黨員個人黨性分析材料範例

黨員要注意撰寫個人黨性分析材料不可能有固定標準和統一模式。以下是本站小編蒐集整理的黨員個人黨性分析材料，希望對大家有用處。

根據省委、市委的統一部署，梨林鎮第一批保持共產黨員先進性教育活動於200x年2月3日開始。作爲一名黨員，我參加了梨林鎮黨委召開的梨林鎮第一批保持共產黨員先進性教育活動的動員大會，深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、xx大報告、黨章、和濟源市委的各種保持共產黨員先進性教育活動等各種文件精神，聽取了鎮黨委舉辦的各種專題報告會，並認真撰寫了五篇讀書心得和三萬字的讀書筆記。 通過學習，我進一步認識到我黨在面臨長期執政、發展社會主義市場經濟和經濟全球化的條件下，之所以開展改革開放以來規模最大的集中教育，是中央綜合判斷國際國內形勢，深入分析我們黨肩負的任務和黨員隊伍的現狀，經過全面考慮作出的重大決策。

開展以“xxxx”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是我黨適應新形勢、新任務的要求，繼續開創中國特色社會主義事業新局面、實現中華民族復興的重大抉擇。縱觀全國，中國共產黨是在一個擁有十三億人口大國執政的馬克思主義政黨，中國共產黨的執政是歷史的選擇、人民的選擇，爲人民執好政、掌好權是時代的要求、人民的要求。黨成立八十多年來，團結帶領全國各族人民取得了革命、建設、改革的偉大勝利，這一歷程是黨代表中國先進生產力的發展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益的歷程，是始終保持黨的先進性的歷程。而在新的歷史條件下，要繼續保持共產黨員先進性，在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，關係到黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固，也關係到黨和人民的事業興旺發達和國家的長治久安，有着深遠而重大的意義。這就要求我們每一個黨員對保持共產黨員先進性教育活動要有深刻認識，並從理想、信念、言行上有所提高。

一、存在的主要問題及不足 “比着尺子量不足，照看鏡子正衣冠”。通過這次保持共產黨員先進性教育活動的開展，按照市委關於先進性教育活動的具體要求，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，按照“兩個務必”和xx同志在保持共產黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”的要求，對照共產黨員先進性的標準，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，從黨性的高度全面總結自己近年來的政治立場、思想作風、工作態度、羣衆觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況，總結問題如下： 1、學習有時緊時鬆現象，學習意識有待進一步增強，更需做到持之以恆，尤其需加強政治理論、理想信念的學習。作爲一名領導幹部，雖然能充分認識學習的重要性，但工作起來，因忙於具體事物，只有需要時纔去學習，因而造成理論學習缺乏系統性，學習深度不夠、知識面不寬等問題，直接影響到領導水平的提高和駕馭工作局面能力的增強。 2、先鋒模範作用發揮不夠。處處事事時時發揮黨員領導幹部先鋒模範作用，本應是起碼的要求，但在日常工作和生活中,因放鬆了理想信念的要求，有把自己混同於一般羣衆的現象，存在降低要求和標準的問題。滿足於過得去、差不多，永遠保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不夠緊。 3、工作的質量和標準有時高時低現象。就整體而言，對待工作的態度是端正的，要求是嚴格的，但有時因受環境影響、工作難易程度影響、個人情緒影響等原因，工作中有偷懶、不思進取、得過且過等現象存在，有時做事憑老經驗、老辦法，大膽探索、勇於創新不夠，安排部署不夠嚴謹，不夠周密。 4、在工作作風方面有不深入和急躁情緒存在。雖說在鄉鎮工作，但除了與反映問題的羣衆、上訪羣衆接觸多，平時到村安排工作、調研時與幹部、種、養殖大戶接觸多外，與普通羣衆接觸少，有深入不夠、工作浮漂現象。有時還出現工作順利時犯粗心病，困難時犯急躁病情況，尤其是在處理疑難問題和複雜問題時有缺乏冷靜、缺乏耐心的現象。

二、存在問題的主要原因 通過這次保持共產黨員先進性教育活動的學習，自己深刻認識到了產生上述問題的原因所在。從客觀上講，社會大環境，特別是我國在改革開放、全力抓經濟建設的過程中，以及從社會主義計劃經濟到社會主義市場經濟轉型的過程中，社會上出現的一些現象，特別是黨員領導幹部放鬆對自己理想信念、人生觀的改造，一切借抓經濟爲名而放鬆對黨員義務、理想信念的追求，這是對自己影響的外部條件，使自己的理想和信念有所淡化。從主觀上講，自己作爲一名共產黨員，雖然對黨的路線、方針、政策能夠認真學習，但是放鬆對自己世界觀的改造，淡忘了自己入黨時的誓詞，正確的人生觀、價值觀在自己的靈魂深處紮根不深，這樣必然導致自己的信念理想發生變化。 1、從學習上看，放鬆了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的學習，就是學習也是以完成任務的心態而不是自覺地深刻地全面地系統地貫徹學習，特別是在學習的深度和廣度方面以及對新知識、新概念的學習方面有浮躁情緒，沉不下去，總認爲自己掌握的東西夠用了，驕傲自滿是導致自己在學習上應付和形式主義產生的主要根源。 2、從工作上看，自認爲是年輕幹部，又加上自己是領導，講究個差不多就行了，有隻求過得去，不求過得硬的念頭，這樣就放鬆了對自己的嚴格要求，標準也隨之降低，大打折扣，勢必導致敷衍了事，工作不能細化，影響質量，雖說是偶有發生，但與持之以恆、高標準、高質量開展工作的要求背道而弛，是決不允許的，如不克服，勢必影響工作效果，就談不上創新工作，開拓進取。 3、在作風紀律方面存在問題的原因，是自己放鬆對自己的要求，特別是對黨性修養的要求，加上平時工作繁忙，就放鬆了對人生觀、世界觀的改造，有自由主義傾向，驕傲、不深入、浮躁等不良行爲時有發生，且沒能及時消化處理，這種苗頭須堅決剷除。 4、在對待羣衆觀點上存在問題的原因，是自己沒有把我黨全心全意爲人民服務的宗旨貫穿於自己言行的始終，整日忙於具體事務，不能合理安排時間來搞調研和深入羣衆，從而造成羣衆觀念淡化，把不準羣衆的思想，長之以往，極其危險。 5、在對機關各項制度的落實和督查力度上有所欠缺，是因爲有老好人思想作怪，放鬆了對自己領導責職的要求和身邊工作人員的要求，從而造成某些工作安排佈置不到位。對各部門開展工作督促檢查時，存在不大膽、放不開，顧慮重重，縮手縮腳現象，這種老好人思想是堅決要不得的，必須克服。

三、下一步的整改措施 1 、在學習上，繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“xxxx”重要思想，認真學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“國小生”，在知識的海洋中汲取營養，隨時按照共產黨員的標準來嚴格要求自己，牢固樹立遠大的共產主義理想，時時刻刻、言言行行不忘記自己是一個共產黨員。 2 、在工作的質量、標準方面，持之以恆，一以貫之，堅持高標準、嚴要求，並將這種對待工作的態度和行爲落實到每一天，每件事，每個細節，不受任何因素的影響而放鬆、懈怠，一定要對黨和人民的事業高度負責，恪盡職守，忠實地履行責任。同時，做到創新工作思路，創新工作方法，大膽工作，勇於實踐，開拓創新，創一流業績，不負組織期望、羣衆信任。 3、在工作作風上，嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在後，多做實事，少說空話，與羣衆同甘共苦，不搞特殊化。爭取做到別人能幹的自己能幹，別人不能幹的自己也要努力去把它幹好。 4、在執行機關紀律方面，認真執行機關的各項規章制度，高標準、嚴要求，不搞特殊，嚴格遵守一切規章制度，堅持早點名、晚值班、星期六參加學習例會，做到有事請假，不遲到不早退，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。並克服自滿思想，紮實工作，牢固樹立自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把羣衆滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作爲工作的出發點和落腳點，少說空話，多做實事，時時處處以大局爲重，團結協作，勇於進取。 4 、在個人廉潔自律方面，繼續領會黨的xx大精神和xx屆四中全會精神，增強政治思想覺悟，學會正確處理做人與做官、主角與配角、集體與個人的關係，牢固樹立執政爲民及拒腐防變意識。認真貫徹省、市關於黨風廉政建設責任制有關規定，嚴格執行“四大紀律”和“八項要求”，帶頭做到“五不許”規定和“八條禁令”，堅決落實“五天四夜”工作制和民主生活會制及各項工作紀律。以身作則，言行一致，做到“看好自己的門”、“管好自己的人”，從嚴要求自己及身邊人員按章辦事，不謀私利，禁止別人做的，自己堅決不做，始終做到自重、自省、自警、自律。 5 、加強黨性修養，

樹立正確的世界觀、人生觀，淡薄名利，始終以一個共產黨員標準的要求，對待學習工作。

今後，我一定要在鎮黨委的領導下，積極地轉變觀念，解放思想，紮實工作，全力推進梨林的經濟和社會各項事業再上新的臺階，強化五種意識。一是增強愛崗敬業意識。通過學習，加深對工作的理解，增強工作熱情。二是增強無私奉獻意識。以先進性教育活動爲契機，進一步理順公私關係，端正思想認識，促進基層工作秩序的根本好轉。三是增強爭先創優意識。四是增強優質服務意識。牢固樹立先進性，爭當典範，提高自覺服務、主動服務、文明服務、優質服務的意識。五是增強工作責任意識，樹立五種觀念解決五種問題，一是樹立創新觀念，把創新融入全年的具體工作，教育引導大家敢於創新、善於創新，用創新的思維去研究問題，解決問題。二是樹立法制觀念，重點解決好法制觀念不強、執法不嚴、主觀隨意性的問題。三是樹立道德觀念，重點解決幹部職工的人生觀、價值觀、世界觀是否正確，精神狀態是否良好，思想作風和工作作風是否得到轉變的問題。自覺加強修養，堅決抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕。四是樹立科技觀念，幫助增強黨員幹部的科技意識，提高科學理論素養，強化對科技文化的學習，提高黨員幹部科技的運用能力。五是樹立管理觀念，重點解決是否存在職責不清、責任不明、管理鬆懈、規章制度不落實或落實不夠的問題。樹立“科技加管理”的思想，在管理理念、管理體制、管理制度、管理技術、管理方法等方面實現新的突破。

保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我嚴格按照辦公室支部安排，採取自學和集中學習方式，較爲認真系統地學習了必讀科目，及時聯繫工作和思想實際，邊學習邊回顧，邊學習邊思考，初步查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。

保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我嚴格按照辦公室支部安排，採取自學和集中學習方式，較爲認真系統地學習了必讀科目，及時聯繫工作和思想實際，邊學習邊回顧，邊學習邊思考，初步查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。

一、主要問題

到區委辦上班一年來，在辦公室領導和同志們的幫助下，做了一些工作，較爲認真地完成了本職工作，但是在黨性修養、思想作風上與黨員先進性要求還存在不少差距，思想政治素質、業務理論水平、工作能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

(一)理論學習上遠遠不夠，與黨員先進性要求有差距。。

1、理論學習不主動，自覺性不高。學習的自覺性、積極性和主動性不強，往往是要求學什麼就學什麼，有交差、應付思想。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閒和業餘時間學習也比較少，存在實用主義傾向，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少數，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到問題才翻理論、政策。

2、理論鑽研還不深入，系統性不強。學習停留一般化，一般通讀多，重點精讀少，專題不突出，學習不注重全面系統、淺嘗輒止，筆記只是限於抄書本，心得體會寫得很膚淺，對"xxxx"重要思想的理論著作和相關文獻學得不全面，沒有能很好地掌握"xxxx"重要思想的理論體系和精神實質，沒有系統地學習一些現代經濟理論、法律知識和科技知識，理論功底不夠紮實，不能高質量適應文字材料撰寫工作。

(二)在黨性鍛鍊上有差距。

人生觀、世界觀、價值觀還需要進一步改進。從學習步入社會已近20xx年，雖然只是最基層幹事，也難免爲一些物慾所感，片面追求"價值對等"，幹一些工作就要報酬，在一些大事大非前能保持政治立場堅定，但對資本主義社會一些所謂"民主"、"人權"認識不清，只看其表面現象，產生過動搖，爲人民服務意識淡薄，虛榮心強。

(三)在工作作風上有差距。

1、業務功底不紮實，文字水平不高。自己以前在企業辦公室工作，對辦公室工作有所瞭解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業知識知之甚少，導致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網上或現成文稿材料，不願作深入思考、東拼西湊、文稿質量不高，由於自身綜合素質 不高，對領導分管部門不瞭解，很難站在領導角度去思考問題，講話稿缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖並融入文稿。另外自己字體潦草，有待改進，雖然自己目前寫得只是一些小文稿，也還頗感吃力，業務素質亟待改進。

2、工作被動落實多，主動超前少。不能很好地勝任祕書工作。大多是承辦領導交辦事項，工作中大多是處於奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，爲領導服務只是限於寫一些文稿，其他工作遠遠不夠，與領導要求有相當差距。

3、工作全局觀念差，缺乏奉獻精神。在工作中態度比較積極，盡力儘快完成領導交辦任務，但由於自己既要幹祕書科相關工作，又要兼任領導祕書，當雙方都有任務時，往往顧此失彼，不能有條不紊地處理各項工作。當任務較重時，抱怨情緒嚴重，有"推、躲、閃"的念頭，往往對一些辦公條件所限等客觀因素過分看重，不能很好克服困難，適應環境，解決問題。而且在工作中"平均主義"思想嚴重，本職工作能盡心，對自己份外工作不願幹。工作不細心，不認真校稿，文章中常出現錯字或標點錯誤。另外由於自己家遠，作爲女同志事多，對祕書科加班加點工作還不能很好適應，有時對別人過分苛求，對同事看到缺點多，愛拿自己優勢去比別人劣勢，對自己要求不高，在待人接物、處理人際關係方面能力差。

二、原因分析

以上問題存在的原因主要是自身問題，關鍵是黨性觀念和黨性修養上有差距，自身素質和工作能力、服務觀念亟待提高。

(一)理論功底差，科學的世界觀、人生觀、價值觀樹得不夠牢。

世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底爲什麼活着和怎樣活着的問題，決定一個人的人生追求和人生道路。通過先進性教育，我深深地感到，理論上的不足是產生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源於理論上的成熟和堅定。自己通過各種途徑學習，雖然掌握了一些理論知識，但還遠遠不夠，達不到融會貫通。理論功底不足，反映到主觀世界上，不能牢固樹立科學世界觀、人生觀、價值觀，反映到一系列工作中，產生不正確行爲。

(二)黨性鍛鍊還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不高。

自覺加強黨性鍛鍊，主動改造主觀世界，對於提高自身的黨性修養和思想政治素質具有十分重要意義。自己在黨性方面存在問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛鍊，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行爲，對自己要求不嚴。沒有頑強拼搏精神，沒有堅韌不拔毅力，工作上缺乏進取心，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以爲然，突出反映出自己在加強黨性鍛鍊、改造主觀世界自覺性不強。

三、整改措施和努力方向

(一)堅持勤奮學習，更新知識結構。

堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質，進一步認真學習有關保持共產黨員先進性教育活動系列篇目。向書本學，向實踐學，向同志學，並努力做到學有所思、學有所悟、學有所用，拓寬知識面，更新知識結構，爲創造性開展工作奠定紮實的理論功底。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質，增強識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(二)加強黨性鍛鍊，堅定理想信念。

自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以"xxxx"重要思想爲指導不動搖，積極投身保持共產黨員先進性教育活動，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風上努力保持共產黨員先進性，樹立正確的金錢觀、名利觀，時刻保持和黨中央在思想、行動上高度一致，滿腔熱情地爲黨的事業而奮鬥。

(三)增強業務能力，提高服務水平。

要按照先進性要求審視自己，自強不息，始終保持共產黨人與時俱進、奮發有爲精神狀態，提高爲領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想，做到領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行，全面提高自己綜合素質，特別是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提高。

(四)改進工作作風，以積極向上的精神投入工作。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在充分聽取領導和同志們意見建議基礎上，認真反思，逐條改進，時時開展自我批評，以共產黨員標準嚴格要求自己，做到思想上先進，正確對待自己， 不爲私心所擾，不爲名利所累，不爲物慾所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心幹好每一項工作，既要爲領導服務好，又要兼顧辦公室工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，對文祕工作要在"精、細、嚴、實"上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，培養自己處理人際關係和社交能力，提高自己綜合素質。

今後，自己要以"xxxx"重要思想爲指導，在領導和同志們一如既往的幫助支持下，進一步改正不足，提高自己，努力把工作做好。

分析評議階段開始以來，我支部在深入動員的基礎上，要求黨員認真學習 [××]××號文件、黨的xx大報告、《黨章》、《關於黨內政治生活的若干準則》和xx同志《關於講政治》、《努力建設高素質的幹部隊伍》等有關重要講話，明確基本要求、標準尺度，掌握思想武器。提倡在學員中開展談心活動，交流思想，相互啓發，聯繫個人實際認真思考，充分準備，寫出認識有高度、分析有深度的自我剖析材料。

隨後，我們以小組爲單位彙報交流，黨員進行自我解剖，回顧成長經歷，總結經驗教訓，找出問題和差距，聯繫思想實際，進行理論分析，明確改進措施。開展批評和自我批評，通過相互幫助和提醒，力求使自我分析更深入一步。

在個別談心、小組彙報的基礎上，各針對黨性分析中反映出來的共性問題，每組推薦一名代表發言，進行集中研討，昇華到政治、理論和大局高度。最後由支部對整個黨性分析活動作出總結估價，肯定成績，明確不足，提出進一步鞏固成果、增強黨性的意見和措施。

通過這次黨性分析，黨員們普遍感到對自己教育很深收穫很大，主要是：

(1)進一步堅定了理想信念。在黨性分析中，大家普遍認識到，開展此項活動首要核心問題是解決好理想信念問題。黨員們自覺聯繫個人思想實際，從怎樣正確認識當代社會主義和資本主義、怎樣認識國際共產主義運動的現狀、怎樣認識改革開放的成就和深層次矛盾、怎樣對待建設中國特色社會主義過程中的困難、怎樣看待個人得失和榮辱等方面進行分析，查找在理想信念上的差距和不足。大家感到，在信念上總的說是堅定的、不斷增強的，但還未達到堅定不移、毫不動搖和完全自覺的程度，有的只是樸素、服從型的信念。當在國際國內形勢發生重大變化時，在改革開放和經濟建設不可避免地出現問題和失誤時，在黨風和社會風氣存在問題時，在個人得失與黨的利益發生矛盾時，以及在重要事件、重大轉折關頭，或多或少或深淺都曾產生過疑慮、困惑和迷惘，缺乏清醒的頭腦和正確的認識，反映出黨性還不強、不夠純，信念還不夠堅定、不夠自覺。進一步認識到政治上的清醒和堅定源於理論上的成熟和堅定，馬克思主義的世界觀、方法論是我們認識到改造主客觀世界的強大思想武器，鄧小平理論是我們在新時期堅定思想信念和加強黨性鍛鍊的行動指南。只有堅持“學習、學習、再學習”，不斷磨鍊意志，才能真正使理想信念達到自覺與堅定。

(2)進一步增強了宗旨意識。黨員們從正確對待手中的權力爲人民服務好的觀念方面，從關心羣衆疾苦和解決羣衆切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失及廉潔自律的情況方面，分析存在的差距。有的查出了銳意進取、艱苦創業的思想有所減退，滿足現狀、不求上進;有的講出了自己有時患得患失，在職務升遷上出現不平衡的心理;有的分析了個人堅持黨的宗旨不夠一貫，由於職務升高而拉大了與羣衆的距離;還有的講出了過好人情關難，有時自覺不自覺地出現帶有交換色彩的情況。通過分析，大家深感爲人民服務貴在全心全意，難在完全徹底。要嚴格要求自己，強化公僕意識，努力實踐黨的宗旨。要把爲最大多數人謀取最大利益作爲自己人生的追求和衡量人生價值的標準，要立大志，不存大己，爭做大事，不爭當大官，淡泊名位。作爲黨員領導幹部，必須要正確處理個人與羣衆、做事與做人、掌權與用權的關係，正確行使人民賦予的權力，爲人民掌好權、用好權、管好權。正確對待自己的進步與成績，爲人民多辦事、辦好事、辦實事。要始終如一、心口如一、腳踏實地，把人民的利益放在第一位。在新時期尤其要時刻“自重、自省、自警、自勵”，只有這樣才能頂住歪理、擋住誘惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業業幹事。有的同志講，爲人民服務是黨性鍛鍊的永恆課題，是領導幹部的終身任務。大家表示，今後要進一步加強學習，不斷改造自己，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應不答應作爲工作的根本標準，把全心全意爲人民服務作爲一切行動的出發點和歸宿。

(3)進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性。黨員們在黨性分析中認真回顧了自己擔任領導幹部以來，執行民主集中制的情況。從存的差距看，既有民主不足，也有集中不夠的問題，往往堅持正確意見難、完全按組織原則辦事難、開展積極的批評難、真正做到實事求是難。有的同志查找了自己有時急躁簡單、獨斷專行的問題，有時優柔寡斷、貽誤工作的情況。自我批評還有、相互批評少，考慮關係多，開展積極的思想鬥爭少，對上級領導的意見好接受、對下級和羣衆的意見接受慢。在執行民主集中制方面還存在着認識需要深化、制度需要健全、程序有待嚴格、貫徹有待全面的問題。還有的學員從思想深處分析了“嬌、驕”二氣的根源，認爲有了“嬌”氣則聽不進反對意見，批評不得;有了“驕”氣則孤高自傲，不能充分尊重別人。通過分析，使大家充分認識到：一是領導幹部必須強化民主集中制的意識，懂得民主集中制的內容和規矩，養成按民主集中制辦事的良好風氣和習慣。二是執行好民主集中制關鍵在一把手，一把手尤其要加強學習，不斷提高領導藝術，加強修養，不斷提高思想境界，增強心理素質。三是要找準自己的位置和角色，正確處理好個人與組織、自己與他人、正職與副職的關係，要顧全大局，善於換位思考、縱橫比較。當正職要注意發揚民主、發揮領導班子成員作用，做副職要注意維護集體領導、分工負責。

(4)進一步端正了思想作風。學員們聯繫實際，還就當前轉變作風方面存在的問題進行剖析，大家列舉了“幹部出數字、數字出幹部”，搞浮誇、弄虛作假、追求新聞效應、做表面文章等形式主義的一些表現。有的剖析了自己存在的“不諳實情、自以爲是”，“偏重形式、忽視實效”，“喜講成績、不願揭短”，“急功近利、短期行爲”，“遮羞怕醜、糾錯不力”等問題。一致感到，言行不一、表裏不一、虛假浮誇的根本原因就是官僚主義作風和個人主義思想作怪，這與講政治、講正氣是格格不入的。大家談到，領導幹部不求真務實，說到底是黨性不純的問題，是對黨和人民的態度問題。通過分析，大家一致表示要加強世界觀的改造，從大處着眼、小處着手，堅持解放思想、實事求是、一切從實際出發的思想路線;既講“從政之道”，又講“從政之德”，說老實話，辦老實事，當老實人，樹立踏踏實實的工作作風;要正確處理好個人與國家、局部與全局、眼前與長遠，以及對上負責與對下負責的關係，克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。

幾點體會

(1)堅持理論武裝與增強黨性結合，提高黨員綜合素質。實踐使我們體會到，堅持理論學習和黨性鍛鍊二者並重、緊密結合、相互促進，具體體現了理論聯繫實際的馬克思主義學風和黨的教育方針，是行之有效的培養教育方法和途徑。把黨性分析作爲學習全過程中的重要環節，把學習與黨和國家的大局結合起來，與自己工作和思想實際結合起來，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值結合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學習理論，學習纔會更紮實、更自覺。堅持二者相互統一，理論學習纔有深度，黨性分析纔有高度，整個培養教育才有力度。這樣才能培養出理論上清醒、思想上過硬、政治上合格、作風上優良的高素質、德才兼備的領導幹部。

(2)堅持從黨支部實際出發，着重開展自我批評和自我教育。黨員從事不同的崗位，在一起相處時間短，彼此情況不瞭解、不熟悉，相互間開展批評比較困難，不能勉強。鑑於黨支部的客觀條件，在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育爲主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。爲突出自我批評、自我教育爲主，我們在個人準備和小組交流的環節上放寬了時間限制，嚴格了質量標準，加大了把關力度。實踐證明，這種方法要求是得當的、效果是好的。絕大部分同志能聯繫個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啓發，達到了自我教育、自我提高的目的。

(3)堅持寬嚴結合，積極創造良好氛圍。爲保證黨性分析的質量和效果，避免圖形式走過場，從局領導的動員到部領導和各支部的佈置要求乃至整個活動的各個環節，都體現了既要求嚴格又氣氛寬鬆，準確把握尺

度。講嚴格，主要是嚴在組織領導和認識態度上，做到嚴肅認真、嚴格把關;對學員在黨性分析中的表現也作爲一次實際的考覈和檢驗。講寬鬆，就是要創造一個和諧寬鬆的環境，形成熱烈活躍的氣氛，有一個良好正常的心態。思考問題要實事求是，交流發言要敞開思想，開展批評要與人爲善，不戴帽子，不打棍子，不抓辮子，不裝袋子。在黨性分析中，黨員們暢所欲言，推心置腹，誠摯交流，坦誠相助，認認真真地把自己擺進去，講實實在在的內容，有的還講了過去不敢講、不願講或不能講的心裏話。不少黨員在談感受時說，這次黨性分析時機好、環境好、心態好，大家講真話、動真情，既豐富又生動，非常難得。

此次黨性分析活動雖達到了預期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分;二是有的同志在聯繫個人實際、剖析問題上還不夠深刻;三是由於客觀限制，相互批評欠缺;四是對一些深層的矛盾和問題來不及深入。