學習黨性修養心得體會大綱

加強黨性鍛鍊是保持黨的先進性的必然要求，是增強黨的凝聚力、號召力和戰鬥力的重要保證。黨性是一個政黨固有的本性，是區別於其他政黨的個性。下面是小編爲大家收集整理的學習黨性修養心得體會，歡迎大家閱讀。

加強領導幹部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，切實解決領導幹部思想作風和黨性修養方面存在的突出問題，以堅強的黨性和優良的作風保證科學發展觀的貫徹落實，是武警部隊當前的一項重大政治任務，必須抓緊抓好。

一、增強政治意識，防止和克服頭腦不清醒的問題

黨性修養內容很多，核心的是政治修養，最根本的是堅定理想信念。作爲領導幹部，必須始終保持政治上的清醒與堅定，善於從政治上觀察和處理問題，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力。

要高舉旗幟。這是加強黨性修養的根本任務。高舉旗幟，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固確立科學發展觀在部隊建設中的指導地位。這些年，我們高度重視理論武裝工作，狠抓科學發展觀的學習貫徹，以理論上的清醒保證政治上的堅定。但是，仍有一些同志對理論學習興趣不大，把創新理論當口號喊、當標籤貼。長此以往，政治信念淡化，黨性原則喪失，高舉旗幟就會成爲一句空話。領導幹部要做高舉旗幟的模範，就要認真學習黨的創新理論，運用理論指導實踐。當前，要切實抓好深入學習實踐科學發展觀活動，真正掌握科學發展觀所蘊含的世界觀方法論，在武裝頭腦、推動工作、指導實踐上取得更大成效。

要服從命令。軍人以服從命令爲天職。我們強調服從命令，聽從指揮，最根本的就是聽黨話、跟黨走，堅決聽從黨中央、xx和xx的指揮。這是黨性修養的集中體現。現在，有些領導幹部靈活性有餘，原則性不足，甚至打擦邊球、闖紅燈。這個問題必須解決。對上級的決策指示，必須堅決貫徹執行，特別是要結合實際創造性地貫徹落實。隨意變通不行，搞上有政策、下有對策更不行。在重大原則問題上，絕不能擅作主張，各行其是。對軍委的決策部署和各項指示，武警部隊各級領導幹部要帶頭擁護、堅決貫徹，決不允許打折扣，討價還價。

要把握大局。識大體、顧大局是領導幹部必備的基本素質。把握好大局，首先要了解大局。國際形勢的基本走向，社情民情的基本動向，中央決策的基本方向，部隊一個時期的基本傾向，都要了然於胸，工作纔會有原則性、系統性、預見性和創造性。武警部隊經常處置一些突發性羣體性事件，政策性、敏感性極強，處置得過早、過晚，過輕、過重都不行。這就要求我們的指揮員必須有膽有識，敢於決斷，勇於負責，在上級和地方黨委政府的統一領導下，圓滿完成任務。

二、重視加強學習，防止和克服不勤奮不刻苦的問題

善於學習是加強黨性修養的重要途徑。每個領導同志都要把學習作爲一種使命、一種境界、一種追求，融入人生和事業之中，做到生活學習化、工作學習化。

要博學。時時處處學習，對於增強黨性修養、推動事業發展十分重要。不注意學習，忙於事務，思想就容易庸俗化，這是十分危險的。一些領導幹部犯錯誤，甚至腐敗變質，根本的原因就是放鬆了理論學習，放鬆了思想改造。這是很值得人們深思和警惕的。作爲領導幹部，首先是要學好黨的創新理論，學好科學發展觀。同時要努力學習科學文化知識，不斷拓寬知識面，改善知識結構。一個優秀的領導幹部，要有堅定的理想信念、卓越的領導工作才能和優秀的道德品質。要具備這三條，關鍵在於不斷學習，刻苦學習，擁有廣博的知識。

要善思。思考能力是理解力、分析力、綜合力、比較力、概括力、判斷力等組成的綜合能力。現實生活中，有的人學歷差不多，經歷也差不多，但工作能力和思想水平相差甚大;有的人在一個崗位上工作多年，而對工作卻沒有自己的思路和見解。分析原因，還是缺乏思考、缺乏總結。學習和思考，這是人們獲取知識不可或缺的兩個環節，既要善於學習，又要善於思考。

要實踐。黨性修養的一個鮮明特徵是實踐性。實踐是學習的重要課堂，也是黨性修養的重要源泉。只有在實踐中不斷磨練、摔打、探索、總結，才能加強修養、儲備知識、增長才幹。每個領導幹部都要把實踐作爲學習和修養的主要課堂，把理論學習和實踐學習統一起來，深入實際，調查研究，向實踐學習、向基層學習、向官兵學習。

三、正確對待名利，防止和克服把升遷看得過重的問題

如何對待名利地位，是領導幹部加強黨性修養的一個重大課題。堅持人民利益高於一切，是共產黨員處理利益問題的根本原則，也是領導幹部加強黨性修養的基本要求。能不能過好名利關，是檢驗一個領導幹部思想覺悟、精神境界和道德水平高低的基本標誌。

要正確對待自己。加強黨性修養，是一個不斷認識自我、改造自我的過程。作爲領導幹部，既要了解他人，更要清醒地認識自己，客觀地看待自己的長處和短處。然而，實際工作中，有的同志自視甚高，總覺得自己比別人強，不提升是組織上用人失誤;有的不懂得自我反思，不瞭解羣衆評價，一味沾沾自喜、自我陶醉。領導幹部一定要有自省精神，經常想一想參加革命爲什麼，現在當幹部應該做什麼，將來身後留點什麼，正確評價自己，不斷提高自己，逐漸完善自己。

要正確對待進步。渴望進步是有上進心的表現，關鍵是如何看待進步、怎樣追求進步。xx告誡我們，要克服官本位意識，不求官位高，但求貢獻大，靠真才實學和真實業績成長進步。這句話很有現實針對性。職務晉升是一個人進步的重要標誌，但不是惟一標誌，更重要的是要追求學習上的進步、思想上的進步、道德上的進步和事業上的進步。

要正確對待組織。我們每個同志無論職位多高，成績多大，都是黨組織中的普通一員，不能遊離於組織之外，更不能凌駕於組織之上。現在，有的同志不堅持民主集中制，搞“一言堂”、“家長制”;有的居功自傲，把成績當作向組織討價還價的資本。這些都是黨性不純、組織觀念淡化的表現。作爲共產黨員，不能光要求組織給予我們什麼，更要想想組織已經給予了我們什麼，我們爲黨和人民貢獻了什麼。董必武同志有句名言：“我就是一塊補丁，黨把我補在哪裏，我就在哪裏起一點作用。”每個領導幹部都要學習這種“補丁”精神，強化組織意識，多想想組織對自己的培養，多爲組織分憂，多爲組織貢獻力量。

四、不斷開闊胸襟，防止和克服做人做事不大氣的問題

心胸開闊、氣度恢弘是有修養的表現，是爲人處事的睿智，是事業成功的祕訣。要銘記鄧小平同志關於“胸襟非常開闊，眼界非常開闊”的教誨，並把它作爲立身處世的準則、加強黨性修養的遵循，以寬闊的胸懷凝聚軍心士氣，團結和帶領部隊完成好黨和人民賦予的各項任務。

要善於團結共事。團結是一種本領、一種修養、一種胸懷、一種品德。能不能與人團結共事，是衡量領導幹部綜合素質和黨性修養的一個重要標誌。搞好團結貴在真誠相處、坦誠相見，還要學會包容。要善於尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人工作中的一些失誤，善於化解誤解和矛盾。我們所強調的團結，是有原則的團結，絕非是非不分，一團和氣。我們所講的寬容、包容，是對非原則問題，在重大是非面前，一定要敢於堅持原則，敢於得罪人。

要善於抓主要矛盾。領導工作千頭萬緒，作爲領導者，一定要善於抓住主要矛盾，解決制約部隊建設的深層次問題。抓住工作重點，既是領導藝術的重要體現，又是黨性修養的內在要求。提高領導效能，要以科學發展觀爲指導，樹立統籌兼顧觀念，堅持抓重點帶一般。要善於調動大家的工作積極性，這樣才能騰出時間思考重點，抓好重點。

要善於調控情緒。善於控制自己的情緒是領導者的重要品質，也是衡量領導者涵養氣度的重要尺度。領導者如果動輒就發脾氣，有點事就驚慌失措，工作出點問題就悲觀失望，必然會影響軍心士氣。領導幹部必須注意“制怒”，但“制怒”絕不是當“老好人”，那樣絕對帶不好兵。

五、增強事業心責任感，防止和克服精神狀態不佳的問題

高度的革命事業心和責任感是領導幹部黨性修養的突出表現，體現着對政治信念的堅定、對黨的事業的忠誠。各級領導幹部一定要認清自己的崗位重要、責任重大，以良好的精神狀態，盡職盡責幹好本職工作。

要解決好“懶”的問題。業精於勤，荒於嬉。我們絕大多數同志精神狀態是好的，能夠起表率作用，團結帶領部隊出色地完成任務。但也有些同志精神不振、心思不專，缺乏幹工作的勁頭;有的缺乏吃苦紮實的精神，不願意讀書、思考、下基層、幹艱苦工作;有的放鬆要求，混日子、守攤子，得過且過。這種精神狀態怎麼能把部隊建設搞上去?把藍圖變爲現實，把計劃付諸實施，說一千道一萬，歸根到底還得埋頭苦幹。

要解決好“虛”的問題。領導幹部弄虛作假，不僅是道德問題，而且是黨性問題，是對黨不忠誠的表現。求實既是領導幹部的優秀品質，也是領導職能的基本要求;既是領導方法，也是領導能力。武警部隊任務重、挑戰多，尤其需要發揚求真務實精神。各級領導幹部要帶頭樹立正確的政績觀，堅持思想上求實、作風上務實、工作上紮實，說實話、報實情、幹實事、求實效，確保各項建設和工作取得實實在在的成果。

要解決好“軟”的問題。對部隊存在的問題敢不敢較真碰硬，是衡量一個領導幹部黨性強不強的重要標誌。領導幹部沒有原則性、戰鬥性，見了矛盾繞着走，有了問題能推就推，在重大問題上模棱兩可，不敢較真，不敢得罪人，不敢表明自己的態度，這種作風實在要不得，害人害己害部隊。各級領導幹部一定要以對黨的事業和部隊建設高度負責的精神，堅持依法從嚴治警，敢於堅持原則，敢於較真碰硬，敢於豁得出去。

六、正確行使權力，防止和克服形象不好的問題

現實生活中，往往哪裏有權力，哪裏就有笑臉、奉承和糖衣炮彈。一些領導幹部犯錯誤，往往是在用權上出了問題。在對待權力的問題上，要處理好三個關係：

公與私的關係。作爲領導幹部，要始終爲人民掌好權、用好權，就必須牢記手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來爲人民謀利益，而絕不能用來爲自己謀私利。但有的人認爲，“有實權就有實惠”，該我用的權力，我就得用夠用足;有的人認爲，以權謀私，可以“瞞天過海”;有的人認爲，“有權不用，過期作廢”。這樣的思想和行爲與黨的性質宗旨背道而馳，必須堅決加以糾正。

得與失的關係。一些同志有了權力之後，私慾膨脹，總想利用職權撈點好處，這種人遲早要栽跟斗。正確處理得與失的關係，是一個人的終身課題。對於領導幹部來說，這個考驗更爲嚴峻。如果目無法紀，利慾薰心，心存僥倖，一旦東窗事發，身敗名裂，傾家蕩產，追悔莫及。這就是得與失的辯證法。

權與責的關係。權力越大，責任越重。領導幹部要牢固樹立立黨爲公、執政爲民的思想，把權力和責任統一起來，真正做到秉公用權，爲黨盡責。需要特別強調的是，要正確行使權力，不弄權、不攬權、不越權。不弄權就是清清白白、坦坦蕩蕩地行使權力;不攬權就是按照職級分工，是誰的職責，就由誰行使相應的權力，不能大權獨攬，搞少數人說了算;不越權就是堅持層級領導，一級對一級負責，是哪一級的權力就由哪一級行使。

加強領導幹部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，切實解決領導幹部思想作風和黨性修養方面存在的突出問題，以堅強的黨性和優良的作風保證科學發展觀的貫徹落實，是武警部隊當前的一項重大政治任務，必須抓緊抓好。

一、增強政治意識，防止和克服頭腦不清醒的問題

黨性修養內容很多，核心的是政治修養，最根本的是堅定理想信念。作爲領導幹部，必須始終保持政治上的清醒與堅定，善於從政治上觀察和處理問題，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力。

要高舉旗幟。這是加強黨性修養的根本任務。高舉旗幟，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固確立科學發展觀在部隊建設中的指導地位。這些年，我們高度重視理論武裝工作，狠抓科學發展觀的學習貫徹，以理論上的清醒保證政治上的堅定。但是，仍有一些同志對理論學習興趣不大，把創新理論當口號喊、當標籤貼。長此以往，政治信念淡化，黨性原則喪失，高舉旗幟就會成爲一句空話。領導幹部要做高舉旗幟的模範，就要認真學習黨的創新理論，運用理論指導實踐。當前，要切實抓好深入學習實踐科學發展觀活動，真正掌握科學發展觀所蘊含的世界觀方法論，在武裝頭腦、推動工作、指導實踐上取得更大成效。

要服從命令。軍人以服從命令爲天職。我們強調服從命令，聽從指揮，最根本的就是聽黨話、跟黨走，堅決聽從黨中央、xx和xx的指揮。這是黨性修養的集中體現。現在，有些領導幹部靈活性有餘，原則性不足，甚至打擦邊球、闖紅燈。這個問題必須解決。對上級的決策指示，必須堅決貫徹執行，特別是要結合實際創造性地貫徹落實。隨意變通不行，搞上有政策、下有對策更不行。在重大原則問題上，絕不能擅作主張，各行其是。對軍委的決策部署和各項指示，武警部隊各級領導幹部要帶頭擁護、堅決貫徹，決不允許打折扣，討價還價。

要把握大局。識大體、顧大局是領導幹部必備的基本素質。把握好大局，首先要了解大局。國際形勢的基本走向，社情民情的基本動向，中央決策的基本方向，部隊一個時期的基本傾向，都要了然於胸，工作纔會有原則性、系統性、預見性和創造性。武警部隊經常處置一些突發性羣體性事件，政策性、敏感性極強，處置得過早、過晚，過輕、過重都不行。這就要求我們的指揮員必須有膽有識，敢於決斷，勇於負責，在上級和地方黨委政府的統一領導下，圓滿完成任務。

二、重視加強學習，防止和克服不勤奮不刻苦的問題

善於學習是加強黨性修養的重要途徑。每個領導同志都要把學習作爲一種使命、一種境界、一種追求，融入人生和事業之中，做到生活學習化、工作學習化。

要博學。時時處處學習，對於增強黨性修養、推動事業發展十分重要。不注意學習，忙於事務，思想就容易庸俗化，這是十分危險的。一些領導幹部犯錯誤，甚至腐敗變質，根本的原因就是放鬆了理論學習，放鬆了思想改造。這是很值得人們深思和警惕的。作爲領導幹部，首先是要學好黨的創新理論，學好科學發展觀。同時要努力學習科學文化知識，不斷拓寬知識面，改善知識結構。一個優秀的領導幹部，要有堅定的理想信念、卓越的領導工作才能和優秀的道德品質。要具備這三條，關鍵在於不斷學習，刻苦學習，擁有廣博的知識。

要善思。思考能力是理解力、分析力、綜合力、比較力、概括力、判斷力等組成的綜合能力。現實生活中，有的人學歷差不多，經歷也差不多，但工作能力和思想水平相差甚大;有的人在一個崗位上工作多年，而對工作卻沒有自己的思路和見解。分析原因，還是缺乏思考、缺乏總結。學習和思考，這是人們獲取知識不可或缺的兩個環節，既要善於學習，又要善於思考。

要實踐。黨性修養的一個鮮明特徵是實踐性。實踐是學習的重要課堂，也是黨性修養的重要源泉。只有在實踐中不斷磨練、摔打、探索、總結，才能加強修養、儲備知識、增長才幹。每個領導幹部都要把實踐作爲學習和修養的主要課堂，把理論學習和實踐學習統一起來，深入實際，調查研究，向實踐學習、向基層學習、向官兵學習。

三、正確對待名利，防止和克服把升遷看得過重的問題

如何對待名利地位，是領導幹部加強黨性修養的一個重大課題。堅持人民利益高於一切，是共產黨員處理利益問題的根本原則，也是領導幹部加強黨性修養的基本要求。能不能過好名利關，是檢驗一個領導幹部思想覺悟、精神境界和道德水平高低的基本標誌。

要正確對待自己。加強黨性修養，是一個不斷認識自我、改造自我的過程。作爲領導幹部，既要了解他人，更要清醒地認識自己，客觀地看待自己的長處和短處。然而，實際工作中，有的同志自視甚高，總覺得自己比別人強，不提升是組織上用人失誤;有的不懂得自我反思，不瞭解羣衆評價，一味沾沾自喜、自我陶醉。領導幹部一定要有自省精神，經常想一想參加革命爲什麼，現在當幹部應該做什麼，將來身後留點什麼，正確評價自己，不斷提高自己，逐漸完善自己。

要正確對待進步。渴望進步是有上進心的表現，關鍵是如何看待進步、怎樣追求進步。xx告誡我們，要克服官本位意識，不求官位高，但求貢獻大，靠真才實學和真實業績成長進步。這句話很有現實針對性。職務晉升是一個人進步的重要標誌，但不是惟一標誌，更重要的是要追求學習上的進步、思想上的進步、道德上的進步和事業上的進步。

要正確對待組織。我們每個同志無論職位多高，成績多大，都是黨組織中的普通一員，不能遊離於組織之外，更不能凌駕於組織之上。現在，有的同志不堅持民主集中制，搞“一言堂”、“家長制”;有的居功自傲，把成績當作向組織討價還價的資本。這些都是黨性不純、組織觀念淡化的表現。作爲共產黨員，不能光要求組織給予我們什麼，更要想想組織已經給予了我們什麼，我們爲黨和人民貢獻了什麼。董必武同志有句名言：“我就是一塊補丁，黨把我補在哪裏，我就在哪裏起一點作用。”每個領導幹部都要學習這種“補丁”精神，強化組織意識，多想想組織對自己的培養，多爲組織分憂，多爲組織貢獻力量。

四、不斷開闊胸襟，防止和克服做人做事不大氣的問題

心胸開闊、氣度恢弘是有修養的表現，是爲人處事的睿智，是事業成功的祕訣。要銘記鄧小平同志關於“胸襟非常開闊，眼界非常開闊”的教誨，並把它作爲立身處世的準則、加強黨性修養的遵循，以寬闊的胸懷凝聚軍心士氣，團結和帶領部隊完成好黨和人民賦予的各項任務。

要善於團結共事。團結是一種本領、一種修養、一種胸懷、一種品德。能不能與人團結共事，是衡量領導幹部綜合素質和黨性修養的一個重要標誌。搞好團結貴在真誠相處、坦誠相見，還要學會包容。要善於尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人工作中的一些失誤，善於化解誤解和矛盾。我們所強調的團結，是有原則的團結，絕非是非不分，一團和氣。我們所講的寬容、包容，是對非原則問題，在重大是非面前，一定要敢於堅持原則，敢於得罪人。

要善於抓主要矛盾。領導工作千頭萬緒，作爲領導者，一定要善於抓住主要矛盾，解決制約部隊建設的深層次問題。抓住工作重點，既是領導藝術的重要體現，又是黨性修養的內在要求。提高領導效能，要以科學發展觀爲指導，樹立統籌兼顧觀念，堅持抓重點帶一般。要善於調動大家的工作積極性，這樣才能騰出時間思考重點，抓好重點。

要善於調控情緒。善於控制自己的情緒是領導者的重要品質，也是衡量領導者涵養氣度的重要尺度。領導者如果動輒就發脾氣，有點事就驚慌失措，工作出點問題就悲觀失望，必然會影響軍心士氣。領導幹部必須注意“制怒”，但“制怒”絕不是當“老好人”，那樣絕對帶不好兵。

五、增強事業心責任感，防止和克服精神狀態不佳的問題

高度的革命事業心和責任感是領導幹部黨性修養的突出表現，體現着對政治信念的堅定、對黨的事業的忠誠。各級領導幹部一定要認清自己的崗位重要、責任重大，以良好的精神狀態，盡職盡責幹好本職工作。

要解決好“懶”的問題。業精於勤，荒於嬉。我們絕大多數同志精神狀態是好的，能夠起表率作用，團結帶領部隊出色地完成任務。但也有些同志精神不振、心思不專，缺乏幹工作的勁頭;有的缺乏吃苦紮實的精神，不願意讀書、思考、下基層、幹艱苦工作;有的放鬆要求，混日子、守攤子，得過且過。這種精神狀態怎麼能把部隊建設搞上去?把藍圖變爲現實，把計劃付諸實施，說一千道一萬，歸根到底還得埋頭苦幹。

要解決好“虛”的問題。領導幹部弄虛作假，不僅是道德問題，而且是黨性問題，是對黨不忠誠的表現。求實既是領導幹部的優秀品質，也是領導職能的基本要求;既是領導方法，也是領導能力。武警部隊任務重、挑戰多，尤其需要發揚求真務實精神。各級領導幹部要帶頭樹立正確的政績觀，堅持思想上求實、作風上務實、工作上紮實，說實話、報實情、幹實事、求實效，確保各項建設和工作取得實實在在的成果。

要解決好“軟”的問題。對部隊存在的問題敢不敢較真碰硬，是衡量一個領導幹部黨性強不強的重要標誌。領導幹部沒有原則性、戰鬥性，見了矛盾繞着走，有了問題能推就推，在重大問題上模棱兩可，不敢較真，不敢得罪人，不敢表明自己的態度，這種作風實在要不得，害人害己害部隊。各級領導幹部一定要以對黨的事業和部隊建設高度負責的精神，堅持依法從嚴治警，敢於堅持原則，敢於較真碰硬，敢於豁得出去。

六、正確行使權力，防止和克服形象不好的問題

現實生活中，往往哪裏有權力，哪裏就有笑臉、奉承和糖衣炮彈。一些領導幹部犯錯誤，往往是在用權上出了問題。在對待權力的問題上，要處理好三個關係：

公與私的關係。作爲領導幹部，要始終爲人民掌好權、用好權，就必須牢記手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來爲人民謀利益，而絕不能用來爲自己謀私利。但有的人認爲，“有實權就有實惠”，該我用的權力，我就得用夠用足;有的人認爲，以權謀私，可以“瞞天過海”;有的人認爲，“有權不用，過期作廢”。這樣的思想和行爲與黨的性質宗旨背道而馳，必須堅決加以糾正。

得與失的關係。一些同志有了權力之後，私慾膨脹，總想利用職權撈點好處，這種人遲早要栽跟斗。正確處理得與失的關係，是一個人的終身課題。對於領導幹部來說，這個考驗更爲嚴峻。如果目無法紀，利慾薰心，心存僥倖，一旦東窗事發，身敗名裂，傾家蕩產，追悔莫及。這就是得與失的辯證法。

權與責的關係。權力越大，責任越重。領導幹部要牢固樹立立黨爲公、執政爲民的思想，把權力和責任統一起來，真正做到秉公用權，爲黨盡責。需要特別強調的是，要正確行使權力，不弄權、不攬權、不越權。不弄權就是清清白白、坦坦蕩蕩地行使權力;不攬權就是按照職級分工，是誰的職責，就由誰行使相應的權力，不能大權獨攬，搞少數人說了算;不越權就是堅持層級領導，一級對一級負責，是哪一級的權力就由哪一級行使。

通過參加學習“講黨性、守黨規、嚴黨紀”反腐倡廉教育活動，我個人對反腐倡廉教育活動有了更爲深刻的理解，充分地認識到教育活動的重要性和緊迫性，也使我進一步築牢了思想道德防線，改進了工作作風，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。對此，結合自身工作實際，針對此次反腐倡廉教育活動活動，我有如下幾點心得：

一是堅持理論學習，提升自身素養

黨員幹部要堅持用科學理論武裝頭腦，通過認真學習“五條禁令”、“四個嚴禁”、“三項紀律”、《中國共產黨紀律處分條例》等條令條例，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀武裝自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，自覺加強政治和業務理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，增強爲人民服務的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

二是做到嚴於律己，保持清正廉潔

千里之堤，潰於蟻穴。一些腐敗就是從吃、喝、玩、樂這樣的小事開始的，認爲自己辛辛苦苦幹工作，收一點拿一點、撈一點佔一點、吃一點喝一點、玩一點樂一點，是人之常情，是小節，無傷大雅。疏之小節，失之大義;小節不保，終累大德。一旦邁出了可怕的第一步，就會有更可怕的第二步、第三步，當具備一定的氣候條件、遇到一定誘因時，就難免要犯大錯誤、栽大跟頭。消防監督執法幹部，手中有一定的權力，面對很多的誘惑，面對很多的陷阱。你跟地方老闆打交道，一不小心，“糖衣炮彈”就會不知不覺打消你的警惕、麻痹你的思想;稍不注意，就會讓你不知不覺上了賊船，掉進陷阱而不可自拔。因此，我們務必經得起考驗，千萬不要因惡小而爲之，在大是大非面前站得穩立場，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，避免因小節不保而釀成大禍。

三是敢於接受監督，密切聯繫羣衆

失去監督的權利，必然滋生腐敗，脫離監督的幹部，往往會範錯誤，我們每一名黨員幹部都要正確的對待監督。黨組織和羣衆的監督是一面鏡子，經常的照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有益處，俗話說：“以銅爲鏡，可以正衣冠;以史爲鏡，可以知興替;以人爲鏡，可以明是非”，“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”，作爲一名黨員幹部，我們要始終保持清醒的頭腦，敢於接受監督，密切與羣衆聯繫，實實在在地體現爲羣衆辦實事、辦好事，誠心誠意爲人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在後的優良傳統。

總之，反腐倡廉是一項長期而艱鉅的工作，作爲消防部隊黨員幹部，務必要有一個清醒的頭腦，只有做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，才能擁有領導羣衆的資格;只有始終堅持立黨爲公、執政爲民才能得到人民羣衆的愛戴和擁護。通過此次反腐倡廉教育，使我自身的政治思想有了明顯的進步、工作作風有了明顯的改進、法紀觀念有了明顯的增強，業務水平有了明顯的提高，同時，我將以此次活動爲契機，學以致用，切實把反腐倡廉教育落實到工作生活的方方面面，把執法監督工作提高到一個新的水平。