有關黨員幹部疫情防護工作心得（精選18篇）

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇1

“黨員要上前線，現在就是前線，沒有討價還價的餘地，我是支部書記，我先上，別的黨員也必須頂上。”1月29日，擔任上海市醫療救治專家組組長的復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏的這句話感動了無數網友。

張文宏所在的團隊總計49位醫生，其中25位是共產黨員。這幾天，疫情防控進入最關鍵的時刻，張文宏主持感染科進行了“大換班”。他讓前期大部分主動取消休假、連續戰鬥了十幾天的非黨員醫生換崗調整，由黨員醫生頂上。

顯然，在全民戰“疫”的非常時期、關鍵時刻，張文宏和他的同事們用挺身而出、英勇奮鬥做出了黨員先鋒表率。黨員幹部在關鍵時期拉得出、頂得住，這也正是中央在應對疫情過程中所鼓勵倡導的。

1月30日，中央組織部發布了《關於堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰中積極主動履職有效發揮作用的通知》，號召“激勵引導黨員幹部在疫情防控阻擊戰中挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作、經受住考驗”“組織動員廣大黨員在疫情防控阻擊戰中當先鋒作表率”。

中國的這場全民戰“疫”正進入關鍵期，這個“非常春節”也牽動着全球的目光。在全民戰“疫”的關鍵時期，無疑考驗着黨員領導幹部的擔當作爲。

當然，在這場特殊的戰場上，也有個別“反面典型”。1月28日，天津市衛生健康委員會二級巡視員王增田同志在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中嚴重失職失責，造成嚴重不良影響，經中共天津市紀委常委會會議研究並報中共天津市委批准，決定給予王增田同志留黨察看二年處分;由天津市監委給予其政務撤職處分。此外，另有山東、湖南、浙江等多地幹部因在疫情防控工作中失職而受到處分。

從98抗洪到08冰災，從03非典到08汶川地震，在無數溝溝坎坎和重大災難面前，飄揚的黨旗始終引領我們前行，並帶領我們取得勝利。

平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來——這纔是共產黨員該有的樣子!在這場沒有硝煙的特殊戰場，黨員同志就是要站在抗擊疫情最前沿，以衝鋒者的姿態、掩護者的身份，全力保護羣衆健康。此時此刻，這是黨員的天職。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇2

《琅琊榜》一劇熱播，捧熱“麒麟才子”。筆者以爲，梅長蘇“得之可得天下”之才，不但在於其深謀遠慮，更在於其識人之深、用人之準，細細想來，倒有許多值得學習之處。

首先，德才兼備，以德爲先。太子、譽王、靖王三人中，梅長蘇放棄權傾一時、左右逢源的太子和譽王，卻偏偏選擇了連親王都不是、甚至有些“冥頑不靈”的靖王，不但是因爲林殊與景琰的交情，更因爲靖王的德行和品質。爲政者必先有德，親賢臣、遠小人，方能羣賢畢至。反觀太子和譽王，一個是驕奢淫逸之輩，一個是蠅營狗苟之徒，心思和精力只放在爭權奪勢、機關算計之上，全無半點憂國憂民之心，如何能匡扶江山社稷?故而，梅長蘇選靖王，是遵循“以德爲先”。

其次，選賢用能，人崗相適。梅長蘇爲靖王物色了沈追、蔡荃兩名賢臣，兩人爲人正直、不結黨不營私，故而空有才華卻沒有得到太子、譽王的啓用。後來，當朝廷出現空缺時，兩人也用自己的能力獲得了皇上的認可，升至戶部尚書、刑部尚書的職位，成爲輔佐靖王的左膀右臂。戶部和刑部都是非常重要，又必須勤政爲民、處事公道的部門。沈追爲了追查地下錢莊之事，明知道有可能是陷阱，但仍然抱着一絲希望以身犯險去面見線人，是其執着敬業。蔡荃爲了查證譽王設計引爆私炮坊把太子拉下馬、炸死121名平民一事，於御前據理力辯，毫不畏懼皇權，是其一心爲公、胸懷天下。正是這樣的人才能堪當大任，符合崗位要求，這也是梅長蘇知人善任的表現。

第三，公平公正，公道正派。戲中一集梅長蘇、靖王、沈追、蔡荃談到中正定品之事，也就是相當於現在的幹部考覈、提拔任用，梅長蘇最後的建議是18名副主考全都是六部侍郎中最年輕正派的官員，可主考官卻推薦了七十五高齡的鳳閣閣老程知忌。程知忌是一品，功夫底蘊自不用說，難得的是他已遠離朝堂多年，各方勢力想找他送禮走門路，恐怕也是難以下手;而年輕的副主考官初受重用，必定兢兢業業做好份內差事。故而中正定品一事，沒有了外界的影響和各自的私心，又有老中青的搭配協作，方可起到事半功倍的效果。從此事看，在幹部考覈選用上，梅長蘇堅守的是公平公正、公道正派。

而以德爲先、選賢用能、公道正派，這些劇中爲官用人之道也應該成爲當下黨員幹部的自覺堅守。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇3

讀了《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》，我不禁爲容錯機制的出臺叫好，它爲改革創新者吃了定心丸，爲實幹型幹部撐腰壯了膽。但是，容錯並非一味縱容，要注意以下兩個方面。

一要分析原因。一種因素是被動出錯，如在執行上級的指示和要求時理解不當而出錯，對這樣的錯誤當然可以寬容。另一種因素是能力原因，因經驗不足而出現了失誤和錯誤，對這樣的同志可以容忍，也可調離現在的崗位，讓其進一步鍛鍊成長。還有一種因素是主觀上故意犯錯，如爲躲避責任而出錯，對這種不敢擔當的行爲就要追責。

二要寬容有度。容錯機制對於提振幹部的精氣神具有很大的促進作用。但容錯並非縱容，要把握一個度，這個度就法律法規規定的範圍內。同時，要配套建立糾錯機制，允許同志犯錯誤，也要給其改正錯誤的機會，形成一套切實可行的糾錯機制，這樣纔是真正意義上地保護幹部。

我以爲，容錯機制的建立，有利廣大幹部放下因錯得咎的心理負擔，特別是爲作風正派、不斷進取的人解除了後顧之憂。但要想取得持久成效，還得注意以下幾點：

一是要落實好。容錯機制不是死的條款，而是結合當地重點、難點工作的動態描述。建立建全容錯機制就得契合本地實際，確實分清幹部的“爲與不爲”的界限，防止主觀臆斷，尤其是傷人的誤判。

二是不可偏廢。針對容錯機制建立後出現的問題，應及時加以修正，消除各種“亂作爲”的弊端，打掉逃脫責任的“保護傘”。幹部工作中出現問題，該承擔的責任還得承擔,正常的問責機制也要納入其中。

三是要透明。容錯機制推行的全過程要公開，即360度無死角地接受羣衆的監督。相關實施細則，要廣泛聽取大家的意見;對差錯幹部適用容錯機制的處理，也需要公開解釋與及時通報。保證決策儘可能做到科學、周全與合理，爲善於創新的幹部創造擼起袖子加油乾的良好氛圍與空間。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇4

一場沒有硝煙的戰“疫”，隨着武漢的突然“封城”而打響，這個春節沒有了以往的萬人空巷，疫情防控成了14億國人最深切的牽掛。面對疫情“大考”，黨員幹部不論在哪個崗位，擔任什麼職務，都要勇於擔當，攻堅克難。在基層，黨員幹部是戰鬥員、先鋒員，更是羣衆的貼心人，“責”字比任何時候都重要，只有把“責”貫徹在戰“疫”鬥爭始終，才能廣泛動員羣衆、組織羣衆、凝聚羣衆，從根源上杜絕形式主義、官僚主義，爲打贏疫情防控阻擊戰注入原動力。

衝鋒在前，擔好一線戰鬥員的“責”。關鍵時刻，關鍵在黨。和平年代，危急時刻少之又少，很多黨員幹部沒有深刻領會過革命年代“我是黨員，我先上”這句話的分量，在這次疫情中，黨員幹部真正用一線戰鬥員的行動踐行了這句話。“責”在上門摸排線索，做好外地務工返鄉人員信息登記中;“責”在進行政策宣傳，普及新型冠狀病毒知識，引導廣大羣衆不信謠、不傳謠的聲聲督導裏;“責”在勸導羣衆不出門、在家勤通風、勤洗手的殷切關懷中;“責”在設立關卡，做好路口管控工作，爲轄區羣衆的生命安全保駕護航裏……小細節中彰顯不平凡，在基層，黨員幹部就是排頭兵，必須在關鍵時刻站起來，危難關頭豁出去，堅決把黨的強大政治優勢、組織優勢和密切羣衆優勢轉化爲疫情防控工作優勢。

銘記初心，擔好羣衆貼心人的“責”。人心齊，泰山移。人民羣衆的信心和力量是戰勝一切困難和風險的根本保證。本着對人民羣衆安全負責的態度，需要用愛心、耐心、暖心傳遞出科學防疫、全民防疫的聲音。在這場戰“疫”中，有蒙圈、恐慌、胡想、猜疑、焦慮的羣衆，黨員幹部需要幫助他們疏導心理壓力，解決實際問題，疫”無反顧爲民服務是責任;也有沉着冷靜、無私奉獻、身先士卒的羣衆，黨員幹部要挖掘好先進事蹟，以豐富的精神食糧感召更多羣衆參與疫情防控，更好強信心，暖人心、聚民心更是責任。初心繫於人民，使命爲了人民。真正做到解答羣衆疑惑，解決羣衆困難，滿足羣衆需求，在這場沒有硝煙的戰“疫”中，用“貼心”鑑定“初心”。

紮實工作，擔好組織先鋒員的“責”。疫情防控阻擊戰是一場“硬仗”，高高在上，浮在表面，虛假報表，空喊口號的做法是疫情防控阻擊戰的“大敵”。黨員幹部要發揮先鋒模範作用，務實工作作風，用實幹擊敗形式主義、官僚主義，做有信念、有思路、有激情，敢擔當、勇擔當、善擔當，具有鬥爭精神和鬥爭本領的黨員幹部，切勿落入作風不實、工作推諉、失職瀆職的泥潭。一個優秀的黨員幹部就是羣衆中的“一面旗”，無數個優秀黨員幹部匯聚成了黨的光輝形象，戰“疫”面前，要用責任和擔當杜絕“口號喊在嘴上，工作浮在面上”。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇5

黨員幹部廉潔自律心得體會

爲政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作爲思想境界、責任要求、一輩子的常修課

廉潔自律既是一個永恆的話題，又是一個終身的課題，是黨員幹部的立身之本、處事之道和爲政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作爲全市黨員領導幹部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心，視自己爲“考生”，把崗位當“考場”，以人民爲“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患於未然，一輩子忠於黨的事業、服務人民羣衆。

一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起

腐敗案件最深刻的警示，就是黨員幹部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。

一個幹部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。 爲什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認爲喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏於防範，甚至認爲只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，於自己無傷大雅，於法紀有隙可乘。凡此種種，由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己， 把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而爲之、不以善小而不爲，把好第一道關口，守住第一道防線。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇6

在xx屆中央紀委二次全會上強調：“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。作爲一名黨員領導幹部，要心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線，切實做到廉潔自律：

一是堅守政治底線。黨員領導幹部首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行爲，始終以黨和人民的利益爲出發點。二是堅守紀律底線。要帶頭遵守紀律。包括政治紀律、組織紀律。以大局出發，不計小集體和個人利益。三是堅守做人底線。作爲一名黨員領導幹部要以身作則，以德服人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施於人。四是堅守誠信底線。誠信包含着對組織的忠誠和對同志的坦誠。作爲一名黨員領導幹部要有一顆真誠、寬容的心。對組織忠誠、對同志坦誠。讓同志們在一個愉快的氛圍中工作，正確履行自己的職責，共同完成任務。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇7

黨員幹部學習講正氣樹新風心得領會黨員心得體會

中華民族有許很多多的傳統美德，爲人類傳承文化、建立新風奠定了良好的基本，其中樸實就是其中的一種。興許是因爲樸素顯得平庸了些，甚至在這個物慾橫流的社會簡直被淡忘了。人們好象感到除了尋求經濟上的好處可能給人帶來實惠外，其它的說也是白說，還不如不說，因爲說了反而會讓人認爲不合時宜，分歧社會須要，除了導致過多的非議，往往會帶來的不用要的麻煩。由於樸實與目前社會上存在的不良習慣顯得心心相印，人們已經看慣了不良惡習，以爲既然存在，管它是否合乎道德標準，管它是否會造成不良影響，只有存在的就是公道的。隨同着經濟浪潮的衝擊，受利己主義價值觀念的侵蝕，導致人們的價值觀念跟審雅觀念被扭曲，愈甚者有一些人居然連基礎的道德底線都淪喪了，一旦好的觀點被拋棄，而可以比擯棄了的更好的觀念還不構成的情形下，觀念斷層帶來的思維凌亂和缺生效應就難能可貴了!

如果當初誰能夠對不良風氣說不，人們第一個反應恐怕就是這人怎麼處處和社會作對?是不是頭腦進水了?往往會覺得這樣的人簡直就是傻瓜，放着自由不自在，幾乎就是自找麻煩、自尋懊惱!對此，我們還能夠說什麼，我們只能夠說，只管經濟是最實惠的，但並不是萬能的，在追求經濟利益的進程中，根本的道德規範和作人準則是必不可少的，否則精力財產的缺失將會讓人們倍覺慘淡，也將會割裂人與人之間最可貴的親情和友誼，使人將感到不到人與人之間應該更重視精神的交換與昇華!

假如人人都認同了不良風尚，單純認爲存在的就有理，而不管其是否合理的話，纔是最大的社會悲痛!所以咱們應該當真反思一下，豈非存在的就是合理的?而應當樹破合理的纔是準確的觀念。那麼，只有社會上的好人多了，壞人才難以猖狂;而一旦好人少了，壞人就甚囂塵上了!

樸實因爲其渾厚而實在，讓人會發生可託度：政治上樸實了，人們會覺得坦然;經濟上樸實了，人們會產生誠信;文明上樸實了，能夠打消偏見、共享文明;科技上樸實了，能夠揚長避短、互通有無……

在這個物慾橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能爲力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以，我們應該盡力做到樸實爲人，就會少一些訛詐;樸實處事，就會少一些陋習。

總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨於和諧、實現互補;排除隔膜、和平共處。在經濟寰球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到協調的主要和必要了，而樸實則是貫串其中的一條性命線!

讓我一起來傳承中華民族傳統樸實美德吧!

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇8

在今年5月的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記提出要對照黨章找差距。黨章是一個內容豐富、思想深邃的寶庫，濃縮了一代代共產黨員的智慧，需要每位黨員學懂弄通，永遠遵循。

聯繫羣衆是否“差點兒”。5月31日，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調，“時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離羣衆、輕視羣衆、漠視羣衆疾苦”，從黨的根源處論證了聯繫羣衆的重要性。其實早在中國古代，思想家荀子就提出了“水能載舟，亦能覆舟”的民本思想，深刻指出了民心向背決定生死存亡的道理。到了近代，馬克思主義羣衆觀點認爲“人民羣衆是歷史的創造者，人民羣衆不僅是物質財富和精神財富的創造者，而且是社會變革的決定性力量”。中國共產黨人通過對羣衆觀點不斷地實踐發展，逐漸形成了“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆”的羣衆路線。每位黨員都應該反思自身在聯繫羣衆中存在的差距，是否精神懈怠、不務時效等。在今後的工作中牢記全心全意爲人民服務的宗旨，加強調查研究，做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，研究把握新形勢下羣衆工作的新特點新情況新問題，提高爲羣衆服務的能力，解決羣衆工作中的熱點難點問題，爭做“孔繁森”式黨員，打通爲人民羣衆服務的“最後一公里”。

批評檢查是否“差不多”。習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時強調“勇於開展批評和自我批評，加強黨內監督，接受人民監督，不斷純潔黨的思想、純潔黨的組織、純潔黨的作風、純潔黨的肌體”，直接點明瞭批評與自我批評的重要性。鄧小平同志也曾說過，“批評的目的是爲了幫助同志”“每個黨員有義務實行批評和自我批評”“黨內不論什麼人，不論職務高低，都要能接受批評和進行自我批評”等。批評和自我批評是黨的優良傳統和作風，是無產階級政黨區別於其他政黨的重要標誌，是黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規範黨內政治生活的重要手段。廣大黨員幹部都應該捫心自問，在開展批評和自我批評時是否存在“有問題不指出，有過錯不批評”的“好人主義”;是否存在批評別人隔靴搔癢、“到皮不到肉”，批評自己蜻蜓點水的情況;是否存在上下級和幹部之間逢迎討好、相互吹捧的慵懶散狀態等。開展批評與自我批評要做到認真嚴肅，而不是虛晃一槍，不走形式過場;要實事求是，不捕風捉影，憑空捏造;要有“有則改之，無則加勉”的態度，做到“擇其善者而從之，其不善者而改之”。

理論學習是否“差一些”。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出，“目前，一些黨員幹部在理論學習上同黨中央要求相比還存在不小差距，沒有做到往深裏走、往心裏走、往實裏走”。黨的理論知識內涵豐富，這些理論是一脈相承，與時俱進，不斷髮展的，需要並且值得每位黨員認真去學習領悟。黨員在學習黨的基本理論上要不斷審問自己，是否學得少，即學習的時間不夠，學習的量不夠;是否學得窄，即涉獵的內容少，學習不夠全面;是否學得淺，即學習的深度不夠，流於表面。要堅持集體學習和個人學習相結合，在集體學習中相互討論，碰撞知識交融的火花，而在個人自學時要沉下心學、花時間學，認真鑽研。要充分利用一切有利條件學，如觀看書籍、報刊、紀錄片、聽廣播，甚至實地參觀學習等。要順應時代和科技的發展，充分利用互聯網信息平臺如“學習強國”軟件，做到隨時學、便捷學、及時學。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇9

3月2日，單位組織觀看了電影紀錄片《厲害了，我的國》。影片將“xx大”以來中國的發展成就以紀錄片的形式首次呈現在大銀幕上，從圓夢工程、創新驅動、協調發展、綠色中國、共享小康、開放中國多個角度，用影像定格屬於中國的每一個輝煌瞬間，凝聚中國力量，弘揚中國精神，彰顯崇高之美，揚我強國國威。影片同樣不乏微觀感性的展示，通過一個個生動具體的故事拉近了與觀衆的距離。比如那位去西藏扶貧的女孩，比如大山裏的教師，讓人感動、令人讚歎，用普通人在現實生活中的點點滴滴，體現了中國人民不畏艱險、埋頭苦幹、開拓進取的拼搏精神。

習總書記說，中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷爲人民造福。新時代的每個人都用努力和汗水奮力拼搏，爲實現中國夢付出自己的力量。每一個微小的進步推動着每個人在全面建設小康征程上生生不息的步伐，走得更穩更踏實更有力，從而凝聚起全國人民的磅礴力量，爲實現中華民族偉大復興的中國夢不斷前進。

一個個大國重器是中國科研領域碩果累累的真實反映；中國橋、中國路、中國車、中國港、中國網等舉世矚目的成就，是對國家實力的極佳寫照；堅守夢想的工程師、科學家、拓荒者們，是譜寫時代鴻篇的揮毫潑墨者；城市中閃耀的萬家燈火，正是國泰民安的很好展現。

一項項震驚世界的大工程、一項項偉大的民生項目的實現，離不開中國共產黨的領導。大到原本遙不可及的宇宙太空和深邃海底，小到每個普通民衆的幸福生活和對美好未來的憧憬，都是共產黨員踐行使命的具體體現。“中國共產黨的領導是中國特色社會主義很本質的特徵”。中國共產黨以馬克思主義爲立黨之本，以實現共產主義爲很高理想，以全心全意爲人民服務爲根本宗旨。改革開放以來，黨帶領全國各族人民開創和發展中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，取得了一項項輝煌的成就。

“中國共產黨人的初心和使命，就是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。”這是習近平總書記在黨的十九大報告上的鮮明宣示。這個新時代，“是全體中華兒女勠力同心、奮力實現中華民族偉大復興中國夢的時代”。祖國各方面取得的突出成就，讓我們震撼與感動。“擼起袖子加油幹，爲祖國的發展添磚加瓦”是習總書記對我們的殷切期望，讓我們不忘初心、牢記使命，永遠奮鬥，再創輝煌！

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇10

黨員幹部現代遠程教育學習培訓制度

1、按照上級要求，結合本地區實際，以提高黨員素質爲目的，制訂學習培訓計劃。

2、嚴格內容審查。黨員幹部遠程教育設備只能用於接收、播放有關黨員教育、市場經濟信息、實用技術等內容，不允許播放內容不健康的節目。

3、充分利用現有網絡，組織羣衆學習培訓，努力提高黨員幹部、羣衆的整體素質和致富能力。

4、黨員幹部集中教育活動每月不少於2次。

5、做好學習培訓後的記錄工作。

黨員幹部現代遠程教育管理人員崗位職責

爲了加強黨員幹部現代遠程教育教育設備的管理，提高網絡資源的應用水平，進一步強化責任意識和服務意識，特制訂如下崗位職責。

1、配合黨支部貫徹執行黨中央有關黨員幹部現代遠程教育工作的方針、政策和任務，對黨員幹部現代遠程教育技術設備和資源的管理任務全面負責。

2、根據黨支部的學習培訓計劃制定工作計劃，配合完成黨員幹部現代遠程教育學習培訓任務。

3、加強黨員幹部現代遠程教育技術設備管理和維護，提高黨員幹部現代遠程教育技術設備和資源的效益。組織貫徹實施有關規章制度，搞好黨員幹部現代遠程教育技術設施設備的安全、環境保護和清潔衛生。

4、建立設備資料的明細帳，按設備管理規範做好設備資料編碼、製作標籤，做好說明書、資料的保管，並把有關數據輸入電腦。

5、及時做好設備、資料的添置、驗收、入帳、報耗等工作，做到帳物相符。調離崗位時要辦妥交接手續。

6、及時向黨支部報告黨員幹部現代遠程教育技術專用設備的意外事故和突發事件。

7、作好日常維護維修及登記工作。

8、按時完整地下載黨員幹部現代遠程教育資源，及時公佈網絡節目單，有序地作好刻錄工作，同時做好工作日誌。

9、搞好檔案資料的收集管理工作，並將軟件資料分類編號，編制目錄，打印成冊。

10、作好信息資源應用推廣工作，做好黨員學習教育和農民實用技術培訓的服務工作和記錄。

11、認真學習專業知識，不斷提高工作能力、努力提高思想素質和業務水平。每月填寫有關報表，並上報有關數據報表。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇11

中辦印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》強調，各級黨委要加強幹部的思想教育，引導和促進廣大幹部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創造屬於新時代的光輝業績。

創造屬於新時代的光輝業績，一要充分發揮好先鋒模範作用，就是要在需要時刻敢於站出來、重要時刻樂於頂上來、關鍵時刻勇於衝起來，在日常生活和工作中，時刻以身作則，爲普通羣衆樹立榜樣。

二要模範遵紀守法，首先是遵守政治紀律和政治規矩，工作和生活中，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨交給的任務，樹立黨員幹部在人民羣衆心目中的良好形象。

三要勇於開拓創新，沒有創新就沒有生命力，要認真學習落實新發展理念，深入學習馬克思主義政治經濟學關於解放和發展社會生產力的基本原理，深刻體會創新發展的動力，促進黨員幹部在理論上深學一層;要深刻認識“創新是引領發展的第一動力”，推動經濟社會持續健康發展;按照“以人民爲中心的發展思想”，堅持發展爲了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，不斷激發黨員幹部全心全意爲人民服務熱情，切實爲人民謀福祉，爭做新時代合格的共產黨員。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇12

黨的以來，同志把敢於擔當納入新時期好乾部標準，強調黨的幹部必須堅持原則、認真負責，強調幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。這些重要論述深刻闡明瞭敢於擔當的基本內涵和重要意義，具有很強的指導性和針對性。當前，各部門紛紛召開了動員部署會，一場“敢擔當轉作風爭一流”的實踐活動正在全市轟轟烈烈的展開。

一、當前教育部門幹部不願擔當不敢擔當幾種表現

當前，全市教育系統廣大黨員幹部認真學習貫徹xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習黨章黨規和習系列重要講話精神，以爭第一，創一流，建設教育強市爲引領，大力弘揚新鄉先進羣體精神，呈現出了奮發有爲，爭先創優的良好局面。但是部分黨員幹部工作中也存在着不願擔當，不敢擔當的問題，影響了教育工作良好的發展勢頭。主要有以下幾種表現：

(一)精神懈怠、不思進取，不想擔當作爲

1、有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署照搬照抄，不結合實際，不深入瞭解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度，等別人先行、出經驗。

2、有守攤思想。工作標準不高，滿足於一般化，只求過得去、不求過得硬。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守着自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作爲，混天數熬日子，面對先進無動於衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些上了年紀的幹部，自我感覺付出了這麼多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不願吃苦受累;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不願“理舊賬”，靠時間消化矛盾。

4、有旁觀思想。有的習慣當“二傳手”、“甩手掌櫃”，不願親力親爲，層層批辦轉辦，沒有親自抓落實，最後工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當評論員，不當戰鬥員，只當裁判員，不當運動員，自己啥事也不幹，空喊口號，不用實勁。

5、有功利思想。見榮譽就上，見困難就躲，沒有好處的事，不願幹、往外推。特別是面對嚴格的紀律約束，有些部門和幹部覺得多一事不如少一事，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對上級部署要求，符合單位和個人利益就執行，不合意的就推託或變通。有的成天斤斤計較，過於看重個人待遇，覺得現在晉升空間小了、福利少了，就感到沒幹頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

6、有本位思想。有的對需多個單位協作完成的工作，不願主動參與、不願牽頭。缺乏大局觀念、合作意識，對職責邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對全局性、整體性任務不願出面、不願多做，能推則推，能躲就躲。

(二)心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔當作爲

1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹慎。有的對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示彙報，讓領導簽字，一直要到主要負責同志那裏才能定。一些領導幹部對本來自己能夠單獨拍板的事，非要召開會議研究研究，看似作風民主、決策民主，實際目的是有責任大家共同承擔。

2、怕有風險，不敢創新突破。有的面對改革發展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢幹，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。有的面對困難和矛盾，瞻前顧後，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業推進。

3、怕幹得多出錯多，不敢主動幹事。有的害怕“幹活多的犯錯多”，奉行“多一事不如少一事”、“爲了不出事、寧可不幹事”。有的面對現實問題，存在擔心幹多了出現新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。

4、怕惹麻煩，不敢直面羣衆。有的對羣衆反映強烈的問題，心存顧忌，擔心沾到手上甩不掉，不表明態度、不正面迴應、不積極解決。

5、怕得罪人，不敢堅持原則。有的奉行“幹不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，明哲保身。有的擔心如果凡事真抓真管，動了別人的“奶酪”，損害個別人的利益，將來會丟“人緣分”，選擇了“低調行事”。有的明知幹部有問題也不敢開展批評，想的是如何捂着蓋着，大事化小、小事化了。

6、怕擔責任，工作推諉扯皮。有的黨員幹部，以沒有明文規定爲藉口，該辦的事不辦或慢辦，該落實的打折扣。有的單位、科室在工作中，害怕承擔責任，工作推來推去，需要領導出面協調才能確定。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇13

《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，爲全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線，吹響了全面從嚴治黨新的號角，意義重大，影響深遠。

我學習這兩個規定，有以下幾點膚淺認識：一是約束對象更全面，拓寬到全體黨員，實現了對全體黨員的全覆蓋。

二是內容更加詳實，新的《準則》和《條例》內容更清晰明瞭，明確的告訴每一位黨員，什麼是倡導的、什麼是禁止的，違反規定將會受到什麼樣的紀律處分。

三是時代特色更加明顯，新《條例》增加了落實中央八項規定精神，反對“四風”等萬面的問題，新增了違反生活紀律處分章節，把政治紀律列爲六大紀律之首，特別增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違紀條款，切實結合當前現實。

四是規定更加嚴格，紀律的歸紀律，法律的歸法律。

作爲黨員幹部，只有沉下身去，與基層員工一起踏實工作，纔會得到羣衆的信任。在今後的工作中，我們要時刻以《準則》和《條例》來規範自己的言行，帶頭學習紀律，帶頭遵守紀律，帶頭維護紀律，做到深學悟透，入腦入心，在以後工作中做到以下幾點：

一要端端正正做人。作爲一名黨員幹部，只有坐的直，行的端，走的正，才能配得起自己的職責。

二要踏踏實實做事。高標準、嚴要求，嚴謹細緻，規範操作，力戒浮躁，避免虛誇，做到不唯書、不唯上、只唯實。工作上務實、高效、生活上潔身、克欲，言行上慎言、慎行。

三要認認真真守紀律。嚴格遵守各項規章制度，管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地萬不要去，努力做到潔身自好。把《準則》和《條例》做爲自己的行爲規範，內化於心，外化於行。不但如此，還要把我們二公司的班子帶好，把隊伍建設好，把總公司交給自己的工作任務完成好。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇14

根據局黨委的部署，在局機關內開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段，通過學習有關文件、主題討論，以多種形式在全體民警中開展學習，通過學習討論，使全體民警更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，築牢了思想道德防線，改進了工作作風，通過這次紀律教育整頓學習，使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。

一、存在的主要問題

1、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量黨員幹部學習紀律教育心得體會黨員幹部學習紀律教育心得體會。

2、業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鑽研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認爲只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鑽研的精神。

3、紀律鬆散、作風拖拉。表現在：上下班有時不守時，開會學習不認真聽講，不做學習筆記，消極應付黨員幹部學習紀律教育心得體會心得體會。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇15

只要攜手並肩，沒有哪個冬天不可逾越;只要共同守望，沒有哪個春天不會來臨。此刻，春上枝頭，又是一個生機盎然的季節。

“戰疫中的大國擔當”是對人民的擔當。

農曆正月七年級習總書記在中央政治局常務委員會的會議，發出了疫情防控工作新的總動員令;中央與地方各級領導親臨疫情防控第一線督戰。這一切都表明，我們黨始終堅持以人民爲中心，始終把人民羣衆生命安全和身體健康放在第一位。第一時間，黨和國家主要領導人發出擲地有聲的鏗鏘話語：千方百計維護人民生命健康，萬衆一心打贏疫情防禦之戰。

“戰疫中的大國擔當”是對國家的擔當。

如果把當今世界所有有新冠肺炎疫情的地方比作戰場，那麼，中國就是這個戰場中的第一線。“中國擔當”的直接體現，就是承擔起一線戰場的擔當，內防擴散、外防輸出，把絕大部分新型冠狀病毒狙殺在中國境內。這個一線戰場的擔當，體現在中國不遺餘力調配醫療資源，推動“早發現、早報告、早隔離、早治療”“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”，醫療戰線超強陣容的“國家隊”“地方隊”馳援荊楚，疫情最嚴重的地區依法採取果斷措施，不折不扣落實“四類人員”分類集中管理措施，力爭做到應收盡收、不漏一人。

“戰疫中的大國擔當”是對世界的擔當。

在當下全球化的交通體系下，各國各地人口頻繁流動，接觸十分密切，這讓病毒擴散速度呈現顯著提升態勢，對戰“疫”提出了全新的要求和挑戰;但科學技術手段的不斷髮展和公共衛生能力的不斷提高，又使我們戰勝病毒有了新的條件和基礎。

近日，在幾場國際性的新聞發佈會上，世界衛生組織總幹事譚德塞對中國抗疫工作的高度肯定和充分信任：中國抗擊疫情的措施“令人印象深刻”，他堅信中國一定能夠消除疫情、取得勝利。

中國戰“疫”，體現了中國速度、中國力量，突顯了中國作爲世界大國對世界的責任與擔當。中國戰“疫”，不僅是爲自己而戰，更是爲世界而戰。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇16

黨的先進性，首先集中表現爲黨的理論、路線方針政策的先進性。科學的理論、正確的路線方針政策，全面反映了人民羣衆的根本利益和時代發展的要求。這是黨的先進性的要求和體現。其次廣泛表現爲各級黨組織和廣大共產黨員思想、組織和作風的先進性。在執行和實施黨的理論、路線方針政策，推進社會主義現代化進程的各項事業中，廣大共產黨員充分發揮先鋒模範和帶頭作用，是堅持黨的先進性的必然要求。而要做到這些，必須不斷加強共產黨員特別是各級黨員幹部的修養。

加強黨性修養，就要堅定政治信念和政治方向，始終保持政治上的先進性。政治上的先進性，包含了預見社會發展規律和人類光明前途的先見性，包含了對共產主義信仰和理想的堅定性，爲人民幸福、民族解放、國家興旺奮鬥的責任感，以及爲實現崇高理想不怕犧牲的獻身精神。這需要我們在實踐中不斷改造主觀世界，提高思想境界，認清社會發展規律，從而堅定信心，爲社會主義的偉大事業不懈奮鬥。

加強理論修養，就要正確認識客觀規律，保持路線方針政策的先進性。路線方針政策是黨的先進性的具體體現，是實現根本目標和任務的具體途徑。先進的、科學的理論則是制定正確的路線方針政策的基礎和前提。中國共產黨是以馬克思主義爲指導的，我們必須加強對馬克思主義理論的學習，提高馬克思主義的理論修養。但加強馬克思主義理論修養，並不是教條地、機械地學習和照本宣科，而是要使馬克思主義普遍原理和我國實際相結合，並在實踐中不斷髮展馬克思主義。 加強思想意識修養，就要不斷克服腐朽落後的思想觀念，保持思想上的先進性。隨着經濟的發展和社會生活的多樣化，一些腐朽落後的思想觀念諸如個人主義、拜金主義、享樂主義等有所擡頭，這些與共產黨員的要求格格不入，嚴重影響着黨的先進性的發揮，影響着黨的歷史使命的完成。加強共產黨員的思想修養，就是要和這些落後的思想觀念做鬥爭，增強自身拒腐防變的能力。

加強道德和情操修養，就要樹立和保持自身良好的形象。我們黨不僅代表着先進生產力的發展要求，代表着最廣大人民羣衆的根本利益，也代表着先進文化的前進方向。作爲共產黨的成員，要想保持黨的先進性，必須具有高尚的道德情操。這種道德情操體現在黨的利益高於一切上，體現在正確對待個人利益與整體利益、自己利益與他人利益的各種關係上，體現在正確處理名與利、得與失、表揚與批評等各種問題上。

加強共產黨人的自身修養，不是學歷史上封建士大夫和文人墨客的附庸風雅、孤芳自賞，而是以增強黨性爲核心，以改造客觀世界爲目的，以改造主觀世界爲內容，以自省、自警、自勵、自查的自我教育爲形式，以理論與實踐相結合，認識與實踐相統一爲要求的思想改造活動，是在實踐中認識不斷提高、思想不斷昇華、理論不斷豐富、精神不斷飛躍的過程。在新的歷史時期，面對新的形勢和任務，我們必須認識到加強自身修養對保持黨的先進性的重要性，在實際工作和生活中，爲保持黨的先進性而不斷完善自己。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇17

按照市局的統一安排，4月13日至4月15日，我有幸參加了爲期3天的德州市質監繫統青年幹部素質提升培訓班。此次培訓在山東省青年幹部管理學院舉行。置身大學校園，看着熟悉的階梯教室、黑板，教室、餐廳、宿舍三點一線的充實生活，穿梭於學生之間，我好像又年輕了十歲。培訓主要採取專家講座的方式進行，內容涉及行政強制法、青年幹部職業生涯的自我管理、青年幹部形象與社交禮儀、開發心理資本，塑造成功人生四個方面，四位老師深入淺出、形象生動的教導我們如何定位人生，如何成長，使我感到啓發很大，受益匪淺。總的來說有以下幾點體會：

首先要在認真學習上有新進步。科學技術日新月異，新事物層出不窮，靠慣性工作不行，靠吃老本也不行，要及時地給自己“充電”、“加油”，才能方向明、後勁足，跟上時代的步伐。

要在深入鑽研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅定。理論是行動的先導，青年幹部要樹立“終身學習”的思想，發揚“擠”和“鑽”的精神，潛心讀書、深入思考，不斷豐富理論素養，全面準確地把握科學發展觀的精神實質，學好一系列重要論述和黨的各項方針政策，用這些理論武裝自己的頭腦，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，避免和減少大的失誤，始終保持正確的政治方向，在政治、上思想上和行動上與黨中央保持高度一致，只有這樣，才能頭腦清醒，高瞻遠矚，把握規律，做好工作。

要在解放思想上下功夫，不斷提高創新能力。創新是一個國家和民族的靈魂，是社會發展、事業進步不竭的動力。作爲青年幹部，更要具有與時俱進的創新精神，不斷創新思路、創新工作方法，不斷有新追求，才能不斷開創工作新局面，開闢新境界。要大膽探索，用寬廣的眼界去觀察和把握當代世界的發展趨勢，研究新情況，解決新問題，在實踐中不斷提高創新能力。

要在更新知識上下功夫，更好地掌握業務知識和技能。“工欲善其事，必先利其器”，高標準、嚴要求完成各項工作任務，必須要有紮實的理論基礎、很強的專業技能作保證，而學習是我們廣大青年幹部提高自身素質和能力最爲主要的途徑，是素質立身的關鍵。隨着社會的進步，各種新知識也越來越多，青年幹部必須緊跟時代的步伐，不斷學習業務知識，努力做一個又博又專的革命幹部;學習一切有用的知識，來提高自己的品味，豐富自己的知識，拓寬知識領域，優化知識結構，成爲做好本職工作的行家裏手。

當然學習是個苦差事，必須付出辛勤的努力，多鑽研，多思考，下苦功夫，纔會有所收穫。

第二，要在堂堂正正做人上有新境界。 怎樣做人，是個安身立命的問題，對於一個青年幹部來說，如何解決做人問題，小關係個人的成長和前途，大則直接影響到所在的地區和部門的工作，甚至影響到黨的事業發展的大局。怎樣才能一輩子做好人?

一要作風正派。青年幹部往往缺乏沉穩和成熟，由於經歷簡單，對奮鬥的艱辛和成功的不易體驗不深，如不保持清醒頭腦和穩定心態，容易走上工作冒進，急於求成，工作方法情緒化的極端，易產生“保”、“怨”、“混”的心態，因此，青年幹部一定要努力學習，加強修養，樹立正氣，端正作風，以成熟穩定的心態履行黨和人民賦予的職責。

二要胸襟廣闊。“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深”，每個人所在崗位都是黨和國家事業的一塊基石，雖然崗位不同，職位不同，但是我們的事業和目標是一致的。在工作中，由於每個人的學歷文憑不同，工作經歷不同，認識水平不同，性格特點不同，必然會產生一些不同的認識。如果心胸狹窄，不能容人、容言、容事，就絕對搞不好團結，甚至衆叛親離。青年幹部肩負着建設有中國特色社會主義偉大事業的歷史重任，一定要心胸寬廣，要善於團結與自己意見不同人，要知道，同事之間能夠友好和諧相處，這是青年幹部能夠健康成長的最有利的工作環境，應該爲營造這個良好環境而共同努力。

三要謙虛謹慎。常言道：“滿招損、謙受益”。養成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風，對青年幹部的健康成長十分重要。我們應該經常提醒自己，在工作中，既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力;既要積極工作創造好成績，又要防止居功自傲。老同志有着豐富的工作經驗，是一筆巨大的財富，作爲剛剛走上工作崗位的青年幹部，需要學習的東西很多，一定要謙虛謹慎，尊重老同志，多向老同志請教，在老同志的幫助指導下使自己各方面素質不斷提高和完善，使自己少走點彎路。

第三，要在踏踏實實做事上有新成效。事業是幹出來的，人才是實幹中鍛煉出來的。

一要勇於實踐。人才是實踐的產物，社會是一所大學。一個好的青年幹部，從跨入社會的第一天起，就要嚴格要求自己，樹立良好的人格形象，不僅要打好理論功底，同時還應當經常深入實際，勇於實踐，刻苦磨鍊自己。實踐證明，一個優秀年輕幹部的思想水平和實際工作能力由低到高的發展，是通過不斷的工作實踐才能實現的，即便是書本知識轉化爲能力，也必須通過實踐才能完成。青年幹部大多實踐經驗不足，黨性鍛鍊不夠，因此，要把實踐當作最好的課堂，在實踐中不斷學習和摸索，在實踐中逐步得到提高。要熱愛自己的本職工作，立足崗位，忠於職守，從小事做起，從基礎做起，從點點滴滴做起，勿以事小而不爲;要有知難而進、開拓創新的進取精神，要敢闖敢拼，迎難而上，鍥而不捨，敢於創新，取得成績不沾沾自喜，遇到挫折不萎縮退卻;要有腳踏實地、埋頭苦幹的務實作風，說實話，辦實事，求實效，不要誇大成績，隱瞞缺點，要一切從實際出發，幹一件事像一件事，成一件事，不斷提高實際工作能力。

二要敢於吃苦。在通往成長和成功的道路上，有些青年幹部缺乏堅毅的品格，缺乏韌勁，不肯吃苦流汗，不肯付出艱辛的努力，所以常常是進步遲緩、半途而廢，難以實現追求的目標;有的缺少工作能力和經驗，坐而論道、評頭品足行，親自上手幹就顯得“底氣”和“才氣”都不足了;有的意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，不肯吃苦，不願吃苦。青年幹部必須要有經受困難和艱苦考驗的思想準備和不斷戰勝困難的決心，勇於挑重擔，敢於到艱苦的崗位和困難多的地方工作，鋪下身來，沉下心來，踏實工作，以苦爲樂，以儉爲榮，永葆艱苦奮鬥的作風。只有具有不爲名利、甘於奉獻、勇於創新的崇高精神和豪情壯志，經受艱苦環境和挫折的錘鍊，才能成爲名符其實的的青年幹部。

這幾天的培訓班雖短，但收穫卻很大，爲今後更好的工作奠定更加堅實的基礎，而且所學的內容更需要我們在日常工作中不斷的去體會，“盛年不重來，一日難再晨”，我們要能充分發揮自己的優勢和克服自身的缺點，努力學習，奮力開拓，紮實工作，不斷進取，努力作出無愧於青春歲月的新業績。

有關黨員幹部疫情防護工作心得 篇18

10月21日晚間，中央電視臺播出了《榜樣4》，《榜樣4》圍繞人物故事，呈現共產黨人不忘初心、牢記使命的執着堅守，彰顯共產黨人信仰堅定、心繫羣衆、勇於擔當、創新奉獻的精神風貌，是新時代黨員教育培訓的生動教材，是指引全體黨員前進和奮鬥的“方向盤”。《榜樣4》中的每個人物都有自己獨特的人生，但在不同的故事下卻深藏着相同的底色。

“韌如蒲葦”的初心是永不褪色的政治底色。《榜樣4》中提到最多的兩個字就是“初心”。廣西壯族自治區百色市樂業縣新化鎮百坭村擔任駐村第一書記黃文秀帶領全村通過易地扶貧搬遷脫貧18戶56人，教育脫貧28戶152人，發展生產脫貧42戶209人，共計88戶417人，貧困發生率從22.88%降至2.71%;村級集體經濟收入達6.38萬元，實現翻倍增收。她堅持扶貧與扶志相結合，注重鄉風文明建設，成立“鄉村振興、青年作爲”小志願者服務隊，開展村規民約吟誦比賽和文明家庭評選活動。百坭村獲得百色市20__年度“鄉風文明”紅旗村榮譽稱號。

“功成不居”的低調是芬芳馥郁的人生底色。在浮躁的社會環境中，要保持長期低調做人是一件很難的事情，總是有一些人忍受不了默默無聞，定時“刷存在感”，證明自己的存在。榜樣卻讓我們看到了一個個從不“刷存在感”，卻更深入人心的靈魂。20__年12月3日，在湖北省恩施州來鳳縣人社局退役軍人信息採集點，張富清在工作人員聶海波的見證下打開了一個紅色包裹，裏面有報功書和軍功章，由此揭開了張富清不爲人知的紅色過往。老英雄張富清60多年深藏功名，一輩子堅守初心、不改本色，事蹟感人。在部隊，他保家衛國;到地方，他爲民造福。他用自己的樸實純粹、淡泊名利書寫了精彩人生，是廣大部隊官兵和退役軍人學習的榜樣。要積極弘揚奉獻精神，凝聚起萬衆一心奮鬥新時代的強大力量。

“榜樣照亮了時代，照亮了我們要走的路”，《榜樣4》裏面每一個人物身上所傳達出來的那種堅毅，讓人體會到什麼纔是堅持初心的精神，什麼纔是對使命如同對待生命般重要，讓我們真正從思想深處有所觸動。作爲基層幹部，是黨的路線方針政策的具體落實者，肩負着推動改革發展、促進社會和諧、服務人民羣衆的重要職責。在今後的工作中，將以榜樣爲榜樣，用榜樣的精神激勵自己，以敢於擔當的精神，紮紮實實做好本職工作。