黨的行動指南學習心得（通用17篇）

黨的行動指南學習心得（通用17篇）

今天晚上我們入黨積極分子學習了關於中國共產黨的指導思想，聽了王老師的深入獨到的講解，使我收穫很大，思考頗多。

黨的指導思想是黨的行動指南，是指導我們黨全部活動的理論體系，是黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設的理論基礎。xx大黨章明確規定：“中國共產黨也是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個代表”重要思想作爲自己的行動指南。”

黨的指導思想要求堅持馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀，黨在不同時期適時調整，與時俱進，把黨的理論建設同中國具體實情相結合，走出一條適合本國國情的社會主義道路。 在黨的指導思想解析中，王老師從馬克思列寧主義理論體系、毛澤東思想的科學含義、鄧小平理論、三個代表”重要思想、科學發展觀四個方面給學員們講解了黨的指導思想的形成和發展過程。

列寧主義產生於19世紀末20世紀初的俄國。當時世界資本主義發展到了帝國主義階段，列寧運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究了資本主義發展的新情況和新特點，依據世界各國政治經濟發展不平衡的規律，創造性地提出了“社會主義革命可以首先在一國或少數國家內取得勝利”的理論，解決了帝國主義時代無產階級革命一系列重大問題，領導偉大的十月革命取得勝利，創立了世界上第一個無產階級專政的社會主義國家。列寧還研究了自由資本主義、壟斷資本主義和社會主義的經濟狀況，爲馬克思主義政治經濟學提供了劃時代的新內容。

列寧主義是無產階級革命實踐經驗的結晶，是20世紀初人類思想史上的重大成果，是帝國主義和無產階級革命時代的馬克思主義。 以毛澤東同志爲主要代表的中國共產黨人，把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實踐結合起來，創立了毛澤東思想。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的關於中國革命的正確的理論原則和經驗總結，是中國共產黨集體智慧的結晶。毛澤東思想以獨創性的理論豐富和發展了馬克思列寧主義，開創了一條前人沒有走過的中國自己的革命道路。毛澤東思想具有多方面的內容，主要是關於[/]新民主主義革命的理論。關於社會主義革命和社會主義建設的理論，關於革命軍隊的建設和軍事戰略的理論，關於政策和策略的理論，關於思想政治工作和文化工作的理論，關於黨的建設的理論。毛澤東思想的活的靈魂，是貫穿於上述各個組成部分的立場、觀點和方法，它有三個基本方面，即實事求是，羣衆路線，獨立自主。實事求是，就

是從實際出發，理論聯繫實際，把馬克思主義普遍原理同中國革命具體實踐相結合。實事求是是毛澤東思想的根本點，是黨的思想路線的核心。羣衆路線，就是一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去。這是我們黨長時期在敵我力量懸殊的艱難環境裏進行革命活動的無比寶貴的歷史經驗的總結。獨立自主，自力更生是從中國實際出發，依靠羣衆進行革命和建設的必然結論。 鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同中國當代的實際和時代特徵相結合的產物，是毛澤東思想的繼承和發展。黨的十一屆三中全會後，在鄧小平理論的形成和發展的過程中，全黨越來越認識到，鄧小平理論是我們黨領導改革開放和現代化建設的指導思想。

“三個代表”重要思想與馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論是一脈相承的。中國共產黨始終代表生產力發展方向，始終代表先進文化的前進方向，始終代表廣大人民的根本利益、

“黨的指導思想是黨的全部理論觀點、價值體系的集中體現，因而也是黨制定全部綱領、路線、方針、政策、戰略、策略的理論基礎;是黨對於整個社會歷史發展規律的基本認識;是黨的建設和黨的事業的行動指南。黨的指導思想的正確與否，對於黨的事業的發展具有非常重要的影響。指導思想正確，就可以團結全黨和全國人民，戰勝各種各樣的困難和風險;指導思想失誤，就會給黨的事業帶來種種困難和挫折。

我們當代大學生應該認真學習黨的思想和政策，堅定跟黨走的信心，在開放的社會大環境中加強自身素質的提高，做一名合格的大學生。

作爲一名入黨積極分子，我們要堅信黨的指導思想，對黨的指導思想，相信不相信，這是作爲一名黨員的根本前提，不然不應准許入黨，更不能叫合格黨員，作爲一名入黨積極分子要認真學習當的知道思想，不僅要學習黨的知道思想還要達到真懂得目標，我們不能僅僅把指導思想的理解僅限於字面上的理解，在真學、真懂之後還要學會運用黨的指導思想，把指導思想真正轉化爲每個黨員的自覺行動，轉化爲實踐成果，我堅信只要堅持這四真，我們會更早的成爲一名合格的黨員，爲人民服務，實現自己的遠大理想。

爲了提高黨員的自身素質，加強黨性修養，我們機關開展了一次學習新《黨章》的主題實踐活動，通過這次學習，使我對新《黨章》又有的更爲深刻的理解和認識。

新的《黨章》共有十一章五十三條，從總綱到黨微黨旗，全面闡述了新時期下黨員的權利、義務，重點對黨的各級組織、黨的幹部、黨的紀律等做了明確解釋，使我對《黨章》的理解和認識又有了進一步的加深。

我是一名機關幹部，一名普通的中共黨員，我會以這次學習新《黨章》爲契機，加深瞭解掌握新《黨章》的內涵，學習黨的方針、路線，學習黨的基本知識。通過理論學習不斷武裝自己的頭腦，提升自己的綜合素質。我的工作性質是直接接觸基層羣衆，我的一言一行代表着機關形象，代表着一個共產黨員的形象，所以我會在工作實踐中不斷地完善自我，以適應新《黨章》的要求。

做爲一名黨員，我會牢記黨的宗旨，全心全意地爲人民服務，在實踐中堅持“立黨爲公，執政爲民”。曾說過“羣衆利益無小事”，羣衆的一樁樁小事，是構成國家、集體的“大事”和“細胞”，小的“細胞”健康，大的“肌體”纔會充滿生機活力。做爲人民的公僕，我一定會把羣衆的安危冷暖掛在心上，以“天下大事必做於細”的態度，真心誠意爲人民羣衆辦實事，做好事，解難事。

通過此次學習，我會不斷加強自己的思想道德修養和黨性修養，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，求真務實地把各項工作做到實處，用一個共產黨員的標準來要求自己，以實際行動樹立共產黨員的良好形象，做到平常時間能看得出來，關鍵時刻能衝得出來，危難時刻能豁得出來，把領導交給我的各項工作做實，做細。

通過黨課學習和討論，我知道了：黨的指導思想是指導我們黨全部活動的理論體系，是黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設的理論基礎。xx大黨章明確規定：“中國共產黨也是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和„三個代表”重要思想作爲行動指南。黨的指導思想要求堅持馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀，黨在不同時期適時調整，與時俱進，把黨的理論建設同中國具體實情相結合，走出一條適合本國國情的社會主義道路。

在黨的歷史中，黨的指導思想並不是一成不變的，而是一個不斷豐富和發展的過程。黨的指導思想是黨對於整個社會歷史發展規律的基本認識，是黨的全部理論觀點、價值體系的集中體現，因而也是黨制定全部綱領、路線、方針、政策、戰略、策略的理論基礎，是黨的建設和黨的事業的行動指南。黨的指導思想的正確與否，對於黨的事業的發展具有非常重要的影響。指導思想正確，就可以團結全黨和全國人民，戰勝各種各樣的困難和風險;指導思想失誤就會給黨的事業帶來種種困難和挫折。鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同中國當代的實際和時代特徵相結合的產物，是毛澤東思想的繼承和發展。

黨的十一屆三中全會後，在鄧小平理論的形成和發展的過程中，全黨越來越認識到，鄧小平理論是我們黨領導改革開放和現代化建設的指導思想。“三個代表”重要思想與馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論是一脈相承的。中國共產黨始終代表生產力發展方向，始終代表先進文化的前進方向，始終代表廣大人民的根本利益、

“黨的指導思想是黨的全部理論觀點、價值體系的集中體現，因而也是黨制定全部綱領、路線、方針、政策、戰略、策略的理論基礎;是黨對於整個社會歷史發展規律的基本認識;是黨的建設和黨的事業的行動指南。黨的指導思想的正確與否，對於黨的事業的發展具有非常重要的影響。指導思想正確，就可以團結全黨和全國人民，戰勝各種各樣的困難和風險;指導思想失誤，就會給黨的事業帶來種種困難和挫折。

作爲一名入黨積極分子，我們要堅信黨的指導思想，對黨的指導思想，相信不相信，這是作爲一名黨員的根本前提，不然不應准許入黨，更不能叫合格黨員，作爲一名入黨積極分子要認真學習當的知道思想，不僅要學習黨的知道思想還要達到真懂得目標，我們不能僅僅把指導思想的理解僅限於字面上的理解，在真學、真懂之後還要學會運用黨的指導思想，把指導思想真正轉化爲每個黨員的自覺行動，轉化爲實踐成果，我堅信只要堅持這四真，我們會更早的成爲一名合格的黨員，爲人民服務，實現自己的遠大理想。

在剛剛結束的黨員代表大會上，我榮幸的當選爲新一屆黨委委員、紀委委員，並承蒙各位委員的信任，當選爲黨委書記、紀委書記。這是我人生中的一件大事，我代表新一屆黨委委員和紀委委員對大家的信任與支持表示衷心的感謝!我絕不辜負廣大黨員的重託，有信心融入公司中心工作，團結新的兩委班子一起發憤圖強，以嶄新的姿態、高昂的鬥志共同創造公司發展新輝煌。有決心繼續發揚公司過去的優良傳統，相互支持，相互體諒，以身作則，嚴格要求自己，和經理一道共同打造團結、和諧、幹事的優秀班子。以先進人物爲榜樣，踏踏實實做人，紮紮實實做事，清清白白做官。堅持：“公平、公正、公開”的處事原則，用制度規範行爲，留清白激勵來人。

兩委班子成員要認真學習黨的路線方針政策，提高自己執行政策，運用政策的水平。做到用制度管事，用制度管權，用制度管人。時刻注意個人形象塑造，慎言、慎獨、慎權、慎微、慎終。努力提高自己：在是非面前的辨別能力;在誘惑面前的自控能力;在警示面前的悔過能力。

兩委班子成員要時刻牢記黨的宗旨，身體力行黨的羣衆路線，心裏想着羣衆，一心爲了羣衆。做人做事不忘傾聽羣衆聲音，李瑞環曾說過：“如果一個領導幹部聽不到或者聽不進羣衆呼聲，自我感覺良好，是很危險的”。只有我們把羣衆當親人，羣衆才能把我們當親人，只有把羣衆放在心坎上，才能得到羣衆的擁護和愛戴。

兩委班子成員要注重個人素質的培養，戒驕戒躁，不斷總結工作經驗，揚己之長，補己之短。努力培養自己：整體駕馭能力，科學決策能力，綜合協調能力，自我調節能力，依法行政能力，協作共事能力。注意好的習慣養成，正視自己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。謹記聖人教導：“品端才能行正，力強方好負重”。做領導心中不能沒有事業;做領導工作不能沒有熱情;做領導少不了同事的幫助;做領導更不能失去理想目標。擺正自己的位置，嚴守做人做事原則，不卑躬，不獻媚，不強迫，不推諉。心有集體責任感，胸有大局政治觀，理清自己的發展方向，讓自己早日更上一層樓。

兩委班子成員要做到：相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。信任是班子和諧的基礎，包容是班子團結的根本，補臺是班子進步的動力，謙讓是班子優秀的前提。誠以待人，真誠待事。不斤斤計較，不小肚雞腸，不僅是自己“會幹事、能幹事、幹成事”，更重要的是“學會與他人協作共事”。永遠牢記前賢的教誨：“己所不欲，勿施於人;己之所欲，勿奪於人;一榮皆榮，一損俱損”。做人做事從大局出發，求大同，存小異。常言說：“一水長流池不涸，兩賢相磋道終同”。只要我們同心同德、心無旁騖、兩袖清風、一身正氣，就沒有過不去的坎，沒有搬不動的山，沒有流不出的水，沒有結不成的緣。相信緣分，緣分是可遇而不可求的，珍惜在一起共事的機會。工作上是同事，事業上是朋友，生活中是知己。

兩委班子成員要樹立：橫刀立馬的使命感，不辱使命的責任感，時不我待的緊迫感。記住：一分耕耘，一分收穫;一分汗水，一分甘甜。公司的蒸蒸日上離不開你的付出，公司的欣欣向榮是我們共同的責任，讓我們敞開心扉、鼓足激情、翹首擁抱公司燦爛輝煌的明天。

最後，還有句話兒送給大家：事業是大家的事業，身體是自己的身體。健康是自己事業的本錢，是企業發展的需要，是員工的殷切期盼。祝大家身體康健，事業有成，家庭幸福，諸事如意!

時間：20xx年6月日上午

地點：黨支部辦公室

參加人員：、

主持人：

記錄人：

會議事項：討論醞釀入黨用心分子、研究下一步黨建工作

：這天我們召開這次黨支部會議，主要議題有兩項：一是討論醞釀今年的入黨用心分子，二是研究部署下一步黨建工作。我們村老黨員太多，年輕黨員太少，黨員隊伍呈老齡化趨勢。這樣一來，黨員隊伍缺乏活力，對我們村的工作、黨員隊伍建設、對上級的指示精神執行起來不夠活躍、不夠及時，對今後支部班子更替也十分不利。前段時間，共有名同志向黨支部遞交了入黨申請，請大家一齊初步討論一下，準備在X月X日前後透過黨員大會和村民代表大會共同推出入黨用心分子，並且做好培養工作。

：書記剛纔說的很對，我們村的黨員確實有些老齡化，年輕黨員比較少，對下步黨員隊伍的建設不利。鑑於這種狀況，做好入黨用心分子培養很有必要。及時將思想進取、工作進步、用心向上的同志及時吸收到黨員隊伍中來，對我村及支部的建設是完全有利的。根據平時的觀察及羣衆的反映和評價，我們村的就能夠爲下步的入黨用心分子。該同志又有學歷，經過幾年的高等教育，平時思想進步、工作用心向上，對黨支部的工作配合的也比較好，又有好的羣衆基礎，我看經過公推後能夠列爲入黨用心分子。

：根據我的觀察，也表現很突出，他熱愛本職工作，對羣衆的服務熱情周到、工作耐心細緻、思想上要求進步，無論黨支部安排什麼工作都能圓滿完成，始終與黨支部和村委會持續高度一致，遵紀守法、團結同志，羣衆基礎很好，我認爲該同志能夠作爲入黨用心分子初步人選。

：發展黨員也是黨的一項重要的工作，要全面考驗。根據平時的工作看，也可作爲入黨用心分子人選。該同志是一名婦女工作者，平時工作用心向上，對自己的本職工作抓得很緊，對婦女的困難能夠及時幫忙解決，對支部工作配合的也很好，羣衆基礎也不錯。

：同志們對這三名同志的表現都作了具體、客觀、公正的分析。我認爲這三名同志也都表現得比較突出，我們這天就初步推選這三名同志爲入黨用心分子初步人選，改天召開黨員和村民大會，公推入黨用心分子。

下面我強調一下最近一段時間的黨建工作。黨建工作是各項工作的總抓手，抓好了黨建工作就能帶動全村的一切工作，使我村的經濟和社會事業再上一個新臺階。此刻我村的黨建工作總體上是好的，但是規範化程度不高，離上級要求還差得很遠，期望搞黨建工作的同志有問題及時反映，堅決把黨建工作做好。期望大家振作精神、鼓起信心，圓滿完成上級黨委交給我們的一切任務。

大家看看還有什麼意見。

(一致同意)

那好，散會!

尊敬的各位領導：

今天我彙報的題目是《激情永在，奉獻無悔》。時值機關工委成立五週年之際，作爲一名普通黨員，能在這樣一個高規格的會議上發言，既深感榮幸，又惶憾不安。我深知，這既是各級領導對我過去工作的肯定，更是對我今後工作的鞭策，我一定不負領導厚望，更加拼搏進取，永葆幹事激情，奉獻無悔人生。具體在工作中，就是“三句話”：

第一句話：安於平凡，在激情中追求卓越。

安於平凡，拒絕平庸，是我一貫的人生追求。我所從事的文字工作，表面上看很平常很普通，但平凡並不意味着平庸。只要始終抱有一顆不甘平庸的心，只要心中始終洋溢着幹事創業的激情，就能安於平凡而又超越平凡，在平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績。無論幹什麼工作，沒有激情是不行的，做文字工作更是如此。對此，很多人可能會不以爲然，甚至不屑一顧：文字工作，不就是摘摘抄抄，拼拼湊湊、玩玩文字遊戲嗎?需要什麼激情!其實不然。做好文字工作，當好參謀助手，需要準確把握領導思路。而現在的領導同志水平高、能力強、思路新，對材料要求高。如果幹事無激情，工作無創新，只憑經驗辦事，就很難領會好領導意圖，把握準領導思路，更別提能舉一反三，觸類旁通了。要始終保持幹事激情，需要不斷勤奮學習。

古人有句話，叫做“腹有詩書氣自華”，就是說人有了知識，氣質就能得到昇華，眼界、境界都大不一樣。特別是搞文字工作，勤奮學習是第一位的。只有勤學，才能上了解國家大政方針，下熟悉基層工作實際，寫起材料來才能得心應手。因此，我始終保持着一種學習的緊迫性和自覺性，滿懷激情地投入到學習中，向領導學，向同事學，向書本學，向實踐學，無論網絡、書報、雜誌，還是歷任祕書的稿件等，我都精心閱讀、認真思考、深刻領悟，務求在工作中能信手拈來，推陳出新，爲我所用。

學習需要激情，幹工作更需要激情。前幾年，市裏搞煤炭資源整合時，我被抽調參加前期的調研工作。由於時間緊、任務急，工作量大，我們經常是白天下鄉鎮跑情況，晚上加班整理材料，常常是一忙一個通宵，第二天照樣堅持下鄉調研，工作連軸轉，雖然緊張勞累，但我們的心裏是充實的，精神是愉快的。由於我們前期工作準備充分，基礎情況調查細緻，調研材料思路清晰，數據翔實，分析準確，建議中肯，得到了領導的肯定。正是滿懷這樣一種激情，我在從事文字工作的四年多裏，共完成領導講話、彙報600餘篇，起草整理各類文件、會議紀要、新聞稿件400餘篇，撰寫理論文章50餘篇，共計400餘萬字。

第二句話：甘守寂寞，在創新中享受快樂。

央視著名新聞評論員白巖鬆有一句話曾經非常流行：痛並快樂着。其實，從事文字工作的人，都有着同樣的感受，因爲每一篇文稿的誕生，都經歷着這樣一個痛並快樂着的過程。去過市委辦公室綜合科的人，可能都會注意到，在裏間的書櫥頂上，放着一牀被子，一個枕頭;外間則有一個長沙發，那就是我們加班時休息的“牀”。加班至深夜，乾脆就不回家，在沙發上一躺，被子一蓋，胡亂湊和一宿。是啊，文字工作是辛苦的，也是寂寞的。滿紙文字，誰解心酸?也許只有從事文字工作的人，才能真正體會到“爬格子”的那份艱辛。不僅需要有紮實的文字功底、嚴謹的邏輯思維、豐富的文化知識和較高的悟性，更需要一種耐住寂寞的堅韌、甘於犧牲的無私、堅守崗位的信念和工作爲重的事業心。從事文字材料工作，經常需要加班加點，沒有白天黑夜，也沒有雙休日、節假日。當別人下班一家三口其樂融融的時候，我們還在挑燈夜戰、埋頭苦幹;當別人雙休嬌妻愛女共度週末好時光的時候，我們還在伏案勞作、奮筆疾書;當別人在享受溫馨、快樂和浪漫的時候，我們仍伏在辦公桌前爲寫好一份材料而苦思冥想、徹夜難眠。夏戰“三伏”揮汗如雨，冬抗“三九”呵氣成冰，沒有一句怨言，沒有一絲埋怨，孜孜不倦，筆耕不輟，在辛勤耕耘中收穫成功，在默默付出中享受快樂。

元旦前後，是我們工作最緊張，也是我們感覺最快樂的一段日子。從12月20日到1月7日，市委先後召開了十一次黨代會、市委十一屆一次全會、工作彙報會和市委十一屆二次全會。會議多，材料就多。我們需要參與起草黨代會報告、一次全會講話和二次全會的兩個報告，同時還要負責撰寫8篇評論員文章及相關會議上要出臺的有關意見、公告等。特別是黨代會報告，既要總結過去四年的工作，又要指導未來五年的發展，影響重大，意義深遠，必須起草好。我們大多數人又都是第一次參與起草這樣的大材料，既興奮激動，又倍感壓力。因此，那段時間成爲了我們最辛苦、最勞累、最緊張，但也最充實、最快樂、最值得回憶的一段幸福時光。當會議結束，我在撰寫黨代會報告誕生記這篇長篇通訊時，起草黨代會報告的那些日日夜夜又一一在我的腦海裏閃現：爲一個詞的運用我們爭的面紅而赤，找到了一個合適的表達詞彙我們相視會心一笑，爲結構佈局所困我們愁眉不展，報告得到領導肯定我們歡呼雀躍……這一幕幕場景，這一幅幅畫面，如今回憶起來，是多麼充滿溫馨、多麼令人難以忘記啊!也許正是因爲親身參與了報告的起草工作，親身經歷了報告的起草過程，在這份報告中傾注了我們的心血和汗水，所以在撰寫這篇報告誕生記時，下筆如有神，一揮而就，一氣呵成，成稿後得到了辦公室主要領導的肯定。是啊，文字工作就是這樣，有付出就有收穫，有辛苦也有快樂。當領導的思路、意圖被我們寫成文字並變成鉛字，我們體會到的是一種再創造的快樂;當自己的調研成果進入領導決策視野，我們體會到的是一種被承認的幸福!生活就是這樣，只要始終不渝地堅持自己的目標，矢志不移，孜孜以求，即使生活單調、枯燥些，但在精神上卻是永遠充實、快樂的，這就是信念的力量，理想的魅力。

第三句話：無怨無悔，在奉獻中體驗崇高。

諾貝爾文學獎獲得者、印度大詩人泰戈爾曾經說過：“花朵的事業是美麗的，果實的事業是尊貴的，但我願做一片綠葉，綠葉的事業總是默默的垂着綠蔭的”。做文字工作，從事的就是綠葉的事業。雖沒有夏花的燦爛，卻有秋葉的靜美，默默無聞凋零去，化作春泥更護花。

回首四年多的工作，內心感觸頗多。我深知，一個人的力量是渺小的，集體的力量纔是無窮的。這些年裏，我完成的每一個文件，每一份文稿，無不凝聚着領導的心血和同事們的集體智慧。對他們，我始終心懷感激，因爲正是有了他們的強力支持和鼓勵，才使我不斷戰勝困難，不斷超越自我，不斷走向進步。無情未必真豪傑，從容平淡纔是真。

在這些年的工作中，我始終心懷愧疚的是對我的父母、妻子和女兒。父母都已年邁，仍然住在南部山區的老家。兩位老人只有我一個兒子，多少次想把他們接到明水來住，但兩位老人卻故土難離，不願離開祖祖輩輩的老屋。而我由於工作性質的緣故，一年中難得回幾次家，即使回去，也都是來去匆匆，每每離家返城，看到老屋前白髮老母親那日漸佝僂的身影，我卻再也無法控制自己的感情而放任淚流滿面。至於我的妻子，我想此時此刻，應該是無聲勝有聲吧。這些年來，不正是由於她在背後的默默支持和無私付出才使我心無旁鶩、一心撲在工作上嗎?我最鍾愛的是我10歲的女兒。每年的“五一”、“十一”兩個“黃金週”前，她都要央求我一次：“爸爸，帶我去玩一次吧，求求你了”。而我總是這樣對她說：“讓媽媽帶你去吧，爸爸工作忙，等下一次好嗎?”每每這時，女兒總要撅起小嘴說：“爸爸騙人，總說下一次，爸爸是個說話不算數的人。”那一刻，我竟無語凝噎。是啊，我知道，我對女兒有過多少次承諾，在她幼小的心裏就有多少次失望，以至在女兒的心裏，爸爸成了一個說話不算數的人。我想，女兒還小，還不明白，等她長大了，她就會知道：在爸爸的生命旅程中，女兒並不是我的唯一和全部，把激情傾注在工作上，把奉獻書寫在人生裏，這纔是我一生無悔的追求!

謝謝大家。

根據組織安排，我於20xx年8月到子陵鋪工作,10月份擔任子陵鋪鎮黨委書記和鎮長。四年來，我堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，認真履行工作職責，團結和帶領一班人，緊緊依靠全鎮的廣大黨員幹部和人民羣衆，圍繞推動子陵經濟和社會又好又快發展這一總體目標，進一步提振精神，克難奮進，艱苦創業，使子陵的工作在上一任取得較好成績的基礎上保持了連續性，並在有些方面取得一定突破。對照崗位，反躬自省，我認爲這四年來,自己做到了人在其位，勤謀其政。現將我近年來的履職和廉潔自律情況報告如下，敬請組織上考察，同志們評議：

一、錘鍊黨性，始終保持共產黨員的堅定信念

始終堅定共產主義理想信念，保持共產黨人的先進性，是我們黨的事業永葆青春活力的法寶。根據工作的需要,我從區政府辦公室主任崗位調任子陵鋪任黨委書記、鎮長。上任之初，我暗自告誡自己，環境變了，工作性質變了，目標任務變了，但自己作爲一名國家公務員，爲國盡職盡責的基本要求不能變;作爲一名普通黨員，全心全意爲人民服務的宗旨信念不能變;作爲農民的兒子，踏踏實實爲老百姓做事的作風不能變。這既是我們黨對每一位黨員幹部的要求，又是作爲一個普通國家公民應有的誠信準則。我是沿着父輩的足跡走進子陵的，在這片厚重土地上，有我父輩曾經流過的辛勤汗水，所以我對這塊土地有着特別的感情，這也催使我在工作中一刻也不能懈怠，一點也不能給父輩丟臉，自覺在困難中錘鍊黨性，增強克服困難的韌性，以一個共產黨員的標準要求自己、約束自己、鞭策自己，牢記爲人民服務的宗旨，自覺抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑。我深知，自己在子陵工作和生活，就要自覺地維護子陵，幫助子陵，發展子陵。吃子陵飯，喝子陵水，就要說子陵話，辦子陵事，爲子陵計，憂子陵愁。在子陵工作的近四年裏，我有許多的星期六、星期天都是在子陵度過的，有時即便沒有什麼特別着急的事情，我也願意呆在這裏，哪怕隨便走走看看，也覺得心理踏實舒坦。我渴望在這片土地上，通過自己和同事們的共同努力和辛勤勞動，慢慢改變她，推進她，以實際行動詮釋一個鄉鎮黨員幹部的執着信念。

二、加強學習，自覺夯實履行職責的能力基礎

加強學習是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的有效途徑，也是避免走彎路的最好辦法，而且只有時刻保持清醒的頭腦，才能保證決策上的正確。我的第一學歷是中專，與年輕幹部比，我不如他們有較高的理論水平;到鄉鎮工作，與在子陵工作多年的同志比，我不如他們有豐富的工作經驗，真正作爲鄉鎮主要當家人，對我而言也還是第一次。因此，不斷加強學習對我個人而言有着特別的意義：一是向書本學。學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習其他地方的先進經驗和好的做法，學習政策法規，學習認識事物、看待問題的正確的世界觀和方法論，在學習中提高自己政策水平和行政履職能力。二是向同事學。在工作中，注重依靠羣衆、依靠同事、依靠一班人來開展工作，自己甘當國小生，在實踐中虛心地向基層幹部羣衆學習，向一些長期奮戰在鄉鎮一線的同志們請教，潛心學習基層實用的工作經驗和工作方法，不斷增強自己觀察問題、分析問題、解決問題的能力和水平;三是向實踐學。注重理論聯繫實際，平時工作不管多忙，我總要抽出時間到基層摸情況、聽意見、討方法。在學習實踐科學發展觀活動中，我帶領一班人通過深入剖析子陵鎮情，結合實地參觀學習xx縣、XX市矮嶺礦村發展工業的經驗和仙洪試驗區新農村建設成就，進一步明確了子陵的發展思路。

三、規範管理，努力帶好與時俱進的幹部隊伍

過硬的領導班子和幹部隊伍是引導經濟和社會各項事業又好又快發展的前提基礎。子陵作爲全市十大工業重鎮之一，和兄弟鄉鎮一道肩負着“服務東寶崛起”的歷史重任，要實現子陵的跨越和突破，關鍵是要有一批肯幹事、會幹事、能幹成事的幹部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓。一是重思想解放。爲了把鎮黨委班子建設成爲引領子陵經濟社會發展的堅強柱石，不斷增強黨委的凝聚力、發展力和創新力，近年來，我結合學習實踐科學發展觀活動，堅持黨委成員帶頭學習，緊緊圍繞“如何破解制約子陵科學發展的瓶頸障礙，加速推進經濟強鎮建設步伐”的主題，採取“集中學習明方向、外出學習找差距、組織研討破難題”的方式，使班子成員和黨員幹部更加堅定理想信念，更加增強做好工作的信心和決心。二是講民主集中。作爲“班長”，自覺帶頭堅持民主集中制，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，在黨委會討論研究工作時，做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定。凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。由於較好地貫徹落實了民主集中制，班子成員之間做到了相互支持，相互配合，相互理解，在領導班子內部形成了一股齊心幹事的合力。三是抓勤政廉政。“依法行政，高效勤政，廉潔從政”是鄉鎮幹部的基本行爲準則。我認真執行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，對幹部隊伍嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，要求領導班子成員和機關幹部必須從根本上解決門難進、臉難看、事難辦的問題，徹底改變服務態度，提高工作質量和效率，並嚴禁吃拿卡要、損公肥私，甘做“政治上的下人，生活上的窮人，工作上的忙人，服務上的僕人”。同時，每年組織一次黨員幹部警示教育活動，用反面典型時刻警示幹部，自覺清除思想上的灰塵，自重自律，警鐘長鳴，努力使全鎮上下形成風清氣正的良好氛圍。

四、勤政爲民，力求贏得人民滿意的工作實績

作爲黨委書記和鎮長，我對子陵的經濟社會發展負有全面責任。組織上派我到子陵，就是要我與同事們一道爲子陵人民儘可能多做事情。基於此，我把加快子陵經濟社會的發展作爲個人在子陵工作第一位的任務，努力做到“事必躬親”。無論是在工業園服務現場、項目建設工地、安全生產一線，還是抗擊自然災害前沿、維護社會穩定等方面，自己能始終做到走在最前面，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員、基層幹部一道出謀劃策，解決問題，化解矛盾，克服困難。子陵葛洲壩水泥項目落戶建泉村時，我與其他專班同志一道深入現場動員拆遷，積極做拆遷農戶的思想工作，我們吃住在工地，天天加班加點、披星戴月，磨破嘴皮跑斷腿，前後歷時兩個多月，最終確保了工程的順利推進。四年拼搏四年辛苦，我們通過艱苦努力，取得了一點值得欣慰的成績，這也是換屆以來我們對全鎮人民上交的一份工作答卷：在工業上，我們子陵鋪鎮連續三年名列“XX市十大工業重鎮”第二位，去年全鎮工業生產總值在20xx年基礎了增長了四倍，規模以上企業個數由20xx年的15個增加到34個，今年年底可望達到42個，四年來共引進工業項目46個，招商引資24億多元。在農業上，生豬養殖成績突出，20xx年生豬出欄16.7萬頭，佔全區三分之一強，當年被XX市確定爲畜牧養殖大鎮，受到市委、市政府表彰，今年將有望步入湖北省生豬養殖十強鄉鎮行列。速生豐產林建設成效顯著，發展面積居全區前列。農業產業化推進順利，共組建各類農業專業合作社58個。在基礎設施建設上，四年來用於交通建設的貨幣投入量達4400多萬元。隨着萬家坪到南橋、XX區政府到羅集兩條主幹道工程的升級改造完成，子陵東西環型公路網正式形成，今年將實現通村公路全覆蓋，80%以上的組晴雨通車。投入1500多萬元，全面完成農村低壓線路改造工程。積極向上爭取項目，累計投入近5000萬元，對部分中小型水庫進行了維修加固。在新農村建設上，推出兩個省級新農村建設示範點，啓動了5個新農村居民點的建設工作，發展農村沼氣用戶4006戶，佔全鎮農業戶的42%，安全飲水工程進展順利，四年累計解決了19個村近2萬人的人畜飲水問題。在社會事業上，改擴建了一批村級組織陣地，全鎮29個村全部建起了農家書屋，部分村的衛生室率先達標升級，學校、衛生院、計劃生育服務中心和社區的工作條件得到改善，八里乾溝環境治理和地質災害防治取得突破，平安鄉鎮創建工作取得成功，人民調解得到加強等等。

這些工作成績的取得有我個人的一點努力，但更多的是我們全體幹部羣衆衆志成城的辛苦所得。正因爲有這樣一個團結的羣體，近四年來，我們子陵先後被區委區政府授予“項目建設先進單位”、“服務經濟發展先進單位”、“集處信訪工作先進單位”、“文明鎮”、“安全生產先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。我個人也先後被市委市政府評爲“全市黨風廉政建設先進個人”、“全市維穩先進個人”、“全市信訪工作先進個人”等榮譽稱號。

五、廉潔自律，堅決築牢拒腐防變的思想防線

廉潔自律是黨對各級領導幹部的一貫要求。作爲一名黨員領導幹部，如何運用好手中的權力關鍵取決於個人對權力的認識。我始終認爲，權力是是人民賦予的，她肩挑着責任和義務，承載着人民羣衆的生計冷暖，社會的榮辱興衰，正確行使權力可以安鎮興農，隨意濫用權力則貽害蒼生。我是農民的兒子，第一學歷也只是一箇中專，感謝組織的培養和子陵人民的厚愛，給了我這麼一個奉獻自己青春年華的平臺，使我有機會在這個位子上爲子陵的父老鄉親們服務，對此我十分珍惜。工作中，我嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，一方面，堅持實事求是，堅持厲行節約，不搞花架子，不搞勞民傷財的政績工程。另一方面，帶頭執行廉政紀律，帶頭執行機關的一系列規章制度，帶頭反對鋪張浪費。在子陵工作期間，我認真落實主要負責人不直接管錢管人的有關規定，凡涉及到重大財務開支必須通過黨委會集體討論研究，沒有到機關以外的單位報銷過一張條據，也從來沒有利用手中權力插手過工程承包，從中謀取私利。

在子陵四年的工作經歷，對於我個人來說，是一段不平凡的人生旅途，也是我積極適應角色轉換、勤學好思、錘鍊意志、逆境成長的四年，回顧過去的工作，自己認爲一是盡了心，二是努了力，而且也還取得了一定的成績，得到了組織和羣衆的一些肯定，但辯證地看待自己，看待這幾年的工作，個人也還存在一些問題，工作中也還有一些缺憾。一是思想解放不夠，敢闖敢冒的勁頭還不足、敢爲人先的精神還不強;二是作爲主要負責人，平時與同志們交心談心不夠，遇事只顧自己埋頭苦幹，在調動全體幹部的積極性、發揮羣體力量的作用上還有欠缺。三是在對外爲子陵爭取更大的發展空間上着力不夠，與其他鄉鎮比有差距。四是自認爲同志們在一線工作吃了很多苦，對幹部的教育和管理失之於軟、失之於寬。這些都有待於在今後的工作中切實加以改進和克服。爲此，我將以這次“三述”活動爲契機，不斷增強廉潔奉公、執政爲民的意識，揚長避短，激流勇進，繼續把“清清白白做官，老老實實做人，紮紮實實做事”作爲我的座右銘，努力爲黨和人民的事業奮鬥終身。

以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

尊敬的祕書長:

首先，我代表在座的各位對祕書長來到自己的第二故鄉檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面我就互助黨委系統信息工作作一簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。

近年來，互助縣黨委系統信息工作緊緊圍繞全縣工作大局和縣委的決策部署，圍繞全縣改革發展穩定中的大事要事、社會關注的熱點難點，爲縣委提供了大量有參考價值的信息。信息服務的功能與作用不斷增強，信息服務的內容與方式不斷創新，信息的針對性和有效性不斷提高。20xx年，我縣共向地委辦信息科及有關報刊上報信息333期，被《海東信息》、《海東情況摘報》採編99條，採用率爲29.7%，其中第二季度上報信息122篇，採用44篇，採用率爲36.1%，居海東六縣首位。同時《互助縣創新基層黨建工作“六種模式”》一文得到省人大會主任、省委書記強衛的重要批示，《巢湖科技特派員爲互助設施蔬菜發展傳經送寶》、《上半年互助縣外出務工人員掙回3.6億》、《互助縣爲農村“五保”老人安新家》等信息被《青海日報》採用。今年一季度，共向地委辦信息科及有關報刊上報信息65期，被《海東信息》、《海東情況摘報》採編15條，採用率爲23.1%。

一、主要做法：

(一)加強組織領導，信息工作的源動力進一步加大。近年來，各鄉鎮、各部門、各單位認真實行信息工作黨組織

一把手負總責、分管領導親自抓、信息人員具體抓落實的工作機制，把信息工作納入到年終考覈的重要內容之一，要求各單位文祕人員樹立強烈的調研意識和信息觀念，充分認識信息對掌握縣情，實現科學決策、有效推動工作的重要作用，發揮作爲綜合部門的信息優勢，爲上級和地方黨委的決策提供了信息保障。縣委辦公室不斷加強對信息工作的組織協調，在各鄉鎮、各部門、各單位廣泛設立信息聯繫點，努力建立縱深到底，橫向到邊的信息網絡，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會羣體，凝聚各方力量，發揮整體優勢，做到了信息網絡四通八達、縱延橫展，保證了各方面的重要情況都能及時、準確、全面上報。

(二)創新工作機制，信息服務保障工作得到良性發展。一是健全信息採編報送網絡機制。近年來，我們從全縣各鄉鎮、部門、單位黨組織中選聘了近百名熱愛信息工作且具有較強寫作基礎的兼職信息員，建立起了覆蓋面較廣、信息量較大、時效性較強、貼近一線的信息網絡體系。二是健全完善考覈評價機制。年初及時安排信息工作，明確辦公室文祕人員及各級黨組織全年目標任務，要求辦公室文祕人員每月至少編髮20期以上信息，其他工作人員適當承擔信息編髮任務，每季度按照編髮信息的總量和上級部門採用的篇數進行量化考覈;對各鄉鎮、單位通過不斷完善基層信息工作激勵制度以及對優秀信息員進行獎勵等辦法，激發基層信息人員工作積極性。

三是完善信息員培訓機制。一方面，按照省地培訓安排，及時安排辦公室文祕人員參加培訓;另一方面，與各鄉鎮和各大系統經常聯繫溝通，安排辦公室信息採編經驗豐富的人員到鄉鎮部門進行培訓講座，提高基層和單位信息員的信息採編質量和水平。各鄉鎮、各單位指定專職信息人員負責信息上報，明確任務，細化職責，從信息承辦與收集、信息採編、緊急信息處理、信息任務確定、文祕人員分口聯繫信息工作、信息工作通報獎懲及網絡建設等方面完善相關制度，確保信息工作在科學化、制度化、規範化的軌道上有序高效運轉，切實提高信息服務的質量水平。縣委辦還對部分鄉鎮部門信息採編數量質量較差的負責人進行工作約談，督促其抓好信息工作。

同時，縣委信息科根據縣委中心工作和階段重點工作，參照地委辦信息工作需求要點，每月向各鄉鎮、各部門、各單位下發信息報送要點，明確信息報送任務，使信息報送編髮更具有針對性和時效性。四是建立信息反饋機制。將信息工作作爲了解情況、反映問題、輔助政策、推動工作的重要手段，緊緊圍繞縣委重點工作定期不定期反饋信息，及時反映貫徹落實黨的路線方針政策和各級領導機關重大決策的實施情況;緊緊圍繞羣衆關注的熱點問題反饋信息，重點反映事關羣衆利益、事關全局的苗頭性、傾向性問題，使領導儘可能瞭解社會各方面的矛盾和問題;緊緊圍繞重大事件、社會動態等反饋信息，對整體工作具有指導意義的典型經驗，或有助於解決工作難題的計劃、措施和方法，及時進行總結編髮提供給領導，爲領導決策提供有價值的參考。

(三)拓寬需求渠道，信息員的“耳目”作用得到發揮。

我們要求各信息員要發揮好“耳目”作用，在完成日常信息報送工作的基礎上，特別要對一些突發事件和公共安全事件要迅速研判，在第一時間內報送縣委辦確保縣委領導迅速掌握情況，及時作出妥善處置。一是在報送渠道上，實行直報制度，既在確保情況真實、可靠的前提下，可不通過所在鄉鎮、單位領導簽字直接上報縣委辦。二是在報送方式上，採用多種靈活方式，原則上要求一律採用書面報送方式，也可採用密碼通信系統通過網絡報送，但如遇特殊緊急情況時也可採取電話告知的方式，還可採用到辦公室面對面口頭反映等方式。三是在信息內容上，堅持喜憂兼報，但必須保證內容的真實性和可靠性。四是在報送數量上，要求信息員每月報送信息不少於1條，緊急信息隨時報送，且按緊急信息的規定時限要求報送，避免遲報、漏報、誤報現象發生。同時，要求村級信息員，人大代表、政協委員、羣團組織信息員及離退休老幹部、居委會信息人員隨時留意和關注身邊發生的事情，區別輕重緩急，隨時通過書面、電話或口頭反映情況。

總之，近年來我縣信息工作取得了一定成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，主要表現爲對基層一線的信息捕捉、挖掘不夠，個別重要信息、緊急信息的報送還不夠及時;信息中報喜的多、報憂的少，動態信息多、綜合信息少;基層信息員隊伍不穩定、信息員身兼數職、整體素質參差不齊;信息工作體制機制還不健全等的問題。上述問題我們將在今後的工作中認真加以解決。

三、今後的打算：

(一)強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。針對新形勢下信息工作，我們將始終保持高度的政治敏銳性，樹立正確的政治意識、大局意識、創新意識和信息意識，克服“坐等信息”的做法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委對信息需求的情況，不折不扣地貫徹上級黨委的決策部署，以信息爲導向推動工作落實;密切關注羣衆生產生活中的實際問題，及時掌握實際情況和第一手信息，爲領導科學決策提供服務，爲黨委關注民生、解決民難搭建信息平臺。

(二)緊緊圍繞縣委中心工作，主動搞好信息服務。一是圍繞中心抓“重點”，抓住與中心工作關係最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級各部門重大決策的實施情況及現代設施農業、新型工業、特色旅遊業、新農村建設等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，抓住羣衆普遍關心敏感的問題，廣泛瞭解和全面反映羣衆的呼聲和要求，既要及時報送黨委工作情況、經濟建設和社會事業發展方面的信息，又要注重報送事關羣衆利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助於解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，爲領導研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點”，抓住事關全局，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利於領導借鑑局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。

(三)着實強化信息隊伍建設和培訓。一是健全機構。按照精幹高效的原則，繼續加大對各鄉鎮、各部門信息員的配備力度，確保全縣各部門、各單位至少有1名專職或兼職信息員，保證信息上報準確、及時、全面。二是加強培訓。堅持把提高政治素質作爲信息工作隊伍建設的首要任務，教育和幫助信息工作人員在政治上保持清醒的頭腦和堅定的立場，善於從全局觀察、分析和處理信息;三是提高素質。把提高思想素質和業務素質作爲隊伍建設的重要內容，教育和幫助信息工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持艱苦奮鬥、甘於奉獻的精神風貌和務實爲民的工作作風，努力提升信息工作人員的綜合素質。同時，注重對信息人員的培養和提高，多組織信息人員參加各種培訓，多選送信息人員到上級機關交流學習，多組織信息人員開展調查研究，多督促信息人員加強自學，不斷推動信息工作上水平、上臺階，更好地爲全縣經濟建設和社會發展提供有力的信息保障。

爲進一步推動公司黨建工作的深入開展，永葆共產黨員先進性，改進工作作風，增強“主人翁”意識，使廣大黨員在不同的工作崗位上發揮先鋒模範作用，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，推動公司產品質量全面提高。結合我公司實際，特制定“共產黨員示範崗”創建方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，紮實開展以“三服務一促進”爲主要內容的排頭兵實踐活動，積極探索新時期學校黨建工作長效機制。

二、工作目標

1、提高黨員的政治思想素質。通過開展“共產黨員示範崗”活動，使黨員隊伍素質優良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業心和責任感，有高尚的職業道德和人格魅力。

2、提高部門的科學管理能力。通過開展“共產黨員示範崗”活動，促使部門模範實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，朝氣蓬勃，奮發有爲，廉潔自律，富有凝聚力和戰鬥力，能自覺運用現代教育教學理論指導實際，開拓進取，發奮圖強，不斷提升公司各方面的水平。

3、提高公司的產品質量。通過開展“共產黨員示範崗”活動，提高黨員員工的在生產操作中的規範性和工作的自覺性，提高黨員員工的專業水平，促進公司生產工作和其它工作協調發展。

4、提高羣衆對黨組織的認同度。通過開展“共產黨員示範崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，促使黨組織的政治優勢、組織優勢和羣衆優勢得到充分發揮，密切黨羣及幹羣關係，使黨員先進性在崗位上閃光。

三、示範崗設置

根據黨員在管理生產工作中的不同崗位，經研究決定，設立如下黨員示範崗位：管理服務黨員示範崗、生產工作黨員示範崗。

四、示範崗標準與要求

(一)管理服務黨員示範崗

1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯繫起來，用行動來實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀。有強烈的事業心和責任感，作風民主，積極營造健康、和諧、向上的氛圍，努力推動公司持續發展。

2、以身作則，勤政廉潔，有強烈的法制觀念和服務意識，嚴明規章制度和工作紀律，做到管理科學化、制度化、規範化。

3、堅持以管理爲中心，以服務爲宗旨，努力爲員工提供優質服務。

4、發揚團隊精神，有中心意識、大局觀念，開拓進取、求真務實，創造性地開展工作。

5、堅守高尚情操，發揚奉獻精神，執行黨的決定，服從組織安排，切實開展批評與自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

(二)生產工作黨員示範崗

1、在生產中，對其他員工進行共產主義理想信念教育和愛國主義教育。愛崗敬業，努力工作，起模範帶頭作用。

2、自覺學習各種有利於生產提高的理論，積極生產上的創新，刻苦鑽研業務，更好的改進可行的生產方式方法，努力提高產品質量。

3、發揚團隊精神，有中心意識、大局觀念，服從分配，勇挑重擔，積極完成學院的各項工作。

4、堅守高尚情操，執行黨的決定，服從組織安排，切實開展批評與自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

五、實施辦法

1、組織全體黨員學習創建“黨員示範崗”活動方案。

2、由公司黨政領導和部門根據各自示範崗標準與要求認真組織 實施。

爲認真貫徹落實《中共綏芬河市委黨的羣衆路線教育實踐活動專項整改措施》相關要求，進一步深化作風建設成果，切實解決羣衆反映的突出問題，糾正發生在羣衆身邊的不正之風，結合我市實際，現就開展“三公”經費專項檢查制定如下方案：

一、工作目標

爲進一步貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”，嚴格執行中共中央關於《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格控制因公出國(境)、公務用車購置及運行、公務接待經費(以下簡稱“三公”經費)支出，通過對市直各部門、各單位“三公”經費預算和執行情況進行全面檢查，發現和糾正“三公”經費在審批、管理、使用中存在的問題，促進“三公”經費管理使用制度的進一步完善，降低行政運行成本，提高行政經費支出透明度和財政資金使用效益。

二、檢查範圍

“三公”經費檢查範圍是市直各部門20xx年預算中由公共財政預算、政府性基金、財政專戶管理資金及其他資金來

源安排的與“三公”經費相關的支出(包括正常公用經費、專項公用經費、專項項目用於“三公”的相關經費支出)。重點檢查公車相關費用列支，是否截留、挪用、擠佔財政專項資金，是否超標準接待，是否以各種名義用公款旅遊或變相公款旅遊，是否違規發放獎金、福利、津貼。

三、檢查內容

(一)因公出國(境)經費檢查內容

1、單位預算中專項項目資金安排的出國(境)考察或者培訓項目,是否符合專項資金使用方向，是否爲單位年初預算安排的出訪項目。

2、出國(境)團組(人員)是否履行經費來源、費用預算、外匯額度及費用覈銷等審批程序。

3、有無超預算或無預算安排出國(境)考察或培訓，接受或變相接受企事業單位資助、攤派和轉嫁費用等行爲。

(二)公務用車購置及運行經費檢查內容

1、是否存在在專項項目經費中超預算列支公務用車購置及運行經費等。

2、公務用車購置、用油、保險和維修是否嚴格執行政府採購程序。

(三)公務接待經費檢查內容

1、公務接待經費是否超預算。

2、是否建立和履行了內部審批制度

(四)是否截留、挪用、擠佔財政專項資金

(五)是否以各種名義用公款旅遊或變相公款旅遊

(六)是否違規發放獎金、福利、津貼

(七)公務卡在“三公”經費中的使用情況

四、檢查時間和步驟

本次檢查從《實施方案》下發之日起至20xx年8月底結束，分爲自查、重點檢查、整改落實三個階段。

(一)單位自查階段(4月1日至30日)

市直各部門、各單位要按照上述檢查內容對20xx年“三公”經費預算及執行情況進行全面自查，深入查擺問題，及時抓好整改並如實上報相關情況。各單位要認真根據自查情況撰寫自查報告，如實填寫單位“三公”經費支出情況統計表，經單位主要負責人簽署意見、加蓋公章後，於4月30日前上報市財政局401室。

(二)重點檢查階段(5月1日至7月31日)

由市財政局和市審計局組成檢查組，根據各部門各單位自查情況確定重點檢查單位進行重點檢查。

(三)整改落實階段(8月1日至31日)

市直各部門、各單位要高度重視“三公”經費使用中存在問題的整改落實工作。針對自查自糾和重點抽查工作中發現的問題，制定具體整改措施，完善相關管理制度。整改落實情況報告於8月31前上報市財政局401室。

五、工作要求

(一)加強組織領導，確保檢查工作成效

爲確保此次工作順利進行，成立開展“三公”經費專項檢查領導小組，領導小組辦公室設在財政局市直各部門、各單位主要負責同志要高度重視這項工作，加強組織領導，按照《實施方案》要求，進一步健全工作機制和工作程序，形成各司其職、各盡其責、相互配合、齊抓共管的良好局面。

(二)嚴格執法，進一步加大處理處罰力度

對於重點檢查過程中發現的問題，要按照《會計法》和《財政違法行爲處分處罰條例》進行嚴肅處理，並視情節和性質不同，進行公開曝光或內部通報。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員應當追究行政責任的，移送行政監察機關或者其他有關主管部門處理。鼓勵自查自糾，對自查發現問題、及時糾正並如實上報的，可以從輕、從寬處理處罰。

(三)建立長效機制，嚴格控制“三公”經費支出

市直各部門、各單位要以此次專項檢查工作爲契機，下大力氣挖掘增收節支潛力，把厲行節約、反對浪費的各項要求分解到有關職能科室和責任人，切實做到任務明確、目標明確、責任明確、時限明確。要針對檢查中發現的問題，研究完善相關政策、制度，建立健全有效控制“三公”經費支出的長效機制，認真落實中央和省市要求，壓縮公用經費支出，嚴格執行各項費用支出審批制度，不斷提高財政財務管理水平和資金使用效益。

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，XX鄉黨政領導班子團結和帶領全鄉黨員幹部和廣大羣衆，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，在狠抓基礎設施建設的同時，以經濟建設爲中心，緊緊圍繞年初制訂的“三個三，一個八”的全年目標任務而紮實工作，取得了顯著的成績。

一、強化學習，班子成員思想政治素質和領導能力進一步提高

20xx年以來，鄉黨政領導班子把認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神同貫徹省、市委重大決策和重要工作部署結合起來，開展了領導修養、市場經濟知識、法律知識等方面的學習，堅持學用結合，學以致用，努力在增強決策力，提高執行力上下功夫。在中心組集中學習時分專題進行討論，並結合實際，認真研究貫徹措施。各個班子成員還親自深入到基層，採取通俗易懂、深入淺出的方式，與基層幹部羣衆開展雙向式交流、互動式討論和麪對面宣講，收到了較好效果。同時，鄉黨委還對全鄉黨員幹部的理論學習作出安排部署，充分利用宣傳輿論工具，採取辦培訓班、上政治學習課等多種形式宣傳貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神以及中央1號文件精神，多次就落實科學發展觀、提高執政能力、依法行政等內容進行專題輔導。通過學習和調查研究，全鄉黨政一班人執政爲民的意識得到增強，執政的能力得到提高，促進了全鄉各項工作的順利推進。

二、堅持民主集中制原則，班子建設和幹部教育管理進一步加強

一是認真開展民主集中制教育，樹立民主集中制意識，不斷增強領導班子的凝聚力、戰鬥力。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執行有關制度，規範決策程序。健全和完善了黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度。堅持凡是重大決策、幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用，都必須由鄉黨委擴大會議集體研究決定，按規定程序運作，沒有發生任何違反民主集中制原則的行爲。

二是增強四大班子之間的協調配合。所有重大問題決策堅持提交人大、政協討論、協商，廣泛徵求意見。堅持鄉黨委擴大會請鄉人大主席、政協工委主任列席。平時主要領導同志和分管領導同志做到主動與人大、政協的領導同志交換工作意見、商量工作，督促有關部門認真辦理人大代表建議和政協委員提案，及時宣傳通報各個時期的工作重點和進展情況。重要政務活動和重點工作請人大、政協領導同志參加。

三是加強黨性修養，形成強有力的領導核心。鄉黨委一班人做到堅持原則、遵守紀律、嚴於律己、寬以待人。做到大事講原則、小事講風格，不利於班子團結的話不說，不利於班子團結的事不做。樹立了互相信任、互相支持、互相諒解和批評與自我批評的良好風氣。在工作中求大同、存小異，有不同意見，能暢所欲言，獻言獻策，共同維護領導集體的權威。工作中，鄉黨委班子堅決維護中央、省、市、區委的權威，保證了上級政令的暢通。

四是狠抓了領導班子和幹部隊伍建設。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，以增強黨的執政能力建設和提高選賢任能水平爲主線，堅持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部選拔到領導崗位上來，進一步加強了基層組織和黨員幹部隊伍建設，鞏固了執政基礎，推動了幹部工作的民主化、制度化、規範化。今年，我鄉提拔了兩名優秀的年輕幹部進入黨政班子，班子的凝聚力、戰鬥力得到進一步加強。認真組織實施“雙培雙建雙強”工程，把帶領羣衆致富能力強的優秀黨員和綜合能力強的優秀機關部培養爲村幹部，把他們下到村裏擔任第一支書，從而使基層組織建設得以加強。

三、努力建設勤政爲民型領導班子，實現經濟社會和諧協調發展

20xx年，鄉黨政班子正確處理改革、發展、穩定的關係，緊緊圍繞年初制訂的“三個三，一個八”目標戰略做文章，在狠抓基礎設施建設的同時，紮實抓好了農業發展、招商引資、旅遊業開發等各項工作，確保了全鄉經濟的快速、協調、健康發展，其它社會各項事業也全面進步。

(一)糧食生產穩步增長。

我們堅持把糧食生產作爲農業和農村經濟工作的頭等大事來抓，認真貫徹落實國家糧食直補和良種補貼政策，全鄉共計發放種糧補貼000萬元，有效地調動了農民的種糧積極性，擴大了種植面積。同時，以市場爲導向，依靠科技進步，着力提高了糧食產量和質量。今年，全鄉糧食總產量達到5182噸，其中優質稻000噸，較去年增產10%。

(二)不斷深化產業結構調整，促使農民增收。

首先，繼續推行了“大戶帶動”戰略。年初，鄉政府與各村簽訂了大戶發展目標責任狀，要求每村發展1到2戶大戶，爲大戶解決一個實際問題，同時制訂優惠政策，鼓勵大戶帶動其他農戶同步發展。通過老大戶的帶動，全鄉累計發展新大戶20戶。其次，精心打造無公害農產品生產基地品牌。今年，我們在去年與清泉集團聯手建立“清泉無公害農業生態園”的基礎上，通過成立專業營銷隊伍、與農民直接簽訂銷售訂單等方式，建立了一條從“田頭”到“餐桌”的完整產業鏈，解決了以往農產品銷售難的問題，使農民羣衆信心倍增，切實增強了農業的發展後勁。第三，充分發揮各級組織及辣椒、茭頭等行業協會的功能。爲農戶提供產前信息諮詢、產中技術指導和產後銷售服務，並積極與有關部門協調，爲全鄉農業產業化爭取資金及政策扶持。通過積極扶持與發展各種行業協會、鼓勵和引進各種社會資本投入農業、突出抓好一批具有本地特色和優勢的農產品基地建設等一系列卓有成效的工作，全鄉形成了大戶帶動、基地拉動、協會與農戶互動的良好格局，農民收入不斷增加。

(三)加大投入力度，基礎設施建設取得了顯著成效

經濟要發展，基礎設施是關鍵。地處偏遠，經濟底子薄，基礎設施建設落後於經濟發展的需要。在年初，我們就確立了“在抓好基礎設施的同時，大力發展經濟”的戰略思想。在這一戰略思想的指引下，今年我鄉加大了基礎設施的投入力度，舉全鄉之力，使全鄉的基礎設施建設得到了極大的改善。公路建設方面，我們積極爭取省、市、區交通部門及區政府的支持，對雙萬公路的路面進行了硬化，現在從XX村到新莊村都通了水泥路。同時，坪底、新聯、新加等村以國家通村公路建設爲契機，積極地發動羣衆，掀起了修路、護路的熱潮。尤其是坪底村通過在外老闆捐資、在家羣衆投工投勞等方式，籌集了50餘萬元資金，對坪底段的4公里村級公路進行硬化。目前已完成了全部的路基改造和1公里的路面硬化工程。水利建設方面，通過發動羣衆集資籌勞，全年共整修渠道15公里，修建機埠4座，修復水毀河堤2公里，修建規模大山塘8口。通訊設施方面，在萬家村新建了一座移動通訊塔，實現了組組通電話和信道全方位覆蓋，消除了移動通訊的死角。農村沼氣池建設方面，我們按照“豬-沼-菜-魚”的產業發展模式，以各種養殖大戶爲主導在全鄉廣泛推廣建設、使用沼氣池。今年全鄉共新建沼氣池20口。改水改廁工作方面，我們利用歐盟援助湖南第四期農村改水改廁健康教育項目在我鄉實施的契機，在新莊、新聯兩村新建農村生態旱廁402個，在新聯、義坪兩村實施了改水工程，新建蓄水池4座，受益羣衆達500餘人。通過對各項基礎設施建設的完善，使全鄉人民的生產生活水平明顯提高。

(四)加強實用技術培訓，勞務輸出業上新臺階

XX人多地少，勞動力資源豐富，去年全鄉勞務創收5400萬元，達到農民人平收入的70%，因此勞務經濟是經濟的一大支柱產業。針對外出務工人員文化程度不高、無技術特長、勞務收入相對較低的現狀，我們加強了對勞務輸出的協調管理和技術引導工作。我們以去年成立的XX鄉農村剩餘勞動力轉移培訓基地爲主陣地，加大了實用技術培訓的力度，全年共組織舉辦了6期實用技術培訓班，對500名外出務工人員進行了實用技能培訓，全面提高了勞務輸出人員的素質，促進了勞務輸出由數量型向技能型轉變。其次，我們在重點抓農村勞動力培訓基地建設、外出務工人員臨時黨支部的建立和勞務輸出行業協會的建立等工作的同時，繼續抓好外出務工人員返鄉創業、返鄉支持家鄉建設的“雙返工程”。通過一系列的工作，今年全鄉外出務工人員的素質明顯提高，勞務輸出收入穩步增長，返鄉創業人員不斷增多，勞務輸出產業上了一個新臺階。

(五)森林公園開發建設取得新的突破

xx省級森林公園的開發與建設是我鄉發展旅遊業的重中之重。我們在積極爭取上級各部門的政策、資金扶持的同時，着力加強了旅遊資源的基礎設施建設：一是抓好了遊道的修建與硬化、園區內重要景點的修復與保護等工作。聖仙洞、觀景臺等主要景點遊道的硬化工程已基本完成了路基改造，賀國中烈士故居的修復工程也正在報批之中;二是在做好植樹造林工作的同時，注意對園區內森林資源的保護，特別是狠抓了園區內的森林防火工作;三是通過萬畝退耕還林，改善了園區內的林木，搞好了園區內的水、電、通訊等基礎設施。在加強旅遊資源硬件設施建設的同時，我們還認真抓好旅遊軟環境的建設。首先，我們重點扶持了一批利用農業資源發展非農產業的大戶，通過組織農戶考察張家界、益陽等地的農家樂、休閒遊等旅遊項目，引導農民向旅遊、休閒、娛樂等第三產業方面發展。其次，爲了打出旅遊資源的知名度，創辦一批具有吸引力的旅遊項目，吸引更多遊客與投資者的興趣，我們加大洪家山省級森林公園的宣傳力度，並將洪家山省級森林公園列入了全鄉的招商引資項目庫，向外進行了大力推介。今年10月，全國洞穴協會會長朱學穩老先生應邀來到考察了園區內的主要景點聖仙洞，他對我鄉森林公園的開發建設工作給予了高度評價，並着重指出聖仙洞作爲婁底市的旅遊景點之一，極其具有開發價值。

(六)紮實抓好礦業的開發工作

工業基礎差，經濟底子薄，但是礦產資源十分豐富。如何進一步加快工業發展步伐，加大礦產品開發力度，將資源優勢轉化爲經濟優勢，以項目建設帶動區域經濟的發展，成爲如何加快我鄉經濟發展的重要課題。去年，我們通過招商引資成功地引進了金鼎建業集團有限公司和湘潭客商肖軍進行錳礦和釩礦的開發，其中釩礦還被列入了省級重點招商項目。今年，在市、區兩級領導的高度重視下，錳礦和釩礦在取得礦業開採權後先後開始動工建設。目前，錳礦已正式投入生產運營，預計年產錳礦2萬噸，產值800萬元;釩礦的開發工作也進展順利，在舉行了隆重的開工典禮後，礦區公路、生產廠房、辦公大樓等基礎設施建設都已竣工或正在緊張的施工之中，預計明年5月便可順利投產。

(七)努力創建平安、和諧

今年，我們以“平安”、“和諧”創建活動爲契機，努力抓好了以下幾個方面的工作：社會治安綜合治理工作方面，我們以創建“平安”爲目標，認真落實社會治安目標管理責任制，繼續加強基層綜治組織建設，不斷完善矛盾糾紛預防調處機制，切實優化了經濟發展環境，真正做到了“小事不出村，大事不出鄉”;計劃生育工作方面，我們緊緊圍繞穩定低生育水平和提高人口素質這兩個工作重點，以優質服務爲指針，以“村爲主”工作水平爲切入點，通過各種形式多樣的活動，積極改進工作方法，轉變工作態度，強化綜合治理、依法行政，繼續保持了全鄉的低生育水平運行;安全生產工作方面，我們進一步建立健全了各項安全生產工作制度，深入落實安全生產責任制，層層簽訂了安全生產責任狀，同時還加大了安全生產執法檢查力度，全年沒有出現一起安全責任事故。

(八)經濟發展支撐體系建設卓有成效

今年，我們在重點抓好經濟發展的同時，還着力建設全鄉經濟發展的支撐體系，促進了全鄉經濟和各項社會事業全面發展。教育工作方面，繼續實施了科教興鄉戰略，重點抓好學生素質教育和教師隊伍自身素質的提升，鞏固普九成果，爲全鄉經濟發展提供了智力基礎;農業服務工作方面，農技、農機、畜牧等部門在認真做好調查研究的基礎上，結合部門實際情況，爲農民羣衆提供智力支持和技術指導，解決農民羣衆所遇到的各種困難和問題，提高自己的服務水平;國土管理和城建規劃工作方面，嚴格用地審批制度，加大了對違法佔地、非法建房的查處力度;經濟管理工作方面，努力做好了村級財務的審計、村務公開和村帳鄉代管以及減負工作;同時，婦聯、民政、信訪、統計、檔案等各項工作也取得了一定的成績。

四、帶頭廉潔自律，全面推進黨風廉政建設

一是加大教育力度，樹立廉潔從政意識。全面貫徹執行中央和省市委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，組織開展班子黨風廉政建設和反腐倡廉的專題學習。通過示範教育、警示教育等形式狠抓黨風廉政建設的學習教育，築起拒腐防變的思想堤防。

二是建立健全各項黨風廉政制度。認真落實黨風廉政建設責任制。建立了定期向社會通報反腐倡廉情況制度，繼續實行並完善了公示制度、談話制度、述職述廉制度、重大事項報告制度。鄉黨委班子成員認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，班子成員切實管好自己，管好家屬、子女和身邊工作人員，抓好本部門、本單位的黨風廉政建設。

20xx年我們雖然取得了可喜的成績，但鄉黨政一班人也清醒地認識到在總攬全局、狠抓發展上還存在一些差距。主要表現在：鄉財政運轉困難，經濟發展環境有待進一步改善;執政能力有待進一步提高，幹部教育、管理、監督工作需要繼續強化;狠抓落實、強化執行的力度需要進一步加大。對於這些問題，我們將在今後的工作中切實加以解決。

爲深入貫徹落實中紀委第七次全體會議精神，大力倡導提出的“八個方面良好風氣”，全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，按照區委統一安排部署，從xx年2月起，在全區集中開展領導幹部作風整頓建設活動。我通過積極參加全區作風整頓動員會以及個人在工作中的實踐學習，使自己對領導幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立真抓實幹、求真務實的良好形象，使公司各項工作更上一個臺階。

一、充分認識開展領導幹部作風整頓建設活動的重大意義

指出，黨的作風體現着黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。各級領導幹部是黨和國家事業的骨幹力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有着極爲重要的影響。加強領導幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導幹部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨羣幹羣關係，才能更好地發揮先鋒模範作用，才能自覺抵禦消極腐敗現象的侵蝕。我將嚴格按照提出的“八個方面良好風氣”，省委關於“爲民、開拓、務實、清廉”、市委關於“責任、爲民、實幹”的要求，緊緊圍繞區委提出的“三個重點”的要求，以規範權力運行、密切黨羣幹羣關係爲重點，全面加強本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，弘揚新風政氣，抵制歪風邪氣，切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識，真抓實幹，求真務實，力爭使富誠公司各項工作更上一個臺階，爲建設“富裕、開放、文明、和諧”的新涪城提供有力保障。

二、存在的問題

通過學習，按照區委、局機關工作部署，對照領導幹部作風整頓相關文件，找準各自工作中存在的差距，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不夠深入、工作作風不夠紮實、缺乏開拓創新意識等問題。作爲一名領導幹部一定要通過學習，進一步提高政治素質，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、整改目標

—要努力加強理論知識學習。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑑別力。在學習方法上，要積極參加區委、局機關組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業餘時間自學與單位集中學習結合起來，努力鑽研政治理論、業務理論，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。

二要強化“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識，大力發揚奮發有爲的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思幹工作。同時要引導公司員工要按黨員領導幹部要求嚴於律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全區發展大局的高度思考工作，在自己的崗位上大展才智，積極創新，不斷開拓工作的新局面。

三要真抓實幹，求真務實地做好本職工作，模範地履行工作職責。我作爲，一定要樹立高度的責任和敬業精神，緊密圍繞區委提出的“三個重點”要求，樹立科學的發展觀，正確的政績觀，講實話、出實招、辦實事、務實效，決不能做無用功，擺花架子，要統籌兼顧，處理好全局與局部、當前與長遠、不片面追求公司的高指標和高增長，不搞“短期行爲”，鋪攤子，急功近利、好大喜功、好高騖遠。樹立強烈的憂患意識、機遇意識和責任意識，以科學的發展觀和正確的政績觀爲導向，抓住**區“建設服務科技城、推進城鄉一體化”這一千載難逢的發展機遇，促進全面發展。

今天我們在這裏談嚴於律己，那麼什麼是嚴以律己?我認爲嚴以律己就是要做到慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到爲政清廉。但除此之外“嚴以律己”這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴格要求自己，我認爲還有以下三個方面的特定內容。

第一，嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。什麼叫慎獨慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守。“慎獨慎微”是我們傳統文化關於修養的一個概念，在這裏借用說要對自己的要求非常嚴格。同時，要嚴格就要經常反思，做到“三省吾身”的地步。

第二，嚴以律己要求有自己的準繩、標準。什麼準繩標準?就是黨的建設理論，黨章、黨規、黨法、國家法律。

第三，嚴以律己要求對自身“標準高、要求嚴”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權謀私。

要做到嚴以律己，能否慎獨慎微是個大關口。慎獨，指的是人前人後一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的爲人風範和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不幹。慎微，即從大處着眼，從小處入手。細節決定成敗，禍患積於忽微。所謂“合抱之木、生於毫末”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權。把慎獨慎微作爲個人思想修養和行爲規範的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不爲，不以惡小而爲之。

要做到嚴以律己，就要始終懷有敬畏之心。這就是對羣衆的敬畏，對法紀的敬畏，對責任的敬畏。對羣衆心存敬畏，就是要始終堅持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點，多幹爲民謀利、爲民造福之事。對法紀心存敬畏，就是要維護國家法律和黨的紀律的權威，堅持依法依紀辦事、廉潔從政。對責任心存敬畏，就是要時刻不忘肩負的責任和使命，努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的業績。要把這無形的敬畏奉爲“頭上神明”，日三省之;化爲手中戒尺，日恆量之，樹立並恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信於民。

嚴以律己，還要管好自己的“手”、“腳”。領導幹部手中擁有一定的權力，極易成爲一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標，因此，領導幹部要時刻保持警惕，要常思貪慾之害，常懷律己之心，常除非分之想。

廣大黨員幹部要時刻繃緊自律這根弦，強化自我修養，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺養成堅強的意志品質、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風。以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以精進之心對事，抵得住誘惑，經得住考驗，守得住清廉，一門心思幹好工作，踏踏實實履行職責，保持一個乾淨的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產黨人的政治本色和高尚情操。

“我想自己並不比別人聰明，但我可以更加努力，所謂勤能補拙、笨鳥先飛”。這就是信條。從92年參加銀行工作至今，正是這股“事事處先”的精神一直激勵他、支持他，培養了他良好的思想品質和積極的工作態度。現將一年來該同志先進事蹟總結如下：

一、認真做好本職工作。

20xx年度1—6月份，該同志主要在分行稽覈部工作，另外兼分行會計出納部會計檢查輔導員。主要工作包括：完成了對各支行財務專項稽覈、理財業務專項稽覈、對分行機關各部室進行了專項稽覈、協同分行辦公室實施了勞動工資專項稽覈、表外業務專項稽覈、分行信貸業務專項稽覈、參與總行組織的對深圳地區支行的會計專項稽覈、配合人行杭州中支對我分行進行真實性專項檢查、實施了內控制度評價稽覈、分類分層次監管稽覈、分行(管理部)專項現場稽覈、支行行長離任稽覈、做好計算機20xx年問題監管工作，做好貸款到期回收的監控工作和重要業務交接工作、參與分行“營業窗口酒店式”服務組織考評工作、對業務工作中出現的問題及時介入實時監督。作爲分行會計檢查輔導員，還負責做好了對支行會計業務的檢查輔導工作和季度會計規範化檢查工作。

下半年，該同志調分行營業部負責營業廳工作。能夠從營業廳實際出發，狠抓基礎性工作：1、優化服務環境，規範服務行爲。從服務儀表、服務態度、服務語言、服務規範等方面嚴格要求員工，推出“每週一星”“服務明星”活動，在分行規範化服務評比中取得第一名;2、抓崗位培訓，強員工素質。推出崗位練兵活動，對員工技能進行強化訓練，配合分行快捷工程做好限時服務，在分行技能測試中獲總分第一;3、加強內部管理，建立監督機制，員工自我監督、領導日常監督、社會公開監督緊密結合。同時，建立例會制度總結不足，表揚先進，直接調動員工服務意識和主動意識。4、把解決認識問題和思想教育貫徹始終，開展形式多樣的談心教育，及時澄清員工的模糊認識，做到上下思想統一，員工步調一致。5、做好業務培訓和規範操作工作，在分行會計規範化檢查中成績居前。經過半年努力，員工的服務意識和服務質量明顯提高，營業環境有效改善，內部管理、規範操作、風險控制得到加強，有效地促進了服務工作的全面提高。同時，在不斷改善營業環境、服務設施和推行“微笑服務、兩站三聲、一雙手”爲基本內容的櫃檯服務規範基礎上，把抓單純服務態度轉變到以客戶爲中心、以客戶滿意爲準繩的服務要求上，取得一定成效，分行營業部被總行評爲XX年度十佳網點。

二、注重學習，恪守兢兢業業、踏踏實實的工作作風。該同志作風踏實，嚴謹敬業，具有強烈的事業心和責任感，能夠以身作則。工作紮實，任勞任怨，求真務實，是一個想幹事業的勤政的幹部。具有較強的敬業精神，一心撲在工作上。不管多晚，只要帳未平，員工還在加班，他是決不會離開的。另外不管幹什麼總是自己首先留下或衝鋒在前，得到了員工的肯定和支持。平時能夠積極思考，注重學習國家有關經濟金融政策和和業務書籍，能夠主動向周圍同志取經，不斷充實自身，以此提高自己理論知識和解決實際問題的能力。

三、誠實正直、堅持原則、團結同事，注重團隊精神。作爲一名中共黨員，該同志能夠堅持黨的理論學習，嚴格以黨員標準要求自己，經常與同事交流意見，相互探討，取得同志們的理解和支持。平時嚴守行規行記，牢記領導的諄諄教誨，堅持以深發行的利益爲衡量標準，忠於職守，廉潔奉公，具有良好的政治思想品質。

該同志X年度分別被總行和杭州分行評爲先進個人。

一、在學習理論，動搖共產主義幻想信心上做表率。

學習理論有了深度，意識程度就有高度，查擺問題和解剖問題纔有力度。因此，平時重視對馬列主義書籍及闡述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，並將有關文章利用到部門的政治學習中去，能認識到共產主義的理想信念不是憑空發生的，而是來源於對人類社會發展法則和人生價值的科學認識與感性掌握，起源於馬克思主義理論的武裝。

二、在學習古代管理常識，進步治理才能上做表率。

迷信文明管理知識是社會文明的基礎，是社會文化的基本，是人類提高的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟寰球化，科技信息化的步調越來越快。自已深感時不待我的緊急，因而，可能一直學習賓館飯店的管理知識，並不斷空虛到工作中去。踊躍在部分推動“樣板會議室”，評比“服務名星”，“每月推舉二本好書”，進行書法競賽等健康有利的運動。

三、在工作立場，風格紀律上做表率。

作爲一名部門經理，時刻不忘組織的信賴，看待工作勤勤奮懇，天天能早到、晚走，帶頭遵照單位的規章軌制，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢於說明自已的觀點，爲人正派，作風正直，能把自已置於引導跟幹部的監視之下，不以手中的權利爲個人謀私利，有較強的事業心和義務心。

四、關懷大衆生涯，實行“三個代表”做榜樣。

保持三個代表，歸根結底就是要同一體當初不斷實現國民羣衆的基本好處上，只有親熱人民，植根羣衆，懂得羣衆，造福羣衆，才幹真正代表羣衆。因此，能聯合部門實際，有打算對家距大廈較遠的員工進內行訪。平時關心羣衆疾苦，對生病在家的員工進行慰勞，對個別家境艱苦的員工還能給予力不勝任作的經濟輔助。對大廈員工碰到的法律上的困難也能進行耐煩解答。

不足：

一、學習上，缺乏對馬列主義實踐的體系學習。

二、工作上對員工發展價值鼓勵和情感謝勵，推進經營工作方面還有良多工作要做。

近期我們黨支部組織安排了對《嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》的學習專題會，學習了貫徹關於嚴明黨的紀律和規矩的重要論述。

通過這次學習讓我深深意識到黨紀的重要性。黨紀是體現黨的性質的黨內各種原則、規章制度、條件和決定的總和，是黨內各級組織和全體黨員必須共同遵守的行爲規則。一個健康可持續的組織必須擁有完善的規章制度和對規章制度完美執行的守護者。而作爲一個黨員，這份神聖的使命正是我追求的目標。

一、作爲一位黨員首先要遵守八個方面的紀律，主要包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、羣衆紀律、保密紀律、經濟紀律、人事紀律和外事紀律等八個方面。必須全面遵守這八個方面的紀律，並且結合工作實際，必須有重點地嚴格遵守以上幾方面的紀律，在各個方面齊頭並進才能真正做到黨風清明，政風清廉。

二、作爲一位黨員還應該強化學習意識，提高自身綜合素質 加強學習，與時俱進，是適應新形勢下的迫切需要。因此，要把學習作爲一種政治責任和精神追求，要以學習爲手段，以提高自身的政治素質和業務能力爲目標，興學習之風，樹立系統學習觀念，明確學習目的，制定學習目標，落實學習任務。

面對日新月異的新形勢，當前，重點要抓好“科學發展觀”等政治理論學習，抓好法律法規的學習，抓好現代科技等知識的學習，努力拓寬自已思想政治層面的覺悟，不斷樹立現代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領。 這次學習讓我清醒意識到需要時刻保持清醒頭腦，帶頭學習和遵守黨的章程，要加強黨性修養，堅持黨性原則，堅決維護、加強和嚴格執行黨的紀律。

【摘要】 本文圍繞國有企業內部黨建工作，闡述了黨建工作對國有企業發展方向、發展前景的重要影響，以及如何具體將國有企業的黨建工作落到實處，發揮黨對社會大局的導向作用，從而鞏固其執政的基礎。

【關鍵詞】國有企業 黨員幹部 思想政治工作

我們黨已經走過了91年的光輝歷程，領導人民進行社會主義建設也已有63年。歷史和現實都有力地證明，只有堅持中國共產黨的領導和執政，中國才能實現社會主義現代化，中華民族才能實現偉大復興。

黨的報告中明確指出：“黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯繫，國家就繁榮穩定，人們就幸福安康。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。”一直以來，黨的自身建設就是其思想政治工作的重要內容，而作爲國民經濟命脈的國有企業，其內部黨建工作更是這一項工作的重中之重，這關係我黨執政地位的穩固與生死存亡。國有企業黨組織怎樣在新形勢下開創性地做好黨建工作，充分發揮黨組織對企業方向的領導核心作用，是當前擺在企業黨組織面前的一個重要課題。圍繞這一現實主題，筆者闡述以下觀點：

一、要繼續加強黨員幹部整體素質建設

國有企業領導班子是企業發展的中堅力量，着力培養國有企業領導幹部的政治意識和憂患意識，增強企業黨委決策的權威性，在事關企業發展的重大決策上，始終把黨和人民羣衆的利益放在第一位。

企業黨委作爲黨的基層組織，在企業中處於絕對的領導地位。企業黨委要切實對本企業的發展制定長遠的規劃，對實際發展中遇到的重大問題要有科學的指導。同時，要集中精力抓好黨的自身建設和思想政治工作，爲企業的健康運行創造有力的政治保證。

始終堅持黨管幹部原則。黨管幹部既要抓選拔，更要抓培養。面對當前國有企業的實際需要，要求我們加強優化領導班子結構，提高領導幹部的素質，使整體隊伍的知識結構和專業結構有顯著優化。另外，要培養和加強黨員幹部戰勝困難的信心。同時，注重黨員幹部之間的學習交流，培養年輕幹部，確保國有企業中黨的新生力量的健康成長。

以提高黨員幹部政治素質爲重點，紮實推進理論武裝工作。組織黨員幹部認真學習落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等系列重大戰略思想，切實做好黨的精神的學習宣傳，用大會精神統一黨員幹部的思想。

提高黨員幹部的學習力。黨員幹部必須加強學習理論知識，深入研究實際問題，才能夠爲做好思想政治工作奠定基礎。因此，各級黨員領導幹部只有把學習當成一種渴望、一種境界，才能更好地運用馬克思列寧主義毛澤東思想，掌控複雜局面，有效規避風險。

提高黨員幹部拒腐防變能力，紮實推進反腐倡廉建設。着力解決黨員幹部思想作風方面存在的突出問題。推行黨務公開，擴大黨內民主，維護企業的良好環境。發揮社會典型案件的警示教育作用，從源頭上預防和治理腐敗。

牢固樹立科學發展觀。如何以超前的意識和縝密的分析，全面指引企業的發展方向，實現科學發展、和諧發展、持續發展，是黨員幹部真實能力的體現。黨員幹部要透徹理解科學發展的深層內涵，自覺地把科學發展觀與本企業的發展緊密地結合起來，緊跟時代脈搏，貼合發展主題。

二、要重視和改進思想政治工作

思想政治工作要以人爲本。思想政治工作的實質是做人的工作，因此必須堅持以人爲本的理念。既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。這既揭示了思想政治工作的實質和根本之道，又指出了開展思想政治工作的路徑，這是新形式下做好思想政治工作的出發點。對國有企業來講，以人爲本就是要以企業的全體員工做爲根本，推行人性化的管理模式，滿足職工的真實需要，實現職工的根本利益，這樣才能更好地實現企業的整體利益以及社會利益。

改進思想政治工作。思想政治工作關係到企業的發展方向和人心向背。國有企業體制改革、國際經濟環境影響下企業實際效益的波動等因素，都決定了思想政治工作要緊跟時代的發展，不斷調整工作內容和方法。做爲國有企業的黨組織，一定要堅持把思想政治工作擺在十分重要的位置，堅持從本企業的實際出發，結合本行業市場形勢，深入研究和總結思想政治工作的特點和規律，進一步開創思想政治工作的新局面，擴大涵蓋面，增強實效性。要進一步加強思想政治工作隊伍建設，倡導隊伍成員發揮主動性、創造性，以強烈的責任感把工作做紮實，做細緻。

思想政治工作要不斷創新。創新是各個時代下不變的主題，思想政治工作更應該與時俱進、不斷創新，才能適應新形勢的需要。改進和創新思想政治工作，要注重把思想政治工作這個“魂”納入企業這個“體”中，像“春風化雨”一樣，使職工在潛移默化中感受思想的力量。要注重將思想政治工作與創建學習型企業相結合，形成一整套完整的企業理念和管理機制，使思想政治工作產生“無聲勝有聲”的出奇效應。要正確把握好創新、繼承與發展三者之間的關係。對黨建工作的一系列基本原則和重要制度必須堅持，並把好的優良傳統和被實踐證明是行之有效的制度、辦法和一切優秀的東西加以發揚光大。思想政治工作的創新必須符合企業內部關係的良性發展，更要利於促進企業生產力的發展，有利於企業以及社會效益的持續增長，有利於黨組織的凝聚力、戰鬥力的提高，有利於黨員作用的充分發揮，這樣才能提高黨組織的活動能力。

應注重安全生產保障體系。安全是企業生產中的重中之重，在完善企業安全制度的前提下，企業黨員幹部要充分發揮思想政治工作的巨大作用，時刻提醒全體職工將安全意識放在心頭，並加強監督和引導，將剛性的管理和柔性的調節結合起來，使企業上下形成安全生產的合力。要始終堅持“以人爲本”的原則，深入開展各類宣傳活動，推進員工安全生產意識的不斷提升。要更加註重發揮思想政治工作在安全生產保障體系中的作用，從制度上、措施上明確各級黨團組織和政工部門在安全生產中所擔負的職責和任務，把“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針落實到每個職工的思想上、行動上。要健全和完善安全生產管理控制體系，形成完善的安全生產管理網，切實做好日常性的安全教育工作，以紮實的思想政治工作爲安全生產提供有力保障。

三、加強與職工的全面交流

要充分發揮企業工會、共青團和女工組織的主導作用，總攬全局，通盤考慮，加強職工之間的技術交流和日常生活溝通，促進企業和諧發展，形成優勢互補和整體合力。

各級工會組織要在黨委的統一領導下，充分發揮能動作用，完善民主管理，積極規範廠務公開，加強班組建設，引導職工技術創新，加大常態扶貧幫困力度，積極開展豐富多彩的文化、體育、藝術活動，以提升職工文化品位，努力創建學習型企業。

充分發揮好共青團的突擊隊作用。各級共青團組織要引導團員立足崗位、提高素質、積極實踐、創新工作，努力打造高素質的青年團隊，充分發揮青年職工在企業發展中的生力軍和突擊隊作用，逐步形成“黨委領導、行政支持、各方參與”的後備軍建設格局。要引導和教育青年職工對企業文化有更加深刻、徹底的認識，通過解析企業文化的深刻內涵，使青年職工對企業產生良好的願景。

總之，國有企業的黨建工作是一項循序漸進的長期工程，這直接關係到我們黨的戰鬥力，影響到黨的事業的成功與失敗。如何更好地促進企業黨建工作以適應千變萬化的國際形勢，進一步增強黨組織在國有企業中的向心力和凝聚力，需要我們在日後的工作中不斷探索，不斷總結。