黨員幹部心得體會相關範文（精選20篇）
黨員幹部心得體會相關範文 篇1
作爲一名黨員幹部，在學習了改進工作作風，密切聯繫羣衆的八項規定後，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯繫羣衆，服務羣衆，對羣衆反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民羣衆的利益，努力做到以情服人，堅持以人爲本，善於換位思考，設身處地爲羣衆着想，實事求是地研究和解決羣衆困難。要學會深入羣衆，在貼近羣衆中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對羣衆動之以情、曉之以理，羣衆才能真正給予理解、積極支持。
其次，我們黨員幹部應該嚴於律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上樑不正下樑歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍羣衆。我們要牢記一句話“人民羣衆的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰鬥力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什麼環境，不論什麼艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。
作風純正既是檢驗我們幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員幹部作風建設比以往任何時候都更爲重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導幹部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
黨員幹部心得體會相關範文 篇2
爲推進“兩學一做”學習教育，海門公路部門黨支部組織全體黨員對照黨員標準，圍繞“五查擺五強化”，深刻查擺剖析，自我批評，限時整改問題，自覺檢身正己。
一是查擺信仰信念是否動搖，有沒有對“舉什麼旗、走什麼路”認識不清、對共產主義缺乏信仰、對中國特色社會主義缺乏信心等問題，有沒有精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，強化政治定力。
二是查擺紀律規矩是否鬆弛，有沒有政治上的自由主義、發表和傳播同中央決定相違背的言論、當“兩面人”、頂風違紀搞“四風”、拉幫結派、搞團團夥夥等問題，有沒有在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不護黨、在黨不爲黨、組織紀律散漫、不按規定參加黨的組織生活、不按規定交納黨費、不完成黨組織分配的任務、不按黨的組織原則辦事等問題，強化黨的意識。
三是查擺宗旨意識是否淡薄，有沒有漠視羣衆疾苦、爲羣衆辦事不上心不主動、在人民羣衆生命財產安全受到威脅時臨危退縮等問題，有沒有與民爭利、執法不公、吃拿卡要、優親厚友、假公濟私、損害羣衆利益等問題，強化羣衆觀念。
四是查擺精神狀態是否懈怠，有沒有安於現狀、精神不振、不作爲、不會爲、不善爲、只求過得去不求過得硬、逃避責任、工作和學習上得過且過、不起先鋒模範作用等問題，有沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決鬥爭等問題，強化擔當精神。
五是查擺德行表現是否缺失，有沒有不注意個人品德、講奉獻講公德講誠信不夠等問題，有沒有違反社會公德職業道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題，強化道德修養。
黨員幹部心得體會相關範文 篇3
該片聚焦“不忘初心、牢記使命”，充分展現了“街鄉吹哨、部門報到”改革實踐中爲民服務、擔當使命、無私奉獻的精氣神，詮釋了“守初心爲民服務、擔使命履職盡責”的執着堅守。
觀影結束後，朱西黨委組織黨員召開了觀看電影心得體會的交流分享座談會。首先，戴書記感慨到：“我作爲一名社區黨委書記，要用自己的行動踐行初心和使命，在今後的工作中，我將牢記黨的宗旨，勇擔職責使命，始終把“守初心、擔使命”聚焦到爲民服務解難題和推動改革發展上，突出黨建引領，以強化基層組織工作爲抓手，不斷提升組織力，發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員示範帶動作用，主動深入基層摸清需求、找準問題、解決難題，努力在解決基層發展難題、提升人居環境、改善民生短板等中心工作中體現共產黨員的價值追求。”黨員白師傅說：“我們的工作和影片中的小巷管家一樣，崗位雖小，一言一行皆是政府形象，工作雖雜，一事一項都是民之所需，雖沒有驚天動地的偉業，卻始終默默無聞的在平凡中堅守。”黨員張師傅說：“這部電影讓我對有溫度有熱度的街巷工作有了更加深入的認識，也讓我對身邊這些真心爲居民着想，切實爲居民辦事的街巷工作者充滿敬意。”
通過觀看電影，使大家進一步瞭解了“不忘初心、牢記使命”主題教育的深刻含義，電影裏的人物全是基層黨員幹部，看似“小人物”，但他們在平凡的工作崗位中展現出了愛國、敬業的精神面貌，值得我們每一位黨員學習。
黨員幹部心得體會相關範文 篇4
黨員幹部廉潔自律心得體會
爲政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作爲思想境界、責任要求、一輩子的常修課
廉潔自律既是一個永恆的話題，又是一個終身的課題，是黨員幹部的立身之本、處事之道和爲政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即_帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作爲全市黨員領導幹部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心，視自己爲“考生”，把崗位當“考場”，以人民爲“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患於未然，一輩子忠於黨的事業、服務人民羣衆。
一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員幹部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
一個幹部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。 爲什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認爲喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏於防範，甚至認爲只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，於自己無傷大雅，於法紀有隙可乘。凡此種.種，由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己， 把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而爲之、不以善小而不爲，把好第一道關口，守住第一道防線。
黨員幹部心得體會相關範文 篇5
看完《榜樣4》，心情五味雜陳，既有對榜樣們不忘初心、無私奉獻的深深感動,也有對部分榜樣英年早逝的哀婉嘆息，還夾雜着同作爲一個共產黨員感受到的與榜樣們差距巨大的羞愧,同時，更有向榜樣致敬、向榜樣靠齊的決心。從他們身上，我發現，榜樣做的事情可以很大，也可以很小;可以驚天動地，也可以力所能及。不論哪一點，他們都通過對黨的忠誠、對工作的執着、對職責的熱愛，一個個看似簡單卻不平凡的事蹟，體現出了優秀共產黨員服務人民、擔當有爲、盡職盡責、不忘初心的精彩風貌。感謝《榜樣4》，不論是它對榜樣人物的選取，還是對榜樣展示形式的體現，都讓我們更加真實、更加貼切地感受到，榜樣，其實是如此之近。我們每個人只要“不忘初心、牢記使命”，在自己的崗位“人一之、我十之”的盡心盡力、盡職盡責，我們也可以是榜樣!
黨員幹部心得體會相關範文 篇6
疫情防控阻擊戰打響以來，各級黨組織和黨員幹部按照黨中央統一部署、統一安排、統一行動，始終把打贏疫情防控阻擊戰作爲當前最重要的政治任務，展現出了對黨和人民的無限忠誠和實幹擔當。
習近平總書記指出：“廣大黨員幹部特別是領導幹部要在疫情防控鬥爭中挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作，經受住考驗，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。”黨員幹部是疫情防控工作的先鋒力量、中堅力量，越是疫情防控的關鍵時刻，越要靠黨員幹部這個“關鍵少數”擔負關鍵責任，發揮關鍵能力，起到關鍵作用。
“知責任者，大丈夫之始也;行責任者，大丈夫之終也”。疫情發生後，廣大黨員幹部把百姓放在心上，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，堅守崗位、不計生死、衝鋒一線，在疫情防控工作中發揮了模範帶頭作用。然而也有個別黨員幹部不擔當、不作爲、亂作爲、推諉扯皮、消極應付，給疫情防控工作造成了消極負面影響。《左傳》有云：政如農工，日夜思之。黨員幹部是人民的公僕，是事業的“頂樑柱”、是疫情防控工作的“主心骨”，面對蔓延的疫情，要在其位、謀其政、敢抗“疫”、擔其責，這纔對得起人民羣衆賦予的那份沉甸甸的責任。
所謂“軟肩膀挑不起硬擔子”，打贏疫情防控攻堅戰，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀，更需要獨當一面的能力。在本次疫情防控工作中，有人捨生忘死、奮戰一線，有人挺身在前、奮勇作爲，但也出現了一問三不知的“糊塗官”。 繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。疫情防控工作不是兒戲，需要黨員幹部增強本領、提升能力、科學應對。要在疫情防控一線考察、識別、評價、使用幹部，把能者上、庸者讓、劣者汰的選人用人機制體現出來，把敢幹事、能力強、幹成事的黨員幹部選拔出來、重用起來，把平時“渾水摸魚”碌碌無爲的黨員幹部清理出去。
肩擔責任、本領高強是對一個黨員幹部最基本的要求，這也僅僅是關於能不能幹、會不會幹的問題，一個合格的黨員幹部還需要充分發揮主觀能動性，練好願不願幹這門“必須課”。就這次抗疫來看，個別黨員幹部不求有功、但求無過，甚至還有人以身試法、屢越紅線。究其原因，在於要麼主觀意識不強不願幹，要麼能力用錯了地方。習近平總書記指出：“對不敢擔當、作風飄浮、落實不力的，甚至弄虛作假、失職瀆職的，要嚴肅問責”。作爲黨員幹部，願不願幹不是自己說了算，是職責說了算，是疫情防控工作說了算，是人民羣衆說了算。
校準防疫幹部的“關鍵座標”，需要黨員幹部發揮關鍵作用。換而言之，就是要求黨員幹部把主動履責能幹、能力過硬會幹、擔當有爲願幹三者緊密聯合起來，才能在黨最需要的時候站得出來，國家最需要的時候挺得起來，百姓最需要的時候豁得出去，爲打贏疫情防控阻擊戰，保衛人民羣衆生命健康安全築起堅固防線。
黨員幹部心得體會相關範文 篇7
目前，20xx年大學聯考已進入招生階段。爲切實落實中央八項規定、省委十項規定、市委二十九條實施細則等要求，將黨風廉政建設黨委主體作用落到實處，營造風清氣正、厲行節約的良好氛圍。近日，白雲區教育局黨委組織學習了《貴陽市教育局關於“升學宴”、“謝師宴”等類似活動“三不準”的通知》。
“三不準”具體內容爲：第一、不準爲子女升學舉辦“升學宴”、“謝師宴”等類似活動;第二、不準參加學生或家長舉辦的“升學宴”、“謝師宴”等類似活動;第三、不準利用學生畢業之機收受學生或家長贈送的“升學”、“謝師”禮品、禮金或有價證券等。
通過學習原文、在宣傳欄內公示“三不準”內容、在局QQ羣轉發文件、組織教師討論等方式，加強廣大教職工對“三不準”內容的瞭解和掌握，杜絕教育系統黨員、幹部、教職工以“升學宴”、“謝師宴”等名義大擺筵席、收受禮品禮金不良風氣，教育引導黨員幹部職工廉潔自律、厲行節約。
黨員幹部心得體會相關範文 篇8
20__年10月21日晚，觀看了中央電視臺熱播的《榜樣4》，心中對中國共產黨員油然生起一股敬佩之情。張富清、黃文秀、唐新亞、李萌……他們都是我們這個時代的榜樣，用責任書寫時代的新篇章，在最平凡的崗位上書寫着不平凡的事蹟。
其中令我最印象深刻的是郵遞員唐新亞，他用一條小木船在湖上搭建成一條水上郵遞路，幾十年如一日，用自己的行動贏得了老百姓的肯定。尤其在給一個學生送錄取通知書的路上遭遇惡劣天氣，在生死一瞬間他想到的卻是“只要不死，就要將通知書送到”。這種發自內心的聲音深深影響了我。
作爲一名銀行共產黨員，我們不僅要學習他們精神上的堅持;同時也要在工作上攻堅克難，服務好我們基層的老百姓，給他們提供貼心的金融服務，從而走進羣衆的心裏。
不忘入黨初心，牢記金融使命，我們年輕黨員要在平凡的崗位上也能發光發熱，用行動肩負起新時代共產黨員的使命。
黨員幹部心得體會相關範文 篇9
全國除湖北以外地區新增確診病例近一個星期呈現逐漸下降態勢。新增病例數是衡量疫情發展趨勢的一個重要指標。湖北以外新增病例的連續下降，反映出前期疫情防控措施逐步顯現成效。但不容忽視的是，湖北及各地防控形勢仍然嚴峻，面臨的挑戰還有很多，遠未到根本改變、徹底勝利的時候。
現在正進入疫情防控的深水區：各地陸續開始復工，人流量、車流量逐漸增多，疫情防控壓力正在增加。這正好和深水區的特點相符，壓力逐漸增大，阻力逐漸增大，未知性逐漸增大。因此，進入戰“疫”深水區，請黨員幹部做好“深呼吸”。
調整身體狀態，做好自我防護的“深呼吸”。俗話說，“身體是革命的本錢”，在疫情面前黨員幹部也需注重自我防護，尤其是奮戰在抗疫一線的黨員幹部，要爲自己做一次自我防護的“深呼吸”。到了疫情防控的深水區，工作壓力增大，氣溫忽冷忽熱，容易造成各種身體狀況。因此，黨員幹部在疫情防控的同時要注重健康的生活方式，合理飲食，注重日常工作和正常休息相結合，佩戴好口罩，做好自身的健康防護，做到時刻以百分百狀態迎接挑戰。
注重心理疏導，做好心理建設的“深呼吸”。莎士比亞曾說，“如果做好心理準備，一切準備都已經完成。”疫情防控期間，產生焦慮、緊張等心理其實是正常的，然而心理的疲倦更不易被發現和表露，如果不及時做心理疏導，容易造成工作效率下降，甚至造成心理創傷。因此，做好心理建設的“深呼吸”至關重要。要保持健康積極的心態處理疫情防控等各項事務，“解鈴還須繫鈴人”，要懂得良好的自我心理調整，也可以積極與同事溝通交流，說出心中困惑，及時釋放心理壓力。
堅定理性信念，做好決戰疫情的“深呼吸”。“逆水行舟用力撐，一篙鬆勁退千尋。”疫情防控越到了深水區，黨員幹部越不能有鬆口氣、歇一歇的思想。廣大黨員幹部要進一步堅定理想信念，做好決戰疫情的“深呼吸”，保證疫情防控的工作熱情始終高漲。要始終堅定理想信念，提高政治覺悟，堅持把人民羣衆生命安全和身體健康放在首位的工作目標不動搖，堅持把疫情防控工作作爲當前最重要工作的工作任務不動搖。要樹牢宗旨意識，堅持“以人民爲中心”的服務理念，在疫情防控的同時，紮實開展復工和各項民生工程，以全心全意爲人服務作爲疫情防控工作的出發點和落腳點，全面做好決戰疫情深水區的各項準備。
形勢仍然嚴峻，曙光就在前方。疫情防控進入到了最吃勁的關頭，唯有勁頭不鬆、力度不減，積極調整身心狀態，堅持堅持再堅持，才能順利遊過疫情防控的“深水區”，取得最後勝利。
黨員幹部心得體會相關範文 篇10
新冠肺炎疫情防控是對全民的一場關鍵考驗，更是對廣大黨員的一場黨性體檢和初心考驗。面對這份特殊試卷，黨員考生一定要用心讀卷、答卷、查卷，讓“閱卷人”從卷面上看到滿滿的抗“疫”信心、戰“疫”決心、勝“疫”恆心。
要用“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”之心讀卷。“以百姓心爲心，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恆心。”要始終堅持以人民爲中心，把人民羣衆生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作爲當前最重要的工作來抓。要始終不忘“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆”“從羣衆中來，到羣衆中去”，將全力保障羣衆生命安全和身體健康作爲擴寬防控思路、嚴密防控措施、強化防控力度的出發點和落腳點，以更堅定的信心、更頑強的意志、更果斷的措施，緊緊依靠人民，匯聚羣衆力量，攜手共同抗擊疫情。
要用“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”之心答卷。抗擊疫情，匹夫有責。廣大黨員更應義不容辭、聞令而動，要以“越是艱難越向前”的勇氣“逆向而行”，以“疫情不退我不退”的志氣堅守防線，以“我是黨員我帶頭”的豪氣衝鋒在前，以更強政治自覺、思想自覺和行動自覺積極主動投入到這場突如其來的戰“疫”中。“人不率則不從，身不先則不信”，廣大黨員要以先鋒引領羣衆主動抗“疫”，以示範引領羣衆科學抗“疫”，以帶頭引領羣衆堅決抗“疫”，不斷贏得羣衆理解、信任和支持，以實際行動構築起羣防羣控的嚴密防線。
要用“君子檢身，常若有過”之心查卷。自知者明，自勝者強。疫情防控是一項全方位的工作，不斷找差距、補短板、強弱項，想得越多、做得越細、行動得越快，羣防羣治合力就會越聚越強。打贏疫情防控阻擊戰，既要保持“枕戈待旦、厲兵秣馬”的警覺，也要保持“吾日三省吾身”的警醒。要以“繡花”的細心檢查羣衆困難是否解決，以“過篩”的條理檢查措施落實是否到位，以“吹毛求疵”的態度檢查防控工作是否有漏洞，始終以更高標準、更嚴要求解決羣衆的急難事，推動防控工作落實落細，用務實高效和嚴謹細緻的作風把羣防羣治的安全網扎密扎牢紮實。
黨員幹部心得體會相關範文 篇11
黨員幹部學習講正氣樹新風心得領會黨員心得體會
中華民族有許很多多的傳統美德，爲人類傳承文化、建立新風奠定了良好的基本，其中樸實就是其中的一種。興許是因爲樸素顯得平庸了些，甚至在這個物慾橫流的社會簡直被淡忘了。人們好象感到除了尋求經濟上的好處可能給人帶來實惠外，其它的說也是白說，還不如不說，因爲說了反而會讓人認爲不合時宜，分歧社會須要，除了導致過多的非議，往往會帶來的不用要的麻煩。由於樸實與目前社會上存在的不良習慣顯得心心相印，人們已經看慣了不良惡習，以爲既然存在，管它是否合乎道德標準，管它是否會造成不良影響，只有存在的就是公道的。隨同着經濟浪潮的衝擊，受利己主義價值觀念的侵蝕，導致人們的價值觀念跟審雅觀念被扭曲，愈甚者有一些人居然連基礎的道德底線都淪喪了，一旦好的觀點被拋棄，而可以比擯棄了的更好的觀念還不構成的情形下，觀念斷層帶來的思維凌亂和缺生效應就難能可貴了!
如果當初誰能夠對不良風氣說不，人們第一個反應恐怕就是這人怎麼處處和社會作對?是不是頭腦進水了?往往會覺得這樣的人簡直就是傻瓜，放着自由不自在，幾乎就是自找麻煩、自尋懊惱!對此，我們還能夠說什麼，我們只能夠說，只管經濟是最實惠的，但並不是萬能的，在追求經濟利益的進程中，根本的道德規範和作人準則是必不可少的，否則精力財產的缺失將會讓人們倍覺慘淡，也將會割裂人與人之間最可貴的親情和友誼，使人將感到不到人與人之間應該更重視精神的交換與昇華!
假如人人都認同了不良風尚，單純認爲存在的就有理，而不管其是否合理的話，纔是最大的社會悲痛!所以咱們應該當真反思一下，豈非存在的就是合理的?而應當樹破合理的纔是準確的觀念。那麼，只有社會上的好人多了，壞人才難以猖狂;而一旦好人少了，壞人就甚囂塵上了!
樸實因爲其渾厚而實在，讓人會發生可託度：政治上樸實了，人們會覺得坦然;經濟上樸實了，人們會產生誠信;文明上樸實了，能夠打消偏見、共享文明;科技上樸實了，能夠揚長避短、互通有無……
在這個物慾橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能爲力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以，我們應該盡力做到樸實爲人，就會少一些訛詐;樸實處事，就會少一些陋習。
總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨於和諧、實現互補;排除隔膜、和平共處。在經濟寰球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到協調的主要和必要了，而樸實則是貫串其中的一條性命線!
讓我一起來傳承中華民族傳統樸實美德吧!
黨員幹部心得體會相關範文 篇12
《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》明確提出，對違反黨的紀律，違反國家法律法規的，或雖未違反黨的紀律、違反國家法律法規，但客觀上造成重特大安全責任事故、嚴重環境污染、生態破壞責任事故、重特大羣體性事件的，不予容錯。
職權與職責相統一，是建設現代責任政府的基本要求。掌握一定職權的政府工作人員應恪盡職守、夙夜在公，主動作爲、善謀勇爲，不允許佔着位子不幹事。這就需要健全激勵機制和容錯糾錯機制，爲勇於改革創新的幹部撐腰鼓勁，讓廣大幹部願幹事、敢幹事、幹成事。
明確問責標準。我國現行法律中的行政問責，主要是指領導成員或擔任領導職務的公務員因決策嚴重失誤、工作失職、管理或監督不力，在行政活動中濫用職權和實施違法行政行爲，對羣體性、突發性事件處置失當，用人失察或失誤，造成惡劣影響或重大損失等行爲，承擔責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職和免職的法律後果。相關行政責任包含兩類：一類是內容較爲明確、由直接責任人員承擔的法律責任，另一類是內容概括不明確、通常由部門或地區行政長官承擔的領導責任。實踐中，行政問責主要以後者爲主，問責機制也主要以政治責任的形式啓動。在以往的相關規定中，對這一責任的追究，要求責任人主觀上有過錯。如20xx年中央辦公廳、國務院辦公廳發佈的《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》中有“決策嚴重失誤”“因工作失職”等表述。但實際上，因主觀過錯標準不明，基本實行無過錯的嚴格責任模式。這種模式難免使幹部有所顧忌、束縛手腳。爲了鼓勵廣大幹部願幹事、敢幹事、幹成事，需要作出三個區分：把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行爲區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行爲區分開來;把爲推動發展的無意過失，同爲謀取私利的違紀違法行爲區分開來，以保護那些作風正派又敢作敢爲、銳意進取的幹部，最大限度調動廣大幹部幹事創業的積極性、主動性、創造性。也就是說，應建立健全容錯機制，爲“試錯”者留出免責空間。但“容錯”並不是對亂作爲的寬容，紀律和法律仍是不可逾越的底線。
設置責任清單。如何界定“工作失職”，是實行問責制度的難點。目前，許多地方正在推行政府責任清單制度，將其作爲權力清單制度的配套制度，旨在全面梳理政府部門行使的職責，以清單方式列舉並公之於衆。在實踐中，這一清單制度對責任主體規定比較多，在實施依據、責任事項和追責情形等方面還沒有清晰的梳理。作爲“一張寫着政府部門責任的紙”，責任清單制度應兼具組織規範和行爲規範的雙重屬性，完善規則內容，使其成爲保證政府工作人員恪盡職守、有所作爲的制度基礎。對行政行爲的過錯標準，需要科學設置、詳細規定，否則一方面會造成官員在行政決策中無從避險，另一方面會造成“嚴”制度“虛”落實。此外，應建立在責任事故發生之前對行政行爲實行日常監督的制度，對可能造成事故的失職不當行爲進行追究，讓行政問責發揮風險預警作用。
堅持有錯必糾。值得注意的是，過去一些地方不敢容錯是因爲政府自身動態糾錯能力不足。實際上，敢於承認過錯、敢於糾正過錯，不但是責任政府理念下權責一致的必然要求，而且是對領導幹部加強從政修養的要求。如果已發現決策失誤，就應重新履行科學論證、徵求民意等法定程序，把可能造成的損失降到最低，以真誠取得人民的諒解。如果爲了掩蓋自己的錯誤，將錯就錯甚至搪塞推責，其危害比錯誤本身更嚴重。應對政府權力行使的程序、環節、過程、責任進行分解細化，並制定相應的行使標準、運行流程、監督制約制度。這不僅是爲了使問責有法可依，更是爲了及時糾正政府權力行使的隨意、異化和濫用。加強行政問責規範化、制度化建設，增強行政問責的針對性和實效性，堅持有錯必糾、有責必問，目的是爲了提高政府法治化建設水平，更好地服務人民羣衆。
黨員幹部心得體會相關範文 篇13
隨着年後第一個法定工作周的到來，全國各地各類企業開始了緊張的復工工作，企業復工是有序疫情防控的物質基礎，疫情防控是確保企業安全生產的有力保障。兩者相輔相成，構成可持續、牢固的疫情防控陣地。
在當前疫情形勢依然嚴峻的背景下，黨員幹部如何在協助企業復工的同時，防範遏制復工前後疫情隱患，如何在復工後保障企業經濟效益?這份企業復工指南請各位黨員幹部查收。
結好防控網絡，保障企業復工環境。“與其臨淵羨魚，不如退而結網”，各地企業尤其是微小企業如果飢腸轆轆的漁民，都盼着儘快復工，恢復生產。結好疫情防控這張網是重中之重，黨員幹部要注重各類企業的產前消毒工作，要督促企業在復工前對廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等，進行一次全面消殺防疫。隨後備好防護口罩、體溫儀、消毒液等防疫物資，設立口罩專用垃圾桶，爲築牢企業內部疫情防控網絡提供堅實保障。
備好復工臺賬，建立疫情防控檔案。“踏石留印、抓鐵有痕”企業復工的疫情防控更要抓嚴、抓實。企業復工黨員幹部需建立兩本臺帳，做好復工企業的健康跟蹤工作。一是公共衛生臺帳，二是員工健康臺帳。建立公共衛生臺帳，要協調各部門對企業的公共環境，如辦公室、生產車間、餐廳、洗手間等場所進行定期消毒檢測，詳細記錄檢測日期、場地、人員，確保臺帳準確無誤。建立員工健康臺帳，要以“一人一天一檔”的形式做好職工建檔篩查，保障好員工健康，協調專人定期對每位職工進行體溫測量，要求上班佩戴口罩，全面排查所有復工人員的外出和健康情況，確保員工健康狀況良好。
拓寬產品銷路，激發企業復工活力。“山重水複疑無路，柳暗花明又一村”，多途徑企業產品銷路，才能充分激發企業的復工活力，更好地促進當地經濟發展。受疫情影響，企業銷路受阻現象十分普遍，作爲黨員幹部，有義務當好企業服務的店小二，協助企業拓寬銷售渠道，度過銷售難關。一是要擴大宣傳，拓寬線上銷售渠道，黨員幹部可藉助網絡平臺，突出產品特色，差異化銷售產品。二是要提高本地需求，開展送貨上門服務，充分利用“地利”，在本地加強宣傳力量，送貨上門，既提高了產品銷路，又讓羣衆足不出戶享受最新產品。
“在繼續做好科學防控的同時，有序恢復正常生產，既爲疫情防控提供更好保障，又維護正常經濟社會秩序”，保障各類企業安全平穩的復工，是疫情防控工作的重要一環，讓生產的齒輪安全有序地轉起來，爲我們早日全面戰勝疫情提供有更有力的保障。
黨員幹部心得體會相關範文 篇14
爲推動全廳黨員進一步增強黨性修養，堅定理想信念，加強黨風廉政建設和作風建設，下半年以來，省財政廳結合創先爭優活動實施方案關於“築根基，爭當講黨性、作表率標兵”的要求，開展了以深入學習《中國共產黨章程》(以下簡稱《黨章》)爲主題、以基層黨組織爲單位、由基層黨組織負責人主講的上一次黨課活動。全廳各黨組織積極參與，狠抓落實，達到了預期目標。
一、精心組織，深入學習。廳各基層黨組織高度重視，把學習《黨章》作爲提升組織戰鬥力的一項重要舉措切實抓緊抓好抓實，緊密結合本職工作實際，精心組織，深入開展《黨章》學習活動。各基層黨組織負責人率先垂範，積極帶頭重溫入黨誓詞，重溫黨的光輝歷程，重溫黨的宗旨、路線、使命，重溫黨員的權利、義務，並緊密根據自身工作實際準備授課內容。廳各基層黨組織的學習活動各具特色，具有很強的針對性。方式上，辦公室、預算處、工貿發展處、國際金融組織債務管理辦公室等採取召開專題組織生活會的方式，組織全體黨員幹部集中學習，並由支部書記作學習輔導報告;教科文處、經濟建設處、外經金融處、行政事業資產管理處、人事教育處等在黨員幹部自學的基礎上，組織開展上黨課活動，由支部書記主講並互動交流學習心得體會。內容上，國庫處(支付局)、物管中心、投審中心等側重結合黨的光輝歷史進行授課，綜合處、績效評價處、數據信息中心等側重結合業務工作進行授課，還有一些基層黨組織負責人則結合黨的xx屆六中全會、中央紀委xx屆六次全會、廳黨紀政紀法紀教育學習會等會議精神進行授課，從不同側面闡述了深入開展《黨章》學習活動的重要意義和目標任務。
二、深化認識，增強黨性。各基層黨組織負責人在授課中均強調指出，《黨章》是中國共產黨的綱領性文件，學習好、遵守好、貫徹好、維護好《黨章》，是每一個共產黨員都應該持之以恆竭力做好的基本要求，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺踐行黨員標準，自覺增強黨性修養。如：辦公室黨支部書記提出，作爲共產黨員，要堅持以身作則，率先垂範，自覺帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，當好“旗幟”和“標杆”。預算處黨支部書記提出，要增強作爲一名中共黨員的光榮感和責任感，自覺嚴格遵守黨員標準，在推動黨和國家各項事業中充分發揮好先鋒模範作用和示範帶頭作用。國庫處(支付局)黨支部書記提出，要堅定理想信念，時常審視、剖析自己，自覺改造世界觀，自覺規範行爲，不斷提高思想政治水平，增強爲黨和人民事業不懈努力的自覺性和堅定性;工貿發展處黨支部書記提出，作爲一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨、遵守黨的章程、謹記黨的使命，切實做到宗旨不淡忘、信念不動搖、理想不褪色;經濟建設處黨支部書記提出，要深刻把握全心全意爲人民服務的根本宗旨，深刻認識黨的先進性是關係黨生存發展的關鍵所在，切實把《黨章》有關要求落實到各項業務工作和支部建設中去;行政事業資產管理處黨支部書記提出，要心存敬畏，自重、自省、自愛、自勵，做一名合格的黨員幹部;數據信息中心黨支部書記提出，在新時期做一名合格的共產黨員，至少要做到“四有”，即有堅定的信念、有優秀的品德、有豐富的知識、有過硬的本領。
三、真抓實幹，推動工作。機關黨建工作的主要任務是服務中心、建設隊伍。在授課中，各基層黨組織負責人紛紛指出，要通過學習《黨章》，努力打造一支作風硬、效能高、活力強的幹部隊伍，充分發揮黨員的先鋒模範作用，努力做勤政、善政、廉政的表率，激發幹事創業的熱情和幹勁，更加奮發有爲地推動“五大財政”建設。如：綜合處黨支部書記提出，要從我做起，在本職崗位上努力提升“三服務”水平，積極踐行服務承諾，爲建設幸福廣東盡綿薄之力;教科文處黨支部書記提出，要切實履行黨和人民賦予的職責，把心思凝聚到財政事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，以一流的責任感和最大的努力爭取最好成績;外經金融處黨支部書記提出，要常懷感恩之心，倍加珍惜今天的工作崗位，認真做好本職工作，努力在平凡崗位上體現價值，在集體成就中體現自我;績效評價處黨支部書記提出，要增強政治意識、大局意識和責任意識，講奉獻、講效率、講廉潔，努力推進財政績效管理改革的科學發展;人事教育處黨支部書記提出，要把對黨的忠誠、對黨章的貫徹落實最終體現在比工作、比貢獻上，做到敢於擔當、肯於吃苦、勤於學習、淡於得失，發揮組工幹部甘爲人梯的默默奉獻精神;國際金融組織債務管理辦公室黨支部書記提出，要不斷改革創新，大膽探索創新，只要是爲老百姓謀福祉、讓老百姓得實惠的事情，就要大膽地闖、大膽地試。
通過開展以深入學習《黨章》爲主題上黨課活動，廣大黨員幹部進一步提高了對學習《黨章》重要性的認識，進一步統一了思想、堅定了信念、增強了黨性，有力推動了黨風廉政建設和作風建設，爲加快財政工作轉型、給力幸福廣東建設教育部夯實了思想基礎。
黨員幹部心得體會相關範文 篇15
近日，爲阻止疫情向農村地區蔓延，充分發揮農村黨組織書記模範帶頭作用，全面打贏抗“疫”阻擊戰，江蘇省宿遷市宿城區制定出臺《村書記戰“疫”五條基本線》，嚴明村書記戰“疫”工作職責，嚴肅工作紀律，着力推動村書記帶領廣大農村黨員幹部在疫情防控阻擊戰中積極主動履職、有效發揮作用。
衝在“第一線”。強調村書記要堅決服從上級決策部署，不畏艱險主動扛起村級防疫第一責任人職責，堅持守村有責、守村盡責、守村負責。主動一線指揮、一線辦公、率先垂範、帶頭示範，在抗擊疫情的第一線發揮“領頭雁”作用，帶領更多黨員羣衆參與到戰“疫”中來，讓共產黨員這面鮮紅旗幟在“抗疫”戰場上高高飄揚，成爲村級打贏疫情防控狙擊戰的“靈魂”。
拉好“警戒線”。強化村情村貌研判分析，積極組建以黨員幹部爲核心、醫療工作者爲骨幹、羣衆志願者參與的村級防疫隊伍。採取網格化管理方式，劃分防疫責任區，明確網格責任人，實現防疫區域無盲點、無死角。同時加強村民防疫知識宣傳，提供必要的防疫物資，阻止羣衆聚集，減少人員被感染機率。在村重要交通節點設立防疫檢查點，對進村人員做好登記、測量好體溫，進出車輛做好登記和消毒，把警戒工作做實做細，堅決將疫情阻擋在村門之外。
守護“生命線”。主動深入開展村內人員摸底排查，重點掌握村民近期外出、與他人接觸交往情況，加強與重點地區返鄉人員的溝通聯繫，積極做好相關人員的居家隔離，對出現發熱等疑似症狀人員，立即送往醫院檢查救治。對被隔離人員，積極主動上門做好政策宣傳和心理疏導，關心他們的日常生活，送去必要的生活物品，讓他們感受到黨組織的溫暖，能夠安心居家隔離。
築牢“後防線”。在積極做好村內防疫工作的同時，主動做好後勤保障工作，及時儲備口罩、手套等必要防疫裝備，加強對一線防疫人員的專業知識培訓，幫助他們瞭解最新防疫動態，在開展防疫工作的同時有效實現自我防護。主動做好對奮戰在一線的黨員和羣衆志願者的人文關懷，幫助他們解決工作和生活難題，確保防疫隊伍心往一處想、勁往一處使。
不碰“高壓線”。堅持樹立實事求是、求真務實的工作理念，杜絕弄虛作假、搪塞敷衍現象;堅持高標準、嚴要求履職到位，杜絕不作爲、慢作爲和亂作爲;堅持嚴防死守、全面過細，杜絕粗枝大葉、“差不多”先生;堅持典型引領、示範帶動，杜絕形式主義、官僚主義。對觸碰高壓線的堅決按照有關要求從嚴從重處理，確保村書記隊伍忠誠擔當。
戰“疫”仍在如火如荼地進行中，村書記更要用自己的實際行動，把信仰的旗幟牢牢插在抗擊疫情的陣地上，堅決打贏這場沒有硝煙的戰爭。
黨員幹部心得體會相關範文 篇16
黨員幹部廉潔自律心得體會
爲政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作爲思想境界、責任要求、一輩子的常修課
廉潔自律既是一個永恆的話題，又是一個終身的課題，是黨員幹部的立身之本、處事之道和爲政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作爲全市黨員領導幹部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心，視自己爲“考生”，把崗位當“考場”，以人民爲“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患於未然，一輩子忠於黨的事業、服務人民羣衆。
一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員幹部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
一個幹部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。 爲什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認爲喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏於防範，甚至認爲只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，於自己無傷大雅，於法紀有隙可乘。凡此種種，由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己， 把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而爲之、不以善小而不爲，把好第一道關口，守住第一道防線。
黨員幹部心得體會相關範文 篇17
金剛臺鎮“兩學一做”學習教育已全面開展，爲確保“兩學一做”學習教育專題學習討論有序推進，按照上級統一部署，結合我鎮實際，金剛臺鎮黨委政府以“四講四有”爲標準開展“四對照四反思”專題研討活動，務求教育學習活動出實效。
一明確標準。不同層次黨員“兩學”有具體的內容和要求，但“四有四講”是每個黨員都必須遵守的標準，即講政治、有信念，做到政治合格;將規矩、有紀律，做到知行紀律合格;講道德、有品行，做到品德合格;將奉獻、有作爲，做到發揮作用合格。金剛臺鎮黨委政府開展“四對照四反思”專題研討，明確標準，要求每名黨員把“四講四有”當做一把尺子，衡量自己、檢視自己、改造自己。
二具體措施。金剛臺鎮黨委政府要求各個黨支部從嚴要求，堅持問題導向，切實落實“四對照四反思”專題研討活動，每名黨員都要緊密聯繫自己的思想、工作和作風實際，對照“四講四有”標準，做好“四對照四反思”，既對照講政治、有信念標準，反思堅守理想信念情況;對照講規矩、有紀律標準，反思遵守紀律規矩情況;對照講道德、有品行標準，反思修身律己情況;對照講奉獻、有作爲標準，反思踐行宗旨情況，並認真填寫金剛臺鎮“兩學一做”黨員個人問題清單，包括理想信念、黨的意識、宗旨觀念等方面存在的問題、問題存在的原因以及整改措施等。
三專題目標。金剛臺鎮黨委政府開展此次“四對照四反思”專題研討活動，以逐人發言交流和書面材料方式相結合，重在暢談學習體會，查找存在問題，提出解決措施，進一步增強黨性觀念，進一步增強看齊意識，進一步增強道德修養，進一步增強責任擔當，確保整治合格，強化“四個意識”，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲的合格黨員。
黨員幹部心得體會相關範文 篇18
根據安排，現在我代表科級幹部讀書班第四組的22名學員向領導們、同學們彙報學習所得，敬請大家批評指正。
一、學深悟透，深刻領會“講政治、守紀律、守規矩”的內涵
經過老師講、同學幫、領導提、自己悟，我們四組全體同學深刻領會到了“講政治、守紀律、守規矩”的內涵。
講政治，就是要對黨組織絕對忠誠，講政治是我們的立身之本。要牢記自己黨員的身份，增強黨的意識，增強黨員意識，我們是組織中人，要服從組織，對組織負責，服從安排聽從招呼，對黨組織的部署不打折扣、不做變通、不講價錢、不做選擇的執行，要堅定政治方向，堅定理想信念，堅定政治立場，增強政治鑑別力，增強政治敏銳性，在路線原則上站穩立場，在大是大非問題上旗幟鮮明，時刻做到心中有黨，在黨言黨，在黨爲黨黨員幹部學習紀律教育心得體會黨員幹部學習紀律教育心得體會。
守紀律，就是要模範遵守黨紀國法，守紀律是我們的行爲之範。紅線不踩、底線不碰、高壓線不觸，黨員幹部的言行要受到黨紀國法的約束，要做到心存敬畏，敬畏法律、敬畏黨紀，頭腦要繃緊紀律之弦，心中要烙下紀律之印。黨員領導幹部要做遵守政治紀律、遵守工作紀律、遵守財經紀律、遵守生活紀律的模範，要自覺接受組織紀律的約束，在遵守黨的紀律方面不能搞特權，不能搞變通，更不能遊離於紀律之外，對黨的紀律要無條件執行。
守規矩，就是要規範我們的言行，一切行爲要符合規矩，守規矩是我們成事之基。矩不正，不可爲方，規不正，不可爲圓。下級服從上級是規矩，個人服從組織是規矩，少數服從多數是規矩，必須在規矩內行事作爲黨員幹部學習紀律教育心得體會心得體會。守規矩就是堅持按規矩辦事，反對亂作爲、慢作爲、不作爲，杜絕推諉扯皮。做到一切按規矩辦事，一切以規矩爲尺，一生以規矩爲度，自覺遵守辦事規程、行爲準則，謀事、幹事過程中堅持一把尺子量到底。講政治、守紀律、守規矩是組織的要求，是社會發展的需要，是羣衆的期盼，是我們自身建設的需要，我們必須按照中央的部署，以身作則，模範帶頭，當好政治的明白人，爭做事業發展的實幹家，在工作中、生活中努力做到以下幾點：
一是帶頭增強政治定力，努力提高自身思想覺悟。我們要認真學習習相關重要講話精神，切實貫徹落實市委、縣委關於嚴守政治紀律、嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的相關文件精神，要深刻領會縣委蔣書記在讀書班開班動員會上的講話精神，努力提升自身思想素養、政治素養，在思想上、政治上和行動上始終同上級黨委同心、同向、同拍，步調保持高度一致。我們要自覺維護組織的權威，上級黨委提倡的堅決響應，上級黨委決定的堅決執行，上級黨委禁止的堅決不做。不論在什麼地方、不論在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，都要對組織絕對忠誠，我們要進一步增強政治定力，確保在政治方向上不走岔、走偏。我們要始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，爲國幹事、爲民謀利，是非面前分得清、提供名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和上級的決策部署。
二是帶頭遵守政治紀律，始終保持對黨紀國法的敬畏黨員幹部學習紀律教育心得體會黨員幹部學習紀律教育心得體會。結合全縣開展的“正風肅紀”和深化“庸懶散浮拖專項治理”活動，我們要進一步強化紀律意識，自覺加強法律法規和各項規章制度的學習，自覺接受組織監督，努力增強遵章守紀意識，自覺遵守八項規定和反腐倡廉各項規定，確保自身的行爲符合規範，在遵守紀律方面我們要做到頭腦清醒正立場，眼睛清亮辨是非，耳朵聰慧明事理，嘴巴乾淨不亂吃，手腳乾淨不亂拿，乾乾淨淨清清白白爲官，堂堂正正明明白白做人，胸懷坦蕩、言行一致，對黨忠誠老實，對羣衆忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，人前人後一種風格，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。讓政治意識、紀律意識、規矩意識內化於心、外化爲行。
三是帶頭增強政治責任，勇挑發展重擔敢於擔當。帶頭講政治、守紀律、守規矩，同心協力把心思和精力放在幹事創業上，積極作爲。遵守規矩絕不是無所作爲，“爲官不易”絕不能“爲官不爲”，我們要嚴格按照“三嚴三實”要求，既要清白做人、乾淨做事，又要敢於盡責、勇於擔當，敢於謀大事、創大業。我們要結合的縣情實際，在產業發展、項目推動、民生建設、經濟增長等方面狠下功夫，敢闖敢幹、能幹會幹、善作善成，創造出黨和人民滿意的業績，創造出無愧歷史的業績。
四是帶頭增強政治意識，提升執行能力敢於攻堅。一分安排，九分執行，我們不僅要成爲一個優秀的指揮者，更應當成爲一個推動決策落實的執行者。
我們要樹立牢固的執行觀念，要敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勇氣，真抓實幹、攻堅破難，努力增強爲民服務意識，提升執行力水平，踏踏實實工作，在工作中奮勇爭先，努力爲廣大老百姓提供優質、高效、便捷服務，爲打造高效廉潔政府，提升政府部門在老百姓心中的形象而努力黨員幹部學習紀律教育心得體會心得體會。
各位領導、同志們：短暫的學習即將結束，通過學習，我們明白事理，通過學習，我們增強黨性，通過學習，我們找出了差距，明確了前進的方向。下一步，我們要按照縣委蔣書記提出的“產業爲魂、文旅爲脈、效益爲先、民生爲本”的新要求，站在“講政治、絕對忠誠，守紀律、敬畏法紀，守規矩、絕對服從”的高度，時刻以“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，堅持提升思想、提升能力、遵守法紀，爲“新型工業縣、優秀旅遊城、生態示範區”建設堅定信念、勇挑重擔敢擔當，開拓創新、務實奮進勇作爲。
黨員幹部心得體會相關範文 篇19
讀了《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》，我不禁爲容錯機制的出臺叫好，它爲改革創新者吃了定心丸，爲實幹型幹部撐腰壯了膽。但是，容錯並非一味縱容，要注意以下兩個方面。
一要分析原因。一種因素是被動出錯，如在執行上級的指示和要求時理解不當而出錯，對這樣的錯誤當然可以寬容。另一種因素是能力原因，因經驗不足而出現了失誤和錯誤，對這樣的同志可以容忍，也可調離現在的崗位，讓其進一步鍛鍊成長。還有一種因素是主觀上故意犯錯，如爲躲避責任而出錯，對這種不敢擔當的行爲就要追責。
二要寬容有度。容錯機制對於提振幹部的精氣神具有很大的促進作用。但容錯並非縱容，要把握一個度，這個度就法律法規規定的範圍內。同時，要配套建立糾錯機制，允許同志犯錯誤，也要給其改正錯誤的機會，形成一套切實可行的糾錯機制，這樣纔是真正意義上地保護幹部。
我以爲，容錯機制的建立，有利廣大幹部放下因錯得咎的心理負擔，特別是爲作風正派、不斷進取的人解除了後顧之憂。但要想取得持久成效，還得注意以下幾點：
一是要落實好。容錯機制不是死的條款，而是結合當地重點、難點工作的動態描述。建立建全容錯機制就得契合本地實際，確實分清幹部的“爲與不爲”的界限，防止主觀臆斷，尤其是傷人的誤判。
二是不可偏廢。針對容錯機制建立後出現的問題，應及時加以修正，消除各種“亂作爲”的弊端，打掉逃脫責任的“保護傘”。幹部工作中出現問題，該承擔的責任還得承擔,正常的問責機制也要納入其中。
三是要透明。容錯機制推行的全過程要公開，即360度無死角地接受羣衆的監督。相關實施細則，要廣泛聽取大家的意見;對差錯幹部適用容錯機制的處理，也需要公開解釋與及時通報。保證決策儘可能做到科學、周全與合理，爲善於創新的幹部創造擼起袖子加油乾的良好氛圍與空間。
黨員幹部心得體會相關範文 篇20
“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統科學、較爲成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。
一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優評先、考覈獎勵、選拔重用等手段，爲那些工作優秀、全面發展的地方和部門頒發獎牌、授予稱號，向那些考覈優良、進步明顯的單位和個人發放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風過硬的幹部優先考慮、提拔重用，從而激勵全省各級黨政幹部堅定信心、鼓足幹勁，勇於擔當、奮發有爲。《陝西省黨政幹部鼓勵激勵辦法(試行)》在現有考覈激勵措施基礎上，提出現金獎勵“扶貧績效考覈優秀等次”縣(區)、幹部選拔任用向考覈優秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進一步強化了讓能幹事、會幹事、幹成事的幹部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向。
二是“錯者”容。就是要建立容錯糾錯機制，引導廣大幹部結合實際、創造性地執行黨的路線方針政策，引導廣大幹部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務面前敢於迎難而上，引導廣大幹部立足本職崗位，積極履職、主動作爲，從而最大限度地爲敢闖敢幹的幹部卸下包袱、打消顧慮。《陝西省黨政幹部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴格執紀與保護幹部幹事創業積極性統一起來，嚴格區分失職與失誤、敢爲與亂爲、負責與懈怠、爲公與爲私的界限，鼓勵幹部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進一步強化了爲創新者容、爲擔當者容、爲實幹者容的鮮明導向。
三是庸者下。就是要建立能上能下機制，對那些渾渾噩噩碌碌無爲、幹事勁頭不足進取意識不強、不求有功但求無過的幹部進行調整，對那些履職不力工作滯後的幹部進行調整，對那些在全面從嚴治黨新形勢和經濟發展新常態下不適應、不會爲、不善爲、不敢爲的幹部進行調整。《陝西省推進省管黨政領導幹部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決幹部“不適應經濟發展新常態、履職不力工作平庸、不適宜擔任現職”等問題，劃出“下”的硬槓槓，明確“下”的環節和程序，確保幹部“下”得服、“下”得穩，進一步強化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導向。
三、切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實
一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強化落實“三項機制”的主體責任，與“兩學一做”學習教育、與正在進行的市縣鄉換屆、與基層黨組織建設提升年、與年度考覈和班子研判相結合，創造性地抓好貫徹落實工作。
一要認真學習領會。召開專題會議或幹部大會，組織各級中心組和全體幹部認真學習研討，統一思想、吃透精神。要把“三項機制”作爲“兩學一做”學習教育的重要內容，組織開展專題討論，深入領會和全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。
二要加強宣傳解讀。在媒體平臺開闢專欄，組織專家學者、領導幹部對“三項機制”進行全面、持續、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造幹事創業、追趕超越的良好風氣。
三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現地方和單位特色。
四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔起本地區本部門本單位細化落實的牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作爲“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考覈檢查、黨建制度改革督查的重要內容，層層傳導壓力，倒逼制度落實。