忠誠乾淨擔當爭做合格黨員心得體會(通用5篇)

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忠誠乾淨擔當爭做合格黨員心得體會 篇1

領導幹部只有把 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”融入黨性修養全過程,貫穿於工作各方面,內化於心、外化於行,方能茁壯心靈、健康發展、成就事業。

忠誠乾淨擔當爭做合格黨員心得體會(通用5篇)

堅定理想信念。踐行“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”,前提是打牢思想理論基礎,補好精神之“鈣”、培好思想之源。當前,要着重抓好系列重要講話精神的學習,做到真學、真懂、真信、真用,把忠誠信仰、嚴於律己、勇於擔當建立在對科學理論的理性認同上,建立在對歷史規律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上,不斷增強“三個自信”,解決好“總開關”這一根本問題,進一步增強爲實現黨的綱領和任務而奮鬥的思想自覺。

牢記根本宗旨。沒有一種根基,比紮根於人民更堅實;沒有一種力量,比來自於羣衆更強大;沒有一種執政資源,比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義羣衆觀,切實增強公僕意識,解決好“我是誰、爲了誰、依靠誰”的問題。經常用“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”這面鏡子照一照自己的思想,用這把尺子量一量自己的行爲,看看是不是達標合格,是不是堅持立黨爲公、執政爲民的理念,是不是踐行了權爲民用、情爲民系、利爲民謀的要求。

強化黨性修養。要努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環境,堅持講原則、講認真、講實效,堅決克服好人主義傾向,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想鬥爭,真正使黨內政治生活成爲黨員幹部錘鍊黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環境,鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見,政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心,形成和諧融洽的同志關係。

勇於接受監督。自覺接受監督是一種態度,更要成爲一種習慣。要始終把羣衆滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作爲衡量工作好壞的標準,要始終把主動接受監督、善於接受監督作爲履職的一種責任和使命,用羣衆的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監督自覺地貫穿於工作的全過程,在作決策、出政策、上項目的過程中,主動公開政務信息,積極擴大民主參與,充分考慮羣衆訴求,做到科學決策、民主決策,讓權力在陽光下運行。

忠誠乾淨擔當爭做合格黨員心得體會 篇2

提出的 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”要求,抓住了做人從政的根本,明確了幹事創業的準則,劃定了爲官律己的紅線,對於規範黨員幹部言行,加強幹部隊伍建設,具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。

忠誠乾淨擔當提出了作風建設的基本要求。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”是在提出“三嚴三實”要求之後,對作風建設提出的又一個重大要求,是黨員幹部的立身之本、立德之本、立功之本,也是鞏固和拓展黨的羣衆路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前,作風建設正處在節骨眼上,“四風”得到遏制、作風有所好轉,但“不能”、“不想”的問題還未真正解決,頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現,發自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。幹部羣衆最擔心的是問題反彈、雨過地皮溼、活動一陣風,最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的要求,明確和細化了黨員幹部加強自身作風建設的基本準則和目標追求,爲檢驗黨員幹部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子,爲推進作風建設樹立了新的標杆。

忠誠乾淨擔當樹立了選人用人的鮮明導向。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”體現了做人做事做官的高度統一,“對黨忠誠”是黨員幹部的政治品格,“個人乾淨”是黨員幹部做人的底線,“敢於擔當”是黨員幹部爲官的職業素質,這實質上是黨員幹部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”是辯證統一的整體,涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面,更加突出了對黨員幹部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求,是對新時期好乾部標準的豐富和發展,樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠乾淨擔當明確了黨性修養的基本準則。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史,之所以能奪取政權、鞏固政權,之所以始終先進於社會上其他羣體、長久保持領導地位和領導作用,最爲重要的一點,就是我們黨堅持嚴格的黨性要求,用優良的作風密切聯繫羣衆、服務全體人民。人心向背,是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今,我們要從鞏固黨的執政地位的政治高度,深刻認識黨性問題,切實加強黨性鍛鍊,讓“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”成爲須臾不能忘記的根基和信條。

忠誠乾淨擔當爭做合格黨員心得體會 篇3

關於 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的論述,簡潔凝練、內涵豐富、指向明確,對進一步從嚴管黨治黨提出了新的要求。對此,要重點理解和把握。

對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導幹部最根本的政治品質,是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的絕對忠誠,黨員幹部就會丟了 “魂”,工作就會失了“向”,就喪失了作爲共產黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產黨的領導,始終堅守共產黨人的精神追求,始終堅定馬克思主義信仰,始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠,就要牢固樹立紀律意識,把守紀律講規矩放在突出位置,遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優良傳統和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、幹老實事,是我們黨對黨員幹部的一貫要求。對黨忠誠,就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派,言行一致、表裏如一。

個人乾淨是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業,聖潔而光榮。只有個人乾淨,纔有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣,纔有擔負領導重任的資格。一是慎用權力。個人乾淨,就要秉公用權,把黨和人民賦予的權力用來爲民造福、爲黨分憂,解決好關係人民羣衆切身利益的問題,防止權力商品化、庸俗化;依法用權,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格按照法定程序行使權力,決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權,嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定,時刻警惕金錢、美色的誘惑,確保權力不受腐蝕。二是嚴格自律。要築牢思想道德防線,慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理,做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥倖心理,自警自律、戒除貪念,不越雷池半步。三是淨化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎獨、慎微,切實管住嘴、管住手、管住腳,守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值。

敢於擔當是從政準則。擔當大小,體現着幹部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能幹多大事業。擔當精神是爲政之德的基本要求。一是必須擔當。擔當是不允許選擇的,因爲黨和人民賦予了我們職責和權力,擔任職務必須擔當職責,擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當,就是不兌現承諾,就是放棄了作爲黨員領導幹部應該承擔的責任。二是敢於擔當。一個領導幹部稱不稱職,首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神,看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候,猶猶豫豫、優柔寡斷,延誤戰機、耽誤進程,就是失職。敢於擔當,核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任,堅持原則、認真負責,面對大是大非敢於亮劍,面對矛盾敢於迎難而上,面對危險敢於挺身而出,面對失誤敢於承擔責任,面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。三是善於擔當。敢擔當不是霸蠻,而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,把上級精神和本地實際結合起來,把工作熱情和科學態度結合起來,幹一件、成一件,件件漂亮。要按照“一分佈置、九分落實”的要求,從具體事情抓起,創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。

忠誠乾淨擔當爭做合格黨員心得體會 篇4

當前,我國正處於經濟發展轉型期,國內外形式錯綜複雜,各級領導幹部面臨着各種誘惑,稍有不慎就會落入萬丈深淵,因此,必須堅持改進作風,密切聯繫羣衆。俗話說“水能載舟亦能覆舟”,唯有各級領導幹部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的羣衆路線教育實踐活動總體要求改進作風,纔是王者之道。而“三嚴三實”就是對羣衆路線及作風建設的進一步昇華,也是其具體方法。

“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”,既是對黨員幹部的諄諄告誡,指明瞭新的歷史條件下黨員幹部的修身之本、爲政之道、成事之要,又豐富了管黨治黨的思想內涵,爲加強黨員幹部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。“三嚴三實”是在清醒把握現狀基礎上對黨員幹部改進作風提出的新要求;“忠誠乾淨擔當”與我們黨的好乾部標準一脈相承,是對新時期好乾部標準的豐富和發展;“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”是密切相聯、相輔相成的。

每一位黨員幹部特別是領導幹部一定要認真領會“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的深刻內涵和具體要求,把“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”作爲座右銘,作爲修身做人的基本遵循,作爲爲官用權的警世箴言,作爲幹事創業的行爲準則,真正內化於心、外化於行,做讓黨放心、讓人民滿意的好乾部。要把“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”要求貫徹到管黨治黨的全過程,貫徹到黨建工作各方面,真正使黨內政治生活嚴肅起來,不斷提高黨的執政能力和執政水平。 總之,“三嚴三實”爲廣大領導幹部學習羣衆路線指明瞭方向。“空談誤國,實幹興邦”,只有加強學習,善始善終,同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作,才能不斷昇華作風建設的內涵,推動我國社會各項事業的順利發展。

忠誠乾淨擔當爭做合格黨員心得體會 篇5

領導幹部肩負着重要職務,有職就有責,有責就要擔當。共產黨人幹革命、幹工作爲了什麼不是爲了當官圖享受,而是爲了實現國家富強和人民幸福。應當說,此刻我們的領導幹部總體上是有擔當精神的,但也確實有不少人存在不願擔當、不敢擔當、不能擔當的問題,必須下大力氣加以解決。

敢於擔當,就要堅持守土有責、守土盡責。鄧小平同志在南方談話中最終一句話講到,"我們肩膀上的擔子重,職責大啊!"這句話意味深長,實際上是對我們黨、對黨的幹部的政治交待。共產黨的幹部、人民的幹部就應當勤政敬業、先之勞之、以上率下,用鐵的肩膀扛起應當肩負的擔子。此刻,隨着各種約束的收緊,有些人發出"爲官不易"的感嘆。其實,"爲官不易"是正常的,做官容易了、簡便了反而不正常。做人民的公僕,就要多一份職責、多一份辛勞、多一份擔當。爲官不爲是官之恥辱,爲官有爲纔是官之本分。如果只想當官不想幹事,只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力,是沒有資格做領導工作的。對各級領導幹部來說,此刻擔當盡責的着力處在哪裏就是推動"四個全面"戰略佈局的落實。要聚焦全面建成小康社會這一奮鬥目標,切實擔當起促進經濟社會持續健康發展的職責,主動適應和引領經濟發展新常態,更好地促進經濟結構轉型、產業優化升級、創新驅動發展,更好地保障和改善民生;切實擔當起促進全面深化改革和全面依法治國的職責,勇於破除體制機制障礙,進取推動法規制度體系完善,堅持在法治下推進改革、在改革中完善法治,更好地推進國家治理體系和治理本事現代化;切實擔當起促進全面從嚴治黨的職責,認真研究

黨建工作面臨的新課題,敢抓敢管、真抓真管,在落實從嚴治黨要求上嚴起來、實起來、強起來。

敢於擔當,就要強化問題意識、勇於直面矛盾。此刻,我國發展正處於爬坡過坎的關鍵時期,處於矛盾和問題多發期,思想認識問題與現實利益問題交織,長期積累的問題與新出現的問題疊加,問題繞不開、也躲可是。作爲領導幹部,就應當敢於冒風險、敢於涉險灘、敢於攻堅克難,不能做太平官、庸懶官。要抓住事關改革發展穩定的重大問題,抓住羣衆普遍關心和反映強烈的突出問題,着力尋求破解之道。要拿出"明知山有虎、偏向虎山行"的勇氣,哪裏困難大就到哪裏去,哪裏情景複雜就到哪裏去,決不能有了困難就逃避、遇到挑戰就退縮。敢於擔當不僅僅體此刻平時工作中,更體此刻關鍵時刻。這就需要領導幹部遇到突發緊急情景果斷處置,遇到重大災情事故靠前指揮,真正成爲帶領羣衆戰風險、渡難關的主心骨。

敢於擔當,就要拋開私心雜念、樹立一心爲公的情懷。擔當的背後是無私無畏的境界,擔當精神實質上也是獻身精神,是先天下之憂而憂的精神。如果一事當前先爲自我研究,如果多付出一點就覺得吃虧,如果幹事情患得患失,怎樣可能做到擔當以爲當了官就能夠享受,就能夠有特權,就能夠與衆不一樣、高人一等,就能夠一人得道、雞犬升天,這是封建思想在作怪,與我們黨的性質和宗旨格格不入。做領導幹部,就應當有胸懷天下、情繫蒼生的胸襟,時刻牢記自我的身份是公職、公僕,職責是公務、公幹,維護的是公益、公利,堅持權爲民所用、責爲民所擔,做到吃苦在前、甘於奉獻。此刻,一些幹部應對錯誤言論不敢批評,應對歪風邪氣不敢鬥爭,這實際上也是計較個人利害得失,怕給自我惹麻煩。作爲黨的幹部,在大是大非問題面前,就應當做"戰士"而不做"紳士",要敢於亮劍、敢於站出來說話、敢於證明態度,決不能搞"愛惜羽毛"那一套。

還需要指出,我們強調領導幹部敢擔當,既反對不作爲,也反對亂作爲。真正的擔當是有膽有識的擔當,而不是不守規矩的亂作爲。現實中,有的領導幹部決策議事搞一言堂、個人說了算,有的拍腦袋亂決策、拍胸脯蠻幹,有的急功近利搞"面子工程"和"形象工程",還有的濫用職權、目無法紀、爲所欲爲,等等,這些都背離了擔當的本意。各級領導幹部必須要堅持按制度、按規矩辦事,進行決策時既要講求效率又要貼合程序,化解矛盾時既要敢做敢當又要合規合法,推進工作時既要雷厲風行又要注重實際效果,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

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