2022年村黨支部先進事蹟（精選19篇）
2022年村黨支部先進事蹟 篇1
近年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，古佛堂村深入貫徹落實科學發展觀，服務“三農”，服務羣衆，以建立組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民羣衆滿意的基層黨組織爲目標，突出黨建工作重點，不斷加強黨支部的自身建設，找準經濟中切入點，使全村經濟和各項事業獲得了長足的發展。
一、強班子建隊伍 ，鞏固發展基礎
古佛堂村黨支部充分認識到抓好黨員隊伍建設的重要性，按照鎮黨委的統一部署，始終把支部建設作爲事關全村經濟發展、社會穩定的一件大事來抓。黨支部一班人與時俱進，銳意進取，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習xx屆五中、六中全會精神，切實增強服務意識和宗旨意識，把推進經濟發展、促進羣衆增收致
富作爲一切工作的出發點和落腳點，不斷加強自身建設，支部的凝聚力、戰鬥力、創造力進一步增強，真正發揮了在社會主義新農村建設中的“領頭雁”作用。黨建工作走到了全鎮的最前例。深入開展爭先創優活動，激發農村基層黨組織工作活力。繼續開展“黨員承諾制”“黨員科技示範戶”“無職黨員設崗定責”等活動，爲加強農村、基層黨組織的凝聚力、戰鬥力奠定基礎。使支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。認真抓好黨員幹部經常性教育管理工作，不斷提高全村黨員幹部的綜合素質。黨支部按照每年確定的年度工作目標任務，與村兩委會每位成員分別簽訂了黨建工作目標責任書，並制定了相應的獎懲辦法，年末以每位成員黨建工作目標任務的完成情況爲依據，實行量化考覈，將黨建工作作爲每位村幹部年終考覈的重要指標。同時，很注重對黨員和幹部的教育和培養，制定了黨員、幹部教育培訓規劃，並通過召開會議組織集中學習、利用黨員電化教育設備學習等多種途徑，組織黨員、幹部學習政治理論、農業實用技術及各種先進經驗。古佛堂村嚴格落實“雙培雙示範”制度，近年來，始終堅持將致富能手作爲黨員培養對象，將年輕黨員培養爲致富能手，有效的實現了致富能手和黨員之間的雙向培養。爲了加強對流動黨員的管理，古佛堂村制定有專門的流動黨員花名冊，以便準確掌握流動黨員的去向，保持定期聯繫。
二、助民增收走富路，努力建設新家園
一 是在產業發展方面，古佛堂村以促進農民增收爲重點，利用領導包片幹部包村、縣、鎮級領導部門結對幫扶等有力的措施，在農民增收上想辦法、出實招、謀發展。以招商引資、勞務輸出、特色種養殖爲主體，有效促進經濟發展農民增收。二是在基層設施建設方面，加快新農村建設步伐。讓羣衆切實感覺到新變化、新發展。三是在精神文明建設方面，每年開展“文明戶”及“優秀黨員”的評選活動。
三、加強黨風廉政建設，確保各項工作取信於民
(一)加強黨風廉政建設，保障村支兩委忠實爲民。近 年古佛堂村進一步明確村黨組織和村民委員會主要負責人爲第一責任人，對村黨風廉政工作負總責，把農村基層黨風廉政建設工作作爲責任制考覈的一項重要內容，並要求廣大黨員幹部嚴格遵守“八不準”及“六個絕不允許”制度，將這些紀律的遵守情況作爲每位黨員、幹部年終考覈的重要指 標，截至目前，全村無一例違反禁令、紀律的現象，得到了 全村羣衆的一致好評。
(二)推行黨組織黨務公開工作，增強了黨組織工作的 透明度。全村嚴格執行“三會一課”制度、“四議兩公開” 制度、民主議事制度以及村務、黨務、財務公開等各項制度。 堅持每季度召開一次黨員、村民代表大會,彙報村兩委會的工 作開展情況，研究決定村內重大事務，切實做到村裏的各項 決策都能夠通過黨員、村民代表大會審議決定。村設有專門 的村務、黨務公開欄，並嚴格按照上級對村務、黨務、財務 公開的內容和時間要求，公開資料，提高村內各項事務的透 明度。爲構建民主開放的村級黨務工作新機制奠定基礎。 總之,古佛堂村基層組織建設水平得到進一步提升,得到了鎮黨委政府的一致認可和全村民衆的熱情愛戴。主要表現在：一是黨組織的凝聚力、號召力進一步增強，越來越多的人積極要求入黨，基層組織力量得到了壯大;二是黨員形象得到了充分發揮，在“雙培雙示範”活動中涌現出一批黨員先進典型，在生產發展中涌現一批致富能手;三是支部在羣衆中的威信進一步提高，通過黨務公開的實施，提高了工作的透明度和羣衆的信任度;四是村支部的工作得到了上級黨委的充分肯定。
2022年村黨支部先進事蹟 篇2
泰山區省莊鎮東孫村是一個純回族村，全村共有274戶，1010人，黨員23名。近年來，村黨支部班子團結帶領全村廣大黨員羣衆，以強村富民爲目標，勵精圖治，真抓實幹，使一個出了名的亂村窮村跨入了全省先進村、文明村行列。東孫村先後獲得全國民主法治示範村、全國婦聯基層組織建設示範村、山東省民族團結進步模範村、山東省先進基層黨組織等榮譽稱號，村黨支部書記米培蓮當選爲黨的代表。
一、倡樹正氣，順應民意。由於歷史遺留等原因，以往東孫村的果園、耕地等集體資產被個別村民強佔、謀取私利，亂搭亂建等現象也比較突出，在村民中造成了惡劣影響，阻礙了集體發展。針對這些棘手難題，支部一班人堅持敢於碰硬，堅持公道正派、依法辦事，多方協調，團結羣衆力量，依靠上級部門，妥善解決了各種難題，剎住了歪風邪氣，在羣衆中樹立起黨支部的威信，確保全村邁出了轉型發展的關鍵一步。
二、選準路子，強村富民。黨支部一班人走訪"致富能人",到先進地區參觀學習，確立了"以奶牛養殖業爲主，種植業、運輸業、拆遷業爲輔，多業並舉，富民強村"的發展路子。多方籌措資金，建成佔地30畝、設施齊全的規範化奶牛飼養小區，吸引了本村和外地的養牛戶遷入奶牛場，奶牛存欄量從20xx年初的不足300頭猛增到現在的20xx頭，奶牛養殖業已成爲東孫村經濟發展的支柱產業。同時，一班人還積極拓寬思路，引導羣衆在發展種植業、拆遷業和運輸業上做文章。通過幾年來的發展，村集體不斷髮展壯大，成了遠近聞名的富裕村、文明村。
三、排憂解難，凝聚民心。立足羣衆需求，黨支部着力做好看得見、摸得着的實事。針對村南70多畝的耕地通不上電、無法進行機械化灌溉、基本"靠天吃飯"的問題，支部一班人親自動手挖坑豎杆、架起電線，徹底解決了困擾村民多年的"澆地難"問題。針對村內道路凹凸不平、"晴天一身土，雨天一身泥"的現狀，支部一班人多方籌集資金，日夜盯靠在施工現場，僅用一個半月就建成了一條長500米、寬6米的高標準水泥路，先後硬化道路面積達2萬平方米，解決了村民"行路難"的問題。針對村內地表水污染嚴重、羣衆難以吃上放心水的問題，黨支部多方籌資、新打深井，並鋪設了地下管線，把乾淨衛生的自來水引到了每家每戶，解決了村民"吃水難"的問題。
四、民族團結，維護穩定。黨支部立足民族村實際，充分發揮清真寺在推進民族團結、維護社會穩定方面的陣地作用。組織成立寺管會，利用主麻日聚禮，重點講解穆民如何愛國愛教，提高穆民們的愛國情操和熱情，號召穆民們寬容處事、行善積德。在良好風氣的引領下，村內多年來未發生一起刑事案件，社會秩序井然有序。
2022年村黨支部先進事蹟 篇3
建國村位於施秉縣城西北部，距縣城21公里，下轄6個村民小組，共268戶1168人，是苗、侗、漢等多民族雜居的聚居地。現有黨員31人，其中女黨員5人。近年來，該村以創建“五個好”村黨組織爲目標，實施富民強村戰略，充分發揮村級黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，以開展創先爭優活動爲契機，對先進基層黨組織創建工作常抓不懈，推動了村級各項事業的蓬勃發展，提高了羣衆的生活水平。不僅家家戶戶吃上了自來水，電視機、手機普及率達到100%，不少人家還購買了汽車，過上了和城裏人一樣的日子。成功打造了一個精品水果示範園，村民人均純收入達到6000元以上。建國村發生這樣翻天覆地的變化，離不開改革開放的大環境，但也與村黨支部的“火車頭”帶動作用息息相關。
一、以支部建設爲核心，高素質黨員幹部隊伍逐步形成
常言說：“村看村，戶看戶，農村發展看支部”。近年來，該村以村“兩委”換屆爲契機，將政治素質好、致富能力強、帶富能力強、黨員羣衆認可的“一好雙強兩認可”優秀人才選進了“兩委”班子，使村“兩委”幹部文化層次和年齡結構進一步優化。堅持“三會一課”制度，按照發展黨員20字方針，嚴把“四關”(人選關、學習關、入口關、質量關)，把有幹勁、思想進步、樂於奉獻、有影響力的青年能人確定爲培養對象，遵循成熟一個，發展一個的原則，確保發展黨員的質量，20xx年發展黨員2人，培養入黨積極分子2人。同時，向上級部門爭取到近1萬元的資金，配齊建國活動室辦公設備，讓黨員幹部有地方辦公、有地方充電學習。20xx年，建國村召開黨支部支委會12次，支部大會6次，民主生活會3次，帶領廣大黨員幹部羣衆學習黨的三中、四中全會和一系列講話精神，有力的推動了全村經濟社會的發展，黨的基層組織建設不斷加強。邀請縣、鎮農技人員進村講授種養殖技術4次，發放相關宣傳資料800餘份，受益羣衆超過600人次。通過培訓，每位黨員幹部都掌握了1至2門實用技術，每個黨員都找到了適合自己發展的路子。技術有了，觀念轉變了，致富奔小康的路子多了，帶領羣衆致富的能力增強了，建國村變得富裕了，用行動印證了“幹部經常受教育，農民長期得實惠”。同時，爲加強對村級事務的管理，以全鎮計生人口示範村建設爲標準，自加壓力推行“雙誠信、雙承諾”計生政策，不斷提高計劃生育工作水平。
二、以公路修建爲切入點，農村基礎設施建設得到不斷完善
農村要致富，得修一條好公路。爲解決羣衆出行難的問題，建國村黨支部積極爭取“一事一議”財政獎補項目，發動羣衆投工投勞，硬化通村公路15公里，硬化聯戶道路5公里，爭取交通、水利等部門項目資金700多萬元，啓動小塘河大橋修建工程，預計將縮短建國村到縣城的距離13公里，切實方便羣衆出行。做實做細大院子組50戶以上連片木質結構房屋的消防安全工作，配備了1名消防安全協管員和組建了一支由30位青壯年組成的義務消防隊，專門負責安全防火宣傳、巡邏和應急處置。按照“高保障、低保費、廣覆蓋”方式，採取政府補貼50%、農戶繳付50%的標準，對50戶以上木質結構房全力開展農房火災投保工作，做到農村房屋保險常態化、規範化。堅持每晚鳴鑼喊寨，提高村民的消防安全意識，配齊4把油鋸、8套火鉤、4把斧子、4根繩子等消防用具，有序推進58棟連片木質結構房屋的“電改”工作，切實保障大院子組74戶320人的生命財產安全。除此以外，村黨支部還積極爭取水利資金，共打井3口，實現了全村人畜安全飲水工程全覆蓋，家家戶戶吃上了自來水，徹底擺脫了肩挑背駝找水喝的生活方式。
三、以精品水果建設爲突破口，農民經濟收入得到突破性進展
因爲交通不便，建國村是個典型的貧困村，山一家，水一家，幾畝薄田撂山上就是它的真實寫照，因常年乾旱少雨，莊家常常是豐收一年，歉收三年，村民致富一直是個“老大難”，許多青壯年都選擇了外出打工掙錢養家，村裏田地荒蕪、雜草叢生。如何把村裏的土地資源利用起來，這是擺在村兩委班子面前的一大難題。村支部憑着一股闖勁和過人的膽識，充分爭取項目發展資金，積極發動羣衆流轉土地1000多畝，採取“公司+農戶+黨支部”的模式，大力發展獼猴桃、水蜜桃等水果產業，採取農戶出讓土地，每年收取租金的方式，確保農戶實現增收致富。此外，村黨支部除了帶動羣衆發展精品水果園外，在其他領域主動作爲，大力推動中藥材、綠化苗木等種植，共發動羣衆種植太子參800多畝，引導3名外出務工人員回鄉種植綠化苗木100多畝。經過村黨支部的帶領發動，建國村形成了精品水果種植和中藥材種植爲主的兩大支柱型產業，村民人均收入從5年前不到2500元到現在的6000元，直接增加3500元，年增長率達到28%。
四、以開展黨的羣衆路線爲契機，支部親和力得到增強
開展以“爲民務實清廉”爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，村黨員幹部結合“一走三送”(走親戚、送溫暖、送技術、送安全”、“鄉村夜話”活動，開展民情大走訪，共走訪羣衆300餘人(次)，開展交心談心80餘人(次)，召開座談會、民情懇談會等10餘次;共收回徵求意見表40餘份，徵集各類意見和建議35條次，歸納出“四風”方面問題、羣衆反映的突出問題等6個方面意見和建議15條;解決羣衆實際困難5件，調處社會關注熱點難點問題2個，徵求到的意見建議全部建立整改臺賬並進行責任分解，完成一個銷號一個。在全村範圍內發起“遠學焦裕祿、文朝榮，近學楊國武”的學習活動4次，黨員幹部累計參加學習100餘人次，進一步激發了黨員幹部幹事創業熱情。根據“實事求是、民主公開”的原則，圍繞是否按期交納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務以及發揮黨員作用等情況開展評議大會3場次，發放各類評議表200多份，參與評議人員達80餘人次，羣衆滿意度達98%以上。
2022年村黨支部先進事蹟 篇4
X鎮XX村地處XX鎮南部，腳下，環境優美，空氣新鮮，是個旅遊度假休閒的好地方。轄區內七個自然村，耕地面積2176畝，山地面積XX餘畝，312戶，1272人，黨員20名，共有男女勞力6XX人，外出經商務工人員420人，村民主要經濟來源於優質稻、茶葉、木竹、旅遊配套服務業，外出經商務工等產業，年均人純收入XX元，全村社會穩定，安居樂業，社會各項事業進步。
在上級黨委政府的正確領導和關心支持下，我們緊緊圍繞強村富民目標，明思路、聚人心、促發展，團結和帶領廣大村民齊心協力紮實開展新農村建設，全村經濟發展勢頭良好，農民生活水平較高，主要抓了以下幾個方面：
一、以學習實踐科學發展觀活動爲主要內容，探索新形勢黨建工作新思路
建立了黨員活動日製度，每月的15日固定爲黨員學習、組織義務勞動、扶貧濟困等的活動，活躍了黨內氣氛。認真完善“三會一課”制，抓住落實科學發展觀活動學習教育機會，引導黨員幹部自我剖析檢查，查找思想問題，與時俱進。進一步完善工作機制，村黨支部指導村委會先後制定了村委會村民自治制度、村務公開制度、“兩委”幹部工作制度、村民評議幹部制度、無職黨員設崗定職制度、民事村辦制等。在開展無職黨員設崗定責中，全村19名黨員均根據自身工作特色結合需要做到了人員到崗、責任到崗，全村崗位分爲六大類18個崗，解決了過去農村黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的問題，爲農村黨員發揮作用創造了有利條件。
二、以建設社會主義新農村爲契機，紮實推進村級事業發展
建立了村理事會制度，大力開展改水改廁改路工作。近年來，共投入資金200餘萬元，新修硬化公路8公里，集資XX餘萬元用於村民改水，現全村所有農戶全部飲用上了安全、衛生的自來水。投資20餘萬元用於新建自然村公廁，投資15萬元用於改善村國小教學條件。現在全村實現了村村(自然村)通硬化公路，村村(自然村)有自來水。XX7個自然村的規劃建設正在逐步實施，公益事業的不斷完善，村組面貌的不斷改觀，極大地體現了保持黨員先進性教育的成效。
三、以創建“五好”黨支部爲目標，不斷增強基層黨員服務羣衆的本領
認真做好優化經濟結構文章。村黨支部牢牢抓住經濟發展這一主題，以旅遊業爲依託，從配套旅遊服務入手，開展綠色生態農家樂，打造生態遊，村支部幹部在村民有顧慮的情況下，帶頭辦起了第一個旅遊服務基地，開設農家餐館。同時上門做工作，積極跑資金，以保持農村生態本色爲特色的農家生態遊品牌在村支部一班人的精心培育下，終顯成效。在全村有農家餐館12戶，農家旅社6戶，他們以農村人特有的純樸、農家飯特有的芳香吸引無數遊客，年接待遊客XX人次，直接參與旅遊人數達150人，旅遊創收18萬元，實現人均增收近140元。
在做好旅遊配套服務的同時，XX村還結合其地處山區，空氣好，無污染的地緣優勢，大力發展木竹、茶葉、優質稻種植，打造綠色生態農產品，現全村已形成木竹基地、茶葉基地、優質稻基地和旅遊服務基地，構成XX村經濟發展的四大支點。在先進性教育活動中，黨員帶頭示範，村民積極積極參與，新增種植茶葉200畝，筍竹兩用林XX0畝，優質稻800畝，農民直接增收180元。
在發展農村經濟的同時，XX村注重引領先進，觸動後進，認真做好扶貧解困工作。村黨支部全年爲農戶提供技術信息和服務，對特困戶及時瞭解情況，認真解答難題，幫助擺脫貧困，引導特困戶搞種養殖、提供資金技術。同時，大力開展“三培兩帶”工程，村支部成員每人幫扶一個特困戶，黨員每人聯繫一個農戶，現全村有科技示範戶15戶，黨員聯繫農戶7戶，扶持5戶特困戶擺脫貧困。村黨支部在羣衆中樹立了極大的威信，在去年的兩委班子換屆選舉中，原班子成員均以85%以上的高票當選。
四、黨的建設成效顯著
XX村黨支部把領導班子自身建設和黨員隊伍建設作爲工作的龍頭來抓，健全和完善了各項制度。
1、加強班子自身建設。一是加強班子理論學習。堅持每月一次的集中學習，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治理論水平。二是注重班子團結和諧。堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究，班子成員之間大事講原則，小事講風格，在重大事件和突發事件面前做到分工不分家，團結協調，配合默契。村黨支部凝聚力和戰鬥力不斷增強，龍頭作用發揮明顯。三是強化班子廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，村領導班子政治堅定、開拓進取、勤政廉潔、辦事公正，得到了廣大黨員幹部的信任和擁護，形成了一個堅強的領導核心。
2、加強制度建設。一是建立健全各項工作制度。建立和完善了學習制度，上班制度，值班制度，黨員代表議事制度，村民代表議事制度，重大事項集體決定製度，黨風yuyu廉政建設等一系列規章制度，爲黨支部工作的正常運轉提供了保障。二是規範村級財務管理制度。嚴格按照村級財務管理制度，實施村級財務規範化運作，認真執行鎮黨委、政府出臺的相關文件，加強規範村級財務管理工作。三是堅持政務公開民主監督。村設立了村務公開欄和監督小組，從公開的內容、時間、形式和管理上進行規範。時間上，村務、財務公開要求每月一次。內容上，包括責任目標及完成情況，財務收入、計劃生育、救災款物發放等。形式上，以公開欄爲主。在管理上，定期不定期進行檢查。
3、加強黨員隊伍建設。一是加強教育培訓。建立健全黨員教育機制，開展黨課教育、外出考察、談心談話等活動，對黨員進行教育，提高了黨員黨性修養和整體素質水平，使黨員成爲帶領羣衆發展經濟的能手，黨員先鋒模範作用發揮明顯。二是注重發展培養。建立健全規範化的黨員發展機制，認真制訂落實黨員發展計劃，嚴格執行發展黨員公推制。三年來，新發展黨員6名，培養後備幹部3人。三是完善考覈管理。廣泛實行民主評議黨員制度，抓好流動黨員管理，及時掌握他們的工作和思想情況。黨員隊伍結構不斷得到改善，素質不斷得到提高。
經過全村黨員幹部的不懈努力，我們的工作取得了一定成績，但與上級黨委的要求相比，與廣大人民羣衆的要求相比，還有許多不足。在今後的工作中，村黨支部將始終堅持以黨的“xx大精神”爲指導，總結經驗，查找不足，積極進取，創新機制，全面推動各項工作再上新臺階。
2022年村黨支部先進事蹟 篇5
走進桑植縣芭茅溪鄉芭茅溪村，美麗的小別墅、乾淨的水泥路、漂亮的村部、成羣的豬羊，山青水秀，移步換景，讓人羨慕不已。村民們則發自內心的感激道：能有今天這樣宜業宜居的好生活，多虧有了村支部這個‘火車頭’了。
加強基礎設施建設 爲經濟建設服務
“新農村建設必須基礎設施先行”，芭茅溪村重視基礎設施建設，投資10.5萬元爲小溪組、甘家灣組修建了蓄水池，100餘戶村民用上了乾淨、清潔的自來水;投資5萬元，興辦了芭茅溪農貿市場;XX年芭茅溪村完成小溪組2.5公里的公路硬化，使的全村組組通水泥路，解決了村民出行晴天一身灰、雨天一身泥的困擾;新修河壩兩座，水渠1300米，確保了農民旱澇保收;大力實施改廁、該廚、及環境整治工程，普及太陽能用戶140戶，使的村貌煥然一新。
發展特色產業 帶領羣衆致富
芭茅溪村170餘戶，648人，黑山羊存欄3500多隻，規模養殖戶達60多戶。年出售黑山羊收入達160多萬元，戶均增收3700元，XX年全村農民純收入達5100元。
1、大力發展黑山羊養殖業。芭茅溪村村山場面積大，樹木茂密，飼草豐富，是養殖黑山羊天然牧場。6年前，村支部書記甘協成，從外地購進3只純黑山羊進行飼養，自己捧起書本，認真學習養殖知識，逐漸掌握了一套獨到的黑山羊養殖技術，養殖規模也由最初的3、4只發展到現在的200多隻，取得了良好的經濟效益。在他的影響帶動下，全村許多農戶都開始養殖山羊。爲此，村支部組織成立了養殖協會，由支部書記任會長，爲養殖戶提供信息、技術、資金、疫病防治、銷售等各方面服務，並多次舉辦技術培訓班、經驗交流座談會、外出參觀學習等活動。如今農民又掀起了沼氣發展熱潮，全村三分之二的農戶使用沼氣。村民把羊糞、羊圈內的雜草廢物等垃圾投入到沼氣池，產生的沼氣用於照明、燒水、做飯，沼渣、沼液澆灌果園，實現循環增收。“一村一品謀發展，黑山羊富了小山村”。爲把發展起來的養羊業做大做強，村裏今年將規劃出120畝的黑山羊養殖基地，實行集中建場，分戶飼養，逐步擴大養殖規模，走產業化發展之路，爲農民增收、農村發展鋪設一條金光大道。
2、建果園調產業。芭茅溪村耕地人均不足一畝，如何讓農戶在如此少的耕地上，儘快奔上富裕路，始終是圍繞支部班子的一大難題。幾年來，兩委班子經過認真論證，調整了主攻方向，明確提出了“上山”的口號，大力發展果樹業。截止到現在，芭茅溪村共建苗圃130畝，建碰柑基地115畝，種植西瓜50畝。優質桃42畝，經過芭茅溪村黨支部的不懈努力，該村的產業結構越調越優，農民的信心也越來越足了。
爲民排憂解難 爭作羣衆貼心人
爲了方便羣衆辦事和聯繫，該村村支兩委負責人專門購置摩托車，當羣衆遇到困難、糾紛，無論大小他們總是隨叫隨到，及時處理。XX年以來村支兩委解決重大歷史遺留問題數十起，爲了解決山林糾紛、化解矛盾，他們深入農戶林地調查情況、掌握證據。有時部分山林需爬行3個小時，反覆上下數次。但他們沒有怨言，直到羣衆滿意爲止。
加強支部班子建設 服務好基層羣衆
“建設社會主義新農村關鍵要有一個好支部”，要想發展本村經濟，加快村民致富奔小康步伐，關鍵是要有一個堅強的領導核心。芭茅溪村黨支部在創建“五個好”工作中，充分增強了黨組織的戰鬥堡壘作用，兩委班子形成了堅強有力的領導核心;切實發揮了黨員的先鋒模範作用，黨員在組織帶領羣衆共同致富奔小康中起到了骨幹帶頭和示範引導的作用;堅持了以家庭聯產承包經營爲基礎、統分結合的雙層經營體制，兩委班子關係協調、運行規範、服務高效;大力發展黨羣共同致富組織，兩委班子具備了爲農民服務和辦好社會事業的能力;堅持不斷加強和完善“三大作風”建設，密切了黨羣、幹羣關係。
1、積極做好村兩委換屆選舉和班子的學習培訓工作。根據縣、鄉的統一部署，芭茅溪村支部與選舉委員會工作人員一道，深入農戶，瞭解村候選人情況，向鄉委推薦人選，並做好選舉工作，使鄉、村選舉順利進行，選出能帶領村民致富的“領頭人”。並堅持每週召開一次村幹部學習會議，結合當前工作實際及自學工作和思想實際，認真學習了鄧小平理論和黨的政策、方針，市場經濟理論等，使村委的班子戰鬥力得到教育和提高。
2、抓好村支部全體黨員的教育培訓。以芭茅溪村村部爲陣地，完善設備、健全培訓制度，開展了黨建教育培訓，實用農技培訓。通過懸掛標語，出牆報，動員村黨員寫學習心得體會等多種形式向黨員和村民宣傳“創先爭優活動”，宣傳實用農技知識，提高黨員帶領羣衆致富的本領。
抓制度，推動制度規範和落實
爲了進一步完善了村支部工作制度，集體經濟管理制度，村務公開、財務管理制度，村幹部廉潔自律制度，村民大會、黨員大會議事制度，黨員目標管理制度，民主生活會制度，黨員聯繫戶制度，評議幹部制度和村規民約等方面的規章制度，我們在全村範圍內堅持開展村務公開、政務公開和財務公開。制定了切實、可行的實施方案。村組費用的支出，由村民大會或村民代表大會討論決定，並定期公佈，接受羣衆監督。用制度規範政務、村務，用制度規範言行，增強了幹部羣衆的服務意識和依制度辦事的自覺性。多年來，沒有發生一件因爲村務、財務不公開引發的羣衆上訪事件。
2022年村黨支部先進事蹟 篇6
一、基本情況
達西村是尉犁縣興平鄉一個近郊村，位於縣城西側，村轄6個村民小組，共有居民653戶，2279人，其中維吾爾族人口1629人，佔71.48%，漢族人口644人，佔28.26%，其他民族6人;全村共有低保戶49戶(其中達西村基本戶16戶)、85人，貧困戶41戶、65人，“四老”人員13人(老幹部4人，老黨員6人，老軍人3人)。村黨支部現有黨員48人，維吾爾族45人，漢族3人，35歲以下黨員9人，35-45歲黨員16人，45-60歲黨員10人，60歲以上黨員13人。村“兩委”班子成員6人，其中：維吾爾族4人，漢族2人，黨支部班子成員4人、村委會班子成員4人，交叉任職2人，“兩委”班子成員中35歲以下1人，35-45歲1人，55歲以上人員4人，國中學歷2人，高中學歷2人，中專學歷1人，大專學歷1人。
20xx年，實現村集體資產2950萬元(其中流動資金650萬元)，集體經濟純收入360萬元，農牧民人均純收入達2.5萬元，位居全區前列。自1991年至20xx年實施18項惠民補助政策，20xx年來共兌付惠民補助款2750萬元，人均8萬元，20xx年兌付補助款390萬元，人均達3484元。截止目前，全村家庭電話入戶率達100%，手機使用率100%，擁有轎車296輛，摩托車700輛，旅遊車2輛，農戶農機局配套率達98%。先後獲得各項榮譽稱號63次。
二、主要做法
(一)認真謀劃部署，紮實做好黨的羣衆路線教育實踐活動
自活動開展以來，達西村認真貫徹縣委、鄉黨委的安排部署，認真學習黨章、黨的xx屆二中、三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會以及兩次覆信精神，認真學習一系列重要講話精神，學習自治區、自治州、縣委主要領導講話精神，重點解決“四風”問題，轉變觀念，突出全面深化改革創新，務求實效，聯繫實際加強民族團結，促進和諧穩定，強化服務羣衆，加快小康達西、紅色達西、智慧達西、生態達西、平安達西、和諧達西、美麗乾淨達西的步伐。羣教活動中，爲村民辦實事好事12件，解決羣衆熱點難點問題27個，羣衆滿意度持續提高。
(二)加強黨的基層組織建設，發揮戰鬥堡壘作用
以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，不斷加強黨組織自身建設，夯實基層基礎，不斷凝聚民心。一是切實抓好村級組織後備幹部的培養選拔，選準配強村“兩委”班子，按照“三培雙帶”的要求，從村致富能手、科技示範戶和大中專畢業生中選拔培養後背幹部，不斷優化幹部隊伍結構。二是建立健全了《黨支部書記責任制》、《村“兩委”班子成員職責》、《三會一課》制度、《財務管理制度》等一系列規章制度，認真落實黨建目標管理責任制，建立健全各項約束和獎懲機制，同時，確定每月20日爲黨員義務奉獻日。三是結合“羣教”活動進行扶貧幫困，深入開展“黨員幹部聯繫貧困戶”、“黨員“義務愛心幫扶日”、富裕戶結對幫扶困難戶等活動，積極解決羣衆困難，村集體出資先後購買標準地膜28噸，免費發放給受災羣衆，發放低息貸款250萬元，及時解決農牧民資金短缺問題。
(三)充分發揮典型引領作用，加強民族團結
達西人牢固樹立愛黨愛家愛達西的理念，在長期的艱苦奮鬥中，心往一處想，勁往一處使，爲達西村團結和諧、繁榮發展奠定了基礎。一是發揮達西村老典型和愛國主義教育基地的作用，將工作的着力點放在加強民族團結、維護社會穩定上，每年舉辦一期民族團結教育和民族政策培訓班，組織全村黨員幹部學習黨的民族政策，教育引導全村各族羣衆;二是組織全村黨員羣衆開展民族團結宣傳教育活動和維漢族黨員羣衆結對子活動。圍繞“民族團結，從我做起”，在達西村舉行了“萬戶結對一家親”活動，州黨委書記彭家瑞與村支書沙吾爾?芒力克結成對子;按照全覆蓋、就近、就地，分類實施、整體推進的原則，將全村350戶農民，在鄰里之間、黨員與羣衆之間、黨員與宗教人士之間、宗教人士與羣衆之間、村幹部與困難羣衆之間、老住戶與新住戶之間，不同民族之間結成對子，大家互學語言、互學民族文化和風俗習慣、互講身邊事、互知雙方家庭基本情況、互做民族團結實事好事，做到既幫生產又幫思想，既送政策又送技術，既交朋友又促增收，推進各民族交流交往交融，讓各族羣衆感受到新變化新氣象。三是將民族團結宣傳教育活動與開展“十星級文明戶”、“五好文明家庭”、“和諧家庭”、“平安家庭”等活動相結合起來，引導農民羣衆把思想觀念統一到民族團結、發展經濟上來，實現“民族團結、社會和諧、文明發展、長治久安”的新達西。四是組織村幹部、黨員、羣衆代表、“四老”人員、宗教人士宣講民族團結典型事蹟、典型人物、宣講各民族共同奮鬥創業的艱苦歷程。宣講黨的民族宗教理論和民族宗教政策，教育引導黨員羣衆牢固樹立馬克思主義“五觀”、“四個認同”。
(四)加大投入，加強社會面防控
今年以來，達西村積極落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，在達西村6個村民小組、清真寺、紅色愛國教育基地、達西民俗風情街等主要路口安裝50餘個高清數字監控攝像頭，在村警務室設立監控室，實現24小時無空隙實時監控，通過安裝監控設施極大地節約人力資源、提高工作效率，實現了“發案少、秩序好、社會穩定、羣衆滿意”的目標，居民安全感不斷提升。同時，在警務室和“三民”工作組的配合下，達西村不斷強化對出租房屋和流動人口的清查和登記工作，截至目前，全村共有27戶登記申請房屋出租，共有出租房屋350餘間。20xx年1月1日至今全村登記流動人口1888人，今年9月1日至今登記流動人口1190人。
(五)依法加強宗教管理，深入推進“去極端化”
一是抓好宗教人士的管理和培訓。制定宗教管理12條辦法，採取“以會代訓”的方式，每月召開宗教人士和寺管會成員座談會，增強宗教的正面教化作用，引導廣大信教羣衆確立正信、抵制極端，把力量凝聚到發展經濟和改善民生上來。二是充分發揮清真寺的學習書櫃和法律法規宣傳黑板報的作用，村黨支部出資購買各類的科普宣傳、法律法規、民族團結和新疆“三史”等信教羣衆喜聞樂見的書籍。清真寺伊瑪目每天堅持看電視、看報紙，連續20xx年開展“清真寺愛國主義教育十分鐘”活動，讓信教羣衆在宗教活動中接受科學知識，讓社會主義價值觀的思想融入到宗教活動中，使其從思想上去極端化，促進宗教和諧。三是抓好落實兩項制度(村黨支部書記包聯清真寺及對宗教人士談話制度)落實。經常性與宗教人士進行溝通、談心、交朋友，及時掌握他們和信教羣衆的思想動態和苗頭性傾向。
(六)積極調整產業結構，實現增收致富
一是在全村實施畜牧家庭養殖。深入貫徹落縣委、政府兩個一號文件精神，20xx年5月村集體出資102萬元，按照每人1000元的標準發放給有養殖意向的農戶，用於發展家庭畜牧養殖，村集體與農戶簽訂飼養管理合同，村黨支部對農戶購進的母羊登記備案，年底進行檢查驗收，發現私自變賣母羊的農戶，將優惠政策補助資金扣除。通過以上措施積極鼓勵全村農戶發展畜牧家庭養殖，計劃20xx年底實現每戶擁有5只母羊，1頭奶牛的目標。二是積極扶持農民羣衆增收致富。村黨支部針對農民羣衆個人貸款手續複雜、審批辦理時間長等問題，20xx年村集體抵押貸款340餘萬元向農民羣衆發放了農業生產貸款，解決了農民羣衆春耕生產問題。三是積極鼓勵農民羣衆發展二、三產業，對發展農家樂、民族風情旅遊等農戶出臺扶持政策，對啓動資金不足的農戶提供3萬元的無息扶持貸款，通過優惠政策的扶持全村從事二、三產業的農戶達到了168家，農家樂達到13家。
(七)建設美麗鄉村，構建和諧達西
一是實施天然氣進村入戶工程。在羣衆路線教育實踐活動中，村黨支部從改善農民羣衆的生活入手，通過採取上級部門撥付、村裏自籌、村民集資的方式，將天然氣接到達西村每一個農戶家中，已解決當前農民羣衆依靠柴草和煤炭生火取暖的現狀，使各族羣衆共享發展成果。目前，前期天然氣主管道開挖工作已經建設完畢，鋪設主管道1500米，低壓管道300米，低壓調試測驗完畢，目前，一期工程實現通氣試用340餘戶農民羣衆用上了安全清潔的天然氣。二是豐富農民羣衆文化生活。針對羣衆健身休閒等問題，村黨支部多方爭取資金將村委旁閒置空地建設一個面積約爲2500平方米的休閒廣場，已投入使用，使村民羣衆也像縣城的羣衆一樣，有了健身休閒的去處，豐富農民羣衆的精神文化生活。
(八)弘揚達西精神，深入推進精神文明建設
總結提煉了“愛國、勤勞、團結、進取、感恩”10個字的達西精神，先後建起了文化活動室、農民學校，每年投入3萬多元訂閱黨報黨刊、購買科技圖書，組織村民定期閱讀學習，村民不僅學文化、學技術，還學法律、學規章，適齡兒童上學率達到100%。在鄉風文明建設中，實施了《村規民約》等十多項文明制度建設，成立了宣講隊、文藝小分隊和廣場舞隊，先後開展了講達西故事、中國夢達西夢教育等活動。村裏每年還舉辦感恩活動，對村裏有貢獻的老人予以表彰，感謝他們對達西的奉獻，邀請他們運用新舊社會對比的方式，講村史、家史、個人成長史，教育引導青年人不忘歷史，瞭解達西村的過去，珍惜現在的幸福生活。20xx年5月，被命名爲自治區愛國主義教育基地和巴州黨員教育基地的達西展覽館正式開館，集中展示了中國共產黨黨史、新疆“三史”、尉犁縣和達西村奮鬥史。展覽館的建成開館使達西村羣衆的自信心不斷增強，自豪感不斷攀升。
三、取得的成效
一是有一個帶富能力強的好班子。村子富不富，關鍵在支部。達西村“兩委”班子始終堅持不渝地跟黨走，幹社會主義，帶頭維護民族團結，反對民族分裂，本着讓羣衆過上好日子的願望，認真貫徹執行黨的各項方針政策，圍繞共同理想信念，在帶領羣衆致富過程中，帶頭踐行達西精神，凝聚各族村民力量，夯實民族團結基石，利用村民喜聞樂見的方式，引導村民主動說出、採集和解讀集體理想信念，進而引領村民認同共同理想信念，真正將個人理想融入集體，將個人願望融入社會主義新農村建設之中，以身作則，率先垂範，要求羣衆做到的，黨員先行，要求黨員做到的支部先行。充分發揮了村支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
二是形成了共同的理想信念。共同的理想信念是做好一切工作的基礎。達西村在三十多年的解放思想、艱苦奮鬥的過程中，總結凝練出了愛國、勤勞、團結、進取、感恩的達西精神。集中體現了達西人團結協作、艱苦奮鬥，黨員羣衆發揮先進性、發揚創造性，感黨恩、永遠跟黨走的決心。達西村維漢村民親如一家，關鍵就是有一個追求幸福生活的共同理想信念，爲達西村民族團結、經濟發展、和諧穩定提供了不竭動力。
三是民族團結“聚集效應”明顯。自覆信以來，達西村認真貫徹落實覆信精神，在總結前期工作的基礎上，從內聚人心，外播團結入手，努力發揮民族團結模範帶頭作用，注重發揮“蒲公英”效應，輻射帶動周邊，積極傳播社會正能量。現在，達西村各族村民都像大漠胡楊一樣根連着根，心連着心，全村就是一個大家庭，就算有一塊饢也要大家掰開來一起吃，像石榴籽一樣緊緊抱在一起。
四是維護社會穩定思想基礎得到夯實。達西村十分注重對羣衆的思想教育，在全縣首先開展了符合本村實際的“愛黨愛國愛達西”主題教育，引導村民把這種愛轉到愛黨、愛國、愛集體上，增強了村民的榮譽感、自豪感、使命感，培養了村民的主人翁意識，讓分裂主義、“三股勢力”歪風吹不進、濁流流不進。突出道德和法制教育，使法律法規和民族政策深入人心，在村裏掀起了學法律、講權利、講義務、講責任的熱潮。通過依法加強宗教事務管理。增強了村“兩委”對宗教活動、宗教場所和宗教人士的管理的科學性，引導宗教人士正確“發聲”，把精力轉移到科學致富促發展上來，讓信教羣衆帶頭理解黨的政策、帶頭支持黨的政策，堅決與非法宗教作鬥爭。
五是增收致富步伐進一步加快。緊緊圍繞縣委轉型升級戰略，在走好原來五條路子的基礎上，把發展壯大村集體經濟主動與縣委“三化”建設緊密結合，向市場要效益，向規模要效益，轉型升級優勢初步顯現，達西村大踏步向前邁進。通過走發展集體經濟，走集體富裕、實施惠民政策的路子，不僅解決了有人辦事的問題，更解決了有錢辦事的問題。
2022年村黨支部先進事蹟 篇7
郭家溝村是山東省萊蕪高新區鵬泉街道辦事處的一個山村，共有384戶、921口人、27名黨員。20xx年以前，是一個窮村、亂村、上訪村，村集體外欠賬40多萬元。20xx年10月，全村24名黨員聯名推舉徐祥新擔任村黨支部書記。以徐祥新爲班長的新一屆黨支部班子上任後，提出了建設魅力郭家溝、富裕郭家溝、和諧郭家溝“三個郭家溝”的奮鬥目標，深入開展創業富民、創新強村、創先爭優“三創”活動，銳意改革、開拓進取、真抓實幹，把一個貧窮落後村變成了富裕文明和諧、充滿生機活力的新農村，實現了收入工資化、環境生態化、生產規模化、管理民主化、保障社會化。
創先爭優，打造爲民務實的好隊伍
新的黨支部班子成立後，黨支部書記徐祥新向全村父老鄉親立下誓言：“如果三年不讓郭家溝變個樣，我就是郭家溝的罪人!”近年來，黨支部一班人憑着“在其位謀其政”的事業心和“村不強心不甘、民不富心不安”的責任感，不等不靠，做給羣衆看，帶着羣衆幹。六年多來，黨支部一班人帶領全村幹部羣衆植樹造林、修路治水、開發土地、發展生產，大小工程幹了50多項，綠化荒山3000多畝，新建小型水庫11座，開發土地4000畝，新修道路13公里，治理河道2600米，建起了蓄水5萬立方米的人工湖以及一座小型生物集成污水處理廠，把整個村徹底裝修了一遍，原來的“窮荒山”變成了現在的“花果山”，森林覆蓋率由35%提高到70%。黨員幹部靠實幹凝聚了黨心，贏得了民心，成了人民羣衆的貼心人，推動發展的排頭兵。
幹事創業，闖出富民強村的新路子
在廣泛徵求羣衆意見的基礎上，黨支部確立了“種植業、養殖業、加工業、生態農業四輪驅動加快發展和黨的建設作保障”的發展思路，郭家溝從此走上了富民強村的康莊大道。村裏成立了生態農林開發有限公司，積極推行土地承包經營權股權化改革，發展農業規模化經營，先後建起了總佔地4684畝的花生、黃煙、扁桃、板栗4個種植園區和無公害蔬菜、冬棗、金銀花3個種植基地，大大提高了種植效益。僅扁桃園一項去年就爲集體創收450萬元，爲農民增收40多萬元。農民入股流轉土地後，除獲得每畝每年300元保底收益外，到生態農林公司打工的，每年還可獲得1.5萬元工資，收入水平成倍提高。村民徐國將24畝承包地全部流轉，每年僅土地流轉金就7200元，自己騰出空來跑運輸，月收入4000元，妻子到棉紡廠上班，每月工資1500元左右，全家年收入7萬多元，是原來的3倍多。一個好思路就是一條好出路，自20xx年以來，村集體收入和農民人均純收入每年都呈兩位數增長。20xx年全村實現集體收入800萬元，農民人均純收入1.3萬元，是20xx年的4.8倍，比全省平均水平高6010元。
民生爲本，架起普惠羣衆保障網
郭家溝村黨支部從解決羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手，不斷健全民生保障體系，描畫出一幅幸福和諧的民生圖景。一是改善羣衆居住條件，搶抓被列入城鄉建設用地增減掛鉤試點村的機遇，積極推進舊村改造，建成小康樓380多套、居民樓1棟。本着讓利於民的原則，村民只交5萬元就可住上218平方米的小康樓，只交1.8萬元就可住上100平方米的多層居民樓，均不足市場價格的20%，65歲以上老人免費入住50平方米的老年公寓。二是保障羣衆基本生活。村裏出資爲全體村民加入了新型農村合作醫療，爲參加新型農村養老保險的村民全額墊付參保資金;對65週歲以上老人全部集中統一供養，這在全省尚屬首家。二是大力豐富羣衆精神生活。積極組織開展豐富多彩的文體活動，村民自編自演的“春節晚會”連續兩年被中央電視臺《新聞聯播》報道;黨支部創辦了《新郭家溝》報，豐富了羣衆的業餘文化生活。隨着保障體系日益完善，精神生活日益豐富，羣衆的思想素質明顯提高。六年來，全村沒有發生一起治安案件，沒有發生一次上訪事件。20xx年汶川地震發生後，村裏32位老人自己掏錢爲災區縫製了100牀棉被，中央電視臺《新聞聯播》對此進行了報道。
近年來，郭家溝村先後榮獲山東省文明村、萊蕪市統籌城鄉一體化發展先進村、萊蕪市農村黨風廉政建設示範村、萊蕪市平安建設先進單位等榮譽稱號;村黨支部被評爲萊蕪市學習型黨支部。
2022年村黨支部先進事蹟 篇8
劉道口村位於李莊鎮駐地北4公里，西靠沂河，北鄰臨沂市經濟技術開發區，東靠205國道。全村共有村民530戶，1712人，黨員56名，耕地1700畝。農業主要以特色種植爲主，是全縣較爲有名的無公害蔬菜種植基地。近年來，村“兩委”一班人以科學發展觀爲指導，在抓好經濟建設、帶領羣衆奔小康的同時，以建設文明新村爲目標，把村風文明、環境整潔、自然和諧作爲建設新農村基本要求，改造舊村，建設新區，村莊面貌有了很大改觀，先後獲得臨沂市黨風廉政建設三級聯創先進村居、臨沂市先進基層黨組織、臨沂市生態文明村等榮譽稱號。
一是注重抓班子帶隊伍
“村看村，戶看戶，羣衆看黨員，黨員看幹部”。村幹部是工作中的核心，一言一行都影響着村民。因此，村黨支部時刻把“兩委”班子及黨員隊伍建設作爲一項重要工程來抓，要求“兩委”成員堅持勤政爲民，時刻把羣衆利益放在第一位，多爲羣衆謀福利;圍繞經濟建設，積極開動腦經，出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”，真正爲羣衆當好家、理好財。兩年來注重選拔培養後備幹部5人，培養入黨積極分子8人，發展黨員4人。學習制度上積極利用“三會一課”、“黨員活動日”等形式，組織黨員學理論、學業務、學經濟、學管理，增強廣大黨員駕馭市場經濟的能力。組織制度上實行民主議事和黨內監督制度，重大決策堅持集體研究，科學決策。工作制度上堅持村務公開制度和村幹部考覈制度，積極組織黨員參與村莊建設與村務管理，注重羣衆意見和建議，較好地發揮廣大黨員的先鋒模範作用，以黨風帶民風，以民風促村風，形成一個良好的社會風氣。
二是注重察民情聽民意
隨着經濟社會發展步伐的加快，劉道口村迎來了前所未有的發展機遇。20xx年劉道口攔河閘動工時，需要對84戶村民進行臨時搬遷。爲及時解決問題，以村民搬遷工作爲契機，村黨支部將新農村建設列爲重要工作議程，按照10萬元每位的標準，邀請臨沂市規劃院，統一規劃建設二層的村民小康樓。村“兩委”專門成立規劃監管小組，進行全程監管，保證所有新建樓房與規劃標準一致。由於前期工作得當，處置措施有力，20xx年6月，全村84戶拆遷村民全部搬進了經濟舒適的小康樓。結合村內實際，根據羣衆需要，20xx年7月，經村民代表大會決議通過，決定進行舊村改造，啓動新農村二期、三期工程，又在村裏建起100戶三幢五層的居民樓和120戶小康樓。擴建過程中，在建築質量、戶型價格和配套設施上嚴把關口，由具備建築技術的村民擔當質量監督員。經覈算，居民樓每平方價格723元，小康樓價格15萬元內。村裏爲小區修建了二縱六橫2100米水泥路，並統一安裝了路燈，修通了下水道，種植了路邊花草和綠化樹木，投資80多萬元建起了高標準的教學樓，投資30萬元在社區中央建起了5000平米的休閒健身娛樂廣場，投資40萬元在社區建起了污水處理系統，所有樓房全部實現“五化三上二治理一提升”的居住標準。
三是注重講文明樹新風
劉道口村一直把村民道德建設當作一項大事來抓，不斷推動創建文明村工作向廣度和深度發展。抓制度，強化外在約束。制定了符合村情、民意的《村規民約》、《評選文明農戶、“五好家庭”標準》，要求各家各戶認真學習，以此來不斷規範村民們的言行舉止，爭做“四有”村民。抓載體，提高活動質量。積極探索文明建設的有效載體，舉辦開展了評選“五好家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”等一些村民喜聞樂見、各具特色的活動，讓村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果，從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。抓依法治村，保持社會穩定。爲提高幹部羣衆的法律意識，一方面在全村深入開展普法教育活動，引導村民自覺做到學法、用法、遵法、守法;另一方面，堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監督、搞好民主測評，認真落實“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了廣大村民的參政議政能力，使廣大羣衆充分享受到了政治上的民主權利。
四是注重抓整治建機制
長期以來，環境衛生綜合整治工作，村委會專人負責，制度落實，資金到位，成立了一支專業的“巾幗”保潔隊伍，新增垃圾箱12只，每天做到垃圾日產日清。治保委、調解委、聯防隊組織健全，成立了一支由老年黨員組成的義務治安巡邏隊每天堅持站崗巡邏，連續多年無刑事案件、治安案件發生，民事調解率100%。
黨支部一班人將以“創先爭優”活動爲契機，團結一心，樹立“想幹事”的思想，不斷強化謀發展的事業心;培育“會幹事”的能力，大力促進村級經濟發展;提高“幹實事”的本領，讓全體黨員、羣衆共享發展成果，爲紮實推進新農村的建設，構建和諧社會而奮鬥。
2022年村黨支部先進事蹟 篇9
黃葉村位於山東省肥城市王瓜店街道最北端，全村共286戶、974人，其中黨員47人;耕地1062畝，山林面積5800多畝。近年來，該村以創先爭優活動爲總抓手，以“凝心聚力謀發展，富民強村惠民生”爲目標定位，突出招商引資、山區開發、民生工程與和諧創建工作重點，創新措施、持續大幹，新農村建設取得顯著成效。20xx年人均純收入8760元，集體經營性收入151.3萬元。先後榮獲山東省綠化示範村、全省人武系統幫扶村先進黨支部，肥城市文明村、新農村建設示範村、桃鄉先鋒基層黨組織等榮譽稱號。
黨建爲先，永葆先進，組織保障堅實有力
強化學習培訓，不斷提升素質。在定期召開“兩委”班子民主生活會，紮實組織“三會一課”等常規性學習交流活動基礎上，與濟南市長清區雙泉鄉賈莊村結成“交友拜師”對子，有針對性開展交流活動，引導黨員幹部轉變觀念，提升發展境界。嚴格民主監督，搭建服務載體。積極推行 “五制一諾”制度，確保黨員充分行使知情權、參與權、決策權和監督權。以無職黨員爲主，成立黨務、村務、財務民主監督小組，在發展黨員、新上項目、土地流轉、道路建設等40多項涉及黨員羣衆切身利益的問題上，先後組織黨員評議會、聽證會、通報會140多次，發放徵求意見票1.3萬份，收到黨員提案80多條，並全部辦理答覆。同時綜合考慮村內黨員知識水平、年齡性別以及個人特長等因素，成立黨員義務植樹隊、義務巡邏隊、義務防火滅火隊、義務調解隊4支綜合服務隊伍，向羣衆公開承諾，爲羣衆提供貼心服務。健全管理機制，夯實發展基礎。嚴格落實“雙規範”制度，每月至少召開一次支部會、一次黨員大會、一次黨小組會，每季度上一堂黨課。對照年初目標，實行月小結、季調度制度，定期督促考覈，增強抓落實的能力。實行工作效果考評制，年初與村幹部簽訂《工作目標責任書》，做到事事有人管、件件有落實、項項有考覈。年底按照“先鋒指數”評價體系，對黨員進行分類量化評議，營造了爭創先進、服務發展的濃厚氛圍。
多元增收，村集體經濟實力不斷壯大
立足山區實際，通過廣泛徵求意見，民主決策，確定了生態育林、以山養山、盤活資產、變廢爲寶的增收路子。實施山水林田路綜合整治增收。投入400多萬元，先後修建天池17個、調水工程2處、鋪設管道2800米，修建環山路15公里，實現引水上山、旱澇保收，綠化荒山3200多畝，栽植黑松、側柏等苗木130餘萬株，發展經濟林1000畝，村集體年收入10萬元。創新實施了水泥魚鱗坑做法、專業隊植樹等有效措施，確保了植樹造林成效，僅黑松苗木苗圃撫育集體年可增收10萬元。盤活利用閒置資源增收。利用部隊閒置防空洞發展了蘑菇養殖項目，集體年可增收6萬元;利用閒置廠房，新上飼料加工廠，安置本村勞動力20餘人，集體年增收3萬元;發揮山區荒地多、飼草豐富優勢，大力發展畜牧養殖，已建飼養小區4處，牛、羊、豬存欄3000頭(只)，蛋雞、肉雞存欄量1.6萬隻，養殖戶年收入5萬元以上。着力推進招商項目增收。與萊州客商聯合，利用偏僻荒山，新上了金頂山陵園項目，集體年增收90萬元。盤活廢棄磚廠，與泰安燃氣集團合作新上洗煤廠項目，村集體年增收12.8萬元。20xx年新上投資3000萬元的山東金沙礦業項目，達產後村集體年可增收80萬元，經濟效益、生態效益和社會效益都十分可觀。
關注民生，和諧共建，發展成果多方共享
與改善民生福祉相結合。始終把改善民生，共建幸福家園作爲工作落腳點，先後投資120萬元，實現村內街巷全部硬化，戶戶通上自來水和有線電視，美化、亮化、淨化、綠化同步跟進，生活環境明顯改善。對60歲以上老黨員、羣衆代表和66歲以上的老人每年發放660元生活補助，爲60歲以上的老年人購買全額意外傷害保險，並在壽辰之日贈送一份生日蛋糕和慰問品，每人每年訂做一身唐裝;村集體每年爲全體村民發放兩季時鮮蔬菜，對貧困戶、五保戶、貧困學生都適當予以生活補助，爲中國小孩子統一訂做校服、免費接送;新農合參合率100%，養老保險參保率98%以上，羣衆滿意率100%。與搞好與駐地單位共建相結合。牢固樹立“融入合作、共同發展”理念，每逢八一和春節，組織村內文藝宣傳隊伍到駐地部隊、企業慰問演出，定期組織雙擁共建、文明交流活動。籌資48萬元，修建擁軍道路2600米;駐地部隊將黃葉村確定爲黨員鍛鍊實踐基地，黃葉村將部隊作爲黨員現代技術學習平臺，實現互利共贏。與開展強弱幫扶相結合。圍繞黨組織聯建，對經濟薄弱村張家屋進行幫扶聯建。扶持張家屋村3萬元，維修改造了村文化大院;爲張屋村與嘉安遠隆食品有限公司牽線搭橋，形成“企業聯基地、基地帶農戶”產業化種植模式，種植南瓜、紅腰豆等有機菜350畝;支援張屋村2萬元，新上了200頭規模的土豬養殖項目，村集體年可增收16萬元，實現了強村帶弱村，共建新農村的良好局面。
2022年村黨支部先進事蹟 篇10
國際商學院經濟學生黨支部目前共有黨員36名，入黨積極分子175名。在院黨委的領導下，在全體成員的共同努力下，該支部積極推進全方位建設，已發展成一個緊跟時代發展、工作紮實、作風優良和凝心聚力的學生黨支部。
一、心有所向，黨員教育有招法
以支部成員階段化分層教育管理計劃爲抓手，積極強化入黨積極分子和黨員教育管理。針對入黨申請人建“1+N黨章學習小組”;針對入黨積極分子做“學習實踐跟黨走”主題教育;針對預備黨員啓動“黨員週記”;針對全體黨員定期組織“民主生活會”。通過特色鮮明的教育，讓支部成員端正了入黨動機，明確了角色意識，增強了黨性修養、責任擔當和組織歸屬感。
以特色黨建活動爲突破，有效提升黨員的理論修養、服務意識和綜合能力。該支部學生黨員每週撰寫“黨員週記”，及時把握思想動態。週記中的三大模塊設計合理，亮點突出。“理論學習我先行”要求大家關注時政熱點，關心國計民生;“學生黨員做先鋒”號召大家貼近日常生活，注重服務意識;“社會主義核心價值觀我代言”引領廣大黨員在思想中植入精神動力和奮鬥基因，每週一詞的解讀讓我們深入理解其真正內涵。
以民主生活會爲載體，支部成員交流思想、分享週記、共同提高。從詩詞歌賦到人生哲學、從三嚴三實到一帶一路、從輿論暴力到文明出行、從我與別人不一樣的黨員自律到服務同學日常點滴都是大家熱烈討論的議題。在敞開心扉的互動交流和自我批評中提升黨組織生活的內涵和質量。
二、學有所成，經世濟民當“學霸”
立厚德博學志，做經世濟民人。經濟學專業的學科特點，讓支部成員學着“像經濟學家一樣思考”，創建勤勉上進的“學習動力組”。該支部涌現多名在學院擁有一大票粉絲的學霸，如包攬國家獎學金、人民政府獎學金的劉康;連續三年年級排名第一的張榮閩。36名支部黨員中，100%獲得各類獎學金。5人獲國家獎學金、天津市人民政府獎學金;12人次獲國家勵志獎學金;61人次獲各類校級獎學金;16人獲校三好學生榮譽稱號。在20xx年全國大學生數學建模比賽中，支部成員組隊榮獲天津市二等獎。此外，該支部成員還將學業優勢轉化爲服務行動，對學習困難的新疆維族學生進行課業輔導，做亮黨員“1+1”品牌，爲學院少數民族學生管理工作提供有效支持。
三、志有所定，支部發展顯實效
青春明志中國夢，一心一意跟黨走。支部開展“緬懷先烈英雄績”等主題黨日活動，製作以“一二九”精神爲主題的創意海報，營造生動活潑的黨內生活氣氛。
青春閃亮在天外，愛校榮校做奉獻。支部成員100%有志願服務經歷，大港五中的興趣課堂、東亞運動會、領軍者年會、女排亞錦賽等活動中都閃耀着支部成員的身影，該支部張逸純子還利用假期遠赴英國擔任海外志願者，傳播天外學子的正能量和好聲音。此外，該支部60%以上的成員都在校院學生會、班級等學生組織中擔任主要負責人。16人獲校優秀學生幹部、18人獲校優秀團員、團幹部等榮譽稱號，另有多人榮獲天津市優秀學生幹部、天津市陽光青年、天津平安志願者、校十佳大學生等榮譽稱號，
築支部堅強堡壘，樹黨員先鋒形象。國際商學院經濟學生黨支部是一個年輕的黨支部，年輕的熱血和激情匯聚在鮮紅的黨旗下，正鑄就着青春無悔和生命的輝煌。支部成員將銘記入黨誓詞、心懷報國之志，集全員合力將支部打造成爲一個有歸屬、有溫度、有動力的精神家園。
2022年村黨支部先進事蹟 篇11
支部成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員爲市場的建設和發展做出了積極的貢獻，較好的發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，連續多次被評爲市、區先進黨支部。
一、組織建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用1、建立和完善黨建工作制度，規範和強化黨員管理措施
1、面對市場經濟發展的新形勢，針對市場內黨員經營水平不同，思想政治素
質不同等特點，爲適應形勢發展的需要，支部注意從制度建設抓起，先後建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度、黨員服務承諾制度等，並將這些制度上牆。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規範化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經營中自覺用黨員的標準規範自己的經營行爲。
2、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟
思想政治教育，是做好黨的工作基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先後開展了理想信念教育、形勢任務教育、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織了革命傳統報告會、三個代表學習培訓、xx大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀守法，照章納稅，文明經商，貨真價實，明碼實價，以良好的經營作風服務於民、取信於民，進而保證了市場的經營秩序。在黨員的帶領下，業戶中文明經營，守法經營已經形成氛圍。
3、建立非黨積極分子隊伍，發展壯大基層黨組織
爲了增強黨支部的戰鬥力和吸引力，支部始終把建立非黨積極分子隊伍放在首位，採取了三種方式，即：對已提出入黨申請的業戶，進行了重點分工培養;對已列爲非黨積極分子的，指定專人培養，定期談話寫實，定期考覈，召開黨員大會講評;對沒有申請入黨的業者，要求黨員在責任區內注意發現、培養有入黨要求的業戶，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。現已有35名業戶向黨組織提出了入黨申請。此外，對已經入黨的新黨員，還加強了入黨後的跟蹤考覈工作，經常找其談話，鼓勵他們再接再勵，爭取更大的進步。支部成立以來共發展新黨員4人。
二、開展適合自身特點的黨建活動，活躍基層黨的生活
幾年來，支部先後在黨員中開展了“黨員掛牌服務、黨員責任區、黨員文明區、黨員示範崗、黨員形象建設”等系列活動。這些活動的開展，既使黨組織在業者中的威信提高了，信譽度增強了。也使黨員的知名度提高了，不少顧客專門到黨員櫃檯購貨。他們中有離退休老人、下崗工人、還有外國留學生。他們都說，還是在黨員櫃檯購貨放心。掛牌經營，使黨員爲人民服務的自覺性增強了，同時經濟利益也提高了，有的黨員有時一天收入近千元。
在黨員文明區活動中，支部要求每個黨員要維護好北行農貿市場的聲譽，爲北行爭光。要求黨員要用文明單位的標準規範自己的經營行爲，帶頭以實際行動樹立北行農貿市場個體黨員的新形象。支書劉寶媛在一次給顧客付完貨後，發現顧客的手提包忘在櫃檯上，她立即找到顧客，將手提包返還，使顧客很受感動。許多顧客還給市場所送來了感謝信。
近幾年來，市場所收到表揚信、感謝信30餘件。此外，支部還在黨員和業戶中開展了豐富多采的文化活動，組織了“七一“演唱會，參加了市個協組織的體育運動會，市場所還獲得了二面錦旗。
三、抓隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用
1、積極做好維權、保護經營者合法權益工作
爲保證市場正常的經營秩序，使每個業者以良好的心態從事經營，支部積極協同市場協會做好保護經營者合法權益的工作。去年市場回遷後，曾一度由於某種原因，時常停水、停電，影響了業戶的經營，使一些業戶產生想法，不少人上訪，市場出現了混亂現象。面對這種情況，支部立即與協會研究，一方面做好業戶的工作，一方面向政府反映情況，與物業方協調。使市場的經營秩序得到穩定。
近幾年來，由於下崗人員增多，市場所積極響應市委、市政府的號召，以安置好下崗職工爲己任，依託市場優勢，深入開展再就業工程。黨支部積極配合市場所，在黨員中開展了一幫一結對子活動。現在他們每人都各幫一名下崗職工。教他們上貨，幫他們賣貨，使他們很快熟悉經營業務。多年來，市場已先後安置下崗職工500多人。在今年市委組織部召開的瀋陽市下崗黨員再就業大會上，支部被授予“共產黨員下崗再就業安置基地”。
3、奉獻社會，做好獻愛心送溫暖工作
黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，在北行農貿市場已經形成一種風氣。無論是日常經營、還是抗洪救災、扶貧解困，到處都展現出黨員無私的精神風貌。
2022年村黨支部先進事蹟 篇12
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。山西省經貿學校現有職工140人(其中退休12人)，黨員54人(其中退休23人)，校黨委下設黨支部3個。近年來，在上級黨委的正確領導下,在學校各黨支部和全體黨員的共同努力下,校黨委緊緊圍繞建設高標準基層黨組織的目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的精神，落實科學發展觀，增強黨員意識、提高黨員素質、構建黨員隊伍建設長效機制爲重點，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲構建和諧校園、推動學校健康發展提供堅強的政治動力和組織保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強黨組織建設，在職業教育教學、學科建設以及各級各類活動中，取得了顯著成績，起到了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
一、領導班子求真務實、團結協作
學校領導班子以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律爲準則，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神，積極參加領導幹部培訓班，將自學與集體學習相結合、政治理論和業務學習相結合，分工協作、職責明確、獨擋一面，班子中每一名成員，都把各自分管的工作，當成促進學校發展的事業來做，在幹部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。堅持民主集中制，大事集體討論，小事經常通氣，定期召開民主生活會，主動接受羣衆監督，改進工作作風。堅持走羣衆路線，採取各種形式聽取教職工的意見和建議，集中全校的智慧形成了領導班子分析檢查報告，成爲指導我校未來一段時間內建設和發展的綱領性文件。着力建設起一支政治素質好、職教成果好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子。
二、黨員隊伍教風優良、素質高
按照上級黨組織的要求，認真組織全體黨員學習理論知識，按時召開組織生活會，組織黨員學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習貫徹黨的職教方針政策，落實科學發展觀，不斷提高理論水平，增強明辨是非的能力，進一步發揮黨員的先鋒模範作用，開展批評和自我批評，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。校黨委還將經常性黨員教育、目標管理、有效監督於一體，黨員能深入師生，開展交心談心活動，坦誠相見，溝通思想，師生關係融洽。在一年一度的黨員評議工作中，有9名黨員被評爲優秀黨員、優秀黨務工作者，沒有不合格的黨員;全體黨員能以大局爲重，主動承擔各項教學任務，教學育人、管理育人、服務育人，強化師德師風，率先垂範，吃苦在前，享受在後，形成了教風優良、素質很高的基層黨員隊伍，真正起到黨員表率作用。
三、組織機制科學規範、制度完善
一個完善的機制是促進學校發展的保證。校黨委建立和完善了《山西省經貿學校中心組學習制度》《山西省制度經貿學校民主生活會制度》《山西省經貿學校黨費收繳、管理和使用》《山西省經貿學校教職工政治理論學習制度》《山西省經貿學校黨員兩會一課制度》《山西省經貿學校預備黨員考察管理制度》《山西省經貿學校入黨積極分子培養考察制度》《山西省經貿學校黨內紀律檢查工作制度》《山西省經貿學校民主評議黨員工作實施細則》《黨員聯繫學生制度》等制度，定時定期地開展紮實有效的活動。
每月組織黨員政治理論學習2次，支委會會議2次，黨課每學期開講1次，請專家學者作專題講座。要求每位黨員認真做好學習筆記，並將政治理論學習同系列主題教育活動結合起來。學習過程中，每位黨員認真撰寫學習體會、心得等文章。增強了黨員的使命感和責任感。
在組織發展上，堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規範操作。今年舉辦了第六期業餘黨校培訓班，共培訓了42名學生;全年完成了xx名學生黨員和4名教工黨員的組織轉正工作以及15名學生黨員的組織發展工作，還舉行了新黨員的入黨宣誓儀式，在學生中反響很大，營造了積極向上的氛圍。新發展的黨員都成爲學校獨當一面的骨幹力量。
四、發揮基層黨組織堡壘作用，工作業績突出
校黨委不斷推進創先爭優實效，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，工作業績突出。在校黨委的正確領導下，學校實現了跨越式發展，多次被山西省人民政府、太原市人民政府授予“山西省教育工作先進單位”、“太原市文明和諧單位標兵”稱號。20xx年，學校被省人民政府批准爲省級重點中等職業學校。20xx年，學校被國家商務部、人事部授予“全國商務系統先進集體”稱號;20xx年，學校被中國烹飪協會授予“全國餐飲業教育成果獎”，學校被選爲“山西省烹飪餐飲飯店行業協會副會長單位”。同年，學校榮獲“山西飯店與餐飲業教育成果獎”，併成爲“山西省烹飪飯店餐飲教育專業委員會會長單位”。20xx年，學校被國家教育部、財政部批准並建成國家職業教育烹飪實訓基地。20xx年學校被教育部批准成爲國家級重點中等職業學校。
學校現開設有中餐烹飪(中餐烹調、中式麪點製作)、西餐烹飪(西餐烹調、西式麪點製作)、農產品保鮮與加工、會計電算化、市場營銷、連鎖經營與管理、計算機應用、數字媒體技術應用、酒店服務與管理、導遊服務等多個適應市場經濟需求的專業。其中烹飪專業、市場營銷專業分別於20xx年、20xx年被山西教育廳評爲省級示範專業。
受教育廳委託，學校連續四年成功組織了四屆山西省職業院校烹飪技能大賽，同時分別參加了山西省四屆職業學校烹飪、會計、計算機應用、導遊等專業的技能大賽，並連續四年牽頭組隊代表山西省參加了全國中職烹飪技能大賽，均取得了優異成績。上級領導多次來校視察指導工作，副省長張平親臨學校，觀看我校學生的面藝表演並題詞：“山西面藝名揚天下”，學校的社會聲譽不斷提高。特別是在20xx年全國中職烹飪技能大賽中，學校一舉獲得兩個全國一等獎，一個全國三等獎，使學校成爲全省所有參賽學校中唯一獲得一等獎的學校，在全省乃至全國展示了學校的辦學水平。
學校受中央電視臺邀請，四次登上了央視舞臺，20xx年春節期間，參加了CCTV-7套“面面聚道”麪條廚藝競技大賽，參加了CCTV-7套20xx年農民工春節聯歡晚會。20xx年6月，學校榮獲20xx年全國職業院校學生技能作品展洽會一等獎。20xx年、20xx年學校面藝表演隊還分別在CCTV-1《我們有一套》欄目和CCTV-1《生活早參考》欄目中爲全國觀衆上演了精彩絕倫的面藝表演，在全國範圍內展示了學校的風采。
同時校黨委積極依靠和關心廣大教職工，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好一些職工敏感的問題。使學校教職工思想穩定，凝聚力強。同時，認真開展文明和諧單位創建，我校創建活動已經形成了一套比較完整的活動載體。黨委牽頭，不定期組織思想教育活動;行政牽頭每年爲職工羣衆辦幾件實事;工會牽頭每年開展兩次職工文體活動;團委牽頭每月組織一次學生主題活動;團委、學生科牽頭成立6個學生活動社團;黨政工團每年各組織一次先進模範表彰獎勵活動;工會團委聯合組織一支志願者活動協會和青年志願者突擊隊。我校設立了愛心基金會，全校師生踊躍報名，幫助那些品學兼優但家庭困難的學生完成學業。並積極參與各類社會捐助活動。學校已連續xx年被評爲“太原市文明和諧單位標兵”。
五、全心全意服務師生，羣衆反響好
校黨委的各項工作措施符合教職工的意願，能有效地維護教職工的合法權益，發揮服務、團結和組織羣衆的作用。我校歷來注重以人爲本，把文明和諧創建工作與爲羣衆辦實事結合起來，堅持羣衆利益無小事，把解決實際問題、促進學校教育教學工作作爲檢驗文明創建工作的標準。對教職工思想上關心、生活上照顧、事業上鋪路，使我們的學校真正成了和諧的校園。特別是在學習實踐科學發展觀活動中我們認真查找了學校存在的影響和制約科學發展觀的問題。分析了問題產生的原因，提出瞭解決問題的措施。凡是能立即整改的問題都進行了即時整改，現在已經徹底解決了教職工專業技術職務聘任歷史欠賬問題。此外，積極維護教職工權利，關心和幫助解決教職工的實際困難，豐富廣大教職工的業餘文化生活，增強教職工的身心健康，增強了集體觀念，受到了教職工的好評。黨員幹部尊重羣衆，愛護羣衆，工作作風和實績羣衆公認，黨組織得到羣衆擁護。
在今後的工作中我們將進一步深入學習黨的各項方針政策，落實科學發展觀，學習兄弟單位的先進經驗，進一步抓好黨的基層組織建設，銳意進取，開拓創新，譜寫出新的樂章。
2022年村黨支部先進事蹟 篇13
在如火如荼開展保持共產黨員先進性教育活動的過程中，爲確保上級黨委提出的“教育見成效，試點出成果”的目標，X黨支部發揚真抓實幹的作風，穩步、紮實開展“保先”教育活動，力求實現“四到位”，以此確保教育見成效。
一、力求實現教育內容的到位。
學校黨支部力求做到教育內容全面深入，既注重宏觀的理論，學習了三個代表重要思想、xx大精神、新修訂的《中國共產黨章程》、《保持共產黨先進性教育讀本》等重要理論內容;又強調學習身邊的典型事例，尤其是教育系統優秀黨員的先進事蹟，要求每位黨員人人必學、原原本本地學、學則深入;並結合利用校園網的優勢，廣泛涉獵相應的理論文章和時事新聞，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關心國內外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。 全體黨員還認真做好學習的記錄，積極撰寫學習心得體會，並彙集成精美的冊子。學習的成效受到市督導檢查組領導的高度評價。
二、力求實現思想引導的到位。
1、深入進行思想發動
學校黨支部採取多種形式進行宣傳發動，使黨員和參與評價、監督的教職工對保先教育活動的目的和意義認識到位。各階段均召開轉段動員大會，通過黨小組會，行政會，傳達局黨委文件精神，大力營造保先教育的氛圍，促使每位黨員加深對教育活動重要性的認識，牢固樹立起保先教育是黨性修養鍛鍊的過程，消除顧慮，坦誠地從思想上行動上積極投入到教育活動中來。
2、廣泛徵求羣衆意見
學校黨支部發動全體教師、家長、學生積極參與到保先教育意見徵求的過程中來，要求大家真誠地給學校黨支部、給黨員個人提建議。按照教育局提出的“廣、真、深”要求，採取羣衆個別座談，設立意見箱，校網電子信箱，召開學生座談會，發放家長問卷調查表，黨員個人主動進行民情約談等有效形式，較大範圍地聽取、徵求羣衆對黨員的意見。共徵集到各類意見和建議近100條，並分類逐個反饋給每一位黨員。
3、深刻進行黨性分析
爲了切實抓好黨性剖析材料撰寫這一環節，改變過去共性問題批評多，個性問題批評少;抽象問題批評多，具體問題批評少的狀況，黨支部提出了四句話的口號：剖析自己不怕“嚴”，聽取意見不怕“刺”，觸及思想不怕“痛”，亮出問題不怕“醜”，要求每位黨員坦誠地、勇敢地將自己的缺點、問題暴露出來，切實把自我剖析的過程變成深化認識，錘鍊黨性的過程。在統一認識的基礎上，要求大家根據徵求到的意見，結合自身的實際表現，對照黨員先進性標準，以“問題、原因、整改”的六字要求爲內容，撰寫好剖析材料，並掛入校園網，在一定區域內接受羣衆的評議。
4、切實搞好民主評議
民主評議階段是形成黨員定格的實質性階段。爲確保民主評議的健康進行，在黨內民主生活會時，支部書記提出了“民主生活會到心”的口號，黨政一把手帶頭進行自我剖析和互評，營造了良好的批評和自我批評的氛圍，真正做到在組織面前真情流露，坦誠交心。在接受羣衆評議時，黨支部亮出問題，剖析原因，在羣衆面前不遮遮掩掩，贏得了羣衆的認可，也使他們受到了很大的觸動。羣衆認爲：現在不光黨員找到了差距，他們也找到了和黨員的差距。
5、 整改措施抓落實
黨組織和黨員個人根據存在的問題和民主評議的意見，制定了具操作性的整改計劃，明確整改重點，確定了整改的期限，進一步落實了整改措施。整改措施能緊密聯繫工作實際，着眼於切實發揮學校黨支部、黨員的先進性，落實到具體的與日常的工作、學習相結合的教學、科研、管理、服務、自覺成纔等方面的先鋒模範作用上。建立了整改責任制，明確責任部門和主要責任人，抓住黨組織、黨員領導幹部、黨員這三個層次認真進行整改。對整改方案中的整改內容，要求黨員能改的要馬上改，難度較大的，需要時間的，也要積極主動，創造條件，儘快解決。對問題的解決不推諉、扯皮，也不敷衍了事，搞短期行爲。努力做到善始善終，有效整改。
三、力求實現教育形式、教育載體的到位。
黨支部根據學校黨員的崗位分佈特點，採取有效多樣的活動載體：開展黨員承諾制活動，簽定黨員目標責任書;開展黨員共性標準和個性標準的大討論;設立黨員先鋒崗，開展便民服務活動。充分發揮每位黨員的才幹，創設教育的舞臺：開展黨員先進性教育活動的徵文及論壇沙龍;展示新課標理念示範課;幫困結對子活動。動員羣衆，發揮監督機制：開展民情約談、羣衆個別座談、問卷調查、民主生活會、民主評議等，黨支部力求通過以上多樣的教育形式來落實教育內容，使廣大黨員在內心對黨員的先進性標準產生真正的認同。尤其是在如何密切黨羣關係方面進行了有效的載體探素，成效明顯。
1、責任區內樹形象
黨員責任區的區域直接建立在羣衆之中 ，是開展新時期羣衆工作的最實在、最有效的載體。這一載體，最突出的意義就在於更有利於貫徹黨的羣衆路線，密切黨羣關係。爲此黨支部着力進行了學校黨員責任區的建設和運行機制的研究，制定了《文三街國小黨員責任區制度》，以制度去規範黨員在責任區內的職責、要求，真正起到了解人、關心人、凝聚人的作用。通過思想上關心、業務上聯繫、作用上帶頭、生活上幫助，實現聯繫羣衆、組織羣衆、宣傳羣衆、教育羣衆的目的，做羣衆的貼心人，在羣衆中樹立黨員的先鋒形象。爲使活動開展真正落到實處，黨支部還與每位黨員簽定了責任區工作目標責任書，並加大了評比考覈的力度，以責任區間爭先創優爲目標，形成了一整套較爲完善的月考評體系，對當月考覈爲優秀的責任區，獎勵200元的活動基金。學期結束後，累計總分位居前三名的責任區，授予示範責任區榮譽稱號。自活動開展以來，在黨員的帶動下，黨羣關係十分融洽，黨員與羣衆擰成了一股繩，共同爲爭創優秀責任區而努力。
2、教學一線當先鋒
密切黨羣關係，走羣衆路線，說到底是個幹羣關係。有些時候，在羣衆中推動工作有困難，組織羣衆開展工作缺乏號召力，原因在哪?其實說到底是脫離了羣衆，弱化了榜樣的力量。喊破嗓子不如做出樣子，這是十分通俗的道理，因爲羣衆的眼睛是雪亮的。爲此，我們提出了“一線工作法”的口號。所謂一線工作法，就是黨員領導在一線指揮，黨員在一線工作，問題在一線解決，經驗在一線總結，業績在一線創造。要求黨員幹部及黨員必須沉下去，每天堅持看一看，問一問，轉一轉，記一記，想一想，做到講的是實話，辦的是實事，反映的是事情。同時，對在一線從事教育教學工作的黨員，要爭當先鋒，做教學改革的排頭兵，腳踏實地的實幹家，青少年學生的領路人。目前，學校所有的黨員幹部都在第一線擔任教學工作，多數黨員幹部任課節數均超過標準。黨員隊伍中涌現了許多學科帶頭人，成爲學校教育教學的骨幹力量。
3、民情約談見真情
學校日常教育教學任務較爲繁重，教師八小時上班時間幾乎是連軸轉，空下來彼此進行交流的時間是少之又少。爲解決黨員與羣衆溝通較少的現狀，更深入地瞭解羣衆的呼聲和願望。我們採取了網上民情約談、面對面約談的方式。黨員幹部、黨員主動去找教職工溝通談心，同時也鼓勵教職工主動找黨支部溝通，改變上對下的單項溝通爲雙向溝通。 約談的內容可以是事先定下主題的，也可以是隨意的拉家常，關鍵是彼此之間要消除心理顧慮，講心理話，坦誠交流。通過民情約談這一載體，瞭解了黨員在羣衆心目中的定位，明白了羣衆的期待和願望，體會到了有些行政上不方便解決的事通過當組織就能得到較爲妥善的處理，更增強了黨支部的凝聚力。
4、幫扶工程暖人心
密切聯繫羣衆，服務羣衆，必須熱忱地關心羣衆。關心羣衆，不僅僅是問問而已，貴在經常，重在務實。在羣衆憂處用實招，通過排憂解難凝聚人心;在羣衆惑處做實功，通過解疑釋惑感化人。我校以幫扶工程爲載體，讓羣衆切實感受到了黨的關懷，溫暖了人心。幫扶工程依據我校實際，分三個層面進行：第一層面是責任區內的聯繫對象，要求做到四個到位：工作遇到薄弱環節時，指導到位;生活遇到困難、挫折，情緒低落時，幫助到位;同事間產生矛盾時，勸解到位;取得成績和出現錯誤時，表揚和批評到位。第二個層面是培養的入黨積極分子：要經常與該積極分子交流，瞭解其思想、學習、工作等情況;經常向羣衆瞭解該積極分子的表現情況;及時向黨支部彙報該積極分子思想動態及階段情況。第三個層面是幫助一名特殊學生：擔任該特殊學生的幫扶聯繫人;經常與該學生談心交流，做好其思想工作;經常關心該學生，積極爲其解決生活或學習上困難;捕捉閃光點，及時將其良好表現向班主任彙報並加以鼓勵。
四、實現教育空間的到位。
在保持黨員的先進性教育活動過程中，黨支部始終堅持開放的原則，在自我學習的同時，也努力的拓展學習教育的空間。走出校門，組織黨員教工赴雲居山瞻仰革命烈士紀念碑，重溫入黨誓詞，參觀“三個代表”事蹟展。走進社區，要求黨員發揮自身教育工作者的優勢、特長，積極參與社區精神文明建設的宣傳，拿出不低於一個月黨費的金額，參加“123愛心工程”。同時，黨支部還籌備創建了學校黨建網站，開闢了理論學習、黨員風采、保先活動、積極分子園地、心語交流等專欄，使信息的交流、學習不受時空的限制。在教育範圍上，也拓展到重視對入黨積極分子的教育影響，實現了對廣大教職員工的互動式交流。
2022年村黨支部先進事蹟 篇14
生於1968年5月，現年46歲，1996年12月加入中國共產黨。曾任過村治安主任、村委主任。自1998年12月擔任村支部書記至今。
作爲一名共產黨員、一位村級父母官，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,自上任以來，他始終把羣衆滿意作爲衡量工作成效的根本標準，踐行基層黨員先進性，盡心盡力爲羣衆辦實事、辦好事，贏得了羣衆的理解和支持，受到領導和廣大羣衆的一致好評，實現了村莊經濟和各項事業的長足發展。連續多年被鄉里評爲優秀共產黨員、優秀黨支部書記，20xx年黨支部榮獲市委“先進基層黨組織”稱號。
一、建班子，密切幹羣關係
原村幹部由於思想不純，作風不正，工作不實，羣衆的利益得不到保障，羣衆之間的矛盾得不到及時解決，導致羣衆與羣衆之間，羣衆與幹部之間，幹部與幹部之間矛盾十分突出，各類打架鬥毆事件經常發生。同志接任村支部書記後常說：“當幹部要幹就幹出個樣子來，爲村民服務，只有這樣村民才能支持我們工作”。村村兩委在他的帶領下，互相支持，把“兩委”擰成一股繩，形成一個團結有力的好班子，一心促經濟發展，真心實意爲羣衆解難題，辦實事，謀利益，調解糾紛到謀劃發展，帶領羣衆致富。事事他都親歷親爲，以身作則，重塑了基層幹部在人民羣衆中的新形象，贏得了全村老百姓的信任和支持，黨羣、幹羣關係更加和諧融洽。
二、抓建設，改善基礎設施條件
村原來交通閉塞，受出行難、灌溉條件差等基礎條件的限制，導致羣衆致富難，經濟發展慢。關注民生，大力發展村級基礎設施建設成爲工作的一個核心理念，幾年中，他對村級基礎設施進行建改。改變村裏晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是羣衆盼望已久的事，修一條幹淨整潔的水泥路成爲村兩委的共識，但是資金方面實在是困難太大，直至20xx年5月克服各種困難，多方籌集資金，硬化了村內主幹街道，平整的水泥路改寫了羣衆走泥巴路的歷史，爲了達到真正改善村容村貌的目的，還經常組織黨員幹部對村內道路定時清掃維護，徹底改善了廣大羣衆的生活環境。
村兩委幹部在的帶領，抓住改善農業基礎設施這一關鍵，跑資金，上項目，充分利用國家南水北調項目，大搞農田水利基本建設，下大力氣改善農業生產條件。修復和新打機井63眼，整修田間道路3000多米，地下管線4000多米，使全村2200畝耕地達到了“田成方、渠成網、旱能澆、澇能排”，爲農業高產穩產奠定了良好的基礎。
三、優環境，建設文明和諧新農村
按照“依託縣城、對接縣城、融入縣城”的指導思想，村村兩委在支部書記領導下拓寬思路，順利完成平安大道段、人民路東延徵地工作，改變了村離城區近，但交通條件閉塞的狀況。總投資9000萬元、佔地130畝、建築面積10萬平方米的村整村搬遷項目，也順利展開，目前14棟樓計6萬平方米正在建設，用於村整村搬遷安置用房。項目建成後，將徹底改變農村髒、亂、差的居住條件，讓羣衆也搬進適宜人居的文明和諧新社區。
特殊的環境造就了樸實耿直的稟性。他一心爲公無私利，言辭不多幹勁大。他一心撲在工作上，從不計較個人得失。在他的領導下村無綜治案件，社會事業進步很大。人民安居樂業，農民逐步走上了富裕的道路，看在眼裏，喜在心頭，然而他並沒有滿足，書記表示：“自己做的工作還很不夠，離黨和人民的要求還有很大差距，我將誠心誠意爲民辦實事，解難事，做好事，以實際行動帶領村的羣衆奔向小康。”
2022年村黨支部先進事蹟 篇15
中國共產黨xx市第一中學委員會，現有黨員229人，分高一、高二、高三、行政、離退休、擷秀六個支部。近年來，學校黨委帶領全體黨員和教職工認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以黨的路線方針政策爲指導，以深入開展“創先爭優”活動爲抓手不斷促進學校黨風、教風、學風、校風的優化和提升，努力加強黨組織建設，充分發揮組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。在黨的教育方針政策引領和全體黨員、師生的共同努力下，很好地完成了上級交給的各項任務。
一、加強理論學習，提高黨員幹部和教師的思想境界
理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提，學校黨委創新思維，開拓性地開展了理論學習活動，以創先爭優活動引導全體黨員的思想建設，在全校師生中掀起學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的教育方針、法律法規的高潮。學校黨委分別對黨員幹部、教職工、在校學生三個層面提出不同的學習要求，黨羣共建，讓創先爭優活動深入人心：對學習內容、方法、步驟和時間進行統一安排，堅持每月一次理論中心組學習，每學期初下發學習計劃，學期末進行考覈。堅持學用結合，讓理論學習成爲黨員幹部思想建設的有力保障，教師職業道德建設學生思想品德建設的的堅實基礎。
黨委結合學校發展實際，創造性落實國家、省、市教育工作會議精神;理論聯繫實際，把學習成果轉化爲工作實績，自覺實施素質教育。以“充滿激情，辦理想的教育;擔當使命，辦負責任的教育”的信念，努力培育“和諧世界的創造者”，從組織建設上保證了學校各項工作的健康有序發展，保證了學校教育教學質量的穩步提升。
二、強化組織建設，發揮共產黨員的模範帶頭作用
(一)、加強領導班子建設，提高黨員幹部隊伍素質
領導班子成員不斷提高理論修養和道德修養，不斷增強“一班人”和整個幹部隊伍的事業心、責任感，形成了“堅持解放思想、實事求是、與時俱進，深入紮實”的工作作風，以良好的自身形象爲全體幹部教職工作好表率，不斷提高凝聚力、感召力。
黨委大力實施“五個一”工程，全力打造一支政治素質好、業務水平高、充滿創新活力的黨員、幹部隊伍。在日常工作中堅持對黨員進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育，不斷完善保持共產黨員先進性的長效機制。黨委把完成和落實“創先爭優活動”的各項目標、要求，融入到教育教學的常規工作中來，及時將先進性教育的成果轉化爲優化學校管理、提高辦學質量的巨大力量。廣大黨員、幹部普遍能夠立足崗位,較好的發揮先鋒模範帶頭作用。校黨委堅持認真貫徹《黨政領導幹部選撥任用工作條例》，深化幹部選撥任用制度改革，嚴格按照規範聘用和管理幹部，切實做到明確責任，加強監督，嚴格考覈。
(二)着力抓好教師隊伍建設。
加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意爲人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯繫羣衆的優勢。校黨委注重發揮教師隊伍中共產黨員的先鋒模範作用，堅持以師德建設爲核心，不斷完善保持共產黨員先進性的長效機制，不斷把創先爭優活動引向深入。要求全體黨員在教育教學各個方面發揮共產黨員的先鋒模範作用，以黨員自身優秀的品質，帶動周圍師生，從而有力的促進了形成良好教風、學風、校風的進一步優化。把先進性教育的成果轉化爲優化教育教學管理、提高教育教學質量的巨大力量，把師德創先爭優轉化爲崗位爭先比優的新動力，是我校當前黨的建設的出發點、着力點和突出亮點。
堅持黨羣共建，時刻把師德建設放在首位，引導教師恪盡職守，關愛學生，嚴謹篤學，樂於奉獻，大愛寫人生，奉獻育新人;同時也注重加強教師的業務培訓，鼓勵和引導教師走專業化發展的道路，不斷提高自身專業素養和育人水平，真正做到“學爲人師、行爲世範”，真正成爲學生健康成長的指導者和引路人。
(三)培養學生黨員，帶動良好學風形成
我校堅持“讓學生、教師、學校和諧發展”爲辦學宗旨，把爲國家培養德才兼備的高層次人才當做學校的重要任務。學校黨委高度重視在優秀學生中培養、發展黨員，並形成了一套行之有效的辦法，取得了顯著的成績。主要做法是“高一重培訓，高二重培養，高三重發展”，即高一進行黨的知識教育;高二年級始確定培養對象，重點培養，由支部組織黨員幹部和教師與學生中的入黨積極結成對子，負責對學生的培養與考察。到高三，條件成熟的同學做爲發展對象被吸收成爲預備黨員，由於年齡、名額等因素暫時不能發展的同學則做爲發展對象向高校積極推薦。近幾年，我校每年都有20名左右的優秀青年學生被髮展爲預備黨員。
黨員幹部及教師率先垂範關心學生入黨積極分子的成長，及時指出他們的優點和不足，鼓勵他們不斷磨礪自己，並加強對他們黨的知識的學習和進行黨的理想宗旨教育、紀律教育，促進他們在服務集體，帶動同學進步中，在擔當責任，立志成才，主動發展中不斷成熟，從而有力帶動了優秀學生羣體形成和良好學風的進一步優化。
三、創新工作機制，完善黨的制度建設
校黨委特別重視機制制度建設，以思想政治工作的實效性做爲目標，不斷創新工作機制：近年來相繼制定了《一中黨委關於加強黨員作風建設的若干規定》、《關於加強幹部作風建設的若干規定》、《黨員學習制度》、《黨政工聯席會制度》、《黨組織工作制度》十幾項系列規章制度，保證了學校黨組織的各項工作的順利進行。學校黨委每學期都對黨員進行滿意度測評，瞭解羣衆心目中的黨員形象，並將測評結果作爲評價基層支部、黨員和改進黨組織、黨員工作及作風的重要依據;20xx年初，學校建設了網絡民主測評系統，更是在工作手段和方式上有了很大改進，也增強了對基層黨組織和黨員個人評價的客觀性。
四、嚴格黨風廉政建設，確保廉潔從政、廉潔從教落到實處。
黨委注重通過加大制度建設力度保證廉政目標和要求落到實處。嚴格履行“一崗雙責”，狠抓班子和全體黨員幹部的黨風廉政建設，積極開展反腐倡廉教育。要求黨員幹部堅決執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和省委貫徹落實《實施意見》，確實將廉潔自律當做立身行事的準則，爲人師表的自主要求，不斷鞏固社會主義核心價值觀。
校黨委制訂相關規章制度，黨員幹部帶頭遵守，從嚴教育和要求全體教師，堅決杜絕以權謀私、以教謀私，堅決杜絕有償家教，時刻做到自重、自省、自警、自勵。學校班子成員更是以身作則，以廉潔高效的良好形象，在全校師生中發揮了表率作用;廣大黨員幹部、教師普遍能夠自覺遵守黨風廉政建設責任制、師德師風建設責任制，勤勤懇懇工作、清清白白做人，受到了廣大學生、家長及社會各方面的廣泛好評。
近年來，在黨委的領導下，全校黨員和教職員工積極踐行創先爭優活動，加強師德建設，成效顯著：教學質量持續提升，大學聯考成績繼續保持全市第一，全省前列優勢;擷秀國中升學水平再創新高，位列市區前茅。我校集體、個人也獲得國家、省市多項表彰：相繼被授予“全國文明單位”、江蘇省拔尖創新人才建設基地、江蘇省平安學校、省國際交流先進學校等榮譽稱號，並蟬聯“xx市教育局直屬學校學年度目標管理綜合督導考覈優秀”獎第一名。張安義同志被評爲第二批省“人民教育家培養工程培養對象”，馬芹同志被評爲xx市“優秀共產黨員”，郭軍英、 陳美蘭 老師被評爲教授級高級教師稱號，郭軍英、 姜竹梅 老師還分別被授予“xx市十大女傑”、xx市巾幗建功先進工作者榮譽稱號，王昉 和胡偉 老師分別獲得xx市師德先進個人、學生最喜歡老師榮譽，另外多項集體和個人課題被確立爲省級科研課題，30多位老師分別在省市級各項評優課上榮獲一、二等獎。這些成績的取得是上級各黨組織關心支持的結果，是全體師生繼承發揚了學校百年積澱的優良校風、教風和學風的結果，是全體黨員幹部和廣大教職工積極踐行師德創先爭優活動相關要求的結果。
今後我們將發揚優點，克服不足，圍繞我校“十三五”發展規劃的發展目標，以飽滿的精神，團結協作、艱苦奮鬥，開拓創新、不斷進取，迎接新機遇、新挑戰，努力辦人民滿意的教育。
2022年村黨支部先進事蹟 篇16
紅豆集團公司黨委下設黨總支7個、黨支部92個，現有黨員1007名。
紅豆集團是一家集生產、研發、貿易於一體的大型民營企業，江蘇省重點企業集團，國務院120家深化改革試點企業之一。在長期的發展實踐中，集團黨委傾力打造“兩個品格”--紅色品格和綠色品格，紅色品格就是加強企業黨的建設，建強一個政治核心，彰顯機遇、人才、和諧三大優勢;綠色品格就是恪盡企業社會責任，致力於企業、社會、生態三大和諧，創造了“現代企業制度+黨建+社會責任”的“紅豆模式”，爲在新形勢下做好非公有制企業黨建工作提供了示範樣本。
一、發揮核心作用，引領企業發展。
紅豆集團不斷加強企業黨建，強化黨委政治核心地位和引領保障作用，努力打造紅色品格。一是優化企業領導層組織架構。將黨委會與董事會、監事會融爲一體，推行交叉任職，董事會、監事會、經理層中的黨員領導通過“公推直選”進入黨委會，黨委委員依法進入董事會、監事會、經理層，有效保證了黨組織參與企業重大決策，履行黨管幹部、黨管人才的職責。二是推進基層黨的組織全覆蓋。集團從總部到車間班組都建立了黨組織，二級公司全部建立黨總支，三級公司單獨建立黨支部，實現黨的組織和工作縱向到底、橫向到邊，覆蓋到企業運行的各個層面。20xx年還建立了一個涉外黨支部--柬埔寨工業園區黨支部。健全的黨組織體系，使集團黨委成爲促進企業又好又快發展的靈魂和保證。三是打造“我是黨員跟我上”的過硬隊伍。集團公司成立黨校、團校和職業技術學校，開展經常性的思想政治教育和形勢任務教育，進行各類技能培訓，增強黨員幹部黨性觀念和主人翁意識，提升理論和業務水平。各車間部門建立了80多個黨員示範崗、20多個黨員責任區，以黨員先進性帶動廣大員工崗位建功、崗位奉獻。200多名黨員開展了結對幫扶活動，幫助100多名職工提升生產技術、200多名職工解決生活困難。集團每一名黨員都彰顯着“一個黨員一面旗”的紅色品格。
二、堅持以人爲本，建設和諧企業。
樹立“企業發展、以人爲本”的核心理念，積極建設“幸福紅豆”，讓全體員工共享企業發展成果。一是把培訓作爲職工最好福利。先後建立紅豆中專班、紅豆大專班、紅豆培訓中心開展學習培訓，同時選送優秀員工到大學深造，對所有取得專業證書的員工在培訓費用上給予70%的補助，集團每年投資培訓費達上億元。二是不斷提高員工待遇和收入。先後投資4000多萬元建造10萬多平方米的職工公寓，集中安置1.1萬多名外地員工，每年開支3000多萬元解決外地員工的食宿問題，解除他們的後顧之憂。對一線員工，每年都給他們過生日，春節送接回家與返廠。在遭遇金融危機國內一些企業紛紛裁員或減薪的情況下，紅豆集團卻在一年內兩次全員增加工資的基礎上，再次普遍上調工資，平均增幅在15%左右。三是爲每個員工搭建成長舞臺。在一線員工中開展評選“星級員工”活動，被評爲三星級的員工，免費送去上大學，還可以競聘班組長、車間主管。對高層人才，採取給股份、給產權的辦法，使其與企業經營實績融爲一體。努力營造公平競爭的選人用人氛圍，讓廣大優秀人才以能力贏得崗位，憑實績獲得高薪。
三、強化社會責任，樹立良好形象。
集團以產業報國、共同富裕爲己任，創造性地提出了“綠色品格”理念，其核心內容就是恪盡責任，關愛社會，關注環境。20xx年4月，集團成爲國內第一家通過社會責任CSC9000T的企業。一是促進社會就業。積極轉變經營管理模式，增強吸納員工的能力。集團所在地東港鎮70%的家庭有成員在紅豆上班，30%的家庭全部勞動力都是紅豆的員工。出資1000萬參股中國青年創業基金，給有志青年提供創業支持。二是加大社會資助。近年來，支持開展扶貧幫困、賑災濟難、助學辦校等，累計捐款捐物9580多萬元。20xx年汶川特大地震發生後，集團第一時間向災區捐贈100萬元，黨員繳納特殊黨費121.4萬元，集團捐款捐物達566多萬元，並在無錫市對口援建的綿竹漢旺新鎮設立“紅豆集團縫紉培訓基地”，培訓學員800多人，幫助他們就業。去年10月，集團黨委書記、總裁周海江作爲江蘇省推薦的黨員代表，參加中組部組織的赴四川地震災區實地查看“特殊黨費”使用管理情況的活動，再次向聚源、映秀、北川三所中學捐款300萬，並設立“七一紅豆獎學金”。三是注重生態建設。堅持依靠科技進步，不斷調整產品結構，優化產業佈局，以扶持綠色環保事業作爲企業回報社會的實際行動。企業先後投資5億多元推動技術創新、調整結構，堅決淘汰對水電、土地、原材料等資源消耗高、浪費大、排污重的產品和生產工藝。率先開闢發展農業生態製藥產業，投入4億多元，攻克一系列技術難關，人工種植紅豆杉3萬畝、3000多萬株，形成規模化種植、抗癌原料紫杉醇提煉、盆栽及苗木外銷、觀光康復的龐大生態健康產業鏈，不僅拯救了國家瀕危樹種，而且增加了農民就業渠道和收入，優化了農村生態環境，成爲大型工業企業集團進軍農業生態領域的成功範例。
20xx年6月被評爲江蘇省先進基層黨組織，20xx年6月被評爲無錫市先進基層黨組織，20xx年11月被命名爲“江蘇省廉政文化建設示範點”，20xx年6月被命名爲“無錫市基層黨建工作示範點”。
2022年村黨支部先進事蹟 篇17
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和幹部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決於黨的基層組織建設狀況。滄州市第一中學黨委，是以幹部、教師爲主的基層黨組織。現有黨員100人，其中正式黨員89人，預備黨員15人，教師黨員67人。近年來，滄州市第一中學黨委，在上級黨組織的領導下，從嚴要求，從學校實際出發，認真履行黨章規定的職責，在健康、有序、規範發展青年教師黨員和學生黨員上下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督。
20xx年,在上級黨委的正確領導下,在基層黨組織和全體黨員的共同努力下,滄州市第一中學黨委以黨的xx大精神爲指針,認真貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強黨組織建設，充分發揮組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好地完成各項工作任務。
一、 加強學習 提高素質 全面加強黨的思想建設
*對於黨員來說，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖擺、迷茫，則往往源於理論上的模糊不清;而政治上的堅定、實踐上的進取，則往往得益於理論上的清醒堅定。針對於此，學校黨委克服了其他一些基層黨支部在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯繫實際等缺點與不足，創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全校黨員和積極分子中掀起學習《中國共產黨章程》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、“三個代表”等重要思想的高潮，並推動學習向廣度和深度發展。對教育學習活動內容、方法、步驟和時間進行了統一安排。堅持學用結合，要求全體黨員既用理論改造客觀世界，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
校黨委嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。用黨章規範黨委工作，堅持“三會一課”制度和學習制度等。校黨委通過堅持“三會一課” 制度，經常組織黨員學習黨的有關方針方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，並利用此制度先後組織學習了毛澤東、鄧小平、和關於黨的思想、作風、組織建設等理論文章;同時通過“三會一課”制度定期討論黨委工作，發揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，保證了我校基層黨組織的健康發展。積極支持各支部開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。
二、實行規範化、制度化管理，推進黨的組織建設
校黨委建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及中央下發的各項條例，結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規範和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。一是加強支部班子建設，選配好支部書記。把思想政治素質高，熟悉全校學生情況，業務能力強，羣衆信任，熱心黨務工作，具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員。二是建立“推優”制度，充分發揮團組織的作用，做好“推優”考察工作。每學期1-2次向黨支部推薦表現突出的優秀團員作爲培養考察對象，充分發揮團組織在學生黨員發展和培養中的作用，認真聽取他們的推薦考察意見，使校黨委能夠了解真實情況，提高發展質量，也促進了團委工作開展。建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。校黨委在入黨積極分子培養教育方面，學校每學期舉辦一期業餘黨校學習班。與此同時，教師黨支部也加強了對入黨積極分子的教育與考察工作，確定兩名黨員對一名積極分子進行聯繫，加強指導，每6個月寫一份考察記錄，並定期向黨委彙報考察情況。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想彙報，做到及時瞭解，及時教育。確立“制定發展計劃嚴格發展標準”制度，確保發展黨員的質量。20xx年學校黨委制定了《中共滄州市第一中學發展學生黨員細則(試行)》。學校各黨支部每年都要根據入黨積極分子培養情況，制定出下一年度的發展計劃，及時上報校黨委，做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。完善預備黨員的繼續考察教育制度，採取多種形式加強預備期的教育。組織預備黨員參加黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步昇華思想，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態勢。在制度化發展黨員的同時，校黨委還充分發揮了原有基層黨建制度化管理的優勢，如學習制度，“三會一課”制度，民主生活會制度等。通過實行規範化、制度化管理，校黨委建設一直處於一個健康、有序、規範、良性的發展狀態。
三、加強領導班子建設，提高幹部隊伍素質
1、加強學校領導班子政治理論學習。堅持政治學習制度，積極開展民主集中制學習教育活動，使黨員幹部認真系統地學習了“三個代表”重要思想，重要講話等理論文章，深入開展批評和自我批評。提高了班子成員理論修養和道德修養，增強了事業心、責任感。使班子成員能緊緊圍繞學校的中心工作，盡職盡責，盡心盡力，互相尊重，互相支持，團結向上，起到了模範帶頭作用。
2、加強對幹部的教育與管理
按照《黨政領導幹部選拔任用條例》的要求，校黨委認真做好領導幹部的教育與管理工作。組織領導幹部學習xx大精神，加強警示教育。在領導幹部管理方面，每年對領導幹部進行一次年度考覈。通過民主測評和個別談話，瞭解領導幹部在政治思想素質、業務能力、團結協作、工作政績等方面的內容，並注重對領導班子的情況進行分析。
3、改善結構，提高素質，調整充實領導幹部隊伍。
20xx年,校領導班子有較大變動。在校黨委的領導下，新班子成員職責明確，不推諉扯皮，不搞內耗，重大事項經民主討論，反覆斟酌，安排科學、合理，力求工作的實效性、計劃性、科學性和民主性。新班子成員帶領全體師生繼續發揚我校“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團結、特別能戰鬥、特別有作爲”的一中精神，推動了學校各項工作的長足發展。
四、注重發揮共產黨員的先鋒模範作用，促進黨的作風和紀律建設
黨風體現着黨的性質和宗旨，是黨的世界觀在行動中的具體表現。無疑，黨風的好壞將直接影響着黨的性質和宗旨，影響黨的路線方針政策的制定、執行和黨的領導的實現。黨風問題是關係到黨的生死存亡的大問題。在社會主義市場經濟新形勢下，加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意爲人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯繫羣衆的優勢。校黨委從戰略的高度認識發展青年教師黨員和學生黨員的重要意義，把發展青年教師黨員和學生黨員同培養和造就新世紀合格人才的戰略任務結合起來，從小事抓起，從日常學習生活抓起，培養青年教師黨員和學生黨員服務於學生、同學，以自身優秀的品質，帶動他人，進而形成良好的學風和校風。校黨委20xx年發展青年教師黨員2名，學生黨員4名，全部爲優秀教師，畢業生、優秀學生幹部。1年來獲得省、市表彰的黨員有20人次，在學習、工作、生活各方面都起到先鋒模範作用，對我校各項工作的開展起到了積極推動作用。
黨的紀律建設是黨的作風建設的重要保障。黨的紀律是無產階級政黨性質的重要體現，是黨性的重要內容，是維護黨的團結統一，完成黨的各項任務，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設的優良傳統、寶貴經驗和一貫方針，是黨的性質和宗旨決定的。我們黨能否保持黨的先進性和純潔性，能否實踐黨的根本宗旨，在很大程度上靠的是從嚴治黨，嚴肅執紀。只有嚴格執行黨的紀律，才能規範黨員和黨組織的行爲，保持黨的優良傳統，維護人民羣衆的利益，只有嚴肅執行黨的紀律，查處違紀者才能密切黨羣關係，提高黨的威信，保持黨的性質，堅持黨的宗旨。在紀律建設方面，校黨委委員以身作則，從嚴要求，講學習、講政治、講正氣，在發展學生青年教師黨員、學生黨員中始終堅持講黨性、講原則、不計較個人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人，做到組織發展公開、公正、公平、透明，嚴格發展程序，使發展的黨員，真正爲羣衆中的優秀分子，確保爲黨組織輸送了新鮮血液。強化黨員幹部遵守黨的紀律的自覺性，嚴格黨紀，從嚴要求，做到有問必查，有錯必咎，從而使校黨委的全體黨員呈現出極強的凝聚力和戰鬥力。到目前爲止，我校發展的黨員沒有出現嚴重的政治思想問題，錯誤處分率爲零人次。
校黨委的全體黨員，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費。在黨費管理上，做到統一管理，專人負責，及時上交黨委。
五、認真做好羣團工作及老幹部工作
工會組織加強自身建設，按照《中國工會章程》規定按期換屆，教職工入會率達95%以上，學校工會健全各項工作制度，成立工會活動小組，定期開展工會活動。建立和完善了教職工民主管理和民主監督機制，推進了學校民主管理工作制度化、經常化、規範化進程，認真落實教育局下發的《關於在教育系統開展民主管理質量年活動方案》，深入開展校務公開工作。建立和完善勞動關係協作機制，認真地執行國家規定的工資、福利政策及人事政策。建立健全職工生活保障機制。積極組織職工開展教育教學競賽活動。注重加強教職工的思想道德和科學文化教育，開展豐富多彩的文體活動，提高職工的身體素質，增強凝聚力。
團委認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，在廣大團員學生中開展了道德實踐日記活動，以培養學生道德觀念爲重點，增強對道德實踐的管理和規範，對於進一步提高團員學生的道德實踐觀有重要意義。
認真做好關工委和老幹部工作。認真落實老幹部的各項政治待遇和生活待遇，關心老幹部的生活，積極組織老幹部開展活動，充分發揮老幹部的餘熱。
六、認真做好社會治安綜合治理工作和計劃生育工作。
進一步加強中國小生的法制教育，開展了禁毒知識講座及《中華人民共和國預防傳染病防治法》等法制教育活動，通過聘請法制副校長和法制輔導員對學生進行專題法制講座。注重做好後進生的轉化工作，大力開展青少年心理諮詢活動。繼續做好校園周邊環境整治工作，加強自我管理，加大力度整治學生進網吧等現象，注重搞好警民共建活動，加強對學生的安全教育和學校的安全工作檢查，做好學校的安全工作。
認真做好計劃生育工作。與全體教職工簽定計劃生育工作責任狀，明確工作目標和責任，對計劃生育工作實行嚴格管理，加強對計劃生育政策和計生知識的宣傳教育工作，20xx年計劃外生育爲零。
2022年村黨支部先進事蹟 篇18
第二學校系xx地區教育局教育分局直屬的九年一貫制學校，現有教職工90人，教學班28個，學生1154人;學校黨支部下設五個黨小組，有31名黨員。
建校以來，學校一直實行黨支部領導下的校長負責制。在黨支部的領導下，學校堅持貫徹黨的教育方針，提出了建設“一主兩翼”(以落實素質教育、構建和諧校園爲主，以推進知識產權教育和踐行洋思教學理念爲兩翼)特色品牌學校發展目標，全體教職工不斷踐行“沒有教不好的學生”的教育理念，使學校得到了長足的發展。近年來學校先後榮獲“自治區知識產權教育示範學校”“自治區紅領巾示範學校”“xx地區德育示範校”“xx地區校務公開先進單位”“xx地區模範職工之家”。被命名爲團中央中國少年兒童新聞出版總社“青少年文學寫作基地”，連續兩年被評爲 “特色黨支部”和“黨建目標責任管理先進單位”。
一、精心打造“核心團隊”，努力創建“四好”班子
爲了打造核心團隊，圍繞“四好班子”的創建要求，黨支部積極開展以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”爲主要內容的“四好班子”創建活動。
一是加強理論學習，促進學校健康發展。爲了建設一支知識化的管理團隊，打造知識型領導班子，在黨支部的帶領下成立了由中層以上管理人員爲主的“火車頭”學習小組，堅持每週一次學習，班子成員輪流主講，書記、校長帶頭作專題輔導報告。俗話說：“火車跑的快全靠車頭帶”，黨支部在注重打造學習型領導班子的同時，也注重創建學習型黨組織的建設，經常組織黨員教師召開讀書座談會，並及時配備學習書籍，如：蘇霍姆林斯基《給教師的100條建議》《要結果不要理由》《第五項修煉》等，在“火車頭”學習小組的帶領下，學校的學習氛圍越來越濃，黨員素質得到了提升，學習也促進了和諧支部的建設。
二是積極營造民主氛圍，促團結和諧。學校領導班子認真貫徹執行民主集中制原則，政治上自覺同黨中央保持高度一致，講民主，講團結，堅持重大決策、重大事項安排、重大問題均通過黨政聯席會集體研究決定。以科學發展觀爲指導，提出了“以人爲本，制度管理”的學校管理理念，堅持教代會制度，重大決策召開教代會，反覆徵求羣衆意見，充分聽取羣衆的意見和建議並按照有關規定進行公示。每年八月學校都要召開教職工代表大會，學校重要的制度都由教代會審議通過執行。
三是強化自律意識，促廉潔從政。學校黨支部特別重視落實中央和上級黨委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭文件精神的學習落實。積極推進廉潔文化“五進”活動，規定學校領導廉潔從政“四個一”：認真參加每季度一次反腐倡廉警示教育，不斷提高敬廉崇潔意識;每年度召開一次以“廉潔從政、率先垂範”爲主題的民主生活會;每年度領導班子成員在教代會上做一次述職述廉報告;每年每人寫一份“廉潔自律承諾書”，在校園網公示，自覺接受社會、羣衆監督。
多年來班子成員心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，增強了凝聚力，形成了一個堅強的領導集體。黨支部書記任職六年來六次被評爲教育分局、地區教育系統“優秀黨支部書記”和地區“優秀黨務工作者”，其他兩位校領導也有一人多次被評爲教育分局“優秀教育工作者”，有一人被評爲地區“百名名師”、地區教育系統“優秀黨員”和自治區“青年崗位能手”，領導班子被評爲教育分局“四好班子”。
二、着力打造“先鋒團隊”，不斷提高黨員素質
黨支部始終緊緊圍繞中央“四個長效機制”中關於加強黨員經常性教育工作的規定，不斷提高全體黨員素質，使之真正在教育教學中起到先鋒模範作用，影響和帶動教職工促進學校發展。爲此着力打造了以全體黨員爲主體的“先鋒團隊”。
一是認真抓好實踐活動，努力完成黨員承諾。每學期黨支部把實踐承諾和實現承諾，作爲強化黨員管理和加強黨支部建設的重點來抓。一抓黨員公開承諾活動。對此項活動黨支部高度重視，要求全體黨員實事求是，不能唱高調、也不能低於黨員標準，要強化責任意識，把每項承諾切切實實落實到位，真正把黨的先進性突出來，並把此項活動作爲重點內容進行評議。二抓“走進家庭，合育新人”爲主題的“黨員結對共育”承諾活動。黨支部要求全體黨員每學期幫扶一名學生，爲構建和諧校園貢獻自己的一份力，每半年黨支部採取跟蹤詢問、座談交流等形式推進此項工作。三抓“黨員亮身份”承諾活動。爲了加強黨員的自律意識，真正起到先鋒模範作用，黨支部給每個黨員製作下發了“黨員標牌”，表明身份。
二是認真開展“學習先進事蹟、爭當時代先鋒、樹立黨員形象”爲主題的黨員教育月活動。每年黨員教育月，黨支部都要組織黨員認真學習，把向英模學習作爲學習的重點，這些年我們先後學習了任長霞、災區十大英雄教師、姜英、胡曼、王英等英雄人物的事蹟。另外，黨支部還通過黨課和形勢教育等多種形式豐富學習內容，激發黨員學習興趣，如《黨員幹部要主動加強個人思想作風建設》、《不平靜的“南沙”》、《從建國六十週年的輝煌成就看新疆、發展變化》等講座進一步增強了全體黨員的黨性觀念，轉變了工作作風,起到了良好的教育作用。在教育月活動中，學校黨支部還充分利用黨員集中學習的機會，組織黨員學習xx大知識及新黨章，積極開展紀念黨的生日知識競賽活動，每次活動都取得了很好的效果。
三是開展以“講黨性、樹形象、重品行”爲主題的民主生活會。每年黨支部都把是否完成“黨員承諾”作爲重要的評議內容，每位黨員按照評議的要求和黨員承諾，對自身進行深刻剖析，總結自己的優點和所取得的進步，查找缺點和不足，提出今後努力的方向和整改的措施。同時爲了更好的開展每年民主評議黨員活動工作，加強監督，確保民主評議黨員工作更細化、更規範、更貼實際，每次評議，黨支部都要召開羣衆評議黨員滿意度測評大會。羣衆對黨員滿意度每次都能達到98%以上，黨員得到了老師們的認可。
在黨員的影響下要求入黨的人不斷增加，入黨積極分子和黨員佔全校教職工的50%。以“和諧”爲核心的特色支部建設推動了學校整體發展。
三、全力打造學校的“主體團隊”，矢志不渝創建“特色品牌學校”
“學高爲師、身正爲範”不但是學校教師的座右銘，也是學校黨政領導達成的共識。學校一直堅持師德和業務兩手抓，努力爭取實現把每一個教師打造成“德藝雙馨”的教師，從而提高學校的綜合競爭力。
特別是創先爭優活動伊始，學校黨支部明確提出創建特色品牌學校等六大具體目標任務，營造了濃郁的創先爭優輿論氛圍，做到了黨建帶工建、團建(隊建)，個個爭優，校風帶教風、學風、班風，風風好轉，學校品牌建設得到了長足發展。
黨支部開展書記上黨課、校長做講座，黨員示範課，領導深入教學一線上課、聽課、評課等序列活動。同時帶領羣團組織在教職工中開展“四創四爭”(創建先進班子，爭當優秀管理者;創建先進班組，爭當優秀教師;創建先進班級，爭當星級班主任;創建模範職工小家，爭當模範教職工)活動。
學校把創先爭優活動緊緊融入教育教學，狠抓職業道德建設，細化教師職業道德考覈制度，開展了千名學生及家長評“我滿意的老師”“職業道德十佳教師”和“星級班主任”評選活動。制定了教師創先爭優“六大工作標準”和“三個三”教學工作要求，努力提高全體教師的三種能力(課堂教學的能力，設計練習的能力，調動學生學習積極性的能力)。開展“苦練教學技能，爭創一流業績”的系列競賽活動，綜合各項比賽成績有10人被評爲校級教學能手及學科帶頭人。圍繞此項活動，學校還舉行了專題培訓13次，參與活動和培訓教師達720多人次。
通過打造以上三支隊伍，學校發展成果顯著，聲譽不斷提升。20xx年9月學校自主編寫的《走進知識產權—初級版》試點教材在全疆推廣使用。
學校黨支部始終把民族團結教育作爲重點內容，與xx市一校和xx市了義希望學校結成民族團結友誼校，共同開展了 “三愛”主題主題隊會，被中國《德育報》頭版報道。20xx年開展了一月一主題的民族團結教育專題講座和“我身邊民族團結先進人物事蹟報告會”等五項主題教育活動，受教育師生達6656人次。
學校黨支部時刻把辦人民滿意義務教育作爲最高目標，把服務學生和家長作爲自己的宗旨，堅持開展“親民爲民愛民”活動。爲了解決開發區、石油基地一條街農民工子女上學難的問題，學校騰地方、想辦法解決教室不夠的問題，每年主動接受農民工子女400多人，累計爲農民工解決了2400多個孩子上學難的問題，併爲家庭困難學生減免書本費、捐款捐物，贈送校服;爲提高辦事的效率，黨支部還積極爭取經費更換教師辦公桌、教室及辦公室門、改裝樓道照明燈、更新微機室及電腦、粉刷教室、維修多年教室滲漏、改善體育場所、增定報刊雜誌，爲師生創設了良好的工作和學習環境。
開展創先爭優活動以來，學校先後作爲地區教育系統和xx地區創先爭優示範觀摩點，xx地區四套班子領導和60多個單位領導來校視察，地委書記對學校辦學情況和創先爭優活動給予了充分肯定和高度評價。學校先後接待50多所學校、300多人次來校觀摩交流，爲推動地區教育發展和創先爭優活動的深入開展發揮了很好的示範引領作用。學校被地委、行署評爲xx地區教育系統“先進集體”，並先後榮獲xx地區“文明單位”、教育分局“廉政文化好學校”、“特色黨支部”和“黨建目標責任管理先進單位”等榮譽，創先爭優活動取得豐碩成果，學校品牌建設得到了推進。
2022年村黨支部先進事蹟 篇19
國際傳媒學院第四學生黨支部是一支勤於學習、樂於奉獻、勇於創新的隊伍，在學校學院黨委的正確領導下，充分發揮了戰鬥堡壘作用。
一、思想沃土植信仰之苗
國際傳媒學院第四學生黨支部現有黨員46人，其中正式黨員19人，預備黨員27人。支部書記帶領黨員積極弘揚社會主義核心價值觀，利用新媒體開展特色理論學習活動。在國家公祭日、一二·九、清明節開展網絡紀念革命先烈等活動，提高素質、淨化心靈。同時，黨員們發揮自身專業優勢傳播紅色文化，十餘名成員入選“文化傳承 學史尋夢”紅色井岡行暑期實踐團，在緬懷先烈和儀式活動中堅定了信仰，在現場教學和團隊拓展中傳承了價值。實踐團隊獲評“井岡情•中國夢”全國大學生暑期實踐季專項行動“優秀實踐團隊”和全國大中專學生志願者暑期“三下鄉”社會實踐活動“優秀團隊”，2人榮獲市級暑期社會實踐“先進個人”。
二、實踐沃土育創新之花
堅定的信仰帶來學業的全面提升，支部成員專業優秀，4人獲得國家獎學金，3人獲得天津市人民政府獎學金，1人獲王克昌獎學金，2人獲得天津市海洋電器獎學金，2人獲住友商事獎學金，1人獲天津市創新獎學金，38人獲得校級獎學金，25人獲三好學生及優秀學生幹部榮譽稱號。
同時，支部黨員把爲人民服務的精神全方位的融入專業實踐中。8名黨員組成了學院記者團的骨幹力量帶領記者團先後爲全國外語外貿院校學生工作年會、天外50週年校慶、運動會等校園重大活動提供圖文支持，並承擔着迎新宣傳、軍訓報道、畢業合影等重要工作，爲職能處室、兄弟院系提供大量新聞素材，累計撰寫稿件破百，拍攝照片破萬。
在實踐中求得真知，在創新中提升水平，支部黨員積極響應國家大衆創業、萬衆創新的號召，依託學院實踐教學平臺，在專業學習中實現創新精神、創業本領和實踐能力的有機統一。黨員郭旭原創設計的APP作品《國學伴侶》在“我的國學 我的價值觀”天津市大中專學生培育和踐行社會主義核心價值觀活動中斬獲“十佳APP”和“人氣APP”兩項大獎。在“聚焦津彩微生活 弘揚核心價值觀”第二屆天津市青年新媒體創意創業節手機軟件設計大賽中榮獲“三等獎”。由支部黨員組成的《“伴旅”貼身旅行管家》項目團隊獲得天津市女性創業計劃書大賽“入圍獎”。涌現出不畏艱苦的實踐創新領路人陳亞如，她面對生命中的困苦與磨礪，堅持、堅強、堅守，獲得國家獎學金，天津市創新獎學金，一步一個腳印走出了屬於自己的實踐創新之路。她的事蹟不但感動了天外，同時也感動了全國的大學生，獲得20xx年度全國大學生“自強之星”稱號。
三、公益沃土結感恩之果
支部黨員深入基層，密切聯繫羣衆，在公益活動中展現黨員風采。社區裏，黨員們給孤寡老人送去溫暖，讓他們感受社會的關愛;幼兒園中，黨員們爲孩子們彈唱英文歌曲，讓他們感受青年的活力;建築工地上，黨員們向農民工發放塵肺病防治材料，讓他們感受知識帶來的力量;在北大港，黨員們向偷獵者宣戰，讓遷徙的候鳥感受濱海的清幽與美麗。傳遞公益夢想，感受助人與互助的善良，支部成員在得知殷榮同學的母親患了急性白血病，無錢醫治，生命危在旦夕之際， 動員了一切可以動員的力量，組織現場募捐、校園義賣、相聲義演，在學校各個微媒體發起捐款的活動。當遠在家鄉病牀前守護母親的殷榮同學收到支部爲她募捐的12783.8元錢時，她泣不成聲，一再言謝。支部幫助困難同學得事蹟也受到了媒體的關注，紛紛爲支部的團結和善良點贊。
思想，讓黨員們忠於信仰;實踐，讓黨員們勇於創新;公益，讓黨員們甘於奉獻。破土發芽的國際傳媒學院第四學生黨支部在這一年裏從承載希望的幼苗，磨練意志、發展壯大，思想信念、實踐創新、公益奉獻的碩果掛滿枝頭。