點上實現經濟社會又好又快發展，是歷史賦予我們的神聖使命，是全鄉人民的熱切期盼!讓我們在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚“勇於吃苦耐勞、敢於戰天鬥地”的阿都精神，團結和帶領全鄉人民，以高昂的鬥志、飽滿的熱情、超常的舉措、務實的作風，奮力拼搏，開拓進取，努力譜寫阿都跨越式發展新篇章!
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇9
黨的以來，多次強調要嚴明黨的紀律、按規矩辦事，把黨的紀律和規矩提到了新高度。在xx屆中央紀委五次全會上，發表了重要講話，着重闡述了嚴明黨的紀律和規矩等重大問題，對全黨提出了明確要求。強調，要加強紀律建設，把 " 守紀律、講規矩"擺在更加重要的位置。 1 月 27 日 ,我局組織召開了深入開展"三嚴三實"和"忠誠乾淨擔當"專題教育動員會議。在此次會議上重點提到在執紀方面還存在執行制度不嚴、不細、不實，守紀自律意識不強，講規矩方面還存在失之以寬，失之以嚴等問題。歸納起來，就是"守紀律、講規則" 不到位或是缺位的問題。 人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對於一個黨員來說，紀律是高壓線 ; 對於一個政黨來說，紀律則是生命線。黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統都是中國共產黨人必須遵守的規矩。如果規矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生。那作爲一名黨員幹部，如何做到"守紀律、講規矩", 通過認真學習 xx屆中央紀委五次全會精神，結合局專題教育動員會議要求，聯繫工作生活實際，談幾點體會和認識：
一、提高思想認識，增強守紀律、講規矩的意識
作爲一名黨員幹部，要進一步提高思想認識，做政治上的 " 明白人 " ,確保在任何時候任何情況下保持清醒頭腦、始終在思想上政治上行動上同黨中央、省、市、局黨組保持高度一致。守紀律是底線，守規矩靠自覺。必須以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自
己，一些黨員幹部遵規守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關係，人爲地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想幹什麼就幹什麼。我們要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統一的。只有嚴格執行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由 ; 相反，違反了紀律規定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規的人，才能享受 工作 的自由、生活的自由、做人的自由。 " 令行禁止，王者之師。 " 只有置於紀律的約束之下，才能享受最大的 人生 快樂。
二、加強理論學習，將紀律與規矩內化於心
"理論上的成熟是政治上清醒的基石".要做到"守紀律、講規矩",必須以一定的理論作爲指導，如果對理論沒有足夠的瞭解和認識，不知該守哪些紀律，哪些規矩，那"守紀律，講規矩"就失去了方向性。在xx屆中央紀委五次全會上，明確提出：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律 ; 紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持並自覺遵循。這些內容既包括黨紀國法這樣的 "硬約束 " ,也包括黨的優良傳統、工作慣例等未成文的 " 老理兒。作爲一名黨員幹部，必須認真學習黨章、學習國家法律，學習中央、省、市及局相關規章制度，學習"老理兒",真正的將守紀律、講規矩內化於心。
三、遵規守紀辦事，將紀律與規矩外化於行
懂規矩、越要守紀律。要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺臵身於規矩之下，增強執紀執行力，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。一是工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，堅守底線。該溝通溝通，該請示請示，該彙報彙報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不苟的工作態度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。 哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，要自重、自省、自警、自勵， 老老實實做人，踏踏實實做事， 要用高度的責任感和事業心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意爲人民謀利益，辦實事。 二是在生活上注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮鬥是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。要牢記兩個務必，注意生活小節，小節之中有政治、有形象、有人格。自己不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。
在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執行中央的八項規定和省、市、局黨組具體要求，努力做一名懂規矩、守紀律的好乾部。
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇10
一、抓實思想建設，創建學習型黨組織
1、制訂年度學習計劃，明確學習重點，提出學習要求，堅持每月學習2次，建立機關幹部個人學習檔案。
2、建“機關黨支部”qq羣，搭建學習交流平臺。
3、圍繞“入黨爲什麼，爲黨幹什麼”、做“三嚴三實”黨員幹部等主題，組織支部黨員開展宗旨意識大討論。
二、加強組織建設，增強支部凝聚力和向心力
1、做好支部換屆工作，選強配齊支部班子，明確支部委員工作職責。
2、發揮黨小組組長作用，實施業務工作和黨建工作“一崗雙責”。
3、對3名入黨積極分子進行重點培養和跟蹤管理，積極爭取發展1名黨員。
三、狠抓作風建設，打造團結務實黨員隊伍
1、有計劃有組織開展好第十六個黨風廉政宣傳教育月活動。
2、開展好第五輪“三萬”活動，組織黨員羣衆到村、社區、企業開展多種形式的走訪問民情、結對共建和幫扶活動。
3、組織支部黨員開展健康向上的文化體育活動，豐富業餘文化生活。
四、嚴格制度建設，促進支部規範化管理
1、嚴格落實黨內組織生活制度，確保每月召開一次支委會、一次黨小組會，每半年召開一次黨員大會和一次民主生活會，每年不少於一堂黨課，按制度要求管理黨員。
2、建立黨員幹部談心談話制度，及時瞭解掌握黨員幹部的思想動態和需求，有的放矢地做好思想教育和情緒疏導工作。
3、建立機關黨建工作月安排月總結制度，加強對支部黨建工作的謀劃和督辦考覈。
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇11
共產黨員是中國共產黨的細胞，黨員隊伍建設是黨的建設的基礎。加強黨員隊伍建設是推進黨的建設新的偉大工程的基礎性工作。幾年來，全黨通過開展“三個代表”重要思想、先進性教育、學習科學發展觀活動，以及當前正在深入開展的創先爭優活動，使廣大黨員普遍受到了一次次理想信念的再教育，黨組織的凝聚力和戰鬥力不斷得到提高，黨建工作基礎進一步夯實。然而我們應當清醒地看到，在黨員隊伍建設方面仍存在一些不容忽視的問題。
一、黨員隊伍管理教育存在兩個“難適應”問題
1、教育水平難適應。一是教育方式單調，通常是開個會、講個課、讀文件、念報紙，缺乏吸引力，黨員人到心不到，學習教育流於形式;二是教育內容跟不上經濟社會的發展，與黨員的思想實際要求差別較大，很多是就理論談理論，教育缺乏針對性和說服力。三是教育對象不分層次，只管硬輸硬灌的“大呼隆”式、“趕鴨子式”的低效或無效教育，方法簡單，效果差。
2、管理水平難適應。一是習慣於粗放管理,僅僅停滯在淺層次的管理上，對管理中出現的隨意性、草率性和盲目性，見怪不怪，往往憑經驗，簡單地看開了多少會，發展了多少黨員，開展了多少活動，建立了多少本、薄、冊。二是黨務幹部隊伍素質參差不齊。部分黨務幹部存在着“抓經濟實惠多、抓黨務麻煩多”的心態，出現管理地位不明找準位臵難，應付差事做好工作難，人心不穩提高素質難的現象，加上黨建經費投入不足，先進的管理硬件不配套，運行機制跟不上，黨員教育管理顯得力不從心。
二、黨員隊伍思想狀況存有“四個化”傾向
一是理想信念弱化。主要表現在：有些黨員沒能把自己從事的實際工作放到實現黨的奮鬥目標的正確位臵上去看待，個人主義嚴重，對個人有利的事搶着幹，對有困難的事等等看，對有風險的事躲和讓;有的黨員正義感和責任感明顯消退，對身邊發生的一些違法違紀的行爲漠然視之，不敢大膽批評指正。尤其是隨着改革開放的深入和市場經濟的發展，社會深層次矛盾加劇，有些黨員感到迷茫、困惑和難以適應，工作處事往往隨大流，追求沒目標，努力沒方向。
二是服務意識淡化。缺乏爲羣衆服務的意識，工作不深入、不具體，與羣衆的感情疏遠。有的黨員抱着“事不關己、高高掛起”的心態，對羣衆的事情漠不關心，臵之不理或敷衍了事;有的丟棄了艱苦奮鬥的作風，工作浮在表面，有時下基層也是蜻蜓點水，霧裏看花，很少與羣衆面對面座談，對羣衆的冷暖知之甚少;有的黨員羣衆觀念不強，想最多的是個人如何發家致富，沒有處理好先富與共同致富的關係，凡事爲個人着想，不能夠帶領羣衆共同致富奔小康。
三是紀律觀念退化。有的黨員不能用黨員標準嚴格要求自己，組織紀律觀念淡薄，有令不行，有禁不止;有的不願接受組織約束，遊離於組織之外，我行我素，黨員不象黨員;有的黨員只要權利，不要義務，不做黨組織分配交給的任務，不參加組織生活，不及時按標準繳納黨費;有的甚至違法違紀，造成不良影響。
四是進取精神軟化。集中表現爲缺乏加快發展的緊迫感和責任感。有的黨員發展慾望不強，精神不振作，思路不開闊，工作按部就班，缺乏幹事創業的氣魄、膽識和謀略;有的黨員存在小富即安、小進即滿的保守思想，創業精神不足，工作萎靡不振，大事幹不來，小事不願幹;有的黨員信心不足，一味強調客觀困難、落後有因，遇到問題繞道走，碰到矛盾向上繳，缺乏克服困難、爭創一流的拼搏精神和幹勁;有的黨員觀念陳舊落後，按老眼光看事，按老經驗管事，按老規矩辦事，怕負責任，怕擔風險，不求有功，但求無過，缺乏敢闖、敢冒、敢試的勇氣和魄力。
三、不同類型黨員存在各自不同的薄弱環節
農村黨員：突出表現爲帶創能力不強，因循守舊，小農意識濃厚。一些農村黨員貪圖小利，有時小恩小惠就能改變他們的政治立場。農村老黨員中多數文化程度較低，思想僵化，常用老眼光看新問題，許多人還是需要救助的貧特困黨員，發揮不了先鋒模範作用。有的黨員村幹部中有的私心雜念較爲嚴重，想小家的多，顧大家的少，在羣衆中威信不高。
機關黨員：總體素質明顯好於農村黨員，但仍存在衙門習氣、作風飄浮、工作拖拉等問題。有的遇事互相推諉扯皮，一些該辦的事找碴推拖，一些急需辦的事不能及時辦理，影響了工作的進展;一些非領導職務尤其是年過四十的黨員幹部，覺得提拔升遷無望，工作應付了事，得過且過;有的黨員領導幹部不能正視職務的調整，工作帶有情緒，不能很好履行職責;有的黨員濫用手中權力，腐化墮落，以身試法，損壞了黨員的形象。
非公組織黨員：大部分受業主影響很大，作用發揮有限;有的組織觀念不強，思想消極，認爲現在的黨員與非黨員一個樣，都是爲老闆打工，只是老闆的僱工，體現不出黨員的榮譽感、自豪感;還有一大部分特別是在臺資企業就業的黨員怕暴露黨員身份會招來不必要的麻煩，不想、不願公開黨員身份。
社區黨員：大多爲離退休黨員、下崗失業黨員、復員轉業軍人黨員。這類黨員存在的主要問題是：離退休黨員、復員轉業軍人黨員在轉入社區後，先鋒模範作用減退，放鬆了對自己的要求;有的黨員片面追求個人利益，組織觀念淡薄，黨員意識、宗旨意識不強;有的下崗失業黨員不能正確看待改革與發展，滿腹牢騷怨氣，對黨組織的活動漠不關心。
流動黨員：一部分是從農村進城務工的黨員，到了城市未找到黨組織，不參加黨的組織生活，處於失控狀態;另一部分是外出務工的黨員，這些黨員基本上未過組織生活，也不向組織報告工作、學習、生活情況，使他們遊離於組織之外。
離退休黨員：大部分認爲只要聽黨的話、不說落後的話、不幹不該乾的事，就符合黨員標準，存在着“離職離崗、思想下崗”的現象;極個別偏激看問題，發牢騷、講怪話。一些退休安臵在農村的黨員，存在着年老不怕組織處分的思想，加上視野的侷限性，往往以偏概全看問題，在羣衆中散佈有損黨和政府形象的言論，忘記了自己黨員的身份。
四、黨員隊伍存在突出問題的原因分析
1、思想認識偏差。一些黨組織對抓好黨員隊伍建設在思想認識上不夠重視，把黨建工作當作軟指標，多抓少抓關係不大，往往用完成業務工作來代替黨建工作。一些領導幹部對黨建工作認識不到位，對支部工作不關心不支持，不主動帶頭參加黨組織的活動，在黨員中造成不好的影響。一些農村黨支部在發展黨員過程中，只停留在“發展經濟能帶頭，遵紀守法不犯罪，計劃生育不違反”的低標準上，降低了政治性的要求，新黨員入黨後又不注意跟蹤教育管理，造成農村黨員整體素質下降。
2、社會因素影響。一是市場經濟負面衝擊，給人們的思想觀念帶來劇烈震盪，競爭機制的推行，社會成員之間的收入差距拉大，很容易使一些黨員理想信念發生動搖、價值取向異化、社會行爲失範。二是對市場理論建設相對滯後，經濟負面效應的衝擊準備不足，對新形勢下出現的模糊認識研究不夠，對社會上流傳的錯誤觀點反擊不力，造成黨員認識模糊、思想困惑。
3、管理監督不嚴。一是從嚴管理力度不夠，黨員的監督乏力。有的黨組織怕麻煩、怕得罪人，常常是“大事化小，小事化了”，不能按標準處臵不合格黨員，黨員出口不暢。有的黨組織找不準與市場經濟發展的切入點，黨員管理和中心工作形成“兩張皮”，有的黨務幹部找不準管理癥結，拿不出有效的措施和辦法，顯得力不從心。三是黨組織自身建設不到位，號召力不強。有的黨支部活動不正常，制度不健全，缺乏活力和向心力。有的黨支部就活動抓活動，對黨員的實際生活困難解決、關心不夠，一定程度上挫傷了黨員的積極性。
4、黨員學習不夠。部分黨員對學習不感興趣，認爲學習是領導的事，跟自己沒有多大關係，坐不住、學不進，萬不得已參加學習也是“小和尚唸經，有口無心”。有的黨員滿足現狀，不求新知，知識水平和能力難於適應本職工作的要求，不能有效履行好自己的崗位職責。有的黨員放鬆了世界觀的改造，在紛繁複雜的現實生活面前，失去了原則，滋生了一些不健康的思想，有的甚至腐化蛻變違法違紀。
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇12
在新時期，保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨員隊伍的活力，是事關黨的生死存亡的重大問題，是堅持從嚴治黨方針提高幹部隊伍素質、深入貫徹落實黨的的的迫切需要。我們要按照這個總體要求，一個真正的共產黨員應堅持做好以下幾點：
一、牢固樹立宗旨意識，加強黨性修養和黨性鍛鍊
黨性是一個政黨固有的本質特性。《中國共產黨章程》中指出“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”黨的這一性質以及它在長期的革命和建設實踐中所形成的區別於其他政黨的特點，就構成了中國共產黨的黨性。
黨性具體到每個共產黨員身上，就是共產黨員要具備崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進的思想覺悟，堅強的組織觀念，必備的科學文化知識和高尚的道德情操，要成爲社會的中堅，民族的脊樑，階級的先鋒和時代的楷模。黨的報告指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信仰，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”這就是我們通常所說的黨員的黨性。那麼，新時期的共產黨員如何加強自身的黨性修養和黨性鍛鍊呢?我認爲大家要着重從以下三個方面努力：
一是注重理論武裝，在深入學習中加強黨性修養和黨性鍛鍊。沒有先進理論武裝的黨，不可能是先進的黨;沒有先進理論武裝的共產黨員，不可能發揮先鋒戰士的作用。作爲一個黨員，加強理論修養尤爲重要。自己要把學習和掌握科學理論作爲人生的不懈追求，真正做到系統而不是零碎地、深刻而不是膚淺地、全面而不是片面地學習理論。通過學習提高自身的思想政治素質，進一步增強黨性鍛造，不斷解放思想，更新觀念，提高自身的政治覺悟、政治鑑別力、政治敏銳性，增強解決實際問題的能力。
二是強化黨的觀念，在嚴格執行黨章中加強黨性修養和黨性鍛鍊。黨章是我們黨全部活動的總章程，是全體黨員和黨的幹部必須遵守的基本準則。作爲一名共產黨員，要從保持黨的先進性的高度，強化黨的觀念，時刻想到黨的性質、宗旨和奮鬥目標，想到黨的組織紀律和規章制度，想到黨員的權利和義務，身體力行，嚴格遵守和執行黨章，嚴格按照黨章的要求加強黨性修養和鍛鍊。
三是自覺踐行黨的宗旨中加強黨性修養和黨性鍛鍊。立黨爲公、執政爲民是“三個代表”重要思想的本質，是黨的先進性的集中體現。共產黨員要始終如一、言行一致地做到全心全意爲人民服務，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持科學發展觀和正確政績觀，把精力放在實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上，大興求真務實之風，堅決反對形式主義和官僚主義，把對黨負責與對人民負責統一起來，上不愧黨，下不愧民，真正做到爲民、務實、清廉。
二、正確認識自己的位置，努力學會用心做人
做任何事情，都要首先解決定位問題，也就是要正確地認識自己的位置。定位找不準，工作很難有正確的方向，是很容易摔跟頭的。要想成爲一名真正的共產黨員，大家一定要正確認識自己的位置，找準自己的位置，始終保持良好的心態，學會用心做人。
一是要誠心，人貴以誠。《中庸》上有這樣兩句話，“誠者，天之道也” 、“誠者，人之道也”，就是說，誠是天道，也是人道，是自然萬物和人類所必須遵循的法則。古人對“誠”是相當看重的，“意誠而後心正”、“善以誠爲本”。就今天來講，“誠”更是做人立世的根本，體現一個人的道德品質和行爲操守。作爲一名真正的共產黨員，要始終葆有一顆誠心，始終保持對事業的忠誠，忠於職守，樂於奉獻。對領導要誠心，只有忠誠於領導，才能持重於事業。對同事要誠心，只要以誠待人，相互間就會得到理解和支持。對羣衆也要誠心，“爲民要誠”，說了就辦，誠而有信，這樣才能得到了羣衆的理解和支持。
二是要細心，細緻入微。“天下大事必做於細”。細節體現意識，細節體現水平。很多問題的發生往往是由於不細緻造成的。一名真正的共產黨員，只有在每
一個細小環節上都做到心細，養成一絲不苟、細緻入微、精益求精的良好習慣，才能使自身的工作井然有序、有條不紊，才能真正發揮自身的先鋒模範作用，做到讓羣衆滿意。
三是要強心，爭先爲強。《老子》中有句這樣的話：勝人者力，自勝者強。意思是說能戰勝別人的只是自己有力而已，能戰勝自己的纔是真正的強者。廣大黨員幹部綜合素質相對來講都是過硬的。但是，我們還要充分認識到，新的形勢給我們的工作提出了新的更高的要求，要牢固樹立“事事爭先，幹必一流”的觀念，保持蓬勃向上的朝氣、不服輸的勁頭和良好的精神狀態，與最好的比，向更強的追，不斷超越過去，超越他人，超越自我，把自己負責的工作推上一個更高的臺階。
四是要勤心，業精於勤。“業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨”， 意思是說學業由於勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由於反覆思考而成功,但卻能毀滅於隨隨便便。大家在工作中特別要講“勤”字，勤奮是個關鍵，必須做到腦勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心裏要想事，嘴裏要說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手裏要幹事，腿腳要跑事，靠勤奮來補漏拾遺，把工作幹好。勤能補拙，勤亦能生巧，只有勤奮才能更好地豐富自身的素養，才能更快提高工作能力和水平。
五是要恆心，心恆事成。俗話說“立功欲堅不欲銳，成功在久不在速”。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恆、鍥而不捨的恆心和毅力，都要有一種不達目的不罷休的勁頭。一名真正的共產黨員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，也是最基本的要求，我們更要有“壓力是信任，辛苦是機會”這樣一種認識，在思想上耐得住寂寞，在生活上經得住誘惑，在工作中受得起艱苦。要平心靜氣，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。
六是要和心，心和事興。只要上下團結一心，共同努力，就沒有戰勝不了的困難。我們黨員幹部這個集體，就是一個大家庭，家和才能萬事興。一個人的力量是有限的，但如果大家在一起互相幫助、互相支持，就能產生強大的凝聚力和戰鬥力，我們的工作就一定能再上新臺階。
三、始終牢記自己的職責，努力學會認真做事
職責就是份內應該做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。在實際工作中，我們要認真做事，爲羣衆服好務。
第一，要始終堅持真抓實幹。作爲一名黨員，離開幹實事，也就失去了幹事業的基礎，也不會有你的位置。一是要重實效。幹任何事情都要有一股子幹勁、狠勁和韌勁，要有高度的責任感和事業心，要兢兢業業，要真真正正地把份內的事幹到好處，幹到實處，切實取得實實在在的成果。二是要講效率。大家對待工作必須有強烈的時間觀念和效率意識。要始終堅持“日事日清，日事日畢”，對呈請領導批示的事情，要分清輕重緩急，及時呈請領導，做到不誤不漏;對需經領導協調的重大突發事件和特別緊急的事項，要打破常規，急事急辦，特事特辦;對領導交辦的事項要雷厲風行，一絲不苟，不折不扣的貫徹好、落實好，決不能疲疲沓沓，拖拖拉拉，貽誤工作。三是要守規矩。俗語說“沒有規矩不成方圓”，規矩做事是我們幹工作必須遵循的一條行爲準則，也可以說是一項政治任務。該請示的一定要請示，該彙報的一定要彙報，要突出執行力，對安排的工作要不講條件、不講代價、不折不扣地高質量完成。
其二，要始終堅持勇於創新。創新是做好各項工作的靈魂，是發展的動力，也是不斷完善自我、增強自身生命力的有效途徑。一個問題，我們用以前的方法解決不了，能不能換一個角度來思考，思路決定出路，找條新路走是不是就能解決掉。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。黨員要在工作中模範帶頭，不斷探索、不斷研究，多動腦、多思考，在工作上多創新，要主動開闢新的空間。在實際工作中，大家必須堅持把改革創新作爲推動工程項目建設的根本動力。必須進一步解放思想，積極探索、大膽實踐，調動一切積極因素，以改革創新的精神謀劃思路、安排工作，增強幹工作的動力與活力。
其三，要始終堅持加強學習。重視學習，善於學習，是幹好一切工作的先決條件。如果不學習，就會思想空虛、精神貧乏、是非不辨、方向不明，就做不好工作，學習永遠是第一任務。加強學習要做到以下幾點：一要氛圍濃厚。知識本應成爲我們的一筆財富，但現在看來，學習不夠卻成爲我們最大的不足。所以黨員要不斷增強學習的緊迫意識，抓時間學，擠時間學。要保持良好的學風，要系統、有計劃、有安排，靜下心來學，要憑自覺不要憑感覺。二要學以致用。學而不思則罔，思而不學則殆。這就要求我們要在學中幹、在幹中學。不要漫無目的
學一些與工作毫無關聯的東西。要聯繫實際學、立足本職學、圍繞工程建設領域學。在學習的基礎上還要善於思考，把學到的東西進行整合、提煉，最終應用到工作中去。三要廣泛涉獵。要成爲通曉多方面知識的雜家和通才，不斷提高自身綜合素質。要了解全局，通上情、知下情、曉外情;要熟悉本職，精通專業，把自己管轄範圍內的專業知識學透學懂，靈活掌握。四要方法靈活。要不斷研究新的學習方法，在注重自學的同時，互相學習，在交流切磋中提高學習實效。要深入實際，向實踐學;要注意領導的工作方法，向領導學;要虛心向老同志和同事們請教，向周圍的人學。要通過不斷的學習，將每自己塑造成爲“張口能說、提筆能寫、有事能辦”的複合型人才。
總而言之，黨員要以黨的精神爲指導，堅持以中國特色社會主義理論體系特別是以系列講話精神指導個人崗位的各項工作，堅持與時俱進，開拓創新，努力提高自身思想水平和能力水平，不斷保持黨員隊伍的先進性、純潔性，爲黨的建設提供可靠組織保證，爲集團及公司轉型升級發展做出力所能及的貢獻，以實際行動切實做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇13
自進入鄉領導班子以來，我始終堅持認認真真學習、踏踏實實做事、清清白白做人、堂堂正正爲官，較好地完成了各項工作任務。現述職述廉如下：
一、思想堅定不動搖
我始終堅持用馬克思主義的基本立場、觀點和方法來觀察事物、明辨是非、處理問題，用正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀來指導自己的學習、工作和生活。在思想上積極追求進步，堅持黨的領導，政治立場堅定，政治方向明確，政治觀點正確，有較強的政治敏銳性和政治鑑別力，始終以黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，認真執行黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，全面落實創先爭優活動要求，堅定理想信念，不斷提高思想素質。
二、學習努力不放鬆
我堅持邊工作邊學習，幹什麼學什麼，缺什麼補什麼，持之以恆地加強學習，自身綜合素質和工作能力得到提升。
一是學理論，明方向。我認真學習黨的基本知識，xx大、xx屆四中和五中全會精神，中國特色社會主義理論體系和“七一”重要講話精神，透徹理解黨的路線、方針和政策，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，努力增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性，自身理論水平得到提高。
二是學業務，促工作。我認真學習各項業務知識，重點學習公文寫作與處理、電腦知識和分管工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找難點，在難點中找重點，抓住重點，突出難點，並結合自己所分管工作業務知識方面的不足，有針對性地加強學習，做到了幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，不斷提高自身的業務水平。
三是學法律，守法紀。我堅持認真學習各種法律法規知識。結合自身實際，利用閒餘時間，有選擇性地進行學習，認真學習了公務員法、突發公共事件應對法、村民委員會組織法、信訪條例和教育衛生民政方面的法律法規。通過學習，進一步增強了法律意識和法紀觀念。
三、工作負責不懈怠
自進入鄉領導班子以來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，踏實工作，堅持爲人民服務的宗旨和對人民負責的原則，深入貫徹落實科學發展觀，立足本職崗位比奉獻，較好地完成了各項工作任務。
1、武裝工作
民兵組織整頓工作順利通過恩施軍分區檢查驗收，得到了軍分區政委朱志行的充分肯定。有效完成年度民兵訓練任務，民兵軍事素質得到提高。圓滿完成20xx年度冬季徵兵任務，全鄉共輸送新兵12人。
2、教育工作
全鄉基礎教育步入了良性發展的“快車道”。教育教學質量顯著提高。國小抽考取得較好成績，多門學科在全市均居第一;會考成績逐年攀升，上重點線人數20xx年達73人，20xx年達71人，重點高中升學率穩步提高，國中學業考評在全市連續多年蟬居一等獎。全鄉教學條件不斷改善，各種建設項目如期進行，校容校貌得到極大改善。學校食品及安全管理有序，校園周邊環境良好，無一例校園安全事故發生。
3、衛生工作
新農合制度平穩推進，全鄉參合率達95%以上。國家基本藥物制度5月31日起在鄉衛生院全面實施，藥品實行零實價銷售，有效降低了羣衆的醫藥負擔，緩解了羣衆看病難、看病貴問題。公共衛生服務全面展開，婦女健康行動順利進行，對適齡婦女進行了免費體檢，全鄉居民健康檔案建檔率達20%以上。全鄉衛生服務質量逐步提高，服務態度穩步改善，特別是硬件投入可喜可賀，鄉衛生院綜合樓和黃泥壩分院投入使用，全鄉衛生水平跨上新臺階。
4、民族宗教工作
全鄉民族關係得到進一步理順，宗教矛盾得到有效化解，及時向市民宗局上報宗教情況月報表，使民族宗族矛盾做到了情況清、底數明、排查早。結合全鄉第六次人口普查，對全鄉的民族成份進行了調查摸底。
5、民政工作
組織專班對全鄉低保進行了監察清理和核查擴面，低保供養得到規範。投資60萬元的福利院院民樓工程全面完成，於20xx年10月份投入使用，全鄉五保集中供養條件得到改善，努力打造五保供養的“恩施模式”。鄉福利院院長宋明照在20xx年被評爲xx省第二屆“十大孝老愛親模範”，成爲民政系統學習的楷模。鄉民政辦及時統計全鄉災情，並向上級部門作好彙報，救災水平得到提高。臨時生活救助資金按時發放，有效解決了困難羣衆的生活問題。
6、旅遊工作
近年來，通過積極爭取政策、資金和項目，全鄉已基本具備發展旅遊的條件，張高寨古民居保護點初具規模，玉河新農村特色民居改造工程全面推進。紅三軍英雄革命紀念碑、賀龍的腳印等革命遺址爲發展紅色旅遊奠定了深厚的文化底蘊。全鄉茶葉發展迅速，茶葉觀光旅遊在二三年可形成。一批有特色的農家樂初步發展，爲發展鄉村旅遊打下了基礎。
7、食品藥品安全工作
近年來，通過狠抓農村集體聚餐申報和學校食品安全兩大重點，對藥品進行規範化管理，部門大力配合，檢查整治得力，形成了齊抓共管合力，全鄉無一例食品藥品安全事故發生，食品藥品安全形勢進一步好轉。
8、共青團工作
近兩年來，全鄉共發展團員474人，團員意識進一步增強。20xx年4月成功召開共青團xx鄉第四次代表大會，選優配強了鄉團委班子，增強了團組織的凝聚力和戰鬥力。積極支持大學生村官創業，爲青年搭建幹事創業舞臺，幫助許智亮成功申報“揚帆計劃”創業項目，在新陽村建立了全鄉首個大學生村官有機茶示範基地。大力開展“五四”系列活動，增強團員青年的活力。
四、生活廉潔不變色
本人自參加工作以來，特別是進入鄉領導班子期間，不貪不佔，不拿不要，樹立務實、清正、廉潔的良好形象。力戒好大喜功，堅持艱苦奮鬥;力戒奢移浪費，時刻牢記宗旨。把人民羣衆的利益放在心中最高位置，堅持權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，始終保持艱苦奮鬥、清正廉潔、勤政廉政的本色。
自進入鄉領導班子以來，我在各方面都取得了長足進步，同時也意識到自身還存在一些缺點和不足，如實際工作經歷有所欠缺，處理問題不夠成熟穩重，黨性修養有待進一步加強。
在今後的工作中，我將努力克服缺點，充分發揚優點，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志和務實的作風創造性地開展工作，在本職崗位上奉獻青春和智慧!
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇14
20xx年，在所支部的正確領導下，本人能夠積極參加每次的政治學習，自覺學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論，學習三個代表”重要思想，學習黨章的要求。通過學習，不斷提高思想認識和政治覺悟，並以共產黨員的標準嚴格要求自己，注意加強自身的政治道德修養，提高工作能力，現將總結如下：
思想方面，一年來，本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志的建設有中國特色社會主義理論、“科學發展觀”的重要精神，認真學習黨的報告精神和黨的現行路線、方針、政策，以及時事政治和本職業務知識。同時堅持向領導和同志們認真學，一是在認真學習上級各項方針政策的基礎上，注重學習分管領域的法律法規和工作流程，紮實有序地開展本職工作。通過集中學習和個人自學，增長新的知識，擴大了視野。二是緊密結合工作實際，深入基層調查研究，找準執行上級決策與維護羣衆利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。三是端正位置，着力查擺工作中存在缺點和不足，用不斷更新的系統理論知識駕馭本職工作，通過將理論知識與實踐相結合，尋求解決問題的最好辦法，努力增強服務羣衆的工作能力。 工作方面，這一年中，起重室的工作很繁忙但大家都任勞任怨積極進取，同事們給予了我莫大的幫助和鼓勵。今年先後參與了寶鈦集團120餘臺起重機械定期檢驗、秦川機牀廠150餘臺起重機械定期檢驗、大唐熱電廠98臺電動葫蘆定期檢驗工作、並參加起重機械驗收檢驗370餘臺和廠內機動車輛檢驗260餘輛。幾次前往楊凌參與電梯檢驗70餘臺。在工作中成長，在成長中歷練，起重機械的檢驗經常是室外作業、高空作業，既要保證檢驗的科學公正和嚴謹，同時還要注意自身安全，平日所領導、室主任經常叮囑我們的安全問題我都牢記於心。
全面建設小康社會，是共產黨人夢寐以求的目標，也13億中華兒女在中國共產黨領導下的堅定夙願，更是實現中華民族偉大復興的基石。在召開之際，重申“兩個繼續”，爲發展指明瞭航向。
實踐是檢驗真理的唯一標準。從中國共產黨領導全國人民推翻封建主義、帝國主義和官僚資本主義三座大山，建立新中國以來，堅定不移地沿着中國特色社會主義道路前進。特別是改革開放以來，黨中央、國務院以“執政爲民、以人爲本”的科學發展觀爲統攬，聚精會神抓建設，一心一意謀發展，以年均7%的增長速度，破解了發展與民生難題，贏得了民心，更是贏得了國際聲譽和尊重。
藍圖已經繪就，號角已經吹響。我們堅信，在報告精神的指引下，在中國共產黨堅強有力地領導下，“推動科學發展、促進社會和諧，改善人民生活、增進人民福祉”指日可待，幸福美好的明天就在前面。
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇15
今晚在韓君華的講解和分析下，我們學習了中國共產黨的紀律和組織原則。通過今晚的學習，我感覺自己又向黨組織邁進了一步。
首先，我們學習了黨的組織原則。《中國共產黨章程》明確規定：“民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則，也是羣衆路線在黨的生活中的運用。”民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是維繫黨的生命的根本制度，同時也是馬克思主義政黨區別於其他政黨的顯著標志之一。黨的十四大黨章第一次明確提出民主集中制是我們黨的根本組織原則。堅持民主集中制是五十多年來我們黨執政的一個主要經驗，也是新時期加強黨的執政能力建設的重要指導原則。面對新形勢新任務，深刻認識民主集中制的科學內涵，回顧民主集中制的發展歷史，積極推進黨內民主建設，加強黨的團結統一，堅持民主集中制爲重點加強黨的制度建設，具有十分重要的理論和現實意義。
其次，我們還學習了黨的紀律。衆所周知，當代社會的腐敗問題依然嚴重存在，爲此，加強黨的廉政建設就勢在必行。中國共產黨是一個有嚴格紀律的黨，這是我們黨區別於其他政黨的重要標誌之一。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規則。其主要內容有政治紀律、組織紀律、羣衆紀律、經濟工作紀律和保密紀律。任何一條紀律都是不容褻瀆的，必須嚴格遵守。黨的任何一項紀律都是在黨員或者通過其代表進行充分自由討論和批評的基礎上制定的,它既符合黨的根本利益,也集中體現了大多數黨員個人的意志。堅決擁護黨的紀律,是黨的每個組織和黨員的重要責任。
在課程的最後，老師還教育我們要做一個有時間觀念的人，作一個慎獨的人。通過這次學習，我受益匪淺。
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇16
一、造成黨員意識淡化的原因伍、強化黨員意識的關鍵環節。因此各級黨組織要嚴格按照“堅持一是商品經濟價值觀念的強烈衝擊。在社會主義市場經濟大標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，嚴把黨員“入口關”。潮的衝擊下，有一部分黨員特別是黨員幹部經受不住物質享受的要牢固樹立“質量意識”和“程序意識”，嚴把“發展前的培養教育環誘惑，出現了世界觀、價值觀、人生觀扭曲的現象。對共產主義理想節”“發展時的審查把關環節”和“轉正前的教育考察環節”。信念的追求變成對金錢物質的追逐，崇尚拜金主義，追求享樂主義，3.嚴格黨內組織生活。我們黨是一個有着崇高奮鬥目標的無只爲自己小利益着想，對工作、對他人、對黨的事業和對人民的疾苦產階級政黨。黨的組織生活是黨內一項十分嚴肅的政治活動。嚴格漠不關心，不能自覺主動地帶領羣衆積極工作。
二是發展黨員的“入黨的組織生活，是加強黨員教育、管理和監督，提高黨員素質，促進口”把關不嚴。黨員的質量重於數量，這是中國共產黨加強自身建設黨員發揮模範作用的重要途徑，也是貫徹從嚴治黨方針的重要環的一條重要經驗。目前有些黨組織在入黨問題上仍存在着重工作節。各級黨組織要把黨的組織生活作爲一項神聖而不可敷衍的工輕思想、重成績輕作風、重數量輕質量的現象，片面以“能人”標準、作抓緊抓好。黨內組織生活重在質量、講求實效。要緊緊圍繞黨員標準替代黨員標準，把一些思想意識不健康、入黨動機不純、隊伍中存在的實際問題和黨員關心的熱點、難點問題有針對性地不符合黨員條件的人“拉”入黨內。有的黨組織和個人存在着到期的展開，立足於提高黨員的政治覺悟，消除黨員的模糊認識，使黨員思想認識，認爲培養考察時間到期了就該發展，使一部分人組織上每參加一次黨的組織生活都能真正有所收穫。
爲增強組織生活的入了黨，思想上並未完全入黨。三是一些單位的組織生活淡化，黨員吸引力可採取生動活潑、行之有效的好形式、好方法。如舉辦形勢教育不注重實效。有的黨組織不注重抓黨的建設，不按規定開展黨報告會，開展主題實踐活動，訪問英雄人物，觀看有意義的展覽、影的組織生活，造成黨員人心渙散、凝聚力差、組織觀念淡薄。有的單片、電教片等。對民主生活會要增強嚴肅性，領導幹部要率先垂範，位黨組織生活質量不高，開展黨員活動只是念報紙、讀文件，照本宣帶頭拿起批評與自我批評的武器，接受批評，改正錯誤，以此帶動科，無的放矢，不聯繫發展的形勢，不聯繫本單位、本部門的實際。四黨內思想鬥爭不間斷，思想覺悟常提高。要弘揚堅持原則的正氣，是黨員的知情權、議事權、選舉權等正當權利得不到正確的行使和使“認真”的同志由“冷”變“熱”，“好好先生”由“香”變“臭”，保證黨保障，導致黨員創造性受到壓抑、積極性不高。內生活嚴肅、活潑，捍衛黨的先進性和純潔性。
4.嚴肅執行黨的紀律規定。黨的紀律是黨的各級組織和全體
二、在新的歷史條件下，如何強化黨員意識黨員必須遵守的行爲規則，遵守黨的紀律是黨員對黨應盡的義務。
1.加強黨員黨的意識教育。在發展社會主義市場經濟條件下，有些黨員意識淡薄的黨員總感到遵守黨的紀律是一種拘束、不自加強黨員黨的意識教育尤爲重要。一是要加強理想信念教育。對黨由。如果大家都不能嚴格執行黨的紀律，黨就會成爲一盤散沙。對員進行理想信念教育是在社會主義市場經濟的新形勢下克服黨員於這部分黨員，要嚴格本着“懲前毖後”的原則，按照黨的有關規不良心態的有效手段。通過教育使黨員始終堅定共產主義信仰，不定，一要深入揭發，二要不留情面。
在目前形勢下，從一定意義上可斷改造世界觀，加強黨性修養和黨性鍛鍊;二是要加強宗旨意識和責任意識的教育，組織黨員經常重溫入黨誓詞，重新學習黨章，使以說清除、處理一個不合格黨員，遠比發展幾個黨員對黨員、羣衆黨員時刻不忘記自己是一名共產黨員，牢記爲人民服務的根本宗產生的影響大的多。同時還要本着“治病救人”的原則，真誠地幫助旨，把人民的利益放在高於一切的位置上，自覺地、勤勤懇懇地爲犯錯誤的同志找出錯誤的根源，徹底改正錯誤。並抓住一定的事人民羣衆服務。例，舉一反三，在黨員中開展反覆教育，使大家能夠從中汲取教訓，
2.嚴把黨員“入口關”。黨員發展工作，是壯大黨的隊伍的基引以爲戒，不斷增強遵守紀律的自覺性，增強黨性意識。
黨課黨的光輝歷程學習心得體會 篇17
黨委書記在一個班子裏是班長，是企業的主要負責人之一，主持黨委日常工作，在黨委工作中起組織、協調作用，同行政領導目標一致，共同對企業負責，領導紀委、工會、共青團工作。雖然處於企業領導地位，但是工作有分工，主要側重於黨的建設、思想政治工作、企業文化建設、參與企業重大問題的決策等。如何當好企業黨委書記，值得認真思考。
一、瞭解基本職責
1、黨委工作基本職責
宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織的決議，打造企業堅強政治核心，確保企業健康發展。
堅持以經濟建設爲中心，全力支持行政領導的工作，積極參與企業重大問題的研究與討論，帶領黨員、羣衆貫徹執行公司決策。 充分發揮中國共產黨的組織優勢，組織黨員幹部積極參與企業民主管理、生產經營、技術開發、後勤保障等工作，爲順利完成公司制定的生產經營目標做出黨委的最大努力。
抓好黨的自身建設，將企業黨組織打造成一支思想解放、組織堅強、作風過硬、敢打硬仗、能打硬仗、企業認可、羣衆滿意的既懂生產經營又通黨務工作的優秀團隊。
維護職工利益，全面協調好勞動關係，開創同心同德抓經濟建設，一心一意謀企業發展的新局面。(宣傳思想工作)
負責企業先進、標兵評選與勞模的推薦工作。參與對員工違法違紀、工作失職等問題的調查與處理。
參與公司工資、獎金等勞動報酬及勞動保護方面的方案制定。
做好乾部的考察、考覈工作，對管理幹部的任免、調整、獎懲提供考覈考察依據。
充分發揮黨組織的政治優勢，搞好本單位的精神文明建設和企業文化建設。弘揚正氣，樹立新風，通過思想政治工作和組織黨員羣衆開展卓有成效的活動，引導員工，凝聚人心，營造一支有理想、有道德、有文化、有紀律的健康向上、和諧一致的員工隊伍。
領導本單位工會、共青團、婦女等羣衆組織，支持羣團組織依照法律和各自章程，並根據企業特點，獨立開展工作。
2、黨委書記崗位職責
負責黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員(黨員代表)大會，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，貫徹黨委的決議和決定;研究安排黨委工作，將黨委工作中的重大問題及時提交黨委和黨員(黨員代表)大會討論決定。
堅持貫徹民主集中制原則和“三會一課”制度。
負責黨的建設工作，保證黨建目標的實現，及時準確地完成是上級黨委下達的各項任務。
負責黨委班子思想、組織、作風建設，負責黨員、幹部隊伍的教育與管理。
負責黨委班子中心組理論學習工作，按時召開黨委民主生活會，搞好黨委的自身建設，充分發揮黨委的集體領導作用。
負責黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好精神文明建設，指導工、青、婦等羣團組織和職能部門，廣泛深入開展精神文明創建活動。
檢查黨委工作計劃、決議的執行情況，按時向上級黨委和黨員(或黨員代表)大會報告工作。
二、積極梳理並把握工作重點
黨委書記要通過合理的途徑,正確的方法,突出重點,支持協作,有所作爲。
(一)認真執行“三重一大”
“三重一大”，就是“重大決策、重要幹部任免與管理、重大項目安排、大額度資金使用”。(具體內容：略)
(二)開展好“三會一課”
所謂“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
“三會一課 ”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。堅持“三會一課”制度，對於加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰鬥力具有重要作用。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
(三) “人心凝聚”工作
人心就是人最本質的品德，是不能通過人的表面來體現的。人心應通過感覺，如歸屬感、認同感來體現的。
當前，我們進一步做好人心凝聚工作是非常重要的。應以形式任務教育和宣傳思想工作，增強團隊意識和主人翁責任感，促人心凝聚;應以管理和教育手段，促進員工行爲標準化，提高效率、增加收益、提高待遇，形成“我爲自己工作，我爲自己謀利”的觀念，促進行爲規範;應以加強自我修煉，培育高尚人格爲是己任，通過學習型組織建設和團隊文化建設，培育按規律辦事的習慣，培育自己優良的思想和行爲品質，辯證思考，方法得當，積極進取，超越自我、戰勝困難，促進管理團隊健康發展。
三、把握好四個環節：
1.認真學習是前提
學習是黨委書記個人素質修煉的基礎環節。只有加強學習，不斷提高思想境界和道德修養，只有對馬列主義理論學深了，吃透了，真
2.擺正位臵是關鍵
只有正確理解和處理好人生觀、世界觀、價值觀與政績的關係，處理好整體利益和局部利益、短期行爲和長期利益、經營職能和社會服務、事業心和責任感等與政績的關係，才能擺正自己在企業的位臵。國有企業沒有黨委不行，企業黨委書記擺不正自己的位臵也不行。企業的中心任務就是組織好生產、搞好經營、提高效益、快速發展。企業黨委必須圍繞企業的中心任務抓好黨的建設，做好企業員工的思想政治工作，調動廣大員工的工作積極性，把握企業的發展方向，確保企業行政領導在企業的地位並能夠正確行使經營權，而不要與行政領導論高低、比功勞、攀權力，這纔是真正的政績。
3.務實創新是核心
黨委書記必須要時刻把握企業的發展實際，解放思想，與時俱進，促進務實創新。這是提高企業經濟效益、促進企業發展的關鍵。一要圍繞企業的發展實際，探索超前發展的思路，而不是搞虛假業績。爲行政領導當好參謀，當好幕後工作者，顯得更爲重要。二要把握本企業各級領導幹部的脈搏，注意培養領導幹部適應時代發展需求，與時俱進的思想品質。三要把握好務實與創新的統一。良好的政績觀的核心是務實，企業發展來不得虛的，務實的工作是一種形象，務實是企業產生效益的根基。創新是務實的昇華，在實際工作中要勤思考、多分析本企業的優勢和問題，敢於提出打破不合時宜條條框框束縛企業發展的思路和規定，圍繞企業發展給行政工作提出合理建議。四要關注職工的情緒。務實工作羣衆最能接受，創新的工作羣衆未必都能理解，因爲創新是帶有風險的，它將以不同形式調整各種關係，可能會衝擊個別人的利益，所以要善於培養職工的創新意識、風險意識，儘量適時地理順職工的情緒，使創新思路、創新工作變爲現實，以促進企業的健康、持續發展。
4.培養幹部是職責
企業黨委書記應該重視育人，要有正確育人的理論基礎，要有育人的陣地，要有育人的環境與氛圍，要有育人的制度和機制。推薦好一個人、用好一個人，就會樹起一面旗臶。企業黨委，尤其是黨委書記要十分重視並嚴格地把握推薦幹部工作。一是要樹立正確的黨管幹部原則。黨管幹部是一個原則，是一個制度，而不是個人行爲，所以必須擺脫侷限性。二是培養、教育、考察、推薦、選用幹部要用好的手段、方法、標準，要深刻認識這些環節的重要性。三是要正確區分解放思想、大膽使用幹部與濫用職權、濫用幹部的界限。
四、辨證思考，堅持和健全民主集中制。
1、堅持“兩點論”，實行“兩分法”，實事求是、辨證思考。 關於“兩點論”與“兩分法”
“兩點論”是指認識複雜事物的發展過程，既要看到主要矛盾，又不能忽視次要矛盾;在認識某一矛盾時，既要看到矛盾的主要方面，又不能忽視次要方面。所以，兩點論也就是“全面論”。如果只看到主要矛盾和矛盾的主要方面，忽視了次要矛盾和矛盾的次要方面，就會陷入片面性而犯形而上學“一點論”的錯誤。
兩分法就是用一分爲二的觀點看問題。兩分法的世界觀：矛盾是對立統一的。兩點論的世界觀：主次矛盾和矛盾主次方面的辯證關係。兩分法要求看到事物的兩面性，即不利的一面和有利的一面。兩點論是既要看到事物中最重要，可以決定一切的一面，也要看到不是很重要的一面。
關於權變理論
權變理論認爲，每個組織的內在要素和外在環境條件都各不相同，因而在管理活動中不存在適用於任何情景的原則和方法，即：在管理實踐中要根據組織所處的環境和內部條件的發展變化隨機應變，沒有什麼一成不變的、普適的管理方法。成功管理的關鍵在於對組織內外狀況的充分了解和有效的應變策略。
權變理論的核心概念是指世界上沒有一成不變的管理模式。管理與其說是一門理論，更不如說是一門實操性非常強的技術;與其說它是一門科學，更不如說它是一門藝術，權變管理能體現出藝術的成分。一名高明的領導者應是一個“善變”的人，即根據環境的不同而及時變換自己的領導方式。權變理論告訴管理者應不斷地調整自己，使自己不失時機地適應外界的變化。
權變是我比較倡導的,但也是比較擔心的,因其藝術性太強。不能把工作指導當權變。權變不是角色變換,是領導方式的變換,要注意把握自己的身份。“權變”原則上不對上,但可以開創性工作以彌補上級管理的不足。“權變”應最多下移一個層級並限制在一定的管理幅度範圍內。
2、把握方向，駕馭全局，集中精力研究決定重大問題。
在實踐中往往會出現動機和效果不一致的地方。不 “牽牛鼻子”抓主要矛盾;不善於劃分責任，該行政辦的事情也由黨委管;不放手、不放心，認爲一切事情只有經過黨委討論纔算盡到了責任。這樣不會有好的工作效果。
黨委書記要處理好統攬不包攬的問題，首先就要善於把宏觀決策與具體工作結合起來，集中精力研究和解決帶全局性的重大問題，並通過強有力的組織工作、經常性的思想工作，來實現黨委統攬的決心。其次要把上級的指示同本單位的實際結合起來，吃透上級精神，摸清下面的情況，創造性地提出自己的奮鬥目標和工作思路，實施科學的指導。再次要把抓中心工作與抓一般性工作結合起來，通過抓大事,帶動一般性工作，盡力防止和擺脫事務主義，真正使民主集中制的原則在領導工作中得到更加充分的體現。
3、敢斷不武斷，當好“班長”，不作“家長”，正確處理好民主與集中的關係
貫徹民主集中制，核心問題是要處理好民主與集中的關係。黨委書記作爲“黨委一班人”的班長，在這方面可以說具有特別重要的作用。書記本身的素質、水平、品德、修養如何，對正確地實施民主與集中關係重大。黨委書記要當好“班長”，但不能當“家長”。“班長”的責任，就是在廣泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，適時做出科學決策。
正確處理民主與集中的關係，首要的是，黨委書記必須要有濃厚的民主意識和作風。這是實施集中的前提。領導者要虛懷若谷，善於聽取各種意見，這樣才能確保制定決策的正確性。書記要善於博採衆長，充分吸收各種意見中合理的成份，適時定下決心，做到正確的意見集中好，分歧的意見統一好，否定的意見說服好，使每個同志都能心情舒暢。黨委書記頭腦必須特別清醒，必須始終堅持以上級的政策、指示和本單位的實際爲依據，並以此來統一“一班人”的思想。不爲面子所障礙，不爲名利所困惑，不爲壓力所動搖，不爲人情而走樣。經過黨委制定的決策必須經得起實踐和歷史的檢驗。
4、放手不撒手，既要作決策，又要抓落實，確保黨委決議的貫徹執行
黨委做出了正確決策，這只是完成了上篇文章，更重要的是要將決策付諸實施，做好下篇文章。實現這個目的，基本的途徑就是要按照集體領導下的分工負責制的要求，放手讓大家創造性地抓落實，以實現黨委的決策意圖。但放手又不意味着撒手。擔負起把關定向、組織協調、檢查監督、表率示範的責任。只有這樣，才能使民主集中制的原則真正貫徹到底，走完一個全過程。
對黨委做出的決議，黨委書記要按照分工，將任務分配到具體人，並對完成任務的標準、時限、措施、要求講清楚。
對重要的工作，既要有布臵，更要有檢查，可採取定時聽彙報和直接檢查相結合，採取恰當的方法，督促其儘快更好地完成任務。
適時調整，辦中有決。在執行的過程中，一定要審時度勢，及時發現執行中出現的問題，在不違背黨委總的決策意圖的前提下，適時地作些調整和修正，以使決策更正確，貫徹決定更富有成效。
對黨委的決議，黨委書記不僅要抓好督促檢查，更要模範地帶頭執行，特別是對難度大、要求高的問題，書記要親自靠上抓，無論遇到什麼情況，都必須知難而進，而決不能輕易或擅自改變黨委的決定，以自己的模範行動，影響和帶動“一班人”，保證把黨委的決定善始善終地落到實處。
5、大度不失度，既要講友誼，更要講原則，爲民主集中制的貫徹創造團結和諧的環境。
大量的實踐證明，貫徹民主集中制是促進班子團結的重要條件，而班子團結，又是貫徹民主集中制必不可少的重要保證。黨委書記必須要有廣闊的眼界，寬闊的胸懷，豁達的肚量，要能容得下人，容得了事，能夠團結和自己意見不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子內部，既要講感情，更要講原則。不講感情就沒有凝聚力，不講原則沒有戰鬥力。做到：政治上互相信任，不猜疑;思想上互相交流，不隔膜;工作上互相支持，不拆臺;生活上互相關心，不冷漠;有了失誤互相諒解，不指責。這樣，班子團結也就有了基礎、有了保證。
搞好班子團結，還必須特別注意正確處理班子內部的各種矛盾。比如，對工作設想主張不同的矛盾，應通過發揚民主，統一思想，用協調的方法去解決;對精神狀態和工作姿態差異造成的矛盾，主要是通過思想互動，用增強事業心和責任感的方法去解決;對心理氣質、情趣不同而導致的矛盾，主要是通過互相適應，用溝通思想感情的方法去解決等等。對班子成員思想修養方面存在的某些問題，只要不是重大原則性的，能個別處理的，就不集體處理;能會下解決的，就不在會上解決;能啓發自我批評解決的，就不通過公開指責去解決。這樣，黨委書記也就能夠給人留下一個既講原則，又講感情，可以親敬的好形象，班子也就有凝聚力、戰鬥力，貫徹民主集中制也就有了堅實的基礎和可靠的保證。
五、做一個員工尊重和愛戴的黨委書記
1、要做“三明”式黨委書記
“三明”：即“聰明、高明、開明”。
聰明。每個人都想做聰明人，黨委書記也一樣。要對企業、職工的情況清楚，對下屬單位、職工羣衆的呼聲聽得進去，對企業發展中存在的問題洞察得到，不僅僅能看得到取得的成績，而且更要看得到存在的問題。如果只看到成績看不到問題，企業就無法進步，就無法發展。如果光看問題不看成績，就會對發展失去信心。因此，必須客觀地看，辯證地看，既要看到成績又要看到問題，這就應該是書記的聰明之處。聰明還存在一個悟性的問題，就是對國家方針政策、上級精神、羣衆呼聲等方面要有悟性，要真正知道職工羣衆在說什麼，在做什麼。
高明。就是要做到勝人一籌。能做到大聰明，能夠駕馭全局，這就是高明。黨委書記要有高人一籌的方法來制止小聰明，這就需要自身素質比別人高，這也是當領導的基本素質。什麼是領導?領導就是一方面領着別人幹，另一方面引導方向。如果我們黨委書記不夠高明，不比別人強，那麼我們就不是領導了，工作起來我們就會被動。
開明。就是站得高，看得遠，胸懷博大，能夠經得起成功和失敗的考驗，經得起順利和挫折的考驗，經得起順境和逆境的考驗，做到勝不驕，敗不餒，能夠容人、容事、容天下，還能容得下自己。開明，是人生的最高境界，它比聰明、高明都高。一個開明的領導能使企業興旺發達，一個開明的君主能使國家長治久安。
2、做職工羣衆期望的黨委書記
職工羣衆期望的是一個“拿得起，放得下，人品好，行爲正”的書記。拿得起。拿得起是一種能力，是當書記的必要條件，還要符合老百姓心目中的價值觀、道德觀。用現在的幹部管理標準來說，就是符合政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬的標準。
放得下。就是要能進能退，流轉順暢。會妥協，會讓步，也是一種工作方法。會妥協，不是沒本事，而是一種放權或授權的方法，放權、授權讓別人去幹，不需要所有的事都自己幹，特別是中心工作方面的具體事項。領導能力越強，管的事越多，工作的覆蓋面越大，手下的人越幹不好。這一來領導不放心，二來手下有依賴性，總在想，反正你是領導你說了算，你幹了我就可以不幹了，就造成領導乾的越多，手下人乾的就越少。所以，做到能退能進，流轉順暢，也是一種領導藝術和領導方法。
人品好。當書記更要注重人品的力量，必須做到人品好才行。書記在職工羣衆心目中可以說應該是一個偶像。現實中，職工能夠認可、接受一些方法簡單、說話粗俗的行政領導，但他們絕對不能接受粗俗的書記。職工羣衆要求書記是正面的形象，不接受書記負面的一面，更不容忍書記在工作中有失水準。作爲書記，人品比能力更重要
3、同行政“一把手”處成同志、搭檔和朋友的關係
這是一個問題是不能迴避的問題。
黨委書記和行政“一把手”的關係，就是“同志、搭檔和朋友的關係”。黨委書記和行政領導，在工作中是同志，在班子裏是搭檔，在生活上是朋友。在黨委工作中書記是負責人，在行政工作中行政領導是負責人，只有這樣把握才能把關係處好。
黨政兩個人生活中是夥伴，是朋友。黨政領導爲什麼要處成朋友，就是因爲要建立合作平臺，建立處事的基礎。我經常說一句話，“工作關係是第一關係”，但黨委書記和行政“一把手”之間，工作關係和朋友關係同等重要。黨委書記和行政“一把手”怎麼才能處好關係，有以下幾個方法：
一是黨政都要在各自的職責範圍內活動。黨委和行政都有自己的職責，互相之間都不能超過各自的職責範圍。工作過程中要處理好“四位一體”的關係，就是工作要做到：到位，不越位，不缺位，不錯位。按照各自的職責範圍做到邊、到沿、到頂，不能出現盲點;也也要注意，該做的沒去做就是缺位，不該做的反而去做了就是越位，該人家做的你去做了就是錯位。黨委工作和行政工作就好比是兩個圓，兩個圓就代表着各自的職責範圍，相交部分就需要黨政之間共同商量，互相溝通，統一意見，達成共識，側重於哪一方面就以誰爲主去處理。
二是要把握好你中有我，我中有你的關係。企業的工作雖然強調要按職責範圍去做，但是有些事情是不能截然分開的，沒有絕對的界限，有時候是黨委對行政工作多做一些，有時候行政對黨委工作多做一些，互相之間誰也離不開誰。
三是對黨政工作來說，雙贏才能通吃。黨委書記有黨委書記的職責，行政領導有行政領導的職責，都希望把自己負責的工作幹好，都希望做出成績，這是不言而喻的，也是很正常的，誰也不能讓誰管的工作不出成績，只能做到互相配合。很難想象出一個企業如果黨委工作一塌糊塗，其他工作卻蒸蒸日上，這種情況是不多見的。科學發展觀要求我們全面協調可持續發展。全面協調本身就包括黨建思想政治工作、工會共青團工作，這些工作上不去，就生產抓生產，就經營抓經營是抓不好的，也沒有穩定性。所以，我們要有雙贏的理念，黨委和行政領導要相互支持工作。
四是要下好三步棋，管好三天的事。
三步棋，就是昨天、今天和明天。昨天的事已經過去了，但還要接着管，比方在總結經驗教訓時，總結的都是些過去的事，羣衆來信來訪，大部分也說的是過去的事，老幹部問題等，這都是昨天的事，要把這些事管好。今天的事更要管好。明天的事也要考慮，要考慮企業怎麼發展。“三步棋”是一個系統工程，不是就事論事。
三天的事，就是看今天，幹明天，管後天。看今天，作爲書記對企業發展的過程主要是看，要多看規律，看存在的問題，看企業發展的是否正常，看哪些該做哪些不該做。幹明天、管後天，策劃好明天和後天比干好今天還重要，企業要長期發展必須引領方向，如果沒有方向幹完今天，明天不知該幹什麼，職工的思想就無法統一，就沒奔頭。所以，目標和戰略就是旗臶，就是企業的明天和後天，要引導廣大職工跟着旗臶走。
4、把工作幹成事業
一是黨務工作的發展空間很大。國企是黨的執政基礎。無論是理論研究還是實踐探索都有很大的發展空間。做企業要兩手抓，只不過是各自在各自的崗位上發揮作用，但目標是一致的。
二是黨務工作可以做高端。事業是高端的。什麼樣的人才能做事業?哲學家才能做事業，哲學家倡導的事業纔是千古不朽的事業。在現實中，黨委的作用是不可低估的，黨委書記的作用是不可低估的，黨務工作者的作用是不可低估的。我們做高端，把企業職工的思想高度統一起來，把企業的戰略制定好，朝着奮鬥目標去做，實現企業的又好又快發展，這是我們黨委書記的事業。
三是黨務工作追求的目標是無形變有形。有形的事都簡單，無形的事比有形的事要複雜得多，誰要能把無形的事做好了那就是不簡單。我們所從事的工作大部分是無形的工作，黨的目標、理想等是無形的，看不見摸不着，但它確實能夠實現。通過我們的工作把無形的變成有形的，轉化爲生產力。我們是爲企業、爲職工服務的，是至高無尚的。我們做的工作也是屬於預防性的，是以做正面工作爲主的。這些都體現了我們工作的重要性。
同志們：借公司黨委創先爭優推進會議之機，召開公司中心學習組擴大會議，就如何當好黨委書記進行探討，希望與會人員都能得到一些啓迪和共鳴。事實上，如何當好黨委書記的問題，實質上也是如何正常履職的問題。希望公司全體黨務工作者能不斷提高思想覺悟、提升工作能力和工作的主動性、創造性、責任感，立足崗位出人才、出成果，爲威達公司的發展壯大做出自己應有的貢獻;希望在座的非黨羣系統的同志們，能就如何做好本質工作有所感悟，進一步提高業務及管理工作能力，在本職崗位上正常履職、正確履職，爲威達公司的發展壯大做出自己應有的貢獻;希望通過這次講座，能讓更多的人員對企業黨務工作內容和作用有更多的認識，加入到支持、參與這項工作中來，促進威達公司黨務工作上臺階。