黨員兩學一做黨性剖析材料

黨員在寫黨性剖析材料，要對照黨章的要求，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，對個人的黨性狀況作出實事求是的評價和剖析。以下是本站小編精心蒐集的黨員兩學一做黨性剖析材料範文，希望對你有幫助!

中央和省委對開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育作出部署後,全省廣大黨員積極響應,迅速動起來、學起來。基層黨組織在保證學習時間、創新學習方式、增強學習實效上下功夫,將中央要求和省委部署落實到行動中。

“講政治必須成爲組工幹部不變的‘基因’。”“講政治,信念就堅定,信心就十足,幹勁就倍增。”在省委組織部機關第二黨支部的第一次專題學習討論中,黨員肖剛和黃光耀發言說。

這一段時間,圍繞“講政治、有信念”主題,省委組織部主要負責同志帶頭,部務會成員到所在黨支部參加學習討論,緊扣組織工作如何保障全省經濟社會發展大局、組織部門如何建設模範部門、組工幹部如何爭做“五個先鋒”等話題,深入交流認識體會20xx兩學一做黨性分析材料20xx兩學一做黨性分析材料。

利用空閒時間,貴州醫科大學附屬醫院外科黨支部組織黨員結合工作實際,認真學習黨章黨規和系列講話。黨的代表王迪芬分享學習心得、暢談理想信念:“要時刻牢記自己是一名共產黨員,時時發揮先鋒模範作用,立足本職崗位作貢獻,恪守醫德,踐行醫者救死扶傷的天職,爲老百姓健康保駕護航。”她還結合崗位職責,列舉了一個個踐行天職的鮮活事例,感動、滌盪着支部黨員的心。

4月17日晚10點,凱裏市爐山鎮海星村黨員活動室裏燈火通明,大家圍坐在一起,相互交流學習心得。這已經是村黨支部集中學習的第二個夜晚。聽現場報告、看講座視頻、讀原文原著、議難點難題……

兩天裏,學習的日程排得滿滿當當。意猶未盡之餘,村支書文澤國表示:“越深入學習,越發現需要學習,我們要帶好頭、學紮實,今後還要抓好‘做’這個關鍵,發揮黨員的先鋒模範作用,帶領全村貧困羣衆全部脫貧。”

在微信、qq羣、社區宣傳欄實時更新學習內容,組織學習討論會……南明區西湖社區東笙巷居委會黨支部書記先蘭英早就爲“兩學一做”學習教育忙開了。

“我既是學習教育的參與者、實踐者,也是基層一線的組織者、宣傳者20xx兩學一做黨性分析材料講話致辭。”先蘭英告訴記者,社區要求每位黨員在學習時更多地與自身崗位相結合,“每個黨員都合格了,支部的工作就好做了,我們在居民羣衆中的口碑和形象也就樹立起來了。”

學習教育伊始,西南能礦集團天然氣能投公司第三黨支部個別黨員幹部還揣着“小心思”:基層工作任務多,沒有時間學習;翻翻書,做個樣子就行了。4月14日,在該支部開展的黨課學習中,集團黨委書記李在文作爲“班長”作出示範,成了一名潛心研修的學生。眼見“一把手”做到真學深學,該支部黨員們更加認真學習,在黨章上劃下一道道重點標記,在筆記上寫下一篇篇感悟心得。

經過在市委黨校系統學習政治倫理、法律法紀、經濟發展和社會建設等一系列知識，結合個人的思想和工作實際，我對自己在工作和生活方面存在的突出問題進行了認真分析檢查。現將黨性分析情況彙報如下：

1、注重加強學習，但理論深度不夠。我在學習上一直抓得比較緊，儘可能擠出時間加強學習，堅持每天讀書看報看新聞。近年來，利用黨校、報告會、自學等各種形式，重點學習了科學發展觀、和諧社會建設、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等重要理論和重要文件，加深了對科學發展觀和和諧社會建設的理解和認識，增強了貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的自覺性和堅定性。堅持每年撰寫幾篇心得文章，不斷查閱資料、加強思考分析。抓住難得的外出考察、學習培訓、下鄉調研等機會，進行實地調研學習，借鑑外地的先進做法，總結下面的新鮮經驗，通過學習促進工作，通過工作推動學習。

但是，對照學習型領導幹部的要求，還存在着學習的勁頭不夠足、理論水平不夠高等問題。客觀原因是工作比較忙，但更多的還是主觀方面的原因。認爲自己情況比較熟悉，所從事的都是一些具體工作，相對來說，學習緊一點鬆一點問題不大，滿足於當事務型幹部，沒有立足於當學習型幹部。特別是對政治理論學習興趣不是很高，往往喜歡什麼就學什麼，工作需要什麼就學什麼，一般瀏覽多、重點研讀少，急學急用多、系統學習少，停留表面多、深入進去少，沒有真正靜下心來認真的研究思考，知其然不知其所以然，對理論的理解把握既不深也不透。事實證明，學習問題不僅關係到領導幹部自身的成長進步，而且關係到事業的興衰成敗。是否重視學習、認真學習、善於學習，是衡量一個領導幹部黨性強弱的重要標準。今後將進一步強化“本領恐慌”的危機意識，把更多的時間和精力放在學習上，養成勤奮學習和深入思考的習慣，儘量多學一點、學深一點，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力，爭當學習型幹部。

2、注重幹事成事，但推進力度不夠。我一直把事業看得很重，把工作抓得很緊，始終保持幹事創業的激情和動力，惟恐落後於人，惟恐貽誤事業。所具體負責的工作都按照“上水平、爭一流、作貢獻”的要求，抓緊抓實抓到位。但是，對照組織和羣衆的要求，工作還存在較大的差距。一是我在工作中，有時覺得比上不足，比下有餘，有安於現狀、自我滿足的情緒。工作不求有功，但求無過，缺少開拓精神。二是有時面對較大的工作壓力和困難，不是積極地想辦法去排除困難、緩解壓力，工作中方法不夠靈活、態度不夠果敢、力度不夠強大，致使有些工作沒有形成應有的局面，效果不夠明顯。三是有時候犯冷熱病，不能一抓到底，導致有些工作推而不動、動而不快，影響整體工作水平。今後將進一步強化“責任重於山”的崗位意識，正確把握整體推進與重點突破的關係，堅持一抓到底、永不鬆懈，推動各項工作更好更快發展。

3、注重求真務實，但作風硬度不夠。我崇尚求真務實的工作作風，堅持講實話、辦實事、出實招、求實效，敢於面對矛盾，敢於挑戰困難，敢於解決問題。每天都是滿負荷工作，經常感到時間不夠用，並且多次加班加點，力爭更好地完成工作。儘管有一種拼搏精神，但在實踐中作風還不夠過硬。一是深入實際，深入基層，深入羣衆不夠。浮在面上多，沉下去調查研究少。這樣就使得在工作指導上，常常抓不住本質和要害。二是由於自己的思想不夠解放，觀念還很落後，工作上不敢闖，不敢冒，習慣於按常規走路，循規蹈矩，按部就班，致使所分管的工作得不到妥善解決。三是抓落實不夠。工作上常常重佈置輕督查，重會議文件，輕具體落實，這樣導致部分只說不幹、應付了事，許多工作便在無休止的拖拉扯皮中耽誤了、落空了。有些事情，雷聲大、雨點小，虎頭蛇尾;有些事情在落實過程中，遇到困難，就不了了之。總之，滿足於一般的號召和要求，沒有在抓落實上下真功夫。儘管我自己也深知領導和羣衆對此極不滿意，也十分痛恨這種主觀主義和形式主義的壞作風，但一直沒有下決心採取有力措施革除這種官場頑症。今後我將進一步強化宗旨意識，多深入基層調查研究，多從全局考慮處理問題，多解決基層羣衆的實際困難，以優良作風和實際工作成效取信於民，不負組織。

4、注重廉潔自律，但標準高度不夠。我始終恪守“爲官從政，乾淨幹事”的基本信條，嚴格執行廉潔從政各項規定，堅持低調做人、清白做人、誠善做人，不做不法之事、不取不義之財、不交不良之友。同事朋友之間的交往，基本做到來而有往，禮尚往來，不欠人情。但是，對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的要求，還存在標準不高、要求不嚴、落實不到位的問題。比如，下鄉調研接受基層的迎來送往和超標準接待;逢年過節，收受過一些同志送來的菸酒、土特產和小禮物等等。這些事情看似小事，但絕不能小看，究其原因是自己放鬆了這方面的要求，有隨大流、不願得罪人的思想顧慮。今後將進一步強化廉潔自律意識，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，堅決落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，自覺接受組織和羣衆的監督，築牢防線，守住底線，不踩安全線，努力做到堂堂正正做人、清清白白爲官、乾乾淨淨幹事。

先進性教育活動開展以來，我積極投身到這一活動中，把它當作接受教育、經受鍛鍊的一次絕好機會。經過集中學習，收穫很大、體會很深，主要體現在：進一步深化了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解;深化了對黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神的理解;提高了對加強黨的執政能力建設的認識;明確了新時期保持共產黨員先進性的基本要求和辦公室工作人員黨員先進性的具體要求。

學習的同時，十分注意查找自己在思想、工作、學習和作風上存在的問題。具體對照了五個方面：一是《黨章》規定的黨員八項義務;二是“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求;三是中央《關於加強和改進黨的作風建設的決定》中提出的五個亟待解決的問題;四是xx《在中紀委第三次全體會議上的講話》中提出的黨員幹部隊伍中存在的十個亟待解決的突出問題;五是中央《關於保持共產黨員先進性教育活動的意見》中提出的黨員隊伍中存在的與保持先進性教育不相適應的四個方面的問題。

進入分析評議階段之後，經過徵求意見和談心活動兩個環節，收到了意想不到的成效。

爲了使徵求意見不流於形式，確保把問題找準、抓住、解決好，根據辦公室工作和我本人的實際情況，認真確定了徵求意見的範圍，誠心誠意地徵求意見。對意見進行了認真分析、深刻反思，感受具體、體會深刻，真正感覺到了同志們對我的關心和愛護。

談心活動與徵求意見交錯進行。同志們在談話中不迴避矛盾、不掩蓋問題，讓我覺得心悅誠服、受益匪淺，爲我今後的道路指明瞭方向，也讓我深深地感受到保持共產黨員先進性確實既是對每個黨員的基本要求，也是每個黨員的重大責任，認識到只有在比照之中，才能很好地解剖自己的問題、挖出問題的根源、明確努力的方向。

一、主要問題

結合學習階段的五個對照，結合徵求到的xx條意見，結合xx位同志的批評建議，我心潮澎湃、思緒萬千、夜不能寐。覺得自己與先進人物比，與身邊的黨員比，甚至與周圍的羣衆比，距離黨員先進性的標準確實存在很大差距。同時，也讓我真正體會到深入查找問題，不僅是一項艱鉅的任務，更是一項緊迫的工作。成績不說跑不了，問題不講不得了。從黨性的高度進行總結，存在的問題確實比較多。具體歸納了六個方面：

(一)宗旨意識方面。

主要表現：

具體體現：

(二)思想作風方面。

主要表現：

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(三)工作作風方面。

主要表現：

具體體現：

(四)工作能力方面。

主要表現：

具體體現：

(五)學習提高方面。

主要表現：

具體體現：

(六)廉潔從政方面。

主要表現：

具體體現：

以上六個方面的問題，可能概括得不夠準確、不夠客觀、不夠全面，希望在座的各位提出批評，我將在認真聽取大家意見的基礎上進一步修改、充實。但是，有一點卻是不容置疑的：由於這些問題的存在，致使一些本來可以做好的事情沒有做好;一些本來應該完成的任務沒有完成;一些本來應該解決的問題久拖不決;一些本來能夠協調好的關係卻產生了矛盾。這些問題如不認真解決，必將影響自身的形象，影響辦公室工作的質量和水平，影響全局工作的開展，最終影響我省統計改革和建設的順利進行，絕不可等閒視之。對此，我在思想上已經有了一個清醒的認識，也樹立了下大力氣解決、改進、提高的決心和信心。

二、原因剖析

以上這些問題的產生，我自身的原因首當其衝，而且非常複雜和深刻，應當很好地剖析。近幾天來，我從世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀方面進行了認真的思考。具體歸納了七個方面：

(一)少了一點思考，多了一點浮躁。

(二)少了一點學習，多了一點自滿。

(三)少了一點認真，多了一點較真。

(四)少了一點應對，多了一點應付。

(五)少了一點比較，多了一點計較。

(六)少了一點隨意，多了一點刻意。

(七)少了一點俯視，多了一點仰視。