黨務工作者事蹟精選

作爲一名先進的黨務工作者一定要以實際行動當好黨務工作者的“楷模”。以下是本站小編精心蒐集的20xx年黨務工作者事蹟，希望對你有幫助!

X是XX街道東湖第三社區的黨支部書記。有着XX年黨齡的她，在多年來的工作中，始終堅持牢記黨的宗旨，奉行自己“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的準則。在多年的企業單位中努力工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，曾被評爲局級模範黨務工作者，連續多年被評爲各級先進個人、優秀黨員。XX年X月，她與企業有償解除勞動合同，正在她迷茫之際，市政府招聘社區幹部，她順利通過了考試、面試的考覈。就是這樣，她帶着一顆感恩的心，走上了社區這個工作崗位。

一、盡職盡責，做好社區帶頭人

XX常說，做社區負責人要具備四種能力，實際工作中她就是這樣做的。

一是具有自身能力，才能增強社區的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中樹立良好的社區幹部形象，不但拉近和居民的距離，並且給居民一中親切感。每當她走在轄區裏和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和她說，有困難她會盡力幫助解決。

二是具有管理能力，才能帶好隊伍。社區工作的開展，離不開一支過硬的社區幹部隊伍。常言說：打鐵先得自身硬。

XX在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態度都給社區幹部做出榜樣。她具備良好的素質和修養，並具備能寫、能說、能幹的素質，社區各項工作都能說清楚，有決策能力和工作方法，對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下，爲社區幹部做出表率。

在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做事相結合，誠心待人與考覈機制相結合，採取以例會代培訓、佈置工作代分工、檢查工作代總結，評比工作代考覈的管理機制，使社區幹部隊伍作風一派正氣，居民信得過。

三是務實工作的能力，才能培養一批貼心的社區骨幹力量。她說話辦事始終堅持一個原則，那就是爲居民做事要務實。在社區工作的開展中，她要麼不做，做就做好。無論是爲居民服務還是組織各項活動，都代表轄區居民的利益，只要居民高興她就高興，居民滿意就說明了社區的價值。所以居民信任她，居民骨幹都全力支持社區工作，形成了社區與居民的魚水關係，這是和她的務實工作分不開的。

四是具備協調能力，才能調動轄區單位參與社區工作。幾年來，XX採用以誠相待又不失社區職能的霸氣，主動上門溝通又經常搞聯誼活動的做法，和轄區各單位建立了良好的工作關係，保持較好的社企共建局面，爲社區工作的開展奠定了基礎。正是xx的這四種能力，使她的社區形成了團結和諧的良好氛圍。

二、心繫居民，腳踏實地爲居民做事

幾年來她忙忙祿祿，很少休過安穩的週末及節假日，居民家中有困難，她跑前跑後的幫助解決，居民有事找社區，儘管她的權力有限，她就上下左右聯繫，讓居民滿意，

一是她心裏時刻裝着那些特殊羣體，把他們當作親人。無論平時工作多忙，她都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人，每當節假日，她都帶上社區幹部去看望他們，送去社區組織的一片愛心。轄區市政退休職工XX，自己無兒無女，身體多病，老伴去世後她曾一度處於悲痛中不能自拔，XX得知後，就帶着社區幹部常去她家和她聊天，安慰，每次夏桂蘭都激動的淚流滿面，拉着XX的手久久不願鬆開。當她遇到採暖費交不上的困難時，XX就多次與物業及區政府相關部門負責人聯繫溝通得到了解決。後來，她慢慢的高興起來，把社區幹部當作了她的親人。XX對轄區的孤寡老人照顧的更周到，經常去看望，幫助打掃衛生，爲老人過生日等。孤寡老人XX感動地說：“我雖無兒無女，但社區人員對我的照顧很周到，使我享受到了天倫之樂，我知足了。”

二是熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。XX經常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來社區求助，她每次都耐心的聽着訴說、哭訴，並陪着掉淚，誠心誠意的安慰、勸說，想辦法讓居民高興而歸。一次，轄區有一名50多歲的婦女來社區哭着要離婚，，在瞭解情況之後，XX帶着社區人員去她家進行調解，讓夫妻雙方都說了心裏話，話說開了，矛盾解決了，夫妻從歸於好。有時鄰里之間產生矛盾來求助，XX就把他們找到一起化解矛盾，使他們成爲遠親不如近鄰的朋友。

三是爲老年人創造活動條件，讓他們生活的開心快樂。剛來社區時，XX走在轄區裏，看到一些老年文體愛好者沒有活動場地，在外面風吹日曬的很難，她就憑着自己個人的面子想方設法的奔波爲他們找活動場所，她的真情感動了物業的領導，得到了物業的支持，使轄區的文體愛好者在轄區老年活動室有了活動場所，並組織了文化團隊，常年活動並排練節目。她又協調物業在廣場安裝了籃球架子、燈光及開關，爲老年人健身提供了條件，使文化團隊不斷髮展壯大。她把社區文化作爲向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的導向，經常組織文體活動，不但豐富了社區文化生活，也爲居民茶餘飯後送去了快樂，增強了社區與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。

在做好日常工作的同時，XX更多的是努力創新開展工作。她主動與二廠四礦穩定辦聯繫，並通過建立黨建協作區的形式，使社區黨建工作進一步延伸，使轄區更多的退休、買斷黨員就近在社區過上組織生活。她倡導將社區關愛送到公益單位，每年她都帶着文化團隊去慰問託老所的老人們，爲他們送去快樂。她曾動員轄區居民捐書捐物，送到紅旗村國小，使孩子們有了課外讀物，把學習用品、衣物、玩具送給紅旗村的貧困家庭孩子，使他們得到社會的關愛。

爲了創建文明社區，她在轄區居民的支持下，率先在轄區XX號樓組織了鄰里認親、鄰里聚餐，在轄區開展了法制教育進家庭、治安防範進單元，文化活動進社區，培養選樹文明樓、文明居民、五好家庭等活動，使社區形成了團結和諧的良好氛圍，爲創建文明社區打下了良好的基礎。

幾年來，在她的辛勤努力與工作下，XX第三社區各項工作穩步開展，取得了較好的成績，曾被評爲街道全面工作先進單位、區十佳社區居委會、區先進黨組織、區、市級文明社區、社區文化先進單位。

這就是XX，一名XX歲共產黨員的情懷，在社區書記這個平凡的崗位上，發揮着一名共產黨員的光和熱，爲社區工作奉獻着一片真情，也正象她在競選演說中說的那樣：“居民選我做居委會主任，我一不圖名，二不圖利，只求在其位謀其政，爲居民做事，對得起居民對我的信任。”

XXX，女，現年xx歲，中共黨員。現在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性爲後盾，以政治責任感爲動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”爲具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，爲黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，被XXX市評爲組織系統“優秀黨務工作者”稱號，並且曾多次評爲廠先進工作者、“三八”紅旗手、優秀黨員和優秀黨務工作者等光榮稱號。

不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業

XXX同志是xxxx年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，爲了加強組工幹部隊伍的力量，需要從基層選調一名政治素質好、羣衆基礎好、作風正派、工作務實的黨員幹部到組織部從事黨務組織工作。最後，通過多方面考察，組織上認爲在全廠1000多名黨員幹部當中，XXX同志是比較合適的人選。組織上便徵求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，並且只能在一般組工幹部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：爲了黨的事業，爲了熱衷於黨務工作者這一光榮職業，願意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。

去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高係數的工資指標，論水平、年限、經歷，XXX同志在組織部三名職員當中最有優勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。

勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力

XXX同志是一名黨務戰線上的新兵。這一點，她很清楚，她並且深知：作爲一名黨務工作者，一名組工幹部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工幹部提出了更高的要求。爲此，她十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現年39歲的她，在通過自考取得大專文憑後，又報考了全國成人大學聯考，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，XXX同志多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度。如《XXX廠發展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現出突出的業務水平和工作能力。

以實際行動當好黨務工作者的“楷模”

XXX同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織幹部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，爲工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。

默默奉獻，辛勤工作。XXX同志幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。她的感人事蹟確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衛生成了她必做的第一項工作。下班後，她總是最後一個離開，因爲她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經營管理人員的日常考覈、教育、培養及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔着黨費管理、黨員統計及黨員信息系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員信息系統的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，爲了建立黨員管理信息系統，XXX同志積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經常深入到各單位指導填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但後期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。爲了早期完成任務，XXX同志不顧炎熱的氣溫，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收穫，該項工作終於如期完成。黨員管理信息系統的建立，爲我廠黨員管理步入科學的、現代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎。

堅持原則，恪盡職守，當好黨員發展工作的“第一把關人”。近幾年，工廠黨員發展工作很有成效，作爲具體負責黨員發展工作的XXX同志，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，爲了掌握和了解到發展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地說服引導，並鼓勵繼續努力。

情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人

XXX同志參加工作這麼多年，一直與人相處很好，朋友很多。她說，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。XXX同志是這麼想的，也是這麼做的。

XX對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治幹事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，她一旦聽說有政治幹事病了或要退休了，都主動提醒組織，並親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉組織關係的手續，XXX同志總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續，該同志爲人服務的心境和友善態度，深受黨員羣衆的好評。

她這種不爲名利的高貴品質、全心全意爲人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動着每一個黨務工作者，也深受黨員、羣衆的好評。時間證明，我們認爲;XX同志在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀員工。

按照中央部署，今年要集中開展省、市、縣、鄉四級黨委換屆工作，縣委爲了紮實認真地搞好這次換屆工作，相繼出臺了一系列的關於保證換屆風清氣正的規定和要求，縣紀委、縣委組織部下發了關於以嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正爲主題開好黨員領導幹部專題民主生活會的通知。

鄉黨委召開專門會議，學習傳達了開好民主生活會的通知精神，組織班子成員學習了中紀委、中組部提出的換屆紀律要求，和縣紀委、縣委組織部轉發中紀委、中組部《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的通知，班子成員按照文件要求，對通知中所提出的規定和要求認真進行了學習討論，做好換屆工作明確了思想，就有關情況彙報如下：

一、換屆工作面臨的形勢和任務

正在廣大農村施精準扶貧，實現廣大農村羣衆在20xx年脫貧奔康，因此，正確認識我鄉換屆工作中可能出現的問題和矛盾，無論對於換屆工作本身還是換屆以後嘎日鄉經濟社會的發展將起着十分重要的作用。

嘎日鄉黨委班子現有7人，其中實職領導6人。鄉黨委書記1人，黨委副書記、鄉長1人委副書記、紀委書記1人，黨委委員、大副主席1人，黨員委員、副鄉長2人。班子平均年齡39歲。是一個相對比較年輕、有朝氣、有活力、有開拓精神的領導班子;班子成員既有經驗豐富的長期從事鄉鎮領導工作同志，又有新提拔的優秀年輕領導幹部，班子梯次結構比較合理。特別是班子十分團結，有較強的凝聚力和戰鬥力。今年以來，鄉黨委班子團結帶領全鄉廣大幹部羣衆圍繞精準扶貧、重點項目建設、平安創建、城鄉環境綜合整治等一系列重大工作部署和重大活動中攻堅克難、不畏艱辛，通過領導班子成員和廣大鄉、村幹部的共同努力，在精準扶貧產業培育、重點項目推進、平安建設和環境整治工作中都取得了明顯的階段性成效。應該說，嘎日鄉黨委班子是一個團結有力、開拓創新、能夠領導嘎日鄉經濟社會實現跨越的班子。縣委關於召開專題民主生活會的文件及相關規定下發後，班子成員通過集中學習討論，個人自學等方式對換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”有了非常明確而深刻的認識，大家一致認爲換屆工作是一項正常的工作，也是一項嚴肅的工作，要積極配合縣委搞好這次黨委換屆工作。目前，換屆的各種文件精神要求均已傳達到每個班子成員中，班子成員均能正確認識這次換屆工作的嚴肅性。不存在拉票、賄選，買官賣官、跑官要官，違規用人和干擾換屆的問題，班子成員情緒穩定，各項工作有序推進。

二、高標準開展整改，確保換屆風清氣正

儘管全體班子成員都能正確理解和對待換屆工作，但鄉鎮換屆畢竟是一個涉及面廣，涉及到班子成員個人進退留轉的敏感問題。對此，鄉黨委將高標準、嚴要求，嚴格對照中紀委、中組部關於換屆的五個嚴禁、十七個不準和五個一律的要求以及省、市、縣委關於換屆工作的各項要求，採取班子成員之間互相談心，專題談話等方式對可能出現的影響換屆工作的現象談話，促使班子成員思想認識中的一些苗頭性、傾向性的問題及時得到解決，具體來講：

一是開展學習，提高認識。黨委通過組織班子成員開展集中學習與自學相結合的方式，讓每一個班子成員充分認識這次換屆工作的重要性和換屆紀律的嚴肅性，提高班子成員對換屆工作的思想認識，把班子成員的思想凝聚到幹事創業、推進發展上來。

二是個別談心，督促整改。黨委採取個別談心和專題談話的方式對班子成員在對換屆認識等方面進行面對面的談心，幫助班子成員正確認識換屆工作，對班子成員中出現的苗頭性問題及時指出，幫助其改正。確保換屆工作風清氣正。

三是真情關懷，解決問題。換屆工作是一個涉及幹部成長進步的重要而敏感的問題，鄉黨委將本着真誠關懷、解決問題的原則，關心每一個班子成員的成長進步，幫助班子成員認真分析研究各種情況，使其認識到面臨的形勢，幫助班子成員解決一些具體問題，使整個黨委班子始終團結和諧，在思想上、行動上始終與縣委保持高度一致，推進各項工作的開展。

三、黨委班子關於換屆工作的承諾

鄉鎮換屆工作是一項政策性強、紀律要求嚴格的重要工作，爲了保證嘎日鄉換屆順利進行，圓滿成功，我代表嘎日鄉黨委班子做出如下鄭重承諾。

一是認真領會並積極貫徹換屆工作各項要求;

二是嚴明換屆工作紀律，堅決不允許出現違反換屆的人和事;

三是換屆期間各項工作在序推進，絕不能因爲換屆影響了工作的開展;

四是班子成員要相互信任，不胡亂猜疑;

五是班子成員要相互協作，不搞分離;

六是班子成員要相互通氣，不扯皮;

七是班子成員要相互諒解，不結矛盾;

八是班子成員要謙讓，不自私自利;

九是班子成員要相互補臺，不拆臺;

十是堅決制止拉票賄選、買官賣官等違規違紀行爲，努力爲本次的鄉鎮換屆工作營造風清氣正的良好環境。