黨員嚴於律己心得體會(通用3篇)

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黨員嚴於律己心得體會 篇1

嚴以律己,對當前鄉鎮工作有着十分重要的指導意義,既是我們黨員幹部的基本要求,又是做好各項工作的首要保障。我們必須在“嚴以律己、勤政廉政、富民強市”主題教育活動中,不斷加強學習,以忠誠爲標準,愛崗敬業,勤政廉政,以富民強市爲己任,共謀發展,努力開創農村工作新局面。

黨員嚴於律己心得體會(通用3篇)

一、調整心態,提高認識,牢固樹立忠誠之心

當前的鄉鎮工作,面臨着許多的挑戰和困難,因此,作爲鄉鎮幹部,我們必須時刻保持清醒的頭腦,認清形式,提高認識,不斷克服思想中的消極情緒和畏難情緒,積極調整心態,以高昂的激情投入到工作中去。我們必須不斷加強思想政治理論學習,牢固樹立忠誠黨和人民、忠誠事業的信念,永葆忠誠之心。學習中,我們要重溫黨的誓詞,牢記黨的宗旨,以黨性原則來錘鍊自己的理想信念。對待事業我們要保持一種執着的追求,善於正確應對困難和挑戰,越是任務重、壓力大,越要保持高昂的鬥志,振作精神,以堅定的信念和信心,完成黨和人民賦予我們的神聖使命。

二、真抓實幹,務求實效,努力提高忠誠之能

踐行“兩個忠誠”,不僅要有忠誠之心,而且還要有嚴以律己的能力和本領,要不斷增強責任感和緊迫感,真抓實幹,務求實效,努力提高忠誠之能,把工作落實在行動上。在實際工作中,我們要發揚埋頭苦幹、求真務實的精神,充分發揮自己在社會主義新農村建設中的積極作用。一是要始終堅持黨的羣衆路線,密切聯繫羣衆,深入瞭解羣衆最關心、最直接、最現實利益問題,真正做到思想上尊重羣衆,感情上貼近羣衆,行動上深入羣衆,工作上依靠羣衆,想羣衆之所想,急羣衆之所急。

二是不作表面文章,不搞“形象工程”,紮紮實實爲人民羣衆辦好事,辦實事,要從人民羣衆的根本利益出發,下大力氣,解決好羣衆反映強烈的突出問題,下大力氣做好關心困難羣衆生產生活的工作,多辦順應民意、化解民憂、爲民謀利的好事、實事。

三是要善於協調關係,化解矛盾,切實維護社會穩定,促進社會和諧,我們要不斷健全和完善矛盾處置和化解機制,多做解疑釋惑和排憂解難工作,多做耐心細緻的思想工作,共同維護安定和諧的發展環境。

四是要始終保持與時俱進的精神狀態,增強創新意識,提高創新能力,我們要千方百計招商引資,加速推進新型工業化進程,同時大力發展現代農業,帶領羣衆致富,促進糧食增產,農業增效,農民增收,從而加快我們經濟繁榮、富民強市戰略目標的實現。

三、艱苦奮鬥,嚴以律己,時刻把握真誠之度

當前鄉鎮工作壓力大,任務重,因此我們必須發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神,切實轉變作風,嚴以律己,時刻把握真誠之度。艱苦奮鬥是我們黨一貫堅持的優良作風,工作環境越是困難,我們越是要堅持艱苦奮鬥,在艱苦奮鬥中,彰顯對黨和人民、對事業的忠誠,我們要甘於奉獻,以飽滿的精神狀態,去克服每一個困難,完成每一項任務。同時,我們要努力加強自律,要培養嚴格自律的生活態度、見賢思齊的自省精神和健康的生活情趣,保持崇高的精神狀態,樹立自身良好的形象,取信於廣大人民羣衆,做忠誠於黨和人民、忠誠於事業的優秀幹部。

黨員嚴於律己心得體會 篇2

對領導幹部而言,嚴以律己是立身之本,更是爲政之基。強調,嚴以律己,就要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到爲政清廉。嚴以律己,是對古今修己正身之道的凝練和提升,具有很強的現實意義。

當前,領導幹部面臨的考驗和誘惑十分複雜,常懷律己之心,是其永葆政治本色的內在保障。

“不能勝寸心,安能勝蒼穹?”建國初期,周恩來搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房,潮溼陰冷。身邊工作人員多次提出修繕,他說:“我身爲,帶一個好頭,影響一大片;帶一個壞頭,也影響一大片。”對領導幹部來說,律己能贏得尊重,樹立威望;律己能凝聚民心,匯聚發展正能量。我們要經常審視自己,看一看自我要求嚴不嚴?對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴?是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友?公生明、廉生威,我們只有嚴以律己,以身作則,才能帶出好隊伍,養成好風氣。

嚴以律己,就要敬畏羣衆、敬畏法紀、敬畏責任。對羣衆心存敬畏,就要時刻爲羣衆着想,千方百計解決羣衆所盼、所急、所需;對法紀心存敬畏,就要“手握戒尺”,維護國家法律和黨的紀律權威,堅守黨紀國法防線,抵制腐化墮落;對責任心存敬畏,就要不忘使命,勇於擔當,努力創造經得起考驗的一流業績。

領導幹部手中擁有一定的權力,極易成爲一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標,因此,領導幹部要時刻保持警惕,常思貪慾之害,常懷律己之心,常除非分之想,常守爲官之德。時刻牢記:“手莫伸,伸手必被捉。”領導幹部要管好自己的“手”和“腳”,若常常光顧那些不該去的地方,往往會馬失前蹄,甚至跌進違法犯罪的泥坑。

嚴以律己,必須強化自律,提高自我約束能力。自省才能做到自知,自知才能達到自律。領導幹部要善於自省,按照黨章規範言行,對羣衆的批評意見“有則改之,無則加勉”。要嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣衆工作紀律,守住理想信念防線和思想道德防線;要切實加強黨性修養和黨性鍛鍊,培養健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自覺抵制享樂主義和奢靡之風。

作爲領導幹部,要強化自我教育意識,自覺把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式對待,從而提高自身修養,提高拒腐防變的能力。

黨員嚴於律己心得體會 篇3

自參加“三嚴三實”專題教育,通過這一段時間的學習,本人對領導幹部如何做到嚴以律己有了新的認識,今天談點個人體會,不妥之處,請指正。

一是要對黨絕對忠誠。對黨絕對忠誠是嚴以律己的核心。現在,黨員幹部中有少數“兩面人”,價值觀扭曲、人格分裂、表裏不一,大搞政治投機主義,僞裝清廉、僞裝純潔、僞裝正直,對組織演兩面派,對羣衆唱雙簧戲,用假面具掩蓋骯髒的靈魂和醜惡的行爲,成爲“口言善,身行惡”的“國妖”。黨員幹部嚴以律己,不僅要看說什麼,更要看怎麼做。嚴以律己不是一句口號、一種僞飾,只有真正內化於心,才能做到外化於行,體現到工作和生活的各個方面。

二是要講規矩守紀律。嚴守黨的紀律是對黨員幹部的基本要求。一個政黨,如果沒有鐵的紀律,就會成爲一盤散沙,就會喪失戰鬥力和生命力。作爲黨員領導幹部,首先要樹立政治紀律和政治規矩意識,始終保持清醒堅定的政治立場,模範遵守黨章,堅決維護紀律,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情。其次要養成遵規守紀、令行禁止的良好習慣。法規制度、黨章黨紀、民心民意,是無言的勸誡、有力的警示,就是規則,是做人、做事、做官的行爲規範和準則。領導幹部要時刻以規則法律、德行準繩爲標尺,自我警醒、自我約束和自我剋制。在實際工作中,我們討論研究問題,做出每一項決策,開展工作時都應當多想一想法律的依據、法定的程序、違法的後果,做到依法用權、秉公用權、廉潔用權,自覺遵守法律法規和中央“八項規定”。

三是要時刻保持清醒。做人爲官就要心中有戒、心中有畏。在公衆視線之外,在沒有監督的情況下能不能正確對待利益誘惑,能不能堅定自守,考驗着每一個黨員領導幹部做人從政的底線。做到慎獨,根基在堅定理想信念。心有所向,方能行有所止。想清楚入黨爲什麼、權力做什麼的問題,真正做到一塵不染、一身正氣。在實際生活中,有的黨員幹部認爲,一些人情往來的小事算不上什麼。但須知“小者大之漸,微者著之萌”,有多少幹部是從一頓飯、兩杯酒、幾張卡開始,漸漸滑向了貪污腐敗的深淵。對黨員幹部來說,在如何對待權力、利益的問題上,從來就沒有小事,只有謹記萬事皆有初,當遇到“第一次”,聽到“下不爲例”的時候,堅決守住防線,才能讓“病毒”無機可乘。因此,我們要深刻保持清醒的頭腦。

四是要自覺接受監督。黨員幹部嚴以律己,很重要的一點就是自覺接受黨內監督、社會監督和羣衆監督,以他律促進自律。要正確認識監督。黨員幹部特別是領導幹部手中有一定權力,權力不見陽光就會滋生細菌,就會變質。監督不是跟自己過不去,而是一種約束,更是一種保護。有了監督,就可以在自律之上再加一把“鎖”。如果排斥監督,一意孤行,出了問題,犯了錯誤,則悔之晚矣。要敢於接受監督。接受監督難免會碰到“痛處”,自己可能不那麼舒服,這就需要有一心爲公的勇氣,有廣泛納諫的胸懷。把自己的言行暴露在公衆之下,用“言者無罪,聞者足戒”“有則改之,無則加勉”的態度對待監督,才能聽到真話,發現問題,不斷完善自己。要善於接受監督。隨着信息傳媒的發展,黨員幹部一些很小的事情也可能在很短時間內引發廣泛關注。出了問題想捂住很難,只有主動接受監督,該公開的信息及時公開,本着實事求是、爲民負責的態度予以正確引導,方能爲我們的事業不斷增添正能量。

五是要敢於擔當,紮實做好本職工作。敢於擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力,是黨的領導幹部必須具備的基本素質。當前,我區糧食流通工作進入轉型升級發展階段,糧食供求形勢發生了新的變化。如何適應新常態,是擺在我們糧食系統各級領導幹部面前的迫切問題,尤其是寧夏做爲欠發達的省區,糧食總量少,經濟總量小,糧食產業發展起步較晚,且產業結構不合理,等等,下一步如何貫徹落實糧食安全省長負責制,全面實施“糧安工程”,實現轉型升級目標,急需一大批敢於擔當的領導幹部,肩負起糧食流通事業發展的重任。

領導幹部敢於擔當需要有激情、有韌勁,但更需要有能力、有水平、有辦法。領導幹部敢於擔當,不能只停留在口頭上,要體現在實際工作中。就機關處級領導幹部來講就是要樹立責任意識。在工作中,我們的能力再強,如果沒有責任感的話,工作就會出現拖拉、推諉扯皮,敷衍塞責,甚至貽誤時機,造成損失。做好本職工作是一個人最基本的專業道德,也是對工作的一個最起碼的標準。在實際工作中,有些工作沒有做好,原因其實並不複雜,就在於責任意識缺失,同時又不善於講究落實責任的方法,致使該盡的責任沒盡到,該把的關沒把好。在工作中我們應該具有飽滿的工作熱情;具有認真的工作態度;具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識,才能夠把各項工作做紮實。

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