部隊幹部黨性分析（精選3篇）
部隊幹部黨性分析 篇1
自參加市委組織的學習以來，通過認真聆聽教師講課、與學員開展交流談心活動，使我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自身的思想信念、黨性修養、科學領導能力等方面都有了一定程度的提高。對照機關黨員先進性標準和要求，結合自身學習實際，現進行如下黨性分析。
一、存在的突出問題
(一)深入基層調查研究仍需加強。由於工作事務繁重，平時忙於具體性工作、應酬性事務，各種會議、活動牽扯精力較多，下鄉調研時間少，對基層幹部職工和廣大羣衆急需解決的困難和問題了解得不夠全面。
(二)對理論知識的學習還缺乏系統性。還不能得心應手地運用馬克思主義和市場經濟的立場、觀點、方法分析解決問題。學習存在實用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料，沒能把理論和實踐緊密地聯繫起來。
(三)在分管的工作中還存在一些薄弱環節。在基層黨建、流動黨員管理等方面，工作進展不平衡、落實不到位的問題也在一定範圍存在，工作標準還有待於進一步提高。
二、產生問題的主要原因
歸結、分析個人黨性存在的突出問題，除客觀因素外，主觀方面的原因主要有：
(一)學習實踐不夠深入。對理論學習的重要性認識不足，往往是被動地、膚淺地學，自身學習抓得不緊，沒有觸及思想深處，以致於把握形勢、瞭解大局不夠透徹;在需要時才學學、看看，走下去的機會和時間較少，把握信息量不多，理性思維還有待加強。
(二)自我約束不夠嚴格。由於組織部工作節奏較快，容易忽略對自身的嚴格要求，缺少自我培養鍛鍊，事業心，工作中主動性有待加強。
三、整改措施及努力方向
通過深刻剖析自身，認真反思檢查，我一定會端正態度，從一言一行做起，從現在做起，制定整改方案，邊學習，邊剖析，邊整改，確保真正取得實效。
(一)結合學習型隊伍建設，努力提高思想政治業務素質。我們黨是一個重視學習、勤於學習、善於學習的馬克思主義政黨，始終高度重視學習問題。羣衆看黨員，黨員看幹部。黨員幹部帶頭學習、勤於學習，必然會激發機關全體黨員和羣衆讀書學習的積極性和主動性。作爲一名組工幹部，既要做學習的自覺實踐者，又要做學習型政黨、學習型社會建設的積極倡導者、精心組織者、大力推動者，以自己的模範表率作用引導黨內和社會上形成崇尚知識、熱愛學習的良好風氣。
當前，我市正處於改革發展的關鍵時期，圍繞新一輪“興邊富民工程”、建設面向西南開放橋頭堡戰略、市名更名和“西部大開發新十年戰略”等重大歷史機遇，市委、市政府不斷在探索實踐中提出了明確的目標、思路和舉措，提出了“城鎮經濟興市，旅遊文化活市，新型工業富市，特色農業強市”的發展思路，這是市委、市政府的中心任務，需要我們在學習中認識、感覺和把握，需要我們在加強隊伍建設中去推進。我將認真學習和貫徹中央、省、州推動經濟社會科學發展的具體思路和舉措，並結合工作實際，堅持用中國特色社會主義理論體系研究新情況，解決新問題，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，把學習理論同研究解決本部門深化經濟、政治、文化、社會重點領域和關鍵環節改革的重大問題結合起來，同研究解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題結合起來，使科學理論真正成爲指導工作和決策的思想武器，真正把學習的收穫轉化爲領導發展的實際本領、謀劃發展的工作思路、促進發展的政策措施、推動發展的工作作風，把學習成果體現到推進芒市經濟社會跨越式發展上來。
(二)結合學習楊善洲精神，在工作崗位上創先爭優。通過深入學習楊善洲同志先進事蹟，我深深地爲楊善洲同志的精神所感動。在楊善洲同志身上集中體現了當代共產黨員的偉大風貌。楊善洲同志的先進，不是一時一地，而是持之以恆的。向楊善洲同志學習就是要學習他一輩子恪守信念，對黨忠誠的政治品質;學習他一輩子牢記宗旨，一心爲民的公僕情懷;學習他一輩子獻身黨的事業，鞠躬盡瘁的革命精神;學習他一輩子不計個人得失，無私奉獻的高尚個人情操;學習他一輩子艱苦樸素，勤儉節約的優良作風。作爲一名新時期的黨員領導幹部，向楊善洲同志學習，就是要把善洲精神和謀劃科學發展相結合，奮發進取，堅持科學發展觀，按照建設面向西南開放的橋頭堡和中央、省、州的工作要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，全心全意爲人民服務，在新的歷史起點推進芒市各項事業取得新成績。
(三)結合開展“進千村入萬戶，做好新形勢下羣衆工作”活動，切實轉變工作作風。爲人民服務是黨的根本宗旨，羣衆路線是黨的基本工作路線。羣衆工作歷來是黨的全部工作的重要組成部分，密切聯繫羣衆是我們黨的優良傳統，是我們黨勝於其他政黨的顯著標志之一。羣衆工作關係黨的生存和發展，關係黨的執政地位的穩固，我們黨的根基在人民，力量在人民。黨的執政基礎，只有得到人民的支持才能更加鞏固，黨的領導地位，只有贏得人民的支持，才能得到加強。做好新時期羣衆工作，是鞏固黨的執政基礎、提高執政能力、肩負執政使命、抓好執政要務、堅持執政追求、展示執政形象的根本需要;是堅持科學發展，構建和諧芒市的必然要求;是加強幹部作風建設的重要任務。芒市是全州政治、經濟、文化中心，近年來，隨着區域經濟的發展，我市正處於發展機遇和矛盾凸顯並存時期，徵地拆遷、城市建設、移民安置、企業改制等問題和羣衆集體上訪較爲突出，這對新時期做好羣衆工作提出了更高的要求。新形勢和新任務決定了我們必須充分認識做好羣衆工作的極端重要性和緊迫性，必須始終堅持黨的羣衆路線，尊重民意、改善民生、促進民和、確保民安，切實做好羣衆工作，進一步密切黨同人民羣衆的血肉聯繫，具有特別重要的現實意義。
下一步我將經常深入羣衆，與基層黨員羣衆交心談心，真正瞭解羣衆呼聲、掌握基層實情，努力提高深入羣衆的能力;通過解決羣衆的實際困難感化羣衆，更要以優秀的品德修養、過硬的工作作風、良好的公僕形象影響和帶動廣大羣衆，努力提高組織羣衆的能力;暢通民意渠道，拓寬羣衆參與公共事務的領域，通過各種有效途徑，保證羣衆有說話的地方，確保羣衆意願充分表達，努力提高溝通羣衆的能力;切實爲羣衆辦實事、辦好事，讓羣衆得到實實在在的利益，讓羣衆感受黨和政府的溫暖，努力提高服務羣衆的能力。
部隊幹部黨性分析 篇2
我叫，X，X年X月參加工作，X年X月加入中國共產黨，現爲。作爲一名領導幹部黨員，我能夠認真學習，虛心求教，刻苦鑽研，努力做好各項工作，具備了一定的工作經驗和業務能力。參加工作以來，我堅持求學，現在已提升至本科學歷;我曾參加XX公司多項課題研究，有多項成果獲得集團公司獎項，X篇論文在XX日報上發表;我能夠服務安排，聽從指揮，講奉獻，顧大局，組織上交給我的每一項任務都能愉快地接受並高質高效地完成，充分展現了黨員幹部積極進取，勇於拼搏，昂揚向上的精神和風采。
我始終堅持把搞好自身學習放在第一位，努力做到先行一步，先知先覺，自身的工作水平和工作質量不斷提高。開展學習討論落實活動和“三嚴三實”專題教育以來，我參加本單位組織的集中學習參與率100%，還充分利用業餘時間抓好自學。近期，我認真學習了《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《重要講話讀本》等黨規黨紀和政治理論書籍，完成讀書筆記X萬多字，撰寫了多篇心得體會。
通過不斷的學習討論和分析，我更加清醒地認識到：
做爲一名共產黨員，只要經常對照《黨章》，對照黨風廉政建設有關規定，對照“三嚴三實”等黨規黨紀和要求，對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，就能對自我有更進一步的認識，就能找到了前進的方向和改進的動力。
一、主要問題
1、個人學習有所放鬆。走向領導幹部崗位以後，規劃性、指導性、事務性的工作不斷增多，與以前相比較，工作重心和工作性質發生了變化。雖說積極參加了一些集中學習和培訓，但我總覺得學的還不夠深入，不夠系統。理論學習大多停留在學文件、聽報告和看報紙上，對重要理論的深刻內涵和精神實質鑽研的還不深，把握的還不太準。更要命的是，有時理論學習與實際工作脫節，沒能有效地指導實踐。
2、工作作風還有彈性。對自己，我一起以來要求比較嚴格，不管做什麼事情，組織上交辦什麼工作任務，我總會認真考慮如何做到最好，力求站排頭、樹標杆。但是近段時間以來，我感覺在作風上放鬆了自身的要求，特別是任務多、壓力大的時候沒有高標準嚴格要求自己，沒有積極去創新，有時產生了新想法也只是心動而未行動，出現了安於現狀，被動完成任務的現象。
3、深入羣衆有所減少。近期以來，我與領導幹部、直管的部署溝通協調多，與普通員工羣衆談心交心少，沒有紮實地深入到基層隊組和員工羣衆中去，沒有從思想深處，與員工羣衆聯繫、溝通和交流。這在一定程度上存在脫離員工羣衆的傾向，這與我黨“從員工羣衆中來，到員工羣衆中去”的根本工作路線是不相符的。如不及時糾正，日積月累下來，將更爲可怕。
4、急躁情緒時有發生。參加工作以來，我能夠長期堅持以艱苦奮鬥、求真務實的精神，服從服務於本職工作。但是，在理性黨性修養上還不夠，有時工作頭緒多了，時間緊，任務重了，對一些幹部和部署要求過高，追的過緊，甚至產生了急躁衝動情緒，態度生硬，這或多或少地影響了同志之間的團結和友愛。
二、問題分析
以上問題，雖說不是什麼大毛病，更不是什麼惡習，
但細究起來，它們的產生，還是有着深刻的思想根源。
1、在個人學習方面。我黨一貫主張全黨要重視學習、善於學習。雖然本人平時也比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但放鬆了自我學習，沒有自覺地學習，理解性地學習，特別是近期，放鬆了自我要求，降低了標準，時常以工作忙爲由，懶得學習，沒有學深、學透、學紮實。
2、在工作作風方面。我黨一貫主張要堅持求真務實的工作作風，反對工作上的形式主義和主觀主義，經常深入基層調查研究，傾聽羣衆意見，幫助基層解決實際問題。由於工作時間久了，對一些現象和問題看慣了，聽多了，出現了隨大流，馬虎應付的態度，沒有做到腳踏實地，積極主動地調查研究，沒有很好地去總結經驗，缺乏開拓創新、銳意進取、創造性工作的精神。
3、在貫徹羣衆路線方面。我黨一貫主張要密切聯繫羣衆，堅持從羣衆中來，到羣衆中去，這是我黨最大的政治優勢和黨的優良作風。溝通協調是發揚黨的優良作風，密切聯繫羣衆的有效途徑。近年來，本人把主要精力用在勤勤懇懇服務本職工作實踐中，一心想着把自已的本職工作做好，忽視了與員工的溝通協調，也存在“老好人”的思想。
4、在個人情緒方面。本人深深知道“性格決定命運”這個道理，一個有作爲的人必須具備良好的心態，具備堅韌不拔、溫和耐性的性格。在性格上，本人較喜歡安穩，喜歡與工作兢兢業業，勤奮耐勞的人相處和工作。對懶散和消極的人總是揉不到眼裏去。自己認爲是對了，可有時批評過於嚴厲，沒有更多的考慮對方的感受，這種做法是片面地，不可取。
三、努力方向
“不以惡小而爲之，不以善小而不爲”。通過這次對照檢查，我找準了問題，抓住了產生問題的根源，認清了今後努力方向，虛心誠懇地接受了大家的批評和幫助，爭取儘快彌補思想上和工作上的不足，做出新的更大的成績，無愧於共產黨員的光榮稱號。
1、善學習，提高自身素質。理論建設是黨的建設根本，理論素質是幹部思想素質的靈魂，既是改造主觀世界和客觀世界的現實需要，也是增長知識才幹、錘鍊意志品格的必由之路，是我們黨一貫倡導的學風。今後本人要把學習當作最緊迫和長遠的任務來完成，珍惜大好時機，只爭朝夕，刻苦學習，鍥而不捨，努力拓寬知識面。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，真正讓學習作爲立身之本、成才之道、力量之源。
2、嚴己身，改進工作作風。工作作風建設既是一項長期而艱鉅的任務，又是一項現實而緊迫的工作。今後在工作中，我會多深入基層，多深入一線，聽取基層的意見，傾聽員工的呼聲，摸清實情、破解難題，以務實的作風和滿腔地熱情爲基層排憂解難，爲員工解決一些實際問題。
3、常溝通，營造和諧氛圍。溝通協調是增進了解和團結、誠實守信的有效途徑，也是溝通思想、相互提醒，及時交流工作中存在不足的具體舉措。今後我會本着善意的、平和的心態，遇事儘量多與員工羣衆溝通和交流，使自已真正深入員工羣衆、融入集體，儘可能和同志們成爲生活中的朋友，團結關愛，虛心聽取他們的意見，認真開展工作和批評與自我批評，增進相互的理解和信任，營造良好的工作氛圍。
4、樹耐心，培養良好性格。良好的性格也是適應自然和社會的良好能力，更利於處理各種矛盾、困難和複雜的人際關係。今後本人要在生活、工作、學習中，在待人接物上、工作上，適時調整自我情緒，控制衝動、煩躁和急躁情緒，慢慢培養自身的耐性，不斷增強個人的價格魅力。
部隊幹部黨性分析 篇3
在思想認識上，我基本做到了一名公務員應盡的職責和義務，但與一名合格共產黨員的要求還有一定的差距，主要表現在：(1)公僕意識比較淡薄或模糊。具體體現在對監管工作的任務、性質和地位認識上有偏差，在認識公安監管工作的高度上把握不夠，認識不深。在一段時間內，我甚至片面地認爲監管工作就是關押犯人的工作。其教育、挽救職能只是一種虛無的形式，是紅花旁邊的綠草，在思想意識上不能真正地把監管工作當成社會主義精神建設的一部分，當成爲人民服務的一項神聖工作而予以重視。(2)由於思想認識上存在的嚴重偏差，導致個人在日常的公安監管工作中有得過且過的心態，在一定程度上還滋生和助長出唯地位論、唯身份論的觀點，個人所從事的內勤工作長期沒有起色和活力。
具體體現在一是把少數羣衆對監管工作的不理解或曲解當作工作沒有動力的直接原因。從主觀上找原因的少，從客觀上找原因的多，顛倒了主客觀條件。二是受社會大氣候的影響，認爲監管工作沒有前途，社會接觸面又窄，對監管工作本身有鄙視心態，客觀上存在着心態不端，好高騖遠的現象。三是受部分政府權力部門長期存在吃請、請吃等歪風斜氣，但又長期得不到解決的負面影響，認爲看守所一沒有政治地位，二沒有經濟優勢，心理不平衡，造成工作中缺少主動性、積極性，精神不振。(3)活學活用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的能力差，宣傳，解釋政策、法律的能力欠缺。在理論學習上不求進取，不能精益求精。思想認識上存在着我比別人懂得多一點就可以了的心態。
在對待公安監管工作的態度上，我基本能做到工作態度端正，自己份內的事情認真負責，兢兢業業。但也存在着一些問題，具體表現在：(1)對一般性的、事務性的工作，不動腦筋，不求進取，照搬照抄，缺少創新和開拓精神，有一定的本本主義傾向。具體體現在，領導沒有交辦的一般性事務，不想去做或拖沓着做;交辦的一般性事務，又唯領導意圖去做，不偏不倚，中中正正。(2)因應付上級機關對本單位的各種檢查，爲掩蓋日常監管工作中存在的漏洞或迎合本單位領導意圖，存在一些報假數字，填假表格，做虛記錄的現象。
在工作作風和紀律作風上，我工作作風比較樸實，紀律作風比較嚴謹，沒有各類惡習和不良嗜好，但細究起來，深刻剖析，在對待工作的態度上，容易受情緒的影響，有時有拖沓現象;在紀律作風上，有時不夠嚴格，有鬆懈現象。