2023年先進黨支部事蹟材料（精選29篇）
2023年先進黨支部事蹟材料 篇1
進入xx村，首先躍入眼簾的是一條依村而建、長960米的水泥硬化寨中主道，縱橫交錯的入戶便道直通家家戶戶，嶄新的白屋脊、紅通通的牆壁、乾淨清潔的院落相互映襯，純樸善良的人們臉上掛着幸福的笑容辛勤耕作于田間土埂，好一幅社會主義新農村景象。
xx村位於塘頭鎮東面，距集鎮所在地約3公里，思石公路穿村而過，學生黨支部先進事蹟清澈的龍底江環抱整個村落，依山傍水、環境優雅，真有“山環碧玉翠”之感。全村轄5個村民組，278戶，1036人，共有黨員25名，其中初、高中文化17名，中專文化2名，女黨員3名;全村有耕地870畝，荒山20xx畝;20xx年人均純收入2300元，糧食人均750公斤，森林覆蓋率爲38%。
強班子建隊伍鞏固發展基礎
有沒有一個堅強團結的領導班子，有沒有一支強有力的黨員隊伍，事關一個地方經濟社會發展的大局。20xx年村級班子換屆以來，xx村黨支部就充分認識到抓好黨員隊伍建設的重要性，按照鎮黨委的統一部署，始終把支部建設作爲事關全村經濟發展、社會穩定的一件大事來抓。黨支部一班人與時俱進，銳意進取，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習黨章、xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，切實增強服務意識和宗旨意識，把推進經濟發展、社區先進黨支部事蹟材料範文促進羣衆增收致富作爲一切工作的出發點和落腳點，不斷加強自身建設，支部的凝聚力、戰鬥力、創造力進一步增強，真正發揮了在社會主義新農村建設中的“領頭雁”作用。黨建工作由此走到了全鎮的最前例。
在工作中，村支部針對長期以來黨員隊伍素質不高、覺悟低、思想渙散、缺乏活力的現狀，強化措施，切實加強對黨員的學習管理。一是針對黨員長時間不集中學習，不重視學習，黨性原則淡化，思想不統一的情況，制定並嚴格執行黨員學習制度，堅持每月三次的學習教育，轉化思想，更新觀念，增強黨性和責任意識。二是黨員隊伍年齡、文化結構不合理，老齡化日趁嚴重，缺乏生機活力，支部加大了青年的培養教育力度，每次黨員學習，村支部都請年青積極分子參加，徵求他們的意見，聽取他們的建議;同時，找他們交心談心，關心他們，團結他們，發揮他們的積極作用。經過幾年努力，已有14位青年積極分子遞交了入黨申請書。三是注重培養能人入黨，黨支部個人先進事蹟大力實施“雙向培養”和“能人帶動”工程。四是以遠程教育網絡爲載體，加大對黨員的培訓。村支部除了每月一次組織黨員幹部、村級後備幹部、種養大戶、進步青年在播放點收看遠程教育光碟外，還定期組織到喬中遠程教育培訓中心進行培訓。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇2
同志於**年參加工作、1994年7月加入中國共產黨，**年**月任信用社主任、黨支部書記，全面主持和負責信用社工作。幾年來，該同志始終牢記職責使命，全力帶領員工開展各項工作。其主要事蹟簡要如下：
一、政治合格，思想過硬
該同志立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在學習實踐科學發展觀活動中，該同志能夠積極學習，自覺查找不足，整改提高。作爲一名加入黨組織多年基層機構負責人，該同志能夠始終保持着清醒的頭腦，把“信合正在前行，同志仍需努力”作爲自己行爲準則，認真細緻，艱苦奮鬥，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從上級組織和指揮，時時事事起模範帶頭作用，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。
二、作風務實，素質過硬
該同志始終把學習放在重要位置。在深刻領會黨的各項金融方針政策的基礎上，認真學習中央、自治區、旗有關金融服務“三農”的文件精神。在參加上級和單位組織的科學發展觀等各種學習活動中，仔細聽、認真記、用心琢磨。多年來，結合基層領導崗位的工作性質，認真學習黨的xx屆四中全會提出的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，使自己的思想，始終與黨中央保持高度一致。與此同時，還不斷加強對專業知識的學習與瞭解，爲組織管理能力的提高打下堅實基礎。
三、勵精圖治，成績顯著
一直以來，該同志始終把紮根基層、服務基層作爲其工作準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。本着強化經營管理的宗旨，加強內控機制，狠抓增存工作，強化貸款管理，化解信貸風險、清收和盤活不良貸款，努力增收節支。截止20xx年底，帶領全社完成各項存款達 6367萬元，較年初增加 1486萬元;創造利息收入944.3萬元，超聯社覈定必保任務194.89萬元，超聯社覈定爭取任務124.3萬元;不良貸款絕對額下降 13萬元，佔比爲 4.8 %。其所作的各項工作爲全社工作全面、持續、均衡發展發揮了突出作用。
總之，作爲一名共產黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以全心全意爲人民服務爲宗旨做好各項工作;作爲一名基層負責人，該同志始終把黨的事業作爲自己最大的職責和最高的使命。該同時既是一名德才兼備的基層負責人，又是一位政治合格、思想過硬、作風優良的黨員幹部。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇3
**縣政協機關黨支部自覺實踐””重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協的工作大局，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，以加強黨的基層組織建設爲基本點，以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用爲着力點，以實踐黨的全心全意爲人民服務的宗旨爲落腳點，帶領機關四個民族的黨員和幹部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政協機關三個文明建設工作邁上了新臺階。通過努力，縣政協機關曾被自治區、地區、縣精神文明建設委員會命名爲“安全文明小區”先進單位、“民族團結模範單位”，自-XX年開始，縣政協機關又連續三年被縣目標考覈委員會評爲雙文明優良單位、XX年被縣委命名爲“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。
一、堅持狠抓學習，提高整體素質
爲了從根本上提高黨員幹部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，採取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員幹部對新黨章、“” 重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中並都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。
黨支部還採取聽先進事蹟報告和利用近年來國家、自治區、地區和縣及政協內部樹立起來的先進黨員模範典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事蹟，教育機關黨員，教育黨員幹部作實踐“”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，並以“”重要思想爲要求，促進黨員幹部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員幹部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。
二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心
一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考覈工作的進行，組織黨員討論完善了《政協機關黨支部工作職責任務》《政協機關黨支部成員工作責任制度》《政協機關黨支部三會一課制度》《政協機關黨支部黨員聯繫羣衆制度》《政協機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員彙報制度》《政協機關黨員先進性標準》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動政協機關黨員工作、學習的制度化、規範化建設。
二是堅持加強對黨員的監督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中 發揮先鋒模範作用。
三是對黨員實施百分考覈和黨建目標管理。政協機關黨支部把現有的10名黨員，按照民族分爲民漢兩個小組，並按照學習、執行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發揮黨員模範作用、民族團結、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內容實施百分考覈，每一季度對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，年底再在季度考覈的基礎上，進行綜合評議，最後將黨員百分考覈的結果上報政協黨組。今年第一季度百分考覈，政協機關黨支部10名黨員黨建目標責任管理百分考覈結果平均爲98.08分。通過實施百分考覈和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發了黨員爲經濟建設和各項工作服務的積極性。
三、堅持狠抓支部班子自身建設不放鬆
一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然後結合正確可行的意見形成一個集體決定，並報請政協黨組審議，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行爲。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇4
一、支部情況簡介
XX級碩士八班黨支部於XX年9月成立。一年來，立足於全面建設學習型黨支部的目標，我支部認真實踐“”重要思想，學習貫徹黨的“xx大”理論，努力開創新時期學生支部黨建工作新局面，總結過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創新。學生正式黨員十一名，教職工正式黨員四名，預備黨員四名，佔班級人數總數的51.4%，入黨積極分子13名，兩項總人數佔班級總數的86.5%，是一個年輕的正在成長的黨支部，因此，優秀、激情與活力也是我們支部最大的特徵。黨支部領導班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員和入黨積極分子的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度，爲班級的黨員發展提供了堅強的政治和組織保證。
二、支部建設和理論學習
第一，建設學習型黨支部，深入推進理論武裝工作，不斷加強思想建設。思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，黨支部始終將其置於工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。加強黨員的理論學習，既注重宏觀的理論，學習了重要思想、xx大精神、新修訂的《中國共產黨章程》、《保持共產黨先進性教育讀本》等重要理論內容;不斷改進和完善學習制度。突出學習重點，把握理論精髓。堅持把鄧小平理論和“”重要思想，作爲理論學習的核心內容和主線，不斷推進理論學習的深入。以學習貫徹“xx大”重要思想和精神爲主要內容，結合實際，採取行之有效的教育活動方式，採用集中學習與個人自學相結合，開展有針對性的教育活動，紮實開展學習教育活動，支部生活豐富多彩。
第二，建立黨內合作學習和自我學習制度。要求黨員廣泛涉獵相應的理論文章和時事新聞，定期和不定期閱讀相關時政網站和報刊，如《新華網》、《人民網》、《參考消息》、《南方週末》等代表先進性和真實性的媒體，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關心國內外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。全體黨員還認真做好學習的記錄，積極撰寫學習心得體會，通過黨員日記的傳閱和黨支部博客的公開平臺，交流學習心得體會。
第三，建立黨員和積極分子對應扶助學習制度。每個黨員制定1-2名積極分子爲扶助學習對象，堅持一對一的理論學習，黨員充分做好引導、監督工作，不定期和積極分子進行交流，瞭解積極分子的思想學習工作等動態，督促思想彙報的質量和真實性，及時予以指正和肯定，並定期在支部大會上做總結匯報和交流，以確保黨員發展工作的紮實推進。
第四，爲了更加有效地開展各項工作，黨支部先後建立和健全了《XX級碩士八班黨支部黨員發展制度》、《積極分子培養教育制度》、《黨支部委員的基本工作職責》等相關工作制度，並對會議記錄、決議、表決等文書材料和支部檔案作出了具體規範。真正做到組織形式規範、組織生活規範。
三、積極分子培養和黨員發展
第一，培養積極分子。黨支部成立伊始，就有十幾位同學遞交了入黨申請書。而且他們當中的絕大多數都不是第一次遞交申請書，在大學時就已經向黨組織表達過想加入的想法，甚至有的已經參加過黨校培訓，並已順利畢業。大家入黨的熱情之高是我們這些新當選的支部委員所未想到的。由於是新認識的同學，新成立的黨支部，所以在確立積極分子人選和培養積極分子的上，支委會決定採取謹慎的態度。在分配積極分子的培養人時，我們採取這樣的方式：第一，兩個培養人中必須有一個是支部委員;第二，兩個培養人中必須一個是本專業的，一個是外專業的。這些做法的好處在於，支部能及時掌握積極分子的各方面的情況，並且外專業黨員與本專業黨員共同培養，瞭解的信息更加全面。事實證明，這樣的培養方案取得了良好的效果。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇5
經濟管理學院學生黨支部現有共產黨員19人，其中正式黨員6人，預備黨員13人。可以說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特徵。該黨支部團結、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和羣衆中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰鬥力;堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。爲發展系和營銷系更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。
學生第三黨支部成立以來，支部在學院黨總支的正確領導下，在黨支部書記的帶領下，不斷開拓進取，求實創新，爲發展系和營銷系的學風建設做出了積極努力，真正發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
一、加強思想教育與理論學習
思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，學生第三黨支部始終將其置於工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。黨支部從成立至今，一直認真學習和貫徹上級黨委的各項文件和精神，不僅組織了黨員進行學習和討論，還在廣大同學之中進行了傳達與教育工作。黨員們通過認真的理論學習與積極熱烈的討論，堅決擁護黨的決定;宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執行上級黨組織的決議;加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;樹立堅定的共產主義信念，樹立全心全意爲人民服務的思想;入黨積極分子在思想彙報中如實地向黨組織彙報自己的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作學生的嚮導，積極利用輿論陣地引導學生，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示範與羣體影響作用，受到師生廣泛的好評。
二、加大培養力度，堅持發展標準，爲黨組織輸送更多新鮮血液。
黨員發展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發展工作纔是羣衆和積極分子們所信服的呢?對此，該黨支部的黨員一致認爲，必須本着“成熟一個，發展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優秀的同志納入進來。
1、做好積極分子的培養教育工作是發展學生黨員工作的基礎。該支部堅持“早啓發、早引導、早選苗、早培養”的做法，建立學生入黨積極分子隊伍，能激發學生不斷地追求政治進步的熱情，引導學生入黨積極分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨;有利於學生入黨積極分子培養梯隊的形成,爲分層次、有針對性地對學生入黨積極分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，爲源源不斷地發展學生黨員提供可靠保證。
2、堅持發展標準，保證發展黨員的質量。該黨支部在發展黨員過程中做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、爲人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。爲確保黨員的質量，黨支部採取層層把關的制度。
(1)、把好思想關。通過學習教育，讓同學們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應做到思想上也入黨;在加入黨組織以後，仍然要繼續學習理論知識，思想上也不能有任何鬆懈。
(2)、把好入黨動機關。考查一個積極分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“爲什麼入黨?”這個問題。支部在積極分子培養上注重引導校正積極分子思想認識上的偏差，在積極分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。
(3)、把好品學兼優關。在發展黨員時考察該同學的品行和平時的表現如何，調查該同學的學習成績怎麼樣，對有不及格門次或學習成績排在後面的學生不能發展，對德、智、體綜合測評排在後面的學生不能發展。
(4)、把好“推優”關。對於推薦優秀團員入黨這一工作，黨支部應給予足夠的重視，對各團支部所推選的優秀團員，該黨支部要進行日常的培訓和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓，對發展對象進行全面、客觀、公正的考察。
(5)、把好黨支部研究、黨員討論關。黨支部要經過充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學期發展計劃。在上報每一批准備發展的同學之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛徵求每一個支部成員的意見。
(6)、把好輔導員意見、羣衆意見關。該黨支部在上報每一批准備發展的同學前都要廣泛地徵求其輔導員及其所在班級普通同學的意見，並張榜公示七天，接受羣衆監督。
三、建立了完善的考覈體系和監督機制
對入黨積極分子進行培養和教育，爲學生黨建工作建立了組織保障。該黨支部建立了完善的考覈體系，對入黨積極分子選拔、培養：
1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導廣大的學生積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養過程中，各支部經常依託團支部對積極分子進行講評、民主測評，通過鄧小平理論學習、加強理論修養，加強了對入黨積極分子教育和培養。對重點積極分子進行嚴格的政治審覈，以確保其政治可靠性。
2、預備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛鍊自己，從而發揮其先鋒模範帶頭作用。認真記錄預備期的現實表現情況，以備上級黨委進行審查。
四、充分發揮黨員的模範帶頭作用。
1、交任務，壓擔子，努力提高黨員的素質。在學校“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發揮黨員的作用，使黨員受到鍛鍊，提高素質。學生黨員在學校學生工作中是一支不可缺少的隊伍，要讓他們成爲學習馬列著作的骨幹，讓他們成爲信息員，成爲聯繫羣衆的骨幹，讓他們瞭解情況及時向學生工作部門反映學生的思想問題和意見要求，爲學校學生工作做貢獻。
2、充分發揮黨員的模範帶頭作用。高校黨建工作是高校一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風、學風、班風的發展都是非常重要的。
(1)開展“一幫一，結對子”。在學習和日常生活中，每個黨員都有固定的幫扶對象，讓學生黨員成爲學習上的帶頭人，生活上的領頭人，班級活動的熱心人，服務社會的有心人，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用。
(2)在大是大非面前的模範帶頭作用。在“抵制”事件中，該黨支部黨員首先擺明了自己的觀點——“我們應當理性愛國”;然後，每位黨員都深入到同學、深入到寢室當中，耐心開導思想激進的同學，幫助他們正確的處理自己的愛國情感。該黨支部的全體黨員不僅自己在大是大非面前立場堅定，態度明確，還幫助其他同學理順自己的觀點。
(3)該黨支部不僅注重提高和改善黨支部的組織生活，還努力豐富同學們的課餘文化生活。他們組織同學參觀博物館、烈士紀念館，通過愛國主義教育，讓大家增強自身的愛國情感;組織同學到敬老院獻愛心，給孤寡老人送去歌聲與歡樂。
五、以學生爲主體，黨支部在做好學生工作方面起主導作用。
1、做好學生的思想教育工作。通過班會、全系學生骨幹大會等形式，對學生開展思想政治教育活動通過對新生進行理想成才、職業規劃、學籍管理、校規校紀等一系列的教育活動，使新生了解大學生活，儘快適應大學生活，明確奮鬥目標。
2、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恆的主題，只有學風搞上去了纔會有好的院風、校風。
(1)做學生的思想工作，端正學習態度，明確努力方向。
(2)抓學生上課出勤率，加強對學生宿舍的檢查。
六、加強對基層團組織指導，以黨建帶團建，努力推進素質教育。
加強與基層團組織的聯繫，以黨建帶團建，統一協調的開展了以培養學生素質爲重點的服務和導向性工作：
1、引入競爭、監督和考覈制度，堅決做好“推優入黨”工作和學生幹部的選拔、培養工作。推優工作能更好的發揮團組織團結教育青年的核心作用，有利於在團員中樹立先進典型，在共青團組織的先進性和羣衆性有機結合中，煥發團員青年的政治熱情，激勵團員在政治上不斷追求、從而進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。
2、參與班級組織建設，充分發揮學生黨員的核心作用。充分發揮高年級學生黨員的核心作用，促進低年級學生的學習和工作，加強低年級入黨積極分子的培養。
農業大學經濟管理學院學生第三黨支部是一個積極向上的團體，黨支部的每位黨員都能嚴格要求自己，充分發揮自身的模範帶頭作用。面對新的挑戰與機遇，相信他們會做得更好。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇6
近年來，*村作爲春灣鎮固本強基活動的示範點之一，村級組織建設得到了很大的發展。特別是20*年作爲“五解五進”示範村以來，通過市、鎮、村的共同努力，村容村貌煥然一新，成爲陽春市社會主義新農村建設的好榜樣。
一、真抓實幹，村組織建設成績顯著
近年來，*村黨支部全面貫徹落實科學發展觀，支委們真抓實幹，團結協作，朝氣蓬勃，乾淨幹事，爲*村的各項工作作出了很大的貢獻，成爲推進社會主義新農村建設的堅強戰鬥堡壘，連續多年被評爲春灣鎮優秀黨支部，20*年被評爲陽江市“五好”黨支部。
一是認真貫徹落實《廣東省農村黨支部工作規程》、《廣東省村務管理辦法》，堅持黨務公開與村務公開制度，提高了村支部的公信力，全面實行“一事一議”工作制度，成爲春灣鎮黨務公開與村務公開的示範點。
二是重視培養和選拔後備幹部，每年均發展年輕有爲的黨員2至3名，使村黨員隊伍結構逐年優化。
三是堅持按政府機關的工作時間來辦公，誠心誠意爲農民羣衆辦實事、解難事，工作作風和工作實績得到羣衆肯定，黨羣幹羣關係密切，村黨組織得到羣衆的熱烈擁護和愛戴。
二、開拓進取，集體、農民經濟全面提高
*村黨支部能緊緊圍繞新農村建設的任務，開拓進取，充分利用村現有優勢，通過魚塘發包、磚廠引資等發展集體經濟，經過多年來不斷髮展，每年村集體經濟收入達44000多元。今年年初，經黨支部研究決定，再規劃利用鄰近S369線70畝村集體土地興建廠房出租，投產後將進一步增加村集體的收入。
在*村黨支部的帶動下，該村黨員幹部隊伍均成爲致富能手。爲了增加農民經濟收入，實現農村富裕，*村黨支部選準適合本村情況的經濟發展路子，黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，積極帶領農民發展蔬菜、水果種植、塘魚養殖等特色產業，形成了4600畝蔬菜、3200畝水果、80畝魚塘的種養規模，村民年人均收入已達5000多元。
三、創新思維，新農村建設面貌一新
爲了進一步建設社會主義新農村，*村黨支部創新思維，充分利用“五解五進”示範村的優勢，多方面多渠道籌集活動資金，使村容村貌煥然一新。
一是實現水泥公路“寨寨通”。在通自然村主道5條已有4條實現硬底化的基礎上，*村黨支部充分發動羣衆集資18萬元，並爭取上級資金50多萬元，鋪設餘下長5公里的村道，目前已完成路基工程。
二是完善國小建設。經過*村黨支部的努力爭取，去年村國小拆除了一棟C級危房，並建起了一棟2層950平方米的新教學樓，解決了“大班額”問題。築起長150米的防滑坡擋土圍牆，師生安全得到了保障。目前在建的還有校門牌樓、運動場和排水溝等工程。
三是建設文化樓。爲了解決村民農閒時節文化娛樂活動少問題，防止“黃賭毒”等社會醜惡現象的侵入，*村黨支部通過多方籌資，利用村集體閒置土地建起了一棟2層300平方米的文化樓，豐富羣衆的文化娛樂生活。
四是建設平地自然示範村。通過*村黨支部的爭取和市“五解五進”工作組的努力，目前平地自然村的建設正在熱火朝天進行中。長800米的渠道已實現“三面光”，長300米的村道也已建成，3間泥磚危房已被拆除，土地平整也正在進行中，一幅社會主義新農村畫圖正展現在人們眼前。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇7
xx縣xx鄉xx村位於江中游北岸，轄兩個自然村，786戶，2680口人。有正式黨員31人，預備黨員1人，入黨積極分子5人。有耕地1,9萬畝，公路橫貫東西全境，公路縱插南北。是一個交通便利，土地肥沃的行政村，村兩委班子的各項工作也曾經是全鄉的領頭雁。然而，近些年來，由於主要領導放鬆了學習，疏於管理，使村黨支部的戰鬥堡壘作用不斷弱化，部分黨員幹部服務農民的意識差，實際服務能力弱的情況十分突出。百姓對村兩委班子的意見很大，一度出現了羣體上訪事件。20xx年被縣委紀檢委和縣委組織部確定爲軟弱渙散型黨組織。兩委班子工作幾乎陷於了癱瘓狀態。面對xx村暴露出的問題，鄉黨委不護短，不扯皮，及時的調整了村兩委班子，大膽啓用原村委會主任趙代理村黨支部書記。派出黨委委員許輝，文化站長王向東入駐xx村，大力支持和真心幫助xx村完善黨的組織建設，創造性的開展後進支部的轉化工作。經過反覆討論和斟酌，出臺了"xx村抓班子，帶隊伍，強素質，樹形象的整體工作思路".一年多來，xx村黨支部，充分發揮全村黨員幹部的合力，集思廣益，通過緊緊依靠鄉黨委政府的堅強領導抓黨建，大力開展文化惠民活動促黨建，團結民衆凝聚民心帶黨建，依靠幫扶單位夯實基礎強黨建，使xx村黨支部迅速甩掉了軟弱渙散的帽子，再次站在了全縣黨建工作的先進行列。前不久，市委書記陳海波同志在xx縣委領導的陪同下，視察了xx村的黨建工作，聽取了黨支部書記趙工作彙報。對xx村取得的工作成績和創造的工作經驗給與了高度評價。
一、緊緊依靠鄉黨委的堅強領導抓黨建
趙作爲xx村黨支部代理書記後，清醒的認識到了基層黨建工作的重要性和緊迫性。凡是涉及黨建工作問題總是積極主動地接受黨委政府的領導，吃透上級精神，與上級黨委步調一致。正是在上級黨委的幫助與支持下，xx村黨支部迅速的調整了原有的班子分工，用最短時間內恢復了基層黨支部的組織結構，保證了兩委班子的正常工作的開展。
支部書記趙是一個退伍兵，組織紀律觀念強，工作雷厲風行，善於開展批評和自我批評。他結合黨的羣衆路線教育，深入剖析了原來黨支部犯錯的緣由，主動承擔了相應的責任。新班子組建後，他強化了監督制約機制，把村黨支部和村委會的工作置於全體黨員和老百姓的監督之下，做到決策之前聽意見，決策之後聽回聲，不搞一言堂，家長制。從而，營造了比較寬鬆的政治環境。
在黨建工作當中，xx村黨支部通過鄉黨委組織委員和黨委保持了密切的溝通與聯繫，主要領導還採取入戶找全村黨員談話，掌握黨員幹部的思想情況。並定期向鄉黨委主要領導彙報的方式，爭得黨委政府的支持。
由於xx村新班子建立後一切都在陽光下運行，普通羣衆沒了意見，基層幹部少了怨言，工作很快由被動變成了主動，扭轉了落後的工作局面。
二、大力開展文化惠民活動促黨建
20xx年初，鄉黨委爲了加強xx村的黨建工作，確立了以文化活動促黨建的工作思路，及時的將文化站長派駐到了xx村，幫助xx村黨支部實現工作目標。xx村黨支部一班人，與文化站長緊密配合，精誠合作，對全村的文化資源進行了整合和提檔升級。可以說，20xx年是xx村鄉村文化建設提檔升級最快的一年，也是文化體育活動蓬勃發展的一年。村黨支部在鄉文化站幫助下，定方案，立目標，利用省文化廳小廣場建設工程，高標準的建廣場，搭舞臺，爲普通羣衆創造了良好的文化娛樂環境。xx村把原有的廣場和新建的廣場合二爲一，劃分出了休閒健身區，體育運動區，歌舞表演區，大秧歌區，搭建了54平方米磚混結構的室外舞臺。安上了10盞太陽能路燈，解決了老百姓天一黑就睡覺傳統難題。
爲了搞好鄉村文化活動，帶動基層黨建工作，xx村黨支部還整合了黨支部村委會的辦公室，把原有的書記辦公室，村主任辦公室和會計辦公室，其他幹部的辦公室進行了合併，騰出房屋成立了圖書閱覽室，農民書畫創作室，農民根雕創作室，農民小樂團，還把閒置多年的舊校舍維修改造成了農民文化宮。文化硬件設施的改善，極大地調動了羣衆參與文化活動的積極性。黨支部一班人也因勢利導，通過開展健康向上的文化體育活動，進一步凝聚民心，提振士氣，拉近了黨員幹部與全村羣衆的距離。爲了保持廣場的衛生和辦公室的環境，從支部書記到普通的支委，一有空閒就到村裏做義工，掃廣場，擦窗臺，撿垃圾。特別是在小廣場建設中，凡是能自己乾的活，就不僱人，把有限的資金全部用在了惠民廣場的建設上。老百姓個個佩服，紛紛伸出拇指，讚歎不已。正是這種說真話，辦實事的工作作風，是xx村黨支部迅速的樹立了新的形象，促進了基層黨建工作的良性發展。一些過去的上訪戶，還成了村裏文藝工作的積極分子。老農民王長斌，就是一個鐵桿上訪戶。村黨支部發現他愛好繪畫，就主動邀請他出山，領頭成立xx村農民書畫創作室。他說："我活了70多歲，還沒有這麼開心過，有這樣好的村幹部，咱還上訪幹啥。"20xx年，xx村響亮的提出打造龍江文化第一村的奮鬥目標。村黨支部和村委會相繼舉辦大型文藝演出7次，觀衆達到上萬人次。現在每天都有三分之一的老百姓來到村文化廣場參加各項活動，由於文化工作突出，20xx年度被縣文化體育局評爲全縣唯一的文化工作先進村，有三位文藝人被市文廣新局評爲"市級文化能人".
三、團結民衆凝聚民心帶黨建
老百姓是水，黨組織是魚，魚兒離不開水。再大的魚離開水也會立刻死掉，再大的水面如果沒有魚也是一潭死水。作爲基層黨組織，任何工作都要從人民的利益出發，任何工作都必須緊緊依靠羣衆。一切爲了羣衆。通過爲百姓解難，說真話，交真心，黨組織就會與羣衆結下魚水深情，形成依附關係，共生共存共榮。
20xx年，xx村在整治村屯衛生的戰役中，共投入人工上百人次，動用鉤機剷車等專業機械，清運垃圾400多車。他們還自己動手修建田間路五公里，部分低窪路段還鋪上了石粉。那些日子，黨支部書記趙始終堅守在一線親自指揮，烈日驕陽下，他被曬黑了，連續高強度的勞動，他被累瘦了。其他村幹部也不分男女分段包乾盡職盡責。老百姓看在了眼裏，記在了心上。由於與羣衆做到了心連心，實打實，原來羣衆反響強烈，意見很大的兩委班子成員，重新贏得了羣衆的信任和支持，在今年年初的兩委班子換屆選舉過程中，雖然競爭十分激烈，但絕大多數的原兩委幹部，還是得以順利留任。
xx村新班子組建之後，認真學習"三嚴三實"的精神，領會內容實質，並在工作當中學以致用，認真落實。雖然，每項工作的開展都面臨着資金不足等實際困難，但他們不等不靠，主動出擊，一邊向上反映，爭取有關部門的支持，一邊自己動手，出工投勞，竭盡全力保證了村民的春種和基本的生活需求。他們從老百姓最關心的村民吃的自來水，村屯內道路衛生，江灣田間道路三大難題入手，開展了一系列力所能及的工作。
四、依靠幫扶單位夯實基礎強黨建
20xx年夏，xx縣委縣政府統一部署了"城鄉組織結對互動，千名黨員下鄉幫扶"活動，xx縣財政局、縣委黨校和xx村結成了幫扶對子，給xx村下派了黨支部第一書記。xx村黨支部緊緊抓住這次機會，主動到幫扶單位向領導彙報xx村急需解決的實際問題，爭得包扶單位對xx村的真心支持。xx縣財政局成立了幫扶工作組，多次深入xx村調研，用實際行動幫扶。縣財政局不僅爲xx村的江灣路鋪設了砂石路面900米，並在兩側挖出了標準的排水豪，整修村田間路4.5公里，爲姚家店屯鋪設石粉路1.5公里，爲xx村安裝太陽能路燈24盞，爲農民文化宮鋪設地板240平方米。xx縣委黨校，也開展了送黨課下鄉活動。爲了促進交流，增進友誼，更好的幫扶百姓脫貧致富，建設戰鬥力強的基層黨組織，xx村黨支部和幫扶單位還經常舉辦籃球友誼賽，文藝演出，和扭秧歌，跳健身舞等活動。通過幫扶單位的積極努力，改善了民生基礎設施的同時，也夯實了基層黨建基礎。從而，進一步密切了黨羣關係，幹羣關係，使xx村的基層黨建工作不斷登臺階，上檔次。
xx村的黨建工作還得到了各級領導的肯定和讚揚。xx縣委書記張國文，縣長司炳春，組織部長楊乃珍等領導同志，多次來到xx村視察 ,調研。讓xx村黨支部村委會的領導倍受鼓舞，增添了黨建工作的幹勁兒。
如今的xx村，沒有了過去的上訪戶，全村百姓在村黨支部村委會的帶領下，正人心思進，政通人和。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇8
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業務知識，克服暫時困難，積極投身到安全生產的各項工作中去，發揮出了作爲一個黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項的運輸生產任務，贏得了各級領導的高度評價。
一、充分發揮黨員的先鋒模範作用。
黨員幹部的表率作用就是無聲的命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員幹部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模範帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂範，積極熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。在運輸繁忙季節，運輸科全體同志積極加班加點、分組作業、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在節假日期間，對重點崗位實行幹部黨員包保責任段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、運輸科黨支部每年都積極組織黨員義務參加公司的各項勞動，並積極倡導“節能增效”創建和諧企業。運輸科每年參加各項義務勞動人數達到321人次，回收物料200餘方，植樹造林300餘株，創值8000餘元，爲企業的安全生產和發展起到了推動作用。
3、黨支部要求團組織發揮積極性、主動性、創造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創先爭優作爲加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團幹部隊伍建設，在團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。
二、精心組織、周密安排，抓好安全生產任務的完成。
我們根據安全生產上新的特點，針對安全生產組織過程中的各種不利因素，採取了一系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設及內部素質化建設。堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。
1、加強組織協調，不斷提高經營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁複，針對這一特點，我們在安全生產組織協調上，突出強調效率意識，突出全面安全意識和協作精神，強調安全正點。在安全生產保障上，監控與放權相結合;在貨運工作上加強現場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現場，使得現場辦公率達100%;對關鍵設備使用跟蹤協調，加強聯勞協作，提高設備使用率;對突發事件全程跟蹤，進行現場第一時間處理;按質量標準進行控制，及時幫助協調解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質量，取得了良好的效果。
2、加強計劃作業，保證安全生產。我們主要抓了安全生產計劃的編制、執行和考覈三個環節，根據安全生產的總體情況和特點，統籌考慮，科學安排，認真編制每個月的工作計劃，並做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環節的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面監督檢查。
3、嚴格控制成本，提高經濟效益。在物質等使用方面，我們充分發揮自身的優勢，嚴格履行崗位巡迴檢查制度，加強事前預測、事中控制、事後總結。有效地降低了生產成本，節約了資金。在生產協調方面，我們講求注重實效，對在安全生產過程中只求效率、不考慮效益的行爲，我們都作了相應的整改和處罰。
三、加強服務意識，強化服務職能。
把“服務一線”作爲我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部創建成爲學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部。
1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。
2、在民主生活會中，我們密切聯繫羣衆，經常與職工談心，瞭解職工的心願和思想動態，對運輸科職工進行幫教6人次，並取得了顯著得效果。
3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，爲職工羣衆解難事、辦好事。針對運輸科崗位分佈廣的實際情況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩定，贏得了職工的信任。
4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。
5、在培養新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨積極分子，爲黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設 。
我們在保證安全生產的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成爲誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，爲一線單位的安全生產服好務。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇9
x有限公司成立於XX年，是通過國家gsp認證的醫藥批發企業，位於大慶市讓胡路區風莊新三村。公司堅持“質量第一、信譽至上、滿意服務、獻身健康、持續改進、不斷完善”的質量方針;信奉以人爲本、誠信經營的管理理念;崇尚與時懼進、不斷創新的思維模式，公司已成立了黨支部、團支部，公司在發展的同時又積極開展了各項社會活動。
近年來，大慶三元醫藥有限公司黨支部以鄧小平理論、“”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，認真落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，一心一意謀發展，聚精會神搞建設，團結帶領廣大黨員和職工羣衆頑強拼搏、艱苦奮鬥，較好地發揮了政治核心和政治保證作用。
一、組織建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用
1、建立和完善黨建工作制度，規範和強化黨員管理措施2、面對市場經濟發展的新形勢，針對公司內黨員經營水平不同，思想政治素質不同等特點，爲適應形勢發展的需要，支部注意從制度建設抓起，先後建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度、黨員服務承諾制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規範化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經營中自覺用黨員的標準規範自己。3、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟、思想政治教育，是做好黨的工作基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先後開展了理想信念教育、形勢任務教育、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織了革命傳統報告會、學習培訓、xx大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀守法，照章納稅，文明經商，貨真價實，明碼實價，以良好的經營作風服務於民、取信於民，進而保證了市場的經營秩序。在黨員的帶領下，文明經營，守法經營已經形成氛圍。
二、抓隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用
奉獻社會，做好獻愛心送溫暖工作。黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，在大慶三元醫藥有限公司黨支部已經形成一種風氣。無論是日常經營、還是扶貧解困，到處都展現出黨員無私的精神風貌。公司周邊堆積了積雪，影響了過往行人的通行，支部立即組織黨員清垃圾、鏟積雪，周圍的羣衆看了，都說，黨員辦了一件大好事。近年來公司黨支部在讓區政府及乘風街道的組織下，曾先後多次看望了乘風街道轄區內的低保戶及孤寡老人，捐藥千餘元。使她們深受感動。XX年8月，我公司黨支部爲泰康學校的貧困學生捐款捐藥1000餘元，讓貧困學生得到了社會的溫暖。XX年9月，黨員李麗娟爲貧困學生捐款1000元。XX年4月，儘管公司業務繁忙，但是爲了表達公司對植樹活動的支持，特捐款XX0多元，希望能爲綠色奧運貢獻出自己的一份力量。XX年5月12日14時28分，四川省汶川縣，八級地震。數以萬計的鮮活生命，被轉瞬間奪走，鮮血和眼淚，匯聚成巨大的悲痛漩渦。災情震撼了全國，震動着千里之外的油城人民，更震顫着大慶三元醫藥有限公司的全體職工。爲了盡我們大慶人的綿薄之力，爲了給那些在地震中死去的人們祈禱，爲了讓那些還有一線生機的人堅定地活下去，5月17日，我公司黨支部與大慶晚報、康乃馨俱樂部、乘風街道、讓胡路區團委共同舉辦了情繫災區、募捐義演。我公司籌備這次活動花費5000多元，捐藥53000多元。公司全體黨員捐款5000多元，希望能用這種方式表達我們對災區人民的愛。這些員工拿者錢物要求捐贈，他們激動的說：“只要是災區需要的，要人出人、要錢給錢、要血獻血。”我們，身在後方，雖然不能與前線人們並肩奮戰，但我們堅信，用我們的愛與情，同樣可以支援災區，幫助災區的人們。因爲，我們在同一片藍天下，是同樣的中國人。現在，黨員已經把奉獻愛心，變成了自己的職責。廣大黨員以實際行動爲政府分憂，爲社會解難。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇10
該分隊是一個伴隨着改革開放前進步伐、在黨的創新理論培育下成長起來的全面過硬的先進連隊，曾被蘭州軍區授予“精神文明建設模範連”榮譽稱號。長期以來，該連黨支部堅持不懈用黨的創新理論建連育人，在帶領連隊科學發展中充分發揮戰鬥堡壘作用，取得顯著成效。先後50次被總部、軍區和集團軍表彰爲基層建設標兵連、先進黨支部、軍事訓練一級單位，15次榮立集體二等功，1次榮立集體三等功， 20xx年12月31日，被授予“科學發展好九連”榮譽稱號。黨支部1996年被中組部表彰爲全國先進基層黨組織， 20xx年被軍區表彰爲先進基層黨支部。20xx年1月26日，親臨連隊視察，對連隊的事蹟和經驗給予了充分肯定。
創新理論武裝大衆化
黨支部按照“建好一支隊伍、搞好三個結合、開展六小活動”的思路推進黨的創新理論武裝大衆化，努力培養合格“舉旗人”。在學習實踐科學發展觀活動中，他們堅持在內容上注重通俗易懂，從科學發展觀的基本思想、基本觀點、基本要求中梳理出《科學發展100問》，以中央和總政下發的3個讀本爲基本教材，製成“口袋書”、“小卡片”、“小展板”等幫助官兵學習;在方式上注重喜聞樂見，把理論學習融入文藝小演唱、戰士小報刊等官兵喜聞樂見的載體之中，讓官兵談體會、話心得，讓理論走近官兵、讓官兵走進理論;在落實上注重持之以恆，建立和堅持每天閱讀一篇理論文章、背記一條理論名句，每週撰寫一篇體會文章，每月展評一次學習筆記、交流一次學習心得、組織一次理論考覈，每季評選一次理論學習標兵等“七個一”制度，形成了“理論大衆化、武裝你我他”的生動局面，先後在軍區、集團軍介紹了經驗，“四個一”學習法被《理論熱點面對面》收錄。
緊貼主題主線練精兵
支部一班人按照推動部隊建設科學發展和加快轉變戰鬥力生成模式要求，帶頭學信息化、練信息化，叫響“裝備未列裝，理論先武裝”的口號。堅持用腦子搞訓練，靠智慧挖潛力，憑創新增效益，廣泛開展戰法訓法創造發明活動，先後總結摸索出“DV對比訓練法”、“鑽米聚神法”等十多種新訓法，自行研發出“神槍手”和“無線神兵之堅守陣地”訓練遊戲軟件等一批信息化訓練成果。結合作戰能力考評、抗洪搶險和支援地方工程建設等重大任務，不斷研究探索、攻堅克難、摔打磨練，形成了抓好思想促訓練、依靠組織抓訓練、加快轉變推訓練、改進方法強訓練、礪練作風帶訓練的濃厚氛圍，圓滿完成了西安黑河引水工程、西安護城河清淤施工、藍田森林滅火、渭河抗洪搶險和跨區機動演習等重大任務，成爲經得起考、經得起戰的防空尖兵。
立足崗位實踐育人才
連隊黨支部認真貫徹落實視察時所作的“把部隊辦成一個大學校，使官兵學到更多的理論、知識，實現全面發展”重要指示，積極適應官兵成分結構新變化，堅持不懈開展學理論讀好書、精武藝當尖子、熱點問題大家談、學電腦用網絡、電視新聞評議、月評崗位之星等“六項經常性育人活動”，廣泛開辦“軍營課堂”，培養了一大批在部隊有戰鬥力、回地方有競爭力的複合型人才。近20xx年來，先後有328人取得中專以上學歷，79人獲計算機等級證書，50人考上軍校或直接提幹，28人走上團職領導崗位，105人被地方黨政機關錄用，85人走上鄉長、書記、老師、經理等工作崗位，87人在部隊和地方立功受獎，戰士考軍校錄取率連續3年名列全旅第一，形成了處處是課堂、人人當教員、時時能學習、個個有進步的良好局面，涌現出“學習實踐黨的創新理論全面發展好戰士”楊再禮、“立足崗位踐行當代革命軍人核心價值觀的好班長”柳軍等一大批先進典型。
堅持創先爭優作表率
連隊黨支部大力弘揚“把連隊當家建、把工作當事業幹、把戰士當兄弟看”的精神，叫響“我的崗位我盡責、我的崗位請放心、我的崗位創一流”的口號，引導廣大黨員在完成各項任務中勇挑重擔、率先垂範。針對近年來外訓時間長、大項任務多的實際，採取開“車廂黨小組會”、過“帳篷組織生活”、講“流動黨課”、組織“戰地黨日”和“火線思想彙報會”等靈活多樣的形式，見縫插針落實好組織生活制度，做到連隊分散組織不散、任務繁重製度不鬆，有力保證了各項任務的完成。把新裝備訓練作爲創先爭優活動的重要課堂，成立黨員突擊隊，建立課題攻關組，廣泛開展“我是黨員我先行，學習訓練當先鋒”的活動，激勵黨員在新裝備訓練中當尖子、做標兵。近年來，先後有88人在上級組織的比武競賽中摘金奪銀，32人打破集團軍和旅競賽記錄，取得了近百個第一。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇11
黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以認真開展創先爭優活動爲載體，以建設學習型、知識型、創新型機關爲核心，加強領導，強化責任，豐富載體，狠抓落實，推動機關黨建工作持續健康發展，爲促進全局工作順利開展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保障。
一、高度重視黨的基層組織建設。黨支部十分重視機關黨的組織建設工作，將其作爲各項工作的重中之重，嚴格按照“五個好”標準，不斷加強領導班子政治建設、思想建設、陣地建設、黨員隊伍建設、業務能力建設;堅持“兩會一課”制度，加強對班子成員和廣大黨員幹部的教育管理，以建設學習型黨組織爲主線，堅持每週五政治學習制度，認真學習黨章和黨的理論、路線、方針和政策，提高每個黨員的政治理論水平;認真貫徹執行區直機關黨委黨務公開要求;全面實行黨員目標管理制，每半年和年終對黨員履職情況進行一次目標考覈;建立健全黨員管理臺帳，嚴格按照上級規定，及時足額繳納黨費，保證黨費收繳工作正常化、規範化、制度化。強化對黨員的管理和監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、圍繞中心工作，服務全局，切實發揮黨員模範作用的。在工作、生活中，支部黨員幹部充分發揮骨幹帶頭作用，嚴格遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定，保持艱苦奮鬥的作風，自覺接受羣衆監督。在“三個建設年”、“四幫四促”、“創先爭優”、“雙包雙保”、“學習型黨組織建設”、“三創一辦”、“三創三實”、“兩加一推”等活動中取得突出成績，在災害面前，支部帶領全體黨員衝鋒在前，忘我工作，不計較個人得失，全身心投入到抗災救災的工作中去，充分體現了黨支部的凝聚力和戰鬥力，也得到了廣大羣衆的認可。
三、加強以黨建帶團建及工會工作。做好工青婦的換屆選舉，發揮工會、共青團組織的橋樑、紐帶作用，切實做好對工會和共青團組織的參謀和服務工作，繼續協助工會組織搞好“送溫暖”扶貧幫困活動，弘揚助人爲樂的社會新風尚，積極牽頭開展豐富多彩的羣衆性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設，積極推進民主管理，切實維護職工合法權益，切實解決羣衆最關心、最直接、最現實的問題，發揮好工會橋樑紐帶作用。
四、建立科學、規範的黨務工作機制。認真實施黨組織先進性建設工程，各項制度完善，工作運行規範。建立了《黨務公開制度》、《民主生活會制度》、《黨務監督制度》、《黨員學習制度》、《黨員考覈考評制度》等制度。支部一貫尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層幹部、老黨員和生活困難黨員。
五、加強素質教育、團結合作、積極發展黨員。
黨支部的發展需要每個黨員的共同努力。爲了充分發揮支部每個黨員的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強素質教育，使黨員的自身素質、團結合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時，支部非常關心後備黨員培養，對發展入黨積極分子指定專人對他們進行培養和指導，瞭解他們的思想認識，組織他們參加支部的學習，關心其工作狀況，並及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養和教育，使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高。
六、組織生活會規範嚴謹。支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，採取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合、積極營造寬鬆而不失嚴謹的學習講座氛圍。在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中學習實踐科學發展觀。通過學習討論，既解放了思想，又統一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。
綜上所述，旅遊文體廣電局黨支部在工作中取得了一些成績，但是，用科學發展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們將在今後學習實踐中找出存在的差距和問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強;黨員精神面貌和工作作風進一步增強;政治業務學習效果進一步增強;在本職工作中的領導或骨幹作用進一步增強，從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實幹，克服不足，凝聚和調動全體黨員的智慧和力量，爲不斷推進旅遊文體廣電事業的持續發展做出應有的貢獻
2023年先進黨支部事蹟材料 篇12
該分隊黨委以某新型防空導彈列裝爲契機，按照“瞄準着力點、抓住結合點、找準落腳點”思路，緊貼工作任務，聚力推進轉型，持續把創先爭優活動引向深入，促進了全面建設發展進步。
“學習信息化、鑽研新裝備”20xx年，該分隊換髮某新型防空導彈武器系統。針對這一實際，分隊黨委及時研究完善創先爭優措施，把新裝備訓練作爲創爭實踐平臺，以新裝備儘快形成戰鬥力爲創爭目標，教育引導官兵認清考驗、認清差距、認清責任，積極適應部隊轉型需要，自覺投身部隊轉型建設。在分隊開展“人人暢想部隊前景、人人暢談轉型打算、人人制定發展措施”大家談、“我心目中的防空兵”DV動漫大賽、“我爲轉型獻一計”系列活動，集中官兵智慧、激發創爭熱情。在黨員幹部中開展“適應轉型需要，爭當信息尖兵”活動，組織信息化骨幹人才集智攻關，研發新型導彈訓練模擬軟件，開發軍事遊戲，促進了訓練水平的提高。成立興趣活動小組、器材革新小組、訓練攻關小組和裝備維護小組，加強對訓練轉型課題、新型裝備戰技術性能和重難點課目專題研訓，營造人人爭做信息尖兵、人人爭當轉型先鋒的濃厚氛圍。新任分隊長袁濤今年3月上任後，爲儘快勝任本職，他自加壓力，帶頭學習信息化知識，鑽研新裝備戰技術性能，一個月下來人瘦了一圈。分隊的指導員宋尚磊，在受領新裝備教學任務後，加班加點學教材、查資料、編教材，40天時間啃下了20多本專業書籍。爲了提升個人信息化素養，全營98%的官兵購買了電腦，95%的官兵報考了國家計算機等級考試。在某科研院所進行的接裝培訓中，有9名官兵主動放棄休假。
“緊貼工作創、立足崗位爭”分隊黨委緊貼中心任務，注重引導官兵爭在平時、創在崗位，在打牢單位建設基礎、推動單位科學發展上見成效。定期召開黨委會、支委會，查找創爭不足，完善創爭措施。按照“抓學習、抓糾改、抓踐諾”的路子，引導黨員幹部不斷深化思想認識，提高創爭標準，始終保持旺盛的創爭熱情。採取“定目標、有排名、常講評”的方法，讓每名官兵制定訓練目標，以目標牽引訓練，靠目標激發參訓動力。廣泛開展評選“十面旗幟”、“十項標兵”活動，總結表彰先進單位和個人，用身邊人和典型事激勵官兵在工作中創一流、在崗位上爭第一。在黨員幹部、團員青年中開展“當精武兵、講精品課、創放心崗、做明白人”活動，通過比武競賽、日常教育、崗位練兵等形式，引導廣大官兵把創先爭優的具體行動落實到精武強能、愛崗敬業、嚴守紀律上來。去年以來，先後有25人在各類競賽比武中取得名次，34名戰士報考成人自考，分隊官兵計算機過級率達到85%，其中黨員過級率達到94%。分隊被上級表彰爲基層建設先進單位和軍事訓練一級單位。“人人當標杆，處處爭一流”分隊黨委在實踐中感到，創先爭優就是要讓黨員幹部帶頭爭起來，把全體官兵帶起來，形成全面創爭、全程創爭、全員創爭的生動局面。他們堅持抓支委、強素質，抓黨員、作表率，抓全員、促提升，通過難題會診、集中輔導、示範觀摩等方式，下功夫解決落實組織生活制度不懂不會、不夠經常、質量不高、與形勢任務貼得不緊等問題;在黨支部中廣泛開展“一諾三評”活動，接受羣衆監督檢驗，組織官兵滿意度測評;在黨員中開展“戴黨徽、當模範、樹形象”實踐活動，設立黨員“示範哨”、“先鋒崗”，採取周評、月議、季表彰的辦法，激勵黨員的創爭意識;在分隊開展“上下同創、官兵齊爭”活動，採取指定責任人、簽訂責任書的形式，組織黨員與團員、青年結成創爭對子，形成了羣衆性創爭熱潮。爲提高新裝備訓練質量，分隊黨委委員人人作出軍事訓練達標公開承諾，分隊黨委定期考覈、張榜公佈，邀請全體官兵監督。去年年終訓練考覈，9名黨委委員除1名成績良好外，其餘委員全部優秀。2年來，分隊先後有12名同志被表彰爲優秀共產黨員，8名黨員榮立三等功，涌現出被四總部表彰的優秀士官人才汪鋒等一批先進典型。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇13
二工鎮頭工村位於塔城市南郊,全村總人口1622人,其中少數民族187人,黨員75人.女黨員7人,三老人員24人.20xx年農民人均收入10876元.牲畜存欄數5950頭(只),有可耕地面積10000畝.頭工村以蔬菜種植爲主,種養殖並舉,二、三產業發展較快的城郊村.
一、狠抓黨建、提高素質。
農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰鬥力的基礎，關係着黨的政策能否貫徹執行，關係着全面建設小康社會的歷史重任能否實現，頭工村黨總支在陣地建設、隊伍建設、制度建設上作了合理的安排和部署，自覺實踐“三個代表”重要思想，注重領會歷年來黨中央發佈的六個“一號文件”，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策。通過各種途徑學習基層工作的新經驗，並運用於工作實踐，特別是在“兩會”期間，勤于思考，自覺從人生觀、世界觀的角度認真反思，帶頭樹立公道正派的黨員幹部形象，在學習活動中得到了實實在在的提高，同時也得到了鎮領導和同志們的表揚和好評。村幹部是聯繫農民的橋樑和紐帶，是農村各項政策的執行者和落實者，在農民增收中起着關鍵性的作用，只有這支幹部隊伍認真踐行“三個代表”重要思想，以高度的責任心和事業心把黨和國家對促進農民增收的各項政策措施不折不扣地落到實處，對農民增收，在信息上給予引導、在技術上給予輔導、在資金上給予協調和支持，農民增收纔有希望。
1、20xx年頭工村投資128萬元建起了高標準的村辦公陣地,改善了辦公條件.目前辦公設備齊全,取暖設施完善,環境優美,使村民在農閒時節有了自娛自樂的好去處.
2、團結奮鬥，形成一個好班子。團結的基礎是民主集中制，凡涉及人、財、物及關於全村經濟發展的重大問題，村黨總支都要通過開會討論方可執行。“會前多交流，會中可討論”是頭工村黨支部通過重大事情的原則。團結就是力量，村黨支部是維繫班子團結的紐帶。黨支部要求班子成員在工作中互相支持，在生活中情同手足，互敬互助，大事講原則，小事講方法。
3、一套好制度，管好了人和事。基層工作千頭萬緒，黨支部只有建章立制、照章辦事，用制度管好人，才能做好黨支部組織建設、黨員定期學習培訓工作。大家的制度大家定，自己制定出的制度管自己。並定期召開黨支部會議，組織黨員上三會一課、過黨組織生活。該村專抓黨建不放鬆，以黨建促發展，全村各項工作都有了新的起色。今年，有1名後備幹部作爲村幹部重點培養對象，2名先進青年作爲入黨積極分子員培養對象。
二、黨支部堅持以人爲本戰略，狠抓班子建設。
村黨支部積極開展“雙建設”、“雙創”和“五好村黨支部”創建活動，充分發揮共產黨員先鋒模範作用，推動村的三個文明建設，取得了明顯的效果。在實際工作中堅持創新，解放思想。村黨支部教育引導村民克服小富即安、小富即落、小滿即止的思想，實現了經濟建設、社會事業、黨建工作新飛躍。該村黨支部根據上級黨委佈置的工作任務，結合本村的實際，建立健全各項工作制度。按照分工把工作目標分解到每個支部委員，列入年終綜合考覈，並與年終報酬掛鉤。重視做好老黨員、老幹部的工作，從政治上給予關心，村裏重大事件請他們到場出謀劃策，生活上給予照顧，發揮了他們在三個文明建設中的積極作用。在日常工作中，該村黨支部努力改進工作方法，贏得了民心、密切了幹羣關係。
三、塑造好形象，不斷提高黨支部戰鬥力。
村民是否信得過，滿意不滿意，就看村支部的戰鬥力，就看一班人行得正不正，作風正派不正派，廉潔不廉潔。該村黨支部在日常工作中，着重塑好三大形象，即樹開拓進取的拼搏形象、樹嚴於律己廉潔形象、樹團結合力的整體形象。班子的團結是事業興衰的關鍵，村黨支部一班人帶領全體黨員，大事講原則小事講風格，遇事開展批評與自我批評，對支部作出的決定一貫到底，模範帶頭執行，堅持民主集中制，不搞一言堂，凡村裏重大事情，堅持集體討論決定，充分發揚了民主。
四、爲民服務，幫民致富。
帶領羣衆致富奔小康，是黨在新時期的偉大任務，是頭工村黨支部義不容辭的責任。
1、在抓基層組織建設中,村黨支部認真解決落實了“有錢辦事”的問題,集體收入的不斷壯大,爲改變羣衆的生產、生活條件,保證小康建設的持續發展打下了堅實的基礎.村上逐年加大投入,不斷加強農業基礎設施建設和小康村建設.
2、近年來,全村累計共投入資金上百萬元,修柏油路三條,砂石路25公里,修防滲渠20餘公里,橋30餘座,農網改造50餘萬元.
3、村兩委班子經常到老黨員、老幹部及羣衆家中座談，同他們一起研究本村存在的困難和問題，全村“三老人員”共24名，其中老模範、老幹部6名，每人每年發放補助金800元，其餘老黨員18名每人每年發放補助金400元，協同他們謀發展、出思路，增強他們發家致富的信心和決心。
4、作爲村幹部，在風雪封路的情況下，第一時間聯繫相關車隊，組織村民共同清掃，拉運積雪，使本村道路暢通無阻，並在今年開春之際維修、鋪墊道路30餘公里，真正爲農民解決燃眉之急;在去年安裝增壓滴灌任務下達後，王行東同志帶領村幹部向老百姓宣傳增壓滴灌節約水源等好處，可是村民沒有接觸過，也就沒有信心投入資金，搞安裝滴灌，看到村民沒有積極性，他就召集村幹部開會研究討論，村上本着以點帶面的作法，讓村幹部帶着村民代表到石河子參觀考察，觀看增壓滴灌的優勢，回來後，調動了部分村民安裝增壓滴灌的積極性，現頭工村已安裝2600多畝地，爲今年的糧食豐收打下了良好的基礎。
多年來,頭工村黨支部一班人帶領廣大村民艱苦創業,受到上級黨委的好評.頭工村黨支部被塔城市命名爲“五好”黨支部,1996年-20xx年連續八年被塔城市評爲“先進黨支部”,20xx年被地區命名爲先進基層黨組織,20xx年被命名爲地區級文明村隊,20xx年被命名爲自治區級文明村隊.
五、勇於創新,帶領全村人民奔小康
兩個市場全面啓動 村兩委班子緊緊圍繞塔城市城市建設“東調西移”,“北移南拓”的發展規劃,立足我村實際,制定相應的建設規劃,動員廣大黨員幹部羣衆,採取招商引資和土地入股,以及集資開發等多種形式開發市場,全面推進市場建設步伐.沿省道s221線,以建設一批有影響、輻射面廣、帶動能力強的各類批發、零售市場爲重點,增加人流、物流、資金流,形成商業集聚效應,推動土地增值,促使城市建設重心南移,進而擴大我村的城鎮建設規模.去年,頭工村利用地緣優勢,以村黨支部牽頭,全村村民集資與面向社會招商引資相結合的參與方式,在省道s221線以南新建一個蔬菜早市批發市場,佔地面積約15畝,已投資150萬元,市場的建立既方便了周邊菜農銷售,又增加了該村財富的積累,同時頭工村計劃在村委會附近建設空車、配貨車停車場和活畜交易市場,佔地40畝左右.兩個市場將於今年4月全面開工，市場的建成,預計年增加180萬元左右.在村黨支部的大力支持下,20xx年成立了兩個蔬菜協會(民瑞合作社、永綠合作社),主要幫助村隊及臨近村隊出口、銷售蔬菜.
招商引資，大力發展設施農業 在市委市政府的城鄉統籌、大力發展新農村設施農業建設的號召下，鑑於頭工村四組大田有600畝土地，王行東同志於20xx年2月7 日，同二工鎮領導及村兩委班子成員來到江蘇泰州市，進行招商引資，當地投資商對此有很高的興趣，並於3月9日抵達塔城 ，對600畝土地進行詳細的調研考察，制定出詳細的計劃書和規劃圖，於3月14日在二工鎮政府簽訂種植合同，要緊緊抓住自治區大力支持發展設施農業發展的趨向，推動設施農業上規模、上層次、上水平。
建設農民新區，實現城鄉一體化
今年，計劃在S221省道以北，新建農民小區以西，體育館以南，市客運站以東繼續建設農民新區，其中涉及到138戶拆遷戶，經過村兩委班子以及村民代表大會通過決定將在71畝空地建設7萬平方米的安置房，將138戶拆遷戶轉移至安置房，待農民新區建成後，再一同入住，實現城鄉一體化，農民也可以同城市人一般住進屬於自己的樓房。爲協調安置好涉及拆遷的住戶，3月20日，特請來了國土資源局的專業工作人員，召集拆遷戶召開聽證會，並向其詳細宣讀並解釋由塔城地區資源局、塔城地區發展和改革委員會制定的《關於公佈實施自治區徵地統一年產值標準的通知》以及相關法律法規，得到了廣大拆遷戶的認可和理解。
雖然,我們在抓黨支部建設和壯大村集體經濟中取得了一些成績,但也清醒的認識到我們的工作中還有許多不足和問題,我們將以此爲動力,在今後的工作中進一步總結經驗和改進不足,繼續以創建“五好”村黨支部爲契機,爲加快全面建設小康的步伐做出更大貢獻.
2023年先進黨支部事蹟材料 篇14
**煤礦生產調度支部共有黨員6名，在礦黨委的正確領導下，圍繞着地煤公司黨委工作的總的指導思想，圍繞地煤公司五個三的總體發展方略，以加強黨組織的先進性建設爲主線，以深化"四種團隊"精神，打造"六好"班子活動爲重點，以突出特色企業文化，構建和諧發展企業，提升企業核心競爭力目標，抓好落實、注重創新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，爲實現**煤礦年度工作的各項目標和又快又好發展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模範作用，爲企業的發展做出了不可磨滅的貢獻。
一、充分發揮黨員的先鋒模範作用
黨員幹部的表率作用就是無聲地命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員幹部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模範帶頭作用。比如張建忠同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂範;比如閆志同志，積極熱情，團結協作，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質量地完成本職工作，推動**煤礦的生產管理水平勇上新的臺階。
二、精心組織、周密安排，抓好施工生產任務的完成。
20xx年，**煤礦在地煤公司黨政的正確帶領下，以年度生產經營目標爲中心，以安全生產爲根本，從強化自身管理入手，積極謀劃煤礦企業的新發展。實現安全、生產、經營的三收，超額完成了地煤公司下達的各項生產經營指標。
在一年的工作中，針對**煤礦地質條件複雜，任務重的實際情況，我們重點抓好綜採、機掘的採掘銜接工作，重點抓了地質地測的預報工作。完善了生產調度管理組織機構，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。我們在施工組織協調上，突出強調效率意識，杜絕了以往在施工協調過程中出現的扯皮現象。各部門之間的協調上，突出了全局意識和協作精神，強調準時正點。在生產保障上，監控與放權相結合，靈活多樣。並且對材料實行科學管理，保證了安全生產的正常進行。在生產的管理中，我們科學安排，統籌考慮，認真編制每個月的工程計劃，並做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了督查力度，對每個項目的計劃安排、生產組織和進度情況全面組織。
三、加強服務意識，強化服務職能。
我們作爲一個基層支部，重點開展有"一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監督機制，一個好的
形象"的"六個一"工程建設，努力將調度創建成爲學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的窗口單位。與此同時，做到"黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來"，使黨員成爲誠信公正、愛崗敬業、大公無私地先鋒模範。
四、加強素質教育、團結合作、積極發展黨員。
企業的發展需要每個職工的共同努力。爲了充分發揮調度每個人的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對員工的素質教育，使員工的自身素質、團結合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時，我們非常關心後備黨員培養，列入重點培養對象一名，發展入黨積極分子五名，並指定專人對他們進行培養和指導，瞭解他們的思想認識，組織他們參加支部的學習，關心工作學習，並及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養和教育，使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高，並已正式遞交了入黨申請書。
五、組織生活會規範嚴謹。
支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，採取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合、積極營造寬鬆而不失嚴謹的學習講座氛圍。在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中
學習實踐科學發展觀。通過學習討論，既解放了思想，又統一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。
綜上所述，我們在工作中取得了一些成績，但是，用科學發展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們決心通過這次學習實踐活動，認真找出我們存在的差距和問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風進一步增強，政治業務學習效果進一步增強，在本職工作中的領導或骨幹作用進一步增強，從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實幹，克服不足，凝聚和調動全體員工的智慧和力量，爲不斷推進**煤礦的持續發展做出應有的貢獻。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇15
在巍巍的伏牛山脈，有一塊風光秀麗、人傑地靈的土地，其因“山頂平坦如削”壯觀而得名，更因是“中原煤倉”而享譽全國，這就是全國八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂，放眼東北部，有一座北依焦贊山，東臨許平南高速公路，與平漯鐵路緊密相連的礦井，便利的交通爲她的蓄勢待飛插上了雙翼，她就是平頂山天安煤業股份有限公司八礦。
30年的發展歷程中，八礦黨政始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，堅持把建家活動作爲實踐“企業依靠職工求發展，職工依靠企業奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關愛之家、和諧之家，探索出了一條獨具特色的建家之路，爲企業持續發展提供了動力和支持，爲和諧礦區建設注入了生機與活力。20xx年礦工會被中華全國總工會授予“全國模範職工之家”稱號。
以人爲本建設安全之家
安全是煤礦企業的永恆主題，建設安全高效礦井是維護煤礦職工基本生存權利的根本要求。針對煤礦行業的特殊性質，八礦工會始終把羣衆安全工作放在一切工作的首位，堅持把羣衆安全文化建設作爲貫徹落實安全生產方針、深化羣衆安全管理工作的重要載體，積極引導職工正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係。在日常工作中，採用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動日、紀念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務服務、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動，引導教育廣大職工積極投身安全文化建設，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
爲不斷推動羣衆安全工作的深入開展，八礦工會在羣監員管理使用上引入競爭激勵機制，制定了羣監員公開競聘制度，實行公開競聘、培訓考覈、統一着裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的羣監員考覈評價體系，在現場安全管理工作中，充分發揮羣監員安全理念普及員、安全行爲引導員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經常性組織羣監員開展現場隱患排查，不定期組織羣監小分隊對關鍵崗位、重點區域進行安全監督檢查，及時瞭解職工的安全思想行爲，及時發現和處理安全事故隱患，使每一位職工成爲想安全、會安全、能安全的人，使每一個崗位成爲無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實現了羣衆安全管理工作在礦井安全生產中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發展。
班組是企業安全生產的前沿陣地，班組建設是搞好企業各項工作的基石。近年來，八礦工會結合中平能化集團白國周班組管理法的全國推廣，大力實施班組規範化管理、標準化建設活動，全面推行班組培訓、激勵、管理三項機制，積極推動創新、成長、登高三項工程，廣泛開展“創新型明星班組”升級競賽活動，定期部署檢查、指導和考覈各基層單位班組建設情況，定期組織班組職工開展學習反思交流活動，及時解決班組建設工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防範的預防控制體系，引導班組成員超前分析問題，及時消除安全隱患，推動了學習型、創新型、自主管理型班組建設的深入開展，探索出了一條有利於企業發展建設，滿足職工成長成纔要求的特色班組管理體系。
發揮優勢建設文化之家
爲適應企業發展形勢需要，推動礦區持續快速發展，八礦工會注重職工學習意識的培育，注重職工技術素質的培養，注重職工創新能力的提高，堅持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力爲職工學習成長創造良好環境，着力爲職工提升素質搭建平臺。
在具體工作實踐中，八礦工會着力加強職工學習陣地建設，大力開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，深入實施職工書屋工程，投資70餘萬元，建成了佔地面積達447平方米的3個綜合型職工書屋，書屋藏書量5.6萬冊，報刊72種(類)，聯網電腦15臺。同時，還開設了擁有35萬冊圖書的網上電子書庫，凡申請成爲會員的職工均可免費上網閱讀。
爲加快高素質職工隊伍建設步伐，八礦工會積極引導職工根據職業崗位需要和自身特點，參加職工職業技能大賽、技術知識培訓、勞動技能競賽等活動。創建了以全國技術能手、全國“五一勞動獎章”獲得者周先鋒同志命名的學習工作站和以此爲依託的五個專業學習工作室。並充分發揮各學習工作室技術、資源、設備優勢，廣泛開展經濟技術創新、設備升級改造、科技項目研發等活動。由於在科技創新工作中做出的突出貢獻，周先鋒同志成爲河南省煤炭系統唯一獲得國務院特殊津貼的個人。5年來，各專業學習工作室已累計完成技術革新、技術攻關、設備改造97項，創經濟效益7956餘萬元。涌現出了以河南省“五一勞動獎章”獲得者胡長江、河南省煤炭系統技術能手楊慶華爲代表的一批樹得起、叫得響的技術人才。
面對國際金融危機給企業發展帶來的嚴重衝擊，八礦工會深入實施工會“大學校”建設，廣泛開展“同舟共濟保增長，建功立業促
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發展”活動。結合企業重點工程、重點工作的開展，積極開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動，不斷深化創建“工人先鋒號”活動形式，全面推進“安康杯”競賽工作。由於工作成效突出，去年9月份，河南省總工會組織全省各市、各行業工會負責人在八礦成功舉辦了“工會充分發揮‘大學校’作用，全面實施職工素質建設工程現場推進會”。在會上八礦工會就自己的成功做法做了典型經驗交流。
履行職責建設民主之家
依法維護職工合法權益是工會組織切實履行職責的重要體現。多年以來，無論企業勞動關係如何變化，八礦工會始終把這種思路作爲推動“職工之家”建設的根本出發點，緊抓源頭參與環節不放鬆，指導和幫助職工依法簽訂勞動合同，協助有關部門做好勞動合同簽訂、變更、續訂工作。圍繞安全衛生、勞動保護、生活福利、休息休假等關係職工切身利益的問題，及時代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動合同、集體合同簽訂履約工作，實現了與企業建設同步發展。八礦成爲平頂山市首批被授予“和諧勞動關係模範企業”的單位。
爲不斷推動勞動關係和諧企業建設的深入發展，八礦工會堅持把星級職代會創建工作，作爲依法維護職工合法權益的有效手段，積極探索職代會標準化、經常化、體系化管理模式。從創建目標、活動標準、考評辦法等方面，制定了會前預審、質量評估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項制度，形成了一套組織體系完善、運作程序規範、職權落實到位的職代會工作機制。成建制農民工職代會工作更是首開河南省職工民主管理工作先河，爲農民工表達利益訴求、切實維權提供了堅實的平臺。
幾年來，面對日新月異的企業發展形勢，八礦工會謀發展、思穩定，按照有利於保障廣大職工對企業改革發展的知情權、參與權和監督權;有利於調動職工羣衆參與企業生產經營的積極性和創造性的原則，不斷推進廠務公開工作向企業生產經營管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業領導班子建設和黨風廉政建設方面延伸，定期組織有關部門負責人認真研究礦、隊兩級廠務公開需要確定的項目和內容，對於廣大職工廣泛關注的重要事項、重要內容、重要決策，明確責任、量化指標、逐層安排、逐項落實。職工合法權益得到切實維護，企業民主政治建設質量不斷提升。
濃厚的民主管理氛圍，穩定的企業發展環境，爲工會工作創新發展提供了寬鬆條件。近幾年，八礦工會堅持把職工呼聲當作第一信號，把職工需求當作第一選擇，把職工滿意不滿意當作第一標準。一方面從暢通民情信息渠道着手，創建了獨具特色的民情快速反映機制。不定期組織民情信息員深入到職工羣衆中去，廣泛收集職工關注的熱點、難點、焦點問題。及時排查職工生活中的敏感點，分析把握誘發矛盾的波動點，及時對不穩定因素進行預測、預報、預防。另一方面，從搭建職工參政議政平臺着手，創建了職工代表礦情質詢會制度，實現了領導幹部與職工代表面對面直接對話溝通。職工代表圍繞企業改革發展穩定的重大問題，涉及職工切身利益的焦點問題進行詢問、質詢。各業務主管部門按照政策把握準確、內容真實客觀、解釋說明到位的原則進行解釋答覆。會議全過程進行電視實況錄像，向全礦職工家屬播放。兩項制度的建立，爲職工民主管理工作創新了運行機制和管理方式，實現了民主管理“事後型”向“預防型”，“被動型”向“主動型”的轉變。
情繫職工建設關愛之家
企業依靠職工創造效益，職工依賴企業求得發展。在企業發展建設過程中，工會組織應始終把職工的冷暖甘苦放在維護職工合法權益的重要位置，尤其是要擔負起維護弱勢職工羣體基本權益的重任，確保他們能夠共享改革發展成果。多年以來，八礦工會在關懷困難職工羣體方面，堅持認真落實集團工會提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去，不讓一名職工子女上不起學，不讓一名職工看不起病，”“三不讓”奮鬥目標。
根據不同職工的生活訴求，八礦工會充分發揮困難職工幫扶中心作用，按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術特長清、思想狀況清的“五清”標準建檔立卡，對困難職工救助工作實行動態管理。在思想上給予關心，在生活上給予照顧，在工作上給予關懷。定期開展扶貧解困送溫暖活動，及時將組織的關懷送到弱勢職工羣體手中，幫助他們解除思想包袱，減輕生活壓力。全礦副處級以上領導幹部每人都與指定困難戶實行掛靠幫扶，幫扶對象可向掛靠領導及時反映問題尋求幫助。據統計，僅八礦工會就爲困難職工家庭發放各類慰問救濟金、困難救助金、助學金146餘萬元。
在保證困難職工基本生活權益的同時，八礦工會堅持以“金秋助學行動”爲重點，積極拓寬幫扶救助渠道，廣泛爭取社會各方力量的支持，引導大家共同關注貧困學生入學問題。積極籌集資金不斷加大救助力度，努力提高貧困學生的資助標準。對困難職工子女入學實行定期摸底統計，經常走訪談心，長期資助幫扶，確保他們不因爲生活貧困而輟學。在八礦工會的資助下，5年來共有100餘名貧困職工子女圓了自己的大學夢。受資助學生吳瑞芳說：“礦工會開展的金秋助學行動，不僅爲我鋪就了通往大學的道路，更爲我們點燃了前行的希望之燈。”
關懷職工生活體現的是工會價值，關愛職工健康彰顯的是工會責任。針對威脅身體健康，誘發身心疾病的16種病患，八礦工會每年出資30餘萬元爲職工投保大病醫療互助保險，確保職工不因大病而導致貧困，不因貧困而延誤治療。爲進一步增強職工羣衆抗禦風險能力，八礦工會積極爭取礦行政和上級工會支持，籌集資金創建了在職職工互助濟難會。每名職工每年只需繳納15元，就可以在生病住院或遭遇重大困難時，獲得最高達4萬元的現金資助。以上措施的實行，有效地確保了“三不讓”目標的圓滿實現。
經過多年的不懈努力，八礦工會在滿足困難職工羣體多元化需求，構建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績。現在，在八礦的廣大職工羣衆中流傳這樣一句話“遇到困難找工會，工會就是咱們的家。”這看似樸素的話語，卻是對八礦工會工作的生動詮釋。
凝心聚力建設和諧之家
企業進步離不開先進的科學技術做支撐，企業發展離不開團結的職工隊伍做基礎。多年來，八礦工會堅持用先進的文化引領職工，用優質的服務團結職工，用豐富的活動陶冶職工，形成了感恩教育工程、優質服務工程、身心健康工程三大活動品牌。
根據社會經濟持續快速發展，誘發勞動關係不確定性因素日漸增多的實際情況，八礦工會堅持把培育感恩文化，弘揚感恩精神，作爲增進企業與職工相互融合，加強人與人之間相互理解的重要載體。積極開展“感恩的心”文藝匯演，“感恩於心，回報於行”徵文評選和評比“道德之星、和諧家庭、賢明老人、孝順兒女”等活動，並充分利用有線電視網、局域網等傳播手段，大力提倡感恩、善念、包容、快樂的學習型企業文化理念，大力倡導人與人、人與企業、人與社會、人與自然相互感恩。蘊意深刻的活動主題，形式多樣的活動方式，掀起了一股又一股感恩活動熱潮，涌現出了以“鷹城孝星”胡家華、“助學模範”石國營等爲代表的一批又一批感恩典型人物和先進事蹟，爲促進和諧安康礦區建設提供了強大的精神動力。
建設具有核心競爭力的現代企業，不僅需要職工對企業價值具有高度的認同，更需要職工對企業本身具有強烈的歸屬感。爲此，八礦工會堅持把優質服務活動，作爲促進企業發展的民心工程，以“優質服務年”活動爲切入點，以提升服務質量、滿足職工需求爲目標，在後勤服務領域大力開展爭做“優秀服務窗口”、爭當“優秀服務明星”評比競賽活動。廣泛推行以“八比八看”、“六開展六爭當”爲主要內容的優質服務競賽活動。針對廣大職工關注的飯菜質量、洗浴環境和宿舍衛生問題，工會每月定期開展兩堂(塘)一舍開門評議活動，每次隨機問卷調查對象多達餘人。環境衛生、食品價格、服務水平等職工關心的問題得到及時解決。服務領域職工的服務意識、服務態度、服務質量顯著提高，廣大職工的主人翁意識明顯增強。
針對八礦遠離市區，職工業餘文化生活相對單調的實際情況，八礦工會努力把職工身心健康工程當成爲職工謀福利的民生工程，着力打造精神上有追求、身體上有保障、工作上有成績的職工隊伍，積極倡導科學的生活方式、健康的生活理念。先後成立了書畫、戲曲、攝影、棋牌等10餘個羣衆性文體組織。按照平日有活動，節日有安排的原則，經常性開展書畫展評、戲迷擂臺賽、攝影作品評比、全民健身排舞比賽等羣衆性文化娛樂活動。職工運動會和消夏廣場活動更成爲八礦的文化品牌，受到方圓10餘里羣衆的喜愛。通過開展富於思想性、藝術性、趣味性的文化體育活動，廣大職工的思想道德素質、文化藝術素質和身體健康素質得到協調發展。其中，八礦“金鷹航空俱樂部”在中國四川舉行的世界特技飛行大獎賽中，還代表國家隊取得了團體冠軍的榮譽。
回首來路花似錦，展望前程更輝煌!多年來，八礦工會與企業發展同步伐、與職工羣衆心連心，在圍繞中心、服務大局的工作實踐中，凸顯橋樑紐帶作用;在組織起來、切實維權的工作踐行中，彰顯自身價值。在建家興企，建家育人，建家強會工作上走出了一條特色之路。實現了在發展中深化維權工作，在創新中促進企業發展，以實際行動贏得了聲譽、獲得了讚譽，爲企業跨越發展做出了積極貢獻!
2023年先進黨支部事蹟材料 篇16
**縣把農村黨支部班子建設放在突出位置，立足村情民意，堅持分類施治，加大培育和幫扶力度，確保支部班子配一個、強一個、順一個，作用發揮一個，爲農村各項工作提供了堅強的組織保障。
一、村村“診”，分類施治村班子
結合創先爭優活動，集中兩週時間，針對農村黨組織班子建設和農村黨員隊伍建設，由黨建工作片和包村幹部負責，深入全縣1260個行政村，通過召開黨員會、村民代表會、走訪羣衆、個別座談等形式，訪致富帶頭戶和產業帶頭戶、問致富經驗，訪老幹部和老黨員、問發展良策，訪上訪戶和意見戶、問事情原委，訪貧困戶和病災戶、問衣食冷暖，訪返鄉農民工和流動黨員、問就業狀況，全面摸透全縣農村黨組織班子建設的基本情況、存在問題、黨員幹部的想法、先進黨支部主要事蹟打算和譜氣。在此基礎上，實行分層分類管理，按照班子作用發揮情況，把農村班子分爲好班子、中班子、差班子，分別落實相應的管理措施，督促處於先進的“爭先鋒”當好標杆，中間狀態的“壓擔子”規範提高，相對後進的“換車頭”改變面貌，提升農村班子整體發展能力，促進齊步進檔升級。今年來，全縣從中班子升入好班子的120個，佔總數的60%，整頓轉化差班子12個。
二、用心“選”，培育有用村幹部
着力加大農村幹部培育選拔力度，一是從嚴選。在嚴格執行黨員推、村民代表推和黨員大會選“兩推一選”制度，充分保證民意的基礎上，嚴把選任對象考察關，採取個別談話、民主測評、同考察對象面談等方法，全面把握黨員情況，同時徵求計生、公安等部門的意見，確保客觀公正瞭解選任對象的真實情況，防止“帶病使用”。二是不拘一格選。從解決農村班子面臨的主要矛盾角度出發，着力選急配急、調優調順。對班子年齡結構老化的，重點選拔年輕幹部，提前磨練準備“挑大樑”優秀黨支部書記事蹟。如寨裏河鄉小窯村“兩委”成員平均超過50歲，年齡偏大，整個班子創新力度不夠，缺乏敢闖敢試敢幹的魄力，調整上1名30歲的支部成員後，優化了班子年齡結構，工作活力明顯增強。對村內矛盾複雜的，重點選拔既懂點法律知識、又會理順糾紛的幹部，平衡族性派性矛盾;對計劃生育工作開展困難的，選拔能力突出的女幹部，發揮她們做婦女工作“順岔”的優勢;對發展困難的，選拔創業“能人型”村幹部，促使他們從自己富到帶領大家富，傳授致富經，盤活村經濟。今年以來，全縣新充實的85名支部委員，人人都能獨當一面，優化了班子結構，先進黨支部事蹟形成了整體工作合力。
三、多方“送”，合力並促村發展
堅持“扶上馬、送一程”，積極爲農村班子開展工作創造條件:
一是送創業資金。加大對上協調力度，開展城鄉共建、鎮村聯建、村企聯建，協調共建單位爲包聯村修塘築壩、修路建橋，提供資金和物資支持，提高基礎設施水平，增強發展後勁。協調金融企業對農業產業化、規模化生產的“龍頭村”、“潛力村”，加大政策扶持力度，破解資金瓶頸難題。
二是送幹事方法。針對部分農村幹部想幹事，卻不會幹、幹不好的情況，建立“1+1幫聯”制度，一名包村幹部包一名新任職班子成員，幫助儘快進入工作角色。思路上傳幫帶，組織農村幹部一個季度集中上一次大課，優秀村幹部一個月巡迴演講一次，不斷提升他們工作能力。工作上壓擔子，流動黨支部先進事蹟建立農村幹部公開承諾、民主評議、談心談話等制度，實行個人工作實績一週一公示、村財務一月一審計一公開、重大事項隨時報告，時不時“提個醒”、“糾個錯”，爲他們更好地發揮作用、履行職責創造了良好的外部環境。
三是送典型案例。有針對性地選取部分弱村變強、亂村變治、窮村變富的典型，編成手冊供農村幹部對照學習，或直接走出去現場參觀學習。全面推廣“村官創業講壇”，圍繞破解農村發展難題，互傳經驗、互相啓發、互相打氣，增強每一個村的發展信心。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇17
X黨支部爲更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，始終緊緊圍繞安全生產一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神爲指導，以科學發展觀爲統領，以“跨越年”爲主題，認真踐行“發展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨羣工作多元化”建設，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區隊企業文化內涵，積極打造強勢區隊文化，以開展黨員素質提升工程爲基礎;以開展“創先爭優”活動爲平臺;以實施黨務工作創新爲動力;以實施黨員民心工程促和諧爲落腳點，以文化力激活生產力，以文化品牌效應展現區隊特色，進一步增強了黨支部的戰鬥力和凝聚力，生產中取得了安全形勢好、工程質量優、生產任務超、隊伍穩定的良好局面，促進了各項基礎工作不斷上臺階，實現了區隊各項工作的又好又快發展。
一、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了羣體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考覈範圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥倖事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評爲“安全誠信區隊”、李源班被評爲“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及複訓工作;新培及複訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨着集團公司將職業衛生納入千分制考覈以後，該區也加大了對職業衛生的管理考覈力度，每個季度都組織職業衛生考覈。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了採掘專業第一名的好成績。併成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。
1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。爲更好的抓好安全質量素質提升工程，結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區事蹟材料多篇在《柴煤大學》雜誌、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被採用。素質提升工作開展紮實有效，作爲優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。
3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員幹部履職教育;領導幹部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大羣衆、黨員、幹部的思想政治素質。
二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨羣工作多元化”建設工作，各項工作齊頭並進，努力打造“五型黨支部”。
(一)紮實開展黨風廉政建設工程，展現“陽光黨支部”。
1、以黨風廉政建設爲重點，以黨員素質提升工程爲依託，創新黨風廉政建設教育、監督方式方法。開展了兩規定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執行表率活動、廉政承諾書、重大節日的廉政建設等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員幹部的廉潔自律意識。
2、政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結等賬目在，會議室政務公開欄內進行公佈，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公佈出去，達到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”，做職工羣衆的貼心人，展現“和諧黨支部”。
在廣大黨員幹部中深入開展黨員幹部結對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，爲職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區良好氛圍的影響下，幹部職工的思想素質、工作態度、工作作風都有了較大轉變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養。以抓好信訪穩定工作爲基礎，服務保障促和諧爲重點，結合職工羣衆的思想實際，以思想政治工作爲載體，嚴抓信訪穩定工作，從未出現一例上訪現象和打架鬥毆現象，維護了區隊的和諧穩定。堅持以人爲本，認真落實科學發展觀，深入開展了黨員幹部談心活動，及時掌握黨員思想動態，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結合，做到統籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員幹部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區支部書記學習考察。
(三) 積極開展創先爭優活動，爭做學習型黨員，爭創“紅旗黨支部”。
1、學習型黨支部創建，工作開展紮實有效。健全了黨員教育陣地，把區隊會議室建成爲黨員活動、創先爭優、班組文化、班前班後會、學習書屋五位一體的活動場所，並突出黨內活動內容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成爲全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創建推動創先爭優活動全面深入紮實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設立創建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創建中，分別設立“黨員安全生產先鋒崗”，由安全區長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術員殷現民任崗長;“黨員文明生產先鋒崗”，由生產區長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節支降耗先鋒崗”，由經營區長謝紹革任崗長;並明確具體崗員。在工作現場製作了黨員上崗牌，到崗後進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創建，夯實了“黨員品牌工程”的創建基礎。
(四)企業文化建設開展成效顯著、基礎紮實，展現“魅力黨支部”。
企業文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動爲載體，不斷創新管理，打響了區隊文化品牌，充分發揮報道、媒體的宣傳作用，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區的各項工作成績，提升了區隊的知曉度和美譽度。
20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業文化參觀學習;12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15週年慶典，到我區參觀企業文化;3月份迎接了全國安全文化現場會。
先期在該區選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎上，創新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區隊的整體管理水平，增強了區隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會祕書長李演珍和礦領導的高度重視和認可，並在全礦進行了推廣實施。
(五)不斷創新活動載體，打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓創新實施了“1226”素質提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創新形式豐富載體，推進了素質提升工作穩步發展。
2、創新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防範，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓幹部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質的提升，展現了良好的精神面貌和卓越風采。
3、創新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區的管理文化。
針對迎檢的需要，每次力求有創新、有特色，來展示我區的安全文化特色管理。
4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學。定期檢查，堅持學後統計，對不學習、學習記錄不認真的現象，在A卡上集中兌現，體現出“不在學習上下工夫，就在經濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。
該區黨支部黨務工作進入了不斷創新提升，卓越發展的良性軌道。由於該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優秀黨支部、先進集體、五精十美區隊、自主管理區隊;先後獲得集團公司六好區隊、五好班組、十佳區隊、十佳班組、青工崗位技校優秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名爲“工人先鋒號”;20xx年被評爲“山東省青年安全生產示範崗”;20xx年被評爲山東省“工人先鋒號”等榮譽。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇18
在科技發展日新月異的今天，知識的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益加快，“老化率”不斷提高。對此，該支部高度重視黨員隊伍綜合素質建設，組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策，使他們掌握社會主義市場經濟知識，使黨員幹部自覺遵守並帶頭執行各項管理制度，做“三個代表”的實踐者。積極引導，落實目標管理，使黨員幹部帶頭支持公司行政工作，積極參與企業管理。營造良好的學習氛圍，使黨員帶頭學知識、學本領，愛崗敬業、爭先創優，帶頭講理想、講政治、講奉獻，帶動廣大員工共同爲分公司發展做貢獻。
二、圍繞中心，發揮作用，促使份公司快速健康發展
一直以來，該支部按照“一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，圍繞中心、真抓實幹，團結帶領全體黨員，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，積極爲分公司又好又快發展貢獻力量。發揮黨員骨幹作用爲分公司發展排憂解難，支部特別注重引導、教育黨員在生產經營中發揮模範作用，組織生產攻關，爲企業的發展解決各項難題。作爲專業從事PVC塑膠鋪地材料的企業，主要生產商用地板、運動地板和汽車地板，在國內市場佔有率達50%以上，20xx年倫敦奧運會乒乓球場館指定產品，而且從20xx年開始爲全國乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱樂部聯賽等場地專用產品，在研發一線工作的黨員們付出了辛勤的汗水，凝聚着他們寶貴的智慧。如技術研發部經理孫佩英同志，在技術開發領域中工作了幾十年，能夠保持旺盛的工作狀態，積極主動進行技術攻關，開發新品。
支部黨員分佈於公司各類崗位上，有行政管理人員，也有技術人員、普通操作工等，雖然崗位不同，職務存在高低，但是黨員們都在各自的崗位上發揮着模範帶頭作用，在安全生產中挑大樑、當先鋒、帶好頭、做表率，在具體工作中時時體現黨員的先進性。黨員班長顧國興負責壓花線生產，在工作中既能積極帶頭，做表率，又注意做員工的思想工作，發揮集體的智慧，千方百計提高壓花產品的質量。發揮支部的核心作用，克服生產經營的各種困難，是生產效率穩步提升，企業規模日益壯大。
三、立足基層，當好主角，創建黨建特色活動
該支部立足生產經營和職工實際情況，準確把握黨建工作與企業的內在聯繫，圍繞提高企業經濟效益開展黨的工作，做到既維護企業的利益，又維護員工的利益。大力開展思想政治工作，將黨的思想政治工作滲透到企業市場經營管理之中。理順內部各種關係，化解矛盾，凝聚人心，調動職工積極性，促進轉型發展。堅持以人爲本，密切聯繫職工羣衆，認真聽取職工的意見和建議，爭取公司領導的理解和支持，發揮工會職能作用，維護職工權益。
注重後備力量的教育培訓，加大入黨積極分子的培養力度，提高入黨積極分子的綜合素質。
創造創新無止境，開拓進取無止境。面對成績，常州麗寶第帝彩新材料有限公司江陰分公司黨支部虛懷若谷，謙虛謹慎，在分公司科學發展的道路上，將團結全體黨員，攜手並肩，同心同德，務本求實，進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲推進企業又好又快發展，再創佳績、再立新功。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇19
**市公安局指揮中心黨支部現有黨員26人，支部委員5人，下設4個黨小組，民警黨員率91%。近年來，指揮中心黨支部黨支部局黨委的正確領導下，緊緊圍繞各項中心工作，抓黨建、帶隊建、促工作，充分發揮了黨支部的先鋒堡壘作用。該黨支部以指揮調度工作爲龍頭，以信息情報工作爲引領，以110接處警工作爲品牌，帶領黨員民警團結拼搏，紮實工作，形成了一個功能齊全、反應靈敏、指揮得力、保障有序、運轉高效的現代警務指揮機構，維護了全市政治及社會大局穩定。
抓學習，帶隊伍，綜合素質過硬。指揮中心作爲公安機關的核心，既是上傳下達、落實決策的樞紐，又兼研究政策、輔佐領導決策的參謀，綜合性極強。指揮中心黨支部堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀和黨的精神，嚴格恪守人民警察職業道德，以爲人民服務爲根本宗旨，愛崗敬業，勤奮工作，清正廉潔，無私奉獻，處處表現出共產黨員的政治本色。努力鑽研法律知識和公安業務技能，通過學以致用、理論與實際工作的有機結合，不斷提高自身的執法勤務水平和能力。同時，黨支部從抓隊伍入手不斷強化大局觀念，克服同志們對指揮中心工作不出成績的錯誤認識，培養大家主動工作的信心和熱情。通過抓學習、帶隊伍，指揮中心民警的素質能力不斷提升，能夠運用馬克思主義的觀點和方法，分析研究公安工作面臨的困難和挑戰，爲解決實際問題發揮關鍵性的作用，確保了全局各項工作的高效開展。
愛崗位，勤奉獻，表率作用突出。“忙起來不停、急起來要命”。的確，指揮中心工作繁雜瑣碎、事無鉅細，指揮中心民警更是公安局院內數得着的“忙人”，沒有極強的兢業精神根本難以勝任。指揮中心黨支部一班人沒有怨言，以大局爲重，身先士卒，吃苦耐勞，爲全局民警作出了很好的表率。面對指揮中心電話多、會議多、諮詢多、檢查多、材料多、繁雜事務多的實際，指揮中心民警積極主動、認真負責，兢兢業業、任勞任怨、不計得失、默默奉獻，每天來的最早走的最晚，人人都是指揮員和戰鬥員。爲保質保量地完成工作任務，指揮中心民警恪盡職守，盡心盡力，工作延時、熬夜加班，幾天不回家更是“家常便飯”，爲全局民警發揮了極好的表率作用，經常受到領導和同志們的一致好評。
抓協調，重服務，運轉保障高效。指揮中心除承擔110接處警、文祕綜合、情報信息、機要通信等多項工作外，還下設網絡安全監察、檔案管理，工作量大面廣、紛繁複雜。對此，指揮中心黨支部能夠確定重點，抓住關鍵，合理分工，注重協調，高標準、嚴要求，對上級和領導安排的工作件件有着落、事事有迴音，全力保證不延誤一件重大事項。積極發揮局領導參謀助手和助手作用，協助局領導制定科學合理的工作計劃和方案，對重大警情實現快速科學處警指揮，有效確保了各類警令信息的及時暢通傳遞，爲全局工作提供堅強有力的運行保障。與此同時，不斷強化單位的服務職能，堅持執法爲民24小時服務一線。對前來辦事的羣衆和基層民警，耐心細緻，態度熱情，不斷增強服務保障意識，提供筆墨紙硯，打字、複印服務，最大限度地爲人民羣衆和公安實戰工作服務，樹立了“窗口”單位的良好形象。
指揮中心黨支部通過強化黨員幹部教育管理，積極創新工作思路，全體民警立足崗位，兢兢業業，任勞任怨，不計個人得失，積極履行職責，出色完成各項工作任務，爲全局工作提供了堅強的運行保障，樹立了一個基層黨組織的良好形象。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇20
黨的基層組織，適當的全部工作和戰鬥力的基礎。近年來，在區、鎮黨支部的正確領導下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，小王莊鎮強家墳村黨支部以黨的xx大精神爲指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強基層黨組織建設，在組織的各項活動中，取得了顯著的成績，起到了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
目前強家墳村共有276戶，880人，其中黨員37人。全村共有耕地94畝，菜地100畝，農業總產值約80萬元。勞動力430人，其中常年外出100人，人均收入1800元。村內道路已基本實現硬化且道路狀況較好，水利、電力設施完備。自強家墳村黨組織成立以來，確確實實做了不少人人稱道的好事。
一、堅持以黨支部爲核心，加強村組兩級班子自身建設。
在鎮黨支部、政府的正確領導下，堅持黨的基本路線，強家墳村黨支部從本村實際出發，創造性地開展工作，工作思路清晰，措施得力;堅持民主集中制原則，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合的制度，使班子成員間團結協作，班子整體功能發揮得好，具有較強的凝聚力、號召力和戰鬥力;注重加強黨風廉政建設，兩委班子成員中沒有違紀、違法問題的發生。在黨支部及村民的共同努力下，強家墳村發生了翻天覆地的變化，村民富裕了，村莊亮麗了，村子整體氛圍也更加和諧了。
二、加強組織建設，發揮黨員的先鋒模範作用。
切實做好入黨積極分子的聯繫和培養。在認真學習、領會上級黨組織的文件的基礎上，強家墳村黨支部積極開展各項黨建工作，認真研究部署黨員發展工作，制定發展黨員的年度和學期計劃，召開專門會議，研究確定入黨積極分子和重點培養對象，明確培養任務。做好黨費的收繳、黨員日常教育等常規組織工作。堅持民主集中制，提高黨員評議工作質量，在廣大村民中開展民主評議黨員活動，發揮黨員在工作、生活等方面的先鋒模範帶頭作用。
三、學習活動制度化、多樣化。
制定村學習制度，堅持學習，所有黨員認真記錄，認真思考，踊躍發言。定期召開支部大會，學習時事政治與相關政策文件;堅持集中學習與個人自學相結合，做到學用結合，在實踐中提高工作能力。把開展《廉政準則》學習宣傳教育活動作爲我村工作的一項重點。在學習中，班子的整體素質得到明顯提高，廉潔勤政、爭先創優和服務意識得到增強，爲進一步加強黨員隊伍建設，做好新時期的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。黨支部班子成員認真履行黨風廉政責任制，帶頭做到清正廉潔、嚴於律己、無違法亂紀現象。
四、抓村莊建設，改善居住環境。
爲加快舊村改造步伐，使村民住上經濟適用、功能完善、安全美觀的新民居，在徵求村民意見，充分尊重村民意願和選擇的前提下，根據《河北省農村新民居規劃建設指導意見(試行)》，村莊將根據村莊規劃要求新建居民住宅樓一方面將改善村民的居住環境，另一方面適應逐漸擴大的村人口規模。爲進一步方便村民出行，改善鄉村面貌，村黨支部及村委會成員積極奔走，籌措資金，對部分村級公路進行翻修，改善村莊交通環境，爲強家墳村爭取更廣闊的發展空間打下良好基礎。村子還成立了護村治安巡邏隊，白天黑夜分組進行護村巡邏，維護村莊治安和公共設施，爲羣衆護村保平安。
五、抓產業培育，增加羣衆收入。
20xx年7月按照上級部署，結合運河區“三年大變樣”的總體安排，決定對強家墳村富強市場進行升級改造。當時村兩委班子及部分村民代表想不通，村黨支部作爲黨最基層的戰鬥堡壘堅決執行上級的決定，只用了十幾天就做通了村委及村民代表的工作，並召開了全體黨員和村民代表會議，一致通過了對市場的升級改造。待項目確定後，還成立了以支部副書記李文江爲組長，其他班子成員參加的市場建設小組，還選出了三名村民代表對市場建設進行全程監督、管理。
改造後的富強市場地25畝，新增門臉120間，共能容納商戶700餘家，市場以經營水果、蔬菜、副食百貨爲主，從業人員約1200名，預計年產值1.2億。升級改造後的富強市場不僅使商販們的經營環境得到改善，更美化了鄉村面貌，也爲本村及外來務工人員提供了更多的就業機會。新市場還設立了專門的市場管理辦公室，制定了市場管理制度，規範和保障商販們正常經營。
六、抓文明建設，豐富羣衆生活。
爲豐富羣衆的精神文化生活，強家墳村建起了村文化廣場1個， 佔地約300平方米。同時建成了文化活動室、閱覽室，配有法律法規、科技知識等方面書籍近千冊，爲羣衆查詢各類知識信息提供了便利。村子還成產了紅白理會，可容納幾百人同時就餐，解決了羣衆辦事煩、擠、東借西借的難題。村子設有健身器材，籃球場，乒乓球場供村民在工作、生活之餘鍛鍊身體，併爲每戶訂閱報紙一份，以增加村民對時事的瞭解，使村民自覺學文重教、崇尚科學，形成良好的村文化氛圍，爲社會主義新農村建設提供良好的文化環境。
七、心繫村民，發放福利惠及全村。
強家墳村按照女性年滿55週歲、男性年滿60週歲每月發放150元的標準爲村民發放補貼，保證老年村民的基本生活。自20xx年開始，村子爲村民代繳每年20元的農村合作醫療費用。臨至春節時，還爲全體村民發放米、面、油等日常用品，並對考取大學的本村大學生提供最高3000元的獎學金，以鼓勵學子們積極上進，踏實求學。
八、爲紮實推薦我村的創先爭優活動，我村專門召開了創先爭優動員大會，傳達各級黨委有關會議文件精神，學習各行各業先進基層組織和優秀共產黨員的典型事蹟。
同時利用懸掛宣傳牌、張貼標語、發放明白紙等多種形式加大宣傳力度，努力在全村形成學習先進、崇尚先進、正當先進的良好風氣，廣大黨員羣衆吸引到活動中來，自覺地參加創先爭優活動，形成一個幹事創業的良好局面。以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員爲主要內容的“創先爭優”活動爲契機，結合工作實際，通過設置黨員先鋒崗、設立黨員示範窗口等方式，充分發揮全體黨員的示範、帶動和輻射作用，切實推動科學發展。
總之，作爲基層黨組織要不斷總結工作經驗，積極引導黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。今後，強家墳村黨支部將在市、區、鎮黨支部的領導下，做好各方面的工作，充分發揮村黨支部的戰鬥堡壘作用，使強家墳村黨務工作不斷取得進步。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇21
**鄉**村位於縣城北10公里，屯龍路西1華里處，全村耕地1200 畝，總人口521人，黨員18名，其中女黨員2名。
近年來，**鄉**村黨支部，以黨的精神爲指導，在鄉黨委的正確領導下，帶領全村廣大幹部羣衆，創新思路，多措並舉，下大力氣，務求實幹，使**村的基層組織建設、項目建設、環境整治、村容村貌等取得了顯著成效。
一、基層組織建設取得新成效
一是黨員隊伍建設具有新活力，全村共有黨員18名，其中女黨員2名，新發展黨員1名，村黨支部利用換屆選舉，使年輕有爲、文化程度高、致富能力強的同志充實到兩委班子中，使支村兩委班子戰鬥力有了明顯提高;村黨支部採取定期不定期，對全體黨員上黨課，進行思想政治教育，努力提高廣大黨員的思想素質水平;每個黨員根據自己的實際情況，提出工作承諾，並進行公示，讓每個黨員都成爲辦實事的主體，切實提高了全體黨員的戰鬥力，起到了先鋒模範作用。二是組織陣地建設更加完善，近年投資8萬元對原有組織場所進行了翻新改造，配設辦公桌椅 30 餘張，配設高音喇叭4個，使黨員組織活動有了新場所，並充分利用農黨網的信息平臺作用，定期召集黨員幹部，觀看教育資料，提高全體黨員的政策理論水平;爲了使村級組織場所功能更完善，今年又投資22萬元，在原有組織場所的基礎上，進行擴建，新建設辦公室8間，新修活動廣場200平方米;三是加強黨支部對村內各項事務的領導，使全村各項事務，發展的更好，讓全體村民體會到黨的溫暖。
二、項目建設取得新成果
近年來，我們**村黨支部帶領全村廣大黨員幹部，以積極務實的精神，全力推進全村的項目建設。我村有兩個大型企業一個主導產業。一是山西省長子縣沃得利畜牧有限公司(雨潤)，該公司佔用**村土地大部分在**村，佔地277.8畝，該項目於20xx年6月正式建設，總投資2.5億元，設計年出欄10萬頭生豬，總建築面積38000平方米。目前，該項目一期工程總投資1.8億，現已完成27000平方米建築面積建設，分娩區、妊娠區、配種區、公豬區、辦公生活區、飼料加工區已完工，各種設備和技術人員全部到位，已進入試營運階段，全公司現有員工50餘人，種豬20xx餘頭，該公司爲全村解決就業16人;該項目二期工程現在正在施工過程中，二期工程包括繁殖區、保育區、育肥區、隔離區等，投資約7000萬元;該項目採取“公司+農戶”養豬模式，該公司滿負荷正常運轉後，將帶動全鄉，乃至全縣養豬業的發展。二是山西省長子縣駕駛員培訓學校，在**黨支部的大力支持下，全村爲長子駕校的正常運轉，創造了良好環境，長子駕校近年來，累計投資約20xx萬元，擁有各種教練車輛46輛，各類工作人員50 餘名，累計爲全社會培養各類駕駛員1.5萬人，全村有 12人在校內從業。三是運輸業迅猛發展，在長子駕校的帶動下，全村30%以上的人擁有駕照，80%以上的農戶購買了運輸輛，其中，大型長途運輸車輛有30 輛，以物流配貨爲主;在長治設立配貨站1個，晉城設立配貨站1個，北京設立配貨站1個;累計爲全村農戶創收1800餘萬元。
三、村容村貌建設呈現新亮點
一是做好全村的街巷硬化工作，20xx年，在村黨支部的帶領下，全村共投資136 萬元，出動勞力 400餘人次，對全村所有大街巷鋪設了水泥路，全村共硬化4公里，面積4500 平方米;在上級部門的關懷下，對從入村口至山西省長子縣沃得利畜牧有限公司(雨潤)路段，投資70餘萬元，鋪設了柏油路。二是對村內環境進行了美化，對入村主要路段進行了白化，面積達6000平方米;栽植松柏村、楊樹等各種苗木1000餘株;鋪設水溝520餘米，鋪設路沿700餘米，接通路燈。三是完善了各種宣傳欄建設，全村共張貼科普、村務公開、《村衛生管理制度》等各種宣傳欄 8張，引導村民說文明話、辦文明事、做文明人。四是做好社會管理創新工作，健全民事管理委員會機構，全村共化4個網格，管委會主任1名，網格長4名，有效化解了村內各種民事糾紛，做到了小事不出村，大事不出鄉。
總之，**村取得的所有成績，都是在村黨支部的領導下進行的，今後，**村黨支部，要再接再厲，克服困難，紮實工作，務求實效，努力爲羣衆辦實事、辦好事，做羣衆的領頭雁、火車頭。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇22
我們第x黨支部在學校黨委的正確領導下，圍繞學校XX年的工作中心抓黨建，依靠廣大黨員先鋒模範作用，模範實踐“三個代表”，以黨員爲核心的教學管理工作和教育教學工作成爲支部可持續發展的基石。全支部x名黨員能以共產黨員的崇高理想和堅定信念站在各項工作的前面，與全支部的教師和教輔人員一起，堅定不移地貫徹和執行黨的路線、方針、政策，堅定改革開放的信念，深入教育教學改革，能務實創新，不斷追求與學校同步的整體發展，全支部的黨員在各自的工作崗位上體現帶頭作用，使我們支部取得了可喜的成績。黨支部自成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員爲學校的建設和發展做出了積極的貢獻，較好的發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
一、努力發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用
黨支部是一個戰鬥堡壘，黨員的模範形象是無聲的號角、是閃光的旗幟。在我們第x黨支部中支部要求每一名黨員時刻嚴格要求自己，始終如一地發揮黨員的先鋒模範作用，樹立共產黨員的良好形象，爲黨支部的戰鬥堡壘作用增磚添瓦。
1. 加強學習，提高素質
黨員的政治素質和文化休養如何，是反映和衡量黨支部先進性程度最基本的標準，只有每一個黨員的良好的思想素質和較強的能力素質，纔有具備先進性的基本條件。提高黨員素質，保持黨員的先進性，最重要的是在學習上下功夫。政治理論的學習是實現加強黨性鍛鍊和黨性修養的需要;黨員的文化休養是實現爲黨工作的基礎;而政治素質和文化休養的結合是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的需要;是不斷提高業務素質的需要。所以，我們黨支部始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經常化、規範化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。使全體黨員始終展現時代性，始終維護純潔性，始終保持先進性，使黨支部始終充滿生機和動力，體現着黨支部的戰鬥堡壘作用。
在我們支部中，作爲支部書記張玉超同志關心每一名支部的成員的生活、工作、成長。擔任教務科長的工作中與外校增加聯繫，不斷擴大我校在社會上的知名度，領導設備組負責全校的計算機技術及校園網技術;領導教務組統配學校的教學資源;領導培訓組組織學校及在社會上的各項取證培訓和考試工作;領導圖書組發放全校的教材和對學生與教師的圖書報刊的借閱工作;他不斷加強業務學習，取得教育部“”規劃教材的主編資格，……。在張玉超同志的帶領下，我們支部的黨員和非黨員承擔全校門課程的教學任務、承擔xx個班的班主任教學管理工作。
2.良好師德師風
我們黨支部是以黨員爲骨幹的教師隊伍，支部中的團結奮進，開拓創新，求真務實，有良好的凝聚力。我們黨支部要求每一位教師爲人師表，要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，要做到爲教育事業奉獻至上，樹立爲學生、爲家長、爲社會的服務意識;支部要求每一位教師“愛崗敬業”，充分發揮黨員的先鋒模範作用，激發教職工在北京供銷學校這片教育的熱土上發光發熱的工作熱情;支部要求每一位教師注重身教重於言教，從各方面入手愛護學生的自尊與自愛。我們支部良好的人際關係、寬鬆和諧的工作氛圍，促進着全支部教師精神風貌的提高，增強着支部的凝聚力。如黨員陳文軍同志作爲設備組組長，帶領全組擔負着全校計算機的維護任務和網絡技術工作，儘管加班加點，但他和他的組員們勤勤懇懇、踏踏實實的努力，設備的完好率大幅度的提高。如信息技術教研科長楊光偉同志，克服很多困難，爲了加強信息技術科學生的管理工作，幾乎天天學生的晚自習時間親臨現場進行學生的管理工作的體驗，制定了很多行之有效的學生管理辦法，大大改善的學生晚自習亂的狀態。還有如財會科長左震龍同志，多年來帶病工作，一心撲在工作上。特別是蘇國華同志和裴錚同志自向黨組織遞交入黨申請書後，處處以黨員的標準來要求自己、鞭策自己不僅出色地完成自己的教輔工作任務，還認真履行班主任職責。
二、愛崗敬業，率先垂範，增強服務意識
環境造就人才。大量事實表明，同是一位教師，在一個成就需要很強的環境中工作和在一個不求進取的環境中工作，其表現是大不一樣的，黨支部的組織思想政治工作的成效是關鍵。在黨支部的羣體師德活動中，我們對教師角色的定位進行了認真的思考和探討，確立學生是我們的教育主體，更是我們的服務對象，要求全支部的教師摒棄傳統“師道尊嚴”中絕對化、不合理的觀念和意識，樹立以學生髮展爲中心的教育服務理念，給學生更多的微笑、關愛、理解、尊重，更好更全面地進行育人教學工作。黨員教師和黨積極分子充分發揮了領頭羊作用，他們在轉變教育觀念、增強服務意識方面走在了前列，每一位黨員都能樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，體現着黨員的先鋒模範作用，自覺服務於學生，服務於家長，服務於教師，服務於學校。把學生和家長對教育的需要作爲第一任務，把學生和家長對教育的滿意程度作爲第一追求。
目前全支部以支部爲核心，正在形成一個團結奮進、積極向上的集體，支部的所有成員立足教學工作和教輔工作，鑽研教育教學和計算機及網絡技術，把教育教學工作放在第一位。
三、與時俱進，轉變觀念，實施優質義務教育。
與時俱進是更新教育理念的前提。教育是培養人的事業，學校是培育人的搖籃，教育改革與發展，既關係到科教興國戰略方針的實施，也關係到億萬羣衆的切身利益，它是廣大人民羣衆十分關注的熱點。要體現爲人民羣衆服務的宗旨，能否與時俱進，教育觀念能否適時改變，直接關係到一代新人的健康成長和遠大前程，因而我們一直以育人爲工作的第一要旨，以爲學生的未來發展打好基礎作爲一貫的追求。黨支部在關於學校發展的討論中認爲，雖然我校有四十餘年的辦學歷史，凝聚着幾代教師的睿智與勤奮，但是在形勢發展日新月異的今天，不進則退。解放思想、實事求是，與時俱進，開拓創新，是學校可持續發展的思想基礎。支部建立以來，對如何“與時俱進”進行討論。同時在21世紀競爭日趨激烈的國際大背景下，國家社會對人素質的要求將更全面，對基礎教育地要求將更高，迫切需要我們運用現代教育的理念、內容、方法、手段，去變革，去創新。我們每一位黨員都能順應時代召喚，本着“以人爲本”原則，解放思想，堅持與時俱進，樹立了敢想、敢幹、敢爲人先的開拓創新意識，始終走在教改的前沿，黨員能做到開拓創新的“頂樑柱”和“排頭兵”，讓每一個學生在我們學校學習專業知識和就業本領，學習做人的原則，爲培養全面發展的合格人才打下基礎，把學生培養成爲具有創新精神和實踐能力的一代新人。
在學校黨支部的領導下，支部以前瞻的理念實踐科學管理，積極創導“勤奮、文明、求實、創新”的作風和“嚴謹、求實、敬業、奉獻”的教風，立足本職，面向未來，努力實施優質的“課堂教學爲中心”的辦學思路，堅持推行素質教育，配合學校的堅持質量立校，爲所有學生的健康成長創設寬鬆的學習與生活環境，培育全面發展的合格人才，我們支部的全體人員都在爲學校的發展貢獻一份力量。
現在黨支部在學校各個部門的大力幫助下，經過自身努力，已經取得了一定的成果。支部的建設工作有條不紊的進行着，黨員隊伍的素質不斷提高，內部凝聚力不斷加強，在羣衆中的威望越來越高。我們的黨支部不僅是一個極具戰鬥力的黨支部，更是一個由黨員和羣衆共同組成的教育教學的家園!
2023年先進黨支部事蹟材料 篇23
郭莊鄉中心校黨支部現有黨員13人。學校黨支部在教體局黨委和鄉黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞教體局、鄉黨委的中心工作，結合學校的具體實際，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務教育、服務學校、服務學生、服務羣衆的思想，堅持政治理論學習，狠抓黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作走在前列，爲我校教育教學工作不斷推向前進做出貢獻。
一、加強黨支部班子建設，健全各項規章制度，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
學校黨支部清醒地認識到，全體黨員幹部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關係到黨的路線、方針、政策在全校的貫徹落實，關係到全校改革、發展和穩定的大局，關係到黨在全校人民羣衆中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。爲此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，如《郭莊鄉中心校黨支部優秀黨員評選制度》、《郭莊鄉中心校黨支部黨員月學習制度》等，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且教育教學任務非常繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、發揚理論聯繫實際的學風，加強黨的思想建設。
鄧小平同志指出：“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員幹部隊伍，爲學校教育教學工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。學年初，根據上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃。
1、首先抓好黨支部委員的理論學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。把抓好委員學習作爲加強支部思想建設的首要任務的重要途徑，以委員學習帶動全校的思想政治學習，使我校領導班子力求成爲學習型的領導班子，以掌握先進文化、提高創新能力爲重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛鍊，始終保持政治上的清醒和堅定。
2、認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“xx大”重要思想和“兩會”精神以及現代教育觀念、教育法律法規列入今年的學習教育內容。認真執行黨內“三會一課”制度，堅持黨員每月一次組織生活，通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。具體的做法是：(1)、在學習內容上：把“xx大”重要思想的學習和“兩會”的學習教育活動作爲全年的理論學習的重點，結合國家時事加強時事和政策的學習教育;(2)、在學習形式上：我們結合學校實際情況，通過組織集體學習和個人自習相結合的方式，集體學習，組織黨支部黨員集體學習黨章中的《黨員的權利和義務》，在黨員民主評議會上積極開展批評和自我批評學習活動。個人自習，如我們組織印發了黨的xx大學習材料，和諧社會的內涵，如何理解社會主義新農村等書面材料，並要求黨員要在學習的基礎上寫出感想並上交。本學期，我們改變學習的途徑，開闢了網上學習的載體，開設了黨員風采、黨員論壇、支部生活、學習材料、激情歲月、黨的政策等欄目，方便了黨員的學習，也大大提高了黨支部在學校工作中的宣傳和教育力度。
3、抓好全體教職工和學生的學習。教職工學習每月一次，並與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質爲目標，以加強師德師風建設爲重點，圍繞“xx大”重要思想、科學發展觀等爲主要內容，加強思想政治教育和師德規範教育，樹立爲人師表、愛生敬業的師德形象。本學期黨支部又圍繞“建設和諧校園”開展月休集體學習活動。學生學習教育方面，充分發揮課堂教學主渠道作用，利用班隊活動、課餘團校、社會實踐活動，營造學習輿論氛圍，提高學習宣傳效果，進一步增強全校師生提升教育現代化水平和全面實施素質教育的自覺性和堅定性。
三、加強黨員管理，做好組織發展工作。
加強黨員的組織檔案建設，嚴格黨員的組織關係轉接工作，決不允許黨員長期不交黨費、不過黨的組織生活。黨員按照屬地管理的規定，着力解決少數關係不在本支部黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發揮好黨員的先鋒模範作用，體現“一個黨員一面旗”學校行政班子黨員人數佔一半以上，學校主要部門領導基本由黨員擔任。劃分“黨員責任區”，加強黨羣聯繫，落實羣衆監督。嚴格規範黨內組織生活，提高民主生活會質量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每學期開展一次民主生活會，在民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本着“懲前毖後、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰鬥力的集體。黨員黨費收繳及時，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費，沒有出現黨員不交或遲交黨費的現象。在黨費管理上，做到統一管理，專人負責，上交及時。制訂發展黨員計劃，貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。注重對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。
四、堅持民主管理，推進依法治校。
1、 進一步完善教代會制度。結合學校實際工作，認真籌備開好每學年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，充分發揚民主。進一步完善學校考覈獎懲制度和獎金分配激勵機制，討論審議學校發展的新思路和新規劃，落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。
2、繼續開展“五五”普法教育。要不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力。
3、進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過集體研究決定，體現民主集中制原則，開設學校校務公開欄，接受羣衆監督，傾聽羣衆呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規章體系建設。
五、加強對羣團組織的領導，調動一切積極因素，促進學校的全面持續發展。
要充分認識到學校的改革和發展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持，要調動學校各方面力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、持續發展。
1、指導學校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規定履行工會職責，全面深入開展建設“教工之家”活動，把維護教職工合法權益作爲工會的基本職責，使工會真正成爲黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶。工會圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，爲教育教學和學校發展建功立業。工會不斷加強自身建設，在20xx年10月進行換屆選舉，選舉產生的工會主席也是由黨員擔任，加強工會幹部培訓和加強工會陣地建設，組織教工開展豐富多彩的學習、文體、參觀、假期旅遊活動，增強教職工隊伍的凝聚力。
2. 加強對團委工作的指導。切實指導團委加強思想和組織建設，加強對班團幹部的培訓，創新班級主題團活動，加強對學生工作的指導，並繼續推進社會實踐活動，爲社區服務。開展青年教師拜師結對活動，組建了溫州新星學校教工團支部，全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活，發揮他們的生力軍作用。
3、加強學校的精神文明建設。在學校黨支部的建議下，學校從20xx年開始組織學校體育節、科技節、藝術節、讀書節等“四節”活動，爲豐富學校的精神文明建設提供了新的載體與途徑;黨支部還把學習和活動緊密結合起來，在月休學習時，同時開展教職工拔河比賽、教職工集體會餐活動;黨員學習活動也積極尋求靈活多樣的形式。
今後，我們要在教體局及鄉黨委的領導下，集中智慧，凝聚力量，開拓創新，不斷加強組織建設，加強黨員隊伍建設，以高度的政治責任感，保持黨的生機活力，實踐黨的先進性，積極推進學校的教育教學工作，積極創建和諧校園，更好地發揮黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇24
x有限公司分公司黨支部堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發展，緊緊圍繞分公司中心工作，組織和帶領全體黨員立足崗位，創新奉獻，積極爭創一流，深入推進黨的羣衆路線教育實踐活動，爲分公司的科學和諧發展創造了良好的外部條件，提供了堅強的思想政治保障。
一、加強學習，夯實基礎，不斷提高黨員隊伍素質
在科技發展日新月異的今天，知識的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益加快，“老化率”不斷提高。對此，該支部高度重視黨員隊伍綜合素質建設，組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策，使他們掌握社會主義市場經濟知識，使黨員幹部自覺遵守並帶頭執行各項管理制度，做“三個代表”的實踐者。積極引導，落實目標管理，使黨員幹部帶頭支持公司行政工作，積極參與企業管理。營造良好的學習氛圍，使黨員帶頭學知識、學本領，愛崗敬業、爭先創優，帶頭講理想、講政治、講奉獻，帶動廣大員工共同爲分公司發展做貢獻。
二、圍繞中心，發揮作用，促使份公司快速健康發展
一直以來，該支部按照“一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，圍繞中心、真抓實幹，團結帶領全體黨員，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，積極爲分公司又好又快發展貢獻力量。發揮黨員骨幹作用爲分公司發展排憂解難，支部特別注重引導、教育黨員在生產經營中發揮模範作用，組織生產攻關，爲企業的發展解決各項難題。作爲專業從事PVC塑膠鋪地材料的企業，主要生產商用地板、運動地板和汽車地板，在國內市場佔有率達50%以上，20xx年倫敦奧運會乒乓球場館指定產品，而且從20xx年開始爲全國乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱樂部聯賽等場地專用產品，在研發一線工作的黨員們付出了辛勤的汗水，凝聚着他們寶貴的智慧。如技術研發部經理孫佩英同志，在技術開發領域中工作了幾十年，能夠保持旺盛的工作狀態，積極主動進行技術攻關，開發新品。
支部黨員分佈於公司各類崗位上，有行政管理人員，也有技術人員、普通操作工等，雖然崗位不同，職務存在高低，但是黨員們都在各自的崗位上發揮着模範帶頭作用，在安全生產中挑大樑、當先鋒、帶好頭、做表率，在具體工作中時時體現黨員的先進性。黨員班長顧國興負責壓花線生產，在工作中既能積極帶頭，做表率，又注意做員工的思想工作，發揮集體的智慧，千方百計提高壓花產品的質量。發揮支部的核心作用，克服生產經營的各種困難，是生產效率穩步提升，企業規模日益壯大。
三、立足基層，當好主角，創建黨建特色活動
該支部立足生產經營和職工實際情況，準確把握黨建工作與企業的內在聯繫，圍繞提高企業經濟效益開展黨的工作，做到既維護企業的利益，又維護員工的利益。大力開展思想政治工作，將黨的思想政治工作滲透到企業市場經營管理之中。理順內部各種關係，化解矛盾，凝聚人心，調動職工積極性，促進轉型發展。堅持以人爲本，密切聯繫職工羣衆，認真聽取職工的意見和建議，爭取公司領導的理解和支持，發揮工會職能作用，維護職工權益。
注重後備力量的教育培訓，加大入黨積極分子的培養力度，提高入黨積極分子的綜合素質。
創造創新無止境，開拓進取無止境。面對成績，常州麗寶第帝彩新材料有限公司江陰分公司黨支部虛懷若谷，謙虛謹慎，在分公司科學發展的道路上，將團結全體黨員，攜手並肩，同心同德，務本求實，進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲推進企業又好又快發展，再創佳績、再立新功。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇25
，女，x年x月出生，大專文化，x年x月月參加社區工作，xx年x月加入中國共產黨，現任黨工委xx社區黨支部書記、主任，xx市人大代表。
在擔任xx社區書記、主任期間，廉潔自律，克已奉公，甘於奉獻，始終把“勤勤懇懇工作，清清白白做人，規規矩矩做事”作爲自己爲人處事的信條，她團結和帶領社區全體工作者一起，緊緊圍繞社區的中心工作，狠抓隊伍自身建設，不斷提高團隊的戰鬥力和工作效能，出色地完成了上級下達的各項任務。在她的努力下，xx社區先後榮獲了省級“三優”文明城建設先進單位，省第五屆鄰居節優秀獎，市級文明社區、黨建工作示範社區、先進基層黨組織，巾幗建功先進集體，三八紅旗集體等榮譽稱號;其本人被評爲黑河市紅十字工作先進個人，歷年都被xx街道黨工委評爲優秀黨務工作者。
(一)抓班子，在提高核心作用上下功夫，讓社區更具戰鬥力
在工作之餘，注重加強政治、業務理論學習，注重個人自身素質提高，在社區幹部中樹立了較高威信，在居民中樹立了較好的形象。被社區幹部黨員和社區廣大居民公認爲性格開朗，能想事，會幹事的好書記。爲了更好的帶班子帶隊伍，她提出了有創新意識的目標：以人爲本創先進，服務居民做表率。即勤奮工作，做社區幹部的表率;發揮作用，做黨員的表率;創先爭優，做同行的表率。提出了以自治管理家園、用活動提高素質、強服務凝聚民心、用文化陶冶情操的工作思路。她把不斷深入開展創先爭優活動，打造全市街道系統最優黨建示範點作爲工作重點，取得了明顯成效。
(二)抓隊伍，在提高綜合素質上下功夫，讓社區更具凝聚力
多年來的社區工作經驗使她充分認識到，作爲一名合格的社區幹部。首先應是一個“複合型”的幹部。爲此她要求社區幹部練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”，並將它作爲一個有機整體。就是堅持以人爲本，服務居民，爲構建和諧社區，紮實工作。聯繫工作實際，制定了社區幹部培訓計劃。採取以會代訓、傳閱講稿和自學相結合的形式進行培訓。學以致用，取得了很好的效果，社區幹部整體素質得到提高。
(三)強學習，重實踐，不斷提升自身綜合素質
給人最深的印象是勤奮好學，她把學習作爲取之不盡，用之不竭的源泉，她廣泛汲取政治理論知識，用先進的理論武裝頭腦。大量閱讀黨的xx大和xx屆五中、六中全會知識，學會用科學發展觀理論思考問題、解決問題，積極探索新形勢下社區科學化管理的路子。爲了達到融會貫通的目的，她結合工作實際，把理論和實踐聯繫在一起，在實際中不斷探索、實踐、總結，把學到的理論昇華成爲促進工作的助推器，使自己的視野更寬闊，方向更明朗，思路更清晰，使自己的工作能力和水平得到了提高。
(四)出亮點，創新意，努力提高科學化管理水平
作爲一名社區幹部，身上總是折射出一名年青人特有的創新意識和務實精神，在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，爲社區工作的正常開展提供了保障。爲及時處理和協調各種關係，做到分工不分家。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織 管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。
(五)系民生，解民憂，積極爲羣衆辦好事實事
作爲一名黨員，具在強烈的親民爲民意識，她想羣衆之所想，急羣衆之所急，切實爲居民排憂解難，展示了一名共產黨員的親民愛民爲民的光輝形象。雙目失明的低保戶羅廣學老倆口，是社區特困戶,僅靠低保生活，與社區工作人員經常去他家幫着做家務,買煤,劈絆子,去年他因辦理了五七工社保金,而被取締了低保資格,得知這一情況後，多方奔走協調，爲他爭取到了低收入家庭廉租房補貼，並捐款爲他購買了大米,油,鹽等生活必需品。每當想到能幫助社區內需要幫助的人的時候，能給社會帶來和諧，她就感到無比欣慰。她帶領同事們對轄區單位和廣大居民開展各項服務，在林業鋼廠小區無物業管理的情況下，積極主動的介入，組織居民成立了業主委員會，讓居民有組織的自我管理。省三院家屬區是老樓區，下水管線年久失修，嚴重堵塞，知道後，多次上門做居民工作，使他們拿出錢來，並聯繫有關部門，對管線進行維修，用5天時間解決了120戶居民困擾多年的下水問題，居民們感動得送去一面燙金的錦旗，上面寫着“爲百姓排憂解難，做人民滿意公僕”幾個大字，金盃銀盃不如百姓的口碑，她用努力換來了百姓的滿意，得到了居民的認可。爲構建和諧社區、滿足不同羣體的需求，她創建了社區博客，使更多的居民通過網絡瞭解社區的發展和信息需求;成立了社區家政服務隊，爲居民享受家政服務提供了平臺。就是這樣，她通過多種方式增強了社區的凝聚力，使社區更像是一個大家庭，每一個成員都得到了溫暖。
(六)抓活動，勤工作，社區事業不斷取得新進展
她能夠以正確的態度對待各項工作任務，對遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，在建設特色文化社區活動中作羣衆的帶頭人。xx社區的主要特色之一就是發揮社區文化和社區羣星藝術團作用。爲使社區工作特色更加突出，在她的策劃和指導下，先後舉辦了“迎春節，送春聯”活動、“春節前慰問活動”等，目的在於讓轄區居民羣衆感受到社區的溫暖，過上一個溫暖祥和的春節。3月份，針對創“三優文明城”開展活動，組織黨員義務勞動，爲居民創造一個良好的生活環境。母親節那天，她帶領社區黨支部成員看望了轄區孤寡老人祝淑琴、困難羣衆裴照芝，爲她們送去了一束束代表愛心的鮮花，送去社區對她們的愛心。5月30日，社區與駐地單位鐵東國小聯和舉辦“慶‘六一’文藝活動”，社區羣星藝術團也參與其中，和國小生們一起走上舞臺，爲大家獻上了一臺精彩的演出。建黨90週年來臨之際，在她的帶領下，社區黨支部開展了“踏尋英烈足跡冰趟子紅色之旅”活動，爲英烈掃墓，回顧歷史，重溫入黨誓詞等儀式，讓人們牢記全心全意爲人民服務的宗旨，充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭創建和諧社區。在國慶節之際，適逢傳統的九九重陽節，社區黨支部舉辦了“慶國慶、迎重陽老少同樂”乒乓球聯誼賽，老少同樂，相約重陽，共創和諧。樹立敬老之風，促進社會文明，真正讓老年人感受到家庭的幸福，社會的溫暖和黨的關懷!通過她的努力，社區文化氛圍越來越濃厚，社區的精神風貌日新月異，居民羣衆精神需求得到了滿足。
(七)樹廉潔，講自律，自覺維護社區利益
作爲社區的一把手，深刻認識到，廉潔從政，清白做人是作爲一名黨員幹部最基本的要求，她在工作和生活中嚴格要求自己，爲居民辦事不徇私，拒吃請，自覺樹立立黨爲公、執政爲民的理念，築牢了思想防線，爲社區工作人員樹立了榜樣，是受居民擁護的好公僕。
擔任社區黨支部書記以來，推動社區工作的發展，使社區組織真正成爲居民學習的場所、活動的樂園，維權的陣地，排憂解難的家園。她以踏實的工作，無私的奉獻，受到了社區居民的一致好評。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇26
安縣花荄鎮聯豐村位於花荄鎮東部淺丘地帶，與縣城隔河相望，是省級新農村建設示範片花荄連片打造的核心村之一。全村幅員9.2平方公里，轄10個村民小組，714戶,1778人。村兩委班子有5人組成，村黨支部共有黨員48人。20xx全村農民人均純收人爲8762元。
一、抓黨建，推動支部組織建設
該村以“升級晉檔”爲契機，深入貫徹落實科學發展觀，突出抓黨建。
一是注重黨員發展工作。解決村級黨員年齡偏大和黨員結構不合理問題，村支部堅持把優秀青年作爲發展對象，及時教育和引導。近年來共培養入黨積極分子對象，接收預備黨員5名，轉正4人。
二是強化黨員教育培訓。利用黨員活動室這一陣地，每月不定時地組織全體黨員學習黨在農村的方針政策，並利用遠教設備組織黨員觀看遠程電教片，着力把黨員培養成致富能手，把能人培養成黨的幹部。
三是實行黨員責任。實行黨員承諾制，要求每名黨員向羣衆公開承諾辦 1 件實事，讓每位黨員頭上有任務、肩上有擔子。最後規範黨的組織生活，定期召開黨員大會、民主生活會，並積極開展黨員民主評議活動，讓羣衆評價支部、評價黨員，不斷強化黨員的黨性意識。
二、抓民生，新農村建設快速推進
20xx 年，聯豐被列爲省級新農村建設示範片核心村，要求在三年內要達到核心村的標準。面對時間緊、任務重、要求高、資金匱乏的現實，聯豐村兩委一創先爭優活動爲載體，不等不靠，積極作爲，保證了核心村建設部表的順利實現。
一是科學規劃設計。主動與綿陽市專聯繫，聘請了以楊毅教授爲主的專家團隊，深入全村山山水水進行現場勘測，對基礎設施、產業發展進行科學規劃，一個月內就拿出符合省級新農村示範片核心村建設要求的實施方案。
二是積極營造氛圍。爲調動廣大村民參與新農村核心村建設的積極性和主動性，村兩委在召開村組幹部、黨員羣衆、村民代表會會統一思想的基礎上，還採用壩壩會、戶長會、固定標語、專欄等方式，大力宣傳新農建設的目的和意義，爲工作的紮實推進奠定堅實的羣衆基礎。
三是積極籌措資金。新農村建設羣衆是主體，政府是主導。在建設中，國家有一定項目資金作支撐，但僅靠項目資金是遠遠不夠的。況且，項目的啓動也需要資金，爲解決這一難題，村兩委在確定每個項目時，在充分徵求意見，召開“一事一議”的基礎上，村組幹部主動借貸墊資240多萬元，確保了每個建設項目的順利啓動。在7月12日的檢查驗收中，聯豐村核心忖建設高標準地通過省檢查驗收組的驗收。
三、抓產業，促進經濟快速發展
聯豐村是一個農業種植村，農民種植結構單一，增收緩慢。 爲了能夠讓村民的口袋迅速鼓起來，村支部把產業結構調整作爲農民增收的途徑，把種養結合作爲強勢推進。
一是基礎設施全面改善。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。
二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，採取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。
三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬隻櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬隻;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。
四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。
五是新建農民文化廣。今年，我們新建了佔地20多畝農民休閒廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600餘米
幾年來，通過村黨支部班子的不懈努力，聯豐村實現了生產大發展，村內居住環境越來越好，基礎設施越來越完善，羣衆生活品質越來越高。聯豐村在村支部的帶領下，正一步步邁向富裕、和諧、文明的大道。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇27
XX村，位於XX鎮最北部，是遠近聞名的“粉皮加工專業村”。全村2300口人，85%的村民從事粉皮加工、銷售，羣衆依靠這一買賣過上了紅火富裕的日子，XX年戶均收入達到6000元，村集體收入15萬元。近年來，該村黨支部以“提高羣衆生活質量，豐富羣衆文化生活，構建文明和諧村莊”爲奮鬥目標，時刻把羣衆冷暖放在心上，努力爲羣衆辦好事、辦實事，有力改善了羣衆的生活環境，推動了農民增收致富，促進了全村經濟和社會事業的健康快速發展，實現了新農村建設的良好開端。
發展粉皮特色產業，夯實新農村建設經濟基礎
近年來，該村黨支部提出充分發揮粉皮加工、銷售特色產業優勢，以促農增收爲目的，在硬件、技術、銷售等方面狠下功夫，爲羣衆創造一個優良致富環境的工作思路。一是引導服務，變技術，小旋子走俏大市場。爲促進粉皮加工業的發展，該村黨支部每年組織村內粉皮加工大戶外出參觀，學習各地先進經驗。粉皮由大變小，村黨支部挑選了20戶本村粉皮加工大戶，統一購置了小旋子機，統一標準，通過嚴格挑選，其中12戶成了村裏的加工示範戶，現如今已有百餘戶這樣的粉皮加工戶。二是建協會，規範管理。去年3月份，由村黨支部成員牽頭成立了XX村粉皮加工專業協會，積極溝通各地商場、農貿市場，進一步拓寬產品銷售渠道，統一價格，避免了相互競爭導致價格下降，有力維護了該村的經濟利益，避免了損失。三是打品牌，提高產品知名度。去年5月份，村黨支部書記李冠村帶頭披星戴月跑關係、找門路，在市農業局的積極扶持下，經中國綠色食品發展中心審覈，順利獲得“綠色食品”認證，註冊“北套”牌粉皮，走出了一條品牌化、產業化的路子，在該村黨支部的積極努力下，致富的願望、優良的環境、全方位的服務，多年來，該村的加工的粉皮，銷路一直看好，每年國慶節到春節這段時間，每天都被批發商們大車小車拉出10萬公斤銷往全國各地，僅此一項年利潤就達400萬元，人均純收入3000餘元，進一步夯實了新農村建設的經濟基礎。
凝心聚力，貼近羣衆解疑難，務求新農村建設得實效
爲羣衆辦實事、解難題，不僅要有法子，還要有票子。該村黨支部書記李冠村積極帶領黨支部一班人，在自身富裕起來的基礎上，積極利用本村在外工作人員較多的優勢，多方爭取資金，積極興辦各項社會事業，新農村建設成效凸現。
去年以來，該村的公益事業投資已達到150萬元，解決了羣衆的“六難”問題。一是硬化了村內全部大街小巷萬平方米，修繕排水溝3500米，同時新安路燈1200盞，解決了羣衆的行路難;二是實施了衛生所改貌升級，解決了羣衆的看病難;三是對村國小、幼兒園進行了美化、綠化、硬化，新購微機18臺並建起高標準的微機室，同時鋪設了北套至耿家村1000多米沙石路，進一步方便了該村學生到鎮中讀書，解決了孩子的求知難;四是建成了符合“五化”標準的文明一條街，建起了佔地1000多平米的休閒娛樂廣場，安置了健身器材，設立了讀報欄、宣傳欄，解決了羣衆的休閒健身難;五是新打農灌井13眼，鋪設地下管道8000餘米，修建配電室一處，解決了羣衆莊稼澆水難;六是爲一戶殘疾戶和弱智戶蓋起了新房，並一年兩次走訪看望村裏的貧困戶、孤寡老人等弱勢羣體，解決了他們的生活困難。
築牢堡壘，永葆黨員先進性，爲新農村建設提供強有力的組織保證
XX村黨支部在帶領廣大羣衆走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯繫戶、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在羣衆前頭，全村40多名黨員，被羣衆稱爲一面旗幟。
其次，村黨支部還始終堅持把羣衆願望與心聲作爲工作第一信號，真心實意爲羣衆解決生產生活中的實際困難，努力改善羣衆生活條件，優化村內環境。加工粉皮用水量很大，過去村民爲圖方便，往往把用過的泔水往街上一潑了事。那時一進XX村，真好像走進了沼澤地。天一冷結成冰，人難走車難行，不僅外地來接粉皮的車進不了村，還埋下了交通隱患。村裏出面制止，還爲此制定了罰款條例，但羣衆就是不聽套。原因其實很簡單，就是有些村幹部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出樣子”。近幾年，村裏經濟發展了，各項工程可以說是一個接一個，修路架線、國小維修、衛生所改造搬遷，村幹部都盯住靠上，一天從早忙到黑，自家的事想顧也顧不上。麥收遇上陰雨天，別人都往自己的麥場上趕，村幹部卻只能往地裏跑，張羅村裏的收割，照應僱來的司機。面對家人的埋怨，村支部書記李冠村經常對村幹部說，當幹部就認頭吃虧，要是村幹部不認頭吃虧，老少爺們誰還認我們的帳。就說修路架線，不論集資還是出義務工，村幹部到街上一招呼，一來就是一大片。今年合作醫療款收取，我們這樣一個600戶人家的大村，僅用2天就完成了任務，一戶也沒拉下。
與此同時，村黨支部還大力開展了羣衆性精神文明創建活動，由村兩委組建了紅白理事會，羣衆哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務，村內陣地建設齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨支部還年年組織羣衆開展十星級文明家庭評比等豐富多彩的羣衆活動，提高了村民素質，保持了全村穩定，全村多年無上訪戶，無打架鬥毆現象。
隨着羣衆民主意識的增強，村黨支部還本着公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向羣衆公開，認真堅持民主議事制度，村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現了黨員羣衆廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現了農村穩定，密切了黨羣、幹羣關係。
談起今後的打算，李冠村書記提出了XX村“六新”建設目標：
村莊總體規劃有新藍圖。聘請有資質的規劃設計單位對該村進行規劃，本着“因村制宜、突出特色”的原則，實現村民生活區、市場交易區、畜禽養殖區和休閒娛樂區合理佈局，做到高標準規劃，分階段建設，逐步推進。今年計劃新建佔地10畝的粉皮批發市場，方便客商和農戶粉皮購銷。同時加大環境治理力度，通過擴大保潔人員隊伍，設置垃圾箱、垃圾池，實現生活垃圾定點存放，定時收集，及時清運，集中處理，消除垃圾亂扔亂倒的現象，確保村容整潔。
集體經濟發展有新思路。積極扶持村骨幹企業——棉麻機械廠擴大規模，計劃協調資金50萬元，實施廠房北延東擴工程，並聘請專家指導，進行設備升級、技術改良，增加企業產品附加值，壯大村集體經濟收入。企業的發展壯大，能解決村裏剩餘勞力100餘人，人均年收入可達萬元。同時也將進一步拉長產業鏈條，有力的帶動個體加工業戶發展，促進他們增加收入。
農業結構調整有新舉措。發揮“粉皮加工專業村”的優勢，積極幫助村民實施小額貸款，進行粉皮深加工，叫響“北套”綠色粉皮品牌，拓寬銷售渠道，促進羣衆增收，實現粉皮加工業戶年均純收入增加8000元的目標;在現有蒜黃種植面積100畝的基礎上，再推廣發展塑料大棚蒜黃栽培250畝，實現畝均純收入5000元的目標。
和諧文明建設有新突破。繼續加強村兩支隊伍建設，建立村幹部帶班的民兵義務巡邏、鄰里糾紛調解、不穩定信息排查等制度，實現“小事不出組，大事不出村”的目標;深入實施精神文明建設“細胞”工程，每年都開展“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“十佳文明戶”、“環境保護先進家庭”等評選活動，對先進家庭給予精神、物質獎勵並實行動態管理，促進村風民風文明純樸;加大民主管理力度，規範程序，陽光操作，讓百姓心裏明白、亮堂，進一步密切黨羣、幹羣關係，維護農村社會穩定。
羣衆綜合素質有新提高。“建設新農村，關鍵要培養新農民”。我們將大力實施“農民知識化工程”，讓羣衆既富口袋，也富腦袋。充分利用遠程教育網上講座、“請進來”專家授課等形式，提高羣衆的種養水平和就業能力，促進農業結構調整，增加農民收入;加快建設農村文化大院和小康書屋，提高羣衆的科學文化素質;加大投入，繼續開展“文明一條街”創建活動，使村內主幹道路都達到文明街標準，讓羣衆在休閒娛樂時不知不覺的淨化心靈，陶冶情操，增長知識。
社會事業發展有新進步。繼續依靠親情引資，多渠道籌措資金，加快社會事業發展步伐。一是實施校舍改造升級，計劃投資65萬元，新建能容納10個教學班、300餘名學生的二層教學樓，改善師生的教育、學習環境。二是計劃投資20萬元新打120米的深水井一眼，提高羣衆的生活質量。三是按照全村戶數10%、30%、60%的推進比例，實施家庭改廁工程，切實改善村民居住環境，真正讓老百姓過上城裏人的生活。
“人心換人心，四兩換半斤”，黨支部一班人一心一意帶領羣衆發展經濟，紮紮實實爲羣衆辦實事，贏得了羣衆的信賴和支持。XX村正在以李冠村書記爲“帶頭人”的村黨支部的帶領下奔向建設社會主義新農村的康莊大道。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇28
機場建設集團XX公司是XX地區民航機場建設的主力軍，業務範圍涵蓋設計、勘察、測量、實驗、研究等領域，分公司黨委下屬五個支部，現有在職黨員54人，佔員工總數的61%。XX公司黨委始終堅持加強和創新黨建工作，認真落實基層黨組織“推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧”的職能，使黨建工作融入中心，進入管理，取得了一定的成績，先後多次獲得首都機場集團公司黨組和建設集團黨委表彰。
近兩年來，XX公司黨委以黨的和xx屆三中全會精神爲指導，以增強班子的領導力建設爲着眼點，以加快企業品質發展爲着力點，以提高員工技術水平爲落腳點，不斷探索新形式下加強和改進企業黨建工作的新思路、新方法，爲企業的科學發展提供了有力的組織支持。
一、加強領導班子建設，切實強化政治核心作用
企業發展的好壞，關鍵在人，核心在班子。爲切實實現黨章關於“國有企業黨組織發揮政治核心作用，圍繞生產經營開展工作”的要求，西南分公司黨委通過加強領導班子的理論建設、能力建設和作風建設，以提高領導班子的整體素質和綜合素質，不斷適應企業快速發展的需要。
XX公司黨委通過制定和完善《黨委中心組學習制度》，每年下發《黨委理論中心組學習安排》，明確學習內容，確定外部授課與內部教育相結合、個人學習與集體學習相結合的學習方式。兩年來，分公司黨委不僅深入學習領會黨的和xx屆三中全會精神，系統學習習等中央領導的系列講話精神，同時還結合改革和發展的需要，組織各種形式的講座和培訓，對分公司的管理人員和技術人員進行專題輔導。學習不僅促進領導班子思想觀念的轉變，更重要的是通過學習自找差距、明確方向、有計劃的解決班子的“短邊”現象，有效提高了領導班子和管理人員的管理能力，促進了管理機制的科學化。
XX公司黨委還始終注重在作風建設上下功夫，在羣衆路線教育實踐活動中，黨委領導班子積極拓寬溝通交流渠道，通過總經理信箱、員工座談會、我爲公司發展獻計策等平臺傾聽員工羣衆的意見和建議，並確定班子成員每月至少深入分管部門2次，非分管部門每季度聯繫不少於2次的聯繫基層羣衆機制。羣衆路線教育實踐活動中確定的45條整改措施，目前絕大部分已經完成。
二、加強服務中心工作，切實提升經營效益
XX集團XX公司黨建工作的長期實踐證明，在企業實現又好又快地發展進程中，黨組織的作用越來越重要。兩年來，分公司黨委認真貫徹上級黨組織的各項工作部署，積極參與重大問題決策，抓住企業改革與發展中的關鍵環節，議大事、謀全局、把方向，有效發揮了政治核心作用。
在制定分公司“”發展戰略的過程中，分公司黨委多次召開會議，認真分析分公司面臨的機遇和挑戰，結合發展的優劣勢，明確了在xx期間成爲“高海拔、山區機場設計諮詢的領先者，達到獨立承擔中型機場設計諮詢能力”的發展思路，這爲西南分公司的建設發展和業務拓展指明瞭方向。
XX年以來，XX公司生產經營、改革發展等工作取得了顯著的成績，收入、利潤、合同額等關鍵指標均較大幅度超額完成並連創歷史新高。XX年實現收入5973萬元，爲指標的106%，同比增長15。8%，實現利潤總額2470萬元，爲指標的115%，同比增長11%;20xx年實現收入6340萬元，爲指標的103%，同比增長6。1%，實現利潤總額2780萬元，爲指標的121%，同比增長12。6%。
此外，近年來，西南分公司還創造了“四個第一”的建設業績，即：完成了國內條件最艱苦的機場——機場、最高的機場——稻城機、國內地質條件最複雜的機場——機場以及國內第一個大型訓練通用機場——四機場的設計建設，這“四個第一”不僅充分體現了XX公司“高原、山區機場”建設的技術優勢，同時也在市場中樹立了良好的口碑，打造了“高原、山區機場設計建設”這一核心競爭力。
三、加強員工隊伍建設，切實打造過硬團隊
X年X月，XX公司黨委出臺了《推進學習型企業建設實施方案》。方案涵蓋領導班子、所屬黨組織、黨員乃至整個團隊致力學習、提升素質和能力的具體實施計劃，確定用三年左右的時間，分階段、按步驟進行。爲此，分公司黨委建立了“知識庫”，把與企業相關的知識加以收集、評估，使有用的知識通過技術檔案、內部刊物、網站等平臺在分公司內整合、流通;爲加大人才培養力度，分公司黨委在內部大力推行“導師制”，即：新員工進入分公司，就會有一名資深技術人員擔任他的導師，既負責提高其業務水平，也幫助解決其生活問題和思想問題，指導新員工明確定位和發展規劃;針對員工的學歷情況、職業技能情況以及工作中的具體表現，制定“年度員工素質提升計劃”，從薄弱環節入手，分層次、分崗位，開展業務學習培訓，包括專題知識講座、會議培訓、參觀考察等團隊學習;出臺了《分公司職業資格證書獎勵辦法》、《分公司內部業務技術交流暫行辦法》，鼓勵員工職業資格取證和技術能力提升，員工自學的積極性高漲，內部業務技術交流氣氛活躍，山區、高原機場等建設論文徵集有序進行。
此外，分公司黨委還鼓勵各部門開展“讀書會”、“分享會”等活動，積極營造全員學習、倡導創新的大環境，培育員工的學習習慣，提升員工的學習能力，鼓勵員工在持續的學習中成就自我。
學習力決定戰鬥力。近幾年，XX公司涌現出了一大批業務骨幹，特別是在一些工作條件異常艱苦的工程項目上，黨員更是發揮了先鋒模範作用。以設計二所所長王睿和設計一所所長張雅麗爲代表的多名黨員先後榮獲首都機場集團及建設集團優秀黨員等稱號，正是在黨員隊伍的示範帶領下，XX公司保證了衆多項目的有效推進，不僅實現了業主零投訴，同時還鞏固了西南分公司在高高原機場、高寒機場、山區機場、高填方機場設計諮詢的優勢地位。
四、加強企業文化建設，切實營造“三有”和諧氛圍
X年以來，XX公司黨委以增強企業核心競爭力爲目標，以“職業有發展、工作有快樂、生活有品質”爲落腳點，充分發揮企業文化建設在分公司發展中的作用，在文化建設工作中，XX公司黨委在全體員工中深入推廣建設集團“誠效知行，和諧共贏”的核心價值觀和“勇擔重任、敢於創新、協同奮進”的企業精神，積極營造具有強大凝聚力和驅動力的文化氛圍。
在文化建設中，XX公司黨委還注重開展富有特色的主題實踐活動，如紅色教育活動、黨員讀書活動、扶貧幫困活動、團隊拓展活動等，同時還結合生產經營實際，在全體員工中開展了項目負責人標兵、質量標兵、服務標兵、學習標兵、創新標兵等評比表彰活動。同時，分公司黨委注重發揮工會和共青團組織作用，不僅爲職工建立了“職工書屋”，還多次舉辦聯歡會、球類比賽、員工書畫展等活動，既豐富了員工業餘文化生活，又較好地培養了員工的團隊意識。
幾年來，紮實並富有創新的黨建工作使建設集團西南分公司充滿了生機與活力，併爲XX公司樹立信譽、創出品牌，開闢市場和提升效益打下良好的基礎。他們相信，只有不斷地刷新自己，加速黨建工作整體能力的培養和建設，才能更好地爲企業科學發展提供政治保障和精神動力。
2023年先進黨支部事蹟材料 篇29
掘進二區黨支部爲更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，始終緊緊圍繞安全生產一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神爲指導，以科學發展觀爲統領，以“跨越年”爲主題，認真踐行“發展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨羣工作多元化”建設，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區隊企業文化內涵，積極打造強勢區隊文化，以開展黨員素質提升工程爲基礎;以開展“創先爭優”活動爲平臺;以實施黨務工作創新爲動力;以實施黨員民心工程促和諧爲落腳點，以文化力激活生產力，以文化品牌效應展現區隊特色，進一步增強了黨支部的戰鬥力和凝聚力，生產中取得了安全形勢好、工程質量優、生產任務超、隊伍穩定的良好局面，促進了各項基礎工作不斷上臺階，實現了區隊各項工作的又好又快發展。
一、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。
(一) 強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了羣體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考覈範圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥倖事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評爲“安全誠信區隊”、李源班被評爲“安全誠信班組”。
(二) 特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及複訓工作;新培及複訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨着集團公司將職業衛生納入千分制考覈以後，該區也加大了對職業衛生的管理考覈力度，每個季度都組織職業衛生考覈。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了採掘專業第一名的好成績。併成功迎接了管理體系外審工作。
(三) 不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。
1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。爲更好的抓好安全質量素質提升工程，結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區事蹟材料多篇在《柴煤大學》雜誌、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被採用。素質提升工作開展紮實有效，作爲優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。
3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員幹部履職教育;領導幹部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大羣衆、黨員、幹部的思想政治素質。
二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨羣工作多元化”建設工作，各項工作齊頭並進，努力打造“五型黨支部”。
(一) 紮實開展黨風廉政建設工程，展現“陽光黨支部”。
1、以黨風廉政建設爲重點，以黨員素質提升工程爲依託，創新黨風廉政建設教育、監督方式方法。開展了兩規定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執行表率活動、廉政承諾書、重大節日的廉政建設等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員幹部的廉潔自律意識。
2、政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結等賬目在，會議室政務公開欄內進行公佈，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公佈出去，達到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”，做職工羣衆的貼心人，展現“和諧黨支部”。
在廣大黨員幹部中深入開展黨員幹部結對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，爲職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區良好氛圍的影響下，幹部職工的思想素質、工作態度、工作作風都有了較大轉變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養。以抓好信訪穩定工作爲基礎，服務保障促和諧爲重點，結合職工羣衆的思想實際，以思想政治工作爲載體，嚴抓信訪穩定工作，從未出現一例上訪現象和打架鬥毆現象，維護了區隊的和諧穩定。堅持以人爲本，認真落實科學發展觀，深入開展了黨員幹部談心活動，及時掌握黨員思想動態，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結合，做到統籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員幹部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區支部書記學習考察。
(三) 積極開展創先爭優活動，爭做學習型黨員，爭創“紅旗黨支部”。
1、學習型黨支部創建，工作開展紮實有效。健全了黨員教育陣地，把區隊會議室建成爲黨員活動、創先爭優、班組文化、班前班後會、學習書屋五位一體的活動場所，並突出黨內活動內容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成爲全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創建推動創先爭優活動全面深入紮實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設立創建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創建中，分別設立“黨員安全生產先鋒崗”，由安全區長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術員殷現民任崗長;“黨員文明生產先鋒崗”，由生產區長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節支降耗先鋒崗”，由經營區長謝紹革任崗長;並明確具體崗員。在工作現場製作了黨員上崗牌，到崗後進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創建，夯實了“黨員品牌工程”的創建基礎。
(四)企業文化建設開展成效顯著、基礎紮實，展現“魅力黨支部”。
企業文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動爲載體，不斷創新管理，打響了區隊文化品牌，充分發揮報道、媒體的宣傳作用，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區的各項工作成績，提升了區隊的知曉度和美譽度。
20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業文化參觀學習;12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15週年慶典，到我區參觀企業文化;3月份迎接了全國安全文化現場會。
先期在該區選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎上，創新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區隊的整體管理水平，增強了區隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會祕書長李演珍和礦領導的高度重視和認可，並在全礦進行了推廣實施。
(五)不斷創新活動載體，打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓創新實施了“1226”素質提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創新形式豐富載體，推進了素質提升工作穩步發展。
2、創新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防範，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓幹部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質的提升，展現了良好的精神面貌和卓越風采。
3、創新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區的管理文化。
針對迎檢的需要，每次力求有創新、有特色，來展示我區的安全文化特色管理。
4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學。定期檢查，堅持學後統計，對不學習、學習記錄不認真的現象，在A卡上集中兌現，體現出“不在學習上下工夫，就在經濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。
該區黨支部黨務工作進入了不斷創新提升，卓越發展的良性軌道。由於該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優秀黨支部、先進集體、五精十美區隊、自主管理區隊;先後獲得集團公司六好區隊、五好班組、十佳區隊、十佳班組、青工崗位技校優秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名爲“工人先鋒號”;20xx年被評爲“山東省青年安全生產示範崗”;20xx年被評爲山東省“工人先鋒號”等榮譽。