鎮黨委書記述廉報告大綱
述職報告是指各級各類機關工作人員，一般爲業務部門陳述以主要業績業務爲主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編爲大家收集整理的鎮黨委書記述廉報告，歡迎大家閱讀。
鎮黨委書記述廉報告一
今年，機關黨委工作在黨組的正確領導和主管領導的有力指導下，加強機關黨的建設，積極推進教育實踐活動整改，深入開展理論學習和思想教育，推進機關文化建設，努力爭創目標績效考評，較好地完成了年度各項工作，機關了團結向上、開拓進取,保持了良好精神狀態。
一、履職情況
一年來，按照中央、省委、市委和縣委各級黨建工作部署，我作爲鎮黨委書記，始終牢記黨建“第一責任人”使命，認真學習系列重要講話精神，堅持從嚴管黨、從嚴治黨，把黨建工作放在全局工作首位，帶頭抓黨建，較好地完成了黨建工作各項任務
(一)主動作爲，帶頭落實責任
一是強化責任擔當。始終把黨建工作作爲本職主業，帶頭落實黨建工作第一責任，親自謀劃、親自部署、親自督查、親自考覈。全年共組織10次黨委會專題研究部署黨建工作，帶頭傳達貫徹上級黨建工作精神，組織制定全年黨建工作計劃，帶頭深入村(社)開展黨建調研;堅持把黨建同全鎮社會經濟建設統籌結合、統一部署，身體力行引領和帶動各級黨組織、廣大黨員幹部自覺投入到抓黨建工作中，努力打造齊抓共管黨建工作格局。二是突出主體責任。狠抓黨委主體責任落實，由我牽頭負總責，各黨委成員分片聯繫指導基層黨支部，組織各黨支部與鎮黨委簽訂黨建和黨風廉政建設責任書，加大黨支部書記專題培訓力度，今年組織基層支部書記市上培訓1人次、縣上培訓13人次、鎮內培訓110人次，對先進組織表彰鼓勵，對後進支部負責人約談問責。
三是加強調研指導。帶頭示範，定期或不定期深入村(社區)、企事業單位黨組織開展黨建調研，重點針對基層組織黨務、村務、財務及重大事項開展督查和指導，今年來先後到各村社、企事業單位進行黨建主題調研活動45次，走訪慰問黨員羣衆約310戶，統籌協調解決了高義村創建“婦女兒童之家”、林園村陣地改造、山村新建陣地選址等建設工作，積極爭取聯繫縣領導支持，幫助解決了復興村陣地裝修;引領基層黨建與產業建設互動發展。積極推動龍鳳村桂圓、高義村茵紅李、共和村竹木、林園村油茶、大坪村木瓜等農業產業成立協會組織，以“支部+協會”模式促進黨建經濟齊發展。四是抓實重點工作。依託黨的羣衆路線教育實踐活動，着力抓好正風肅紀、從嚴治黨、依法治鎮、村規民約修訂、服務型黨組織建設、村級後備幹部隊伍建設、“庸懶散浮拖”專項整治等工作，有力解決了黨員幹部學習教育不夠、業務技能不專、服務意識不強、責任擔當弱化等問題。
(二)示範引領，狠抓隊伍建設
一是帶頭落實工作部署。我嚴格貫徹落實省委“兩個意見”精神，堅持“五好”幹部標準，遵循“三嚴三實”要求，帶頭落實各項工作部署，把抓班子帶隊伍建設與鞏固教育實踐活動成果、整改落實建章立制、深入開展正風肅紀、全面加強黨的建設和全鎮經濟社會發展充分結合。嚴格用人導向，深入持續推進作風建設，及時組織黨員幹部職工學習上級關於幹部管理、作風建設等方面的文件精神，確保上級各項決策措施貫徹落實到位。二是力抓班子整改建設。堅持以規範制度管理爲舉措、以反腐典型案例爲警醒、以民主集中爲原則，從嚴抓實黨委班子隊伍整改建設。重新修訂完善《鎮黨委會議事規則》，分別從學習、會議、財務、保密、聯繫服務基層和羣衆、黨風廉政、公務活動、幹部談心談話等8個方面構建良好的制度，進一步健全黨委班子運行機制。堅持抓黨委會會前學法學紀活動，每次黨委會前擬定主題集中組織學習黨紀國法、政策法規、違法違紀典型案件等內容，持續強化班子教育管理，提升班子隊伍綜合能力，落實黨風廉政警鐘長鳴。嚴格民主集中制，強化黨建工作“一崗雙責”，執行好“三重一大”工作程序和規範黨委會議題審定、研究、決策一系列工作步驟，有效杜絕“一言堂”、“和事佬”情形發生。定期對班子成員廉政談話，強調個人事項及時報告，實行重要工作、重大項目黨委成員牽頭負責制，班子隊伍帶頭抓黨建示範作用進一步彰顯。三是着力黨員幹部培養。積極加強村級後備幹部、入黨積極份子培養，支持和鼓勵機關事業人員、大學生村幹部、年青村幹部參考公職，今年鎮機關幹部、大學生村幹部考取公務員2名。通過民主推選和組織審覈，集中從高校畢業生、退伍軍人、返鄉創業農民工、致富能手、產業帶頭人等羣體中選拔培養了村級後備幹部56名，發展入黨積極分子78名，新發展黨9名，轉正6名，共開展後備幹部和入黨積極份子專題培訓3次，作黨委書記上黨課1次，鎮、村黨員幹部實現遞進培養、健康發展，村級幹部後備人才儲備進一步夯實，黨員隊伍進一步優化。四是從嚴幹部監督管理。實行指紋機簽到籤離，徹底整治機關幹部遲到早退、“走讀回城”現象;落實職工考勤按月公示通報、兌現獎懲;完善機關幹部信息公示、去向登記;面向社會公開作風投訴電話、羣衆信箱，落實首問責任制和服務績效評價機制，對羣衆反映服務質量差的幹部開展誡勉談話，督促整改;改進工作目標考覈，優化績效考評獎懲機制，將各條線、各版塊工作分解量化、具體到人，實行臺賬管理，年終交賬，與年終幹部個人目標考覈直接掛勾，兌現獎懲，確保了各項工作推進和完成。
(三)服務爲先，夯實基層黨建
一是着力推進服務建設。組織鎮、村兩級黨組織和84名幹部開展以“公開承諾、實幹履諾、民主評諾”爲主題的“三諾競爲”活動，公開承諾事項共計162項，實行限期兌現交賬，惠及民生工程、產業發展、基礎建設、作風整改、困難救濟等5個方面，營造出“比拼比干、競相作爲”的發展氛圍。抓實“走基層”“五幫村”“雙報到”等活動，組建領導幹部與職工結對幫扶28對、部門與村(社區)結對幫扶13對、幹部與羣衆結對幫扶880對，幫助解決基層和羣衆困難問題110餘件，落實幫扶發展和慰問資金近120餘萬元，特別是籌資30餘萬在水欄村開設鎮衛生院水欄分院，有效解決了水欄片區近1.7萬人就近看病醫療問題，深受羣衆好評。組建14支黨員服務隊，共開展義工活動60餘次，內容包括義務載竹、衛生整治、公路綠化、助農春耕秋收、慰問留守兒童老人等，黨羣幹羣互動聯繫更加緊密。斥資近5萬元遷建鎮便民服務中心，在各村開設便民服務代辦點，由村“兩委”幹部逢“趕場天”輪流坐班值守，爲羣衆代辦事項，羣衆辦事更加便捷。二是全力整頓後進組織。嚴格排查民主評比，確定了復興村1個後進基層黨組織，主持召開班子會集體研究制定整頓方案，下派黨委副書記到村擔任第一書記，親自下村調研“把脈”，梳理後進問題原因8項，建立臺賬，明確整改目標、措施、時限、責任，通過向上爭取聯繫縣領導幫扶資金1萬、部門項目資金支持80餘萬、鎮黨委幫扶資金5萬，按期完成了後進黨組織轉化升級，並順利通過市、縣組織部門檢查考評。三是大力推進制度建設。牽頭制定了《鎮機關規範化管理制度》、《鎮村級組織規範化管理制度》、《鎮村組財務規範化管理制度》、《鎮工作目標考覈管理辦法》，指導各村(社區)健全《村規民約》、《居民公約》，集中改造復興、長嶺等7個村的村務公開欄，加強“四議兩公開一監督”執行督查，從嚴監督村級黨務、村務、財務按季度公開，村級事務規範運行和村幹部規範管理進一步加強，制度管人管事長效機制逐步建立。四是抓實帶頭人隊伍建設。依託換屆契機，新選優配強45歲以下的村支部書記2名、35歲以下1名，均是技術能手或致富帶頭人，分別在蠶桑、竹木、畜禽養殖方面帶領當地村民抓產業、促發展，支部書記帶頭人引領發展作用進一步發揮;加強大學生村幹部管理，落實大學生村幹部定期考評，不斷激勵大學生村幹部鍛鍊成長。五是嚴格黨員教育管理。先後開辦黨員夜校課堂11期、領導幹部輪流上黨課7次、觀看《蘇共亡黨亡國20xx年祭》等專題片15期、印發各類學習資料20xx餘冊，不斷充實黨員學習教育;積極通過qq羣、微信圈等網絡平臺，加強外出流動黨員的聯繫和管理，務實開展黨員民主評議，民主評比“差評”黨員，嚴格組織程序，依規除名不合格黨員1名、限期整改1名，黨員隊伍進一步純潔;投入近1.5萬元，爲水欄、高義等5個村新添置了液晶電視機，使13個村(社區)遠程教育設施全部更新爲網絡電視，黨員學習培訓平臺進一步完善。
(四)注重長效，深化整改落實
一是抓實教育實踐活動整改。針對教育實踐活動收集彙總的117條批評意見建議共42項整改內容，我專題召集班子成員集體研究，主動認領，對照落實，牽頭整改，逐項整改交賬、公開評比，一年來，精文減會同比下降近30%，辦公用品耗材實現統一歸口財政所採購管理，公務接待同比縮減近40%。二是抓嚴正風肅紀。面向社會公開選聘10名社會人士、羣衆代表擔任黨委政府作風建設社會監督員，主動接受監督;充分組織和運用人大代表評議、“最差口碑”幹部評選、黨員民主評議等活動，先後組織對國土所、派出所、水站等服務部門開展了行風評議。三是立行問題整改。堅決貫徹落實中央八項規定，全面開展公務接待、公務採購清理整頓，以最嚴格的制度落實厲行節約相關規定，自查自糾清退違規發放職工獎勵補助101550元;務實推進“環境興鎮”戰戰略，積極開展“庸懶散浮拖”專項治理和“隨手拍”活動，查處幹部違反“四風”案件1件、通報批評幹部職工5人，查找“庸懶散浮拖”黨委班子存在問題21個、領導幹部個人問題112條，全部落實整改，有效根治了羣衆辦事難的頑疾。
(五)懲防並舉，抓實黨風廉政
一是突出責任落實。執行黨委書記對黨風廉政建設負總責、各黨委成員依照分管安排分片負責工作紀律，先後3次主持召開班子會研判和部署黨風廉政建設工作，經請示縣紀委同意，新增配鎮紀委委員1名，有效解決了紀檢工作人員不足問題。二是從嚴查辦案件。加大對黨員幹部違紀案件查辦力度，全年共受理信訪舉報21件次，初核17件，立案4件，結案4件，給予黨紀處分4人，以案件促警示成效明顯。三是落實防控舉措。抓實黨風廉政“一崗雙責”管理，推行“一票否決”目標考覈，制定《鎮黨風廉政建設與反腐敗工作目標考覈細則》，持續推進黨風廉政懲防體系建設，開辦廉政宣傳專欄11期，邀請縣紀委領導上廉政教育警示課1堂，印發各類廉政宣傳畫、宣傳資料1000餘冊，使反腐倡廉意識深入人心。
(六)多管齊下，提升基層保障水平
一是足額保障黨建經費。嚴格落實黨建經費投入要求，按時足額下撥村級保障經費共計66.6萬元：其中村(社區)工作經費平均達3萬元/個、爲民服務專項經費2萬元/個、遠程教育站點維護經費20xx元/個;黨員教育培訓經費、村(社區)幹部報酬、基本養老保醫療保險以及離職幹部補助保障等均按規定落實到位;整合資源力量，全年共計爲30名農村困難老黨員發放“送溫暖”慰問資金1.8萬元。二是加快推進陣地升級。全年共投入近150餘萬元，新建成高義村級陣地270㎡、農民活動中心410㎡;完成大坪、林園兩村陣地改建共200㎡;完成復興村陣地裝修和長嶺村陣地新建院牆;山村新建陣地落實選址，即將開建;完成觀音寺社區350㎡陣地升級改造，並配套居家養老中心、殘疾人康復鍛鍊中心;在13個村(社區)陣地統一開設便民服務代辦窗口，統一製作村“兩委”座牌、幹部公示牌、相關制度標牌、黨務村務公開欄等設備，基層組織陣地規範化水平不斷提升。三是選優配強人員保障。主動加強與各村(社區)黨建指導員溝通聯繫，調整優化聯繫村幹部，確保每村(社區)至少1名機關黨員聯繫;每村(社區)確定1名紀檢監察協理員;今年在非公企業組織新發展黨員1名，進一步增強非公企業組織人員力量。
二、存在的問題及原因
回顧20xx年，本人在帶頭抓黨建工作中雖然完成了一定工作，但對照中央、省委、市委、縣委要求及羣衆期盼，仍有不足，主要表現如下：
(一)抓黨建責任落實有不足
一是思想建設不足。對全鎮黨員幹部思想政治建設重視不夠，對如何抓牢抓好黨員幹部思想政治教育謀劃不多，對個別黨員幹部信仰缺失、脫離羣衆甚至損害羣衆利益的行爲現象缺乏及時有效的應對舉措，一定程度上影響了黨在羣衆中的威望。比如我聯繫的長嶺村有2名黨員長期參與邪教活動，並逐步成長爲邪教組織骨幹成員，在我鎮隱祕宣傳邪教思想，直接給黨和組織帶來負面影響，公安機關雖依法打擊，但直到今年末才按不合格黨員相關規定予以處理，這反映出我抓黨建的思想認識仍有不足，政治敏銳性不強。二是責任擔當不足。平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實做得不好，有時習慣於會議安排、文件落實，或侷限在辦公室聽彙報、作指示，存在“坐辦指揮、電話搖控”的現象;有時下村入戶走訪調研也存在走馬觀花、蜻蜓點水的情況，對一些基層或羣衆反映的問題情況，回來後交辦其他分管領導就完事，自己親自抓、督促回覆較少，對個別基層組織“三會一課”執行不到位、“四議兩公開一監督”落實打折扣的情形也疏於及時督查整改。
(二)抓班子帶隊伍有不足
一是班子建設力度不強。作爲班子帶頭人，自己對持續抓好班子隊伍建設要求還不夠嚴格，力度還不夠強。對班子成員抓黨建“一崗雙責”落實不到位、對所分管部門、聯繫村(社區)黨建工作指導不深入的現象缺少鞭策督促;對個別班子成員重事務、輕黨建的現象，糾錯糾改力度不夠;對班子集體履行黨建職責、分工不分家協作機制貫徹落實抓得不夠好。二是幹部監管“寬嚴不相濟”。平時對幹部監管“動嘴”強調較多，“動手”執紀偏少，有時礙於情面，不願及時或當面批評指正幹部缺失;管理制度措施制定得多，真正嚴格執行的少;幹部考覈激勵機制不優化，科學性和可操作性不高，激勵作用不顯;幹部缺編現象長期難以解決，人員調配使用亟待進一步加強;對幹部日常動態監管不夠全面，有不到位現象，比如今年就發生了鎮幹部接受羣衆宴請被投訴，給全鎮幹部隊伍形象造成了負面影響，說明自己在抓幹部監管方面寬嚴尺度把握還不夠好。
(三)抓基層黨建發展有不足
一是基層組織人才培養有差距。對帶頭幹事創業、致富發展的基層幹部引導、關心不夠，對服務不強、進取不力的幹部教育提升緩慢;農村幹部人才培養措施單一，外引資源不力、內挖潛力不夠，導致個別基層幹部思想固化、發展意識減弱，創業能人外流，後備人才儲備吃緊，人才隊伍建設形勢嚴峻，如今年山村、觀音寺社區支部書記申請辭職，就一時難以合適替補。二是黨建機制運行效力需提升。基層組織貫徹執行黨建運行機制有不到位現象，學習教育停留在文件傳學，黨員評議不願擴展羣衆參與，外出黨員與支部聯繫不定期、不穩定，個別農村黨員作風散漫，“三會一課”執行不到位，黨務村務財務公開不準時，民主監督不規範。比如有的村財務公開不準時、不宣傳，羣衆知曉度不高，容易產生誤解甚至猜疑，導致基層組織凝聚力、號召力減弱。三是黨員隊伍優化幅度不大。基層黨組織幹部隊伍總體年齡結構偏大，村(社區)黨支部書記50歲以上佔比較高，高學歷文化比重偏低，綜合素質能力不均衡;村級後備幹部流動性大、人才儲備不穩定;農村在家老黨員較多，部分黨員思想意識固化，模範作用不顯;對農村年青優秀人才的組織培養髮展力度不夠，幅度亟待提升。
(四)抓組織基礎保障有不足
一是經濟保障乏力。全鎮13個村(社區)均屬“空殼”村，缺乏穩定的集體經濟收入，黨建經費保障全靠上級“輸血”供給，自身“造血”功能欠缺，導致經費投入滯後於黨建工作需求，基層組織謀事幹事受到制約，也影響工作的積極性和主動性。二是陣地建設發展滯後。目前全鎮僅有高義村和觀音寺社區兩個村(社區)服務陣地達300㎡以上，其餘11個村陣地面積均不足150㎡，且多數年久失修，功能佈局落後，已不能滿足當前工作需求。
(五)抓黨風廉政建設有不足
一是常態管理堅持不力。作風整頓有“運動式”治理現象，上級有要求、有檢查時抓得緊，平常時則放得鬆，落實標準要求、嚴格制度管理的常態化管理堅持得不夠好。如鎮、村幹部值班值守，防汛期間是時時要求、處處提醒、逢會必講，非汛期則容易放鬆懈怠。二是管治機制執行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但執行力有待提高;對幹部廉政教育說得多，但思想動態掌握不夠全面;“一崗雙責”制度舉得高、強調得重，但兌現懲處放得低、執行得輕;如復興村原村幹部貪污農民危房改造補助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風廉政管治機制的執行仍存有差距，我本人加強黨風廉政從嚴治黨方面做得還不夠堅決。
深刻剖析以上問題，主要存在以下原因：
一是主體責任意識不強。作爲總攬全局的黨委負責人，有時過於注重抓經濟發展、維護社會穩定、重大項目推進、民生保障等方面的具體工作落實，沒有很好地把黨建工作同經濟工作有機結合，統籌協調，對黨建工作認識片面，把黨建工作簡單分割起來，就黨建抓黨建，以致有時“談起來重要、幹起來次要、忙起來不要”，黨建“第一責任人”主職主業責任意識還有待提高。
二是黨建保障投入不夠。由於個人工作時間分散，單位離家較遠，個人時間和精力保障投入不夠，抓黨建工作依賴其他班子成員的思想還較重;向上爭取意識不強，“等、靠、要”項目資金髮展黨建的落後觀念亟待轉變;黨建工作人力、財力、物力保障投入需要加強統籌協調。
三是全局謀劃意識不深。由於個人崗位履新時間短，基層工作經驗還存有不足，統攬全局謀劃發展的意識還有待提高，黨建工作思路不廣，方法措施不多，對全鎮黨建工作缺乏全面統籌和系統的思考，對黨建工作中的難點重點把握不夠，認識不深刻，對困難問題調查研究、集體研判做得較差，導致我鎮黨建工作重點難點問題攻關效果不夠理想。
四是黨建機制建設不力。對“四風”問題的複雜性、長期性預判不夠，對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的緊迫性、艱難性認識不足，在研究制定一系列黨建管理考評制度時缺乏實地調研、徵求意見，從而導致對一些制度的可操作性研判不夠，制度出臺後執行效力偏差、成效不顯;對黨建工作機制落實不到位、職責履行徹底等問題，缺乏行之有效的問責手段;對抓黨建促發展表現突出的，激勵和支持措施跟進不力;對黨建考評結果的運用還需要進一步改進和完善，真正做到制度管人、制度管事，嚴格逗硬獎懲，確保黨建工作機制長效化、常態化規範運行。
五是創先爭優比拼不足。對新形勢下如何抓實抓好黨建工作觀念不新、創新不夠、認識不足;對有效解決當前基層黨建一些困難問題思考不深;對黨建工作自我要求不嚴、質量標準不高、比拼意識不強，抓黨建工作重點亮點不突出，個人對於抓黨建設工作易滿足於完成任務、應付交賬，存在不求過得硬、只求過得去的思想。
三、20xx年謀劃安排
20xx年，我將努力鞏固已有成果，堅決改進自身不足，自覺履行黨建職責，改進工作方法，堅持親力親爲，着力抓嚴抓實各項黨建工作。
(一)着力抓實黨建責任擔當
忠實履行好黨委書記“黨建第一責任人”職責，堅持把黨建工作與經濟工作兩位一體有機結合，共同謀劃、部署、落實和考覈;組織專題研究全年黨建工作發展方向、工作步驟、建設內容，制定科學合理的黨建工作方案對照實施;繼續抓好黨建工作責任分工，執行好“一崗雙責”，鞏固齊抓共管黨建工作格局;自覺加強黨建業務知識學習和工作方法改進，合理調配時間精力，不斷提升個人抓黨建工作綜合能力水平;堅持定期研判黨建工作，每月至少專題研究討論1次黨建工作;突出教育管理，組織每名黨委成員至少上1次黨建專題黨課、全年舉辦黨風廉政警示教育課不少於2期;帶頭示範，平均每月到基層村組走訪調研不少於10次，每村每組至少全部走訪1次;組織開展基層黨支部書記黨建述職考評工作，並納入年終綜合目標考覈;合理安排黨建發展項目，明確牽頭管理責任，建立臺賬督查推進。
(二)着力建強班子幹部隊伍
狠抓班子隊伍建設，健全黨委班子運行機制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴格貫徹落實好民主集中制，推進班子會會前集體學紀學法工作常態化;對照“好乾部”標準和實“三嚴三實”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發展和處置不合格黨員工作導向，加大民主考評力度，優先培養髮展思想先進、年富力強、幹事創業的農村優秀人才，嚴格不合格黨員處置;加強基層幹部教育培訓，採取“請進來”和“走出去”兩種方式，邀請專家宣講、領導幹部上黨課、開展農業專業技能培訓、組織外出實地觀摩考察等，不斷加強基層幹部政治思想教育和專業技能水平培訓;整合好“五幫村”人員、聯繫村幹部、黨員志願者、政風監督員等人員力量，持續開展好結對幫扶、黨員義工、雙報到等主題活動，夯實基層黨建發展;創建黨建工作主題qq羣、微信圈，着力加強對流動黨員網絡教育學習和互動聯繫，切實加強對農村後備人才動態管理;深入開展“庸懶散浮拖”專項整治，嚴格幹部監督管理，幫助教育和嚴肅懲處後進、“差評”幹部。
(三)着力提升服務保障水平
以服務型黨組織建設爲中心，不斷推進基層組織服務能力建設。繼續抓好軟弱渙散後進黨組織整頓轉化工作，在人員配置、項目支持、資金幫扶、產業發展、問題整改等方面精細謀劃實施;建立健全機關黨員聯繫指導支部工作制度，協調幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計劃，協調解決具體困難問題;加強爲民服務代辦工作機制規範化運行管理，印製爲民服務事項內容告知資料，推進“一站”式服務辦結;加大村級黨務財務監督，落實定期審計;組織實施“支部加協會、黨建帶產業”黨建活動，以支部爲紐帶，通過政策指導、項目幫扶、資金幫助、市場信息和專業技術支撐等舉措，積極推進桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農業產業協會創立或完善，以支部帶協會推動黨建工作發展;強化基層基礎保障，經費配置全額下撥，按期完成山村級陣地建設，啓動長嶺村陣地改造工程，力爭改造2個村級陣地，完成13個村級陣地通網絡建設。
(四)着力加強黨風廉政建設
繼續深化正風肅紀，堅決整治“四風”問題，認真開展教育實踐活動和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查;加強機關規範化運行，推進公車使用、公務接待、公務採購、機關考勤等常態化管理;繼續發揮好社會監督員、“隨手拍”監督平臺、羣衆信箱等載體作用，加大對黨員幹部的日常監督管理，嚴肅查處違反“四風”案件，嚴厲打擊損害羣衆切身利益行爲;保持反腐倡廉高壓態勢，堅決抓實案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。
鎮黨委書記述廉報告二
××年以來，我鄉鎮認真學習貫徹落實黨的精神和xx屆×中全會精神，緊緊圍繞縣委年初工作會議制定的總體發展思路，通過實施××強鄉、招商活鄉、生態綠鄉、產業富鄉、和諧興鄉五大戰略，助推鄉鎮經濟社會跨越發展。全鄉經濟發展勢頭強勁、持續向好，各項社會事業呈現蓬勃發展態勢，較好地完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務。現將本年度鄉鎮領導班子工作情況總結匯報如下：
一、完成目標任務情況。
鄉領導班子帶領全鄉人民解放思想、紮實工作，較好地完成了年初縣委下達的目標任務，主要指標完成情況如下：
1、經濟發展：全鄉固定資產投資累計完成120xx萬元，同比增長180.8%，共涉及5個大項目;預計全年實現農村經濟總收入2413萬元，同比增長14.5%，糧食產量預計可達7243.2噸，設施蔬菜種植100畝，農田灌溉1800畝，新種植核桃經濟林2500畝，耕地保護面積3萬畝，基本農田保護面積2.5萬畝，全年豬出欄2190頭，牛出欄1980頭，羊出欄2640只，土雞、肉雞存欄9.2萬隻;引進4個產業項目，規劃總投資3300萬元，到位資金500萬元，現已完成投資500萬元，引進投資民生項目1個，完成投資110萬元。
2、人民生活：預計全年農民人均純收入可達4235元，同比增長16%;投資110萬元對××至××5.2公里“村村通”道路進行全面改造修復;籌資25萬元實施了桃園1000畝核桃經濟林灌溉工程;精心組織發放農村低保、五保、退伍軍人生活補貼、退耕還林補助資金、糧食直補資金、家電下鄉補貼資金;爲3294戶農村低收入戶6561口人發放戶均一噸“愛心煤”;發展沼氣57戶;勞動力輸出1250人;改建××國道綜合服務中心1所;各村文化活動室、農家書屋、農民健身器100%全覆蓋;爲16個村安裝了路燈。
3、社會事業：國小階段適齡兒童入學率、國小六年制鞏固率實現100%，新建的××寄宿制學校已入住，全面實施了校安工程，素質教育進一步推進;鄉鎮衛生院規範實施了基本藥物制度，農民健康體檢、保健品發放、項目建設等工作有序推進;李家堯村新農村建設危房改造完成16戶;陽光農廉網建設基本完善;全鄉人口自然增長率5‰，符合政策生育率達100%，出生人口統計率達98%以上，節育措施落實率達到98%以上;全年荒山綠化造林共計5000畝;實現社會治安綜合治理目標責任落實100%;無重、特大安全事故、一般安全生產事故發生。
二、以黨的精神爲統領，推動各項工作上水平。
(一)全面夯實基層黨建。鄉黨委始終堅持把黨建工作放到促進全鄉經濟社會發展全局中去思考、謀劃和推進，今年先後圍繞“黨建晉位升級”、“黨建項目化”、“羣衆路線”等主題帶頭深入到全鄉25個黨支部開展調研，全面把握整體情況。通過調研，提出打造“和諧黨建”目標，推行“六比六看”、和“工作實績報告制度”活動載體，落實“抓書記、抓管理、抓隊伍、抓服務”的“四抓”具體措施，完善了目標體系、責任機制和考評制度。堅持項目聯動，確定了“黨員星級評定”、“鄉村兩級幹部實績考評”兩個黨建項目，對黨建工作進行課題化設計、項目化管理、工程式推進，並同全鄉林核桃、藥材、土雞養殖等產業發展聯動推進，依託黨建工作方式的創新促進了黨建日常各項工作任務的落實。
(二)深入開展專項活動。深入開展“訪民情、排民憂、解民難”活動，堅持把服務羣衆、做好羣衆工作作爲基層黨建工作的重大任務，把服務羣衆的重心向基層一線延伸，特別是各級領導幹部要帶着感情下基層，誠心誠意地爲羣衆辦實事、解難事、做好事。深入開展“比學習、比能力、比干勁、比實績、比作風、比活力”、年實際效果的“六比六看”主題實踐活動，以主題實踐活動引領思想大解放，以觀念的大更新推動實踐的大突破，以理念的大提升帶動發展的大提速，力爭一些重點工作在全縣有影響、有位次。
(三)強力抓好作風建設。認真貫徹落實中央、省、市、縣關於作風建設的要求，組織全鄉幹部紮實開展“直面問題狠掃‘四風’”活動，召開了領導班子民主生活會，清理了辦公用房，所有黨員進行“十查十看”、承諾踐諾，開展“黨性”教育，組織學習段愛平同志先進事蹟，切實加強班子成員和全鄉黨員幹部的思想政治作風建設。全面推行“鄉村兩級幹部工作業績記實和工作實績報告制度”，每月公示《工作實績卡》，每季度檢查一次《工作日記本》，定期組織測評和點評，有力地改進了工作作風。鄉黨委書記帶頭堅持以領導幹部廉潔自律的各項規定嚴格約束自己，紮實推行黨務、政務公開，態度堅決地抓黨風、黨紀教育。
(四)注重考覈激發活力。大力推行“定、查、評”工作法，各黨支部年初定出要辦大事和實事，年中進行一次督查，年終對照年初定的實事，組織黨員羣衆對黨組織的目標任務完成進行評議。推進後進支部整頓幫扶，幫助解決基層黨組織建設過程中存在的困難和問題，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。建立健全農村黨支部優秀書記評選激勵機制，選樹一批先進典型和黨員羣體，發揮先進典型的帶動作用，使各級黨組織和廣大黨員創有目標，學有榜樣。把羣衆滿意度作爲評價服務型黨組織建設水平的關鍵因素和重要標準，科學設計指標體系，突出對基層黨組織服務意識、服務能力、服務業績的考評，把考評結果作爲基層黨組織評優評先和黨員幹部年度考覈、選拔任用的重要依據。
(五)認真執行民主集中制
一年來，鄉領導班子認真學習貫徹黨的精神，切實加強班子思想政治建設，樹立了良好的形象。一是加強了學習。鄉黨委堅持每月一次中心組學習和每星期一次的機關學習，班子成員也能利用工作之餘進行自學，並堅持撰寫學習心得，以確保思想跟得上形勢發展。通過不斷學習，加強了每個班子成員的黨性修養和道德修養，使他們能牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀。二是堅持民主集中制原則。鄉黨委能嚴格執行基層黨委議事規則，經常性對每個班子成員進行民主集中制教育，通過教育增強了領導班子的團結和活力，形成了互相尊重、互相諒解、互相支持、互相提醒、大事講原則、小事講風格的良好風氣，班子成員能嚴格要求自己，整體凝聚力、戰鬥力較強，具有良好的精神狀態。
三、存在的問題和下步打算。
一年來，鄉領導班子在發展經濟和社會各項事業、爲民辦實事等方面做了不少工作，取得了一些成績。但通過認真剖析和反思，也存在着一些問題和不足。主要有：一是班子整體理論素質有待於進一步提高，尤其是對科學發展觀理論還缺少深入鑽研，部分班子成員平時忙於事務，疏於理論學習，導致理論學習跟不上發展趨勢和時代要求，與新時期領導幹部標準尚有一定差距;二是班子成員在工作上相互協調、聯繫、配合不夠，班子成員間相互配合、協商解決、提高辦事效率方面有待進一步的提高;三是班子整體工作作風還不夠踏實。班子成員到基層開展調查研究還不夠深入，走村入戶解決問題偏少，工作浮於表面，羣衆還有些意見;四是班子整體創業創新能力還不夠強。部分班子成員工作不夠大膽，怕得罪羣衆，使一些有利於當地經濟社會發展的事無法開展落實，也不能根據當地實際大膽地進行創業，同時工作方法上過於死板、生硬，缺少藝術性。
在以後的工作中，我鄉鎮領導班子將繼續深入學習貫徹落實黨的精神和xx屆三中全會精神，進一步增強責任意識、創新意識、民本意識，進一步解放思想、團結奮進、開拓創新，針對存在的不足和問題加以整改，推動全鄉經濟社會進一步發展。
鎮黨委書記述廉報告三
**鎮本屆黨委班子由9名成員組成，班子成員中：年齡最大的58歲，最小的30歲，平均年齡44歲;大專文化的4名，大本文化的5名。本屆班子自XX年以來，黨委一班人在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支持下，以鄧**理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神作爲工作的指導思想，以黨的建設、精神文明建設、產業結構調整、社會主義新農村建設、扶貧開發、創平創衛等具體工作爲切入點，以農民增收、農業增產、經濟增長、社會進步、持續發展爲奮鬥目標，團結帶領全鎮廣大幹部羣衆求真務實，開拓創新，狠抓落實，使鎮域內經濟建設基礎設施有了明顯改善，羣衆收入、生活水平有了較大的改善，教育、科技、衛生、環境保護等各項社會事業有了很大進步，全鎮呈現出社會穩定、人居和諧、經濟快速發展的良好局面，樹立了一個“爲民、務實、勤政、清廉、高效、可信”的黨委形象。回顧五年來的工作，本屆黨委班子取得的成績和工作中的特點有以下幾個方面：
一、始終把經濟發展作爲黨委工作的第一要務
1、注重結構調整，狠抓產業發展。從XX年新一屆黨委班子成立之後，認真研究分析坪坎鎮經濟發展的形勢，依託國家政策和本鎮實際，找準切合點，抓住有利時機，提出在穩定糧食生產的前提下大力調整農業產業結構，突出發展花椒，帶動中藥材、促進畜牧養殖業發展的思路，努力爲羣衆尋找新的經濟增長點。圍繞這一思路，黨委班子一班人團結協作，盡職盡責，勤奮工作：一是常抓羣衆的思想轉變不放鬆，抓三農工作不放鬆，抓農業產業結構調整和主導產業發展不放鬆，鎮黨委、政府堅持把轉變羣衆思想觀念、宣傳黨的惠民政策常抓不懈，利用會議、培訓、參觀等多種形式，加大宣傳力度，使廣羣衆真正認識到只有大力調整產業結構，發展花椒、藥材、畜牧纔是農民長期增效致富的根本出路，自覺的投入到產業發展上來。二是狠抓重點，以示範帶農戶，以農戶促基地，不斷擴大產業發展規模。先後在倒貼金村建成黃姜種植示範基地，銀母寺村建成黃羊、林麝養殖示範基地，坪坎村百畝花椒示範園等，輻射帶動全鎮花椒、藥材、畜牧業的發展。三是建立包抓責任制，實行鎮領導包抓示範村、鎮幹部包抓示範園點、黨員村組幹部包抓示範戶的“三包”責任制，具體解決工作中的實際問題，抓質量、樹典型、搞示範，以點帶面推動全鎮產業發展。四是建立激勵機制，激勵羣衆發展積極性。鎮上每年拿出一定資金，對產業發展上積極性高、種植上有一定規模、管理科學規範的農戶和產業發展上成績突出的幹部給予資金支助和獎勵，從而激發羣衆規模發展、科學管理的積極性。五是加大技術培訓，爲羣衆搞好服務。通過聘請專家技術人員舉辦科學技術培訓班，印發宣傳資料，深入村組、田間地頭，現場操作指導，外出參觀學習等多種形式，爲羣衆傳授實用技術，提高羣衆科學種、養水平，同時積極爲羣衆尋求和提供有效市場信息，切實爲羣衆搞好服務。截止目前，全鎮藥材留存5000畝，牛、羊、豬存欄分別達到9000頭、6000只、1440頭，栽植花椒累計達到120萬株，人均達到685株，使全鎮初步形成了以花椒、藥材、畜牧、勞務輸出爲主的四大產業，成爲農民增收的主要來源。
2、注重服務，加快企業發展，以工促農，帶動鎮域經濟全面發展。我鎮礦產資源豐富，我們立足優勢，合理開發，以“抓礦富民”爲突破口，以“企業增效、農民增收、經濟發展”爲目標，不斷深化鎮村企業改革積極爲企業搞好服務，營造良好的企業發展外圍環境，擴大招商引資。一是積極爲駐鎮企業搞好協調服務，及時解決企業與村組羣衆之間的矛盾，使我鎮內大小企業在良好的外圍環境中發展。二是加大對礦山企業的安全、環境保護監督管理。每年都要圍繞重點時期組織人員深入礦山進行安全環保大檢查，督促礦山企業落實好各項安全、環保措施，對查出的隱患實行限期整改，確保了人民生命財產安全和社會穩定，企業的安全運轉。三是順應企業發展新路子，不斷深化企業改革，先後對坪坎採礦隊進行了股份制改造，重新劃分了股份;對碾子壩村採礦隊進行了公開競標拍賣，順利完成了企業改制，防止了集體資產的流失;對鎮屬金星水電站企業進行對外承包，增加了企業效益;積極協助***廠改造擴建，使固定資產投資增加800萬元。四是充分利用我鎮豐富的水資源，不斷加大招商引資力度，在縣委、縣政府的大力支持下，使裝機容量爲1660千瓦的水電站投資項目落戶****，引進投資1200萬元，工程即將竣工。目前全鎮私營企業達到352家，其中工業礦山企業256家，個體運輸服務業100家，有力的促進了鎮域經濟的快速發展。
3、抓好勞務輸出，努力增加農民收入。我鎮增加農民收入的主導產業還在起步階段，爲此，鎮黨委、政府始終抓住勞務經濟這一增加農民收入的短、平、快途徑，利用境內礦山企業多的優勢，要求企業用工優先考慮當地勞動力，並通過內引外聯及其他多種方式，爲羣提供勞務打工機會，不斷擴大勞務輸出，努力增加勞務收入。我鎮平均每年外出務工人員以達5000多人次，創勞務收入800餘萬元。儘管在產業發展過程中我們也遇到許多困難，受過挫折，走過彎路，羣衆也受過損失，特別是在發展****村**基地、**村***基地中，由於受市場價格的影響，羣衆思想一度陷入低潮，但黨委一班人始終堅持發展不放鬆，很快地調整了發展項目，通過紮實的工作，使羣衆很快認識到了發展的艱鉅性，重新振作起來，掀起了新的發展高潮。
二、不斷加大爲羣衆辦實事力度，積極推動基礎設施建設，爲全面發展奠定基礎。
自XX年以來，鎮黨委一班人，多方想辦法，爭取項目資金，不斷加大爲羣衆辦實事力度，以此推動全鎮基礎設施建設進程，使全鎮路、橋、水、電、通訊、人居環境等許多方面的面貌得到較大改變。一是五年來投人畜飲水工程建設資金累計達到14.5萬元，在**個村、機關大院、學校修建、維護人畜飲水工程8處，解決了**個村、2個單位800餘戶、6000餘人的飲水難問題，使羣衆都能吃上乾淨、方便的自來水;二是積極爭取項目，協助電力部門陸續實施了**個村的農網改造工程，新架設高壓線路60公里，低壓線路99公里，改造整修低壓線路58公里，解決了線路老化、電損大、電壓不穩，羣衆用電難的問題，全鎮“戶戶通”工程正在加緊進行。三是配合交通局實施了***公路的拓寬工程58公里，新修通村公路91公里，對***公路9公里進行水泥硬化，投資3.8萬元對*.村25公里村級道路、**村9組村級道路進行了維修，新修600多米鉛絲籠河堤，大大改善了鎮境內交通狀況;四是對三座人行吊橋進行了維修，投資5萬餘元在**新建慈安橋一座，方便了羣衆通行;五是經多方協調，分別爲*****村拉上了有線電視，爲***兩村接通了程控電話，同時開通了鎮境內移動通訊網絡，拓寬了羣衆與外界溝通的渠道。七是在資金緊張的情況下，黨政一班人迎難而上，積極想辦法，多方籌措資金60餘萬元，對鎮政府舊辦公房屋進行了拆除，重新建起了一棟5層60間的辦公樓，並對政府大院進行了合理規劃和綠化、美化，進一步改善了幹部宿辦條件。八是投資1.5萬元維修了**水電站，確保了企業正常生產。九是積極聯繫客商，幫助羣衆銷售農副產品，解決羣衆銷售難問題。十是多渠道組織勞務輸出，爲羣衆增加勞務收入。通過以上重點項目的實施，使我鎮的基礎設施建設步伐進一步加大，困擾羣衆生產生活的熱點、難點問題進一步得到解決，爲全鎮經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。
三、全面落實以人爲本的科學發展觀，努力改善人居環境，推進社會主義新農村建設。
經濟發展的最終目的是生產發展、生活寬裕、社會進步。因此，本屆黨委班子認真落實黨中央提出的以人爲本的科學發展觀，以精神文明建設、“生態家園”、“文明家園”建設工作爲切入點，努力改善鎮域內人居環境，積極推進社會主義新農村建設。一是精心組織，認真學習中央連續出臺的一號文件精神，爲各村發放《宣傳提綱》500多份，由各聯繫村的鎮領導負責，指導各村開展多種形式的學習宣傳活動，做到了中央一號文件主要精神家喻戶曉，人人皆知，爲全鎮實施新農村建設奠定了羣衆基礎。二是積極實施以“文明家園”、“誠信鳳縣”、“未成年人思想道德建設”和“愛我鳳縣、共同行動”爲主要內容的精神文明創建活動，認真開展了“八榮八恥”學習宣傳教育，宏揚公德意識，樹立公德規範。以文明家園、“創衛”活動爲契機，集中整治髒、亂、差，開展“三清四改”滅“四害”“除陋習，爭做文明衛生居民”活動，教育了廣大羣衆養成良好的衛生習慣，極大的改善了農村衛生面貌，推動了精神文明工作進一步發展。三是全鎮“生態家園”和“文明家園”創建工作健康發展，共栽植花卉苗木26種，5162株，統一規劃拓寬村組道路950米，綠化、美化428畝，栽植側柏、油松、花椒共計80312株，硬化水泥路面300米，改廁、改圈335座，修建休閒廣場500平方米，新修花壇90座，栽植了綠化樹木2280多棵，種草面積2100平方米;新修改造街道護堤560米。4個“文明家園”示範村創建工作按照實施規劃穩步推進，示範帶動作用已經顯現，綠化、美化已初見成效。四是立足實際，全面科學地制訂新農村建設長遠規劃，成立了以鎮黨委、政府主要領導爲組長的工作機構，制定下發了《**關於推進社會主義新農村建設的實施意見》、《關於編制***鎮推進社會主義新農村建設規劃意見》，並由鎮黨委、鎮政府領導帶隊，圍繞8個專題進行了深入調研，堅持因地制宜、分別對待的原則，按照“基礎好的優先發展，基礎一般的突破性發展，基礎差的創造性發展”的思路，結合中央、省、市、縣的總體要求和我鎮“xx”規劃以及鳳縣提前兩年率先脫貧目標，立足當前，着眼長遠，對經濟發展較快，條件較好的村，高標準、高起點規劃，做到人居生活區、文化活動區規劃一步到位;經濟發展居中的村，主攻薄弱環節，重點在做精做專特色產業和村容村貌整治上求突破;經濟發展較慢的貧困村突出扶貧開發，着重做好農民增收、基礎設施改善和人口素質提高等方面工作，制訂與全鎮經濟社會發展需要、羣衆的意願相符合的新農村建設規劃。目前，全鎮綜合規劃和8個專題規劃的編制工作正在緊張有序地進行，即將全面完成。
四、科學決策，合理安排，促使全鎮各項社會事業健康發展。
1、認真貫徹落實人口與計劃生育基本政策，加大計劃生育村民自治工作步伐，堅持不懈地抓好計劃生育工作。五年來，我鎮人口與計劃生育工作堅持以完成人口計劃爲核心，以穩定低水平爲標準，以計劃生育綜合改革爲重點，健全和完善計劃生育“三個一”的管理機制，把工作任務和責任逐級落到實處，促進計劃生育工作“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新機制的形成。目前全鎮人口計劃執行情況良好。四個村己全面實行了計劃生育村民自治，工作有效開展。全鎮共有214戶育齡夫婦推遲了二胎生育指標，591戶領取了獨生子女證，同時，共爲951戶獨生子女和雙女戶辦理了養老保險。對全鎮符合農村部分計生獎勵條件的96戶253人，進行了資格審查，己按程序上報。並通過對轄區內流動人口進行經常性的查證、驗證、辦證清查，使我鎮流動人口管理工作步入規範化、制度化、流動人口管理工作取得了一定實效。
2、高度重視企業安全生產、環境保護和土地有償綜合治理工作，爲企業發展創造良好的外部環境。五年來，鎮黨委、鎮政府在安全生產、環境保護工作上採取了一系列重大舉措，落實專人負責此項工作，經常性安排部署安全環保工作，簽訂安全、環保工作責任書，對全鎮369傢俬營礦山企業落實了安全環保檢測人員，制定了定期檢查監測信息報告制度。經常性組織企業、環保、計生、土地、林業、勞動保障等八個部門聯合開展企業安全、環境保護等綜合性大檢查,對存在不安全因素和環境保護隱患的企業，現場責令限期整改，堅決杜絕了不安全事故和環境污染事件的發生。結合生態家園、文明家園、社會主義新農村建設工作，大力宣傳和落實耕地保護制度，進一步加大土地合法利用，依法管理土地，合理開發和保護集體土地資源;定期開展環境衛生整治、企業污染物的排放監測，從源頭上改善和保護環境，爲全鎮營造了良好的“兩個”最佳環境。
3、認真抓好天保管護和退耕還林工作。我鎮森林面積共561萬畝，全鎮落實管護隊25個，村級護林員939人，在加大天保管護宣傳力度的同時，進一步落實護林員、站的管護作用，強化管護措施，完善各項制度，做到人員、措施、制度三到位，使天然林得到較好的管護，五年來未發生重大林政案件。在退耕還林工作上，不斷加大退耕還林政策的宣傳力度，提高羣衆按政策搞好退耕還林的積極性和自覺性。近年來全鎮共實施退耕還林82630畝，荒山造林9783.4畝，共計兌現退耕還林補助資金5570萬餘元，真正 使羣衆得到了實惠。
4、積極實施農村稅費改革，不斷加大增收節支和資金的規範化管理力度，進一步做好社會綜合治稅工作。本屆班子積極落實國家的政策，開展農村稅費改革工作，逐步在鎮內取消了農業特產稅、農業稅的徵收，改革了義務工攤派制度，實行“一事一議”制，積極落實國家對種糧農民實行補貼的惠民政策，努力推行以工哺農。在配合有關部門做好社會綜合治稅工作方面，我鎮充分利用召開各種會議的機會，積極向廣大羣衆和私營企業主宣傳國家的稅收、法律政策，提高羣衆的納稅意識。在資金的管理方面，堅持鎮財務集中管理制度，進一步推動資金的規範化管理和監督制約機制，爲深化財政體制改革和資金收支分類改革創造基礎條件。
5、努力改善辦學條件，全面提高教育質量，認真抓好文教衛生工作。坪坎鎮素有尊師重教之美譽，XX年本屆班子上任始終對教育事業的支持熱情未變，投資力度未減。XX年我鎮被評爲“鄉鎮教育管理先進單位”、“教學布點先進單位”、中心校被評爲“寄宿制管理先進單位”受到縣委、縣政府的表彰。去年又結合“雙基”複驗工作，鎮村積極籌資144200元，投工投勞52800個，對全鎮35所學校的校容、校貌進行了刷新、油漆、美化、綠化，購置了計算機535臺，電視機655臺，實現了遠程教育，大大改善了學校硬件設施，提高了全鎮教育質量，確保順利通過省、市“雙基”驗收。今年，投資160.6萬元修建了中心校飲水工程，解決了中心校師生3400多人飲水難的問題。春季開學之際，加大對學校收費項目的監督檢查，使收費標準公開，兩免一補優惠政策宣傳、落實到位，共減免544642.92元。在衛生工作上，從村民的健康教育入手 ，抓住創建省級衛生縣城的有利時機，積極開展衛生整治活動，加強農村改水改廁工作，集中進行“除四害”，開展文明衛生一條街創建活動，促進我鎮創建工作的順利開展。同時，結合創建地方病防治示範縣建設工作，積極開展地方病知識宣傳和普查，己通過縣上的檢查驗收。XX年全面實施了新型農村合作醫療惠民政策，全鎮28個村、561個村民小組、982222人蔘加了合作醫療，參合率達到98%以上，從根本上解決了全鎮看病問題。
6、加強綜合治理，維護社會穩定。鎮黨委、政府始終把社會治安綜合治理和維護社會穩定放在工作的重中之重，首先落實領導責任制，實行一把手負總責，誰主管、誰負責，層層落實責任，形成了層級包抓工作機制;其次是堅持每月二次矛盾糾紛排查和月上報制度，具體工作開展從羣衆關注的環境污染、婚姻糾紛、鄰里糾紛、**會等不穩定因素入手，排查一處、化解一處，把矛盾消滅在萌芽狀態;三是大力開展“四五”、“xx”普法宣傳，深入開展全民法制教育，使廣大羣衆能夠學法、知法、懂法，按照法律辦事，用法律手段來維護自身利益。四是加大信訪條例的學習宣傳力度，切實做好我鎮的信訪工作，對羣衆來信來訪及時調查處理，防止事態擴大，近年來未發生集體上訪事件。五是積極深入開展“平安坪坎”創建活動，落實專人負責，狠抓工作落實，確保創建達標，努力爲我鎮經濟發展營造良好的社會治安環境。
7、認真抓好扶貧幫困，切實搞好扶貧開發工作。一是分別於XX年、XX年組織實施了**村整體移民搬遷，在****村二組分別建起了移民搬遷點，共修建磚混結構房屋2114間，搬遷羣衆633戶，9150人，共投資2104.47萬元，其中國家補助331.5萬元，村上補貼997.1萬元，羣衆自籌2565.87萬元。移民搬遷工程的實施，從根本上改變了貧困羣衆的居住環境，部分羣衆己逐步擺脫了貧困，走上致富道路。二是按照“工作到村、扶貧到村、資金捆綁、整村推進”的思路，對已經啓動的扶貧重點村坪坎村、倒貼金村從基礎設施、社會事業和產業開發三個方面入手，廣泛發動羣衆積極參與，加強重點村建設，使重點村面貌、產業發展和社會事業得到較大改觀和較快發展。同時，進一步完善項目工程，健全檔案資料，爲迎接省、市、縣驗收打好基礎。三是在救濟幫困工作中，按時爲低保戶、五保戶發放低保金和五保金，及時爲困難戶發放錢和麪粉，確保了困難羣衆的生產生活不出問題。
8、全面部署防汛、防滑和地質災害預防工作。防汛、防滑和地質災害預防工作是關係羣衆生命財產安全的大事，本屆班子高度重視，每年在汛期來臨之前都要制定下發了防汛防滑工作安排意見和搶險避讓應急預案，成立了防汛、防滑、預防地質災害工作領導機構，落實防汛搶險隊伍，明確工作職責。對全鎮24個重點滑坡、25處險段、14處地質災害點，層層落實包監責任和重點部位監測人，印發了監測記錄本，並在滑坡險段豎立警示牌，刷寫了警示語，對受威脅的羣衆發放避險明白卡。各村準備了沙袋、鐵絲、手電等防汛搶險物資。汛期領導帶班、幹部24小時值班和信息報告制度堅持正常。五年來沒有出現一起防汛、防滑和地質災害事故。
五、以永葆先進性爲切入點，全面加強黨的建設，爲鎮內各項事業的全面發展提供組織保證。
(一)紮實開展共產黨員保持先進性教育活動。我鎮第
二、三批保持共產黨員先進性教育活動參學支部8個，參學共產黨員126名，參學率達到100%，整個學教活動按照縣委先進性教育活動領導小組確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，認真紮實的開展了學習教育活動，一是鎮黨委結合工作實際，全面安排部署，精心組織，認真抓好各個階段工作的落實，以解決實際問題作爲學教活動的落腳點和檢驗活動成效的標準，詳細制定整改計劃，着力解決了羣衆行路難、用水難等一大批影響我鎮經濟發展、穩定的突出問題和關係羣衆切身利益的現實問題，制定完善了黨員學習教育、黨員管理和黨員承諾制等一系列規章制度46條，初步建立了永葆黨員先進性的長效機制。二是注重實效，加大整改工作力度，對25個黨支部梳理確定的2218條意見和建議已逐步得到整改和解決的3199條，佔到總條數的91.4%，通過羣衆滿意度測評及整改效果評議，羣衆滿意票數達到了91.8%;三是機關黨員樹立共產黨員先鋒崗，農村黨員實行“承諾制”活動開展有聲有色，通過共產黨員的先鋒崗和承諾制工作的不斷深入，全鎮共8個支部、926名共產黨員充分體現了先鋒模範作用，共承諾事項171件，其中黨組織327件，黨員個人444件，承諾黨員918人佔應承諾黨員人數的94.5%以上已履行承諾162條，佔承諾件數的94.2%。這次學教活動的圓滿結束，受到了羣衆的好評和省市巡視組、縣委先進性教育辦公室的肯定，真正達到了黨員受教育、羣衆得實惠的目的。“三個代表”學習教育活動圓滿完成了規定工作，收到了良好的效果。
(二)全面加強黨的基層組織建設。一是全面推進了強基固本工程，充分發揮黨組織在農村工作中的領導核心作用，不斷鞏固黨的執政基礎，加大培養、選拔年輕幹部和組織發展工作力度。上半年共接收入黨積極分子226人，轉正213人，培養優秀年輕幹部203人，鎮黨委與各支部簽定了黨建工作目標責任書;二是繼續在黨員中深入開展“無職黨員設崗定責”、“黨員致富標兵”、“兩示範一帶動”和黨員幹部扶貧幫困活動，充分發揮黨員模範帶頭作用。充分發揮農村黨員在產業結構調整、社會主義新農村建設中的先鋒模範帶頭作用。共命名錶彰基層黨組織科技致富示範基地66個，黨員科技幫富標兵128戶。三是不斷加大公選村主要幹部管理工作力度，認真制定公選村主要幹部績效月、季度報告制度和例會制度，關心支持並解決公選村幹部生活、工作中的困難問題。以培養農村後備幹部、發展農村黨員爲基礎，解決農村幹部後繼乏人的問題，把培養後備幹部工作列入重要議事日程常抓不懈，注重培養和使用相結合，採取理論培訓、業務培訓、實踐鍛鍊、預備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質。並針對農村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，通過公開選拔和崗前培訓，使黨的基層組織更具有戰鬥力和凝聚力。四是繼續推進和完善發展黨員公示制度，增強黨員發展透明度，真正把農村思想先進，能起到帶頭作用的致富能手和有一定技術特長的人吸收到黨組織中來，加快了帶領羣衆致富奔小康的步伐。五是認真開展黨員電教活動，鎮黨委制定了基層黨組織黨員電化教育工作制度和實施方案，明確各支部每月開展電教活動不少於一次，各支部確定專人負責，定期或不定期地組織黨員觀看，提高黨員思想素質和致富能力。六是狠抓了基層黨組織陣地建設，五年來全鎮“雙無”村建設投資231.7萬元，購置了辦公設施和桌椅、沙發100餘套，對房屋進行翻修和粉刷，制定和完善了制度17條;，配備了電視機、vcd等設備，真正解決了“兩委會”和黨員無辦公場所的問題，“問題村”整建工作圓滿完成了整建任務，受到了羣衆的好評和上級的肯定。七是隆重舉辦了建黨八xx週年慶祝紀念活動，突出教育意義和感染力，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好主旋律，以宣傳黨的豐功偉績。命名錶彰一批優秀共產黨員和優秀黨支部書記等內容，活動開展的熱烈喜慶。在全鎮各基層黨組織和共產黨員、人民羣衆中宣傳弘揚我黨八xx年以來取得的偉大成就，進一步增強和堅定廣大人民羣衆建設社會主義新農村的信念和決心。
(三)切實加強黨的作風建設。一是進一步強化責任意識，全面落實廉政職責。認真實施黨風廉政建設任務，明確職責，夯實責任，確定分管幹事和具體實施單位，並每年與各村、各單位簽定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，使任務責任落到實位。二是在黨員幹部中紮實開展了警示教育活動，通過組織學習指定的學習篇目，觀看電教片，自學、寫心得體會，討論交流等形式，進一步築牢了廣大黨員幹部反腐倡廉的思想基礎，提高了廣大黨員幹部拒腐防變的自覺性，增強了自立意識，形成了以廉爲榮、以貪爲恥，幹事創業，執政爲民的良好氛圍。三是認真落實廉潔的有關規定，對招待費、車輛費、會議費進行嚴格控制，從一點一滴，從小事上力行節約。四是通過宣傳貫徹兩個條例，構建警示訓誡防線，進一步健全了警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和誡勉談話、提醒談話、述職述廉等制度，增強了廣大黨員幹部，特別是領導幹部監督和接受監督的意識。五年來鎮紀委對鎮村幹部進行警示提醒談話211人，誡勉督導55人。五是鎮上主要領導能夠認真落實黨風廉政責任制“五個一”工作，嚴格按照要求自覺擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作任務，以身作則，從嚴管好自己的家屬、子女和身邊的工作人員，五年來，無違規違紀現象發生。
六、存在的問題及今後的打算 五年來，本屆班子雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和羣衆的要求還有一定的差距和不足：一是黨委一班人在積極帶領全鎮幹部羣衆發展經濟、脫貧致富方面做了艱辛的工作，但仍然有少數羣衆生活沒有擺脫困難，加之農業基礎設施相對薄弱，抵禦自然災害的能力較差;二是近幾年中藥材市場價格不穩定，影響了羣衆發展中藥材的積極性，黨委、政府也感到困難重重;三是畜牧業規模化發展步伐緩慢;四是鎮村幹部工作作風、服務農村、服務羣衆的意識還有待進一步轉變和提高。針對工作中存在的這些困難和問題，鎮黨委班子認真研究分析，努力整改，不斷提高，強化措施，加大工作力度，再鼓幹勁，確保本屆班子確定的各項目標任務全面完成：一是全力做好農民增收、農村基礎設施建設、農民教育培訓等工作，加大推進社會主義新農村建設步伐;二是繼續加大爲羣衆辦實事工作力度和維護社會穩定工作，嚴厲打擊違法犯罪和封建迷信活動;三是採取有力措施，抓好“三縣”建設，力爭年底全面完成“三縣”目標任務;四是進一步加大資金投入和協調服務力度，加快重點項目和扶貧重點村建設;五是努力提高幹部思想觀念、工作作風、工作效率、工作機制三個轉變，爲促進農民增收搞好服務。
回顧XX年以來本屆黨委班子的工作，困難比預想的多，工作力度比往年大，組織程度比往年高，取得的成績比歷年好。主要得益於有一個堅強有力的領導集體，得益於全鎮上下和社會各界的共同關心和支持。我們所做的成績是有目共睹的，但我們還要始終戒驕戒躁，把本次述職作爲一個重要契機，認真做好總結，謀劃未來發展思路，一如既往、真抓實幹，力爭來年再譜新篇章。